第一篇：通風隊安全確認管理制度及執(zhí)行考核辦法
通風隊安全確認管理制度及執(zhí)行考核辦法
為了貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,杜絕事故的發(fā)生，把“隱患不排除不生產、不安全不生產、先安全后生產”的安全生產理念，真正從口頭上落實到行動中，消除生產過程中存在的不安全因素,達到消除隱患、避免事故發(fā)生的目的,堅持關口前移、重心下移,保障班組崗位員工認真進行安全確認,特制定本制度。
1、安全確認制度是區(qū)隊安全生產管理重要的組成部分，區(qū)隊全體成員必須按照安全確認制度進行確定。
2、區(qū)隊所有員工班前會必須進行“班前安全狀態(tài)確認”，班組長負責填寫“班前安全狀態(tài)確認菜單”，分別對員工的身體狀況，精神狀態(tài)及情緒情況進行安全確認。確保上崗員工都能保證身體健康，精神良好，心情愉悅，避免發(fā)生安全事故。
3、所有員工上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,攜帶好作業(yè)所需用的工具和材料，并由班組長進行上崗前安全確認。
4、特種作業(yè)人員必須隨身攜帶好特種作業(yè)證,并在井口向安監(jiān)人員出示證件，列隊，進行入井前安全確認。
5、交接班時必須嚴格執(zhí)行現場手拉手交接班，必須交清負責區(qū)域內存在的問題或隱患并完整填寫在交接班記錄和交接班記錄牌板上，經接班人員現場簽字同意接班后，方可生效。
6、交接班必須做到“上班不清下班不接”。接班人員必須現場向交班人員了解負責區(qū)域內的通風系統(tǒng)、通風設施、瓦斯、監(jiān)測監(jiān)控、防塵、作業(yè)、安全等情況及注意事項。確認沒問題，簽字生效（接班人簽字同意交班后，負責區(qū)域內的所有問題由接班人一人承擔）。若現場需要交班人員處理的問題，接班人員未同意，交班人員不得離開，強行 離開的按早退處理；對交接班人員不能共同處理的問題，須立即向通風調度和區(qū)隊值班領導匯報。
7、入井人員每班向區(qū)隊值班室和通風調度電話匯報3次以上，將井下存在的隱患及工程進度情況匯報清楚，同時進行班中安全確認。
8、下班后，班組長負責將所有員工安全帶上井，并將當班安全生產情況及存在的問題想值班領導匯報清楚，最后進行班后安全確認。
9、安全確認必須每班進行，安全確認菜單要認真填寫，存底歸檔，對于不認真填寫或不嚴格執(zhí)行安全確認的班組，按照相關規(guī)定，對班組長進行處罰。
10、安全確認必須如實進行，對于不按真實情況填寫安全確認菜單的，造成安全生產事故的，對責任人和班組長給予嚴肅處理。
11、將安全確認執(zhí)行情況納入員工日?？己朔秶畠龋鶕踩_認制度執(zhí)行情況，每月評選一個安全班組和一名啊“安全之星”員工，給予適當獎勵。
通風隊 2013年9月30日
孟村礦業(yè)分公司通風隊
安全確認管理制度及執(zhí)行考核辦法
通風隊 二〇一三年
第二篇：通風隊精神文明建設考核辦法
通風隊2011年精神文明建設考核辦法
為了加強企業(yè)的三個文明建設的協調發(fā)展，努力培育“四有”職工隊伍，樹立良好的隊風的企業(yè)的總體形象，推動隊伍總體工作的健康發(fā)展，結合隊的實際特制定2011年隊精神文明建設考核辦法。希全隊職工遵守。
隊成立精神文明建設領導小組：
一、組長：黨支部書記，副組長：隊長、隊工會主席，成員：副隊長、團支部書記。具體工作由隊黨支部書記負責。
二、隊精神文明考核內容。
健全組織機構，落實好礦黨委和隊安排的工作任務，領導干部廉潔自律、穩(wěn)定工作、社會治安綜合治理、職工民主管理、隊務公開、文體活動，創(chuàng)建文明隊、文明路段、文明窗口以及爭當文明職工活動，宣傳思想工作，共青團和團支部工作，計劃生育工作和崗位職業(yè)道德建設等工作。
三、考核
1、對隊干的考核按礦的考核執(zhí)行，本著誰管理、誰負責、誰的責任誰受考核的原則（隊干受礦考核自己承擔，受隊考核的其余隊干分配）。
2、因職工自身責任被上級和隊扣款，找隊和上級無禮取鬧影響正常工作秩序的扣100元／次，另外造成的損失一律由當事人賠償。
3、凡發(fā)生社會治安問題和出現黃、賭、毒的一次給予當事人100元的罰款，并承擔上級部門的處罰。
4、不參加礦、隊組織的文體活動者扣20元／次。
5、未完成隊的稿件任務和板報任務，差一篇扣20元，板報少一次扣30元。（黨支部書記3篇、隊長3篇、工會主席7篇、團支部書記2篇；板
報由黨支部書記和團支部書記按礦的規(guī)定時間進行更換）。
6、不參加礦、隊組織的政治理論學習一次扣10元、遲到早退扣5元／次（以點名為準）。
7、職工出現違反計劃生育政策的承擔全部上級的處罰。
8、職工出現崗位職業(yè)道德問題扣20元／次。
9、凡違反職工宿舍管理制度者扣50元／次。
10、損壞公私財物的賠償全部損失，并給予50元處罰。
11、上級精神文明考核辦法有規(guī)定的按礦的規(guī)定執(zhí)行。
12、本辦法從2011年1月1日起執(zhí)行。
韋家溝煤礦通風隊 二Ｏ一一年元月
第三篇：3、通風隊安全管理制度
貴州豐鑫源礦業(yè)有限公司 盤縣柏果鎮(zhèn)新田煤礦
通防科（通風隊）安全生產管理制度
時間：2015年
通防科（通風隊）安全生產管理制度
1.安全辦公會議制度
為加強對科安全工作的組織領導，根據礦上的要求，科每月25日定期召開一次安全辦公會議。
1、安全辦公會議由通防科長主持，技術員、隊長、驗收員參加，必要時邀請班組長參加。
2、安全辦公會議之前要做好充分準備，會議要抓住重點，有決有議，講求實效，其內容包括：
⑴學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規(guī)定、指示。⑵聽取技術員關于“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）和安全技術措施落實情況匯報，聽取安全區(qū)長關于安全管理、安全監(jiān)察工作的情況匯報。
⑶研究分析當前存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關班隊和人員。
⑷對發(fā)生的重大事故進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故的發(fā)生。
3、總結上月安全生產情況，布置下月安全生產工作。
4、文書必須認真做好安全辦公會議記錄，存檔備案。
5、科長對安全辦公會議決定事項的落實情況，做好落實紀錄，并進行監(jiān)督檢查。
2、值班制度
為加強安全管理工作，及時解決安全生產中的問題，結合本單位的實際情況，制定本單位的干部值班制度。
1、嚴格按照排定的值班順序值班，值班人員全天24小時值班，值班期間有特殊情況不能正常值班時，需向區(qū)長請假。并自調好值班人員替班，向調度室說明情況后方可。替班人員應按值班要求處理好值班期間的安全生產問題。
2、原則上早班下井（下井期間必須安排替班并給說明下井去向），中夜班在值班室值班，不得無故空崗，不得聚集娛樂等與值班工作無關的事情，發(fā)現一次罰值班人員50元。
3、值班人員必須掌握安全、生產動態(tài)信息。有權處理當班安全生產中出現的一切問題，對值班期間出現的事故、影響等重大問題負責組織分析。但必須及時匯報科主管領導。
4、安全信息站所反饋的整改信息值班人員需簽署意見，根據整改時間落實整改。
5、每天早7：00做好交接班工作，對出現的問題要有解決措施、處理結果，把存在的問題向下一班交接清楚，做好詳細值班記錄備案。并在次日的科碰頭會上上通報本班的安全生產情況。
3、安全生產互保聯保制度
為加強班隊安全管理工作，充分調動和發(fā)揮職工抓安全的積極性，做到安全生產人人重視，人人自覺，互相監(jiān)督，制止“三違”行為，消除事故隱患，特制定安全生產互保聯保保制度。
1、互保目標：(1)安全：杜絕輕傷及以上事故、杜絕重大責任事故。（2）工程質量：嚴格依照《國有重點煤礦生產礦井質量標準化標準》和《棗莊市煤礦質量標準化標準及考核評級辦法（試行）》施工。通風專業(yè)達到一級，徹底杜絕不合格工程。（3）安全評估：通風專業(yè)得分在95分以上。
2、原則上凡是獨立作業(yè)的兩個及兩個以上人員為一個互保小組，班長任組長，其它人為成員。
3、互保小組成員的安全生產狀況與其它成員經濟收入掛鉤。（1）出現一起破皮傷罰班長50元，罰小組成員30元；出現一起輕傷罰班長100元，罰小組成員80元；出現一起重傷罰班長200元，罰小組成員100元。（2）工程質量、安全評估不合格，按照礦上處罰數額按比例分攤到小組成員身上。（3）出現“三違”的，每出現一名罰班長50元，罰小組成員30元。
4、礦上的處理決定仍照常執(zhí)行。
4、“三違”人員處罰制度
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，本著對“三違”人員以教育為主的原則，從思想源頭遏制違章行為，確保安全生產。經科研究，對“三違”人員管理作如下規(guī)定：
1、對“三違”人員實行“違章”亮相。
2、嚴重違章者除按照規(guī)定接受礦上或安全科的處理外，接受本科安全教育，并寫出安全生產保證書按照要求在科存檔。
3、“三違”人員兩天內必須到安全科落實情況，對堅持不到安全科落實情況、不過關、不照相者，除按違章規(guī)定處罰外，停止工作。
4、經核實后月犯輕微違章三次（含三次）以上；一般“三違”二（含二次）次以上及嚴重“三違”者，讓其父母或妻子來礦參加親情教育活動，共同對違章人員進行幫助教育，凡不到者一律停止工作。
5、科班長以上干部嚴重違章指揮，撤銷職務。
6、每月召開一次“三違”人員會議，并建立“三違”人員管理臺帳、分析記錄、學習記錄、三違人員點名記錄。
7、對發(fā)現“三違”現象，不加制止，視而不見，或知情不報，隱瞞違章事實的人員，一律加重處罰。
8、違章人員不聽制止，滋事謾罵、頂撞檢查人員的或打擊報復檢舉人員的，一律加重處罰。
5、安全活動日制度
1、根據礦上安排，定于每周二為科安全活動日。
2、為確保安全活動日有組織、有內容、有效果,安全學習時間和日期不得無故占用，并做好活動記錄。
3、安全活動日活動內容，必須結合實際對職工進行安全思想、安全生產方針、政策、安全法制、規(guī)章制度、勞動紀律、安全技術、勞動衛(wèi)生、典型經驗及事故案例的教育，使職工牢固樹立安全第一的思想。
4、安全第一責任者在安全活動日期間必須參加本單位的安全活動，并邀請掛靠的礦級干部參加。
5、無故不參加安全活動的每次罰款50元，并補習安全活動內容。
6、班前會議制度
1、為使安全工作管理制度化，每個生產班提前半小時召開班前安全生產例會。
2、參加人員包括：區(qū)長、值班人員、安全區(qū)長、跟班區(qū)長、隊長、班長、當班職工。
3、班前會主題要明確，重點突出，求時效、求質量。會議內容包括：
（1）布置本班的工作任務。
（2）傳達礦上關于安全生產工作指示。
（3）解決安全生產中所存在的問題，特別要針對現場中的安全 注意事項作重點詳細安排、責任到人。
（4）學習傳達安全生產法律、法規(guī)、政策、文件，規(guī)程措施。（5）開展班前會安全教育并作為重點。（6）進行自主保安簽字。
4、安全教育學習時間每次不少于20分鐘。有關人員要做好班前會記錄。
7、職工安全技術培訓制度
為增強職工安全技能和安全生產知識，制定本科職工安全技術培訓制度。
1、本科全體職工都必須經過礦上安全技術培訓，并考試合格，取得“安全工作資格證書”。未經培訓的人員，不許指揮生產，不準上崗操作。
2、工作人員的安全技術培訓時間：正副區(qū)長、隊長、班組長培訓時間不少于1.5個月；職工培訓時間不少于1個月；新進礦的井下工人培訓時間不少于2個月（包括至少20小時的急救知識教育和井下參觀、現場實習）。新工人培訓并考試合格后，在有經驗的工人帶領下工作4個月，經考核合格，方可獨立作業(yè)。
3、技術更新涉及的有關人員以及調換礦井和工種的人員，都必須重新進行安全技術培訓；
4、每隔2年，必須對從事井下工作的職工進行一次再培訓，時間不少于10天。
5、職工的安全技術培訓，應包括下列主要內容：必須學習有關安全生產的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關的安全規(guī)定等；必須學習安全技術理論知識、礦井災害發(fā)生規(guī)律、預防措施和處理方法；必須學習礦井安全基礎知識，了解有關的事故發(fā)生預兆，學習事故預防和應急措施，學習本工種的操作規(guī)程及有關的設備、儀器儀表的操作和排除故障的方法；必須學習和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識。
6、每年初制定科培訓計劃，培訓要見實效，要進行效果檢驗或考試，培訓與考核情況要做好記錄。
8、安全隱患自查、自糾制度
1、礦每月26號前由科技術員牽頭，組織一次全科安全隱患排查，制定措施，并將自查結果于28號前報安全科，自留一份備案。
2、區(qū)長對事故隱患全面負責并組織落實。事故隱患的整改要貫徹“分級負責、責任落實”的原則，做到項目落實，資金落實，時間落實，措施落實，責任落實，人員落實。
3、科管理人員于每周一組織一次全面安全生產大檢查，排查隱患，檢查隱患落實情況。
4、科管理人員和跟班區(qū)隊長、班組長堅持日常巡回安全檢查和每班進行現場安全檢查。發(fā)現事故隱患及時整改。難度較大，區(qū)（隊）解決不了，須由礦解決的隱患及時上報。
5、必須堅持不安全不生產的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必須制訂切實可行的防范措施，無措施的不準生產。
6、事故隱患整改不落實，在事故隱患排查責任內確認的責任者，并嚴肅追究相關責任。
9、區(qū)（隊）、班長跟班盯崗與匯報制度
1、井下各工作地點必須班班有區(qū)（隊）、班長跟班，跟班區(qū)（隊）、班長對所轄范圍內的安全工作負直接責任。
2、必須堅持不安全不生產的原則，每班進行現場安全檢查，對
于存在事故隱患及時處理。
3、嚴格按照規(guī)程指揮生產，不得違章指揮、違章作業(yè)。
4、有權處理當班安全生產中出現的一切問題，并嚴把工程質量
關。對跟班期間出現的事故、影響等重大問題必須及時匯報科主管領導。
5、跟班區(qū)（隊）、班長要緊盯現場，不得無故空崗，發(fā)現一次
罰值班人員100元。
6、跟班區(qū)（隊）、班長要跟滿班、干滿勤，不得早上井或晚下
井，并實行井下現場交接班。每班做好交接班工作，對出現的問題要有解決措施、處理結果，把存在的問題向下一班交接清楚，做好詳細交接班記錄備案。
10.“一通三防”工作管理規(guī)定
一、礦井通風
（一）通風系統(tǒng)
1、礦井必須有獨立完整的通風系統(tǒng)，杜絕不合理的串聯通風、擴散通風和老塘通風。
2、礦井開拓設計和采區(qū)設計要做好通風系統(tǒng)設計工作，并在多個方案中選取最佳方案。
3、采掘作業(yè)規(guī)程中必須有合理的通風設計和完整的風量計算。
4、巷道貫通時科技術員必須編制詳細的安全技術貫通措施，通防科對貫通后的風流及時進行調整。
5、通防科要對風量進行合理分配，保證井下各用風地點的需風量和有效風量，礦井有效風量率不得低于87%。
6、機電科要定期檢查主井塔及安全出口等外部漏風情況，并采取措施，降低礦井外部漏風量。
7、機電科至少每月要檢查維修一次主要通風機，并做好記錄。改變通風機的轉速時，必須經礦總工程師批準。
8、新安裝的主要通風機使用前，必須進行1次通風機性能測定和試運轉，以后每5年至少進行1次性能測定。
9、各單位要按照各自分工搞好巷道維護，確保通風斷面符合要求，減小通風阻力，巷道失修率不得超過7%。
10、每年由總工程師負責組織實施礦井瓦斯鑒定和反風演習、救災演習。
（二）通風設施
1、風門：風門安設位置及構筑由通防科負責，質量不合格罰有關責任人50元；風門之間及風門前后5米范圍內嚴禁堆放雜物，否 則罰有關責任單位100元；井下嚴禁兩道風門同時開啟，否則罰有關責任人50元；嚴禁用車撞風門，否則每發(fā)現一次罰責任人50元，撞壞風門罰責任人200元，責任人不明確的，按照責任區(qū)域及損壞程度罰有關責任單位200-1000元。
2、擋風墻、密閉：擋風墻、密閉的構筑由通防科負責，質量不合格罰有關責任人50元；密閉前嚴禁堆放雜物、工具或其它物料，密閉前嚴禁敷設電纜和放置電器設備，否則罰有關責任單位100元。
3、風橋：風橋的構筑由通防科負責，質量不合格罰有關責任人50元；風橋上嚴禁堆放雜物、工具或其它物料，嚴禁安設其它通風設施。
4、風窗：風窗的構筑由通防科負責，質量不合格罰有關責任人50元；風窗前后5米范圍內嚴禁堆放雜物、工具或其它物料，否則罰有關責任單位100元。
5、測風站：測風站的構筑由通防科負責，通防科按照規(guī)程的要求在礦井的主進、回風巷、采區(qū)的進、回風巷適當的位置構筑永久測風站，在采面的進回風巷、掘進巷道構筑臨時性測風站，質量不合格罰有關責任人50元；任何單位和個人不得毀壞和涂抹測風站及測風牌板，不得堆放雜物、工具或其它物料，嚴禁放置電器設備，否則罰有關責任單位100元。
6、風幛：風幛的打設由通防科負責，風幛打設一定要牢固、嚴 密，能達到控制風量的效果。質量不合格的罰有關責任人50元，風幛由使用單位負責管理，發(fā)現損壞罰使用單位100元。
7、柵欄：柵欄的打設由通防科負責，柵欄前要懸掛禁止入內警戒牌，質量不合格的罰有關責任人50元，柵欄由使用單位負責管理，發(fā)現損壞罰使用單位100元。
以上所有通風設施未經通防科允許，任何人（單位）不得移動、調整、推倒或破壞，否則罰有關責任人50-200元，責任人不明確的，按照責任區(qū)域及損壞程度罰有關責任單位200-1000元。
（三）局部通風管理
1、局部通風機及啟動裝置必須安設在進風巷，距掘進巷道回風口不得小于10米，并在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。局部通風機安設后，任何人不得擅自移動，否則罰款100元，造成事故的，按礦有關規(guī)定進行追究。2、11千瓦以上的局部通風機必須安裝消音器、吸風罩，高壓部位有襯墊，不漏風。局部通風機要吊掛或墊起，離地高度大于0.3米，安裝平穩(wěn)、牢固。局部通風機吸風口前5米范圍內嚴禁堆放雜物。局部通風機要實行掛牌管理。以上一項不合要求的，罰有關責任人或單位50元。
3、局部通風機要安裝風電、瓦斯電閉鎖，且靈敏可靠。
4、局部通風機要有專人進行管理，恢復通風前，要先檢查停風 巷道內瓦斯?jié)舛群推渌泻怏w濃度，要檢查局部通風機附近10米范圍內瓦斯?jié)舛群投趸紳舛?，符合?guī)程要求，方可人工恢復送電，否則，需制定瓦斯排放措施。局部通風機不得隨意停開，否則罰款50元。
5、風筒管理
（1）掘進工作面風筒出口風量不少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定。（2）風筒接頭要嚴密不漏風，采用正接，反壓邊。（3）沿途風筒無破口，末端5米破口長度不得超過5公分。（4）風筒末端到迎頭的距離不得超過5米。迎頭的風筒嚴禁落地，要實行吊掛管理。
（5）沿途風筒吊掛要平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛。
（6）風筒不準拐死彎，折疊深度不得超過10公分，異徑風筒要設過渡節(jié)。
以上每一項不符和要求罰款20元。
（四）礦井測風
通防科按照規(guī)定每10天應對井下進行一次全面測風，并及時填寫測風牌板和記錄。根據生產需要，對采掘工作面要隨時進行測風，并及時填報測風旬報和月報，測風報表上報不及時或填報錯誤每次罰測風員50元。
二、防治粉塵
（一）防塵管路
1、掘進巷道的防塵管路由掘進科負責鋪設，鋼管距迎頭距離不得超過30米，膠管、灑水管路應緊跟迎頭；溜子道、皮帶機道每50米安設一個三通閥門，其它巷道每100米安設一個三通閥門；巷道開門后應在開門處安設一截止閥，以上一項不合格罰款100元。
巷道到位以后，所有管路噴頭、噴霧設施不經礦上允許不得隨意拆除，否則罰款200元，造成嚴重后果的，按礦有關規(guī)定追究責任。
2、采煤三巷、皮帶機道管路分別由采煤科和皮帶科管理，管路、三通及噴霧裝置、凈化水幕等應安設標準、齊全，否則每處不合格罰款100元。
3、所有管路噴頭、噴霧設施、三通等按照責任區(qū)域進行維修和管理。
（二）噴霧裝置、凈化水幕的安設
1、所有溜子、皮帶轉載點均必須安設噴霧裝置并固定，裝置上設置1-2個噴嘴，并對準轉載點落煤起塵處，在溜子、皮帶司機便于操作的地方設一控制開關。噴嘴的霧化效果要好、開關靈敏可靠。
2、礦井主要進回風巷、采區(qū)主要進回風巷至少設置一道凈化水幕，掘進中的巷道長度不足150米時至少設置一道，長度超過150米時至少設置兩道凈化水幕，兩道凈化水幕間的距離不超過150米，其中，有一道距迎頭不超50米（不包括放炮噴霧）；采煤運輸溜子道中至少設置兩道凈化水幕，距中間巷運輸溜子頭20米位置設置一道固定凈化水幕，距煤壁15米處設置一道移動凈化水幕，隨著工作面的推移而推移，當運輸溜子長度不足40米時，只保留一道移動凈化水幕，當運輸溜子長度大于80米時，設置三道凈化水幕；皮帶機尾部（距下部皮帶機頭10米處）設置一道凈化水幕；皮帶機道設置調節(jié)窗的，在調節(jié)窗的回風側5米內設置一道凈化水幕（根據現場情況凈化水幕數量可適當增加）。
3、凈化水幕按照巷道頂部形狀設置半圓拱、三心拱或直桿式噴霧桿，上面設3-4個噴嘴，兩邊距幫間距30-40厘米，噴嘴應逆風流成450夾角方向，水霧應能覆蓋整個巷道斷面。
4、所有的噴頭、凈化水幕都要固定牢靠、霧化效果良好。以上防塵設施的安裝由各科分區(qū)域負責，并由通防科、安全科驗收合格，否則，每項不合格罰款50元，轉載點噴霧視煤炭干濕情況開大或開小，所有凈化水幕不經礦上同意不得隨意停開，否則罰皮帶機頭司機、溜子頭司機及其他責任人每人每次50元。
（三）隔爆水棚
1、礦井主要進、回風巷、采區(qū)主要進、回風巷、相鄰的采區(qū)間都必須按要求設置主隔爆水棚，要求水袋容量必須為60升且規(guī)格一致，棚區(qū)長度不少于30米，排距1.2-3米；采煤工作面、掘進工作 面及相鄰的采掘工作面都必須按要求設置輔助隔爆水棚，要求水袋規(guī)格一致，棚區(qū)長度不少于20米，排距1.2-3米。
2、掘進科必須按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定掘進巷道水棚段，由通防科點出水棚吊掛眼，掘進科及時打出，并經通防科驗收合格。
3、隔爆水棚安設、懸掛管理牌由通防科負責，安設合格后按責任區(qū)劃分交給使用單位管理和維護，對水棚進行定期加水、換水、清理衛(wèi)生，管理不到位罰責任單位100元。
4、發(fā)現往水棚里存放鎬、鏟或其它工具及破壞水棚者，每次罰責任人50元。
5、水袋的掛鉤一律用鋼筋鉤，掛鉤規(guī)格符合要求，嚴禁用鐵絲或其它材料吊掛，嚴禁往水棚內放矸石，一經發(fā)現罰管理單位100元。
6、礦上組織人員每旬進行一次隔爆設施檢查，發(fā)現問題，限期整改。
（四）粉塵沖刷
1、井下任何地點不得出現粉塵堆積，粉塵沖刷按照責任區(qū)域負責，各責任單位應及時沖刷、清掃，否則罰款100元。責任區(qū)域劃分如下：
（1）主要大巷及各采區(qū)大巷由通防科負責；
（2）采煤面中間巷皮帶機道由通防科負責，采煤工作面三巷超 前由采煤科負責；
（3）掘進科每天對掘出的巷道由沖刷一遍；
（4）運輸大巷皮帶機頭前后20米范圍內由皮帶科負責（每日都必須沖刷）；
2、各單位的沖刷記錄由各單位技術員（區(qū)長）每月25日前報通防科歸檔，上報不及時罰技術員（區(qū)長）50元；
3、掘進、回采工作面回風巷（皮帶機道）每周沖刷一次；主要進回風巷（主要大巷、采區(qū)回風巷）每月沖刷清掃一次；采面溜子道每班必須進行沖刷，其它粉塵飛揚堆積地點應及時沖刷清掃；
4、電器設備、電纜管線、皮帶機架及其它設施上積聚的煤塵按責任范圍應及時清除，否則罰款100元。
（五）礦井測塵
1、通防科按規(guī)定進行煤塵爆炸指數鑒定和粉塵分散度的分析、化驗、測定工作。
2、通防科應嚴格控制粉塵濃度在國標以下。
3、全塵每月進行二次測定，呼吸性粉塵要每月進行一次測定，易產生粉塵的每道工序都必須進行測定（打眼時、放炮后、裝運時）。
4、每月月底前向礦長、總工程師及時上報測塵報表，否則罰測塵員50元。
（六）其他
1、掘進工作面必須實行濕式打眼、沖刷巷壁、裝（煤）巖灑水、放炮噴霧、使用水炮泥等綜合防塵措施，否則，每缺一項罰款50元。
2、回采工作面必須放炮使用水炮泥、噴霧灑水、工作面攉煤前、放炮前進行灑水滅塵等綜合防塵措施，否則，每缺一項罰款50元。
三、瓦斯防治
1、采掘工作面和其他工作點必須做到無瓦斯積聚、無空班漏檢、無瓦斯積聚。
2、瓦斯檢查點（包括采煤工作面、掘進工作面及瓦斯涌出不正常的巷道或硐室）檢查次數每班不少于兩次，兩次間隔時間不少于3小時且不大于5小時，臨時停工的巷道每班至少檢查一次，以上每項不合要求罰瓦檢員50元。
3、獨頭巷道的局部通風機必須保證正常運轉，臨時停工不得停風，否則必須切斷電源，撤出人員并設置柵欄懸掛警戒牌。不符合要求的，對有關責任人按違章處理。
4、臨時停風的掘進工作面，瓦檢員每班至少在柵欄處檢查一次瓦斯?jié)舛?，當巷道內的瓦斯?jié)舛冗_到3%時，應立即進行封閉。停工兩個月以上的獨頭巷道必須進行封閉。
5、掘進巷道停風后，恢復通風前，要先檢查巷道內的瓦斯?jié)舛?，應由當班瓦斯檢查員和安全員、掘進施工隊長（或班長）由外向里依次檢查瓦斯，嚴禁人員單獨進入獨頭巷道里，當巷道內瓦斯?jié)舛?不超過1%、CO2濃度不超過1.5%、局部通風機附近10米內瓦斯?jié)舛炔怀^0.5%時方可人工開動局部通風機，進行正常通風。否則，應制定瓦斯排放措施進行瓦斯排放。瓦斯排放措施由科技術員編寫。不符合要求的，對有關責任人按違章處理。
6、啟封井下密閉時，施工單位要制定啟封密閉安全技術措施，并嚴格按措施開啟密閉。不符合要求的，對有關責任人按違章處理。
7、井下瓦檢牌板必須填寫清楚、認真、真實、準確，并做到牌板、手冊、日報、班報“四對口”，否則每發(fā)現一處不符合要求罰款50元。
8、井下瓦檢牌、避災路線牌、巷道標志牌、測風牌板和“一炮三檢”牌板必須齊全，“一炮三檢”牌板、瓦檢牌板距工作面不得超過30米，不得亂寫亂畫。否則，一處不符合要求罰責任人50元，無責任人罰所在單位100元，牌板丟失罰責任單位100元。
四、瓦斯便攜儀、斷電儀、自救器的管理
（一）“一炮三檢”制度
1、《煤礦安全規(guī)程》第316條規(guī)定爆破作業(yè)地點必須執(zhí)行“一炮三檢”制，即每次裝藥前、放炮前、放炮后都要認真檢查爆破地點附近20米范圍以內風流中瓦斯?jié)舛龋咚節(jié)舛冗_到1%時，嚴禁裝藥放炮。
2、“一炮三檢”的瓦斯檢查工作由當班放炮員兼職檢查，并做 好記錄，同時應認真填寫“一炮三檢”牌板，否則，按違章處理。
3、為確?！耙慌谌龣z”工作的正常開展，由采掘科技術員具體負責落實本單位的“一炮三檢”執(zhí)行情況，“一炮三檢”填寫要規(guī)范、及時，執(zhí)行要到位，否則每發(fā)現一處不符合要求罰技術員50元；每月26日將上月的“一炮三檢”記錄、手冊整理匯總后交到通防科進行存檔，并領取本月的記錄、手冊，記錄、手冊不得遺失和拖報，否則每拖后一天罰技術員50元。
（二）瓦斯便攜儀的使用管理
1、瓦斯便攜儀發(fā)放范圍：礦長、礦技術負責人、井下工程技術人員、放炮員、采掘區(qū)隊長、班長、流動電鉗工、安全員。其中放炮員、采掘區(qū)隊長、班長、流動電鉗工、安全員憑便攜儀發(fā)放牌領取，上井后交回發(fā)放室；礦長、技術人員、職能科室正副職采取簽名借用，上井后交回發(fā)放室。
2、不按規(guī)定佩帶便攜儀的按違章處理。
3、井下不得自行調整、維修便攜儀、不得關機，更不準在井下拆卸儀器，否則罰款50元。
4、領取便攜儀的人員要持牌領取，儀器實行專人專用，由儀器發(fā)放室統(tǒng)一收發(fā)。下井前領取便攜儀的人員應對儀器的完好性、電量是否充足進行全面檢查，發(fā)現問題及時處理。上井后必須交給發(fā)放室進行充電，不按時上交罰款50元。
5、在井下使用時不得按手動報警按鈕，以防誤導他人，否則按違章處理。
6、儀器不得帶病使用，發(fā)現問題應及時反饋通防科或儀器室，儀器帶病作業(yè)的，一經發(fā)現罰款50元。
7、發(fā)放人員應做好交接班記錄、儀器發(fā)放記錄和儀器的調零工作，應定期對儀器進行維修、每七天用標準氣樣進行校正，不得有過期或電量不足的儀器下井，否則每項不符合要求罰款50元。
8、儀器室值班人員不得擅自離崗，否則扣除當班，并罰款50元。
9、儀器室發(fā)放人員應嚴格按牌發(fā)放(無牌簽字)，按規(guī)定進行收發(fā)，由于個人失誤造成儀器丟失，罰責任人300元。對上交的儀器，值班人員要逐臺檢查儀器是否損壞并做好當班記錄，發(fā)現人為損壞的罰責任人300元，值班人員不認真檢查的后果自負。上繳的儀器出現電量不足的要立即充電，電量充足的要完全放電后才能進行充電，每次充電8-16小時，備用瓦斯便攜儀每隔3天進行完全放電后再進行充電，充電不足的儀器嚴禁下井使用。不按規(guī)定充放電的每臺罰款100元。
10、各單位使用瓦斯便攜儀的人員（區(qū)隊長、技術員、班組長、電鉗工、安全員等）調動、調整時應及時通知儀器發(fā)放室和通防科，并交回原儀器發(fā)放牌，否則罰單位負責人50元，造成儀器丟失的罰 責任人300元。
11、儀器發(fā)放牌丟失應及時向發(fā)放室報失并辦理補牌手續(xù)，補牌工本費10元，由通防科出具單據，責任人持單據到財務科交款后，到通防科領取儀器牌。儀器發(fā)放牌丟失報失不及時的，儀器被盜領罰責任人300元。
（三）瓦斯斷電儀使用管理
1、瓦斯斷電儀的領用儀器由調度室統(tǒng)一領取,同時注明安設地點。
2、瓦斯電閉鎖裝置和斷電儀設備安裝由調度室負責，安設時要嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的地點和要求進行，要切實能夠起到瓦斯超限報警、斷電功效。起不到瓦斯超限報警、斷電功效的一經發(fā)現，對調度室負責人罰款200元。
3、儀器正常使用后，瓦斯傳感器位置（探頭）應隨工作面推移而移動，由使用單位負責日常管理。
4、對于井下瓦斯傳感器出現報警、斷電現象，施工單位應立即停止作業(yè)，進行匯報，查明原因，采取措施，進行處理，否則按嚴重違章處理。
5、瓦斯電閉鎖裝置和斷電儀設備主機和瓦斯傳感器位置（探頭）吊掛要求：
（1）主機吊掛應距底板大于30公分位置。（2）主機吊掛地點須是便于人員觀察、調試、校驗及支護良好、無淋水、無雜物的進風巷道中。
（3）掘進工作面瓦斯傳感器吊掛距迎頭不大于5米，一般懸掛在風筒的另一側，距頂板30公分、距巷幫20公分的位置。
（4）采煤工作面瓦斯傳感器吊掛在距工作面煤壁不大于10米的位置，在采面回風巷中上部。
（5）串聯通風時，瓦斯傳感器安設位置：距進入被串聯掘進工作面風機前3-5米處；距進入被串聯采煤工作面進風巷開門20米處。
（6）瓦斯傳感器與主機之間連接的信號線應吊掛整齊。
5、瓦斯電閉鎖裝置和斷電儀設備應每七天用校驗氣樣校驗一次并做好校驗記錄。
6、瓦斯傳感器、斷電儀升井后，應及時交回發(fā)放室，嚴禁拆卸儀器內部的零部件，發(fā)放室維修人員對使用單位交回的儀器要仔細檢查，發(fā)現儀器缺少零部件或人為損壞、使用不當損壞的，按照損壞程度由使用單位照價賠償。
7、使用單位回撤的瓦斯斷電儀、瓦斯電閉鎖裝置及瓦斯探頭應及時交回通防科進行校驗，使用單位的倉庫嚴禁存放瓦斯斷電儀、瓦斯電閉鎖裝置及瓦斯探頭，否則一經發(fā)現罰使用單位200元。
8、瓦斯探頭損壞罰款150元、瓦斯斷電儀損壞罰款200元。
9、發(fā)放室應對井下使用的瓦斯斷電儀建立儀器管理臺帳。
（四）自動噴霧裝置的使用管理
1、自動噴霧裝置安裝由通防科負責，安設時要嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的地點和要求進行。
2、主要進風大巷的自動噴霧裝置由運搬科管理，各迎頭的高壓遠程自動噴霧裝置由掘進科管理，皮帶巷自動噴霧裝置由運輸科管理，配件損壞由各單位自己領取替換。
3、發(fā)現自動噴霧裝置人為破壞罰單位（或個人）200元。
4、掘進迎頭自動噴霧安設在扒裝機后不大于10米的位置。
（五）自救器管理
1、下井人員持自救器發(fā)放牌領取自救器，上井后由，上井后直接交回發(fā)放室，不按規(guī)定領取或上交自救器的每次罰款20元，確因休班、事假等特殊情況的應出具有單位主要負責人簽字的證明。
2、下井人員不按規(guī)定佩帶自救器的按違章論處。
3、無特殊情況，在井下不得隨便拆卸、打開自救器，否則一經發(fā)現按“三違”論處，由于個人失誤造成儀器損壞、丟失的，罰款80元。
4、各單位使用自救器的人員由于調動、調整或開除退礦的應及時通知儀器發(fā)放室和通防科，并交回原自救器和發(fā)放牌，否則，造成儀器丟失的罰責任人80元/臺。
5、儀器牌丟失的應及時向發(fā)放室報失，由通防科出罰款單到財 務科辦理補牌手續(xù)，持財務科收據到通防科補發(fā)儀器牌，補牌工本費10元，否則，儀器被盜領罰持牌人80元。
6、儀器室發(fā)放人員應嚴格按牌發(fā)放(無牌簽字)，按規(guī)定進行收發(fā)，對上交的自救器應仔細檢查，發(fā)現打開、損壞、無編號等，應對責任人落實罰款，儀器失效的應照價賠償。交接班時應對儀器完好情況、數量等交接清楚并做好記錄，否則，由于個人失誤造成的后果由個人負責。
7、發(fā)放室人員每月要集中進行自救器稱重和氣密性檢查并做好記錄，不對儀器進行稱重和氣密性檢查的一臺罰款20元。
8、儀器室人員嚴格執(zhí)行交接制度，認真填寫交接班記錄和儀器發(fā)放記錄，不得有離崗、空崗現象，否則，每發(fā)現一次罰款50元。
9、發(fā)放室應對所有儀器建立完善、詳細的儀器管理臺帳；對報廢的儀器應及時匯報通防科，并及時填寫報廢儀器管理臺帳。
五、井下防滅火
1、井下嚴禁吸煙和明火作業(yè)，嚴禁攜帶點火工具下井；
2、可燃物和易燃物(如棉紗頭、各種油類等)及炸藥、雷管的保管、使用及運輸都要遵守有關規(guī)定，不得亂扔亂放；
3、車場、機電硐室、膠帶運輸機頭前后兩側各5m巷道范圍內，必須用不燃性材料支護；
4、高壓、低壓設備四大保護要齊全，整個供電系統(tǒng)設計合理，防止電器設備過載運行；
5、電纜按規(guī)定懸掛整齊，全部使用不延燃電纜；所有電纜接線消滅雞瓜子、羊尾巴、明線頭和破皮漏電現象；
6、所有電器設備必須選用防爆型，并且在使用時一定要達到防爆要求；電器設備要嚴格檢修、維護制度，杜絕長期帶病運轉；
7、杜絕不正確的爆破作業(yè)所形成的爆破火焰；
8、皮帶要使用不延燃皮帶，皮帶機道、機頭要配齊消防器材；
9、加強對皮帶機頭、機尾司機的管理，要求嚴格按照操作規(guī)程操作、工作時嚴禁打盹睡覺，防止摩擦起火；
11、采區(qū)變電所和機電硐室，應備有滅火沙箱，滅火器和一定數量的其它消防材料；
12、采煤工作面加強面內的浮煤回收，不準留頂底煤，杜絕非正規(guī)采煤方法；采用少留煤柱護巷方式；
13、及時密封采空區(qū)和廢棄的巷道，減少采空區(qū)漏風；
14、各采掘工作面通風設施要合理布置，使通風壓力均衡。
15、井下嚴禁電氣焊，確需電氣焊時，必須制定嚴格的措施，并經有關單位審批后方可進行電氣焊操作。
16、在工作面停采線附近噴灑黃泥、阻化劑。
17、礦井要有完善的消防管路和消防設施。
第四篇：3通風隊安全管理制度
貴州豐鑫源礦業(yè)有限公司 盤縣柏果鎮(zhèn)新田煤礦
通防科（通風隊）安全生產管理制度 時間：2015年
通防科（通風隊）安全生產管理制度 1.安全辦公會議制度
為加強對科安全工作的組織領導，根據礦上的要求，科每月25日定期召開一次安全辦公會議。
1、安全辦公會議由通防科長主持，技術員、隊長、驗收員參加，必要時邀請班組長參加。
2、安全辦公會議之前要做好充分準備，會議要抓住重點，有決有議，講求實效，其內容包括：
⑴學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規(guī)定、指示。⑵聽取技術員關于“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）和安全技術措施落實情況匯報，聽取安全區(qū)長關于安全管理、安全監(jiān)察工作的情況匯報。
⑶研究分析當前存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關班隊和人員。⑷對發(fā)生的重大事故進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故的發(fā)生。
3、總結上月安全生產情況，布置下月安全生產工作。
4、文書必須認真做好安全辦公會議記錄，存檔備案。
5、科長對安全辦公會議決定事項的落實情況，做好落實紀錄，并進行監(jiān)督檢查。
2、值班制度
為加強安全管理工作，及時解決安全生產中的問題，結合本單位的實際情況，制定本單位的干部值班制度。
1、嚴格按照排定的值班順序值班，值班人員全天24小時值班，值班期間有特殊情況不能正常值班時，需向區(qū)長請假。并自調好值班人員替班，向調度室說明情況后方可。替班人員應按值班要求處理好值班期間的安全生產問題。
2、原則上早班下井（下井期間必須安排替班并給說明下井去向），中夜班在值班室值班，不得無故空崗，不得聚集娛樂等與值班工作無關的事情，發(fā)現一次罰值班人員50元。
3、值班人員必須掌握安全、生產動態(tài)信息。有權處理當班安全生產中出現的一切問題，對值班期間出現的事故、影響等重大問題負責組織分析。但必須及時匯報科主管領導。
4、安全信息站所反饋的整改信息值班人員需簽署意見，根據整改時間落實整改。
5、每天早7：00做好交接班工作，對出現的問題要有解決措施、處理結果，把存在的問題向下一班交接清楚，做好詳細值班記錄備案。并在次日的科碰頭會上上通報本班的安全生產情況。
3、安全生產互保聯保制度
為加強班隊安全管理工作，充分調動和發(fā)揮職工抓安全的積極性，做到安全生產人人重視，人人自覺，互相監(jiān)督，制止“三違”行為，消除事故隱患，特制定安全生產互保聯保保制度。
1、互保目標：(1)安全：杜絕輕傷及以上事故、杜絕重大責任事故。（2）工程質量：嚴格依照《國有重點煤礦生產礦井質量標準化標準》和《棗莊市煤礦質量標準化標準及考核評級辦法（試行）》施工。通風專業(yè)達到一級，徹底杜絕不合格工程。（3）安全評估：通風專業(yè)得分在95分以上。
2、原則上凡是獨立作業(yè)的兩個及兩個以上人員為一個互保小組，班長任組長，其它人為成員。
3、互保小組成員的安全生產狀況與其它成員經濟收入掛鉤。（1）出現一起破皮傷罰班長50元，罰小組成員30元；出現一起輕傷罰班長100元，罰小組成員80元；出現一起重傷罰班長200元，罰小組成員100元。（2）工程質量、安全評估不合格，按照礦上處罰數額按比例分攤到小組成員身上。（3）出現“三違”的，每出現一名罰班長50元，罰小組成員30元。
4、礦上的處理決定仍照常執(zhí)行。
4、“三違”人員處罰制度
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，本著對“三違”人員以教育為主的原則，從思想源頭遏制違章行為，確保安全生產。經科研究，對“三違”人員管理作如下規(guī)定：
1、對“三違”人員實行“違章”亮相。
2、嚴重違章者除按照規(guī)定接受礦上或安全科的處理外，接受本科安全教育，并寫出安全生產保證書按照要求在科存檔。
3、“三違”人員兩天內必須到安全科落實情況，對堅持不到安全科落實情況、不過關、不照相者，除按違章規(guī)定處罰外，停止工作。
4、經核實后月犯輕微違章三次（含三次）以上；一般“三違”二（含二次）次以上及嚴重“三違”者，讓其父母或妻子來礦參加親情教育活動，共同對違章人員進行幫助教育，凡不到者一律停止工作。
5、科班長以上干部嚴重違章指揮，撤銷職務。
6、每月召開一次“三違”人員會議，并建立“三違”人員管理臺帳、分析記錄、學習記錄、三違人員點名記錄。
7、對發(fā)現“三違”現象，不加制止，視而不見，或知情不報，隱瞞違章事實的人員，一律加重處罰。
8、違章人員不聽制止，滋事謾罵、頂撞檢查人員的或打擊報復檢舉人員的，一律加重處罰。
5、安全活動日制度
1、根據礦上安排，定于每周二為科安全活動日。
2、為確保安全活動日有組織、有內容、有效果,安全學習時間和日期不得無故占用，并做好活動記錄。
3、安全活動日活動內容，必須結合實際對職工進行安全思想、安全生產方針、政策、安全法制、規(guī)章制度、勞動紀律、安全技術、勞動衛(wèi)生、典型經驗及事故案例的教育，使職工牢固樹立安全第一的思想。
4、安全第一責任者在安全活動日期間必須參加本單位的安全活動，并邀請掛靠的礦級干部參加。
5、無故不參加安全活動的每次罰款50元，并補習安全活動內容。
6、班前會議制度
1、為使安全工作管理制度化，每個生產班提前半小時召開班前安全生產例會。
2、參加人員包括：區(qū)長、值班人員、安全區(qū)長、跟班區(qū)長、隊長、班長、當班職工。
3、班前會主題要明確，重點突出，求時效、求質量。會議內容包括： 布置本班的工作任務。
傳達礦上關于安全生產工作指示。
解決安全生產中所存在的問題，特別要針對現場中的安全 注意事項作重點詳細安排、責任到人。
學習傳達安全生產法律、法規(guī)、政策、文件，規(guī)程措施。開展班前會安全教育并作為重點。進行自主保安簽字。
4、安全教育學習時間每次不少于20分鐘。有關人員要做好班前會記錄。
7、職工安全技術培訓制度
為增強職工安全技能和安全生產知識，制定本科職工安全技術培訓制度。
1、本科全體職工都必須經過礦上安全技術培訓，并考試合格，取得“安全工作資格證書”。未經培訓的人員，不許指揮生產，不準上崗操作。
2、工作人員的安全技術培訓時間：正副區(qū)長、隊長、班組長培訓時間不少于1.5個月；職工培訓時間不少于1個月；新進礦的井下工人培訓時間不少于2個月（包括至少20小時的急救知識教育和井下參觀、現場實習）。新工人培訓并考試合格后，在有經驗的工人帶領下工作4個月，經考核合格，方可獨立作業(yè)。
3、技術更新涉及的有關人員以及調換礦井和工種的人員，都必須重新進行安全技術培訓；
4、每隔2年，必須對從事井下工作的職工進行一次再培訓，時間不少于10天。
5、職工的安全技術培訓，應包括下列主要內容：必須學習有關安全生產的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關的安全規(guī)定等；必須學習安全技術理論知識、礦井災害發(fā)生規(guī)律、預防措施和處理方法；必須學習礦井安全基礎知識，了解有關的事故發(fā)生預兆，學習事故預防和應急措施，學習本工種的操作規(guī)程及有關的設備、儀器儀表的操作和排除故障的方法；必須學習和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識。
6、每年初制定科培訓計劃，培訓要見實效，要進行效果檢驗或考試，培訓與考核情況要做好記錄。
8、安全隱患自查、自糾制度
1、礦每月26號前由科技術員牽頭，組織一次全科安全隱患排查，制定措施，并將自查結果于28號前報安全科，自留一份備案。
2、區(qū)長對事故隱患全面負責并組織落實。事故隱患的整改要貫徹“分級負責、責任落實”的原則，做到項目落實，資金落實，時間落實，措施落實，責任落實，人員落實。
3、科管理人員于每周一組織一次全面安全生產大檢查，排查隱患，檢查隱患落實情況。
4、科管理人員和跟班區(qū)隊長、班組長堅持日常巡回安全檢查和每班進行現場安全檢查。發(fā)現事故隱患及時整改。難度較大，區(qū)（隊）解決不了，須由礦解決的隱患及時上報。
5、必須堅持不安全不生產的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必須制訂切實可行的防范措施，無措施的不準生產。
6、事故隱患整改不落實，在事故隱患排查責任內確認的責任者，并嚴肅追究相關責任。
9、區(qū)（隊）、班長跟班盯崗與匯報制度 井下各工作地點必須班班有區(qū)（隊）、班長跟班，跟班區(qū)（隊）、班長對所轄范圍內的安全工作負直接責任。
必須堅持不安全不生產的原則，每班進行現場安全檢查，對 于存在事故隱患及時處理。
嚴格按照規(guī)程指揮生產，不得違章指揮、違章作業(yè)。
有權處理當班安全生產中出現的一切問題，并嚴把工程質量
關。對跟班期間出現的事故、影響等重大問題必須及時匯報科主管領導。跟班區(qū)（隊）、班長要緊盯現場，不得無故空崗，發(fā)現一次 罰值班人員100元。跟班區(qū)（隊）、班長要跟滿班、干滿勤，不得早上井或晚下 井，并實行井下現場交接班。每班做好交接班工作，對出現的問題要有解決措施、處理結果，把存在的問題向下一班交接清楚，做好詳細交接班記錄備案。10.“一通三防”工作管理規(guī)定
一、礦井通風
（一）通風系統(tǒng)
1、礦井必須有獨立完整的通風系統(tǒng)，杜絕不合理的串聯通風、擴散通風和老塘通風。
2、礦井開拓設計和采區(qū)設計要做好通風系統(tǒng)設計工作，并在多個方案中選取最佳方案。
3、采掘作業(yè)規(guī)程中必須有合理的通風設計和完整的風量計算。
4、巷道貫通時科技術員必須編制詳細的安全技術貫通措施，通防科對貫通后的風流及時進行調整。
5、通防科要對風量進行合理分配，保證井下各用風地點的需風量和有效風量，礦井有效風量率不得低于87%。
6、機電科要定期檢查主井塔及安全出口等外部漏風情況，并采取措施，降低礦井外部漏風量。
7、機電科至少每月要檢查維修一次主要通風機，并做好記錄。改變通風機的轉速時，必須經礦總工程師批準。
8、新安裝的主要通風機使用前，必須進行1次通風機性能測定和試運轉，以后每5年至少進行1次性能測定。
9、各單位要按照各自分工搞好巷道維護，確保通風斷面符合要求，減小通風阻力，巷道失修率不得超過7%。
10、每年由總工程師負責組織實施礦井瓦斯鑒定和反風演習、救災演習。
（二）通風設施
1、風門：風門安設位置及構筑由通防科負責，質量不合格罰有關責任人50元；風門之間及風門前后5米范圍內嚴禁堆放雜物，否則罰有關責任單位100元；井下嚴禁兩道風門同時開啟，否則罰有關責任人50元；嚴禁用車撞風門，否則每發(fā)現一次罰責任人50元，撞壞風門罰責任人200元，責任人不明確的，按照責任區(qū)域及損壞程度罰有關責任單位200-1000元。
2、擋風墻、密閉：擋風墻、密閉的構筑由通防科負責，質量不合格罰有關責任人50元；密閉前嚴禁堆放雜物、工具或其它物料，密閉前嚴禁敷設電纜和放置電器設備，否則罰有關責任單位100元。
3、風橋：風橋的構筑由通防科負責，質量不合格罰有關責任人50元；風橋上嚴禁堆放雜物、工具或其它物料，嚴禁安設其它通風設施。
4、風窗：風窗的構筑由通防科負責，質量不合格罰有關責任人50元；風窗前后5米范圍內嚴禁堆放雜物、工具或其它物料，否則罰有關責任單位100元。
5、測風站：測風站的構筑由通防科負責，通防科按照規(guī)程的要求在礦井的主進、回風巷、采區(qū)的進、回風巷適當的位置構筑永久測風站，在采面的進回風巷、掘進巷道構筑臨時性測風站，質量不合格罰有關責任人50元；任何單位和個人不得毀壞和涂抹測風站及測風牌板，不得堆放雜物、工具或其它物料，嚴禁放置電器設備，否則罰有關責任單位100元。
6、風幛：風幛的打設由通防科負責，風幛打設一定要牢固、嚴密，能達到控制風量的效果。質量不合格的罰有關責任人50元，風幛由使用單位負責管理，發(fā)現損壞罰使用單位100元。
7、柵欄：柵欄的打設由通防科負責，柵欄前要懸掛禁止入內警戒牌，質量不合格的罰有關責任人50元，柵欄由使用單位負責管理，發(fā)現損壞罰使用單位100元。
以上所有通風設施未經通防科允許，任何人（單位）不得移動、調整、推倒或破壞，否則罰有關責任人50-200元，責任人不明確的，按照責任區(qū)域及損壞程度罰有關責任單位200-1000元。
（三）局部通風管理
1、局部通風機及啟動裝置必須安設在進風巷，距掘進巷道回風口不得小于10米，并在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。局部通風機安設后，任何人不得擅自移動，否則罰款100元，造成事故的，按礦有關規(guī)定進行追究。2、11千瓦以上的局部通風機必須安裝消音器、吸風罩，高壓部位有襯墊，不漏風。局部通風機要吊掛或墊起，離地高度大于0.3米，安裝平穩(wěn)、牢固。局部通風機吸風口前5米范圍內嚴禁堆放雜物。局部通風機要實行掛牌管理。以上一項不合要求的，罰有關責任人或單位50元。
3、局部通風機要安裝風電、瓦斯電閉鎖，且靈敏可靠。
4、局部通風機要有專人進行管理，恢復通風前，要先檢查停風巷道內瓦斯?jié)舛群推渌泻怏w濃度，要檢查局部通風機附近10米范圍內瓦斯?jié)舛群投趸紳舛?，符合?guī)程要求，方可人工恢復送電，否則，需制定瓦斯排放措施。局部通風機不得隨意停開，否則罰款50元。
5、風筒管理
（1）掘進工作面風筒出口風量不少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定。（2）風筒接頭要嚴密不漏風，采用正接，反壓邊。
（3）沿途風筒無破口，末端5米破口長度不得超過5公分。
（4）風筒末端到迎頭的距離不得超過5米。迎頭的風筒嚴禁落地，要實行吊掛管理。（5）沿途風筒吊掛要平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛。
（6）風筒不準拐死彎，折疊深度不得超過10公分，異徑風筒要設過渡節(jié)。以上每一項不符和要求罰款20元。
（四）礦井測風
通防科按照規(guī)定每10天應對井下進行一次全面測風，并及時填寫測風牌板和記錄。根據生產需要，對采掘工作面要隨時進行測風，并及時填報測風旬報和月報，測風報表上報不及時或填報錯誤每次罰測風員50元。
二、防治粉塵
（一）防塵管路
1、掘進巷道的防塵管路由掘進科負責鋪設，鋼管距迎頭距離不得超過30米，膠管、灑水管路應緊跟迎頭；溜子道、皮帶機道每50米安設一個三通閥門，其它巷道每100米安設一個三通閥門；巷道開門后應在開門處安設一截止閥，以上一項不合格罰款100元。
巷道到位以后，所有管路噴頭、噴霧設施不經礦上允許不得隨意拆除，否則罰款200元，造成嚴重后果的，按礦有關規(guī)定追究責任。
2、采煤三巷、皮帶機道管路分別由采煤科和皮帶科管理，管路、三通及噴霧裝置、凈化水幕等應安設標準、齊全，否則每處不合格罰款100元。
3、所有管路噴頭、噴霧設施、三通等按照責任區(qū)域進行維修和管理。
（二）噴霧裝置、凈化水幕的安設
1、所有溜子、皮帶轉載點均必須安設噴霧裝置并固定，裝置上設置1-2個噴嘴，并對準轉載點落煤起塵處，在溜子、皮帶司機便于操作的地方設一控制開關。噴嘴的霧化效果要好、開關靈敏可靠。
2、礦井主要進回風巷、采區(qū)主要進回風巷至少設置一道凈化水幕，掘進中的巷道長度不足150米時至少設置一道，長度超過150米時至少設置兩道凈化水幕，兩道凈化水幕間的距離不超過150米，其中，有一道距迎頭不超50米（不包括放炮噴霧）；采煤運輸溜子道中至少設置兩道凈化水幕，距中間巷運輸溜子頭20米位置設置一道固定凈化水幕，距煤壁15米處設置一道移動凈化水幕，隨著工作面的推移而推移，當運輸溜子長度不足40米時，只保留一道移動凈化水幕，當運輸溜子長度大于80米時，設置三道凈化水幕；皮帶機尾部（距下部皮帶機頭10米處）設置一道凈化水幕；皮帶機道設置調節(jié)窗的，在調節(jié)窗的回風側5米內設置一道凈化水幕（根據現場情況凈化水幕數量可適當增加）。
3、凈化水幕按照巷道頂部形狀設置半圓拱、三心拱或直桿式噴霧桿，上面設3-4個噴嘴，兩邊距幫間距30-40厘米，噴嘴應逆風流成450夾角方向，水霧應能覆蓋整個巷道斷面。
4、所有的噴頭、凈化水幕都要固定牢靠、霧化效果良好。
以上防塵設施的安裝由各科分區(qū)域負責，并由通防科、安全科驗收合格，否則，每項不合格罰款50元，轉載點噴霧視煤炭干濕情況開大或開小，所有凈化水幕不經礦上同意不得隨意停開，否則罰皮帶機頭司機、溜子頭司機及其他責任人每人每次50元。
（三）隔爆水棚
1、礦井主要進、回風巷、采區(qū)主要進、回風巷、相鄰的采區(qū)間都必須按要求設置主隔爆水棚，要求水袋容量必須為60升且規(guī)格一致，棚區(qū)長度不少于30米，排距1.2-3米；采煤工作面、掘進工作面及相鄰的采掘工作面都必須按要求設置輔助隔爆水棚，要求水袋規(guī)格一致，棚區(qū)長度不少于20米，排距1.2-3米。
2、掘進科必須按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定掘進巷道水棚段，由通防科點出水棚吊掛眼，掘進科及時打出，并經通防科驗收合格。
3、隔爆水棚安設、懸掛管理牌由通防科負責，安設合格后按責任區(qū)劃分交給使用單位管理和維護，對水棚進行定期加水、換水、清理衛(wèi)生，管理不到位罰責任單位100元。
4、發(fā)現往水棚里存放鎬、鏟或其它工具及破壞水棚者，每次罰責任人50元。
5、水袋的掛鉤一律用鋼筋鉤，掛鉤規(guī)格符合要求，嚴禁用鐵絲或其它材料吊掛，嚴禁往水棚內放矸石，一經發(fā)現罰管理單位100元。
6、礦上組織人員每旬進行一次隔爆設施檢查，發(fā)現問題，限期整改。
（四）粉塵沖刷
1、井下任何地點不得出現粉塵堆積，粉塵沖刷按照責任區(qū)域負責，各責任單位應及時沖刷、清掃，否則罰款100元。責任區(qū)域劃分如下：（1）主要大巷及各采區(qū)大巷由通防科負責；
（2）采煤面中間巷皮帶機道由通防科負責，采煤工作面三巷超前由采煤科負責；（3）掘進科每天對掘出的巷道由沖刷一遍；
（4）運輸大巷皮帶機頭前后20米范圍內由皮帶科負責（每日都必須沖刷）；
2、各單位的沖刷記錄由各單位技術員（區(qū)長）每月25日前報通防科歸檔，上報不及時罰技術員（區(qū)長）50元；
3、掘進、回采工作面回風巷（皮帶機道）每周沖刷一次；主要進回風巷（主要大巷、采區(qū)回風巷）每月沖刷清掃一次；采面溜子道每班必須進行沖刷，其它粉塵飛揚堆積地點應及時沖刷清掃；
4、電器設備、電纜管線、皮帶機架及其它設施上積聚的煤塵按責任范圍應及時清除，否則罰款100元。
（五）礦井測塵
1、通防科按規(guī)定進行煤塵爆炸指數鑒定和粉塵分散度的分析、化驗、測定工作。
2、通防科應嚴格控制粉塵濃度在國標以下。
3、全塵每月進行二次測定，呼吸性粉塵要每月進行一次測定，易產生粉塵的每道工序都必須進行測定（打眼時、放炮后、裝運時）。
4、每月月底前向礦長、總工程師及時上報測塵報表，否則罰測塵員50元。
（六）其他
1、掘進工作面必須實行濕式打眼、沖刷巷壁、裝（煤）巖灑水、放炮噴霧、使用水炮泥等綜合防塵措施，否則，每缺一項罰款50元。
2、回采工作面必須放炮使用水炮泥、噴霧灑水、工作面攉煤前、放炮前進行灑水滅塵等綜合防塵措施，否則，每缺一項罰款50元。
三、瓦斯防治
1、采掘工作面和其他工作點必須做到無瓦斯積聚、無空班漏檢、無瓦斯積聚。
2、瓦斯檢查點（包括采煤工作面、掘進工作面及瓦斯涌出不正常的巷道或硐室）檢查次數每班不少于兩次，兩次間隔時間不少于3小時且不大于5小時，臨時停工的巷道每班至少檢查一次，以上每項不合要求罰瓦檢員50元。
3、獨頭巷道的局部通風機必須保證正常運轉，臨時停工不得停風，否則必須切斷電源，撤出人員并設置柵欄懸掛警戒牌。不符合要求的，對有關責任人按違章處理。
4、臨時停風的掘進工作面，瓦檢員每班至少在柵欄處檢查一次瓦斯?jié)舛龋斚锏纼鹊耐咚節(jié)舛冗_到3%時，應立即進行封閉。停工兩個月以上的獨頭巷道必須進行封閉。
5、掘進巷道停風后，恢復通風前，要先檢查巷道內的瓦斯?jié)舛?，應由當班瓦斯檢查員和安全員、掘進施工隊長（或班長）由外向里依次檢查瓦斯，嚴禁人員單獨進入獨頭巷道里，當巷道內瓦斯?jié)舛炔怀^1%、CO2濃度不超過1.5%、局部通風機附近10米內瓦斯?jié)舛炔怀^0.5%時方可人工開動局部通風機，進行正常通風。否則，應制定瓦斯排放措施進行瓦斯排放。瓦斯排放措施由科技術員編寫。不符合要求的，對有關責任人按違章處理。
6、啟封井下密閉時，施工單位要制定啟封密閉安全技術措施，并嚴格按措施開啟密閉。不符合要求的，對有關責任人按違章處理。
7、井下瓦檢牌板必須填寫清楚、認真、真實、準確，并做到牌板、手冊、日報、班報“四對口”，否則每發(fā)現一處不符合要求罰款50元。
8、井下瓦檢牌、避災路線牌、巷道標志牌、測風牌板和“一炮三檢”牌板必須齊全，“一炮三檢”牌板、瓦檢牌板距工作面不得超過30米，不得亂寫亂畫。否則，一處不符合要求罰責任人50元，無責任人罰所在單位100元，牌板丟失罰責任單位100元。
四、瓦斯便攜儀、斷電儀、自救器的管理
（一）“一炮三檢”制度
1、《煤礦安全規(guī)程》第316條規(guī)定爆破作業(yè)地點必須執(zhí)行“一炮三檢”制，即每次裝藥前、放炮前、放炮后都要認真檢查爆破地點附近20米范圍以內風流中瓦斯?jié)舛?，瓦斯?jié)舛冗_到1%時，嚴禁裝藥放炮。
2、“一炮三檢”的瓦斯檢查工作由當班放炮員兼職檢查，并做好記錄，同時應認真填寫“一炮三檢”牌板，否則，按違章處理。
3、為確?！耙慌谌龣z”工作的正常開展，由采掘科技術員具體負責落實本單位的“一炮三檢”執(zhí)行情況，“一炮三檢”填寫要規(guī)范、及時，執(zhí)行要到位，否則每發(fā)現一處不符合要求罰技術員50元；每月26日將上月的“一炮三檢”記錄、手冊整理匯總后交到通防科進行存檔，并領取本月的記錄、手冊，記錄、手冊不得遺失和拖報，否則每拖后一天罰技術員50元。
（二）瓦斯便攜儀的使用管理
1、瓦斯便攜儀發(fā)放范圍：礦長、礦技術負責人、井下工程技術人員、放炮員、采掘區(qū)隊長、班長、流動電鉗工、安全員。其中放炮員、采掘區(qū)隊長、班長、流動電鉗工、安全員憑便攜儀發(fā)放牌領取，上井后交回發(fā)放室；礦長、技術人員、職能科室正副職采取簽名借用，上井后交回發(fā)放室。
2、不按規(guī)定佩帶便攜儀的按違章處理。
3、井下不得自行調整、維修便攜儀、不得關機，更不準在井下拆卸儀器，否則罰款50元。
4、領取便攜儀的人員要持牌領取，儀器實行專人專用，由儀器發(fā)放室統(tǒng)一收發(fā)。下井前領取便攜儀的人員應對儀器的完好性、電量是否充足進行全面檢查，發(fā)現問題及時處理。上井后必須交給發(fā)放室進行充電，不按時上交罰款50元。
5、在井下使用時不得按手動報警按鈕，以防誤導他人，否則按違章處理。
6、儀器不得帶病使用，發(fā)現問題應及時反饋通防科或儀器室，儀器帶病作業(yè)的，一經發(fā)現罰款50元。
7、發(fā)放人員應做好交接班記錄、儀器發(fā)放記錄和儀器的調零工作，應定期對儀器進行維修、每七天用標準氣樣進行校正，不得有過期或電量不足的儀器下井，否則每項不符合要求罰款50元。
8、儀器室值班人員不得擅自離崗，否則扣除當班，并罰款50元。
9、儀器室發(fā)放人員應嚴格按牌發(fā)放(無牌簽字)，按規(guī)定進行收發(fā)，由于個人失誤造成儀器丟失，罰責任人300元。對上交的儀器，值班人員要逐臺檢查儀器是否損壞并做好當班記錄，發(fā)現人為損壞的罰責任人300元，值班人員不認真檢查的后果自負。上繳的儀器出現電量不足的要立即充電，電量充足的要完全放電后才能進行充電，每次充電8-16小時，備用瓦斯便攜儀每隔3天進行完全放電后再進行充電，充電不足的儀器嚴禁下井使用。不按規(guī)定充放電的每臺罰款100元。
10、各單位使用瓦斯便攜儀的人員（區(qū)隊長、技術員、班組長、電鉗工、安全員等）調動、調整時應及時通知儀器發(fā)放室和通防科，并交回原儀器發(fā)放牌，否則罰單位負責人50元，造成儀器丟失的罰責任人300元。
11、儀器發(fā)放牌丟失應及時向發(fā)放室報失并辦理補牌手續(xù)，補牌工本費10元，由通防科出具單據，責任人持單據到財務科交款后，到通防科領取儀器牌。儀器發(fā)放牌丟失報失不及時的，儀器被盜領罰責任人300元。
（三）瓦斯斷電儀使用管理
1、瓦斯斷電儀的領用儀器由調度室統(tǒng)一領取,同時注明安設地點。
2、瓦斯電閉鎖裝置和斷電儀設備安裝由調度室負責，安設時要嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的地點和要求進行，要切實能夠起到瓦斯超限報警、斷電功效。起不到瓦斯超限報警、斷電功效的一經發(fā)現，對調度室負責人罰款200元。
3、儀器正常使用后，瓦斯傳感器位置（探頭）應隨工作面推移而移動，由使用單位負責日常管理。
4、對于井下瓦斯傳感器出現報警、斷電現象，施工單位應立即停止作業(yè)，進行匯報，查明原因，采取措施，進行處理，否則按嚴重違章處理。
5、瓦斯電閉鎖裝置和斷電儀設備主機和瓦斯傳感器位置（探頭）吊掛要求：（1）主機吊掛應距底板大于30公分位置。
（2）主機吊掛地點須是便于人員觀察、調試、校驗及支護良好、無淋水、無雜物的進風巷道中。
（3）掘進工作面瓦斯傳感器吊掛距迎頭不大于5米，一般懸掛在風筒的另一側，距頂板30公分、距巷幫20公分的位置。（4）采煤工作面瓦斯傳感器吊掛在距工作面煤壁不大于10米的位置，在采面回風巷中上部。（5）串聯通風時，瓦斯傳感器安設位置：距進入被串聯掘進工作面風機前3-5米處；距進入被串聯采煤工作面進風巷開門20米處。
（6）瓦斯傳感器與主機之間連接的信號線應吊掛整齊。
5、瓦斯電閉鎖裝置和斷電儀設備應每七天用校驗氣樣校驗一次并做好校驗記錄。
6、瓦斯傳感器、斷電儀升井后，應及時交回發(fā)放室，嚴禁拆卸儀器內部的零部件，發(fā)放室維修人員對使用單位交回的儀器要仔細檢查，發(fā)現儀器缺少零部件或人為損壞、使用不當損壞的，按照損壞程度由使用單位照價賠償。
7、使用單位回撤的瓦斯斷電儀、瓦斯電閉鎖裝置及瓦斯探頭應及時交回通防科進行校驗，使用單位的倉庫嚴禁存放瓦斯斷電儀、瓦斯電閉鎖裝置及瓦斯探頭，否則一經發(fā)現罰使用單位200元。
8、瓦斯探頭損壞罰款150元、瓦斯斷電儀損壞罰款200元。
9、發(fā)放室應對井下使用的瓦斯斷電儀建立儀器管理臺帳。
（四）自動噴霧裝置的使用管理
1、自動噴霧裝置安裝由通防科負責，安設時要嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的地點和要求進行。
2、主要進風大巷的自動噴霧裝置由運搬科管理，各迎頭的高壓遠程自動噴霧裝置由掘進科管理，皮帶巷自動噴霧裝置由運輸科管理，配件損壞由各單位自己領取替換。
3、發(fā)現自動噴霧裝置人為破壞罰單位（或個人）200元。
4、掘進迎頭自動噴霧安設在扒裝機后不大于10米的位置。
（五）自救器管理
1、下井人員持自救器發(fā)放牌領取自救器，上井后由，上井后直接交回發(fā)放室，不按規(guī)定領取或上交自救器的每次罰款20元，確因休班、事假等特殊情況的應出具有單位主要負責人簽字的證明。
2、下井人員不按規(guī)定佩帶自救器的按違章論處。
3、無特殊情況，在井下不得隨便拆卸、打開自救器，否則一經發(fā)現按“三違”論處，由于個人失誤造成儀器損壞、丟失的，罰款80元。
4、各單位使用自救器的人員由于調動、調整或開除退礦的應及時通知儀器發(fā)放室和通防科，并交回原自救器和發(fā)放牌，否則，造成儀器丟失的罰責任人80元/臺。
5、儀器牌丟失的應及時向發(fā)放室報失，由通防科出罰款單到財務科辦理補牌手續(xù)，持財務科收據到通防科補發(fā)儀器牌，補牌工本費10元，否則，儀器被盜領罰持牌人80元。
6、儀器室發(fā)放人員應嚴格按牌發(fā)放(無牌簽字)，按規(guī)定進行收發(fā)，對上交的自救器應仔細檢查，發(fā)現打開、損壞、無編號等，應對責任人落實罰款，儀器失效的應照價賠償。交接班時應對儀器完好情況、數量等交接清楚并做好記錄，否則，由于個人失誤造成的后果由個人負責。
7、發(fā)放室人員每月要集中進行自救器稱重和氣密性檢查并做好記錄，不對儀器進行稱重和氣密性檢查的一臺罰款20元。
8、儀器室人員嚴格執(zhí)行交接制度，認真填寫交接班記錄和儀器發(fā)放記錄，不得有離崗、空崗現象，否則，每發(fā)現一次罰款50元。
9、發(fā)放室應對所有儀器建立完善、詳細的儀器管理臺帳；對報廢的儀器應及時匯報通防科，并及時填寫報廢儀器管理臺帳。
五、井下防滅火
1、井下嚴禁吸煙和明火作業(yè)，嚴禁攜帶點火工具下井；
2、可燃物和易燃物(如棉紗頭、各種油類等)及炸藥、雷管的保管、使用及運輸都要遵守有關規(guī)定，不得亂扔亂放；
3、車場、機電硐室、膠帶運輸機頭前后兩側各5m巷道范圍內，必須用不燃性材料支護；
4、高壓、低壓設備四大保護要齊全，整個供電系統(tǒng)設計合理，防止電器設備過載運行；
5、電纜按規(guī)定懸掛整齊，全部使用不延燃電纜；所有電纜接線消滅雞瓜子、羊尾巴、明線頭和破皮漏電現象；
6、所有電器設備必須選用防爆型，并且在使用時一定要達到防爆要求；電器設備要嚴格檢修、維護制度，杜絕長期帶病運轉；
7、杜絕不正確的爆破作業(yè)所形成的爆破火焰；
8、皮帶要使用不延燃皮帶，皮帶機道、機頭要配齊消防器材；
9、加強對皮帶機頭、機尾司機的管理，要求嚴格按照操作規(guī)程操作、工作時嚴禁打盹睡覺，防止摩擦起火；
11、采區(qū)變電所和機電硐室，應備有滅火沙箱，滅火器和一定數量的其它消防材料；
12、采煤工作面加強面內的浮煤回收，不準留頂底煤，杜絕非正規(guī)采煤方法；采用少留煤柱護巷方式；
13、及時密封采空區(qū)和廢棄的巷道，減少采空區(qū)漏風；
14、各采掘工作面通風設施要合理布置，使通風壓力均衡。
15、井下嚴禁電氣焊，確需電氣焊時，必須制定嚴格的措施，并經有關單位審批后方可進行電氣焊操作。
16、在工作面停采線附近噴灑黃泥、阻化劑。
17、礦井要有完善的消防管路和消防設施。
第五篇：匯總 通風隊管理制度
瓦斯隊管理制度
為了加強礦井瓦斯檢查工作，改變思想觀念，改變工作作風，促進瓦斯隊的標準化管理，經研究決定，特制定通風部瓦斯隊瓦檢員考核辦法：
一、瓦檢員必須執(zhí)行請假制度，有事提前24小時請假，出現無故曠工的，報礦處理。
二、瓦檢員上班必須按礦要求著西裝，戴胸牌，乘車排隊，違反者扣除當月效益分30分。
三、瓦檢員必須按時到班前，違反者扣除當月效益分30分。
四、不及時匯報 “一通三防”安全隱患，不采取相應措施的。一經查實扣除當月效益分100分
五、瓦檢員必須對各測點瓦斯情況進行認真檢查，并填寫瓦斯檢查記錄本。嚴禁出現漏檢、假檢、少檢現象。如有違反一經發(fā)現扣除當月效益分200分。.六、瓦檢員必須嚴格執(zhí)行交接班制度，并當班組長簽字確認。做到工作面“手拉手”交接班。如發(fā)現有違反交接班制度的扣除當月效益分50分。
七、瓦檢員必須按照班前會安排的工作進行作業(yè)，否則扣除當月效益分50分。
八、瓦檢員要禮貌上崗，手指口述，否則扣除當月效益分50分。
九、瓦檢員嚴禁在井下睡覺和出現脫崗現象的，如有違反扣除當月效益分100分。
十、瓦斯隊隊長、副隊長隨時下井檢查瓦檢員交接班情況、一炮三檢執(zhí)行情況、在崗情況、“一通三防”安全隱患檢查情況。
測風隊管理制度
防火隊管理制度
1.員工遲到、早退及井下有事沒有匯報，給予扣除100超分。
2.員工出班后，本班的工作量，必須填寫在工作日志上，如沒有按時填寫給予扣除100超分。
3.員工如出現瞞報或虛報，給予取消當天出勤并扣除100超分。
4.員工無故不上班給予按曠工處理。員工來單位不下井的，給予扣除當天出勤，連續(xù) 出現三次，按曠工處理，并給予相關處分。
5.員工在上班前不準喝酒，如喝酒，當班不安排工作，并不記出勤。6.員工在工作過程中表現突出，發(fā)現問題能及時匯報并處理，根據事件的輕重給予50-300分獎勵。
7.員工必須按時參加班前會議，如不按時參加扣除50超分。
防塵隊管理制度
為了井下各主要大巷和各掘進面的防塵設施能夠正常使用，以及防塵設施的標準化管理，特制定如下的管理考核辦法。
一、每位員工必須準時參加班前會，服裝統(tǒng)一標準，佩戴胸牌等，如不參加班前會或服裝不標準，罰款100元。
二、防塵隊員工不得酒后入井，嚴禁攜帶易燃易爆物品下井，一經查實，加倍罰款。
三、對分配任務必須執(zhí)行，對所負責區(qū)域內的防塵設施及標準化管理要嚴格要求，所發(fā)現的防塵問題能處理的必須現場完成，現場不能完成的必須開“一通三防”安全隱患“三定單”限期處理。
四、出井后員工必須向隊長、副隊長說明井下負責區(qū)域內的問題，并將問題如實填寫在隊工作日志上。
五、防塵隊隊長、副隊長對每日井下各巷道的防塵工作動態(tài)及靜態(tài)要隨時了解，對所發(fā)現的問題須在每日區(qū)隊會上做出說明及處理辦法。如不及時匯報或不處理的，罰款100元。
六、防塵副區(qū)長、防塵隊長、副隊長全面負責防塵隊的管理工作，狠抓紀律，嚴格執(zhí)行。如有松懈怠慢者，罰款100元，并在班會做出書面檢查。
救護隊管理制度
救護隊是處理各類礦井災害的專業(yè)隊伍,以安全有效地處理事故,保證職工生命和國家財產是礦山救護隊的主要任務,通過分配制度改革,最大限度地調動隊員的積極性，結合我單位的實際情況，特制定考核辦法：
1、每班必須佩帶正壓呼吸器進入工作面，一經發(fā)現未佩戴呼吸器人員扣除當班超分30分。
2、嚴格執(zhí)行手拉手交接班制度，不遲到不早退，違反規(guī)定人員扣除當班超分100分。
3、手拉手交接班人員將配備的通訊手機（663036）一并進行交接。
4、每日早班人員對工作面氣體進行取樣。
5、地面待機值班（全天24小時）50分，有下井任務另加分。
排放瓦斯在原有效益分值基礎上，再加60分。取樣、監(jiān)護領導及攝像、二風井盯班加40分，電焊4小時以內加60分，8小時以內加80分。
監(jiān)控隊管理制度
為了加強隊伍建設，強化隊伍管理，特制定監(jiān)控隊日常考核管理制度如下：
一、隊組超額分配辦法
監(jiān)控隊員工出勤按每人每班150分計，請假不計分。其他分按日?？己霜劻P。
二、紀律考核
1.所有員工嚴格遵守上下班時間，不得遲到早退。遲到早退扣當天超額50分。2.當天遲到早退超1小時以上，按曠工處理，曠工當天不予計分。
三、衛(wèi)生及儀容儀表
1.所有員工按統(tǒng)一著裝，上班期間按礦要求著裝，不按要求執(zhí)行，當班不安排工作，當班不計分。
2.換班室衛(wèi)生由兩個班組分早、二班打掃，每班至少打掃一次，收班時如果衛(wèi)生不合格，當班班組扣100分。
3.機房衛(wèi)生由值機人員負責，每班至少打掃2次。交班時衛(wèi)生不合格，扣當班100分。
四、作業(yè)操作要求
1.井下人員作業(yè)，嚴格按操作規(guī)程要求作業(yè)，不得違章操作。作業(yè)后檢查好各項工作完成情況及設備完好情況。作業(yè)后發(fā)生設備失爆、線纜雜亂、標準化不達標等情況，扣當班150分。
2.調校作業(yè)時，必須用空氣氣樣調零，牌板填寫要清晰，數值正確，發(fā)生牌板未填寫、未調零、未測試瓦電、故障閉鎖等，扣當班150分。
3.班前安排問清接明，井下作業(yè)時有特殊情況及時匯報?，F場作業(yè)后與值班干部電話溝通后方可出井。對于班前任務不明確，致使任務未完成，扣當班50-100分。任務未完成擅自離開現場出井者，當班不計分。
4.班組在崗期間，發(fā)生各類故障要積極處理，若發(fā)生故障后班組拖延、拒絕下井等情況，扣班組300分。
5.值機人員時刻關注各種數據變化情況，有異常情況第一時間通知值班干部，并做詳盡記錄，因個人原因未能及時匯報，超半小時以上的，扣當班150分。6.值機人員按隊組要求，填寫日常各種記錄等，記錄短缺或不符合要求，扣當班50分。
五、干部管理考核辦法
1、監(jiān)控隊所有干部，嚴格按照部門要求值班，遲到早退扣50元。私自脫崗扣100元，超3小時需辦理請假手續(xù)。
2、干部請假批請假條，無領導批示假條擅自離崗按曠工，扣150元。
3、值班干部要至少留一人坐機房，無故不得離開。密切關注各類作業(yè)情況、氣體情況、異常情況等。并積極組織進行各類工作，協調、調度。值班干部對監(jiān)控隊當天所有工作全權處理，負主要責任。
抽放隊管理制度
通風部瓦斯抽采隊主要工作包括井下第一、第二瓦斯抽放硐室的管理與維護，井下瓦斯抽放管路與注氮管路的管理。主管責任人為通風部部長，下設瓦斯抽采隊長、副隊長、機電技術員、班組長、檢修人員、崗位操作人員，逐層進行管理。工作職責：
通風部瓦斯抽采隊隊長工作職責：
1、全面負責設備管理和日常工作安排，協調內部工作秩序。
2、負責組織班組人員學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。
3、協助部門領導進行各峒室、車間的設備與人員全過程管理。
4、做好各項工作記錄，達到數據有分析、有詳情、有檢查、有小結。
5、經常檢查指導各個崗位員工的業(yè)務工作情況，并根據其工作業(yè)績進行相應的考核管理。
6、深入現場，負責指揮和監(jiān)督現場作業(yè)，了解設備運行情況，對于存在的問題及時提出方案，合理組織人員進行處理。
7、全面掌握熟悉熟知對所管轄的設備的系統(tǒng)（管路、電路、布置、運行情況），8、搞好業(yè)務保安，注意防火、防盜，消滅重大事故隱患。通風部機電技術員工作職責：
1、要對設備運行的安全、技術管理全面負責，掌握各種設備的運行情況。
2、負責編制峒室、車間機電操作規(guī)程，檢修計劃，維修制度，安裝設計和施工安全技術組織措施，質量標準等，報請上級批準后，負責貫徹監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、負責繪制有關機電各種系統(tǒng)圖，電氣設備布置示意圖，并隨著變化的情況及時更改；繪制維修使用的零件圖紙等。
4、掌握管轄范圍內設備的基礎理論和技術知識、設備的技術特征、使用情況和保養(yǎng)制度。
5、認真專研業(yè)務知識，努力學習新技術、新工藝、新方法，掌握機電設備的結構、原理。
6、深入現場，積極進行機電設備的技術革新和改造，對現場中機電設備存在的問題，能及時提供技術指導。
7、搞好部門的機電資料管理，廣泛搜集全礦機電機電設備的技術資料，相關機電設備技術資料做到齊全、整潔、查找方便。通風部瓦斯抽采隊班組長工作職責：
1、在隊長的直接領導下，負責安排本班工作，并檢查、落實完成情況。
2、堅持交接班制度，遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行“三大”規(guī)程、電氣操作規(guī)程、檢修措施、施工安全措施及設備完好質量標準。
3、搞好機電設備的檢查、維護、使用、管理工作，消滅電氣失爆，使機電設備達到機電質量完好標準。
4、經常掌握機電設備的運行情況，檢查設備存在的隱患問題，及時安排處理并向上級匯報。
5、嚴格追查本班發(fā)生的事故，做到事故追查“三不放過”，認真分析事故原因，從中吸取教訓。
6、組織本班組員工互相學習、交流工作經驗、推廣先進技術，搞好崗位練兵，不斷提高每個員工的技術水平和業(yè)務素質。
7、搞好業(yè)務保安，注意防火、防盜，消滅重大事故隱患。
8、認真完成隊長安排的各項工作。
9、對每班完成的工作任務做好詳細記錄，有情況及時匯報處理。
10、認真統(tǒng)計瓦斯抽放峒室設備的運行參數，做好相關記錄。
11、各峒室與車間監(jiān)督員工清理衛(wèi)生情況，保持清潔。通風部瓦斯抽采隊崗位工工作職責：（瓦斯抽放硐室）泵站操作司機
1、泵站司機必須嚴格執(zhí)行《泵站司機操作規(guī)程》。
2、嚴禁泵站司機酒后上崗，一經發(fā)現，按嚴重“三違”論處。
3、在瓦斯抽放泵站運轉期間，泵站司機一旦發(fā)現異常情況，如:抽放泵運轉聲音異常、抽放泵振動嚴重、氣水分離器水位不穩(wěn)或出水溫度高于50度時，必須立即向通風區(qū)值班室和礦調度室匯報，由上述兩部門決定是否停運瓦斯抽放泵。
4、除瓦斯傳感器對泵站內瓦斯?jié)舛冗M行連續(xù)檢測外，泵站專職瓦檢員必須用光干瓦斯檢查儀對泵站各處每班至少三次的瓦斯檢查。
5、在瓦斯檢查中，只要發(fā)現泵站內有一處瓦斯?jié)舛却笥?%或瓦斯傳感器報警時，泵站司機必須立即停運瓦斯抽放泵，并切斷其供電電源，向通風區(qū)值班室匯報。泵站內瓦斯未處理前，任何人不得啟動瓦斯抽放泵。
6、瓦斯抽放泵恢復運轉前，必須先檢查泵站周圍瓦斯?jié)舛?，只有在泵站周圍瓦斯?jié)舛炔怀^的情況下，并征得礦調度室和通風區(qū)值班室干部得同意后，方可啟動抽放泵。
7、泵站司機必須服從礦調度室和通風區(qū)值班干部得指揮，無上述兩部門得指令，嚴禁任何人隨意停開瓦斯抽放泵。
8、泵站司機每一小時觀測一次泵站各種參數讀數，并認真填寫在《瓦斯抽放參數記錄》本上，對弄虛作假者，一經發(fā)現嚴肅查處。
9、泵站司機必須在泵站內執(zhí)行“手拉手”交接班制，以保證全天24小時有人，交接班時將當班存在問題和上級指示精神一并交接清楚，并在交接班記錄本上相互簽字。
10、泵站司機必須保證泵站內清潔干凈。設備包機責任人工作職責：
1、井下所有使用設備必須有明確的包機人，做到留名掛牌，包機人要對所包設備進行維護和保養(yǎng)，確保設備正常運轉。
2、包機人對所包設備出現的故障負有不可推卸的責任。
3、包機人要嚴格執(zhí)行崗位責任制和礦上制定的各項規(guī)章制度。
4、包機人應認真進行設備的日常維護、保養(yǎng)。維護、保養(yǎng)的方法和質量必須符合操作規(guī)程和質量標準的要求。
5、設備的日常維護、保養(yǎng)及時填寫記錄，包機人員必須嚴格執(zhí)行日檢、周檢、月檢、半年檢、年檢制度，由于包機人責任心不強，造成漏檢，要追究其責任，視情節(jié)輕重給予必要的處罰和扣分。
6、包機人維護不到位造成事故按相關制度考核，承擔相應的扣款。
7、包機人員應熟悉本所供電系統(tǒng)、熟悉掌握設備的性能、構造及原理。
8、包機人員必須負責所包設備的防爆及完好工作。
9、包機人員應負責所包設備的衛(wèi)生工作，保持設備的清潔衛(wèi)生。通風部瓦斯抽采隊檢修班工作職責：
1、檢修班由班組長帶領檢修成員負責井下瓦斯抽放硐室設備的運行及其標準化。
2、負責工作面注氮管路鋪設情況及氮氣注入情況統(tǒng)計（流量、壓力等）。
3、處理班檢、日檢工作中遺留的問題，保證設備正常運轉。員工考核辦法：
1、嚴格遵守崗位工“交接班制度”，對不“手拉手”交接班的，交接班不清，處罰當日超額效益；造成物品丟失、遺漏的，按照丟失物品照價賠償。如有脫崗、無故離崗罰50分，如出現2次脫崗、無故離崗的勸其調離本崗位。
2、各類記錄填寫不全、不填，或是不通過檢查任意編造數據的罰當班人員50分。
3、崗位工必須熟知崗位操作程序，因操作問題導致抽放泵不能及時開啟的罰當班責任人50分。
4、硐室衛(wèi)生標準化要認真執(zhí)行，每班清理衛(wèi)生2次，并劃分責任區(qū)，在責任區(qū)發(fā)現衛(wèi)生清理不到位，責任區(qū)內有雜物和設備、管路有塵土、油污、硐室內有積水現象的罰當班人員50分。
5、在崗期間嚴禁睡覺，如發(fā)現一次扣除當時超額效益，2次勸離本崗位。
6、未按規(guī)定對設備進行維護、保養(yǎng)罰當班值班人員50分。造成事故，查明事故原因后視情節(jié)罰責任人100分。
7、通風部機電隊員工負責協同管理、監(jiān)督，如監(jiān)管不力、賣人情者扣除當日效益獎超分。出現違章指揮，不合情理，項目部人員可提出異議，情況落實后，再予以執(zhí)行。
8、嚴格執(zhí)行通風系統(tǒng)各項標準，維護通風設施。嚴禁私自拆卸風門調節(jié)板；嚴禁隨意開、閉風門、防火門、防爆門、柵欄門等防護設施。對破壞通風設施的人員罰50分，勒令整改不執(zhí)行者扣除當日超額效益。
工程隊管理制度
一、按時參加班前會、安全學習和各類培訓，工作時間不脫崗，準時完成工作任務。
二、工作服穿著整齊，防護用品佩帶齊全，服裝無破損。責任區(qū)干凈整潔，工具、設備、物料放置有序。
三、言行舉止文明禮貌，認真參加各種培訓學習，刻苦鉆研業(yè)務，遵守員工道德規(guī)范，團結互助。
四、發(fā)揚協作配合精神，在做好本職工作的同時，為下道工序和下個班提供良好作業(yè)條件。
五、認真學習便攜儀以及各類儀器的工作原理，掌握儀器的性能。
六、按時對甲烷便攜儀、一氧化碳便攜儀、硫化氫檢測儀、氧氣便攜儀、光干儀進行維修、調校和管理。
七、每7～10天調校一次便攜儀，并做好調校記錄，確保便攜儀的準確度，保證便攜儀數據準確可靠。
八、將校驗合格的便攜儀登記入帳，做好便攜儀校正和試驗記錄。
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