第一篇：xxx中學創(chuàng)“人居環(huán)境獎”工作總結

Xxx中學

創(chuàng)“人居環(huán)境獎”工作總結

根據(jù)銀川市爭創(chuàng)人居環(huán)境獎工作要求和興慶區(qū)教育局關于開展“人居環(huán)境獎”創(chuàng)建活動的實施要求，進一步推動人居環(huán)境獎進程，我校深入細致地開展工作，現(xiàn)將我校創(chuàng)建工作做如下總結：

一、指導思想

圍繞寧夏銀川市《關于加強環(huán)境宣傳教育工作的若干意見》及興慶區(qū)教育局關于開展“人居環(huán)境獎”創(chuàng)建活動的實施要求，結合xxx中學環(huán)境教育工作的實際，以德育為核心，以滲透在生活、學習中的環(huán)保活動為載體，讓學生在探索性和研究性的實踐活動中接受教育、培養(yǎng)能力，以提高學生的環(huán)保意識為立足點，全面構思和實踐學校環(huán)境教育深層次的工作，發(fā)揮環(huán)境教育在科學文化和道德品質(zhì)教育中的重要作用。

二、主要工作

1、成立xxx中學“人居環(huán)境獎”創(chuàng)建領導小組，校長xxx任組長，副校長xxx、xxx任副組長。

2、利用班會、宣傳欄、黑板報、手抄報、校園廣播等宣傳陣地廣泛開展宣傳活動，教育引導學生積極參與“環(huán)?？看蠹摇被顒印?/p>

3、根據(jù)實際，制定切實可行《xxx中學學生衛(wèi)生公約》，張貼到校園宣傳欄上，要求各班遵照執(zhí)行，突出整治的內(nèi)容，列入整治計劃。

4、以班級為單位，充分發(fā)動學生，從我做起、從家庭做起、從學校做起、從身邊做起，開展扎實、有效的衛(wèi)生清潔活動，讓學生身邊的環(huán)境清潔起來，讓學校保持干凈清潔的水平。

5、以重點區(qū)域為重點，以學生活動場地、自行車停車區(qū)、廁所等區(qū)域為重點，認真落實計劃，對確定重點整治對象進行集中治理，切實不讓學校產(chǎn)生衛(wèi)生死角。

6、以改善校容為重點，將學校及周邊花池列為一個項目，種上適宜的花草樹木，進一步優(yōu)化、綠化學校的環(huán)境布置。

7、以機制落實為重點，認真清掃校園，落實衛(wèi)生整治機制，加強對校內(nèi)衛(wèi)生的監(jiān)管，加強對校外衛(wèi)生整治，確保使學校成為農(nóng)村文明的一個示范窗口。

8、以“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”活動為重點，全面開展環(huán)境教育活動

圍繞“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”活動，對學生提出了活動的新要求，根據(jù)年齡、年級的不同讓學生根據(jù)自己的特點，設計系列環(huán)?；顒?，讓每一個學生主動參與到活動中來，并且鼓勵同學發(fā)揮他們的聰明才智，做一些與眾不同的、有意義的環(huán)保事情，以符合“環(huán)保小衛(wèi)士”的要求。學校還評選出優(yōu)秀的“環(huán)保小衛(wèi)士”對他們進行物質(zhì)方面的表彰和精神方面的鼓勵。

9、開展“綠化伴我行”環(huán)保系列活動

組織學生積極參加“綠化伴我行”活動，為綠化學校出一份力。發(fā)動學生開展探究性、研究性主體實踐活動，爭取每位學生有一棵樹或一株花。

10、組織學生定期對街道、市場進行垃圾清理活動，改善學校附近環(huán)境，受到群眾好評。

11、抓住環(huán)保紀念日，組織普及性的主題宣傳活動

3月12日植樹節(jié)期間，組織學生開展“種花、種草、種樹”的實踐活動，通過植樹活動，使學生更加愛護、保護花草樹木，從而學生的綠化意識。

在“世界環(huán)境日”的宣傳活動期間，繼續(xù)開展環(huán)保傳統(tǒng)項目，強化學校和社會聯(lián)合，同時對學生、多角度、深層次的宣傳，營造一個良好的環(huán)境。

12、緊抓“美化校園”的創(chuàng)建活動，注重管理的規(guī)范化。

學校根據(jù)本校的實際情況，在學校及周邊栽種花草樹木，為創(chuàng)建綠色學校美化環(huán)境做貢獻。

13、組織環(huán)?；顒?，增加學生參與性。

我校通過環(huán)保知識競賽、環(huán)保手抄報評比等，讓每個學生都感受到環(huán)?；顒拥拇嬖?，增強參加環(huán)?；顒拥囊庾R。

三、不足之處

1、開展工作的不夠深入、細致。

2、對創(chuàng)建工作的全面性、整體性把握不強。

3、未能創(chuàng)造性的開展工作，致使有些工作只停留于表面。

總之，在爭創(chuàng)人居環(huán)境獎的活動中，全體師生要從一點一滴做起，從身邊的每一件小事做起。我們身邊的環(huán)境才能逐步的改變，我們居住的大環(huán)境也能隨著改變。

創(chuàng)“人居環(huán)境獎”工作總結

xxx中學 2010年11月

第二篇：社會事業(yè)局創(chuàng)“人居環(huán)境獎”工作總結

社會事業(yè)局創(chuàng)“人居環(huán)境獎”工作總結

根據(jù)我區(qū)爭創(chuàng) “人居環(huán)境獎”活動的實施要求，進一步推動人居環(huán)境獎進程，我局深入細致地開展工作，加強校園開展創(chuàng)建工作,現(xiàn)總結如下：

一、指導思想

按照《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)”中國人居環(huán)境獎”宣傳工作實施方案》要求，結合我區(qū)學校環(huán)境教育工作的實際，以德育為核心，以滲透在生活、學習中的環(huán)保活動為載體，讓學生在探索性和研究性的實踐活動中接受教育、培養(yǎng)能力，以提高學生的環(huán)保意識為立足點，全面構思和實踐學校環(huán)境教育深層次的工作，發(fā)揮環(huán)境教育在科學文化和道德品質(zhì)教育中的重要作用。

二、主要工作

1．利用班會、宣傳欄、黑板報、手抄報、校園廣播等宣傳陣地廣泛開展宣傳活動，教育引導學生積極參與“環(huán)?？看蠹摇被顒?。

2．以班級為單位，充分發(fā)動學生，從我做起、從家庭做起、從學校做起、從身邊做起，開展扎實、有效的衛(wèi)生清潔活動，讓學生身邊的環(huán)境清潔起來，讓學校保持干凈清潔的水平。3．以重點區(qū)域為重點，以學生活動場地、自行車停車區(qū)、廁所等區(qū)域為重點，認真落實計劃，對確定重點整治對象進行集中治理，切實不讓學校產(chǎn)生衛(wèi)生死角。

4．以改善校容為重點，將學校及周邊花池列為一個項目，種上適宜的花草樹木，進一步優(yōu)化、綠化學校的環(huán)境布置。

5．以機制落實為重點，認真清掃校園，落實衛(wèi)生整治機制，加強對校內(nèi)衛(wèi)生的監(jiān)管，加強對校外衛(wèi)生整治，確保使學校成為我區(qū)文明的一個示范窗口。

6．緊抓“美化校園”的創(chuàng)建活動，注重管理的規(guī)范化。各個學校根據(jù)本校的實際情況，在學校及周邊栽種花草樹木，為創(chuàng)建綠色學校美化環(huán)境做貢獻。

三、不足之處

1．開展工作的不夠深入、細致。

2．對創(chuàng)建工作的全面性、整體性把握不強。

3．未能創(chuàng)造性的開展工作，致使有些工作只停留于表面。

第三篇：人居環(huán)境獎匯報材料

河北人居環(huán)境獎匯報材料

遷安市行政服務中心成立于2002年9月，是政府綜合協(xié)調(diào)部門，主要有三大職能，分別是行政審批服務職能，各類建筑工程招投標、土地礦產(chǎn)資源、政府采購等交易職能，同時承擔著市經(jīng)濟環(huán)境建設委員會辦公室職責。

市行政服務中心目前共進駐行政審批部門41家，納入集中審批項目280項，“中心”始終堅持便民高效、廉潔規(guī)范的服務宗旨，采用了行政審批網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，創(chuàng)新了“成建制進駐、聯(lián)合審批、延伸服務、超時默許、審批代辦”等多項管理機制；采取了“一個窗口受理、一站式辦公、一次性告知、一次性交費、一條龍服務”的運作模式；推行了“五公開”、“五化管理”、及“六監(jiān)督”制度。今年以來，“中心”共辦理各項審批服務事項36045件，平均日辦件149件，按時辦結率100%。同時，建設了招投標交易操作平臺，采取行業(yè)主辦、“中心”服務、聯(lián)合監(jiān)管的運作模式，將全市招投標交易活動集中納入平臺聯(lián)合監(jiān)管，體現(xiàn)了管辦分離、依法監(jiān)督、規(guī)范管理，實現(xiàn)了各類交易活動的陽光運作，打造了“陽光審批、陽光交易、公開透明”的統(tǒng)一操作平臺。

中心自成立以來，按照市委、市政府要求，積極推行了限時審批、過錯追究、缺席默認、目標責任制等一系列管理制度，進一步規(guī)范審批行為，提高審批效率。一是超時默許制度。審批業(yè)務科利用網(wǎng)絡審批系統(tǒng)實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)臨近超時審批項目及時報警提醒，保證審批項目按時辦結。二是過錯追究制度?！爸行摹遍_展調(diào)查問卷、隨機回訪、明察暗訪、網(wǎng)絡監(jiān)控等常規(guī)評議，針對行政審批服務

人員的行政行為進行監(jiān)督檢查，使群眾對行政服務的滿意度不斷提高。三是缺席默認制度。針對并聯(lián)審批、聯(lián)合現(xiàn)場勘察等工作中，相關部門無故未出席的，視缺席單位默認議定事項，進而啟動既定審批程序，由此產(chǎn)生的一切后果由缺席單位承擔的制度。今年以來，共組織了4次并聯(lián)審批會議。四是目標責任制。行政服務中心成立之初，就謀劃出臺了《關于各窗口成員單位和工作人員的考核辦法》，針對對各窗口成員單位和工作人員進行考核，落實工作責任，之后不斷完善相關績效考核辦法，使窗口工作人員不斷增強服務意識、提高服務質(zhì)量。

為創(chuàng)建全省一流的行政服務中心，實現(xiàn)優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的良性互動，我們不斷在管理上求創(chuàng)新、在服務上尋突破，全力推進審批工作的開展，在紀律作風建設、重點項目審批代辦、綠色通道建設、綜合評議體系建設、文明服務建設等方面實現(xiàn)了全新的突破，中心不斷創(chuàng)新各項機制，努力實現(xiàn)“一流的管理、一流的服務、一流的效率、一流的隊伍、一流的形象”，力爭把我們的行政服務中心建成廉政勤政的典范、為民服務的基地、城市文明的亮點、政府形象的窗口。

行政服務中心成立之初，建設局窗口即進駐中心，納入審批事項16項，該窗口參照法定審批時限，對進駐中心的行政許可事項承諾時限進行壓縮，在法定時限基礎上以平均壓縮77﹪的比例進行提速，總壓縮時限達到133個工作日。截至目前，共辦理審批服務事項3373件，月平均辦件307件，辦結率達100%，未發(fā)生超時默許事項。

2002年建設局窗口入駐中心，納入審批服務事項共16項。今年以來共辦理按時辦結率達，并結合實際對進駐中心的行政許可事項承諾時限進行壓縮，在法定辦理時限共173個工作日的基礎上，壓縮到40個工作日，使審批效率大幅提升，受到了社會各界的好評。

第四篇：人居環(huán)境獎簡介(精)

人居環(huán)境獎簡介

聯(lián)合國人居獎

“聯(lián)合國人居獎”，由聯(lián)合國人居中心于１９８９年創(chuàng)立，用以表彰世界各國為人類住區(qū)發(fā)展作出了杰出貢獻的政府、組織、個人和項目。是全球人居領域最高規(guī)格的獎勵，每年評選一次，名額一般不超過１０個。

“聯(lián)合國人居獎”自創(chuàng)立以來，一直受到各國政府的重視，每年聯(lián)合國人居中心都收到大量各國政府推薦的參加人居獎評選的項目材料。為保證人居獎的權威性，聯(lián)合國人居中心聘請了一批資深的官員和專家組成評委會，對所有候選者的申報材料進行嚴格的評審和篩選，最后選出獲獎者。在每年的世界人居日期間，人居中心在一個選定的城市舉行該獎的頒獎儀式。

“聯(lián)合國人居獎”被推薦的候選者可以是政府機構、組織、個人或項目；內(nèi)容可涉及人類住區(qū)的各個方面，如住房、基礎設施、衛(wèi)生、保健、教育、交通、通訊、能源、供水、環(huán)境衛(wèi)生、舊城改造、可持續(xù)人類住區(qū)發(fā)展、災后重建、城市管理和公眾參與等方面。還涉及減少城市貧困與創(chuàng)造就業(yè)，防止犯罪與社會正義，男女平等以及在決策、資源分配、計劃設計以及實施中的公平，社會融合、減少排外，保護歷史遺跡等方面。

我國從１９９０年開始申報聯(lián)合國人居獎，到目前為止，我國已９次榮獲此獎，這９位獲獎者及獲獎時間分別是：唐山市政府（１９９０），深圳市住宅局（１９９２），上海市住房解困項目（１９９５），建設部侯捷部長（１９９６“人居特別榮譽獎”），中山市市長黃子強（１９９７），成都府南河綜合整治項目（１９９８），沈陽市市長慕綏新（１９９８），大連市市長***（１９９９），杭州市政府（２００１）。

中國人居環(huán)境獎

中國由建設部設立了“中國人居環(huán)境獎”。設立“中國人居環(huán)境獎”的目的，是為了表彰在城鄉(xiāng)建設和管理中堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，努力改善城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，提高城鎮(zhèn)總體功能，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境方面作出突出貢獻的城市、村鎮(zhèn)、單位和個人。建設部也將從獲得“中國人居環(huán)境獎”的項目中選擇部分優(yōu)秀項目，向聯(lián)合國人居中心推薦申報“聯(lián)合國人居獎”。

“中國人居環(huán)境獎”采取自愿申報和推薦相結合的方式。自愿申報申報對象提出申請，逐級上報；“中國人居環(huán)境獎”辦公室根據(jù)特殊需要可直接推薦備選項目。

“中國人居環(huán)境獎”的具體評選范圍包括：

１、城市、村鎮(zhèn)規(guī)劃的編制、實施與管理；

２、城市和村鎮(zhèn)基礎設施建設，城鎮(zhèn)功能完善；

３、城市環(huán)境綜合整治；

４、城市園林綠化及生態(tài)環(huán)境建設；

５、城市容貌和環(huán)境衛(wèi)生；

６、大氣、污水、垃圾等污染的治理；

７、城市河道、水系的綜合整治；

８、完善的城市道路及排水系統(tǒng)；

９、高效便捷的城市公共交通體系；

１０、高效有序的城市管理；

１１、可持續(xù)能源利用與建筑節(jié)能資源保護；

１２、古城鎮(zhèn)、歷史文化遺產(chǎn)的保護與規(guī)劃；

１３、災害預防及災后重建；

１４、改善農(nóng)村特別是貧困地區(qū)人居環(huán)境；

１５、社區(qū)管理與服務及公眾參與；

１６、住房建設和住房政策設計及實施；

１７、住宅科技研究，科技成果轉化及住宅產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

１８、解決中低收入家庭住房舉措。

江蘇人居環(huán)境獎

江蘇省委、省政府在２０００年城市工作會議上決定設立“江蘇人居環(huán)境獎”，以鼓勵在我省城鄉(xiāng)建設中堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷改善城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量、提高城鎮(zhèn)總體功能，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。對作出突出成績的城市、村鎮(zhèn)、單位、團體和個人予以表彰，推動全社會與城鄉(xiāng)建設和管理工作，努力把我省城市做優(yōu)、做美。具體工作由省建設廳負責組織落實。

省建設廳參照建設部《中國人居環(huán)境獎申報和評選辦法》，制定了《“江蘇人居環(huán)境獎”申報和評選辦法》（蘇建城［２００１］１１６號），對“江蘇人居環(huán)境獎”的評選范圍、評選對象、評選內(nèi)容、評選條件、申報程序、評選程序等作出了詳細規(guī)定。

“江蘇人居環(huán)境獎”采取申報制，凡省內(nèi)在改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境方面作出突出成績并取得顯著效果的城市、村鎮(zhèn)或作出突出貢獻的單位和個人均可申報。評選對象有政府（或其有關部門）、個人（或企事業(yè)單位、社會團體）和項目等三類。評選內(nèi)容包括：城鄉(xiāng)規(guī)劃，城鎮(zhèn)基礎設施建設，城鄉(xiāng)環(huán)境建設與生態(tài)改善，城鄉(xiāng)住房建設，城市管理等五個方面。申報采取自愿申報和推薦相結合的方式。自愿申報由申報對象提出申請，逐級上報；省里根據(jù)特殊需要可直接推薦備選項目。各省轄市由建設局（建委）或相關行政主管部門負責本行政區(qū)域的申報受理工作；省建設廳成立“江蘇人居環(huán)境獎”辦公室，設在城建處，負責全省申報愛理和組織評選工作。

評選程序包括組建專家評審組、資格初選、現(xiàn)場考察、正式評選、公示等步驟，獲獎項目經(jīng)建設廳審查后報省政府批準予以公布，授予“江蘇人居環(huán)境然”獎牌（獎懷）、證書，并給予一定的獎勵。

為規(guī)范和統(tǒng)一“江蘇人居環(huán)境獎”報送格式，省建設廳制定了《“江蘇人居環(huán)境獎”報送格式》（蘇建函城［２００１］１５３號），擬訂了申報單位陳述材料的格式文本，同時明確了各市上報的時間、資料要求和名額。同時，確定每年的１１月３０日為“江蘇人居環(huán)境獎”辦公室接受申報材料的截止時間。申報材料包括：文字材料、照片或圖片資料、音像資料以及刊登在專業(yè)的或相關出版物上的有關文章。每個省轄市申報綜合獎（包括城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）原則上不超過１個；申報單項獎（包括項目、單位、個人）原則上不超過２個；不符合條件的可以不申報。

“江蘇人居環(huán)境獎”是全省城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理，特別是城鄉(xiāng)人居環(huán)境方面的最高獎項，每年評選一次，評比后，還將從獲獎對象中選擇部分優(yōu)秀者，向建設部推薦申報“中國人居環(huán)境獎”，并爭取向聯(lián)合國推薦申報“聯(lián)合國人居獎”。

第五篇：申報中國人居環(huán)境獎和申報聯(lián)合國人居環(huán)境獎工作總結范文

2012年申報中國人居環(huán)境獎和申報聯(lián)合國人居環(huán)境獎工作總結

為進一步提升我區(qū)城市人居環(huán)境水平，努力建設國內(nèi)宜居城市，申報中國人居環(huán)境獎和聯(lián)合國人居環(huán)境獎（以下簡稱“兩申”），按照區(qū)委、區(qū)政府“四創(chuàng)兩申”工作部署，結合我局實際，在全局范圍內(nèi)深入開展了“兩申”工作，現(xiàn)將工作總結如下:

一、加強領導，完善體制、明確責任，切實開展“兩申”工作

按照區(qū)委、區(qū)政府的有關要求，將兩申工作納入我局重要議事日程，及時成立了“兩申”工作領導小組，由局長擔任工作組組長，支部書記擔任副組長，成員由各科室負責人構成，領導小組下設辦公室，負責處理日常工作及上報等事務，并且制定了一套周密、詳細的實施方案。同時，我局領導班子高度重視“兩申”工作，及時召開工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，嚴格落實“一崗雙責”，為全局“兩申”工作的順利開展提供了組織保障。

二、積極響應、群策群力，扎實開展“兩申”工作

（一）積極部署，廣泛動員。將“兩申”工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。及時召“兩申”工作專題會議，傳達貫徹區(qū)“四創(chuàng)兩申”工作會議精神，認真學習區(qū)委、區(qū)政府領導的講話精神，對我局“兩申”工作進行安排部署。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。整合我局宣傳資源優(yōu)勢，充分利用宣傳欄、門戶信息公開網(wǎng)、“法律六進”活動、基層司法所法制宣傳活動等平臺，采取現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動廣泛宣傳“兩申”活動，使“兩申”活動深入人心,家喻戶曉。

（三）切實加強外來務工人員法律宣傳工作。進一步加強對外來務工人員的法律宣傳，創(chuàng)新社會管理理念、機制和手段，堅持以服務為主兼顧管理，強化拓展權益保障，確保外來務工人員工資發(fā)放，保障身體健康安全。一是創(chuàng)新外來務工人員普法平臺。通過在企業(yè)建立外來務工人員普法基地，定期開展有針對性的法制教育，進一步加大普法力度，全面提高了外來務工人員法律素質(zhì)。二是豐富外來務工人員普法形式。會同綜治、人社等部門利用節(jié)假日，深入外來務工人員聚集居住地、工地、招工中介、車站等場所，發(fā)放法治文化資料，贈送法律服務便民卡、勞動技能和法律知識培訓服務卡等，并不定期舉辦廣場法律咨詢。三是注重宣傳途徑，擴大外來務工人員勞動爭議法律援助的“知曉率”。有針對性地選擇企業(yè)密集區(qū)域、外來務工人員聚集社區(qū)和城鄉(xiāng)結合地作為經(jīng)常性的宣傳地點，更好地方便外來務工人員了解、接受法律援助服務。

（四）加強對外來務工人員的法律服務，切實維護外來務工人員合法權益。一是依托各級調(diào)解組織，加強與綜治、公安、人社等部門的互動，為外來務工人員排憂解難。建立外來務工人員重大疑難事件集體討論、上報制度，對外來務工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會穩(wěn)定的事件，及時介入，積極為外來務工人員提供法律援助和法律服務。二是注重資源整合，拓寬外來務工人員法律援助網(wǎng)絡的“覆蓋率”。建立以區(qū)法律援助中心為主、街道司法所、社區(qū)法律援助工作站的三級工作網(wǎng)絡格局，緊密聯(lián)系區(qū)總工會、人社局等部門，在各社區(qū)建立外來務工人員法律援助聯(lián)絡點，更加方便外來務工人員法律維權。另外，依托區(qū)總工會職工維權中心法律援助站，為外來務工人員服務。同時在區(qū)司法局門戶網(wǎng)站上開設“148”法律服務網(wǎng)上咨詢板塊，方便外來務工人員網(wǎng)上咨詢。三是注重程序規(guī)范，提高為外來務工人員提供法律援助的“有效率”。首先是開通“農(nóng)民工綠色通道”。對來訪咨詢外來務工人員優(yōu)先接待，符合條件的即時受理、即時審批、即時指派。其次是降低法律援助門檻。對涉及外來務工人員追討工資、工傷事故賠償糾紛的法律援助申請不再審查申請人的經(jīng)濟條件。再次是在援助方式上，針對不同情況提供不同形式的法律援助。

1、法律咨詢，對那些不知道如何向老板索要工資的外來務工人員，指導他們?nèi)绾斡梅墒侄嗡饕べY，如查清楚用人單位的主體名稱，索要欠條，保存證據(jù)等；

2、對那些已有相關證據(jù)的外來務工人員，幫助他們向勞動監(jiān)察部門舉報；

3、對那些證據(jù)較清楚的，可以代寫文書，代理進行非訴訟調(diào)解；

4、對那些需要進行勞動仲裁或者訴訟的外來務工人員，則及時為他們辦理法律援助手續(xù)，指派律師代理其進行仲裁和訴訟；

5、根據(jù)案情需要采取代書、訴訟指引、非訴訟調(diào)解等多種服務方式，注重發(fā)揮法律服務人員的調(diào)解功能，通過協(xié)調(diào)有關部門和欠薪單位，盡量爭取調(diào)解結案，降低外來務工人員維權成本；

6、建立外來務工人員重大疑難案件集體討論、上報制度，對外來務工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會穩(wěn)定的案件，法律援助機構應及時介入，并盡快向上級主管部門匯報。