第一篇：1、煤礦節(jié)能減排管理制度

節(jié)能減排管理制度

為認(rèn)真貫徹焦煤集團(tuán)節(jié)能減排精神，加強(qiáng)節(jié)能工作，推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，降低單位產(chǎn)值能耗和單位產(chǎn)品能耗，提高我礦的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)節(jié)約型礦井。，制定管理辦法，各單位負(fù)責(zé)人必須親自抓節(jié)能工作，并配備節(jié)能工作管理人員。加強(qiáng)對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確節(jié)能任務(wù)和責(zé)任，組織開展節(jié)能管理工作。

1、節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)全礦節(jié)能工作，各單位節(jié)能工作管理人員負(fù)責(zé)本單位節(jié)能工作；各單位節(jié)能工作管理人員要積極配合節(jié)能辦公室，對生活、機(jī)房等用電、用水、用油及用煤單位進(jìn)行能源使用計量，按指標(biāo)進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)節(jié)能管理的“精細(xì)化”。

2、建立健全能耗原始記錄，統(tǒng)計臺帳，按時上報各種報表和資料。定期進(jìn)行能源使用分析，為我礦最大限度降低生產(chǎn)成本，提供合理的分析依據(jù)。合理調(diào)整礦井能源使用方式及分配情況，達(dá)到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)約用能的根本目的。

3、宣傳和貫徹國家有關(guān)節(jié)約能源的方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及上級有關(guān)規(guī)定。收集和傳播節(jié)能信息，總結(jié)、交流節(jié)能經(jīng)驗(yàn)，有針對性地開展節(jié)能宣傳教育及培訓(xùn)工作。

4、制定各項(xiàng)能源管理制度及月度、年度能源消耗計劃指標(biāo)，并進(jìn)行考核、評比，促進(jìn)合理利用能源。

5、推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料及節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目管理、測評工作。

6、編制企業(yè)節(jié)能的近期、年度和長遠(yuǎn)規(guī)劃，制定節(jié)能措施并組織實(shí)施。

7、根據(jù)實(shí)際及時制定、修改本單位各用戶的耗能指標(biāo)。

能源管理制度

1）生活用電管理

1、全體職工必須樹立節(jié)約意識，優(yōu)先使用節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備。照明燈逐步淘汰白熾燈，改為節(jié)能燈。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“增容審批制度”，用戶用電、增容必須拿機(jī)電科審批通過的用電批復(fù)；原用電方案需改變的，必須經(jīng)機(jī)電科審批，如需安裝、更換、挪移、回撤設(shè)備等工作必須提前向機(jī)電科申請。

3、不準(zhǔn)私自增加負(fù)荷，改變用電方式。所增加的負(fù)荷未經(jīng)機(jī)電科批準(zhǔn)，不予增加用電指標(biāo)；減少負(fù)荷時，必須及時通知機(jī)電科進(jìn)行調(diào)整指標(biāo)。

4、日常照明根據(jù)晝夜長短變化及時調(diào)整，以天亮可隱約見道路和不妨礙正常工作為準(zhǔn)，無人作業(yè)機(jī)房硐室必須關(guān)燈，無人作業(yè)但有人值班地點(diǎn)要控制照明亮度。

5、機(jī)電科要抓好用電審批、計算工作，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，合理調(diào)整變壓器的負(fù)載，減少變壓器及線路損耗。

2）生產(chǎn)用電管理

1、各單位主要負(fù)責(zé)人為本單位用電考核第一責(zé)任人，對本單位生產(chǎn)用電管理全權(quán)負(fù)責(zé)。

2、生產(chǎn)工區(qū)分管機(jī)電副區(qū)長為安裝、維護(hù)、管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)的電度表安裝及日常管理。

3、機(jī)電隊要加強(qiáng)變電所無功補(bǔ)償管理，保證全礦功率因數(shù)不低于0.90，否則，因功率因數(shù)低所增加的費(fèi)用從機(jī)電隊工資總額中扣除。

4、提高設(shè)備利用率，減少設(shè)備空載運(yùn)轉(zhuǎn)時間。綜采、綜掘及掘進(jìn)迎頭要大力提高司機(jī)的操作技術(shù)，最大限度提高設(shè)備利用率。檢修、交接班及空閑時間，采煤面液壓站要及時停機(jī)，使用皮帶及刮板機(jī)的，要根據(jù)生產(chǎn)情況，集中運(yùn)輸，減少空載損耗，提高設(shè)備利用率

5、要根據(jù)井下生產(chǎn)情況及時調(diào)度車皮數(shù)量，裝車要裝滿，提高提升運(yùn)輸系統(tǒng)的利用率，副井提升物料時，嚴(yán)格執(zhí)行平衡提升，禁止單提、單放，特殊情況必須請示礦調(diào)度室。提升人員時，要盡可能滿員提升、集中提升，機(jī)關(guān)管理人員、輔助人員上下井盡量集中統(tǒng)一上下。

6、壓風(fēng)機(jī)要根據(jù)風(fēng)壓及井下用風(fēng)情況及時調(diào)整開機(jī)臺數(shù)，做到經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行，各使用單位要做好用風(fēng)設(shè)施的檢查工作，出現(xiàn)漏風(fēng)及時處理。

7、通風(fēng)區(qū)要依據(jù)礦井通風(fēng)用量合理調(diào)整主扇變頻器頻率，做到經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行。各掘進(jìn)迎頭供風(fēng)，要根據(jù)迎頭距離，合理選用風(fēng)機(jī)型號，小功率風(fēng)機(jī)能滿足要求的嚴(yán)禁使用大功率風(fēng)機(jī)；能開單機(jī)的運(yùn)行的，嚴(yán)禁開雙機(jī)；停產(chǎn)檢修時，要根據(jù)需要停機(jī)或開單機(jī)。積極利用礦井總風(fēng)壓，不用風(fēng)機(jī)能滿足供風(fēng)要求的，嚴(yán)禁開風(fēng)機(jī)供風(fēng)。

8、各作業(yè)地點(diǎn)供、排水系統(tǒng)必須保證管路、閥門、逆止閥完好，嚴(yán)禁出現(xiàn)跑冒滴漏、倒灌水現(xiàn)象。

能耗設(shè)備管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《焦煤公司2014年節(jié)能減排考核辦法》，加強(qiáng)能耗設(shè)備管理，明確職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，提高耗能設(shè)備利用效率及安全利用狀況，科學(xué)合理利用能源，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，降低生產(chǎn)成本，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能管理和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，特制定本制度。

一、各用能單位安排專人對用能設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計管理，建立能耗設(shè)備管理臺帳，并熟練掌握主要能耗設(shè)備的使用地點(diǎn)、電機(jī)功率、負(fù)荷等情況。

二、各用能單位必須派專人對能耗設(shè)備進(jìn)行維修，做到包機(jī)到人，同時制定設(shè)備注油制度、大修制度、日檢制度、崗位責(zé)任制等管理制度，建立健全相應(yīng)的記錄：如易損件更換記錄、檢修記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、巡回檢查記錄等。教育職工熟記設(shè)備性能，掌握設(shè)備運(yùn)行特性，以提高設(shè)備出力水平，確保能耗設(shè)備經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行。

三、主要能耗設(shè)備要做到專人操作，操作人員必須持證上崗，并由有資質(zhì)單位進(jìn)行定期培訓(xùn)，司爐工除具有司爐證外還必須具有山東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會下發(fā)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行證。

四、能耗設(shè)備運(yùn)行人員要樹立整體節(jié)能意識，做到“勤觀察、勤檢查、勤分析、勤調(diào)整”，不斷總結(jié)操作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備運(yùn)行情況，使各項(xiàng)參數(shù)達(dá)到額定工況并穩(wěn)定運(yùn)行，提高設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

五、各用能單位積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備和行之有效的節(jié)能措施和成熟經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用節(jié)能型新技術(shù)，淘汰落后的耗能設(shè)備。

六、在耗能設(shè)備進(jìn)行更新、技術(shù)改造前后要進(jìn)行全面的性能測試工作，作為設(shè)備檢修和改造的依據(jù)和評價；新設(shè)備要進(jìn)行全面性能試驗(yàn)，達(dá)到設(shè)計要求。

七、按照國家要求定期進(jìn)行大型設(shè)備的性能測試及用能監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)高耗能現(xiàn)象或輕負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象，要立即進(jìn)行整改，使我礦的用能情況符合國家要求。

九、新進(jìn)設(shè)備必須為節(jié)能設(shè)備，否則不予進(jìn)貨。

環(huán)境保護(hù)管理制度

1、機(jī)電科主要負(fù)責(zé)施工機(jī)械噪聲、尾氣排放、鍋爐煙塵、給排水污染、廢液廢渣、粉塵等影響環(huán)境因素的治理工作。

2、環(huán)境保護(hù)方針：預(yù)防為主、超前預(yù)防、防治結(jié)合、綜合治理、化害為利。

3、根據(jù)誰污染誰治理的原則，各單位都必須積極主動地把本單位所管轄的污染源（廢氣、廢液廢渣、粉塵、噪聲等）加強(qiáng)管理，做好防治工作，將污染隱患消除 在生產(chǎn)過程中。

4、凡本礦現(xiàn)有的環(huán)保設(shè)施和設(shè)備各分管單位必須認(rèn)真維護(hù)，保證正常使用和運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮其效力，不得任意拆除或停用。

5、鍋爐房廢氣除塵裝置處理，確保煙塵和SO2排放濃度符合國家大氣排放一級標(biāo)準(zhǔn)，對除塵設(shè)備定時檢查，定時維護(hù)，保證除塵設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、加強(qiáng)排矸場的管理，嚴(yán)防矸石自燃和經(jīng)雨水沖刷而流失，對矸石溝周圍進(jìn)行綠化，積極開展矸石、渣等廢棄物的綜合利用工作。

7、為保證礦井的環(huán)境保護(hù)措施處理效果，日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作可靠，必須對環(huán)境保護(hù)設(shè)施定期檢查檢修，鍋爐房煙氣每年至少監(jiān)測一次，機(jī)房粉塵、噪聲每年至少監(jiān)測一次。

8、鍋爐房除塵器：鍋爐煙氣達(dá)標(biāo)驗(yàn)收執(zhí)行《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB13271—2001）中二類區(qū)Ⅱ時段標(biāo)準(zhǔn)，煙塵小于200mg/Nm3，so2小于900mg/Nm3。

9、壓風(fēng)機(jī)房、通風(fēng)機(jī)房、鍋爐房鼓引風(fēng)機(jī)等設(shè)施噪聲：執(zhí)行工業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)GB12348—90中Ⅱ標(biāo)準(zhǔn)，晝間≤60Leq[db（A）]、夜間≤50Leq[db（A）]。

工序能耗定額管理制度

1.工序能耗是指生產(chǎn)過程中某個區(qū)間、某個部位、某項(xiàng)工序所消費(fèi)的能源與工作量的比值，即單位工作量的能耗量，是控制企業(yè)生產(chǎn)能耗的核心指標(biāo)。

2.各用電設(shè)備要制定工序能耗定額，每月對工序能耗定額進(jìn)行統(tǒng)計分析。

3.統(tǒng)計分析中發(fā)現(xiàn)某工序能耗偏差較大時，必須查找原因，并予以處理和改正。

4.加強(qiáng)節(jié)電管理和過程控制，提高設(shè)備運(yùn)行效率，降低設(shè)備工序能耗。

5.逐步細(xì)化工序能耗定額指標(biāo)管理，將責(zé)任目標(biāo)分解到車間、班組和個人。

6.能耗損失部分合理分?jǐn)?，保證報表各項(xiàng)數(shù)據(jù)客觀真實(shí)。7.定期分析工序能耗情況，對超定額消耗要分析原因，制定相關(guān)節(jié)能措施。對節(jié)能效果顯著的，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時推廣。

工序能源消耗定額的管理，是管理的重要內(nèi)容之一，是用經(jīng)濟(jì)辦法管理，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，考核經(jīng)濟(jì)效果的主要基礎(chǔ)工作。對于降低消耗，節(jié)約能源，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有十分重要的意義。

一、工序能源消耗定額的制定、審批和上報。

1、工序能耗是指生產(chǎn)過程中某個區(qū)間、某個部位、某項(xiàng)工序所消費(fèi)的能源與工作量的比值，即單位工作量的能耗量，是控制企業(yè)生產(chǎn)能耗的核心指標(biāo)。

2、工序能耗定額必須反映生產(chǎn)建設(shè)過程中能源消耗的客觀規(guī)律，它應(yīng)是能源利用率考核的依據(jù)，能源消耗定額應(yīng)先進(jìn)合理，既反映生產(chǎn)技術(shù)水平，同時也反映生產(chǎn)組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規(guī)律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學(xué)地研究能源消耗規(guī)律的基礎(chǔ)上制定、產(chǎn)生。

3、工序能耗定額由機(jī)電科組織，并會同生產(chǎn)技術(shù)管理部門等共同進(jìn)行制定。

4、工序能耗定額的制定必須遵循從實(shí)際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線，進(jìn)行調(diào)查研究，了解情況，掌握資料，實(shí)際測算，適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析，精確的核算，力求達(dá)到“快、準(zhǔn)、全、好”的標(biāo)準(zhǔn)。

“快”即制定的定額迅速及時，走在生產(chǎn)之前，對生產(chǎn)起指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

“準(zhǔn)”依靠長期的定額資料積累和經(jīng)常了解分析生產(chǎn)情況，使能耗定額準(zhǔn)確。

“全”即完整齊全，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)車間各生產(chǎn)工序、各類產(chǎn)品均應(yīng)制定完整的能耗定額。

“好”定額指標(biāo)既要積極，又要可靠，既具有先進(jìn)性，又切實(shí)可行，對能源單耗尚未達(dá)到行業(yè)平均水平的部門，定額要從嚴(yán)核定，以利調(diào)動一切積極因素。

5、工序能源定額草案制定后，經(jīng)職工討論和有關(guān)部門審核，領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

6、制定的工序能耗定額，應(yīng)逐項(xiàng)逐級進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括 ⑴審查制定工序能耗定額工作報告的說明；

⑵審查是否符合國家當(dāng)前有關(guān)能源方針、政策和法規(guī)； ⑶審查工序能耗定項(xiàng)目； ⑷審查重點(diǎn)項(xiàng)目變化情況和原因；

⑸與歷年能耗的資料對比，分析是否符合能源消耗的規(guī)律性； ⑹審查制定過程中的計算依據(jù)，并驗(yàn)算是否正確； ⑺審查是否積極采用了節(jié)能新技術(shù)；

⑻審查是否已采納了群眾討論及各級審批過程中提出的正確意見；

⑼審查制定過程中擬定實(shí)現(xiàn)能源消耗定額措施的情況。

7、工序能耗定額的審批標(biāo)準(zhǔn)： ⑴定額必須先進(jìn)、合理、齊全、準(zhǔn)確；

⑵定額必須達(dá)到本的歷史水平或低于上一年度的實(shí)際消耗水平； ⑶定額管理制度及崗位責(zé)任制必須建立健全并切實(shí)執(zhí)行； ⑷必須實(shí)行按定額供能和按實(shí)際消耗嚴(yán)格考核； ⑸計量表具必須準(zhǔn)確和齊備。

8、制定單位能源消耗定額，應(yīng)報有關(guān)行業(yè)主管部門和政府有關(guān)主管部門，經(jīng)審批后執(zhí)行。

二、能源消耗定額的檢查分析

1、能源消耗定額在貫徹執(zhí)行進(jìn)程中，必須經(jīng)常檢查分析，目的為了解消耗定額在實(shí)際生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況及取得的效果，同時檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點(diǎn)和不足，找出問題，及時采取措施，改進(jìn)能耗定額，使之愈做愈好。

2、檢查的方法采取統(tǒng)計分析和實(shí)際查定相結(jié)合的辦法，辦求符合實(shí)際和更加全面、使之及時發(fā)現(xiàn)能耗定額存在的問題。

3、在檢查定額的基礎(chǔ)上，進(jìn)行定額分析，目的是為揭露矛盾，找出節(jié)約和浪費(fèi)的原因，從而采取有效措施，推動設(shè)計和工藝方面的改進(jìn)，積極采用節(jié)能新技術(shù)、新材料，從而使生產(chǎn)水平不斷提高，定額消耗不斷降低。

三、能源定額的修定

1、由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必須定期修改或臨時修改，一般單項(xiàng)定額每年修改一次，遇到下述情況時，可作必要的臨時修改：

⑴在能源消耗定額執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)定額脫離實(shí)際或計算錯誤時；

⑵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝有重大改變時； ⑶提高了生產(chǎn)或改進(jìn)了操作時；

⑷能源品種、規(guī)格、質(zhì)量等發(fā)生重大變動時。

2、在一定時期內(nèi)影響生產(chǎn)某產(chǎn)品消耗能源的主要因素，還是具有相對穩(wěn)定性的，由于能源消耗規(guī)律的作用，要求能源消耗定額具有相對穩(wěn)定的性質(zhì)，故能耗定額一經(jīng)審查批準(zhǔn)生效后，不宜經(jīng)常改動，只作定期（如一年）修定，以便于貫徹執(zhí)行。

計量管理制度

能源計量器具是用能單位進(jìn)行能源計量檢測的物質(zhì)基礎(chǔ)，進(jìn)行準(zhǔn)確的計量器具數(shù)據(jù)檢測是加強(qiáng)能源計量管理、提高能源利用率、減少資源消耗、保護(hù)環(huán)境的最有效途徑，同時又是煤礦進(jìn)行公平交易的重要保證。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理導(dǎo)則》規(guī)定，用能單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)能源計量管理，針對我礦用能計量器具的實(shí)際情況，制定如下管理規(guī)定：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好能源計量基礎(chǔ)工作

機(jī)電科要加強(qiáng)能源計量工作的指導(dǎo)、督促完善計量管理制度。從加強(qiáng)能源計量管理、提高能源計量檢測能力和發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等方面入手，全面加強(qiáng)企業(yè)能源計量管理工作。

加強(qiáng)我礦能源計量管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，人員是基礎(chǔ)。礦領(lǐng)導(dǎo)要重視能源計量工作，熟悉國家能源、計量管理方面的法律、法規(guī)、政策；要建立健全能源計量管理體系，形成相應(yīng)的計量管理制度，包括能源計量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度、能源計量器具的管理制度、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度；安排專人進(jìn)行能源計量管理工作，切實(shí)提高能源計量人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代能源計量管理的需要。

我礦要不斷提高能源計量檢測管理人員素質(zhì)，提高能源計量器具的配備率和對能源計量檢測過程的控制水平。要依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T17167—1997《企業(yè)能源計量器具配備和管理導(dǎo)則》的要求，在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的能源計量器具，并認(rèn)真做好計量器具的檢定、校準(zhǔn)工作，確保計量器具的準(zhǔn)確可靠。

各數(shù)據(jù)采集單位、人員要力求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，充分發(fā)揮能源計量檢測數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統(tǒng)計分析等各項(xiàng)工作中的作用，用科學(xué)、準(zhǔn)確的計量數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)，通過量化考核發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞和節(jié)能潛力，及時加以改進(jìn)提高，把節(jié)能挖潛落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)宣傳，提高能源計量各級管理人員的技術(shù)素質(zhì) 按照上級各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排按時參加能源計量和節(jié)能監(jiān)測方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對節(jié)能、計量方面的法律法規(guī)做到及時上傳下達(dá)，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的能源計量儀器儀表，提高我礦能源計量技術(shù)和管理人員的素質(zhì)。

四、各能源計量儀表使用單位必須派專人管理能源計量儀表，對在用的電度表要每月分上、中、下旬檢查三次，發(fā)現(xiàn)計量儀表失效時必須及時更換，對前后幾個月計量數(shù)據(jù)懸殊較大，但用電負(fù)荷沒有明顯增加的單位要分析計量數(shù)據(jù)增大的原因，查找問題的癥結(jié)，是否有大馬拉小車現(xiàn)象、有無設(shè)備空載運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象，以及設(shè)備有無老化、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象，提出改進(jìn)措施；對于煤質(zhì)化驗(yàn)用計量儀表，若煤質(zhì)化驗(yàn)數(shù)據(jù)懸殊較大，應(yīng)及時報告調(diào)度室，以便查找原因，及時對煤炭生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)度，以改善煤的品質(zhì)。對于煤質(zhì)化驗(yàn)儀器故障造成的化驗(yàn)失效，應(yīng)及時匯報節(jié)能環(huán)保辦公室，以便聯(lián)系外委有資質(zhì)的單位進(jìn)行校驗(yàn)。

五、能源計量器具是用能單位進(jìn)行能源計量的物質(zhì)基礎(chǔ)，計量器具的完好是檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠的保障。因此各用能單位計量儀表管理人員應(yīng)對能源計量器具負(fù)責(zé)，及時整理計量器具臺帳，對新購置的計量器具要及時匯報節(jié)能環(huán)保辦公室以便進(jìn)行校驗(yàn)，新儀表若校驗(yàn)不合格由供應(yīng)公司進(jìn)行退貨處理，校驗(yàn)費(fèi)由廠商負(fù)責(zé)。對于報廢、備用的計量儀表要分別存放，做出明確標(biāo)示以防混淆。因我礦無計量儀表的校驗(yàn)資質(zhì)，只有維護(hù)保養(yǎng)的權(quán)力，無修理資格，若需修理需由計量校驗(yàn)單位實(shí)施。

六、按照國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)行能源計量裝置的配備和管理。綜合能源計量器具配備率應(yīng)達(dá)到100%，計量器具檢測率應(yīng)達(dá)到95%以上，在用強(qiáng)檢計量器具周期受檢率達(dá)到100%。

八、能源計量管理人員要定期進(jìn)行能源計量統(tǒng)計分析，查找能源消耗變化原因，對因計量儀表問題出現(xiàn)的計量失效，要及時更換儀表，并對計量數(shù)據(jù)進(jìn)行評估，以保證計量數(shù)據(jù)的公平合理，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供有效的能源消耗資料。環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排項(xiàng)目管理制度

1、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施

在上報項(xiàng)目之前，要提前組織人員對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、審核、立項(xiàng)，凡被確定上報的項(xiàng)目，必須及時提交項(xiàng)目書，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及參與人員，制定各項(xiàng)保證措施。

短平快項(xiàng)目由各單位自行控制，不需填項(xiàng)目書，但要填入項(xiàng)目計劃匯總表中。由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目進(jìn)展作詳細(xì)計劃，繪制節(jié)能減排進(jìn)展進(jìn)度計劃表，嚴(yán)格按照計劃開展工作，若進(jìn)展滯后，需經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)召開有關(guān)技術(shù)管理人員進(jìn)行論證，說明具體原因。

2、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排項(xiàng)目的督促、檢查

由機(jī)電科負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)管理，對項(xiàng)目進(jìn)展情況跟蹤落實(shí)，督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及單位及時完成。

3、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排項(xiàng)目的評審、驗(yàn)收

項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時提出驗(yàn)收申請，填寫項(xiàng)目書中相關(guān)內(nèi)容，所在單位主管部門牽頭組織先進(jìn)行自評，對項(xiàng)目效益進(jìn)行評價，然后由集團(tuán)公司節(jié)能減排項(xiàng)目驗(yàn)收小組進(jìn)行審核。

第二篇：節(jié)能減排管理制度

節(jié)能減排管理考核制度

一、總 則

1、為加強(qiáng)節(jié)能減排監(jiān)督管理工作，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》及國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央項(xiàng)目部節(jié)能減排工作的意見》、《中央項(xiàng)目部節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》制定本制度。

2、堅持“服務(wù)環(huán)?？考夹g(shù)，節(jié)能減排促發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)開展節(jié)能減排工作，節(jié)省能源消耗、減少污染物排放。

3、制定節(jié)能減排工作專項(xiàng)規(guī)劃并納入項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和計劃。

4、實(shí)行節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和節(jié)能減排考核評價制度，將節(jié)能減排目標(biāo)完成情況與各單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤。

5、實(shí)行“依法監(jiān)管，節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境，堅持科學(xué)發(fā)展觀，造福社會與未來”的環(huán)境方針，鼓勵發(fā)展節(jié)能減排環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，杜絕進(jìn)入高耗能、高污染行業(yè)。

二、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

1、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理項(xiàng)目部的各項(xiàng)節(jié)能工作。

組長：劉朝林

副組長：李前鋒、李君、袁學(xué)軍、唐昭慧、杜明克、袁棟輝 成員：曹祥、程義強(qiáng)、劉京文、余燦、劉照川、牛澤林、1

閆華山、郭俊明、鄧裕順、冉昌華、張瑞波、關(guān)曉明、唐樹明、王飛、劉冰、王鵬、趙英年、周建宇

2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實(shí)施。

3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

4、組織制定并實(shí)施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及節(jié)能計劃。

5、組織審定項(xiàng)目部各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

6、審定項(xiàng)目部的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。

7、檢查項(xiàng)目部的各項(xiàng)節(jié)能工作。

8、組織召開節(jié)能工作例會，進(jìn)行節(jié)能工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)。

二、節(jié)能主管部門的主要職責(zé)

發(fā)展規(guī)劃管理部為節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是項(xiàng)目部節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在項(xiàng)目部節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查項(xiàng)目部的各項(xiàng)節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：

1、貫徹項(xiàng)目部節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。

3、具體開展項(xiàng)目部的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

4、具體組織編制項(xiàng)目部節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和節(jié)能計劃并匯總?cè)肴珡S發(fā)展規(guī)劃和計劃中。

5、參與審查項(xiàng)目部的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計，確保工程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定工作。

6、會同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。

7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部各單位用能進(jìn)行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡報，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

9、協(xié)助項(xiàng)目部安全質(zhì)量部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。

三、架子隊節(jié)能小組的主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本架子隊節(jié)能工作原始記錄管理和各項(xiàng)能源消耗的統(tǒng)計，按項(xiàng)目部節(jié)能主管部門制定的格式定期報送能源統(tǒng)計報表。

2、監(jiān)督檢查本架子隊能源使用情況，對浪費(fèi)能源，違反能源管理制度的現(xiàn)象，要進(jìn)行制止，并追查責(zé)任。

3、密切結(jié)合本架子隊生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程，不斷提高生

產(chǎn)工藝中的能源利用率。

4、按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟(jì)核算范圍。

5、對架子隊的耗能設(shè)備加強(qiáng)管理，以保證設(shè)備經(jīng)常處于合理用能技術(shù)法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)狀況下運(yùn)行，堵塞跑、冒、滴、漏。

6、廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。

四、班組節(jié)能員的主要職責(zé)。

1、組織各崗位正確使用能源，維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計量儀表，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映到機(jī)動或計量部門，盡快消除隱患或故障。

2、組織各崗位及時準(zhǔn)確地填寫有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表。

3、對違反能源管理制度和合理用能標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，要及時制止，登記或向上級反映。

4、協(xié)助架子隊進(jìn)行節(jié)能教育，開展節(jié)能合理化建議活動，總結(jié)交流、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。

合理用電、節(jié)約用電管理制度

能源是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗。項(xiàng)目中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占項(xiàng)目部總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在項(xiàng)目部整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此特制定項(xiàng)目部節(jié)約用電管理制度如下：

1、物資部門全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強(qiáng)節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理的措施，減少項(xiàng)目部生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費(fèi)的損失和浪費(fèi)，更有效、合理地利用電力資源。

在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時，除按設(shè)計要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。

3、架子隊?wèi)?yīng)加強(qiáng)用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整機(jī)械用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷，并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。

9、架子隊生產(chǎn)操作人員對所有動力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。

10、嚴(yán)格項(xiàng)目部照明用電管理，節(jié)約照明用電，架子隊照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)，架子隊和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節(jié)電時間表，定時開關(guān)，夏天、冬天分別規(guī)定開停時間。

11、降低空調(diào)用電負(fù)荷，辦公室空調(diào)提倡少開一小時空調(diào)，溫度設(shè)置必須在26℃以上，無人辦公時關(guān)閉空調(diào)。空調(diào)運(yùn)行時適。

第三篇：節(jié)能減排管理制度

節(jié)能減排管理制度

第一章 總則

第一條 為切實(shí)做好項(xiàng)目部節(jié)能減排管理工作，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，提升節(jié)能減排綜合管理水平，預(yù)防和減少環(huán)保事故的發(fā)生，保障節(jié)能減排工作有效開展，特制定本制度。

第二條 指導(dǎo)思想：致力于建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，大力推行清潔生產(chǎn)，綠色設(shè)計，節(jié)約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續(xù)發(fā)展。

第三條 本制度適用于項(xiàng)目部各部門。

第二章 節(jié)能減排組織建設(shè)

第四條 項(xiàng)目部成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署項(xiàng)目部節(jié)能減排工作，指導(dǎo)解決工作中的重大問題。

第五條項(xiàng)目部節(jié)能減排辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部節(jié)能減排工作的組織實(shí)施、跟蹤和監(jiān)督等。

第六條項(xiàng)目部各設(shè)定節(jié)能減排專兼職崗位，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目節(jié)能減排的日常管理和監(jiān)督工作。

第七條 節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)國家關(guān)于節(jié)能減排工作的各項(xiàng)方針和政策；

（二）統(tǒng)一部署項(xiàng)目部節(jié)能減排工作；

（三）跟蹤檢查指導(dǎo)重大節(jié)能減排項(xiàng)目和重點(diǎn)關(guān)注節(jié)能減排項(xiàng)目的實(shí)施情況；

（四）督促各部門節(jié)能減排工作開展情況，處理有關(guān)建議；

（五）對各部門節(jié)能減排工作及目標(biāo)完成情況實(shí)施考核； 第八條 節(jié)能減排辦公室的職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)對上級有關(guān)節(jié)能減排法規(guī)、政策和文件的傳達(dá)和貫徹，掌握節(jié)能減排工作動態(tài)；

（二）承擔(dān)項(xiàng)目部節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，督促落實(shí)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)決議；

（三）負(fù)責(zé)節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計信息、資料的核實(shí)和上報；

（四）檢查督促各相關(guān)部門制定合理的節(jié)能減排目標(biāo)、行動方案、推進(jìn)計劃和措施，并予以實(shí)施；

（五）擬定對各部門節(jié)能減排工作及目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核評價。

第三章 節(jié)能減排監(jiān)督管理

第九條 遵守國家關(guān)于節(jié)能減排的法律法規(guī)和有關(guān)政策，依法接受上級節(jié)能減排主管部門的監(jiān)督。

第十條 不斷優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。

第十一條 每月及時上報節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計報表和總結(jié)分析報告。第十二條 加強(qiáng)節(jié)能減排監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實(shí)有效措施進(jìn)行改進(jìn)以減少能耗及污染物的排放。

第十三條

規(guī)范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺帳，便于必要時的核對及上級部門檢查。采用電子方式進(jìn)行記錄的原始數(shù)據(jù)應(yīng)留存?zhèn)浞?，防止?shù)據(jù)質(zhì)量丟失。

第十四條 各部門要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約、抓好空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個方面加強(qiáng)管理：

1、加強(qiáng)用電管理

1）合理設(shè)置空調(diào)溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調(diào)，除中央空調(diào)外，夏天室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，并提倡每天少開1個小時空調(diào)。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)盤管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。

2）電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)和復(fù)印件等設(shè)備要隨用隨開或設(shè)置自動節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設(shè)備處于長時間待機(jī)狀態(tài)，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。

2、加強(qiáng)用水管理

1）強(qiáng)化節(jié)水意識、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期對供水設(shè)施進(jìn)行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。

2）強(qiáng)化用水管理。切實(shí)控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎(chǔ)上，切實(shí)減少水資源的消耗量。

3、加強(qiáng)燃油管理

1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務(wù)用車出駛臺次，提高使用效率。2）車輛管理執(zhí)行定點(diǎn)保險、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，實(shí)行“一車一卡”制度。

3）公開統(tǒng)計車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環(huán)境不達(dá)標(biāo)的車輛，進(jìn)行及時報廢，淘汰處理。

4）汽車保養(yǎng)：做好汽車的日常養(yǎng)護(hù)，確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。檢查輪胎氣壓和機(jī)油。

5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經(jīng)濟(jì)時速。試驗(yàn)顯示，油門踩到底比中速行駛費(fèi)油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發(fā)動機(jī)空轉(zhuǎn)。發(fā)動機(jī)空轉(zhuǎn)3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。

6）提高出車辦事效率。除非必須，不能單獨(dú)駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費(fèi)和環(huán)境污染。

4、加強(qiáng)辦公用品管理

1）加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、廉價的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。

2）盡量實(shí)行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。

5、加強(qiáng)節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣

積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部節(jié)能減排安排，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設(shè)備的節(jié)能改造和更換工作。

第十五條 各部門、各施工隊?wèi)?yīng)按照合理用能的原則，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，制定并組織實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)過程中努力降低能源消費(fèi)，防止和減少能源損失和浪費(fèi)，提高能源應(yīng)用效率、轉(zhuǎn)換效率，努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

第四章 節(jié)能減排制度建設(shè)

第十六條 將節(jié)能減排管理活動中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，及時進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，補(bǔ)充和完善制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條 認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能減排有關(guān)管理制度，有組織有計劃的開展節(jié)能減排管理活動，強(qiáng)化節(jié)能減排監(jiān)督管理，及時上報監(jiān)測報表和總結(jié)分析報告，明確節(jié)能減排目標(biāo)與責(zé)任，有效降低能源消耗。

第五章 節(jié)能減排宣傳教育

第十八條 建立健全節(jié)能減排宣傳教育機(jī)制，不斷提升全員的環(huán)保意識，展現(xiàn)企業(yè)重視節(jié)能減排和保護(hù)環(huán)境的良好社會形象。

第十九條 積極開展節(jié)能減排主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督人員、統(tǒng)計人員等的節(jié)能減排有關(guān)知識的培訓(xùn)工作。

第二十條 積極開展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。利用宣傳欄、標(biāo)語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)知識，倡導(dǎo)綠色低碳的生產(chǎn)和辦公方式。

第六章 節(jié)能減排風(fēng)險管理

第二十一條 應(yīng)當(dāng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，依照有關(guān)政策進(jìn)行環(huán)境影響評價、節(jié)能量和減排量的評估審查等，嚴(yán)格限制高能耗、高排放的機(jī)械。

第二十二條

環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

第二十三條 加強(qiáng)環(huán)境污染事件的應(yīng)急管理工作，完善應(yīng)急管理體系，定期修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，組織開展演練，提高應(yīng)對環(huán)境污染突發(fā)事件的能力。

第二十四條 加強(qiáng)對環(huán)保事件監(jiān)測與管理，對監(jiān)測到的輿情要及時分析、評估、妥善處置，做好與上級的溝通，避免造成影響。

第七章 節(jié)能減排監(jiān)督、檢查與考核

第二十五條 安全環(huán)保部要加強(qiáng)對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)不健全、制度不落實(shí)、崗位責(zé)任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過定額、浪費(fèi)能源的施工隊進(jìn)行通報批評，要求限期整改，對逾期仍不能達(dá)到要求的部門向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報。

第二十六條 各部門要分別根據(jù)各自工作中涉及節(jié)能減排的工作特點(diǎn)，建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和評價考核體系，將能耗指標(biāo)作為各部門主要考核內(nèi)容，同時實(shí)行節(jié)能減排工作問責(zé)制。

第二十七條安全環(huán)保部每季度組織相關(guān)部門對各部門的節(jié)能減排綜合性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。對評價考核結(jié)果未達(dá)標(biāo)的，予以通報批評。

第二十八條 安全環(huán)保部對具有下列情形的部門和個人向項(xiàng)目部申請給予表彰獎勵。

（一）在節(jié)能減排管理方面措施落實(shí)到位，節(jié)能減排指標(biāo)居于先進(jìn)水平的部門。

（二）在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用方面成績突出，獲總承包部表彰的部門和個人。

（三）積極參與節(jié)能減排的各項(xiàng)工作，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為節(jié)能減排工作做出突出貢獻(xiàn)的人。

（四）向上級單位提供各類節(jié)能減排稿件并被采納的人。

（五）向公司提供高質(zhì)量可具推廣或可借鑒的節(jié)能減排管理經(jīng)驗(yàn)案例并被采納的部門和個人。

第二十九條 建立嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和激勵機(jī)制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到每個人，提高全員節(jié)能減排意識。

第四篇：節(jié)能減排管理制度

節(jié)能減排管理制度

第一章 總則

第一條 為切實(shí)做好公司節(jié)能減排管理工作，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，提升節(jié)能減排綜合管理水平，預(yù)防和減少環(huán)保事故的發(fā)生，保障節(jié)能減排工作有效開展，特制定本制度。

第二條 指導(dǎo)思想：致力于建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，大力推行清潔生產(chǎn)，綠色設(shè)計，節(jié)約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續(xù)發(fā)展。

第三條 本制度適用于公司各部室。

第二章 節(jié)能減排組織建設(shè)

第四條 公司成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署公司節(jié)能減排工作，指導(dǎo)解決工作中的重大問題。

第五條 公司節(jié)能減排辦公室設(shè)為安全技術(shù)部，全面負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排工作的組織實(shí)施、跟蹤和監(jiān)督等。

第六條 公司各部門應(yīng)設(shè)定節(jié)能減排專兼職崗位，負(fù)責(zé)本部門節(jié)能減排的日常管理和監(jiān)督工作。

第七條 節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)國家及集團(tuán)關(guān)于節(jié)能減排工作的各項(xiàng)方針和政策；

（二）統(tǒng)一部署公司節(jié)能減排工作；

（三）跟蹤檢查指導(dǎo)重大節(jié)能減排項(xiàng)目和重點(diǎn)關(guān)注節(jié)能減排項(xiàng)目的實(shí)施情況；

（四）督促各部門節(jié)能減排工作開展情況，處理有關(guān)建議；

（五）對各部門節(jié)能減排工作及目標(biāo)完成情況實(shí)施考核； 第八條 節(jié)能減排辦公室的職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)對上級有關(guān)節(jié)能減排法規(guī)、政策和文件的傳達(dá)和貫徹，掌握節(jié)能減排工作動態(tài)；

（二）承擔(dān)公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，督促落實(shí)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)決議；

（三）負(fù)責(zé)節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計信息、資料的核實(shí)和上報；

（四）檢查督促各相關(guān)部門制定合理的節(jié)能減排目標(biāo)、行動方案、推進(jìn)計劃和措施，并予以實(shí)施；

（五）擬定對各部門節(jié)能減排工作及目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核評價。

第三章 節(jié)能減排監(jiān)督管理

第九條 遵守國家關(guān)于節(jié)能減排的法律法規(guī)和有關(guān)政策，依法接受上級節(jié)能減排主管部門的監(jiān)督。

第十條 不斷優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。

第十一條 每月及時上報節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計報表和總結(jié)分析報告。第十二條 加強(qiáng)節(jié)能減排監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實(shí)有效措施進(jìn)行改進(jìn)以減少能耗及污染物的排放。

第十三條

規(guī)范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺帳，便于必要時的核對及上級部門檢查。采用電子方式進(jìn)行記錄的原始數(shù)據(jù)應(yīng)留存?zhèn)浞荩乐箶?shù)據(jù)質(zhì)量丟失。第十四條 各部門要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約、抓好空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個方面加強(qiáng)管理：

1、加強(qiáng)用電管理

1）合理設(shè)置空調(diào)溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調(diào)，除中央空調(diào)外，夏天室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，并提倡每天少開1個小時空調(diào)。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)盤管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。

2）電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)和復(fù)印件等設(shè)備要隨用隨開或設(shè)置自動節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設(shè)備處于長時間待機(jī)狀態(tài)，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。

2、加強(qiáng)用水管理

1）強(qiáng)化節(jié)水意識、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期對供水設(shè)施進(jìn)行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。

2）強(qiáng)化用水管理。切實(shí)控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎(chǔ)上，切實(shí)減少水資源的消耗量。

3、加強(qiáng)燃油管理

1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務(wù)用車出駛臺次，提高使用效率。

2）車輛管理執(zhí)行定點(diǎn)保險、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，實(shí)行“一車一卡”制度。

3）公開統(tǒng)計車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環(huán)境不達(dá)標(biāo)的車輛，進(jìn)行及時報廢，淘汰處理。

4）汽車保養(yǎng)：做好汽車的日常養(yǎng)護(hù)，確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。檢查輪胎氣壓和機(jī)油。

5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經(jīng)濟(jì)時速。試驗(yàn)顯示，油門踩到底比中速行駛費(fèi)油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發(fā)動機(jī)空轉(zhuǎn)。發(fā)動機(jī)空轉(zhuǎn)3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。

6）提高出車辦事效率。除非必須，不能單獨(dú)駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費(fèi)和環(huán)境污染。

4、加強(qiáng)辦公用品管理

1）加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、廉價的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。

2）盡量實(shí)行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。

5、加強(qiáng)節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣

積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行公司節(jié)能減排安排，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設(shè)備的節(jié)能改造和更換工作。

第十五條 各部門、各施工隊?wèi)?yīng)按照合理用能的原則，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，制定并組織實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)過程中努力降低能源消費(fèi)，防止和減少能源損失和浪費(fèi)，提高能源應(yīng)用效率、轉(zhuǎn)換效率，努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

第四章 節(jié)能減排制度建設(shè)

第十六條 將節(jié)能減排管理活動中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，及時進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，補(bǔ)充和完善制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條 認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能減排有關(guān)管理制度，有組織有計劃的開展節(jié)能減排管理活動，強(qiáng)化節(jié)能減排監(jiān)督管理，及時上報監(jiān)測報表和總結(jié)分析報告，明確節(jié)能減排目標(biāo)與責(zé)任，有效降低能源消耗。

第五章 節(jié)能減排宣傳教育

第十八條 建立健全節(jié)能減排宣傳教育機(jī)制，不斷提升全員的環(huán)保意識，展現(xiàn)企業(yè)重視節(jié)能減排和保護(hù)環(huán)境的良好社會形象。

第十九條 積極開展節(jié)能減排主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督人員、統(tǒng)計人員等的節(jié)能減排有關(guān)知識的培訓(xùn)工作。

第二十條 積極開展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。利用宣傳欄、標(biāo)語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)知識，倡導(dǎo)綠色低碳的生產(chǎn)和辦公方式。

第六章 節(jié)能減排風(fēng)險管理 第二十一條 新建、改建和擴(kuò)建工程項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，依照有關(guān)政策進(jìn)行環(huán)境影響評價、節(jié)能量和減排量的評估審查等，嚴(yán)格限制高能耗、高排放的項(xiàng)目投資。

第二十二條

新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造的工程項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，即：環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

第二十三條 加強(qiáng)環(huán)境污染事件的應(yīng)急管理工作，完善應(yīng)急管理體系，定期修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，組織開展演練，提高應(yīng)對環(huán)境污染突發(fā)事件的能力。

第二十四條 加強(qiáng)對環(huán)保時間的輿情監(jiān)測與管理，對監(jiān)測到的輿情要及時分析、評估、妥善處置，做好與媒體的溝通，避免不實(shí)報道對企業(yè)形象造成負(fù)面影響。

第七章 節(jié)能減排監(jiān)督、檢查與考核

第二十五條 安全技術(shù)部要加強(qiáng)對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)不健全、制度不落實(shí)、崗位責(zé)任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過定額、浪費(fèi)能源的施工隊進(jìn)行通報批評，要求限期整改，對逾期仍不能達(dá)到要求的部門向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報。

第二十六條 各部門要分別根據(jù)各自工作中涉及節(jié)能減排的工作特點(diǎn)，建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和評價考核體系，將能耗指標(biāo)作為各部門主要考核內(nèi)容，同時實(shí)行節(jié)能減排工作問責(zé)制。

第二十七條 安全技術(shù)部每季度組織相關(guān)部門對各部門的節(jié)能減排綜合性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。對評價考核結(jié)果未達(dá)標(biāo)的，予以通報批評。

第二十八條 安全技術(shù)部對具有下列情形的部門和個人向公司申請給予表彰獎勵。

（一）在節(jié)能減排管理方面措施落實(shí)到位，節(jié)能減排指標(biāo)居于先進(jìn)水平的部門。

（二）在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用方面成績突出，獲省級以上表彰的部門和個人。

（三）積極參與節(jié)能減排的各項(xiàng)工作，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為節(jié)能減排工作做出突出貢獻(xiàn)的人。

（四）向集團(tuán)EHS網(wǎng)站、華潤燃?xì)饩W(wǎng)站提供各類節(jié)能減排稿件并被采納的人。

（五）向華潤燃?xì)馓峁└哔|(zhì)量可具推廣或可借鑒的節(jié)能減排管理經(jīng)驗(yàn)案例并被采納的部門和個人。

第二十九條 各部門要建立嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和激勵機(jī)制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到每個人，提高全員節(jié)能減排意識。

第五篇：節(jié)能減排管理制度（模版）

節(jié)能減排管理制度

一、總則

二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

三、節(jié)能減排管理

四、合理利用能源

五、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步

六、統(tǒng)計報告

七、監(jiān)督檢查

八、考核與獎懲

目錄

一、總 則

1、為加強(qiáng)節(jié)能減排監(jiān)督管理工作，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》及國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》制定本制度。

2、堅持“服務(wù)環(huán)保靠技術(shù)，節(jié)能減排促發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)開展節(jié)能減排工作，節(jié)省能源消耗、減少污染物排放。

3、制定節(jié)能減排工作專項(xiàng)規(guī)劃并納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃。

4、實(shí)行節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和節(jié)能減排考核評價制度，將節(jié)能減排目標(biāo)完成情況與各單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤。

5、實(shí)行“依法監(jiān)管，節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境，堅持科學(xué)發(fā)展觀，造福社會與未來”的環(huán)境方針，鼓勵發(fā)展節(jié)能減排環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，杜絕進(jìn)入高耗能、高污染行業(yè)。

二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

1、公司按照相關(guān)法律和上級文件的要求，建立健全節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，形成節(jié)能管理體系。

2、公司節(jié)能減排管理實(shí)行統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制，明確相關(guān)部門責(zé)任和分工，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。

3、成立公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立公司節(jié)能減排辦公室，負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排日常工作。公司節(jié)能減排辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部，設(shè)立一名專職

環(huán)境（節(jié)能減排管理）崗位。

公司節(jié)能減排辦公室主要職責(zé)：

3.1在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹國家有關(guān)節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策；

3.2貫徹落實(shí)公司節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)；

3.3負(fù)責(zé)節(jié)能減排綜合目標(biāo)測定、分解，編制節(jié)能減排工作計劃； 3.4組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)各單位的節(jié)能減排綜合指標(biāo)考核工作；

3.5制定和完善公司節(jié)能減排管理制度和評價考核辦法；

3.6負(fù)責(zé)提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織落實(shí)。

4、公司各單位要建立健全節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)或崗位。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并指派一名領(lǐng)導(dǎo)主管節(jié)能減排管理工作，明確節(jié)能減排管理崗位職責(zé)。設(shè)立專職（或兼職）節(jié)能減排崗位。

5、公司相關(guān)部門的職責(zé)

5.1生產(chǎn)技術(shù)部：負(fù)責(zé)匯總、編制公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和節(jié)能指標(biāo)的分解落實(shí)；負(fù)責(zé)能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位節(jié)能減排工作的進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)組織節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；組織開展節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的交流活動；編寫公司節(jié)能減排推廣技術(shù)及節(jié)能減排設(shè)備目錄；負(fù)責(zé)組織制定節(jié)能減排基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)體系；負(fù)責(zé)節(jié)能減排科技成果的鑒定和評選

5.2財務(wù)部：負(fù)責(zé)編制公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和限額以上投資項(xiàng)目資金的編制和籌資情況。

5.3黨群工作部：負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排對外宣傳工作。

5.4人力資源部：會同節(jié)能減排辦公室共同做好節(jié)能減排培訓(xùn)工作。5.5辦公室：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的節(jié)能減排工作，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對高耗能、高污染辦公設(shè)備的管理，防止環(huán)境污染。

5.6企劃部：負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)要求，把節(jié)能減排工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，將當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合。

5.7物資部：負(fù)責(zé)落后產(chǎn)能的淘汰和設(shè)備改造、管理更新工作。

6、各單位節(jié)能減排管理職責(zé)

6.1負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)國家有關(guān)節(jié)能減排管理方面的方針、政策和法律、法規(guī)；制定節(jié)能減排管理工作的中長期規(guī)劃。

6.2負(fù)責(zé)制定本單位節(jié)能減排工作計劃，分解節(jié)能減排指標(biāo) 6.3負(fù)責(zé)制定和完善本單位節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘?xì)則； 6.4負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排考核工作；

6.5負(fù)責(zé)節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用； 7.根據(jù)公司節(jié)能減排工作規(guī)劃、節(jié)能減排新技術(shù)推廣計劃和節(jié)能減排管理工作需要，協(xié)助公司做好節(jié)能減排培訓(xùn)工作。

三、節(jié)能減排管理

1、各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)，建立本單位高能耗、排放量大的重點(diǎn)控制點(diǎn)，制定淘汰落后生產(chǎn)能力工作計劃和方案。超能耗指

標(biāo)的工藝、設(shè)備要堅決退出。

2、各單位應(yīng)健全能源計量、檢測管理制度，按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)配備檢定校準(zhǔn)合格的能源計量器具、儀表，嚴(yán)格能源計量工作。

3、各單位應(yīng)積極推廣節(jié)能材料的應(yīng)用，依靠科技進(jìn)步。加快節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣，加快節(jié)能減排降耗基礎(chǔ)性、前瞻性和行業(yè)共性、關(guān)鍵技術(shù)及裝備研究。不斷優(yōu)化設(shè)計方案，積極研發(fā)和推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新產(chǎn)品，推動建立以企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。

4、各單位應(yīng)對協(xié)作隊伍加強(qiáng)節(jié)能減排管理，明確工程總承包與協(xié)作隊伍各自的節(jié)能減排責(zé)任。

5、新建項(xiàng)目必須制定行之有效的節(jié)能減排實(shí)施方案，確保開展節(jié)能減排工作。

6、各級單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好采暖、空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。

7、各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運(yùn)用公司、項(xiàng)目的報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能減排科學(xué)知識，弘揚(yáng)節(jié)能減排先進(jìn)典型，曝光浪費(fèi)行為，教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識。

8、各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排培訓(xùn)，使節(jié)能減排管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排降耗的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提高節(jié)能減排

管理和技術(shù)水平及實(shí)際操作能力。

六、合理利用能源

1、按照合理用能原則，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，制定并組織實(shí)施本單位的節(jié)能減排技術(shù)措施，在施工生產(chǎn)全過程中努力降低能源消費(fèi)，防止和減少能源損失和浪費(fèi)，提高能源應(yīng)用效率、轉(zhuǎn)換效率和輸送效率，努力節(jié)約施工生產(chǎn)用能。

2、積極開展節(jié)能減排合理化建議活動，對現(xiàn)有工藝和設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化操作，提高用能效率。

五、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步

1、積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術(shù)進(jìn)步。

2、積極組織實(shí)施重大節(jié)能減排科研項(xiàng)目、節(jié)能減排示范工程；對行業(yè)內(nèi)外節(jié)能減排技術(shù)進(jìn)行評價，引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)先進(jìn)節(jié)能技術(shù)；在條件允許的情況下發(fā)布節(jié)能減排推廣技術(shù)目錄，組織節(jié)能減排技術(shù)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

3、加強(qiáng)節(jié)能減排技改項(xiàng)目管理，由節(jié)能減排管理人員負(fù)責(zé)匯總、優(yōu)選和提出節(jié)能減排技改項(xiàng)目建議計劃，報節(jié)能減排辦公室；節(jié)能減排辦公室會同有關(guān)部門審查節(jié)能技改項(xiàng)目可行性研究報告，對重點(diǎn)節(jié)能減排技改項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查、組織評價、考核、驗(yàn)收項(xiàng)目竣工后節(jié)能減排效果。

3、財務(wù)部每年要安排節(jié)能減排專項(xiàng)資金，保障每年有計劃、分重點(diǎn)地組織實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備。

六、統(tǒng)計報告

1、公司實(shí)行節(jié)能減排信息報告制度，建立健全能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計臺賬以及節(jié)能減排工作報告制度。

1.1每月按能耗實(shí)際發(fā)生數(shù)及支付金額（以項(xiàng)目經(jīng)理部與業(yè)主發(fā)生的水、電費(fèi)結(jié)算清單或增值稅發(fā)票為準(zhǔn)）進(jìn)行統(tǒng)計；

1.2各分公司、項(xiàng)目部每季度進(jìn)行能耗分析，并將分析結(jié)果報公司生產(chǎn)技術(shù)部。

2、各單位每季度向公司報送“節(jié)能減排工作報告”和“節(jié)能減排統(tǒng)計報表”，報送時間為次季度的3日前。

節(jié)能減排工作報告應(yīng)包括：

2.1本期單位生產(chǎn)情況，節(jié)能減排管理情況，目標(biāo)分解與落實(shí)情況，本季度節(jié)能減排控制關(guān)鍵點(diǎn)。

2.2本期單位能耗、污染物排放、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析。

2.3本期節(jié)能減排監(jiān)督檢查、行業(yè)對標(biāo)工作、統(tǒng)計監(jiān)測制度宣傳、培訓(xùn)和節(jié)能獎罰等情況。

2.4節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況，包括節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣、節(jié)能投入和節(jié)能技術(shù)在生產(chǎn)中的實(shí)施情況等。

2.5調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況，淘汰落后生產(chǎn)力情況等。

2.6本期節(jié)能減排工作中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。2.7本期節(jié)能減排工作存在的問題。2.8節(jié)能減排工作建議以及下一步工作打算。

各單位應(yīng)于每年的1月3日前報送上節(jié)能減排工作總結(jié)及本工作計劃。

七、監(jiān)督檢查

1、公司及所屬單位定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實(shí)情況、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設(shè)計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費(fèi)能源的違規(guī)、違法等行為。

2、加強(qiáng)對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)不健全、制度不落實(shí)、崗位責(zé)任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過定額、浪費(fèi)能源的單位進(jìn)行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達(dá)到要求的單位提交公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、公司將按照上級要求建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和評價考核體系，將能耗指標(biāo)作為各單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績的重要考核內(nèi)容，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核直接掛鉤，同時實(shí)行節(jié)能減排工作問責(zé)制。

4、節(jié)能減排辦公室每年組織相關(guān)部門對各單位的節(jié)能減排綜合性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

八、考核與獎懲

1、公司考核每年為一個考核期。

2、節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合各單位自行考評情況，同時根據(jù)督查、總結(jié)和報表等相關(guān)材料，依據(jù)《節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任書》提出考核意見，提請公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

3、節(jié)能減排控制指標(biāo)為強(qiáng)制性指標(biāo)，未達(dá)到要求則總體考核結(jié)果為不合格。節(jié)能減排控制指標(biāo)是依據(jù)公司節(jié)能減排責(zé)任目標(biāo)值，結(jié)合各單位實(shí)際確立的一段時期的控制指標(biāo)。各單位要根據(jù)控制指標(biāo)，結(jié)合本單位節(jié)能減排工作實(shí)際，制定本單位分解控制指標(biāo)，作為考核自評的依據(jù)。

4、考核程序

4.1每個考核期末，被考核單位根據(jù)本辦法自行考評計分，經(jīng)本單位節(jié)能減排第一責(zé)任人簽認(rèn)后，于每年1月3日前報送至公司節(jié)能減排辦公室。

4.2公司節(jié)能減排辦公室根據(jù)監(jiān)督管理、檢查、統(tǒng)計報表、工作計劃總結(jié)等相關(guān)材料，對各子公司自行考評情況進(jìn)行復(fù)核后，提請公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

4.3公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審議考核意見，審定考核分?jǐn)?shù)，納入對各單位經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核。

5、對在節(jié)能減排工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員，由公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組審定給予表彰并給于適當(dāng)獎勵。

6、對未完成節(jié)能減排指標(biāo)和考核不合格的單位，給予通報批評。