第一篇：楠木村關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告

楠木村村黨支部

一、基本情況 1.組織設(shè)置情況

我村現(xiàn)有村級(jí)黨組織1個(gè)，共設(shè)黨小組8個(gè)，54名黨員。2.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

2011年選舉產(chǎn)生新一屆楠木村黨支部成員，其中書記1名，吳世明，男，初中文化程度，1955年2月出生，1975年5月入黨，任該村主任、書記有40余年了；委員2名，唐瑞立（村主任），男，高中文化程度，1966年1月出生，2008年6月入黨，2007年11月至今任楠木村村主任、張志友（村會(huì)計(jì)），男，初中文化程度，1962年3月出生，1996年8月入黨，從1982年以來(lái)一直任該村專會(huì)、文書。

3.黨員隊(duì)伍建設(shè)情況

截止2012年3月，全村共有正式黨員53人，預(yù)備黨員1人，其中2011年新發(fā)展黨員1人。該村黨員隊(duì)伍年齡老化現(xiàn)象比較嚴(yán)重；二是文化結(jié)構(gòu)偏低,初中以下文化程度占86.2%；三是性別比例失衡,女黨員所占比例過低；四是能力結(jié)構(gòu)弱化,能力弱化，是黨員隊(duì)伍年齡大、文化低的必然結(jié)果。通過走訪調(diào)查了解到，雖然黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，但是黨員并沒喪失理想信念，還能夠起到先鋒模范作用，具有一定戰(zhàn)斗力，比如3月18日該村黨員吳明海為滅火，衣服燒壞，身體燒傷，他沒提出任何要求，覺得是作為一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的事。該村堅(jiān)持每?jī)稍陆M織一次黨組織生活，每次活動(dòng)黨員參加率均在90%

—1— 以上。

4.經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障情況

經(jīng)費(fèi)保障：村本級(jí)無(wú)資金來(lái)源，每年靠向上級(jí)爭(zhēng)取工作經(jīng)費(fèi)撥付維持黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)。

場(chǎng)地保障：村級(jí)活動(dòng)室建于2010年2月，黨支部設(shè)辦公室于村活動(dòng)室，位于楠木村學(xué)校，占地面積300m?；顒?dòng)室辦公設(shè)施齊全，各種制度規(guī)范上墻，建立了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，村活動(dòng)室由村支兩委干部輪流值班，接訪群眾。

二、組織建設(shè)工作亮點(diǎn)紛呈

一是開展掛包聯(lián)邦活動(dòng)。楠木村在市政協(xié)副主席李現(xiàn)華帶領(lǐng)衛(wèi)生局、物價(jià)局、建行、農(nóng)行等幫扶部門結(jié)對(duì)幫扶下，結(jié)對(duì)幫扶貧困生2戶，殘疾人2戶，貧困戶2戶，貧困黨員5戶。幫扶部門投入資金20000元在陽(yáng)和鎮(zhèn)楠木村繼續(xù)啟動(dòng)了農(nóng)村改廁工作?，F(xiàn)已成功完成改廁50所

二是黨組織帶頭向上爭(zhēng)取扶貧項(xiàng)目。2011年，我村黨支部成功向上爭(zhēng)取扶貧項(xiàng)目1個(gè)，道路建設(shè)完成村級(jí)公路擴(kuò)寬3公里，硬化村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所200 m，幫扶16戶貧困戶養(yǎng)豬，建設(shè)沼氣池100口。

三、組織建設(shè)存在的主要問題

一是村級(jí)無(wú)資金來(lái)源，長(zhǎng)期經(jīng)費(fèi)不足，無(wú)法保證黨組織各項(xiàng)活動(dòng)正常開展。

二是文字性工作量太大，村干部長(zhǎng)期奔波于各部門報(bào)送文字材料，耗費(fèi)了大量時(shí)間，各項(xiàng)工作太多時(shí)間抓落實(shí)。

四、2012年組織建設(shè)工作打算

—2—

22一是做好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作。二是加快小農(nóng)水項(xiàng)目在我村盡快實(shí)施。

三是結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新社會(huì)管理模式，盡快成立村老年協(xié)會(huì)。

五、對(duì)全鎮(zhèn)黨的組織建設(shè)工作建議

一是加大村級(jí)黨組織經(jīng)費(fèi)支持。建議每年預(yù)付每個(gè)小村2萬(wàn)元、大村3萬(wàn)元包干工作經(jīng)費(fèi)（計(jì)劃生育返款除外），實(shí)行經(jīng)費(fèi)評(píng)估績(jī)效管理，提高村社干部工作積極性，保證村級(jí)黨組織正常高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是盡量減少文字性、適當(dāng)加大事務(wù)性工作量。目前村社干部大多文化水平不高，不善于從事文字工作，但社會(huì)閱歷豐富，善于從事群眾工作，建議鎮(zhèn)上各部門減少村社干部文字材料量，鎮(zhèn)干部可通過周二、周四走基層了解各村情況，村社干部將極力配合，同時(shí)村社干部也可騰出更多時(shí)間精力做好其他各項(xiàng)工作。

三、以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，著力建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子。一是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)選拔帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”黨員擔(dān)任各支部的支部書記；二是通過“兩推一選”和“公推直選”的辦法，將年富力強(qiáng)、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富、群眾信賴的能人推上各支部領(lǐng)導(dǎo)崗位；三是要圍繞創(chuàng)建富裕村、和諧村，小康村，強(qiáng)力推進(jìn)“雙強(qiáng)”工程，培養(yǎng)造就一個(gè)帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村干部群體，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是爭(zhēng)取有更多的大中專畢業(yè)生到村任職，改善班子結(jié)構(gòu)，配強(qiáng)村級(jí)班子。

（四）建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，建立健全農(nóng)村基層干部激

—3— 勵(lì)保障機(jī)制。推行村干部任期目標(biāo)責(zé)任制和年度目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)村干部實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)年度考核實(shí)績(jī)突出的村干部，大張旗鼓地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)履職能力差的村干部，按規(guī)定程序及時(shí)調(diào)整；不斷提高村干部待遇，從而有效激勵(lì)村干部全身心投入到工作中去；要進(jìn)一步完善村干部“選、任、免”相銜接，“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，“績(jī)、獎(jiǎng)、懲”相統(tǒng)一的工作機(jī)制，解決好村干部的后顧之憂，保持村干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。

2012年3月22日

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第二篇：黨工委關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告范文

黨工委關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨**市組織部關(guān)于全面開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實(shí)施“三分類三升級(jí)”活動(dòng)的通知》邛組通【2012】18號(hào)文件精神，**山景區(qū)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)已全面進(jìn)入調(diào)查研究階段和深入實(shí)施階段。景區(qū)黨工委緊緊圍繞市委“363”工作計(jì)劃，堅(jiān)持“強(qiáng)組織、增活力、建機(jī)制，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”迎接黨的十八大這一主題，按照“抓落實(shí)、建機(jī)制、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，不斷提升廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用。

一、**山景區(qū)基層組織建設(shè)基本情況

景區(qū)黨工委3月下旬通過發(fā)放問卷調(diào)查、入戶走訪、召開座談會(huì)等方式對(duì)景區(qū)基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行了全面摸底，重點(diǎn)聽取“兩代表一委員”、基層干部、普通黨員群眾、離退休干部、老黨員等方面的意見和建議，此次調(diào)研共發(fā)放調(diào)查問卷130份。

景區(qū)現(xiàn)有基層黨組織2個(gè)，包括**山景區(qū)管委會(huì)黨支部（黨員5名，預(yù)備黨員2名，支部書記李亭奎）和馬坪村黨支部（黨員36名，預(yù)備黨員3名，支部書記李明勛）?；鶎狱h員中35歲以下為8名，35-45歲為9名，45歲以上為24名；其中大學(xué)本科學(xué)歷以上黨員為2名，大專學(xué)歷以上黨員為8名，高中學(xué)歷以上黨員為11名，小學(xué)以上為20名。

二、目前存在的突出問題

通過深入調(diào)查摸底，**山景區(qū)兩個(gè)基層黨支部組織設(shè)置了合理的黨支部班子、領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確、隸屬關(guān)系順暢，能及時(shí)完成上級(jí)黨委、政府交辦的工作，在帶民生產(chǎn)、助民增收方面能發(fā)揮積極作用，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，班子成員有較強(qiáng)的履職能力，能勝任本職工作，在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到積極作用。但是，基層黨組織還不能發(fā)揮基層黨組織在黨委與群眾之間的橋梁紐帶作用，上級(jí)黨委的工作意圖和工作部署在基層組織還得不到切實(shí)有效的貫徹，制度不健全、管理不規(guī)范，社會(huì)管理還存在一些漏洞，引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素還在一定范圍內(nèi)存在，黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)差。馬坪村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子文化水平為高中以下，年齡超過45歲，目前僅為馬坪村配備了一名大學(xué)生村官，村黨支部的文化層次和年齡已經(jīng)制約了村級(jí)組織正?；l(fā)展。目前景區(qū)黨工委支部，僅配備了支部書記一名，委員一名，干部建設(shè)還需加強(qiáng)。

（二）基層黨組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。**市政府為各村兩委匹配辦公經(jīng)費(fèi)5000元/年，通過**山政府全額撥轉(zhuǎn)、分期撥付等方式，能按時(shí)劃撥到各村。但是，由于近年來(lái)村工作業(yè)務(wù)繁重，各種檢查、會(huì)議較多，已不能滿足村級(jí)日常開支，黨的基本活動(dòng)不能正常開展，黨員教育管理措施不力，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

（三）基層黨組織報(bào)酬較低。機(jī)關(guān)黨支部書記、委員為兼職，缺乏專職人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)支部日常工作，且無(wú)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地保障；村支部書記1100元/月，村主任為990元/月，村兩委委員880元/月。由于當(dāng)前農(nóng)村工作任務(wù)繁重勞動(dòng)就業(yè)、低保、合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、等諸多政策均需實(shí)施，給村干部日常工作帶來(lái)極大壓力，90%的村干部都成了脫產(chǎn)干部。而且村干部大多是家里的主要?jiǎng)诹?，每月工資已難以更好的激發(fā)村干部工作激情。

（四）基層黨組織工作環(huán)境差。馬坪村辦公場(chǎng)所設(shè)施不健全，辦公房空間小、缺少最基本的辦公桌椅等設(shè)施，不能滿足正常工作開展；遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備老化，兩個(gè)黨支部?jī)H一臺(tái)作為遠(yuǎn)程教育的專用電腦，不能正常發(fā)揮作用；部分群眾意識(shí)有待提高，思想觀念陳舊，難以得到轉(zhuǎn)變，“等、靠、要”的思想仍然存在，使村干部開展工作難上加難。

（五）黨員難以發(fā)揮先鋒模范作用。景區(qū)基層黨組織“四多四少”（老齡黨員多，年輕黨員少；低學(xué)歷黨員多，高學(xué)歷黨員少；男黨員多，女黨員少；外出流動(dòng)年輕黨員多，長(zhǎng)期在家年輕黨員少）的特點(diǎn)，從發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看，近幾年較為重視年輕黨員和高素質(zhì)黨員的培養(yǎng)發(fā)展，黨員結(jié)構(gòu)得到了一定程度的優(yōu)化。但是，在納新黨員過程中，由于黨組織對(duì)年輕群眾號(hào)召力不強(qiáng)，群眾思想觀念淡薄，難以發(fā)展年輕、有文化、有能力的優(yōu)秀黨員，一些農(nóng)村黨員的宗旨意識(shí)、理想信念發(fā)生了動(dòng)搖，經(jīng)常不參加黨的組織生活，老齡黨員不能帶頭，貧困黨員無(wú)力帶頭，難以發(fā)揮先鋒模范作用。

三、下步打算

影響基層組織正常發(fā)展，有客觀與主觀的原因，同時(shí)又是多種因素長(zhǎng)期積累的結(jié)果。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍是基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵。為此，我們要把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，以“分類定級(jí)、轉(zhuǎn)化提升”為抓手，突出抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，著力整頓后進(jìn)支部。

（一）開展班子建設(shè)，加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)

對(duì)農(nóng)村“兩委”班子實(shí)行規(guī)范化管理，將致富帶頭人、大學(xué)生村官、村“兩委”換屆未當(dāng)選但具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員，納入后備干部人才庫(kù)，做好基層隊(duì)伍建設(shè)。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，抓緊充實(shí)**山景區(qū)管委會(huì)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，增補(bǔ)一名委員。

黨工委關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨**市組織部關(guān)于全面開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實(shí)施“三分類三升級(jí)”活動(dòng)的通知》邛組通【2012】18號(hào)文件精神，**山景區(qū)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)已全面進(jìn)入調(diào)查研究階段和深入實(shí)施階段。景區(qū)黨工委緊緊圍繞市委“363”工作計(jì)劃，堅(jiān)持“強(qiáng)組織、增活力、建機(jī)制，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”迎接黨的十八大這一主題，按照“抓落實(shí)、建機(jī)制、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，不斷提升廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用。

一、**山景區(qū)基層組織建設(shè)基本情況

景區(qū)黨工委3月下旬通過發(fā)放問卷調(diào)查、入戶走訪、召開座談會(huì)等方式對(duì)景區(qū)基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行了全面摸底，重點(diǎn)聽取“兩代表一委員”、基層干部、普通黨員群眾、離退休干部、老黨員等方面的意見和建議，此次調(diào)研共發(fā)放調(diào)查問卷130份。

景區(qū)現(xiàn)有基層黨組織2個(gè)，包括**山景區(qū)管委會(huì)黨支部（黨員5名，預(yù)備黨員2名，支部書記李亭奎）和馬坪村黨支部（黨員36名，預(yù)備黨員3名，支部書記李明勛）?；鶎狱h員中35歲以下為8名，35-45歲為9名，45歲以上為24名；其中大學(xué)本科學(xué)歷以上黨員為2名，大專學(xué)歷以上黨員為8名，高中學(xué)歷以上黨員為11名，小學(xué)以上為20名。

二、目前存在的突出問題

通過深入調(diào)查摸底，**山景區(qū)兩個(gè)基層黨支部組織設(shè)置了合理的黨支部班子、領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確、隸屬關(guān)系順暢，能及時(shí)完成上級(jí)黨委、政府交辦的工作，在帶民生產(chǎn)、助民增收方面能發(fā)揮積極作用，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，班子成員有較強(qiáng)的履職能力，能勝任本職工作，在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到積極作用。但是，基層黨組織還不能發(fā)揮基層黨組織在黨委與群眾之間的橋梁紐帶作用，上級(jí)黨委的工作意圖和工作部署在基層組織還得不到切實(shí)有效的貫徹，制度不健全、管理不規(guī)范，社會(huì)管理還存在一些漏洞，引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素還在一定范圍內(nèi)存在，黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)差。馬坪村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子文化水平為高中以下，年齡超過45歲，目前僅為馬坪村配備了一名大學(xué)生村官，村黨支部的文化層次和年齡已經(jīng)制約了村級(jí)組織正?；l(fā)展。目前景區(qū)黨工委支部，僅配備了支部書記一名，委員一名，干部建設(shè)還需加強(qiáng)。

（二）基層黨組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。**市政府為各村兩委匹配辦公經(jīng)費(fèi)5000元/年，通過**山政府全額撥轉(zhuǎn)、分期撥付等方式，能按時(shí)劃撥到各村。但是，由于近年來(lái)村工作業(yè)務(wù)繁重，各種檢查、會(huì)議較多，已不能滿足村級(jí)日常開支，黨的基本活動(dòng)不能正常開展，黨員教育管理措施不力，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

（三）基層黨組織報(bào)酬較低。機(jī)關(guān)黨支部書記、委員為兼職，缺乏專職人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)支部日常工作，且無(wú)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地保障；村支部書記1100元/月，村主任為990元/月，村兩委委員880元/月。由于當(dāng)前農(nóng)村工作任務(wù)繁重勞動(dòng)就業(yè)、低保、合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、等諸多政策均需實(shí)施，給村干部日常工作帶來(lái)極大壓力，90%的村干部都成了脫產(chǎn)干部。而且村干部大多是家里的主要?jiǎng)诹Γ吭鹿べY已難以更好的激發(fā)村干部工作激情。

（四）基層黨組織工作環(huán)境差。馬坪村辦公場(chǎng)所設(shè)施不健全，辦公房空間小、缺少最基本的辦公桌椅等設(shè)施，不能滿足正常工作開展；遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備老化，兩個(gè)黨支部?jī)H一臺(tái)作為遠(yuǎn)程教育的專用電腦，不能正常發(fā)揮作用；部分群眾意識(shí)有待提高，思想觀念陳舊，難以得到轉(zhuǎn)變，“等、靠、要”的思想仍然存在，使村干部開展工作難上加難。

（五）黨員難以發(fā)揮先鋒模范作用。景區(qū)基層黨組織“四多四少”（老齡黨員多，年輕黨員少；低學(xué)歷黨員多，高學(xué)歷黨員少；男黨員多，女黨員少；外出流動(dòng)年輕黨員多，長(zhǎng)期在家年輕黨員少）的特點(diǎn)，從發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看，近幾年較為重視年輕黨員和高素質(zhì)黨員的培養(yǎng)發(fā)展，黨員結(jié)構(gòu)得到了一定程度的優(yōu)化。但是，在納新黨員過程中，由于黨組織對(duì)年輕群眾號(hào)召力不強(qiáng)，群眾思想觀念淡薄，難以發(fā)展年輕、有文化、有能力的優(yōu)秀黨員，一些農(nóng)村黨員的宗旨意識(shí)、理想信念發(fā)生了動(dòng)搖，經(jīng)常不參加黨的組織生活，老齡黨員不能帶頭，貧困黨員無(wú)力帶頭，難以發(fā)揮先鋒模范作用。

三、下步打算

影響基層組織正常發(fā)展，有客觀與主觀的原因，同時(shí)又是多種因素長(zhǎng)期積累的結(jié)果。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍是基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵。為此，我們要把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，以“分類定級(jí)、轉(zhuǎn)化提升”為抓手，突出抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，著力整頓后進(jìn)支部。

（一）開展班子建設(shè)，加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)

對(duì)農(nóng)村“兩委”班子實(shí)行規(guī)范化管理，將致富帶頭人、大學(xué)生村官、村“兩委”換屆未當(dāng)選但具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員，納入后備干部人才庫(kù)，做好基層隊(duì)伍建設(shè)。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，抓緊充實(shí)**山景區(qū)管委會(huì)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，增補(bǔ)一名委員。

為增強(qiáng)基層黨組織的活力，提高機(jī)關(guān)干部積極性，建議對(duì)機(jī)關(guān)支部書記和委員適當(dāng)補(bǔ)助。

（二）開展陣地建設(shè)，發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

將**山景區(qū)社會(huì)事務(wù)辦打造成為村干部辦公中心、黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心和群眾文化娛樂中心，確立黨的陣地建設(shè)為黨的建設(shè)服務(wù)。成立村級(jí)信訪室，繼續(xù)推行村“兩委”班子成員帶班坐崗，讓群眾有苦有處訴、有理有處說(shuō)、有難有人幫，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，為人民群眾生產(chǎn)生活服務(wù)。加強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，讓人們?nèi)罕娔軌蛟诨鶎狱h組織獲得滿意服務(wù)，發(fā)揮基層黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

（三）著力培養(yǎng)黨員，發(fā)揮“先鋒模范”作用。

為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，把致富能手培養(yǎng)成黨員；加強(qiáng)技能培訓(xùn)，把黨員培養(yǎng)成致富能手；堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，把致富黨員培養(yǎng)成村干部。通過多種方式進(jìn)一步優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村干部素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村干部為民辦事的能力。

深入細(xì)致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對(duì)面的交心談心、上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識(shí)培訓(xùn)，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，力量凝聚起來(lái)，多在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下功夫。

積極做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重改善結(jié)構(gòu)，依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等措施，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，切實(shí)提高景區(qū)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（二）開展陣地建設(shè)，發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

將**山景區(qū)社會(huì)事務(wù)辦打造成為村干部辦公中心、黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心和群眾文化娛樂中心，確立黨的陣地建設(shè)為黨的建設(shè)服務(wù)。成立村級(jí)信訪室，繼續(xù)推行村“兩委”班子成員帶班坐崗，讓群眾有苦有處訴、有理有處說(shuō)、有難有人幫，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，為人民群眾生產(chǎn)生活服務(wù)。加強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，讓人們?nèi)罕娔軌蛟诨鶎狱h組織獲得滿意服務(wù)，發(fā)揮基層黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

（三）著力培養(yǎng)黨員，發(fā)揮“先鋒模范”作用。

為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，把致富能手培養(yǎng)成黨員；加強(qiáng)技能培訓(xùn)，把黨員培養(yǎng)成致富能手；堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，把致富黨員培養(yǎng)成村干部。通過多種方式進(jìn)一步優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村干部素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村干部為民辦事的能力。

深入細(xì)致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對(duì)面的交心談心、上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識(shí)培訓(xùn)，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，力量凝聚起來(lái)，多在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下功夫。

積極做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重改善結(jié)構(gòu)，依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等措施，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，切實(shí)提高景區(qū)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

第三篇：加木村優(yōu)秀基層黨組織

先進(jìn)基層黨組織事跡材料

獅泉河鎮(zhèn)加木村黨支部

近年來(lái)，在區(qū)委、地委、行署及縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，以及村黨支部、村委會(huì)的努力下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央西藏第五次工作會(huì)議和十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新。并結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持以“統(tǒng)一規(guī)劃、依靠群眾、示范帶動(dòng)、量力而行、加快發(fā)展、逐步推進(jìn)”的工作思路，帶領(lǐng)群眾解放思想，真抓實(shí)干，在全村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化得到快速發(fā)展，各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步。也取得了顯著成績(jī)，近年來(lái)，由西藏自治區(qū)委員會(huì)我村被評(píng)為“五好村”黨支部。2009年由中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室我村被評(píng)為“第四屆全國(guó)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)”、2010年由西藏自治區(qū)精神文明指導(dǎo)委員會(huì)被評(píng)為“第二屆文明村鎮(zhèn)”等。

一、以增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理

1、先后組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“民族大團(tuán)結(jié)”主題教育、“效能建設(shè)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員公開承諾”、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“三學(xué)”深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀 活動(dòng)。以黨員活動(dòng)中心遠(yuǎn)程教育為依托，加木村黨支部集中播放了一批先進(jìn)黨組織，沈浩、益西倉(cāng)覺等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員專題片，同時(shí)，在全體黨員中廣泛開展“三學(xué)”（學(xué)黨章黨史、學(xué)先進(jìn)人物、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)）系列教育活動(dòng)，收到了良好持效果。

2、健全完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。主要是重點(diǎn)完善了村兩委班子成員職責(zé)職能、黨員公開承諾制度、黨員無(wú)職設(shè)崗制度等黨員教育、管理、監(jiān)督于一體的各項(xiàng)工作制度。一是把好“入口關(guān)”，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》，講究發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。近幾年來(lái)，共高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員19名。二是加強(qiáng)監(jiān)督管理和教育，規(guī)范黨員行為。對(duì)村兩委班子成員職責(zé)職能制定制度，加強(qiáng)管理監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍和組織的規(guī)范化。

3、以活動(dòng)為載體，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們組織開展了“重溫入黨誓詞，做合格的共產(chǎn)黨員”“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”等活動(dòng)，堅(jiān)定黨員理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。為進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我村配合開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“民族大團(tuán)結(jié)”主題教育、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等，廣大黨員無(wú)私奉獻(xiàn)，埋頭苦干，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格照章辦事，切實(shí)解決群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，積極為人民群眾辦好事，辦實(shí)事，樹立了加木村黨支部的良好社會(huì)形象。

二、以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為抓手，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整為契機(jī)，獅泉河鎮(zhèn)以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為目標(biāo)，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，做到“強(qiáng)人”當(dāng)家。所謂的“強(qiáng)人”，即政治上的明白人，經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的能人，群眾的貼心人。按照此要求，鎮(zhèn)黨委結(jié)合縣委的要求，全面對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，真正把那些有能力，能做事，肯做事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中，把那些工作懶惰，不為民辦事的人清理出隊(duì)伍。通過一系列的措施，有效的提高了村委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、以“經(jīng)濟(jì)能人”進(jìn)班子為突破口，努力提高基層干部的“雙帶”能力。黨建工作要更好地服務(wù)于農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心任務(wù)，就必須選拔那些能夠帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的帶頭人。近年來(lái)，我們立足實(shí)際，轉(zhuǎn)變選人觀念，拓寬用人渠道，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)來(lái)強(qiáng)化村級(jí)班子，認(rèn)真實(shí)施了以“雙培養(yǎng)”為核心內(nèi)容的“領(lǐng)頭雁”工程，堅(jiān)持把農(nóng)牧民致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)牧民黨員培養(yǎng)成致富能手，把農(nóng)牧民黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部，以互動(dòng)互促的模式，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。以思想政治教育為主，引導(dǎo)黨員樹立“一人富不是富，大家富才是富”的思想，增強(qiáng) 服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，使黨員隊(duì)伍真正成為致富能力強(qiáng)和政治素質(zhì)強(qiáng)的“雙強(qiáng)”黨員。在此基礎(chǔ)上，通過“雙推一選”和黨員“直選”的辦法，將雙強(qiáng)黨員選任到村級(jí)班子中來(lái)，最大限度地發(fā)揮雙強(qiáng)黨員的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)群眾治窮治愚，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

3、求真務(wù)實(shí)，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)《中共阿里地區(qū)委員會(huì)關(guān)于深入開展農(nóng)牧區(qū)黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施意見》，我村兩委高度重視“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，成立了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及創(chuàng)建辦公室，落實(shí)了支部書記為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)黨委與加木村黨支部簽訂了責(zé)任書，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，配備了組織專干。不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)認(rèn)真破解農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題，一是打破傳統(tǒng)確定入黨積極 分子的方式，敞開“大門”，積極推行農(nóng)牧民黨員發(fā)展“雙推”新機(jī)制。二是突出經(jīng)濟(jì)能人、高素質(zhì)青年、非黨村委會(huì)干部三個(gè)重點(diǎn)，加大教育培養(yǎng)，適時(shí)接受入黨，從而優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，破解了農(nóng)村黨員年齡老齡化、思想僵化、能力弱化等結(jié)構(gòu)失衡的難題。三是按照“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴(yán)格把資格審查關(guān)，把保證黨員質(zhì)量放在第一位，著重從返村學(xué)生、復(fù)退覺人、致富能手中培養(yǎng)對(duì)象，把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作有干勁、文化程度高、年輕有為的人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，不斷改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)，確保黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、大力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，為跨越式發(fā)展提供穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是繼續(xù)加強(qiáng)反分裂斗爭(zhēng)的宣傳教育，使廣大群眾認(rèn)識(shí)到反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性。堅(jiān)定不移地貫徹對(duì)**集團(tuán)“旗幟鮮明，針鋒相對(duì)，主動(dòng)治理，強(qiáng)基固本”的斗爭(zhēng)方針，始終保持清醒的政治頭腦。

二是緊緊依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，健全治保和調(diào)解組織，開展聯(lián)防聯(lián)保，抓好人民調(diào)解工作，及時(shí)化解人民內(nèi)部矛盾。

三是繼續(xù)搞好普法宣傳工作，提高全民法制意識(shí)，預(yù)防犯罪，減少犯罪。

四是認(rèn)真開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，最大限度地把矛盾糾紛在基層解決在萌芽狀態(tài)。

五是繼續(xù)深入開展寺廟拉康愛國(guó)主義教育，鞏固和擴(kuò)大寺教成果。

四、以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，繼續(xù)擴(kuò)大和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為突破口，千方百計(jì)增加農(nóng)牧民收入。

我村以中央、自治區(qū)、阿里地區(qū)關(guān)于惠農(nóng)、富農(nóng)各項(xiàng)政策為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十七屆三中、四中、五中全會(huì)以及中央西藏第五次工作會(huì)議精神，堅(jiān)持農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)地位不動(dòng)搖，積極采取各種措施促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展城郊高效農(nóng)牧業(yè)，切實(shí)把區(qū)位優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu) 勢(shì)。為建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是實(shí)施奶牛個(gè)體養(yǎng)殖。立足我村實(shí)際，與阿里地區(qū)近的地域優(yōu)勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)需要，積極引導(dǎo)加木村開展奶牛養(yǎng)殖業(yè)，通過奶牛個(gè)體養(yǎng)殖，增強(qiáng)了對(duì)資源的合理利用，保證了養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，達(dá)到了農(nóng)牧民增收的根本目的。2008年從拉薩引進(jìn)優(yōu)良奶牛16頭，在此基礎(chǔ)上，現(xiàn)繁殖增加到63頭。

二是種植業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。積極推廣蔬菜大棚種植。針對(duì)阿里地區(qū)部分蔬菜供不應(yīng)求的局面，根據(jù)加木村的地理優(yōu)勢(shì)，鎮(zhèn)黨委和村支部發(fā)揮先鋒模范作用，建成蔬菜大棚6個(gè)，總面積2.26畝。并全部投入使用，2008年增收7200元。積極開展人工種草工作。

三是重視勞務(wù)創(chuàng)收工作，不斷提高農(nóng)牧民收入。勞務(wù)創(chuàng)收是增加農(nóng)牧民收入的重要手段。2009年我村勞務(wù)創(chuàng)收工作取得了較好的成績(jī)，全年勞務(wù)創(chuàng)收72.32萬(wàn)元。利用漂亮的紅柳林和居民及外來(lái)人員熱衷于過林卡的偏好，在一定程度上發(fā)展了旅游服務(wù)業(yè)。但是這些服務(wù)主要是提供場(chǎng)地，供給帳篷和桌子、卡墊等最基本的服務(wù)，沒有形成吃、住、娛為一體的服務(wù)體系。2010年，我村勞務(wù)創(chuàng)收59.7萬(wàn)元。

獅泉河鎮(zhèn)加木村黨支部

2011年6月1日

第四篇：基層黨組織調(diào)研報(bào)告

基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

龍海鄉(xiāng)核桃村村委會(huì)共有黨員64名，黨的基層組織是黨的社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織的好壞，將直接影響黨在人民群眾中間的威信，影響社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的快慢。

（一）在擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面方面

1、近年來(lái)的主要做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)。

近年來(lái)，村黨委適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和變化，不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設(shè)理念，注重研究組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側(cè)重、分類指導(dǎo)。二是更新黨員價(jià)值理念，通過給在職黨員和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，拓展黨員參與社會(huì)工作的領(lǐng)域，使黨員的價(jià)值在更多更廣的領(lǐng)域得到體現(xiàn)。

2008年末, 村黨委共有3個(gè)黨支部，各個(gè)黨支部根據(jù)時(shí)代的變遷和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。通過支部的設(shè)立，使部分黨員有事可做，密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)了黨支部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的堡壘作用。供銷支部結(jié)合行業(yè)實(shí)際，把化肥、薄膜等農(nóng)用物資以先借用、后付款的方式解決群眾的后顧之憂。目前，全村共有3個(gè)黨支部，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，發(fā)展優(yōu)秀的種養(yǎng)殖、運(yùn)輸戶為黨員，建立了10個(gè)農(nóng)村能人專業(yè)黨小組，注重推薦和 培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員致富能手為村組干部，成為帶頭、帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富奔小康的榜樣和中堅(jiān)力量。大力推行農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，在17個(gè)村小組及黨支部中全面推行黨員承諾、民情懇談、設(shè)崗定責(zé)等制度，采取設(shè)立“866”工程公益事業(yè)建后管理黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)系”結(jié)對(duì)幫扶和志愿者服務(wù)等多種形式，全面構(gòu)建覆蓋全鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。

2、面臨的形勢(shì)和存在的突出問題。

我村所有土地承包到戶，林地均屬公益林，導(dǎo)致農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱?！翱諝ご濉北戎卮?，收入渠道單一，總量小，發(fā)展后勁不足，隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的加快，村與村之間的差距將會(huì)進(jìn)一步拉大。相當(dāng)一部分村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源和積累,無(wú)錢辦事問題突出。

3、下步工作思路和對(duì)策措施。

根據(jù)我村各個(gè)村小組的實(shí)際，結(jié)合“一村一品”的模式，我們將積極探索各個(gè)村小組的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和有效壯大集體經(jīng)濟(jì)的路子。一方面要用我村的資源優(yōu)勢(shì)吸引外來(lái)企業(yè)到我村辦廠辦企業(yè)。另一方面要依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)求發(fā)展。以集體的形式，辦特色養(yǎng)殖小區(qū)或特色種植園，拓展集體經(jīng)濟(jì)的路子。讓農(nóng)村盡快脫“殼”。使村中公益事業(yè)的到投入，群眾關(guān)注的問題能及時(shí)解決，黨群關(guān)系的到改善。基礎(chǔ)黨組織得到加強(qiáng)。

（二）增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力方面：

1、近年來(lái)的主要做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)。

（1）、抓認(rèn)識(shí)，變觀念。村黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，切實(shí)把加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈。在工作實(shí)踐中，村黨委建立、健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子的成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等項(xiàng)制度，做到定時(shí)開會(huì)、定時(shí)檢查、定時(shí)解決難題。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對(duì)黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。

（2）、抓陣地,固根基。圍繞創(chuàng)建“五好”村小組和黨支部的要求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“四培雙帶”和“黨員形象示范工程”引向深入。2006年以來(lái)，通過合理調(diào)整和設(shè)臵黨支部，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了鄉(xiāng)、村、自然村以及黨員學(xué)習(xí)中心戶四級(jí)黨員學(xué)習(xí)教育和管理網(wǎng)絡(luò)，部分自然村黨支部建立了活動(dòng)室，并在有條件的黨員家中建立黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)室，使農(nóng)村黨員教育管理無(wú)真空地帶。目前，全鄉(xiāng)共有3個(gè)黨支部，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，發(fā)展優(yōu)秀的種養(yǎng)殖、運(yùn)輸戶為黨員，建立了10個(gè)農(nóng)村能人專業(yè)黨小組，注重推薦和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員致富能手為村組干部，成為帶頭、帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富奔小康的榜樣和中堅(jiān)力量。大力推行農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，在17個(gè)村小組及機(jī)關(guān)黨支部中全面推行黨員承諾、民情 懇談、設(shè)崗定責(zé)等制度，采取設(shè)立“866”工程公益事業(yè)建后管理黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)系”結(jié)對(duì)幫扶和志愿者服務(wù)等多種形式，全面構(gòu)建覆蓋全村的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。

（3）、抓班子，強(qiáng)核心。村黨委站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的高度,始終把村黨支部班子建設(shè)放在突出重要位臵，在村黨支部換屆和班子整建中，在注意保持基層干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，對(duì)個(gè)別經(jīng)教育變化不大，工作仍沒起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子采取“選、聘、調(diào)、配“等方法,進(jìn)行組織調(diào)整。

2、面臨的形勢(shì)和存在的突出問題；

一是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)。近年來(lái),外出務(wù)工人員逐漸增多 ,黨員流動(dòng)性大,黨員組織關(guān)系不順,給組織建設(shè)、黨員管理帶來(lái)不便。二是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理。三是村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱,無(wú)錢辦事問題突出,黨員教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,對(duì)老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心有待加強(qiáng)；四是部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠，個(gè)別黨員混同于普通群眾?？偟膩?lái)講，大部分村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的，但也有少數(shù)村黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮 應(yīng)有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識(shí)和理想信念弱化，黨員意識(shí)有所退化，只顧個(gè)人小家庭，對(duì)國(guó)家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動(dòng)和工作能力，無(wú)力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機(jī)活力等方面占有優(yōu)勢(shì)，但這部分黨員流動(dòng)性強(qiáng)，常年出外務(wù)工或經(jīng)營(yíng)，也難以有效發(fā)揮作用。六是部分村支部班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明的現(xiàn)象依然存在。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策的重要職責(zé)，直接關(guān)系到一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，影響黨群干群關(guān)系。個(gè)別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，素質(zhì)能力較差，加上責(zé)任目標(biāo)不明，沒有樹立起干事創(chuàng)業(yè)的工作責(zé)任感，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無(wú)從談起，黨員群眾對(duì)其很不滿意。七是一些村黨支部班子的工作方法簡(jiǎn)單，缺乏實(shí)效性。有的支部不能把上級(jí)布臵的黨建工作任務(wù)作為推動(dòng)工作的動(dòng)力和有利條件，反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。把開展組織活動(dòng)僅限于傳達(dá)上級(jí)文件和精神，不能把開展活動(dòng)與本村的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)深入討論，解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠；有的黨支部組織活動(dòng)變成了業(yè)務(wù)工作會(huì)，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。八是 一些村黨支部班子成員關(guān)系不協(xié)調(diào)，怕得罪人的意識(shí)較濃。農(nóng)村黨支部、村“兩委”組成人員關(guān)系較為復(fù)雜，考慮到宗族觀念、家族觀念等客觀因素，村兩委換屆三年一選，村兩委成員害怕在計(jì)劃生育、宅基地分配、新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)工作中一旦得罪人，家庭成員群起而改之，在下屆選舉中失去民意，即使選不上，也要顧及臉面。因此，部分村兩委成員各行其是，造成農(nóng)村許多工作無(wú)法開展，形成工作局面打不開、經(jīng)濟(jì)發(fā)展阻滯不前。

3、下步工作思路和對(duì)策措施。

推進(jìn)體制、機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步提高黨組織執(zhí)政能力。要切實(shí)解決農(nóng)村黨組織“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用”的問題，建立與新形勢(shì)相適應(yīng)的工作機(jī)制。首先要建立起富有活力的村級(jí)工作機(jī)制。鼓勵(lì)村“兩委”干部大膽闖、大膽試，大膽干，要充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性；要著力于放權(quán)村“兩委”，努力解決對(duì)村級(jí)“統(tǒng)得過多、管得過死”的問題，做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合，強(qiáng)化村“兩委”的職能；要著力于減負(fù)村“兩委”，堅(jiān)決克服形式主義，為村干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。其次是建立科學(xué)決策和民主監(jiān)督機(jī)制。高度重視建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力的決策機(jī)制，規(guī)范民主決策程序，健全議事規(guī)則，實(shí)行決策論證制和責(zé)任制，用制度確保決策的科學(xué)性，盡量避免和減少失誤，同時(shí)建立群眾對(duì)決策實(shí)施監(jiān)督的機(jī)制，讓群眾依法行使自治權(quán)利。再次是建立村 “兩委”分工負(fù)責(zé)制、“兩委”聯(lián)席會(huì)議，民主評(píng)議“兩委”干部等制度，明確村黨支部對(duì)村委會(huì)實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、思想引導(dǎo)的職能，做到堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺(tái)，村委會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下依法行使職權(quán)，工作到位而不越位，形成“兩委”協(xié)調(diào)一致，良性互動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制。

（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育和管理方面：

1、近年來(lái)的主要做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)

（1）、近年來(lái)，村黨委堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，因地制宜，突出重點(diǎn)，切實(shí)開展各類培訓(xùn)教育。一是以“兩校進(jìn)村”為載體，結(jié)合“866”工程和新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大和十七屆三中全會(huì)精神，組織科技人員編印培訓(xùn)宣傳資料，健全“兩校”機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)方案，切實(shí)開展烤煙、洋芋、蔬菜、核桃等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。二是廣泛開展“菜單式培訓(xùn)”，結(jié)合各村實(shí)際和廣大黨員干部的要求，把群眾最欠缺、最迫切需要的科技知識(shí)送到村、到組，避免了千篇一律的說(shuō)教式培訓(xùn)，受到廣大黨員干部和群眾的歡迎。三是充分發(fā)揮基層陣地作用，以各村黨總之活動(dòng)室、黨員電教室和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為帶動(dòng)，在部分村小組設(shè)立支部活動(dòng)室和電教室，同時(shí)，結(jié)合“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”，在部分偏遠(yuǎn)村組黨員家中設(shè)立了黨員學(xué)習(xí)中心戶，初步構(gòu)建了“村（黨總支）——自然村（黨支部）——黨小組——黨員學(xué)習(xí)中心戶”四級(jí)培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò)，使黨員教育無(wú)真空地帶。

（2）、推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。一是認(rèn)真 抓好中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制及省、市、縣關(guān)于基層黨建工作系列制度、文件的貫徹落實(shí)，做到學(xué)習(xí)到位、制度上墻、人人皆知。二是建立健全基層黨建工作責(zé)任制以及活動(dòng)、會(huì)議、議事、評(píng)議、學(xué)習(xí)、檔案管理等制度，形成了黨建工作經(jīng)常抓、抓出實(shí)效的局面。三是強(qiáng)化黨員日常管理，按時(shí)收繳黨費(fèi)，加強(qiáng)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)更新黨員信息，每個(gè)黨總支（支部）都建立了黨員服務(wù)站和黨員之家，強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)黨員的跟蹤管理、服務(wù)和外出勞務(wù)培訓(xùn)。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立入黨積極分子隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍，上半年舉辦了1期10人次入黨積極分子培訓(xùn)班，注重在基層一線、中青年、優(yōu)秀婦女、致富帶頭人中優(yōu)先發(fā)展黨員，凡是當(dāng)年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的總支（支部）在黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中一律實(shí)行“一票否決制”。五是研究并落實(shí)好關(guān)心愛護(hù)基層干部和困難黨員的政策措施，重視做好老干部工作，認(rèn)真做好“農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動(dòng)”，研究解決村干部待遇偏低的問題。

（3）、圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部的要求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“四培雙帶”和“黨員形象示范工程”引向深入。今年以來(lái)，通過合理調(diào)整和設(shè)臵黨支部，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了鄉(xiāng)、村、自然村以及黨員學(xué)習(xí)中心戶四級(jí)黨員學(xué)習(xí)教育和管理網(wǎng)絡(luò)，部分自然村黨支部建立了活動(dòng)室，并在有條件的黨員家中建立黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)室，使農(nóng)村黨員教育管理無(wú)真空地帶。目前，全村共有3個(gè)黨支部，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，發(fā)展優(yōu)秀的種養(yǎng)殖、運(yùn)輸戶為黨員，建立了10個(gè) 農(nóng)村能人專業(yè)黨小組，注重推薦和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員致富能手為村組干部，成為帶頭、帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富奔小康的榜樣和中堅(jiān)力量。大力推行農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，在17個(gè)村小組及黨支部中全面推行黨員承諾、民情懇談、設(shè)崗定責(zé)等制度，采取設(shè)立“866”工程公益事業(yè)建后管理黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)系”結(jié)對(duì)幫扶和志愿者服務(wù)等多種形式，全面構(gòu)建覆蓋全鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。

2、面臨的形勢(shì)和存在的突出問題；

（1）“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠，個(gè)別黨員混同于普通群眾?？偟膩?lái)講，大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的，但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識(shí)和理想信念弱化，黨員意識(shí)有所退化，只顧個(gè)人小家庭，對(duì)國(guó)家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動(dòng)和工作能力，無(wú)力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機(jī)活力等方面占有優(yōu)勢(shì)，但這部分黨員流動(dòng)性強(qiáng)，也難以有效發(fā)揮作用。

（2）個(gè)別黨支部組織生活不健全，組織制度得不到很好地落實(shí)。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響和制約了基層黨組織建設(shè)的順利開展，形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團(tuán)結(jié)，尤其是個(gè)別村兩委班子嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，各唱各的調(diào)，甚至互相拆臺(tái)，使黨在 農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實(shí)，損害了黨組織和黨員隊(duì)伍在群眾中的形象。

（3）部分基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明的現(xiàn)象依然存在。、個(gè)別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，素質(zhì)能力較差，加上責(zé)任目標(biāo)不明，沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責(zé)任感，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無(wú)從談起，黨員群眾對(duì)其很不滿意。

（4）一些基層黨組織的工作方法簡(jiǎn)單，缺乏實(shí)效性。有的黨（總）支部不能把上級(jí)布臵的黨建工作任務(wù)作為推動(dòng)工作的動(dòng)力及有利條件，反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。把開展組織活動(dòng)僅限于傳達(dá)上級(jí)文件和中央精神，讀書讀報(bào)，不能把開展活動(dòng)與本村、本單位的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)深入討論，解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠；有的黨支部組織活動(dòng)變成了業(yè)務(wù)工作會(huì)，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。

3、下步工作思路和對(duì)策措施。

緊緊把握好加強(qiáng)村黨支部建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，達(dá)到“五好”目標(biāo)。首先是要建設(shè)一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是要選好黨(總)支部書記，才能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群 眾堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要，按照“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化整體功能”的原則，選好配強(qiáng)農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要?jiǎng)?chuàng)新選拔機(jī)制，拓寬選拔渠道，把那些政治強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、善開拓、有闖勁、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕黨員選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，再把那些理想信念堅(jiān)定，公道正派，有開拓精神，有魄力，有膽識(shí)，能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。其次是培養(yǎng)鍛煉有潛質(zhì)的年輕黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮其助手和后備軍作用。發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，要認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，要圍繞加強(qiáng)在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員的工作，重視培養(yǎng)和吸引青年和婦女中的優(yōu)秀分子入黨這個(gè)重點(diǎn)來(lái)進(jìn)行，并按照黨章規(guī)定的程序去辦理。要建立健全農(nóng)村黨組織，注意總結(jié)和推廣做好壯大入黨積極分子隊(duì)伍和發(fā)展青年入黨工作的經(jīng)驗(yàn)。還要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，幫助共青團(tuán)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)，為做好“推優(yōu)”工作和加強(qiáng)在青年中發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)，使共青團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來(lái)源。再次是以鄉(xiāng)、村黨校為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部學(xué)歷和能力培訓(xùn)、農(nóng)民黨員素質(zhì)培訓(xùn)、入黨積極分子黨的知識(shí)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)“四項(xiàng)培訓(xùn)”，做到黨員及干部職工培訓(xùn)教育經(jīng)?；?、制度化。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部對(duì)科 技文化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高農(nóng)村黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力，努力使農(nóng)村黨員干部成為政策明白、技術(shù)多面、信息靈活的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人。

第五篇：基層黨組織調(diào)研報(bào)告

抓基層

打基礎(chǔ)

聚人心

促和諧 為農(nóng)場(chǎng)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證 ——基層黨建匯報(bào)材料

抓基層

打基礎(chǔ)

為農(nóng)場(chǎng)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證 基層黨建匯報(bào)材料

今年以來(lái)，***黨委以十八屆三中全會(huì)精神和第二次中央新疆工作座談會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞“***”戰(zhàn)略，以創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)，深入開展團(tuán)連兩連聯(lián)創(chuàng)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力提高全場(chǎng)基層黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

一、基本情況

***共有基層黨支部*個(gè)，*機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部*個(gè)，國(guó)有企業(yè)黨支部*個(gè)。全場(chǎng)共有黨員*人，其中一線黨員*人，離退休黨員*人，流動(dòng)黨員*人。

二、高度重視，全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是深化團(tuán)場(chǎng)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。***始終把加強(qiáng)黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈，自覺增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識(shí)，把基層組織建設(shè)納入農(nóng)場(chǎng)黨委主體目標(biāo)責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，堅(jiān)持每半年召開一次專題黨建工作會(huì)，每月召開一次黨建工作例會(huì)，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。班子成員經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)和幫助基層干部理清發(fā)展思路，解決實(shí)際問題。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對(duì)黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。制定了

活動(dòng)開展以來(lái)，收到表?yè)P(yáng)***黨委為職工群眾辦實(shí)事、解難題的群眾來(lái)信2封。

（二）抓隊(duì)伍，提高黨員干部整體素質(zhì)。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，不斷拓寬選人用人渠道，把一批政治素質(zhì)高、群眾威信高、文化水平高的“經(jīng)濟(jì)能人”、“致富能人”和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選進(jìn)黨支部班子。繼續(xù)開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”活動(dòng)，全力打造“德能正其身、才能勝其任、言能達(dá)其意、書能成其文、績(jī)能服其眾、體能擔(dān)其責(zé)”的六型組工干部。

（三）抓制度，規(guī)范管理上水平。始終把抓黨建工作制度作為提升黨建工作水平的抓手，全面推行團(tuán)連兩級(jí)黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，用“責(zé)任制管責(zé)任人，切實(shí)將“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的制度落到實(shí)處。圍繞“門能不能進(jìn)得順，飯能不能吃得香，難能不能解得好，心能不能暖得熱”，深化“四百”活動(dòng)，開展“七進(jìn)七訪”活動(dòng)，與職工群眾和服務(wù)對(duì)象交流交心交友交情，真正融為一體、打成一片，做到把責(zé)任帶下去、把形象樹起來(lái)，把服務(wù)帶下去、把民心聚起來(lái)，以黨員干部的“辛苦指數(shù)”提升職工群眾的“幸福指數(shù)”。

（四）抓問題，努力化解基層黨建難題。按照“經(jīng)濟(jì)部門治窮、政法部門治亂、黨政部門治癱”的原則，實(shí)行機(jī)關(guān)科室與基層單位結(jié)對(duì)掛鉤幫扶制度，及時(shí)解決黨建工作中存在的問題，幫助基層黨支部強(qiáng)班子、理思路、謀發(fā)展，堅(jiān)持五不脫鉤：即：

合起來(lái)，同步規(guī)范、同步部署、同步檢查、同步落實(shí)。*在保障性住房臵換政策收官之際，***黨委常委分成7個(gè)工作組對(duì)14戶因訴求過大未能按時(shí)征拆的“意見戶”和新納入征拆計(jì)劃的38戶“困難戶”進(jìn)行包干，做到“政策到位、工作到位、感情到位”，在扶貧解困上爭(zhēng)取不落下任何1戶1人，讓職工群眾更好地享受改革發(fā)展成果。截止到6月30日，只剩下7戶沒有與農(nóng)場(chǎng)簽訂房屋政策協(xié)議。

四、凝心聚力，繼續(xù)做好服務(wù)型黨組織建設(shè)工作

在近幾年探索建立基層服務(wù)型黨組織工作的基礎(chǔ)上，由農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭分行業(yè)、分領(lǐng)域做好示范點(diǎn)創(chuàng)建和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作，以點(diǎn)帶面、全面加強(qiáng)、重點(diǎn)突破，促進(jìn)全場(chǎng)服務(wù)型黨組織建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

五、今冬明春基層組織建設(shè)的打算

針對(duì)進(jìn)入兵團(tuán)序列時(shí)間晚、部分黨員干部對(duì)履行兵團(tuán)職責(zé)使命認(rèn)識(shí)淡化、職工群眾對(duì)兵團(tuán)歸屬弱化等實(shí)際，以及基層黨建工作中存在的問題和不足，以“十個(gè)起來(lái)”為載體，不斷拓展基層陣地功能，認(rèn)真抓好陣地的管理和使用，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾對(duì)兵團(tuán)事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感和自豪感。按照“天天搞衛(wèi)生、周周有活動(dòng)、月月有比賽”要求，不斷豐富職工群眾精神文化生活，著力提升基層黨組織宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力，深化今冬明春基層組織建設(shè)。

總之，雖然***在基層黨建工作方面投入了大量心血，取得了一定成績(jī)，但與師黨委要求相比仍存在欠缺和不足。主要是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還有待進(jìn)一步提