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      餐飲酒店領(lǐng)班工作流程

      時(shí)間:2019-05-14 05:41:46下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《餐飲酒店領(lǐng)班工作流程》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《餐飲酒店領(lǐng)班工作流程》。

      第一篇:餐飲酒店領(lǐng)班工作流程

      餐飲酒店領(lǐng)班工作流程

      1、認(rèn)真檢查員工的儀容儀表及通知所安排事項(xiàng)。

      2、吃飯時(shí)間

      3、根據(jù)本組房間前一天就坐情況發(fā)垃圾袋,收發(fā)報(bào)紙(收昨天的報(bào)紙,發(fā)當(dāng)天的報(bào)紙),根據(jù)本組班訂臺(tái)情況,安排包桌等,做好餐前的準(zhǔn)備工作,巡視本班組員工打掃衛(wèi)生情況,對(duì)新員工實(shí)行手把手的教,并檢查老員工的工作方式,有不當(dāng)?shù)牧⒓醇m正,以提高整體的工作效率及質(zhì)量,及根據(jù)本班組人員的休息情況合理調(diào)配員工。

      4、對(duì)本班組員工打掃的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,有不足的地方立即清理。

      5、在自己所負(fù)責(zé)的班組陪員工站崗,監(jiān)督員工站位的質(zhì)量,(不倚墻靠物,不亂走動(dòng),不說(shuō)話聊天等)

      6、在自己班組內(nèi)來(lái)回走動(dòng)巡視,幫員工下單子、提開水,拿東西等,經(jīng)常到坐客房間巡視,檢查盯臺(tái)服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量,巡視未坐客房間,檢查休息員工的動(dòng)向,杜絕“不準(zhǔn)”的事情發(fā)生,并打意見(jiàn)卡,發(fā)打火機(jī),禮品等和處理工作中客人投訴事件。

      7、根據(jù)客人離店情況合理安排員工就餐,吃過(guò)飯后,檢查本班組的收尾工作,檢查門鎖,合理安排員工下班。

      8、客人走完以后值班人員留下,負(fù)責(zé)接聽訂臺(tái)電話,安排值大班人員裝餐巾紙等工作。

      9、點(diǎn)名 根據(jù)本組房間上午就坐情況發(fā)垃圾袋,根據(jù)本組班訂臺(tái)情況,安排包桌等,做好餐前的準(zhǔn)備工作,巡視本班組員工打掃衛(wèi)生情況,對(duì)新員工實(shí)行手把手的教,并檢查老員工的工作方式,有不當(dāng)?shù)牧⒓醇m正,以提高整體的工作效率及質(zhì)量,及根據(jù)本班組人員的休息情況合理調(diào)配員工。

      10、對(duì)本班組員工打掃的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,有不足的地方立即清理。

      11、在自己所負(fù)責(zé)的班組陪員工站崗,監(jiān)督員工站位的質(zhì)量,(不倚墻靠物,不亂走動(dòng),不說(shuō)話聊天等)

      12、在自己班組內(nèi)來(lái)回走動(dòng)巡視,幫員工下單子、提開水,拿東西等,經(jīng)常到坐客房間巡視,檢查盯臺(tái)服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量,巡視未坐客房間,檢查休息員工的動(dòng)向,杜絕“不準(zhǔn)”的事情發(fā)生,并打意見(jiàn)卡,發(fā)打火機(jī),禮品等和處理工作中客人投訴事件。

      13、根據(jù)客人離店情況合理安排員工就餐,吃過(guò)飯后,檢查本班組的收尾工作,檢查門鎖,合理安排員下班

      14、值班領(lǐng)班負(fù)責(zé)檢查整個(gè)餐廳的收尾工作及衛(wèi)生和安全,檢查完畢后,鎖好餐廳兩個(gè)門方可下班。

      第二篇:餐飲酒店領(lǐng)班崗位職責(zé)及工作流程

      餐飲酒店領(lǐng)班崗位職責(zé)及工作流程

      酒店領(lǐng)班作為經(jīng)理的得力助手,在酒店經(jīng)理與員工之間起著承上啟下的作用,其崗位職責(zé)除了負(fù)責(zé)酒店工作人員調(diào)配、班次安排和員工考勤、考核,保證在規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)外,還有哪些工作要求與工作流程呢?餐飲企業(yè)新上任領(lǐng)班如何解決遇到的問(wèn)題。今天與大家分享酒店領(lǐng)班崗位職責(zé)及工作流程如下:

      1、認(rèn)真檢查員工的儀容儀表及通知所安排事項(xiàng)。

      2、吃飯時(shí)間

      3、根據(jù)本組房間前一天就坐情況發(fā)垃圾袋,收發(fā)報(bào)紙(收昨天的報(bào)紙,發(fā)當(dāng)天的報(bào)紙),根據(jù)本組班訂臺(tái)情況,安排包桌等,做好餐前的準(zhǔn)備工作,巡視本班組員工打掃衛(wèi)生情況,對(duì)新員工實(shí)行手把手的教,并檢查老員工的工作方式,有不當(dāng)?shù)牧⒓醇m正,以提高整體的工作效率及質(zhì)量,及根據(jù)本班組人員的休息情況合理調(diào)配員工。

      4、對(duì)本班組員工打掃的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,有不足的地方立即清理。

      5、在自己所負(fù)責(zé)的班組陪員工站崗,監(jiān)督員工站位的質(zhì)量,(不倚墻靠物,不亂走動(dòng),不說(shuō)話聊天等)

      6、在自己班組內(nèi)來(lái)回走動(dòng)巡視,幫員工下單子、提開水,拿東西等,經(jīng)常到坐客房間巡視,檢查盯臺(tái)服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量,巡視未坐客房間,檢查休息員工的動(dòng)向,杜絕“不準(zhǔn)”的事情發(fā)生,并打意見(jiàn)卡,發(fā)打火機(jī),禮品等和處理工作中客人投訴事件。

      7、根據(jù)客人離店情況合理安排員工就餐,吃過(guò)飯后,檢查本班組的收尾工作,檢查門鎖,合理安排員工下班。

      8、客人走完以后值班人員留下,負(fù)責(zé)接聽訂臺(tái)電話,安排值大班人員裝餐巾紙等工作。

      9、點(diǎn)名 根據(jù)本組房間上午就坐情況發(fā)垃圾袋,根據(jù)本組班訂臺(tái)情況,安排包桌等,做好餐前的準(zhǔn)備工作,巡視本班組員工打掃衛(wèi)生情況,對(duì)新員工實(shí)行手把手的教,并檢查老員工的工作方式,有不當(dāng)?shù)牧⒓醇m正,以提高整體的工作效率及質(zhì)量,及根據(jù)本班組人員的休息情況合理調(diào)配員工。

      10、對(duì)本班組員工打掃的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,有不足的地方立即清理。

      11、在自己所負(fù)責(zé)的班組陪員工站崗,監(jiān)督員工站位的質(zhì)量,(不倚墻靠物,不亂走動(dòng),不說(shuō)話聊天等)

      12、在自己班組內(nèi)來(lái)回走動(dòng)巡視,幫員工下單子、提開水,拿東西等,經(jīng)常到坐客房間巡視,檢查盯臺(tái)服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量,巡視未坐客房間,檢查休息員工的動(dòng)向,杜絕“不準(zhǔn)”的事情發(fā)生,并打意見(jiàn)卡,發(fā)打火機(jī),禮品等和處理工作中客人投訴事件。

      13、根據(jù)客人離店情況合理安排員工就餐,吃過(guò)飯后,檢查本班組的收尾工作,檢查門鎖,合理安排員下班

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      14、值班領(lǐng)班負(fù)責(zé)檢查整個(gè)餐廳的收尾工作及衛(wèi)生和安全,檢查完畢后,鎖好餐廳兩個(gè)門方可下班。對(duì)于餐飲業(yè),領(lǐng)班負(fù)責(zé)著大量的承上啟下工作,包括組織實(shí)施,督導(dǎo)檢查,日常管理等等。而隨著環(huán)?;?、信息化、智能化在餐飲業(yè)所占比重的增加,傳統(tǒng)酒店業(yè)以禮儀、服務(wù)為主的知識(shí)結(jié)構(gòu)已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代餐飲業(yè)對(duì)領(lǐng)班的要求了。另一方面,大量的有志青年踏入了餐飲業(yè),如何做一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)班,并進(jìn)而成長(zhǎng)為一名出色的職業(yè)經(jīng)理人呢?希望本文的“七問(wèn)”能給大家一些幫助。相關(guān)內(nèi)容:餐廳領(lǐng)班如何提升管理技巧酒店餐飲部主管及領(lǐng)班考核表樓層領(lǐng)班交接班表酒店領(lǐng)班年終工作小結(jié)酒店餐飲領(lǐng)班崗位職責(zé)領(lǐng)班如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè)領(lǐng)班如何提升團(tuán)隊(duì)管理能力領(lǐng)班對(duì)員工的管理技巧領(lǐng)班如何有效的制定目標(biāo)計(jì)劃如何提升領(lǐng)班培訓(xùn)員工的能力

      做好主管的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      1.開餐前檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。

      2.開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

      3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

      4.對(duì)特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問(wèn)題。

      5.注意觀察賓客的用餐情況,對(duì)特殊情況及時(shí)處理,提高賓賓滿意率:及時(shí)處理客人投訴,并加以妥善地解決。

      6.負(fù)責(zé)餐餐廳用具的補(bǔ)充。

      7.落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè)人衛(wèi)生。

      8.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告。

      餐飲部領(lǐng)班崗位職責(zé)二

      1、每天早上9:30準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名,做好考勤記錄,不許弄虛作假,一經(jīng)查出按《員工手冊(cè)》處罰。

      2、安排好服務(wù)員定位、定崗、督促并檢查服務(wù)員擺臺(tái)及打掃衛(wèi)生情況,10:30之前必須做到地面干凈,無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、油漬及積水,餐具保持干凈、無(wú)水、無(wú)指紋,每張臺(tái)面上餐具及臺(tái)位卡、菜譜、煙缸、花瓶數(shù)量必須齊全,確保11:00之前樓面及包房所有開水瓶必須裝滿開水,包房及樓面的一切準(zhǔn)備工作必須備好。

      3、要不斷巡視樓面及包房的情況,注意物件的管理,尤其是固體酒精的放置,不許隨處亂扔,對(duì)于壞損的物品必須在當(dāng)日返倉(cāng),并及時(shí)補(bǔ)充不足。

      4、每周(星期日)清點(diǎn)一次餐具及物品的數(shù)量,星期一之前交清單及報(bào)損單,壹式貳份給樓面經(jīng)理,不得延誤,如有違反罰款10元。

      5、督促并檢查服務(wù)員任何時(shí)候不得使用本酒店餐具,并做好模范帶頭作用。

      6、每周日前,必須安排好下周排班表,晚上21:00例會(huì)上宣布下周排班及排休情況。

      7、注意節(jié)能工作,每天10:50、16:50準(zhǔn)時(shí)開樓面的燈,如無(wú)客人進(jìn)餐,最遲14:30關(guān)閉樓面的燈,晚上收市前必須檢查包房門窗,窗簾有無(wú)關(guān)好。

      8、早上11:00必須將廣告牌放置餐飲大門外,晚上21:00之前必須將燈箱放置餐飲大門外,晚上21:00之前必須將燈箱放置餐飲大門外。

      9、妥善安排人員的調(diào)配工作,并做好開市及收市工作,并合理安排好人員的加班做好記錄,如因領(lǐng)班記錄不詳造成服務(wù)員不滿,一切責(zé)任由領(lǐng)班承擔(dān)

      ? 職責(zé)要求:

      1、根據(jù)上級(jí)的指令,具體落實(shí)各項(xiàng)工作。

      2、每天組織班前會(huì),檢查服務(wù)員儀容儀表,落實(shí)當(dāng)天的具體工作,保證工作區(qū)域整潔。

      3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并督促全班員工按照餐廳服務(wù)工作流程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)、清潔衛(wèi)生和各種菜品、酒水的介紹、推銷工作。

      4、跟進(jìn)員工工作表現(xiàn),定期進(jìn)行考核、評(píng)估并向上級(jí)匯報(bào)。

      5、工作期間安排并跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的員工工作。

      6、確保所管理區(qū)域的服務(wù)、清潔、品質(zhì)達(dá)到公司要求。

      7、處理客人的投訴與批評(píng),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

      8、按公司要求跟進(jìn)新員工培訓(xùn)后的工作情況并及時(shí)上報(bào)。

      9、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和當(dāng)日客情及時(shí)與上級(jí)溝通,做到上傳下達(dá)。

      10、確保所負(fù)責(zé)區(qū)域的電器設(shè)備正確使用。

      11、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      12、帶領(lǐng)員工按公司標(biāo)準(zhǔn)完成開市、轉(zhuǎn)更、收市的工作。

      13、負(fù)責(zé)本區(qū)域物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放和保管工作。

      14、帶動(dòng)員工開展公司的市場(chǎng)促銷活動(dòng)。掌握班組每個(gè)員工的心里狀態(tài)和思想動(dòng)向,起好模范帶頭作用,公平分配工作。

      客人到達(dá)時(shí):

      1.餐廳晚開門或提前關(guān)門(以正常營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))

      2.當(dāng)客人在進(jìn)門后,發(fā)現(xiàn)有空位置但沒(méi)有服務(wù)人員帶領(lǐng)入座。

      3.客人進(jìn)入餐廳,服務(wù)人員沒(méi)有微笑迎接或跟客人打招呼。

      客人就坐時(shí):

      1.發(fā)現(xiàn)桌布和椅子有灰塵或污漬。

      2.發(fā)現(xiàn)餐具上有污點(diǎn)。

      3.發(fā)現(xiàn)玻璃器皿破碎或有缺口、裂痕。

      客人點(diǎn)單時(shí):

      1.沒(méi)有給客人提供足夠的菜式以供選擇。

      2.客人入座后等待了3分鐘而沒(méi)有服務(wù)人員為他們點(diǎn)單或提供飲料。

      3.服務(wù)員將客人所點(diǎn)的菜弄錯(cuò)了。

      在服務(wù)過(guò)程中:

      1.菜不新鮮。

      2.服務(wù)人員反復(fù)詢問(wèn):這是誰(shuí)點(diǎn)的菜?你點(diǎn)了什么菜?

      3.菜沒(méi)有做好就端上桌。

      4.客人付錢購(gòu)買了高檔的食品或飲料,而所得到的只是普通替代品。

      5.用冷盤子來(lái)裝熱菜。

      6.服務(wù)人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)滿水杯中的水。

      第三篇:酒店餐飲 工作流程

      酒店餐飲 工作流程

      1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),酒店餐飲 工作流程。

      2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。

      3、檢查工作。

      (1)檢查工作每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。

      (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫(kù)存物資;

      (3)檢查員工儀容儀表。

      4、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。

      5、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。

      6、簽領(lǐng)食物、材料。

      7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。

      8、做好員工考勤工作、評(píng)估工作

      9、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。

      10、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作,工作總結(jié)《酒店餐飲 工作流程》。

      回答人的補(bǔ)充 2009-07-10 10:20

      ▲ 餐廳樓面班長(zhǎng)職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)檢查本組工作區(qū)域的桌、椅、餐具及其他必需品及其他必需品的擺設(shè)及衛(wèi)生情況,直接對(duì)餐廳主管負(fù)責(zé)

      2、與服務(wù)員一起做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

      3、對(duì)本組服務(wù)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

      4、上崗前檢查本組每位服務(wù)員的儀表儀容。

      5、負(fù)責(zé)為VIp提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!?餐廳傳菜班長(zhǎng)職責(zé)

      1、協(xié)助廚房做好開餐前醬汁準(zhǔn)備工作。

      2、協(xié)調(diào)樓面與廚房的工作,及時(shí)傳遞有關(guān)信息。

      3、合理調(diào)配人力。

      4、檢查本組員工儀容儀表。

      5、做好各項(xiàng)與本班相關(guān)的工作記錄?!?宴會(huì)主管職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)宴會(huì)部員工,認(rèn)真完成各項(xiàng)宴會(huì)接待任務(wù)。

      2、關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,掌握員工思想動(dòng)態(tài)。

      3、及時(shí)處理客人投訴,抓好宴會(huì)部服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

      4、抓好設(shè)備的維修和保管工作,努力減少餐具、用具的損耗。

      5、負(fù)責(zé)服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

      6、抓好飲食衛(wèi)生工作,嚴(yán)格對(duì)飲食環(huán)境衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、操作衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行管理。

      7、搞好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

      8、熟悉各種宴會(huì)的餐廳布置、臺(tái)面設(shè)計(jì)、菜肴河水及服務(wù)規(guī)范。

      9、合理安排人力和餐具用具,保證宴會(huì)按時(shí)進(jìn)行。

      10、熟練編制宴會(huì)菜單。

      (004km.cn ■)

      第四篇:酒店主管、領(lǐng)班工作流程

      主管、領(lǐng)班工作流程

      一、9:00早例會(huì):

      1、列隊(duì)后先檢查員工儀容儀表,站姿。

      2、點(diǎn)名考勤。

      二、9:00—10:00餐前準(zhǔn)備工作:

      1、整理、計(jì)劃當(dāng)天的工作重點(diǎn)。

      2、監(jiān)督檢查餐廳各區(qū)域衛(wèi)生、臺(tái)面、餐具、物品及用具,整齊劃一及完成和質(zhì)量。

      3、收集各區(qū)域需要維修的信息。

      4、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

      三、10:00—10:30員工用餐,整理儀容儀表。

      四、10:30—10:45班前會(huì):

      1、總結(jié)前一天的工作內(nèi)容和員工的工作表現(xiàn)。

      2、征詢員工對(duì)菜肴的反饋意見(jiàn)。

      3、宣布當(dāng)天午市的工作重點(diǎn)。

      五、10:45—11:00餐前檢查:

      1、主管攜領(lǐng)班對(duì)餐廳各區(qū)域的餐前準(zhǔn)備工作,環(huán)境衛(wèi)生檢查。

      2、臺(tái)面、工作落臺(tái)擺設(shè)整齊劃一。

      3、員工進(jìn)崗到位。

      六、11:00—13:00午市營(yíng)業(yè)時(shí)間:

      1、帶領(lǐng)員工在各崗位站立迎客,恭候客人的到來(lái)。

      2、監(jiān)督各崗位員工在餐中服務(wù):使用托盤、上茶水、斟酒、上菜、換骨碟、煙缸、撤空盤等,結(jié)賬、送客、收尾整個(gè)服務(wù)程序的完成和服務(wù)質(zhì)量的一致。

      3、解決市中出現(xiàn)客人投訴及突發(fā)事件。

      4、監(jiān)督各崗位員工工作紀(jì)律和市中的衛(wèi)生保持情況。

      5、調(diào)節(jié)員工的工作氣氛避免員工在工作時(shí)間由于各種因素引起的情緒波動(dòng)出現(xiàn)怠工情況。

      七、13:00午市結(jié)束:

      1、檢查收尾工作,落手清,值班做好交接工作。

      2、檢查餐廳各區(qū)域,燈、空調(diào)、開關(guān)情況。

      3、所有物品用具歸位。

      八、13:00—16:00員工休息。

      九、16:00—16:30員工用餐,整理儀容儀表。

      十、16:45—17:00監(jiān)督檢查工作同上。

      十一、17:00—20:30同上。

      十二、20:30晚市結(jié)束:檢查收尾工作及落手清。

      名旺大酒店2011-09-18

      第五篇:酒店餐飲領(lǐng)班工作總結(jié)

      酒店餐飲領(lǐng)班工作總結(jié)

      時(shí)間如流水,咱們的火鍋店正式開業(yè)已有半年了;在這半年來(lái),我從一個(gè)普通的服務(wù)員通過(guò)自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,變成了領(lǐng)班。雖然有時(shí)候,自己很辛苦,但我覺(jué)得生活得很充實(shí)。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),尤其是在工作中遇到很多的第一次有點(diǎn)擔(dān)心怕處理不妥當(dāng)?shù)臅r(shí)候。

      第一次和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谝黄痖_碰頭會(huì)的時(shí)候,自己小心翼翼的看著每一個(gè)人,仔細(xì)地細(xì)聽每一位的談話。心怦怦亂跳,怕自己一時(shí)間說(shuō)錯(cuò)話,或做出不雅的動(dòng)作;

      第一次開班前例會(huì)的時(shí)候,怕自己的語(yǔ)氣傷害到大家,可我還是傷害了大家;

      第一次分配工作的時(shí)候,生怕自己會(huì)分配得不夠合理;

      第一次給員工開罰單的時(shí)候,我的里七上八下,生怕自己會(huì)傷害到員工;

      第一次招聘給別人面試,心里還是有些悸動(dòng),不知道來(lái)應(yīng)聘的人是什么樣的人,是多大,我應(yīng)該怎樣做顯得不生疏,我需要更多的自信,要對(duì)工作有足夠的了解,要問(wèn)在以后實(shí)際工作中有幫助的問(wèn)題,還要最多的抓住第一面的細(xì)節(jié)問(wèn)題,等等……好在對(duì)業(yè)務(wù)崗位有足夠了解后,知道我們需要什么樣新生力量來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì),接下來(lái)面試成功的人經(jīng)過(guò)考核基本都符合要求,雖然都是憑直覺(jué)做的決定,但還是讓我很欣慰;

      第一次,站在上面給大家做工作總結(jié)匯報(bào),如有什么欠缺或不足的地方,望領(lǐng)導(dǎo)同事能給我?guī)椭?/p>

      現(xiàn)將2011工作情況作總結(jié)匯報(bào),并就2012年的工作打算作簡(jiǎn)要概述。

      一、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理

      1、禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí),員工見(jiàn)到客人要禮貌用語(yǔ),特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。

      2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問(wèn)題立即指正,監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

      3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率,針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負(fù)其責(zé),明確各自的工作內(nèi)容,進(jìn)行分工合作。

      4、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。

      5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

      6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無(wú)塵無(wú)水漬、擺放整齊、無(wú)傾斜。

      7、用餐時(shí)段由于客人到店比較集中,往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象,客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備,以減少客人等候時(shí)間,同時(shí)也應(yīng)注意桌位,確保無(wú)誤。做好解釋工作,縮短等候時(shí)間,認(rèn)真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

      8、自助餐是餐廳廳新開項(xiàng)目,為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,制定了,進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

      9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù),餐廳所有人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié),針對(duì)問(wèn)題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對(duì)性,減少了顧客的投訴幾率。

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