第一篇：安全員管理制度

安全管理制度

一、安全檢查制度

1、安全檢查的內(nèi)容

安全檢查的內(nèi)容以京鐵聯(lián)建安全部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容為根本，主要是查思想、制度、機(jī)械設(shè)備、安全沒(méi)施、安全教育培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故處理等，做到“十查”、“十看”。

①、“十查”

查持證上崗情況，查安全帽的佩戴，查安全帶的使用，查安全網(wǎng)的張?jiān)O(shè)，查保安器的靈敏，查電力線(xiàn)的架設(shè)，查施工現(xiàn)場(chǎng)文明，查臨邊洞口防護(hù)，查機(jī)具安全裝置，查滅火器材設(shè)備。

②、“十看”

看安全管理制度，看內(nèi)業(yè)資料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，看安全交底要求，看安全達(dá)標(biāo)規(guī)劃，看安全思想動(dòng)態(tài)，看安全臺(tái)帳記錄，看安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲，看傷亡事故處理。

2、安全檢查分定期，經(jīng)常性、專(zhuān)業(yè)性和季節(jié)性等多種形式。

①、定期檢查

項(xiàng)目部專(zhuān)職安全員每月組織工程、安全、技術(shù)、材料、機(jī)械和消防部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查。每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》做全面認(rèn)真檢查，做好檢查記錄。

②、專(zhuān)業(yè)性安全檢查

專(zhuān)業(yè)性安全撿查應(yīng)對(duì)各種專(zhuān)業(yè)∶腳手架、物料提升機(jī)、電梯、塔吊、機(jī)械、壓力容器、防塵防毒等的安全問(wèn)題或在施工中存在的普遍性安全問(wèn)題進(jìn)行單項(xiàng)檢查，參加檢查的人員主要有專(zhuān)職安全員、班組長(zhǎng)和有實(shí)際操作、維修能力的工人參加。

③、經(jīng)常性安全檢查

A、班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查；

B、安全管理人員及領(lǐng)導(dǎo)安全值班人員日常進(jìn)行安全檢查； C、生產(chǎn)管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)檢查安全； ④、季節(jié)性及節(jié)假日安全檢查；

季節(jié)性安全檢查是針對(duì)氣候特點(diǎn)，可能對(duì)施工造成的不良影響組織的檢查。主要有：以夏季防署降溫為重點(diǎn)的安全檢查；汛期施工準(zhǔn)備工作安全檢查；防火、防煤毒工作安全檢查；臺(tái)風(fēng)前防范檢查，臺(tái)風(fēng)、大雨過(guò)后安全檢查等。

節(jié)假日檢查是針對(duì)節(jié)假日前后防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的安全檢查，特別是春節(jié)、元且、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)前后檢查，檢查應(yīng)由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行，節(jié)日加班，更要重視認(rèn)真檢查安全防范措施的落實(shí)。

⑤、施工現(xiàn)場(chǎng)還要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢。

自檢：班組作業(yè)前、后對(duì)自身所處的環(huán)境和工作程序要進(jìn)行安全檢查，可隨時(shí)消滅安全隱患。

互檢：班組之間開(kāi)展的安全檢查，可以起到互相監(jiān)督、共同遵章守紀(jì)。

交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序施工使用前，應(yīng)由工長(zhǎng)、安全員、班組長(zhǎng)及其他有關(guān)人員參加，進(jìn)行安全檢查或驗(yàn)收，確認(rèn)無(wú)誤或合格辦理文明施工工序交接卡，方能交給下道工序使用。如腳手架、物料提升機(jī)、塔吊、安全網(wǎng)支設(shè)、孔洞臨邊的防護(hù)等。在搭設(shè)和使用前，都要經(jīng)過(guò)交接檢查。

3、安全檢查的方法和要求

各種檢查都應(yīng)該根據(jù)檢查要求配備力量、要明確檢查負(fù)責(zé)人，抽調(diào)專(zhuān)業(yè)人員參加檢查，并進(jìn)行分工，明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求。重點(diǎn)、關(guān)鍵部位要重點(diǎn)檢查。檢查時(shí)盡量采用檢查工具，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作工人不僅要檢查是否有違章指揮和違章作業(yè)行為，還應(yīng)進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質(zhì)。檢查記錄是安全評(píng)價(jià)的依據(jù)，特別是對(duì)隱患的記錄必須具體，采用安全檢查評(píng)分表，記錄每項(xiàng)扣分的原因。

4、隱患的整改

①、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)進(jìn)行登記，為整改提供依據(jù)，同時(shí)為安全活動(dòng)分析提供信息。

②、各級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須進(jìn)行整理，并對(duì)單位工程、施工作業(yè)隊(duì)、班組等下達(dá)隱患整改通知單，按照定人、定期限、定措施進(jìn)行整改。對(duì)存在發(fā)生事故的隱患，檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，立即整改。

③、被檢查單位對(duì)不能夠立即整改的項(xiàng)目應(yīng)制定臨時(shí)措施或整改方案報(bào)質(zhì)量安全部。

④、對(duì)隱患整改完畢要及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)復(fù)查、經(jīng)復(fù)查確認(rèn)隱患整改合格的要進(jìn)行消項(xiàng)。

⑤、質(zhì)量安全部及項(xiàng)目要制訂年度安全檢查計(jì)劃，有步驟、有重點(diǎn)、有目的地開(kāi)展安全檢查，確保安全檢查取得實(shí)質(zhì)性效果。

二、安全生產(chǎn)教育制度

1、安全教育對(duì)象及內(nèi)容：

①、領(lǐng)導(dǎo)干部安全技術(shù)培訓(xùn)，安全管理人員年度培訓(xùn)；

②、職工進(jìn)場(chǎng)三級(jí)安全教育：

③、新工人進(jìn)場(chǎng)三級(jí)安全教育：

④、轉(zhuǎn)換工種工人安全教育；

⑤、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)：

⑥、外包隊(duì)伍操作工人進(jìn)場(chǎng)安全教育；

⑦、經(jīng)常性（節(jié)假日前后，季節(jié)性及采取新工藝、新材料、新設(shè)備）安全教育，安全教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)思想教育：安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育：安個(gè)生產(chǎn)技能教育；場(chǎng)規(guī)、場(chǎng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律教育；法制教育。

2、安全教育的基本要求

工人進(jìn)場(chǎng)安全教育由行政人事部門(mén)組織，安全等部門(mén)配合進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格，填寫(xiě)三級(jí)安全教育卡。人事部門(mén)應(yīng)將對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試情況記入職工安全教育考核檔案，對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格者，必須進(jìn)行補(bǔ)課和補(bǔ)考，達(dá)到合格者，才能上崗。轉(zhuǎn)換工種工人安全教育由人事部門(mén)組織、安全等部門(mén)配合進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全教育，并經(jīng)考試合格方準(zhǔn)許上崗，填寫(xiě)安全教育臺(tái)帳。特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，公司、項(xiàng)目要每年一次進(jìn)行對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)，并進(jìn)行安全技術(shù)考核，填寫(xiě)安全教育臺(tái)帳。經(jīng)常性安全教育由公司、項(xiàng)目組織對(duì)全體職工以及外聯(lián)隊(duì)伍進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育。對(duì)進(jìn)入新工程項(xiàng)目的職工，外聯(lián)隊(duì)伍操作工人，項(xiàng)目要組織進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)安全教育，重點(diǎn)結(jié)合工程特點(diǎn)，結(jié)構(gòu)以及所采用的工藝情況進(jìn)行教育，并填寫(xiě)好敦育臺(tái)帳。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章作業(yè)及事故責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行行政處理和罰款外，要分別進(jìn)行安仝教育，并填寫(xiě)安全教育臺(tái)帳。

三、安全技術(shù)管理制度 l、施工項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目的規(guī)模和特點(diǎn)，在施工組織設(shè)計(jì)或施工方案中制定針對(duì)性強(qiáng)，權(quán)責(zé)清晰、實(shí)施有效的安全技術(shù)方案（措施）。特殊和危險(xiǎn)性大的工程必須單獨(dú)編制安全技術(shù)方案（措施）。未編制安全技術(shù)方案（措施），或安全技術(shù)方案（措施）未獲得批準(zhǔn)之前，項(xiàng)目不得開(kāi)工。

2、安全技術(shù)方案（措施）必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)程；必須全面考慮施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，工程特點(diǎn)和作業(yè)環(huán)境，凡施工過(guò)程中可能發(fā)生的危險(xiǎn)囚素及建筑物周?chē)獠凯h(huán)境不利因素等，都必須從技術(shù)上制定全面、具體、有效的措施予以預(yù)防。

3、安全技術(shù)方案（措施）必須有設(shè)計(jì)、有計(jì)算、有樣圖、有文字說(shuō)明。并應(yīng)實(shí)行分級(jí)審批制度。

4、一般工程的安全技術(shù)方案（措施）可由項(xiàng)目部技術(shù)人員編制，由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人審批，報(bào)公司質(zhì)量安全部門(mén)備案。重要工程（特殊專(zhuān)業(yè)工程、大型工程）的安全技

術(shù)方案（措施）應(yīng)由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人（或公司技術(shù)管理部門(mén)）編制，并經(jīng)公司技術(shù)、安全管理部門(mén)審核、審批；

5、特別重要或有特殊危險(xiǎn)性的工程的安全技術(shù)方案（措施）必要時(shí)應(yīng)聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家會(huì)審。

6、凡與公司有合約關(guān)系的分部、分項(xiàng)工程的分包商（包括業(yè)主指定的分包商），其資質(zhì)等級(jí)應(yīng)與其所分包的工程要求相符。各分包隊(duì)伍必須按照總包單位的有關(guān)規(guī)定及總包項(xiàng)目部制定的項(xiàng)目總體安全技術(shù)方案（措施），制定與其分包工程內(nèi)容相關(guān)的安全技術(shù)方案（措施），并按總包單位分級(jí)審批制度審批。

7、在項(xiàng)目施工過(guò)程中如發(fā)生設(shè)計(jì)變更，應(yīng)及時(shí)對(duì)原定安全技術(shù)方案（拮施）進(jìn)行修訂變更。

8、在項(xiàng)目施工過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)及外部環(huán)境實(shí)際情況的變動(dòng)對(duì)原定安全技術(shù)方案（措施）進(jìn)行修訂變更。

9、原定安全技術(shù)方案（措施）的修訂變更必須依照審批程序及時(shí)辦理修訂審批手續(xù)，否則應(yīng)停止施工作業(yè)。

10、施工項(xiàng)目必須健全和落實(shí)安全技術(shù)交底制度。安全技術(shù)交底應(yīng)向下分級(jí)進(jìn)行，最終落實(shí)到操作人員。安全技術(shù)交底必須有針對(duì)性、指導(dǎo)性，有具體措施。

11、一般工程應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)負(fù)責(zé)人會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理向項(xiàng)目施工管理人員和分包隊(duì)伍進(jìn)行安全技術(shù)交底，重要工程（特殊專(zhuān)業(yè)工程、大工程）安全技術(shù)方案（措施）應(yīng)由質(zhì)量安全部向項(xiàng)目部和分包隊(duì)伍進(jìn)行安全技術(shù)交底。

12、項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)向分包商的技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全管理人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，項(xiàng)目部各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)會(huì)同分包商的技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全管理人員向作業(yè)班組進(jìn)行詳盡的安全技術(shù)交底；每天進(jìn)行施工作業(yè)之前必須由工長(zhǎng)會(huì)同安全員、施工操作人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全交式，對(duì)所安排下達(dá)的施工任務(wù)中每一項(xiàng)安全注意事項(xiàng)都要說(shuō)到，并做好記錄。

13、各級(jí)安全技術(shù)交底工作必須按照規(guī)定程序?qū)嵤?shū)面交底簽字制度，接受交底人必須全數(shù)在書(shū)面交底上簽字確定，并存檔以備查驗(yàn)。

14、針對(duì)塔吊、龍門(mén)吊、物料提升機(jī)架體、電梯，防護(hù)沒(méi)施的設(shè)置與拆除，施工用電的設(shè)置等項(xiàng)工作，必須由有關(guān)職能部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共同配合對(duì)操作班且及人員進(jìn)行詳細(xì)交底。

15、對(duì)于工藝上有特殊要求，操作過(guò)程較復(fù)雜，作業(yè)環(huán)境危害較多的場(chǎng)所安排施工，交底書(shū)上不能一語(yǔ)帶過(guò)，要有詳細(xì)的保證安全措施。l6、交底要到位，不能漏掉一個(gè)人，安全技術(shù)交底不能喊口號(hào)，走形式，應(yīng)把每一項(xiàng)安全工作都當(dāng)做頭等大事來(lái)抓，確實(shí)做到安全第一、預(yù)防為主，項(xiàng)目安全員要對(duì)安全技術(shù)交底的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、安全驗(yàn)收制度

1、驗(yàn)收范圍及內(nèi)容

施工現(xiàn)場(chǎng)需驗(yàn)收的項(xiàng)目包括：普通鋼管腳手架、高層鋼管腳手架、物料提—機(jī)、洞口臨邊防護(hù)、施工用電線(xiàn)路、砼砂漿攪拌機(jī)、整體提升腳手架、室外施工電梯、吊籃腳手架、塔吊等；還包括特殊的大型施工裝置、架體等。

2、驗(yàn)收的程序

①、各種需要驗(yàn)收的裝置或架體完成后，首先由專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)組織搭設(shè)班組進(jìn)行自檢，然后報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)按照程序通知公司質(zhì)量安全部門(mén)、公司工程技術(shù)部等有關(guān)部門(mén)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后填寫(xiě)驗(yàn)收單。

②、重大設(shè)施、機(jī)械設(shè)備，如：塔吊、室外電梯等，項(xiàng)目應(yīng)報(bào)公司工程技術(shù)及質(zhì)量安全部共同組織驗(yàn)收，未經(jīng)驗(yàn)收，不準(zhǔn)投入使用。

3、驗(yàn)收要求 ①、各級(jí)驗(yàn)收要嚴(yán)格按照驗(yàn)收表格內(nèi)容詳細(xì)檢查，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不遮不掩。②、參驗(yàn)人員要在驗(yàn)收單上簽屬意見(jiàn)，并簽名，針對(duì)驗(yàn)收后的注意事項(xiàng)或維護(hù)措施要注明，驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要限期整改，一次驗(yàn)收不合格，不準(zhǔn)帶隱患使用，安全部門(mén)要嚴(yán)把此關(guān)。

③、安全驗(yàn)收單最后存在安全部門(mén)備查。

五、安全生產(chǎn)例會(huì)制度

1、公司質(zhì)量安全部是公司安全生產(chǎn)、文明施工的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每月召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)議由部門(mén)經(jīng)理主持，要確定公司安全生產(chǎn)、文明施工年度目標(biāo)，階段性安全工作計(jì)劃與布置，解決安全管理部門(mén)工作中遇到的困難，支持安全部門(mén)的工作。

2、項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工的決策機(jī)構(gòu)，每周要組織召開(kāi)一次專(zhuān)題安全會(huì)議，由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織并主持，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全的原則”，各施工生產(chǎn)有關(guān)部門(mén)均要參加，行政人事部門(mén)要做好考勤，安全部門(mén)和辦公室要做好會(huì)議記錄備查。專(zhuān)題安全會(huì)議要布置項(xiàng)目當(dāng)周活動(dòng)計(jì)劃，安全部門(mén)要客觀地匯報(bào)安全工作中取得的成績(jī)和存在的缺陷，分析缺陷存在的部位、原因及責(zé)任部門(mén)，共同找出消除隱患的辦法，責(zé)任到人，落實(shí)整改，切忌開(kāi)空會(huì)，講大話(huà)，不落實(shí)。

3、各施工班組每周要組織安全活動(dòng)會(huì)議，由班組長(zhǎng)和班組兼職安全員共同組織，會(huì)議要查找班組施工中存在的不安全因素，總結(jié)班組成員執(zhí)行安全技術(shù)交底、維護(hù)安全設(shè)施、使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品及遵章守紀(jì)情況，及時(shí)布置項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定要求，表彰獎(jiǎng)勵(lì)班組安全建設(shè)中成績(jī)突出的個(gè)人計(jì)安全生產(chǎn)中的先進(jìn)事跡，對(duì)違章操作受到安全部門(mén)處罰的個(gè)人需在班組活動(dòng)會(huì)議上曝光，教育大家規(guī)章制度是血的教訓(xùn)換來(lái)的，任何人都得認(rèn)真遵守。活動(dòng)會(huì)議要詳細(xì)記錄，班組長(zhǎng)和班組兼職安全員要在記錄上簽名，每月交項(xiàng)目安全部門(mén)檢查。

4、項(xiàng)日召開(kāi)的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，要將安全工作擺在首位，堅(jiān)決貫徹徹“五同時(shí)”，做到“生產(chǎn)再忙，安全不忘”，及時(shí)廣泛地進(jìn)行安全宣傳教育，解決現(xiàn)場(chǎng)上隨時(shí)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，消滅事故苗頭于萌芽狀態(tài)。

5、發(fā)生安全事故，項(xiàng)目要及時(shí)組織召開(kāi)事故分析會(huì)、分析事故原因、責(zé)任，導(dǎo)致事故發(fā)生的缺陷、不足，制定糾正、預(yù)防措施，舉一反三，認(rèn)真落實(shí)。

6、上級(jí)組織的安全大檢查總結(jié)會(huì)或甲方、地方行業(yè)管理等部門(mén)組織召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)，項(xiàng)目與會(huì)代表要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)到項(xiàng)目有關(guān)部門(mén)，會(huì)議布置的有關(guān)事項(xiàng)要責(zé)成有關(guān)部門(mén)按要求落實(shí)，并及時(shí)反饋。

7、項(xiàng)目安全部門(mén)要及時(shí)將有關(guān)安全會(huì)議紀(jì)要、記錄、落實(shí)情況反饋等資料、收集歸檔備查，做好會(huì)議內(nèi)容的保密工作，不得私自泄密和將安全重要會(huì)議記錄丟失或損壞。

六、職工傷亡事故管理制度

1、傷亡事故的報(bào)告程序

①、發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告工長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)值班領(lǐng)導(dǎo)，值班領(lǐng)導(dǎo)和工長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)立即派專(zhuān)人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和則產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，同時(shí)迅速報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理和安全部門(mén)。

②、發(fā)生輕傷事故，項(xiàng)目必須在每月25日按報(bào)表要求內(nèi)容填報(bào)，報(bào)公司質(zhì)量安全部，并附事故結(jié)案檔案資料。

③、重傷死亡事故，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在接到事故報(bào)告后，以快速方法（最遲不超過(guò)l 2小時(shí)）報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)質(zhì)量安全部門(mén)。

2、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

①、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位。

②、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。③、事故發(fā)生原因的初步判斷

④、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況 ⑤、事故報(bào)告單位

3、事故的調(diào)查及處理

①、發(fā)生輕傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理部組織工程、安全、消防保衛(wèi)等有關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行調(diào)查，并按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行事故調(diào)查處理，寫(xiě)出調(diào)查處埋意見(jiàn)，于每月25日送公司、質(zhì)量安全部。

②、重傷事故由公司領(lǐng)導(dǎo)指定專(zhuān)人組織工程、行政、安全、保衛(wèi)以及工程人員參加的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，項(xiàng)目配合調(diào)查組調(diào)查。

③、死亡事故由公司領(lǐng)導(dǎo)指定有關(guān)部門(mén)會(huì)同公司所在地主管部門(mén)、公安機(jī)關(guān)、建委、檢察院、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，項(xiàng)目配合調(diào)查組進(jìn)行凋查。

④、發(fā)生傷亡事故，項(xiàng)目要提出事故處理意見(jiàn)和措施，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全部門(mén)，由上級(jí)事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，項(xiàng)目要負(fù)責(zé)處理。

4、事故調(diào)查程序和工作內(nèi)容

①、事故發(fā)生后，首先應(yīng)救護(hù)傷害者，采取措施，防止事故漫延擴(kuò)大，同時(shí)認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

②、及時(shí)搜集現(xiàn)場(chǎng)物證、破壞部件、殘留物，殘害源及位置等，并注明時(shí)間、地點(diǎn)、管理者。

③、搜集與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料及事故有關(guān)的情況。④、收集證人材料，盡快找到被調(diào)查者搜集材料，搞清事實(shí)真象。⑤、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)攝影，繪制事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖及受害者位置圖等。

5、事故分析

①、將事故調(diào)查材料，按需要進(jìn)行分類(lèi)整理。

②、進(jìn)行傷害分析，明確受傷部位、受傷性質(zhì)、傷害方式、起因物、致害物、不安全狀態(tài)及不安全行為等。

③、分析事故原因，明確事故發(fā)生的直接原因和間接原因，分清事故的主要原因。④、根據(jù)事故調(diào)查確認(rèn)的事實(shí)，通過(guò)原因分析，對(duì)照各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任所規(guī)定的職責(zé)，確定直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任中，根據(jù)其在事故發(fā)生全過(guò)程中的作用、地位，確定主要責(zé)任者。

⑤、根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，提出處理意見(jiàn)。

⑥、制定預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施，填報(bào)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)。

6、統(tǒng)計(jì)傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失

①、傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失指公司職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟(jì)損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。

②、直接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)范圍包括：人身傷亡后所支出的費(fèi)用（醫(yī)療費(fèi)、喪葬及撫恤費(fèi)、補(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)、職工工資）、善后處理費(fèi)（處理事故的事務(wù)性費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)搶救費(fèi)、清理現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)、事故罰款和賠償費(fèi)用）、財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值（固定資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值）。

③、間接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)范圍：停產(chǎn)減產(chǎn)損失、工作損失、補(bǔ)充新工人的培訓(xùn)費(fèi)用等其他損失。

第二篇：安全員管理制度

安全員管理制度

安全員管理制度1

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

二、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)下級(jí)職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織職業(yè)健康安全活動(dòng)和職業(yè)健康安全檢查。

四、參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、組織本項(xiàng)目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

六、制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

七、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告，參加工傷事故調(diào)查、處理。

八、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的`職業(yè)健康安全生產(chǎn)文明施工、勞務(wù)手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。

九、對(duì)盜竊行為不禁止或參與盜竊行為扣全年工資，盜竊者送公安部門(mén)處理。特殊情況有經(jīng)理級(jí)主管安排；以上條款做不到，罰款處理。做的合乎制度獎(jiǎng)勵(lì)工資。

發(fā)放日起，此制度生效。

安全員管理制度2

根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)總體部署以及礦井當(dāng)前安全形勢(shì)的要求,為不斷提高我礦井下生產(chǎn)期間的`安全管理,強(qiáng)化跟面安全員現(xiàn)場(chǎng)檢查能力,進(jìn)一步規(guī)范安全員工作行為,使其能在本崗位充分的發(fā)揮安全監(jiān)管作用?，F(xiàn)結(jié)合我礦實(shí)際安全運(yùn)行現(xiàn)狀,特制定跟面安全員交接班管理制度

一、跟面安全員必須按時(shí)參加調(diào)度、隊(duì)組班前會(huì),并將會(huì)內(nèi)安排事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)給所在隊(duì)組,最后由安檢隊(duì)長(zhǎng)具體安排入井安全注意事項(xiàng),安排工作后要及時(shí)入井,不能以任何理由在井口停留,出現(xiàn)一次無(wú)故不入井經(jīng)濟(jì)處罰50元,并在考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)予以扣分。

二、跟面安全員在入井后要嚴(yán)格執(zhí)行工作面電話(huà)交接班制度,若出現(xiàn)一次未在指定地點(diǎn)交接班,對(duì)上一班安全員經(jīng)濟(jì)處罰300元,接班安全員因不在指定地點(diǎn)而給交班人員進(jìn)行簽字給予經(jīng)濟(jì)處罰100元處罰。

三、隊(duì)內(nèi)所有人員必須在指定地點(diǎn)交接班,要做到口對(duì)口、手拉手交接,必須交接清當(dāng)班存在問(wèn)題及下一班注意事項(xiàng),并履行交接班簽字制度,發(fā)現(xiàn)交接班不清一次處接班者和交班者各100元,二次加重處罰。

四、當(dāng)掘進(jìn)(開(kāi)拓)工作面有人作業(yè)時(shí),安全員必須在工作面進(jìn)行交接,工作面無(wú)人作業(yè)時(shí),電話(huà)匯報(bào)安全指揮中心本班安全生產(chǎn)運(yùn)行情況后應(yīng)順工作面到順槽口檢查巷道支護(hù)情況,可在順槽口進(jìn)行交接,否則一次處罰300元,二次處罰500元,并予以停工。

五、當(dāng)回采工作面有人作業(yè)時(shí),安全員必須在工作面進(jìn)行交接,工作面無(wú)人作業(yè)時(shí),電話(huà)匯報(bào)安全指揮中心本班安全生產(chǎn)運(yùn)行情況后應(yīng)順工作面到順槽口檢查巷道支護(hù)情況,可在順槽口進(jìn)行交接,否則一次處罰300元,二次處罰500元,并予以停工。

六、接班安全員在接班后首先對(duì)各環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題進(jìn)行全面排查,并以電話(huà)形式匯報(bào)安全指揮中心安全調(diào)度員本班安全生產(chǎn)情況,對(duì)遇特殊地段需要特殊監(jiān)督的情況下,要立即匯報(bào)生產(chǎn)調(diào)度室及安全指揮中心,以便作出具體安排,此期間若未經(jīng)匯報(bào)而發(fā)生人身傷害事故的將按照事前責(zé)任追究制度予以嚴(yán)肅處理。

七、以上規(guī)定跟面安全員必須嚴(yán)格執(zhí)行,只有在工作面沒(méi)有作業(yè)人員的情況下方可到指定地點(diǎn)進(jìn)行交接,在離開(kāi)工作面前必須電話(huà)匯報(bào)指揮中心信息科值班員,否則按脫崗處理。另附各工作面具體交接地點(diǎn)及電話(huà)號(hào)碼表。

安全員管理制度3

(一)協(xié)助班組長(zhǎng)開(kāi)展班組安全工作,組織班組員工認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生的措施和要求。杜絕違章作業(yè),爭(zhēng)當(dāng)安全、文明生產(chǎn)無(wú)事故班組。業(yè)務(wù)上接受本部門(mén)兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的指導(dǎo),積極參加本部門(mén)和安全管理系統(tǒng)組織的'各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作方面的原始記錄。

(二)努力學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí),協(xié)助班組長(zhǎng)開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育和安全評(píng)價(jià)等活動(dòng)。督促本班組工人遵守規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)和正確使用設(shè)備、工具、安全防護(hù)裝置、設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,嚴(yán)防事故發(fā)生。

(三)對(duì)新調(diào)入班組的工人、來(lái)班組實(shí)習(xí)代培人員進(jìn)行崗位安全教育,并監(jiān)督及時(shí)建立師徒合同或確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)培養(yǎng),使新到班組人員盡快掌握安全操作技能。

(四)負(fù)責(zé)組織班前、班中、班后安全檢查,并做好記錄。經(jīng)常檢查班組成員的遵章守紀(jì)情況,及時(shí)制止違章作業(yè)。對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生中的好人好事及時(shí)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),并作為職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽考核成績(jī),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問(wèn)題,及時(shí)告知有關(guān)人員或報(bào)告班組長(zhǎng)進(jìn)行解決。

(五)協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行事故分析,制定事故預(yù)防措施,并督促實(shí)施。

安全員管理制度4

1、負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：對(duì)食品的經(jīng)營(yíng)負(fù)全面責(zé)任；

負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人員的質(zhì)量教育，保證質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)和實(shí)施。

定期開(kāi)展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作，每年組織一次全員身體檢查。

2、管理人員崗位職責(zé)：對(duì)食品安全管理工作負(fù)直接責(zé)任；

按時(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生，確保食品的經(jīng)營(yíng)條件和存放設(shè)施安全、無(wú)害、無(wú)污染；

建立并管理員工健康檔案，每年負(fù)責(zé)安排從業(yè)人員的健康檢查，監(jiān)督檢查員工保持日常個(gè)人衛(wèi)生；

負(fù)責(zé)監(jiān)督營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi)，確保經(jīng)營(yíng)食品的質(zhì)量；

發(fā)現(xiàn)可能影響食品安全的問(wèn)題應(yīng)立即解決，或向負(fù)責(zé)人報(bào)告。

3、購(gòu)銷(xiāo)人員崗位職責(zé)：嚴(yán)禁采購(gòu)法律法規(guī)禁止上市銷(xiāo)售的食品；

嚴(yán)禁從證照不全的`企業(yè)采購(gòu)食品；

進(jìn)貨時(shí)認(rèn)真查驗(yàn)供貨單位的《食品生產(chǎn)許可證》、《食品流通許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《檢驗(yàn)合格證》等；

確保所售出的食品在保質(zhì)期內(nèi)，并應(yīng)定期檢查在售食品的外觀性狀和保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即下架，同時(shí)向食品安全管理人員報(bào)告。

責(zé)任人：年月日

安全員管理制度5

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示與要求,在經(jīng)理和安監(jiān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好工程的安全施工管理工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各施工場(chǎng)所的安全施工、文明施工情況,對(duì)查出的事故隱患,應(yīng)立即督促整改。

三、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮;有權(quán)對(duì)違章者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

四、參加工程重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工前的安全措施交底,并到現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)工安全施工條件,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。

五、協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的`安全日活動(dòng);監(jiān)督、檢查班組每天的班前安全講話(huà);督促班組加強(qiáng)安全建設(shè)。

六、參加工程安全文明會(huì)議和生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。

七、參加工程安全文明施工大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”原則督促整改。

八、督促并協(xié)助工程有關(guān)人員做好勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和重要工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。

九、開(kāi)展安全文明施工的宣傳教育;負(fù)責(zé)對(duì)新上崗人員進(jìn)行二級(jí)安全教育。

十、總結(jié)和推廣安全文明施工經(jīng)驗(yàn),提出對(duì)安全施工優(yōu)秀班(組)和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。

十一、負(fù)責(zé)對(duì)分包工程的安全施工、文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

十二、按“四不放過(guò)”的原則,協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)輕傷事故,記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。

安全員管理制度6

1、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了吉林省送變工程公司對(duì)專(zhuān)職安全員管理職能、管理內(nèi)容與要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林省送變電工程公司。

2、規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

3、管理職能

3.1安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)專(zhuān)職安全員的考核和選派。

3.2人力資源部和培訓(xùn)中心配合專(zhuān)職安全員的考核和選派。

3.3各基層單位負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)職安全員日常工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、管理內(nèi)容與要求

4.1專(zhuān)職安全員由公司安全環(huán)保監(jiān)察部和人力資源部負(fù)責(zé)擇優(yōu)選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對(duì)公司和所在單位的安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé),對(duì)基層單位進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

4.2專(zhuān)職安全員行政上接受公司安全環(huán)保監(jiān)察部和所在單位安全第一責(zé)任者的雙重領(lǐng)導(dǎo),必須全力做好本職工作,有權(quán)制止任何安全違章行為。

4.3專(zhuān)職安全員任職條件

4.3.1具備3年以上施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)和工程系列技術(shù)職務(wù)任職資格,工作認(rèn)真,作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)公司專(zhuān)業(yè)安全管理的需要。

4.3.2專(zhuān)職安全員必須熟悉國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全環(huán)保管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機(jī)械設(shè)備、交通、防火、爆破等方面的知識(shí),具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴(kuò)大的能力。

4.3.3專(zhuān)職安全員必須是取得政府安全監(jiān)督管理部門(mén)培訓(xùn)、考試合格證的人員。

4.4崗位職責(zé)

4.4.1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、地方政府法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作,制定本單位安全工作目標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)審定后組織貫徹落實(shí)。

4.4.2有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

4.4.3參加本項(xiàng)目部重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工前的安全交底,并檢查開(kāi)工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。

4.4.4參加項(xiàng)目部安全工作例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按“三定”原則督促整改。按時(shí)上交月安全工作匯報(bào)。

4.4.5協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動(dòng);監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù))“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會(huì)。

4.4.6對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護(hù)措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

4.4.7負(fù)責(zé)施工機(jī)械(機(jī)具)、防火、防爆和車(chē)輛交通安全監(jiān)督工作。

4.4.8督促并協(xié)助有關(guān)人員作好職業(yè)防護(hù)用品、用具和重要工器具的`定期試驗(yàn)、鑒定工作。

4.4.9組織開(kāi)展安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對(duì)新入廠(chǎng)或變換工種人員進(jìn)行第二級(jí)安全教育。

4.4.10負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

4.4.11認(rèn)真執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全與環(huán)境、文明施工違章處罰標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行考核,實(shí)行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟(jì)掛鉤。

4.4.12按“四不放過(guò)”原則,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)。

4.5專(zhuān)職安全員管理權(quán)限

4.5.1有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位施工生產(chǎn)場(chǎng)所的安全文明施工生產(chǎn)情況,對(duì)查出的事故隱患,應(yīng)立即督促整改。

4.5.2有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮;有權(quán)對(duì)違章者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工生產(chǎn),有權(quán)責(zé)令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

4.5.3對(duì)未經(jīng)公司安全資審或資審未通過(guò)的工程(勞務(wù))分包隊(duì)伍有權(quán)提出不予錄用。

4.5.4有權(quán)對(duì)本單位安全施工生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.6崗位待遇

4.6.1專(zhuān)職安全員待遇標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定,由安全環(huán)保監(jiān)察部管理。凡是公司委派到各單位的專(zhuān)職安全員,享受班長(zhǎng)以上的待遇(崗位工資),獎(jiǎng)金系數(shù)不低于1.5,涉外工作所發(fā)生的費(fèi)用,由所在單位承擔(dān)。

4.6.2專(zhuān)職安全員有按照國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先評(píng)定工程系列技術(shù)職稱(chēng)(含工人技師)的權(quán)利。

4.6.3各單位必須為專(zhuān)職安全員每月報(bào)銷(xiāo)通訊費(fèi)用,以保證安全工作處于受控狀態(tài),信息及時(shí)溝通。

4.6.4各單位必須為專(zhuān)職安全員配備筆記本電腦、移動(dòng)硬盤(pán)、數(shù)碼相機(jī)等辦公必備物品,保證其工作使用。

4.7考核

4.7.1公司定期對(duì)專(zhuān)職安全員進(jìn)行工作考核評(píng)價(jià),日?？己擞伤趩挝回?fù)責(zé)。

4.7.2所在項(xiàng)目由安全員填寫(xiě)《專(zhuān)職安全員考核評(píng)價(jià)表》,安全環(huán)保監(jiān)察部提出考核意見(jiàn),報(bào)人力資源部備案。

4.7.3安全環(huán)保監(jiān)察部根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)良的專(zhuān)職安全員優(yōu)先進(jìn)行委派。

4.8解聘

發(fā)生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關(guān)系歸項(xiàng)目培訓(xùn)中心管理。

4.8.1由于管理不善,導(dǎo)致所在單位發(fā)生人身重傷以上事故或負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故。

4.8.2由于監(jiān)督指導(dǎo)不力,導(dǎo)致所在單位接受各級(jí)安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。

4.8.3所在項(xiàng)目發(fā)生事故,未按公司規(guī)定及時(shí)上報(bào),隱瞞事故或弄虛作假。

4.8.4現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查過(guò)程中,不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度不公正,公司有關(guān)部門(mén)認(rèn)定,不勝任本崗位工作。

安全員管理制度7

1、炸藥庫(kù)安全員須持有效證件上崗;

2、嚴(yán)禁處來(lái)人員進(jìn)入庫(kù)區(qū),嚴(yán)禁無(wú)證人員領(lǐng)藥和管,嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)內(nèi)打電話(huà)、吸煙等違規(guī)行為;

3、監(jiān)督庫(kù)管員行為操作是否符合規(guī)范,校核發(fā)放民爆物品的.數(shù)量;

4、打掃好庫(kù)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,不得有雜草、不得有易燃易爆材料和物品,對(duì)圍墻外的雜草、樹(shù)枝清理干凈,不得對(duì)庫(kù)區(qū)有安全隱患;

5、每次發(fā)放民爆物品時(shí)都必須到場(chǎng),不能將自己所管的鑰匙交與他人使用;

6、對(duì)一切危及庫(kù)區(qū)安全的人和物都必須立即制止,并勸離庫(kù)區(qū),若處理不下來(lái),立即報(bào)公安局;

7、堅(jiān)守崗位,不遲到、不早退、不曠工;

安全員管理制度8

一、從業(yè)人員健康管理和培訓(xùn)管理制度。

1、從業(yè)人員必須有健康證明方可上崗。

2、從業(yè)人員必須保持良好的個(gè)人衛(wèi)生。

3、建立從業(yè)人員健康檔案，檔案至少保存三年。

4、本單位負(fù)責(zé)人、食品安全管理人員、食品安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和從業(yè)人員必須接受食品安全法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

5、定期組織本單位食品從業(yè)人員學(xué)習(xí)《食品安全法》等法律法規(guī)，及時(shí)掌握和了解國(guó)家及地方的各項(xiàng)食品安全法律、法規(guī)，做知法守法的模范。

二、食品安全管理員制度。

1、組織從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律和知識(shí)培訓(xùn)；

2、制定食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度；

3、檢查食品經(jīng)營(yíng)過(guò)程的安全狀況并提出處理意見(jiàn)；

4、對(duì)食品安全檢驗(yàn)工作進(jìn)行管理；

5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查；

6、建立食品安全管理檔案；

7、配合食品藥品監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)本單位的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)情況；

8、與保證食品安全有關(guān)的其他管理工作

三、食品安全自查與報(bào)告制度。

1、每天至少進(jìn)行一次食品安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，并做好食品安全檢查記錄備查。

2、各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員每天開(kāi)展崗位或部門(mén)自查，指導(dǎo)、督促、檢查員工進(jìn)行日常食品安全操作程序和操作規(guī)范。

3、對(duì)貯存、銷(xiāo)售的食品進(jìn)行定期檢查，查驗(yàn)食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，及時(shí)清理變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期及其他不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，主動(dòng)下架退市，停止銷(xiāo)售，并做好退市記錄。

4、對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，通知相關(guān)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者，并做好相關(guān)記錄，將情況及時(shí)報(bào)告轄區(qū)食品藥品管理部門(mén)。

5、積極配合食品藥品管理部門(mén)依法開(kāi)展的各項(xiàng)檢查活動(dòng)，如實(shí)提供被檢查食品的票證、貨源、數(shù)量、存貨地點(diǎn)、存貨量、銷(xiāo)售量等相關(guān)信息。

6、發(fā)生食品安全事故時(shí)，及時(shí)采取處置措施，防止事故擴(kuò)大，并在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告事故發(fā)生地食品藥品管理部門(mén)。

7、因食品安全管理和經(jīng)營(yíng)的需要，修改、增加的相關(guān)制度及經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及時(shí)書(shū)面報(bào)告食品藥品管理部門(mén)。

四、食品進(jìn)貨查驗(yàn)和批發(fā)記錄制度。

本單位采購(gòu)食品，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行進(jìn)貨查驗(yàn)義務(wù)，查驗(yàn)供貨者的許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和食品合格的證明文件，建立索證檔案，不從無(wú)合格經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的供貨者處進(jìn)貨，不接受來(lái)歷不明的上門(mén)送貨行為，不經(jīng)銷(xiāo)三無(wú)（無(wú)廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期）的食品和過(guò)期變質(zhì)等違法食品，保證所售食品質(zhì)量安全。

向供貨者索取進(jìn)貨憑證。

從事食品批發(fā)業(yè)務(wù)時(shí)，向購(gòu)貨者提供銷(xiāo)貨憑證。

按食品藥品管理部門(mén)要求，建立食品銷(xiāo)貨臺(tái)帳，如實(shí)記錄食品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、購(gòu)貨者名稱(chēng)及聯(lián)系方式、銷(xiāo)貨日期等內(nèi)容。

妥善保管書(shū)式臺(tái)帳檔案，條件允許情況下，建立電子臺(tái)帳，臺(tái)帳保存期限不得少于2年。

五、食品貯存管理與廢棄物處置制度。

1、食品與非食品應(yīng)分庫(kù)存放，或設(shè)專(zhuān)門(mén)區(qū)域，不與有毒有害物品同庫(kù)存放。

2、食品倉(cāng)庫(kù)實(shí)行專(zhuān)用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風(fēng)的設(shè)施及措施，并運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

3、食品應(yīng)分類(lèi)、分架、隔墻隔地存放。

各類(lèi)食品有明顯標(biāo)志，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫(kù)存放，易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保存。

4、貯存散裝食品的，應(yīng)在散裝食品的容器、外包裝上標(biāo)明食品的名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者名稱(chēng)及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

5、建立食品進(jìn)出庫(kù)專(zhuān)人驗(yàn)收登記制度，定期清倉(cāng)檢查，防止食品過(guò)期、變質(zhì)、霉變、生蟲(chóng)，及時(shí)清理不符合食品安全要求的食品和清理廢棄物質(zhì)。

6、倉(cāng)儲(chǔ)的食品做到先進(jìn)先出，由專(zhuān)人定期檢查，嚴(yán)防食品過(guò)期變質(zhì)。

食品貯存區(qū)應(yīng)采取防鼠、防蟲(chóng)、防潮、通風(fēng)等措施，確保存放的儲(chǔ)物保持干燥清潔，整齊有序。

六、不合格食品召回及處理制度。

本單位發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)立即停止經(jīng)營(yíng)，通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者，盡可能及時(shí)召回已售出的問(wèn)題食品如實(shí)記錄下柜和召回情況，并向食品藥品管理部門(mén)報(bào)告。

國(guó)家監(jiān)管部門(mén)通報(bào)要求下柜停售的不合格食品，要主動(dòng)及時(shí)下柜，采取無(wú)害化處理、就地銷(xiāo)毀等措施，不再退回供貨者，不改頭換面重新上市；

對(duì)群眾反映大、投訴集中的重要食品，先予下柜，經(jīng)鑒定合格再重新上柜銷(xiāo)售。

七、臨近保質(zhì)期食品管理制度。

1、本單位加強(qiáng)對(duì)臨近保質(zhì)期食品的管理，杜絕過(guò)期食品上柜銷(xiāo)售。

臨近保質(zhì)期食品標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）保質(zhì)期在一年以上的（含一年，下同），期滿(mǎn)之日前45天；

（二）保質(zhì)期在半年以上不足一年的，期滿(mǎn)之日前20天；

（三）保質(zhì)期在90天以上不足半年的，期滿(mǎn)之日前15天；

（四）保質(zhì)期在30天以上不足90天的'，期滿(mǎn)之日前10天；

（五）保質(zhì)期在16天以上不足30天的，期滿(mǎn)之日前5天；

（六）保質(zhì)期在3天以上少于15天的，期滿(mǎn)之日前2天。

2、在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所醒目位置公示食品臨近保質(zhì)期標(biāo)準(zhǔn)，在醒目位置提醒消費(fèi)者注意查看食品生產(chǎn)日期、保質(zhì)期和有效日期。

建立臨近保質(zhì)期食品專(zhuān)區(qū)或?qū)９?，并在醒目位置?biāo)明“臨近保質(zhì)期食品專(zhuān)區(qū)（柜）”，“請(qǐng)?jiān)诒Ｙ|(zhì)期內(nèi)食用完畢”字樣。

3、將正常食品與臨近保質(zhì)期食品捆綁銷(xiāo)售的，或者將臨近保質(zhì)期食品作為贈(zèng)品的，要在該臨近保質(zhì)期食品上粘貼“臨近保質(zhì)期食品”標(biāo)簽等方式，向消費(fèi)者作出醒目的提示或告知，并不得隱藏該食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。

4、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)制售及廠(chǎng)家配送的涼拌菜、散裝熟肉制品、糕點(diǎn)（無(wú)餡料的熱加工產(chǎn)品除外）等易腐爛變質(zhì)的食品，做到當(dāng)天生產(chǎn)、當(dāng)天銷(xiāo)售；

當(dāng)天未售出的不再進(jìn)行銷(xiāo)售。

5、現(xiàn)場(chǎng)制售食品的原料、成品以及散裝食品應(yīng)每批次標(biāo)明入庫(kù)日期和保質(zhì)期限，出庫(kù)銷(xiāo)售應(yīng)先進(jìn)先出。

倉(cāng)庫(kù)區(qū)域要設(shè)立明顯的退換貨區(qū)域并加貼醒目標(biāo)簽，防止和正常食品混淆，防止員工誤將過(guò)期食品上架銷(xiāo)售。

6、建立營(yíng)業(yè)場(chǎng)所臨近保質(zhì)期食品定時(shí)、定人、包片的日常清查制度。

定期檢查庫(kù)存和待銷(xiāo)售食品，發(fā)現(xiàn)食品臨近保質(zhì)期時(shí)，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至臨近保質(zhì)期食品專(zhuān)區(qū)或?qū)９瘛?/p>

八、食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置方案。

1、為應(yīng)對(duì)食品安全突發(fā)事件，要定期檢查各項(xiàng)食品安全防范措施的落實(shí)情況，及時(shí)消除食品安全事故隱患。

2、發(fā)生食品安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即予以處置。

對(duì)導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及原料、工具、設(shè)備等，立即采取封存等控制措施，并自事故發(fā)生之時(shí)2小時(shí)內(nèi)向食品藥品管理部門(mén)報(bào)告，防止事故擴(kuò)大。

3、積極配合食品安全事故調(diào)查處理工作，不得對(duì)食品安全事故隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)、不得毀滅有關(guān)證據(jù)。

九、消費(fèi)者投訴處理制度。

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品售后服務(wù)規(guī)定，努力提高售后服務(wù)水平，保障消費(fèi)者的合法權(quán)益。

積極配合食品藥品管理部門(mén)、消保委處理消費(fèi)者投訴，本著公平合理的原則，積極主動(dòng)爭(zhēng)取與消費(fèi)者達(dá)成處理協(xié)議，不無(wú)理拒絕和故意拖延。

十、散裝食品標(biāo)簽標(biāo)注制度。

散裝食品應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售區(qū)域，以明顯的標(biāo)志區(qū)分或隔離。

根據(jù)所銷(xiāo)售食品的需要，設(shè)置相應(yīng)的溫度調(diào)節(jié)、洗滌和存放設(shè)備、設(shè)施。

在盛放散裝食品容器或隔離設(shè)施上顯著標(biāo)識(shí)食品名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱(chēng)及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

直接入品的食品應(yīng)當(dāng)有小包裝或者使用無(wú)毒、清潔的包裝材料、餐具。

散裝食品銷(xiāo)售應(yīng)使用專(zhuān)用的售貨工具分揀。

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年月日

安全員管理制度9

一、學(xué)生應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定地點(diǎn)依次排隊(duì)上車(chē)，上車(chē)后服從班車(chē)長(zhǎng)和司機(jī)的管理，按座位就座；車(chē)輛行駛時(shí)不準(zhǔn)離開(kāi)座位前后走動(dòng)，車(chē)輛未停穩(wěn)，學(xué)生禁止上下車(chē)。

二、學(xué)生上下車(chē)時(shí)要注意過(guò)往車(chē)輛，不準(zhǔn)盲目奔跑或橫穿馬路，以免發(fā)生意外。

三、學(xué)生憑卡乘車(chē)，乘車(chē)卡是乘坐班車(chē)的唯一憑證，無(wú)卡不準(zhǔn)乘坐；若乘車(chē)卡丟失請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系所坐班車(chē)司機(jī)補(bǔ)辦，以免耽誤乘車(chē)。

四、學(xué)生要愛(ài)護(hù)車(chē)內(nèi)設(shè)施，禁止損壞。如有損壞，照價(jià)賠償。損壞車(chē)內(nèi)設(shè)施的學(xué)生移交學(xué)校政教處進(jìn)行處理，并將其行為計(jì)入學(xué)生檔案。

五、嚴(yán)禁學(xué)生在車(chē)內(nèi)寫(xiě)作業(yè)，嚴(yán)禁使用小刀和筆，嚴(yán)禁食用帶扦子的小食品，如肉串等。上述存在尖銳棱角的物品，極易在行車(chē)中遇特殊情況采取緊急制動(dòng)時(shí)對(duì)學(xué)生的身體造成嚴(yán)重傷害。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者一律全校通報(bào)批評(píng)，拒不改正將取消其乘坐班車(chē)資格。

六、學(xué)生乘車(chē)時(shí)不許大聲喧嘩打鬧，更不允許搶占座位，以大欺小，威脅恐嚇年齡小的同學(xué)。學(xué)生乘車(chē)時(shí)要注意文明禮貌，互相關(guān)心照顧和幫助，發(fā)揚(yáng)助人為樂(lè)的精神。

七、嚴(yán)禁將手、頭等身體部位伸出窗外，以免發(fā)生意外。禁止食用小食品，向車(chē)窗外拋物，不得在車(chē)上吐痰、亂扔垃圾。

八、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、易腐蝕等危險(xiǎn)品及有損身體健康的物品上車(chē)（包括刀具等）。

九、如發(fā)生交通事故、火災(zāi)等意外時(shí)，學(xué)生要服從駕駛員和班車(chē)長(zhǎng)的指揮，不要擁擠，有序疏散。

校車(chē)安全員管理制度4

1、校長(zhǎng)是所在學(xué)校學(xué)生接送車(chē)輛交通安全的第一責(zé)任人，對(duì)接送學(xué)生車(chē)輛安全運(yùn)行工作全面負(fù)責(zé)。具體從事此項(xiàng)工作的教職員工為直接責(zé)任人。

2、建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)生接送車(chē)輛安全管理工作小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)生接送車(chē)輛的安全管理工作。

3、校長(zhǎng)在每學(xué)期第一周內(nèi)，與班主任老師、隨車(chē)管理員、校車(chē)安全管理員、駕駛員等簽訂接送安全運(yùn)行和學(xué)生乘車(chē)管理責(zé)任狀。

4、科學(xué)嚴(yán)密地制訂學(xué)生乘車(chē)細(xì)則。定車(chē)、定座安排到人，落實(shí)各處室、班主任老師、值班值勤老師、隨車(chē)管理員和駕駛員。在學(xué)校接送車(chē)輛安全管理工作中，做到職責(zé)公示、分工到人。

5、每月召開(kāi)一次學(xué)生接送車(chē)輛安全例會(huì)，認(rèn)真研究做好校車(chē)管理和確保安全運(yùn)行的對(duì)策。對(duì)單位無(wú)法解決的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告中心學(xué)校和上級(jí)職能管理部門(mén)。會(huì)議應(yīng)有具體的.文字和圖片記錄。

6、學(xué)校在配備學(xué)生接送車(chē)輛、駕駛員，都要達(dá)到校車(chē)使用標(biāo)準(zhǔn)。并將相關(guān)資料遞交給教育局存檔備案。

7、認(rèn)真確定每輛接送車(chē)的學(xué)生乘載人數(shù)。要根據(jù)接送車(chē)輛核載人數(shù)以及學(xué)生居住地分布等情況，科學(xué)合理地確定每一輛接送車(chē)的乘載人數(shù)，認(rèn)真填寫(xiě)具體的乘車(chē)學(xué)生名冊(cè)，做到定人、定車(chē)、定座、定線(xiàn)路，從源頭上杜絕學(xué)生接送車(chē)輛超員現(xiàn)象。

9、學(xué)校配合中心學(xué)校對(duì)駕駛員、隨車(chē)管理人員每學(xué)期進(jìn)行一次行車(chē)安全教育，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出整改意見(jiàn)，及時(shí)消除安全隱患，確保萬(wàn)無(wú)一失。教育培訓(xùn)應(yīng)有文字記載。

10、學(xué)生接送車(chē)因發(fā)生故障一時(shí)無(wú)法排除時(shí)，學(xué)校應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)法調(diào)用別的合格車(chē)輛應(yīng)急接送，確保學(xué)生上（放）學(xué)不受影響。

11、嚴(yán)把駕駛員資質(zhì)關(guān)，凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者，不得擔(dān)任學(xué)生接送車(chē)輛駕駛員。學(xué)校要預(yù)防和堅(jiān)決制止接送車(chē)輛駕駛員酒后開(kāi)車(chē)、疲勞駕駛、超員、超速和車(chē)輛帶病上路等不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要協(xié)助有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅查處。

12、學(xué)校要提前合理編排好學(xué)生接送車(chē)輛隨車(chē)管理員護(hù)送值班表，確保每天學(xué)生上（放）學(xué)乘車(chē)途中都有一至兩名責(zé)任心強(qiáng)的老師負(fù)責(zé)維護(hù)上、下車(chē)秩序，并跟車(chē)全程護(hù)送。跟車(chē)護(hù)送記錄必須在本人完成接送任務(wù)親筆簽字后方可交接，要做到前后銜接，一張不缺。

13、學(xué)校要建立健全學(xué)生接送車(chē)輛安全管理臺(tái)帳，尤其要完善接送學(xué)生的車(chē)輛車(chē)況、車(chē)輛行駛狀況、學(xué)生乘車(chē)情況、接送管理制度等臺(tái)帳資料，保證學(xué)生、駕駛員、隨車(chē)管理員、接送車(chē)等每天都有詳實(shí)的記錄。

14，學(xué)校應(yīng)向駕駛員提供場(chǎng)地開(kāi)闊、路面平坦堅(jiān)固、進(jìn)出方便、標(biāo)志鮮明的學(xué)生接送車(chē)輛專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)所，并明確每一輛接送車(chē)相對(duì)固定的停車(chē)地。

15、學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)有拼裝車(chē)、報(bào)廢車(chē)、農(nóng)用車(chē)、電瓶車(chē)、手扶拖拉機(jī)、小面的等不合法或不具備接送學(xué)生資質(zhì)的車(chē)輛運(yùn)載學(xué)生，要?jiǎng)裾]學(xué)生拒乘并立即報(bào)告中心學(xué)校和有關(guān)職能部門(mén)依法查處取締。

16、認(rèn)真制定突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校要針對(duì)學(xué)生接送途中可能發(fā)生的情況，提前制訂應(yīng)急處置預(yù)案，確保一旦發(fā)生事故，能在最短的時(shí)間里最有效地組織搶救并進(jìn)行善后處理。在第一時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣?、上?jí)主管部門(mén)和職能部門(mén)上報(bào)事故情況，以便各職能部門(mén)根據(jù)實(shí)情來(lái)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保持社會(huì)穩(wěn)定。

17、學(xué)校每學(xué)期要組織對(duì)學(xué)生乘車(chē)管理人員進(jìn)行考核考評(píng)。凡因責(zé)任心不強(qiáng)、工作不力和給學(xué)生接送車(chē)輛管理工作帶來(lái)消極影響的要給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)、行政處罰，造成交通傷亡事故的，由有關(guān)部門(mén)依法依紀(jì)進(jìn)行責(zé)任追究。

18、突遇惡劣天氣及下大雪后道路滑，行車(chē)危險(xiǎn)，校車(chē)停運(yùn)。

安全員管理制度10

住宅項(xiàng)目安全員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

1.0目的

為了規(guī)范安全部各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責(zé)任明確,特制定本規(guī)程。

2.0適用范圍

本規(guī)程適用于住宅項(xiàng)目?jī)?nèi)安全員各崗位每班次的交接工作。

3.0職責(zé)

3.1安全部主管/當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)交接班工作的講評(píng)、指示及檢查工作。

3.2當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)所轄班組的交接班工作。

3.3當(dāng)班安全員負(fù)責(zé)具體的工作交接。

4.0程序要點(diǎn)

4.1接班前集合

4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定,不符合該規(guī)定中儀容儀表要求的不準(zhǔn)上崗。

4.1.2所有接班人員應(yīng)于接班前 15 分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集合:

a ) 注意自身形象,不得相互追逐,打鬧;

b)保持站立姿勢(shì),不得蹲坐。

4.1.3整理著裝,當(dāng)班班長(zhǎng)按《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定檢查員工著裝。

4.1.4當(dāng)班班長(zhǎng)集合隊(duì)伍,點(diǎn)名并統(tǒng)計(jì)、做好記錄。

4.1.5安全部班長(zhǎng)下達(dá)工作指令,交代有關(guān)工作注意事項(xiàng)。

4.2接班

4.2.1所有當(dāng)班人員提前 5 分鐘趕到各自崗位進(jìn)行崗位交接工作。

4.2.2交接班人員相互敬禮并問(wèn)好。

4.2.3接班人員清點(diǎn)崗位上所有公物,如:對(duì)講機(jī)、警棍、水瓶等,如發(fā)現(xiàn)損壞、缺遺應(yīng)立即向班組長(zhǎng)提出,并要求上一班當(dāng)班人員說(shuō)明物品去向及做好記錄。

4.2.4認(rèn)真查閱上一班值班記錄,詢(xún)問(wèn)上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進(jìn)的工作應(yīng)記錄以便跟進(jìn)。

4.2.5檢查區(qū)域內(nèi)有無(wú)異常情況,在上一班當(dāng)班安全員員的帶領(lǐng)下,系統(tǒng)的檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當(dāng)班人員做出解釋,并通知班長(zhǎng)前來(lái)處理及做好記錄。

4.2.6交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后在上一班值班記錄本上簽名,并開(kāi)始接崗值勤。

4.3交班

4.3.1各崗位在交班前 30 分鐘需進(jìn)行崗位清潔工作:

a )保持地面干凈,無(wú)煙頭,紙屑,果皮等雜物,無(wú)痰跡;

b)電風(fēng)扇表面無(wú)污垢,整潔光亮,掛鐘鏡面干凈無(wú)積塵,門(mén)窗無(wú)積塵,墻面無(wú)腳印,天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng);

c) 公物擺放整齊有序,桌面,桌椅干凈無(wú)灰塵,無(wú)雜物。

4.3.2認(rèn)真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的.工作。

4.3.3在接班人員到達(dá)崗位時(shí),主動(dòng)向?qū)Ψ骄炊Y并問(wèn)好。

4.3.4將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待清楚。

4.3.5帶領(lǐng)接班人員系統(tǒng)的檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作情況。

4.3.6互相簽名后,方可離崗,并及時(shí)趕往集合地點(diǎn)。

4.4交班后集合

4.4.1當(dāng)班班長(zhǎng)在全崗位交接清楚后集合隊(duì)伍、清點(diǎn)人數(shù)。

4.4.2各區(qū)域的班長(zhǎng)對(duì)區(qū)域值班情況進(jìn)行講評(píng)工作。

4.4.3當(dāng)班班長(zhǎng)講評(píng)本班次的整體工作表現(xiàn),批評(píng)或指出不足,指出改正措施或意見(jiàn)。

4.4.4解散隊(duì)伍。

4.5替換吃飯時(shí)的崗位交接。

4.5.1當(dāng)班人員在午飯及晚飯時(shí)間,輪流替換吃飯。

4.5.2當(dāng)班人員用餐后及時(shí)返回崗位繼續(xù)執(zhí)勤。

4.6值班記錄本不得撕頁(yè),記錄不得涂改,記錄本用完后即收回由物業(yè)管理中心統(tǒng)一保管,保存期三年以上。

4.7班長(zhǎng)在上崗后一小時(shí)內(nèi),巡視所轄區(qū)域所有崗位情況,并在值班記錄本上簽名。

5.0記錄

《安全員日志》

《安全員巡邏記錄表》

《消防器材巡查表》

6.0相關(guān)支持文件

《員工手冊(cè)》

《物業(yè)公司績(jī)效考核規(guī)定》

安全員管理制度11

為了保障安全員集體宿舍的安全有序,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,特制定本制度,望全體安全員嚴(yán)格遵守執(zhí)行:

1.集體宿舍是提供外地安全員住宿休息的地方,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人休息。不準(zhǔn)打架斗毆及酗酒;

2.不私自進(jìn)入他人宿舍。不準(zhǔn)私拿別人的各種物品;

3.在宿舍有來(lái)訪(fǎng)客人時(shí),須向安全員主管講明來(lái)訪(fǎng)者身份,經(jīng)同意后方可會(huì)客(嚴(yán)格遵守宿舍管理制度)。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自會(huì)客;

4.非安全員及本市安全員,不允許在宿舍內(nèi)過(guò)夜居住,離職或解聘的`安全員,辦理完離職手續(xù)后,當(dāng)日必須離隊(duì),不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)過(guò)夜居住;

5.宿舍內(nèi)禁止使用電爐子等電熱器具。不準(zhǔn)在床頭、倉(cāng)庫(kù)等易發(fā)生火災(zāi)的地方吸煙,以免發(fā)生火災(zāi)事故;

6.宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,按內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

7.損壞公物,責(zé)任人照價(jià)賠償;

8.項(xiàng)目安全部主管負(fù)責(zé)處理宿舍的各種問(wèn)題,同時(shí)每天向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)住宿人員情況,定期與項(xiàng)目經(jīng)理溝通員工住宿問(wèn)題。

安全員管理制度12

為了更好地調(diào)動(dòng)安全員的'積極性和責(zé)任感,分清責(zé)任,并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰錯(cuò)誤,聲張正義,打擊歪風(fēng),獎(jiǎng)罰分明公開(kāi),以示公平公道,真正建立一支秋毫無(wú)犯的、居民住戶(hù)愛(ài)戴的保安隊(duì)伍,特制訂本規(guī)定:

第一部分:論功行賞

一、對(duì)舉報(bào)本安全部安全員違紀(jì)違法、每舉報(bào)一次屬實(shí)者獎(jiǎng)50元。

二、抓獲一名違法犯罪分子,獎(jiǎng)勵(lì)50元(無(wú)證件、無(wú)申報(bào)臨時(shí)戶(hù)口除外)。

三、在本轄區(qū)內(nèi),對(duì)社會(huì)治安綜合治理做出重大貢獻(xiàn)者,除向有關(guān)部門(mén)申報(bào)嘉獎(jiǎng)、立功外,另獎(jiǎng)100元。

四、協(xié)助治安辦或有關(guān)部門(mén)破獲案件一宗獎(jiǎng)50元。

五、能遵守安全部學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度,學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)秀,工作積極肯干等,經(jīng)班或隊(duì)評(píng)選,可獎(jiǎng)50元。

第二部分違紀(jì)處罰

一、打人(追捕犯罪分子除外)、罵人,虐待捕獲的犯罪疑犯,罰款100元,并承擔(dān)受害人一切醫(yī)療費(fèi)用,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)按法律程序處理。

二、工作不負(fù)責(zé)任,擅離職守,工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事,一次罰款30元,二次罰款80元,三次者開(kāi)除出隊(duì)。

三、酒、會(huì)客、看書(shū)、看報(bào)、抽煙、坐下、躺下、閑談等,一次罰款10元,二次20元,三次30元,屢教不改者勸其離隊(duì)。

四、有事不請(qǐng)假,上崗遲到早退,每次罰款10元;無(wú)故曠工不上崗,每曠工一天罰款50元,并扣發(fā)當(dāng)日工資,曠工二天加倍處罰,曠工三天自動(dòng)離隊(duì)除名。

五、凡違反安全隊(duì)'內(nèi)務(wù)衛(wèi)生暫行制度'條款或按月內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比最差者,一次罰款5元,二次罰款10元,連續(xù)三次罰款30元。

六、安全員擅自留人在安全部宿舍留宿者,一次罰款30元,二次罰款60元;對(duì)在宿舍吵鬧及超過(guò)睡覺(jué)時(shí)間未回宿舍者,一次罰款5元。

七、不熟悉責(zé)任地段情況者,罰款10元。

八、發(fā)現(xiàn)情況不及時(shí)匯報(bào)者一次罰款10元。

以上獎(jiǎng)罰各條均需南湖碧園管理處主任,安全部主管至少兩人調(diào)查證實(shí)后,方可執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

安全員管理制度13

第一條專(zhuān)職安全員任職條件

(一)身體健康、思想進(jìn)步,熱愛(ài)安全環(huán)保消防工作。

(二)熟悉安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。

(三)掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和相應(yīng)的技能。

(四)具備一定的安全生產(chǎn)管理能力。

(五)經(jīng)培訓(xùn)考核取得上崗證或經(jīng)國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格考試取得證書(shū)。

第二條專(zhuān)職安全員職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)教育制度,做好本單位安全教育培訓(xùn)工作。

(三)帶頭處理本單位事故隱患和突發(fā)性安全環(huán)保消防事故,按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告。

(四)制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

(六)制訂和落實(shí)本單位作業(yè)活動(dòng)的安全操作規(guī)程和防護(hù)、救援措施。

(七)對(duì)本單位的專(zhuān)(兼)職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(八)負(fù)責(zé)督促轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,加強(qiáng)防護(hù)和消防器材的管理。

(九)督促、參與本單位新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全環(huán)保消防的.“三同時(shí)”工作。

(十)做好其它安全環(huán)保消防管理工作。

第三條專(zhuān)職安全員考核

(一)公司安全質(zhì)管部對(duì)專(zhuān)職安全員工作實(shí)行不定期抽查;分公司(分廠(chǎng))安全環(huán)?？茖?duì)專(zhuān)職安全員每月考核一次,考核結(jié)果報(bào)安全質(zhì)管部;車(chē)間專(zhuān)職安全員每周對(duì)兼職安全

員考核一次,考核結(jié)果報(bào)分公司(分廠(chǎng))安全環(huán)?？?。

(二)檢查考核內(nèi)容:

1.嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度:安全技能培訓(xùn)、安全環(huán)保消防法律法規(guī)學(xué)習(xí)、安全環(huán)保事故案例分析、安全環(huán)保消防會(huì)議等的開(kāi)展情況;

2.嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,經(jīng)常開(kāi)展安全檢查,進(jìn)行危害識(shí)別,查找安全環(huán)保隱患,積極采取措施進(jìn)行隱患治理或采取監(jiān)護(hù)措施進(jìn)行控制,并建立隱患治理檔案;

3.對(duì)本單位發(fā)生的事故不分大小嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理,建立事故檔案;

4.按規(guī)定對(duì)本單位專(zhuān)(兼)職安全員工作進(jìn)行考核,并作好記錄;

5.不定期抽查本單位員工工作,對(duì)違章違紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,作好記錄;

6.督促本單位安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作,建立安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施檔案;

7.對(duì)本單位的動(dòng)火、動(dòng)土等特殊作業(yè)活動(dòng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理作業(yè)票證,落實(shí)好各項(xiàng)安全環(huán)保消防措施;

8.其它安全環(huán)保消防管理工作。

(三)考核辦法按各單位專(zhuān)職安全員績(jī)效考核辦法進(jìn)行。

第四條專(zhuān)職安全員獎(jiǎng)懲

(一)認(rèn)真履行職責(zé)做好本職安全環(huán)保消防工作,經(jīng)分公司考核,安全質(zhì)管部審查合格者,發(fā)給專(zhuān)職安全員津貼;不合格者,取消專(zhuān)職安全員津貼。連續(xù)兩次考核不合格,取消專(zhuān)職安全員任職資格。

(二)本單位發(fā)生一般以上安全環(huán)保消防事故,取消當(dāng)月安全津貼,并根據(jù)責(zé)任大小按公司有關(guān)制度給予處罰。

(三)月工作匯報(bào)考核:一次不報(bào),扣減津貼20元,半年累計(jì)達(dá)3次,取消津貼。

(四)為公司安全環(huán)保消防工作提出好的建議,采納實(shí)施后取得良好效果的,在津貼中給予一定獎(jiǎng)勵(lì),取得重大成果的,報(bào)公司申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)考核結(jié)果作為專(zhuān)職安全員評(píng)選安全環(huán)保先進(jìn)的基本條件,所在單位發(fā)生一般以上事故或全年有1次以上沒(méi)有上交匯報(bào)表,取消安全環(huán)保先進(jìn)評(píng)選資格。

第五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,如有與本制度不一致的規(guī)定,以本制度為準(zhǔn)。

第六條本制度由公司安全質(zhì)管部負(fù)責(zé)解釋或修訂。

安全員管理制度14

1.值班時(shí)應(yīng)按規(guī)定著裝,時(shí)刻保持儀容整潔.

2.嚴(yán)格按照值勤日程或直屬主管的安排,準(zhǔn)時(shí)作好交接班和準(zhǔn)點(diǎn)上下班.

3.認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)值勤報(bào)告以及各類(lèi)表單,字跡清晰,單面整潔,亂涂亂畫(huà)的現(xiàn)象.

4.熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,正確使用電話(huà)/接聽(tīng)電話(huà)/注意禮貌和嚴(yán)禁任何人使用電話(huà)辦私事.

5.自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真監(jiān)督員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度.

6.監(jiān)守崗位,不得擅離職守,若因故暫時(shí)離開(kāi)則需事先經(jīng)授權(quán)主觀同意且由代理人值班.

7.當(dāng)班期間認(rèn)真值勤,不得閑聊/不做與工作無(wú)關(guān)的事.

8.當(dāng)遇緊急情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)處理與記錄,并且及時(shí)上報(bào).

9.當(dāng)班期間應(yīng)自覺(jué)維護(hù)所屬責(zé)任區(qū)的清潔與秩序.

10.自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司的物品及警具正確的'使用與佩帶.

11.品行端正/言行誠(chéng)實(shí)/忠于職守,對(duì)待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心.

12.值班安全員嚴(yán)禁睡覺(jué)/酗酒/看小說(shuō)雜志/打架斗毆/監(jiān)守自盜和違反公司規(guī)章制度的行為.

安全員管理制度15

一、本制度所稱(chēng)安全員為事業(yè)部各部門(mén)的安全員。

二、要通過(guò)多渠道、多方式不斷充實(shí)自己的安全知識(shí)，提高自己的安全管理能力。

三、要不斷深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的各種問(wèn)題，糾正員工的不安全行為。

四、每周對(duì)本部門(mén)所管轄范圍至少進(jìn)行一次安全消防檢查，每月企管部對(duì)其檢查情況進(jìn)行審查、匯總。檢查內(nèi)容必須有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改，重大隱患報(bào)企管部。檢查內(nèi)容包括：

1、查思想：檢查職工“安全第一”的思想是否建立；班組長(zhǎng)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作。

2、查管理、查制度：安全規(guī)章制度和各崗位安全操作規(guī)程是否健全和落實(shí)，各級(jí)組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人是否認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)。

3、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患：深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備、操作情況等是否符合安全要求和操作規(guī)程；電源線(xiàn)路、電器設(shè)備安全情況；檢查生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患；消防設(shè)備、消防器材的完好情況；危險(xiǎn)物品的使用管理情況；消防通道是否暢通；隱患是否得到及時(shí)整改。

4、查紀(jì)律：檢查各級(jí)人員是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，比如；脫崗、串崗、睡崗、酒后作業(yè)、工作拖拉、工作積極性不高或有情緒等。

5、查措施：檢查各項(xiàng)安全措施是否落實(shí)，比如：職工勞動(dòng)保護(hù)措施、機(jī)器設(shè)備安全裝置、安全防護(hù)設(shè)施等。

6、查教育：檢查職工的安全知識(shí)是否達(dá)到要求，崗位安全技能是否熟練掌握，新員工是否進(jìn)行三級(jí)安全教育，特種作業(yè)人員是否經(jīng)培訓(xùn)并取得操作證，特種作業(yè)是否有無(wú)證操作現(xiàn)象。

五、每月對(duì)安全員進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容有：

1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化知識(shí)。

3、工傷保險(xiǎn)的.政策、法律、法規(guī)。

4、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理方法。

5、危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急預(yù)案知識(shí)。

6、典型事故案例分析。

六、安全員必須認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)，有權(quán)拒絕一切違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

七、要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告各種安全消防事故，按照事故“四不放過(guò)”原則處理事故。

八、企管部作為事業(yè)部安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)安全員的安全工作管理以及對(duì)安全員的安全知識(shí)培訓(xùn)和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第三篇：專(zhuān)職安全員管理制度

單位名稱(chēng)：阿克蘇地區(qū)運(yùn)輸總站庫(kù)車(chē)運(yùn)輸站文件編號(hào)：BZH02-ZD03 文件名稱(chēng)：專(zhuān)職安全員管理制度版本：1.0

專(zhuān)職安全員管理制度

1.目的為了加強(qiáng)庫(kù)車(chē)運(yùn)輸站的安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于站區(qū)的專(zhuān)職安全管理人員。

3.引用文件

3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

3.2《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

4.管理職責(zé)

安全和信息部負(fù)責(zé)組織編制管理制度，其他部門(mén)配合。

5.內(nèi)容與要求

5.1在部門(mén)主管安全負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)權(quán)限范圍內(nèi)的管理責(zé)任。

5.2貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，對(duì)交辦的工作任務(wù)要按時(shí)按質(zhì)完成，并及時(shí)匯報(bào)。

5.3履行安全生產(chǎn)檢查職責(zé)并做好檢查記錄，及時(shí)糾正違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并督促整改。

5.4熟悉和掌握各種突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案。對(duì)本部門(mén)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作。

5.5熟悉本部門(mén)的疏散通道、安全出口、消防栓、消防器材、報(bào)警系統(tǒng)等安全設(shè)備設(shè)施位置，熟練使用各種器材。

5.6檢查、監(jiān)督員工正確按照本崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。

5.7監(jiān)督員工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.8要定期進(jìn)行再教育，進(jìn)行安全管理知識(shí)的更新。

6.附錄

第四篇：兼職安全員管理制度

推行班組兼職安全員工作制促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理

加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，維護(hù)從業(yè)人員的人身安全，是施工企業(yè)必須履行的職責(zé),也

是新時(shí)期構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，是利國(guó)、利企、利民的大事、好事。而施工現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣、從業(yè)人員多，安全意識(shí)和自律能力參差不齊，安全管理難度大。為了改進(jìn)安全管理方法，提高管理績(jī)效，2006年公司在一線(xiàn)建設(shè)工地推行兼職安全員制度，每個(gè)班組必須設(shè)置兼職安全員至少一名，發(fā)動(dòng)群眾“打一場(chǎng)全民參與的持久的安全戰(zhàn)爭(zhēng)”，形成人人要安全、懂安全，管理安全的良好氛圍。

錦都三期項(xiàng)目部的班組兼職安全員管理工作開(kāi)展較好，具有一定的代表性，現(xiàn)將其做法

予以簡(jiǎn)介，以供交流學(xué)習(xí)：

（一）、組織開(kāi)展安全宣傳和安全教育

項(xiàng)目部每周二召開(kāi)一次安全會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)和公司安全文件精神、公示上周工地的安全違章行為及處罰情況、說(shuō)明強(qiáng)調(diào)本周的安全危險(xiǎn)源及注意事項(xiàng)等等；組織學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；教育工人正確配戴、合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品和用具，規(guī)勸、制止他人的違章作業(yè)行為，拒絕執(zhí)行違章指揮，并立即報(bào)告安全員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。兼職安全員應(yīng)參與班組的各項(xiàng)安全評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)工作，經(jīng)常研究、分析本班組的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，通過(guò)投稿、板報(bào)等各種形式宣傳表?yè)P(yáng)堅(jiān)持安全生產(chǎn)的宣傳工作。

（二）、日常安全檢查

項(xiàng)目部每周四組織安全生產(chǎn)綜合檢查，兼職安全員交叉檢查各班組的生產(chǎn)領(lǐng)域的安全防

護(hù)情況；要求兼職安全員每周交上本班組的安全自檢自查情況；分包工程也要建立班組兼職安全員制度，并遵守相應(yīng)制度。

在日常工作中，兼職安全員要每日做好班前、班中、班后的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止、糾正、處理身邊工作人員作業(yè)過(guò)程中的違章行為，對(duì)查出的各類(lèi)隱患和不安全因素及時(shí)整改，對(duì)班組無(wú)能力解決的隱患，采取控制措施，及時(shí)上報(bào)工長(zhǎng)或安全員，并記錄保存好《班組日查記錄》、班前會(huì)記錄、交接班記錄（如果有交接班的話(huà)）等安全檔案資料。

（三）協(xié)助處理各種事故

發(fā)生工傷、火災(zāi)(火險(xiǎn))等事故，應(yīng)立即采取果斷措施，組織搶救，并迅速上報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)

及安全員；要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，如實(shí)向調(diào)查組提供事故情況；事故結(jié)案后應(yīng)組織工人認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，吸取教訓(xùn)，并落實(shí)事故防范措施、做好事故記錄。

公司在一線(xiàn)建設(shè)工地推行兼職安全員工作制度，對(duì)班組間進(jìn)行安全評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。班

組長(zhǎng)應(yīng)適應(yīng)新的管理要求，做好本班組的安全工作，形成良好的口碑，為以后承接任務(wù)打下信譽(yù)基礎(chǔ)。希望通過(guò)此項(xiàng)工作的開(kāi)展，鼓勵(lì)、推動(dòng)班組積極參與現(xiàn)場(chǎng)的安全管理活動(dòng)，為從業(yè)人員的生命的保護(hù)、公司良好形象的保持做出貢獻(xiàn)。

第五篇：兼職安全員管理制度

兼職安全員管理辦法 目的

為提升公司安全管理能力，提升公司安全管理技校，全面發(fā)揮安全監(jiān)督管理作用，完善安全管理監(jiān)督機(jī)制，特制定本辦法。

2.范圍：本辦法適用于全維金屬制品（昆山）有限公司全部管理控制場(chǎng)所。3.定義：

3.1 兼職安全員：兼職安全員是指在公司內(nèi)部，一線(xiàn)生產(chǎn)單位當(dāng)中，在從事生產(chǎn)本職工作同時(shí)兼任本班組安全管理員，工作上接受本職工作單位領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受公司安全管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的人員。

3.2應(yīng)急組織：是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、火災(zāi)爆炸、化學(xué)品泄漏、重大機(jī)械事故救援等事件）進(jìn)行應(yīng)急處置的組織，通常包含應(yīng)急事件發(fā)生后從事指揮、搶險(xiǎn)、救援、救護(hù)等職責(zé)的應(yīng)急團(tuán)隊(duì)。4.作業(yè)

4.1兼職安全員職責(zé)

4.1.1 兼職安全員同時(shí)必須擔(dān)任應(yīng)急組織成員，其在應(yīng)急組織中扮演角色根據(jù)《應(yīng)急組織管理辦法》予以分配。

4.1.2負(fù)責(zé)每日實(shí)施三級(jí)安全檢查，主要檢查隱患、查制度（作業(yè)規(guī)范）、4.1.3 負(fù)責(zé)每日對(duì)本班組人員精神狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)明顯察覺(jué)精神狀態(tài)不佳人員，應(yīng)當(dāng)報(bào)告主管人員安排休息。

4.1.4 監(jiān)督本班組人員及進(jìn)入本班組區(qū)域進(jìn)行作業(yè)的一切人員執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)違反公司安全規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的予以糾正并記錄上報(bào)。4.1.5 負(fù)責(zé)檢查、點(diǎn)檢、保管公司配發(fā)本班組的應(yīng)急資源設(shè)施完好情況，與在發(fā)生需要使用的情況時(shí)即時(shí)使用該設(shè)施、設(shè)備（如消防器材、應(yīng)急防護(hù)用品、醫(yī)藥箱等）； 4.1.6 負(fù)責(zé)收集本班組員工在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的虛驚事件，即時(shí)上報(bào)公司環(huán)安室； 4.1.7每天工作過(guò)程中要檢查本班組是否存在安全隱患，制止糾正違章作業(yè)行為； 4.1.8組織本班組人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理規(guī)定，組織、監(jiān)督本班組安全培訓(xùn)與安全操作規(guī)程的在崗學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；

4.1.9 協(xié)助本部門(mén)主管制作本部門(mén)的各項(xiàng)安全制度或安全操作規(guī)程；

4.1.10 負(fù)責(zé)對(duì)本班組新員工（包括新進(jìn)、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)崗、臨時(shí)工）進(jìn)行班組級(jí)安全教育； 4.1.11 負(fù)責(zé)對(duì)本班組新進(jìn)員工（包括新進(jìn)、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)崗、臨時(shí)工）進(jìn)行安全交底與安全/職業(yè)危害書(shū)面告知，并將書(shū)面告知回執(zhí)送交環(huán)安室備存； 4.1.12 5 考核

5.1 各部門(mén)各級(jí)兼職安全員的考評(píng)，由所在部門(mén)和EHS部分別考核，各占考評(píng)權(quán)限的30%和70%。

5.2 考評(píng)工作依據(jù)專(zhuān)兼職安全員的崗位職責(zé)及相應(yīng)的考核細(xì)則進(jìn)行。5.3 考評(píng)結(jié)果只與安全員的崗位津貼掛鉤。

5.4 考核得分90分以上為優(yōu)，89-75為良，74-60為合格，低于60分為不合格?？己藶閮?yōu)的全額發(fā)放津貼，考核為良的發(fā)放津貼的70%，考核為合格的發(fā)放津貼的40%，考核不合格的取消當(dāng)月津貼。

5.5 安全員若連續(xù)兩月考核結(jié)果為不合格，則取消兼職安全員資格。6 校定程序及時(shí)間

6.1 各部門(mén)在每月30日（遇休順延）將部門(mén)兼職安全員考核情況報(bào)EHS部 6.2 每年年底由EHS部負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)兼職安全員的考評(píng)進(jìn)行匯總，報(bào)總經(jīng)理審批后，由人力資源部進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。

6.3 每年1月份發(fā)放上一的安全員津貼，若中途離職或因不合格而被取消安全員資格的取消上一的安全員津貼。7 津貼標(biāo)準(zhǔn)

7.1 兼職二級(jí)安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)200元/人、月 7.2 兼職三級(jí)安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 150元/人、月