第一篇:勐弄鄉(xiāng)學(xué)校工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示(教育局)
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校
關(guān)于請(qǐng)求幫助解決工會(huì)開展文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的
請(qǐng)
示
尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo):
勐弄鄉(xiāng)位于盈江縣西北部,距縣城30公里的高寒山區(qū),與緬甸山水相連,有國境線1.3公里。勐弄鄉(xiāng)轄3個(gè)村委會(huì),22個(gè)自然村,49個(gè)村民小組,全鄉(xiāng)總戶數(shù)2596戶,總?cè)丝?0845人,2016年底全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入6936萬元,農(nóng)民人均收入4428元,是一個(gè)以漢族為主的邊境高寒山區(qū)平困鄉(xiāng),屬州級(jí)扶貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)共有5所學(xué)校,48個(gè)教學(xué)班(含學(xué)前班),在有學(xué)生1805人(含學(xué)前班105人),其中初中生494人,小學(xué)生有1206人;共有教職工104人(36人,小學(xué)68人)。
近幾年來,在教育局的關(guān)心、支持和幫助下,全鄉(xiāng)學(xué)校面貌得到了很大的改觀,教育教學(xué)質(zhì)量也得了全面的提高。
2016年中考共有68名學(xué)生考上高中。因我校教師不穩(wěn)定,教師流動(dòng)較大,為了留住教師在山區(qū)長(zhǎng)期從教,豐富教師生活,讓教師生活舒心,工作開心,樂于從教。我校工會(huì)積極組織教師開展形式多樣的文體活動(dòng)。由于我校經(jīng)費(fèi)十分緊缺,現(xiàn)特懇請(qǐng)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)幫助我校解決工會(huì)開展文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)貳萬元整(¥20000.00元)為謝!
當(dāng)否,請(qǐng)批示。
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校
二○一七年四月六日
第二篇:勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校整改措施
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校
關(guān)于縣教育局開展學(xué)校常規(guī)工作大檢查后的
整
改
情
況
報(bào)
告
縣教育局:
2013年9月22日,縣教育局以局長(zhǎng)司銀荃同志為組長(zhǎng),局相關(guān)科室人員叫為成員的檢查小組一行5人,到我校開展學(xué)校常規(guī)工作大檢查。檢查組對(duì)我鄉(xiāng)各校點(diǎn)進(jìn)行了全面細(xì)致檢查,采取聽、查、看、訪的形式后,就我校存在的問題和不足全面匯總,并進(jìn)行一一反饋。針對(duì)檢查組反饋的意見和提出的要求,結(jié)合我校實(shí)際,及時(shí)進(jìn)行全面的整改,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
一、學(xué)校及時(shí)召開班子會(huì)議,對(duì)存在的問題和不足全面分析,對(duì)各科室各塊工作進(jìn)行分工整改。
二、要求各科室和各校點(diǎn)制定好工作計(jì)劃,并交校辦公室一份。加強(qiáng)各項(xiàng)工作的促督檢查落實(shí)。
三、加強(qiáng)“兩基”,工作,做好學(xué)生回收工作,認(rèn)真搞好文化戶口冊(cè)的登記匯總工作,做好事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。加強(qiáng)學(xué)籍管,提高入學(xué)率、鞏固率和升學(xué)率,降低輟學(xué)率。
四、切實(shí)加強(qiáng)安全工作:
1、加強(qiáng)食品安全工,由鄉(xiāng)上牽頭,開展全鄉(xiāng)性的食品安全聯(lián)合大檢查;
2、搞好疾病預(yù)防工作,做好晨檢工作記錄,特別是當(dāng)前登革熱的預(yù)防,加強(qiáng)衛(wèi)生工作,對(duì)學(xué)校進(jìn)行一次全面消毒;
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的管理,停止使用鍋爐,啟用蒸飯柜;
4、加強(qiáng)門衛(wèi)工作,做外人員登記,做到三冊(cè)均有。對(duì)學(xué)?;h笆圍墻進(jìn)行加固處理;
5、加強(qiáng)生進(jìn)行安全教育,做好安全工作痕跡檔案材料分類管理。
五、抓好教學(xué)常規(guī)工作。
1、檢查落實(shí)好三表進(jìn)課堂;
2、抓好教研工作,建立健全教研工用制度;3抓好新教師培訓(xùn)工作,4、搞月查工作,定期不定期到各校點(diǎn)開展指導(dǎo)工作;
5、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)材料分類、分冊(cè)管理。
六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作。
1、搞好財(cái)務(wù)公示和收費(fèi)公示制度,擴(kuò)大師生知曉面;
2、做好學(xué)校教職工出差記錄和會(huì)議記錄;
3、嚴(yán)格按上級(jí)要求,做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
七、加強(qiáng)校舍、校物管理。
1、修繕好破損門窗和公物,教育學(xué)生愛護(hù)公物;
2、加強(qiáng)對(duì)新教學(xué)用房和學(xué)生宿舍樓和管理,不讓學(xué)生亂涂亂畫,減少污染。
3、對(duì)各校點(diǎn)一些房屋墻體進(jìn)行進(jìn)行修理和粉刷。
八、加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,抓好學(xué)生養(yǎng)成教育。
1、加強(qiáng)督促檢查,搞好評(píng)比工作,建立健全獎(jiǎng)懲制度;
2、抓好一日常規(guī),建立健全各項(xiàng)管理制度;
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周人員加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的強(qiáng)督檢查。
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校
二〇一三年九月二十九日
第三篇:勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校后勤工作自檢自查報(bào)告
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校后勤工作自檢自查報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校后勤工作的管理,使后勤工作充分發(fā)揮其作用,能夠更好地服務(wù)于教育教學(xué)和師生生活,根據(jù)盈教發(fā)電
【2011】20號(hào)文件關(guān)于《盈江縣教育局關(guān)于開展寄宿制中小學(xué)(幼兒園)后勤工作專項(xiàng)督導(dǎo)檢查》的通知,我鄉(xiāng)校及時(shí)成立寄宿制學(xué)校后勤工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)兩所寄宿制學(xué)校(中學(xué)中心一管制學(xué)校以所、勐典完小一所)進(jìn)行自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下:
一、后勤人員配備和管理情況
我?,F(xiàn)由于師資不足,兩所寄宿制學(xué)校食堂都向外承包,食堂工作人員由承包方自己聘請(qǐng)但必須是學(xué)校審核持有健康證的健全人;兩所寄宿制學(xué)校無宿管員都由值周教師、總務(wù)處和政教處兼任,無校醫(yī);一貫制學(xué)校有一門衛(wèi)室由教師兼任保安,勐典完小無門衛(wèi)室無保安;需要曾加后勤工作人員。
二、食堂、學(xué)生宿舍建設(shè)和管理情況
中學(xué)中心一貫制學(xué)校有一磚混學(xué)生食堂(教師食堂和學(xué)生一起使用),有400多個(gè)學(xué)生用餐,兩幢18格有400多個(gè)學(xué)生的磚混宿舍,宿舍非常擁擠。后勤設(shè)施:食堂有一個(gè)冰箱,無碗柜,無餐廳。食堂管理模式:私人承包。
勐典完小按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)建蓋一框架學(xué)生食堂(教師食堂和學(xué)生一起使用),有200多個(gè)學(xué)生用餐,有一個(gè)冰箱,無碗柜,1
無餐廳。8·20、8·21地震后建蓋了12格新教學(xué)樓,把老教學(xué)樓改為學(xué)生宿舍,有200多人住校,沒有宿管員,新蓋一棟8套教師宿舍,還不夠住。食堂管理模式是:私人承包。
兩個(gè)學(xué)校食堂雖然對(duì)外承包經(jīng)營,但校方督促管理,定期或不定期的檢查衛(wèi)生,檢查是否給學(xué)生吃隔夜菜等各項(xiàng)工作,并要求她們(承包人)每天買的小菜、肉、面粉等一一記好是從哪家哪個(gè)鋪?zhàn)淤徺I的。
學(xué)生食堂對(duì)外承包經(jīng)營的主要原因。我校校點(diǎn)多且分散,師資嚴(yán)重不足,導(dǎo)致工勤人員要從事教育教學(xué)工作。承包的方式:通過校方和承包方協(xié)商,達(dá)成協(xié)議后承包出去,承包期為一學(xué)年,合同期滿另定。中學(xué)中心一貫制學(xué)校有400多個(gè)住校生,但無宿管員,平時(shí)由值周教師協(xié)助管理;勐典完小也無宿管員,宿管員的工作由校長(zhǎng)和值周教師來完成。
三、學(xué)生伙食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)狀況
學(xué)生一日三餐的標(biāo)準(zhǔn),早點(diǎn)吃包子、餌絲、米線等,早點(diǎn)費(fèi)每生1—2元。中午飯和晚飯各校的標(biāo)準(zhǔn):中學(xué)中心一貫制學(xué)校飯錢一頓1.6元(一份飯夠兩個(gè)小學(xué)生可以可以吃飽),菜一頓
1.5—2.0元(每頓菜至少做兩肉四菜一湯)。勐典完小每頓2元飯管夠,菜是兩菜一湯,一個(gè)星期吃一頓肉。
中學(xué)中心一貫制學(xué)校學(xué)生月伙食費(fèi)大約110元,勐典完小寄宿制學(xué)生月伙食費(fèi)大約90元。
四、寄宿生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理使用情況
寄宿生生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的構(gòu)成:農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困生補(bǔ)助和云南基督教會(huì)對(duì)極少部分孤兒的生活補(bǔ)助;寄宿貧困生生活補(bǔ)助有時(shí)逐月發(fā)放,有時(shí)兩個(gè)月做一次發(fā)放,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)生每生每月75元,中學(xué)生每生每月100元。發(fā)放方式:由中心校成員親自到學(xué)校發(fā)放,班主任監(jiān)督,發(fā)放時(shí)學(xué)生簽名一個(gè)發(fā)一個(gè),李東為、左顯伍負(fù)責(zé)發(fā)放中學(xué),劉潔玲、閆宏芳負(fù)責(zé)發(fā)放中心小學(xué),克小躍、左林超負(fù)責(zé)發(fā)放勐典完小,錢一到按時(shí)足額發(fā)到學(xué)生家長(zhǎng)或?qū)W生手中。
五、山區(qū)寄宿制小學(xué)學(xué)生營養(yǎng)工程
按縣教育局學(xué)生資助中心的要求,建立營養(yǎng)工程實(shí)施方案,成立寄宿生特殊營養(yǎng)工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
特殊營養(yǎng)品(雞蛋)發(fā)放主要程序:由克小躍、李騰江、武老妹負(fù)責(zé)接收、清點(diǎn)、存放、保管雞蛋工作;由克小躍、李騰江負(fù)責(zé)分發(fā)、臺(tái)帳工作;各校拿到本校后,由校長(zhǎng)安排給炊事員每天需要煮的數(shù)量,并在沒天14時(shí)15分時(shí)每生發(fā)放1個(gè)雞蛋。在實(shí)施過程中,星期一至星期五,每寄宿生每天發(fā)1個(gè)熟雞蛋,決不允許以錢代物或以生代熟,決不允許以蛋抵日常蔬菜,也不允許拖延隔日。每周吃的數(shù)量并讓學(xué)生簽字。
六、學(xué)校后勤管理和食品衛(wèi)生安全工作情況
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校兩所半寄宿制學(xué)校都辦有食堂,學(xué)校食堂實(shí)行對(duì)外承包,由校外人員承包經(jīng)營,已經(jīng)取得衛(wèi)生許可
證,食堂從業(yè)人員按照相關(guān)規(guī)定辦理了健康證,保證做到持證上崗。學(xué)校重視學(xué)校食堂管理,已先后制定和出臺(tái)了《食堂管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》、《餐具消毒管理制度》、《食堂工作人員職責(zé)》、《食品采購、儲(chǔ)藏及食堂食品留樣管理制度》等,現(xiàn)已貫徹執(zhí)行,杜絕一切不衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生,保證把好原料關(guān),規(guī)范制作過程和售賣方式,隨時(shí)注意場(chǎng)地衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒、個(gè)人衛(wèi)生等環(huán)節(jié),做到干凈、整潔。對(duì)于小賣部的經(jīng)營,學(xué)校按照食品衛(wèi)生安全部門的相關(guān)規(guī)定對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格管理。小賣部必須辦理《衛(wèi)生許可證》和營業(yè)執(zhí)照,嚴(yán)格進(jìn)貨渠道,嚴(yán)禁銷售無質(zhì)量合格證,不符合食品標(biāo)準(zhǔn),過期變質(zhì)和提前標(biāo)注生產(chǎn)日期、來源不明食品、超范圍經(jīng)營食品,學(xué)校定期檢查食品銷售情況。對(duì)一些流動(dòng)攤點(diǎn)向?qū)W生銷售“三無”小包裝食品、不潔凈油炸食品和涼拌菜等存在安全隱患的食品,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到校外進(jìn)行勸阻,同時(shí)要求班主任對(duì)學(xué)生加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全知識(shí)教育,禁止學(xué)生到校門口購買不衛(wèi)生食品。
七、學(xué)校勤工儉學(xué)工作情況
中學(xué)中心一貫制學(xué)校沒有勤工儉學(xué)基地,沒年到采茶季節(jié)幫茶廠采茶有3000元到4000元的收入,另外還有23000元的火食堂和小賣鋪的承包費(fèi),種植、養(yǎng)殖都較困難。勐典完小有一小塊菜地能夠種一些小菜用來改善學(xué)生的伙食,另外還有7000元的伙食堂承包費(fèi),勤工儉學(xué)總收入的80%用于改善學(xué)生生活條件,20%左右的用于教師福利。
八、存在的問題和今后的打算
存在問題:
1、中學(xué)中心一貫制學(xué)校無餐廳、無碗柜、無校醫(yī),學(xué)生宿舍非常擁擠。
2、勐典完小無餐廳、無碗柜、無校醫(yī)、無保安。
3、兩所半寄宿制學(xué)校的宿管員都由任課的教師兼管。
4、多數(shù)民族學(xué)生家庭困難,交不起伙食費(fèi)。
今后的打算:
1、加強(qiáng)后勤管理,嚴(yán)格管理制度。
2、逐步解決后勤設(shè)施。
3、增設(shè)宿管員和保安人員。
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校2011年6月20日
第四篇:2017年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工績(jī)效實(shí)施方案
2017年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工
獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案
(征求意見稿)
根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2008]15號(hào))、云南省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施意見的通知》(云政辦法[2009]144號(hào))、云南省教育廳《關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核實(shí)施意見的通知》(云教人[2009] 59號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于我省義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施中有關(guān)問題的答復(fù)意見〉的通知》(德人發(fā)[2009]54號(hào))、德宏州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)德宏州義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施方案的通知》(德政發(fā)〔2009〕204號(hào))、德宏州教育局《關(guān)于印發(fā)德宏州義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核實(shí)施意見的通知》(試行)(德教發(fā)〔2009〕210號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核、考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組
長(zhǎng):趙興在(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng))副組長(zhǎng):李東為(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校支部書記)
克小躍(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng))
劉潔玲(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教學(xué)副校長(zhǎng))
成員:侯銀娥(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校辦公室主任)
左林超(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校總務(wù)主任)龔元發(fā)(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校政教主任)寸福英(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教科室主任)田
斌(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校學(xué)籍管理員)寸待青(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校師訓(xùn)員)龍
瑜(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校辦公室副主任)郭
錢(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校工會(huì)主席)林本強(qiáng)(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校中學(xué)部負(fù)責(zé)人)克家棒(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校小學(xué)部負(fù)責(zé)人)張永山(勐弄鄉(xiāng)松園完小校長(zhǎng))李
磊(勐弄鄉(xiāng)勐典完小校長(zhǎng))楊建棋(勐弄鄉(xiāng)盤龍山校點(diǎn)負(fù)責(zé)人)姜加珍(勐弄鄉(xiāng)下寨校點(diǎn)負(fù)責(zé)人)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在中心學(xué)校,辦公室主任由劉潔玲同志擔(dān)任,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
二、指導(dǎo)思想
以義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的中小學(xué)收入分配機(jī)制,有效發(fā)揮績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分的杠桿作用,激勵(lì)廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),努力推進(jìn)勐弄鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
三、實(shí)施對(duì)象和時(shí)間
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校全體在崗教職工(勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng)由教育局考核)。實(shí)施績(jī)效工資時(shí)間為2017年1月1日— 2017年12月31日止。
四、考核分配原則
1、堅(jiān)持“科學(xué)合理”、“公正、公平、公開”的原則。
2、體現(xiàn) “多干少干不一樣”、“干好干差不一樣”的原則。
堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資以工資績(jī)效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)。無論何原因,沒有崗位績(jī)效考核結(jié)果的均不能參與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配發(fā)放。重點(diǎn)向一線教師、骨干教師、重點(diǎn)崗位和做出突出成績(jī)的工作人員傾斜。
五、績(jī)效工資分配辦法
參照勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)???jī)效分配量化方案
六、勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資 勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由縣教育 3
局考核發(fā)放。
七、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配對(duì)象
教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配以工作績(jī)效考核結(jié)果為依據(jù)。全鄉(xiāng)績(jī)效工資提取部分對(duì)當(dāng)年獲教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、先進(jìn)教師、撰寫論文、簡(jiǎn)報(bào)、參加競(jìng)賽、考核優(yōu)秀、班主任、副班主任、科任教師、后勤工作人員、學(xué)校各項(xiàng)管理工作負(fù)責(zé)人員(實(shí)驗(yàn)室管理人員、計(jì)算機(jī)室、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、報(bào)賬員、圖書室、學(xué)科組長(zhǎng)、衛(wèi)生管理員、水電工、宿舍管理員、信息管理員、青愛工程管理員、團(tuán)支部書記、年級(jí)組長(zhǎng)、中學(xué)政教主任、中小學(xué)教導(dǎo)主任和總務(wù)主任),按照管理制度、績(jī)效考評(píng)進(jìn)行對(duì)勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資提取部分分配。
八、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放要求
1、因上級(jí)主管部門抽調(diào),勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校內(nèi)工作人員,由抽調(diào)部門核發(fā)。
2、工作期間休產(chǎn)假的,休產(chǎn)假月份按平均工作量計(jì)算。
下列情況之一的不享受本次獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資:
(1)擅自離崗3天或事假累計(jì)達(dá)30個(gè)工作日的;
(2)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的(不含組織安排的);
(3)解除聘用合同的;
(4)考核為基本合格及不合格的全部扣除績(jī)效工資,不進(jìn)行發(fā)放;
(5)觸犯刑律被依法逮捕,受司法機(jī)關(guān)拘留審查期間受黨紀(jì)政紀(jì)記過處分者,受到法律處罰的。
十、實(shí)施考核的全過程要公開透明,隨時(shí)接受教職工的監(jiān)督和質(zhì)詢。核查教師揭曉后,在本鄉(xiāng)各學(xué)校公示,公示期限不少于7天。教師工作量有誤的,考核領(lǐng)導(dǎo)小組重新核定。將核定結(jié)果及時(shí)反饋本人,并告知可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出復(fù)核、申訴,各完小必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,認(rèn)真做好復(fù)核、申訴的答復(fù)。
后附:績(jī)效分配量化考核項(xiàng)目
勐弄鄉(xiāng)教育支部
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校
二0一七年七月修訂
2017年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工
獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案
(征求意見稿)
根據(jù)《2017年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》(征求意見稿)的管理考核特?cái)M定《2017年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》(征求意見稿)。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子津貼分配
1、校長(zhǎng):勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,由縣教育局考核發(fā)放。
2、勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校二級(jí)班子成員及中小學(xué)負(fù)責(zé)人按人均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按全鄉(xiāng)人均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額的120%提取,由校長(zhǎng)考核發(fā)放。
3、中小學(xué)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任:按每人每月60.00元計(jì)算,一年以10個(gè)月計(jì)發(fā)。
4、中學(xué)政教主任、團(tuán)支部書記、小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員,中小學(xué)總務(wù)主任、辦公室主任、學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、報(bào)賬員,按每人每月40.00元計(jì)算,一年以10個(gè)月計(jì)發(fā)。
二、班主任及副班主任津貼分配
班主任按每月每生2.00元計(jì)算,一年以10個(gè)月計(jì)發(fā)。
三、功能室兼職管理人員津貼分配(計(jì)算機(jī)管理、圖書室管理、實(shí)驗(yàn)室管理、多媒體管理、信息管理、營養(yǎng)餐管理員、青愛工程負(fù)責(zé)人、水電工、宿舍管理員、衛(wèi)生管理員)
中小學(xué)各功能室兼職管理人員按每月30.00元計(jì)算,一年以10個(gè)月計(jì)發(fā)。(注:課時(shí)不飽和的不發(fā))
四、課時(shí)津貼分配
1、早晚自習(xí)津貼分配: ①早晚自習(xí)不計(jì)入課時(shí)。
②早自習(xí)補(bǔ)貼:按每節(jié)2.00元計(jì)算,一年以40周計(jì)發(fā)。③晚自習(xí)補(bǔ)貼:按每節(jié)2.00元計(jì)算,一年以40周計(jì)發(fā)。
2、超課時(shí)津貼:
①一貫制班子成員、中小學(xué)負(fù)責(zé)人及教導(dǎo)主任以飽和課時(shí)計(jì)算。
②盤龍山、下寨教師課時(shí)以飽和課時(shí)計(jì)算,超課時(shí)以每周超3節(jié)計(jì)算,一年以40周計(jì)發(fā)。
③中小學(xué)教師平均課時(shí)由各校自行討論上報(bào)教科室,超課時(shí)每節(jié)補(bǔ)貼金額由中小學(xué)平均課時(shí)確定后再議,一年以40周計(jì)發(fā)。
五、考核優(yōu)秀獎(jiǎng)分配
1、根據(jù)考核細(xì)則,在本中年終考核優(yōu)秀的每人次100.00元計(jì)發(fā)。
2、根據(jù)考核細(xì)則,在本黨員考核為優(yōu)秀的按100.00元計(jì)發(fā)。
3、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教師、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀宿舍管理員、優(yōu)秀教練員、優(yōu)秀裁判員。
獲省級(jí)及以上每本200.00元,獲州級(jí)每本150.00元,獲縣級(jí)每本100.00元,獲鄉(xiāng)級(jí)每本80.00元。
4、代表一貫制學(xué)校組織獲得的榮譽(yù)證書:指導(dǎo)學(xué)生參賽的,縣級(jí)以上每本100.00元,縣級(jí)80.00元,鄉(xiāng)級(jí)60.00元。
六、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):
1、獲縣級(jí)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):以學(xué)年末水平統(tǒng)測(cè)為準(zhǔn),平均分在縣級(jí)平均分以上,獲縣級(jí)第一名,獎(jiǎng)500.00元,獲縣級(jí)第二名,獎(jiǎng)400.00元,獲縣級(jí)第三名,獎(jiǎng)300.00元,獲縣級(jí)第四名,獎(jiǎng)200.00元,獲縣級(jí)第五名,獎(jiǎng)100.00元,獲縣級(jí)第六名,獎(jiǎng)80.00元。
2、九年級(jí)教師達(dá)到目標(biāo)者超出目標(biāo)成績(jī)居縣級(jí)前十名(含十名),每名教師獎(jiǎng)勵(lì)100元,超出簽訂目標(biāo)1名,每名教師獎(jiǎng)勵(lì)30元;不達(dá)標(biāo)者每名教師扣20元,全縣后十名不達(dá)標(biāo),2名扣10元,3名扣20元,4名扣30元,以此類推。
3、音、體、美教師根據(jù)特長(zhǎng)生考取人數(shù)計(jì)發(fā),考取一人獎(jiǎng)勵(lì)300元,培養(yǎng)后無人考取罰200元,未培養(yǎng)特長(zhǎng)生的教師將在當(dāng)年考核定為基本稱職(年終績(jī)效工資為零)。(注: 8
中小學(xué)音體美教師定目標(biāo),超目標(biāo)人數(shù)計(jì)發(fā))
4、小學(xué)獲鄉(xiāng)級(jí)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):第一名,獎(jiǎng)200.00元,第二名,獎(jiǎng)150.00元,第三名,獎(jiǎng)100.00元。以學(xué)年末水平統(tǒng)測(cè)為準(zhǔn),全鄉(xiāng)一、二、三名,平均分必須在全縣平均分之上,若低于全縣平均分,即使獲得全鄉(xiāng)第一名,也不享受該質(zhì)量獎(jiǎng)。(中學(xué)同上)
5、班級(jí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng):班級(jí)及學(xué)科的教師按縣梯隊(duì)劃分,小學(xué):前七,進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)200元;中七,進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)100元;后七,進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)50元。中學(xué):前六,進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)200元;中六,進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)100元;后六,進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)50元。(注:與本屆學(xué)生對(duì)比)
6、班級(jí)團(tuán)結(jié)協(xié)作獎(jiǎng),全鄉(xiāng)各學(xué)科綜合成績(jī)第一的所有學(xué)科的教師發(fā)班級(jí)團(tuán)結(jié)協(xié)作獎(jiǎng),每學(xué)年評(píng)一次,每次每人30.00(中學(xué)以全縣平均分以上計(jì)算,小學(xué)以及格分以上計(jì)算)。
七、競(jìng)賽獎(jiǎng)
1、教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件制作、演講比賽: ①獲鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng):參加一貫制學(xué)校組織競(jìng)賽的,獲鄉(xiāng)級(jí)一等獎(jiǎng)80.00元,二等獎(jiǎng)70.00元,三等獎(jiǎng)60.00元,獲優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)50.00元。
②獲縣級(jí)及片區(qū)競(jìng)賽獎(jiǎng):代表學(xué)校組織參賽的,獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)200.00元,二等獎(jiǎng)150.00元,三等獎(jiǎng)100.00元。獲 9
優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)80.00元。校級(jí)比賽精心準(zhǔn)備,參與競(jìng)賽但沒獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)30.00元。
③獲州級(jí)及州級(jí)以上競(jìng)賽獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)350.00元,二等獎(jiǎng)300.00元,三等獎(jiǎng)250.00元,獲優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)150.00元。代表學(xué)校進(jìn)行參賽的但沒獲的獎(jiǎng)80.00元。
④獲省級(jí)及省級(jí)以上競(jìng)賽獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)500.00元,二等獎(jiǎng)450.00元,三等獎(jiǎng)400.00元。獲優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200.00元、代表學(xué)校進(jìn)行參賽的但沒獲的獎(jiǎng)100.00元。
2、書法、繪畫、攝影及其它競(jìng)賽:
①獲鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng):參加一貫制學(xué)校組織競(jìng)賽的,獲鄉(xiāng)級(jí)一等獎(jiǎng)60.00元,二等獎(jiǎng)50.00元,三等獎(jiǎng)40.00元,獲優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)30.00元。
②獲縣級(jí)及片區(qū)競(jìng)賽獎(jiǎng):代表學(xué)校組織參賽的,獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)90.00元,二等獎(jiǎng)80.00元,三等獎(jiǎng)70.00元,獲優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)60.00元。精心準(zhǔn)備,參與競(jìng)賽但沒獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)20.00元。
③獲州級(jí)及州級(jí)以上的,一等獎(jiǎng)120.00元,二等獎(jiǎng)110.00元,三等獎(jiǎng)100.00元,獲優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)80.00元。代表學(xué)校進(jìn)行參賽的但沒獲的獎(jiǎng)50.00元。
④獲省級(jí)及省級(jí)以上的,一等獎(jiǎng)150.00元,二等獎(jiǎng)140.00元,三等獎(jiǎng)130.00元,獲優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)100.00元。代表學(xué) 10
校進(jìn)行參賽的但沒獲的獎(jiǎng)80.00元。
八、論文、簡(jiǎn)報(bào)撰寫
1、論文:發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐?,縣級(jí)及縣級(jí)以上,每本證書100.00元(個(gè)人晉級(jí)論文除外)。
2、簡(jiǎn)報(bào):在鄉(xiāng)級(jí)“萬仞雄關(guān)”發(fā)表的每篇20.00元,在縣級(jí)刊物發(fā)表的每篇30.00元,在州級(jí)級(jí)刊物發(fā)表的每篇40.00元,省級(jí)60.00元,在中央發(fā)表的每篇100.00元。
3、簡(jiǎn)報(bào)編輯員:一學(xué)年200.00元。(每年不得少于10篇)
九、教學(xué)常規(guī)獎(jiǎng)
以當(dāng)年每個(gè)學(xué)期常規(guī)工作檢查的分值來考評(píng),每學(xué)期按照全鄉(xiāng)教師的15%來評(píng)優(yōu)秀(班主任、科任教師),有小數(shù)點(diǎn)的按進(jìn)一法計(jì)算名額。每次優(yōu)秀獎(jiǎng)50.00元。
十、曠工、事、病假
①曠工,按當(dāng)年當(dāng)日本人工資的300%扣除。
②事假,按當(dāng)年當(dāng)日本人工資的50%扣除。(法定假除外)③病假,按當(dāng)年當(dāng)日本人工資的15%扣除。(病假必須有出院小結(jié)或病情證明、門診診斷書復(fù)印件為依據(jù))。
十一、借調(diào)人員
1、在編不在崗人員:由所在單位考核,按考核享受金額計(jì)發(fā)。
2、在崗不在編人員:由我單位按勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效由我單位測(cè)算計(jì)發(fā)。
說明:
1、既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又是班主任、副班主任的可雙重享受。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一人多職的享受最高一項(xiàng),不重復(fù)計(jì)算。
勐弄鄉(xiāng)教育黨支部
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校
二0一七年七月修訂
2016年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工
獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配說明
1、扣除病事假的錢納入全鄉(xiāng)績(jī)效來發(fā)放代課教師代課時(shí)補(bǔ)貼(用于病事假出差、公差代課的代課費(fèi))
2、尹培強(qiáng)2017年1—12月績(jī)效納入全鄉(xiāng)績(jī)效分配,該教師享受80%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
3、楊從芳、寸得桃、余來翠、張衛(wèi)松2017年1—12月績(jī)效納入全鄉(xiāng)績(jī)效分配,該教師享受90%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
4、李艷、曹小應(yīng)、曹正芳、孫正柳、韋光應(yīng)、左顯伍、郭兆理、左科央、尹怡、趙英、周宇明、趙文秀按《2017年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》(征求意見稿)考核,享受應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
請(qǐng)假說明:一天中請(qǐng)1節(jié)課算半天事假,請(qǐng)2節(jié)課算一天事假。(原則上不允許換課;特殊情況需要換課的必須報(bào)教導(dǎo)主任,經(jīng)批準(zhǔn)后方可換課;私自換課者兩人均以曠課處理。)
第五篇:致勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校學(xué)生家長(zhǎng)的一封信
致勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校學(xué)生家長(zhǎng)的一封信
尊敬的勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校學(xué)生家長(zhǎng)朋友:
您好!感謝您長(zhǎng)期以來對(duì)學(xué)校工作的大力支持!目前學(xué)校本學(xué)期工作已近尾聲,暑假即
將來臨。我校于7月16日下午正式放假,8月31日學(xué)生報(bào)到注冊(cè),9月1日正式上課。為
了使學(xué)生擁有一個(gè)充實(shí)而愉快的假期,為了給您的孩子下學(xué)年的學(xué)習(xí)生活奠定一個(gè)良好的基
礎(chǔ),假期的許多工作還需要您的督促與配合。
一、做好安全教育工作
1、注意暑期孩子的防溺水教育。認(rèn)真做好對(duì)孩子的監(jiān)護(hù)工作,教育孩子不要擅自到河流、池塘、廢棄水庫、水坑等危險(xiǎn)水域嬉水、洗手、洗腳、釣魚等,嚴(yán)禁擅自與同學(xué)結(jié)伴
游泳,嚴(yán)禁在無家長(zhǎng)陪伴下游泳,嚴(yán)禁到不熟悉的水域游泳,嚴(yán)禁到無安全設(shè)施、無
救護(hù)人員的水域游泳,嚴(yán)禁不會(huì)水性的孩子擅自下水施救,嚴(yán)防溺水事故的發(fā)生。
2、注意交通安全。加強(qiáng)對(duì)子女的交通安全教育,提高交通安全意識(shí),遵守交通法規(guī);要
教育孩子在外出活動(dòng)時(shí)不乘坐非法營運(yùn)車輛,不騎摩托車。
3、注意消防安全。教育孩子注意防火,嚴(yán)禁野外用火;不玩火;不使用易燃易爆等危險(xiǎn)
品;做到安全用電;預(yù)防煤氣中毒。
4、注意飲食安全。不吃過期、變質(zhì)、不衛(wèi)生食品。不吃不知名的野生菌,不暴飲暴食,注
意飲食調(diào)節(jié),遇到危險(xiǎn)及時(shí)求救、就醫(yī)。
5、注意旅游安全。孩子外出旅游時(shí)一定要有大人陪同。教育孩子不要爬樹、翻越欄桿,不做危險(xiǎn)游戲,不要戲耍動(dòng)物園的動(dòng)物,不與陌生人搭話。
6、注意網(wǎng)絡(luò)安全。教育孩子不要沉迷于網(wǎng)絡(luò)之中,注意上網(wǎng)的內(nèi)容和時(shí)間,特別教育孩
子不要與網(wǎng)友見面。
二、做好思想教育工作
1、教育孩子勤儉節(jié)約。古人說得好:“歷覽前賢國與家,成由節(jié)儉敗由奢。” 要從小培
養(yǎng)孩子勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣,要從節(jié)約一度電、一滴水、一粒米做起,從日常生活中的一點(diǎn)一滴做起。
2、教育孩子學(xué)會(huì)感恩。父母必須以身作則,以自己愛長(zhǎng)輩的行動(dòng)影響孩子;經(jīng)常給予孩
子道德信仰的灌輸;培養(yǎng)孩子的家庭責(zé)任感和社會(huì)榮譽(yù)感。
3、教育孩子遵紀(jì)守法。不抽煙、不吸毒、不賭博,做一個(gè)懂法、知法、守法的好少年,學(xué)會(huì)忍讓,學(xué)會(huì)以理服人,切忌以暴制暴;教育孩子不要私自外出留宿;不參與非法
迷信活動(dòng)。
三、督促完成假期作業(yè):
1、指導(dǎo)孩子制訂和科學(xué)安排暑期學(xué)習(xí)、生活的計(jì)劃,培養(yǎng)孩子正確的學(xué)習(xí)態(tài)度與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,按時(shí)完成暑期作業(yè)。加強(qiáng)交流,建立和諧的親子關(guān)系。
2、指導(dǎo)孩子的生活常規(guī),鼓勵(lì)孩子參加體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì);鼓勵(lì)孩子參加社會(huì)公益及
勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)孩子投身社會(huì)、增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶情操、增強(qiáng)孩子自學(xué)、自立、自
強(qiáng)、自律能力。
最后,讓我們共同努力,為您的孩子營造一個(gè)健康的成長(zhǎng)空間!祝您和您的家人暑期平
安、健康、快樂萬事如意!
勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校
2014年7月16日
回執(zhí)
學(xué)校已通過家訪、召開家長(zhǎng)會(huì)的方式將《勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》交給我,我認(rèn)真閱讀了信的內(nèi)容,了解了預(yù)防溺水、交通、野生菌等相關(guān)要求,一定承擔(dān)起
監(jiān)護(hù)責(zé)任,確保孩子的安全。
學(xué)校名稱:勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校班級(jí):
學(xué)生姓名:家長(zhǎng)簽字:
時(shí)間:2014年月日