第一篇：2009年重點工作匯報材料

立足鄉(xiāng)情謀發(fā)展

凝心聚力富長安

——長安鄉(xiāng)2009年重點工作匯報 中共長安鄉(xiāng)委員會

長安鄉(xiāng)人民政府

二○○九年二月二十六日

2009年，長安鄉(xiāng)繼續(xù)堅持 “蔬菜富民、項目強鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，以不斷發(fā)展壯大優(yōu)勢特色產業(yè)，打造特色農產品品牌，創(chuàng)新土地經營方式，規(guī)范專業(yè)合作經濟組織，積極爭取項目資金為重點，不斷加快黨的建設、精神文明建設步伐，確保社會穩(wěn)定、村容整潔，努力推動全鄉(xiāng)經濟健康快速發(fā)展?，F將2009年重點工作匯報如下：

一、實施“蔬菜富民”戰(zhàn)略，優(yōu)化農業(yè)結構，壯大特色產業(yè)，切實提高農業(yè)效益，保障農民持續(xù)增收。

今年，我鄉(xiāng)放眼國際、國內大局，把結構調整與全球金融危機相結合，放長視線、超前謀劃，不斷優(yōu)化全鄉(xiāng)產業(yè)結構，繼續(xù)以嘉禾、富民、長綠等蔬菜運銷企業(yè)和農民專業(yè)合作社為龍頭，大力發(fā)展特色產業(yè)和訂單蔬菜，確保農民增收。

一是提高效益、壯大規(guī)模，做大做強特色優(yōu)勢產業(yè)。著重鼓勵和扶持發(fā)展市場前景看好、收益顯著的特色優(yōu)勢產業(yè)，建立紅地球葡萄、金針菇、錯季西瓜、蘆筍、精細蔬菜等優(yōu)勢特色產業(yè)示范基地12個。前進村紅地球葡萄由現在200座、400畝，發(fā)展到250座、500畝，棚均收入由08年1萬元增加到3萬元；河滿村拱棚蔬菜由750畝發(fā)展到1000畝，采取三茬定植、多品種套種方式，畝均收入在7500元以上，現在，全村拱棚正由竹架拱棚向鋼屋架移動拱棚方向發(fā)展，今年有望畝均收入達到8000元以上；洪信村西蘭花種植面積今年可由800畝發(fā)展到1100畝，每畝效益在原來5000元的基礎上可增加300元以上；上頭閘村太白菜花種植面積由原來1200畝增加到1500畝，畝均收益由4500元增加到5000元以上；萬家墩村的金針菇棚均收入6萬元以上，今年可由原來的25棚發(fā)展到40棚；二閘村西瓜、蘆筍等規(guī)模將由原來的各50棚左右發(fā)展到各100棚，效益由原來的1萬元以上增加到1.5萬元以上；莊墩村韭菜溫室將由原來的350座發(fā)展到400座，收益由棚均4000-5000元增加到5000-6000元。今年全鄉(xiāng)可打造“一村一品”種植格局村11個，充分挖掘土地潛力，確保農業(yè)增效、農民增收。

針對二環(huán)路、甘民公路、前進二社景點服務質量不高、環(huán)境衛(wèi)生較差，飯菜數量不能因人而定、定價高等問題，今年計劃聘請市、區(qū)旅游局專家和餐飲師對餐飲景點從業(yè)人員開展技能培訓，成立餐飲合作社，提高服務質量、統(tǒng)一定價、定量，優(yōu)化餐飲環(huán)境、制定行業(yè)章程，科學規(guī)范經營，引來回頭客、提升知名度，不斷繁榮長安經濟、持續(xù)增加農民收入。同時，華安牧業(yè)專業(yè)合作社為進一步擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高經濟效益，投資250萬元將原上四閘村六社的種雞繁育基地遷往石崗墩灘，新建成占地面積3600平方米的標準化種雞養(yǎng)殖小區(qū)1個，種雞養(yǎng)殖規(guī)模達2萬只以上，年孵化雛雞500萬只，實現年銷售收入120萬元。今年，還要通過項目支持、資金扶持，發(fā)展壯大萬禾、鶴年、衛(wèi)國、興隆等肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，通過示范帶動，促進農民全面增收。

二是打響特色品牌，提高商品意識，拓展銷售市場。為提高特色農產品市場價格，打擊冒名銷售現象，提高產品知名度，創(chuàng)出特色品牌，今年，我鄉(xiāng)將加快特色農產品商標注冊步伐，為前進紅提葡萄、二閘錯季西瓜、上頭閘太白菜花、長安蘆筍、樂萬家金針菇等果品和精細蔬菜注冊商標。將注冊商標的農產品打碼貼標、分級包裝、分等定價，送入市場和超市銷售，保障品牌利益和產品質量，贏得消費者信賴，逐步提高市場銷售率，大幅度提升特色產業(yè)水平和特色經濟效益。

三、創(chuàng)新經營方式，嘗試土地流轉，提高產業(yè)化經營水平。今年，上頭閘村大膽嘗試土地流轉經營方式，在村兩委的指導幫助和嘉禾龍頭企業(yè)、農業(yè)銀行的支持合作下，該村上源蔬菜專業(yè)合作社以每畝600元的租金租賃村民土地800畝集中種植，與嘉禾綠色農業(yè)發(fā)展有限公司簽定種植訂單1400畝（包括復種），農業(yè)銀行支持貸款300萬元用于前期投入，利息由嘉禾公司承擔，構建了“企業(yè)+村兩委+合作社+農戶”發(fā)展模式。合作社通過分期育苗、統(tǒng)一技術、科學管理，解決了蔬菜集中上市、價格偏低、種植不規(guī)范、標準化程度低、產品質量不一致等難題，順應了市場需求，有效規(guī)避了市場風險，提高了競爭力，同時也將有效增加村集體和合作社經濟收入。

四是規(guī)范專業(yè)合作經濟組織，發(fā)揮服務職能，破解發(fā)展難題。堅持把農村專業(yè)合作經濟組織建設作為挖掘農業(yè)內部增收潛力、推進農業(yè)產業(yè)化經營和增加農民收入的重要措施來抓，在市工商局正式注冊成立農民專業(yè)合作社20個的基礎上，今年爭取發(fā)展到25個。逐步完善專業(yè)合作社機構組成、章程制度、辦公設施，充分發(fā)揮合作社注冊品牌、統(tǒng)一購銷、技術培訓、生產物資統(tǒng)一供應等服務職能，為農民提供產前、產中、產后一條龍服務，推動特色產業(yè)不斷優(yōu)化升級。加強村兩委對專業(yè)合作社的指導和監(jiān)管，通過“兩委指導、干部參與、利益共享、風險共擔”的運行模式，合理收取和分配服務費，破解村級集體經濟收入匱乏難題。

二、實施“項目強鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓發(fā)展機遇，不斷完善農村基礎設施。

今年，我鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情，找準政策對接點，積極爭項目、引資金。一是向省發(fā)改委爭取的前進奶牛合作社奶牛補助資金50萬元，近期省發(fā)改委已下達批復；二是向省農牧廳、財政廳爭取的華安牧業(yè)合作社蛋雞標準化規(guī)模養(yǎng)殖場改造以獎代補項目資金10萬元已落實到位；三是向水力省廳、財政廳爭取的防洪抗旱資金5萬元已下達批復；四是已上報并入庫國家發(fā)改委嘉禾公司、長綠合作社服務體系建設項目2個，分別爭取資金1500萬元、412萬元，等待國家啟動服務體系項目后，有望能夠首批批復；五是搶抓國家加大鄉(xiāng)村道路投資力度的機遇，積極上報我鄉(xiāng)沒完成村級道路建設的7個村、24公里道路建設項目，力爭用1-2年時間，實現全鄉(xiāng)公路村村貫通目標，項目計劃總投資576萬元，其中爭取投資288萬元、自籌288萬元，現項目已全部上報；六是搶抓國家增加投資、拉動內需的政策機遇，重點著眼于我鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展、水利灌溉設施配套、設施農業(yè)發(fā)展、專業(yè)合作社扶持等內容，整合全鄉(xiāng)項目建設內容，積極向省、市、區(qū)財政、發(fā)改、農業(yè)、交通等相關部門上報鄉(xiāng)文化站建設、計生服務所建設等項目48個，爭取在項目支撐下改善我鄉(xiāng)文化、道路、渠系、環(huán)衛(wèi)等落后的基礎設施現狀，逐步為城鄉(xiāng)一體化進程和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展打下堅實的基礎，為我鄉(xiāng)今后農民增收和經濟社會發(fā)展增添后勁。

三、強化政府服務職能，提升為民服務水平

今年，我鄉(xiāng)在轉變政府服務職能上不斷創(chuàng)新工作載體，成立農科教服務中心，開展技能培訓、印發(fā)技術規(guī)程、發(fā)布農業(yè)信息、引進高新品種，擴大服務范圍、提升服務質量。計生服務所配備醫(yī)療設施和專業(yè)醫(yī)務人員，面向全鄉(xiāng)婦女開展婦科病檢查、治療等服務項目，不斷提高人口素質。司法所在維護社會治安的基礎上積極開展法律援助、普法宣傳教育等活動，切實維護農民權益，不斷提高群眾守法意識。同時，我鄉(xiāng)今年創(chuàng)新干部包村方式，實行站所包村制度，集中力量搞好服務，對解決村級矛盾糾紛、幫助各村發(fā)展經濟、開展村級活動、維護社會穩(wěn)定都具有積極作用。

四、認真貫徹落實中央一號文件精神，用文件精神解決發(fā)展矛盾、破解發(fā)展難題

我鄉(xiāng)在召開黨委中心組學習會議專題學習領會中央一號文件精神的基礎上，從2月16日開始利用8天時間，組織鄉(xiāng)領導班子和相關站所負責人對13個村逐村開展了調研。調研中，各村召集村兩委成員、社長、黨小組長、離退職村干部會議，匯報工作思路，明確重點工作反映矛盾問題和建議，提出發(fā)展請求。鄉(xiāng)領導、干部積極與村干部討論交流，結合中央一號文件精神，分析國際國內發(fā)展形式的基礎上，幫助各村準確確定發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，尋找自身優(yōu)勢，查找發(fā)展差距，指導合理調整產業(yè)結構，科學確定2009年工作重點和任務。對能夠解決的發(fā)展難題和存在問題當場表態(tài)解決，不能解決的問題給予政策性合理答復，指明解決途徑，將貫徹學習中央一號文件精神與農村發(fā)展實際和落實2009年各項工作有機結合了起來，為全面準確安排部署2009年工作、科學制定2009年目標管理責任書打好了堅實基礎。

五、圍繞農民需求，創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內容，培育新型農民。

建設新農村，需要新農民。今年，我鄉(xiāng)認真實施全市30萬農村勞動力技能培訓工程，每月向各村發(fā)放培訓意向征求表問需于民。鄉(xiāng)上根據農民需求聘請專家教授、技術人員、土專家、田秀才等相應培訓師資，立足蔬菜種植、勞務輸出等主導產業(yè)開展技能培訓。在培訓方式上采取現場講解、集中講座、遠程電教、身教示范、輪流辦班等機動靈活方式，在培訓內容上彰顯時令性、實用性、單一性、對口性、專業(yè)性，用符合農民意愿和需求的的培訓方式和培訓內容提高農民參加培訓的積極性，力爭全年培訓農民1.6萬人次以上，使全鄉(xiāng)勞動力每人掌握2門以上致富技能。

六、不斷創(chuàng)新黨建載體，努力打造富民黨建

今年，我鄉(xiāng)黨建工作以打造富民黨建重點。在長綠蔬菜、紅提葡萄、華安牧業(yè)、前進奶牛、長宏蔬菜5個專業(yè)合作社成立黨支部，深化黨對農民專業(yè)合作社的指導幫助工作。在07年村級班子換屆中調整5個村支書、5個村主任，大力優(yōu)化村干部年齡結構、文化結構。在調整村班子結構和提升班子綜合素質的基礎上，年前，結合村級班子集中整建活動開展，不斷完善各村民主議事會、村民理財小組等村級群團組織，按照現職干部比例1：1的比例，建立《長安鄉(xiāng)村級后備干部管理庫》，為村級班子隊伍建設注入了新鮮血液。同時，規(guī)范完善了村級財務管理、黨員發(fā)展、黨員干部群眾教育管理等20項制度下發(fā)各村，使村級各項工作步入規(guī)范化、制度化運行軌道，有效提高了村級活動規(guī)范化運行水平。創(chuàng)新黨日活動內容，變過去的學文件、念報紙為外出觀摩、技能培訓、遠程電教、專題討論等方式。大力實施“先鋒工程”、黨員承諾制、黨員致富幫扶等活動，在全鄉(xiāng)營造能人創(chuàng)大業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍?？朔Y金困難，在去年改造洪信、上四閘、莊墩、萬家墩、河滿5個村委會辦公場所的基礎上，不斷加大村級活動陣地建設力度，今年計劃投資25萬元，建設郭家堡村黨建活動陣地，為開展村級活動和服務群眾提供場所和設施。

七、堅持統(tǒng)籌兼顧，積極構建和諧社會

2009年，我鄉(xiāng)繼續(xù)把確保社會穩(wěn)定、推動社會事業(yè)全面進步、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境作為全鄉(xiāng)工作的硬任務，積極構建和諧社會。

一是多措并舉，社會治安綜合治理長抓不懈。人防、物防、技防并舉，嚴格夜間值班巡邏制度，采取值班設卡、合力出擊等方式，打擊犯罪團伙囂張氣焰。通過村民會議建立適合村情民俗的責任追究制度，逐步形成治安防范長效機制和責任機制。城郊4村成立社會管理工作站，加強流動人口和出租房屋管理。繼續(xù)堅持矛盾糾紛掛牌消號和月報表等制度，將矛盾糾紛排查化解在萌芽狀態(tài)。多方籌措資金，積極化解鄉(xiāng)村債務，確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、政治安定。二是堅決落實惠民強農政策，增強民生保障能力。全面落實“兩免一補”、計生補助等惠民政策，保證糧食直補資金等各項惠農資金堅決發(fā)放到位。五保、低保戶做到應保盡保。大力開展結對幫扶和節(jié)日慰問活動，解決困難群眾生產生活困難，推動社會全面進步。三是創(chuàng)新載體、加強教育，逐步形成文明鄉(xiāng)風。今年，我鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建活動以“四在農家”主題活動為重點，積極開展各項創(chuàng)評活動，強化家庭美德等道德教育，帶動文明鄉(xiāng)風逐步形成。開展 “長安鄉(xiāng)第十八屆農民運動會”等文體活動12場次，日益豐富群眾文化生活。四是迎難而上、強化措施，確保村容整潔優(yōu)美。繼續(xù)加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多方籌措資金、積極爭取項目，成立鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)站，配備專職保潔員，每社設立垃圾堆放點1個，每村建設垃圾填埋場1處，實行垃圾集中清運填埋，全年開展衛(wèi)生集中整治12次以上。通過建立環(huán)境衛(wèi)生檢查臺帳、定期評比檢查、實行衛(wèi)生值班、合理收取衛(wèi)生費等措施，形成衛(wèi)生整治長效機制和責任機制，促使村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。不斷探索環(huán)境衛(wèi)生整治新途徑、新辦法，充分利用學生“雙報道、雙反饋”活動和黨員承諾制、無職黨員設崗定責等活動的開展，加強組織管理，發(fā)揮學生、黨員在環(huán)境衛(wèi)生整治中的積極作用，確保鄉(xiāng)容村貌持久整潔。

展望前景，任重道遠。農業(yè)產業(yè)化、市場化水平還比較低，農民增收渠道需要進一步拓寬，鄉(xiāng)村集體經濟比較薄弱，社會治安和環(huán)境衛(wèi)生整治有待加強等一系列問題時刻困擾著長安的發(fā)展。在此，希望上級黨委、政府和各位領導在項目爭取、資金扶持、政策傾斜上多支持、關心長安的發(fā)展，我們全鄉(xiāng)上下也一定不會辜負上級黨委、政府和各位領導的厚望，必將精誠團結，乘勢而上，求真務實、為長安鄉(xiāng)經濟繁榮、社會穩(wěn)定、村容整潔、農民富裕而不懈努力！

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正！

第二篇：重點工作匯報

xxx鎮(zhèn)重點工作重點項目進展情況

2012年，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府“xxx”總體發(fā)展思路，結合我鎮(zhèn)實際，確定“xxx”發(fā)展路子，即：xxx;xxx,xxx,xxx,xxx;xxx。

一、重點工作重點項目進展情況

（一）設施農業(yè)

今年縣上下達給我鎮(zhèn)果蔬菌類日光溫室100畝，養(yǎng)畜暖棚380畝。目前已落實果蔬菌類日光溫室集中建設點3處、85座102畝，占任務100畝的102%；養(yǎng)畜暖棚330座386.4畝（含養(yǎng)殖小區(qū)3個），占任務380畝的102%；落實xxx村50畝紅提葡萄栽培示范點一處，xxx村食用菌栽培示范園區(qū)一個。截止目前，已完成養(yǎng)畜暖棚墻體建設300座360畝，養(yǎng)殖小區(qū)3個，完成日光溫室墻體53 座 71 畝。

（二）旱作農業(yè)

今年縣上下達我鎮(zhèn)地膜馬鈴薯種植任務4000畝，實際完成4010畝，完成任務的100.3%。建成xxx村500畝、xxx村1000畝全膜壟作馬鈴薯種植示范點各一處。發(fā)放地膜24噸，小麥種植面積控制在4850畝，種植飼草料20500畝，在xxx村新修梯田種植1000畝優(yōu)質牧草示范點一處。

（三）中藥材種植

今年我鎮(zhèn)計劃推廣種植中藥材1000畝。為積極探索合理有效利用梯田路子，在xxx村梯田上建成300畝黨歸種植示范點。同時，利用xxx村、xxx村土壤、氣候條件優(yōu)勢，大力發(fā)展以當歸、黨參、防風為主的中藥材種植，建成xxx150畝、xxx村200畝中藥材種植示范點。為全鎮(zhèn)今后大規(guī)模種植中藥材起到探索和示范帶動作用。

（四）項目工作

1、公租房建設項目。今年縣上下達我鎮(zhèn)公租房建設任務262套，建設地點位于xxx鎮(zhèn)xxx集鎮(zhèn)，總建筑面積8384平方米，項目總投資1720萬元（包括公共基礎附屬設施）。資金來源為中央補助786萬元和自籌資金934萬元。前期房屋拆遷、土地平整、規(guī)劃設計和招投標工作已完成，于5月21日正式動工建設，目前主體工程已經入后期建設。計劃于9月底全面完成公租房建設任務。

2、xxx村整村推進項目。投資150萬元的xxx村整村推進項目，主要實施設施農業(yè)建設、馬鈴薯全膜壟側栽培、人畜飲水、道路維修、科技培訓、移民等子項目。目前已完成馬鈴薯種植605畝，科技培訓430人次，引進品種牛66頭、羊400只、豬300口。其他子項目正按實施方案進度要求有序推進。

3、辦公用房建設項目。申請國投資金105萬元，在政府院內修建惠農大廳和辦公用房640平方米，現已全部完成房屋主體建設，正在進行室內裝修工作。

4、易地扶貧搬遷項目。xxx村xxx社32戶139人的易地扶貧搬遷項目，目前已完成院墻主體建設32套，房屋建設任務于9月底完成，10月份實現搬遷戶全部入住。

5、機修梯田建設項目。為完成今年我鎮(zhèn)3105畝梯田建設任務，計劃在xxx村興修500畝、在xxx村興修2600畝。在春耕前期，積極與村組協(xié)調，在xxx村和xxx村預留坡耕地4100畝。通過縣水保站實地測量規(guī)劃后，梯田建設工作5月

中旬開始動工。截至目前，已完成機修梯田2400畝，計劃于8月中旬全部完工。

6、上xxx至xxx21公里道理建設項目。已配合縣交通局完成初勘工作。

（五）植樹造林及通道綠化工作

今年縣上下達我鎮(zhèn)植樹造林任務1000畝，通道綠化2公里。從4月24日起，利用兩天時間，組織鎮(zhèn)機關干部、個體工商戶、xxx中學師生開展植樹造林，全面完成了任務。在xxx公路兩側完成通道綠化3公里，占任務的150%。在栽植過程中采取挖大穴、深栽、修枝、定干、涂白，有效地減少了樹干的蒸發(fā)量，增加了土壤的蓄水量，提高了成活率。

（六）草原生態(tài)獎補政策落實

自草原生態(tài)獎補政策實施以來，我鎮(zhèn)及時成立工作機構，制定實施方案、落實工作責任，確定我鎮(zhèn)可利用草原面積287435畝、人工草場7000畝。在認真做好矛盾糾紛調處化解的基礎上，制定承包方案，分戶承包草原并進行了公示，錄入我鎮(zhèn)11個行政村3265戶牧戶補貼信息，簽訂9795份《草原承包獎補責任書》，并已落實2011年草原獎補資金，其他工作按照《實施方案》要求和縣上進度安排有序推進。

二、“雙聯(lián)富民”行動開展情況

為認真貫徹落實全縣“雙聯(lián)富民”行動動員會議精神，我鎮(zhèn)結合實際及時召開專題會議，精心謀劃部署，制定下發(fā)《實施方案》，制作民情連心卡，雙聯(lián)工作日志，并積極于省市縣聯(lián)系單位和領導溝通對接。全鎮(zhèn)11個村共有聯(lián)系幫扶單位11個，其中省級聯(lián)系單位中xxx1個，市級單位2個，縣級部門

8個，確定貧困戶434戶1736人。以“三聯(lián)三包”為抓手，進村面對面，入戶心連心，為民實打實，確保“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動取得實實在在的效果，各聯(lián)系單位和干部進村入戶均已到位。鎮(zhèn)上積極和聯(lián)系單位溝通銜接，與省級聯(lián)系單位xxx達成扶持日光溫室產業(yè)發(fā)展實施意見，該單位確定投入幫扶資金160萬元，扶持修建果蔬菌日光溫室75座，養(yǎng)畜暖棚173座，現已到位幫扶資金80萬元；xxx單位計劃在xxx村引進馬鈴薯深加工項目，幫扶修建粉條加工廠一處；xxx單位計劃籌措資金在xxx村扶持發(fā)展果蔬菌類日光溫室和道路修建項目；xxx單位計劃幫扶xxx村4個社改造人飲工程管線。

2012年上半年，xxx鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展良好，重點建設項目有序推進，基礎設施不斷完善，社會管理積極創(chuàng)新，自身建設繼續(xù)加強。在取得成績的同時，xxx鎮(zhèn)在公租房建設和日光溫室建設等方面的工作還存在著一定的困難，在下半年的工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將進一步加大工作力度，力求使xxx鎮(zhèn)的經濟社會持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

第三篇：重點工作匯報

重點工作匯報----鎮(zhèn)黨委、政府（2010年8月20日）現就尹村鎮(zhèn)今年重點工作情況向各位領導作一匯報，不當之處請批評指正，重點工作匯報。

一、經濟發(fā)展方面

（一）主要經濟指標完成情況今年1--7月份，我鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)（即遠大閥門、隆紡紡織、玉珠淀粉、隆堯紡織四個入統(tǒng)企業(yè)）工業(yè)總產值完成4.254億元，占1--7月份預測任務（3.763億元）的113%，占預測任務（11.28億元）的37.7%；全社會固定資產總投入完成29215萬元，占1--7月份預測任務（28972萬元）的100.8%，占預測任務（49000萬元）的59.6%；財政收入完成715萬元，占任務（1266.2萬元）的56.5%。

（二）招商引資進展情況全縣經濟工作會議后，我們立即謀劃通過拜訪尹村籍在外工作人員的方式尋找招商線索。確定拜訪人員為：北京房山區(qū)副書記苗立峰、北京土耳其進出口公司總經理曹文全、內蒙巴彥淖爾市軍分區(qū)政委王孝國、鄭州三吉利電廠總經理王順國，石家莊藍天通訊公司經理劉海軍。我們都已給他們電話聯(lián)系，根據他們的工作安排，定于8月20日后由馬部長等包鄉(xiāng)縣領導牽頭，依次拜訪。近期擬邀請縣領導縣委焦書記、政協(xié)張主席牽頭，遠大集團閆國平和我鎮(zhèn)主要領導參加，一起到溫州拜訪遠大集團老客戶，以期達到以企招商、以商招商的目的。8月3日，副市長劉勁松在李縣長等縣領導的陪同下對我鎮(zhèn)的引資企業(yè)唯強牧業(yè)有限公司進行了觀摩和指導。

（三）服務企業(yè)發(fā)展情況我們始終把招商引資和項目建設放在經濟工作首要位置，強化專職隊伍建設，積極履行服務職能，把服務項目建設、服務企業(yè)發(fā)展作為實踐科學發(fā)展觀的具體行動，在企業(yè)與行政部門、金融部門之間發(fā)揮了鎮(zhèn)政府的溝通與協(xié)調作用，特別是在破解項目占地問題上做了大量工作。并認真落實鎮(zhèn)領導干部分包企業(yè)責任制，以確保2010年我鎮(zhèn)重點任務目標完成。目前我鎮(zhèn)重點項目建設情況是：

1、在建項目---遠大閥門鑄鋼工業(yè)園完善配套項目，總投資3000萬元，位于遠大公司東南側，現在12000平方米的車間主體工程基本完工，預計9月份完工投入使用。備案項目---遠大閥門精密鑄鋼閥門鑄造生產線技改項目，位于公司西南側，近期準備開工。前期項目---遠大閥門2萬噸鑄鐵閥門擴能項目（擬征占隆堯紡織廠）和年產60萬臺不銹鋼閥門項目（擬入住縣城工業(yè)園）正在積極運作，完成了市場調研工作，現主要在協(xié)調占地問題。

2、在建項目---河北唯強牧業(yè)公司良種豬繁育基地項目，位于尹村鎮(zhèn)尹村崗，設計總規(guī)模占地250余畝，總投資1.05億元，以引進美系華多純種豬為核心種群，以種豬選育、改良為目標，打造中國最優(yōu)良的種豬品種，開啟中國種豬品種改良的先河。項目達產后，可實現年提供種豬5萬頭，銷售收入10000萬元，利潤3778.15萬元。工程共分兩期。一期工程占地100畝，投資4105萬元，現在土建工程基本完工，辦公樓已投入使用，建成標準化豬舍25棟，基礎設施建筑面積約19720平方米，新進美系能繁母豬400頭，預計年底前累計引進能繁母豬1000頭。項目達產后，可年提供種豬2萬頭，銷售收入3450萬元，利潤1511.26萬元。明年準備啟動二期工程，投資6330萬元，征地150畝，新增年產能3萬頭種豬。

3、在建項目---隆紡紡織精梳紗續(xù)建項目，今年完成新增紗錠5000錠，最近已試車成功，25號前開工。

4、河北紫盛祥飲品有限公司新建項目，總投資200多萬元，位于我鎮(zhèn)霍莊村村南，占地10畝，現已投產。產品主要是純凈水、礦物質水和無氣蘇打水等，產能為每小時處理消化水10噸。

5、隆堯縣尹村鎮(zhèn)鴻源紡織廠新建項目，總投資500萬元，位于彭村紡織工業(yè)區(qū)，占地10畝，新上布機100臺，現已完工投產。

6、在建項目---東尹村醬菜廠新建項目，位于東尹村村北，占地10畝，總投資100萬元，現在正在進行土建工程，完成投資50萬元。

7、備案項目---洪利淀粉技改擴建年產1萬噸旋流法小麥谷朊粉生產線項目，現在正在抓緊考察設備，預計9月份開工建設。

（四）改善民生情況在改善民生方面，一是我鎮(zhèn)統(tǒng)一供水工程，經過申請和積極運作，現已立項；二是彭村投資40多萬元，里程2公里的街道硬化工程，已完成招投標工程，馬上準備開工；三是新上農用變壓器9臺；四是堯山綠化植樹9萬株；五是在全鎮(zhèn)開展村容村貌環(huán)境整治工作，讓群眾切實改善人居環(huán)境，提高生活質量和品位

二、信訪穩(wěn)定方面發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一職責。信訪穩(wěn)定工作抓不好，勢必妨礙大局，影響工作。今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府始終把信訪穩(wěn)定工作牢牢抓在手上。對于轄區(qū)內信訪隱患定期排查，定期召開班子會研究分析。落實責任人，一抓到底，爭取早發(fā)現、早處理。確保信訪隱患事事有人管，件件有著落。截至目前，全鎮(zhèn)共排查出信訪隱患61起，成功化解55起，化解率達到90.16%。有利維護了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定局面。比較典型有兩起集體訪隱患得到化解穩(wěn)控。一個是我鎮(zhèn)2007年南西董的非法吸儲案，涉及群眾48戶，金額37萬元。雖然非法吸儲人已經依法進行處理，但吸儲存款無法追回，群眾無法得到存款。因為涉及群眾切身利益，如果處理不好，很可能引發(fā)集體上訪。為維護全鎮(zhèn)穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府每年籌集一定數額的資金，為群眾兌現，來解決群眾的實際困難。今年已籌集2.4萬元，發(fā)放到群眾手中，幾年來累計為群眾兌現13萬余元。群眾對鎮(zhèn)黨委、政府非常滿意。另一個是我鎮(zhèn)大寧鋪村班子問題引發(fā)的集體訪隱患。大寧鋪村歷來宗族派性嚴重，加上非法采砂問題，原支部處理問題不力，引起群眾對原支部意見很大，到縣、鎮(zhèn)上訪要求撤換支部書記。鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，非常慎重。成立了工作組對大寧鋪村支部進行改選。通過走訪黨員、群眾代表，在廣泛爭取群眾意見的基礎上，嚴格按選舉程序，由召開黨員大會選舉產生了新支部，支部力量得到了加強，戰(zhàn)斗力明顯提高。上訪群眾對鎮(zhèn)黨委的做法非常滿意。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨的建設方面

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況縣召開動員會后，尹村鎮(zhèn)黨委精心組織，迅速行動，結合工作實際，堅持做到“四個先行”，確保活動起好步、開好局。

1、制定方案先行，工作匯報《重點工作匯報》。召開黨政聯(lián)席會議，傳達學習了縣會議精神，確定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，以“三個工程”（黨員先鋒工程、支部堡壘工程、組織創(chuàng)新工程）為載體，制定了尹村鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，各活動單位也相應制定了方案。

2、組織保障先行。一是加強組織領導。成立了以黨委書記為組長的領導小組和辦公室，明確了工作職責和目標任務，做到了辦公場所、人員、經費三到位。各黨組織也相應成立了領導小組。鎮(zhèn)黨委向各黨組織選派了指導員，形成了“黨支部書記負總責，黨員干部共同抓”的責任機制。二是黨政領導帶頭。建立了領導干部聯(lián)系點制度，黨政領導充分履行“第一責任人”的職責，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做到“四個帶頭”，即帶頭學習，帶頭宣傳發(fā)動，帶頭參加活動，帶頭指導。

3、輿論宣傳先行。為保證活動的時效性，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作宣傳橫幅48條，刷寫標語60余條，利用廣播、標語、黑板報等形式廣泛宣傳，營造良好氛圍，尹村鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動迅速展開。

4、黨建創(chuàng)先先行。組織入黨積極分子和新黨員進行培訓，提高了黨的理論水平，增強了黨性修養(yǎng)。共有127名入黨積極分子和新黨員參加了培訓，黨組織凝聚力不斷增強。為了使活動扎實開展，取得實效，在具體工作中做到了“三個結合”。

1、結合調研摸底，做好典型培樹工作。在開展基層黨組織和黨員隊伍現狀調研摸底的基礎上，層層建立工作臺賬，按照“五個好”目標要求，培樹縣先進個人6名，北小霍黨支部書記被評為市“領頭雁”支部書記（全縣共5個名額）。

2、結合“七.一”活動，全面提升黨員黨性修養(yǎng)。為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，紀念“建黨”89周年，“七.一”期間，尹村鎮(zhèn)組織領導班子成員和村黨支部書記赴延安接受紅色教育，參觀了延安革命紀念館、楊家?guī)X革命舊址、棗園革命舊址；瞻仰了毛澤東、劉少奇等中央領導同志生活的舊居；在中共“七大”會場進行了宣誓活動，重溫入黨誓詞，重悟延安精神。

3、結合公開承諾，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。為提高黨組織、黨員踐諾能力，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中實行公開承諾，切實為群眾解決一些熱點、難點問題。小霍村是馬部長的聯(lián)系點，在馬部長的幫助下，準備新上變壓器2臺，解決群眾生活用電困難。在這次村容村貌整治中，小霍村黨支部扎實開展“兌現承諾，服務于民”主題活動，前后組織40名黨員干部進行義務勞動，清理垃圾1000余方，出動車輛50輛次，改善了衛(wèi)生和人居環(huán)境。該村面貌煥然一新。

（二）以“五個好”為目標，全面加強黨的建設

1、加強黨委自身建設。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。,鎮(zhèn)黨委通過“三抓三促進”，切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。一是抓領導班子的學習,促進領導班子提高思想政治水平。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。

2、抓陣地建設，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和號召力。前良、東良村多年來沒有“兩室”，西董村“兩室”危舊狹小，無法正常辦公，今年積極爭取上級補貼、村想法設法自籌，新建了高標準“兩室”，滿足了黨員學習和辦公需要。

3、切實加強以村黨支部為核心的農村基層組織建設一是認真調研摸底，充分準備，嚴格程序，調整了大寧甫村黨支部班子，選出了“群眾信得過、黨委能放心”的支部班子。大寧甫村穩(wěn)定形式得到好轉。二是全面實施“四議兩公開”工作法，最大限度的預防、減少和及時化解各種矛盾糾紛，最大可能的調動和激發(fā)農村黨員群眾支持農村工作。

4、加強黨員隊伍建設。一是按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認真做好發(fā)展黨員工作。目前，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員14名，其中女黨員3名，35歲以下13名，占93%，高中以上14名，占100%，培養(yǎng)入黨積極分子113名，黨員質量得到提高，黨員結構得到改善。二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用機關黨校陣地，上半年對鎮(zhèn)村干部進行理論知識和業(yè)務知識培訓兩次，提高了黨員干部的自身素質和領富能力。

5、抓好后進支部建設，后進村由鎮(zhèn)主要領導干部分包，深入調查后進原因，制定整改措施，西董村新建了高標準“兩室”，東良村新上變壓器2臺，存在問題得到解決，后進村得到有效轉化。

四、下一步的思路和打算我們就如何抓好2010年后幾個月和今后一個時期工作，進行了認真研究和謀劃。確定工作思路為：貫穿一條主線（“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動），夯實一個基礎（抓班子，強隊伍，夯實基層組織建設和農村穩(wěn)定基礎），抓住一個關鍵（經濟發(fā)展），發(fā)揮三大優(yōu)勢（區(qū)位、土地、企業(yè)優(yōu)勢），開拓進取，知難而進，努力打造科學發(fā)展、和諧進步新尹村。具體講，重點要抓好以下幾個方面的工作：

（一）經濟工作方面

1、以拜訪尹村籍在外工作人員的親情招商為契機，全面展開小組團招商、以企招商和以商招商等，只要有1%的希望，就要用100%的努力。

2、在建項目抓進度、備案項目抓開工、前期項目抓推進。尤其要進一步推進遠大年產2萬噸鑄鐵閥門和唯強牧業(yè)二期工程的征地協(xié)調工作，以及洪利公司新上一條生產線和生產酒精項目。

3、繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務，鼓勵其上項目，做到項目手續(xù)有人跑辦，項目難題有人解決，把企業(yè)的事當自己的事去做，把企業(yè)的問題當家里的問題去解決。4進一步抓好我鎮(zhèn)飲水工程的前期準備工作，并謀劃新的民生工程。

（二）信訪穩(wěn)定方面鎮(zhèn)黨委、政府在信訪穩(wěn)定方面，雖然做了大量工作，但我們自己認為按縣委、政府的要求還有差距。今后我們要時刻繃緊信訪穩(wěn)定這根線，繼續(xù)加大矛盾糾紛和信訪隱患排調力度，強化落實領導包案制度；繼續(xù)完善鎮(zhèn)矛盾糾紛中心建設工作，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展，提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境

（三）“創(chuàng)先爭優(yōu)‘和黨的建設方面一是要圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，搭建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動平臺，結合農村工作實際,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成常抓不懈的工作機制。二是健全激勵保障機制，注重爭創(chuàng)實效。鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作考核考評機制，定期開展先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員評選活動，對評定的先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員予以表彰獎勵，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。三是圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標要求抓爭創(chuàng)。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化，產生實實在在的效果。四是組織落實好黨組織和黨員承諾，通過履行承諾切實為群眾辦一批實事好事。

五、切實抓好農村“兩委”班子建設，加大教育、培訓、監(jiān)督力度，努力提高干部的執(zhí)政能力和服務水平。

第四篇：重點工作匯報材料

重點工作匯報材料

2012年7月2日

各位領導：

固定資產投資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革和環(huán)境整治三項重點工作既是溫州對**的要求，也是老百姓對市委、市政府的要求。作為**鎮(zhèn)聯(lián)系領導，又是鎮(zhèn)黨委書記，本人深感責任重大、使命光榮。下面，我將**鎮(zhèn)三項重點工作開展情況簡要匯報如下：

一、固定資產投資方面

（一）目前情況：預計1-6月，全鎮(zhèn)完成固定資產投資（限上）28億元，同比增長84.2%，限上完成率43.4%，其中，工業(yè)性投資3.7億元，同比下降46.3%，限上完成率20.0%。（1—5月份固定資產投資完成率31.67%，在**市排名第六，投資率50%，位列溫州市29個功能區(qū)第12位）。城市基礎設施方面：以文化中心、市三醫(yī)遷擴建、柳青南路延伸等十大民生工程為主攻方向，繼續(xù)全力打好投資攻堅戰(zhàn)。著力加快華山南路、智廣北路、沿河西路馬仁橋段、環(huán)城北路東風段、柳翁東路拓寬、環(huán)城南路東仁宕大橋等工程建設進度，開工建設柳青南路延伸、溪橋路延伸、柳翁路延伸等工程，繼續(xù)完善城市中心大道**段基礎設施，啟動柳青路城市景觀大道改造，抓緊做好金馬大道、湖頭工業(yè)區(qū)大道、長江路延伸、環(huán)城北路延伸、中心公園等項目的前期工作，加大排污管網建設力度，加快荷堡、金東等垃圾中轉站和**垃圾焚燒發(fā)電廠建設，逐步提高城市功能。工業(yè)項目方面：新光工業(yè)園區(qū)擴容提升、象陽產業(yè)功能區(qū)

2、加強對重點項目的協(xié)調和推進。積極協(xié)調解決項目推進過程中出現的問題，加快項目建設進度；對未能按時開工的項目，認真分析原因，倒排進度和時間，全力破難攻堅，確保項目開工。

3、加大工業(yè)性投資項目服務力度。進一步加大對工業(yè)性投資項目的督促和服務，落實專人負責對接，確保每月能完成2億元以上的固定資產投資任務。

4、開展投資統(tǒng)計業(yè)務培訓，依法統(tǒng)計投資項目，提高統(tǒng)計數據質量。

二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革方面

（一）目前情況：農房改造集聚建設方面：今年市里下達給**鎮(zhèn)的任務數是100萬平方，目前，上報數為48.83萬平方，已完成投資額5.72億元，其中已開工37.53萬平方，已結頂11.3萬平方。**鎮(zhèn)的農房改造集聚建設項目主要有5類：一是以東風、蘇岙、薛宅三個村為主的農房改造集聚項目，三個項目占地面積130多畝，建筑面積為34.37萬平方米，總投資額為12億元，可集聚農戶2000多戶。其中東風村項目進入招投標前期準備工作，可確保完成投資計劃；蘇岙村項目已立項，進入建筑設計階段及土地劃撥手續(xù)辦理；薛宅村項目由于柳白新城規(guī)劃尚未出臺，正在與規(guī)劃協(xié)商解決。二是以西宋村、社頭村為主的全拆原建舊村改造項目，西宋村項目一期建筑面積為7000平方米，已開工建設；社頭村項目占地面積45畝，建筑面積為9.5萬平方米，總投資額為3億元，可集聚農戶600多戶，已進入市規(guī)劃局編制辦審批。三是以黃華堡村為

1、農房改造集聚建設工作存在審批難和政策處理難問題。

2、三分三改中工作涉及到村內眾多的歷史遺留問題，如外嫁女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導致部分農村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態(tài)度，一定程度上影響了三分三改的進度。

3、農村新社區(qū)服務功能受職能部門職權下放進度影響，現在可在社區(qū)直接辦理或代辦事項數目還很不樂觀。另外，市委要求各個社區(qū)實行大黨委體制，原先已經理順的黨建關系如果重新變化將帶來較大問題。

（三）下一步打算：

1、進一步加強與相關職能部門關于農房改造集聚建設的審批對接，加快農房改造集聚建設進度。

2、對三分三改工作中存在的眾多歷史遺留問題進行認真梳理，對問題較大村，集中精力抓重點予以各個推進。

3、在農村新社區(qū)全面推進“組團式服務、網格化管理”工作，做好131項審批服務項目在社區(qū)的對接落地和社區(qū)專職干部的配備工作，進一步加強辦事服務大廳工作人員的業(yè)務培訓，確保事入網、人入格。同時狠抓社區(qū)示范點建設，常態(tài)化開展各類群眾喜聞樂見的社區(qū)活動，并強化典型的示范帶動效應。

三、環(huán)境整治方面

（一）目前情況：“六先拆、違必拆”工作:截至6月30日，共查處違章建筑494件，其中“三沿七口”有168件，發(fā)放通知書502份，出動拆違次數共43次，出動人次2600人，完成拆違任務515751

2、當前綠化工作已進入養(yǎng)護管理為主階段，**鎮(zhèn)綠化面積較多，加上進入臺風季節(jié)，下一步，**鎮(zhèn)將進一步加強各項養(yǎng)護管理工作，確?！叭ザ翊骸狈N植下去的樹苗正常存活。

各位領導，**鎮(zhèn)三項重點工作在前階段雖然取得了一定成效，但與上級和人民群眾的要求還有一定距離，下一步，**鎮(zhèn)將以此次專題匯報+會為契機，以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標桿，找差距比進度，進一步堅定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅，以實實在在的工作成果向市四套班子和全鎮(zhèn)人民交出一份滿意答卷！

第五篇：養(yǎng)老保險重點工作匯報

工作匯報

今年以來，在市局和市社保中心的精心指導下，我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險工作以嚴格執(zhí)行社會保險政策為核心，以確保待遇發(fā)放為重點，以擴面征繳為主線，切實改進工作作風，積極創(chuàng)建全國優(yōu)質服務窗口，不斷強化工作措施，狠抓重點工作落實推進，著力規(guī)范業(yè)務經辦，努力提升管理服務水平，各項工作取得了較好成績。根據市局檢查通知要求，下面主要匯報三個方面：

一、重點工作進展情況

1、關系轉移接續(xù)工作。今年以來，共辦理關系轉移接續(xù)23人，其中轉出13人，轉入10人，按轉移區(qū)域劃分，省內轉移22人，跨省轉出1人，轉出基金37600.73元。工作中，我們認真學習貫徹《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》，制定了業(yè)務辦理流程，嚴格按照《關系轉移接續(xù)若干問題的意見》和《關系轉移接續(xù)業(yè)務經辦規(guī)程(試行)》規(guī)定辦理業(yè)務，對統(tǒng)籌范圍內轉入的，接到本人申請后，審核身份證、戶口本、工作調動介紹信等有關資料，出具接收函，在接到原參保地社保經辦機構出具的轉移清單和個人賬戶后，及時錄入管理系統(tǒng)建賬，確立參保關系。對統(tǒng)籌范圍內轉出的，接到新參保地接收函后，核對參保人員基礎信息資料和個人賬戶，對繳費基數低于規(guī)定標準、有歷史

欠費的督促轉移人員及時補繳欠費，全面記錄個人賬戶，向新參保地社保經辦機構出具轉移清單和個人賬戶，并對轉出人員個人賬戶進行備份。對統(tǒng)籌范圍外（跨?。┺D出的，接到轉出入員申請后，我們全面對其告知轉移接續(xù)條件，認真與參保單位和參保人員核對繳費信息，對有欠費的參保人員，告知欠費情況并提醒其及時補繳，及時出具參保繳費憑證。接到接收地社保經辦機構出具的聯(lián)系函后，15個工作日內，核對有關信息并生成《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》，辦理基金劃轉手續(xù)，將信息表傳送給新就業(yè)地社保機構，備份信息同時終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險關系。

2、養(yǎng)老金領取資格認定工作。自從今年9月1日企業(yè)職工正常退休由原來的市局審批改為縣經辦機構認定以來，我縣共認定辦理退休手續(xù)3人，正在審查辦理的4人。工作中，我們認真貫徹落實關于領取資格認定的兩個通知文件精神，嚴格對照認定規(guī)程，堅持業(yè)務辦理“四審查四認定” 和內部監(jiān)督制約“四級把關”制度，確保了退休條件不降低，規(guī)定程序不簡化，做到了依法辦理，公開公正?！八膶彶樗恼J定，即：審查人事檔案，核對人員身份、出生時間，認定是否到達退休年齡；審查繳費情況，核對繳費基數、繳費年限、繳費憑證，認定繳費是否符合條件；審查個人賬戶記錄，認定領取待遇標準；審查表冊和公示情況，認定是否通過社會和群眾監(jiān)督?！八募壈殃P”即：業(yè)務經辦人員初審、中心負

責人復核、分管領導簽字、局務會議最終認定后發(fā)放退休證，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

3、解決未參保和中斷繳費工作。市社保中心轉發(fā)《關于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未參保和中斷繳費等問題的意見》等兩個文件后，我們認真學習文件精神，全面把握政策適用范圍，時間界限、人員類型、繳費后延等重點環(huán)節(jié)，制定了工作實施計劃，統(tǒng)一思想，明確任務，靠實責任。向企業(yè)和企業(yè)主管部門轉發(fā)了文件，在縣政府網站、人社網站和電視臺發(fā)布了公告，對全縣國有集體企業(yè)，特別是改革改制企業(yè)未參保人數和中斷繳費人數進行了初次調查摸底，經調查摸底，全縣已改制企業(yè)約有200人未參保，有1913人因經濟困難中斷繳費，其中1995年經前中斷繳費的195人，1996年1月1日之后中斷繳費的1718人。

4、個人賬戶管理工作。今年，按規(guī)定為1782名參保繳費人員記錄了個人賬戶。對參保單位我們結合決算，審核參保人數、繳費工資總額和繳費金額，對當年無欠費的單位依據當年核定表，為參保人員集中統(tǒng)一記賬。對享受社保補貼和公益崗位優(yōu)惠政策的人員，按就業(yè)機構提供的花名冊，按統(tǒng)一基數及時記賬。對個體工商戶、靈活就業(yè)人員，我們及時為其核定繳費金額，打印《補收退收表》，以地稅繳費票據為其及時記賬。同時，認真執(zhí)行對賬查詢、基本信息補錄修改、數據備份、系統(tǒng)維護等工作規(guī)定，確保了個人 3

賬戶管理工作的規(guī)范有序，準確完整。

5、檔案管理工作。按照市局要求，我們對原社保檔案室進行了改造裝修，面積60多平方米，分為4個區(qū)域，第一區(qū)為檔案管理查閱室，第二區(qū)主要存放養(yǎng)老、失業(yè)保險檔案，第三區(qū)主要存放財務、工傷保險檔案，第四區(qū)主要存放醫(yī)療生育保險檔案。已確定了社保檔案專管員，制定了檔案管理各項制度，對歷年業(yè)務資料按險種進行了分類，提出檔案歸集整理工作方案。目前，正在抽組工作人員，制做檔案柜。決定于10號前對抽組的人員進行全面培訓，組織赴市社保中心進行觀摩學習后，正式開展工作。

6、養(yǎng)老保險責任書考核完成情況。止2010年10月底，全縣參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險7348人（其中參保職工5831人，離退休1517人），完成市上計劃0.73萬人的100.65%。新納入參保繳費人數374人,完成市上計劃310人的120%?；鹄塾嬚骼U1232萬元，完成市上計劃1290萬元的95.5%。清理歷年欠費10萬元，完成市上計劃10萬元的100%。為1517名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金1826萬元，確保率和社會化發(fā)放率均達到了100%。

二、存在的困難和問題

一是指標完成排名靠后。納入市政府責任書考核和市局計劃管理的養(yǎng)老保險各項指標雖然預計11月底前都能完成任務，但10月28日全市社會保險工作推進會新納入參保繳

費人數、總體參保人數、基金征繳、欠費清理等居七縣區(qū)第4位，排名靠后。

二是擴面征繳空間狹窄。目前，全縣養(yǎng)老保險實際參保人數6459人，比報表數字7348人虛889人，主要原因是xx廠和xx廠近400人轉入xx參保后市上在下達參保人數指標時沒有減除，加之近年來我縣多次迎接省上對全市社保工作的考核，參保人數做了調整。同時，我縣改革改制國有集體企業(yè)職工基本都參加了養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)私營企業(yè)規(guī)模普遍較小，使用的農民工流動性大，就業(yè)不穩(wěn)定，企業(yè)不愿為其辦理參保繳費手續(xù)，城鎮(zhèn)個體工商戶和其它靈活就業(yè)人員參保積極性不高，養(yǎng)老保險擴面空間狹窄，舉步為艱。

三是解決未參保和中斷繳費問題難度大。企業(yè)改革改制后，好多主管部門對原企業(yè)職工情況底子不清，原始資料檔案保存不全，不能及時準確上報當年未參保職工人數和基本情況，對一些沒有與原企業(yè)辦理相關解除勞動關系手續(xù)自動離職、辭職人員和沒有正式招工手續(xù)的長期臨時工底子不清，甚至找不到招工指標文件、花名冊、工資表、考勤表等資料。參與改革改制依法解除勞動合同人員，除公益崗位就業(yè)和享受社保補貼的外，大部分中斷繳費，這些失業(yè)人員由于就業(yè)流動性、隨意性大、收入不穩(wěn)定，特別是40歲以下的人員對自己的社保關系不夠重視，繳費意識不強。加之居住分散，好多無固定聯(lián)系方式，社保機構不能及時讓不愿補繳欠費的人員寫出書面意見。

四是個人賬戶對賬難。改制企業(yè)失業(yè)人員由于沒有統(tǒng)一管理服務的部門，難以聯(lián)系，加之普遍繳費積極性差，沒法堅持按個人賬戶管理規(guī)定為其發(fā)放對賬單對賬。

五是檔案整理工作進展緩慢。《xx省社保業(yè)務檔案管理暫行辦法》和《xx省社會保險業(yè)務材料歸檔整理規(guī)則》對業(yè)務資料分類、歸檔要求十分細致嚴格，大部分資料要求以參保單位和參保個人整理歸檔工作難度大。由于以前社保業(yè)務檔案管理沒有統(tǒng)一的整理規(guī)則，大部分資料組卷不科學不合理，需要重新拆裝、鑒別、分類，工作量大，任務繁重。同時，社保業(yè)務工作經費緊張，建議市局為縣區(qū)撥付一定的規(guī)范檔案管理專項經費。

三、下一步工作打算

1、深入開展社保擴面征繳。按照全市社保工作推進會議要求，目前，我們已制定了“集中擴面月”活動，制定實施方案，成立領導小組，抽組專門人員，在網站和縣電視發(fā)布了公告，向各級相關企業(yè)主管部門下發(fā)了摸底通知，營造了強烈的輿論攻勢。下一步，我們將向縣政府匯報召開全縣社會保險“集中擴面月”活動動員會議，抽調財政、地稅、工商、建設、衛(wèi)生、安監(jiān)等相關職能部門工作人員，成立五個擴面工作小組，細化任務，靠實責任，由局科級干部分別帶隊深入全縣各級各類用人單位進一步宣傳政策，動員參保繳費，努力實現新納入參保繳費人數和基金征繳雙增長。

2、著力解決歷史遺留問題。認真貫徹落實省、市《關于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未參保和中斷繳費等問題的意見》精神，繼續(xù)深入開展宣傳，力爭使未參保人員和中斷繳費人員都能了解到政策規(guī)定。同時，深入相關企業(yè)和企業(yè)主管部門，進一步了解情況，做好調摸底工作，嚴格審查申請參保和補繳費人員檔案資料，為他們及時辦理參保繳費手續(xù)，建立個人賬戶，確保2011年底前全面完成工作任務。

3、不斷規(guī)范業(yè)務經辦管理。堅持退休認定業(yè)務辦理“四審查四認定” 和內部監(jiān)督制約“四級把關”制度，確保資格認定工作“零差錯”。嚴格落實個人賬戶管理規(guī)定，確保個人賬戶管理規(guī)范嚴謹。認真執(zhí)行關系轉移規(guī)定暫行辦法，確保關系轉移順暢。不斷完善養(yǎng)老保險其他業(yè)務經辦流程，推動整體工作上水平。

4、迅速開展檔案歸集整理。抽組并培訓檔案整理人員，組織赴市社保中心和周邊縣區(qū)觀摩學習，盡快完成2009年各類業(yè)務資料歸檔，對歷年各類社保檔案資料進行清理、分類、鑒別、歸檔，確保通過達標驗收。

5、不斷提升業(yè)務經辦能力。以創(chuàng)建全國人社系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口單位為契機，強化經辦人員學習培訓，社保經辦人員全面準確的掌握各險種政策規(guī)定和業(yè)務經辦規(guī)程，做到應知應會，進而成為社保工作的行家里手。著力轉變社保經辦大廳工作人員作風，增強業(yè)務經辦的責任感、使命感，為群

眾提供一流服務，樹立人社系統(tǒng)部門新形象。