第一篇：派出所匯報講說

南湖北路派出所匯報講說詞

各位領(lǐng)導(dǎo)上午好：

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我單位檢查指導(dǎo)工作，我叫＊＊＊，我是***，由我向大家介紹我們派出所消防工作建設(shè)情況。南湖北路派出所于1999年創(chuàng)建成立，位于烏魯木齊市水磨溝區(qū)六道灣路1121號，派出所轄區(qū)位于烏魯木齊的北側(cè)，南起昆侖路，北至河南東路，西臨河灘快速路，轄區(qū)面積6.524平方公里。南湖北路派出所共有21名民警，其中1名正職領(lǐng)導(dǎo)代劍，1名教導(dǎo)員任建國，3名副職領(lǐng)導(dǎo)，3名內(nèi)勤，13名民警。派出所轄區(qū)共分7個社區(qū),是一支由漢、維兩個民族組成的高素質(zhì)的戰(zhàn)斗集體。

請各位領(lǐng)導(dǎo)這邊走。前廳部分

A:南湖北路派出所防火監(jiān)督員人員公示欄。公示欄的內(nèi)容包括我派出所轄區(qū)民警及消防大隊防火監(jiān)督員人員姓名、聯(lián)系電話、溫馨提示語、公安派出所消防監(jiān)督檢查流程圖。

B:大廳內(nèi)，左手墻上為胡錦濤“三句話”總要求：忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)，旨在體現(xiàn)我們干警消防工作全心全意為人民服務(wù)的思想，右手墻面是公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的內(nèi)容，制度上墻后，使我們的公安干警對日常消防監(jiān)督檢查的內(nèi)容熟記于心。進(jìn)大廳右側(cè)和左側(cè)墻面有“四

個能力”“三懂三會”和基本消防常識的消防宣傳板面，是我們辦案民警及辦事群眾，能夠掌握更多的消防常識，主要體現(xiàn)我們防火宣傳工作。大廳內(nèi)正對的兩塊大版面是我們自治區(qū)公安廳在吐魯番召開全疆公安派出所工作會議消防工作現(xiàn)場會提出的“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公安派出所消防工作的決定”和“新疆公安派出所消防工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案”。這一項決定和一項方案著實體現(xiàn)了自治區(qū)公安廳對消防工作的重視度。

樓梯間

參觀人員沿樓梯從一層至二層行進(jìn)過程中參觀派出所消防工作從無到有，最終形成正規(guī)化管理格局的成長過程的墻面展板，解說員逐個展板進(jìn)行介紹。

消防警務(wù)室

消防警務(wù)室設(shè)置在三樓，警務(wù)室面積20平方，墻上設(shè)置了各類規(guī)章制度。按要求為消防專干配備了一組消防檔案專柜、消防民警辦公桌椅、一臺公安網(wǎng)電腦、派出所消防監(jiān)督檢查包，為消防民警監(jiān)督檢查帶來了方便。在消防警務(wù)室設(shè)置5類基礎(chǔ)檔案資料，這是轄區(qū)重點單位分布圖，這是我所轄區(qū)火災(zāi)四項指標(biāo)圖，可以看出火災(zāi)呈現(xiàn)每年遞減趨勢，在這里我們重點體現(xiàn)消防監(jiān)督管理“執(zhí)法規(guī)范化水平”中的“公開化”管理和“服務(wù)化”管理。

鑒于派出所民警要組織參與初期火災(zāi)撲救工作，因此派出所配備一定的消防器材裝備，包括消防頭盔、消防指揮服、消防膠靴、消防手套，防毒面具，強(qiáng)光手電等，體現(xiàn)派出所消防工作的“實戰(zhàn)化”。

消防監(jiān)督管理工作是我所整體工作的重要部分，我們把消防監(jiān)督執(zhí)法納入執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，將消防監(jiān)督與其他日常工作有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造的開展消防監(jiān)督管理，我們充分利用消防監(jiān)督管理系統(tǒng)實行社會單位管理，使消防監(jiān)督執(zhí)法工作形成規(guī)范化、常態(tài)化管理模式，轄區(qū)消防工作社會化水平明顯提升，消防安全環(huán)境明顯改善，火災(zāi)事故得到有效遏制。

A:參觀各類規(guī)章制度體現(xiàn)消防監(jiān)督管理“執(zhí)法規(guī)范化水平”中的“制度化”管理

B:參觀派出所轄區(qū)重點單位分布圖、轄區(qū)火災(zāi)四項指標(biāo)圖，體現(xiàn)消防監(jiān)督管理“執(zhí)法規(guī)范化水平”的“直觀化”管理

C：參觀派出所消防專干日常使用的消防監(jiān)督檢查夾；四本消防工作臺帳；消防檔案柜內(nèi)的派出所各項消防檔案資料，體現(xiàn)消防監(jiān)督管理“執(zhí)法規(guī)范化水平”的“常態(tài)化”管理

D:消防專干使用消防監(jiān)督管理信息系統(tǒng)進(jìn)行派出所日常消防工作演示和介紹，體現(xiàn)消防監(jiān)督管理“執(zhí)法規(guī)范化水平”的“信息化”管理。

會議室

A：采取參觀與講解相結(jié)合的方式介紹派出所消防工作的總體情況，展示派出所消防工作十五類檔案資料；派出所消

防規(guī)范化管理手冊；派出所民警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記；各類行政處罰卷，體現(xiàn)消防監(jiān)督管理“執(zhí)法規(guī)范化水平”中的“制度化”管理；“社會管理創(chuàng)新水平”中的“模式化”管理和派出所的火災(zāi)隱患排查整治水平。

匯報的結(jié)束語：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，南湖北路派出所在消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化工作中雖然做了一些積極的探索和有益的嘗試，但與上級的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，與人們?nèi)罕姷男缕诖?、新要求還有一定差距。今后我們將會在新疆精神的鼓舞下，以吐魯番派出所現(xiàn)場會精神為指引，緊緊依靠上級黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實自治區(qū)公安廳<<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)派出所消防監(jiān)督檢查管理規(guī)定>>,銳意進(jìn)取，發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，積極爭創(chuàng)一級派出所,創(chuàng)造性地開展消防監(jiān)督工作，努力在消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)上取得新的成績，為構(gòu)建和諧平安水區(qū)、為烏魯木齊市的跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：派出所調(diào)研匯報材料

文章標(biāo)題：派出所調(diào)研匯報材料

XX市局調(diào)研工作組：

根據(jù)XX市局的安排，你們于2月11日來我局，深入基層派出所第一線開展了為期10天的調(diào)研和指導(dǎo)工作，非常辛苦。感謝你們對XX市局及其派出所工作的指導(dǎo)和幫助，希望你們多提寶貴意見，以利我們加強(qiáng)和改進(jìn)工作。XX、XX、XX、XX、XX這幾個派出所都很具有代表性，你們通

過調(diào)研，已基本上了解和掌握了我們派出所的工作情況。這里，我針對目前的工作現(xiàn)狀和存在的問題，就如何做大做強(qiáng)派礎(chǔ)所工作，給工作組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個匯報。

一、收縮警力，實行中心派出所統(tǒng)一管理，有利于做大做強(qiáng)

派出所工作。（本篇文章來源于好范文 wenmi114.com-百度直接輸入“好范文 wenmi114.com”第一個網(wǎng)站便是[注：中間加的符號請勿復(fù)制]）

我們認(rèn)為，在警力、財力、裝備條件不允許的情況下，按鎮(zhèn)鄉(xiāng)建制建立若干個派出所是不現(xiàn)實的，很不利于隊伍管理和開展公安工作，只有收縮警力，實行中心派出所統(tǒng)一管理，才能從根本上做大做強(qiáng)派出所工作。原因在于：

1、警力收縮，壯大了中心所隊伍，通過配齊配強(qiáng)二級班子，便于加強(qiáng)對民警的監(jiān)督和管理；

2、警力收縮，人員相對集中，可以形成拳頭，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，能夠更有利于打擊犯罪或應(yīng)付處置突發(fā)事件。

3、警力收縮，中心所民警增多，便于分工，明確職責(zé)，有人員、有精力處理繁雜的治安工作；

4、警力收縮，節(jié)省開支，可以減少不必要的浪費，緩解公安經(jīng)費緊張的矛盾；

5、警力收縮，集中有限的資金，可以強(qiáng)化派出所的裝備和辦公、住房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一量化，統(tǒng)一考核，促使派出所的“責(zé)、權(quán)、利”趨于一致。

大家知道，派出所的工作非常繁雜，要代表公安局履行各種各樣的職責(zé)，總的說來派出所工作有四大塊，一是破案打擊；二是治安防范；三是治安管理；四是隊伍建設(shè)，這些工作都涉及到一個“責(zé)、權(quán)、利”問題。但究竟如何使所與所之間、民警與民警之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的“責(zé)、權(quán)、利”相一致，如何科學(xué)、合理的使“責(zé)、權(quán)、利”三者統(tǒng)一起來，多年來一直沒有得到根本解決。為尋求解決辦法，我們?nèi)ツ晗掳肽暌詠碜隽舜罅康墓ぷ鳎阂皇墙M織科所隊長、指導(dǎo)員去合川市局學(xué)習(xí)經(jīng)驗；二是廣泛征求科所隊意見，要求每個科所隊以書面的形式提建議、想辦法；三是通過反復(fù)討論、反復(fù)論證、反復(fù)修改，擬定了一個融“責(zé)、權(quán)、利”為一體的《XX市公安局目標(biāo)考核管理實施方案》，并制定了與之配套實施的《科室所隊目標(biāo)考核通用標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《職能部門業(yè)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》、《派出所目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《派出所民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》等。整套方案和考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備于今年3月出臺實施，將對全局單位和民警的工作實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一量化、統(tǒng)一考核，主要突出以下幾個特點：

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1、市局成立隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其目標(biāo)管理考評辦，各科所隊建立考核小組或兼職考核員。

2、對單位的考核由市局考評辦每季度考核兩次（暗訪、明查各一次），對民警的考核由單位逐月進(jìn)行考核，實行扣分排名。

3、每季度在同一競比序列中評選出派出所先進(jìn)單位3個、機(jī)關(guān)科室先進(jìn)單位3個，按未位評選出派出所不合格單位1個、機(jī)關(guān)科室不合格單位1個，其余單位為合格單位。以此作為年終評比的依據(jù)。

4、對民警的評定實行年終總評。每年先進(jìn)單位排名前30的民警為優(yōu)秀民警；其余優(yōu)秀民警在合格單位中產(chǎn)生，根據(jù)各種層次表彰的名額，由考評辦將排名靠前的民警推薦給局黨委研究確定；不合格單位民警取消評先資格。兩個競比序列中，民警排名在派出所序列最后3名、機(jī)關(guān)科室序列最后3名的為未位民警，其余民警為稱職民警。民警的等級評定與公務(wù)員考核相對應(yīng)，優(yōu)秀公務(wù)員在優(yōu)秀民警中產(chǎn)生，稱職民警為稱職公務(wù)員，未位民警為基本稱職公務(wù)員或者不稱職公務(wù)員。

5、每月從民警津貼中扣出50元作為目標(biāo)考核責(zé)任金，每季度被評為先進(jìn)單位的除如數(shù)返還責(zé)任金外，從局長獎勵金中再按人均150對民警進(jìn)行獎勵；并對單位領(lǐng)導(dǎo)嘉獎；年內(nèi)三次以上被評為先進(jìn)單位且未被評為末位單位的單位領(lǐng)導(dǎo)和表現(xiàn)特別突出的民警可作為優(yōu)秀民警、先進(jìn)單位向上級人民政府和公安機(jī)關(guān)推薦嘉獎記功，優(yōu)秀民警在提拔、晉升、晉級、晉銜等方面優(yōu)先考慮。每季被評為不合格的單位，除扣發(fā)本季責(zé)任金外，單位領(lǐng)導(dǎo)加扣150元目標(biāo)考核責(zé)任金。年內(nèi)累計兩次被評為不合單位的，除按上述規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰外，單位主要領(lǐng)

導(dǎo)在全局科所隊長會議上公開檢討，同時單位民警年終獎減半發(fā)放；年內(nèi)累計三次以上被評為不合格單位的，除經(jīng)濟(jì)懲罰外，單位領(lǐng)導(dǎo)必須引咎辭職，取消單位民警年終獎。

6、被評為末位民警的須參加為期一個月的離崗素質(zhì)培訓(xùn)；連續(xù)兩年被評為末位民警的，除離崗學(xué)習(xí)外，并調(diào)整工作崗位；連續(xù)三年被評為末位民警的，按照公安部有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)人事

部門予以辭退。

三、認(rèn)真開展派出所等級評定工作，推動派出所正規(guī)化建設(shè)。

在建立“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的長效目標(biāo)管理考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格按照公安部《公安派出所等級評定辦法》（公通字[XXXX]XX號）及XX市公安局《公安派出所等級評定辦法實施細(xì)則（試行）》（XX公治[XX]XX號）等文件精神，認(rèn)真研究，堅持標(biāo)準(zhǔn)，切實開展派出所等級評定工作。從今年起，市局已將派出所規(guī)范化建設(shè)和等級評定工作納入“一把手”工程，由分管局領(lǐng)導(dǎo)掛師，組織治安、戶籍部門加強(qiáng)對派出所的指導(dǎo)、檢查，不斷規(guī)范派出所基礎(chǔ)工作，使全市派出所盡快達(dá)標(biāo)。除市局統(tǒng)一部署的專項檢查外，對派出所的所有考核評估工作統(tǒng)一納入等級評定，對派出所的執(zhí)法質(zhì)量每年由法制部門專門組織一次考核評估，按上級規(guī)范，不達(dá)標(biāo)的不能評定為四級派出所，未達(dá)優(yōu)秀的不能評為一級派出所，其他各部門、各警種不得對派出所進(jìn)行多頭考核，重復(fù)考評，最大限度減少派出所負(fù)擔(dān)。通過等級評定工作。力爭在三年之內(nèi)有一個派出所達(dá)一級，4個派出所達(dá)二級，7個派出所達(dá)三級，90以上的派出所達(dá)四級以上。同時，檔案工作必須有一個派出所達(dá)一標(biāo)，所有派出所必須達(dá)二標(biāo)。

四、完善群防群治機(jī)制，努力建立治安防范網(wǎng)絡(luò)。

近年來特別是嚴(yán)打整治斗爭開展以來，我市一手抓打擊,一手抓防范，通過艱苦工作和不懈努力，實現(xiàn)了刑事發(fā)案下降，社會治安秩序好轉(zhuǎn)，群眾安全感增強(qiáng)的階段性目標(biāo)。但是刑事發(fā)案的總量仍然很大，可防性案件仍占相當(dāng)比重。我們認(rèn)為，只有克服“重打輕防”的思想，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，狠抓基層組織和群防群治隊伍建設(shè)，健全和完善治安防控網(wǎng)絡(luò)，才能從根本上遏制刑事、治安發(fā)案上升的勢頭。因此，去年下半年我們就如何進(jìn)一步建立和完善群防群治組織，強(qiáng)化治安防控網(wǎng)絡(luò)問題，先后兩次向XX市委市府作了專題報告，市委市府以兩辦的名義下發(fā)了文件。針對我們XX的特點，著重從以下幾方面入手：

1、各級綜治辦和公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮組織、指導(dǎo)、督促、檢查的作用，確保群防群治工作順利開展；

2、充實完善調(diào)解、治保組織，切實加強(qiáng)基層調(diào)解、治保會建設(shè)，真正發(fā)揮群防群治自治性的治安保衛(wèi)組織的作用；

3、不斷規(guī)范社區(qū)警務(wù)工作，精心培植社會治安防控的新生力量；

4、進(jìn)一步鞏固和完善警民聯(lián)系點工作，強(qiáng)化農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；

5、充分發(fā)揮反劫防盜報警服務(wù)中心作用，大力宣傳推廣安裝家庭室內(nèi)報警系統(tǒng)和車輛GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)；

五、加強(qiáng)派出所隊伍建設(shè)，提高民警整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

要大力加強(qiáng)派出所的思想政治工作，強(qiáng)化民警的理想信念、紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要以群眾滿意為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。要按照革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化的要求，選準(zhǔn)配強(qiáng)派出所領(lǐng)導(dǎo)班子。擔(dān)任派出所所長，必須具有大專以上文化程度和3年以上的公安工作經(jīng)歷，并通過市公安局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任職資格考試合格后才能上崗；對派出所民警，要堅持定期培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合，綜合培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的原則，確保派出所民警每年至少接受一次專業(yè)培訓(xùn)，每3年接受一次輪訓(xùn)，努力提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)技能。

六、建立獎懲機(jī)制，落實“從優(yōu)待警”措施，調(diào)動民警的工作積極性。

對治安防范和治安管理工作扎實，轄區(qū)治安秩序好，發(fā)案少，群眾滿意，及時發(fā)現(xiàn)和提供影響社會政治和治安秩序的重要情報信息，提供破案重要線索的派出所和責(zé)任區(qū)民警，要大力表彰獎勵，并在晉級、提撥等方面優(yōu)先考慮。對在年終等級評定中評出一的一級、二級公安派出所，按《XX市人民政府關(guān)于規(guī)范全市獎勵表彰管理工作的通知》（X府發(fā)[XXXX]XX號）規(guī)定的管理權(quán)限申報記集體二等功或集體三等功，并按《XX市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法》（XX市人民政府令等XX號）規(guī)定的管理權(quán)限申報對其主要領(lǐng)導(dǎo)記個人二等功或三等功。對在工作中失職和造成嚴(yán)重影響帶來嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究派出所長，孝（指）員員、責(zé)任民警的責(zé)任，給予警告、降級、撤職處分。

認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“從優(yōu)待警”的指示精神，在公安派出所民警執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要依法保護(hù)民警的合法權(quán)益，提高民警的自防意識；要千方百計保障派出所民警的工資及警銜津貼、崗痊津貼能夠按時足額發(fā)放，解決民警家庭困難；以后每兩年為派出所民警檢查身體一次，發(fā)現(xiàn)疾病及時治療；要按照國家和市里的有關(guān)政策妥善解決好民警的保險、醫(yī)療保障等問題。

七、加大投入，切實保障派出所依法充分履行職責(zé)。

要盡可能增加派出所的警力，加大派出所經(jīng)費的投入。在警力配置上向派出所傾斜，要把大量警力用于派出所，有增編計劃時，要優(yōu)先保障肖出所的警力要求，今后凡分配到公安機(jī)關(guān)的大、中專畢業(yè)生及軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部原則上部分配到派出所。

加強(qiáng)派出所工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，作為公安機(jī)關(guān)要臺終堅持與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)派出所工作的新局面，為保障改革開放，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，政治穩(wěn)定和社會安定，作出新的更大貢獻(xiàn)。

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第三篇：派出所調(diào)研匯報材料

派出所調(diào)研匯報材料

文章標(biāo)題：派出所調(diào)研匯報材料 XX市局調(diào)研工作組：

根據(jù)XX市局的安排，你們于2月11日來我局，深入基層派出所第一線開展了為期10天的調(diào)研和指導(dǎo)工作，非常辛苦。感謝你們對XX市局及其派出所工作的指導(dǎo)和幫助，希望你們多提寶貴意見，以利我們加強(qiáng)和改進(jìn)工作。XX、XX、XX、XX、XX這幾個派出所都很具有代表性，你們通

過調(diào)研，已基本上了解和掌握了我們派出所的工作情況。這里，我針對目前的工作現(xiàn)狀和存在的問題，就如何做大做強(qiáng)派礎(chǔ)所工作，給工作組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個匯報。

一、收縮警力，實行中心派出所統(tǒng)一管理，有利于做大做強(qiáng) 派出所工作。

我們認(rèn)為，在警力、財力、裝備條件不允許的情況下，按鎮(zhèn)鄉(xiāng)建制建立若干個派出所是不現(xiàn)實的，很不利于隊伍管理和開展公安工作，只有收縮警力，實行中心派出所統(tǒng)一管理，才能從根本上做大做強(qiáng)派出所工作。原因在于：

1、警力收縮，壯大了中心所隊伍，通過配齊配強(qiáng)二級班子，便于加強(qiáng)對民警的監(jiān)督和管理；

2、警力收縮，人員相對集中，可以形成拳頭，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，能夠更有利于打擊犯罪或應(yīng)付處置突發(fā)事件。

3、警力收縮，中心所民警增多，便于分工，明確職責(zé)，有人員、有精力處理繁雜的治安工作；

4、警力收縮，節(jié)省開支，可以減少不必要的浪費，緩解公安經(jīng)費緊張的矛盾；

5、警力收縮，集中有限的資金，可以強(qiáng)化派出所的裝備和辦公、住房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一量化，統(tǒng)一考核，促使派出所的“責(zé)、權(quán)、利”趨于一致。

大家知道，派出所的工作非常繁雜，要代表公安局履行各種各樣的職責(zé)，總的說來派出所工作有四大塊，一是破案打擊；二是治安防范；三是治安管理；四是隊伍建設(shè)，這些工作都涉及到一個“責(zé)、權(quán)、利”問題。但究竟如何使所與所之間、民警與民警之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的“責(zé)、權(quán)、利”相一致，如何科學(xué)、合理的使“責(zé)、權(quán)、利”三者統(tǒng)一起來，多年來一直沒有得到根本解決。為尋求解決辦法，我們?nèi)ツ晗掳肽暌詠碜隽舜罅康墓ぷ鳎阂皇墙M織科所隊長、指導(dǎo)員去合川市局學(xué)習(xí)經(jīng)驗；二是廣泛征求科所隊意見，要求每個科所隊以書面的形式提建議、想辦法；三是通過反復(fù)討論、反復(fù)論證、反復(fù)修改，擬定了一個融“責(zé)、權(quán)、利”為一體的《XX市公安局目標(biāo)考核管理實施方案》，并制定了與之配套實施的《科室所隊目標(biāo)考核通用標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《職能部門業(yè)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》、《派出所目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《派出所民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》等。整套方案和考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備于今年3月出臺實施，將對全局單位和民警的工作實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一量化、統(tǒng)一考核，主要突出以下幾個特點：

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1、市局成立隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其目標(biāo)管理考評辦，各科所隊建立考核小組或兼職考核員。

2、對單位的考核由市局考評辦每季度考核兩次（暗訪、明查各一次），對民警的考核由單位逐月進(jìn)行考核，實行扣分排名。

3、每季度在同一競比序列中評選出派出所先進(jìn)單位3個、機(jī)關(guān)科室先進(jìn)單位3個，按未位評選出派出所不合格單位1個、機(jī)關(guān)科室不合格單位1個，其余單位為合格單位。以此作為年終評比的依據(jù)。

4、對民警的評定實行年終總評。每年先進(jìn)單位排名前30的民警為優(yōu)秀民警；其余優(yōu)秀民警在合格單位中產(chǎn)生，根據(jù)各種層次表彰的名額，由考評辦將排名靠前的民警推薦給局黨委研究確定；不合格單位民警取消評先資格。兩個競比序列中，民警排名在派出所序列最后3名、機(jī)關(guān)科室序列最后3名的為未位民警，其余民警為稱職民警。民警的等級評定與公務(wù)員考核相對應(yīng)，優(yōu)秀公務(wù)員在優(yōu)秀民警中產(chǎn)生，稱職民警為稱職公務(wù)員，未位民警為基本稱職公務(wù)員或者不稱職公務(wù)員。

5、每月從民警津貼中扣出50元作為目標(biāo)考核責(zé)任金，每季度被評為先進(jìn)單位的除如數(shù)返還責(zé)任金外，從局長獎勵金中再按人均150對民警進(jìn)行獎勵；并對單位領(lǐng)導(dǎo)嘉獎；年內(nèi)三次以上被評為先進(jìn)單位且未被評為末位單位的單位領(lǐng)導(dǎo)和表現(xiàn)特別突出的民警可作為優(yōu)秀民警、先進(jìn)單位向上級人民政府和公安機(jī)關(guān)推薦嘉獎記功，優(yōu)秀民警在提拔、晉升、晉級、晉銜等方面優(yōu)先考慮。每季被評為不合格的單位，除扣發(fā)本季責(zé)任金外，單位領(lǐng)導(dǎo)加扣150元目標(biāo)考核責(zé)任金。年內(nèi)累計兩次被評為不合單位的，除按上述規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰外，單位主要領(lǐng)12全文查看

第四篇：派出所所長匯報材料（范文模版）

匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。

過去的一年，我所在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)各項工作，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標(biāo)，全所民警與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧柞水”做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我所各項工作做一個簡要的匯報：

一、派出所基本情況

我所成立于一九七六年，位于***，現(xiàn)有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的 人、專科 人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為平方米的三層樓房，功能基本齊全。

二、以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為突破口，全面提升隊伍建設(shè)水平

一是扎實開展了 “思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)教”活動。通過活動的扎實開展，認(rèn)真查擺黨員民警自身存在的及產(chǎn)生問題的原因，堅定了為人民服務(wù)的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務(wù)”出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務(wù)水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認(rèn)可，學(xué)教活動取得了預(yù)期效果。

二是切實加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。我所通過一周一查的細(xì)致工作，引導(dǎo)民警認(rèn)真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現(xiàn)在是否有退轉(zhuǎn)，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規(guī)定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結(jié)合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。

三是積極開展學(xué)雷鋒活動，全面加強(qiáng)黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導(dǎo)民警掀起學(xué)雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認(rèn)識到只有在奉獻(xiàn)中個人生命才會閃光，只有在奉獻(xiàn)中人生的價值才會體現(xiàn)，從而引導(dǎo)民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

三、主動接受各界監(jiān)督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進(jìn)工作。經(jīng)常請上級領(lǐng)導(dǎo)、局紀(jì)檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進(jìn)行監(jiān)督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進(jìn)的“三訪三評”活動?；顒又蓄I(lǐng)導(dǎo)能夠率先垂范、以身作責(zé)，深入群眾當(dāng)中，密切關(guān)注群眾心里和社會心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機(jī)關(guān)，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學(xué)習(xí)雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強(qiáng)，全所民警團(tuán)結(jié)一致，政治理論水平進(jìn)一步提高、警容風(fēng)紀(jì)進(jìn)一步改善、勤政廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，人民群眾的滿意率達(dá)95%以上。

四、執(zhí)法辦案方面。我所狠抓執(zhí)法辦案質(zhì)量，每人建立了執(zhí)法檔案，定期組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法辦案程序，并充分運用到辦案中去，做到了案卷整潔有序，法律文書、筆錄、各種證據(jù)齊全，在接處警過程中，不管白天夜晚均能及

時到達(dá)現(xiàn)場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，對每起報警記載詳細(xì)，未發(fā)生推諉現(xiàn)象，在辦案過程中未遭到責(zé)任投訴、復(fù)議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯，每起案件均在法定期限內(nèi)辦結(jié)或移交，未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，嚴(yán)格的依照法律履行職責(zé)，未發(fā)生越權(quán)執(zhí)法或者不依法履行法定職責(zé)的行為，未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據(jù)轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進(jìn)行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應(yīng)。

以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復(fù)雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細(xì)，但我們不避嫌不遮丑，請上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指正，我們也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

謝謝大家！

二〇一二年三月六日篇二：2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所所長述職報告

2013個人述職報告

xx縣公安局xx派出所----xxx 一年來，在公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，在全所同志的密切配合下，我堅持立足本職，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為總體工作目標(biāo)，全力推進(jìn)派出所規(guī)范化進(jìn)程，較好地完成了各項任務(wù)，有效地維護(hù)了轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定。

一、加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力做到以正確的理論指導(dǎo)各項工作。一年來，我積極參加局里組織的各項政治學(xué)習(xí)活動。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)了*****發(fā)展觀、*****大精神、*****全會精神、公安部“三項紀(jì)律”、“五條禁令”等，通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步堅定了理想信念，在工作中牢固樹立執(zhí)法為民意識，把“人民群眾滿意”作為公安工作的出發(fā)點，堅持把開展“大走訪”活動作為貫穿各項公安工作的一條主線，通過增強(qiáng)全體民警“促和諧、保穩(wěn)定、構(gòu)建和諧警民關(guān)系”的信念，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，把便民利民工作做細(xì)、做扎實，做到耐心細(xì)致的工作，真正讓群眾滿意。

二、努力發(fā)揮帶動和表率作用，推進(jìn)全所工作有序運轉(zhuǎn)

1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，促進(jìn)警務(wù)工作

我始終把加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍政治，業(yè)務(wù)水平作為工作的重中之重來抓。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從根本上提高了隊伍綜合素質(zhì)，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權(quán)，履行職責(zé)，服務(wù)人民。通過狠抓隊伍教育治理，派出所隊伍綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平明顯提高，從而促進(jìn)了派出所各項警務(wù)工作的順利開展。

2、以人口管理為基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定

今年，派出所繼續(xù)做好人口綜合信息治理工作，保證了人口信息完整、準(zhǔn)確、鮮活，并切實發(fā)揮人口信息效益作用。2013年元月至今，我所辦理身份證1655個，戶籍證明886份，戶口遷移、落戶手續(xù)201份，為人口信息治理正規(guī)化打下了良好的基礎(chǔ)。今年阿迪達(dá)派出所查結(jié)治安案件8起，偵破刑事案件3起，打擊處理違法犯罪人員4人，行政拘留2人；調(diào)解各類民事糾紛66起。一年來，派出所無群眾投訴、復(fù)議撤銷及其他執(zhí)法過錯案件，在提高執(zhí)法質(zhì)量的同時，確保了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

3、強(qiáng)化治安治理，加強(qiáng)安全防范

今年，派出所不斷強(qiáng)化治安治理，加強(qiáng)安全防范。對轄區(qū)礦山強(qiáng)化治安治理，每月對其進(jìn)行一次治安消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。此外對轄區(qū)學(xué)校，一方面加強(qiáng)法制教育，一方面對其周邊環(huán)境加強(qiáng)整治，扎實做好轄區(qū)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，取得了良好的效果。通過加強(qiáng)治安治理，今年，轄區(qū)未發(fā)生嚴(yán)重治安

事故，未發(fā)生嚴(yán)重社會政治穩(wěn)定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。

4、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)治理，真心服務(wù)群眾

一年來，本人對派出所內(nèi)務(wù)工作長抓不懈，對隊伍的組織紀(jì)律性、警容風(fēng)紀(jì)、環(huán)境衛(wèi)生意識不斷強(qiáng)化，隊伍警容嚴(yán)整，所容所貌整潔有序。派出所始終以“讓人民滿足”作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，我們不斷落實便民利民措施，進(jìn)村入戶為人民群眾辦理二代居民身份證，開展大規(guī)模法制安全宣傳教育，有效提高群眾的法律意識和安全防范意識，切實將執(zhí)法為民落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)。切實轉(zhuǎn)變民警工作作風(fēng)，增強(qiáng)基責(zé)任意識和服務(wù)意識，樹立了文明執(zhí)法的良好的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向

2013年，本人工作雖然取得了一定成績，但是還存在工作中向上級領(lǐng)導(dǎo)主動匯報思想和工作情況少、理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)不夠深入、深入轄區(qū)還不夠等問題。所以，在以后的工作中我需要從以下幾個方面做：一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和思想境界，增強(qiáng)把握大局的能力；二是與干部、群眾廣交朋友，加強(qiáng)與鄉(xiāng)黨委、政府及鄉(xiāng)有關(guān)單位的溝通，進(jìn)一步掌握轄區(qū)治安動態(tài)；三是努力開拓創(chuàng)新，積極摸索派出所隊伍管理的新方法新經(jīng)驗，力爭在原來成績和榮譽(yù)的基礎(chǔ)上再上新臺階。

2013年12月17日篇三：王家后派出所重點工作匯報材料

王家后派出所匯報材料

2011年以來，王家后派出所按照縣局黨委的工作部署，以社會管理創(chuàng)新和派出所警務(wù)機(jī)制改革為契機(jī)，以開展實有人口規(guī)范化管理競賽活動為載體, 以深度應(yīng)用信息化為主線，以做大做強(qiáng)派出所、做專做實警務(wù)室為重點，以加強(qiáng)治安隊伍能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為保證，以全面提升打防綜合效能為核心，以進(jìn)一步增強(qiáng)群眾安全感和滿意度為目標(biāo)，按照“抓采錄、深應(yīng)用，抓基石，強(qiáng)固本，抓規(guī)范、提效能，抓創(chuàng)新、增實力，抓特色、打品牌，抓服務(wù)、促和諧”的工作思路，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實工作，使全所整體治安管理工作和派出所建設(shè)在夯實基礎(chǔ)中實現(xiàn)了新提升，在創(chuàng)新機(jī)制中實現(xiàn)了新突破，在積累轉(zhuǎn)化中實現(xiàn)了新跨越。現(xiàn)將幾項重點工作的開展情況匯報如下：

一、實有人口規(guī)范化管理

（一）、常住人口管理

王家后派出所轄區(qū)總面積61平方公里，管轄9個行政村，92個村民組。轄區(qū)總?cè)丝?425人其中16—45周歲男性公民2333人，有違法犯罪經(jīng)歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統(tǒng)。包村民警堅持入戶走訪工作，及時將采集到的轄區(qū)居民信息反饋到所內(nèi)，確保人員信息的準(zhǔn)確性和更新及時性。

（二）、暫住人口和出租房屋管理

我所共安裝社會版流動人口管理系統(tǒng)30套，轄區(qū)共有暫住人口152人，已全部錄入信息系統(tǒng)，暫未收到預(yù)警信息，流動人員管理做到了來登走銷；采集人戶分離人員信息32人次。我所屬山區(qū)農(nóng)村派出所，轄區(qū)暫住人口主要為行政、事業(yè)單位和企業(yè)，該暫住人員均居住在單位內(nèi)部，不存在出租房屋；另外，我轄區(qū)各個礦山均長期處于停產(chǎn)狀態(tài)，外地務(wù)工人員大部分已離開我轄區(qū)，暫未發(fā)現(xiàn)租住房屋現(xiàn)象。

（三）、重點人口管理

全所共列管重點人口36人，全部按要求規(guī)范建立檔案，錄入信息系統(tǒng)。民警能夠熟悉基本情況，落實管控措施，無漏管失控現(xiàn)象。

（四）、監(jiān)管對象管理

全所現(xiàn)有監(jiān)管對象6人，全部按要求規(guī)范建立檔案，錄入信息系統(tǒng)。無漏管、脫管現(xiàn)象。

（五）、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住人員的監(jiān)管

本轄區(qū)無取保候?qū)?、監(jiān)視居住人員。

（六）、失蹤人員管理

本轄區(qū)無失蹤人員。

（七）、重點行業(yè)、場所管理

本轄區(qū)共有各類場所四個（飯店2個、理發(fā)店2個），特行二個（打字復(fù)印店1個、廢品收購站1個），無旅館業(yè)；

各項制度落實并全部錄入信息系統(tǒng)。逐一簽定了禁毒責(zé)任書，無丑惡現(xiàn)象被暴光。

（八）、危險物品管理

本轄區(qū)共有爆炸物品服務(wù)站1個，爆炸物品使用單位2個。無涉及劇毒等危險物品單位。以上單位均建立了管理檔案，落實了管理措施，能夠及時開展監(jiān)督檢查，消除安全隱患。全年無涉槍、涉毒、涉爆案件的發(fā)生。

（九）、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

本轄區(qū)共列管內(nèi)部單位6個。全部能夠按照規(guī)定履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)，落實技防等各項防范措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書。由于措施得力，全年無發(fā)生案件。

（十）、消防管理

按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實宣傳、監(jiān)督檢查等制度，及時開展專項集中行動，消除各類隱患。確保了全年無火災(zāi)事故的發(fā)生。

（十一）、網(wǎng)吧管理

本轄區(qū)無網(wǎng)吧。

（十二）、打擊違法犯罪

我所已逮捕4人，起訴6人（其中兩搶一盜3人、涉爆犯罪3人），抓獲各類逃犯4人（外省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清網(wǎng)行動中責(zé)任抓捕逃犯1人），治安拘留1人。

二、社區(qū)警務(wù)建設(shè)

（一）、警務(wù)室建設(shè)

按照河南省公安派出所工作綜合考評辦法的規(guī)定，我所已按照“六有”、“四統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)建成二個農(nóng)村警務(wù)室（燕山、五門溝）。

（二）、社區(qū)和駐村民警配備

按照一室一警的標(biāo)準(zhǔn)配齊了駐村民警和五名輔助力量。警務(wù)室在上班時間有人值班接待群眾。并且落實了領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)民警聯(lián)系派出所工作制度。

（三）、對社區(qū)民警工作的管理、監(jiān)督、考核。

派出所堅持每周對社區(qū)警務(wù)工作進(jìn)行安排部署，下達(dá)工作任務(wù)。落實周考核、通報、講評制度。駐村民警每周向派出所報告工作，撰寫工作日志并全部錄入派出所綜合信息系統(tǒng)。所長每周對駐村民警工作日志進(jìn)行閱批。

三、治爆緝槍專項行動

為進(jìn)一步加強(qiáng)爆炸物品、槍支彈藥、劇毒化學(xué)品、易制爆化學(xué)品、放射性物品、管制刀具的安全管理，有效打擊和防范涉爆涉槍涉毒涉刀違法犯罪活動，消除治安隱患，按照縣局2011年治爆緝槍專項行動要求，王家后派出所結(jié)合我轄區(qū)實際情況扎實開展該項工作。一方面每天組織警力會同有關(guān)部門對轄區(qū)的非法礦點進(jìn)行地毯式巡查，現(xiàn)已清查非法礦點52家均已按照要求關(guān)停，未發(fā)現(xiàn)有死灰復(fù)燃的跡象；

一方面組織專門力量進(jìn)行宣傳發(fā)動，懸掛條幅5條，張貼通告5份，發(fā)放宣傳材料200余份，深入群眾摸排線索，發(fā)動群眾提供線索，對舉報有功人員及時兌現(xiàn)獎勵，全力調(diào)動和激發(fā)廣大群眾參與整治行動的積極性；另一方面充分利用治安耳目，盡可能地把眼線布設(shè)到關(guān)鍵的區(qū)域、部位和人群，及時發(fā)現(xiàn)掌握涉爆、涉槍等違法犯罪情報信息全力提升管控能力。通過大量細(xì)致工作，我所分別于2011年5月3日和5月4日抓獲了公安部網(wǎng)上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝遠(yuǎn)。

四、“打四黑除四害”專項行動

為認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要指示精神，以保障和改善民生為重點，著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實履行為民服務(wù)、保民平安的職責(zé)，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，王家后派出所嚴(yán)格按照縣局行動方案，結(jié)合轄區(qū)實際，積極組織開展“打四黑除四害”專項行動。

10月上旬以來，王家后派出所組織民警集中對轄區(qū)開展摸排工作，重點查處制售有毒有害和假冒偽劣食品、藥品的“黑作坊”、制售假冒偽劣生產(chǎn)生活資料的“黑工廠”、收贓銷贓的“黑市場”、涉黃涉賭涉毒的“黑窩點”。在李凡鎖所長帶領(lǐng)下轄區(qū)民警一方面深入廠房車間、建筑工地、廢舊倉庫、各個礦區(qū)等重點部位，深入王家后街小商店、飯店、農(nóng)資銷售點、廢品收購站點等重點行業(yè)場所，全面進(jìn)行“地篇四：派出所所長個人事跡申報材料

派出所所長個人事跡申報材料

××，男，遼寧省%%%市人，1970年11月出生，漢族，大學(xué)文化，中共黨員。1992年參加公安工作，歷任%%%市公安局××公安分局紅旗派出所民警、××公安分局刑警大隊中隊長、經(jīng)偵大隊副大隊長、刑警大隊副大隊長，2003年6月任××公安分局紅旗派出所所長，三級警督。

從警十余年來，××同志懷著一顆對黨、對人民、對公安工作的赤誠之心，在公安基層一線崗位上，嘔心瀝血、披肝瀝膽、辛勤奉獻(xiàn)、無怨無悔地履行著人民警察的神圣職責(zé)。他先后被市委、市政府授予綜合治理先進(jìn)工作者光榮稱號，被市委政法委評為嚴(yán)打整治斗爭先進(jìn)個人、綜合治理先進(jìn)工作者;被市公安局評為嚴(yán)打整治斗爭先進(jìn)個人，并榮立三等功兩次，二次受到市公安局嘉獎;被××區(qū)政府評為見義勇為先進(jìn)個人，連續(xù)三年被××區(qū)政府評為優(yōu)秀國家公務(wù)員;多次被××分局評為破案能手、業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀民警、文明干警，兩次受到分局嘉獎。

“做一名合格的人民警察，不僅要有沖鋒陷陣的勇士氣概，更要有明察秋毫的慧眼，落實在偵查破案上就是要有沉穩(wěn)干練的工作作風(fēng)，對待百姓上要有親民愛民文秘雜燴網(wǎng)的俠骨柔腸?！边@是××經(jīng)常對同志們說的一句話。他是這樣說的，也是這樣做的，從入警的第一天起，他就始終如一踏踏實實地踐行著自己的諾言。

利劍斬惡魔 正氣撐睛空

在××同志擔(dān)任刑警大隊中隊長和副大隊長期間，以敢打硬仗、攻堅克難而著稱。他親自參與破獲各類刑事案件320余起，其中重特大案件40余起，抓獲各類犯罪嫌疑人180余人，其中殺人嫌疑犯7人，打掉團(tuán)伙15個，挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元。為扼制嚴(yán)重刑事犯罪勢頭、確保一方社會穩(wěn)定做出了特殊的貢獻(xiàn)。

1999年3月31日九時許，聶家鄉(xiāng)羅堡村婦女李曉霞被殺死在家中。案情就是命令，時任中隊長的××頂著40度高燒，二話不說就隨戰(zhàn)友上了前線。通過現(xiàn)場勘查和調(diào)查訪問，確定被害人的丈夫羅艷輝有重大作案嫌疑。但羅已潛逃。當(dāng)晚參戰(zhàn)民警立即會同當(dāng)?shù)厝罕妼α_堡村各路口進(jìn)行堵截，并沿途進(jìn)行追蹤。早春三月，夜晚天寒地凍，寒風(fēng)瑟瑟，為了追捕逃犯他克服了重重困難，詢問村

民40余人次，工作一直堅持到4月2日下午3時許，終于摸清了羅艷輝的藏身之地--本村的一處看山房?！痢猎邗唛_門后第一個沖進(jìn)屋內(nèi)，直撲站在炕上手持尖刀的羅艷輝，由于用力過猛，巨大的慣性將他與羅同時掀出窗外，與戰(zhàn)友一起將羅艷輝壓在身下。刑偵工作是刑偵工作人員與犯罪分子一種面對面的較量，善與惡的比拼，靈與肉的挑戰(zhàn)，隨時面臨著危險和犧牲。面對兇犯的亡命抵抗，××不畏不懼，以自己大無畏的勇猛摧跨了犯罪子的瘋狂。

1997年3月，浙江省寧波市云河工貿(mào)發(fā)展有限公司經(jīng)理費竹云利用虛假合同，詐騙××區(qū)特鋼廠軸承鋼300余噸，價值140余萬元。作為××區(qū)的利稅大戶遭此重大損失，引起了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，區(qū)委王淑榮副書記親自批示，限期破案。此案被列為攻堅大案。××親自帶隊破案，九下江南，輾轉(zhuǎn)十余個省市，歷經(jīng)三個月時間，在規(guī)定期限內(nèi)成功破獲此案，不僅挽回了全部經(jīng)濟(jì)損失，更為企業(yè)消除了在南方的市場影響。

2003年4月7日中午，張相鎮(zhèn)張相屯村村民報案稱：二臺子村村民曹麗娜被人砍死在其前夫韓希暢家中。接警后，××帶領(lǐng)偵技人員率先趕到現(xiàn)場，及時走訪布控，僅用6個小時，就將犯罪嫌疑人韓希暢擒獲。經(jīng)過十多小時的艱苦審訊，最后鎖定韓希暢。韓因勸前妻回心轉(zhuǎn)意不成，逐起殺心。破案后，××帶領(lǐng)偵查人員連續(xù)兩天兩夜調(diào)查取證，僅用了三天時間就將其報捕?，F(xiàn)韓希暢已伏法。

真心創(chuàng)滿意 為民情不移

2003年6月，××通過“雙聘”走上了紅旗派出所所長的崗位。該派出所轄四個社區(qū)兩個村，人口2.25萬，是全區(qū)社會治安較為復(fù)雜地區(qū)。作為維護(hù)一方平安的派出所的帶班人，他決心以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意“為出發(fā)

點和落腳點，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，盡最大努力向人民交上一份合格答卷。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！薄痢辽钌疃眠@個道理。到任后，他從從嚴(yán)治警入手，結(jié)合全所民警年齡年輕的實際，不斷加強(qiáng)政治和法律知識的學(xué)習(xí)，以求提高自身素質(zhì)。在民警思想政治教育中，堅持開好支部生活會、民主生活會，堅持每周四學(xué)習(xí)日制度，學(xué)“三個代表”，學(xué)時事政治，學(xué)公安工作的法律法規(guī)，由此確保了民警隊伍政治合格、思想合格。

為提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案質(zhì)量，××除大小案件親自審查把關(guān)或參與外，還不斷組織全所民警開展辦案評比活動，從所長到民警，對每人負(fù)責(zé)辦理的治安案件，從受理案件到調(diào)查處理，從執(zhí)法程序到執(zhí)法效果，評差找錯，查缺補(bǔ)漏。此項活動的開展，使全所案件辦理質(zhì)量大大提高，執(zhí)法質(zhì)量考評在全局位居前列，自他到任以來，無一起行政敗訴案件發(fā)生。

同時，他還注重加強(qiáng)所內(nèi)的軟硬件建設(shè)。投資2萬余元配備四臺電腦24小時上網(wǎng)，加強(qiáng)了追逃和重點人口的網(wǎng)上對比。所內(nèi)設(shè)置了洗浴室、小食堂。2003年6月，××同志針對派出年部分民警體能差、警務(wù)技能不過硬的問題，帶領(lǐng)全所同志在派出所后面的一片雜草叢生的荒地上開墾出一塊場地，制做了簡易的訓(xùn)練器材，建起了警體訓(xùn)練場，專門聘請武警教練，指導(dǎo)全所民警開展了體能、技能和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，大大提高了民警的身體素質(zhì)和技戰(zhàn)術(shù)水平，做到了平時多流汗，戰(zhàn)時少流血。

為密切警民關(guān)系，××出任所長伊始就推出了“紅旗派出所民警時刻呵護(hù)您”的警民聯(lián)系卡，將責(zé)任區(qū)民警的照片、姓名及聯(lián)系方式公之于眾，下發(fā)到各社區(qū)居民中，共發(fā)放7000余份。2003年10月初，在轄區(qū)“龍泉山莊浴桑拿”發(fā)生一起毆斗事件，吧臺服務(wù)員按“呵護(hù)卡”上的電話及時報警，民警迅速趕到，有效控制了事態(tài)。事后，服務(wù)員指著“呵護(hù)卡”，欣慰地說“多虧了它的提醒!不然的話，指不定打啥樣呢。”

為了延伸服務(wù)，派出所還在全市率先成立了警務(wù)流動站，實現(xiàn)了警務(wù)平臺前移。警務(wù)流動站采取在社區(qū)和農(nóng)村集市現(xiàn)場辦公的形式，為群眾辦理戶口，提供法律咨詢，發(fā)放警民聯(lián)系卡、戶口便民卡。2003年9月中旬，戶籍警發(fā)現(xiàn)轄區(qū)后馬村40位村民半年前辦理完的身份證還沒有取回，便及時打電話與村委會聯(lián)系，次日40位村民在集市上如愿領(lǐng)到了身份證，他們興奮地說：“連趕集帶領(lǐng)身份證兩不耽誤，派出所真為我們想到心里去了!”為解決群眾的現(xiàn)實問題，××在切實落實各種便民利民舉措的同時，又結(jié)合實際推出了便民利民新舉措十條，其中包括提供預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)等，方便辦事群眾，不讓老百姓跑空路。

××一直帶著深厚的感情去做群眾工作，視百姓如衣食父母，在他眼里，百姓之事無小事。據(jù)統(tǒng)計，僅2003年一年共為群眾辦好事實事40余件。去年秋天，他在后馬村集市上聽說村里14歲女孩小王陽被未婚先孕的母親寄養(yǎng)姨媽家，都快上初中了可還是個“黑戶”，在核準(zhǔn)情況后，當(dāng)天就為孩子免費辦理了戶口。事后，小王陽在感謝信中寫道：“叔叔，是你們讓我在同學(xué)面前抬起了頭，使我不再是‘黑孩子‘了!”

2003年8月間，西豐縣殘疾人劉思普夫婦在××買了房，急于落戶，可是相關(guān)手續(xù)還沒有辦妥，××知道后，特事特辦，使夫婦倆及時享受到了低保待遇。金瀾社區(qū)盲人李淑勤夫婦在接到派出所送來的辦好的戶口后，特地寫來了感謝信，信中深情地寫道：你們熱情的接待，真誠的服務(wù)，讓我們感到了警民一家的溫暖!人們說，人是應(yīng)該有點精神的，這或許是指大的方面;作為一名基層派出所長來說，能在他的崗位上圓滿地做他該做的事兒，也是一種精神，并且可以說是一種可貴的精神。今年4月份，××在走訪中了解到本轄區(qū)東興社區(qū)居民75歲的回忠全老人長期癱瘓在床，兒子早喪，兒媳已改嫁，現(xiàn)留下一個13歲的孫女，老人有意在去世后將住房留給孫女繼承，但孫女是%%%戶口，一直無法落戶××。得知情況后，他深感內(nèi)疚，認(rèn)為是自己工作漏洞才沒有體察到民情，于是他通過私人關(guān)系找到%%%市某派出所所長，及時為孩子辦理了戶口遷移手續(xù)，使長期缺少父愛的孩子順利遷居××，重新找到了家庭的溫暖。

防范打基礎(chǔ) 赤膽保平安

“駐警一方，保一方平安?！痹谥伟矎?fù)雜的紅旗街，××不敢絲毫的麻痹和怠慢，把“打現(xiàn)行、破大案、嚴(yán)管理、重治亂“作為工作的重點和方針，始終繃緊著治安工作的強(qiáng)弓硬弦。在嚴(yán)打的各項指標(biāo)考核中，他所帶的派出所取得了去年五月份開始的“百日會戰(zhàn)”、今年上半年的嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動“百日會戰(zhàn)”、下半年的打擊處理工作三個第一。

一是夯實基層基礎(chǔ)工作，筑牢第一道治安防線。一個二三萬人的轄區(qū)，僅靠派出所有限的警力來管理治安那是根本不行的，要靠地方黨委和政府，靠基層群眾組織。為此，××不斷加強(qiáng)四個社區(qū)和兩個村治保會、調(diào)解會的組織建設(shè)，切實做到小事不出組，大事不出村。在此基礎(chǔ)上，他還發(fā)動老黨員、老干部、老教師參與，組建起“平安志愿者”巡邏隊，配合社區(qū)民警開展治安巡邏。市區(qū)多家新聞媒體十余次對此進(jìn)行了專題報道。為加強(qiáng)治安防范力度，派出所還率先在全區(qū)開展了治安預(yù)報工作，定期公布當(dāng)前治安動態(tài)，宣傳防范知識，提醒居民注意防范。同時，派出所興建犬舍，設(shè)專人馴犬，并在全省率先實現(xiàn)了派出所警犬隨警巡邏。

去年10月，北京大興警方發(fā)來通報，請求協(xié)助抓捕××籍網(wǎng)上殺人逃犯吳彥國?！痢亮⒓唇M織民警開展大面積的調(diào)查走訪，但一直沒有發(fā)現(xiàn)線索。今年2月27日上午9時，剛下夜班的××到%%%市骨科醫(yī)院探視病人，在經(jīng)過門診部的瞬間，他敏銳地發(fā)現(xiàn)一位求診病人與吳彥國體貌特征十分相似，遂上前確認(rèn)其身份。見是老鄉(xiāng)，無路可逃的吳彥國表示欲拿出五萬元錢擺平，求××放他一馬，××不為所動，斷然拒絕。得知喜訊，大興警方專程送來在北京制作好的錦旗，上面繡有十四個大字：基礎(chǔ)工作樹典范，精誠協(xié)作立標(biāo)桿。

今年7、8月間，區(qū)內(nèi)頻頻發(fā)生搶劫案，作案人身著迷彩服，膽大妄為，篇五：派出所所長先進(jìn)事跡材料

群眾滿意，是我永恒的追求

大同市城區(qū)公安分局北街派出所所長 吳麗

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

大家好！

我叫吳麗，現(xiàn)任大同市城區(qū)北街派出所所長。1989年11月，我從部隊退伍，分配到城區(qū)公安分局北街派出所，成為一名光榮的人民警察。這一干，就是整整二十一個春秋。

20多年來，我始終把群眾的利益放在心上，默默無聞地為群眾辦實事、獻(xiàn)愛心。20多年來，黨和政府也給予我諸多的榮譽(yù)：多次被評為省、市“三八”紅旗手，市、區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀黨員、城區(qū)政法委“十佳干警標(biāo)兵”、大同市“十行百優(yōu)”先進(jìn)個人。特別是今年3月26日，公安部在人民大會堂隆重表彰了全國200名愛民模范，我也獲得這一殊榮，并受到胡錦濤總書記、溫家寶總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

面對鮮花和掌聲，我心中涌起無限感慨：從警20多年，沒有刀光劍影的殊死格斗，也沒有驚心動魄的警匪對決，在平凡的崗位上，我只是從一點一滴做起，從不放過每一個事關(guān)群眾冷暖的細(xì)節(jié)；我只是一步一個腳印地一路走來，用自己的實際行動踐行著“人民警察為人民”的錚錚誓言。

下面，為大家介紹一些我在工作中的經(jīng)歷和體會，與同志們共勉。

一、做群眾貼心人

人民群眾滿意不滿意，是民警工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。要把群眾的冷暖真正裝到心里，把自己的生命與群眾真正融為一體。這樣，就能對群眾的真情永遠(yuǎn)不變，就能踏踏實實為群眾辦實事、解憂愁。

2004年秋季，我在轄區(qū)巡查的時候，偶然遇到年近八旬的孤寡老人王果。經(jīng)了解得知老人無兒無女，僅靠著每月70元的撫恤金艱難度日。望著她羸弱的身軀和鍋里撿來的菜葉，我不禁眼窩潮濕，掏出身上的二百元錢硬是塞到老人手里。從那天開始，我就把照顧老人的生活，作為自己的重要職責(zé)。

在我的幫助下，王果老人的生活得到很大改善，但并不能從根本上解決生

活保障。于是，我又積極為老人申請城鎮(zhèn)“低?！?。跑到有關(guān)部門后，卻發(fā)現(xiàn)老人是農(nóng)村戶口，不屬于城鎮(zhèn)低保對象。我不甘心，決心為老人解決農(nóng)轉(zhuǎn)非問題！經(jīng)過四處奔波、呼吁，終因老人不符合農(nóng)轉(zhuǎn)非條件事情擱淺好久。幾番折騰，連王果老人都覺得沒有希望了，她對我說：“你別再為大娘再奔波了，你已作了最大努力了??”我卻沒有氣餒，只要一有空就往市局跑，不厭其煩地打報告。功夫不負(fù)有心人，王果老人的農(nóng)轉(zhuǎn)非問題終以特殊情況得到解決。

領(lǐng)到低保金的那天，老人熱淚縱橫，泣不成聲，拉著我的手久久不愿松開。幾天后，我?guī)е繂柶啡タ蠢先藭r，發(fā)現(xiàn)自己的照片赫然被擺在佛龕上。老人說：“閨女，大娘沒能力報答你，把你的相片擺在那兒，每天為你祈禱平安啊！” 我眼睛濕潤了：“大娘，這是我應(yīng)該做的，您這么做我可擔(dān)當(dāng)不起呀！”老人想想也覺得把個大活人供起來不合適，于是又把我的相片裝在鏡框里，她說：“每天看到你的照片，心里別提有多高興了?！?/p>

俗話說，“久病床前無孝子”。作為基層民警，為群眾分憂解愁，并非一朝之功，而是貴在堅持。

社區(qū)孤寡老人柴善保，是一名刑滿釋放人員，年老體弱，常常連買糧的錢都沒有。我知道后，就經(jīng)常從工資中拿出錢給老人補(bǔ)貼生活費用，數(shù)年如一日，直至如今。直到2009年7月，柴善保老人給城區(qū)公安分局領(lǐng)導(dǎo)寫了一封感謝信，人們才得知了這一內(nèi)情。

2007年9月23日，貴州省凱里市退休老工人崔洪林來到北街派出所，打聽多年失去聯(lián)系、曾在北街居住過的親戚下落。我熱情接待他之后，多次下街道向老居民、老民警打聽詢問，經(jīng)多方查找，終于使老人和久已搬遷的親人取得了聯(lián)系。崔洪林老人感動得淚如泉涌，當(dāng)即請我為其簽名留念，老人動情地說：“請您留下您的簽名，人民警察就是我心中最閃亮的明星！”

2008年1月13日晚，22歲的廣靈縣女子譚麗琴來同探親未遇,錢包被盜，求助無門。一位出租司機(jī)知情后，熱心地說：“我送你到北街派出所，吳麗是個熱心人，肯定會幫你！” 到了派出所后，我當(dāng)即為她安排食宿，第二天早早地為為她買票送上了回廣靈的長途客車，并電話通知其家人接站，使其順利返鄉(xiāng)。

中秋節(jié)，譚麗琴的家人專程從廣靈送來了錦旗和自家種植的土豆、小米。小譚的父親眼含熱淚，動情地說：世上還是好人多，人間自有真情在！

二、做人民的保護(hù)神

對人民群眾的感情究竟有多深？為人民群眾奉獻(xiàn)和犧牲的決心究竟有多大？不是靠嘴頭子和筆桿子講出來、寫出來的，而是面對危難和兇險的關(guān)鍵時刻，能否義無反顧、沖鋒在前。既然選擇了民警這個光榮而神圣的職業(yè)，就必須有這種置生死于度外的大無畏精神。唯如此，方能贏得群眾的信賴和擁戴。

——2007年9月25日是中華民族傳統(tǒng)的團(tuán)圓之日——中秋節(jié)。這一天，我正堅守在值班室。上午10點多，電話急促地響起。市公安局110指令：大有倉教工居民樓煤氣嚴(yán)重泄漏！一旦遇到明火，極易引起爆炸，情況十萬火急。

接到指令，我馬上帶隊趕到現(xiàn)場。當(dāng)時，樓道里彌漫著濃烈刺鼻的煤氣味，我與同事們，樓上樓下大聲疾呼，挨戶敲門疏散居民，同時緊急通知煤氣檢修站。不一會兒，煤氣公司檢修工及時趕到。當(dāng)我們撤離現(xiàn)場執(zhí)行新的任務(wù)時，又接到110指令：該樓4單元仍有煤氣泄漏，立即出警！

此時所里已再難以抽出警力，我當(dāng)即帶著一位巡邏隊員趕到現(xiàn)場。面對隨時可能發(fā)生爆炸的現(xiàn)場，我對巡邏隊員說：“你在面外維持秩序，我是警察，我來！”隨后快步?jīng)_進(jìn)樓道，逐戶檢測，發(fā)現(xiàn)泄漏源在四單元二樓中門。敲門無人應(yīng)答，經(jīng)過多方打聽，才與戶主取得聯(lián)系。戶主趕到后，卻無法打開門鎖，門已經(jīng)從里面插死了！門打不開，只能從窗戶進(jìn)入。窗戶在二樓，要想上去，只能攀上一樓小房往上爬。面對依然不斷泄漏的煤氣，此刻我顧不得許多，從二樓縱身跳到小房的屋頂，用木棒果斷地砸碎玻璃，爬進(jìn)屋里，關(guān)掉了煤氣。

險情排除了，小區(qū)居民們又恢復(fù)了中秋節(jié)應(yīng)有的歡樂氣氛。而此時，距首次出警已經(jīng)過5個多小時，饑腸轆轆的我，由于因吸入較多的煤氣，頭疼得厲害，返回所后，一頭倒在床上。

是啊！選擇了警察這個職業(yè)，就意味著付出與犧牲；走進(jìn)派出所的那一天，就選擇了責(zé)任與奉獻(xiàn)。緊急關(guān)頭，是對我們意志和精神的試金石；危難事件，是對我們責(zé)任和信念的最大考驗。

——2008年8月9日下午4點多，我市突降暴雨，1米多深雨水沖進(jìn)大北街錢居巷的舊民居里。我和所里的同志們得到消息后，雨具都沒來得及帶，立刻沖進(jìn)大雨中。一會工夫，全身就濕透了。

推開最近的2號院，院子成了湖泊，水上漂著許多雜物。我繼續(xù)向里走去，咔嚓一聲，腳踩進(jìn)一個器皿中，扎的生疼。我使勁拔出腳，鞋底鞋幫已分離。推開住戶李玉梅老人的家門，李奶奶站在齊膝深的水中，一臉的凄苦與無奈。我當(dāng)即指揮隨來的民警將老人背回自己的辦公室。

三、做事業(yè)的開拓者

從警20年，我始終以對公安工作的無限摯愛，以對人民群眾的無疆大愛，在同志們的幫助和支持下，注重探索積累，不斷開拓創(chuàng)新，總結(jié)出了“五查、四管、三用”工作法。在“三基”工程建設(shè)中，受到了省公安廳的表彰，被城區(qū)政法委授予“三基”工程建設(shè)特別獎。

“五查”即：復(fù)雜居民重點查、辦證出租屋定期查、依托社區(qū)跟隨查、錯時工作突擊查、固定住戶預(yù)約查。通過“五查”，準(zhǔn)確地核實了轄區(qū)常住人口、暫住人口、出租房屋、企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、學(xué)校、商業(yè)網(wǎng)點的實際情況。

“四管”即：管好出租屋主、管實流動人口、管牢重點人口、管牢高危人群。我們堅持“以房管人”的工作思路，把過去“背人口底卡熟悉常住人口”模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在“入戶調(diào)查掌握實有人口” 的勤務(wù)方式。依托社區(qū)警務(wù)室這個平臺，在7個社區(qū)間推廣建立流動人口管理辦公室；同時，依照《娛樂場所管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對娛樂場所從業(yè)人員采集圖象、信息登記造冊進(jìn)行管理；對重點人員隨時掌握情況，做到防患于未然。

“三用”即：用好治安積極分子、巧用耳目、勤用臺帳。每年，我們依靠治安積極分子和治安耳目提供的線索，破獲多起案件；為強(qiáng)化對各項人口信息的登記，我們還設(shè)計了多種專項記錄本，用來記錄人口管理工作情況，社區(qū)民警日常結(jié)合人口管理工作，臺帳記錄、使用制度得到進(jìn)一步規(guī)范。

四、做無私的奉獻(xiàn)者

在轄區(qū)一線，我們被譽(yù)為扶危濟(jì)困的“及時雨”；在群眾眼里，我們是剛強(qiáng)無畏的保護(hù)神。然而，當(dāng)我們卸去警服，回到家中，則是白發(fā)雙親心中牽掛的女

兒，是丈夫眼里“不稱職”的妻子，是兒女夢中似曾遙遠(yuǎn)的母親。

我上有年邁體弱的老母，下有正在小學(xué)的孩子，愛人在外地工作，家中有許多事需要我去做。然而，為了頭頂?shù)木?，為了摯愛的事業(yè)，自家的事只能舍棄，就連孩子生了病，也只能托給妹妹去照顧；胃病犯了，吃幾粒藥抗過去了。

然而，對同志們生活中的瑣事，我總是牽掛在心上。大家都不容易！警察這個職業(yè)付出的太多，我不能讓同志們流血流汗還流淚啊。每年，所里從緊張的經(jīng)費中想盡辦法擠出資金，堅持為民警安排體檢，給老同志過生日；哪位同志在工作、生活上遇到了困難，我都一一掛在心上，想方設(shè)法解決；對年老體弱的同志和女同志，從不安排她們值班和巡邏。

打鐵先得自身硬啊，每逢夜間巡邏、集中整治行動、警務(wù)值勤??我總是身先士卒，奔走在第一線。這里，我非常感謝同事們的支持、協(xié)作，正是由于大家團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同努力，使年久失修、破敗不堪的北街派出所舊貌換新顏，初步實現(xiàn)了辦公自動化、基礎(chǔ)工作現(xiàn)代化、內(nèi)務(wù)管理軍事化，為民警值班、辦公和群眾來辦事提供了舒適的環(huán)境。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。剛剛跨入不惑之年的我，前方的道路將面對更多的挑戰(zhàn)。

第五篇：派出所現(xiàn)場勘查匯報

xx派出所

在派出所設(shè)立現(xiàn)場勘查技術(shù)員工作是深化刑偵改革的重要舉措，為全面落實公安部提出的“現(xiàn)場必須勘查、質(zhì)量必須保證、鑒定必須準(zhǔn)確”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步提高案件現(xiàn)場勘驗檢查水平，按照上級公安機(jī)關(guān)關(guān)于在基層派出所設(shè)立現(xiàn)場勘查技術(shù)員的部署要求，xx派出所兼職技術(shù)員切實承擔(dān)起轄區(qū)內(nèi)因果關(guān)系明顯、案情簡單、無需專業(yè)偵查手段的刑事案件及治安案件的現(xiàn)場勘查職責(zé)，扎實開展現(xiàn)場勘查、錄入和情報信息采集工作。

一、高度重視，精心組織。技術(shù)工作是為實戰(zhàn)服務(wù)的，不能小看技術(shù)?，F(xiàn)場提取的很多痕跡物證都是破案的關(guān)鍵。我們不能只重視大案的現(xiàn)場勘驗，小案件的現(xiàn)場勘驗也要重視起來，很多大案都是在偵破小案時發(fā)現(xiàn)的線索帶破的。偵查破案的很大弊端就是偵查與技術(shù)脫節(jié)。大案件，領(lǐng)導(dǎo)會組織匯報會，偵查與技術(shù)分別匯報，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。但是小案件就做不到了，技術(shù)員看了現(xiàn)場，偵查員記了筆錄，就各自存檔，案件信息不能互通。而我們通過及時錄入系統(tǒng)和采集情報信息，正好解決了這個問題。可以通過現(xiàn)場勘查系統(tǒng)查看一些案件信息，通過現(xiàn)場勘查系統(tǒng)和生物檢材比對進(jìn)行案件串并?？辈楝F(xiàn)場并錄入和采集情報信息，是適應(yīng)新時期刑偵工作的需要，是案件偵查破案和案件訴訟的需要，更是塑造一名優(yōu)秀偵查員的需要。xx派出所高度重視現(xiàn)場勘驗信息系統(tǒng) 應(yīng)用和情報信息采集工作，明確所領(lǐng)導(dǎo)是此項工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促；兼職技術(shù)員是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)采集、錄入信息的審核、把關(guān)；堅持“誰勘驗，誰錄入；誰處警，誰采集”的原則，現(xiàn)場勘驗完畢，及時將案件錄入現(xiàn)場勘驗信息系統(tǒng)；處理重點人員，必須及時采集情報信息。

二、團(tuán)隊合作，密切配合。xx派出所兼職技術(shù)員在工作中養(yǎng)成了強(qiáng)烈的現(xiàn)場意識、證據(jù)意識和責(zé)任意識。堅定刑案現(xiàn)場必須拿到證據(jù)的決心，用科學(xué)的態(tài)度和方法去偽存真，尋找犯罪分子留下的各類物證。每案都精心勘查，認(rèn)真制作，使勘驗筆錄、現(xiàn)場圖和現(xiàn)場照片所記載的現(xiàn)場狀況、痕跡物證都互相印證，形成證據(jù)鎖鏈，客觀清晰的反映現(xiàn)場情況，增強(qiáng)了現(xiàn)場勘驗材料的證明力，為偵查破案提供強(qiáng)有力的保障。派出所民警少，兼職民警在履行偵查員和技術(shù)員職責(zé)的同時，又承擔(dān)起將案件逐一錄入“現(xiàn)場勘驗信息系統(tǒng)”的繁瑣工作，錄入工作要求對現(xiàn)場勘驗材料逐一審閱，全體民警在接報刑事案件以后就沒有按時下過班，半個月才休一次周末，每天工作到凌晨，有苦有累但沒有抱怨，憑著對工作的責(zé)任心，從案件接報、現(xiàn)場保護(hù)到現(xiàn)場勘驗檢查技術(shù)及現(xiàn)場勘驗材料的制作、現(xiàn)場勘查信息錄入，直至對重點人的情報信息采集，一警多能，一警多職。

三、突出重點，強(qiáng)化技能。兼職民警積極參加技術(shù)培訓(xùn)，邊學(xué)邊用，不懂的問題及時向技術(shù)中隊電話咨詢，突出的問 題統(tǒng)一收集，集中請示，問題解決后，及時召集會議，向全體人員講解解決辦法，做到學(xué)習(xí)效率的最大化。經(jīng)過這樣邊學(xué)邊用，學(xué)用結(jié)合地錄入10余起案件后，每個民警對系統(tǒng)錄入提交的流程和工序就基本掌握了，對活體采集儀的使用就明白了。派出所對被采取強(qiáng)制措施的各類刑事案件犯罪嫌疑人、被治安處罰的人員、被列為重點人口管理的人員、“三無”人員以及外來人員中持假身份證件的及有違法犯罪嫌疑的人員作為發(fā)展和采集情報信息的重點人員。要求用活體采集儀采集的將信息采集后當(dāng)天上傳分局，用捺印卡采集的用掃描儀掃描錄入后當(dāng)天上報；案件審批前必須先采集個人資料，確保采集數(shù)字與上級業(yè)務(wù)單位相符；人員信息采集時指紋和DNA信息填寫應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范、仔細(xì)，無差錯。派出所還對技術(shù)工作進(jìn)行分類定位，建立工作流程，健全登記臺帳，對儀器設(shè)備的保管、保養(yǎng)，對所屬資料、檢材、提取物證的保管，做到設(shè)備、資料相符，歸檔責(zé)任到人，明確工作職責(zé)，增強(qiáng)了民警的工作責(zé)任心，保障了器材設(shè)備的常備常新和隨取隨用，提高了出警效率和檢驗效率。運用“現(xiàn)場勘驗信息系統(tǒng)”后，可共享的勘查信息資源大增，我們積極推行案件現(xiàn)場串并分析，要求技術(shù)民警負(fù)責(zé)對區(qū)域性案件的進(jìn)行研判、適時串并，通過案件串并為防范工作提供了依據(jù)，進(jìn)一步提高系統(tǒng)的應(yīng)用效率。

四、落實責(zé)任，兌現(xiàn)獎懲。派出所在充分考慮工作量、人員配置和競爭激勵機(jī)制的基礎(chǔ)上，制定細(xì)化、量化考核指標(biāo)，責(zé)任到人，考核到人。每月初通報上月現(xiàn)場勘查數(shù)、痕跡物證提取率、作用率、錄入率和指紋、DNA采集完成率、現(xiàn)場指紋提取數(shù)、指紋破案數(shù)。并確定兩協(xié)警專門從事信息錄入工作，對刑事技術(shù)直接破案的優(yōu)秀案例及時進(jìn)行表彰獎勵，因重大失誤或者有重大遺漏的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的相應(yīng)責(zé)任。

對所有勘查的案件現(xiàn)場，均應(yīng)在24小時內(nèi)將勘驗信息錄入全國公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場勘驗信息系統(tǒng)。技術(shù)員應(yīng)在現(xiàn)場勘查結(jié)束后5個工作日內(nèi)將案件現(xiàn)場勘查資料制作完畢，并移交案件主辦人員，如案件緊急，現(xiàn)場勘查資料應(yīng)盡快制作完畢。

五、工作中存在的問題

1、技術(shù)水平有待提高。有的現(xiàn)場照片質(zhì)量差；有的有明顯的痕跡物證都沒提取，有的提取沒有放置比例尺或比例尺放置不合要求，有的案件勘驗后作案人如何進(jìn)入現(xiàn)場都不清楚。

2、痕跡物證提取率低。現(xiàn)場手印和足跡提取的數(shù)量不多。

3、采集人員指紋信息在新修訂的居民身份證法有明確規(guī)定，采集DNA尚無法律規(guī)定，有時當(dāng)事人拒不配合，民警不好掌握。

通過現(xiàn)場勘驗系統(tǒng)和情報信息采集工作，不斷夯實公安刑事技術(shù)基礎(chǔ)，我們開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化應(yīng)用，要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地及時錄入現(xiàn)場勘驗信息和采集情報信息，為系統(tǒng)建設(shè)添加重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在串并案、發(fā)破案規(guī)律等方面進(jìn)行深度應(yīng)用，提高公安機(jī)關(guān)信息化作戰(zhàn)能力，提高公安機(jī)關(guān)打擊犯罪能力和水平，推進(jìn)全局信息化建設(shè)應(yīng)用工作?，F(xiàn)場勘查紀(jì)律

1、進(jìn)入現(xiàn)場的勘驗人員一律佩帶證件，著作訓(xùn)服，戴頭套、鞋套、手套；出入中心現(xiàn)場更換鞋套。

2、不準(zhǔn)在現(xiàn)場吃、喝、撓頭、吐痰、抽煙，談?wù)撆c現(xiàn)場勘驗無關(guān)的事。

3、不準(zhǔn)使用現(xiàn)場電話、水、衛(wèi)生間；

4、不準(zhǔn)面對檢材咳嗽、打噴嚏。

5、未經(jīng)主勘允許，不準(zhǔn)隨意觸摸、移動現(xiàn)場物品；

6、不準(zhǔn)將勘查使用的物品丟棄在現(xiàn)場。

弄清現(xiàn)場方位及與周圍環(huán)境的關(guān)系，現(xiàn)場內(nèi)部和進(jìn)出口情況。劃定勘驗范圍，明確重點，選擇勘驗順序；對有可能存在危險的現(xiàn)場（爆、火、毒、放射、傳染等因素），應(yīng)先行除險。

著現(xiàn)場勘查服，戴手套、腳套、頭套。佩現(xiàn)場勘查證。

重點部位的勘查

1、進(jìn)出口、現(xiàn)場被翻動、變動、異常、作案人接觸的部位、尸體周圍等為勘驗、檢查的重點。

2、沿著作案人在現(xiàn)場的活動行為軌跡進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的動態(tài)勘查。提取一切作案人留下的與案件有關(guān)的痕跡物證。

3、對發(fā)現(xiàn)有手套印痕的現(xiàn)場，不能喪失提取指紋的信心。須緊盯犯罪行為過程仔細(xì)勘查，尋找作案人有可能摘手套所完成的動作，努力發(fā)現(xiàn)提取指紋或其他痕跡物證。

4、根據(jù)現(xiàn)場痕跡物品的變動情況及現(xiàn)場訪問中得到的線索，及時調(diào)整勘驗檢查的范圍和重點。