推薦工作管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范XX推薦工作，根據(jù)《XX》和有關(guān)管理制度，結(jié)合本XX實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本XX所屬各機(jī)構(gòu)推薦工作的分類、審批等，適用本辦法。

本XX所屬各機(jī)構(gòu)是指本XX 等組織和機(jī)構(gòu)。

第三條 各機(jī)構(gòu)的推薦工作實(shí)行分類管理。

第二章 推薦工作內(nèi)容、分類和審批

第四條 推薦工作包括推薦人員、單位、工程、技術(shù)成果、標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文等內(nèi)容。

第五條 推薦工作分類如下：

1、推薦類：指本XX所屬各機(jī)構(gòu)向其他具有獨(dú)立法人資格的合法單位及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行的推薦工作。

2、受理推薦類：指本XX所屬各機(jī)構(gòu)受理其他具有獨(dú)立法人資格的合法單位及其分支機(jī)構(gòu)向本XX進(jìn)行的推薦工作。

第六條 推薦類工作的接辦應(yīng)經(jīng)xx統(tǒng)籌并按審批程序報經(jīng)本XX批準(zhǔn)后執(zhí)行，按照“誰經(jīng)手 誰負(fù)責(zé)”原則進(jìn)行考核，辦理結(jié)果業(yè)務(wù)對口管理部門備案。

第七條 受理推薦類工作的開展應(yīng)按審批程序報經(jīng)XX批準(zhǔn)后執(zhí)行，按照“誰開展 誰負(fù)責(zé)”原則進(jìn)行考核，辦理結(jié)果報xx備案。

第三章 推薦工作要求

第八條 對有名額限制的推薦類工作，應(yīng)嚴(yán)格按照本XX有關(guān)制度和接辦文件規(guī)定的推薦條件、范圍、數(shù)量、時限等要求進(jìn)行審核，確保公平、公正，及時完成推薦工作。

對無名額限制的推薦類工作，按照服務(wù)企業(yè)、積極爭取、適度寬松原則，根據(jù)有關(guān)文件要求及時完成推薦工作。

第九條 受理推薦類工作應(yīng)嚴(yán)格按照本XX有關(guān)制度和開展文件規(guī)定，受理審查有關(guān)申報材料，不得擅自改變開展文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，特殊情況應(yīng)經(jīng)本XX領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四章 推薦工作紀(jì)律

第十條 未經(jīng)本XX同意，不得與無獨(dú)立法人資格和非法單位及其分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)單位開展推薦工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理。特殊情況應(yīng)按本XX審批流程，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十一條 對于涉及國家安全和國家秘密的信息、涉及商業(yè)秘密、個人隱私和工作過程等保密事項(xiàng)，各機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格遵守本XX保密紀(jì)律。

第五章 附 則

第十二條 本XX其他制度有與本辦法規(guī)定不一致的，按本辦法執(zhí)行；其他制度對推薦工作具體內(nèi)容有詳細(xì)規(guī)定且不與本辦法沖突的從其規(guī)定。

第十三條 本辦法自公布之日起實(shí)行。

第十四條 本辦法由xx負(fù)責(zé)解釋。