第一篇：化肥廠工會(huì)2011年群眾文體工作小結(jié)

化肥廠工會(huì)2011年群眾文體工作小結(jié)

2011年，化肥廠工會(huì)在石化公司工會(huì)、文體中心和化肥廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合化肥廠的工作實(shí)際和工會(huì)的工作特點(diǎn)，以形式多樣，員工參與性廣泛為目的，以廠、車間兩級(jí)工會(huì)為主體，開(kāi)展了一系列有益于員工身心健康的文體活動(dòng)。通過(guò)文體活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時(shí)為化肥廠2011年完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)鼓舞了士氣，使工會(huì)文化生活更加貼近實(shí)際、貼近生活，員工的文化生活更加豐富多彩。

一、積極參加公司組織的各種文體活動(dòng)并取得較好的成績(jī)

2011年石化公司舉辦了第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，本次公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，化肥廠共派出了領(lǐng)隊(duì)、教練員、運(yùn)動(dòng)員近180人，參加了包括羽毛球、乒乓球、競(jìng)技拔河、跳繩、五人制足球、籃球、游泳、田徑等項(xiàng)目的比賽。盡管運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽項(xiàng)目多，比賽時(shí)間周期比較長(zhǎng)，但是由于化肥廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，賽前訓(xùn)練和比賽過(guò)程中組織工作細(xì)密周到，運(yùn)動(dòng)員在比賽中發(fā)揚(yáng)不怕困難、奮勇?tīng)?zhēng)先的拼搏精神，在參加的各個(gè)比賽項(xiàng)目中均取得了較好成績(jī)。尤其在競(jìng)技拔河、跳繩、游泳、田徑、籃球等項(xiàng)目的比賽中，參賽隊(duì)員們敢打敢拼、每分必爭(zhēng)，最終成績(jī)均進(jìn)入了前八名，為奪得團(tuán)體總分第三名奠定了基礎(chǔ)?；蕪S在公司第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得優(yōu)異成績(jī)，總排名首次進(jìn)入了前三名，首先得益于廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，除了在人財(cái)物上大力支持外，黨委書記、工會(huì)主席在繁忙的工作之際，多次抽出時(shí)間，到訓(xùn)練、比賽場(chǎng)地看望隊(duì)員，為隊(duì)員們加油鼓勁；其次，基層車間領(lǐng)導(dǎo)的全力配合和支持，也是運(yùn)動(dòng)員取得好成績(jī)的關(guān)鍵。在競(jìng)技拔河、跳繩、籃球、游泳、田徑等項(xiàng)目的比賽中，由于參賽人數(shù)多，且參賽隊(duì)員都集中在制水供水、動(dòng)力、化肥、硝酸等車間，在生產(chǎn)任務(wù)重、崗位人員緊張的情況下，基層車間的領(lǐng)導(dǎo)，以大局為重，克服困難，積極做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，在確保裝置安全穩(wěn)定生產(chǎn)的同時(shí)，保證了參賽隊(duì)員按時(shí)參加訓(xùn)練和比賽。再次，精心的組織、可靠的后勤保障，也為運(yùn)動(dòng)員取得好成績(jī)提供了保障。廠工會(huì)做為參加公司運(yùn)動(dòng)會(huì)的主要組織部門，聯(lián)系解決訓(xùn)練器材和場(chǎng)地；為運(yùn)動(dòng)員購(gòu)買比賽服裝和水杯；保證運(yùn)動(dòng)員比賽期間的喝水和能量補(bǔ)充等，都需要事先做出計(jì)劃和安排。廠工會(huì)主席親自把關(guān)，一項(xiàng)項(xiàng)工作狠抓落實(shí)，責(zé)任落實(shí)到具體的人身上；廠工會(huì)辦公室的同志和基層車間的工會(huì)主席，在比賽期間，都抽出時(shí)間趕往比賽現(xiàn)場(chǎng)，一方面為運(yùn)動(dòng)員加油鼓勁；另一方面，努力為運(yùn)動(dòng)員做好后勤服務(wù)和保障工作，確保了運(yùn)動(dòng)員能夠全身心地投入比賽，取得了優(yōu)異的比賽成績(jī)，在賽場(chǎng)上展現(xiàn)了化肥廠員工的風(fēng)采，為化肥廠贏得了榮譽(yù)。為慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)，充分展示石化女職工的精神風(fēng)貌和卓越才華，由公司工會(huì)女職工委員會(huì)主辦的公司第二屆女職工風(fēng)采大賽，化肥廠工會(huì)選送的節(jié)目舞蹈《半個(gè)月亮爬上來(lái)》榮獲一等獎(jiǎng)，化肥廠工會(huì)也獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的光榮稱號(hào)?；蕪S選送的節(jié)目舞蹈《半個(gè)月亮爬上來(lái)》，參賽隊(duì)員們舞姿優(yōu)美、動(dòng)作整齊劃一，充分表達(dá)了石化女工熱愛(ài)生活，追求幸福的美好愿望，順利通過(guò)預(yù)賽選拔，進(jìn)入了最后的決賽。在最后的決賽中參賽隊(duì)員團(tuán)結(jié)一心，奮勇拼搏，非常完美的完成了演出，一舉奪得了此次風(fēng)采大賽的一等獎(jiǎng)，充分展示了蘭肥女工的精神面貌和才能。

二、結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展形式多樣的文化體育活動(dòng) 化肥廠工會(huì)堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次大型文體活動(dòng)的原則，在榮獲2010年度石化公司文體先進(jìn)單位榮譽(yù)的激勵(lì)下，2011年進(jìn)一步加大了開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的力度。

三月初成功組織了全廠女工的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，極大的調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性，豐富了女職工的業(yè)余文化生活；來(lái)自基層八個(gè)生產(chǎn)車間的代表隊(duì)和廠部機(jī)關(guān)的女工代表隊(duì)，在觀眾的鼓勁吶喊當(dāng)中，進(jìn)行了拔河、心有靈犀、齊心協(xié)力、呼啦圈接力賽等多種女職工喜愛(ài)的比賽活動(dòng)。四月份舉辦化肥廠 “慶五

一、促和諧、保安全”第五屆員工籃球比賽。根據(jù)賽程安排，來(lái)自各車間、科室的9支男子代表隊(duì)、4支女子代表隊(duì)的近130名運(yùn)動(dòng)員將進(jìn)行共計(jì)5天42場(chǎng)的激烈比賽。本次籃球比賽時(shí)間緊張，比賽場(chǎng)次多，男隊(duì)每個(gè)隊(duì)一天要打兩場(chǎng)比賽。炎熱的天氣和密集的賽程，加之有許多隊(duì)員還要正常上班，困難很多。這對(duì)參加比賽的運(yùn)動(dòng)員、裁判員、工作人員的體力和意志都是極大的考驗(yàn)。但在各參賽單位的精心組織下，運(yùn)動(dòng)員、裁判員和現(xiàn)場(chǎng)工作人員的共同努力下，使比賽進(jìn)行的既緊張激烈，又有條不紊，比賽進(jìn)行的非常順利，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、增進(jìn)友誼、鼓舞士氣、增強(qiáng)體質(zhì)、凝聚人心，激發(fā)員工生產(chǎn)積極性的目的，展現(xiàn)了各參賽隊(duì)的球技、團(tuán)隊(duì)精神和敢打敢拼的精神風(fēng)貌。

6月14日，化肥廠組織開(kāi)展了一次題為“倡導(dǎo)低碳生活理念，培養(yǎng)生態(tài)環(huán)保意識(shí)”的健身徒步活動(dòng)。由廠生產(chǎn)科、工會(huì)、企業(yè)文化科聯(lián)合組織的健身徒步活動(dòng)，旨在全體員工中積極倡導(dǎo)低碳生活理念，培養(yǎng)生態(tài)環(huán)保意識(shí)?；顒?dòng)得到了化肥廠廠領(lǐng)導(dǎo)、各機(jī)關(guān)科室、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員積極響應(yīng)?；顒?dòng)中，大家主動(dòng)放棄使用各種交通工具，從不同地點(diǎn)集體或單人徒步上班。組織單位工作人員在集結(jié)點(diǎn)準(zhǔn)備好手絹及時(shí)送給每個(gè)徒步上班的人員擦汗，近200名參加此次健身徒步活動(dòng)的人員全部到達(dá)集結(jié)點(diǎn)。組織此次活動(dòng)旨在通過(guò)各級(jí)管理人員的實(shí)際行動(dòng)在全廠范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)全民環(huán)保、節(jié)能減排和全民健身、綠色出行理念，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身行動(dòng)為員工做出表率，讓每一位員工從自身做起，努力養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，以輕松的心態(tài)、強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，積極投身于企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，加快資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)步伐。

七一前夕，為了慶祝建黨90周年，化肥廠工會(huì)組織了“黨在我心中”文藝匯演，各基層工會(huì)積極準(zhǔn)備，參賽的20個(gè)文藝節(jié)目形式多樣，從不同的角度歌頌黨的豐功偉績(jī)，同時(shí)也展現(xiàn)了化肥廠員工的精神風(fēng)貌。對(duì)演出的節(jié)目組織評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了評(píng)分，并對(duì)優(yōu)秀節(jié)目給與了獎(jiǎng)勵(lì)。

11月12日，化肥廠工會(huì)舉辦了健身徒步登山活動(dòng)。來(lái)自化肥廠各科室、車間的600余名員工齊集在西固體育場(chǎng)。正值初冬時(shí)分，伴著空氣中的絲絲寒意，大家三三兩兩地開(kāi)始了熱身活動(dòng)，紛紛摩拳擦掌、蓄勢(shì)待發(fā)。廠黨委書記王理專程參加了此次活動(dòng)。8:00整，隨著廠工會(huì)主席一聲令下，徒步登山活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。本次比賽的起點(diǎn)為西固體育場(chǎng)，途經(jīng)神瑤渡生態(tài)園、公司武裝部路口，終點(diǎn)為元峁山。沿途的上下坡不少，隊(duì)員們個(gè)個(gè)你追我趕，鼓足全力奮勇?tīng)?zhēng)先：這邊年輕的員工保持勻速步伐，大步奔跑沖向前，那邊年紀(jì)稍長(zhǎng)的師傅也不甘示弱，調(diào)整好呼吸節(jié)奏穩(wěn)步直追；男員工充分發(fā)揮體能優(yōu)勢(shì)、快步疾行，女員工合理運(yùn)用登山技巧，緊隨其后……僅僅二十五分鐘后，第一名就到達(dá)了終點(diǎn)。賽后，獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)的前100名員工彼此分享著勝利的喜悅，拿到紀(jì)念獎(jiǎng)的員工也紛紛談?wù)撈鹪诖舜蔚巧交顒?dòng)中的心得。大家都表示，此次徒步登山活動(dòng)不僅鍛煉了身心，更促進(jìn)了各單位員工的溝通交流，在健身的同時(shí)凝聚士氣、鼓舞干勁。

12月24日為了激發(fā)廣大黨員工作中的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，以良好的精神狀態(tài)積極投身于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，以飽滿的工作熱情爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，化肥廠黨委在2012年新年來(lái)臨之際舉辦以“黨員迎新年、樹(shù)形象、爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)”為主題的爬山活動(dòng)，三、加強(qiáng)對(duì)各基層工會(huì)文體活動(dòng)的指導(dǎo)，不斷充實(shí)生產(chǎn)一線員工的業(yè)余文化生活。

化肥廠工會(huì)近年來(lái)一貫堅(jiān)持 “立足基層、小型多樣、業(yè)余經(jīng)?！钡脑瓌t，把文體活動(dòng)的重點(diǎn)放在車間和班組，將會(huì)員會(huì)費(fèi)全額下?lián)芑鶎榆囬g、班組，定期下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)，指導(dǎo)基層工會(huì)按照多數(shù)員工的愿望和要求，自主設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，開(kāi)展各項(xiàng)有益于員工身心健康、參與面廣泛的文體活動(dòng)。各基層單位工會(huì)根據(jù)各自單位的不同情況，組織了員工趣味游藝會(huì)；棋類比賽；乒乓球、羽毛球健身活動(dòng)；；爬山游園；健康遠(yuǎn)足徒步走等活動(dòng)，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

例如丙烯酸車間、成品車間等基層車間3-10月份每周六上午組織進(jìn)行員工爬山活動(dòng)；化肥車間、動(dòng)力儲(chǔ)運(yùn)車間舉辦的慶三八女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；苯胺車間、丙烯酸車間舉辦的迎新年員工聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)；動(dòng)力車間舉辦了迎新春卡拉OK比賽，組織員工開(kāi)展跳繩、踢毽比賽；硝酸車間、制水供水車間組織員工開(kāi)展的工間操等各具特色的活動(dòng)。2011年，在公司工會(huì)、文體中心的大力支持和指導(dǎo)下，化肥廠工會(huì)堅(jiān)持“立足基層、小型多樣、業(yè)余經(jīng)?！钡脑瓌t，在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展了車間與車間之間、班組與班組之間有益于員工身心健康、員工參與面廣泛的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力。在以后的工作中化肥廠工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，繼續(xù)開(kāi)展好員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。

化肥廠工會(huì)

二0一二年二月九日

第二篇：上半年文體工作小結(jié)

上半年文體工作小結(jié)

三塊主要工作：老年體育健身，老年文藝活動(dòng)，老年大學(xué)。

僅就老年體育工作而言，上半年，在市老年體工委的大力支持下，安鋼老年體育工作繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)宗旨，兩個(gè)滿意”指導(dǎo)思想——服從服務(wù)大局，全心全意為老同志服務(wù)，努力為老同志打造健康和諧、安全有序的活動(dòng)環(huán)境，通過(guò)努力，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，老同志滿意。主要工作匯報(bào)如下：

一、抓好隊(duì)伍建設(shè)。一是搞好培訓(xùn)。從三月份起，組織各活動(dòng)站進(jìn)行了56式陳氏太極拳的培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)國(guó)家規(guī)定套路24式進(jìn)行了規(guī)范，參加習(xí)練人員500人。在此基礎(chǔ)上，在五區(qū)、六區(qū)等活動(dòng)站開(kāi)展太極拳交流活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大退休老同志的習(xí)練水平，促進(jìn)了老年體育健身活動(dòng)的深入開(kāi)展。二是壯大隊(duì)伍。年初，我們成立了舞龍舞獅、旱船等傳統(tǒng)活動(dòng)表演隊(duì)，人員有180多人；最近，根據(jù)退休職工的活動(dòng)需求，組建軍樂(lè)隊(duì)，目前人員50多人。

二、抓好活動(dòng)開(kāi)展。一是抓好大型活動(dòng)。正月十五元宵節(jié)，集團(tuán)公司組織開(kāi)展“昂首十二五，迎接新挑戰(zhàn)”萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng)，我們組織了1500人在沿途進(jìn)行了體育健身表演，項(xiàng)目有盤鼓、腰鼓、秧歌、花傘、舞龍舞獅、旱船、跑驢、花棍等，為長(zhǎng)跑活動(dòng)增添了一抹亮色，攢足了觀眾眼球。長(zhǎng)跑

活動(dòng)結(jié)束后，舞龍舞獅、旱船等傳統(tǒng)活動(dòng)表演隊(duì)又進(jìn)行了巡游表演，為元宵節(jié)活動(dòng)帶來(lái)了濃濃的傳統(tǒng)節(jié)日氣氛，受到了廣大職工的好評(píng)，進(jìn)一步提升了老年體育健身活動(dòng)在全公司的影響力。

二是積極組團(tuán)參加省市各項(xiàng)比賽交流活動(dòng)。在這一塊，無(wú)論市組織活動(dòng)還是省里的活動(dòng)，都要首先考慮能否推動(dòng)全局工作，調(diào)動(dòng)廣大老同志的活動(dòng)積極性。在確定參賽項(xiàng)目上，堅(jiān)持重點(diǎn)項(xiàng)目與常規(guī)項(xiàng)目相結(jié)合，體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，體現(xiàn)老干部特色，體現(xiàn)群眾參與。上半年，我們以省第十一屆老運(yùn)會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)組織，鍛煉隊(duì)伍，提高技藝，取得顯著成效。象棋——參加市老干部象棋比賽獲團(tuán)體第三名；門球——參加市第十八屆“巾幗杯“老年女子門球賽獲第三名，“社康杯”賽獲甲級(jí)隊(duì)獎(jiǎng)杯，“同樂(lè)杯”賽兩支隊(duì)伍獲第一名，殷都區(qū)老年門球賽等；乒乓球項(xiàng)目——參加省第十一屆老運(yùn)會(huì)獲團(tuán)體銅獎(jiǎng)，男子單打獲兩塊銀獎(jiǎng)，參賽“長(zhǎng)壽杯”等；臺(tái)球——參加老干部“慶七一”臺(tái)球賽兩名隊(duì)員進(jìn)入前三名。

三是以活動(dòng)中心為平臺(tái)，開(kāi)展室內(nèi)老年文體比賽活動(dòng)。春節(jié)期間，我們開(kāi)展了“迎新春老年文體比賽”活動(dòng)，項(xiàng)目有象棋、麻將、撲克、臺(tái)球、乒乓球等，報(bào)名參賽人員130人，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)前三名進(jìn)行表站獎(jiǎng)勵(lì)。

三、抓好“規(guī)范社區(qū)”建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)組織管理和活動(dòng)開(kāi)展。每月召開(kāi)活動(dòng)站站長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)要求，落實(shí)活動(dòng)任

務(wù)，溝通活動(dòng)情況；經(jīng)常深入各活動(dòng)站了解情況，進(jìn)行指導(dǎo)，關(guān)心和支持活動(dòng)站日常晨晚練活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)健康發(fā)展。目前，各活動(dòng)站能夠經(jīng)常參與健身活動(dòng)的人員達(dá)到1千多人。在市體工委的關(guān)心支持下，對(duì)高層活動(dòng)站添置了健身器材。上半年，創(chuàng)建比較好的是一區(qū)和五區(qū)。

下半年工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)參加省十一屆老運(yùn)會(huì)的組織和訓(xùn)練工作；

二、組織開(kāi)展一次體育健身比賽交流活動(dòng)；

第三篇：化肥廠工會(huì)2011年工作總結(jié)(改)

化肥廠工會(huì)2011年工作總結(jié)

2001年，化肥廠工會(huì)在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廠黨政的大力支持下，堅(jiān)持以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神和全總十五大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞廠中心工作，著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷深化民主管理、加強(qiáng)班組建設(shè)、深入開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽、扶貧幫困送溫暖活動(dòng)和寓教于樂(lè)活動(dòng)，較好地履行了工會(huì)組織的各項(xiàng)職能，為實(shí)現(xiàn)全年業(yè)績(jī)目標(biāo)發(fā)揮了積極地作用。

一、以自身建設(shè)為抓手，著力夯實(shí)深化民主管理的基礎(chǔ)。

一年來(lái)，我們立足化肥廠實(shí)際，把健全民主管理機(jī)構(gòu)、完善民主管理制度、提升隊(duì)伍素質(zhì)和增強(qiáng)工會(huì)工作者履職能力作為廠工會(huì)的重要工作來(lái)抓，有效夯實(shí)了民主管理的基礎(chǔ)。一是從抓培訓(xùn)入手，著力提升各級(jí)工會(huì)工作者的履職能力。實(shí)現(xiàn)了每月組織一次工會(huì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每季度對(duì)班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)和女工組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn)、每半年召開(kāi)一次工會(huì)工作研討會(huì)的目標(biāo)。二是深化民主管理。健全了分廠職代會(huì)三個(gè)專門委員會(huì)、修訂完善了職工民主議事會(huì)制度和廠長(zhǎng)信息員制度；開(kāi)展以職代會(huì)、民主議事會(huì)為主要形式的民主管理，先后在廠、公司職代會(huì)期間，征集廠級(jí)職工代表提案42條、公司級(jí)職工代表提案5條，完成了民主評(píng)議干部和基層領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)工作，對(duì)《化肥廠2011年績(jī)效管理實(shí)施辦法（討論稿）》、《蘭州石化公司有毒有害崗位員工療休養(yǎng)管理規(guī)定（討論稿）》等與員工利益息息相關(guān)的制度進(jìn)行了討論，維護(hù)了廣大員工的切身利益。三是堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，履行監(jiān)督職能。全面公開(kāi)廠、車間業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)金分配情況以

及重要決策、決定等，廣泛接受員工監(jiān)督，廠工會(huì)定期對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)員工反映的各類問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)單位和部門反饋，并督促解決。四是加強(qiáng)了對(duì)班組民管會(huì)、班委會(huì)的指導(dǎo)，暢通了員工參與民主管理的渠道，維護(hù)了員工對(duì)重大決策的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、以創(chuàng)建“五型班組”為推手，著力構(gòu)建班組建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

按照公司《關(guān)于進(jìn)一步完善創(chuàng)建“五型”班組活動(dòng)的意見(jiàn)》，重新修訂了《化肥廠“創(chuàng)建五型班組”實(shí)施意見(jiàn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，明確了新一輪“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)，著力構(gòu)建以“星級(jí)班組”競(jìng)賽為保障的班組建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。首先，按照公司工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，制定下發(fā)了《化肥廠2011年主題勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案補(bǔ)充內(nèi)容》，明確了“工人明星”、“星級(jí)班組”、“五型班組”、“模范班組”、“標(biāo)桿班組”的相互關(guān)系。即：工人明星是廣大員工在五型班組建設(shè)中價(jià)值的體現(xiàn)，星級(jí)班組是五型班組創(chuàng)建的基礎(chǔ)，“五型班組”是模范班組創(chuàng)建的必要條件，模范班組是標(biāo)桿班組的有力支撐。其次，把 “模范職工之家” 創(chuàng)建納入主題勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容，建立了專門檢查考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，依托分廠崗檢和黨建工作檢查，進(jìn)行“模范職工之家”考核驗(yàn)收。

在實(shí)施過(guò)程中，我們一是把“星級(jí)班組”競(jìng)賽納入班組評(píng)先選優(yōu)內(nèi)容，明確規(guī)定申報(bào)廠級(jí)先進(jìn)班組必須是“二星”以上，申報(bào)公司模范班組必須是“三星”以上，形成了以“爭(zhēng)星”為主要特點(diǎn)的有效激勵(lì)；二是建立了“五型班組”復(fù)查機(jī)制，對(duì)已經(jīng)被命名的“五型班組”實(shí)施滾動(dòng)“復(fù)查”，對(duì)出現(xiàn)管理退步的班組，對(duì)所在車間進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，對(duì)退步嚴(yán)重的班組予以“摘牌”，打破了“一勞永逸”的幻想，有效地鞏固了創(chuàng)建成果。三是開(kāi)展班組建設(shè)幫扶活動(dòng)。一方面，注重選樹(shù)班組“典型”，用典型引路，以點(diǎn)帶面；另一方面，建立薄弱班組幫扶對(duì)子，由廠工會(huì)搭臺(tái)，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，營(yíng)造出了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)的良好氛圍。同時(shí)，我們堅(jiān)持定期召開(kāi)由廠、車間、科室領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)參加的班組建設(shè)研討會(huì)，通過(guò)研討和交流，破解班組建設(shè)的難題，在此基礎(chǔ)上，我們還采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，對(duì)全體班組長(zhǎng)進(jìn)行管理培訓(xùn)，提升班組長(zhǎng)的綜合能力。

通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，有力地推動(dòng)了化肥廠班組建設(shè)水平的整體提高。截至到目前，在新一輪“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)中，達(dá)到 “一星級(jí)班組”的 個(gè)、“二星級(jí)班組” 個(gè)、“三星級(jí)班組” 個(gè)，全年共評(píng)選“工人明星”29人；有5個(gè)班組被命名為“五型班組”。

三、深入開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)，著力為員工發(fā)揮主人翁作用搭建平臺(tái)。

今年以來(lái)，我們圍繞安全生產(chǎn)、環(huán)保受控、指標(biāo)創(chuàng)新、節(jié)能減排等中心工作目標(biāo)，不失時(shí)機(jī)的開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為員工發(fā)揮主人翁作用，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建平臺(tái)。

一年來(lái)，我們圍繞分廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，先后開(kāi)展了提合理化建議、“3312”重點(diǎn)工作內(nèi)容仿宋字書寫大賽、大檢修“六比六賽”活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)“工人明星”、女工“一樹(shù)、二創(chuàng)、三爭(zhēng)做”和“十個(gè)一”活動(dòng)，以及小指標(biāo)競(jìng)賽和QC攻關(guān)小組活動(dòng)等，收到了很好的效果。全年，通過(guò)提合理化建議活動(dòng)，共收到各類合理化建議459條，有33條得到了采納實(shí)施，上報(bào)公司工會(huì)專題合理化建議8條，有1條獲得一等獎(jiǎng)，2條獲得二等獎(jiǎng)，有3個(gè)合理化建議成果獲得公司評(píng)比二等獎(jiǎng)；以仿宋體大賽的形式宣貫“3312”重

點(diǎn)工作，參賽員工達(dá)到700余人；有4個(gè)QC小組成果獲行業(yè)協(xié)會(huì)和省部級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過(guò)“六比六賽”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了大檢修“四好三保證一成功目標(biāo)”，為公司大檢修整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)畫上了圓滿的句號(hào)；在女工中開(kāi)展的“一樹(shù)、二創(chuàng)、三爭(zhēng)做”和“十個(gè)一”活動(dòng)中，共為基層女工小組發(fā)放書籍160多冊(cè)，收到讀書心得100多篇，有460多名女共接受健康體檢。

通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽，有力的推進(jìn)了化肥廠“爭(zhēng)排頭”步伐。2011年，全廠杜絕了安全、環(huán)保、交通事故；主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯提升，而且合成氨能耗、尿素耗氨兩項(xiàng)關(guān)鍵性指標(biāo)達(dá)到了公司提升競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)目標(biāo)；主要生產(chǎn)裝置長(zhǎng)周期運(yùn)行天數(shù)較上年同期明顯延長(zhǎng)，而且丙烯酸及酯、動(dòng)力鍋爐、尿素等裝置創(chuàng)出了長(zhǎng)周期運(yùn)行最好歷史記錄。

四、以構(gòu)建和諧企業(yè)為責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展扶貧幫困送溫暖工作。

一年來(lái)，我們?cè)诮⒔∪乩c困難員工檔案的同時(shí)，經(jīng)常到困難員工、病亡員工家中進(jìn)行走訪，主動(dòng)了解實(shí)際困難，加強(qiáng)扶貧幫困工作，把“五必訪”制度落到實(shí)處。截止到三季度，我們累計(jì)救助家庭困難員工和員工遺屬39名，發(fā)放救助金額62000余元；日常慰問(wèn)住院生病員工及家屬389余人次，慰問(wèn)金額60704.6余元；開(kāi)展 “員工同心互助金”捐款活動(dòng)，全廠1568人總計(jì)捐款146620元；為全廠8個(gè)基層車間配發(fā)應(yīng)急醫(yī)藥箱13個(gè)、組織有毒有害崗位員工赴天水療養(yǎng)88人。

五、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。

2011年，我們把文體活動(dòng)的重心下移，更加注重員工廣泛參與的程度，打破了文體活動(dòng)一直由“少數(shù)人獨(dú)享”的定式。通過(guò)會(huì)費(fèi)全額下?lián)苤淋囬g和班組、定期發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等辦法，使各項(xiàng)有益于員工身心健康、參與面廣

泛的文體活動(dòng)得到了蓬勃開(kāi)展。一年除元旦、春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、七

一、國(guó)慶節(jié)等固定節(jié)日必須開(kāi)展文體活動(dòng)外，各基層車間每月都要自主開(kāi)展各類活動(dòng)，特別是有益員工身心健康的活動(dòng)，得到了廣大干部員工的充分認(rèn)可。2011年，我廠先后開(kāi)展以“倡導(dǎo)低碳生活理念，培養(yǎng)生態(tài)環(huán)保意識(shí)”為主題的健身徒步活動(dòng)、爬山活動(dòng)多次，其中，500人以上的大型活動(dòng)3次，使員工既鍛煉了身體，又磨練了意志，也大大提升了企業(yè)的凝聚力和號(hào)召力。2011年，在公司第二屆女職工風(fēng)采大賽上，我廠選送的舞蹈《半個(gè)月亮爬上來(lái)》榮獲一等獎(jiǎng)，廠工會(huì)也獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；在4-8月份公司第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我廠代表隊(duì)奪得了團(tuán)體總分第三名的好成績(jī)，這也是我廠參加歷屆公司運(yùn)動(dòng)會(huì)取得的最好成績(jī)。其中，羽毛球項(xiàng)目獲女子團(tuán)體第三名、女子單打第六名；競(jìng)技拔河比賽男、女均獲第四名；籃球項(xiàng)目女子第四名、男子第七名；跳繩第四名。尤其是游泳和田徑項(xiàng)目，分別取得團(tuán)體第四名、團(tuán)體第五名的好成績(jī)，充分展示了員工爭(zhēng)第一、敢拼搏的精神風(fēng)貌。此外，按照廠黨委的安排，在慶祝建黨90周年系列活動(dòng)中，圓滿完成了“黨在我心中”文藝匯演，得到了廠黨、政肯定和全廠員工的一致好評(píng)。

盡管2011年，我廠工會(huì)工作取得了一定成績(jī)，但與公司要求和兄弟單位相比較，依然存在干部創(chuàng)新能力不足；員工民主意識(shí)薄弱，主動(dòng)參與民主管理不夠；班組建設(shè)發(fā)展不平衡，特色不夠，亮點(diǎn)不多等問(wèn)題，這也將是我們下一步要下功夫解決的重點(diǎn)。

第四篇：工會(huì)文體工作制度

工會(huì)文體工作制度

一、職工文化工作制度

1、以基層為單位，經(jīng)常開(kāi)展群眾性的文藝活動(dòng)。

2、根據(jù)企業(yè)文化特色和公司文藝匯演的活動(dòng)確定主題開(kāi)展文藝作品創(chuàng)作活動(dòng)。

3、平時(shí)注意發(fā)現(xiàn)文藝骨干力量，對(duì)有音樂(lè)、舞蹈、曲藝小品等較突出者進(jìn)行登記造冊(cè)，組織開(kāi)展業(yè)余培訓(xùn)工作，有計(jì)劃地提高文藝骨干素質(zhì)。

4、結(jié)合工作實(shí)際，推動(dòng)公司文化活動(dòng)開(kāi)展，不定期舉辦書法、美術(shù)、攝影展覽（也可以單項(xiàng)展）。根據(jù)不同類型舉辦不同類型培訓(xùn)班。組織優(yōu)秀作品參加上級(jí)的各種展覽。開(kāi)展征文、詩(shī)歌、黑板報(bào)或小制作征集等活動(dòng)。

二、職工體育工作制度

1、每年以基層為單位，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，開(kāi)展籃球、排球、乒乓球、羽毛球等球類比賽，以及棋類、牌類、拔河、踢毽、釣魚等文體趣味活動(dòng)。

2、平時(shí)注意發(fā)現(xiàn)體育骨干，對(duì)體育成績(jī)較突出者登記造冊(cè)，并有重點(diǎn)的開(kāi)展業(yè)余訓(xùn)練。

3、在開(kāi)展球類活動(dòng)同時(shí)，有組織、有計(jì)劃地培養(yǎng)體育裁判人員和工作人員。

4、搞好全民健身普及工作，各級(jí)工會(huì)干部要深入職工群眾，參加各類健身活動(dòng)，職工健身活動(dòng)要達(dá)到80%以上。

5、對(duì)基層體育器材、場(chǎng)地每年檢查或抽查一次。

三、凡代表公司參加上級(jí)文化體育比賽，獲前三名者均予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：迎新春工會(huì)文體

某單位迎新春工會(huì)文體活動(dòng)方案

為進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活，調(diào)動(dòng)職工的積極性和工作熱情，增強(qiáng)凝聚力，在來(lái)臨之際特組織迎新春文體活動(dòng)，具體安排如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：2013年月日

二、活動(dòng)地點(diǎn)：

三、活動(dòng)參加人員：

四、裁判長(zhǎng)：

五、活動(dòng)項(xiàng)目：

（一）上午室內(nèi)活動(dòng)

1.國(guó)際象棋（取前3名）裁判：

2.中國(guó)象棋（取前3名）裁判：

3.跳棋（取前3名）裁判：

4.六家撲克爭(zhēng)上游（取前3名）裁判 ：

5.撲克雙扣（取前3名）裁判：

（二）下午室外活動(dòng)

1.跳繩1分鐘計(jì)時(shí)賽，以跳的多為勝（一男一女組合，取前3名）裁判：

2.乒乓球抽簽淘汰賽 打一局。男女分組賽各取前3名。裁判：

3.羽毛球抽簽淘汰賽 打一局。男女分組賽各取前3名。裁判：

二、參賽項(xiàng)目地點(diǎn)：室內(nèi)活動(dòng)設(shè)在，室外活動(dòng)設(shè)在。

三、要求：

（一）為了這次活動(dòng)的順利進(jìn)行，請(qǐng)各單位在接到通知后將參賽人員名單于2013年前報(bào)到裁判長(zhǎng)處。

（二）各參賽人員要服從裁判，不得在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩，注意辦公樓內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。