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      2015年軍轉(zhuǎn):從“六個(gè)緊緊圍繞、六個(gè)重點(diǎn)抓”談軍轉(zhuǎn)工作[定稿]

      時(shí)間:2019-05-14 05:00:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015年軍轉(zhuǎn):從“六個(gè)緊緊圍繞、六個(gè)重點(diǎn)抓”談軍轉(zhuǎn)工作[定稿]

      2015年軍轉(zhuǎn):從“六個(gè)緊緊圍繞、六個(gè)重點(diǎn)抓”

      談軍轉(zhuǎn)工作

      關(guān)鍵詞:軍轉(zhuǎn) 張為臻 軍轉(zhuǎn)時(shí)政 軍轉(zhuǎn)備考 軍轉(zhuǎn)工作 3月31日,威海市委副書記趙熙殿帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志蒞臨市人社局調(diào)研軍轉(zhuǎn)工作。趙熙殿副書記一行在市人社局劉勤顯局長(zhǎng)等局領(lǐng)導(dǎo)陪同下,先后視察了市社會(huì)保障服務(wù)大廳、市人力資源社會(huì)保障信息中心和市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室,聽取了相關(guān)工作匯報(bào),與部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表進(jìn)行了座談。

      座談會(huì)由劉勤顯局長(zhǎng)主持。鄒存芳副局長(zhǎng)從“六個(gè)緊緊圍繞、六個(gè)重點(diǎn)抓”等方面,匯報(bào)了全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作基本情況、存在的問(wèn)題和工作打算。劉勤顯局長(zhǎng)圍繞“社會(huì)和諧穩(wěn)定”這一主題,從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)、人事人才等各個(gè)方面,對(duì)整個(gè)人社工作在“維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”中發(fā)揮的重要作用進(jìn)行了匯報(bào)。

      趙熙殿副書記在聽取匯報(bào)后,指出,威海市人社部門立足本職,在軍轉(zhuǎn)安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)方面付出了辛勤的汗水,各項(xiàng)工作一直走在前列,受到了國(guó)家和省委、省政府的表彰,工作成績(jī)顯著。同時(shí)指出,人社部門圍繞中心,立足大局,用心用腦,盡職盡責(zé),在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,提升為民服務(wù)效能,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中取得了好成績(jī),展現(xiàn)了人社系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的良好精神和風(fēng)貌。趙熙殿副書記強(qiáng)調(diào),軍轉(zhuǎn)干部是我們國(guó)家的寶貴財(cái)富,服役期間為國(guó)防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)業(yè)地方后,堅(jiān)持退伍不褪色,踐崗履責(zé),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),贏得了社會(huì)普遍尊重。當(dāng)前全市軍轉(zhuǎn)工作既是雙擁工作的重要組成部分,也是民生工作的重要內(nèi)容,人社部門要高度重視,有針對(duì)性地開展就業(yè)安置和幫扶解困。一是要積極主動(dòng)地做。既主動(dòng)同軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行溝通,又積極同部隊(duì)進(jìn)行對(duì)接,全面詳細(xì)介紹我市安置措施和具體條件,最大限度地做到人崗匹配,切實(shí)發(fā)揮好他們的作用。二是要完善機(jī)制地做。要緊緊圍繞職責(zé)分工,創(chuàng)新工作方法,優(yōu)化工作流程,完善工作機(jī)制,確保安置工作科學(xué)合理、公開透明。三是要依法規(guī)范地做。嚴(yán)格按照政策規(guī)定開展工作,依法解決軍轉(zhuǎn)干部的合理訴求,切實(shí)解決好他們的實(shí)際困難。

      (原題目:市委副書記趙熙殿一行蒞臨市人社局調(diào)研軍轉(zhuǎn)工作;來(lái)源:威海人社)

      第二篇:談執(zhí)行力,從六個(gè)方面談起

      談執(zhí)行力,我們也從六個(gè)方面談起:

      1.態(tài)度。很多人做事不認(rèn)真,沒(méi)有“把事情做好”的理念,或者僅僅是完成任務(wù)式樣的,做表面的文章。很多學(xué)生也是這樣的,學(xué)習(xí)僅僅是做一個(gè)樣子而已,同時(shí)很多學(xué)生本身就不想學(xué),被逼著學(xué),還有的學(xué)生想學(xué),但是管不住自己,這些從根源上講是態(tài)度的問(wèn)題,如果一人做一件事情,態(tài)度有問(wèn)題,那么執(zhí)行力肯定不強(qiáng)。

      2.方式。做一件事情,方式有多種,你選擇哪種方式,哪種適合自己的方式,也決定了辦事的效率和質(zhì)量。例如說(shuō)搬一堆石塊,有人用機(jī)器,有人卻用獨(dú)輪車、、、方式不同,結(jié)果可能就不同。學(xué)習(xí)也是這樣的,方式不同,結(jié)果也可能不同。

      3.效率。要想有高的效率,需要統(tǒng)籌,需要全力以赴,這樣的話效率可能才高一些。都說(shuō)提升效率,也都覺(jué)得效率很重要,事實(shí)上并非每個(gè)人都能提升效率,主要是統(tǒng)籌不行,還有專心度不夠。還有其它的一些原因

      4.動(dòng)力。很多人做事態(tài)度也算端正,方式也選先進(jìn),效率也不錯(cuò),但是就是缺少內(nèi)在的動(dòng)力?,F(xiàn)實(shí)中,很多學(xué)生本來(lái)能考不錯(cuò)的學(xué)校,也很聰明,但是他們?nèi)菀诐M足,家長(zhǎng)也覺(jué)得只要有書讀就行了,于是學(xué)習(xí)動(dòng)力不是特別強(qiáng),執(zhí)行力打了折扣,同時(shí)也不能到一定的高度上。

      5.程度。善始善終很重要,堅(jiān)持、執(zhí)著很重要,但是很多人三分鐘熱度,于是就有虎頭蛇尾這一說(shuō)。很多人開始把事情做的不錯(cuò),但是到了某個(gè)階段,就堅(jiān)持不下去了,程度也可以看做階段,某一階段做得好,但是還有一些階段做不得不好,學(xué)習(xí)也是這樣,一些章節(jié)學(xué)得好,一些章節(jié)又沒(méi)有努力,整個(gè)過(guò)程,做事的要求程度不一樣,這樣的結(jié)果,可能不是最好的。

      6.實(shí)踐作為評(píng)價(jià)指標(biāo)。你的執(zhí)行力怎樣,需要實(shí)踐來(lái)證明,例如說(shuō)考試是就是一次實(shí)踐,你的執(zhí)行力強(qiáng)弱,從成績(jī)上能看出來(lái)。你做的事情就是一次很好的實(shí)踐,平時(shí)的練習(xí)、、、、在實(shí)踐中總結(jié)和完善,在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)超越。

      這就是我所講的執(zhí)行力,如果一個(gè)人有強(qiáng)大的思考力,再加上強(qiáng)大的執(zhí)行力,那么這樣的人,結(jié)果會(huì)怎樣?

      無(wú)論是考生,還是我們家長(zhǎng),無(wú)論是學(xué)習(xí)還是干工作,我相信,這兩點(diǎn)很重要,指標(biāo)很全面,一個(gè)考生思考力不強(qiáng),執(zhí)行力不強(qiáng),這樣的學(xué)生成績(jī)好不到哪去。一個(gè)員工思考力不強(qiáng),執(zhí)行力不強(qiáng),這樣的員工肯定不是優(yōu)秀的員工,可能別人會(huì)說(shuō),沒(méi)有腦子,沒(méi)有能力。一個(gè)不動(dòng)腦子,不聽話,沒(méi)有想法的學(xué)生,走上工作崗位可能直接變成沒(méi)有腦子,沒(méi)有能力的員工。

      第三篇:以大局眼光抓軍轉(zhuǎn)工作

      以大局眼光抓軍轉(zhuǎn)工作

      和平年代。維系國(guó)防建設(shè)發(fā)展、社會(huì)和諧安定的軍轉(zhuǎn)安置工作有著重要的政治意義。胡主席在今年5月作出重要批示:“做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置工作,事關(guān)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè),事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局”,“要千方百計(jì)克服困難,圓滿完成安置任務(wù)”。

      軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革三年來(lái),全軍和武警部隊(duì)有18300多名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部告別金戈鐵馬的軍營(yíng),從祖國(guó)的四面八方齊聚江淮大地,江蘇各級(jí)黨委、政府和人民群眾用“慈母”般的真情接納。2004、2005年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中,有80%以上進(jìn)入各級(jí)黨政機(jī)關(guān),74%安置在大中城市,各級(jí)各類轉(zhuǎn)業(yè)干部、特別是師團(tuán)職干部都得到了較好安排,為轉(zhuǎn)業(yè)軍人成功實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換創(chuàng)造了有利條件,他們正懷著一顆顆感恩而自信的心投入到江蘇“兩個(gè)率先”的生動(dòng)實(shí)踐中。

      立足大局,“一把手”親自抓責(zé)任落實(shí)

      近三年,江蘇全省接收安置軍轉(zhuǎn)干部總數(shù)、計(jì)劃分配數(shù)和師團(tuán)職干部均居全國(guó)前三位,軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)很重。由于連續(xù)大批安置軍轉(zhuǎn)干部,加之目前公務(wù)員法正穩(wěn)步實(shí)施,事業(yè)單位改革減員增效,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制越來(lái)越緊,接收空間和渠道越來(lái)越窄,江蘇大、中城市的安置壓力和困難逐年增大。

      面對(duì)各種壓力和困難,省委書記李源潮在專題研究2006年軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),江蘇各級(jí)黨委、政府都要認(rèn)真貫徹,主動(dòng)落實(shí)胡錦濤總書記的重要指示精神,立足大局、千方百計(jì)、求真務(wù)實(shí)地完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置任務(wù)。省長(zhǎng)梁保華主持召開省長(zhǎng)辦公會(huì),專門聽取匯報(bào)后明確要求,要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建立鞏固國(guó)防的高度,充分認(rèn)識(shí)軍轉(zhuǎn)安置工作的重要意義,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);堅(jiān)持講落實(shí),切實(shí)把軍轉(zhuǎn)安置工作納入目標(biāo)管理,作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容,作為“雙擁”模范城(縣)的重要指標(biāo),嚴(yán)格考核落實(shí)。江蘇省委在文件中明確規(guī)定,對(duì)不配合、不支持、不落實(shí)安置計(jì)劃的部門和單位,要予以查處通報(bào),并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。去年,有個(gè)別單位不配合,找理由拒收轉(zhuǎn)業(yè)干部,結(jié)果被通報(bào)批評(píng),在受督查后迅速進(jìn)行了糾正。

      黨中央、國(guó)務(wù)院和江蘇省委、省政府對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作的一系列重要指示迅速在全省各地黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾中形成共識(shí)。提起軍轉(zhuǎn)安置工作,全省各地與黨中央一個(gè)聲音:“做好軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作,事關(guān)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè),事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局?!苯陙?lái),當(dāng)軍轉(zhuǎn)安置工作開始后,全省各級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都親自出馬,用中央精神統(tǒng)一思想、造輿論、抓落實(shí)。省委常委、南京市委書記羅志軍和全省其他12個(gè)市的市委書記都是這項(xiàng)工程的“一把手”。

      省軍區(qū)系統(tǒng)作為軍地之間的橋梁紐帶。在軍轉(zhuǎn)安置工作中起著重要作用,省軍區(qū)黨委對(duì)做好軍轉(zhuǎn)安置的協(xié)調(diào)工作高度重視,列入黨委工作的重要議事日程,司令員陳一遠(yuǎn)、政委吳齊親自抓,利用各種時(shí)機(jī)宣傳軍轉(zhuǎn)安置政策,突出抓好師團(tuán)職干部安置,其他常委也高度關(guān)注,楊森副政委、政治部蘇俊高主任經(jīng)常過(guò)問(wèn),親自出面協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問(wèn)題。各軍分區(qū)、警備區(qū)也都密切配合地方黨委政府和軍轉(zhuǎn)安置部門,積極主動(dòng)地做好轉(zhuǎn)業(yè)安置中的協(xié)調(diào)配合和服務(wù)保障工作。

      維護(hù)大局,安置部門高標(biāo)準(zhǔn)抓政策落實(shí)

      維護(hù)大局就要高標(biāo)準(zhǔn)抓政策落實(shí)。軍轉(zhuǎn)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、時(shí)間緊的硬任務(wù),省市各軍轉(zhuǎn)安置部門的同志都把它當(dāng)作一場(chǎng)“硬仗”來(lái)打。近年來(lái),江蘇省加大指令性安置計(jì)劃的執(zhí)行力度。江蘇省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)趙克志親自主持召開省軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取匯報(bào)、部署任務(wù)、制定計(jì)劃。每年年初,軍地組織、人事和軍轉(zhuǎn)部門都組成聯(lián)合工作組,通過(guò)走進(jìn)軍營(yíng)召開轉(zhuǎn)業(yè)干部座談會(huì)等方法,摸清轉(zhuǎn)業(yè)干部志愿,并到所屬的13個(gè)市調(diào)查摸底,廣泛聽取意見,綜合考慮各單位的編制數(shù)、歷年接收數(shù)、實(shí)際工作需要等因素,制訂全省各市人事關(guān)系實(shí)行垂直管理的單位、駐寧部、省屬單位指令性接收安置計(jì)劃。

      江蘇連續(xù)三年安排師團(tuán)職干部均上千名,總數(shù)居全國(guó)第一。該省把師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部作為安置工作的重點(diǎn),采取預(yù)留位置、先進(jìn)后出、增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、帶編分配等辦法,用積分選崗的辦法安排相應(yīng)的工作和職務(wù)。軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革前兩年,該省接收的100多名師職轉(zhuǎn)業(yè)干部,全部低一職安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對(duì)符合安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件的團(tuán)職干部,有50%低一職安排了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)劉國(guó)中在談到轉(zhuǎn)業(yè)安置改革時(shí)說(shuō):“用積分選崗的辦法安置師團(tuán)職干部,把安置的選擇權(quán)交給了干部本人,有利于實(shí)現(xiàn)‘妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所’的安置工作目標(biāo)?!笔∈性诎才艓熉毟刹繒r(shí)依積分排序,陽(yáng)光操作。在平等的條件下憑貢獻(xiàn)大小選單位,認(rèn)實(shí)績(jī)定分配。2005年,江蘇省直單位和南京市共接收了47名師職干部,他們共拿出60個(gè)相應(yīng)的崗位,嚴(yán)格按分?jǐn)?shù)高低選崗定人,不看關(guān)系看分?jǐn)?shù),人情關(guān)系沒(méi)了市場(chǎng)。這一公開做法得到了部隊(duì)和廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部的一致贊揚(yáng)。最近,省委李源潮書記在省委組織部《關(guān)于2005年師職軍轉(zhuǎn)干部安置工作情況的匯報(bào)》上專門批示,對(duì)這項(xiàng)改革成果給予了充分肯定。

      省市軍轉(zhuǎn)辦就是轉(zhuǎn)業(yè)干部的家。當(dāng)我們走進(jìn)江蘇省、南京市軍轉(zhuǎn)辦,一眼就可以看到他們按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)制訂的軍轉(zhuǎn)安置工作統(tǒng)籌圖。什么時(shí)候干哪些工作?由誰(shuí)負(fù)責(zé)?圖上一目了然都進(jìn)行了標(biāo)定,他們嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作,求真務(wù)實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)的作風(fēng)使得軍轉(zhuǎn)安置工作改革取得了成功,安置任務(wù)得到高質(zhì)量完成。服從大局,接收單位千方百計(jì)抓計(jì)劃落實(shí)

      服從大局,接收單位千方百計(jì)抓計(jì)劃落實(shí)

      “2003年,江淮大地遭遇百年不遇的洪水,是人民解放軍關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,用科學(xué)的抗洪技術(shù)降伏洪魔,保住了高郵湖,使地處鍋底的高郵人民安然無(wú)恙,我們一定想方設(shè)法把這些最可愛(ài)的人接收好、安置好、使用好。”曾是當(dāng)年抗洪總指揮的高郵市委書記王正宇如是說(shuō),這也是江蘇省各級(jí)接收單位的真實(shí)寫照。

      接收轉(zhuǎn)業(yè)干部不講條件講責(zé)任,不講困難講大局,不講價(jià)錢講服從,不打折扣講感情。2005年,江蘇省委辦公廳、省人大辦公廳、省人事廳都服從大局,主動(dòng)接收轉(zhuǎn)業(yè)干部7名以上,公、檢、法、司等部門接收安置都在10人以上,省教育廳安排45名、南京海關(guān)安排23名沒(méi)提任何條件,成為接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的主渠道。如此“爽快”的接收,省委組織部副部長(zhǎng)、省人事廳廳長(zhǎng)趙永賢在接受采訪時(shí)告訴筆者:“一方面是落實(shí)中央戰(zhàn)略決策,確保政令軍令暢通,另一方面,江蘇正處于全力推進(jìn)‘兩個(gè)率先’、為全面實(shí)現(xiàn)‘十一五’規(guī)劃起步開局、打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期。轉(zhuǎn)業(yè)干部是我省實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍極為重要的人才資源,全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都能顧全大局愉快接收!”省建筑工程管理局局長(zhǎng)高學(xué)斌本人就是轉(zhuǎn)業(yè)干部,他要求人事部門在雙向選擇洽談會(huì)上挑選轉(zhuǎn)業(yè)干部時(shí),要對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部“高看一眼、厚愛(ài)一份、多幫一把”。

      正師職轉(zhuǎn)業(yè)干部、空軍某部原副參謀長(zhǎng)李陸玖轉(zhuǎn)業(yè)前長(zhǎng)期從事飛行任務(wù),榮立過(guò)二等功,積分第一的他選擇了省水利廳紀(jì)檢組長(zhǎng)的工作崗位。在接受組織談話時(shí)激動(dòng)地說(shuō):“江蘇省安置轉(zhuǎn)業(yè)干部既帶感情,又有好的陽(yáng)光制度保障,使我們充分感受到黨組織的溫暖,我們一定把感激化作奮進(jìn)的動(dòng)力,在新的工作崗位上努力為江蘇實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)率先’做出新的更大貢獻(xiàn)!”

      據(jù)統(tǒng)計(jì),三年來(lái),全省有100多名優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)干部成為所屬市、縣、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,有80多名自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部成為企業(yè)老總。

      第四篇:“六個(gè)重點(diǎn)”推進(jìn)全市普法依法治理工作

      “六個(gè)重點(diǎn)”推進(jìn)全市普法依法治理工作

      --以貫徹工作要點(diǎn)為重點(diǎn),做好驗(yàn)收階段的法制宣傳教育工作。加強(qiáng)憲法和社會(huì)主義法治理念教育、加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和宏觀調(diào)控法律法規(guī)宣傳教育、加強(qiáng)與群眾生產(chǎn)生活相關(guān)法律法規(guī)宣傳、加強(qiáng)與社會(huì)和諧穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)宣傳、繼續(xù)加強(qiáng)深入開展農(nóng)村主題法制宣傳、加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育。結(jié)合“法律七進(jìn)”活動(dòng),抓好重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育,各縣(區(qū))至少各確定3個(gè)拿得出、叫得響的點(diǎn)。

      --以開展法治建設(shè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)法治縣(區(qū))創(chuàng)建工作。扎實(shí)開展“法治城市、法治縣(區(qū))”創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合,深入開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理,促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,提高全社會(huì)法治化管理水平,組織并推薦“全區(qū)法治縣(區(qū))先進(jìn)單位”的表彰。打造特色亮點(diǎn)工程,進(jìn)一步抓好普法依法治理工作,大力推進(jìn)“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”、“依法辦事示范單位”、“誠(chéng)信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動(dòng)。

      --以全面落實(shí)規(guī)劃為重點(diǎn),切實(shí)做好“五五”普法檢查驗(yàn)收工作。對(duì)照國(guó)家“五五”普法規(guī)劃和區(qū)、市《實(shí)施意見》規(guī)定(來(lái)源:公務(wù)員在線 http://004km.cn),積極動(dòng)員部署,拾遺補(bǔ)缺,攻堅(jiān)克難,充分弘揚(yáng)六盤山精神,切實(shí)做好“五五”普法檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)迎檢工作。各縣(區(qū))、市直各單位認(rèn)真研究制定各縣(區(qū))、市直各單位檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化工作,確保檢查驗(yàn)收工作規(guī)范有序、客觀全面。確立目標(biāo)責(zé)任制體系,采取分片包干措施,確保“五五”普法工作通過(guò)全區(qū)、全市驗(yàn)收。

      --以“六五”研究制定為重點(diǎn),推動(dòng)法制宣傳教育新發(fā)展。加強(qiáng)“六五”普法工作的深入研究,研究制定好“六五”普法規(guī)劃,加強(qiáng)“六五”普法規(guī)劃制定的理論研究,廣泛聽取黨委、人大、政府、政協(xié)各相關(guān)部門和社會(huì)群眾的意見建議,開闊視野,拓展思路,為制定好“六五”普法規(guī)劃打下廣泛的社會(huì)基礎(chǔ),力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展。

      --以創(chuàng)新宣傳形式為重點(diǎn),增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真組織開展“12·4”全國(guó)法制宣傳日十周年系列宣傳活動(dòng),以各類法律頒布實(shí)施紀(jì)念日為抓手,建立法制宣傳的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)法制宣傳教育的常態(tài)化,加強(qiáng)法制新聞宣傳工作,發(fā)揮傳媒作用。在主流媒體積極創(chuàng)辦法制宣傳專刊、專欄、專版,廣泛開展公益性法制宣傳教育活動(dòng),努力形成上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)配合的宣傳格局。加強(qiáng)流動(dòng)普法陣地建設(shè),依托各級(jí)黨校、學(xué)校、培訓(xùn)中心(基地)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所等開展法制宣傳。借助已有的各類手機(jī)宣傳平臺(tái)、公交車載移動(dòng)電視、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等新的宣傳渠道和信息平臺(tái),不斷擴(kuò)大法制宣傳的受眾面和影響力,提高法制宣傳教育的覆蓋面。

      -以組織保障機(jī)制為重點(diǎn),確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。發(fā)揮各級(jí)黨委“總攬全局,協(xié)調(diào)各方”的作用,定期匯報(bào)工作情況,協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。發(fā)揮各級(jí)人大監(jiān)督檢查職能,督促“一府兩院”及其部門落實(shí)“五五”普法決議確定的目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)法制宣傳教育條例》的有關(guān)規(guī)定,將法制宣傳教育工作所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,把經(jīng)費(fèi)保障作為“五五”普法檢查驗(yàn)收考核的重要依據(jù)之一。組織普法講師團(tuán)成員開展法治建設(shè)專題理論研究,為領(lǐng)導(dǎo)干部及各縣(區(qū))、市直各單位開辦法制講座,參與重大的法律咨詢、法律服務(wù)和大眾傳媒的法制宣傳工作,每年各縣(區(qū))、市直各單位開展法制講座不少于2次。

      第五篇:發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作

      發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作

      2006年12月22日~23日在北京舉行的中央農(nóng)村工作會(huì)議指出,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)總的思路和目標(biāo)是:用現(xiàn)代物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè),用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)改造農(nóng)業(yè),用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升農(nóng)業(yè),用現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)形式推進(jìn)農(nóng)業(yè),用現(xiàn)代發(fā)展理念引領(lǐng)農(nóng)業(yè),用培養(yǎng)新型農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)水利化、機(jī)械化和信息化水平,提高土地產(chǎn)出率、資源利用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高農(nóng)業(yè)素質(zhì)、效益和競(jìng)爭(zhēng)力。為此,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作:

      (一)切實(shí)加大對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的投入力度;

      (二)務(wù)必高度重視并切實(shí)抓好糧食生產(chǎn);

      (三)加快構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)體系;

      (四)著力提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的設(shè)施裝備水平;

      (五)不斷強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技和人才支撐;

      (六)大力加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的市場(chǎng)體系建設(shè)。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。要從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā),從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問(wèn)題著手。在具體實(shí)施過(guò)程中,既要突出重點(diǎn)、整體推進(jìn),又要防止一刀切、搞單一模式;既要科學(xué)規(guī)劃、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),又要防止脫離實(shí)際、急于求成,確保現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得實(shí)效。

      下載2015年軍轉(zhuǎn):從“六個(gè)緊緊圍繞、六個(gè)重點(diǎn)抓”談軍轉(zhuǎn)工作[定稿]word格式文檔
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