第一篇：2011年醫(yī)政科述職報告

2011年醫(yī)政科述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，大家 好

遵照組織安排，經(jīng)競聘上崗，我擔(dān)任醫(yī)政科長職務(wù)。一年來，我在院委會、院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在院主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下。

一、2011年工作回報

新的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，醫(yī)院邁上了發(fā)展的快車道，建立豫東南、皖西北一流的縣市級醫(yī)院是我院主題目標(biāo)，院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，提出在五年內(nèi)建成三級綜合醫(yī)院，指明了發(fā)展的方向，我們信心十足，同時也感到責(zé)任重大，這個目標(biāo)不是等來的，也不可能是吹出來的，只能靠腳踏實地干出來。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過廣泛征求科主任和臨床醫(yī)生的意見，查閱有關(guān)資料，參照周邊縣醫(yī)院的經(jīng)驗，結(jié)合我院的實際情況，我們制訂了項城市第一人民醫(yī)院創(chuàng)三級醫(yī)院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并分解宣傳到各個專業(yè)各個臨床科室，指導(dǎo)幫助他們制定了各自的創(chuàng)建路徑、規(guī)劃、目標(biāo)，使科室的技術(shù)發(fā)展工作有了具體的抓手。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,繼續(xù)實施醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計劃。規(guī)范臨床診療、檢查、用藥行為，深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行” 活動，重點加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用、臨床

合理用藥、醫(yī)院感染及臨床用血的安全管理。強化醫(yī)療質(zhì)量核心制度的落實，加大督導(dǎo)檢查力度，推動活動深入開展，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。醫(yī)療質(zhì)量的管理永遠(yuǎn)是醫(yī)政工作的主題，在總結(jié)以往工作的前提下，我們重新制訂了2011年醫(yī)療質(zhì)量控制有關(guān)制規(guī)定，并認(rèn)真抓好落實，堅持每周下科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查;建立了住院病歷三級質(zhì)量控制體系，即科室質(zhì)量控制（一級普查）、醫(yī)政科二級質(zhì)量控制（二級普查）、醫(yī)院專家對每位管床醫(yī)生的歸檔病歷檢查（三級抽查），質(zhì)量控制報告由過去每季度通報一次改為每月一次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通過病歷質(zhì)量反饋會的形式通報給醫(yī)生，使其能夠盡快改進(jìn)。一年來，我院醫(yī)生電子文檔錄入技術(shù)穩(wěn)步提高，病歷內(nèi)涵質(zhì)量有了明顯進(jìn)步。

借鑒西華縣醫(yī)院經(jīng)驗，指導(dǎo)各臨床科室建立科室質(zhì)量控制組織，并下發(fā)了科室質(zhì)量控制組織工作職責(zé)，要求科主任、科室骨干醫(yī)生、護(hù)士長為組織成員，每月對本科醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行至少一次檢查并寫出書面總結(jié)。醫(yī)政科每月對科室質(zhì)量控制報告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄、疑難病歷討論記錄、術(shù)前討論記錄、住院病人登記、危急值記錄、死亡病歷討論進(jìn)行檢查，通過努力大部分科室均能及時完成，改變了以往平時不注意，年底檢查慌著補現(xiàn)象。對歸檔病歷也繼續(xù)加強管理，重申了歸檔病歷補充規(guī)定，使病歷及時回到病案室，然后由專人對每份病歷進(jìn)行信息錄入、病歷二級質(zhì)量控制，及時完成

等數(shù)據(jù)收集、完成十大指標(biāo)報表、衛(wèi)生部醫(yī)院信息報表、河南省統(tǒng)計局衛(wèi)生信息報表、臨床路徑開展情況報表等信息上報工作，徹底解決過去信息上報滯后問題

2011年隨著醫(yī)改的深入進(jìn)行，臨床路徑、按病種付費等工作逐步推開，醫(yī)政科積極響應(yīng)，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做了大量的工作，以衛(wèi)生部發(fā)布的臨床路徑為藍(lán)本，并到新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附院、鄲城縣人民醫(yī)院參觀、學(xué)習(xí)、結(jié)合我院情況，經(jīng)過多次與科主任溝通制訂了《20各臨床路徑制定工作方案和細(xì)則》、《按病種付費工作細(xì)則》。經(jīng)反復(fù)宣傳講解，督導(dǎo)落實，搜集歸納，總結(jié)改進(jìn)，臨床路徑、按病種付費工作穩(wěn)步開展，在上級主管部門檢查中受到了表揚。

按2011年醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計劃要求，認(rèn)真抓好落實，培訓(xùn)以衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病防治、醫(yī)療質(zhì)控、臨床先進(jìn)技術(shù)推廣等為重點內(nèi)容，組織抓好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及專題培訓(xùn)。積極組織遠(yuǎn)程會診、教學(xué)查房，全年組織各種學(xué)習(xí)、講座30次；積極鼓勵開展臨床醫(yī)學(xué)新技術(shù)和新項目。按照計劃，根據(jù)科室發(fā)展需要，結(jié)合5111工程要求，選派10 人到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織進(jìn)修回來的醫(yī)生匯報講座，積極支持他們開展工作，提高了科室的學(xué)術(shù)水平。開展醫(yī)生繼續(xù)教育和醫(yī)生三級三嚴(yán)基本訓(xùn)練，定期對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核。堅持對醫(yī)生的三級訓(xùn)練及基本技能訓(xùn)練、考核，每季度考試一次，考試成績記入本人技術(shù)檔案，對考試不及格或當(dāng)時因故沒參加

著及時進(jìn)行補考，做到人人過關(guān)、嚴(yán)格要求，特別是第四季度，抽調(diào)科主任作為評委，經(jīng)初賽、復(fù)賽兩場對心相對濁音界、肝臟 診、傷口換藥三項操作進(jìn)行了考核，擬對其中六位優(yōu)勝者進(jìn)行表彰。從而促進(jìn)了廣大醫(yī)生對臨床基本技能的學(xué)習(xí)積極性，提高了醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)。

積極開展三好一滿意活動和十大指標(biāo)工作，為適應(yīng)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的需求，進(jìn)一步加強醫(yī)療機構(gòu)管理，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合《2010年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《2011年河南省二級以上醫(yī)院十大指標(biāo)宏觀監(jiān)管暨三好一滿意活動考核評價細(xì)則》認(rèn)真做好自查工作，形成書面匯報材料，分類收集、整理相關(guān)工作資料，做好迎接督查的各項準(zhǔn)備工作。

完善了醫(yī)療糾紛處置機制，落實醫(yī)療事故責(zé)任追究制。完善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)患糾紛預(yù)防和醫(yī)療投訴處置機制，加大多部門聯(lián)合處置重大醫(yī)療糾紛力度。

存在的不足：沒能完成醫(yī)生技術(shù)檔案，沒能落實城鎮(zhèn)醫(yī)生支援農(nóng)村工作、每月一次的臨床科室質(zhì)量檢查通報完成相對滯后、歸檔病歷工作落實不到位，臨床醫(yī)生對醫(yī)政科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加的積極性不高，沒有在醫(yī)院形成滿意的學(xué)習(xí)氛圍、臨床路經(jīng)和按病種付費工作不盡滿意。

二、以后的工作思路

如果2012年能夠繼續(xù)擔(dān)任醫(yī)政科長工作，我將努力做好如下工作

1、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量

強化醫(yī)療衛(wèi)生工作的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，堅持以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，增加社會信任度，減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和就醫(yī)安全感，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》以及衛(wèi)生廳有關(guān)文件精神，開展我院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。推行全面質(zhì)量管理，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達(dá)到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化，努力提高工作質(zhì)量及效率。通過科學(xué)的質(zhì)量管理，建立正常、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃颍_保醫(yī)療質(zhì)量與安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)、管理水平不斷發(fā)展。

1）成立科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組

要求各臨床科室成立以科主任、護(hù)士長、科室骨干醫(yī)生等組成的科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組，根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理計劃、方案、醫(yī)療指標(biāo)制訂本科室的質(zhì)量管理計劃方案及完成計劃的措施，每月對本科室的病歷質(zhì)量、醫(yī)療工作質(zhì)量、醫(yī)療指標(biāo)完成情況，質(zhì)量教育情況進(jìn)行自查，每月進(jìn)行一次小結(jié)。找出存在問題，提出改進(jìn)措施。建立本專科診療技術(shù)常規(guī)和特殊治療操作規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行各種醫(yī)療工作規(guī)章制度。

2）建立完善三級醫(yī)院病歷質(zhì)量管理體系

住院病歷質(zhì)量由科室醫(yī)政科、醫(yī)院終末質(zhì)量控制組織

三級質(zhì)量進(jìn)行管理，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部2010《病歷書寫基本規(guī)范》及《2009年周口市衛(wèi)生局病歷書寫必讀》要求完成好電子文檔病歷，嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度，提高病歷質(zhì)量，出院病歷由質(zhì)控醫(yī)師、科主任進(jìn)行初評，在達(dá)到甲級病歷標(biāo)準(zhǔn)后送病案室，再由醫(yī)政科質(zhì)控醫(yī)師普查后，由醫(yī)院終末質(zhì)量控制組織進(jìn)行每月每人的歸檔病歷終末評分，每月以《質(zhì)量控制報告》的形式對病歷存在的問題及時反饋到各科室，要求各科的甲級病歷率≥90%，無丙級病歷。

4）嚴(yán)把門診醫(yī)療質(zhì)量關(guān)

協(xié)助藥劑科對門診處方二級質(zhì)量管理，首先在發(fā)藥窗口進(jìn)行把關(guān)，對不合格的門診處方指出其錯誤之處并退回修改，同時進(jìn)行登記，定期反饋到醫(yī)政科；藥劑科每月抽查部分處方，對其進(jìn)行分析，問題處方要公示、點評，以提醒臨床醫(yī)師注意；醫(yī)政科每月進(jìn)行檢查評分，將處方存在的問題反饋給個人并與科室質(zhì)控分掛鉤。

5、協(xié)助門診部、財務(wù)科每周對門診病歷進(jìn)行監(jiān)督、檢查，每月對所查門診病歷進(jìn)行質(zhì)控評分、獎懲

（二）醫(yī)技科室管理

各醫(yī)技科室根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理計劃方案，制定本科室的質(zhì)量管理計劃、方案及完成計劃的措施，制定本科室的工作制度。要求每月對本科的質(zhì)量進(jìn)行檢查、自評，每季度進(jìn)行一次小結(jié)，找出存在問題，提出改進(jìn)措施上報醫(yī)政科備

案，醫(yī)技人員“三基”考核合格率要求100%，年終有質(zhì)量管理總結(jié)。有合理的?？萍夹g(shù)操作規(guī)程，大型設(shè)備檢查陽性率達(dá)標(biāo)，有大型檢查、特殊治療的應(yīng)用及操作規(guī)范。

2、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

制訂在職臨床人員和新上崗人員繼續(xù)教育計劃。繼續(xù)教育以自學(xué)為主。臨床人員不管從事治療或醫(yī)技工作，每人訂1—2份專業(yè)雜志，通過自學(xué)，掌握本專業(yè)醫(yī)療理論新進(jìn)展，掌握新技術(shù)，新療法，開展新項目。

積極組織科室參加遠(yuǎn)程會診與鄭大一附院、鄭大五附院等幫扶醫(yī)院的老師進(jìn)行溝通、交流。

科室每周至少搞一次教學(xué)查房，理論聯(lián)系實際，加強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力

科內(nèi)每月舉行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以疑難病例討論，專業(yè)雜志文章學(xué)習(xí)為主，醫(yī)政科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，把學(xué)習(xí)的有無，質(zhì)量的高低與獎金掛鉤。

醫(yī)政科按計劃舉辦全院專題講座，全年不少于12次。內(nèi)容以各專業(yè)學(xué)科帶頭人專題講座為主，并請上級醫(yī)院專家舉辦專題講座。實行簽到制度，對無故不參加學(xué)習(xí)的科室和個人給予扣錢和科室質(zhì)量分處罰。切實營造學(xué)習(xí)氛圍。

6）醫(yī)務(wù)科組織全院以大學(xué)本科教材和三基教材為主的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。承接上年章節(jié)進(jìn)行。全年舉行理論統(tǒng)考3次，技能考核一次，考試成績與獎金，當(dāng)年評先、晉級掛鉤。要求

各科年青醫(yī)師基礎(chǔ)質(zhì)量“三基”考核合格率在100%。

7）鼓勵大家參加國家、省、市三級繼續(xù)教育項目，爭取70％以上臨床人員學(xué)分達(dá)標(biāo)。

3、建立人才梯隊，積極鼓勵開展臨床科研，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

管理目標(biāo)：營造學(xué)術(shù)型、學(xué)習(xí)型科室，提高重新能力，選準(zhǔn)苗子，認(rèn)準(zhǔn)路子，為醫(yī)院創(chuàng)三級打基礎(chǔ)。

具體措施

1）鼓勵各科開展新技術(shù)，新科研項目，年終由醫(yī)院專家委員會對各科室開展的新技術(shù)、新科研項目進(jìn)行評比，評出一、二、三等獎，給予獎勵。同時建立新技術(shù)、新項目開展的準(zhǔn)入、審批制度，按制度要求做為質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，使我院的醫(yī)療工作有序進(jìn)行

2）、鼓勵臨床人員總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。每科全年發(fā)表省級以上論文不少于3篇，參加省級以上學(xué)術(shù)會議不少于2次，對發(fā)表文章和獲得科技成果者給以一定獎勵。對沒有發(fā)表文章的科室進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3）、完善平衡記分卡管理，建立完成臨床醫(yī)生技術(shù)檔案，不斷收集和完善數(shù)據(jù)，為評先、晉級提供證據(jù)。

4、緊抓醫(yī)療安全教育，杜絕醫(yī)療事故

組織全院在職職工學(xué)習(xí)掌握醫(yī)療核心制度、醫(yī)療法規(guī)，學(xué)習(xí)診療規(guī)范，學(xué)習(xí)別院醫(yī)療糾紛案例，做好簽到記錄、講

課內(nèi)容（電子文檔）、考試卷及打分表的保存，提高全體醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療糾紛防范意識。完善醫(yī)療糾紛處置機制，落實醫(yī)療事故責(zé)任追究制。完善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)患糾紛預(yù)防和醫(yī)療投訴處置機制，加大多部門聯(lián)合處置重大醫(yī)療糾紛力度，認(rèn)真執(zhí)行項城市第一人民醫(yī)院《醫(yī)療糾紛防范預(yù)案及處理程序》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格醫(yī)療事故和缺陷責(zé)任追究制，繃緊防范醫(yī)療事故苗頭這根弦不放松，發(fā)現(xiàn)事故苗頭后及時做工作到人、到科，并及時向院長反映。爭取全年不出醫(yī)療事故，及時妥善解決醫(yī)療糾紛。

5、繼續(xù)積極開展十大指標(biāo)、三好一滿意、臨床路經(jīng)、按病種付費等工作，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，按我院《20各臨床路徑制定工作方案和細(xì)則》、《按病種付費工作細(xì)則》制定的有關(guān)制度，做好宣傳講解，督導(dǎo)落實，相關(guān)的數(shù)據(jù)搜集歸納、上報工作，并按時總結(jié)改進(jìn)。積極開展三好一滿意活動和十大指標(biāo)工作，根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合《2010年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《2011年河南省二級以上醫(yī)院十大指標(biāo)宏觀監(jiān)管暨三好一滿意活動考核評價細(xì)則》認(rèn)真做好自查工作，召集臨床科室專家根據(jù)我院實際，以衛(wèi)生部臨床路經(jīng)為藍(lán)本，不斷修訂完善臨床路經(jīng)表單和標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)矚，完善和改進(jìn)實施方案并加強臨床路經(jīng)和按病種付費工作的具體實施監(jiān)管，使此項醫(yī)改工作做的更好，符合上級要求。

6、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。

1、自覺學(xué)習(xí)政治理論知識、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

2、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。

3、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。制定醫(yī)政科標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、信息化，制度化轉(zhuǎn)變。

四、幾點感受

1.醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分，是在院委會和醫(yī)院黨組的指導(dǎo)、帶領(lǐng)下和各臨床科室、兄弟職能科室的大力支持配合下進(jìn)行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2.對于今年在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問題，主要與本人的管理經(jīng)驗不足和工作方法不當(dāng)有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。

3.醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

謝謝大家！

張海君 2011年12月22日

第二篇：醫(yī)政科信息

醫(yī)政科信息

1、為進(jìn)一步推動創(chuàng)全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位的工作，6月份在白塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)有中醫(yī)藥工作創(chuàng)建辦。為促進(jìn)創(chuàng)建全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位材料的收集工作，創(chuàng)建辦對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查余補漏，收集資料，整理匯篇。

2、為進(jìn)一步貫徹落實“貧困家庭重性精神病患者免費救治工作”方案精神，區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生服務(wù)中心挨家挨戶篩查，衛(wèi)生局統(tǒng)一審批辦理手續(xù)。篩查人確診170余患者，

第三篇：醫(yī)政科工作制度

醫(yī)政科工作制度

一、在院長和分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的有關(guān)工作。

二、全面推行醫(yī)政目標(biāo)管理,將醫(yī)療工作主要任務(wù)規(guī)定為明確的、較先進(jìn)的、定性與定量相結(jié)合可考核的工作目標(biāo),并積極組織實施,根據(jù)執(zhí)行情況,提出業(yè)務(wù)工作發(fā)展的意見和建議

三、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),建立健全醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的系列規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查考核,及時反饋

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的關(guān)系,搞好科室之間的協(xié)作,負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員的輪轉(zhuǎn)安排工作。

五、加強基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)技科室的管理。重點抓好病歷、處方書寫質(zhì)量的控制

六、經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全、職業(yè)道德教育,預(yù)防、減少、杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,保證臨床醫(yī)療安全,增強全體職工的質(zhì)量意識和責(zé)任感

七、負(fù)責(zé)醫(yī)療行政管理工作。安排院內(nèi)會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生咨詢宣傳等工作

八、組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”、“三嚴(yán)”考試、考核工作,配合人事部門制定培訓(xùn)計劃和做好醫(yī)療、醫(yī)技人員的考核職稱晉升工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出外出培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃和人選

九、參與醫(yī)院的綜合效益評價工作,配合有關(guān)部門制定、完善醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)和考核評價工作。

十、對業(yè)務(wù)科室進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),并督促健全制度，對各科室發(fā)生的問題,要及時了解掌握情況,及時處理并上報。

十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第四篇：醫(yī)政科職能

醫(yī)政科工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)工作條列，全面負(fù)責(zé)政策管理工作。

二、制定區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施；

三、依法組織協(xié)調(diào)處理全區(qū)疾病預(yù)防控制工作；

四、依法組織協(xié)調(diào)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作；

五、依法管理醫(yī)療機構(gòu)，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平；

六、依法負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)療事故的行政處理與監(jiān)督；

七、依法對全區(qū)麻醉藥品及第一類精神藥品的使用進(jìn)行監(jiān)督管理；

八、發(fā)展中醫(yī)事業(yè)，負(fù)責(zé)轄區(qū)中醫(yī)行政管理工作；

九、發(fā)展護(hù)理事業(yè)，負(fù)責(zé)轄區(qū)護(hù)理行政管理工作；

十、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格管理及業(yè)

務(wù)考核工作；

十一、負(fù)責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生信息的統(tǒng)計匯總上報工作；

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：醫(yī)政處處長述職報告

醫(yī)政處處長述職報告范文

20xx，我的工作分為兩部分，11月份以前在省衛(wèi)生廳工作，任醫(yī)政處處長，12月份以后來泰山醫(yī)學(xué)院工作?，F(xiàn)對本人一年來的學(xué)習(xí)工作情況報告

如下。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)

積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照中央和省委的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育必讀書目，并結(jié)合自己的思想和工作實際，有重點地選讀了部分書目和理論文章，記讀書筆記4萬余字。積極參加先進(jìn)性教育各個階段的一系列活動，按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的要求，嚴(yán)格解剖自己，深入分析自己在思想認(rèn)識和工作作風(fēng)等方面存在的問題，查找不足。認(rèn)真聽取批評意見，自覺接受同志們的幫助和黨組織的教育監(jiān)督。制定具體整改措施，努力改進(jìn)自己在各方面存在的不足。在先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真履行黨支部書記作為直接責(zé)任人的職責(zé)，組織好支部的各項活動，保證了所在支部各項教育活動的順利開展。自己作為醫(yī)政處長，承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療市場監(jiān)管任務(wù)。

針對當(dāng)前群眾對醫(yī)療服務(wù)不滿意的狀況，在先進(jìn)性教育活動中，結(jié)合學(xué)習(xí)，深入思考，寫出了《堅持執(zhí)政為民，努力解決群眾“看病難”、“看病貴”問題》的文章，為廳黨組制定先進(jìn)性教育整改意見當(dāng)好參謀。通過先進(jìn)性教育活動，使自己對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的精髓和實質(zhì)有了進(jìn)一步的把握，對科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識。更加堅定了加強學(xué)習(xí)，提高自身黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，努力做好各項工作的信心和決心。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會和省委八屆十一次全會精神，根據(jù)中央和省委的要求，結(jié)合自己的崗位職責(zé)和思想工作實際，對進(jìn)一步深化醫(yī)療服務(wù)體系改革，在“十一五”期間逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，與人民群眾健康需求相適應(yīng)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)體系等重大理論和實踐問題進(jìn)行了深入思考。參加了省委組織的新任市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，為自己能夠更快更好地適應(yīng)新的崗位變化的要求打下了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力做好醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療市場監(jiān)管工作

20xx年在任省衛(wèi)生廳醫(yī)政處處長期間主要做了以下工作。

一是組織開展了醫(yī)院管理年活動，促進(jìn)全省醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高。制定了活動方案，組織全省各級各類醫(yī)療機構(gòu)堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，優(yōu)化/ 6 服務(wù)環(huán)境，簡化服務(wù)流程，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)成本。對省屬醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量效率檢查，并向社會進(jìn)行公示，既促進(jìn)了省屬醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)和服務(wù)水平的提高，也對全省各級各類醫(yī)療機構(gòu)發(fā)揮了示范帶動作用。

二是采取切實措施，努力解決群眾反映強烈的“看病難”、“看病貴”問題。結(jié)合先進(jìn)性教育整改，組織起草了《關(guān)于進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力降低醫(yī)藥費用，切實解決群眾反映強烈的熱點問題的通知

》，提出了解決群眾“看病難”、“看病貴”問題的八條具體措施，受到社會的廣泛關(guān)注和支持，衛(wèi)生部在全國推廣，不少省市紛紛借鑒。

三是組織開展了打擊非法行醫(yī)專項整治行動，努力加強醫(yī)療市場監(jiān)管。以打擊無證行醫(yī)、醫(yī)療機構(gòu)聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)等為重點，有效地凈化了醫(yī)療市場，維護(hù)了群眾的健康權(quán)益。

四是開展了防止禽流感相關(guān)工作，嚴(yán)防疫病流行。針對禽流感防治工作的形勢，制定了有關(guān)工作方案，組織了人員培訓(xùn)和演練，嚴(yán)防禽流感在人間傳播。

三、牢記“兩個務(wù)必”，盡快適應(yīng)新的崗位的要求

由于自己長期從事行政管理工作，沒有學(xué)校工作的經(jīng)歷，因此來泰山醫(yī)學(xué)院工作對我來講是個人經(jīng)歷中跨度較大的一步，也是一個考驗。職務(wù)的升遷不等于能力和水平的自然提高，在感謝黨的培養(yǎng)教育和省委的信任的同時，自己更感到壓力很大。從工作范圍來講，作為省級機關(guān)的中層干部和大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部有很大的不同,需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。從工作內(nèi)容上來講，自己對學(xué)校工作不熟悉，缺乏必要的知識和思想準(zhǔn)備。從生活上來講，也需要探索新的生活規(guī)律。面對這些情況，自己牢記兩個務(wù)必，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)自己不懂的東西，虛心當(dāng)好學(xué)生，多聽、多問，不亂表態(tài)，不亂插手，不自以為是。其次，鋪下身子，盡快融入到新的集體當(dāng)中。來到新的崗位，自己能夠盡快從“客人”的身份中擺脫出來，多接觸工作，多接觸同志，虛心向同志們學(xué)習(xí)，較快地熟悉了情況。第三，自覺服從學(xué)校黨委的安排。來泰醫(yī)后從我自己的思想上來講希望多一點學(xué)習(xí)適應(yīng)的時間。但學(xué)校工作任務(wù)很重，黨委提出了班子成員調(diào)整分工的意見后，自己能夠服從黨委的決定，愉快地接受分工，并在同志們的幫助指導(dǎo)下，盡快進(jìn)入情況，避免因自己情況不熟悉而影響工作。第四，生活上嚴(yán)格要求自己。來到之后，學(xué)校里在各方面都作了很好的安排，為我的工作和生活提供了很好的條件。作為本人能夠嚴(yán)格要求自己，不亂提要求，不給組織和同志們增加不必要的麻煩?？傊@一段時間自己主要還是學(xué)習(xí)和熟悉情況。學(xué)校黨委對我非常關(guān)心，同志們也給了我很多的幫助、支持和指導(dǎo)，我深表感謝。同時我也感到泰山醫(yī)學(xué)院有一個好班子和好班長，又一支好的干部隊伍。學(xué)校黨委是一個團(tuán)結(jié)和諧，開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)/ 6 導(dǎo)集體。在這樣一個集體中工作，自己感到非常愉快。

四、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，努力做到廉潔自律

通過參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，自己更加進(jìn)一步認(rèn)識到，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的基本要求，是關(guān)系黨的生死存亡的重大政治問題。多年來自己能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，時時處處嚴(yán)格要求自己，始終做到自重、自警、自省、自勵。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，在嚴(yán)格自律的同時認(rèn)真抓好自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作。作為新任市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對自己來講又有了新的要求。自己將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

以上匯報不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。自己決心在新的一年里和新的崗位上，努力學(xué)習(xí)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，艱苦奮斗，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。/ 6 / 6 / 6 / 6