第一篇：2016年重點(diǎn)工作匯報(bào)

2016年重點(diǎn)工作匯報(bào)

一、健全餐飲管理制度，持續(xù)確保飲食安全

（一）工作總體安排

分管中心領(lǐng)導(dǎo)：朱大偉 劉錦科

責(zé)任人：郭繼磊牽頭，各班組負(fù)責(zé)人配合。

工作起止時(shí)間：2016年1月1日至2016年12月31日 工作目標(biāo)：完成食堂規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等上墻公示。

工作實(shí)施：

1.修繕現(xiàn)有的工作管理制度，定期巡檢制度上墻公示情況。2.定期進(jìn)行員工食品安全、“6S”管理、設(shè)施設(shè)備等培訓(xùn)。3.進(jìn)一步落實(shí)食品添加劑“五專兩公開”制度，與各供貨單位簽署供貨協(xié)議，做到原材料100%可追溯到源。

4.嚴(yán)把原材料驗(yàn)收關(guān)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理各項(xiàng)操作流程，防止食物交叉感染。落實(shí)好倉庫管理，倉庫物品隔墻離地。

5.嚴(yán)格按照《食品安全法》洗消要求，確保餐具、用具無污染。

（二）分項(xiàng)工作安排

1.結(jié)合學(xué)院“6S”管理建設(shè)的實(shí)施和推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)飲食管理制度和安全操作規(guī)程全部上墻，強(qiáng)化飲食管理服務(wù)員工安全意識(shí)。責(zé)任人：遲磊、謝麗蒙

工作起止時(shí)間：每周五進(jìn)行安全大檢查時(shí)落實(shí)各項(xiàng)管理制度與安全操作規(guī)程的上墻任務(wù)。每月第一周和第三周的周四13:30分，在東區(qū)四樓學(xué)習(xí)室進(jìn)行員工培訓(xùn)。

工作目標(biāo)：各項(xiàng)規(guī)章制度清晰明了，加強(qiáng)員工安全意識(shí)。工作措施：進(jìn)一步落實(shí)“6S”管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與要求，每周五巡檢各項(xiàng)管理制度與安全操作規(guī)程。為了更好的強(qiáng)化員工安全意識(shí)，每月第一周和第三周的周四進(jìn)行“6S”管理與食品安全培訓(xùn)。

過程管控：每周五由遲磊向檔案管理員上交安全大檢查檢查記錄。周四培訓(xùn)結(jié)束后由謝麗蒙向檔案管理員上交員工簽到、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)成果。

2.設(shè)備安全管理，正確掌握各種電氣機(jī)械設(shè)備以及煤氣灶具的使用方法，每周六清洗抽油煙機(jī)濾網(wǎng)，每半年清理排煙管道一次。

責(zé)任人：董鵬 各餐廳廚師長

工作起止時(shí)間：每學(xué)期開學(xué)前一天由維修組長董鵬對(duì)全體員工進(jìn)行各種電氣機(jī)械設(shè)備以及煤氣灶具的使用方法的培訓(xùn)，并填寫培訓(xùn)記錄。每周六由各餐廳廚師長監(jiān)督各烹調(diào)間廚師進(jìn)行抽油煙機(jī)過濾網(wǎng)，按要求填寫清理記錄。每年3月1日及9月1日由董鵬負(fù)責(zé)上報(bào)排煙管道事宜的簽批。

工作目標(biāo)：確保使所有員工掌握各設(shè)備操作流程，保持煙道的清潔。

工作措施：

（1）嚴(yán)格按照食堂管理制度的各項(xiàng)要求進(jìn)行實(shí)施，做到生產(chǎn)安全零事故。

（2）上報(bào)維修計(jì)劃至經(jīng)營處，經(jīng)營處報(bào)綜合服務(wù)中心簽批，簽批后至物資處招投標(biāo)。

（3）每半年清理油煙排煙通道預(yù)計(jì)西區(qū)二樓、東區(qū)一、二、三樓清理一次費(fèi)用為15000元。

過程管控：

（1）維修組長董鵬完成員工培訓(xùn)后向檔案管理員上交培訓(xùn)記錄記錄。

（2）每學(xué)期結(jié)束后由各廚師長填寫好抽油煙機(jī)清洗記錄上交于檔案管理員處。

（3）維修組長董鵬將每次排煙管道清理完成情況上交于檔案管理員處。

3.原材料采購，嚴(yán)格落實(shí)食品添加劑“五專二公開”、大宗食品索取“三證”、食品安全檢測(cè)等制度，確保原材料100%可追溯性。

責(zé)任人：審核：孫國賢 調(diào)研：周長剛等三人以上 采購：黃偉、王君裕

工作起止時(shí)間：原材料采購方面，大宗物資米、面、油、豬肉、雞肉由綜合服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行招標(biāo)簽署供貨協(xié)議，其余原材料由食堂每年9月1日前對(duì)各供貨單位簽署供貨協(xié)議。

工作目標(biāo)：確保所有原材料100%可追溯到源。落實(shí)食品添加劑“五專兩公開”制度

工作措施：

（1）要求各供貨商保質(zhì)保量的供應(yīng)原材料，并上交“三證”、隨貨同行單、各類檢疫票據(jù)，確保所有原材料100%可追溯到源。

（2）添加劑作為食品安全的重點(diǎn)，時(shí)刻落實(shí)“五專兩公開”制度，暨專人采購、專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存，公開承諾餐飲安全主體責(zé)任、公開所使用的食品添加劑名單。

（3）原材料采購全部按照國網(wǎng)公司和學(xué)院集束化管理的要求，按照《食品原料采購索證制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，預(yù)先編制每月的采購計(jì)劃，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)中心主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可進(jìn)行安排采購。對(duì)面粉、食用油、大米、禽肉類、豬肉類等大宗原材料按照相關(guān)規(guī)定由綜合服務(wù)中心公開招標(biāo)，選擇優(yōu)質(zhì)的供貨商，節(jié)約采購成本，確保食品源頭安全可控。

（4）對(duì)零星農(nóng)副產(chǎn)品及鮮活水產(chǎn)品經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)研，貨比三家，從中選出信譽(yù)較好、價(jià)格合理、供貨及時(shí)的商家簽訂供貨協(xié)議。供貨價(jià)格按照我部門的市場(chǎng)調(diào)研確定價(jià)結(jié)合供貨商家的報(bào)價(jià)，在同規(guī)格同質(zhì)量的前提下，按照價(jià)低質(zhì)優(yōu)的原則進(jìn)行供貨。

（5）食堂原材料采購由市場(chǎng)采購組和市場(chǎng)調(diào)研組共同完成。市場(chǎng)調(diào)研組負(fù)責(zé)每周三次與供貨方一同去市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研工作（寒暑假每周兩次），并寫出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和原材料確定價(jià)。（6）水果、水產(chǎn)、凍產(chǎn)每周一、三、五到競標(biāo)小組處進(jìn)行報(bào)價(jià)競標(biāo)，再結(jié)合我方調(diào)研小組的市場(chǎng)調(diào)研價(jià)取四方最低價(jià)再倒扣5%（青菜類倒扣10%）方為最終報(bào)價(jià)，寒暑假期間競標(biāo)為每周二進(jìn)行，競標(biāo)小組填寫競標(biāo)表以備存檔。

（7）嚴(yán)格按照《食堂原材料索證索票制度》進(jìn)行原材料的采購，做到所購物品100%可追溯到源。

（8）繼續(xù)落實(shí)食品添加劑“五專二公開”制度。落實(shí)各餐廳進(jìn)行兩公開的公示，暨公開承諾餐飲安全主體責(zé)任、公開所使用的食品添加劑名單。

過程管控：調(diào)研小組每周一、三、五組織市場(chǎng)調(diào)研，并填寫調(diào)研報(bào)告，綜合競標(biāo)小組競標(biāo)結(jié)果，統(tǒng)一上交檔案管理員處。（假期期間不少于兩次，特殊原因除外）

4.食品安全管理，做好食品入庫環(huán)節(jié)的感官鑒定、食品使用環(huán)節(jié)的預(yù)防交叉污染、食品倉儲(chǔ)、容器餐具消毒等全過程的風(fēng)險(xiǎn)管理。

責(zé)任人：高慶美 遲磊 各餐廳廚師長

工作起止時(shí)間：2016年1月1日至2016年12月31日 工作目標(biāo)：嚴(yán)格按照濟(jì)南市食藥局的要求進(jìn)行工作，責(zé)任落實(shí)到人，保證食品安全、生產(chǎn)安全零事故。

工作措施：

（1）保管員和物資統(tǒng)計(jì)員每日早上定時(shí)并嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收原材料，杜絕驗(yàn)收腐敗變質(zhì)等存在安全隱患的食品。（2）各倉庫區(qū)分明確，目前我食堂倉庫分為肉類、水產(chǎn)類、主食庫、副食庫、青菜庫、水果庫、調(diào)料庫、冷凍面食庫。做到了各倉庫相對(duì)獨(dú)立，杜絕了食品交叉污染的狀況。

（3）各切配間相對(duì)獨(dú)立，目前各班組切配間分為青菜類、水產(chǎn)類、肉類、水果間、涼菜間五種，并且各操作間菜墩與菜刀的顏色都有不同的明顯標(biāo)示，容器分為熟食盒、成品盒與半成品盒等，進(jìn)一步杜絕了食品交叉污染的狀況.（4）各班組配備了大型洗完消毒機(jī)與熱風(fēng)循環(huán)消毒柜，服務(wù)員嚴(yán)格按照洗消程序進(jìn)行餐具消毒后將消毒后的餐具放入熱風(fēng)循環(huán)消毒柜進(jìn)行二次消毒。進(jìn)一步確保餐具的衛(wèi)生與安全。

過程管控：

（1）保管員每月底將當(dāng)月驗(yàn)收單封存交于檔案管理員處。（2）各餐廳負(fù)責(zé)人每天填寫本班組餐具消毒記錄，每學(xué)期結(jié)束后將消毒記錄上交于檔案管理員處。

5.嚴(yán)把果蔬檢驗(yàn)關(guān)。從原材料上把握住“綠色健康”理念，杜絕使用含有“孔雀石綠”的水產(chǎn)，農(nóng)殘超標(biāo)的蔬菜，含有瘦肉精的肉類，本著“你用餐、我用心”的原則，使職工用的放心，吃的健康。

責(zé)任人：謝麗蒙

工作起止時(shí)間：2016年1月1日至2016年12月31日 工作目標(biāo)：每周按時(shí)對(duì)各原材料進(jìn)行快速檢測(cè)，并將抽檢結(jié)果在餐廳公示。如若發(fā)現(xiàn)疑似不合格產(chǎn)品，應(yīng)立即退回停止使用。工作措施：

（1）每天對(duì)蔬菜、水果進(jìn)行抽檢，抽檢樣數(shù)不得少于5樣，并將抽檢結(jié)果在餐廳公示。

（2）每周三對(duì)水產(chǎn)進(jìn)行抽檢，并將抽檢結(jié)果在餐廳公示。（3）每周四對(duì)牛羊肉進(jìn)行抽檢，并將抽檢結(jié)果在餐廳公示。過程管控：快速檢測(cè)室組長每次將抽檢結(jié)果上交于檔案管理員處。

二、積極倡導(dǎo)“綠色健康”理念，提高飲食營養(yǎng)、健康水平

（一）工作總體安排

分管中心領(lǐng)導(dǎo)：朱大偉 劉錦科

責(zé)任人：郭繼磊牽頭，各班組負(fù)責(zé)人配合。

工作起止時(shí)間：2016年1月1日至2016年12月31日 工作目標(biāo)：培養(yǎng)員工“綠色健康”理念，提高員工制作“綠色健康”菜品技能，加強(qiáng)營養(yǎng)宣傳，是“綠色健康”理念深入就餐者內(nèi)心。

工作實(shí)施：

1.定期組織員工健康飲食知識(shí)培訓(xùn)考試。2.加強(qiáng)營養(yǎng)宣傳教育，并保存好資料及記錄。3.落實(shí)控油控鹽制度，引領(lǐng)職工健康飲食。

4.繼續(xù)如期舉辦菜品展示活動(dòng)，建立動(dòng)態(tài)“綠色健康菜品庫”。

（二）分項(xiàng)工作安排

1.加強(qiáng)食堂員工健康飲食知識(shí)、技能培訓(xùn)。每月兩次進(jìn)行食堂員工合理膳食專業(yè)培訓(xùn)、知識(shí)競賽和考試，使其掌握基本營養(yǎng)知識(shí)和營養(yǎng)工作技能，培養(yǎng)員工“綠色健康”理念。

責(zé)任人：魏來

工作起止時(shí)間：2016年1月1日至2016年12月31日 工作目標(biāo)：進(jìn)一步提升員工制作菜品水平工作措施：

（1）每月第二周和第四周的周四下午13:30分由技術(shù)總監(jiān)組織學(xué)習(xí)合理膳食專業(yè)培訓(xùn)。

（2）每學(xué)期結(jié)束當(dāng)天組織員工進(jìn)行知識(shí)競賽和考試，其成績列入日?？己水?dāng)中。

過程管控：

（1）周四培訓(xùn)結(jié)束后由魏來向檔案管理員上交員工簽到、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)成果。

（2）技術(shù)總監(jiān)魏來將考試成績、試卷匯總后檔案管理員處。2.對(duì)全院職工進(jìn)行營養(yǎng)宣傳教育與指導(dǎo)。通過每月《膳囿文林》刊物、廣告機(jī)宣傳、溫馨提示、咨詢、知識(shí)競賽等多形式、多途徑，對(duì)全院職工進(jìn)行全面營養(yǎng)教育與指導(dǎo)，使健康飲食的理念深入人心。

責(zé)任人：遲磊 謝麗蒙

工作起止時(shí)間：2016年1月1日至2016年12月31日 工作目標(biāo)：將“綠色健康”理念深入人心 工作措施：（1）每月20日更新《膳囿文林》內(nèi)容，將食品安全新聞、健康常識(shí)等呈現(xiàn)給大家。

（2）廣告機(jī)用于當(dāng)日食譜、推薦帶量食譜、頭條新聞、消防知識(shí)、溫馨提示、健康咨詢等宣傳。

（3）3月1日、6月1日、9月1日、12月1日于食堂內(nèi)舉辦知識(shí)競賽，將健康飲食的理念帶給大家

過程管控：

（1）定期保質(zhì)保量的完成營養(yǎng)健康宣傳工作。

（2）知識(shí)競猜需增加趣味性，使就餐者在就餐的同時(shí)豐富營養(yǎng)健康知識(shí)。

（3）每月21日將每期《膳囿文林》打印稿上交檔案管理員處。

3.將控油控鹽落實(shí)到實(shí)處。食堂配備控油壺、控鹽勺等計(jì)量物品，嚴(yán)格控制菜品中食用油及食鹽的用量。菜品標(biāo)明卡路里參數(shù)和建議食用人群，并采用不同顏色的盛具加以提示，將低熱量、低油、低鹽菜品前置，引導(dǎo)師生員工養(yǎng)成健康飲食習(xí)慣。

責(zé)任人：遲磊 各餐廳負(fù)責(zé)人

工作起止時(shí)間：2016年1月1日至2016年12月31日 工作目標(biāo)：將控油控鹽落實(shí)到實(shí)處 工作措施：

（1）各餐廳配備控油壺及控鹽勺，嚴(yán)格按照餐廳預(yù)計(jì)人數(shù)（每人每日6g鹽、20g油）使用鹽與油。并填寫控油控鹽表。（2）餐廳菜品牌按照顏色區(qū)分菜品

（3）餐桌增設(shè)每日食譜，大力宣傳各菜品的適宜人群 過程管控：

（1）各餐廳負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“綠色健康”的原則制定菜譜及制作菜品

（2）營養(yǎng)師對(duì)餐廳菜品牌按照紅色對(duì)應(yīng)煙熏類食品、藍(lán)色對(duì)應(yīng)高鈉高鹽類食品、黃色對(duì)應(yīng)高油脂類食品、綠色對(duì)應(yīng)健康類食品嚴(yán)格區(qū)分

（3）食堂負(fù)責(zé)人每月總和每日控油控鹽表上交于檔案管理員處

4.建立動(dòng)態(tài)健康菜品庫。以“綠色飲食、健康生活”為新菜品推出標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)食堂員工制作拿手菜，開展菜品展示活動(dòng)。經(jīng)過食堂健康菜品專委會(huì)評(píng)選和實(shí)際用餐反饋意見，逐步篩選出最受歡迎的健康菜品庫。

責(zé)任人：王君裕 魏來 遲磊

工作起止時(shí)間：2016年1月1日至2016年12月31日 工作目標(biāo)：

工作措施：每月1-5日組織員工報(bào)名參加菜品展示活動(dòng)，當(dāng)月15-20日由技術(shù)總監(jiān)與行政總廚組織員工進(jìn)行菜品展示。經(jīng)過食堂健康菜品專委會(huì)評(píng)選和實(shí)際用餐反饋意見，逐步篩選出最受歡迎的健康菜品。過程管控：

（1）各評(píng)委從色香味形器五方面掌握菜品質(zhì)量，最后由營養(yǎng)師對(duì)制作視頻營養(yǎng)進(jìn)行打分，實(shí)行一票否決制。嚴(yán)格“綠色健康”的原則進(jìn)行菜品篩選工作。

（2）技術(shù)總監(jiān)魏來將選入“綠色健康菜品”的菜品及制作人，登記造冊(cè)交于檔案保管員處。

第二篇：重點(diǎn)工作匯報(bào)

xxx鎮(zhèn)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況

2012年，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府“xxx”總體發(fā)展思路，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，確定“xxx”發(fā)展路子，即：xxx;xxx,xxx,xxx,xxx;xxx。

一、重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況

（一）設(shè)施農(nóng)業(yè)

今年縣上下達(dá)給我鎮(zhèn)果蔬菌類日光溫室100畝，養(yǎng)畜暖棚380畝。目前已落實(shí)果蔬菌類日光溫室集中建設(shè)點(diǎn)3處、85座102畝，占任務(wù)100畝的102%；養(yǎng)畜暖棚330座386.4畝（含養(yǎng)殖小區(qū)3個(gè)），占任務(wù)380畝的102%；落實(shí)xxx村50畝紅提葡萄栽培示范點(diǎn)一處，xxx村食用菌栽培示范園區(qū)一個(gè)。截止目前，已完成養(yǎng)畜暖棚墻體建設(shè)300座360畝，養(yǎng)殖小區(qū)3個(gè)，完成日光溫室墻體53 座 71 畝。

（二）旱作農(nóng)業(yè)

今年縣上下達(dá)我鎮(zhèn)地膜馬鈴薯種植任務(wù)4000畝，實(shí)際完成4010畝，完成任務(wù)的100.3%。建成xxx村500畝、xxx村1000畝全膜壟作馬鈴薯種植示范點(diǎn)各一處。發(fā)放地膜24噸，小麥種植面積控制在4850畝，種植飼草料20500畝，在xxx村新修梯田種植1000畝優(yōu)質(zhì)牧草示范點(diǎn)一處。

（三）中藥材種植

今年我鎮(zhèn)計(jì)劃推廣種植中藥材1000畝。為積極探索合理有效利用梯田路子，在xxx村梯田上建成300畝黨歸種植示范點(diǎn)。同時(shí)，利用xxx村、xxx村土壤、氣候條件優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展以當(dāng)歸、黨參、防風(fēng)為主的中藥材種植，建成xxx150畝、xxx村200畝中藥材種植示范點(diǎn)。為全鎮(zhèn)今后大規(guī)模種植中藥材起到探索和示范帶動(dòng)作用。

（四）項(xiàng)目工作

1、公租房建設(shè)項(xiàng)目。今年縣上下達(dá)我鎮(zhèn)公租房建設(shè)任務(wù)262套，建設(shè)地點(diǎn)位于xxx鎮(zhèn)xxx集鎮(zhèn)，總建筑面積8384平方米，項(xiàng)目總投資1720萬元（包括公共基礎(chǔ)附屬設(shè)施）。資金來源為中央補(bǔ)助786萬元和自籌資金934萬元。前期房屋拆遷、土地平整、規(guī)劃設(shè)計(jì)和招投標(biāo)工作已完成，于5月21日正式動(dòng)工建設(shè)，目前主體工程已經(jīng)入后期建設(shè)。計(jì)劃于9月底全面完成公租房建設(shè)任務(wù)。

2、xxx村整村推進(jìn)項(xiàng)目。投資150萬元的xxx村整村推進(jìn)項(xiàng)目，主要實(shí)施設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、馬鈴薯全膜壟側(cè)栽培、人畜飲水、道路維修、科技培訓(xùn)、移民等子項(xiàng)目。目前已完成馬鈴薯種植605畝，科技培訓(xùn)430人次，引進(jìn)品種牛66頭、羊400只、豬300口。其他子項(xiàng)目正按實(shí)施方案進(jìn)度要求有序推進(jìn)。

3、辦公用房建設(shè)項(xiàng)目。申請(qǐng)國投資金105萬元，在政府院內(nèi)修建惠農(nóng)大廳和辦公用房640平方米，現(xiàn)已全部完成房屋主體建設(shè)，正在進(jìn)行室內(nèi)裝修工作。

4、易地扶貧搬遷項(xiàng)目。xxx村xxx社32戶139人的易地扶貧搬遷項(xiàng)目，目前已完成院墻主體建設(shè)32套，房屋建設(shè)任務(wù)于9月底完成，10月份實(shí)現(xiàn)搬遷戶全部入住。

5、機(jī)修梯田建設(shè)項(xiàng)目。為完成今年我鎮(zhèn)3105畝梯田建設(shè)任務(wù)，計(jì)劃在xxx村興修500畝、在xxx村興修2600畝。在春耕前期，積極與村組協(xié)調(diào)，在xxx村和xxx村預(yù)留坡耕地4100畝。通過縣水保站實(shí)地測(cè)量規(guī)劃后，梯田建設(shè)工作5月

中旬開始動(dòng)工。截至目前，已完成機(jī)修梯田2400畝，計(jì)劃于8月中旬全部完工。

6、上xxx至xxx21公里道理建設(shè)項(xiàng)目。已配合縣交通局完成初勘工作。

（五）植樹造林及通道綠化工作

今年縣上下達(dá)我鎮(zhèn)植樹造林任務(wù)1000畝，通道綠化2公里。從4月24日起，利用兩天時(shí)間，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、個(gè)體工商戶、xxx中學(xué)師生開展植樹造林，全面完成了任務(wù)。在xxx公路兩側(cè)完成通道綠化3公里，占任務(wù)的150%。在栽植過程中采取挖大穴、深栽、修枝、定干、涂白，有效地減少了樹干的蒸發(fā)量，增加了土壤的蓄水量，提高了成活率。

（六）草原生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)政策落實(shí)

自草原生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)政策實(shí)施以來，我鎮(zhèn)及時(shí)成立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案、落實(shí)工作責(zé)任，確定我鎮(zhèn)可利用草原面積287435畝、人工草場(chǎng)7000畝。在認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)處化解的基礎(chǔ)上，制定承包方案，分戶承包草原并進(jìn)行了公示，錄入我鎮(zhèn)11個(gè)行政村3265戶牧戶補(bǔ)貼信息，簽訂9795份《草原承包獎(jiǎng)補(bǔ)責(zé)任書》，并已落實(shí)2011年草原獎(jiǎng)補(bǔ)資金，其他工作按照《實(shí)施方案》要求和縣上進(jìn)度安排有序推進(jìn)。

二、“雙聯(lián)富民”行動(dòng)開展情況

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣“雙聯(lián)富民”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際及時(shí)召開專題會(huì)議，精心謀劃部署，制定下發(fā)《實(shí)施方案》，制作民情連心卡，雙聯(lián)工作日志，并積極于省市縣聯(lián)系單位和領(lǐng)導(dǎo)溝通對(duì)接。全鎮(zhèn)11個(gè)村共有聯(lián)系幫扶單位11個(gè)，其中省級(jí)聯(lián)系單位中xxx1個(gè)，市級(jí)單位2個(gè)，縣級(jí)部門

8個(gè)，確定貧困戶434戶1736人。以“三聯(lián)三包”為抓手，進(jìn)村面對(duì)面，入戶心連心，為民實(shí)打?qū)?，確保“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，各聯(lián)系單位和干部進(jìn)村入戶均已到位。鎮(zhèn)上積極和聯(lián)系單位溝通銜接，與省級(jí)聯(lián)系單位xxx達(dá)成扶持日光溫室產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施意見，該單位確定投入幫扶資金160萬元，扶持修建果蔬菌日光溫室75座，養(yǎng)畜暖棚173座，現(xiàn)已到位幫扶資金80萬元；xxx單位計(jì)劃在xxx村引進(jìn)馬鈴薯深加工項(xiàng)目，幫扶修建粉條加工廠一處；xxx單位計(jì)劃籌措資金在xxx村扶持發(fā)展果蔬菌類日光溫室和道路修建項(xiàng)目；xxx單位計(jì)劃幫扶xxx村4個(gè)社改造人飲工程管線。

2012年上半年，xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好，重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，社會(huì)管理積極創(chuàng)新，自身建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)。在取得成績的同時(shí)，xxx鎮(zhèn)在公租房建設(shè)和日光溫室建設(shè)等方面的工作還存在著一定的困難，在下半年的工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將進(jìn)一步加大工作力度，力求使xxx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

第三篇：重點(diǎn)工作匯報(bào)

重點(diǎn)工作匯報(bào)----鎮(zhèn)黨委、政府（2010年8月20日）現(xiàn)就尹村鎮(zhèn)今年重點(diǎn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正，重點(diǎn)工作匯報(bào)。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面

（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況今年1--7月份，我鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)（即遠(yuǎn)大閥門、隆紡紡織、玉珠淀粉、隆堯紡織四個(gè)入統(tǒng)企業(yè)）工業(yè)總產(chǎn)值完成4.254億元，占1--7月份預(yù)測(cè)任務(wù)（3.763億元）的113%，占預(yù)測(cè)任務(wù)（11.28億元）的37.7%；全社會(huì)固定資產(chǎn)總投入完成29215萬元，占1--7月份預(yù)測(cè)任務(wù)（28972萬元）的100.8%，占預(yù)測(cè)任務(wù)（49000萬元）的59.6%；財(cái)政收入完成715萬元，占任務(wù)（1266.2萬元）的56.5%。

（二）招商引資進(jìn)展情況全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議后，我們立即謀劃通過拜訪尹村籍在外工作人員的方式尋找招商線索。確定拜訪人員為：北京房山區(qū)副書記苗立峰、北京土耳其進(jìn)出口公司總經(jīng)理曹文全、內(nèi)蒙巴彥淖爾市軍分區(qū)政委王孝國、鄭州三吉利電廠總經(jīng)理王順國，石家莊藍(lán)天通訊公司經(jīng)理劉海軍。我們都已給他們電話聯(lián)系，根據(jù)他們的工作安排，定于8月20日后由馬部長等包鄉(xiāng)縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，依次拜訪。近期擬邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)縣委焦書記、政協(xié)張主席牽頭，遠(yuǎn)大集團(tuán)閆國平和我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加，一起到溫州拜訪遠(yuǎn)大集團(tuán)老客戶，以期達(dá)到以企招商、以商招商的目的。8月3日，副市長劉勁松在李縣長等縣領(lǐng)導(dǎo)的陪同下對(duì)我鎮(zhèn)的引資企業(yè)唯強(qiáng)牧業(yè)有限公司進(jìn)行了觀摩和指導(dǎo)。

（三）服務(wù)企業(yè)發(fā)展情況我們始終把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)放在經(jīng)濟(jì)工作首要位置，強(qiáng)化專職隊(duì)伍建設(shè)，積極履行服務(wù)職能，把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，在企業(yè)與行政部門、金融部門之間發(fā)揮了鎮(zhèn)政府的溝通與協(xié)調(diào)作用，特別是在破解項(xiàng)目占地問題上做了大量工作。并認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分包企業(yè)責(zé)任制，以確保2010年我鎮(zhèn)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)完成。目前我鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況是：

1、在建項(xiàng)目---遠(yuǎn)大閥門鑄鋼工業(yè)園完善配套項(xiàng)目，總投資3000萬元，位于遠(yuǎn)大公司東南側(cè)，現(xiàn)在12000平方米的車間主體工程基本完工，預(yù)計(jì)9月份完工投入使用。備案項(xiàng)目---遠(yuǎn)大閥門精密鑄鋼閥門鑄造生產(chǎn)線技改項(xiàng)目，位于公司西南側(cè)，近期準(zhǔn)備開工。前期項(xiàng)目---遠(yuǎn)大閥門2萬噸鑄鐵閥門擴(kuò)能項(xiàng)目（擬征占隆堯紡織廠）和年產(chǎn)60萬臺(tái)不銹鋼閥門項(xiàng)目（擬入住縣城工業(yè)園）正在積極運(yùn)作，完成了市場(chǎng)調(diào)研工作，現(xiàn)主要在協(xié)調(diào)占地問題。

2、在建項(xiàng)目---河北唯強(qiáng)牧業(yè)公司良種豬繁育基地項(xiàng)目，位于尹村鎮(zhèn)尹村崗，設(shè)計(jì)總規(guī)模占地250余畝，總投資1.05億元，以引進(jìn)美系華多純種豬為核心種群，以種豬選育、改良為目標(biāo)，打造中國最優(yōu)良的種豬品種，開啟中國種豬品種改良的先河。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，可實(shí)現(xiàn)年提供種豬5萬頭，銷售收入10000萬元，利潤3778.15萬元。工程共分兩期。一期工程占地100畝，投資4105萬元，現(xiàn)在土建工程基本完工，辦公樓已投入使用，建成標(biāo)準(zhǔn)化豬舍25棟，基礎(chǔ)設(shè)施建筑面積約19720平方米，新進(jìn)美系能繁母豬400頭，預(yù)計(jì)年底前累計(jì)引進(jìn)能繁母豬1000頭。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，可年提供種豬2萬頭，銷售收入3450萬元，利潤1511.26萬元。明年準(zhǔn)備啟動(dòng)二期工程，投資6330萬元，征地150畝，新增年產(chǎn)能3萬頭種豬。

3、在建項(xiàng)目---隆紡紡織精梳紗續(xù)建項(xiàng)目，今年完成新增紗錠5000錠，最近已試車成功，25號(hào)前開工。

4、河北紫盛祥飲品有限公司新建項(xiàng)目，總投資200多萬元，位于我鎮(zhèn)霍莊村村南，占地10畝，現(xiàn)已投產(chǎn)。產(chǎn)品主要是純凈水、礦物質(zhì)水和無氣蘇打水等，產(chǎn)能為每小時(shí)處理消化水10噸。

5、隆堯縣尹村鎮(zhèn)鴻源紡織廠新建項(xiàng)目，總投資500萬元，位于彭村紡織工業(yè)區(qū)，占地10畝，新上布機(jī)100臺(tái)，現(xiàn)已完工投產(chǎn)。

6、在建項(xiàng)目---東尹村醬菜廠新建項(xiàng)目，位于東尹村村北，占地10畝，總投資100萬元，現(xiàn)在正在進(jìn)行土建工程，完成投資50萬元。

7、備案項(xiàng)目---洪利淀粉技改擴(kuò)建年產(chǎn)1萬噸旋流法小麥谷朊粉生產(chǎn)線項(xiàng)目，現(xiàn)在正在抓緊考察設(shè)備，預(yù)計(jì)9月份開工建設(shè)。

（四）改善民生情況在改善民生方面，一是我鎮(zhèn)統(tǒng)一供水工程，經(jīng)過申請(qǐng)和積極運(yùn)作，現(xiàn)已立項(xiàng)；二是彭村投資40多萬元，里程2公里的街道硬化工程，已完成招投標(biāo)工程，馬上準(zhǔn)備開工；三是新上農(nóng)用變壓器9臺(tái)；四是堯山綠化植樹9萬株；五是在全鎮(zhèn)開展村容村貌環(huán)境整治工作，讓群眾切實(shí)改善人居環(huán)境，提高生活質(zhì)量和品位

二、信訪穩(wěn)定方面發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一職責(zé)。信訪穩(wěn)定工作抓不好，勢(shì)必妨礙大局，影響工作。今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府始終把信訪穩(wěn)定工作牢牢抓在手上。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)信訪隱患定期排查，定期召開班子會(huì)研究分析。落實(shí)責(zé)任人，一抓到底，爭取早發(fā)現(xiàn)、早處理。確保信訪隱患事事有人管，件件有著落。截至目前，全鎮(zhèn)共排查出信訪隱患61起，成功化解55起，化解率達(dá)到90.16%。有利維護(hù)了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定局面。比較典型有兩起集體訪隱患得到化解穩(wěn)控。一個(gè)是我鎮(zhèn)2007年南西董的非法吸儲(chǔ)案，涉及群眾48戶，金額37萬元。雖然非法吸儲(chǔ)人已經(jīng)依法進(jìn)行處理，但吸儲(chǔ)存款無法追回，群眾無法得到存款。因?yàn)樯婕叭罕娗猩砝?，如果處理不好，很可能引發(fā)集體上訪。為維護(hù)全鎮(zhèn)穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府每年籌集一定數(shù)額的資金，為群眾兌現(xiàn)，來解決群眾的實(shí)際困難。今年已籌集2.4萬元，發(fā)放到群眾手中，幾年來累計(jì)為群眾兌現(xiàn)13萬余元。群眾對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府非常滿意。另一個(gè)是我鎮(zhèn)大寧鋪村班子問題引發(fā)的集體訪隱患。大寧鋪村歷來宗族派性嚴(yán)重，加上非法采砂問題，原支部處理問題不力，引起群眾對(duì)原支部意見很大，到縣、鎮(zhèn)上訪要求撤換支部書記。鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，非常慎重。成立了工作組對(duì)大寧鋪村支部進(jìn)行改選。通過走訪黨員、群眾代表，在廣泛爭取群眾意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按選舉程序，由召開黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生了新支部，支部力量得到了加強(qiáng)，戰(zhàn)斗力明顯提高。上訪群眾對(duì)鎮(zhèn)黨委的做法非常滿意。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨的建設(shè)方面

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展情況縣召開動(dòng)員會(huì)后，尹村鎮(zhèn)黨委精心組織，迅速行動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持做到“四個(gè)先行”，確保活動(dòng)起好步、開好局。

1、制定方案先行，工作匯報(bào)《重點(diǎn)工作匯報(bào)》。召開黨政聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣會(huì)議精神，確定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，以“三個(gè)工程”（黨員先鋒工程、支部堡壘工程、組織創(chuàng)新工程）為載體，制定了尹村鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，各活動(dòng)單位也相應(yīng)制定了方案。

2、組織保障先行。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，做到了辦公場(chǎng)所、人員、經(jīng)費(fèi)三到位。各黨組織也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)黨委向各黨組織選派了指導(dǎo)員，形成了“黨支部書記負(fù)總責(zé)，黨員干部共同抓”的責(zé)任機(jī)制。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中做到“四個(gè)帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣傳發(fā)動(dòng)，帶頭參加活動(dòng)，帶頭指導(dǎo)。

3、輿論宣傳先行。為保證活動(dòng)的時(shí)效性，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作宣傳橫幅48條，刷寫標(biāo)語60余條，利用廣播、標(biāo)語、黑板報(bào)等形式廣泛宣傳，營造良好氛圍，尹村鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)迅速展開。

4、黨建創(chuàng)先先行。組織入黨積極分子和新黨員進(jìn)行培訓(xùn)，提高了黨的理論水平，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。共有127名入黨積極分子和新黨員參加了培訓(xùn)，黨組織凝聚力不斷增強(qiáng)。為了使活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)效，在具體工作中做到了“三個(gè)結(jié)合”。

1、結(jié)合調(diào)研摸底，做好典型培樹工作。在開展基層黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，層層建立工作臺(tái)賬，按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求，培樹縣先進(jìn)個(gè)人6名，北小霍黨支部書記被評(píng)為市“領(lǐng)頭雁”支部書記（全縣共5個(gè)名額）。

2、結(jié)合“七.一”活動(dòng)，全面提升黨員黨性修養(yǎng)。為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，紀(jì)念“建黨”89周年，“七.一”期間，尹村鎮(zhèn)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記赴延安接受紅色教育，參觀了延安革命紀(jì)念館、楊家?guī)X革命舊址、棗園革命舊址；瞻仰了毛澤東、劉少奇等中央領(lǐng)導(dǎo)同志生活的舊居；在中共“七大”會(huì)場(chǎng)進(jìn)行了宣誓活動(dòng)，重溫入黨誓詞，重悟延安精神。

3、結(jié)合公開承諾，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。為提高黨組織、黨員踐諾能力，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效，在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中實(shí)行公開承諾，切實(shí)為群眾解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。小霍村是馬部長的聯(lián)系點(diǎn)，在馬部長的幫助下，準(zhǔn)備新上變壓器2臺(tái)，解決群眾生活用電困難。在這次村容村貌整治中，小霍村黨支部扎實(shí)開展“兌現(xiàn)承諾，服務(wù)于民”主題活動(dòng)，前后組織40名黨員干部進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，清理垃圾1000余方，出動(dòng)車輛50輛次，改善了衛(wèi)生和人居環(huán)境。該村面貌煥然一新。

（二）以“五個(gè)好”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。農(nóng)村工作的好壞,領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。,鎮(zhèn)黨委通過“三抓三促進(jìn)”，切實(shí)加強(qiáng)了自身建設(shè),提高駕馭農(nóng)村工作的能力。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。三是抓民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

2、抓陣地建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。前良、東良村多年來沒有“兩室”，西董村“兩室”危舊狹小，無法正常辦公，今年積極爭取上級(jí)補(bǔ)貼、村想法設(shè)法自籌，新建了高標(biāo)準(zhǔn)“兩室”，滿足了黨員學(xué)習(xí)和辦公需要。

3、切實(shí)加強(qiáng)以村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)一是認(rèn)真調(diào)研摸底，充分準(zhǔn)備，嚴(yán)格程序，調(diào)整了大寧甫村黨支部班子，選出了“群眾信得過、黨委能放心”的支部班子。大寧甫村穩(wěn)定形式得到好轉(zhuǎn)。二是全面實(shí)施“四議兩公開”工作法，最大限度的預(yù)防、減少和及時(shí)化解各種矛盾糾紛，最大可能的調(diào)動(dòng)和激發(fā)農(nóng)村黨員群眾支持農(nóng)村工作。

4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。目前，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員14名，其中女黨員3名，35歲以下13名，占93%，高中以上14名，占100%，培養(yǎng)入黨積極分子113名，黨員質(zhì)量得到提高，黨員結(jié)構(gòu)得到改善。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，利用機(jī)關(guān)黨校陣地，上半年對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)兩次，提高了黨員干部的自身素質(zhì)和領(lǐng)富能力。

5、抓好后進(jìn)支部建設(shè)，后進(jìn)村由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部分包，深入調(diào)查后進(jìn)原因，制定整改措施，西董村新建了高標(biāo)準(zhǔn)“兩室”，東良村新上變壓器2臺(tái)，存在問題得到解決，后進(jìn)村得到有效轉(zhuǎn)化。

四、下一步的思路和打算我們就如何抓好2010年后幾個(gè)月和今后一個(gè)時(shí)期工作，進(jìn)行了認(rèn)真研究和謀劃。確定工作思路為：貫穿一條主線（“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)），夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)（抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，夯實(shí)基層組織建設(shè)和農(nóng)村穩(wěn)定基礎(chǔ)），抓住一個(gè)關(guān)鍵（經(jīng)濟(jì)發(fā)展），發(fā)揮三大優(yōu)勢(shì)（區(qū)位、土地、企業(yè)優(yōu)勢(shì)），開拓進(jìn)取，知難而進(jìn)，努力打造科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步新尹村。具體講，重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）經(jīng)濟(jì)工作方面

1、以拜訪尹村籍在外工作人員的親情招商為契機(jī)，全面展開小組團(tuán)招商、以企招商和以商招商等，只要有1%的希望，就要用100%的努力。

2、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、備案項(xiàng)目抓開工、前期項(xiàng)目抓推進(jìn)。尤其要進(jìn)一步推進(jìn)遠(yuǎn)大年產(chǎn)2萬噸鑄鐵閥門和唯強(qiáng)牧業(yè)二期工程的征地協(xié)調(diào)工作，以及洪利公司新上一條生產(chǎn)線和生產(chǎn)酒精項(xiàng)目。

3、繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鼓勵(lì)其上項(xiàng)目，做到項(xiàng)目手續(xù)有人跑辦，項(xiàng)目難題有人解決，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事去做，把企業(yè)的問題當(dāng)家里的問題去解決。4進(jìn)一步抓好我鎮(zhèn)飲水工程的前期準(zhǔn)備工作，并謀劃新的民生工程。

（二）信訪穩(wěn)定方面鎮(zhèn)黨委、政府在信訪穩(wěn)定方面，雖然做了大量工作，但我們自己認(rèn)為按縣委、政府的要求還有差距。今后我們要時(shí)刻繃緊信訪穩(wěn)定這根線，繼續(xù)加大矛盾糾紛和信訪隱患排調(diào)力度，強(qiáng)化落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度；繼續(xù)完善鎮(zhèn)矛盾糾紛中心建設(shè)工作，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，提供和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境

（三）“創(chuàng)先爭優(yōu)‘和黨的建設(shè)方面一是要圍繞“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為總抓手，搭建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)平臺(tái)，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，形成常抓不懈的工作機(jī)制。二是健全激勵(lì)保障機(jī)制，注重爭創(chuàng)實(shí)效。鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作考核考評(píng)機(jī)制，定期開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)定的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。三是圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標(biāo)要求抓爭創(chuàng)。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動(dòng)使“五個(gè)好”和“五帶頭”的要求具體化，產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果。四是組織落實(shí)好黨組織和黨員承諾，通過履行承諾切實(shí)為群眾辦一批實(shí)事好事。

五、切實(shí)抓好農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)，加大教育、培訓(xùn)、監(jiān)督力度，努力提高干部的執(zhí)政能力和服務(wù)水平。

第四篇：重點(diǎn)工作匯報(bào)材料

重點(diǎn)工作匯報(bào)材料

2012年7月2日

各位領(lǐng)導(dǎo)：

固定資產(chǎn)投資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革和環(huán)境整治三項(xiàng)重點(diǎn)工作既是溫州對(duì)**的要求，也是老百姓對(duì)市委、市政府的要求。作為**鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，又是鎮(zhèn)黨委書記，本人深感責(zé)任重大、使命光榮。下面，我將**鎮(zhèn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

一、固定資產(chǎn)投資方面

（一）目前情況：預(yù)計(jì)1-6月，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資（限上）28億元，同比增長84.2%，限上完成率43.4%，其中，工業(yè)性投資3.7億元，同比下降46.3%，限上完成率20.0%。（1—5月份固定資產(chǎn)投資完成率31.67%，在**市排名第六，投資率50%，位列溫州市29個(gè)功能區(qū)第12位）。城市基礎(chǔ)設(shè)施方面：以文化中心、市三醫(yī)遷擴(kuò)建、柳青南路延伸等十大民生工程為主攻方向，繼續(xù)全力打好投資攻堅(jiān)戰(zhàn)。著力加快華山南路、智廣北路、沿河西路馬仁橋段、環(huán)城北路東風(fēng)段、柳翁?hào)|路拓寬、環(huán)城南路東仁宕大橋等工程建設(shè)進(jìn)度，開工建設(shè)柳青南路延伸、溪橋路延伸、柳翁路延伸等工程，繼續(xù)完善城市中心大道**段基礎(chǔ)設(shè)施，啟動(dòng)柳青路城市景觀大道改造，抓緊做好金馬大道、湖頭工業(yè)區(qū)大道、長江路延伸、環(huán)城北路延伸、中心公園等項(xiàng)目的前期工作，加大排污管網(wǎng)建設(shè)力度，加快荷堡、金東等垃圾中轉(zhuǎn)站和**垃圾焚燒發(fā)電廠建設(shè)，逐步提高城市功能。工業(yè)項(xiàng)目方面：新光工業(yè)園區(qū)擴(kuò)容提升、象陽產(chǎn)業(yè)功能區(qū)

2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和推進(jìn)。積極協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度；對(duì)未能按時(shí)開工的項(xiàng)目，認(rèn)真分析原因，倒排進(jìn)度和時(shí)間，全力破難攻堅(jiān)，確保項(xiàng)目開工。

3、加大工業(yè)性投資項(xiàng)目服務(wù)力度。進(jìn)一步加大對(duì)工業(yè)性投資項(xiàng)目的督促和服務(wù)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)對(duì)接，確保每月能完成2億元以上的固定資產(chǎn)投資任務(wù)。

4、開展投資統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法統(tǒng)計(jì)投資項(xiàng)目，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革方面

（一）目前情況：農(nóng)房改造集聚建設(shè)方面：今年市里下達(dá)給**鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)是100萬平方，目前，上報(bào)數(shù)為48.83萬平方，已完成投資額5.72億元，其中已開工37.53萬平方，已結(jié)頂11.3萬平方。**鎮(zhèn)的農(nóng)房改造集聚建設(shè)項(xiàng)目主要有5類：一是以東風(fēng)、蘇岙、薛宅三個(gè)村為主的農(nóng)房改造集聚項(xiàng)目，三個(gè)項(xiàng)目占地面積130多畝，建筑面積為34.37萬平方米，總投資額為12億元，可集聚農(nóng)戶2000多戶。其中東風(fēng)村項(xiàng)目進(jìn)入招投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作，可確保完成投資計(jì)劃；蘇岙村項(xiàng)目已立項(xiàng)，進(jìn)入建筑設(shè)計(jì)階段及土地劃撥手續(xù)辦理；薛宅村項(xiàng)目由于柳白新城規(guī)劃尚未出臺(tái)，正在與規(guī)劃協(xié)商解決。二是以西宋村、社頭村為主的全拆原建舊村改造項(xiàng)目，西宋村項(xiàng)目一期建筑面積為7000平方米，已開工建設(shè)；社頭村項(xiàng)目占地面積45畝，建筑面積為9.5萬平方米，總投資額為3億元，可集聚農(nóng)戶600多戶，已進(jìn)入市規(guī)劃局編制辦審批。三是以黃華堡村為

1、農(nóng)房改造集聚建設(shè)工作存在審批難和政策處理難問題。

2、三分三改中工作涉及到村內(nèi)眾多的歷史遺留問題，如外嫁女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導(dǎo)致部分農(nóng)村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態(tài)度，一定程度上影響了三分三改的進(jìn)度。

3、農(nóng)村新社區(qū)服務(wù)功能受職能部門職權(quán)下放進(jìn)度影響，現(xiàn)在可在社區(qū)直接辦理或代辦事項(xiàng)數(shù)目還很不樂觀。另外，市委要求各個(gè)社區(qū)實(shí)行大黨委體制，原先已經(jīng)理順的黨建關(guān)系如果重新變化將帶來較大問題。

（三）下一步打算：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)職能部門關(guān)于農(nóng)房改造集聚建設(shè)的審批對(duì)接，加快農(nóng)房改造集聚建設(shè)進(jìn)度。

2、對(duì)三分三改工作中存在的眾多歷史遺留問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)問題較大村，集中精力抓重點(diǎn)予以各個(gè)推進(jìn)。

3、在農(nóng)村新社區(qū)全面推進(jìn)“組團(tuán)式服務(wù)、網(wǎng)格化管理”工作，做好131項(xiàng)審批服務(wù)項(xiàng)目在社區(qū)的對(duì)接落地和社區(qū)專職干部的配備工作，進(jìn)一步加強(qiáng)辦事服務(wù)大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保事入網(wǎng)、人入格。同時(shí)狠抓社區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)，常態(tài)化開展各類群眾喜聞樂見的社區(qū)活動(dòng)，并強(qiáng)化典型的示范帶動(dòng)效應(yīng)。

三、環(huán)境整治方面

（一）目前情況：“六先拆、違必拆”工作:截至6月30日，共查處違章建筑494件，其中“三沿七口”有168件，發(fā)放通知書502份，出動(dòng)拆違次數(shù)共43次，出動(dòng)人次2600人，完成拆違任務(wù)515751

2、當(dāng)前綠化工作已進(jìn)入養(yǎng)護(hù)管理為主階段，**鎮(zhèn)綠化面積較多，加上進(jìn)入臺(tái)風(fēng)季節(jié)，下一步，**鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)管理工作，確?！叭ザ翊骸狈N植下去的樹苗正常存活。

各位領(lǐng)導(dǎo)，**鎮(zhèn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作在前階段雖然取得了一定成效，但與上級(jí)和人民群眾的要求還有一定距離，下一步，**鎮(zhèn)將以此次專題匯報(bào)+會(huì)為契機(jī)，以先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標(biāo)桿，找差距比進(jìn)度，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅(jiān)，以實(shí)實(shí)在在的工作成果向市四套班子和全鎮(zhèn)人民交出一份滿意答卷！

第五篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)重點(diǎn)工作匯報(bào)

工作匯報(bào)

今年以來，在市局和市社保中心的精心指導(dǎo)下，我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策為核心，以確保待遇發(fā)放為重點(diǎn)，以擴(kuò)面征繳為主線，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，積極創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，不斷強(qiáng)化工作措施，狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)，著力規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦，努力提升管理服務(wù)水平，各項(xiàng)工作取得了較好成績。根據(jù)市局檢查通知要求，下面主要匯報(bào)三個(gè)方面：

一、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

1、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。今年以來，共辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)23人，其中轉(zhuǎn)出13人，轉(zhuǎn)入10人，按轉(zhuǎn)移區(qū)域劃分，省內(nèi)轉(zhuǎn)移22人，跨省轉(zhuǎn)出1人，轉(zhuǎn)出基金37600.73元。工作中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，制定了業(yè)務(wù)辦理流程，嚴(yán)格按照《關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的意見》和《關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程(試行)》規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，對(duì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入的，接到本人申請(qǐng)后，審核身份證、戶口本、工作調(diào)動(dòng)介紹信等有關(guān)資料，出具接收函，在接到原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)移清單和個(gè)人賬戶后，及時(shí)錄入管理系統(tǒng)建賬，確立參保關(guān)系。對(duì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)出的，接到新參保地接收函后，核對(duì)參保人員基礎(chǔ)信息資料和個(gè)人賬戶，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、有歷史

欠費(fèi)的督促轉(zhuǎn)移人員及時(shí)補(bǔ)繳欠費(fèi)，全面記錄個(gè)人賬戶，向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)移清單和個(gè)人賬戶，并對(duì)轉(zhuǎn)出人員個(gè)人賬戶進(jìn)行備份。對(duì)統(tǒng)籌范圍外（跨?。┺D(zhuǎn)出的，接到轉(zhuǎn)出入員申請(qǐng)后，我們?nèi)鎸?duì)其告知轉(zhuǎn)移接續(xù)條件，認(rèn)真與參保單位和參保人員核對(duì)繳費(fèi)信息，對(duì)有欠費(fèi)的參保人員，告知欠費(fèi)情況并提醒其及時(shí)補(bǔ)繳，及時(shí)出具參保繳費(fèi)憑證。接到接收地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的聯(lián)系函后，15個(gè)工作日內(nèi)，核對(duì)有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》，辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，將信息表傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)，備份信息同時(shí)終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

2、養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)定工作。自從今年9月1日企業(yè)職工正常退休由原來的市局審批改為縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定以來，我縣共認(rèn)定辦理退休手續(xù)3人，正在審查辦理的4人。工作中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于領(lǐng)取資格認(rèn)定的兩個(gè)通知文件精神，嚴(yán)格對(duì)照認(rèn)定規(guī)程，堅(jiān)持業(yè)務(wù)辦理“四審查四認(rèn)定” 和內(nèi)部監(jiān)督制約“四級(jí)把關(guān)”制度，確保了退休條件不降低，規(guī)定程序不簡化，做到了依法辦理，公開公正。“四審查四認(rèn)定，即：審查人事檔案，核對(duì)人員身份、出生時(shí)間，認(rèn)定是否到達(dá)退休年齡；審查繳費(fèi)情況，核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)憑證，認(rèn)定繳費(fèi)是否符合條件；審查個(gè)人賬戶記錄，認(rèn)定領(lǐng)取待遇標(biāo)準(zhǔn)；審查表冊(cè)和公示情況，認(rèn)定是否通過社會(huì)和群眾監(jiān)督?！八募?jí)把關(guān)”即：業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員初審、中心負(fù)

責(zé)人復(fù)核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、局務(wù)會(huì)議最終認(rèn)定后發(fā)放退休證，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

3、解決未參保和中斷繳費(fèi)工作。市社保中心轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未參保和中斷繳費(fèi)等問題的意見》等兩個(gè)文件后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，全面把握政策適用范圍，時(shí)間界限、人員類型、繳費(fèi)后延等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制定了工作實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任。向企業(yè)和企業(yè)主管部門轉(zhuǎn)發(fā)了文件，在縣政府網(wǎng)站、人社網(wǎng)站和電視臺(tái)發(fā)布了公告，對(duì)全縣國有集體企業(yè)，特別是改革改制企業(yè)未參保人數(shù)和中斷繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了初次調(diào)查摸底，經(jīng)調(diào)查摸底，全縣已改制企業(yè)約有200人未參保，有1913人因經(jīng)濟(jì)困難中斷繳費(fèi)，其中1995年經(jīng)前中斷繳費(fèi)的195人，1996年1月1日之后中斷繳費(fèi)的1718人。

4、個(gè)人賬戶管理工作。今年，按規(guī)定為1782名參保繳費(fèi)人員記錄了個(gè)人賬戶。對(duì)參保單位我們結(jié)合決算，審核參保人數(shù)、繳費(fèi)工資總額和繳費(fèi)金額，對(duì)當(dāng)年無欠費(fèi)的單位依據(jù)當(dāng)年核定表，為參保人員集中統(tǒng)一記賬。對(duì)享受社保補(bǔ)貼和公益崗位優(yōu)惠政策的人員，按就業(yè)機(jī)構(gòu)提供的花名冊(cè)，按統(tǒng)一基數(shù)及時(shí)記賬。對(duì)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，我們及時(shí)為其核定繳費(fèi)金額，打印《補(bǔ)收退收表》，以地稅繳費(fèi)票據(jù)為其及時(shí)記賬。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)賬查詢、基本信息補(bǔ)錄修改、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)維護(hù)等工作規(guī)定，確保了個(gè)人 3

賬戶管理工作的規(guī)范有序，準(zhǔn)確完整。

5、檔案管理工作。按照市局要求，我們對(duì)原社保檔案室進(jìn)行了改造裝修，面積60多平方米，分為4個(gè)區(qū)域，第一區(qū)為檔案管理查閱室，第二區(qū)主要存放養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)檔案，第三區(qū)主要存放財(cái)務(wù)、工傷保險(xiǎn)檔案，第四區(qū)主要存放醫(yī)療生育保險(xiǎn)檔案。已確定了社保檔案專管員，制定了檔案管理各項(xiàng)制度，對(duì)歷年業(yè)務(wù)資料按險(xiǎn)種進(jìn)行了分類，提出檔案歸集整理工作方案。目前，正在抽組工作人員，制做檔案柜。決定于10號(hào)前對(duì)抽組的人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，組織赴市社保中心進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)后，正式開展工作。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任書考核完成情況。止2010年10月底，全縣參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)7348人（其中參保職工5831人，離退休1517人），完成市上計(jì)劃0.73萬人的100.65%。新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)374人,完成市上計(jì)劃310人的120%?；鹄塾?jì)征繳1232萬元，完成市上計(jì)劃1290萬元的95.5%。清理歷年欠費(fèi)10萬元，完成市上計(jì)劃10萬元的100%。為1517名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金1826萬元，確保率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到了100%。

二、存在的困難和問題

一是指標(biāo)完成排名靠后。納入市政府責(zé)任書考核和市局計(jì)劃管理的養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)指標(biāo)雖然預(yù)計(jì)11月底前都能完成任務(wù)，但10月28日全市社會(huì)保險(xiǎn)工作推進(jìn)會(huì)新納入?yún)⒈＠U

費(fèi)人數(shù)、總體參保人數(shù)、基金征繳、欠費(fèi)清理等居七縣區(qū)第4位，排名靠后。

二是擴(kuò)面征繳空間狹窄。目前，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)6459人，比報(bào)表數(shù)字7348人虛889人，主要原因是xx廠和xx廠近400人轉(zhuǎn)入xx參保后市上在下達(dá)參保人數(shù)指標(biāo)時(shí)沒有減除，加之近年來我縣多次迎接省上對(duì)全市社保工作的考核，參保人數(shù)做了調(diào)整。同時(shí)，我縣改革改制國有集體企業(yè)職工基本都參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)私營企業(yè)規(guī)模普遍較小，使用的農(nóng)民工流動(dòng)性大，就業(yè)不穩(wěn)定，企業(yè)不愿為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和其它靈活就業(yè)人員參保積極性不高，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面空間狹窄，舉步為艱。

三是解決未參保和中斷繳費(fèi)問題難度大。企業(yè)改革改制后，好多主管部門對(duì)原企業(yè)職工情況底子不清，原始資料檔案保存不全，不能及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)當(dāng)年未參保職工人數(shù)和基本情況，對(duì)一些沒有與原企業(yè)辦理相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)自動(dòng)離職、辭職人員和沒有正式招工手續(xù)的長期臨時(shí)工底子不清，甚至找不到招工指標(biāo)文件、花名冊(cè)、工資表、考勤表等資料。參與改革改制依法解除勞動(dòng)合同人員，除公益崗位就業(yè)和享受社保補(bǔ)貼的外，大部分中斷繳費(fèi)，這些失業(yè)人員由于就業(yè)流動(dòng)性、隨意性大、收入不穩(wěn)定，特別是40歲以下的人員對(duì)自己的社保關(guān)系不夠重視，繳費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)。加之居住分散，好多無固定聯(lián)系方式，社保機(jī)構(gòu)不能及時(shí)讓不愿補(bǔ)繳欠費(fèi)的人員寫出書面意見。

四是個(gè)人賬戶對(duì)賬難。改制企業(yè)失業(yè)人員由于沒有統(tǒng)一管理服務(wù)的部門，難以聯(lián)系，加之普遍繳費(fèi)積極性差，沒法堅(jiān)持按個(gè)人賬戶管理規(guī)定為其發(fā)放對(duì)賬單對(duì)賬。

五是檔案整理工作進(jìn)展緩慢。《xx省社保業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法》和《xx省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料歸檔整理規(guī)則》對(duì)業(yè)務(wù)資料分類、歸檔要求十分細(xì)致嚴(yán)格，大部分資料要求以參保單位和參保個(gè)人整理歸檔工作難度大。由于以前社保業(yè)務(wù)檔案管理沒有統(tǒng)一的整理規(guī)則，大部分資料組卷不科學(xué)不合理，需要重新拆裝、鑒別、分類，工作量大，任務(wù)繁重。同時(shí)，社保業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)緊張，建議市局為縣區(qū)撥付一定的規(guī)范檔案管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

三、下一步工作打算

1、深入開展社保擴(kuò)面征繳。按照全市社保工作推進(jìn)會(huì)議要求，目前，我們已制定了“集中擴(kuò)面月”活動(dòng)，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽組專門人員，在網(wǎng)站和縣電視發(fā)布了公告，向各級(jí)相關(guān)企業(yè)主管部門下發(fā)了摸底通知，營造了強(qiáng)烈的輿論攻勢(shì)。下一步，我們將向縣政府匯報(bào)召開全縣社會(huì)保險(xiǎn)“集中擴(kuò)面月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，抽調(diào)財(cái)政、地稅、工商、建設(shè)、衛(wèi)生、安監(jiān)等相關(guān)職能部門工作人員，成立五個(gè)擴(kuò)面工作小組，細(xì)化任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，由局科級(jí)干部分別帶隊(duì)深入全縣各級(jí)各類用人單位進(jìn)一步宣傳政策，動(dòng)員參保繳費(fèi)，努力實(shí)現(xiàn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)和基金征繳雙增長。

2、著力解決歷史遺留問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未參保和中斷繳費(fèi)等問題的意見》精神，繼續(xù)深入開展宣傳，力爭使未參保人員和中斷繳費(fèi)人員都能了解到政策規(guī)定。同時(shí)，深入相關(guān)企業(yè)和企業(yè)主管部門，進(jìn)一步了解情況，做好調(diào)摸底工作，嚴(yán)格審查申請(qǐng)參保和補(bǔ)繳費(fèi)人員檔案資料，為他們及時(shí)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，建立個(gè)人賬戶，確保2011年底前全面完成工作任務(wù)。

3、不斷規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理。堅(jiān)持退休認(rèn)定業(yè)務(wù)辦理“四審查四認(rèn)定” 和內(nèi)部監(jiān)督制約“四級(jí)把關(guān)”制度，確保資格認(rèn)定工作“零差錯(cuò)”。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人賬戶管理規(guī)定，確保個(gè)人賬戶管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)系轉(zhuǎn)移規(guī)定暫行辦法，確保關(guān)系轉(zhuǎn)移順暢。不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)其他業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，推動(dòng)整體工作上水平。

4、迅速開展檔案歸集整理。抽組并培訓(xùn)檔案整理人員，組織赴市社保中心和周邊縣區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，盡快完成2009年各類業(yè)務(wù)資料歸檔，對(duì)歷年各類社保檔案資料進(jìn)行清理、分類、鑒別、歸檔，確保通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

5、不斷提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。以創(chuàng)建全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位為契機(jī)，強(qiáng)化經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，社保經(jīng)辦人員全面準(zhǔn)確的掌握各險(xiǎn)種政策規(guī)定和業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，進(jìn)而成為社保工作的行家里手。著力轉(zhuǎn)變社保經(jīng)辦大廳工作人員作風(fēng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的責(zé)任感、使命感，為群

眾提供一流服務(wù)，樹立人社系統(tǒng)部門新形象。