第一篇：孕情包保責任書

孕情包保服務(wù)責任書

為綜合治理出生人口性別比，進一步強化孕情監(jiān)測，明確管理區(qū)、村級對持《生育證》及生育女孩人員孕情跟蹤服務(wù)工作責任，簽訂本責任書。

管理區(qū)書記負總責，管理區(qū)書記、管理區(qū)計生主任、包村干部、村干部共同包保該村持《生育證》人員和所有生育一女孩人員，在落實孕情隨訪、長效節(jié)育措施、經(jīng)常性管理服務(wù)等方面，履行如下責任。

1、包保責任人每月對持《生育證》婦女隨訪2次以上，孕后60天內(nèi)及時上報孕情并按時到縣服務(wù)中心換證。發(fā)現(xiàn)1例持生育證人員每月未到站參加孕情監(jiān)測的，對包保責任人每人處罰100元。對因未及時督促到站進行孕情監(jiān)測，造成遲報孕情超過1個月的扣發(fā)包保責任人每人500工資，遲報孕情超過2個月及以上的扣發(fā)包保責任人每人1000元工資。

2、包保責任人每兩個月對生育一女孩未領(lǐng)生育證對象隨訪一次，發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，及時處置，嚴格杜絕懷孕三個月及以上引產(chǎn)現(xiàn)象和違法生育的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)1例符合生育未領(lǐng)生育證人員季度未到站查體或存在私自引流產(chǎn)的，對包保責任人每人處罰200元。（查體時間截止為每季度查體當月月末。）

3、包保責任人負責包保持證婦女懷孕期間不做胎兒性別鑒定，不私自流引產(chǎn)。被包保對象發(fā)生私自流引產(chǎn)行為一人次的，扣發(fā)管理區(qū)辦公經(jīng)費2000元，并對包保責任人每人處罰500元。并根據(jù)線索責成兩周內(nèi)完成“兩非”案件，完不成的每有一件罰所在管理區(qū)1萬元。

4、包保責任人負責督促持證婦女生育后，及時落實避孕節(jié)育措施。郭屯鎮(zhèn)人民政府責任人（簽名蓋章）：

村（公章）孕情包保責任人： 管理區(qū)書記（簽名）：

管理區(qū)計生專職主任（簽名）： 包村干部（簽名）： 村支部書記（簽名）： 村計生專職主任（簽名）： 2013年 月 日

孕情包保服務(wù)責任書

為綜合治理出生人口性別比，進一步強化孕情監(jiān)測，明確管理區(qū)、村級對持《生育證》及生育女孩人員孕情跟蹤服務(wù)工作責任，簽訂本責任書。

管理區(qū)書記負總責，管理區(qū)書記、管理區(qū)計生主任、包村干部、村干部共同包保該村持《生育證》人員和所有生育一女孩人員，在落實孕情隨訪、長效節(jié)育措施、經(jīng)常性管理服務(wù)等方面，履行如下責任。

5、包保責任人每月對持《生育證》婦女隨訪2次以上，孕后60天內(nèi)及時上報孕情并按時到縣服務(wù)中心換證。發(fā)現(xiàn)1例持生育證人員每月未到站參加孕情監(jiān)測的，對包保責任人每人處罰100元。對因未及時督促到站進行孕情監(jiān)測，造成遲報孕情超過1個月的扣發(fā)包保責任人每人500工資，遲報孕情超過2個月及以上的扣發(fā)包保責任人每人1000元工資。

6、包保責任人每兩個月對生育一女孩未領(lǐng)生育證對象隨訪一次，發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，及時處置，嚴格杜絕懷孕三個月及以上引產(chǎn)現(xiàn)象和違法生育的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)1例符合生育未領(lǐng)生育證人員季度未到站查體或存在私自引流產(chǎn)的，對包保責任人每人處罰200元。（查體時間截止為每季度查體當月月末。）

7、包保責任人負責包保持證婦女懷孕期間不做胎兒性別鑒定，不私自流引產(chǎn)。被包保對象發(fā)生私自流引產(chǎn)行為一人次的，扣發(fā)管理區(qū)辦公經(jīng)費2000元，并對包保責任人每人處罰500元。并根據(jù)線索責成兩周內(nèi)完成“兩非”案件，完不成的每有一件罰所在管理區(qū)1萬元。

8、包保責任人負責督促持證婦女生育后，及時落實避孕節(jié)育措施。郭屯鎮(zhèn)人民政府責任人（簽名蓋章）：

村（公章）孕情包保責任人： 管理區(qū)書記（簽名）：

管理區(qū)計生專職主任（簽名）： 包村干部（簽名）： 村支部書記（簽名）：

村計生專職主任（簽名）： 2013年 月 日篇二：村(居)孕情包保責任書

＿＿＿村孕情包保責任書

為給育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，控制非法鑒定胎兒性別、非法引流產(chǎn)現(xiàn)象，根據(jù)《山東省人口和計劃生育條例》和《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》，特簽訂此責任書。

1、包保責任人要做好有關(guān)計生政策法規(guī)的宣傳教育，重點宣傳“兩非”及性別比失調(diào)危害，使包保對象自覺抵制“兩非”行為。

2、包保責任人每月對包保的符合再生育條件已婚育齡婦女隨訪1次，了解育齡婦女思想狀況及有無孕情，如發(fā)現(xiàn)孕情異常和“兩非”行為傾向問題及時做好工作，并向鎮(zhèn)（街道）計生辦匯報。督促并協(xié)助包保對象妊娠前及時辦理《生育證》，并參加鎮(zhèn)免費孕前優(yōu)生健康檢查；督促有生育條件而拒不辦理《生育證》人員落實放環(huán)措施；發(fā)現(xiàn)早期（孕10周以內(nèi)）懷孕的，責令其立即補辦《生育證》。

3、每季度組織包保育齡婦女到計生服務(wù)站參加孕環(huán)查體活動，每遲到一天扣包保責任人工資10元。

4、搞好孕產(chǎn)期保健服務(wù)，包保對象懷孕后，因胎兒發(fā)育異常需終止妊娠的，督促指導(dǎo)其到區(qū)鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)機構(gòu)檢查，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生計生局批準后，再到指定醫(yī)療機構(gòu)實施。

5、包保對象懷孕超過三個月再申請辦理生育證的，直接扣發(fā)包保責任人工資100元；對于包保對象無孕情直接上報出生的，對包保責任人扣發(fā)工資200元，并給予紀律處分；經(jīng)區(qū)鄉(xiāng)調(diào)查核實，包保對象有“兩非”行為，包保責任人包庇或不知情扣發(fā)工資500元；包保責任人參與“兩非”行為的，一律開除公職。

鎮(zhèn)黨委負責人（簽章）： 村包保責任人

鎮(zhèn)包村人員（簽章）：

村支部書記（簽章）：

村計生主任（簽章）：

年 月 日篇三：持證對象孕情包保責任書

持證對象孕情包保責任書 建卡單位（蓋章）： 陳場三小 建卡時間： 年 月 日

包保責任：負責督促包保對象認真履行《仙桃市持（生育（服務(wù)）證）計劃生育夫婦管理服務(wù)合同》的義務(wù)，維護其利權(quán)；負責督促包保對象每月（時間不定期）到鎮(zhèn)計生服務(wù)站接受孕情監(jiān)測服務(wù)；向包保對象宣傳新的婚育觀念，大力宣傳生男生女一樣好，女兒也是傳后人的新型生育文化；負責向包保對象宣傳有關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定；協(xié)助計生專干摸準包保對象所生小孩的姓名、性別、出生時間（精確到日）等基本情況；動員名保對象生育小孩后，按避孕節(jié)育“知情選擇”的要求落實長效避孕節(jié)育措施。

包保對象有非法鑒定胎兒性別、違規(guī)引產(chǎn)、遺棄溺死女嬰的，對包保責任人按（鎮(zhèn)辦）有關(guān)文件實行（一票否決）。包保對象沒按時參加月查的，對包保責任人等同處罰。

注：本卡一式三份，包保對象、包保責任人各1份，中心學校存檔1份。篇四：突出孕情包保責任 夯實計生基層基礎(chǔ)

落實孕情包保責任 夯實計生工作基礎(chǔ)

中共毛嘴鎮(zhèn)委員會 毛嘴鎮(zhèn)人民政府

今年來,我鎮(zhèn)以計劃生育重點服務(wù)對象為工作目標，以孕情包保管理為切入點，采取鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)包片駐村，機關(guān)干部包村駐點，村組干部包對象的“三級包保”管理辦法，落實孕情包保責任，夯實基層基礎(chǔ)工作，較好地完成了半年工作目標任務(wù)。我們的主要作法是：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是深化思想認識。鎮(zhèn)黨委一致認為，建立和完善重點服務(wù)對象包保責任體系，是綜合治理出生人口性別比偏高問題的重要舉措，是人口計生工作思路、工作方法的重大創(chuàng)新，是適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)服務(wù)型政府的本質(zhì)要求，是學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。二是加強檢查督辦。每星期重點解剖一個村，每月進行一次拉網(wǎng)式排查，并將結(jié)果全鎮(zhèn)通報。三是創(chuàng)新工作方式。大力推行扁平化管理模式，撤消了農(nóng)村工作片，加強了鎮(zhèn)計生辦人員配置，鎮(zhèn)計生專班直管到村（居），減少了工作層級，提高了工作效率。

二、強化責任落實。我們堅持把孕情包保責任制作為解決當前計生工作重點和難點的重要舉措來抓。一是明確包保對象。持生育（服務(wù)）證、農(nóng)村獨女戶和未落實絕育措施的兩（多）女戶及再婚夫妻等五種對象安排駐村鎮(zhèn)機關(guān)干部和村干部實行孕情包保。二是明確包保責任。完善了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村，村干部包對象的包保責任網(wǎng)絡(luò)，并逐級逐人簽訂《計劃生育包保責任篇五：三級兩全包保責任書

三級兩全包保責任書 甲方：

乙方：

為了有效遏止出生人口性別比的升高，使出生人口性別比穩(wěn)定并保持在正常的范圍內(nèi)，按照市計生委的要求和安排部署，在全鎮(zhèn)推行對已孕婦女實行三級兩全包保服務(wù)責任制，并按照《關(guān)于實行三級全員全程包保服務(wù)責任制構(gòu)筑防止選擇性別生育屏障的實施方案》特簽訂包保責任書如下：

1、鄉(xiāng)級計生辦

（1）鄉(xiāng)級計生辦要將全體工作人員分包村（居）委會情況在單位予以公示。

（2）鄉(xiāng)級計生辦在核發(fā)《生育證》時，要準確掌握持證婦女的孕情，并與其簽定含有“懷孕后不得進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或未經(jīng)批準終止妊娠”內(nèi)容的管理合同或協(xié)議，并將孕情通知有關(guān)鄉(xiāng)級包保人員。

（3）每位鄉(xiāng)級工作人員要建立包保對象孕情和服務(wù)記錄，直接掌握到所包村級單位的孕婦名單。每月紀錄一次每位孕婦的孕情以及對孕婦的服務(wù)情況。

（4）每位鄉(xiāng)級工作人員對所包村（居）委會懷孕婦女至少每季要與有關(guān)人員結(jié)合組織一次孕情檢查，每月要走訪服務(wù)一次。服務(wù)的內(nèi)容主要包括：有針對性開展宣傳教育；了解所包對象懷孕情況及思想動向；對孕婦家庭給予生產(chǎn)、生活、生育上的幫助。

（5）鄉(xiāng)級計生辦主任每月召集全體分包人員開一次碰頭會，聽取每個人對所包村開展服務(wù)情況的匯報，對存在問題及時予以解決。

（6）鄉(xiāng)級計生辦主任及時向縣級分包本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人員和同級人民政府報告兩全包保責任制執(zhí)行情況。

2、村級專干和育齡婦女小組長

（1）村級專干在鄉(xiāng)級分包人員指導(dǎo)下，組織小組長對懷孕婦女開展好服務(wù)和掌握好孕情工作。與鄉(xiāng)級分包人員和小組長共同組織好懷孕婦女上站孕檢和入戶走訪服務(wù)。督促小組長履行對本組懷孕婦女的工作職責，聽取小組長對有關(guān)情況的報告，親自掌握本村（居）委會每位懷孕婦女的思想動態(tài)和懷孕、生育情況。

（2）小組長要隨時掌握已懷孕婦女的思想、懷孕、生育情況，新孕婦女名單以及需要提供服務(wù)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要在兩日內(nèi)向村專干報告。

（3）村專干對本村（居）委會懷孕婦女可能或已經(jīng)發(fā)生的問題，要及時向分包鄉(xiāng)級人員報告，提請鄉(xiāng)級幫助解決。

第二篇：包保責任書

包 保 責 任 書

為了堅決治理“三亂”行為，不斷規(guī)范學校、教師行為，彌補缺失的職業(yè)道德，特制定本責任書如下：

根據(jù)縣教育局《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中的規(guī)定，如在實施過程中，違范了“三亂”現(xiàn)象的相關(guān)內(nèi)容，則包干領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責任，自覺接受處理辦法中的對領(lǐng)導(dǎo)的處理；教師應(yīng)自覺接受處理辦法中對教師的處理。

處理辦法中關(guān)于學校領(lǐng)導(dǎo)和教師的內(nèi)容有：

（一）對領(lǐng)導(dǎo)的處理；

學校領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象，給予該領(lǐng)導(dǎo)撤職處分；教師出現(xiàn)1例“三亂”現(xiàn)象，給予該校校長和包保領(lǐng)導(dǎo)通報批評；出現(xiàn)3例（含3例）以上“三亂”現(xiàn)象，免去該校校長職務(wù)。

（二）對教師的處理：

教師出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象，給予如下處罰。

1、警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級；

2、城內(nèi)學校教師調(diào)往農(nóng)村學校，農(nóng)村學校教師調(diào)往偏僻鄉(xiāng)村學校，并通報。

3、退還非法收取學生的款項并按非法所得全額的數(shù)額處以罰款。

以上內(nèi)容經(jīng)雙方認真研讀后，如無異議，請簽字，本責任書從簽訂之日起生效。

領(lǐng)導(dǎo)簽字： 教師簽字：

城關(guān)滿族鄉(xiāng)南關(guān)小學

2018年1月

第三篇：包保責任書

通風隊隊長“包?！必熑螘?/p>

為確保2015年后一個月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為2016年開好頭、起好步，根據(jù)白坪煤業(yè)?2015?282號<關(guān)于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產(chǎn)工作的通知>文件精神要求，根據(jù)我隊包保方案要求，特制定責任書： 隊 長： 程京躍 簽名： 責任“包?！毙〗M：電工組

1、負責電工組的安全生產(chǎn)，隊伍穩(wěn)定，教育培訓(xùn)、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學習、勞動紀律等，凡出現(xiàn)問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產(chǎn)工作，負責貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯(lián)保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩(wěn)定。

通風隊支部書記“包?！必熑螘?/p>

為確保2015年后一個月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為2016年開好頭、起好步，根據(jù)白坪煤業(yè)?2015?282號<關(guān)于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產(chǎn)工作的通知>文件精神要求，根據(jù)我隊包保方案要求，特制定責任書： 支部副書記： 王光輝 簽名： 責任“包?！毙〗M：女工組

1、負責女工組的工作任務(wù)完成情況，隊伍穩(wěn)定，教育培訓(xùn)、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學習、勞動紀律等，凡出現(xiàn)問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產(chǎn)工作，負責貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯(lián)保工作。

5、包保人員要不定期深入員工工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩(wěn)定。

通風隊副隊長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為2016年開好頭、起好步，根據(jù)白坪煤業(yè)?2015?282號<關(guān)于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產(chǎn)工作的通知>文件精神要求，根據(jù)我隊包保方案要求，特制定責任書： 副 隊 長： 劉現(xiàn)軍 簽名： 責任“包保”小組：設(shè)施一組

1、負責設(shè)施一組的安全生產(chǎn)，隊伍穩(wěn)定，教育培訓(xùn)、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學習、勞動紀律等，凡出現(xiàn)問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產(chǎn)工作，負責貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯(lián)保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩(wěn)定。

通風隊副隊長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為2016年開好頭、起好步，根據(jù)白坪煤業(yè)?2015?282號<關(guān)于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產(chǎn)工作的通知>文件精神要求，根據(jù)我隊包保方案要求，特制定責任書： 副 隊 長： 楊國富 簽名： 責任“包?！毙〗M：設(shè)施二組

1、負責設(shè)施二組的安全生產(chǎn)，隊伍穩(wěn)定，教育培訓(xùn)、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學習、勞動紀律等，凡出現(xiàn)問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產(chǎn)工作，負責貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯(lián)保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩(wěn)定。

通風隊班組長“包?！必熑螘?/p>

為確保2015年后一個月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為2016年開好頭、起好步，根據(jù)白坪煤業(yè)?2015?282號<關(guān)于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產(chǎn)工作的通知>文件精神要求，根據(jù)我隊包保方案要求，特制定責任書： 設(shè)施一組組長：何枝援 簽名： 責任“包?！毙〗M：設(shè)施一組

1、負責設(shè)施一組的安全生產(chǎn)，隊伍穩(wěn)定，教育培訓(xùn)、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學習、勞動紀律等，凡出現(xiàn)問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產(chǎn)工作，負責貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯(lián)保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩(wěn)定。

通風隊班組長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為2016年開好頭、起好步，根據(jù)白坪煤業(yè)?2015?282號<關(guān)于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產(chǎn)工作的通知>文件精神要求，根據(jù)我隊包保方案要求，特制定責任書： 設(shè)施二組組長：趙青峰 簽名： 責任“包?！毙〗M：設(shè)施二組

1、負責設(shè)施二組的安全生產(chǎn)，隊伍穩(wěn)定，教育培訓(xùn)、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學習、勞動紀律等，凡出現(xiàn)問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產(chǎn)工作，負責貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯(lián)保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩(wěn)定。

通風隊班組長“包?！必熑螘?/p>

為確保2015年后一個月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為2016年開好頭、起好步，根據(jù)白坪煤業(yè)?2015?282號<關(guān)于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產(chǎn)工作的通知>文件精神要求，根據(jù)我隊包保方案要求，特制定責任書： 電工組組長：杜明亮 簽名： 責任“包?！毙〗M：電工組監(jiān)測電工

1、負責電工組監(jiān)測電工的安全生產(chǎn)，隊伍穩(wěn)定，教育培訓(xùn)、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學習、勞動紀律等，凡出現(xiàn)問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產(chǎn)工作，負責貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯(lián)保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩(wěn)定。

通風隊班組長“包?！必熑螘?/p>

為確保2015年后一個月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為2016年開好頭、起好步，根據(jù)白坪煤業(yè)?2015?282號<關(guān)于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產(chǎn)工作的通知>文件精神要求，根據(jù)我隊包保方案要求，特制定責任書： 電工組副組長：吳培峰 簽名： 責任“包保”小組：電工組局部通風機電工

1、負責電工組電工組局部通風機電工的安全生產(chǎn)，隊伍穩(wěn)定，教育培訓(xùn)、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學習、勞動紀律等，凡出現(xiàn)問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產(chǎn)工作，負責貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯(lián)保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩(wěn)定。

第四篇：安全包保責任書

安全包保責任狀（崗位人員）

為了更好的落實 “安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設(shè)一流客運專線，體現(xiàn)“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責任狀”。責權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：

一、崗位責任：

負責工區(qū)安排的崗位工作。

二、責任要求：

1、遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章冒險作業(yè)，并制止他人的違章行為。

2、保證本崗位工作地點和設(shè)備、機具的安全整潔，安全防護裝置必須齊全可靠，不得隨意拆除，要愛護和正確使用勞動防護用品。

3、努力學習本崗位的安全生產(chǎn)知識，增強安全意識，提高自我防護能力。進入高處作業(yè)、起重、打樁等有物體墜落可能的施工現(xiàn)場，以及隧道、地下峒室時必須戴安全帽；在高處、懸崖、陡坡等處作業(yè)時必須系安全帶。

4、聽從安全管理人員的檢查和指導(dǎo)，愛護和正確使用勞動防護用品，不準違章蠻干。積極參加各種安全生產(chǎn)活動，及時反映和處理不安全因素，主動提出改進安全生產(chǎn)工作建議。工作中發(fā)現(xiàn)不安全苗頭或事故隱患要立即制止，并報告工區(qū)相關(guān)部門進行處理。

5、有權(quán)拒絕接受違章指揮，對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全的錯誤決定和行為，有權(quán)提出批評或越級反映。

6、遇有事故發(fā)生要積極參加搶救工作，并立即向上級報告。

三、獎罰標準：

1、獎勵指標：

政績突出，全年職責范圍內(nèi)安全無事故，一次性獎勵 元

2、懲罰指標：

經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進行處理。

簽狀雙方

工區(qū)經(jīng)理：

工區(qū)書記：

崗位人員：

項目經(jīng)理部一工區(qū) 年 月 日

中鐵十一局集團有限公司吉圖琿客運專線

安全包保責任狀（物資設(shè)備部）

為了更好的落實 “安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設(shè)一流客運專線，體現(xiàn)“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責任狀”。責權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：

一、崗位責任：

負責工區(qū)安排的物資、設(shè)備部管理工作。

二、責任要求：

1、認真檢查各類材料庫的安全情況，負責材料保管、裝卸、運輸?shù)劝踩ぷ鳎?/p>

2、在提運或接收各種有毒危險材料時，負責向廠家或銷售商索取有關(guān)性能的說明書，并聯(lián)系有關(guān)部門進行檢驗，確定使用范圍后，方可運往工地使用；

3、負責督促檢查材料庫、加工場安全管理規(guī)定和守衛(wèi)制度的落實情況，對檢查時發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改；

4、貫徹執(zhí)行上級機械設(shè)備操作規(guī)程，根據(jù)業(yè)主和施工要求，制定機電設(shè)備的安全操作細則，發(fā)至操作人員手中；

5、經(jīng)常檢查機電設(shè)備的安全防護、保險設(shè)施的使用安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保操作人員的安全；

6、加強對機電設(shè)備操作人員的安全操作技術(shù)教育，在使用新設(shè)備之前，制定安全技術(shù)措施，并對操作人員進行培訓(xùn)、考核，以免造成事故和損失；

7、負責建立機械設(shè)備臺帳，健全機械設(shè)備維修、檢修和使用制度，督促操作人員執(zhí)行；

8、參加機械設(shè)備安全事故的調(diào)查分析，提出預(yù)防措施，并督促落實；

9、負責檢查進場所有施工機械設(shè)備的數(shù)量、性能、檢修證及特種工種作業(yè)人員上崗操作證等符合要求，進行審核、并建立設(shè)備檔案，確保機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，消除不安全隱患；督促本項目定期或不定期的檢查用電，機械設(shè)備等安全。

10、履行在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組中的安全監(jiān)督職責，事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產(chǎn)，排除險情，防止事故蔓延擴大。

三、獎罰標準：

1、獎勵指標：

政績突出，全年職責范圍內(nèi)安全無事故，一次性獎勵 元

2、懲罰指標：

經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進行處理。

簽狀雙方

工區(qū)經(jīng)理：

工區(qū)書記：

工區(qū)物資設(shè)備部負責人：

中鐵十一局集團有限公司吉圖琿客運專線

項目經(jīng)理部一工區(qū)

年 月 日

安全包保責任狀（副經(jīng)理）

為了更好的落實 “安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設(shè)一流客運專線，體現(xiàn)“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責任狀”。責權(quán)利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：

一、崗位責任：

負責工區(qū)安排的各項施工管理工作。

二、責任要求：

1、協(xié)助工區(qū)經(jīng)理搞好項目施工過程中的安全管理工作，實施現(xiàn)場安全標準建設(shè)管理工作；

2、具體對工區(qū)及施工單位的施工安全進行管理；

3、組織開展安全教育、培訓(xùn)、評比、檢查等活動，落實項目安全管理辦法，協(xié)助工區(qū)經(jīng)理治理事故隱患；制止“三違”現(xiàn)象；事故發(fā)生時，組織緊急救援和保護現(xiàn)場工作，并按規(guī)定報告事故，按“四不放過”對事故責任者進行處理，落實整改措施；

4、參與項目施工組織設(shè)計方案評審，參與編制安全管理辦法、生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案（現(xiàn)場處置方案）、專項安全技術(shù)方案和安全操作規(guī)程，并組織實施；審批施工單位的實施性施工組織方案和安全保證體系；

5、參與項目技術(shù)攻關(guān)培訓(xùn)，向施工單位進行安全交底。

6、履行在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組中的安全監(jiān)督職責，事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產(chǎn)，排除險情，防止事故蔓延擴大。

三、獎罰標準：

1、獎勵指標：

政績突出，全年職責范圍內(nèi)安全無事故，一次性獎勵 元。

2、懲罰指標：

經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進行處理。篇二：安全包保責任狀

項目部作業(yè)隊安全質(zhì)量

包保責任狀

中鐵電氣化局集團第二工程有限公司

四段寶成項目部

二○一○年十月

作業(yè)隊安全質(zhì)量包保責任狀

安全質(zhì)量工作責任重于泰山，它事關(guān)企業(yè)的信譽、生存和發(fā)展。項目部承擔的寶成擴能改造工程是災(zāi)后重建工程。因此項目部要求各作業(yè)隊一定要從講政治、講大局的高度，提高對安全質(zhì)量重要性的認識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、質(zhì)量為本、精益求精”的思想，把安全、質(zhì)量工作做為各項工作的頭等大事，認真扎實的抓出效果，全面落實安全生產(chǎn)逐級負責制，強化安全監(jiān)控體系，認真開展創(chuàng)優(yōu)工作，消除一切違章現(xiàn)象，確保寶成鐵路電氣化工程施工安全質(zhì)量的有序可控。

根據(jù)集團公司《安全生產(chǎn)管理辦法》和公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、《優(yōu)質(zhì)工程管理辦法》、項目部《安全管理細則》規(guī)定，項目部要求寶成擴能改造工程施工安全指標必須達到：

1、無職工因工責任死亡事故；

2、無輕傷以上事故；

3、無交通責任大事故及以上責任事故；

4、無行車一般及以上責任事故；

5、無重大火災(zāi)事故、重大及以上機械事故；

6、無施工造成的一般行車及以上事故。

寶成線電氣化工程施工質(zhì)量指標必須達到：

開工必優(yōu)，一次成優(yōu)，確保部優(yōu)，爭創(chuàng)國優(yōu)。杜絕施工質(zhì)量事故，確保單位工程一次驗收合格率100%，內(nèi)業(yè)資料與

工程同步、規(guī)范齊全，竣工文件做到規(guī)范整齊，真實可靠，一次交驗合格。

經(jīng)項目部安全生產(chǎn)委員會研究決定，項目部內(nèi)實施安全質(zhì)量風險抵押金制度，金額為第一責任人1400元，對實現(xiàn)上述安全質(zhì)量指標的第一責任人，年末，返還風險抵押金，并給予1400元獎勵；未實現(xiàn)上述安全質(zhì)量指標的作業(yè)隊，項目部將沒收其風險抵押金，情節(jié)嚴重者將給予同等數(shù)額的處罰并追究其行政責任。

中鐵電化集團二公司四段 項目部第 作業(yè)隊 寶成項目部（蓋 章）（蓋 章）

經(jīng)理： 隊長：

年 月 日 年 月 日

項目部部門安全質(zhì)量

包保責任狀

中鐵電氣化局集團第二工程有限公司 寶成項目部

二○一○年十月

項目部部門安全質(zhì)量包保責任狀

安全質(zhì)量工作責任重于泰山，它事關(guān)企業(yè)的信譽、生存和發(fā)展。項目部承擔的寶成擴能改造工程是災(zāi)后重建工程。因此要求項目部各部門一定要從講政治、講大局的高度，提高對安全質(zhì)量重要性的認識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、質(zhì)量為本、精益求精”的思想，把安全質(zhì)量工作擺在高于一切、重于一切的地位，全面落實安全生產(chǎn)逐級負責制，把握管理源頭，強化監(jiān)控體系，提高工作質(zhì)量，認真開展全面創(chuàng)優(yōu)工作，努力消除一切管理違章，確保寶成鐵路安全質(zhì)量的有序推進。

根據(jù)集團公司《安全生產(chǎn)管理辦法》和公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、《優(yōu)質(zhì)工程管理辦法》、項目部《安全管理細則》等規(guī)定，項目部要求寶成線擴能改造工程施工安全指標必須達到：

1、無職工因工責任死亡事故；

2、無重傷事故；

3、職工輕傷率5‰以內(nèi)；

4、無交通重大及以上責任事故；

5、無行車重大、大責任事故；

6、無重大火災(zāi)事故、重大及以上機械事故；

7、無施工造成的行車險性及以上事故。

寶成線工程質(zhì)量指標必須達到：

開工必優(yōu)，一次成優(yōu)，確保部優(yōu)，爭創(chuàng)國優(yōu)。杜絕工程篇三：安全包保責任書

安全包保責任書

為全面貫徹落實黨員安全包?；顒?，實現(xiàn)“兩個提高，兩個促進，三個確?！?的總體目標，明確各黨支部、包保黨員在安全包?；顒又械呢熑?，根據(jù)《公司關(guān)于開展黨員安全包?；顒拥膶嵤┓桨浮返囊?，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際情況，制定本黨員安全包保責任書。

一、包保目標

包保黨員在確保自己按章作業(yè)的同時，要及時了解掌握包保對象的思想動態(tài)，確保所包保責任區(qū)、片、點不發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故、包保對象不出現(xiàn)“三違”行為，包保黨員對包保對象安全生產(chǎn)負監(jiān)督、檢查責任。

二、包保措施

1、包保責任人要認真履行包保職責，加強對安全包保責任區(qū)、片、點的教育、監(jiān)督與檢查工作，確保包保對象不發(fā)生“三違”行為。

2、包保責任人在確保自身無違章的同時，要積極排查各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，扎實做好安全不放心人的跟蹤幫扶和思想轉(zhuǎn)換工作。

3、包保責任人要規(guī)范、真實、及時填寫包保登記臺帳，各黨支部對包保責任人反映的安全隱患、“三違”信息、合理化建議要及時進行整改。

三、考核

包保責任人因不履行包保責任導(dǎo)致安全責任事故的，將按《公司開展黨員安全包保責任實施方案》的要求進行考核。本包保責任書履行情況，由公司組織部、安檢科按《實施方案》進行檢查考核，檢查考核結(jié)果作為對包保黨員業(yè)績評定、獎勵懲處的依據(jù)。本包保責任書一式三份，由公司組織部、安檢科和包保責任人各執(zhí)一份。

支部書記： 包保黨員：

年 月 日 年 月 日篇四：安全包保責任狀(施工隊)安 全 包 保 責 任 狀

吳忠黃河公路大橋第一合同段項目部（簡稱甲方）（簡稱乙方）

經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方為甲方提供勞務(wù)，為明確雙方責任，相互制約，特簽訂本安全合同書，簽狀雙方必須遵守國家、地方上級及本相目的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定。本合同適用于乙方在甲方出勞務(wù)的所有工程。乙方指派 同志為乙方代表，組織乙方人員施工和辦理各項手續(xù)，同時作好自身的安全教育，作到“管生產(chǎn)必須管安全”，切實抓好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，落實安

全承包責任制，特制訂本安全目標責任書。本合同書有效期為 年 月 日至 年 月 日。

一、安全生產(chǎn)目標指標

1、因工死亡率為0、重傷率為0.5‰、輕傷率控制在3‰以內(nèi)。

2、職業(yè)病發(fā)病率為0。

二、甲方應(yīng)編制危險性較大工程安全專項施工方案；要有書面安全技術(shù)交底（按工程部位、工種提出施工安全具體要求和注意事項），乙方對所分包的工程項目必須按甲方安全專項施工方案和交底認真組織施工；甲方要指導(dǎo)乙方作好安全技術(shù)措施的落實，并監(jiān)督實施。甲乙雙方有關(guān)負責人均應(yīng)在安全交底書中簽字，并嚴格執(zhí)行，對生產(chǎn)過程中因工藝改變等，甲乙雙方要及時溝通情況，并予補充安全措施方可重新施工。

三、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)。

四、乙方人員進入施工現(xiàn)場前按規(guī)定辦理《上崗證》，并接受甲方三級安全教育。進場后必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違反者后果乙方負責。具體要求：

1、乙方禁止招用未成年人、超齡和身體有殘疾的勞務(wù)工，不準招用不宜從事高處作業(yè)的各種患病人員。

2、乙方招用人員不得隨意變更，如確需要或增加人員應(yīng)報項目部。乙方人員入場前必須經(jīng)甲方“三級”安全教育和有關(guān)法律、操作規(guī)程等教育，考試合格后，方可安排施工作業(yè)。

3、乙方的一切人員進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶。并佩帶務(wù)工上崗證作業(yè)。甲乙雙方有共同宣傳、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》的責任，不得以任何借口迫使和放縱違章作業(yè)。對無保障措施、嚴重危及人身安全的作業(yè)環(huán)境，勞務(wù)工有權(quán)拒絕生產(chǎn)并報告甲方有關(guān)部門。

4、乙方所有的一切機具、設(shè)備（含租用設(shè)備）必須符合安全規(guī)程要求，安全可靠，從事特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，所用個人防護用品乙方要按規(guī)定供給。

5、乙方要認真搞好施工現(xiàn)場的文明生產(chǎn)，遵守項目部制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不經(jīng)允許不得亂動機械設(shè)備，嚴禁私自接線及帶電作業(yè)，定期對所有設(shè)備、設(shè)施有維修和保養(yǎng)的職責。

6、乙方在動力設(shè)備、地下管道、高壓線路、易燃易爆地段以及臨近交通要道附近施工前，必須向項目部提交安全防護措施，經(jīng)項目總工審核批準后方可施工，并報項目部安全室備案。

五、乙方人員發(fā)生傷亡事故，主要責任屬哪一方，應(yīng)由哪一方統(tǒng)計上報和承擔考核指標。

1、如因甲方違章指揮，安排乙方作業(yè)造成事故，由甲方負責并承擔經(jīng)濟損失。

2、如乙方人員違章操作、違反勞動紀律和亂**拆機具設(shè)備、亂拖拉電源線或安全防護措施不到位等所造成事故，經(jīng)濟損失由乙方負責。

六、乙方在甲方施工工程范圍內(nèi)均執(zhí)行本責任書。

七、本合同由甲乙雙方有關(guān)部門及人員共同監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，凡違反勞動紀律經(jīng)教育不改者，甲方安全人員有權(quán)按項目部安全獎罰制度對乙方進行處罰。

八、本責任書一式 份，甲方 份，乙方 份，簽訂之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（公章）： 負責人簽字： 負責人簽字：

簽訂日期： 年 月 日篇五：2015安全包保責任書 2015安全包保責任書

為認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，落實《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條列》，堅持實行“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，落實集團公司“消除事故隱患，遏制險性事件，杜絕死亡事故”的要求和實現(xiàn)集團公司對公司安全生產(chǎn)考核目標，強化安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制，促進企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，順利實現(xiàn)安全目標，公司與包保單位簽訂本責任書。

一、安全包保目標

1、消除事故隱患。深入開展隱患排查治理工作，做到提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消除隱患，隱患排查治理方法得當、措施得力、整治到位、效果明顯。

2、遏制險性事件。安全無較大生產(chǎn)安全險性事件，即指未造成人員傷亡事故，主要包括：模板、支架垮塌；支立鋼筋結(jié)構(gòu)倒塌；起重設(shè)備傾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附著物受損；深基坑坍塌；生產(chǎn)、生活區(qū)火災(zāi)；鐵路交通事故等。

3、杜絕死亡事故。全年無各類死亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等，下同）。

二、獎勵條件及獎勵標準

1、對消除事故隱患的獎勵。公司根君檢查計劃進行安全檢查，對所檢查的項目實行排名，綜合全年檢查項目和項目風險大小，對包保單位進行獎勵，年終考核兌現(xiàn)。

2、對遏制險性事件的獎勵。勞務(wù)人員全年未發(fā)生重傷事故；道路交通主要責任事故；火災(zāi)、觸電、機械設(shè)備等重大安全事故；鐵路即有線施工中因包保單位責任造成事故；勞務(wù)人員年輕傷率控制在5%以內(nèi)；完成簽訂的經(jīng)濟合同指標，符合上述獎勵條件的按下列完成值情況予以兌現(xiàn)：

（1）完成年產(chǎn)值在1000萬元以內(nèi)（不含）的項目，給予包保單位各1000 元；

（2）完成年產(chǎn)值在1000萬元（含）——2000萬元（不含）的項目，給

予包保單位各2000元；

（3）完成年產(chǎn)值在2000萬元（含）——3000萬元（不含）的項目，給

予包保單位各3000元。

三、處罰

對發(fā)生傷亡事故、險性事件和重大事故隱患治理不力的施工隊，實施經(jīng)濟處罰。

1、施工隊進行施工未通知管理人員進行黑施工的，且未發(fā)生安全事故的，經(jīng)查處核實對施工隊進行1萬元處罰和警告，再發(fā)現(xiàn)施工隊進行黑施工予以清除此施工隊；

2、對造成人員傷亡的事故，按每死亡1人50萬元罰款。由項目部對施工隊進行進行處罰。

3、對險性事件，按每起2~5萬元罰款。

4、對重大事故隱患治理不力的，按每起5萬~20萬元罰款。施工隊主動發(fā)現(xiàn)、治理的重大事故隱患，不納入對施工隊進行經(jīng)濟處罰的范圍。

5、施工隊發(fā)生險性事件和責任死亡事故后，要積極配合上級調(diào)查，嚴格按照“四不放過”的原則，對事故的責任人和未履行安全管理責任的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，上報項目部核準。

6、對社會影響大和遲報、漏報、謊報或瞞報事故，以及處理事故不力的施工隊，對其主管責任人按提高一個事故等級的標準進行處理，對施工隊加倍罰款。

7、本規(guī)定以自然年為一個管理周期。一年內(nèi)2起重大事故隱患視同1起險性事件，2起險性事件視同1起一般事故，2起一般事故視同1起較大事故，2起較大事故視同1起重大事故。

8、本規(guī)定是對事故施工隊的經(jīng)濟處罰，如有違紀行為的，按紀檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定進行責任追究，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。

四、附則

1、上述獎金由項目部年終考核后兌現(xiàn)，獎金發(fā)放給受獎人，罰款從施工隊安全包保責任人經(jīng)濟收入中扣除并上繳項目財務(wù)會計部。

2、新開工施工隊要及時與項目部簽訂安全生產(chǎn)包保責任狀。對通知后未簽訂安全包保責任狀的施工隊，項目部仍對其進行安全生產(chǎn)責任考核，達標的不對其負責人進行獎勵，發(fā)生事故的要對其負責人進行處罰。

3、本責任書一式兩份，項目部和包保施工隊各一份。

第五篇：質(zhì)量包保責任書

質(zhì)量包保責任書

甲方：中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目經(jīng)理部

乙方：中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目隧道 隊/ 工區(qū)

為了加強中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目經(jīng)理部工程建設(shè)質(zhì)量管理，明確質(zhì)量管理目標，落實質(zhì)量責任，充分發(fā)揮項目部質(zhì)量管理體系作用，減少質(zhì)量事故，根據(jù)國家、西藏自治區(qū)和華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司有關(guān)規(guī)定，簽訂本責任書。第一條：責任范圍

中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目各工區(qū)（施工隊）所轄工程項目工程質(zhì)量責任。第二條：質(zhì)量管理目標

杜絕工程質(zhì)量大事故及以上等級事故；竣工文件做到真實可靠，規(guī)范齊全，實現(xiàn)一次交接合格。第三條：項目經(jīng)理部責任

1.根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、及相關(guān)規(guī)定，建立質(zhì)量管理保障體系，健全工程質(zhì)量責任制，對中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目工程質(zhì)量負主體責任。

2.有權(quán)在項目建設(shè)過程中對影響工程質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)控檢查，對可能導(dǎo)致質(zhì)量事故的隱患整改不及時或已造成質(zhì)量事故的，有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。

3做好各工區(qū)/施工隊的各項技術(shù)交底工作。第四條：各工區(qū)/施工隊責任

1.負責質(zhì)量問題及質(zhì)量事故的報告、配合調(diào)查、處理。

2.認真落實工程質(zhì)量管理方針、政策。嚴格執(zhí)行西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司、集團公司及項目經(jīng)理部有關(guān)工程質(zhì)量管理辦法，對所轄施工生產(chǎn)中的工程質(zhì)量負全面管理責任。

3.做好對作業(yè)隊的技術(shù)交底，制定具有針對性的技術(shù)措施方案，并保證措施方案的有效落實。

4.做好日常檢查，對查出的工程質(zhì)量問題和隱患要及時提出整改意見和措施，并確保及時整改落實，誠懇接受上級有關(guān)部門的現(xiàn)場監(jiān)督。

5.建立完善的內(nèi)業(yè)資料管理制度，及時完成內(nèi)業(yè)資料的填寫、簽認和歸檔工作。第五條：責任追究

質(zhì)量問題及質(zhì)量事故發(fā)生主體單位應(yīng)承擔事故發(fā)生的全部責任及費用，同時按有關(guān)法律規(guī)定以及華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司和項目部相關(guān)質(zhì)量管理辦法進行處理。第六條：事故處理和認定

質(zhì)量事故處理程序遵循《礦山工程質(zhì)量事故調(diào)查處理規(guī)定》、集團公司及項目部質(zhì)量管理辦法規(guī)定的處理程序。第七條：其他條款

1.因全國性或區(qū)域性不可抗拒自然災(zāi)害造成的事故不追究責任。2.本責任書自雙方簽訂之日起生效。3.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日