第一篇:創(chuàng)建全國健康促進縣實施方案
創(chuàng)建全國健康促進縣實施方案
2014年10月13日,我市被列為全國第一批“全國健康促進縣”創(chuàng)建縣,為全面推進健康促進工作、提高居民健康水平,落實《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃(2014-2020)》(國衛(wèi)宣傳發(fā)?2014?15號)精神,保障如期完成各項創(chuàng)建工作目標,結(jié)合《樂陵市創(chuàng)建全國健康促進縣實施方案》(樂政辦字?2014?36號)并結(jié)合我局實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《全國健康促進縣(區(qū))項目工作方案》為依據(jù),與全民健康生活方式行動有機結(jié)合,落實減鹽防控高血壓等綜合干預(yù)措施,引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀,增強居民的健康意識和自我保健能力,全面提高居民健康素養(yǎng)水平,達到全國健康促進縣標準。
二、工作目標
(一)全體干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%,吸煙率下降3%;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上;肥胖率控制在12%以內(nèi)。
(二)符合健康促進機關(guān)標準,職工對健康促進機關(guān)的知曉率達70%以上。
(三)開展減鹽防控高血壓健康教育培訓(xùn)。做好《中國高血壓患者教育指南》的推廣工作,以家庭為單位做好控鹽工作。
(四)有完善的健康促進工作網(wǎng)絡(luò),有負責(zé)健康教育與健康促進工作專(兼)職人員和相應(yīng)設(shè)備、場所、工作制度。
(五)創(chuàng)新體制機制,總結(jié)我局實際的、可在全市范圍內(nèi)推廣的健康促進綜合的干預(yù)模式,探索促進健康工作發(fā)展的長效機制。推動減鹽防控高血壓綜合干預(yù)措施落實,擴大減鹽干預(yù)覆蓋面,提高全體干部職工低鹽膳食知曉率,逐步食鹽攝入量。
三、時間安排
根據(jù)全國健康促進項目統(tǒng)一時間安排,創(chuàng)建工作實施分為三個階段:
第一階段:單位承諾,工作啟動(2014年11月—2014年12月)。制定《樂陵市住建局創(chuàng)建全國健康促進縣實施方案》;成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室、召開全局啟動儀式暨動員大會。
第二階段:綜合干預(yù),全面達標(2015年1月—2015年12月)。制定健康促進相關(guān)措施、細化分解目標任務(wù)、落實責(zé)任,全面推進健康促進縣建設(shè)。
第三階段:考評督導(dǎo),效果評價(2016年1月—2016年6月)。對照標準自查提高,完善各類工作項目及相關(guān)資料整理建檔,確保各項工作指標達到全國健康促進機關(guān)標準;按照分類標準進行創(chuàng)建效果評估,并提交評估資料,迎接相關(guān)驗收。
四、工作內(nèi)容
(一)建立健全全市健康促進體制機制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制、制定相關(guān)政策。
1.把全國健康促進縣建設(shè)納入重點工作,制定健康促進縣相關(guān)政策;成立主要負責(zé)人為組長,各相關(guān)科室負責(zé)人為成員的健康促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室(附件)。定期召開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會議,通報工作進展。
2.督導(dǎo)建立覆蓋全局的健康促進工作網(wǎng)絡(luò),配備負責(zé)健康教育與健康促進工作的專(兼)職人員,建立健康促進網(wǎng)絡(luò)工作人員隊伍和相應(yīng)工作制度。
(二)健康促進綜合干預(yù)。
1.開展需求評估。了解基本情況,人群健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負擔(dān)情況,健康促進與健康教育工作現(xiàn)狀和工作能力基本情況。
2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。結(jié)合健康促進縣評價標準和指標體系,分析我局存在的主要健康問題,明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,研究制定適合的健康促進工作策略和措施,制定全市健康促進工作實施方案和推進計劃,明確工作目標、責(zé)任部門和完成時限。3.定期評價干預(yù)效果。
(三)建設(shè)促進健康的場所和公共環(huán)境。
1.建設(shè)促進健康的支持性環(huán)境。開展健康機關(guān)、企業(yè)等健康促進場所建設(shè),充分發(fā)揮示范和輻射作用,提高場所內(nèi)人群的健康素養(yǎng)水平。
2.建設(shè)無煙環(huán)境。所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
3.全局范圍內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。生活垃圾無害化處理。4.提供足夠的鍛煉場地和設(shè)施。
5.對有健康困難的家庭開展適當(dāng)?shù)纳鐣戎蛶头龌顒?,建設(shè)健康、安全、愉快環(huán)境和和諧互助的社會人文環(huán)境。
(四)營造社會氛圍,廣泛輿論宣傳,提高健康促進市認知。
1.加強健康促進縣的多形式宣傳,提高對健康促進縣理念和策略的認識,提高促進居民健康的能力。
2.通過宣傳欄等形式全方位宣傳健康促進縣理念,宣傳各類促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效,提高公眾知曉率和參與程度、為健康促進縣營造良好的輿論氛圍,提高社會影響力。
(五)開展健康促進機關(guān)建設(shè)。
1.書面承諾建設(shè)健康促進機關(guān),倡議動員全體職工參與建設(shè)。2.建立健全各項健康促進活動記錄,檔案資料規(guī)范管理。
3.積極開展無煙單位創(chuàng)建,有控?zé)熜麄?;單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。
4.設(shè)立固定健康教育宣傳陣地,每年更換不少于6期。5.每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。
6.組織相關(guān)人員對職工吸煙人群、肥胖人群進行統(tǒng)計,職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
7.開展工間操活動、提高職工身體素質(zhì),職工健康素養(yǎng)水平提高20%,經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
8.積極參與創(chuàng)建活動,職工對健康促進機關(guān)的知曉率達70%以上。
五、組織實施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)作配合。創(chuàng)建全國健康促進縣工作,住建局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。落實項目實施主體,建立工作網(wǎng)絡(luò),明確優(yōu)先領(lǐng)域,組織開展各項綜合干預(yù)活動。
(二)細化目標責(zé)任,嚴格目標考核。按照全國健康促進縣標準要求,按年度細化分解創(chuàng)建工作目標,明確工作標準和完成時限,把創(chuàng)建目標層層落實,做到一級抓一級,層層有人抓,事事有人管。開展階段性的檢查驗收,力爭達標一項,驗收一項,鞏固一項,發(fā)展一項。
(三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中,積極開展經(jīng)常性的宣傳報道,讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強責(zé)任心和緊迫感。
第二篇:創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”實施方案
永登縣人民醫(yī)院
創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”實施方案
各科室:
為了全面落實縣政府辦《關(guān)于全面開展健康促進模式改革的實施意見》以及縣衛(wèi)計局《關(guān)于認真貫徹落實縣政府辦全面開展健康促進模式改革的實施意見的通知》的文件精神,結(jié)合我院衛(wèi)生計生工作實際,就推進我院健康促進模式改革工作制定以下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以全民身體健康為宗旨,以創(chuàng)建“健康醫(yī)院”為目標,實施全員參與,更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,全面展開“健康醫(yī)院”建設(shè),營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境,傳播健康相關(guān)信息,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì),讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。
二、工作目標
充分利用“鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)隊伍、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、新農(nóng)合支付、愛國衛(wèi)生運動”四個平臺,通過建立科學(xué)合理的分配機制、約束機制和激勵機制,到2016年底,我院患者住院率控制在10%以內(nèi),縣外轉(zhuǎn)出率控制在10%以內(nèi),實現(xiàn)“保健在家庭、小病在鄉(xiāng)村、大病去醫(yī)院”的目
標。
三、組織機構(gòu)
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:火統(tǒng)顯 副組長:高 昀 張澤民 高梅芳
成 員:王新春 他維蘭 蘇世珍 薛天宏 段生華 劉海龍及各科科主任、護士長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在醫(yī)院辦公室 主任:王新春 科員:蘇世珍
2、建立例會制度
健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開4次例會,總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況,改進不足、交流經(jīng)驗。
四、創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的實施方案
醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和計劃;健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進管理制度;醫(yī)院健康教育與健康促進工作納入醫(yī)院計劃,“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查,檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置;保證足夠的“健康促進”工作經(jīng)費預(yù)算開展健康促進活動。具體實施方案內(nèi)容如下:
(一)醫(yī)療隊伍建設(shè)
1.醫(yī)院組建一支醫(yī)療專家隊伍,負責(zé)西北片區(qū)(),做好進農(nóng)村,進社區(qū),開展巡回體檢工作,對患病人數(shù)多、群眾
看病負擔(dān)重的高血壓、糖尿病、高血脂、白血病、終末期腎衰等5種大病進行患病原因和預(yù)防干預(yù)措施研究,并根據(jù)流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果提出合理用藥,飲食控制,適度體育鍛煉等指導(dǎo)性的健康處方,指導(dǎo)基層醫(yī)療機構(gòu)開展疾病預(yù)防干預(yù)措施。幫助鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)務(wù)人員做好居民健康狀況基線調(diào)查、收集健康信息、指導(dǎo)健康管理。
2.堅持中西醫(yī)并重方針,在做精做強西醫(yī)工作的同時,大力開展中醫(yī)藥工作,提供中醫(yī)藥服務(wù),達到體改療效、降低費用的目的。充分發(fā)揮中醫(yī)“治未病”的優(yōu)勢作用,對片區(qū)群眾進行健康工具包使用、中醫(yī)健康保健知識、食療方法防治疾病的宣教,對醫(yī)護人員進行中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn),培養(yǎng)中醫(yī)臨床骨干和中醫(yī)藥技術(shù)人才,提升中醫(yī)藥服務(wù)能力水平,構(gòu)建完善中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)體系。
(二)醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。
1.院內(nèi)綠化達標,環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無安全隱患。
2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈
(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集,醫(yī)療廢物標識清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運合理,符合院感規(guī)定;
(2)座椅數(shù)量適當(dāng),方便病人及家屬,無破損,無污跡;(3)各類公用設(shè)施落實消毒措施。
3.按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的 危險因子的定期評估機制或規(guī)定,評估是否符合,并不斷提出改進建議。
4.室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈,就診有秩序,重點場所如病房、水房等切實做到無異味,無衛(wèi)生死角和安全隱患。
(三)設(shè)立健康的生活、運動場所,引導(dǎo)健康生活方式。1.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。
2.加強食堂的管理,確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi) 生。
3.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘 疾情況等方面的不同需求,提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。
(四)醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)
1.按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢,建立 職工健康檔案,并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結(jié)。
2.根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。
3.維護女職工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身心健康。4.關(guān)心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。
(五)嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘殑t。
1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;
2.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識,室內(nèi)完全禁煙; 3.醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo);
(六)開展健康教育 1.固定的健康教育陣地
(1)利用電子屏播放健康教育科普片。
(2)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。2.醫(yī)院健康教育活動
(1)對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育,每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座;
(2)向全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳,至少每年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓(xùn),并將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容;
(3)醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個門診和病房都應(yīng)該備有2種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料;
(4)醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%。
(5)為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預(yù),發(fā)
放健康教育宣傳資料;
(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南,并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。
(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個性化處方項目,并努力擴大覆蓋率;
(8)病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息,并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預(yù)方案、健康干預(yù)實施,并建立健康干預(yù)檔案。
(七)加強與衛(wèi)生院的多點執(zhí)業(yè),推進健康促進工作。組織多點執(zhí)業(yè)專家,定期或不定期(每月2次)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展義診、講課,帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展,強化衛(wèi)生院的門診服務(wù)和健康管理職能,促進了合理診療,保障基層人民群眾的健康。
(八)完善分級診療制度
為加快實現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣和90%的患者在縣內(nèi)治療的醫(yī)改工作目標,緩解廣大人民群眾“看病難、看病貴”問題,我院積極落實分級診療制度。
(1)基本原則
1.患者知情自愿原則。堅持以人為本,切實維護患者的合法權(quán)益,充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)。
2.就近分級治療原則。根據(jù)病情需求,在我院治療的疾
病五特殊情況堅決不轉(zhuǎn)診;需要轉(zhuǎn)診治療的按程序轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療。
3.醫(yī)技資源共享原則。認真落實同級醫(yī)院檢驗檢查結(jié)果互認的相關(guān)規(guī)定,建立同級醫(yī)療機構(gòu)之間和患者知情自愿原則。對上級醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)檢查“直通車”,減少不必要的重復(fù)檢查,減輕參合農(nóng)民就醫(yī)的經(jīng)濟負擔(dān),促進衛(wèi)生資源的合理利用。
4.“無縫隙”對接原則。逐步建立上下協(xié)調(diào)、嚴密有序、高效實用的轉(zhuǎn)診渠道,為患者享受到分級診療帶來的連續(xù)、完整、快捷、有效、價廉的醫(yī)療服務(wù)。
(2)完善制度
1.強化培訓(xùn),穩(wěn)步實施。組織醫(yī)務(wù)人員進行專題培訓(xùn),認真做好各項技術(shù)準備工作,領(lǐng)會實施步驟、方法和要求。
2.建立健全首診制度、首接制度、雙向轉(zhuǎn)診制度、分級診療制度和分級診療診療工作。
(九)做好巡查體檢工作
根據(jù)縣衛(wèi)計局要求,我院成立巡查體檢領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:火統(tǒng)顯 副組長:高 昀 張澤民 高梅芳 成 員:王新春 段生華 他維蘭 蘇世珍 薛天宏 邊忠德 柳生林
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在醫(yī)務(wù)科,具體由段生華負責(zé)。做好進農(nóng)村,進社區(qū),開展巡回體檢工作,對患病人數(shù)多、群眾看病負擔(dān)重的高血壓、糖尿病、高血脂、白血病、終末期腎衰等5種大病進行患病原因和預(yù)防干預(yù)措施
研究,并根據(jù)流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果提出合理用藥,飲食控制,適度體育鍛煉等指導(dǎo)性的健康處方,指導(dǎo)基層醫(yī)療機構(gòu)開展疾病預(yù)防干預(yù)措施。
四、創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段
1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作 領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標準落實到人,并實行目標管理,做到 各項工作有專人負責(zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專 人承擔(dān),確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)。
2.完善各項制度。將上述創(chuàng)建標準進行歸納分類,屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準則等,分別進行建章立制,形成長效機制。在具體工作中嚴格督促檢查,以制度管人,以制度約束人,并形成工作行為準則,潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進行。
3.動員全員參與。開展宣傳發(fā)動,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù),從自身做起,從點滴做起,樹立“人人代表醫(yī)院形象”的意識,自覺主動積極地進行創(chuàng)建“健康醫(yī)院”活動。
(二)全面創(chuàng)建階段
對照“健康促進醫(yī)院”的具體標準,軟、硬件建設(shè)同步進行,要做到不留死角,不漏事項,逐條落實。在醫(yī)院員工教育方面,加強醫(yī)護人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育
與健康促進技能培訓(xùn),力爭在要求的時間內(nèi),讓全體干部職工的了解、掌握健康促進工作宗旨及內(nèi)容,形成和諧醫(yī)院、健康醫(yī)院的氛圍。
(三)自查自評階段
以“健康促進醫(yī)院”的具體標準為依據(jù),高標準、嚴要求,定期、不定期對自身的創(chuàng)建工作反復(fù)進行自查,對查出的問題認真整改。組織相關(guān)單位的學(xué)習(xí)參觀,汲取他人之長,服務(wù)自身建設(shè)。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)之間、各科室之間定期、不定期組織互查,力爭找出工作盲點,進一步推動創(chuàng)建工作。
永登縣人民醫(yī)院 2016年5月31日
第三篇:醫(yī)院創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”實施方案
醫(yī)院創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”實施方案
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依照《荊州區(qū)健康支持性環(huán)境創(chuàng)建工作方案》文件精神,以創(chuàng)建“健康醫(yī)院”為目標,實施全員參與,更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,全面展開“健康醫(yī)院”建設(shè),營造健康 有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境,傳播健康相關(guān)信息,倡導(dǎo)科學(xué) 文明健康的生產(chǎn)生活方式,不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品 質(zhì),讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。
二、工作目標
通過改善就醫(yī)環(huán)境,制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護人員和社區(qū)居民健康的方案與措施,開展針對不同人群的健康教育,普及健康防病知識和技能,通過加強與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式,促進我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變,力爭 2016 年 8 月底通過健康促進醫(yī)院驗收。
三、組織機構(gòu)
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:
副組長: 成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在健康教育科 主任:
科員:
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò) 醫(yī)院設(shè)立健康教育科,各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。
3、建立例會制度 健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開 4 次例會,總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況,改進不足、交流經(jīng)驗。
4、設(shè)立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費,由財務(wù)科單獨記賬。
四、創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的實施方案
制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和計劃;健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進管理制度;醫(yī)院健康教育與健康促進工作納入醫(yī)院計劃,“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查,檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置;保證足夠的“健康促進”工作經(jīng)費預(yù)算開展健康促進活動。具體實施方案內(nèi)容如下:
(一)醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。
1.院內(nèi)綠化達標,環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無安全隱患。
2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈
(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集,醫(yī)療廢物標識清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運合理,符合院感規(guī)定。
(2)藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品;
(3)座椅數(shù)量適當(dāng),方便病人及家屬,無破損,無污跡;(4)提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手;
(5)為患者及家屬提供熱水煲免費燒開水;
(6)各類公用設(shè)施落實消毒措施。
3.設(shè)置停車場,車輛停放整齊,通道暢通,管理有序。
4.按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機制或規(guī)定,評估是否符合,并不斷提出改進建議。5.室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈,就診有秩序,重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味,無衛(wèi)生死角和安全隱患。
(二)設(shè)立健康的生活、運動場所,引導(dǎo)健康生活方式。
1.設(shè)立有益患者身心健康的運動場所。
2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。
3.加強食堂的管理,確保醫(yī)院職工及患者的食品安全。
4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求,提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。
(三)醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)
1.按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢,建立 職工健康檔案,并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結(jié)。
2.根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。
3.根據(jù)員工的健康狀況,有計劃有組織的開展職工健康 管理工作,包括告知職工健康的影響因素,或提供個性化的 健康促進指導(dǎo),定期組織由醫(yī)護人員參加自我保健、生活方 式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進活動。
4.維護女職工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身心健康。
5.設(shè)立有益職工身心健康的活動場所(室),經(jīng)常開展 健康有益的文體、娛樂活動,不斷提高職工參與率,每年至 少組織開展 2 次健身活動。
6.有員工健康促進計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計 劃等。7.關(guān)心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。
(四)嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘殑t。
1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃; 2.建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度及建立首診詢問吸煙史 制度;
3.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識,室內(nèi)完全禁煙;
4.各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;
5.開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
6.明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);
7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;
8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;
9.醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧,對吸煙者至少 提供簡短的勸阻指導(dǎo);
10.在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話;
11.制定控?zé)熆己藰藴始翱己肆鞒蹋?/p>
12.負責(zé)院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作;
13.制定控?zé)煿芾碛媱澕芭嘤?xùn)計劃,并開展活動,每年 在全體職工中至少開展 1 次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的健康教育活動;
14.負責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改 報告。
(五)開展健康教育
1.固定的健康教育陣地
(1)門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,每季度 更換一次。(2)利用電子屏播放健康教育科普片。
(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少 3 種以上。2.醫(yī)院健康教育活動
(1)對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育,每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座;
(2)向全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措 施的宣傳,至少每年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓(xùn),并將 健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容;
(3)醫(yī)院有健康教育處方 10 種以上。每個門診和病房 都應(yīng)該備有 2 種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料;
(4)醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達 80%。
(5)為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預(yù),發(fā)放健康教育宣傳資料;
(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南,并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。
(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個性化處方項目,并努力擴大覆蓋率;
(8)病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估,為病人 提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本 信息,并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預(yù)方案、健康干預(yù)實施,并建立健康干預(yù)檔案。
(六)加強與社區(qū)合作推進健康促進工作。
1.面向社會,定期免費舉辦各類健康知識講座,開展院 外社區(qū)健康教育活動每年不少于 10 次。
2.按要求派出醫(yī)務(wù)人員開展健康教育宣傳(義診活動),每年不少于 10 次。
3.患者出院后,在病人知情同意的情況下,將病人病情 與治療、健康促進需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū) 其他醫(yī)療保健機構(gòu),確保病人在出院后健康促進項目的延續(xù) 與實施。
四、創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(2016 年 6 月 1 日——2016 年6月 30日)
1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標準落實到人,并實行目標管理,做到各項工作有專人負責(zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔(dān),確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)。2.完善各項制度。將上述創(chuàng)建標準進行歸納分類,屬于 醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準則等,分別進行建章 立制,形成長效機制。在具體工作中嚴格督促檢查,以制度管人,以制度約束人,并形成工作行為準則,潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進行。
3.動員全員參與。開展宣傳發(fā)動,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù),從自身做起,從點滴做起,樹立“人人代表醫(yī)院形象” 的意識,自覺主動積極地進行創(chuàng)建“健康醫(yī)院”活動。
(二)全面創(chuàng)建階段(2016 年7 月 1 日——2016 年 7 月 30 日)對照“健康促進醫(yī)院”的具體標準,軟、硬件建設(shè)同步 進行,要做到不留死角,不漏事項,逐條落實。在醫(yī)院員工 教育方面,加強醫(yī)護人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育 與健康促進技能培訓(xùn),力爭在要求的時間內(nèi),讓全體干部職工的了解、掌握健康促進工作宗旨及內(nèi)容,形成和諧醫(yī)院、健康醫(yī)院的氛圍。
(三)自查自評階段(2016年8 月 1 日——8 月 20 日)以“健康促進醫(yī)院”的具體標準為依據(jù),高標準、嚴要求,定期、不定期對自身的創(chuàng)建工作反復(fù)進行自查,對查出的問題認真整改。組織相關(guān)單位的學(xué)習(xí)參觀,汲取他人之長,服務(wù)自身建設(shè)。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)之間、各科室之間定期、不定期組織互查,力爭找出工作盲點,進一步推動創(chuàng)建工作。
(四)申請達標驗收階段(2016 年8 月20日-)按照創(chuàng)建健康醫(yī)院具體標準,查漏補缺,補充完善詳細工作 任務(wù),迎接“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建驗收。
創(chuàng)建健康促進醫(yī)院承諾書
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立以人為本、以健康為中心的理念,維護和促進醫(yī)患雙方的健康,我院將創(chuàng)建健康促進醫(yī)院并鄭重承諾如下:
一、樹立“促進患者、社群、醫(yī)務(wù)人員健康”的理念,把創(chuàng)建健康促進醫(yī)院作為一項長期工作任務(wù),常抓不懈。
二、將創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)實施,并在相關(guān)的政策、組織上予以支持,在經(jīng)費、人員和設(shè)備上給以充分的保障。
三、動員全體醫(yī)務(wù)人員、患者及其家屬共同參與創(chuàng)建工作。
四、為患者提供衛(wèi)生、安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
五、積極改善醫(yī)務(wù)人員的工作和生活環(huán)境并維護其合法權(quán)益。
六、針對本院醫(yī)務(wù)人員存在的主要健康問題和主要影響因素,實行綜合干預(yù)。
七、采取多形式對患者和醫(yī)務(wù)人員開展健康教育及健康促進活動,不斷提高醫(yī)務(wù)人員健康素質(zhì)和患者健康素養(yǎng)。本院將信守承諾,接受監(jiān)督。
醫(yī)院
2016年6月10日
第四篇:創(chuàng)建健康促進醫(yī)院實施方案
會寧縣人民醫(yī)院
2016年健康促進醫(yī)院實施方案
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利,是社會進步的重要標志和潛在的動力。“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)系千家萬戶幸福?!边@是十八大報告中有關(guān)健康的表述,也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓,同時也反映出,人們的健康幸福不但是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的最終目標,也是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。一直以來,醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容,不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康,也關(guān)系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識,養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣,不斷提高健康水平和生活質(zhì)量,根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況。特制定本方案。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)
(一)在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮健康促進醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,落實各項健康政策,加大管理力度,通過各職能部門的積極配合,動員全院職工積極參與,在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境,使廣大職工及就診、住院患者不斷增加健康知識,掌握健康的技能,建立有益于健康的生活方式。
(二)制定2016年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃;把落實《中國公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務(wù)人員控?zé)煘橹攸c,結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關(guān)注 健康與食品安全等方面的熱點話題,掌握傳染病的流行防控動態(tài),明確健康教育健康促進工作的重點任務(wù)。
(三)調(diào)整、落實健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò),充分調(diào)動宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的積極性,配合臨床醫(yī)療工作,有針對性地開展健康教育健康促進活動。
(四)依托工會開展文娛、體育活動,推動職工參與體育鍛煉的自覺性,通過健康講座提高職工健康知識和健康意識,促進健康干預(yù)活動的開展。
(五)積極參與健康促進工作,傳播健康知識,普及預(yù)防疾病知識,構(gòu)建和諧醫(yī)院,做到人人重視健康,人人講健康,人人都有健康的體魄。
二、提高思想認識,保證日常工作開展
(一)日常工作
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃,有小結(jié),有條有理工作規(guī)范。
2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作,做到院、科領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與,宣傳員落實、各負其責(zé)。充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用,層層深入,科室合作,推動健康促進工作的開展。
3、依據(jù)《甘肅省健康促進醫(yī)院評分標準》進一步完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康促進考核標準,將健康促進工作納入醫(yī)院管理規(guī)劃中,加強臨床醫(yī)技科室及職能科室對健康促進工作的參與指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度。
4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議,利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。內(nèi)召開
5、積極參加省、市、縣健教所舉辦的各項培訓(xùn)活動,按時參加例會。
(二)門診、病區(qū)工作:
1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內(nèi)外宣傳咨詢活動,大力倡導(dǎo)及普及衛(wèi)生知識,倡導(dǎo)人們采納科學(xué)、文明、健康的生活方式,營造有益健康的環(huán)境。全年不定期完成衛(wèi)生宣傳日的宣傳,及時總結(jié),按時上報活動統(tǒng)計報表。
2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作,門診各科有針對性地向病人發(fā)放健康教育處方。護士、醫(yī)生在病人候診和治療時適時進行??萍膊≈R的指導(dǎo)。
3、門診、住院部大廳的電子顯示屏定時播放衛(wèi)生科普知識。
4、繼續(xù)做好門診35歲首診患者測量血壓工作,定期進行檢查。
5、病區(qū)開展多種形式的健康教育工作。每季度舉行一次病友座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區(qū)疾病相關(guān)的健康知識、健康行為等內(nèi)容的宣教材料。護士、醫(yī)生向病人傳播健康知識,力求宣傳內(nèi)容通俗易懂,提高宣教質(zhì)量,宣教覆蓋率100%。
6、根據(jù)病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區(qū)認真做好病人的入院宣教和出院指導(dǎo),使病人盡快適應(yīng)病區(qū)環(huán)境,減輕病人對醫(yī)院的陌生感和恐懼感,減輕心理負擔(dān),了解疾病恢復(fù)期的注意事項,降低疾病復(fù)發(fā)率,提高病人對醫(yī)院的滿 意度。
7、手術(shù)麻醉科繼續(xù)做好手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后訪視宣教工作,減輕病人術(shù)前的焦慮心情,指導(dǎo)術(shù)后患者的恢復(fù)。
8、做好健康教育總結(jié)資料的收集工作,各種健康宣教記錄完整。
9、及時更換《健康科普欄》的宣傳內(nèi)容,定期不定期更換院內(nèi)健康教育宣傳專欄內(nèi)容。
10、各專業(yè)科室指定專職健康教育人員,明確責(zé)任與分工,負責(zé)開展本科室的健康教育工作。
(三)人文工作:
配合縣健康教育所在轄區(qū)居民中開展健康教育傳播、指導(dǎo),通過衛(wèi)生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發(fā)公共衛(wèi)生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢,普及傳染病及慢病知識,提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。以健康管理為主題,深入細致地開展活動。
1、內(nèi)計劃完成健康促進知識考試工作。
2、繼續(xù)開展《中國公民健康素養(yǎng)》的學(xué)習(xí),普及“健康素養(yǎng)66條”,針對職工中存在的不良生活方式,開展多種形式的行為干預(yù)活動,逐步提高醫(yī)務(wù)人員健康促進觀念,強化個人健康技能,充分發(fā)揮職工的潛力,以達到身心健康的目的。
3、在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,繼續(xù)在掌握常見病、傳染病,困擾人類健康的“四大殺手”(腦血管病、心血管病、惡性腫瘤、糖尿?。┖皖A(yù)防艾滋病的基本知識和技能上下功夫,開展健康促進活動,提高職工自我預(yù)防能力,扎扎實實做好健康教育工作。
4、繼續(xù)做好職工控?zé)煿ぷ?,加強對患者及家屬控?zé)熤R的宣傳,控制煙草危害與成癮行為,保持無煙醫(yī)院的稱號。
5、每季度對門診、住院患者進行健康知識、健康需求及對宣傳教育的滿意度調(diào)查。
三、做好宣傳培訓(xùn),鼓勵醫(yī)務(wù)人員撰寫健教論文
(一)把健康促進的科研納入醫(yī)院整體的科研工作中,制定醫(yī)院對健康促進科研工作的獎勵機制,鼓勵更多的醫(yī)務(wù)人員參與到健康促進的科研工作中,進一步調(diào)動醫(yī)務(wù)人員撰寫科普知識文稿的積極性。
(二)開展不同層面的健康教育與健康促進的研討,鼓勵醫(yī)務(wù)人員、健康教育宣傳員參與健康教育論文的撰寫。
繼續(xù)開展健康促進醫(yī)院的建設(shè),進一步貫徹落實《甘肅省健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要實施方案》;圍繞《中國公民健康素養(yǎng)——基本知識與技能66條》、無煙醫(yī)院、健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建工作開展活動,把醫(yī)院健康教育和健康促進工作推上新臺階。
四、健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:王輝珠(工會主席)
副組長:焦愛玲(感染控制部部長)成員:各科室主任、護士長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在感染控制部,焦愛玲同志兼任辦公室主任,負責(zé)日常事務(wù)工作。會寧縣人民醫(yī)院
二0一七年三月六日
第五篇:創(chuàng)建健康促進學(xué)校實施方案
創(chuàng)建健康促進學(xué)校實施方案
梅河口市第四中學(xué)一體校
身心健康既是現(xiàn)代人素質(zhì)的重要方面,更是人的全面發(fā)展的重要標志,世界衛(wèi)生組織(WHO)倡導(dǎo)的經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的現(xiàn)代文明小康社會、現(xiàn)代文明城市已成為一項國際性運動,關(guān)系到千家萬戶的幸福,更關(guān)系到國家與民族的未來。我校致力于改善中小學(xué)生的健康狀況,促進學(xué)生身心健康發(fā)展,提高學(xué)校衛(wèi)生健康工作水平,優(yōu)化育人環(huán)境,營造文明和諧健康的校園氛圍,全面提升辦學(xué)品質(zhì),達到“人人健康”的行動目標,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和實施原則
(一)指導(dǎo)思想
學(xué)校全體成員要樹立科學(xué)的教育觀、學(xué)生觀、人才觀和健康觀,堅持“健康第一”指導(dǎo)思想,以“健康促進學(xué)校創(chuàng)建”為總目標,以改善中小學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境,增強其體質(zhì),提高其健康素質(zhì)為行動目標。以開展各種健康促進活動為載體,以干預(yù)和控制影響中小學(xué)生健康的不利因素,倡導(dǎo)文明健康的生活方式為重點,努力促進學(xué)校環(huán)境健康、人群健康康、提高學(xué)校衛(wèi)生與健康水平,為學(xué)生提供一個安全、健康和促進發(fā)展的環(huán)境,實現(xiàn)第四中學(xué)一體校全體師生身心健康和諧發(fā)展。
(二)基本原則
1.發(fā)展性原則。教育活動應(yīng)立足于師生身心健康發(fā)展的不同層次需求,促進師生健康素質(zhì)的全面發(fā)展,使全體師生 都有一個健康向上、幸福美好的人生。
2.和諧性原則。教育活動應(yīng)立足于師生的現(xiàn)實健康水平,使教育的各個環(huán)節(jié)處于和諧狀態(tài),促進師生身心和諧發(fā)展,實現(xiàn)提高學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng)目標。
3.活動性原則。創(chuàng)建工作應(yīng)以活動為主要載體,通過載體創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動讓師生都獲得健康體驗,并以此來調(diào)節(jié)身心,提高健康素質(zhì)。
4.開放性原則。學(xué)校應(yīng)樹立大教育觀,開放校內(nèi)資源為社區(qū)服務(wù);同時要主動爭取社區(qū)和社會力量支持,使學(xué)校、家庭和社會教育融為一體,形成合力。
5.主體性原則。學(xué)校應(yīng)承認和尊重師生的主體地位,通過采取多種渠道和創(chuàng)新活動載體,激發(fā)和調(diào)動廣大師生自我健康發(fā)展的自覺性、積極性和創(chuàng)造性。
6.滲透性原則。學(xué)校應(yīng)在各種教育教學(xué)、文體娛樂、衛(wèi)生教育、全民健身運動、社團活動、環(huán)保行動等活動中,注重精心設(shè)計,及時滲透健康教育理念。
二、工作目標
1.開始爭創(chuàng)健康促進學(xué)校的準備工作,成立爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,確定各部門工作職責(zé)。同時爭創(chuàng)健健康校園學(xué)校,為健康促進學(xué)校打下基礎(chǔ)。
2.學(xué)校圍繞工作指標,通過有計劃、有組織、有評價的信息傳播和行為干預(yù)活動,大力開展健康教育、健康服務(wù)、衛(wèi)生防疫、體育健身為主要內(nèi)容的健康校園活動,顯著提高學(xué)校健康教育質(zhì)量,全面提高學(xué)生身體、心理健康水平。3.通過宣傳、調(diào)查、聽講座、寫報告等形式促進健康理念的形成,充分開發(fā)師生的健康潛能,培養(yǎng)師生健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),師生共同健康地學(xué)習(xí)、工作、生活和發(fā)展,創(chuàng)建人際關(guān)系和諧健康、具有良好健康服務(wù)質(zhì)量的健康促進學(xué)校。
三、主要任務(wù)及承擔(dān)部門 1.落實責(zé)任明確分工 承擔(dān)部門:教務(wù)處
教學(xué)副校長王麗負責(zé)健康促進學(xué)校創(chuàng)建工作的整體實施,制定工作實施方案,明確各職能部門的具體工作,督促各部門按時完成健康促進學(xué)校創(chuàng)建的紀實工作及宣傳材料的收集和整理,協(xié)調(diào)工作實施中的細節(jié)問題。
2.學(xué)校健康環(huán)境建設(shè) 承擔(dān)部門:總務(wù)處
學(xué)?;顒訄龅胤辖】到逃?;體育場地器材、教學(xué)場所(教室、課桌椅、黑板、教室采光、教室照明)、生活設(shè)施(集體食堂、生活飲用水、廁所)、衛(wèi)生保健(設(shè)施與設(shè)備)配備達到健康促進學(xué)校要求,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3.提供健康飲食 承擔(dān)部門:總務(wù)處
學(xué)校食堂提供健康飲食,學(xué)校飲用水達到國家規(guī)定標準。學(xué)校食堂有專人管理,并制定相關(guān)管理制度。重視學(xué)生營養(yǎng)餐,切實保證農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的基本營養(yǎng)。嚴格保證 食堂衛(wèi)生,杜絕集體性食物中毒事件發(fā)生。
4.學(xué)校開展健康知識活動 承擔(dān)部門:少先隊、衛(wèi)生室
學(xué)校開展多種形式的健康教育活動,大力宣傳健康生活方式、知識和技能,普及健康教育。發(fā)放《中小學(xué)生健康生活指南》,開展愛眼護眼、保護牙齒、禁煙、禁毒教育,高年級和初中還要開展青春期健康教育;積極提倡用眼衛(wèi)生,讓學(xué)生近視新發(fā)病率得到有效控制;普及健康知識和技能教育,消除有害健康的行為習(xí)慣和不良生活方式。
5.學(xué)校開展健康運動 承擔(dān)部門:教務(wù)處、體育組
學(xué)校按規(guī)定開齊開足體育課程,全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》,健全學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度。保證學(xué)生“每天體育活動一小時”;積極開展陽光活動。面向全體師生,積極推進健身活動。
6.培育健康心理 承擔(dān)部門:心理咨詢室
重視學(xué)生心理衛(wèi)生。學(xué)校加強專兼職心理輔導(dǎo)教師隊伍建議,設(shè)立心理咨詢室,有專職教師定時輔導(dǎo)、定時組織心理講座和健康教育活動,加強心理輔導(dǎo);帶動兼職班主任老師齊抓共管,主要負責(zé)對問題學(xué)生進行監(jiān)督管理和跟蹤指導(dǎo),解決學(xué)生心理衛(wèi)生問題,對特殊困難學(xué)生提供適當(dāng)?shù)膸椭?/p>
7.建立健康保障任務(wù)
承擔(dān)部門:體育組、安???、衛(wèi)生室 加強對校園傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防和治療,制訂學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時處置。將自救互救技能列入教師全員培訓(xùn)項目,在教師中全面普及急救知識;在學(xué)生中全面開展自救互救及避險逃生技能培訓(xùn)。積極開展健康體檢和計劃免疫接種。按照衛(wèi)生部、教育部頒布的《學(xué)生健康體檢管理辦法》,建立在校生每年一次常規(guī)體檢制度,建立和完善學(xué)生健康檔案管理。做好計劃免疫接種、入學(xué)查驗預(yù)防接種證等制度。引導(dǎo)學(xué)生積極參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,積極動員學(xué)生參加意外傷害保險。
四、活動開展及相關(guān)責(zé)任部門
(一)健康知識普及活動(少先隊、衛(wèi)生室、班主任)1.召開健康促進學(xué)校師生動員大會,使全體師生全面了解我校健康促進學(xué)校創(chuàng)建主題,提高全體師生對創(chuàng)建工作的必要性和重要性的認識,增強積極開展創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。
2.學(xué)校利用廣播、板報、電子屏、網(wǎng)站、宣傳小冊子、主題班會課等多種形式進行宣傳,多渠道對師生開展衛(wèi)生知識宣傳工作,幫助師生掌握必需的衛(wèi)生健康技能。
3.每學(xué)期對全體師生進行兩次健康衛(wèi)生知識講座,開展有針對性的教育、宣傳活動,做好各種常見病、傳染病的預(yù)防工作。
4.規(guī)范學(xué)校的心理咨詢室管理,按時開放,咨詢內(nèi)容及時記錄,提高學(xué)生心理調(diào)節(jié)能力,遏制學(xué)生心理問題上升的 趨勢。做好心理咨詢與個案輔導(dǎo)工作,辦好心理輔導(dǎo)網(wǎng)站。注重師生心理健康,建立民主平等和諧健康的師生關(guān)系。5.每學(xué)年對學(xué)生進行一次健康衛(wèi)生知識測試。
6.每學(xué)期安排一次與健康知識相關(guān)的宣傳板報。
7.每學(xué)期組織學(xué)生制作一次健康常識手抄報。8.每學(xué)期召開一次健康主題的班隊會活動。9.每學(xué)期在品德課中間周完成一次心理健康教育。
10.每學(xué)期在體育課中,間周上一節(jié)健康教育課。
(二)學(xué)校健身運動(體育組任課教師)
1.開齊開足并上好體育課。
2.落實學(xué)生“每天進行一小時陽光體育活動”。
3.每學(xué)年舉辦體育節(jié),定期組織年級、班級、教研組之間的體育比賽。
4.建立教工健身俱樂部,利用業(yè)余時間開展豐富多彩的體育與健康活動,力爭使全校師生都有較為強健的體魄。
5.組織學(xué)生每年參加《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》項目測試。
6.保證每名學(xué)生至少掌握兩項日常體育技能,培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)常鍛煉的良好習(xí)慣。
(三)救護技能的培訓(xùn)和掌握(安??啤⑿l(wèi)生室)
1.通過分級培訓(xùn)的方式,組織開展師生現(xiàn)場自救互救技能培訓(xùn),提高師生自救互救能力。加強對煤氣中毒、溺水、火災(zāi)等避險逃生知識的宣傳和普及。
2.制定傳染病爆發(fā)和集體中毒事件應(yīng)急預(yù)案。發(fā)現(xiàn)傳染 病傳染及食品集體中毒事件要及時向教育主管部門報告,并按照應(yīng)急預(yù)案要求采取應(yīng)對措施,始終把師生的健康放在工作的第一位。
(四)積極參加健康體檢(教導(dǎo)處、保健室)
新生入學(xué)時做好查驗預(yù)防接種證制度。所有學(xué)生建立健康檔案,每年一次進行常規(guī)體檢,并做好有關(guān)結(jié)果反饋;教師每兩年參加一次體檢,對影響健康的危險因素及時進行有效干擾。積極配合疾控部門做好計劃免疫接種工作。
(五)人人養(yǎng)成健康行為(政教處、總務(wù)處、班主任)1.學(xué)校各部門在制定計劃開展工作時,都要確立“以人為本”、“健康為本”教育的觀念,端正服務(wù)態(tài)度,確保師生人人都能享受到良好的安全與健康服務(wù),全面提高健康服務(wù)質(zhì)量。
2.采取多種措施,提高校園清潔工作質(zhì)量。實行校園、教室、教師辦公室的衛(wèi)生包干制度,提高清潔工作質(zhì)量,做到各班教室和走廊衛(wèi)生包干區(qū)每天兩次打掃,每月一次大掃除,教師辦公室每天清掃,定期對教室、辦公室、會議室等場所進行消毒。
3.教育學(xué)生改正隨地亂丟果皮、塑料袋、紙屑等不良行為,校園衛(wèi)生角定時清運、垃圾箱每天清理,隨時保持校園干凈整潔。
4.對食堂要加大衛(wèi)生檢查力度,對食品衛(wèi)生的把關(guān)要嚴格,對食堂工作人員要定期體檢和進行衛(wèi)生知識培訓(xùn),對師生的飲水衛(wèi)生要監(jiān)控。5.定期開展全校衛(wèi)生大檢查,及時在校園的電子屏上公布衛(wèi)生檢查結(jié)果。
6.校園文化要凸現(xiàn)和諧健康特色,創(chuàng)建無煙學(xué)校,設(shè)立各種健康教育及警示宣傳標語,規(guī)范指導(dǎo)師生行為,營造和諧健康的人際關(guān)系氛圍。
7.建設(shè)完善的體育與健康設(shè)施,要定期對學(xué)校所有的體育與健康設(shè)施以及運動場所進行安全檢查,及時對師生進行預(yù)防意外傷害事故的宣傳教育,確保師生活動安全。
8.整體規(guī)劃和開展校園環(huán)境建設(shè),把校園建設(shè)成安全、滿意、快樂、綠色、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的美麗家園。
9.把健康教育貫穿在教育教學(xué)活動之中,開展多種形式的群體活動,在學(xué)科教學(xué)、班級、團隊活動和班主任等工作中滲透健康教育。
10.設(shè)置健康讀書角,配置適合各年段閱讀的優(yōu)質(zhì)圖書,做好圖書角的管理和使用,定期消毒,保證健康讀書角的經(jīng)費投入。
11.開設(shè)藝術(shù)社團,認真選拔和組織訓(xùn)練,有詳實的備課教案和活動紀實,培養(yǎng)學(xué)生的特長,促展示素質(zhì)教育成果。
12.加強與社區(qū)、學(xué)生家庭之間的聯(lián)系。在學(xué)校教育教學(xué)活動中注意家庭和社區(qū)的參與,建立與家長經(jīng)常性的互相反饋信息以及與社區(qū)定期聯(lián)系的制度,充分利用社區(qū)的人力、物力資源,為師生提供足夠的基本健康服務(wù)。
(六)人人參加健康保險(總務(wù)處、班主任)
根據(jù)評估指標,主動做好宣傳工作,保證學(xué)生醫(yī)療保險 覆蓋面達90%以上。學(xué)校在每學(xué)年初保好意外傷害校方責(zé)任險,保證參保率達95%以上。
五、實施與保障 1.實施時間。
第一階段為啟動階段(2018年3月):進行現(xiàn)狀分析與評估,確立目標、內(nèi)容,擬定工作方案,做好宣傳、發(fā)動等工作。
第二階段為實施階段(2018年3月-2018年12月):各處室按照創(chuàng)建健康促進學(xué)校工作目標及職責(zé)分工,制定實施細則和各部門健康管理制度,落實創(chuàng)建健康促進學(xué)校的各項工作,對照行動計劃評估指標,針對薄弱環(huán)節(jié),抓住突出問題,把各項工作全面引向深入。
第三階段為評估階段(2019年3月-2019年12月):各處室嚴格按照《吉林省健康促進學(xué)校評價標準》進行自查、整改,將相關(guān)材料按要求整理,學(xué)校創(chuàng)建健康促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組進行檢查,再請梅河口市創(chuàng)建健康促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核驗收,認真做好迎接驗收評估工作。
2.組織機構(gòu)。組 長:蔣付娟 副組長:王 麗
組 員:楊志英 金寶玉 李春征 馬學(xué)軍 周志庫 張璐
瞿孝雙 宋吉春 鄒憲偉 呂宏巖 李延明 宋微 姜艷麗 郭旭 各班主任 相關(guān)學(xué)科教師
3.制度保障。創(chuàng)建健康促進學(xué)校要以國家制定的學(xué)校體 育、衛(wèi)生工作條例和省市有關(guān)推廣發(fā)展健康促進學(xué)校的文件為依據(jù)開展各項工作,并把創(chuàng)建健康促進學(xué)校工作納入學(xué)校工作計劃中。各處室、年級組、教研組及教師個人制定的工作計劃要充分體現(xiàn)健康促進學(xué)校的理念,并有切實可行的具體實施內(nèi)容。班主任要指導(dǎo)學(xué)生按照教導(dǎo)處、政教處、少先隊、團委、總務(wù)處創(chuàng)建健康促進學(xué)校要求去開展班級工作。
4.物質(zhì)保障??倓?wù)處負責(zé)創(chuàng)建健康促進學(xué)校的物質(zhì)保障工作,為師生開展活動提供必要的經(jīng)費、設(shè)施等保障。
2018年3月30日