第一篇：紅星一場園林二場棗園養(yǎng)殖情況簡介

紅星一場園林二場棗園養(yǎng)殖情況簡介

為認(rèn)真貫徹落實(shí)師黨委三屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神，紅星一場園林二場發(fā)揮棗園種植優(yōu)勢，為園林二場職工多元增收創(chuàng)造致富平臺。

一、發(fā)展思路

以市場為導(dǎo)向，以職工多元增收為目標(biāo)，以牧園結(jié)合為出發(fā)點(diǎn)，通過提供政策引導(dǎo)、資金扶持實(shí)現(xiàn)職工增收目標(biāo)。

二、發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)

園林二場現(xiàn)有成齡棗園3853畝，承包職工77戶。從2008年開始，以李洪亮為代表的職工在棗園里從事雞、鴨、鵝等家禽的養(yǎng)殖，通過這些年的經(jīng)驗(yàn)積累，部分職工已經(jīng)掌握了棗園養(yǎng)殖的技術(shù)，并獲得了很好的收益，通過他們的示范帶動(dòng)，從以前的一兩戶職工，發(fā)展到現(xiàn)在的6戶。今年團(tuán)場大力推行棗園養(yǎng)殖，促進(jìn)職工多元增收，并出臺優(yōu)惠政策，對從事棗園養(yǎng)殖的職工給予資金的支持。目前園林二場已有10戶職工報(bào)名從事棗園養(yǎng)殖，今年園林二場計(jì)劃推動(dòng)20戶職工從事棗園養(yǎng)殖，計(jì)劃每戶飼養(yǎng)家禽1000只，全年出欄家禽20000頭只，預(yù)計(jì)每戶年產(chǎn)值60000元，每戶增收10000元。

棗園養(yǎng)殖的推廣，將解決職工大田收入單一的現(xiàn)狀，是拓寬職工多元增收的有效途徑。

第二篇：棗園簡介

延安革命舊址—棗園

棗園革命舊址位于延安城西北8公里處，這里原是一家地主的莊園，中共中央進(jìn)駐延安后，為中央社會部駐地，改名為“延園”，現(xiàn)舊址大門石柱兩側(cè)尚有康生所書“延園”二字。

棗園革命舊址現(xiàn)有中央書記處小禮堂，毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德、任弼時(shí)、張聞天、彭德懷舊居，“為人民服務(wù)”講話臺,中央醫(yī)務(wù)所，幸福渠等景點(diǎn)。棗園是一個(gè)園林式的革命紀(jì)念地，景色秀麗，環(huán)境清幽。棗園已成為全國革命傳統(tǒng)教育的重要基地之一，終年游客不斷。

棗園歷史大事記

1944年至1947年3月，中共中央書記處由楊家?guī)X遷駐此地。在此期間，全黨和群眾開展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng)和大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)，籌備了中國共產(chǎn)黨“七大”，領(lǐng)導(dǎo)全國軍民取得了抗日戰(zhàn)爭的最后勝利，同國民黨頑固派進(jìn)行了針鋒相對的斗爭，為粉碎國民黨反動(dòng)派的全面內(nèi)戰(zhàn)作了充分準(zhǔn)備。

毛澤東在此居住期間，寫下了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》、《文化工作中的統(tǒng)一戰(zhàn)線》、《論聯(lián)合政府》、《抗日戰(zhàn)爭勝利后的時(shí)局和我們的方針》、《關(guān)于重慶談判》等許多指導(dǎo)中國革命的重要文章。毛澤東也是在這里接見了美國總統(tǒng)羅斯福的私人代表赫爾利，簽署了關(guān)于成立聯(lián)合政府中共給國民政府的五點(diǎn)建議。之后，他又由這里出發(fā)赴重慶與蔣介石談判。在解放區(qū)軍民大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)中，棗園舉

行軍民紡線比賽，周恩來和任弼時(shí)都被評為“紡線能手”。劉少奇和王光美經(jīng)葉劍英介紹，在此地結(jié)婚。毛澤東在棗園后溝的西山腳下，出席了張思德烈士追悼大會，親筆題寫挽詞：“向?yàn)槿嗣窭娑鵂奚膹埶嫉峦局戮?！”并發(fā)表了《為人民服務(wù)》的重要講話。

1947年中共中央撤離延安后，國民黨軍隊(duì)對延安進(jìn)行了毀滅性破壞，棗園也遭到嚴(yán)重?fù)p壞。1953年后，人民政府重修了棗園，現(xiàn)在已恢復(fù)原貌。

第三篇：紅星二場學(xué)校教研室工作職責(zé)

紅星二場學(xué)校教研室工作職責(zé)

學(xué)校教研室是學(xué)校開展教育科研的參謀部、信息部和指揮部，由此決定了學(xué)校教科室應(yīng)圍繞“管理、指導(dǎo)、宣傳、服務(wù)”等幾方面開展工作，為學(xué)校行政決策服務(wù)，為教育教學(xué)改革實(shí)踐服務(wù)，為繁榮學(xué)校教育科學(xué)服務(wù)。它應(yīng)有以下方面主要工作：

1、堅(jiān)持把教育科研作為以教師為主體的群眾性教育科研，作為教育理論和教育教學(xué)實(shí)踐聯(lián)系的中介，使教育教學(xué)實(shí)踐升華出反映規(guī)律、揭示本質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)和理論。

2、積極研究學(xué)校教育教學(xué)改革中的重大問題和現(xiàn)實(shí)問題，為學(xué)校行政決策和教育改革提供理論和實(shí)踐依據(jù)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

3、普及教育科研知識，有計(jì)劃地開展教育科研活動(dòng)，促進(jìn)活躍的教育科研氛圍的形成。

4、根據(jù)學(xué)校教育改革的發(fā)展和課題研究的實(shí)際狀況，有計(jì)劃、有針對性地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，充分發(fā)揮教育理論在教育教學(xué)實(shí)踐中的指導(dǎo)作用。

5、發(fā)動(dòng)教師參與教育科研，加強(qiáng)群眾性教育科研隊(duì)伍建設(shè)，通過教育科研，促進(jìn)教師素質(zhì)的提高。

6、認(rèn)真做好本校教育科研的課題規(guī)劃，做到立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，措施配套，不斷推進(jìn)，形成以研究本校教育教學(xué)改革實(shí)踐為主線的不同層次性的研究課題。

7、堅(jiān)持把課題管理作為學(xué)校教育科研管理中最重要的部分，對課題管理實(shí)行全程管理，包括選題階段的立題論證、實(shí)施過程中的中期管理和后期成果鑒定與評價(jià)、研究成果的推廣與應(yīng)用等主要階段的各項(xiàng)內(nèi)容。

8、認(rèn)真總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣優(yōu)秀的教育教學(xué)研究成果。

9、開展優(yōu)秀教育教學(xué)研究成果評獎(jiǎng)活動(dòng)，表彰教育科研先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)課題組。

10、認(rèn)真做好教育科研檔案管理，包括課題檔案、管理檔案及綜合檔案等管理，使之系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化。

11、有目的、有意識地搜集和加工能為學(xué)校教育科研、教育決策、教育實(shí)踐服務(wù)的情報(bào)信息，及時(shí)向教師介紹國內(nèi)外教育改革動(dòng)態(tài)，努力辦好?？?。

12、合理使用科研經(jīng)費(fèi)，提高學(xué)校教育科研投入的效益。

13、組織負(fù)責(zé)教研組的教研活動(dòng)，協(xié)調(diào)教學(xué)進(jìn)度，加強(qiáng)組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流，提高教研組整體素質(zhì)。校內(nèi)教研活動(dòng)必須每周召開一次。

14、組織好觀摩課、公開課、比武課等，組織本組教師相互聽課、認(rèn)真評課。

15、積極組織本組教師開展課外小組活動(dòng)、學(xué)科競賽活動(dòng)等，豐富學(xué)生的第二課堂。

16、組織本組教師搞好期中、期末考試工作，做到不出任何責(zé)任事故，加強(qiáng)本教研組的教學(xué)質(zhì)量分析，制定提高措施。

17、努力了解，轉(zhuǎn)遞教學(xué)信息，加強(qiáng)教學(xué)資料的積累和管理。

18、教研組長要帶頭聽、評組內(nèi)教師的課，每學(xué)期聽、評課不少于10節(jié)。

19、建立本教研組教師的教師業(yè)務(wù)檔案，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好本教研組的教師考核工作。

20、期末認(rèn)真做好教學(xué)、教研工作總結(jié)并及時(shí)上交。

21、根據(jù)本組教師的不同情況，制定培養(yǎng)青年教師的規(guī)劃和措施，通過以老帶新、結(jié)對子、先行課等方式幫助青年教師盡快提高教學(xué)水平。組織本組教師認(rèn)真評議本組青年教師的教學(xué)情況，對其教學(xué)效果有強(qiáng)細(xì)的反饋記錄。

22、確立本教研組的研究課題，制定課題研究的預(yù)期目標(biāo)、階段目標(biāo)，經(jīng)常組織本組教師分期討論研究的課題，做好分期登載。發(fā)動(dòng)教師撰寫教育、教學(xué)科研論文，并及時(shí)將登載和獲獎(jiǎng)?wù)撐纳辖唤炭剖摇?/p>

23、認(rèn)真制定教研組教學(xué)、教研工作計(jì)劃。

24、做好本教研室人員的政治思想工作。

25、完成好其他臨時(shí)工作

第四篇：紅星二場為職工子女就業(yè)架橋鋪路

紅星二場為職工子女就業(yè)架橋鋪路

8月5日，記者在紅星二場勞動(dòng)力管理站遇到了陪兒子黃華東來查看用工信息需求表的園藝四連職工黃文科。黃文科高興地告訴記者，兒子今年19歲，剛剛從四川華西中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)，學(xué)的是機(jī)械加工。這次來雖然沒有找到專業(yè)對口的崗位，卻有不少相關(guān)或類似的崗位，也算沒有白跑。

多年來，紅星二場始終以高度的責(zé)任感和政治敏銳性來抓就業(yè)工作，在積極對本場剩余勞動(dòng)力對外進(jìn)行轉(zhuǎn)移安置的同時(shí)，通過大力發(fā)展團(tuán)場工業(yè)來促進(jìn)職工子女就業(yè)。團(tuán)場勞動(dòng)力管理站等相關(guān)部門則認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)就業(yè)政策，做好就業(yè)服務(wù)，想職工之所想，憂企業(yè)之所憂，為職工子女就業(yè)和企業(yè)用工搭橋，著力解決職工子女就業(yè)難題。

為促進(jìn)團(tuán)場工業(yè)發(fā)展，紅星二場制定下發(fā)了《紅星二場工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》，加大行政推動(dòng)力度，強(qiáng)化工業(yè)企業(yè)管理，完善激勵(lì)機(jī)制，按照“工業(yè)強(qiáng)場”的方針，招商引資，選商選資，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推行科技創(chuàng)新，調(diào)整工業(yè)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)場工業(yè)效益。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年該場共完成工業(yè)產(chǎn)值2200萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入2160萬元。

團(tuán)場工業(yè)的強(qiáng)勢發(fā)展也為職工子女就業(yè)創(chuàng)造了條件。為確保團(tuán)場職工子女就業(yè)，紅星二場還明確提出，企業(yè)要盡量招錄團(tuán)場職工子女。優(yōu)先錄用團(tuán)場職工子女成為了團(tuán)場招商引資參股的重要先決條件。

李永志是該場園藝四連職工子女，今年21歲，2008年從成都市工業(yè)學(xué)校中專畢業(yè)，本來還以為自己在團(tuán)場很難找到工作，沒想到回家沒多久就由團(tuán)場聯(lián)系到了正在建廠的宏星科技有限責(zé)任公司工作。現(xiàn)在，李永志已經(jīng)上了4個(gè)多月班，每月工資在1000元左右。隨著企業(yè)即將建成投產(chǎn)，李永志相信，自己的收入肯定還會不斷提高。

團(tuán)場工業(yè)的發(fā)展不僅促進(jìn)了紅星二場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對解決就業(yè)問題也有很大的促進(jìn)作用。近兩年，紅星二場在工業(yè)企業(yè)共安置職工子女就業(yè)110多人，有效地減輕了團(tuán)場的就業(yè)壓力。

第五篇：紅星二場新的社會階層人士調(diào)研報(bào)告

紅星二場新的社會階層人士情況調(diào)研

最近幾年來，隨著國家改革的不斷深入，團(tuán)場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，社會分工不斷細(xì)化，涌現(xiàn)出了新的社會階層，如何團(tuán)結(jié)和凝聚這股力量，充分發(fā)揮其重要作用，是當(dāng)前一個(gè)重大課題。最近我們通過摸底、走訪、交流，對團(tuán)場新的社會階層情況進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下介紹。

一、紅星二場新的社會階層的基本情況、主要特征、發(fā)展趨勢

1、基本情況。按照行業(yè)劃分，紅星二場新的社會階層主要包括：一是私營企業(yè)主及受聘于私營企業(yè)的管理和技術(shù)人員。目前，全場共有私營企業(yè)32家，掌握核心技術(shù)的企業(yè)主要有光伏發(fā)電、哈密創(chuàng)動(dòng)科技有限公司。目前光伏企業(yè)有7家，共計(jì)270兆瓦。光伏園區(qū)位于紅星二場行政區(qū)域內(nèi)西南方向，東西長約13.2公里，南北方向平均長5.8公里，規(guī)劃總面積31.8km2，總規(guī)劃裝機(jī)容量為1040MW。光伏基地建4個(gè)220kV匯集站，匯集站內(nèi)各設(shè)兩臺150MVA主變，整個(gè)光伏場區(qū)建一個(gè)330kV升壓站，站內(nèi)設(shè)3臺360MVA主變。哈密創(chuàng)動(dòng)科技有限公司是由全球閃存 1 盤發(fā)明專利持有者、世界“U盤”之父鄧國順先生創(chuàng)辦的深圳創(chuàng)動(dòng)科技有限公司在紅星二場全額出資設(shè)立，以光伏并網(wǎng)逆變器等新能源設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主的高科技企業(yè)，總投資2500萬元人民幣，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力1GW，預(yù)計(jì)產(chǎn)值35，000萬元人民幣。創(chuàng)動(dòng)科技有限公司主要為駐地光伏企業(yè)服務(wù)，做好逆變器的生產(chǎn)和銷售。光伏企業(yè)發(fā)展良好。二是自由職業(yè)人員。全場自由擇業(yè)者約有3人。兩家為專職從事電腦維修、銷售、升機(jī)等為一體的個(gè)體從業(yè)人員，都為80后，目前銷售良好。照像館老板毛冬香主要經(jīng)營商店，攝影為兼營。

2、主要特征。一是對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)大。①推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加了社會財(cái)富。全場新的社會階層運(yùn)用自己所擁有的資源，從事生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務(wù)活動(dòng)，為團(tuán)場增加了新的財(cái)富，向國家主動(dòng)上繳稅收，成為全場經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，拉動(dòng)了團(tuán)場的新型工業(yè)化發(fā)展。②拓寬了就業(yè)渠道，緩解了就業(yè)壓力。新的社會階層不僅自身勇于創(chuàng)業(yè)，拓展新的就業(yè)方式。二是年齡結(jié)構(gòu)輕，學(xué)歷層次高，收入較高。紅星二場新的社會階層人士中，35歲以下的占65％，35歲至45歲占30％，從文化程度上看，私營企業(yè)主中65％的人擁有大專以上學(xué)歷，自由職業(yè)人員基本為中專以上學(xué)歷。三是黨外人士比例高。全場已成立非公企業(yè)黨小組1個(gè)（新疆千果食品有限公司），有黨員8名。自由擇業(yè)人員年 2 輪輕，大多為80后。

二、紅星二場新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要做法

這幾年，根據(jù)我場新的社會階層人士工作發(fā)展趨勢，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)，讓他們保持健康發(fā)展。

1、加強(qiáng)聯(lián)系，拓寬工作網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)了與場工商聯(lián)商會的聯(lián)系。針對我場當(dāng)前新的社會階層代表人士主要是由非公有制經(jīng)濟(jì)人士構(gòu)成的現(xiàn)狀，我們與場工商聯(lián)商會建立了互動(dòng)工作機(jī)制，定期通報(bào)情況，增強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，共同協(xié)作。通過吸納優(yōu)秀新的社會階層人士進(jìn)入各級商會，進(jìn)一步活躍了非公有制經(jīng)濟(jì)。我場順洋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理王建峰現(xiàn)為哈密地區(qū)河南商會副會長。

2、二是加強(qiáng)了與社團(tuán)的聯(lián)系。我們堅(jiān)持以各類社團(tuán)、組織為“橋梁”，建立聯(lián)系，密切關(guān)系，掌握動(dòng)態(tài)。目前，我們已經(jīng)與場個(gè)體私營協(xié)會、場大棚協(xié)會等建立了聯(lián)系。

2、注重引導(dǎo)，做好政治安排工作。這幾年來，我場加強(qiáng)與駐地企業(yè)的溝通聯(lián)系。2012年，黨的十八大召開后，團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)到駐地企業(yè)溝通，做好十八大精神的學(xué)習(xí)宣傳。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，團(tuán)場也主動(dòng)作為，將學(xué)習(xí)教育納入到非公企業(yè)中。這些活動(dòng)的開展，不但增強(qiáng)了我們與新階層人士的聯(lián)系，也取得了他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識和支持，還為我們今后新階層統(tǒng)戰(zhàn)工作積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

三、紅星二場新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的問題

1、工作開展不平衡。一直以來，我們對非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)主的統(tǒng)戰(zhàn)工作做得比較多，但對于個(gè)體工商戶、民營企業(yè)所聘的管理和技術(shù)人員、自由職業(yè)人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作還很不夠。主要是因?yàn)樗麄內(nèi)藬?shù)眾少，職業(yè)性質(zhì)相對松散，很難掌握他們的基本情況和思想情況，工作難度較大。

2、工作對象溝通較難。我場新的社會階層人士主要為非公有經(jīng)濟(jì)人士。他們具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會地位。統(tǒng)戰(zhàn)部本身只是一個(gè)集溝通與服務(wù)一體的部門，對他們事業(yè)的影響力和幫助都較小，所以相當(dāng)一部分非公有經(jīng)濟(jì)人士對統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各種活動(dòng)參與熱情不高。特別是還有一些實(shí)力較強(qiáng)的非公經(jīng)濟(jì)人士，一般統(tǒng)戰(zhàn)干部很難有機(jī)會與之聯(lián)系溝通。

3、新階層人士流動(dòng)性較大。我場新的社會階層分布廣泛，遍及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、貿(mào)易等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。他們的事業(yè)發(fā)展存在不穩(wěn)定性，開業(yè)的、歇業(yè)的、成功的、轉(zhuǎn)項(xiàng)的、破產(chǎn)的，每天都在發(fā)生。由于各種客觀原因，他們不斷變換職業(yè)和身份，在整個(gè)社會結(jié)構(gòu)中，不斷流動(dòng)，導(dǎo)致他們的身份具有復(fù)雜性。

四、對加強(qiáng)和改進(jìn)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見和建議 新的社會階層人士在紅星二場分布廣、行業(yè)多，掌握信息難度大，今年要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系，注意溝通，制定措施，形成合力，4 建立和完善階層利益的整合機(jī)制，推動(dòng)新的社會階層人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展。

1、鞏固聯(lián)席會議機(jī)制。目前的新的社會階層人士發(fā)展勢頭好，尤其是紅星二場，因?yàn)橛袇^(qū)域、交通等優(yōu)勢，給新的社會階層發(fā)展創(chuàng)業(yè)了條件。今后，我們將繼續(xù)鞏固聯(lián)席會議制度，定期和他們溝通交流，為他們辦實(shí)事、做好事，維護(hù)他們的合法權(quán)益，幫助他們發(fā)展壯大，促進(jìn)新的社會階層人士在團(tuán)場健康有序發(fā)展。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)教育引導(dǎo)工作。新的社會階層人士在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中，發(fā)揮的作用越來越明顯。要加大力度做好他們思想政治工作，引導(dǎo)他們自覺地促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，在自身做大做強(qiáng)的同時(shí)，做到愛崗、敬業(yè)、守法、誠信，做到自覺履行義利兼顧、扶貧濟(jì)困的社會責(zé)任，弘揚(yáng)傳統(tǒng)的社會美德，主動(dòng)參與光彩事業(yè)活動(dòng)。

3、真誠關(guān)心愛護(hù)和促進(jìn)新社會階層人士的健康成長。經(jīng)常深入到新社會階層人士中去，和他們交友談心，了解他們的真實(shí)思想和在發(fā)展過程中存在的各種問題，為他們排憂解難。切實(shí)幫助新社會階層人士在生產(chǎn)、經(jīng)營、稅收、信貸、質(zhì)量技術(shù)等方面存在的自身難于解決的問題。注意和場國資公司、城投公司等部門做好銜接，發(fā)展部門的優(yōu)勢，共同為新的社會階層人士服務(wù)好。

4、著力加強(qiáng)新社會階層人士人才隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)新社會階 5 層人士快速發(fā)展，關(guān)鍵是技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新和管理方式創(chuàng)新，三項(xiàng)創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才。要幫助企業(yè)引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才，落實(shí)職稱評定、評先評優(yōu)、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。建立和完善新社會階層人士高級人才庫，充分發(fā)揮高級人才的作用。

2016

紅星二場政工辦 年4月22日 6