第一篇：麻坪鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作匯報

麻坪鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表麻坪鎮(zhèn)黨委、政府對縣委督查組一行蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

麻坪鎮(zhèn)位于洛南縣城西北部18公里處，東連石門鎮(zhèn)，西鄰保安鎮(zhèn)，西北與渭南市華縣毗鄰，南與城關(guān)鎮(zhèn)接壤，總面積137.7平方公里。全鎮(zhèn)轄17個村，155個村民小組，4506戶，1.67萬人。

今年以來，我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在政法部門的大力支持下，黨委、政府高度重視信訪維穩(wěn)工作，將信訪維穩(wěn)工作排上重要議事日程，以建設(shè)平安麻坪為目標(biāo)，以深入開展矛盾糾紛排查化解專項整治活動為契機，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確責(zé)任，完善制度、狠抓落實，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極推進重點村和重點問題的整治，構(gòu)建社會治安防控體系，確保了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。到目前為止，全鎮(zhèn)沒有重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生和惡性刑事案件發(fā)生，無一例進京、赴省、到市集訪、非正常訪和群體性事件，轄區(qū)內(nèi)也未發(fā)生一例重大群體事件和非法聚集事件，社會治安維穩(wěn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

一、提高認識，切實加強對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

我鎮(zhèn)始終把信訪維穩(wěn)工作作為黨委、政府的重要政治任務(wù)，擺上重要的議事日程，列入崗位責(zé)任目標(biāo)，確保工作機構(gòu)、人員的落實，健全和落實相關(guān)責(zé)任制。

一是切實加強對信訪維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照縣委的相關(guān)要求，我鎮(zhèn)成立了社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，同時健全規(guī)范了村級綜治維穩(wěn)組織，從而加強了基層綜治信訪維穩(wěn)和群防群治組織建設(shè)，健全機制，落實保障措施，為做好社會穩(wěn)定工作提供了強有力的組織保障。

二是層層簽訂社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書。將綜治信訪維穩(wěn)的各項工作任務(wù)，層層分解到各村、各站所、各企業(yè)，把責(zé)任制逐級向下延伸。主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位責(zé)任明確，分片包干，分級管理，層層落實責(zé)任制，推動了信訪維穩(wěn)工作的深入開展。

三是廣泛宣傳發(fā)動，營造良好的工作氛圍。各村、學(xué)校、企業(yè)充分利用宣傳欄、標(biāo)語、黑板報等方式進行廣泛的宣傳，采取法律咨詢等方式進行宣傳，宣傳工作真正做到了進機關(guān)、進站所、進學(xué)校、進農(nóng)村、進企業(yè)。

四是維穩(wěn)工作所涉及的防邪、道路交通、安全生產(chǎn)、防火、普法依法治理等各項工作，做到年初有計劃，季度有督查，半年有檢查，年終有考核。鎮(zhèn)村兩級綜治臺帳管理進一步規(guī)范，內(nèi)容填寫及時規(guī)范，資料由專人負責(zé)管理，及時反映各種情況、上報信息。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、定期對信訪維穩(wěn)工作進行研判 我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開鎮(zhèn)屬有關(guān)部門、單位

負責(zé)人參加的信訪、維穩(wěn)分析研判會，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每月收集信訪、維穩(wěn)工作情況，提出解決的措施辦法，并布置下月的任務(wù)，把信訪、維穩(wěn)工作落實到個人。

一是做好矛盾糾紛排查化解和信訪工作

我鎮(zhèn)在矛盾糾紛排查化解工作上，堅持月月排查制度，重大糾紛由領(lǐng)導(dǎo)包干負責(zé)，并派專人調(diào)查和處理，半年來共發(fā)生各類糾紛10起，調(diào)處10起，調(diào)解成功率100%，防止民轉(zhuǎn)刑1件，勸阻群體性上訪1件，無民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。針對重點上訪戶劉愛軍、吳茂科等人，鎮(zhèn)上成立了專門小組，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，多次耐心細致地對其實施說服、教育和幫助等人性化的穩(wěn)控方案

二是做好各級兩會期間的信訪穩(wěn)定工作

在各級兩會期間，麻坪鎮(zhèn)完善了應(yīng)急處置預(yù)案，認真做好值班應(yīng)急工作，進一步暢通信息，做到零進京、零上訪。確保不因工作不到位而引起大規(guī)模聚集上訪和群體性事件，確保不因責(zé)任不到位而導(dǎo)致突發(fā)異常情況和極端事件，確保不因處置不到位而對各級兩會造成干擾。

三是完善領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪制度

麻坪鎮(zhèn)按照上級要求，鎮(zhèn)機關(guān)干部實行定點聯(lián)系村的接訪下訪機制，直接聽取群眾意見，做好領(lǐng)導(dǎo)接訪和下訪工作記錄，并及時解決群眾反映的問題。

四是抓好突發(fā)性事件處置工作。

為有效預(yù)防、及時控制和妥善處理我鎮(zhèn)的突發(fā)事件，我鎮(zhèn)成立了處理突發(fā)性事件領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《麻坪鎮(zhèn)突發(fā)性事件應(yīng)急處理預(yù)案》，隨時根據(jù)社會形勢狀況和自然狀況的變化，做好應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)性事件的準(zhǔn)備工作，防患于未然，力爭在突發(fā)性事件處于萌芽之時即遏制住其蔓延勢頭，為促進社會穩(wěn)定和諧提供保障。

三、強化信訪維穩(wěn)工作責(zé)任

1、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。鎮(zhèn)班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的觀念，抓住落實綜治責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。一是全面實行“四個納入”。即把社會治安綜合治理工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主要干部任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目，目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，也是評優(yōu)樹模的必備條件。二是每年簽訂三份治安綜治責(zé)任狀。即黨委、政府和各村、各單位簽訂責(zé)任狀，縱向到底，責(zé)任到人，形成了治安綜治工作人人有責(zé)的工作機制。三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把檢查結(jié)果與經(jīng)濟建設(shè)、黨建工作一起，與責(zé)任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。四是真正落實“一票否決”權(quán)。在我鎮(zhèn)組織的各種評先評優(yōu)表彰中，凡綜治工作不達標(biāo)的村和個人，全部實行“一票否決”。

2、強化三個工作制度。即熱點問題排查制度、難點問題責(zé)任制度、焦點問題應(yīng)急制度。熱點問題一月一排查，每個月28號由支部書記送交排查表。難點問題是一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套方案、一抓到底。焦點問題（指一些突發(fā)事件）主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，機關(guān)干部、調(diào)解會成員等同志做到召之即來，來之即戰(zhàn)。

3、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛片包村負責(zé)工作制度。全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作黨政一把手負總責(zé)，科級領(lǐng)導(dǎo)每人包1片2-3個村，機關(guān)干部每人包51個村，綜治委成員單位各負其責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負責(zé)社會治安工作的責(zé)任體系。有效促進了治安綜治工作責(zé)任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題。三是堅持首問責(zé)任制度。對基層干部現(xiàn)場調(diào)解實行首問責(zé)任制，誰是第一個出面調(diào)解的基層干部，誰就要對這一矛盾糾紛負責(zé)到底，直到徹底化解。這樣就可以把大量的矛盾糾紛化解在基層，化解在矛盾糾紛初始階段。對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任人的責(zé)任，并與年末的目標(biāo)考核和獎金掛鉤。

四、存在的問題

由于我鎮(zhèn)堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，努力做到預(yù)防走在萌芽前、調(diào)解走在對立前、處理走在惡化前、回訪走在反復(fù)前，健全機制，創(chuàng)新思路，強化責(zé)任，全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作達到了一定的高度。到目前，全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛10起，調(diào)處10 ；查處治安案件5件，安全生產(chǎn)大檢查活動等3次，使非法活動得到遏制，社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，其本達到了無越級上訪，無非正常死亡，無重大安全事故，維護了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定，促進了麻坪鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會的和諧發(fā)展。取得這些成績的同時，我們?nèi)郧逍训乜吹?，我?zhèn)的信訪維穩(wěn)工作還存在著一定的問題，待我們在以后的工作中不斷加以改進：

一是鎮(zhèn)村可用財力少，綜治維穩(wěn)工作人員的經(jīng)濟待遇特別是村級從事治保、調(diào)解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統(tǒng)籌解決。

二是治安綜治工作隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)需要提高，但由于基層條件有限，無法承擔(dān)培訓(xùn)教育職責(zé)，建議上級綜治組織基層綜治干部進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

三是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn)，基層治安綜治工作硬件設(shè)施不足，經(jīng)費緊張，請求上級給予專項資金支持。

五、下步工作打算

下一步，我們將按照縣政法委的要求，以創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞群眾反映的熱點難點問題，進一步發(fā)揮鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心的作用，繼續(xù)開展平安示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，加強對麻坪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的突出治安問題進行整治，力求做到“治理一個，穩(wěn)定一方，帶動一片”，促進社會治安的全面穩(wěn)定，進一步提高人民群眾的安全感，努力構(gòu)建和諧社會，為加快麻坪鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出更大更多的貢獻。

我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家！

第二篇：鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作匯報（推薦）

“五個在先”筑牢綜治維穩(wěn)基石 ——XX縣XX鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作匯報

2010年9月6日

2003年12月，XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)合并設(shè)立XX鎮(zhèn),轄21個行政村和2個社區(qū)，225條自然村，總?cè)丝?2670人。324線國道貫穿全境，點多面廣、外來人口較多，治安形勢復(fù)雜。近年來，特別是開展鎮(zhèn)級綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)以來，石城鎮(zhèn)圍繞“石材名城、生態(tài)X城、和諧X城、善政X城”的目標(biāo)，建立完善鎮(zhèn)村綜治信訪維穩(wěn)激勵機制，創(chuàng)新“五個在先”綜治特色（即：教育在先，服務(wù)在先，排查在先，預(yù)案在先、防范在先）。今年4月以來，我鎮(zhèn)先后在XX社區(qū)、XX村、XX村和XX市XX石材有限公司設(shè)立綜治信訪維穩(wěn)工作站，構(gòu)筑起農(nóng)村維穩(wěn)第一道防線，筑牢綜治維穩(wěn)基石，提高了人民群眾的安全感。今年以來，XX鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心共受理各類矛盾糾紛72宗，通過采取聯(lián)合調(diào)處、專題研判等措施，成功調(diào)68宗，調(diào)處成功率90.28%；各村（社區(qū)）綜治信訪維穩(wěn)工作站共受理各類矛盾糾紛34宗，成功調(diào)處34宗，調(diào)處成功率100%。

堅持教育在先，營造遵紀守法好環(huán)境

一方面開展法律知識教育活動。我鎮(zhèn)充分利用法律宣傳日、普法學(xué)習(xí)等活動，以專欄、墻報、上法制課、張貼標(biāo)語、送法律書籍下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)等形式在農(nóng)村開展了各方面的法律法規(guī)宣傳，大大提高了廣大人民群眾的法律意識和法律素質(zhì)，增強了法制觀念。另一方面開展社會主義道德教育。在村、社區(qū)、學(xué)校中廣泛開展社會主義道德教育，積極引導(dǎo)廣大群眾易風(fēng)易俗，轉(zhuǎn)變思想觀念，以身作則，把社會主義榮辱觀教育作為思想道德建設(shè)的基石和核心內(nèi)容，貫穿于各項工作全過程，營造一個懲惡揚善、知理守法、明辨是非的良好社會氛圍，良好風(fēng)氣，促進社會大局和諧穩(wěn)定。

堅持服務(wù)在先，拉近群眾距離潤民心

一是專人接待來訪。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心根據(jù)縣委的要求和部署，在中心設(shè)立受理總臺，設(shè)專人熱情接待來訪群眾，對來訪群眾做到用心聽訴、認真記錄、耐心解釋。堅持領(lǐng)導(dǎo)“接訪日”活動，完善黨委、政府與群眾溝通交流的平臺，建立健全矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)機制，減少矛盾糾紛的發(fā)生，做到“一個窗口服務(wù)群眾，一個平臺受理反饋”。二是實行干部職工下訪。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪日的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)掀起干部職工下訪熱潮，分片包干下訪，深入到基層、到田里地頭、到農(nóng)戶家中，及時捕捉涉訪信息和和化解帶有苗頭性的信訪案件，變上訪為下訪，主動深入基層知民情、察民意、解民憂、聚民力，對矛盾糾紛做到“早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決”，有效防止矛盾糾紛的激化。

堅持排查在先，掌握社情民意早介入

堅持每月分析排查不穩(wěn)定因素，對重點疑難事件進行共同研究、探討，尋找解決難題的辦法。全鎮(zhèn)健全完善鎮(zhèn)、村、小組三級工作網(wǎng)絡(luò)，建立“村排查、小調(diào)處；鎮(zhèn)排查、齊調(diào)處”的工作機制，對重大矛盾糾紛嚴格按照“屬地管理”，“誰主管、誰負責(zé)”，“預(yù)事于前、處理于先、早期介入、及時調(diào)處、注重回訪”的原則，把調(diào)處責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)、單位、部

門、行政村，做到及時處置群體性事件。對于難點焦點問題、已查結(jié)的信訪問題及已化解的矛盾糾紛開展“回頭看”，對反映人進行回訪，了解群眾的滿意程度，防止矛盾糾紛積累、激化。去年4月27日，五星村委大坪村與東風(fēng)水庫因歷史遺留問題發(fā)生糾紛，鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心獲悉后，經(jīng)初步調(diào)處不成功，后經(jīng)召開聯(lián)席會議深入研判分析，認為事件時間跨度大，原有資料保存有限，而且處理事權(quán)在縣直部門，調(diào)處難度較大；該事件牽涉人數(shù)較多，如處理不當(dāng)，極易引發(fā)群體性事件。于是，中心馬上向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告，鎮(zhèn)黨委、政府隨即成立由鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長為組長，副書記為副組長的調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強上聯(lián)下訪，及時把相關(guān)情況報送縣有關(guān)職能部門。同時，安排干部職工3-5人聯(lián)系到戶，做好下訪工作，了解群眾、村民們的所思所想，有的放矢地開展工作。中心加強協(xié)調(diào)聯(lián)動和跟蹤督辦的力度。經(jīng)過深入調(diào)查研究，就村民的訴求提出了可行性方案并報縣政府決定，縣政府根據(jù)工作組的方案合理予以解決，成功地調(diào)處了該宗水庫建設(shè)遺留的矛盾糾紛。

堅持預(yù)案在先，解決矛盾糾紛有理據(jù)

定期召開研判分析會。中心工作人員對每一個案件摸清情況，做好工作預(yù)案，注重抓信息早治理、抓季節(jié)重點預(yù)防、抓排查超前預(yù)防、抓調(diào)處重回訪，有效遏制矛盾糾紛反彈和不安定因素。如制訂了《XX鎮(zhèn)重特大交通事故應(yīng)急預(yù)案》、《XX鎮(zhèn)在全國、省、市、縣“兩會”期間維護社會維穩(wěn)社會穩(wěn)定工作預(yù)案》，做到“有預(yù)則立”。去年12月4日，中心收到根圍村委會車田壩村許衛(wèi)文的投訴書，投訴書稱其出于

公心，自愿出資1000多元修好通往竹坑山場道路，但因未完全征得對方族人同意的情況下將對方族人的“太公位”進行遷移而造成對方人員出現(xiàn)傷亡，對方族人到許衛(wèi)文家中進行破壞財物泄憤的矛盾糾紛，收到該矛盾糾紛的信息后，鎮(zhèn)黨政負責(zé)人意識到問題的嚴重性，即召開了聯(lián)席研判會議及時調(diào)整了調(diào)處策略，制定和啟動預(yù)案程序，推行“情、理、利、法”調(diào)解，經(jīng)過一翻苦口婆心、推心置腹和連續(xù)作戰(zhàn)，終將該糾紛進行了徹底調(diào)處，有效防止了群體性事件的發(fā)生，實現(xiàn)了雙贏和諧解決的目標(biāo)。

堅持防范在先，打擊刑事犯罪保穩(wěn)定

為確保社會穩(wěn)定，作好應(yīng)對困難復(fù)雜局面的準(zhǔn)備，石城鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心注重“抓早、抓小、抓苗頭、防范在先”，完善了信息情報預(yù)警機制和應(yīng)急處置指揮機制，研究制定了相應(yīng)的工作方案。在具體工作實踐中，中心抓住群眾反映強烈的問題，積極開展打擊“兩搶一盜”、摩托車被盜、入室盜竊等專項治理活動，迅速出擊，嚴厲打擊，始終保持對違法分子的高壓態(tài)勢，堅決防止發(fā)生重大群體性事件、重大刑事案件和治安災(zāi)害事故。對于刑釋解教人員的安置幫教工作，中心逐個登記，做到一人一臺賬，全面了解刑釋人員的底數(shù)及家庭現(xiàn)狀，落實一人一個幫教責(zé)任人，對外出務(wù)工的隨時保持電話聯(lián)系?，F(xiàn)在，XX鎮(zhèn)刑釋解教人員大部分自謀職業(yè)，安分守己，暫沒有發(fā)生再違法犯罪現(xiàn)象。

此外，作為“五個在先”的配套機制，XX鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心針對當(dāng)前新時期農(nóng)村綜治信訪維穩(wěn)工作，建立完善了激勵機制，通過調(diào)整思路，改變以往那種“大事難解決，小

事照上交”的推諉了事的做法，制訂了《云安縣XX鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作獎勵辦法》?！掇k法》規(guī)定：村（居）委每成功調(diào)處一宗矛盾糾紛的獎勵100元；內(nèi)，某村（居）委沒有發(fā)生矛盾糾紛案件上報鎮(zhèn)中心的以及以上部門調(diào)處的，獎勵A(yù)類村委會5000元，B類村委4000元，C類村委3000元。目前，全鎮(zhèn)共發(fā)放綜治信訪維穩(wěn)獎勵金3900元。這些激勵措施的實行，充分調(diào)動起村（居）委會干部調(diào)處矛盾糾紛的積極性，集中鎮(zhèn)村人力資源優(yōu)勢，把調(diào)處矛盾糾紛的重心下移到各村、社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站，真正把中心建設(shè)成為“兩頭延伸”的紐帶，黨委政府聯(lián)系群眾的窗口、老百姓喜愛的“群眾之家”。

第三篇：鎮(zhèn)維穩(wěn)暨信訪工作匯報

ⅩⅩ鎮(zhèn)維穩(wěn)暨信訪工作匯報

國慶60周年在即，為確保“兩個穩(wěn)定”、“七個不發(fā)生”，根據(jù)上級一系列維穩(wěn)暨信訪工作會議精神，我鎮(zhèn)高度重視，多次組織班子成員、工作區(qū)長、信訪辦主任、派出所所長、中心校校長、衛(wèi)生院院長、司法所所長召開了黨政班子聯(lián)席（擴大）會議，全面貫徹有關(guān)精神，并成立了ⅩⅩ鎮(zhèn)國慶60周年維穩(wěn)暨信訪工作特別領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對國慶前后的維穩(wěn)暨信訪工作進行了周密安排，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一是成立“千名干部下基層化解矛盾保穩(wěn)定”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“ⅩⅩ鎮(zhèn)千名干部下基層，化解矛盾保穩(wěn)定”活動實施方案。針對縣里駐我鎮(zhèn)工作組情況，相應(yīng)成立了3個工作組，對工作組入村的各項工作進行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)。

二是認真梳理我鎮(zhèn)發(fā)生未解決的和已有正在化解的信訪案件，拉網(wǎng)式排查我鎮(zhèn)存在的信訪苗頭和不安定因素，每個工作區(qū)和34個行政村均明確一名信息報告員，實行日報告、零報告制度。經(jīng)梳理和排查情況如下：

（一）鎮(zhèn)里無法解決，需要縣里協(xié)調(diào)解決的案件：1.槐莊村村民杜群章等人反映同村村民翟伊川及其兒子、兒媳以養(yǎng)殖為名非法集資，要求公安機關(guān)盡快抓獲翟旭都（翟伊川之子），并追究民事責(zé)任，償還非法集資款。2.槐莊村村民肖曉輝、高宣芳反映焦枝鐵路電氣化改造擴建，征地后距住房太近，要求按拆除住房，并按標(biāo)準(zhǔn)給予補償。3.槐莊村村民郭留反映其子段社民被誣告陷害、拘留問題，對拘留不服要求 給予撤案平反。4.朱村部分村民反映朱村產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)占地賠償問題，要求逐年按照產(chǎn)量進行賠產(chǎn)。5．ⅩⅩ村村民反映解放渠管理所私自變賣集體財產(chǎn)，讓ⅩⅩ村部分村民在解放渠上建房，影響澆地，要求追究解放渠管理所相關(guān)責(zé)任人，撤銷變賣協(xié)議。6.曹溝村村民申靈鎖反映洛陽市路橋公司拖欠修路款，要求市路橋公司盡快付清拖欠的修路款。

（二）經(jīng)鎮(zhèn)多方協(xié)調(diào)可以解決的案件：1.ⅩⅩ村16組村民杜金奎等人反映黃書朋廠非法占地問題，要求逐年按畝產(chǎn)給予補償。2.西高屯村村民李慶周、高愛乾等反映村干部不作為問題，要求追究主要干部責(zé)任。3.申鋪村村民席社功反映其宅基地問題，經(jīng)協(xié)調(diào)已經(jīng)辦理宅基證，但要求多占。4.西高屯村村民高學(xué)反映宅基地糾紛問題，要求查處違法辦證經(jīng)辦人責(zé)任，撤銷違法辦證。5.東高屯村村民高站峰反映其責(zé)任田被占問題，要求收回責(zé)任田。6.侯溝村村民侯迎輝6人反映2005年上任村干部讓其承包修路拖欠修路款問題，要求現(xiàn)任村干部償還拖欠的修路款或簽訂還款協(xié)議。

（三）上訪人要求過高，鎮(zhèn)里暫時無法解決，需要做好穩(wěn)控工作的案件。1.萬坡村村民萬進反映其承包地被他人私賣，要求追究辦理人員責(zé)任，賠償個人損失。2.槐莊村村民張學(xué)廷、張紅卿3人反映換屆選舉問題，要求開箱驗票，但對照村民委員會組織法，縣換屆辦、鎮(zhèn)政府已組織召開會議，原選委會成員共9名5名不同意打開票箱，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則不能開箱驗票。3.東高屯村村民趙松花反映鄰居投毒，要求盡快破案，按照畝產(chǎn)賠償其損失。

對上述案件，我鎮(zhèn)根據(jù)性質(zhì)不同，逐一實行領(lǐng)導(dǎo)包案，嚴格落實“三包一”包保責(zé)任制或穩(wěn)控責(zé)任制。同時要求包案人員站在講政治的高度努力化解，耐心勸說，并時刻關(guān)注其動態(tài)，特別是挑頭人物要天天見面。

三是扎實做好領(lǐng)導(dǎo)接訪、“日碰頭、周研判”等各項信訪制度，領(lǐng)導(dǎo)批示件兩個工作日內(nèi)無條件領(lǐng)回，三個工作日內(nèi)必須遞交承辦人，加大案件解決、解釋力度，在最大程度上使群眾合理訴求及時解決。對包案人員責(zé)任不到位，失職瀆職、推諉扯皮造成群眾合理訴求不能及時解決引起的上訪和不穩(wěn)定因素，按照縣鎮(zhèn)有關(guān)文件、精神進行嚴厲追究。

四是經(jīng)分析研判，對訴求過高一時難以解決或不能解決的信訪案件和涉法涉訴案件，要做好耐心細致說服、教育和引導(dǎo)工作，同時實行穩(wěn)控責(zé)任制，24小時關(guān)注其動態(tài)。

五是對纏訪、鬧訪，組織、串聯(lián)越級上訪、非訪、信訪老戶，在解決實際困難的情況下，仍不聽勸阻、煽風(fēng)點火、造謠惑眾、擾亂社會秩序的，組織公安、司法等部門分門別類，甄別分析，整理材料，協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以嚴厲打擊，該拘留的居留，該勞教的勞教，決不手軟。

六是專門成立了預(yù)防突發(fā)性、群體性重大案事件協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善應(yīng)急預(yù)案。同時由鎮(zhèn)綜治工作中心牽頭，抽調(diào)公安、民兵、部分機關(guān)干部組成一支30人的應(yīng)急處置小分隊，發(fā)生情況，迅速出擊，果斷處置，確保不發(fā)生群體性重大案事件。

第四篇：信訪維穩(wěn)工作匯報

XXX公司

信訪維穩(wěn)工作開展情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！根據(jù)會議議程安排，我向大家匯報XXX公司信訪維穩(wěn)工作的開展情況。

一、利川市電力公司信訪維穩(wěn)工作的基本情況

XXX公司歷史遺留問題較多，公司系統(tǒng)以攤子大、管理面寬、事務(wù)性工作繁瑣為特點，加上退休、內(nèi)退、合同工、工程臨時用工等的特殊群體，穩(wěn)定是頭等大事，更是發(fā)展的大事，這是歷年來公司每一屆班子的共識。

近年來，隨著國家民生政策的出臺，信息化的快速發(fā)展，各方面的維權(quán)意識明顯增強，信訪訴求也不斷增加，穩(wěn)定工作任務(wù)十分艱巨。從中央到地方、從上到下對信訪維穩(wěn)工作都非常重視，中央三令五申保穩(wěn)定。我們XXX公司黨政班子更是不敢懈怠，全力履職。特別是近年來，我公司在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標(biāo)，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，努力解決信訪職工的合理訴求，妥善解決了一大批歷史遺留問題，穩(wěn)定與和諧的局面得到進一步鞏固。多年來，未出現(xiàn)大的職工上訪事件，也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體事件。

二、近年以來信訪維穩(wěn)工作開展情況

近年來，公司積極作為，結(jié)合公司實際安排部署維穩(wěn)工作，在全公司范圍每季度開展一次矛盾糾紛排查工作。做到對不穩(wěn)定因素心中有數(shù)、措施得力，公司保持了安定穩(wěn)定的局面。

（一）健全工作機構(gòu)。公司自上到下健全信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司主要負責(zé)人任維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，及時掌握維穩(wěn)工作動態(tài)，并根據(jù)人員變動情況，明確部門，責(zé)任到人。

（二）健全責(zé)任體系。進一步加強維穩(wěn)信訪工作責(zé)任體系建設(shè)。實施“誰主管、誰負責(zé)、誰的事、誰包案”的工作制度，始終把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責(zé)任落到實處。

（三）做好矛盾排查。公司各二級單位和相關(guān)職能部門都結(jié)合各自的工作進行矛盾糾紛排查，確保公司穩(wěn)定。按照“屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)，干部依法、及時、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則開展工作。著力排除不穩(wěn)定因素，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。做到了矛盾不回避，矛盾不上交、矛盾不擱置?！鞍l(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效。

（四）重視上訪信訪工作。重視上訪和信訪工作，積極合理解決職工訴求。近年來，我們共收到13個信訪件，已經(jīng)全部妥善解決。

三、主要做法和體會

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，機構(gòu)健全，各司其職。進一步明確信訪維穩(wěn)“一把手”負總責(zé)，按照“黨政組織齊抓共管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門具體做”的要求，加強信訪、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)，成立信訪、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，實施“誰主管、誰負責(zé)、誰的事、誰包案”的工作制度，把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責(zé)任落到實處。

（二）認真處置來信來訪，杜絕了上訪事件發(fā)生。信訪、維穩(wěn)的主體是職工群眾。公司健全工作機制，實行分級處置職工群眾的來信來訪制度。同時，我們結(jié)合不同性質(zhì)事件和群體信訪的特點，有針對性地進行約訪。特別是通過耐心細致的疏導(dǎo)解釋，大多數(shù)職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到公司反映自己的信訪訴求。

（三）工作體會：一是健全的工作機制，充分發(fā)揮了公司各職能部門的職能作用，把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài)，杜絕了群體上訪事件，確保了公司的穩(wěn)定。二是堅持開展矛盾糾紛排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是狠抓源頭，想方設(shè)法解決上訪人的實際困難和訴求。在具體操作中，我們認真執(zhí)行“兩個把握”，即“把握合情合理，把握法律法規(guī)”，對確需解決的正當(dāng)訴求，一方面努力爭取政策扶持，一方面耐心解釋，做好穩(wěn)定工作，從而較好地從源頭上遏制了信訪勢頭。

經(jīng)過公司系統(tǒng)的共同努力，我們切實解決信訪中的合理訴求，確保解決問題、化解矛盾的各項措施到位，做到了及時排查匯總企業(yè)的不穩(wěn)定因素，妥善處理群體性上訪，努力化解疑難、糾纏上訪，杜絕影響企業(yè)形象和社會穩(wěn)定的重大群體性事件。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，XXX公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，XXX公司將秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，用辛勤的汗水與智慧譜寫新的奮進之歌，并做出新的更大的貢獻。

第五篇：信訪維穩(wěn)工作匯報

信訪維穩(wěn)工作匯報

2012年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪維穩(wěn)工作，始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)、維穩(wěn)是第一責(zé)任這一方針。7—9月份無一起進京赴省到市上訪案例，7—9月份鎮(zhèn)維穩(wěn)辦已接訪32起，化解28起，還有4起信訪案件，我鎮(zhèn)已包保到人，責(zé)任明確。目前已得到有效穩(wěn)控。

工作做法匯報如下：

一、建立組織，明確分工。

建立了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，重大信訪問題維穩(wěn)小組組長鎮(zhèn)黨委書記親自上手。尤其是信訪維穩(wěn)組由鎮(zhèn)紀委書記、副鎮(zhèn)長二人為副組長具體抓，另外，專門成立了信訪維穩(wěn)中心，該中心由五人組成，做到群眾到鎮(zhèn)能找著人反映問題（有時主動過問），群眾反映的事有人過問處理，解決情況；經(jīng)常與信訪局溝通，解決不了的事向群眾解釋清楚，信訪人不滿意的陪同信訪到上級部門反映情況。

二、開門接訪，帶案下訪。

周一至周五班子成員帶頭開門接訪，群眾反映問題尤其是初訪由包點干部帶下去，村拿出處理意見后，如果群眾不滿意，然后由包村班子成員處理，班子成員處理群眾還不滿意的交給信訪維穩(wěn)中心處理。如化解XX村五組柯美珍家因鄰居蓋房導(dǎo)致自家房屋成為危房造成安全隱患的問題，發(fā)現(xiàn)

有信訪苗頭后，維穩(wěn)中心主要負責(zé)人主動多次帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部實地踏查，耐心解釋政策法規(guī)以及說明此類糾紛所需要的一切法律依據(jù)，并且建議當(dāng)事人就東關(guān)村最近的城市建設(shè)的契機，把自家的房子蓋起來，改善居住環(huán)境，增加收入。有效化解了一起易引發(fā)連續(xù)上訪的案件發(fā)生，把矛盾糾紛調(diào)處在當(dāng)?shù)亍?/p>

三、排查矛盾，及時調(diào)處。

鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心每月不定期召開村治調(diào)會議，安排村干部認真排查信訪隱患、矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)問題后，上報到聯(lián)村負責(zé)人，由信訪維穩(wěn)中心安排村及時進行調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，真正做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

四、主動作為，真情化解。

敢于直面矛盾，敢于面對信訪人。以謙和態(tài)度對待信訪人，以平等的地位與信訪人溝通，以親朋的心態(tài)與信訪人講清道理，以真誠的溝通贏得信訪人信任，與信訪人建立深厚感情，掌握信訪維穩(wěn)的主動權(quán)。如處理因交通部門取締殘疾人營運車的信訪問題，當(dāng)事人是位殘疾人，家中只靠殘疾人營運車的微薄收入解決一家人的生活，取締營運車后當(dāng)事人來到我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作中心上訪，中心工作人員熱心接待，耐心穩(wěn)定疏導(dǎo)情緒，解釋政策法規(guī)，并多次組織社區(qū)，民政干部一起到當(dāng)事人家中看望，一起商討當(dāng)事人家中的生活出路問題，提出了很好的建議，積極幫助其爭取生活困難補助。有

效地化解了有可能導(dǎo)致群體性事件的信訪問題。

五、包保到位，責(zé)任明確。

鎮(zhèn)建立了信訪維穩(wěn)包保網(wǎng)絡(luò)，每個村都有專人負責(zé)，明確劃分信訪案件處理責(zé)任，同時對于個案的具體情況，另安排專人負責(zé)，做到上級交辦案件，黨委、政府高度重視，一把手親自過問，一個案件，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一套方案，一抓到底。

2012年9月10日