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      校本研修展示稿665篇范文

      時(shí)間:2019-05-14 06:27:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《校本研修展示稿66》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《校本研修展示稿66》。

      第一篇:校本研修展示稿66

      “構(gòu)建小學(xué)高效活力課堂”

      ——校本研修活動展示

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

      大家好!

      在市教育研究院和尖山區(qū)教育局的指導(dǎo)引領(lǐng)下,校本研修活動在我校開展近一年多的時(shí)間,校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參與其中,教師積極性高,樂于學(xué)習(xí),樂于研究,樂于奉獻(xiàn),良好的校本研修氛圍已經(jīng)形成。我校成立了校本研修組織機(jī)構(gòu),使師與師間更好地借鑒、互補(bǔ),揚(yáng)長避短,切實(shí)提高校本研修質(zhì)量。在這里我們要感謝市教育研究院區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個(gè)交流、學(xué)習(xí)的平臺,在這個(gè)平臺上讓我們更好的創(chuàng)造性地開展校本研修活動展示,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,提高研修質(zhì)量和效果。

      今天我們在一起合作探究我校以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),結(jié)合我校課堂教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀,發(fā)揮骨干教師和全體教師的作用,有目的、有計(jì)劃、有針對性、實(shí)效性的開展了校本研修工作,以促進(jìn)教師的專業(yè)成長與發(fā)展,不斷提高科研、教研和教師培訓(xùn)的水平、教學(xué)技能、教育質(zhì)量。下面我宣布平行路小學(xué)“構(gòu)建小學(xué)高效活力課堂”校本研修活動展示現(xiàn)在開始!

      中心發(fā)言人:我們教育工作者,只有不斷為自身充電學(xué)習(xí)方能有所進(jìn)步,我校邀請校內(nèi)外專家和領(lǐng)導(dǎo)舉行專題講座,推動學(xué)校的教育科研工作,今年的5月13日王校長帶領(lǐng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和全體班主任參加由市教育研究院主辦的“第二屆小學(xué)五校班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會”會上聆聽了市教育研究院研林主任的富有學(xué)術(shù)指導(dǎo)的專題講座。張金鳳、孫艷斌、姚桂青、王麗君等幾位老師的科研成果獲獎。會上張金鳳老師結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和實(shí)踐,進(jìn)行了《做社會主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐者》班主任經(jīng)驗(yàn)交流,我??蒲姓n題“小學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價(jià)”,那么就請張金鳳老師談?wù)効蒲兄械囊恍└形蚝妥龇ò伞V行陌l(fā)言人:語言評價(jià)是課堂教學(xué)中主要的表現(xiàn)形式之一,是教與學(xué)之間產(chǎn)生共鳴的主要“媒介”。富于感情的評價(jià),能激起學(xué)生的情感呼應(yīng);生動幽默的評價(jià),能調(diào)動學(xué)生的積極情緒。因此.評價(jià)語言的藝術(shù)對學(xué)生發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。張金鳳老師談了從自身聽課中,給自己留下印象深刻的幾個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)借鑒應(yīng)用到自己的教學(xué)課堂中,形成了自己的教學(xué)風(fēng)格為己所用,達(dá)到了互學(xué)互聽的目的,也就是說聽課也是我們老師業(yè)務(wù)提升的一個(gè)很快捷的平臺。主持人:俗話說:“良好的開端是成功的一半”。一堂課的開始如能激發(fā)學(xué)生濃厚的興趣,將學(xué)生帶入和諧、輕松、愉快的教學(xué)氛圍中,教學(xué)就能收到理想的效果。身為老師的我們,要立足于教育一線,每一天點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)踐.且行且思.去尊重學(xué)生的個(gè)體差異,用誠心來感染他們,用細(xì)心來說服他們.用愛心來評價(jià)他們,謹(jǐn)行著“良言一句三冬暖”,讓我們的學(xué)生更加熱愛我們的課堂,讓我們的課堂也能因語言評價(jià)而為每位孩子擦出藝術(shù)的火花!

      主持人:作為年輕的教師,要學(xué)會做一名學(xué)習(xí)型的教師。我們不僅僅要向骨干教師學(xué)習(xí),還要向我們身邊的人學(xué)習(xí),同時(shí)也要把我們的境界和眼光投入到校外。通過學(xué)習(xí),我們會發(fā)現(xiàn)我們所急缺的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),像陽光一樣注入我們每個(gè)老師的心中。如繼續(xù)教育培訓(xùn),校本培修,遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)可以讓我們更好的把教育教學(xué)理論與實(shí)踐進(jìn)行整合,迅速提高自身素質(zhì)。那么就由我校,苑鵬宇老師來談?wù)劙伞?/p>

      中心發(fā)言人:是啊作為教師,不斷地學(xué)習(xí)、更新觀念和知識,不斷地在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取他人之長來補(bǔ)自己之短,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學(xué)方法,把高效活力的教學(xué)模式引入課堂。(王麗君老師你也來說說你在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的體會心得吧。)

      主持人:確實(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我們的老師收獲了很多,看來老話講的,活到老學(xué)到老的說法是非常有道理的,所以有我們老師不斷的學(xué)習(xí)為自身充電是必要的,培訓(xùn)同樣也是提高我們教師自身業(yè)務(wù)水平重要的渠道。

      中心發(fā)言人:正因?yàn)檫@樣,我們學(xué)校還以集體學(xué)習(xí)為輔和自主學(xué)習(xí)為主相結(jié)合的辦法,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。要求教師寫讀書筆記,為教師提供參加各級各類培訓(xùn)的機(jī)會,如骨干教師培訓(xùn)、課程通識培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)等,如專題講座、教學(xué)研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會、案例分析等。多種形式的學(xué)習(xí)同時(shí)也大大提高了我們在校老師的專業(yè)水平,從而讓我們的課堂操控性的更自如更合理,讓每一節(jié)課都有激情和活力!

      主持人:開展校本研修活動以來,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)親自參加了國培和全國著名特級教師好課堂小學(xué)語文觀摩活動,學(xué)習(xí)后業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對全校教師進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)。我校每學(xué)期都開展了“打造高效活力課堂”五步教研手拉手匯報(bào)課活動。那么由我們學(xué)校的骨干教師唐玉老師來談?wù)勎宀浇萄兄心愕慕?jīng)驗(yàn)和心得和我們老師來分享一下吧。

      中心發(fā)言人:唐玉老師以《香山紅葉》為例的教研過程,給我們呈現(xiàn)出教師研的全過程,突出了研的重要性,李金紅老師你也談?wù)勀阍诮萄兄械氖斋@吧。

      中心發(fā)言人:研中收獲,研中所得,研討的過程是耗費(fèi)了時(shí)間,但在課堂上的收獲的確是巨大的。

      主持人:語文教學(xué)要以閱讀為主線,以學(xué)生為主體,朗讀訓(xùn)練要扎實(shí),能有效利用各種資源為教學(xué)服務(wù),多媒體輔助教學(xué)形象直觀生動的激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣同時(shí)豐富了學(xué)生視野,也給我們授課教師以課堂教學(xué)有力幫助。今年的4月份李金紅、姚桂青、張金鳳老師參加了區(qū)教育局“打造高效活力課堂”展示,吳延冰老師于2013年12月參加了區(qū)教育局組織的“打造高效課堂”展示,那么就由吳老師談?wù)勝惡蟮男牡煤湍阍诮虒W(xué)課堂中怎樣以高效為服務(wù)課堂主線的吧。(李金紅的預(yù)習(xí))

      預(yù)習(xí)是學(xué)習(xí)新課的第一步。只有預(yù)習(xí)充分,才能提高聽課的效率。預(yù)習(xí)可以有效的提高學(xué)生的自學(xué)能力。三.豐富了學(xué)生的課外知識。預(yù)習(xí)能夠讓學(xué)生明確當(dāng)堂課的學(xué)習(xí)目標(biāo),有利于學(xué)生有針對性地檢查學(xué)習(xí)目標(biāo)是否完成。.預(yù)習(xí)非常重要,掌握正確的預(yù)習(xí)方法則更加重要。“好的開始是成功的一半”,這句話強(qiáng)調(diào)不管做什么事,都要事先有充分的準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)中,這種準(zhǔn)備就是“預(yù)習(xí)”。預(yù)習(xí),好比在外出旅游之前看導(dǎo)游圖,大概了解一下要游覽的地方,做到心中有數(shù)。這是非常重要的.它對培養(yǎng)我們勤于思考的習(xí)慣,提高分析問題,解決問題的能力有很大幫助。因此,作為老師,我們要從學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展出發(fā),努力培養(yǎng)學(xué)生的預(yù)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生的自學(xué)能力,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求?!邦A(yù)習(xí)”這一環(huán)工作抓得好,就能有效地提高學(xué)生的自學(xué)能力,這樣一來,就可以全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)素質(zhì)。

      中心發(fā)言人:吳延冰老師的課堂經(jīng)驗(yàn)談出了我們所有任課教師,在高效課堂打造中的心聲,那么鉆研教材,吃透教材是必要的只有這樣方能掌控我們的課堂。李金紅老師從自身教學(xué)中總結(jié)出了有效預(yù)習(xí)和提問的方法和措施,并提出了在實(shí)施的過程中的收獲和體會,確實(shí)是這樣的,唐玉老師你覺得語文教學(xué)中你又是怎樣把高效活力運(yùn)用到你的課堂環(huán)節(jié)中去的呢? 中心發(fā)言人:唐玉老師在教學(xué)中有著一套自己總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)套路和大家交流了,我呢也覺得自己有所感悟,那么在課堂教學(xué)中我們教師的設(shè)想和實(shí)施的過程中,有沒有困惑的問題呢,那么困惑問題有所解決后你的收獲喜悅又是什么呢,吳延冰老師你來說說吧。

      中心發(fā)言人:《植物媽媽有辦法》我們在坐的老師也都有教過,吳老師在備課的同時(shí)她同樣也考慮到了學(xué)情,對待不配合她教學(xué)的孩子如何引導(dǎo),就是用大愛感動自私的孩子關(guān)注后進(jìn)生,心靈之間的交融,愛的教育融入課堂。

      主持人:從老師們交流體會中,讓我也在和你們的交流中學(xué)習(xí)到了很多書中學(xué)不到的,這些經(jīng)驗(yàn)的所得和我們參加各類比賽也是分不開的,在參加區(qū)教育局組織的“六個(gè)一百”活動中,孫艷斌獲得了區(qū)級教學(xué)能手并做課,那么就由孫艷斌來談一下在打造高效活力課堂和這次參賽中的所得和收獲。

      中心發(fā)言人:孫艷斌老師從自己的教學(xué)中,談出了自己在實(shí)施活力高效課堂中的案例和收獲,活用教材同時(shí)備課同樣也要備學(xué)生,從孫老師的課堂中可以感受到這一點(diǎn),李金紅老師你在課堂中又是如何實(shí)施運(yùn)動的呢?

      中心發(fā)言人:通過行動研究法,從“教師的教”和“學(xué)生的學(xué)”兩大方面,積極探索“高效課堂”的基本課型,“高效課堂”的教學(xué)行為,”高效課堂”的教學(xué)模式。我校一直把提高教師專業(yè)水平位學(xué)校發(fā)展的生命力,為此,我校成立了以學(xué)年、學(xué)科組巍單位的校本研修小組,制定了各組的研修計(jì)劃,并開展了豐富多彩的校本研修活動,我們的教師們在研修中進(jìn)步,成長、快樂著,接下來由我校多年從事英語教學(xué)的,岳嬌老師談?wù)動⒄Z教學(xué)中,她是怎樣打造高效活力的英語課堂的。

      主持人:是啊,課堂就是我們老師的主戰(zhàn)場,我們要讓孩子樂學(xué)并快樂的度過課堂的每一分鐘,老師們也非常辛苦。那么為了解決在課堂中我們教師所遇到的困惑,我們校長王立欣為老師定購了打造高效課堂的書籍分別是《班主任工作例談》、《讓課堂更有魅力》和《經(jīng)營你的課堂》。我們老師如饑似渴的讀了這幾本書,從書中體會到了什么樣的課堂是高效課堂,把理論依據(jù)上升到課堂中去,不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步著。

      中心發(fā)言人:通過校本研修,我校教師的整體素質(zhì)得到了提高,教師素質(zhì)的提高帶動了學(xué)生素質(zhì)同樣的提高了。校本研修的內(nèi)容和形式是豐富多彩的,校本研修工作是教師隊(duì)伍建設(shè)中的一個(gè)永恒的主題,我們要常抓不懈,愿我們的教師們能憑借“校本研修”這一平臺,讓生命和使命同行,在教學(xué)的過程中不斷的探索教育的真諦,升華教學(xué)的行為,共同譜寫教育的新輝煌。

      中心發(fā)言人:下面由我校業(yè)務(wù)副校長李花,為大家做校本研修工作總結(jié)。

      齊結(jié)束語:朋友們:“構(gòu)建小學(xué)高效活力課堂”主題校本研修的天地,美麗而寬廣;“構(gòu)建小學(xué)高效活力課堂”主題校本研修的世界,深邃而博大,希望今天的校本研修活動是我們今后教學(xué)的指路燈,讓有效、務(wù)實(shí)、探索的校本研修氛圍影響我們每一個(gè)人,讓我們的課堂成為學(xué)生向往的學(xué)習(xí)殿堂,讓我們的教學(xué)再上一個(gè)新臺階。最后祝愿尖山區(qū)教育插上騰飛的翅膀,飛向更加廣闊的明天!現(xiàn)在我宣布:平行路小學(xué)“構(gòu)建小學(xué)高效活力課堂”校本研修活動展示到此結(jié)束!謝謝大家!

      第二篇:教師個(gè)人校本研修成果展示

      校本研修個(gè)人研修成果

      每學(xué)期我們學(xué)校都會組織教師進(jìn)行校本研修,在這一段時(shí)間,我更新了教學(xué)理念;通過與教師們的互動交流,我學(xué)到了很多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法;當(dāng)然,通過學(xué)習(xí)也找到了自己的不足,在今后的教學(xué)中,我會更加努力學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷更新教學(xué)方法,不斷地反思和改進(jìn)??偟膩碚f,通過這十幾個(gè)個(gè)專題的學(xué)習(xí),我受益匪淺,收獲頗多。

      一、及時(shí)更新理念,用理論指導(dǎo)行動

      由于學(xué)校教學(xué)條件有限,這就要求我們要隨時(shí)都要學(xué)習(xí)更新理念和理論。

      研修期間,進(jìn)一步熟悉每個(gè)專題的精髓,然后閱讀拓展材料,最后完成當(dāng)日作業(yè)。學(xué)習(xí)后,讓我深深地懂得要想把素質(zhì)教育落到實(shí)處,要達(dá)到真正意義上的課改,教師必須從根上轉(zhuǎn)變觀念。課堂教學(xué)是課改的核心,老師必須培訓(xùn)學(xué)習(xí),徹底改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,讓自己的課堂產(chǎn)生精彩,讓學(xué)生喜愛你的課堂,讓新課改的精髓在你的課堂煥發(fā)光彩。過去也知道課堂的生成、三維目標(biāo)等概念,但不系統(tǒng),不深入,這次學(xué)習(xí)后課堂教學(xué)有了一個(gè)系統(tǒng)的、全新的認(rèn)識。對于以后的教學(xué)有很大的幫助。

      二、繼續(xù)學(xué)習(xí)

      習(xí)慣更好

      通過研修,我養(yǎng)成了一種習(xí)慣,每天只要有空,打開電腦,瀏覽研修網(wǎng)站,看是否有新的學(xué)習(xí)資源,閱讀綜合實(shí)踐活動學(xué)習(xí)材料。

      “教研,教研,教不研則淺,研不教則虛”教研并不是像我們想的那樣遙不可及,其實(shí)它就在我們的工作中,像同一個(gè)教研組的老師內(nèi)就課堂上或書本上某個(gè)問題展開的討論、聽青年教師講課后提出一些中肯的意見等,這些都是教研活動特有的形式,只是我們沒能讓它成為一種固定的模式,或者說是沒養(yǎng)成這樣的習(xí)慣。基于校本教研的基本理念,以課例研究為載體,加強(qiáng)教育教學(xué)的反思力度,營造自主學(xué)習(xí)與反思、同伴合作與互助的氛圍,喚醒教師的自主學(xué)習(xí)和自我發(fā)展意識,整合縣內(nèi)以及本校內(nèi)的教研資源,力求專業(yè)支持,實(shí)現(xiàn)有效教研,漸進(jìn)式地促進(jìn)農(nóng)村英語教師獲得實(shí)踐性知識并不斷的更新、演繹和豐富,發(fā)揮和挖掘教師的實(shí)踐智慧,在教學(xué)中研究,研究中教學(xué),達(dá)到盡快成長,以適應(yīng)新課程和學(xué)校發(fā)展的需要。也就是說我們不是沒有教研,而是缺乏理論的指導(dǎo),理念的灌輸,如果把這些平時(shí)的討論、評價(jià)寫成文字性的東西總結(jié)并保留下,供其他人參考、借鑒,便能使之成為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

      三、不斷反思

      熱情更高

      倡導(dǎo)教師寫“教學(xué)反思”,每天課后及時(shí)總結(jié)這一節(jié)課的得與失,使“教學(xué)反思”常規(guī)化,對提高課堂教學(xué)效率及提高教師自身素質(zhì)更有實(shí)效。這為教研的開展奠定了知識基礎(chǔ)。通過研修,我對比過去的教學(xué),總結(jié)了自己教學(xué)中成績和不足,完成了幾篇教學(xué)論文。如今,我又在不斷思索今年下學(xué)期教學(xué)創(chuàng)新點(diǎn)及自己的課堂教學(xué)設(shè)想。

      通過開展研修,我的教育觀念教學(xué)行為得到轉(zhuǎn)變,教育方式受到學(xué)生的歡迎,教育效率也隨之提高。強(qiáng)有力的教研推動下,學(xué)生是最

      大的受益者,他們在學(xué)習(xí)中不僅基礎(chǔ)知識扎實(shí),各項(xiàng)技能也得到充分的發(fā)展,在我們組織的豐富多彩的實(shí)踐活動中,體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)的快樂。

      第三篇:校本研修

      以讀促寫,讀寫互動

      ——洪藍(lán)中學(xué)語文組校本研修活動案例

      【主題】

      “以讀促寫,讀寫互動”是在繼承傳統(tǒng)的備課、聽課、評課的基礎(chǔ)上形成的一種研修方式,有效地將課堂教學(xué)、教師學(xué)習(xí)、教學(xué)研究等結(jié)合在一起,讓教師在學(xué)校的團(tuán)隊(duì)中不斷得到成長。

      【案例過程描述】:

      (一)發(fā)現(xiàn)問題,確立主題:

      校本研修怎樣進(jìn)行?校本研修的問題如何發(fā)現(xiàn),主題如何確定?最好的校本研修通過怎樣的途徑來開展才能達(dá)到更好的受益?怎樣借助于校本研修讓教師在學(xué)校的團(tuán)隊(duì)中不斷得到成長?在開展校本研修的過程中,總是有這樣的困惑與疑問纏繞在我的腦海中。研究始于問題,它主要來自教學(xué)中的困惑。下面我們僅就2009年活動主題的產(chǎn)生作簡單的闡述:每年初一學(xué)生一進(jìn)中學(xué),我們先在班級問卷調(diào)查,大部分學(xué)生認(rèn)為語文學(xué)習(xí)最大的困難就是寫作,學(xué)生不是提筆無字,無事可寫,就是千頭萬緒,卻不能從容地表達(dá)出來。而所有這些問題,似乎不是一學(xué)期的幾節(jié)作文課所能夠解決的,何況現(xiàn)在中學(xué)生在沉重的課業(yè)壓力下,想通過廣泛的課外閱讀,于黑暗中自我摸索中前進(jìn),似乎也并非上上之策。正如葉圣陶先生講的:“教材無非是個(gè)例子?!倍滩闹械膶懽饕蛩乜芍^是近水樓臺,我們,又何必舍近求遠(yuǎn),于是,我們?nèi)M成員認(rèn)為如何挖掘教材中的寫作因素,引導(dǎo)學(xué)生如何寫作,是可行的辦法。這樣我們一致確定“以讀促寫”作為本的校本研修主題。

      (二)專家引導(dǎo) :

      在主題確定之后,于2009年10月,我們積極申請承辦了一次作文教學(xué)的教研活動,邀請了教研員黃本榮老師來我們中學(xué)全體語文教師做了相關(guān)的指導(dǎo)。他指出:語文教學(xué)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,特別體現(xiàn)在注重聽說讀寫四種能力的培養(yǎng)方面。讀和寫的能力尤為重要。同時(shí)他還指出,作文教學(xué)一直是語文教學(xué)的軟肋,如何處理閱讀與寫作之間的聯(lián)系顯得尤為重

      要等等;黃老師的講座給了我們語文組指明了正確的方向.于是一次圍繞以讀促寫主題的校本研修活動在我校語文教研組產(chǎn)生并展開了.(三)小組內(nèi)從理論到實(shí)踐的總結(jié)認(rèn)識:

      一個(gè)星期后,我們召開了“以讀促寫”討論會,針對“如何挖掘教材中的寫作因素來進(jìn)行以讀促寫才是有效的”,大家各抒己見,意見不一,爭執(zhí)不斷,經(jīng)過討論,我們預(yù)設(shè)了這幾種設(shè)想:(1)語言的仿寫:這是最基本的,主要是對優(yōu)美的語言風(fēng)格和典型的句式的模仿;(2)結(jié)構(gòu)的仿寫:主要是對文章全篇的謀篇布局或者是局部結(jié)構(gòu)的模仿;(3)立意的仿寫:語文教學(xué)不僅僅是語言的學(xué)習(xí),更是一種人文教育,而每一篇文章的情感教育則是至關(guān)重要的但又表現(xiàn)于無形之間,是潤物無聲的過程,而寫作中的立意則直接關(guān)系到文章的成敗。

      (四)以課例為載體,研究實(shí)踐:

      課程改革最終發(fā)生在課堂,以課例為載體有利于聚集課程,改進(jìn)教學(xué),所以根據(jù)教研組討論出來的幾種設(shè)想的“以讀促寫”,用課堂教學(xué)實(shí)踐來印證一下。這里特別選定了由李老師執(zhí)教的人教版七年級上冊《羚羊木雕》一課來作具體分析。選定課例以后,通過集體課、說課的方式選出優(yōu)秀案例,讓李老師在校公開課上展示,這就為教研組研討活動提供了靶子,讓大家有的放矢。

      (1)執(zhí)教者的教學(xué)設(shè)想及實(shí)踐情況:

      李老師先闡述了自己對這篇課文的理解,再結(jié)合教材解析了自己的教學(xué)理念和策略:我們初中學(xué)生的作文,存在著一個(gè)頗為嚴(yán)重的問題,他們經(jīng)常寫流水帳似的的文章,沒有細(xì)節(jié),沒有詳略。.而她在執(zhí)教《羚羊木雕》時(shí),發(fā)現(xiàn)文本中有相當(dāng)精彩的對話描寫,特別是對話描寫中的神態(tài)和動作等方面的描寫。所以,她想通過以讀促寫,在文本閱讀教學(xué)中引起學(xué)生的注意,獲得寫作的方法,并且給予練筆的機(jī)會,從而取得進(jìn)步。這比從課外尋找例子要有效得多。首先,我們要引起一直被學(xué)生冷落的對話中細(xì)節(jié)描寫重要性的注意。這一方面,她是結(jié)合兩次朗讀給學(xué)生最直接的感受。第一次是在上課初時(shí),在大屏幕上打文章中的對話,但是去掉旁白,讓學(xué)生分角色朗讀,學(xué)生似乎遭了蒙頭一棍,根本無法朗讀出情感。接著她順?biāo)浦?,讓學(xué)生找出關(guān)于細(xì)節(jié)描寫的詞語,進(jìn)行重點(diǎn)品析和品讀。最后,她將加了相關(guān)神態(tài)、動作描寫詞語的對話再打到屏幕上讓學(xué)生進(jìn)行演讀,此次他們演得極其精彩到位,聲情

      并茂。前后兩次的演讀的鮮明對比讓學(xué)生感覺到對話描寫中的細(xì)節(jié)描寫的重要性。第二,該文本本身就是這種細(xì)節(jié)描寫的最好范例,所以,當(dāng)學(xué)生意識到這種細(xì)節(jié)的描寫的重要性的時(shí)候,也馬上關(guān)注到文章這方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢,可以說會自覺地去學(xué)習(xí)和運(yùn)用。第三,在兩次朗讀的刺激下,學(xué)生產(chǎn)生了要表達(dá)的語文,所以,她適時(shí)地給學(xué)生提供了寫作的機(jī)會,鞏固提高。她讓學(xué)生續(xù)寫“我”拿回羚羊木雕之后,回到家中與父母的一段對話,要求有相關(guān)神態(tài),動作等的細(xì)節(jié)描寫。在學(xué)生的習(xí)作中,他們開始運(yùn)用這種寫作手法,也許還很生疏,但我們也看到了這種以讀促寫的明顯效果。

      正因?yàn)樵谡n上采用了讀寫結(jié)合的方式引導(dǎo)了學(xué)生去寫,激發(fā)了學(xué)生去寫,教會了學(xué)生去寫,才會產(chǎn)生這樣的效果。生活中還有很多的情況等待著他們?nèi)ビ^察,去描寫,本節(jié)課中為學(xué)生指導(dǎo)了方法。

      下面這段話是節(jié)選自她本人的課后反思與重建的一段話:“在本課的教學(xué)中,我充分挖掘了教材,每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),每個(gè)段落都穿插適當(dāng)?shù)淖x寫訓(xùn)練,學(xué)生也在讀寫中感受著語文及語言的魅力,的確是相得益彰?!庇纱丝梢?,這樣的校本研修對她而言,是有受益的!(2)同伴評議:接著,教研組老師們就李老師這堂課,展開了熱烈的交流和討論。老師們對剛上講臺的李老師成功實(shí)施了預(yù)設(shè)策略進(jìn)行了熱情的表揚(yáng),如:陶生寶老師認(rèn)為李老師的這堂課最明顯的特點(diǎn)是讓語文課成為思維的王國,整節(jié)課學(xué)生的思維全被調(diào)動起來,既有語言智慧的體悟,也有人文情懷之關(guān)照,以讀為紐帶,還它意境、情趣、文氣,創(chuàng)造出更多的,讓學(xué)生與文本直接對話,水到渠成進(jìn)行續(xù)寫、想象寫作,羚羊木雕要回來之后,挖掘出文體中的有利因素,很好地把寫作和閱讀融合在一起。徐同波老師認(rèn)為李老師這堂課備得扎實(shí)、透徹,把木雕的來歷介紹很好地穿插在課堂教學(xué)之中,更加顯示出木雕的珍貴。原來這木雕是父親年輕時(shí),支援非洲建設(shè)之后帶回來的紀(jì)念品,這上面凝聚著父親的青春和熱血。于是,學(xué)生的情感體驗(yàn)出現(xiàn)了兩難的抉擇,使得“我”與父母的矛盾沖突就更加激烈,更能激起學(xué)生閱讀的興趣。程菊香老師認(rèn)為李老師的課教學(xué)目標(biāo)明確,容量大,但在設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題難以取舍。另外,學(xué)生的以讀促寫,也是有目的地學(xué)。但品析過程中沒有很好地作出評價(jià)和點(diǎn)撥。

      (3)形成案例:圍繞這次活動主題以讀促寫,我們?nèi)M成員針對備課、說課、上課、評課來進(jìn)行反思,在一個(gè)月內(nèi)完成案例,論文等。可以說在實(shí)踐的積累上獲得了理論的提升??梢哉f,在校本研修主題的引領(lǐng)下,我們?nèi)w都獲得了成長。

      【反

      思】

      在教研活動中,我們有的放矢,對于在課堂內(nèi)挖掘?qū)懽餍畔⒆龅揭宰x促寫,我們有了更為完善的認(rèn)識!以下幾點(diǎn),是在教研活動中歸納出來的得失之處!

      首先是目標(biāo)明確,有的放矢:沒有目標(biāo),我們就成了迷失方向的羊群,橫沖直撞,卻徒勞無功!而這一點(diǎn)也在我們此次教研活動中有了深刻的認(rèn)識!當(dāng)課題定為“以讀促寫”,挖掘教材中的寫作因素進(jìn)行寫作訓(xùn)練之后,某些老師,撿了芝麻丟了西瓜,為了讓課堂中有寫作的內(nèi)容,硬生生地插進(jìn)一個(gè)無厘頭的寫作訓(xùn)練。反而適得其反,不但沒有達(dá)到練筆的效果,而且破壞了整堂課的和諧和美感!所以“以讀促寫”的運(yùn)用一定要找到合適的文本,不能牽強(qiáng)附會!

      第二、評價(jià)得當(dāng),落實(shí)鞏固:課堂評價(jià)語的重要性是公認(rèn)的,本課題研究中同樣如此,沒有適當(dāng)?shù)脑u價(jià),一切的練筆只是徒勞無功!“以讀促寫”的練筆中經(jīng)常性將練筆放入課堂中,這樣導(dǎo)致上課時(shí)間的緊張,當(dāng)同學(xué)們匆匆忙忙寫完以后,也接近下課了,于是教師經(jīng)常是匆匆忙忙叫幾個(gè)同學(xué)朗讀(僅管還有許多人,根本沒有完成)然后是那不痛不癢的點(diǎn)評一翻就草草了事!結(jié)果,練筆成了課堂上的花拳秀腿,學(xué)生沒有絲毫的進(jìn)步!所以解決這個(gè)問題,我想一方面可以把作文移至課后,再進(jìn)行批改,以及課堂中的個(gè)別點(diǎn)評,或者也可以調(diào)節(jié)好時(shí)間,當(dāng)堂寫好,盡量在大部分人都完成之后,再進(jìn)行個(gè)別點(diǎn)評,優(yōu)點(diǎn)給予肯定的同時(shí),要指出缺陷,要給予明確的評價(jià),而非浮光掠影,留于皮毛!使同學(xué)們真正獲得一點(diǎn)東西!所以正確良好的評價(jià),關(guān)系到“以讀促寫”的成敗!

      第三、角度獨(dú)特,善啟善誘:“以讀促寫”,令教師最煩心的是,課堂練筆學(xué)生不能進(jìn)入狀態(tài),看著學(xué)生苦思冥想,搜索枯腸,卻仍不得要領(lǐng),所以,教師在選擇練筆角度時(shí)要扼住要害,讓學(xué)生有“骨鯁在喉,不吐不快”的欲望!這就關(guān)系到好的寫作角度,好的引導(dǎo)語,引導(dǎo)學(xué)生順利進(jìn)入寫作狀態(tài)。

      第四、平等交流,相互促進(jìn):本次課題中,另一個(gè)更大的收獲是讓我們深切地體會到集體的智慧,看到了“交流”的重要性!首先是課題確定中,個(gè)人互相交流感想達(dá)成共識,然后是集體備課,交流,爭論,得到最佳教案!再是課后互評。哪一個(gè)不是集體智慧的結(jié)晶!有時(shí)正是別人一句無心之語,卻讓我們茅塞頓開!事實(shí)上,我們整個(gè)課題組的組員之間是不分老幼主次,平等交流,抒發(fā)真情實(shí)感!才使我們組的課題獲得切實(shí)的進(jìn)步!

      第五、及時(shí)總結(jié),指導(dǎo)實(shí)踐:每一次活動后,我們會進(jìn)行及時(shí)總結(jié),歸納,反省,包括個(gè)人反思,個(gè)人感想,以及集體總結(jié)!理論從最初被提出,然后再被運(yùn)用與實(shí)踐,用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論的合理性!再用理論來重新指導(dǎo)實(shí)踐,從而獲得螺旋式的進(jìn)步!我們正是用“以讀促寫”為原則來進(jìn)行課堂教學(xué),然后再進(jìn)行總結(jié)歸納,揚(yáng)長避短,才最終獲得今天的成果!

      我們也都感覺到這樣的校本研修實(shí)踐的成功之處給我們最大的受益就在于教師著眼于提高學(xué)生的語文素養(yǎng),找到了讀和寫的切入點(diǎn),努力做到讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的同時(shí)提高對語言的感悟能力、駕馭能力,體會作者寫作方法,使學(xué)生產(chǎn)生熱愛生活、思考生活的情感、產(chǎn)生仔細(xì)觀察事物的興趣?!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》中明確指出:“語文教師應(yīng)高度重視課程資源的開發(fā)與利用,創(chuàng)造性地開展各類活動,增強(qiáng)學(xué)生在各種場合學(xué)語文、用語文的意識,多方面提高學(xué)生的語文能力?!蹦敲慈绾卧谧x寫之間架設(shè)一座橋梁,讓學(xué)生情思飛揚(yáng),寫出成效呢?我們后來總結(jié)了一系列的行之有效的方法,要體現(xiàn)在平時(shí)的練筆上,并隨著平時(shí)的練筆而滲透作文的要求;

      (一)仿寫,學(xué)習(xí)表達(dá)方法,感悟文本;

      (二)改寫,積累優(yōu)美詞句,審視品讀文本;

      (三)補(bǔ)寫,激發(fā)創(chuàng)作欲望,延伸文本;

      (四)|擴(kuò)寫,形象再現(xiàn)理解,涵詠文本;

      (五)寫讀后感,強(qiáng)化情感體驗(yàn),理解文本等。

      實(shí)踐證明,讀寫結(jié)合的形式是多樣的,不拘一格。我們語文組教師們深感讀寫融合更易于學(xué)生理解,更易于發(fā)揮學(xué)生的潛能,提高學(xué)生的寫作能力。教師要能深入挖掘教材,抓住讀寫結(jié)合點(diǎn),切實(shí)對學(xué)生進(jìn)行寫作訓(xùn)練,才能讓學(xué)生有收獲,讓教師有發(fā)展?!耙宰x促寫,讀寫互動”是在繼承傳統(tǒng)的備課、聽課、評課的基礎(chǔ)上形成的一種研修方式,有效地將課堂教學(xué)、教師學(xué)習(xí)、教學(xué)研究等結(jié)合在一起,讓教師在學(xué)校的團(tuán)隊(duì)中不斷得到成長。

      正是在本課題的研究經(jīng)驗(yàn)中,我們看到了該課題的不可低估的遠(yuǎn)景,希望在新的一年里,獲得更為深入的認(rèn)識和更為豐碩的研究成果!

      第四篇:2015校本研修材料

      校本研修

      一 校本研修是什么?

      校本”是指“以學(xué)校為基礎(chǔ)”的教育教學(xué)活動。從“為了學(xué)校”、“基于學(xué)校”、“在學(xué)校中進(jìn)行”理解 “以校為本”的內(nèi)涵?!盀榱藢W(xué)?!?,是從學(xué)校教育行為的目的角度上認(rèn)識“以校為本”;“基于學(xué)?!保褪且冀K注意本校的實(shí)際基礎(chǔ),包括本校的學(xué)生基礎(chǔ)和辦學(xué)的基礎(chǔ)條件。要認(rèn)清學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”、教師的“最近發(fā)展區(qū)”和學(xué)校的“最近發(fā)展區(qū)”,恰當(dāng)設(shè)定發(fā)展目標(biāo);“在學(xué)校中進(jìn)行”,是從學(xué)校教育活動的主體和資源利用的角度上認(rèn)識“以校為本”,在實(shí)施教育活動所依靠的主體和利用經(jīng)驗(yàn)資源方面,應(yīng)當(dāng)在受教育者所在的日常實(shí)踐活動場所中進(jìn)行,無論是本校的學(xué)生教育還是教師繼續(xù)教育,都應(yīng)當(dāng)盡可能的在本校中進(jìn)行,而不要遠(yuǎn)離他們的現(xiàn)實(shí)實(shí)踐活動情景.歸納“以校為本”內(nèi)涵,其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是指向促進(jìn)本校的發(fā)展,其核心是為了促進(jìn)本校學(xué)生的發(fā)展、促進(jìn)本校教師的發(fā)展、促進(jìn)本校的發(fā)展。

      “研修”可以看成是由“研”和“修”兩個(gè)方面組成的。即:通過考慮和商討(意見、問題)或探求事物的真相、性質(zhì)、規(guī)律等研究性學(xué)習(xí)活動,提高人的修養(yǎng)水平??梢?,對于教師來說,“研修”的本質(zhì)就是通過開展研究性學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)修養(yǎng)水平,其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是促進(jìn)教師的發(fā)展。

      校本研修,是指立足于本校工作實(shí)際,根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要,開展自主、合作、研究性學(xué)習(xí)和鍛煉,提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平,促進(jìn)教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。具體地說來,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,以教師自身及其任職所在學(xué)校的特點(diǎn)和需要為基礎(chǔ),以提高教師的專業(yè)修養(yǎng)水平為目的,以不斷深化教育改革和優(yōu)化學(xué)生成長環(huán)境為內(nèi)容,以自主、合作、研究性學(xué)習(xí)為主要形式,以教師為主體的學(xué)習(xí)型組織為交流平臺,在專業(yè)人士咨詢指導(dǎo)和專業(yè)信息的引導(dǎo)下,通過有目的、有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)地研究性學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,促進(jìn)教師自主成長的一種教師繼續(xù)教育方式。或通俗來說,在學(xué)校開展的一系列活動,通過自主、合作、研究等方式來解決其中的問題,促進(jìn)個(gè)人在工作中成長。

      隨處可見的校本研究

      ? 小方面:圍繞小課題,活動(如同課異構(gòu)活動,校際聯(lián)誼,青藍(lán)工程等等),微課,課題改革,課堂模式改革中的事,問題,學(xué)習(xí)感悟,一個(gè)問題自己采用了3個(gè)方法解決了就可寫,可發(fā)。

      ? 大方面:論文,報(bào)告,教研立項(xiàng),學(xué)術(shù)研究等等

      ? 學(xué)生管理方面的事情,有不良事情,也有對學(xué)校產(chǎn)生良好影響的事情在研修過程中選擇題材時(shí),不要只關(guān)注一個(gè)方面而忽視另一方面。對良好的重大事件進(jìn)行深入研討,有利于教師有意識地促進(jìn)教育教學(xué)工作向好的方面轉(zhuǎn)化,催生更多的良好事件產(chǎn)生;對不良的事情進(jìn)行深入分析研究,可以幫助教師提高防范意識和行為,規(guī)避不良事件的發(fā)生

      二 為什么要進(jìn)行校本研修?

      校本研修是教師繼續(xù)教育方式之一 校本研修——終生教育

      校本研修促進(jìn)教師自主建構(gòu)專業(yè)素養(yǎng)

      校本研修有助于促進(jìn)教師增強(qiáng)對學(xué)生的信任和寬容

      校本研修致力于幫助教師成為帶領(lǐng)學(xué)生勇于創(chuàng)新的領(lǐng)路人

      現(xiàn)階段評職稱要具有5年(360個(gè)學(xué)時(shí),120學(xué)分)繼續(xù)教育和校本研修報(bào)告。

      每一年縣局對學(xué)校校本研修工作實(shí)行考核。而學(xué)校對教師個(gè)人也有教師校本研修考核評價(jià)。

      三 怎樣進(jìn)行校本研修?

      (一)基本原則:

      1.全員性原則:由承擔(dān)本校教育教學(xué),教育管理的在職教師及管理人員為對象,做到全員全程參與。

      2.針對性原則:以學(xué)校和教師的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),以實(shí)際問題為研究內(nèi)容。3.實(shí)效性原則:能解決教育教學(xué)實(shí)際問題,促進(jìn)教師教學(xué)觀念,教學(xué)行為和方式的轉(zhuǎn)變。4.自主性原則:根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色和教師個(gè)體差異,設(shè)計(jì)安排研修的內(nèi)容,方式,做到

      自主決策,自主實(shí)施,自主管理。

      5.開放性原則:既要注重本校資源的開發(fā)和利用,也要注重校際間 的合作與交流。6.團(tuán)隊(duì)性原則:以年級組,教研組,備課組,課題組等各類教師同伴互助團(tuán)隊(duì)為單位,開展合作式團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

      (二)主要內(nèi)容:校本研修的主要內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校自身發(fā)展目標(biāo)和教師專業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合學(xué)校(或區(qū)域)特點(diǎn),科學(xué)構(gòu)建,合理設(shè)計(jì)。一般包括以下幾個(gè)方面:

      ——學(xué)科知識與教學(xué)技能:學(xué)科教學(xué)研究的最新動態(tài)和成果;課程標(biāo)準(zhǔn)和教材研究;三維教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);課程實(shí)施與課程評價(jià);校本課程的研究與開發(fā);課堂教學(xué)的基本組織形式與組織策略;課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和案例研究;研究性學(xué)習(xí)及綜合實(shí)踐活動的理論與實(shí)踐等。

      ——教師成長與專業(yè)發(fā)展:教育法規(guī)與政策;教師職業(yè)道德;教師職業(yè)理想與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;教師心理調(diào)試與情緒控制;現(xiàn)代教育理論;教育教學(xué)評價(jià); 現(xiàn)代教育技術(shù)與應(yīng)用;教育科研方法;教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)風(fēng)格等。

      ——教學(xué)管理與學(xué)校發(fā)展:學(xué)校辦學(xué)思想與辦學(xué)特色;學(xué)校文化建設(shè)與校風(fēng),教風(fēng),學(xué)風(fēng)建設(shè);學(xué)校發(fā)展與教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃;校本研修規(guī)劃與方案等。

      ——班級管理與學(xué)生成長:學(xué)生成長與身心發(fā)展;班主任工作班集體建設(shè);班級活動的組織與班務(wù)管理;良好師生關(guān)系的形成;學(xué)生思想工作及心理輔導(dǎo);團(tuán)隊(duì)活動組織與管理等。

      (三)基本方式與要求

      教師個(gè)人的實(shí)踐反思,教師集體的同伴互助,專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)是校本研修的基本要素,是校本研修的主要實(shí)現(xiàn)方式,此外,網(wǎng)絡(luò)研修也是校本研修的有效方式。各校在操作中應(yīng)遵循必要的規(guī)范要求。

      實(shí)踐反思操作規(guī)范 1.反思性教學(xué)活動

      (1)帶領(lǐng)教師深入解讀反思性教學(xué)的內(nèi)涵,制定科學(xué)規(guī)范的制度,明確反思性教學(xué)的內(nèi)容,時(shí)間,步驟,方法等;

      (2)營造理解,寬容,平等的反思環(huán)境,對教師的反思活動給予支持;

      (3)要求教師通過專業(yè)閱讀,教學(xué)技能訓(xùn)練,課堂教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)反思日記,撰寫教育敘事,學(xué)生個(gè)案研究等形式,將反思性的研修活動貫穿于課前,課中與課后。

      2.建立教師專業(yè)成長檔案,要求教師個(gè)人提出符合符合自身實(shí)際的《教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃》,確定發(fā)展目標(biāo)。每學(xué)期精讀至少一本教育教學(xué)理論著作,至少上一屆公開課,至少開展一項(xiàng)微課題研究,至少寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)總結(jié)。

      同伴互助操作規(guī)范 1.集體備課

      (1)學(xué)校要加強(qiáng)對集體備課活動的組織督導(dǎo),科學(xué)劃分集體備課活動小組;

      (2)明確集體備課活動的內(nèi)容,規(guī)范集體備課程序,保證集體備課的集中研討時(shí)間;(3)建立導(dǎo)學(xué)案審查制度,落實(shí)獎懲措施;(4)切實(shí)加強(qiáng)對集體備課資料三維整理與歸檔。2.觀課議課

      (1)學(xué)校要周密安排公開課,將公開課列入學(xué)校工作計(jì)劃和行事歷;

      (2)上好各層面的公開課,及新任教師的匯報(bào)課,骨干教師及學(xué)科帶頭人的觀摩課,示范課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的下水課等;

      (3)及時(shí)在教研組內(nèi)開展評課,議課,并有評課,議課記錄。3.主題教研沙龍

      (1)每月組織一次教研組以上的主題研究活動;(2)做到“五有”:即有研究主題,有中心發(fā)言人,有研討內(nèi)容,有活動記錄,有活動效果;

      (3)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),解決學(xué)科教學(xué)困惑,推廣研修成果。4.開展課題研究(1)倡導(dǎo)把學(xué)校課改中迫切需要解決的問題作為研究課題,實(shí)現(xiàn)教研與科研的整合,突出研究的目的性,針對性和實(shí)效性;

      (2)每校至少有1項(xiàng)縣級以上立項(xiàng)課題,教師每人一項(xiàng)微課題研究,學(xué)校微課題立項(xiàng)不少于教師數(shù)的50%。

      5.加強(qiáng)片際和校際交流與合作

      (1)通過片際聯(lián)席會組織名師送教,跨校巡講等活動;

      (2)有規(guī)劃地開展同課異構(gòu),案例分析活動,帶動各校共同進(jìn)步

      專家引領(lǐng)規(guī)范要求

      1.校本培訓(xùn) 學(xué)校根據(jù)課改實(shí)際情況開展教育理論,師德師風(fēng),高效課堂,新課程培訓(xùn),自主管理等校本培訓(xùn)。2.專家引領(lǐng)

      (1)邀請專家來校講座與指導(dǎo),使教師樹立新的教育理念,并對教師在科研方面進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;

      (2)組織教師外出學(xué)習(xí),考察培訓(xùn),借鑒優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并利用全干會交流心得體會。

      3. 青藍(lán)工程.(1)制定青年教師的成長規(guī)劃和計(jì)劃,實(shí)行捆綁式評價(jià);(2)對教師進(jìn)行專門的培訓(xùn),明確彼此的責(zé)任與義務(wù);(3)保障師傅與徒弟指導(dǎo)交流的機(jī)會與時(shí)間。

      網(wǎng)絡(luò)研修規(guī)范要求 1.校園網(wǎng)站

      各校根據(jù)實(shí)際情況建立校園網(wǎng)站,開辟校本研修專欄,并定期檢查更新。2.網(wǎng)絡(luò)閱讀

      (1)學(xué)校對教師的閱讀活動提出指導(dǎo)性意見,并設(shè)定閱讀主題;

      (2)組織教師定向閱讀,鼓勵教師根據(jù)自己的興趣判斷信息的有效程度,構(gòu)筑足夠廣闊的知識背景。

      3.網(wǎng)絡(luò)研修

      (1)網(wǎng)絡(luò)議課,及學(xué)校建立教學(xué)網(wǎng)站,搭建議課平臺,組織教師圍繞教學(xué)案例,運(yùn)用信息技術(shù)條件開展專業(yè)對話和信息交流活動。

      (2)網(wǎng)絡(luò)論壇,即學(xué)校組織教師圍繞特定主題和問題,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對話平臺開展探討與交流。

      四 做好校本研修能怎么樣?

      教學(xué)中我們常見的情形是“臨時(shí)急救”:要課題時(shí)搞校本研修,要論文時(shí)摸校本研修。校本研修成了一件“功利”和“時(shí)尚”的披風(fēng),在熱熱鬧鬧活動之后,總給人以虛假、浮躁之感,缺乏實(shí)效性和針對性,難以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。更不可回避的現(xiàn)狀:成績與考評的重壓,使得校本研修與教學(xué)剝離。

      那校本研修對教師究竟意味著什么?

      校本研修意味著理論和實(shí)踐的結(jié)合,意味著學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、改進(jìn)和不斷提高。校本研修是新時(shí)期教師專業(yè)成長的有效方法與途徑。一個(gè)富于研修精神的教師一生所取得的成就,一生所獲得的成功感和幸福感是別人難以比擬的。

      校本研修是提升教師個(gè)人生活質(zhì)量的一部分,是我們教師的一種職業(yè)需求。作為教師用心進(jìn)行校本研修,不僅是教育事業(yè)發(fā)展的需要,也是教師找到自我良好的生活狀態(tài)、生存狀態(tài)的需要。

      校本研修作為教師生活方式的一部分,促進(jìn)教師的橫向發(fā)展,改進(jìn)我們的思維方式,豐富我們的人生。

      第五篇:校本研修

      南里岳中學(xué)2009-2010學(xué)年校本研修計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為根本。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。

      圍繞課程改革,扎實(shí)有序地開展教育教學(xué)活動。結(jié)合本校實(shí)際情況,探索適合我校教學(xué)改革的新思路、新方法。以學(xué)校管理工作、教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題作為突破口,以校本課程的開發(fā)和課堂教學(xué)改革為主抓手,使校本研修成為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要手段,從而為學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展,教師專業(yè)化發(fā)展提供可靠保證。

      二、研修目標(biāo)

      1、樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)落實(shí)校計(jì)劃精神,不斷提高學(xué)校研訓(xùn)工作的質(zhì)量和教師自主發(fā)展意識。

      2、以自我反思、集體備課、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為核心要素,創(chuàng)新校本研修的模式,開拓校本研修之路,完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、健全校本研修機(jī)制。

      3、以加強(qiáng)師德修養(yǎng)為核心,以提高教育教學(xué)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn),努力鑄就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu),教學(xué)技能全,教學(xué)基本功硬,具有一定的教育科研能力、適應(yīng)新世紀(jì)課程改革需求的師資隊(duì)伍,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供有力的智力和人力保障。

      4、通過調(diào)查研究,立足實(shí)際,切實(shí)解決教師在教育教學(xué)中的各種具體問題,聚焦課堂,努力實(shí)現(xiàn)課改理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

      5、通過探索初中研究型教師成長的特點(diǎn)和規(guī)律,幫助經(jīng)驗(yàn)型的骨干教師突破發(fā)展瓶頸,為他們轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^高素質(zhì)的研究型教師奠定基礎(chǔ)。探討高效率地構(gòu)建研究型教師群體的方法與途徑,使校本研修更深入、更全面地開展下去。

      三、研修機(jī)制

      (一)決策層面

      1、針對學(xué)校教師的現(xiàn)狀、學(xué)校教育教學(xué)中存在的問題和學(xué)校發(fā)展所面臨的矛盾等作深入分析和研究,結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),制定校本研修研修規(guī)劃,幫助每一位教師制定好自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

      2、營造支持性的學(xué)習(xí)氣氛,在考評、獎懲上體現(xiàn)激勵為主,鼓勵教師確立終身學(xué)習(xí)的理念和參與研修的行動,逐步使學(xué)習(xí)成為每位教師的自發(fā)、自主、自覺的行為;強(qiáng)化教研組的學(xué)習(xí)研究功能,使教研組成為集校本教研和校本學(xué)習(xí)為一體的基本團(tuán)隊(duì);建立多元、立體、交叉的合作團(tuán)隊(duì)或合作伙伴(跨學(xué)科課題組、外聘專家與骨干教師的科研合作等)。

      3、將有限的資金投入到改善學(xué)校的辦學(xué)條件上,盡可能滿足研修活動中資料、場所和設(shè)備需求。聘請各級專家、名師、教研員到校指導(dǎo)、交流、開設(shè)講座、參與研究。在校園網(wǎng)逐步完善的基礎(chǔ)上,充分利用博客作為研究的平臺,鼓勵教師提高信息技術(shù)水平,通過遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上收集信息、參與網(wǎng)上論壇等途徑開展研修活動。

      (二)組織層面

      1、對各種校本研修資源進(jìn)行組織、整合、調(diào)控。由教務(wù)處與教研室共同承擔(dān)對教研組“管理與評估工作”。依據(jù)各教研組制定的計(jì)劃,對各項(xiàng)教研活動進(jìn)行目標(biāo)管理、過程管理、達(dá)成度管理,及時(shí)了解活動進(jìn)程,并給予具體指導(dǎo),抓好組際和教師之間的總結(jié)交流。

      2、教師的教研活動考核與升職、獎勵、評級、績效掛鉤。教務(wù)處、教研室還對校本研修中的人員安排、課時(shí)調(diào)配、外出學(xué)習(xí)等進(jìn)行調(diào)控,使研修學(xué)習(xí)更有序有效。

      (三)實(shí)施層面

      要突破以往教研組傳統(tǒng)的活動模式,使之成為教師學(xué)習(xí)的園地、成長的家園。各個(gè)教研組內(nèi),同行即伙伴,相互溝通感情、交換思想、分享經(jīng)驗(yàn)、解除困惑,使教研組真正成為了學(xué)習(xí)型組織。

      四、具體措施

      (一)制度保障——規(guī)范化

      1、制訂研修制度確保研修時(shí)間:教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),與平時(shí)的學(xué)校政治學(xué)習(xí)、教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為,使校本培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。

      2、制訂研修計(jì)劃明確研修內(nèi)容:有效教學(xué)策略;課題研究的方法、過程、資料;課件制作,教師基本功訓(xùn)練等。

      3、充分利用相應(yīng)配套制度(教學(xué)常規(guī)制度、聽課評課制度、師徒結(jié)對制度,教研組考核制度),從制度上保證并激勵教師參加校本研修活動,提高活動質(zhì)量。

      4、培訓(xùn)效果上體現(xiàn)“實(shí)效”:內(nèi)容實(shí)(從教師急需解決的問題出發(fā));過程實(shí)(采用評課議課、案例分析、反思教學(xué)、參與式討論、教學(xué)論壇等研討形式);效果實(shí)(備課、教學(xué)、課題研究有指導(dǎo)作用)。

      5、建立獎勵機(jī)制,對在校本研修活動中表現(xiàn)突出(逐項(xiàng)評比)的教師給予一定的獎勵。

      (二)自主研修——日?;?/p>

      1、開展“高效課堂”公開課和示范課活動,組內(nèi)教師評課議課,交流研討,通過這項(xiàng)活動的開展,讓全體教師得到鍛煉、學(xué)習(xí)、提高。

      2、組織學(xué)習(xí)和交流:每學(xué)期教師要選讀一本教育專著,并提交讀書筆記和論文;教學(xué)要寫教后反思或案例分析。

      3、完善研討周制度:繼續(xù)探索課堂教學(xué)改革,開展并完善各年級的有針對性的教學(xué)研討活動,讓教師在實(shí)踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式和行為,以學(xué)生發(fā)展為本,將先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,聚焦于課堂。

      (三)同伴協(xié)作——團(tuán)隊(duì)化

      1、積極探索集體備課制度改革。教師以年級備課組形式備課,課后必須要有反思。反思課堂中的閃光點(diǎn)與失敗處、學(xué)生的錯例、二次教學(xué)建議等。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。

      2、繼續(xù)抓好師徒結(jié)對工作:組織青年教師撰寫教學(xué)反思錄,促其健康成長。學(xué)校依據(jù)師徒結(jié)對教師成長規(guī)劃的目標(biāo)達(dá)成情況,進(jìn)行考核與檢測,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

      (四)專家引領(lǐng)——專業(yè)化

      1、充分發(fā)揮縣、校兩級骨干教師的作用,提高學(xué)校研修活動的質(zhì)量。

      2、有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長。同時(shí)給青年教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺,組織開展各級各類“教學(xué)大獎賽”,讓他們在一些大型研討會上展露風(fēng)采等。

      3、邀請專家、教研員來我校作報(bào)告、座談。承辦各類教師培訓(xùn)、教研活動等。通過教師主動參與各項(xiàng)活動,聆聽各位專家們的報(bào)告,努力提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。

      (五)資源整合——一體化

      1、把教研、科研、培訓(xùn)統(tǒng)一納入校本教研的范疇,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一實(shí)施。

      2、學(xué)校依托市、區(qū)級課題的研究促進(jìn)全校教師開展小課題研究,使全體教師對教育科研的方法、過程、資料建設(shè)、成果有全面的認(rèn)識。

      3、把課堂作為開展教科研的載體,進(jìn)行實(shí)踐性課題研究活動,并注意過程性資料的收集與整理。各個(gè)課題組要按計(jì)劃開展研究,上好研究課,搞好研究活動,積極展示研究過程,并完成一篇有質(zhì)量的階段性研究總結(jié)。

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