第一篇：黨委工作管理辦法(修改稿)

黨委工作管理辦法

目 次

前言 1.范圍

2.規(guī)范性引用文件 3.術(shù)語和定義 4.職責(zé)

4.1 黨委書記 4.2 黨委委員 4.3黨委工作部門 5.管理內(nèi)容與方法

5.1 地位、作用和職責(zé) 5.2 設(shè)立和換屆選舉 5.3 工作機構(gòu)和工作人員 5.4 工作目標(biāo)和工作制度 5.5 工作內(nèi)容與方法 6.檢查與考核

前 言

（略）

黨委工作管理辦法

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司黨委工作的內(nèi)容和規(guī)則。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司黨委工作。

2.規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

中國共產(chǎn)黨章程

中共中央關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知 中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例

中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）

Q/TCYX 201.00–1.1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 總則 Q/TCYX 204.01–1 黨委會議事規(guī)則 Q/TCYX 204.01–4 宣傳工作管理辦法 Q/TCYX 204.01–5 維穩(wěn)工作管理辦法 Q/TCYX 204.01–6 黨風(fēng)廉政建設(shè)管理辦法

3.術(shù)語和定義

下列術(shù)語、定義和縮略語適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3.1 黨委（會）

指中共北京市天創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委員會。3.2 黨委工作部門

指承擔(dān)黨務(wù)工作的公司綜合辦公室。3.3 黨務(wù)工作人員

指公司綜合辦公室主管黨務(wù)工作的負責(zé)人和黨務(wù)管理崗位人員。3.4 集團公司

指北京能源投資（集團）有限公司總部

4.職責(zé)

4.1 黨委書記

4.1.1 在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、黨委決議，主持黨委日常工作，完成黨委的各項工作任務(wù)。

4.1.2 負責(zé)召集、主持黨委會議，向上級黨委、公司黨委及黨員大會報告工作。4.1.3 組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，組織落實上級黨組織及黨委會決議。

4.1.4 主持制定并組織實施公司黨委的工作規(guī)劃，審核、簽發(fā)公司黨委的工作文件。4.1.5 支持、協(xié)調(diào)紀(jì)委工作，指導(dǎo)工會、共青團等群眾組織的工作。4.1.6 抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。4.2 黨委委員

4.2.1 完成黨委分配的工作，執(zhí)行黨委的決議。4.2.2 根據(jù)集團的決定和分工履行職責(zé)。

4.2.3 向書記和黨委報告工作，反映情況，提出意見。4.3 黨委工作部門

4.3.1 負責(zé)黨委各種會議的會務(wù)工作，負責(zé)做好會議記錄。

4.3.2 負責(zé)草擬黨委的決議、報告、計劃、總結(jié)及其他有關(guān)文件。

4.3.3 了解各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進程，并及時向黨委或向黨委書記匯報，做好信息反饋工作。

4.3.4 根據(jù)黨委工作目標(biāo)和任務(wù)，進行調(diào)查研究，聽取意見和要求，向黨委提出意見和建議。

4.3.5 接待和受理有關(guān)黨的工作的群眾來信、來訪。4.3.6 負責(zé)黨費收繳與管理工作。4.3.7 管理黨委文書檔案和機要文件。4.3.8 管理黨委印章。

4.3.9 完成黨委交辦的其他工作。

5.管理內(nèi)容與方法 5.1 地位、作用和職責(zé)

5.1.1 黨委在公司處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用，監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策在公司的貫徹執(zhí)行。

5.1.2 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中共中央關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，公司黨委應(yīng)履行以下工作職責(zé)：

a﹚ 圍繞公司中心工作任務(wù)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，開展黨建工作； b﹚ 堅持黨管干部原則，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)； c﹚ 參與公司重大問題決策，對生產(chǎn)經(jīng)營和人事管理方面的重要事項提出合理化建議； d﹚ 支持董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子依法行使職權(quán)；

e﹚ 按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，不斷加強黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)； f﹚ 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)黨支部開展工作，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；

g﹚ 領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，支持他們按照各自的章程，獨立自主地開展工作，協(xié)調(diào)各類組織之間的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。h﹚ 負責(zé)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)； i﹚ 完成上級黨組織交辦的各項工作。5.2 設(shè)立和換屆選舉

5.2.1 公司設(shè)立黨委會，黨委會設(shè)委員5-7名，由書記、紀(jì)檢書記和其他黨員組成。5.2.2 黨委會由黨員代表大會或黨員大會選舉產(chǎn)生。黨委會選舉產(chǎn)生程序按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定執(zhí)行。5.2.3 公司黨委會每屆任期3年，任期屆滿必須按期換屆選舉。如需延期或提前換屆選舉，須經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，但延長期限一般不超過一年。換屆選舉程序按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定執(zhí)行。

5.2.4 公司黨委委員、書記、紀(jì)委委員、紀(jì)檢書記候選人預(yù)備人選于黨員代表大會或黨員大會召開前一個月報集團公司黨委并備案；黨委書記候選人預(yù)備人選須集團公司黨委審批；紀(jì)檢書記候選人預(yù)備人選報集團公司紀(jì)委討論同意后報集團公司黨委審批。5.3 工作機構(gòu)和工作人員

5.3.1 黨委根據(jù)工作需要設(shè)置工作機構(gòu)和配備專（兼）職黨務(wù)工作人員，黨務(wù)工作人員的配備按照精干、高效、協(xié)調(diào)原則。

a﹚ 黨委工作機構(gòu)與公司綜合辦公室合并設(shè)立，由綜合辦公室黨務(wù)工作負責(zé)人和黨務(wù)管理崗位工作人員組成；

b﹚ 黨務(wù)工作人員列入公司管理人員，待遇與同級行政管理人員一致；

c﹚ 黨務(wù)工作負責(zé)人的任免，由公司人事部門考察，經(jīng)黨委會集體討論決定。

5.3.2 黨委的活動經(jīng)費在公司管理費用中列支。年初由黨委提出年度預(yù)算，報公司董事會審批，并列入公司財務(wù)計劃。在計劃范圍內(nèi)，日常開支由黨委書記審批。5.4 工作目標(biāo)和工作制度 5.4.1 工作目標(biāo)

a﹚ 建設(shè)一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠承擔(dān)現(xiàn)代企業(yè)管理責(zé)任，并 3 得到職工擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子；

b﹚ 建設(shè)一支在企業(yè)改革發(fā)展中能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍；

c﹚ 建設(shè)一支適應(yīng)市場競爭需要，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍； d﹚ 建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，保證公司黨委發(fā)揮政治核心作用的工作機制； e﹚ 建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求的黨員教育管理工作制度。5.4.2 工作制度

a﹚ 執(zhí)行黨委會會議制度。按照《黨委會議事規(guī)則》的規(guī)定召開黨委會；

b﹚ 實行請示、報告制度。每年向集團公司黨委報告工作，并提交書面工作總結(jié)。對執(zhí)行集團公司黨委的重要決定和工作安排作出專題報告，其它重要問題及時請示報告。黨支部每年向公司黨委報告工作，并遞交書面工作總結(jié)。黨支部在工作中的其它重要問題和事項隨時請示報告。

c﹚ 集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制度。黨委成員按照分工履行職責(zé)，重要問題和重要事項由黨委會研究討論決定。

d﹚ 組織生活制度。黨委成員實行雙重組織生活制度。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會每年召開一次，或根據(jù)集團黨委要求和工作需要適時召開。同時黨委成員以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。

e﹚ 黨委中心組學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)每季度舉行一次，如集團黨委要求和工作需要適時舉行。

f﹚ 黨員民主評議制度。公司黨委原則上每兩年組織一次黨員民主評議活動，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。

5.5 工作內(nèi)容和工作方法

5.5.1 參與重大問題決策。按照《黨委會議事規(guī)則》的規(guī)定與要求，對公司的重大問題和事項提出建議，并參與決策。

5.5.2 按照“雙向進入、交叉任職”原則，黨委成員可通過法定程序進入董事會、經(jīng)營班子，董事會、經(jīng)營班子中的黨員也可按照組織程序進入黨委會，實現(xiàn)“交叉任職”。擔(dān)任公司兩種職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)成員，必須做到行使兩種職權(quán)，承擔(dān)雙重責(zé)任。5.5.3 保證和監(jiān)督

5.5.3.1 保證監(jiān)督的主要內(nèi)容

a﹚ 企業(yè)執(zhí)行黨和國家的各項方針政策以及上級指示和決定； b﹚ 員工能夠充分享有民主權(quán)利及合法權(quán)益；

c﹚ 企業(yè)正確處理國家、企業(yè)和員工之間的利益關(guān)系； d﹚ 企業(yè)遵紀(jì)守法，維護國家利益和企業(yè)合法權(quán)益；

e﹚ 正確貫徹黨管干部的原則和黨的干部、人事政策，堅持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)選拔任免干部；

f﹚ 公司總經(jīng)理依法行使職權(quán)； g﹚ 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公。5.5.3.2 保證監(jiān)督的主要方法

a﹚ 組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、發(fā)局、法規(guī)，增強政策觀念和法制觀念；

b﹚ 嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》；

c﹚ 加強黨的紀(jì)律檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政教育，查處各種違紀(jì)案件；

d﹚ 落實組織生活制度，開展批評與自我批評；

e﹚ 堅持民主評議干部制度、紀(jì)律檢查制度、干部考查考核制度。

5.5.4 黨員、干部的教育和管理

5.5.4.1 對黨員進行馬列主義理論體系教育，進行黨的基本知識、黨的性質(zhì)、宗旨和共產(chǎn)主義理想教育，進行黨員義務(wù)、黨的先進性教育，進行黨性觀念和組織紀(jì)律教育。

5.5.4.2 對黨員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。經(jīng)常對黨員進行遵紀(jì)守法教育，教育黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》辦事，同一切違反黨紀(jì)、國法的現(xiàn)象作堅決斗爭。

5.5.4.3 黨員必須參加黨的一級組織，并參加黨的組織生活，向黨組織匯報思想和工作。5.5.4.4 黨委堅持黨員思想動態(tài)分析，聽取黨支部的工作匯報和黨員的思想?yún)R報，向黨支部和黨員部署工作、提出要求，對黨支部和黨員進行評議、表彰，對不合格黨員作出處置。

5.5.4.5 新黨員發(fā)展工作管理。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)考核制度，黨支部按照發(fā)展計劃建立入黨積極分子檔案，向黨委報告年度發(fā)展計劃，開展對入黨積極分子的教育、考察，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)確定發(fā)展對象。發(fā)展新黨員按照黨的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。黨支部要對預(yù)備黨員進行考察并提出支部意見，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序按照黨的有關(guān)規(guī)定進行。

5.5.4.6 黨費收繳和管理。黨員必須按時交納黨費，黨支部按月收繳黨費全額上交公司黨委，黨委在公司財務(wù)部設(shè)專人管理，并設(shè)專門賬號，每年按照比例要求上交集團公司黨委。黨費的使用和管理，嚴格按照《黨費交納和管理規(guī)定》執(zhí)行。黨員不能按時交納黨費的，按照黨的有關(guān)規(guī)定處理。

5.5.5 思想政治工作

5.5.5.1 思想政治工作內(nèi)容：

向員工宣傳馬列主義理論體系，宣傳黨的路線方針政策；開展理想、民主法治、反對和抵制腐朽思想侵蝕的教育；傾聽員工心聲，掌握員工思想動態(tài)、為員工解決思想問題；開展形勢、文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育。

5.5.5.2 思想政治工作方法：

堅持“以人為本”，貫徹疏導(dǎo)與灌輸相結(jié)合的方針；堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的方法；對于員工反映出的思想認識問題，采取深入細致、循循善誘和民主的方法，按照團結(jié)-批評-團結(jié)的程序，達到即弄清思想，又團結(jié)同志的目的；采取思想教育形式多樣、方法靈活，寓教育于各種有益活動中；堅持思想政治工作例會制度。

5.5.5.3 黨務(wù)工作隊伍的思想建設(shè)

對于黨委系統(tǒng)專兼職黨務(wù)工作人員，進行有計劃地培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)和科學(xué)社會主義等基本理論，學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專業(yè)知識，深入探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律。

5.5.6 對群團組織的領(lǐng)導(dǎo) 5.5.6.1 對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)

對工會組織實行思想政治領(lǐng)導(dǎo)。向職工代表大會或職工大會宣傳黨的路線方針政策，引導(dǎo)工會教育員工不斷提高主人翁責(zé)任感，引導(dǎo)員工正確行使權(quán)利和履行義務(wù)，支持工會按照章程獨立開展工作；協(xié)調(diào)工會與其它組織的關(guān)系。

5.5.6.2 對共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)

對共青團組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)。按照中央有關(guān)規(guī)定，選撥優(yōu)秀青年干部或員工做團的工作，支持共青團組織根據(jù)青年特點開展各項活動；教育團員認識共青團是先進青年群眾性組織，是黨的后備軍，充分發(fā)揮青年突擊隊的作用。檢查與考核

6.1 綜合辦公室按照本標(biāo)準(zhǔn)條款，組織標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查。6.2 公司標(biāo)準(zhǔn)化辦公室按照Q/TCYX 201.00-1.1《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 總則》的相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織年度檢查。

第二篇：黨委工作管理辦法(修改稿)

黨委工作管理辦法

目次

前言

1.范圍

2.規(guī)范性引用文件

3.術(shù)語和定義

4.職責(zé)

4.1 黨委書記

4.2 黨委委員

4.3黨委工作部門

5.管理內(nèi)容與方法

5.1 地位、作用和職責(zé)

5.2 設(shè)立和換屆選舉

5.3 工作機構(gòu)和工作人員

5.4 工作目標(biāo)和工作制度

5.5 工作內(nèi)容與方法

6.檢查與考核

前言

（略）

黨委工作管理辦法

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司黨委工作的內(nèi)容和規(guī)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司黨委工作。

2.規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。中國共產(chǎn)黨章程

中共中央關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知

中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例

中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）

中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）

中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）

Q/TCYX 201.00–1.1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 總則

Q/TCYX 204.01–1 黨委會議事規(guī)則

Q/TCYX 204.01–4 宣傳工作管理辦法

Q/TCYX 204.01–5 維穩(wěn)工作管理辦法

Q/TCYX 204.01–6 黨風(fēng)廉政建設(shè)管理辦法

3.術(shù)語和定義

下列術(shù)語、定義和縮略語適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

3.1

黨委（會）

指中共北京市天創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委員會。

3.2

黨委工作部門

指承擔(dān)黨務(wù)工作的公司綜合辦公室。

3.3

黨務(wù)工作人員

指公司綜合辦公室主管黨務(wù)工作的負責(zé)人和黨務(wù)管理崗位人員。

3.4

集團公司

指北京能源投資（集團）有限公司總部

4.職責(zé)

4.1黨委書記

4.1.1在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、黨委決議，主持黨委日常工作，完成黨委的各

項工作任務(wù)。

4.1.2負責(zé)召集、主持黨委會議，向上級黨委、公司黨委及黨員大會報告工作。

4.1.3組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，組織落實上級黨組織及黨委會決議。

4.1.4主持制定并組織實施公司黨委的工作規(guī)劃，審核、簽發(fā)公司黨委的工作文件。

4.1.5支持、協(xié)調(diào)紀(jì)委工作，指導(dǎo)工會、共青團等群眾組織的工作。

4.1.6抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。

4.2黨委委員

4.2.1完成黨委分配的工作，執(zhí)行黨委的決議。

4.2.2根據(jù)集團的決定和分工履行職責(zé)。

4.2.3向書記和黨委報告工作，反映情況，提出意見。

4.3黨委工作部門

4.3.1負責(zé)黨委各種會議的會務(wù)工作，負責(zé)做好會議記錄。

4.3.2負責(zé)草擬黨委的決議、報告、計劃、總結(jié)及其他有關(guān)文件。

4.3.3了解各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進程，并及時向黨

委或向黨委書記匯報，做好信息反饋工作。

4.3.4根據(jù)黨委工作目標(biāo)和任務(wù)，進行調(diào)查研究，聽取意見和要求，向黨委提出意見和建

議。

4.3.5接待和受理有關(guān)黨的工作的群眾來信、來訪。

4.3.6負責(zé)黨費收繳與管理工作。

4.3.7管理黨委文書檔案和機要文件。

4.3.8管理黨委印章。

4.3.9完成黨委交辦的其他工作。

5.管理內(nèi)容與方法

5.1地位、作用和職責(zé)

5.1.1黨委在公司處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用，監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策在公司的貫徹執(zhí)行。

5.1.2根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中共中央關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通

知》的有關(guān)規(guī)定，公司黨委應(yīng)履行以下工作職責(zé)：

a﹚圍繞公司中心工作任務(wù)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，開展黨建工作；

b﹚堅持黨管干部原則，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)；

c﹚參與公司重大問題決策，對生產(chǎn)經(jīng)營和人事管理方面的重要事項提出合理化建議；d﹚支持董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子依法行使職權(quán)；

e﹚ 按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，不斷加強黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)； f﹚領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)黨支部開展工作，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；

g﹚領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，支持他們按照各自的章程，獨立自主地開展工作，協(xié)調(diào)各類組織之間的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。

h﹚負責(zé)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)；

i﹚完成上級黨組織交辦的各項工作。

5.2設(shè)立和換屆選舉

5.2.1公司設(shè)立黨委會，黨委會設(shè)委員5-7名，由書記、紀(jì)檢書記和其他黨員組成。

5.2.2黨委會由黨員代表大會或黨員大會選舉產(chǎn)生。黨委會選舉產(chǎn)生程序按照《中國共產(chǎn)

黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定執(zhí)行。

5.2.3公司黨委會每屆任期3年，任期屆滿必須按期換屆選舉。如需延期或提前換屆選舉，須經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，但延長期限一般不超過一年。換屆選舉程序按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定執(zhí)行。

5.2.4公司黨委委員、書記、紀(jì)委委員、紀(jì)檢書記候選人預(yù)備人選于黨員代表大會或黨員

大會召開前一個月報集團公司黨委并備案；黨委書記候選人預(yù)備人選須集團公司黨委審批；紀(jì)檢書記候選人預(yù)備人選報集團公司紀(jì)委討論同意后報集團公司黨委審批。

5.3工作機構(gòu)和工作人員

5.3.1黨委根據(jù)工作需要設(shè)置工作機構(gòu)和配備專（兼）職黨務(wù)工作人員，黨務(wù)工作人員的配備按照精干、高效、協(xié)調(diào)原則。

a﹚黨委工作機構(gòu)與公司綜合辦公室合并設(shè)立，由綜合辦公室黨務(wù)工作負責(zé)人和黨務(wù)

管理崗位工作人員組成；

b﹚黨務(wù)工作人員列入公司管理人員，待遇與同級行政管理人員一致；

c﹚黨務(wù)工作負責(zé)人的任免，由公司人事部門考察，經(jīng)黨委會集體討論決定。

5.3.2黨委的活動經(jīng)費在公司管理費用中列支。年初由黨委提出預(yù)算，報公司董事會

審批，并列入公司財務(wù)計劃。在計劃范圍內(nèi)，日常開支由黨委書記審批。

5.4工作目標(biāo)和工作制度

5.4.1工作目標(biāo)

a﹚建設(shè)一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠承擔(dān)現(xiàn)代企業(yè)管理責(zé)任，并

得到職工擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子；

b﹚建設(shè)一支在企業(yè)改革發(fā)展中能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍；

c﹚建設(shè)一支適應(yīng)市場競爭需要，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍；d﹚建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，保證公司黨委發(fā)揮政治核心作用的工作機制；e﹚建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求的黨員教育管理工作制度。

5.4.2工作制度

a﹚執(zhí)行黨委會會議制度。按照《黨委會議事規(guī)則》的規(guī)定召開黨委會；

b﹚實行請示、報告制度。每年向集團公司黨委報告工作，并提交書面工作總結(jié)。對執(zhí)行集團公司黨委的重要決定和工作安排作出專題報告，其它重要問題及時請示報告。黨支部每年向公司黨委報告工作，并遞交書面工作總結(jié)。黨支部在工作中的其它重要問題和事項隨時請示報告。

c﹚集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制度。黨委成員按照分工履行職責(zé)，重要問題和重要事項由黨委會研究討論決定。

d﹚組織生活制度。黨委成員實行雙重組織生活制度。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會每年召開一次，或根據(jù)集團黨委要求和工作需要適時召開。同時黨委成員以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。

e﹚黨委中心組學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)每季度舉行一次，如集團黨委要求和工作需要適時舉行。

f﹚黨員民主評議制度。公司黨委原則上每兩年組織一次黨員民主評議活動，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。

5.5工作內(nèi)容和工作方法

5.5.1參與重大問題決策。按照《黨委會議事規(guī)則》的規(guī)定與要求，對公司的重大問題和

事項提出建議，并參與決策。

5.5.2按照“雙向進入、交叉任職”原則，黨委成員可通過法定程序進入董事會、經(jīng)營班

子，董事會、經(jīng)營班子中的黨員也可按照組織程序進入黨委會，實現(xiàn)“交叉任職”。擔(dān)任公司兩種職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)成員，必須做到行使兩種職權(quán)，承擔(dān)雙重責(zé)任。

5.5.3保證和監(jiān)督

5.5.3.1保證監(jiān)督的主要內(nèi)容

a﹚企業(yè)執(zhí)行黨和國家的各項方針政策以及上級指示和決定；

b﹚員工能夠充分享有民主權(quán)利及合法權(quán)益；

c﹚企業(yè)正確處理國家、企業(yè)和員工之間的利益關(guān)系；

d﹚企業(yè)遵紀(jì)守法，維護國家利益和企業(yè)合法權(quán)益；

e﹚正確貫徹黨管干部的原則和黨的干部、人事政策，堅持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)選

拔任免干部；

f﹚公司總經(jīng)理依法行使職權(quán)；

g﹚企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公。

5.5.3.2保證監(jiān)督的主要方法

a﹚組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、發(fā)局、法規(guī)，增強政策觀念和法

制觀念；

b﹚嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》；

c﹚加強黨的紀(jì)律檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政教育，查處各種違紀(jì)案

件；

d﹚落實組織生活制度，開展批評與自我批評；

e﹚堅持民主評議干部制度、紀(jì)律檢查制度、干部考查考核制度。

5.5.4黨員、干部的教育和管理

5.5.4.1對黨員進行馬列主義理論體系教育，進行黨的基本知識、黨的性質(zhì)、宗旨和共產(chǎn)

主義理想教育，進行黨員義務(wù)、黨的先進性教育，進行黨性觀念和組織紀(jì)律教育。

5.5.4.2對黨員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。經(jīng)常對黨員進行遵紀(jì)守法教育，教育黨員特別是

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》辦事，同一切違反黨紀(jì)、國法的現(xiàn)象作堅決斗爭。

5.5.4.3黨員必須參加黨的一級組織，并參加黨的組織生活，向黨組織匯報思想和工作。

5.5.4.4黨委堅持黨員思想動態(tài)分析，聽取黨支部的工作匯報和黨員的思想?yún)R報，向黨支

部和黨員部署工作、提出要求，對黨支部和黨員進行評議、表彰，對不合格黨員作出處置。

5.5.4.5新黨員發(fā)展工作管理。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)考核制度，黨支部按照發(fā)展計

劃建立入黨積極分子檔案，向黨委報告發(fā)展計劃，開展對入黨積極分子的教育、考察，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)確定發(fā)展對象。發(fā)展新黨員按照黨的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。黨支部要對預(yù)備黨員進行考察并提出支部意見，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序按照黨的有關(guān)規(guī)定進行。

5.5.4.6黨費收繳和管理。黨員必須按時交納黨費，黨支部按月收繳黨費全額上交公司黨

委，黨委在公司財務(wù)部設(shè)專人管理，并設(shè)專門賬號，每年按照比例要求上交集團公司黨委。黨費的使用和管理，嚴格按照《黨費交納和管理規(guī)定》執(zhí)行。黨員不能按時交納黨費的，按照黨的有關(guān)規(guī)定處理。

5.5.5思想政治工作

5.5.5.1思想政治工作內(nèi)容：

向員工宣傳馬列主義理論體系，宣傳黨的路線方針政策；開展理想、民主法治、反對和抵制腐朽思想侵蝕的教育；傾聽員工心聲，掌握員工思想動態(tài)、為員工解決思想問題；開展形勢、文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育。

5.5.5.2思想政治工作方法：

堅持“以人為本”，貫徹疏導(dǎo)與灌輸相結(jié)合的方針；堅持解決思想問題與解決實際

問題相結(jié)合、與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的方法；對于員工反映出的思想認識問題，采取深入細致、循循善誘和民主的方法，按照團結(jié)-批評-團結(jié)的程序，達到即弄清思想，又團結(jié)同志的目的；采取思想教育形式多樣、方法靈活，寓教育于各種有益活動中；堅持思想政治工作例會制度。

5.5.5.3黨務(wù)工作隊伍的思想建設(shè)

對于黨委系統(tǒng)專兼職黨務(wù)工作人員，進行有計劃地培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)和科學(xué)社會主義等基本理論，學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專業(yè)知識，深入探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律。

5.5.6對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)

5.5.6.1對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)

對工會組織實行思想政治領(lǐng)導(dǎo)。向職工代表大會或職工大會宣傳黨的路線方針政

策，引導(dǎo)工會教育員工不斷提高主人翁責(zé)任感，引導(dǎo)員工正確行使權(quán)利和履行義務(wù)，支持工會按照章程獨立開展工作；協(xié)調(diào)工會與其它組織的關(guān)系。

5.5.6.2對共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)

對共青團組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)。按照中央有關(guān)規(guī)定，選撥優(yōu)秀青年干部或員工做團的工作，支持共青團組織根據(jù)青年特點開展各項活動；教育團員認識共青團是先進青年群眾性組織，是黨的后備軍，充分發(fā)揮青年突擊隊的作用。

6檢查與考核

6.1綜合辦公室按照本標(biāo)準(zhǔn)條款，組織標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查。

6.2公司標(biāo)準(zhǔn)化辦公室按照Q/TCYX 201.00-1.1《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 總則》的相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織檢查。

第三篇：基層黨委選舉管理辦法

×××公司基層黨委選舉管理辦法

目 次 范圍.............................................................1 2 規(guī)范性引用文件...................................................1 3 術(shù)語和定義.......................................................1 4 職責(zé).............................................................2 5 管理內(nèi)容與方法...................................................2 6 檢查與考核.......................................................2 7 附則.............................................................8

×××公司基層黨委選舉管理辦法 范圍

為了加強公司基層黨委的組織建設(shè)，保障黨員民主權(quán)利，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，完善黨內(nèi)選舉制度，做好基層黨委選舉工作，結(jié)合公司基層黨組織選舉工作的實際，制定本辦法。

本辦法適用于公司機關(guān)黨委，分子公司黨委，黨組織負責(zé)人為黨組管理的干部的黨總支的換屆、增補、成立選舉工作。2 規(guī)范性引用文件

以下文件通過本辦法的引用而成為本辦法的條款，凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本辦法。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本辦法。

《中國共產(chǎn)黨黨章》

《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》 3 術(shù)語和定義

3.1 黨委換屆選舉：指黨委委員會任期屆滿，召開黨員代表大會或黨員大會選舉產(chǎn)生新的一屆委員會。

3.2 出缺：指委員會委員的實際人數(shù)少于規(guī)定的名額。下列情況可視為委員出缺：委員會委員死亡、被撤銷委員職務(wù)、辭去委員職務(wù)、因工作調(diào)動離開了本級黨組織所轄范圍等。4 職責(zé)

4.1 公司黨組負責(zé)基層黨委選舉的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。4.2 基層黨委負責(zé)本單位黨委選舉的組織和決策工作。4.3 政治（黨群）工作部負責(zé)本單位黨委選舉工作的具體實施。5 管理內(nèi)容與方法 5.1 基層黨委任期

基層黨委任期4年，基層黨總支任期3年。一般情況，任期滿即應(yīng)召開黨員（代表）大會進行換屆選舉，特殊情況下經(jīng)上一級黨組織批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行。延長換屆選舉的期限最多不超過1年。5.2 基層黨委委員會委員名額

基層黨委一般設(shè)委員5～9人,最多不超過11人。特殊情況由本級黨組織提出意見，報上級黨組織批準(zhǔn)。5.3 紀(jì)律檢查委員會委員名額

基層紀(jì)律檢查委員會委員一般3～5人，最多不超過7人。5.4 召開黨員代表大會的條件

基層黨委黨員人數(shù)不足500名，駐地比較集中，又便于召開黨員大會的，一般應(yīng)召開黨員大會進行選舉。黨員人數(shù)是500名以上或黨員人數(shù)雖不足500名，但其所轄黨組織駐地相當(dāng)分散，不便召開黨員大會的，經(jīng)報上級黨組織批準(zhǔn)，可以召開黨員代表大會進行選舉。5.5 代表的產(chǎn)生

5.5.1 代表的名額一般為100名至200名，最多不超過300名。其具體名額由召集代表大會的單位黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則確定，報上級黨組織批準(zhǔn)。

5.5.2 上屆黨委根據(jù)所轄黨支部的黨員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定代表名額的分配。

5.5.3 代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。

5.5.4 代表候選人由黨支部組織全體黨員醞釀提名，根據(jù)多數(shù)人的意見，提交支部黨員大會進行選舉。

5.5.5 上屆黨委成立代表資格審查小組，負責(zé)對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，責(zé)成黨支部重新進行選舉；代表不具備資格的，責(zé)成黨支部撤換。5.5.6 代表的條件

代表必須是有選舉權(quán)的正式黨員，而且應(yīng)是共產(chǎn)黨員的中優(yōu)秀分子。一般應(yīng)具備以下五個方面的條件：

（1）堅持四項基本原則，有堅定的共產(chǎn)黨主義信念，在關(guān)鍵時刻和重大原則問題上，是非分明，堅定地站在黨的立場上；

（2）認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，有較高的政治理論水平和議政、議事能力；

（3）在生活、工作和社會生活中，起表率作用并作出顯著成績；

（4）公道正派，清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù)，受到群眾的擁護；

（5）堅持黨性原則，以對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員的意見，正確行使黨員的權(quán)利。5.6 黨委換屆選舉工作程序 5.6.1 準(zhǔn)備工作

5.6.1.1 基層黨委屆滿前三個月由黨委書記和黨委委員初步研究召開黨員（代表）大會的有關(guān)事宜，由本單位政治（黨群）工作部起草關(guān)于召開黨員（代表）大會的決定（草案），并對決定（草案）作出說明。

5.6.1.2召開黨委委員會全體會議，對決定（草案）進行充分討論，表決通過召開黨員（代表）大會有關(guān)事項。

5.6.1.3 向上級黨組織呈報關(guān)于召開黨員（代表）大會的請示

基層黨委受公司黨組和地方黨組織主管部門雙重領(lǐng)導(dǎo)，需進行雙重請示報告，以下同。請示報告內(nèi)容包括但不僅限以下內(nèi)容，根據(jù)地方黨組織相關(guān)規(guī)定增加。

5.6.1.4 得到上級黨組織審查批復(fù)后，下發(fā)《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨×××第×次黨員（代表）大會的通知》。5.6.2 黨員（代表）大會籌備工作

5.6.2.1 召開黨委全體委員會議。總結(jié)上屆黨委工作；成立代表資格審查組和黨

費收繳使用管理情況審查組；確定籌備工作機構(gòu)并明確分工。

籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長一般由黨委書記擔(dān)任，籌備工作組由本單位政治（黨群）工作部相關(guān)部室人員組成，根據(jù)工作需要，成立組織工作組、材料撰寫組、會務(wù)安排組、宣傳工作組等工作。

各籌備工作組主要職責(zé)：

（1）組織工作組：指導(dǎo)黨支部根據(jù)上組黨組織批復(fù)的代表名額及選舉辦法，做好代表選舉工作；組織黨員醞釀、提名推薦基層黨委、紀(jì)委正副書記、委員候選人。

（2）材料撰寫組：起草黨委、紀(jì)委工作報告、大會議程、日程安排、大會開閉幕詞、選舉辦法等文件材料；

（3）會務(wù)安排組：制作代表證、印制會議文件材料，布置會場，組織簽到。（4）宣傳工作組：做好大會的宣傳報道工作，營造民主團結(jié)氛圍。5.6.2.2 召開紀(jì)律檢查委員會全體委員會議，認真總結(jié)本屆工作。

5.6.2.3 召開黨支部書記會議，通知換屆選舉日期等有關(guān)事項，部署換屆選舉教育內(nèi)容和代表選舉事宜。

5.6.2.4 黨支部對黨員進行換屆選舉教育，召開黨員代表大會的需組織開展黨員代表選舉。

（1）黨支部根據(jù)分配的代表名額和有關(guān)要求，組織黨員代表選舉工作。黨員代表的選舉可以采取兩種形式，一是直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉的辦法進行正式選舉；二是先采用差額選舉辦法進行預(yù)選，自下而上，上下組合，充分醞釀協(xié)商，產(chǎn)生候選人預(yù)備人選，然后進行正式選舉。無論采用哪種形式選舉，其差額比例不應(yīng)少于20％。

（2）上報代表候選人預(yù)備名單。局黨委對黨支部呈報的代表候選人預(yù)備名單進行審查，審查內(nèi)容包括：代表候選人的醞釀方法、差額比例是符合會議通知的規(guī)定，代表構(gòu)成比例、分布是否合理，每個候選人是否符合代表條件等。如有不妥，及時建議黨支部進行調(diào)整。

（3）黨支部根據(jù)批復(fù)的代表候選人預(yù)備人選名單，填寫代表候選人預(yù)備人選名冊（參見附錄D-2）、代表候選人預(yù)備人選登記表（參見附錄D－3）。

（4）召開支部黨員大會，選舉大會正式代表，報黨委交代表資格審查小組審查。5.6.2.5 召開上屆黨委最后一次全體會議，聽取籌備工作情況匯報，討論通過有關(guān)事項。

5.6.2.6 向上級黨組織第二次請示報告：下屆黨委、紀(jì)委正副書記、委員候選人名單及醞釀提名情況。

5.6.2.7 上級黨組織批復(fù)后，擬發(fā)召開黨員（代表）大會的通知。5.6.3召開黨員（代表）大會

5.6.3.1 召開黨員大會選舉的，可不設(shè)主席團，由上屆黨委主持會議。召開黨員代表大會的，需增加預(yù)備會議、主席團會議程序。

5.6.3.2 召開大會預(yù)備會議。通報籌備情況； 表決通過代表資格審查報告，大會主席團、秘書長和列席人員名單，以及大會議程。

5.6.3.3 召開主席團第一次會議，主要議程包括：通過大會日程安排，大會執(zhí)行主席分組和大會副秘書長建議名單，以及其他需確定的事項。

5.6.3.4 召開第一次全體大會暨開幕式，聽取上屆黨委、紀(jì)委工作報告，和黨費收繳使用及管理情況審查組作審查報告（草案）。

5.6.3.5 組織黨員（代表）第一次分組討論，討論上屆黨委（黨總支）、紀(jì)委工作報告修改意見，黨費收繳使用及管理情況報告。

5.6.3.6 大會不設(shè)主席團的，舉行黨委全體會議；設(shè)主席團的，舉行大會主席團第二次會議，聽取各分組對上屆黨委（黨總支）、紀(jì)委工作報告討論情況的匯報，研究修改意見；起草關(guān)于上屆黨委（黨總支）、紀(jì)委工作報告的決議（草案）；討論通過《大會選舉辦法》（草案）；討論通過下屆黨委（黨總支）、紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選。

5.6.3.7 組織黨員（代表）第二次分組討論。討論關(guān)于上屆黨委（黨支部）、紀(jì)委工作報告的決議（草案）；醞釀下屆黨委（黨總支）委員和紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選；討論《大會選舉辦法》（草案）；推選監(jiān)票人（委員候選人預(yù)備人選不得擔(dān)任監(jiān)票人）。

5.6.3.8 大會秘書處匯集大會監(jiān)票人名單，在監(jiān)票人中選擇熟悉選舉工作、在黨內(nèi)外有一定聲望的同志作為總監(jiān)票人建議人選。

5.6.3.9 召開主席團第三次會議。聽取各分組討論黨委（黨總支）、紀(jì)委工作報告決議（草案）的情況匯報，并研究修改；聽取各分組對下屆黨委（黨總支）、紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選的醞釀情況，并根據(jù)多數(shù)人的意見研究候選人預(yù)備人選；聽取各分組討論選舉辦法（草案）的情況，并根據(jù)多數(shù)人的意見進行修改；聽取大會秘書處關(guān)于監(jiān)票人推行情況的匯報，通過大會總監(jiān)票人建議名單。5.6.3.10 召開第二次全體會議暨選舉大會。

5.6.3.11 召開紀(jì)委全體委員第一次會議，選舉產(chǎn)生紀(jì)委書記。把選舉結(jié)果提交新一屆黨委第一次全體會議通過。

5.6.3.12 召開黨委全體委員第一次會議，選舉產(chǎn)生黨委書記、副書記，并通過紀(jì)委全體委員第一次會議選舉產(chǎn)生的紀(jì)委書記、副書記。

5.6.3.13 召開第三次全體會議，宣布新一屆黨委、紀(jì)委正副書記選舉結(jié)果，當(dāng)選人作表態(tài)講話。

5.6.4 向上級黨組織呈報選舉結(jié)果。5.6.5 上級黨組織批復(fù)發(fā)文。5.6.6 選舉的總結(jié)、文件歸檔工作。5.7 基層黨委、黨總支（紀(jì)委）委員補選程序

基層黨委、黨總支（紀(jì)委）委員在任期內(nèi)出現(xiàn)缺額時，應(yīng)召開黨員大會或黨員代表大會進行補選，具體程序如下：

（1）向上級黨組織呈報召開黨員（代表）大會和補選委員及預(yù)備人選的請示。（2）上級黨組織對請示進行批復(fù)。

（3）召開黨員（代表）大會進行差額選舉。具體程序參照換屆選舉程序，無需進行黨委或紀(jì)委工作報告。（4）向上級黨組織呈報選舉結(jié)果。

（5）上級黨組織對補選的黨委（紀(jì)委）成員進行批復(fù)。5.8 基層黨委（紀(jì)委）、黨總支成立程序

5.8.1 向上級黨組織提出書面請示。請示的內(nèi)容包括：本單位黨員人數(shù)、分布情況，計劃下設(shè)的總支或支部數(shù)）。

5.8.2 上級黨組織考察批復(fù)。上級黨組織對申請單位進行考察，了解其所提出的理由是否充分，領(lǐng)導(dǎo)班子的人選是否具備條件，班子的人員構(gòu)成是否合理；下設(shè)的總支、支部以及委員人數(shù)是否符合黨章的有關(guān)規(guī)定?？疾焱ㄟ^后下文批復(fù)。5.8.3 申請單位召開黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生黨的委員會。按選舉工作程序選舉產(chǎn)生黨委（總支）、紀(jì)委委員會。新建黨委因人員不熟悉可由上級黨委任命。

5.8.4 向上級黨組織報告選舉結(jié)果。5.8.5 上級黨組織審批下文或備案。6 檢查與考核

公司黨組負責(zé)對基層黨委（紀(jì)委）、黨總支換屆選舉工作進行監(jiān)督、檢查，并將結(jié)果納入黨建目標(biāo)考核。7 附則

7.1 本規(guī)定由政治工作部負責(zé)解釋。7.2 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：黨委年終工作總結(jié)報告

黨委年終工作總結(jié)報告四篇

黨委年終工作總結(jié)報告一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

本人__，現(xiàn)年_歲，時任__村黨支部書記。我村有人口1368人，轄7個村民小組，耕地面積1225畝，黨員45名。20_年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在__村村支兩委及全體村民的大力支持下，本人以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)為己任，認真履行職責(zé)，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結(jié)熊家坪村全體村民努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為熊家坪村的社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成績?，F(xiàn)在對這一年以來的工作學(xué)習(xí)情況進行回顧總結(jié)，從而汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于今后為熊家坪村的新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻。

一、加強黨的建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

1、我們認真組織黨員和村支兩委成員學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”的重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，全面實施爭創(chuàng)小康文明村的目標(biāo)，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。堅持對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，解決好撂攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下，提高兩委成員和廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，逐步建設(shè)

成為品德好、能力強、作風(fēng)正、威信高、能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。

2、規(guī)范村兩委工作，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，明確其思想、政治和組織的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。村民委員會在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好

3、充分完善各項管理制度，進一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開展工作。

4、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀的后備力量和入黨積極分子。

5、充分發(fā)揮遠程教育平臺的作用，積極組織黨員和村組干部多次觀看黨員教學(xué)課件和優(yōu)秀黨員及黨支部事跡的報告，堅持每周集中學(xué)習(xí)討論兩次，認真學(xué)習(xí)十九大的精神，使科學(xué)發(fā)展觀的理論深入黨員的心和腦。

二、發(fā)揮蔬菜基地的優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)

1、蔬菜產(chǎn)業(yè)是熊家坪村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一直是我村村支兩委主抓的工作重點。

2、近年來，我村主要圍繞“一村一品”的思路發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，組織村民積極加入蔬菜合作組織，從而使蔬菜的種植和管理，銷售都更加合理和科學(xué)。

3、在市區(qū)兩級蔬菜辦與農(nóng)業(yè)局的支持和鄉(xiāng)黨委、政府的高度關(guān)心下，把我村打造成了千畝蔬菜園示范基地。并為本鄉(xiāng)及其他區(qū)縣市的蔬菜種植提供了經(jīng)驗。

4、有了自己的品牌，掌握了市場的規(guī)律，村民的種植積極性提高，經(jīng)濟效益越來越好，村民的整體生活水平提高。

三、詢問民情，體查民意，建立和諧的村民管理體制

1、一年以來，全心全意為村民工作是我以及我們這一屆村支兩委的工作宗旨。深入群眾，了解群眾的困難，并積極解決群眾的困難。為解決村民的出行難問題，我們通過村民集資的形式新修村組道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化糞池，安裝夜光引蛾燈，為蔬菜的增收增值打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、為貧、弱、殘等弱勢群體提供幫助。一方面對有行為能力的群眾提供各種技術(shù)支持，使其慢慢完成從貧到脫貧的蛻變，另一方面為無行為能力和喪失勞動能力的村民積極申請低保等生活補助。

四、堅持不懈地抓好計劃生育工作

繼續(xù)抓好計劃生育工作，注重專職主任和婦女小組長的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，分責(zé)到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸?zé)任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標(biāo)。同時，村委會還從人、財、物上給與傾斜，保證了人員工資、獨生子_惠政策的各項指標(biāo)所需要的資金，計劃生育工作取得好成績。

五、加強社會治安綜合治理

加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結(jié)的局面。

即將過去的一年里，我村取得了一定的成績，這份成績的取得離不開鄉(xiāng)黨委、政府和廣大村民的支持，但工作中也還存在一些問題。為了不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和村民的期望，我將以更高的工作熱情和更理性的工作思路認真工作，再接再厲發(fā)揮更好的個人領(lǐng)導(dǎo)才華，為熊家坪村新一年的發(fā)展獻出自己的綿薄之力!

黨委年終工作總結(jié)報告二

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著

“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點，以黨員管理為抓手，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標(biāo)，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導(dǎo)實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。

擔(dān)任社區(qū)黨支部書記以來，我始終將加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提升自己綜合素質(zhì)和為民服務(wù)水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升社區(qū)辦公條件和為民服務(wù)水平，積極推進社區(qū)自身建設(shè)為重點。社區(qū)辦公場所問題是長期困繞社區(qū)建設(shè)的核心，是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸，我將解決社區(qū)辦公場所問題列為重中之重，年月積極協(xié)調(diào)區(qū)、街政府，利用國債投資，建設(shè)社區(qū)信息工作站的時機，投資近_萬元。在清算組的支持下，國資中心籌措資金__多萬元，新建社區(qū)綜合辦公樓__平方米，活動廣場__平方米。

目前社區(qū)有各類志愿者服務(wù)組織3個(助殘志愿者隊伍、義務(wù)治安巡邏志愿者隊伍、關(guān)心下一代志愿者隊伍)，志愿者人數(shù)達30多名，同時進一步完善了社區(qū)黨建制度和社區(qū)黨建活動室。使其充分發(fā)揮在社區(qū)建設(shè)發(fā)展中的作用?，F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作、黨廉開展情況總結(jié)如下：

一、結(jié)合實際，認真扎實工作，不斷推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。

積極探索積累社區(qū)黨員管理途徑和模式。社區(qū)黨支部針對社區(qū)黨員成分復(fù)雜，多層管理的狀況，積極探索和積累新時期社區(qū)黨員管理的途徑和模式，社區(qū)黨支部不等不靠，采取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區(qū)黨員管理的模式，取得了一定的成效。

1、支部按照“一周一會制”，每周召開支部會議，聽各個黨員的工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設(shè)中來。

2、社區(qū)黨支部進一步完善和規(guī)范以黨員“三會一課”為重點的黨員學(xué)習(xí)管理制度，認真做好績效考核工作，進一步健全和完善社區(qū)黨支部和社區(qū)各項規(guī)章制度，著力提升為民服務(wù)的水平和工作效率質(zhì)量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。如組織社區(qū)黨員與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)合舉辦座談活動，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開闊視野。

3、支部始終將關(guān)心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員“四百活動”和入戶隨訪工作為平臺，及時了解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區(qū)黨支部及時予以協(xié)調(diào)和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自愿幫助困難職工和殘疾群眾。

4、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨支部以開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動為載體，豐富社區(qū)黨員和居民群眾的業(yè)余文化生活，增強社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。社區(qū)黨支部利用社區(qū)文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動，在活動中，社區(qū)黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。

一是著力打造社區(qū)志愿服務(wù)隊伍，全面開展為民助民工作。

社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)工作中的核心任務(wù)。20_，社區(qū)黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務(wù)”原則，在社區(qū)建設(shè)中，深入開展社區(qū)服務(wù)工作，不斷探索和積累社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗，使社區(qū)志愿服務(wù)工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)，同時為促進和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質(zhì)量起到了積極的作用。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，志愿者服務(wù)組織針對轄區(qū)單位、居民群眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結(jié)合的為民、便民服務(wù)。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風(fēng)尚的形成。社區(qū)志愿者活動開展以來，社區(qū)志愿者服務(wù)組織和駐轄區(qū)單位志愿服務(wù)機構(gòu)累計為民提供志愿服務(wù)近百次，出動人員200余次。

二是進一步完善了社區(qū)社區(qū)黨建等制度。

在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，為建設(shè)和諧社區(qū)提供了良好和寬松的大環(huán)境;為轄區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)工作開創(chuàng)了新的渠道和途徑。

三是積極開展在職黨員進社區(qū)活動，擴大社區(qū)服務(wù)覆蓋范圍，提升服務(wù)領(lǐng)域。

通過社區(qū)工作人員開展入戶調(diào)查登記進行了解，通過召開社區(qū)黨建聯(lián)席會，與駐轄區(qū)單位黨組織協(xié)商，積極探討轄區(qū)駐地單位參與社區(qū)建設(shè)的渠道和途徑。

20_，轄區(qū)黨員根據(jù)社區(qū)的實際，開展了衛(wèi)生打掃除、扶貧幫困等社區(qū)事物近20起，參加黨員150多人次。體現(xiàn)出模范帶頭作用。

四是扎實認真完成其他各項工作任務(wù)。

一是召開低保工作會議10次，低保座談會3次。年內(nèi)調(diào)整低保戶30戶。二是扎實認真實施了黨建帶團建、婦建等工作，有力的推動和提升了社區(qū)團建、婦建等工作，使社區(qū)青年、婦女工作再上了一個新臺階。同時高度重視社區(qū)退休老干部工作，成立了專門機構(gòu)，認真開展老干部服務(wù)工作。三是帶領(lǐng)社區(qū)努力構(gòu)建環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)絡(luò)。針對社區(qū)是原__廠，因破產(chǎn)后社區(qū)環(huán)境一直不好，__場社區(qū)黨支部抓住問題的關(guān)鍵，以開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作為突破口，以開展衛(wèi)生保潔工作為重點，充分調(diào)動駐轄區(qū)單位及居民群眾參與衛(wèi)生保潔工作，形成合力，目前已完成轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人。

二、著力強化學(xué)習(xí)，努力提高駕馭工作的能力，提升為民服務(wù)的水平

我加強社區(qū)黨支部建設(shè)，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。20_，在學(xué)習(xí)中，完成1萬余字的讀書筆記，撰寫心得體會10篇。

三、嚴格執(zhí)行黨廉“一崗雙責(zé)”要求，切實履行黨廉第一責(zé)任人職責(zé)，堅持廉潔從政

按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，圍繞街道社區(qū)建設(shè)、服務(wù)工作，團結(jié)和帶領(lǐng)支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行黨廉“一崗雙責(zé)”要求和廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持廉潔從政，狠抓作風(fēng)建設(shè)，認真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等，以積極、務(wù)實的精神，較好的完成了本職工作。

一是個人廉潔自律情況能夠嚴格遵守“四大紀(jì)律，八項要求”和黨的工作紀(jì)律及以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和經(jīng)驗，認真貫徹黨的路線方針和政策，執(zhí)行上級黨工委、政府的重大決策部署，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。

切實履行黨支部黨廉第一責(zé)任人工作職責(zé)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風(fēng)、深入開展從源頭上預(yù)防和治理_等反腐倡廉各項工作。

二是認真組織開展學(xué)習(xí)。

組織和帶領(lǐng)社區(qū)黨員認真開展保持共產(chǎn)先進性教育活動，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，采取有關(guān)措施?；顒娱_展以來，個人共撰寫學(xué)習(xí)心得體會10篇、讀書筆記1萬多字，牽頭組織召開社區(qū)專題黨廉工作會議3次，研究解決工作開展中出現(xiàn)的具體問題。在日常工作中，將黨廉建設(shè)納入社區(qū)黨建工作的重要位置，在實際工作中做到了將黨廉糾風(fēng)工作同社區(qū)各項工作同部置、同安排、同檢查、同落實。帶頭加強廉潔自律落實工作，努力建設(shè)一支團結(jié)、務(wù)實、高效的社區(qū)黨員和干部隊伍。

三是積極探索新時期加強社區(qū)黨廉建設(shè)的途徑。

(1)完善和健全社區(qū)人、財、物管理制度和各項管理措施，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

(2)以服務(wù)群眾為重點切實加強社區(qū)作風(fēng)建設(shè)，認真開展光明工程和居務(wù)公開工作，認真做好信訪工作力，切實解決居民群眾的實際問題和困難。

(3)加強教育宣傳工作力度，預(yù)防_現(xiàn)象發(fā)生。

四、存在的問題和不足

一是理論素質(zhì)有待于進一步提升。

自己感覺應(yīng)對處理實際工作多，相對理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少，在這方面需要加強，以應(yīng)對新時期對社區(qū)工作提出的新要求。

二是觀念更新不夠到位，習(xí)慣于舊的思維方法。

社區(qū)各項工作無論在工作職能、任務(wù)、內(nèi)容上，還是工作范圍、服務(wù)對象以及工作環(huán)境上都已發(fā)生了根本的變化，要求我們必須用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬社區(qū)的發(fā)展，牢固樹立起科學(xué)、開放、發(fā)展的思想觀念，但社區(qū)在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統(tǒng)觀念，往往習(xí)慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本的述職，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和大家批評指正。

黨委年終工作總結(jié)報告三

尊敬的教委領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工，大家好!

一年來，在校黨委和學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，自己努力用一個共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)和支部書記的職責(zé)嚴格要求自己重視學(xué)習(xí)，始終堅持為師生服務(wù)，奮發(fā)努力地開展工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對我一年來的工作做如下匯報：

一、扎實有效的進行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與教育活動。

心理系現(xiàn)有教職工17名，其中正式黨員6名?，F(xiàn)有在校生共265名學(xué)生，其中正式黨員1名，預(yù)備黨員4名。20__年前半年教師黨員中有4在外學(xué)習(xí)，包括我自己也在北京師范大學(xué)做青年訪問學(xué)者，期間恰逢進行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與教育活動，這對我來說，是一個機遇，因此即使自己在外學(xué)習(xí)，也絲毫沒有放松學(xué)習(xí)，沒有放松對學(xué)生黨員、入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)工作。

為此我根據(jù)實際情況完善了學(xué)習(xí)制度，改進了學(xué)習(xí)方法。著重抓好學(xué)生黨員、入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)，堅持定期的專題性學(xué)習(xí)。并從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個學(xué)習(xí)活動扎實有效的實施。20__年4月和5月，我召集全系學(xué)生中的黨員以及積極分子進行了兩次大規(guī)模的學(xué)習(xí)活動，并收到心得體會

28份。通過學(xué)習(xí)，提高了心理系支部黨員的理論思想素質(zhì)。

二、加強支部自身建設(shè)，堅持團結(jié)協(xié)作。

第一，我積極配合學(xué)校與學(xué)院做好黨員的教育及培養(yǎng)工作，重點是幫助學(xué)生純潔入黨動機，真正做到不僅在組織上入黨，更重要的是在思想上入黨。一年來，共有70多位學(xué)生向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有兩位學(xué)生轉(zhuǎn)正為正式黨員，四名學(xué)生被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，對于五位較成熟的重點培養(yǎng)對象，正處在準(zhǔn)備發(fā)展階段，十八名入黨積極分子被列入了重點培養(yǎng)對象。另外，在新生入學(xué)之際，針對新生上進心強，入黨愿望強烈等特點，在學(xué)生中廣泛開展黨章學(xué)習(xí)和黨課培訓(xùn)工作，今年秋季，心理系黨支部共培訓(xùn)學(xué)生71名，收到了良好的效果。

第二，充分尊重黨員的民-主權(quán)利，發(fā)揮每一名黨員的作用。尤其是對偶犯錯誤的教師黨員和學(xué)生黨員不諷刺挖苦，不打擊報復(fù)，鼓勵他們改正自己的短處，發(fā)揮自己的長處。同時我自己也不斷地探索如何改進工作作風(fēng)和工作方法，更好地為教師和學(xué)生服務(wù)。

第三，為加強自身建設(shè)，支部成立了黨小組。我任組長，馬俊老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學(xué)生黨員段建斌任自律委員。我們把學(xué)生的組織發(fā)展工作列為重點，尤其是在發(fā)展工作中學(xué)生推優(yōu)后，從對積極分子的培養(yǎng)教育開始，均交給支部黨小組去辦。

第四，豐富社團活動，重視職業(yè)指導(dǎo)。心理系下設(shè)有社團--心翔社，與學(xué)校心理咨詢中心聯(lián)合，對全校學(xué)生進行心理健康知識的宣傳與心理輔導(dǎo)，起到了良好的作用。同時，根據(jù)形勢的需要對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生參加職業(yè)資格的培訓(xùn)與考試，心理系有60%以上的學(xué)生取得了各種國家職業(yè)資格證書，為就業(yè)廣開門路。

第五，廉潔自律。嚴格要求自身做到不貪污學(xué)生的錢財不占學(xué)生便宜，并教育引導(dǎo)教師黨員和學(xué)生黨員加強自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設(shè)得到加強，有力的促進了心理系的各項工作的和-諧發(fā)展。

謝謝大家!

述職人：___

20_年__月__日

黨委年終工作總結(jié)報告四

尊敬的教委領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工，大家好!

按鄉(xiāng)黨委安排，我就20__年履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)作如下述職，請予以評議。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

(一)認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、省第_次黨代會精神、市第_次黨代會精神和縣第十三次黨代會精神，貫徹落實中央、省委、市委和縣委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署，深入推進

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

學(xué)校黨支部采取集中上黨課、個人自學(xué)的方式，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作的指示，進一步明確了黨建工作的方向。認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及準(zhǔn)則和條例等內(nèi)容，每名黨員記學(xué)習(xí)筆記均千字以上，人人寫出了學(xué)習(xí)休會。

(二)推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。

認真落實

“三會一課制度”、“***制度”、“發(fā)展黨員制度”、“

黨費收繳制度”、“

黨員學(xué)習(xí)制度”等，以規(guī)范的制度提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

20__年我校共組織召開支部黨員大會七次，支部委員會十三次，黨課八次，提升了黨支部的組織力，增強了全體黨員的政治頭腦。本共召開了兩次***，認真開展批評和自我批評，發(fā)現(xiàn)問題，列出清單，明確整改事項，制定整改措施，依據(jù)整改承諾逐一進行整改，成績顯著。

(三)抓黨建促進脫貧攻堅工作的有效開展。

我校黨支部積極組織全體教職工開展精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作，通過精心組織，認真籌劃，真抓實干，圓滿完成了“萬人幫萬戶”扶貧工作任務(wù)，取得了顯著成果，我校在職員工對84戶貧困家庭開展幫扶活動，使他們的生活及經(jīng)濟狀況有了明顯的改善，脫貧規(guī)劃科學(xué)，脫貧措施實在。

我校教職工個人對貧困家庭捐贈錢物累計金額約3萬元，學(xué)校投入扶貧工作資金約6萬元。全體師生為貧困兒童家庭捐款捐物以及爭取社會救助資金折合人民幣約2萬元。

(四)統(tǒng)籌推進基層黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。

年初，學(xué)校支部組織全體黨員深入貫徹落實各級會議精神，根據(jù)《黨建工作評估檢查細則》，查找工作中的不足之處，由專人負責(zé)完善整理檔案，使我校黨建工作形成制度化，常態(tài)化，有條不紊，扎實有效地開展。

(五)增加黨建工作經(jīng)費投入，強化基礎(chǔ)保障。

20__年，我校積極訂閱黨刊報刊雜志，又投入三千余元，布置了黨員活動室，以后我們還要繼續(xù)增加黨建工作經(jīng)費投入，為我校黨建工作的順利開展提供強有力的基礎(chǔ)保障。

二、存在的主要問題

(一)信仰信念不堅定。

作為學(xué)校支部書記，我把時間和精力更多地投入到了業(yè)務(wù)工作，錯誤的認為政治理論是虛的東西，可有可無。對馬列主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)的不深刻、不透徹。對中國特色社會主義認識不全、理解不深，認為共產(chǎn)主義很遙遠，沒有明白應(yīng)然和實然的關(guān)系，導(dǎo)致信仰信念模糊，奮斗精神減弱。在黨員學(xué)習(xí)活動中存在著形式主義現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠，理論用來指導(dǎo)實踐不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不高學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)體會流于形式，存在應(yīng)付現(xiàn)象。

(二)落實廉政建設(shè)責(zé)任不到位。

認為學(xué)校不屬于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點領(lǐng)域，我在執(zhí)行“一崗雙責(zé)”方面放松了要求，沒有主動把廉政建設(shè)與黨校干部隊伍實際情況緊密結(jié)合，《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》過于籠統(tǒng)，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應(yīng)該履行什么責(zé)任、哪些問題上承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)什么樣的責(zé)任，導(dǎo)致支部的黨員和干部落實責(zé)任不積極，任務(wù)目標(biāo)不明確，齊抓共管抓落實的局面沒有真正形成。

(三)執(zhí)行黨內(nèi)制度不嚴格。

我沒有花氣力研究黨建工作和精細化管理問題，認為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關(guān)注，不求實際效果。導(dǎo)致工作開展起來效率低下，黨員的先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮。***缺少嚴肅認真的態(tài)度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。參加組織生活隨大流，沒有從思想深處查找問題根源，對同志們沒有提出中肯的批評意見，導(dǎo)致部分同志的自我約束意識越來越弱，黨支部落實全面從嚴治黨的主體責(zé)任弱化。

(四)部分黨員黨性不強，還需要加強黨性修養(yǎng)。

基層黨建工作缺少創(chuàng)新精神，工作方法簡單化。

三、下步工作思路和主要措施

(一)我將嚴格遵守學(xué)校每周集中學(xué)習(xí)制度，認真研讀最新的黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話精神，做好筆記和撰寫心得，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。

堅持每天抽出2個小時自學(xué)，每個月讀1本經(jīng)典著作，廣泛閱讀經(jīng)濟、文化類書籍，開拓視野，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，適應(yīng)新形勢。

(二)不斷開拓創(chuàng)新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。

(三)繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學(xué)校黨員隊伍。

(四)立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的職責(zé)不明、管理不嚴、作風(fēng)不實、無所作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

(五)緊扣

“飲水思源德潤人生”主題文化，秉承“服務(wù)他人快樂自我”學(xué)校精神，堅定“九載育全人”的辦學(xué)理念，把黨建工作融入其中，注重黨、團、隊的引領(lǐng)和傳承。

總之，一年來，在思德鄉(xiāng)黨委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部的思想組織、作風(fēng)建設(shè)得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，學(xué)校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個中心任務(wù)，繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職工開拓進取，努力辦好思德人民最滿意的教育。

謝謝大家!

述職人：___

20_年__月__日

第五篇：黨委督查工作

提到黨委督查工作，有很多人都會很陌生，為了讓更多的人能夠了解進而支持黨委的督查工作，我們東北新聞網(wǎng)將中共沈陽市委督查室李文立主任請到了我們的直播間，聽他講述督查工作中的酸甜苦辣。

落實黨委決策 服務(wù)社會民生

在采訪中，記者了解到黨委督查工作既要承擔(dān)著落實黨委決策的職能，同時又服務(wù)民生，二者是相互聯(lián)系的統(tǒng)一體。之所以這么說，是因為從中央到地方黨委作出決策部署的出發(fā)點和落腳點，無外乎三條，一是促進經(jīng)濟社會發(fā)展，二是規(guī)范黨政管理，三是惠及人民群眾。落實黨委決策的最終目的，是促進經(jīng)濟社會發(fā)展，進而維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。人民群眾的利益是否得到有效維護，這是檢驗黨委決策落實程度的重要指標(biāo)。所以督查工作必須對上忠誠于黨的事業(yè)，對下服務(wù)于人民群眾。

“你是領(lǐng)導(dǎo)干部 你就有責(zé)任解決問題！”

李主任說：“有位副區(qū)長在我們協(xié)調(diào)解決拖欠農(nóng)民工工資和工程款問題時，他說我憑什么為他們解決這個問題，我說憑你是領(lǐng)導(dǎo)干部，你就要解決！”因為黨委督查部門代表的是黨委，把群眾反映問題的解決程度納入到干部政績考核之中，這就是黨委督查必要的權(quán)威性。黨委督查部門每年都協(xié)調(diào)解決上千件群眾反映的疑難復(fù)雜問題，大到城市管理，小到居民生活，要做得有效果，就必須富有力度，富有權(quán)威性。

“對群眾無情的干部 你必須對他無情！”

群眾利益無小事，怎么樣服務(wù)社會民生，是我們要解決的重要問題。李主任說：”督查就是這樣，如果你對那些漠視群眾利益、缺少群眾情感的干部溫柔的話，那你實際上就是對群眾的無情，一個對群眾無情的干部，你必須對他無情。我們從事督查工作的同志應(yīng)當(dāng)充分認識到，群眾或者說一個家庭遇到一件難事，對領(lǐng)導(dǎo)來說可能不算什么，但對當(dāng)事者本人來說，那就是天大的事，我們決不能視而不見、麻木不仁?！盀榱梭w現(xiàn)督查的力度和權(quán)威，沈陽市委督查室還探索了黨委督查與輿論的結(jié)合，對那些工作不力不實的地區(qū)或部門，進行督查通報，并刊登在媒體上，形成一種輿論和社會的監(jiān)督。對在督查中發(fā)現(xiàn)的干部違紀(jì)行為，由黨委督查部門移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行查處。

敢于直面矛盾才能化解矛盾

督查工作有時候還帶有一定的風(fēng)險性，作為中共沈陽市委督查室主任李文立，就經(jīng)歷了這么一次。在解決一起村民之間糾紛的時候，矛盾雙方質(zhì)疑督查工作的權(quán)威性，并威脅說如果你代表政府，當(dāng)天解決不了問題，就不能離開鄉(xiāng)政府。在經(jīng)歷了7個多小時的詳解和耐心的思想工作后，李文立用他的誠意和決心使拖了一年多的問題當(dāng)場得到了解決。象這樣個人安全受到威脅的事情有很多，李主任說，只要帶著解決問題的負責(zé)態(tài)度，只要通過認真的政策法律解答，并做好理順情緒的思想工作，群眾都能夠理解，也沒有解決不了的難題。

督查協(xié)調(diào) 靠的是“雜”家

在采訪中，我們了解到李文立主任是一個興趣廣泛、涉獵很多方面的一個干部。他參過

軍、做過企業(yè)、當(dāng)過檢察官。豐富的社會閱歷，讓他對哲學(xué)、歷史、詩歌、攝影等有一些研究，也取得過一些成績。他說，督查協(xié)調(diào)，需要你是一位”雜“家，督查的領(lǐng)域是全方位的，對所有領(lǐng)域的業(yè)務(wù)都要了解和掌握，成為專家很難，但應(yīng)做到專其一，知其多。所以督查人員在掌握知識方面要有專有雜，這對督查協(xié)調(diào)工作是有百益而無一害的。

通過采訪，我們了解到了督查工作的重要性，也了解到了督查工作背后所不為人知的故事。我們希望在今后的督查工作中，矛盾的雙方能多份理解，多一份關(guān)愛，讓我們黨委督查工作更好的為黨委決策落實、為社會民生做出新的成績！