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      團委學生會干部培訓策劃

      時間:2019-05-12 02:27:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《團委學生會干部培訓策劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《團委學生會干部培訓策劃》。

      第一篇:團委學生會干部培訓策劃

      機電工程學院團委學生會

      干部培訓策劃書

      一、活動目的新干部、新氣象,為全面提高新一屆學生干部的綜合素質,進一步培養(yǎng)學生干部求真、務實、爭先的工作作風,順利開展各項工作,不斷加強全院學生干部的團結協(xié)作和自我管理能力,同時進一步提高全院學生工作的效率,更好的服務全體同學。

      二、培訓時間及地點

      時間:待定;

      地點:機電樓會議室

      三、培訓老師

      **老師、**老師

      四、培訓對象

      學院團委學生會主席團及所有部長、副部長

      五、培訓內容

      1、學生干部意識

      主講:***

      內容概要:正確認識學生干部的地位和作用、樹立良好的學生干部形象,如何加強學生干部之間、干部老師之間的溝通交流,如何加強團委、學生會內部管理,完善自身建設,更好的服務同學。

      2、活動組織、策劃

      主講:**老師

      內容概要:內容包涵對集體活動的組織,制作活動策劃書,公文撰寫,對活動的通知及宣傳方式等一些基本的組織、策劃能力。

      3、學生工作應用技能

      主講:辦公室

      內容概要:熟悉office辦公軟件(Word、Excel、PPT)的基本操作;

      六、培訓流程

      1、學生干部提前十分鐘到處簽到;

      2、保持培訓期間會場秩序、全體成員上課認真聽講、做好筆記;

      3、所有培訓結束后每位學生干部上交書面培訓心得;

      七、工作安排

      1、辦公室負責會議室申請、培訓簽到、及培訓所需資料準備;

      2、宣傳部負責活動記錄、宣傳;

      3、信息權益部負責老師用水;

      4、其他各部門按需協(xié)調配合好培訓工作的開展。

      第二篇:學生會干部培訓策劃

      學生會干部培訓策劃

      一、活動目的:

      為了加強我院學生會新干部隊伍的建設,提高學生干部的綜合素質與責任意識,明確學生會的工作任務,工作職責,工作要求,并加強各部門之間的溝通與交流,充分體現(xiàn)干部之間的合作精神,全面提高我院學生會干部的學習能力與組織協(xié)調能力,加強學生干部隊伍的凝聚力,戰(zhàn)斗力。旨在增進學生會新老成員交流,推動學生會工作的順利進行,特舉辦此次學生會干部培訓活動。

      二、活動時間:

      9月14—9月16

      三、活動地點:

      齊志樓301齊志樓332博學樓東413

      四、參加對象:

      學生會個部長和干事

      五、學習資料:

      視頻、文字等

      六、活動過程:

      周三晚 由團總支副書記孫佳偉講學生干部應具備的素質和能力由自律委員會主席馬鴻韌講規(guī)章制度的詳細講解

      周四晚 由自律委員會副主席姜磊講如何策劃好一個成功的活動

      由自律委員會主席曲海東和學生會副主席呂志富講學生會干部實用

      體(素質拓展表、計劃、流程、總結、信息稿)

      周五晚 由學生會副主席白小花講學生干部怎樣才能更好的鍛煉自己由學生會主席趙明講如何處理好工作與學生的關系

      ① 組織學習我院系團總支學生會有關學生會干部管理和制度建設方面的規(guī)定

      ② 介紹學生會的章程、制度、工作和任務,明確各崗位的職責及要求 ③ 由團總支副書記和各位學生會主席就如何做好學生干部工作進行指導 ④ 介紹院系學生會組織機構設置及各部門的職能

      ⑤ 講解工作流程,組織學習各項規(guī)章制度、工作注意事項

      ⑥ 介紹工作環(huán)境和工作條件,對有需要的部門還應輔導新干部使用辦公設備

      ⑦ 解答相關疑問

      化學學院 團總支學生會宣傳部

      2011 09 17

      第三篇:學生會干部培訓策劃

      關于建工學院新一屆學生干部交流會的策劃

      一、策劃背景:隨著我院學生組織的換屆,一批新的學生干部上任了。為了提高學生干部的思想覺悟、文明禮貌意識,學習成績,加強干部之間的溝通于交流,充分體現(xiàn)干部之間的合作精神,特舉行此次干部培訓活動。

      二、活動主題: 學習,作風,禮儀,合作交流

      三、活動地點:建筑與土木工程學院

      四、培訓對象:學生會、團總支、通訊社、科創(chuàng)、班級管理委員會、素質拓展中心、各部門干事、志愿者

      五、活動目的: 新干部,新氣象,為全面提高新一屆學生干部的綜合素質,進一步培養(yǎng)學生干部求真、務實、爭先的工作作風,順利開展各項工作,不斷加強全院學生干部的團結協(xié)作力和自我管理能力,同時進一步提高學生干部的綜合素質。

      六、活動形式:通過交流會與講座相結合的形式,達成干部之間,志愿者之間的溝通與交流。

      七、誠邀嘉賓:學團辦老師、學院各學生組織負責人

      八、主辦單位:素質拓展中心

      九、協(xié)辦單位: 學生會、團總支、通訊社、科創(chuàng)、班級管理委員會

      十、活動時間:2011年11月20

      十一、資金預算: 見附頁

      十二、效果分析:通過本次活動的舉行,將加深學生組織各部門之間的交流與合作,也將幫助剛剛加入學生組織的大一志愿者更快更好的融入社團工作,及時的了解學生組織的主要任務和在學院建設中起到的積極作用,為日后各項工作的順利完成打下堅實的基礎。我們堅信,在大家的共同努力下,建工學院的學生組織將走向更加輝煌的明天。

      十三、準備工作:

      I.聯(lián)系 1.老師準備的問題解答有:①談談關于學生工作對于將來就業(yè)的好處。②明確指出參與學生工作必須兼顧學習的問題。③再就逃課而去完成學生工作的弊端。④對求真務實的工作態(tài)度進行演說,杜絕造假事件的發(fā)生,案例以報假賬做假證。⑤給予如何處理好部門之間的矛盾糾葛,杜絕小集體,拉幫結派的現(xiàn)象出現(xiàn)。⑥完善學生干部行為準則。

      2.各個部門準備一篇關于本部門的職能,發(fā)展方向的演說材料。(300-500字)

      3.各個部門準備對其他五個部門的工作看法,意見。(每個部門100字左右)

      4.通訊社準備一個關于參與學生工作對將來就業(yè)的影響(第一個提問)學生會準備一個關于學習方面的問題(第二個提問)

      團總支準備一個關于上課與工作不相兼容的問題(第三個提問)科創(chuàng)準備一個關于報賬的問題(第四個問題)

      素拓準備一個關于拉幫結派的問題(第五個問題)

      班管委準備一個加分與學生工作的公平問題(第六個問題)

      (逐個提問)

      5.統(tǒng)計與聯(lián)系好參加茶話會的干事

      6.邀請老干部準備一份關于工作心得與工作經驗交流稿

      II.會場 1.提前聯(lián)系好教室。

      2.準備條幅,周邊用彩帶,氣球裝飾,黑板設計一個主題板式,會場布置為圓

      桌可移動式。(提前一天完場)

      3.會場準備提供暖水壺若干,桶裝水,壓水器,水杯,糖果,水果,瓜子等零食。

      4.準備好電腦,音響,麥克風等硬件設施。

      5.會場準備一名思維敏捷的主持人,出現(xiàn)問題過于敏感化的救場。

      III.物質1.條幅打印兩條各五米50元

      2.糖果六斤90元

      4.瓜子十斤65元

      5.氣球20元

      6.一次性杯2打10元

      7.打印費(歌詞,文件)20元

      8.水(桶裝水一桶,包裝水一打)15元

      9.不可預見費30元

      共計300元

      十五、后期工作:

      1、打掃現(xiàn)場。

      2、歸還場地。

      十六、工作安排:

      1、于11月16日前聯(lián)系好各部門負責人,并將具體參加人數(shù)報與團委辦公室。

      2、制作好宣傳海報以及橫幅,并于會場掛好“預祝學生干部培訓順利舉行”字樣的橫幅

      十七、具體培訓內容

      第一講:師生茶話會(面向干事)

      1.培訓目的:為了使學院學生工作組織達到求真,務實,爭先的工作作風。

      2.活動主題:求真,務實,爭先。

      3.邀請老師:郭海 王曉東 沈佳 王宇 白瑞等

      4.活動內容:1.上課問題,少請假;

      2.學習問題,加緊學習;

      3.干部作風,報賬,加分,獎狀,拉幫結派;

      4.干事之間的了解,交流;

      5.促進部門之間的合作,禮儀;

      6.如何去發(fā)展該部門的職能,使該部門的工作更貼近我們的生活

      各組織選擇一名干事做匯報演講,工作心得;

      5.時間:2011-11-20

      6.地點:白樓306多媒體教室

      7.交流內容:1.因公上課請假次數(shù)是否限定次數(shù)

      2.如何兼顧學習與工作

      3.如何實行監(jiān)督工作以防止干部作風問題

      4.如何更好的與其他干事相處,相交

      5.是否,如何出臺一個干事的行為規(guī)章制度

      6.組織之中應該相互避免什么的沖突,工作的平衡

      活動流程:

      1、主持人簡介活動的內容;(2分鐘)

      2、到場嘉賓致開幕詞并宣布開始;(2分鐘)

      3、潛在問題交流會(30分鐘)

      4、新老干部工作交接會談(30分鐘)

      5、各部門選擇一名干事做匯報演講(更好的發(fā)展部門的職能)(30分鐘以內)

      6、環(huán)節(jié)1在你的眼中,你覺得xxx部門怎么樣?(20分鐘)

      1)主持人進行抽簽,選擇一名干事

      2)選中的干事再次抽關于六大部門的簽,之后進行對此部門進行各

      方面的認知;(職能,現(xiàn)工作情況等)反復6次,每個部門1次評價

      3)進行特殊環(huán)節(jié)

      環(huán)節(jié)2我們曾經有過的趣事(20分鐘)

      1)用抽簽進行選擇參與干事

      2)由選中的干事選擇一名非本部的干事,從而談談之間共事時所發(fā)生的趣事;

      3)進行特殊環(huán)節(jié);

      7、主辦方代表進行發(fā)言;(5分鐘)

      8、閉幕,同時以合唱《相親相愛一家人》為結束;(5分鐘)

      9、合影后離場;(1分鐘)

      關于流程4的細致

      (1)(會場以一種交流解答形式進行)

      首先由一名通訊社干事說說現(xiàn)在的學生工作潛在性問題:將來的就業(yè)問題,是不是參與學生工作的對將來尋找工作有很大的幫助。

      接著由老師當場做解答,接著由學生會提出學生工作如何兼顧學習的問題,老師解答參與學生工作的對于學習成績最好能達到中上等水平對將來就業(yè)會有很大的幫助。

      由團總支干事提出學生工作有時候會跟課堂有沖突,有時候請假對上課有沖突,這時老師方可對上課少逃課,做出解答(素拓給出參考意見:參與學生工作的干事很多,分有多個專業(yè),應該分有不同人,不同時分管不同事情。但可適當請假,次數(shù)為一個定值)。

      由一名科創(chuàng)干事說某個學?;蛘吣硞€學院存在謊報假賬的現(xiàn)象,并稱本學院缺少監(jiān)管不透明的事實,為了避免也出現(xiàn)其他學校,學院此類事情,是否該出行一套監(jiān)管制度。老師再由此報賬問題回答,并添加活動采購的時候應該分季節(jié)變化需求,采購類目應該以簡約而行,再建立監(jiān)管方,以杜絕謊報假賬的事情發(fā)生。

      由班管委提出加分的問題,并由素拓在場提出新出加分的注意事項,條例。以表公正,并聽取其他部門的改進意見。達到真正的公平公正公開。

      由老師提出現(xiàn)在學校,學院或許存在著部門之間的拉幫結派現(xiàn)象,并當場抽查個別干事詢問此事,回答皆否的時候應該著重講此事對學生工作的破壞性,并提出以后發(fā)生一起必加嚴懲,起殺雞儆猴的作用,當回答本學院也存在的情況下應當場進行調解,避免分化加重,以達到亡羊補牢之效。

      再由老師提出做假證的問題,并以此法的嚴重處理結果與影響性來警告在場的諸位干事,達到防微杜漸的效果。

      最后老師提出完善早期的學生干部管理條例,并由六大部門共同商議。

      (2)(以會議進行)

      前期準備:學生干部每人寫一份干事之間存在的問題。(匿名)

      中期準備:由素拓配合老師進行篩選相關問題,然后配合老師尋找解決問題的方法。后期準備:老師之間進行討論問題的確實解決可行方案。

      會議由老師進行會議發(fā)言。

      第二講:社交禮儀、業(yè)務熟悉培訓(面向志愿者)

      1.培訓目的:提高學院學生干部的社交能力,從而促進學院各項工作的順利進行。為了讓新一屆學生志愿者可以更快、進一步明確其組織和學院各部門

      職責和主要工作內容和方向,提高其工作熱情,提高新一屆學生干部的綜合素質。

      2.活動主題:部門歸屬,素質提高

      3.邀請老師:各部門的負責人

      4.主講內容:熟悉業(yè)務和基本工作流程,對學院學生組織構建有清晰的認識并且通過多媒體數(shù)字教育日常交往,校園,涉外,宴請禮儀等

      5.時間:2011-11-20

      6.地點:科技講座廳

      7.授課內容:a.學院關于學生干部獎勵舉措

      b.關于各部門的組織機構介紹和基本工作說明

      c.部門之間的聯(lián)系和區(qū)別

      d.學習與學生工作的分配問題

      e.多媒體視頻教育

      8.會議進程:1.由主持人介紹到場嘉賓,并提醒會場秩序;

      2.由到場嘉賓致開幕詞并宣布會議開始;

      3.由各個部門的負責人對部門的工作介紹;

      4.互動環(huán)節(jié),志愿者向負責人們進行提問;

      5.觀看禮儀視頻教育;

      6.主持人帶頭宣誓

      7.負責人宣布會議結束;

      8.支持人進行離場安排;

      《志愿者培訓大綱》

      一、學院各組織的職能

      六大組織的介紹

      學生會:體育部,文藝部,宣傳部,學研部,生活部

      團總支:委員

      班管委:秘書部,考核部,信息統(tǒng)計與管理部

      通訊社:采編部,策劃部,信息部

      科創(chuàng):審核部,組宣部,社團管理部

      素拓:督查部,秘書部,認證部,資助部

      關于各部門的組織機構介紹和基本工作說明。

      二、學生工作中的禮儀

      辦公室禮儀;(辦公室里的禮儀)

      工作禮儀;(志愿者對志愿者,對干事,對老師的禮儀)

      日常交際;(平時跟同學們的交際)

      宴請禮儀;(宴請,酒桌文化)

      涉外禮儀;(不同學校,學院之間的交際)

      三、學生工作與學習的兼容

      如何安排學習與日常工作的問題;

      四、學生工作中的潛在問題

      擺正位置,熟悉情況,轉變觀念。

      服務觀念,學習觀念,堅持吃虧的思想。

      強化自律,不搞特殊化。

      拉幫結派,小集體。

      請假問題,少逃課。

      十八、培訓會總結報告

      建筑與土木工程學院

      素質拓展中心

      2011.11.10

      附:預算

      1.條幅打印兩條各五米50元

      2.糖果六斤90元

      4.瓜子十斤65元

      5.氣球20元

      6.一次性杯2打10元

      7.打印費(歌詞,文件)20元

      8.水(桶裝水一桶,包裝水一打)15元

      9.不可預見費30元

      共計300元

      第四篇:團委學生會干部培訓心得體會

      團委學生會干部培訓心得體會

      很慶幸自己能夠進入公共衛(wèi)生學院青年志愿者分隊,成為青年志愿者的一份子,成為學生會的一份子,也很榮幸自己能參加2011年公共衛(wèi)生學院團委學生干部的培訓。此次培訓主要是針對剛剛邁入大學門檻的我們,其目的是為了提高新一屆的學生會委員的素質,加強各方面的鍛煉,增強個人及集體責任感,我們現(xiàn)在在鍛煉的正是做事,做人的能力。在金老師的精彩演講中,我學會了如何去策劃,去承辦一件事。其實,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。從各位學長學姐的每一次精彩演講中,學會了“嚴于律己,寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格,要作為一名學生干部,更要以身作則。做一件事一定要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部,必須要做榜樣,以身作則。還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關系,把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。只有這樣,才能成為一名合格,優(yōu)秀的學生干部。

      來到大學,我們的任務與目標就變了。作為一名大學生,更作為一名學生干部,我們需要多種素質。金書記告訴我們,要樹立大局意識,集體觀念,要有服務意識,有創(chuàng)新意識,競爭意識,更要有責任意識。雖然很多時候,學生會工作與學習或者是自己的事情有沖突,但做為一名合格的學生干部,如果連這個都處理不好,一點大局意識都沒有,怎么配得上“干部”二字呢?而我自己認為,責任意識是最重要的。只有內心責任心強,才能把事情做好,成為一名合格的,優(yōu)秀的學生干部。下面是我在此次培訓中的一些心得體會:

      第一,學會做事,做好事。作為一名大一新生,在工作上的經驗遠不及各位學長學姐們,在這次培訓中,通過優(yōu)秀學長、學姐們的發(fā)言,我體會到了,經驗是可以逐漸積累的,要做好工作,更重要的是要用堅強的意志嚴格要求自己,一個人的意志力量是無窮的,是人們無法想象的,它代表的是人的意志力量能創(chuàng)造出生命中的奇跡。俗話說“滴水可以穿石”,“鐵杵可以磨成針”,這些都說明了堅強的意志可以變不可能為可能,化腐朽為神奇,因而做好各項工作,首先要有必勝的信心,要用不怕困難與挫折以頑強意志戰(zhàn)勝它的決心。

      第二,學會做人,做好人。生活中,我們應該常抱以感謝和感恩的心態(tài)去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活,在學長的講話中,我們學會了感恩父母,因為他們哺育了我們;感謝我們的恩人,因為他們值得感激;同樣感謝我們的對手,因為他們使我們更加認識自己的缺點和不足,并不斷提高和完善自己。

      人與人之間更應該懷著感恩的心相互關心和照顧。我現(xiàn)在在班上擔任宣傳委員,更應該關心同學們,記下班上同學的生日,用小小的短信說上一句“生日快樂”。也許,偶爾會有遺忘,但我會努力做到這點,雖然只是短短的四個字,但相信,這足以溫暖人心,而作為寢室長的我,更應常懷一顆感恩的心對待我的每一個室友,其實在我心里,的是把她們當作我的姐妹、我的親人……

      通過此次培訓,我對學生工作和團體意識都有了新的感悟和收獲。怎樣組織好學生活動,怎樣高效地完成工作任務,在這次的培訓中,我得到了匪淺的收益。相信在日后的學生會工作中,我一定會吸取經驗增進彼此的交流與合作,促進新一屆的學生會委員良好成長,以更好地開展學生工作。

      和教訓,在團隊意識和協(xié)作精神的指引下,用自己的實際行動為材料學院的學生活動增光添彩!

      青年志愿者石艷濤 2011年11月22日

      第五篇:團委學生會干部培訓方案

      團委學生會干部培訓方案

      一、培訓目的:作為學生干部,應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識,加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高學生干部的整體素質。我院特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理能力。以此促進學生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力,從而更好地服務于同學,服務于檢察系。

      二、培訓對象:檢察系團學各部干事,區(qū)隊長和團支書

      三、培訓時間:11月1日至11月3日

      四、組織形式:采取講座、座談與戶外實踐相結合的形式

      五、培訓內容:分為“團學干部理論教育”和“戶外拓展訓練”。

      1、團學干部論教育:采取主題報告、互動交流等形式。由各部部長講授作為學生干部應具備的基本素質,教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。

      2、團學干部論教育授課計劃:時間地點活動內容主講人3月26日晚上19:15-20:30一教311專題講座主講人:待定主題:學習科學發(fā)展觀、學生干部應具備的素質與能力。

      4月8日晚上19:15-80:2101教室專題講座主講人:待定主題:專業(yè)技能培訓。

      六、培訓要求

      1、檢察系團學各部干事、各班班長,團支書一律參加,由學生會素拓部跟進各系列活動。

      2、培訓活動安排中未確定的時間、地點屆時將另行通知;時間、地點安排如有改動以通知為準。

      3、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴重的,將失去培訓資格,并建議取消其學生干事。

      4、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講,積極思考,主動參與討論,仔細記好筆記。

      5、在戶外拓展訓練中注意安全,服從安排。

      6、在培訓結束后,所有參與培訓的同學必須上繳一篇培訓學習心得,學院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊,公開張榜。

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