第一篇：昌能集團(tuán)2013年4月份政工例會（范文）

昌能集團(tuán)2013年4月份政工例會

會議紀(jì)要

一、時 間：2013年4月1日下午

二、地 點：公司辦公大樓十層第二會議室

三、參會人員：集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委委員、工會常委；各子分公司黨工主要負(fù)責(zé)人；集團(tuán)機(jī)關(guān)政工部門負(fù)責(zé)同志

四、主持人：黨委副書記***

四、主要內(nèi)容：

精化分公司和工程安裝公司兩個黨總委分別進(jìn)行了工作述職，***為述職獲獎單位精化分公司黨委頒發(fā)了獎品。政工部門通報了一季度各級黨組織三會一課情況、昌能黨建網(wǎng)信息工作；就開展2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育季、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、舉辦慶“五

一、促和諧”乒乓球、羽毛球賽等事宜作出了安排，并對政工例會上黨委提出的意見建議集中進(jìn)行了解答。

***對下階段工作進(jìn)行部署，提出了四點要求。一是要認(rèn)真貫徹落實二季度工作會議及黨委代理書記、副董事長**和黨委副書記、總經(jīng)理***的重要講話精神。一季度盈利，實現(xiàn)了歷史上的突破，企業(yè)真正處于上升階段。要看到取得的成績，也要分析存在的問題。二季度任務(wù)更重，必須不斷填塞管理上的“短板”，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，徹底消除影響我們甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)的思想羈絆。各單位要及時召開會議，將公司二季度工作會議精神傳達(dá)到班組，傳達(dá)到每名員工，引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確目標(biāo)任務(wù)，層層傳遞壓力，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工的緊迫感、危機(jī)感。要按照謝書記強(qiáng)調(diào)的實事求是，轉(zhuǎn)變觀念，提高效率，與時俱進(jìn)的要求，從觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律三方面查找自身存在的不足，結(jié)合實際，改進(jìn)提高。并結(jié)合本單位實際，圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這一中心，抓好各項工作的落實，努力實現(xiàn)生產(chǎn)效率、安全效果、經(jīng)濟(jì)效益“三效”增長。

二是要以績效考核為手段，引導(dǎo)干部員工樹立正確的收入觀、事業(yè)觀。要在干部員工中大力倡導(dǎo)“收入提升靠貢獻(xiàn)，干好工作講奉獻(xiàn)”。考核激勵機(jī)制是促進(jìn)企業(yè)各項工作順利開展的一個高效管理工具，要不斷完善績效考核機(jī)制，并將考核機(jī)制滲入到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中，將個人收入與企業(yè)效益緊密掛鉤，通過績效考核來激發(fā)干部員工的工作干勁，實現(xiàn)各階段工作目標(biāo)。

三是要強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育。各單位要貫徹“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育主題季活動啟動大會”精神，不斷加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育。黨員干部要通過學(xué)習(xí)反腐警示案例，時常提醒自己引以為鑒，警鐘長鳴。要不斷強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控管理，對查找出的風(fēng)險點進(jìn)行再次確認(rèn)，對廠務(wù)公開、部務(wù)公開工作進(jìn)行檢查和落實，規(guī)范權(quán)力運行，做到分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，把廉潔風(fēng)險防控貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程。公生明，廉生威。通過構(gòu)建廉政長效機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

四是要積極開展特色活動，自上而下激發(fā)活力。黨群工會組織要對照職代會及黨委1號文要求，積極開展“安康杯”等幾大安全勞動競賽活動，繼續(xù)開展好合理化建議、技改技措等活動，抓好各項工作的落實。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，創(chuàng)新活動載體，讓活動“活”起來，充分激發(fā)正能量，營造全員干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

第二篇：昌能2013年第五次政工例會會議紀(jì)要

昌能集團(tuán)2013年第五次政治工作例會

會議紀(jì)要

一、時 間：2013年5月4日下午

二、地 點：集團(tuán)公司辦公大樓八層第四會議室

三、參會人員：

集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委委員、工會常委及各分黨委和政工部門主要負(fù)責(zé)人。

四、主持人：黨委副書記、工會主席***

四、主要內(nèi)容：

會議分析了公司當(dāng)前形勢，肯定了今年1-4月份取得的成績。各單位圍繞“制度創(chuàng)新年”工作主題，抓設(shè)備長周期運轉(zhuǎn)、抓精細(xì)化管理，抓降本增效，公司生產(chǎn)經(jīng)營、各項管理向好發(fā)展：安全生產(chǎn)更加平穩(wěn)、效益提升更加明顯、廣大干群干勁更足、員工隊伍更加精干、發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。成績來之不易，是廣大干群“五加二”、“白加黑”敬業(yè)、奉獻(xiàn)、拼搏的結(jié)果。

會議組織學(xué)習(xí)了《人民日報》5月8日文章《改革需要“獅子型”官員》。各政工單位安排了近期工作：就開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員孫波同志學(xué)習(xí)活動、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育季、開展“平安相伴進(jìn)班組”活動、加強(qiáng)廠區(qū)治安防范、組織民兵軍事訓(xùn)練等事宜進(jìn)行了布置；通報了4月份各單位“三會一課”情況、對干部參加職工會議的事宜進(jìn)行了說明、強(qiáng)調(diào)。

會上，工程安裝公司黨委、集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委和甲醇項目部黨總支分別在會上述職，***副書記為述職獲獎單位工程安裝公司黨委頒發(fā)了獎品。

會議指出，今年以來開局良好，但根據(jù)年初制定的目標(biāo)進(jìn)行分解，下一階段的任務(wù)依然十分艱巨，需要全體干群自我加壓、各項管理進(jìn)一步提升。就下一階段工作，會議要求：

一是確保安全第一，保持良好態(tài)勢。各單位要保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性，強(qiáng)化走動式管理，加強(qiáng)現(xiàn)場排查，認(rèn)真分析、梳理現(xiàn)狀，徹底消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)、設(shè)備長周期運行。下個月是全國“安全生產(chǎn)月”，各單位要保檢修、保運轉(zhuǎn)。隨著高溫季節(jié)和雨季的來臨，要未雨綢繆，做好預(yù)案，提前安排，將措施和責(zé)任落實到位，抓好各項安全管理。同時，與日常安全管理相結(jié)合，開展好“平安相伴女工協(xié)管”、“青安崗”等活動，齊抓共管保安全。

二是加強(qiáng)溝通，形成合力。溝通是現(xiàn)代企業(yè)管理的生命。針對公司出臺的各項政策，各級干部要向員工講清、講透，讓員工了解公司為什么要出臺這樣的政策，在安排下一步工作時，各級干部同樣要使員工知道該做什么？怎么做？做到什么程度？

當(dāng)前在干部績效考核、內(nèi)部市場化工作、廠務(wù)公開、作息時間調(diào)整等幾個政策方面，各級干部要通過與員工面對面溝通，讓員工充分了解公司為什么要出臺這樣的政策，其目的、出發(fā)點就是為了強(qiáng)化管理、提升效益，就是為了企業(yè)的發(fā)展，為了每一名員工謀福利。只有溝通順暢才能充分激發(fā)正能量，營造全員干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

三是開展學(xué)習(xí)活動，激發(fā)工作熱情。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)孫波同志的先進(jìn)事跡，尤其是要學(xué)習(xí)他“就是頭拱地也要完成任務(wù)！”的拼搏奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他“智慧加拼命”的敬業(yè)精神，激勵全體干群以永不懈怠、昂揚向上的精神狀態(tài)，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《改革需要“獅子型”官員》這篇文章。當(dāng)前，昌能正處于變革發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們已經(jīng)看到變革給昌能帶來的“紅利”，在昌能變革管理的大潮中，需要敢想、敢干、敢管的“獅子型”干部。要通過學(xué)習(xí)，消除干部隊伍存在中的庸、懶、散現(xiàn)象，治庸提能力，治懶提效率，治散增合力。要堅決擯棄“病貓型”、“鴕鳥型”、“孔雀型”干部，大力培養(yǎng)做事雷厲風(fēng)行、能夠抓住管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)、發(fā)揮

引領(lǐng)作用的“獅子型”干部，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工開創(chuàng)各項工作的新局面。

四是針對氣溫升高，關(guān)心關(guān)愛員工生活。在生產(chǎn)過程中，各單位要制定和采取切實有效的防暑降溫舉措，保障員工身心健康；在后勤服務(wù)上，要認(rèn)真搞好員工夏季飲食衛(wèi)生和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使員工就餐和休息得到保障，為高溫季節(jié)員工工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第三篇：昌能集團(tuán)2013年政治工作會議紀(jì)要（精選）

昌能集團(tuán)2013年政治工作會議紀(jì)要

一、時間：2013年3月6日上午9：00

二、地點：集團(tuán)公司辦公樓三樓中心會議室

三、參加人員：集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委會員、工會常委；各子分公司及獨立黨 總支單位黨政工主要負(fù)責(zé)人；集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、政工部門副科級以上管理人員。

四、主持人：集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理***

會議紀(jì)要如下：

1、3月6日，集團(tuán)公司2013年政治工作會議在機(jī)關(guān)召開。會議主要任務(wù)是總結(jié)2012黨建工作，安排部署2013年各項政治工作任務(wù)，表彰先進(jìn)，動員各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員積極投身到集團(tuán)發(fā)展建設(shè)中去。會議采取視頻會議的方式，在公司機(jī)關(guān)設(shè)立主會場，基地外各子分公司設(shè)立分會場。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)***、***、***、***、***、**、***出席會議；集團(tuán)公司各部室負(fù)責(zé)人、政工部門副科級以上管理人員，子分公司黨政工負(fù)責(zé)同志、政工部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

2、會議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理***主持。

3、集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席***首先通報了集團(tuán)公司2012黨委工作目標(biāo)考核情況；集團(tuán)公司紀(jì)委書記、副總經(jīng)理***在會上宣讀了《關(guān)于表彰集團(tuán)公司2012企業(yè)文化建塑工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》。出席會議的領(lǐng)導(dǎo)為獲得2012集團(tuán)公司優(yōu)秀黨委、先進(jìn)黨委、企業(yè)文化建塑示范單位和先進(jìn)單位稱號的單位頒發(fā)了獎牌。

4、集團(tuán)公司黨委代理書記、副董事長***代表集團(tuán)公司黨委與子分公司和獨立黨總支分別簽訂2013年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并作重要講話。指出，2012年，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司各級黨群組織緊緊圍繞七屆二次職代會確立的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，打贏了保增長、保民生、保穩(wěn)定的硬仗，實現(xiàn)了逆勢增長，保持了和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面，集團(tuán)公司黨委榮獲了“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號。

5、就抓好2013年黨建工作，黨委代理書記、副董事長***要求，各級黨組織要牢牢把握十八大關(guān)于黨的建設(shè)總要求，著力提高各級黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使政治工作與中心工作有機(jī)結(jié)合，融為一體，切實提高政治工作的質(zhì)量。要以黨的十八大精神為引領(lǐng)，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，把力量和共識凝聚到推進(jìn)企業(yè)二次轉(zhuǎn)型上來，把精神和意志統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來。要以應(yīng)對危機(jī)挑戰(zhàn)為前提，帶領(lǐng)廣大員工，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，努力推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。要以完成全年目標(biāo)任務(wù)為落腳點，用心服務(wù)安全、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營，以扎實有效的工作，確保效率、效益不斷提升，確保七屆三次職代會確立的各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

就加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)，黨委代理書記、副董事長***強(qiáng)調(diào)，要突出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行集團(tuán)公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的15條落實意見和18條實施細(xì)則，樹立一切服務(wù)基層的理念，按照“勤思考、敢負(fù)責(zé)、重執(zhí)行”的工作標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工渡難關(guān)，促發(fā)展。要繼續(xù)加強(qiáng)干部選拔任用工作，大力推進(jìn)干部人事工作的制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，逐步形成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的干部人事制度體系。要繼續(xù)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，不斷加大安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、政治工作等方面人才的培養(yǎng)力度，統(tǒng)籌抓好各類人

才隊伍建設(shè)，形成人崗適宜、才盡其用的良好局面。

就全面提高黨建科學(xué)化水平，黨委代理書記、副董事長***指出，要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善基層黨支部的“三會一課”制度，切實提高黨建工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，利用專題黨課、黨員教育專欄、黨員電化教學(xué)等多種有效形式，促進(jìn)黨員黨性觀念養(yǎng)成，切實增強(qiáng)先進(jìn)性、純潔性意識，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。要著力在生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，重視從青年和知識分子中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。深入推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，網(wǎng)上黨建、感動昌能先進(jìn)事跡報告會、廉政文化建設(shè)、青安崗、廠務(wù)公開等5大傳統(tǒng)黨建品牌要在提質(zhì)提優(yōu)上狠下功夫，進(jìn)一步提升美譽(yù)度，增強(qiáng)實用性；路線方針政策“三走進(jìn)”、“三四兩優(yōu)”創(chuàng)爭、黨建和思想政治工作CIA、黨建工作示范點等4大創(chuàng)新品牌要在做精做細(xì)上狠下功夫，進(jìn)一步提升其影響力，最終形成9大品牌共同發(fā)展的生動局面。

就深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，黨委代理書記、副董事長***強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省九屆三次紀(jì)委工作會議精神，教育和引導(dǎo)各級管理干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，不斷提高廉政教育的針對性和實效性。要加大監(jiān)督檢查力度，以科學(xué)有效的教育糾風(fēng)機(jī)制、權(quán)力運行制約機(jī)制和查辦案件的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮好財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、考核監(jiān)督和效能監(jiān)察的功能，切實發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀(jì)行為。要強(qiáng)化懲防體系建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力抓好責(zé)任的分解、考核、追究等三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系，確保反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落實。

就“和諧昌能”建設(shè)，黨委代理書記、副董事長***要求，要大力加強(qiáng)思想

政治工作，運用宣講報告、網(wǎng)絡(luò)互動、競賽征文、文體活動等員工群眾喜聞樂見的形式，充分調(diào)動廣大員工保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展積極性。要加大企務(wù)公開力度，不斷強(qiáng)化信訪、社會治安綜合治理、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，努力維護(hù)安全團(tuán)結(jié)的政治局面。要發(fā)揮工會、共青團(tuán)等組織的優(yōu)勢，堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，加強(qiáng)黨對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)戰(zhàn)、武裝等部門要充分發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，確保集團(tuán)公司全年各項奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn)。關(guān)心員工生活，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把員工的需要、冷暖、安危放在心上，經(jīng)常深入基層、深入家庭，幫助他們解決實際困難。

黨委代理書記、副董事長***強(qiáng)調(diào)，各單位要做好全國“兩會”期間的維穩(wěn)工作，及時發(fā)現(xiàn)解決各類矛盾，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。要始終如一地抓好安全工作，克服松懈麻痹心理，破除驕傲自滿情緒，集中精力，專心致志，不斷夯實安全基礎(chǔ)管理工作，努力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。要力保一季度目標(biāo)任務(wù)順利完成，繼續(xù)保持高昂的工作熱情，再接再厲，創(chuàng)造更好的業(yè)績，確保實現(xiàn)一季度開門紅。

5、集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理***就會議的貫徹落實提出要求。要求各單位黨委要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實好政治工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹，把學(xué)習(xí)貫徹黨委代理書記、副董事長***的重要講話精神與貫徹全年各項工作相結(jié)合、與應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和本單位實際相結(jié)合，理清全年黨委工作思路，創(chuàng)造性的開展2013各項工作，為實現(xiàn)七屆三次職代會確立的各項目標(biāo)、推進(jìn)企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供保障。

特此紀(jì)要。

第四篇：政工例會會議紀(jì)要

政工例會會議紀(jì)要

政工例會會議紀(jì)要

xx月xx日下午，培訓(xùn)中心、xx學(xué)院召開政工例會，黨委書記朱振華參加會議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記宋偉民主持會議，工會、組織、宣傳、監(jiān)審、學(xué)生工作部、團(tuán)委、離退辦等部門負(fù)責(zé)人參加了會議。與會各部門匯報了前階段已完成的工作和下階段重要的工作。會議對學(xué)校近期主要工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，并提出了明確要求。會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下：

(一)近期主要工作

1、繼續(xù)認(rèn)真組織第一階段深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研、各支部解放思想大討論的基礎(chǔ)上，組織好調(diào)研成果交流會、解放思想

大討論成果交流會。并準(zhǔn)備好第二階段工作的推進(jìn)計劃和具體部署。尤其是提前做好黨委專題民主生活會和黨員組織生活會的各項準(zhǔn)備工作。及時向省公司報送有關(guān)資料。

2、組織學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校黨建和紀(jì)檢工作會議精神;結(jié)合會議精神政工部門制定具體工作計劃，工作計劃要突出亮點和重點，并推進(jìn)實施。

3、根據(jù)省公司部署，配合培訓(xùn)部門做好erp項目培訓(xùn)的教室的準(zhǔn)備，做好培訓(xùn)的各項準(zhǔn)備工作;作為第一批推廣應(yīng)用單位，加強(qiáng)erp建設(shè)的宣傳，推進(jìn)erp的實施。

4、積極參加省公司慶祝建國xx周年的各項活動;策劃組織好本校的各項紀(jì)念活動。

5、簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)反違章活動，開展查找“違章點”活動;繼續(xù)推進(jìn)風(fēng)險管理活動。

6、在關(guān)鍵時間點，要注重抓好學(xué)

校安全穩(wěn)定工作。

7、深入開展對畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)教育。

8、積極推進(jìn)三節(jié)約活動。

(二)政工各部門下階段主要工作安排

1、辦公室(組織)工作要點：

(1)參與組織好學(xué)習(xí)實踐活動的第一階段工作，重點參與組織好調(diào)研成果交流會、大討論成果交流會。

(2)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)實踐活動第二階段的相關(guān)計劃和具體安排;尤其是召開黨委民主生活會的計劃、支部征求意見、群眾座談會征求意見等工作要認(rèn)真準(zhǔn)備。

(3)制定精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目計劃，并努力推進(jìn)。

(4)制定上半年學(xué)校工作推進(jìn)計劃表，并發(fā)布。

(5)配合教務(wù)處舉辦質(zhì)量工程建設(shè)推進(jìn)會。

(6)其他常規(guī)工作(服務(wù)黨委會、黨政聯(lián)席會)以及會議重要決定的落實，省

公司布置的工作(報表類)。

3、辦公室(宣傳)工作要點：

(1)推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，整理好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)研報告;參與組織好調(diào)研成果交流會、解放思想大討論成果交流會;制定好學(xué)習(xí)實踐活動下階段的工作計劃和具體安排。

(2)協(xié)助組織部門開展好黨委專題民主生活會、黨員組織生活會，群眾座談會，并及時整理好征求的意見和建議分別交送黨委成員。

(3)制定全年形勢政策教育、校園文化建設(shè)、精神文明建設(shè)創(chuàng)建計劃，并分解責(zé)任和任務(wù)。

(4)準(zhǔn)備質(zhì)量工程建設(shè)推進(jìn)會發(fā)言提綱，突出xxxx年校園文化建設(shè)的重點是“優(yōu)秀企業(yè)文化進(jìn)校園”。

(5)制定“三節(jié)約”活動宣傳工作計劃。

(6)推進(jìn)國網(wǎng)公司企業(yè)文化核心價值理念宣傳教育活動。

(7)參加省公司、省教育廳紀(jì)念建

國xx周年征文活動。

(8)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的宣傳教育。

2、辦公室(監(jiān)察審計)主要工作：

(1)制定《關(guān)于落實在反腐倡廉建設(shè)中開展“反違章”和深化廉政風(fēng)險管理工作實施計劃》。

第五篇：政工例會匯報材料

抽放隊政工例會

匯

報

材

料

抽放隊

2014-3-1

2政工例會匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報。

一、“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作

利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強(qiáng)公司當(dāng)前安全形勢教育和安全技能培訓(xùn)，并結(jié)合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機(jī)進(jìn)行安全責(zé)任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。

二、積極開展學(xué)習(xí)活動，提升黨員干部綜合水平

黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學(xué)習(xí)不放松。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策、理論知識，堅持閱讀學(xué)習(xí)黨報黨刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神和集團(tuán)公司黨委的各項有關(guān)決議，重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的1#、3#、5#文件，并進(jìn)行閉卷考試，加強(qiáng)“應(yīng)知應(yīng)會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。

三、積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作

抽放隊隊部設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，建立黨務(wù)公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進(jìn)、月先進(jìn)和優(yōu)秀班組的評選結(jié)果；及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況；及時通報所有隊干的廉政情況；及時公示職工的工分表、工資

表和工資分配方案，并設(shè)置舉報電話。

四、積極開展職工培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作

為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機(jī)修電工和乳化液泵工進(jìn)行操作證復(fù)訓(xùn)，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復(fù)訓(xùn)，組織全體職工分批次培訓(xùn)學(xué)習(xí)新式封孔工藝實操訓(xùn)練，堅持全員每日一題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，組織機(jī)長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術(shù)比武。

五、結(jié)合雙基考核，加大隱患治理力度

對照雙基考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機(jī)制，針對防突部、安檢科、機(jī)電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細(xì)的整改計劃和整改時間，并責(zé)任到人，確保隱患如期整改。

下一步工作計劃

1、繼續(xù)全員的加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，重點加強(qiáng)職工對集團(tuán)公司各項管理制度的學(xué)習(xí)和新技術(shù)、新工藝的實操學(xué)習(xí)；

2、加強(qiáng)雙基考核的明細(xì)化，重點加強(qiáng)班組對職工考核的量化；

3、建立詳細(xì)的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。

4、以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團(tuán)員的作用，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

抽放隊

2014-3-12