第一篇：團(tuán)委培訓(xùn)材料

共青團(tuán)基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀及建議

姜堰市淤溪鎮(zhèn)團(tuán)委 王云輝

一、當(dāng)前我鎮(zhèn)團(tuán)委組織建設(shè)和工作現(xiàn)狀

目前，我鎮(zhèn)共有15個(gè)行政村，303個(gè)村民小組，18-35周歲的共7479人，建團(tuán)的企業(yè)事業(yè)單位共4家，淤溪衛(wèi)生院團(tuán)支部，江蘇亞光金屬制品有限公司團(tuán)總支，還有兩個(gè)學(xué)校，一是初級(jí)中學(xué)團(tuán)總支，二是中心小學(xué)是團(tuán)支部，都配備了團(tuán)干部。15個(gè)行政村在組織形式上都設(shè)有團(tuán)支部和團(tuán)干，其中35歲周以下的僅6人，其中4個(gè)還是大村生村官兼任的。

1、團(tuán)易建，事難做。

村企一級(jí)團(tuán)支部雖然成立了健全的班子，但是由于班子成員要么是村委班子成員兼職，工作繁忙，無暇顧及團(tuán)的工作，要么是搭頭，看誰閑要誰干，往往工作不主動(dòng)，推不動(dòng)，故對布置的一些工作一般處于應(yīng)付狀態(tài)，流于形式，這與他們兼職多，任務(wù)重是分不開的，兼職最多的一位團(tuán)支部書記身兼七職，況且各村每天都有新的工作，久而久之，逐漸將團(tuán)工作松懈下去。村團(tuán)干不能專職化的問題成為基層團(tuán)建和基層工作地瓶頸。

2、團(tuán)員難“找”。

現(xiàn)在農(nóng)村純務(wù)農(nóng)青年很少，雖然35周歲以下的青年平均每村有近500人，但真正在家的卻不到80位，人員的流動(dòng)性非常大，而剩下的這部分人員，又大多數(shù)在鎮(zhèn)企上班，每天的工作量非常大，根本沒有時(shí)間來談?wù)撌裁唇M織什么活動(dòng)，作為行政村團(tuán)支部要找這些團(tuán)員做工作時(shí)，會(huì)有相當(dāng)?shù)碾y度。

3、團(tuán)員青年意識(shí)不強(qiáng)。

在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的青年，由于年齡的增大，觀念的轉(zhuǎn)變和周圍團(tuán)組織的氛圍不強(qiáng)，一般不愿再申請入團(tuán)，一些青年只有考慮到要參軍或招工，在團(tuán)干部和家人的勸說下，才申請入團(tuán)。高校畢業(yè)生回到家后一般也不會(huì)到村團(tuán)組織轉(zhuǎn)入關(guān)系，因?yàn)樗麄兛傁氲酵饷骊J一闖，而且一旦找到工作，這個(gè)工廠如果還沒有團(tuán)組織的話，他們也不愿把團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入村里。

4、村團(tuán)干部自主性不強(qiáng)。

由于團(tuán)員流動(dòng)大，管理難，加上日常工作繁多，團(tuán)干部對團(tuán)工作的重要性逐漸忽視，從而開展團(tuán)工作的自主性不強(qiáng)，僅停留在填填表格，完成些硬任務(wù)，而沒有把心用在青年上，盡管有時(shí)的工作也只是填填報(bào)表時(shí)，報(bào)表也會(huì)一拖再拖，最后沒辦法時(shí)，只好讓村會(huì)計(jì)幫忙填一下。比如上次的團(tuán)員年報(bào)中要統(tǒng)計(jì)青年人數(shù)時(shí)。

5、村黨政領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。

行政村團(tuán)工作面臨的困境黨政領(lǐng)導(dǎo)心里也很清楚，但由于面上工作繁多，加上團(tuán)工作屬于“務(wù)虛”性質(zhì)，逐漸將團(tuán)工作的重要性忽視，進(jìn)而指導(dǎo)、督促不夠，從而給團(tuán)干部的思想松懈提供了溫床。

6、工作經(jīng)費(fèi)的沒有支撐和保障不及時(shí)。

工作經(jīng)費(fèi)是開展基層共青團(tuán)工作的基本保證之一?；镜墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)不能保證，基層共青團(tuán)工作就不能有效開展，基層共青團(tuán)工作的進(jìn)一步推進(jìn)就是空談。鎮(zhèn)團(tuán)委的工作經(jīng)費(fèi)則更少，基本上沒有固定的工作經(jīng)費(fèi)。

二、推進(jìn)基層團(tuán)建和基層工作地幾點(diǎn)建議

1、實(shí)施黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促。

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，黨應(yīng)該對共青團(tuán)工作給予關(guān)懷、指導(dǎo)和督促，并將團(tuán)建工作納入黨建工作的范疇中。幾點(diǎn)想法：（1）行政村黨支部書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)的職責(zé)，要將團(tuán)支部工作的開展達(dá)標(biāo)與黨支部工作的開展達(dá)標(biāo)相結(jié)合，以黨建帶團(tuán)建。（2）應(yīng)建立每月匯報(bào)制度，每月團(tuán)支部書記主動(dòng)向黨支部書記匯報(bào)上個(gè)月的工作情況和下個(gè)月的工作打算，由黨支部書記指出不足，提出要求。（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)將團(tuán)建工作列入行政村工作考核范圍，并與年終經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。通過黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建，真正形成黨團(tuán)共建的良性循環(huán)機(jī)制。

2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)干部的責(zé)任意識(shí)。

團(tuán)干部是團(tuán)組織系統(tǒng)的領(lǐng)軍人物，只有將農(nóng)村團(tuán)支部班子配齊配強(qiáng)，整體提高團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)，才能使團(tuán)工作的順利開展得到保障。幾點(diǎn)想法：（1）要通過開展公開招聘行政村團(tuán)支部書記的形式選配好團(tuán)干部，把年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、責(zé)任心高的優(yōu)秀青年選拔出來委以重任，特別是大學(xué)生村官。（2）要真正地，從工作需要的角度上配齊配強(qiáng)團(tuán)支部班子，每個(gè)委員負(fù)責(zé)一個(gè)片或幾個(gè)組，分工合作，各盡其職。（3）開設(shè)團(tuán)干部培訓(xùn)班，不要太多，半年或一個(gè)季度開展一期就行了。加強(qiáng)對團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)在平常要與他們多交流、多溝通，共同探討一些工作上的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)。

3、開展靈活建團(tuán)方式，確定團(tuán)員歸屬。

由于大部分團(tuán)員青年分散在一些個(gè)私小企業(yè)，且流動(dòng)性較大，因此最好在每個(gè)企業(yè)中確定一個(gè)團(tuán)工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的流動(dòng)和管理，同時(shí)可以結(jié)合實(shí)際開展聯(lián)合建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)等多種建團(tuán)方式，并在單位密集區(qū)域建立青工聯(lián)合會(huì)。

4、抓好基礎(chǔ)工作，促進(jìn)團(tuán)建發(fā)展。

當(dāng)前，農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)就是要從基礎(chǔ)抓起，像配齊配強(qiáng)班子、制定工作計(jì)劃、制訂團(tuán)員花名冊、規(guī)范臺(tái)帳資料、開展團(tuán)的活動(dòng)，規(guī)范使用《團(tuán)支部工作手冊》等，通過抓基礎(chǔ)來促進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

5、以活動(dòng)吸引青年，以作為求得地位。

團(tuán)的活動(dòng)是共青團(tuán)組織生命力的具體體現(xiàn)，團(tuán)支部只有廣泛地開展團(tuán)員青年喜聞樂見的活動(dòng)，才能產(chǎn)生巨大的吸引力和凝聚力，才能使共青團(tuán)事業(yè)久盛不衰。

6、完善軟硬件設(shè)施建設(shè)，保障人員。

俗話說：無規(guī)矩不成方圓。軟硬件設(shè)施建設(shè)和人員配備的落后，在目前形勢下極大地影響了基層團(tuán)組織建設(shè)，也在很大程度上限制了基層共青團(tuán)工作的全面展開，局限了基層共青團(tuán)職能的有效發(fā)揮。要進(jìn)一步推進(jìn)基層共青團(tuán)工作，就必須著力解決好這個(gè)問題，保證基本的工作條件和人員力量。首先是硬件設(shè)施，必須想辦法解決基層團(tuán)組織的辦公場所問題，保證工作有地方，還要解決相應(yīng)的配套設(shè)施，保證工作有條件；其次是軟件設(shè)施，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)推進(jìn)基層共青團(tuán)工作沒有科學(xué)健全的各項(xiàng)制度是不行的，因而要加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，保證工作有規(guī)可循、有據(jù)可依；最后還要保證足夠的人力，高素質(zhì)強(qiáng)能力的基層共青團(tuán)干部隊(duì)伍是開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面的必須的可靠保障。

7、工作經(jīng)費(fèi)的保障。

市場經(jīng)濟(jì)條件下基層團(tuán)組織開展各項(xiàng)工作都必需經(jīng)費(fèi)保證。沒有足夠的工作經(jīng)費(fèi)，而要開展好基層共青團(tuán)工作是一句空話。但是我們許多領(lǐng)導(dǎo)在提及團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)時(shí)都會(huì)想到這樣一句話：以工作感動(dòng)人，以成績打動(dòng)人。殊不知，我們也何償不想這樣啊。要開辟經(jīng)費(fèi)來源，最主要的應(yīng)該還是同級(jí)和上級(jí)財(cái)政的撥付，其次是社會(huì)籌集。

當(dāng)然，所有上面的這些建議或想法，都是建立在以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心和重視為前提的基礎(chǔ)上提出的，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持，那我們就得要更努力地工作，更勤奮地工作，用我們的汗水盡我們的力量來改變當(dāng)前的工作狀態(tài)。

今后工作的設(shè)想

1、優(yōu)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)，壯大隊(duì)伍。

做好共青團(tuán)當(dāng)前工作，進(jìn)一步推進(jìn)基層共青團(tuán)工作，最關(guān)鍵還是靠人才。人才是最寶貴的資源，當(dāng)前基層團(tuán)組織最缺乏的資源之一就是高質(zhì)量的干部隊(duì)伍。

2、有效整合各種社會(huì)資源，充實(shí)力量。

共青團(tuán)工作涉及面廣，很多時(shí)候牽涉到許多利益共同體，若處理不好就得不到各相關(guān)部門和利益團(tuán)體的大力支持，也不會(huì)很好地調(diào)動(dòng)各方參與配合共青團(tuán)工作的積極性?；鶎庸睬鄨F(tuán)工作更是如此，各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，利益共同體復(fù)雜多樣化，很多時(shí)候直接面對基層服務(wù)對象，而基層服務(wù)對象又牽涉到各種利益關(guān)系，因而，在基層共青團(tuán)工作開展過程中必須要很好地協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，有效整合各種社會(huì)資源，以壯大力量、增強(qiáng)工作力度。

3、切實(shí)服務(wù)好基層青少年，打造品牌。

青少年是共青團(tuán)工作的主要對象，服務(wù)青少年工作是共青團(tuán)工作的主要任務(wù)，這項(xiàng)工作做得怎么樣是衡量一個(gè)共青團(tuán)組織的重要標(biāo)準(zhǔn)。基層共青團(tuán)也是如此，服務(wù)青少年工作是基層團(tuán)組織義不容辭的職責(zé)。

4、做好青年志愿服務(wù)事業(yè)，推進(jìn)團(tuán)建

“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神得到大力弘揚(yáng)，且逐漸深入人心，“愛心獻(xiàn)社會(huì)、真情暖人間”的社會(huì)氛圍逐漸形成，志愿者隊(duì)伍數(shù)量迅猛發(fā)展，志愿服務(wù)業(yè)已形成不可阻擋的快速發(fā)展趨勢，因其較好的滿足了人們的現(xiàn)實(shí)需求，從而在很大程度上促進(jìn)了社會(huì)和諧。志愿服務(wù)事業(yè)不言而喻是服務(wù)性質(zhì)的，志愿者團(tuán)體屬于群眾組織，這與共青團(tuán)的性質(zhì)相符合，基層共青團(tuán)如果能夠有效地引導(dǎo)和促進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)在基層的發(fā)展，在其發(fā)展過程中依托其力量推進(jìn)基層共青團(tuán)工作的開展，進(jìn)而建立基層團(tuán)組織，推進(jìn)團(tuán)建工作。

第二篇：團(tuán)委培訓(xùn)

一、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師指導(dǎo)下成立的學(xué)生自治組織。

二、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任、高 效、合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

三、工作宗旨(1)引導(dǎo)廣大同學(xué)樹立正確的人生觀和世界觀。(2)積極協(xié)助本院有關(guān)部門開展工作，做到上下溝通。(3)活躍校園文化，倡導(dǎo)良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

四、工作思路(1)密切聯(lián)系院同學(xué)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。(2)在做好本院工作的同時(shí)，積極的開展院院之間、院校之間、學(xué)院與社會(huì)之間的合作。(3)有重心、有方針、有步驟的開展工作，整個(gè)學(xué)生會(huì)上下一盤棋。(4)積極搞好制度建設(shè)，以優(yōu)秀的制度為基礎(chǔ)進(jìn)行各項(xiàng)管理工作，做到各項(xiàng)工作都有章可循。(5)狠抓落實(shí)，狠抓務(wù)實(shí)，克服浮躁的工作作風(fēng)。(6)群策群力，加強(qiáng)民主建設(shè)。(7)注重調(diào)查研究，實(shí)事求是。(8)走精品戰(zhàn)略，注重推出品牌活動(dòng)，注意宣傳。

五、全體團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。第二章 學(xué)生會(huì)成員日常行為規(guī)范 為了規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的工作行為，保證學(xué)生會(huì)的工作達(dá)到行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的目標(biāo)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，根據(jù)本院實(shí)際情況特制定本規(guī)范:

一、基本準(zhǔn)則:

1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)上刻苦努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且妥善處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。

2、學(xué)生會(huì)成員在工作中應(yīng)當(dāng)本著為同學(xué)服務(wù)、為老師分憂的精神，依法辦事、積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大膽創(chuàng)新、公正廉潔、嚴(yán)格執(zhí)“法”。

3、學(xué)生會(huì)成員不得因?yàn)楣ぷ骰蛘呓韫使ぷ鞫R正常教學(xué)時(shí)間;如果因工作確有必要耽擱，必須向輔導(dǎo)員提出書面請假。

5、上級(jí)學(xué)生干部安排布置工作時(shí)，必須保證下級(jí)學(xué)生干部不因?yàn)橥瓿晒ぷ魅蝿?wù)而耽擱其正常學(xué)習(xí)時(shí)間。

6、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)按時(shí)、認(rèn)真完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，不得因?yàn)楣ぷ骰蛘呓韫使ぷ鞫涎?、弄虛作假?/p>

7、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系同學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)、為同學(xué)服務(wù)，不得脫離同學(xué)，不得有高人一等的心態(tài)，不得有官僚作風(fēng)。

8、禁止學(xué)生會(huì)成員在工作時(shí)和同學(xué)發(fā)生口頭或者其他形式的沖突。

9、禁止以學(xué)生會(huì)干部身份或成員身份欺壓同學(xué)。

10、學(xué)生會(huì)成員在工作中應(yīng)當(dāng)樹立良好的個(gè)人形象，努力提高工作效率，努力掌握工作藝術(shù)，注意方式方法，言詞恰當(dāng)，舉止文明，有理有據(jù)。

11、學(xué)生會(huì)成員在工作中應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)系本院學(xué)生會(huì)的形象和榮譽(yù)。

12、學(xué)生會(huì)成員在工作中應(yīng)當(dāng)本著以學(xué)院大局為重的原則妥善處理與學(xué)院之間的關(guān)系。

13、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)當(dāng)相互配合，由某個(gè)部門牽頭組織活動(dòng)或者開展工作時(shí)，需要其他部門配合的，可以向主席團(tuán)報(bào)告，主席團(tuán)及時(shí)給與協(xié)調(diào)。

14、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)服從老師和上級(jí)干部的工作安排，并認(rèn)真完成其布置的工作任務(wù)。

15、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，不得玩忽職守，不得隨意交換工作任務(wù)，工作中可以請求其他干部或者非干部同學(xué)協(xié)助。

16、學(xué)生會(huì)成員在工作中遇到突發(fā)的重大事件或者事先沒有預(yù)見的重大問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)干部或負(fù)責(zé)人匯報(bào)，不得擅自處理。

17、學(xué)生干部在工作中遇到突發(fā)事件或者事先沒有預(yù)見的問題，認(rèn)為沒有必要匯報(bào)或者認(rèn)為自己可以妥善處理的，在完成任務(wù)后要向上級(jí)干部或負(fù)責(zé)人報(bào)告。

18、上下級(jí)之間以及同級(jí)之間要有禮貌，見到老師主動(dòng)打招呼。

二、獎(jiǎng)勵(lì)措施: 為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，制定本制度。符合下列條件者，對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

1、認(rèn)

真對待每一次例會(huì);

2、認(rèn)真完成交給的任務(wù);

3、具有貢獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神;

4、成功策劃、組織活動(dòng)，提高學(xué)院影響力;

5、具有創(chuàng)新思想，促使整個(gè)集體進(jìn)步。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括:通報(bào)表揚(yáng)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，依具體情況而定;給予較多評優(yōu)評獎(jiǎng)資格。

三、懲罰措施:

1、破壞公物者，工作不積極、不負(fù)責(zé)者，開會(huì)無故遲到、早退者，與同學(xué)發(fā)生沖突者，視其情節(jié)，第一次警告，第二次例會(huì)公開批評，第三次勸退。

2、成績不達(dá)到要求者(兩科或兩科以上不及格)寫保證并觀察，本學(xué)期完后決定是否辭退。

3、在校有打架、賭博，考試作弊等不良行為者，辭退并交學(xué)生工作處處理。

4、日常工作失誤的(本部門的日常工作，臨時(shí)安排的任務(wù)等)，記過一次，記過兩次警告，警告兩次勸退。

5、以上處分只在學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行，凡受處分的成員，在以后一段時(shí)間內(nèi)表現(xiàn)好，除“辭退”處分外，其它的可申請撤除，但情況嚴(yán)重者，如打架斗毆、賭博等交于學(xué)生工作處處理，請各位成員督促。

6、辦公室負(fù)責(zé)對學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督，所有成員之間也必須相互監(jiān)督。

7、學(xué)生會(huì)成員對主要干部的工作若不滿意見較嚴(yán)重，可由辦公室向主席團(tuán)反應(yīng)，經(jīng)主席團(tuán)討論后對其進(jìn)行職責(zé)調(diào)配或給予行營處罰。

8、本條例解釋權(quán)屬建工學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。第三章 組織及權(quán)責(zé)

1、學(xué)生會(huì)組織體系 團(tuán)委學(xué)生會(huì)由主席團(tuán)、以及辦公室、學(xué)術(shù)科技部，文藝部、體育部、實(shí)踐部、宣傳部、就業(yè)辦公室，女生發(fā)展協(xié)會(huì)，團(tuán)委宣傳部，心理健康協(xié)會(huì)，青年志 愿者協(xié)會(huì)，自強(qiáng)社，生活部，組織部，演講辯論隊(duì)等 15 個(gè)部門組成。

2、主席團(tuán)職能(1)傳達(dá)上級(jí)指示精神，并向上級(jí)各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)工作。(2)對學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作。(3)主持召開學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議，并負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)主要工作和重大活動(dòng)。(4)檢查、監(jiān)督各職能部門執(zhí)行工作計(jì)劃情況，把握各部經(jīng)費(fèi)使用。(5)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)各部門相互配合共同開展工作。

3、部長職能(1)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，并向?qū)W生會(huì)負(fù)責(zé)。(2)對本部門的部員人選進(jìn)行推薦和考核，經(jīng)學(xué)生會(huì)批準(zhǔn)后任用。(3)負(fù)責(zé)制定每次活動(dòng)的具體工作計(jì)劃及總結(jié)，起草本部門活動(dòng)方案、相關(guān) 文件，報(bào)學(xué)生會(huì)審批后送交辦公室備案。(4)本部門組織活動(dòng)時(shí)，可通過學(xué)生會(huì)調(diào)動(dòng)其他部門的協(xié)作，加強(qiáng)與其他部 門的聯(lián)系，促進(jìn)內(nèi)部的交流。

4、部員職能(1)應(yīng)充分發(fā)揮獨(dú)立自主性，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成上級(jí)布置的工作，在完成工作的同時(shí)可提出各項(xiàng)合理化的建議。(2)參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。(3)在完成本部門工作的同時(shí)，在學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)下協(xié)助其他部門的工作。(4)搜集同學(xué)們對學(xué)生會(huì)工作的建議，并及時(shí)反饋給部長。

5、各部門的職能(1)辦公室 ① 主管學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)物品的管理、現(xiàn)金出納。② 各部室活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)有力的后勤保障，與各部室聯(lián)系均較密切。③ 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部室的聯(lián)系工作，是學(xué)生會(huì)的樞紐部門。傳統(tǒng)活動(dòng):團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)。

(2)學(xué)術(shù)科技部: ① 立足于學(xué)生的根本，以“豐富大學(xué)生課內(nèi)外學(xué)術(shù)文化生活”為宗旨，對同 學(xué)的學(xué)習(xí)起指導(dǎo)作用，引導(dǎo)同學(xué)們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)興趣，鞏固同學(xué) 對基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。② 積極開展各種學(xué)術(shù)交流，舉辦學(xué)術(shù)講座并結(jié)合本院實(shí)際有針對性地組織與 學(xué)習(xí)相關(guān)全院性活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)們對基本技能的掌握，推動(dòng)學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)的建設(shè)。③ 及時(shí)了解同學(xué)們對教學(xué)管理活動(dòng)的意見，并向有關(guān)部門反映。④ 促進(jìn)教學(xué)平衡。⑤ 加強(qiáng)師生之間的聯(lián)

系、溝通和了解。⑥ 推動(dòng)考風(fēng)考紀(jì)的建設(shè)。⑦ 負(fù)責(zé)新生入學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，如四、六級(jí)考試。傳統(tǒng)活動(dòng):朗誦比賽，演講比賽，學(xué)習(xí)技能大賽等。(3)文藝部: ① 根據(jù)本院的實(shí)際情況，開展各種文娛活動(dòng)，活躍同學(xué)們的課余生活。② 努力提高全院同學(xué)的藝術(shù)鑒賞能力。③ 指導(dǎo)各班文娛活動(dòng)的開展，配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)搞好校園文化藝術(shù)建設(shè)。傳統(tǒng)活動(dòng):迎新晚會(huì)，歌手大賽，元旦晚會(huì)，送畢業(yè)生晚會(huì)等(4)體育部: ① 開展符合我院實(shí)際情況的群眾性體育活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。② 配合學(xué)校各項(xiàng)體育活動(dòng)，組織院內(nèi)相應(yīng)活動(dòng)。③ 普及、提高本院同學(xué)的體育基本技能，發(fā)掘培養(yǎng)體育人才，負(fù)責(zé)組建院各類球隊(duì)，并擔(dān)任指導(dǎo)工作。④ 根據(jù)本院特點(diǎn)，開展一些特色活動(dòng)。傳統(tǒng)活動(dòng):迎新籃球賽，32 籃球賽，班級(jí)足球賽等(5)宣傳部 ①配合黨、團(tuán)的宣傳工作，利用各種媒介和宣傳陣地充分發(fā)揮宣傳工作的堡壘 作用。②及時(shí)報(bào)道表揚(yáng)好人好事，批評不正之風(fēng)。③為其他部門的活動(dòng)作好宣傳工作，支持配合其他部門活動(dòng)的開展。傳統(tǒng)活動(dòng):模型設(shè)計(jì)大賽，海報(bào)設(shè)計(jì)大賽，主題展板聯(lián)誼等(6)實(shí)踐部(與團(tuán)總支社會(huì)實(shí)踐部合署): ① 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的涉外活動(dòng)，加強(qiáng)與兄弟院校及外校的聯(lián)系，促進(jìn)彼此的了解和交流，為學(xué)生走向社會(huì)、參與實(shí)踐提供各種服務(wù)。② 為各部門工作的順利開展創(chuàng)造良好的條件，起到 做學(xué)生會(huì)的得力助手，“內(nèi)求協(xié)調(diào)，外求發(fā)展”的作用。③ 擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的影響，及時(shí)傳播、反饋信息，為院學(xué)生會(huì)的橫向發(fā)展提供條件和參考意見。增加同學(xué)們對社會(huì)及學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和了解，為同學(xué)們創(chuàng)造各種參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。積極爭取企業(yè)、商家的贊助，促進(jìn)各部活動(dòng)的開展。傳統(tǒng)活動(dòng):棋類大賽等(7)就業(yè)辦公室 ① 關(guān)注就業(yè)，自我服務(wù)，開展大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)研，掌握大學(xué)生就業(yè)動(dòng)向 ②為我院畢業(yè)生提供相應(yīng)的招聘信息和就業(yè)崗位，探索就業(yè)新渠道。傳統(tǒng)活動(dòng):就業(yè)講座等(9)團(tuán)委宣傳部 ①利用各種宣傳陣地和手段(如網(wǎng)絡(luò)，刊物等)，對外宣傳團(tuán)內(nèi)及院內(nèi)的各項(xiàng)重大活動(dòng)，為學(xué)院樹立良好形象 ②并配合學(xué)院開展學(xué)生思想教育工作，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)精神和政策。③負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)與更新管理，為各部舉辦活動(dòng)攝影。傳統(tǒng)活動(dòng):征文比賽等(10)組織部 ①負(fù)責(zé)新生檔案的收繳，全體學(xué)生檔案的管理保存 ②團(tuán)員信息的注冊和核實(shí)，團(tuán)費(fèi)的收繳，全體學(xué)生的思想教育工作，素質(zhì)拓展工作 ③負(fù)責(zé)向?qū)W校上報(bào)每月活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表，團(tuán)支部的建設(shè)，基層組織的建設(shè)。(11)生活部 ①督導(dǎo)全體學(xué)生的宿舍衛(wèi)生，對結(jié)果分類并分析原因并實(shí)行獎(jiǎng)懲制度 ②負(fù)責(zé)生活委員例會(huì)，宿舍衛(wèi)生擴(kuò)大會(huì)議 ③督察所有專業(yè)教室的衛(wèi)生和安全，調(diào)查研究生活中的原因。傳統(tǒng)活動(dòng):宿舍，專教衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生表彰大會(huì)等(12)心理健康協(xié)會(huì) ①關(guān)注同學(xué)們生活學(xué)習(xí)中的心理健康，建立長遠(yuǎn)的預(yù)防和解決機(jī)制，搭建一個(gè)心與心交流的平臺(tái)，為廣大同學(xué)的大學(xué)生活提供良好的心理保障。傳統(tǒng)活動(dòng):新生入學(xué)心理教育，心理知識(shí)講座等 要求:要有“三心”:愛心，耐心，責(zé)任心 要有“二意”:誠意和堅(jiān)毅能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的為同學(xué)們服務(wù)。(13)青年志愿者協(xié)會(huì) ①以服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會(huì)為宗旨。②盡己所能，不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，服務(wù)社會(huì)。③踐行志愿精神，傳播先進(jìn)文化，為構(gòu)建和諧社會(huì)，貢獻(xiàn)自己的一份力量。傳統(tǒng)活動(dòng):走訪敬老院，孤兒院，協(xié)管交通等(14)自強(qiáng)社 ①為廣大同學(xué)提供成長鍛煉和傳遞愛心的舞臺(tái) ②解決貧困生學(xué)習(xí)生活困

難和思想問題，并著重鍛煉其綜合素質(zhì)和提高其實(shí)踐能力 傳統(tǒng)活動(dòng):愛心宿舍等 各部室在完成本部的基本職責(zé)基礎(chǔ)上協(xié)助其他部室舉辦活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第四章 例會(huì)制度

1、召開會(huì)議是學(xué)生會(huì)開展工作的重要方式，一般由主席團(tuán)負(fù)責(zé)召開，辦公室負(fù)責(zé)通知。

2、會(huì)議形式:(1)全體會(huì)議，即由學(xué)生會(huì)全體成員參加的會(huì)議，每月召開。(2)部長會(huì)議，即由主席團(tuán)與各部部長參加的會(huì)議，每周召開。(3)部門會(huì)議，即由各部部長負(fù)責(zé)召開的會(huì)議，每周召開。(4)班長會(huì)議，即由主席團(tuán)與各班班長參加的會(huì)議，每周召開。(5)團(tuán)支書會(huì)議，即由主席團(tuán)與各班團(tuán)支書參加的會(huì)議，每周召開。

3、會(huì)議的內(nèi)容要求:(1)傳達(dá)院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作消息。(2)總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進(jìn)行討論。(3)進(jìn)行必要的政治學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)交流。(4)開展批評和自我批評。(5)調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問題和有關(guān)消息。(6)每次例會(huì)內(nèi)容由專人記錄并存檔。

4、會(huì)議的組織要求:(1)會(huì)議要有明確的議題，會(huì)前要進(jìn)行必要的準(zhǔn)備，安排好會(huì)議程序。(2)發(fā)言者要圍繞會(huì)議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達(dá)明確、思路清晰。(3)辦公室負(fù)責(zé)會(huì)前組織簽到，做好會(huì)議記錄。

5、會(huì)議的紀(jì)律要求:(1)每次召開的學(xué)生干部會(huì)議，與會(huì)人員要提前 5 分鐘趕到，由專人負(fù)責(zé)考勤，不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退，會(huì)議結(jié)束后公布考勤情況。不能按時(shí)出席的應(yīng)提前需向主席請假，不準(zhǔn)代(捎)假，確實(shí)有特殊情況的事后可向主席解釋，并在會(huì)議記錄上注明原因，并且須有主席的親筆簽字。(2)無故曠會(huì)累計(jì)三次者不考慮本學(xué)期評先評優(yōu)資格，累計(jì)三次以上者由主席團(tuán)作出相應(yīng)處理。遲到、早退累計(jì)三次者不考慮評先評優(yōu)資格，累計(jì) 5 次者由主席團(tuán)作出相應(yīng)處理。會(huì)議內(nèi)容由辦公室記錄備案。(3)要保持良好的會(huì)議秩序。開會(huì)時(shí)手機(jī)須調(diào)為無聲或震動(dòng)。(4)嚴(yán)禁會(huì)上抽煙、吃零食、會(huì)前喝酒。(5)會(huì)議上語言文明，衣著得體、整潔。第五章 干部錄用制度

1、本學(xué)生會(huì)面向全體在讀同學(xué)，凡承認(rèn)本學(xué)生會(huì)章程者，均有資格參加學(xué)生會(huì)招錄。

2、學(xué)生會(huì)納新在新生入學(xué)后展開。納新一般經(jīng)過報(bào)名、面試、征求意見、正式錄用等過程，按照各自的特長、愛好和有利于工作的原則安排工作職位。

3、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)可以根據(jù)干部考核檔案，并據(jù)工作需要對有關(guān)人員的工作職位進(jìn)行調(diào)整，并提交院團(tuán)委決定。

4、學(xué)生會(huì)成員因各種原因而離職，應(yīng)由本人寫辭職申請 主席團(tuán)批準(zhǔn)后報(bào)送團(tuán)委老師，團(tuán)委老師同意后方可離職，辦公室撤消此人檔案。未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)任何人不得擅自離職。

5、學(xué)生會(huì)在學(xué)年末進(jìn)行換屆。

6、各部部長由學(xué)生會(huì)聘用。

7、各部部員部長聘用，并報(bào)送主席團(tuán)。

8、聘用干部聘期為 1 年。

9、每位學(xué)生會(huì)成員都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)章程與制度。

10、每年九月舉行學(xué)生會(huì)各部成員招聘。第六章 干部培訓(xùn)制度 為了保證各班班干部和學(xué)生會(huì)干部能承擔(dān)起各自的工作職責(zé)，同時(shí)能進(jìn)一步明確各個(gè)崗位的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，有效的將工作順利開展，建筑學(xué)院對學(xué)生干部培訓(xùn)工作作出如下規(guī)定:

一、組織實(shí)施 學(xué)生干部培訓(xùn)在院黨總支直接領(lǐng)導(dǎo)下，由建工學(xué)院團(tuán)總支負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。每次培訓(xùn)前提前做好計(jì)劃，安排好具體時(shí)間以及具體培訓(xùn)地點(diǎn)。

二、培訓(xùn)制度化 學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，是高校培養(yǎng)合格高素質(zhì)人才的重要渠道，是搞好班級(jí)工作的基礎(chǔ)，認(rèn)真做好班級(jí)主要干部的選配、培訓(xùn)工作，對我們進(jìn)一步搞好學(xué)生的思想政治工作將起到積極的促進(jìn)作用。為此，我們將學(xué)生干部的培訓(xùn)確定為每年暑假一次。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn):(1)組織學(xué)習(xí)我校及建筑學(xué)院有關(guān)學(xué)生管理和制度建設(shè)方面的規(guī)定。(2)介紹學(xué)生會(huì)的工作和任務(wù)，明確各崗位的職責(zé)及要求。(3)由院領(lǐng)導(dǎo)以及輔導(dǎo)員就如何做好學(xué)生干部工作進(jìn)行指導(dǎo)。

2、班干部培訓(xùn):(1)組織學(xué)習(xí)建工學(xué)院有關(guān)學(xué)生管理和制度建設(shè)方面的規(guī)定。

(2)學(xué)習(xí)班級(jí)工作條例。(3)介紹班級(jí)各干部崗位的工作任務(wù)及主要職責(zé)，明確各自的分工。

(4)由學(xué)院團(tuán)總支、輔導(dǎo)員就如何做好班干部工作進(jìn)行指導(dǎo)，提出要求。

四、培訓(xùn)方法 培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)指導(dǎo)和分組討論的形式，先集中后討論。培訓(xùn)結(jié)束后，每人要上交一份培訓(xùn)小結(jié)，拿出個(gè)人工作計(jì)劃。培訓(xùn)時(shí)間為每兩個(gè)月一次。上述規(guī)定，將作為學(xué)生管理教育的一項(xiàng)常規(guī)性工作，遵照執(zhí)行。第七章 財(cái)務(wù)制度

一、為規(guī)范學(xué)生會(huì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。1 學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)開支必須本著合理使用，勤儉節(jié)約的原則。2 學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理由辦公室部長負(fù)責(zé)帳目的管理，分管主席納入檔案，團(tuán)委書記負(fù)責(zé)資金的管理。3 經(jīng)費(fèi)的使用過程為:預(yù)算--報(bào)批--經(jīng)費(fèi)預(yù)支--領(lǐng)經(jīng)費(fèi)--經(jīng)費(fèi)使用--簽字(注明事由，經(jīng)手人簽字)--審核(分管主席簽名)--復(fù)核(團(tuán)委書記簽字)--交發(fā)票到辦公室--分管主席登記入檔。4 使用人須在開支前根據(jù)具體情況，合理編制預(yù)算，預(yù)算必須經(jīng)分管主席上報(bào)并由團(tuán)委書記審核批復(fù)后才能執(zhí)行。5 各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以預(yù)算數(shù)代替。6 開支后將發(fā)票交到辦公室前，簽字必須注明事由和簽有經(jīng)手人和驗(yàn)收人的名字，并經(jīng)團(tuán)委書記簽字，同時(shí)上交活動(dòng)登記表入檔。7 學(xué)生會(huì)成員監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的開支情況，并由高老師隨時(shí)抽查開支記錄。若發(fā)現(xiàn)問題，將追究當(dāng)事人責(zé)任，并且嚴(yán)肅處理。8 辦公室按期對財(cái)務(wù)費(fèi)用情況進(jìn)行公示9 辦公室定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括:預(yù)算執(zhí)行，資金收入，支出和財(cái)務(wù)管理情況，以及存在的問題，改進(jìn)措施。

二、財(cái)務(wù)管理的基本要求:做到專款專用、申請有理、使用有據(jù)，杜絕弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)格申請報(bào)銷手續(xù)及發(fā)票審查程序，使每一筆經(jīng)費(fèi)都有賬可查，有理可依。設(shè)置財(cái)務(wù)公開本，使花銷公開化。

三、經(jīng)費(fèi)審批及報(bào)銷的一般過程:審批: 各部門舉辦活動(dòng)前，根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃書，本著節(jié)約務(wù)實(shí)、具體詳盡的原則編制預(yù)算申請，然后交由主席團(tuán)審核通過，再上報(bào)團(tuán)委書記審核簽字，方正式批準(zhǔn)通過，否則一切開支不予報(bào)銷。報(bào)銷: 活動(dòng)結(jié)束后，部長一次性將經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批單及已經(jīng)由經(jīng)手人、團(tuán)委書記簽字的本次活動(dòng)發(fā)票及有效報(bào)銷憑證(另附審批憑證)交給分管主席，分管主席有責(zé)任確認(rèn)發(fā)票及報(bào)銷憑證的規(guī)范性與合理性，然后登記入賬，再報(bào)團(tuán)委簽字報(bào)銷，并及時(shí)返還現(xiàn)款。

四、審批報(bào)銷時(shí)間:定在每周主席團(tuán)及部長例會(huì)時(shí)，部長應(yīng)在例會(huì)結(jié)束后將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批單及發(fā)票同時(shí)交給分管主席。

五、實(shí)施細(xì)則:1.承辦活動(dòng)時(shí)若有其他方資金及設(shè)備上的支持，應(yīng)在經(jīng)費(fèi)申請時(shí)一并注明。2.打字復(fù)印費(fèi)、非團(tuán)委指定活動(dòng)車費(fèi)不包括在報(bào)銷范圍之內(nèi)。3.當(dāng)報(bào)銷金額過少或銷售商無法開具有效憑證時(shí)，應(yīng)由經(jīng)銷商開列證明，經(jīng)由主席團(tuán)同意后，內(nèi)部調(diào)解解決。4.開具發(fā)票時(shí)，請首先確認(rèn)開票方所開發(fā)票上公章清晰可辨。各部門開具的發(fā)票付款單位統(tǒng)一為: XX 大學(xué) XXXX 學(xué)院。發(fā)票填寫所購物品、時(shí)間要符合實(shí)際。背面注明經(jīng)手人、所購具體物品及用

途。做到詳實(shí)具體，以便登記入賬。5.報(bào)銷金額超過 100 元的要同時(shí)有經(jīng)手人、辦公室部長、主席三人簽字方可交到辦公室，后報(bào)團(tuán)委報(bào)銷。6.嚴(yán)禁使用餐飲娛樂場所發(fā)票充當(dāng)辦公發(fā)票。7.辦公室財(cái)物賬目向上只對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，每月應(yīng)作賬目整理，并向主席團(tuán)匯報(bào)批示，接受主席團(tuán)監(jiān)督。第八章 辦公室值班制度為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)所有工作人員的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)，明確值班人員的職責(zé)，維護(hù)我校學(xué)生會(huì)的良好形象，特制定值班條例如下:

一、值班人員組成: 部長一到二人，部員三到五人。

二、值班時(shí)間: 上午:8:00--11:50 下午:2:30--5:50

三、值班人員的職責(zé): 負(fù)責(zé)處理辦公室當(dāng)日事務(wù)，接待來訪，并及時(shí)將重要情況向有關(guān)老師、同學(xué)匯報(bào)，做好上傳下達(dá)的工作;作好固定資產(chǎn)管理、租借的登記工作;管理電腦的使用。

四、值班內(nèi)容 1.當(dāng)日值班的部長必須去團(tuán)委老師辦公室兩次 報(bào)到離開各一次 向老師報(bào)告當(dāng)天各部門的工作情況并對其他要事進(jìn)行記錄。如有事無法按時(shí)值班 可安排本部他人代替。2.當(dāng)日值班的干部如在值班期間接到任何有關(guān)學(xué)生會(huì)工作的通知 必須及時(shí)通知相關(guān)部門 并將此工作具體事項(xiàng)記錄下來。3.學(xué)生會(huì)成員每天至少要到團(tuán)委辦公室一趟 查看辦公室桌上有無通知 如有 則及時(shí)做好工作安排并督促相關(guān)部門的工作進(jìn)度。4.搞好值班室衛(wèi)生。

五、值班要求: 值班人員穿戴整潔，舉止得體，對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內(nèi)嬉戲喧嘩，不得利用電腦做與值班工作無關(guān)的事情，不得使用辦公室電話聯(lián)系與工作無關(guān)事宜，不得吸煙。值班人員有義務(wù)保持辦公室的清潔衛(wèi)生。注意簽到必須是親自簽名，不準(zhǔn)代簽，不準(zhǔn)簽到后擅離職守。當(dāng)值班時(shí)，值班人員應(yīng)愛護(hù)辦公室的公共物資，搞好清潔工作。值班人員不得在辦公室私人會(huì)客及處理個(gè)人事情;不得擅自越權(quán)表態(tài)，任何個(gè)人意見不能代表學(xué)生會(huì)意見。注意人走關(guān)閉電源，關(guān)好門窗等。

六、值班期間如有外來人員借辦公物品，應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行:1.首先確認(rèn)來借人員身份真實(shí)可靠，值班部長確認(rèn)所借物品狀態(tài)良好，經(jīng)主席團(tuán)同意，可以外借。2.值班部長暫扣來人有效證件，按照登記表詳細(xì)記錄，并妥善保存，打好借條，將物品借出。3.由部長與部員分別記錄在值班日志上，并通知主席。否則，外借物品如有遺失，追究當(dāng)事部長責(zé)任，并雙倍賠償。

七、值班期間如有外來人員歸還物品，應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行:

1、值班部長檢查所歸還物品無誤后，將物品放歸原位。

2、按登記核銷，歸還來人證件。否則，出現(xiàn)任何問題由本日值班部長負(fù)責(zé)。

八、因事不能按時(shí)值班者，至少需要提前一天向辦公室主任請假并找人代替，否則對于擅自不到者，主席團(tuán)或辦公室有權(quán)追究其責(zé)任。

九、值班部員如遇自己不能決定解決的事情，應(yīng)首先上報(bào)給值班部長，若仍不能解決，應(yīng)由值班部長及時(shí)上報(bào)給主席團(tuán)。第九章 學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

1、學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)辦公的重要場所，是學(xué)生會(huì)工作的窗口。

2、對辦公室物品實(shí)行登記管理，應(yīng)妥善保管學(xué)生會(huì)所屬物品，如需借用，須經(jīng)主席批準(zhǔn)并登記，用后三天及時(shí)歸還，若因個(gè)人原因遺失或損壞，須適當(dāng)賠償。

3、辦公室可作為會(huì)議場所，會(huì)議提前一天到辦公室登記，特殊情況除外。

4、辦公室定期整理學(xué)生會(huì)工作資料，未經(jīng)允許，不得隨意查閱。

5、保持室內(nèi)整潔，不得隨地.

第三篇：心得體會(huì)團(tuán)委培訓(xùn)

心得體會(huì)

12月4日參加了由區(qū)團(tuán)委組織的學(xué)習(xí)黨的十八大精神培訓(xùn)班，聆聽了秦剛教授對十八大報(bào)告的講解。通過前階段的學(xué)習(xí)及參加本次培訓(xùn)班，對黨的十八大的精神有了進(jìn)一步的理解的認(rèn)識(shí)，感受頗深。

做為一名共產(chǎn)黨員、一名基層的團(tuán)支部書記，要把學(xué)習(xí)落實(shí)十八大精神作為今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)最重要的政治任務(wù)。黨的十八大精神特別是胡錦濤同志的報(bào)告，博大精深、意義深遠(yuǎn)，要真正學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，必須花更多的時(shí)間，下更大的功夫。今后要以本次培訓(xùn)班所學(xué)為契機(jī)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神，專題研討十八大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，尤其要把握好報(bào)告的主題和靈魂，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來，統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來。

如何更好地學(xué)習(xí)和落實(shí)黨的十八大精神呢？

我認(rèn)為一是要準(zhǔn)確把握十八大的基本精神，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想則是十八大的靈魂?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。是我們工作必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。確立“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是十八大的一個(gè)歷史性貢獻(xiàn)。因此在工作和學(xué)習(xí)中，要按照報(bào)告中所說的必須更加自覺地把推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心立場，必須更加自覺地把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，必須更加自覺地把統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，牢記解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)是科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的精神實(shí)質(zhì)。

二是要時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭，學(xué)無止盡。要深入貫徹黨的十八大精神，就要求我們在今后的學(xué)習(xí)中做到“三個(gè)結(jié)合”：一是要學(xué)習(xí)十八大精神與國稅機(jī)關(guān)的職能特點(diǎn)結(jié)合；二是要與主流媒體的宣傳報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)講話等相結(jié)合；三是要在把對十八大的學(xué)習(xí)與向廣大團(tuán)員干部、人民群眾的廣泛宣傳相結(jié)合。要在書本中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力。世界在不斷變化，知識(shí)技術(shù)、業(yè)務(wù)政策也在不斷更新，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)當(dāng)前需要，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。

三是要結(jié)合自己的工作崗位，嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)一流。在實(shí)際工作中，更應(yīng)該主動(dòng)思考，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要勤奮工作，熱情服務(wù)，不斷為全局干部提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要不斷完善本職工作，促進(jìn)本職工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。同時(shí)，作為一名黨員和團(tuán)支部書記，要履行好自己肩上的責(zé)任，要積極組織和動(dòng)員全體團(tuán)員干部開展好學(xué)習(xí)黨的十八大精神，教育引導(dǎo)他們在本職的崗位上盡職履責(zé)做奉獻(xiàn)，全面展現(xiàn)國稅機(jī)關(guān)團(tuán)員干部的精神風(fēng)采。努力為推動(dòng)全局黨、團(tuán)工作的不斷開展。

黨的十八大的召開，是黨和國家頭等大事，我們應(yīng)該以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦工作的作風(fēng)。要時(shí)刻要保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標(biāo)，努力工作。要不斷加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，積極工作，積極加強(qiáng)自己的職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德教育，堅(jiān)持用正確的理論思想指導(dǎo)自己的工作，始終保持保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力，全面促進(jìn)本職工作再上新 臺(tái)階。

第四篇：團(tuán)委培訓(xùn)感受

《關(guān)于2014年全市中學(xué)共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) 暨培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀專題學(xué)習(xí)會(huì)》聽后體會(huì)

包頭市第二十五中學(xué)

具有良好素質(zhì)和行為規(guī)范的公民，應(yīng)當(dāng)是愛國的公民。愛國主義是凝結(jié)民族力量的核心紐帶，熱愛自己的祖國是每一個(gè)公民起碼的價(jià)值遵循。千百年來，無數(shù)仁人志士、英雄兒女為著祖國的安危奔走呼號(hào)、拋灑熱血，為著祖國的強(qiáng)大辛勤勞作、無私奉獻(xiàn)，這是我們的祖國歷盡苦難走向輝煌的最強(qiáng)大精神力量。愛國作為公民個(gè)人層面的核心價(jià)值，其重大現(xiàn)實(shí)意義在于，讓愛國傳統(tǒng)在新的歷史條件下進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，使之成為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的最基礎(chǔ)力量。

具有良好素質(zhì)和行為規(guī)范的公民，應(yīng)當(dāng)是敬業(yè)的公民。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤?！鼻趭^工作、愛崗敬業(yè)，是我們中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。人生的價(jià)值，只有在平凡崗位上踏踏實(shí)實(shí)地敬業(yè)奉獻(xiàn)才能實(shí)現(xiàn)；遠(yuǎn)大的目標(biāo)，只有在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)才能達(dá)到。敬業(yè)作為公民個(gè)人層面的核心價(jià)值，其重大現(xiàn)實(shí)意義在于，引導(dǎo)和激勵(lì)每一個(gè)公民把實(shí)現(xiàn)中國夢的遠(yuǎn)大理想融化到自己的工作崗位中，辛勤勞動(dòng)、扎實(shí)奉獻(xiàn)，在辛勤勞動(dòng)中創(chuàng)造幸福，在扎實(shí)奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)夢想。

具有良好素質(zhì)和行為規(guī)范的公民，應(yīng)當(dāng)是誠信的公民?！叭藷o信不立”。誠實(shí)守信是我們中華民族最優(yōu)秀品德，是我們的先人留給我們的最珍貴精神財(cái)富。一個(gè)人只有誠實(shí)，才能獲得別人的信任；只有守信，才能獲得別人的支持。公平正義的社會(huì)環(huán)境，需要每一個(gè)公民用誠實(shí)守信共同營造；積極向上的社會(huì)風(fēng)氣，需要每一個(gè)公民用誠實(shí)守信共同維護(hù)。誠信作為公民個(gè)人層面的核心價(jià)值，其重大現(xiàn)實(shí)意義在于，把誠實(shí)守信作為基本道德元素，通過每一個(gè)人對誠實(shí)守信的自覺堅(jiān)守，共同建構(gòu)起中華民族偉大復(fù)興中國夢的道德支撐。

具有良好素質(zhì)和行為規(guī)范的公民，應(yīng)當(dāng)是友善的公民?！爸液駛骷揖?，積善有余慶”，友善是我們中華民族最優(yōu)秀的遺傳基因。一個(gè)人，只有心懷坦蕩、友好善良，善待他人、善待社會(huì)，才能獲得他人的理解和社會(huì)的信任，建立起良好的人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，從而心情愉悅地生活和工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。友善作為公民個(gè)人層面的核心價(jià)值，其重大現(xiàn)實(shí)意義在于，在全社會(huì)褒揚(yáng)友善之舉、吹動(dòng)友善之風(fēng)，讓友善成為凈化社會(huì)風(fēng)氣、密切人際關(guān)系、建設(shè)和諧社會(huì)的強(qiáng)大道德力量。

作為公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則，愛國、敬業(yè)、誠信、友善在實(shí)踐過程中相互影響、不可分割，外化為日常生活中的自覺行為和共同習(xí)慣，從而使每一個(gè)人在潛移默化中得以健康成長和全面發(fā)展，集聚成全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)大正能量。

第五篇：團(tuán)委培訓(xùn)心得

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團(tuán)委培訓(xùn)心得

有幸作為團(tuán)支書參加了首屆14級(jí)團(tuán)務(wù)培訓(xùn)大會(huì)。此次大會(huì)的圓滿成功，讓我們更深切的體會(huì)到班委在班級(jí)中的重要作用。為通過培訓(xùn)課程我獲益良多；通過活動(dòng)，我們展示出了一個(gè)鍥而不舍、凝聚向上的團(tuán)隊(duì)面貌；通過相互的交流和溝通，我們兄弟學(xué)部之間的感情更加的濃厚。但同時(shí)，我又非常的憂慮，因?yàn)槲艺媲械馗惺艿搅嗽诎鄨F(tuán)工作中的不足，體會(huì)到了自身綜合素質(zhì)欠缺的危機(jī)。

一、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感

參加此次培訓(xùn)之前，我覺得自己從高中畢業(yè)不久，缺乏的是實(shí)踐知識(shí)和一些社會(huì)知識(shí)，還有一些關(guān)于為人處事方面的不足。但參加了此次學(xué)習(xí)班之后，我真正意識(shí)到自己的知識(shí)實(shí)在太少，需要學(xué)習(xí)的東西太多。在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，僅憑現(xiàn)有的理論知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢發(fā)展的需求了，特別是老師所講的課程內(nèi)容與我們的學(xué)習(xí)工作是息息相關(guān)的。從學(xué)生干部所應(yīng)具備的學(xué)習(xí)成績，工作能力，態(tài)度，和輔導(dǎo)員之間的溝通及和同學(xué)之間關(guān)系的處理這些方面展開論述，學(xué)習(xí)是作為一名學(xué)生必須做到的，是我們作為學(xué)生的責(zé)任，作為學(xué)生干部就必須身先士卒，率先搞好學(xué)習(xí)成績。規(guī)定了期末學(xué)習(xí)成績不理想的將給予辭退。而在工作上應(yīng)該有很好的態(tài)度去對待，這是我們工作所必備的。與輔導(dǎo)員的溝通是學(xué)生干部的職責(zé)，只有和輔導(dǎo)員有好的溝通，才能讓輔導(dǎo)員更好的了解班上同學(xué)的情況，以便于更好的管理班級(jí)。與同學(xué)們處理好關(guān)系那是打好群眾基礎(chǔ)所必須做到的，也是我們想繼續(xù)工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達(dá)的任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我深深的感悟到：生命有限、學(xué)習(xí)無限，學(xué)習(xí)永無止境。今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野，提升能力，充實(shí)自己。

二、對團(tuán)干的能力要求有了新的認(rèn)識(shí)

共青團(tuán)的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團(tuán)的工作跨度很大，它要求團(tuán)干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、團(tuán)員青年信得過。因此，作為班團(tuán)的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，做到活學(xué)活用。

一、要有扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)團(tuán)干培訓(xùn)中帶頭學(xué)習(xí)的工作。緊緊圍繞院團(tuán)委工作中心，融會(huì)貫通的院團(tuán)委的路線、方針和政策，創(chuàng)造性地開展實(shí)際工作。

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二、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進(jìn)行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團(tuán)員青年，團(tuán)結(jié)他們、Ji發(fā)他們?yōu)閷W(xué)院發(fā)展、團(tuán)的工作貢獻(xiàn)才華。作為班長，很多同學(xué)或許會(huì)在某些問題上和你產(chǎn)生歧義，這時(shí)你要做的就是如何去處理之間的問題。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，同學(xué)信服你。做不好，同學(xué)就不服你，這為你將以后的工作增加難度。當(dāng)有時(shí)候，我們有什么事，能委婉的表達(dá)就不要以下命令的方式去表達(dá)。但有時(shí)候，做某些事就得大膽的去做，放開手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，做到不違反，帶好頭。

三、要有廣博的科學(xué)文化知識(shí)。唯物主義哲學(xué)家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨。總之，知識(shí)能夠塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應(yīng)該全面的發(fā)展自己，對文學(xué)、歷史、天文、地理、藝術(shù)都應(yīng)該有個(gè)粗略的了解。爭取做到博學(xué)多識(shí)，通情達(dá)理。

四、是要有豐富的生活常識(shí)。現(xiàn)代社會(huì)的開放程度和進(jìn)步速度是令人驚嘆的。各地的風(fēng)土人情、生活習(xí)俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞等常識(shí)的儲(chǔ)備也是非常必須的。

三、對今后的工作和學(xué)習(xí)的目標(biāo)更加明確，工作思路更加清晰

團(tuán)組織的角色是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶?；鶎訄F(tuán)干的言行舉止對青年學(xué)生而言，是帶有榜樣性質(zhì)的。所以我們要帶頭勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技巧運(yùn)用到自己的實(shí)際學(xué)習(xí)工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，發(fā)揮我們團(tuán)干的帶頭模范作用，在團(tuán)員青年中形成誠信、友愛、團(tuán)結(jié)、和諧的學(xué)習(xí)工作氛圍。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/