第一篇：深入開展職工互助保障工作實(shí)施意見

總工會(huì)

關(guān)于深入開展職工互助保障工作的

實(shí)施意見

為大力推動(dòng)職工互助保障事業(yè)，不斷增強(qiáng)廣大職工的保障水平，促進(jìn)社會(huì)和諧，按照全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)職工互助保障體系建設(shè)和省、市總工會(huì)關(guān)于大力發(fā)展職工互助互濟(jì)事業(yè)，增強(qiáng)職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的要求，著眼于為職工提供堅(jiān)實(shí)可靠的經(jīng)濟(jì)互助保障，切實(shí)為職工排憂解難，促進(jìn)全縣職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就深入開展職工互助保障工作提出如下意見。

一、充分認(rèn)識(shí)做好職工互助保險(xiǎn)工作的重要性和必要性 中華全國(guó)總工會(huì)創(chuàng)辦的職工保險(xiǎn)互助會(huì)，是由職工自籌資金、自我管理、自我服務(wù)，具有公益性、福利性、群眾性和互助互濟(jì)互利性質(zhì)的社會(huì)組織，它不以盈利為目的，以服務(wù)職工群眾為目標(biāo)和宗旨，幫助和減輕職工因病、因?yàn)?zāi)等原因而增加的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，弘揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，是各級(jí)黨委、政府和工會(huì)組織關(guān)注民生，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事解難題的具體體現(xiàn)。2009年4月6日公布的《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療衛(wèi)生體

在職職工，都盡可能地納入到保障計(jì)劃之內(nèi)，不斷擴(kuò)大職工互助保障工作的覆蓋面。

二是要加強(qiáng)分類指導(dǎo)。目前，我省開辦的互助保障計(jì)劃有“在職職工住院醫(yī)療互助合作保障計(jì)劃”、“在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃”、“在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃”、“在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃”和“在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃”共5個(gè)險(xiǎn)種。各級(jí)工會(huì)要細(xì)化不同行業(yè)、不同工種的職工需求，引導(dǎo)職工參加適用的保障計(jì)劃。凡是參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的職工要盡可能參加“在職職工住院醫(yī)療互助合作保障計(jì)劃”,沒有參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的職工要盡可能參加“在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃”，女職工較集中的單位要組織參加“在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃”，高危行業(yè)的單位要積極組織和動(dòng)員職工參加“在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃”。職工可同時(shí)辦理多種保險(xiǎn)計(jì)劃，可互為補(bǔ)充并互不影響。

三是要積極籌措經(jīng)費(fèi)。各級(jí)工會(huì)要以對(duì)職工切身利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，千方百計(jì)籌措保險(xiǎn)資金，確保每一位職工特別是困難職工都能享受到互助保障。保險(xiǎn)資金的來源，可從單位的自有資金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)節(jié)余、職工個(gè)人繳費(fèi)等多種渠道籌措，并盡可能的減少職工個(gè)人的出資比例，有條件的單位可施行集體出資的辦法，使職工群眾得到更大的實(shí)惠。對(duì)本人愿意參保而無力繳費(fèi)的生活困難職工，所在單位工會(huì)組織要積極籌資墊交，堅(jiān)決杜絕困難職工漏?，F(xiàn)象的發(fā)生。

向本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和溝通，爭(zhēng)取贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為職工互助保障活動(dòng)的開展創(chuàng)造各種有利條件，使職工互助保障工作制度化，形成普惠性長(zhǎng)效機(jī)制，為單位分憂，為職工解難，使之成為解決職工實(shí)際困難最有效的載體，維護(hù)職工切身利益最便利的綠色通道，黨政工共建職工互助保障體系，共享職工互助保障關(guān)愛，真正做到“不讓一個(gè)職工看不起病或因病致貧”。

第二篇：遵義市總工會(huì)《關(guān)于開展職工互助保障工作的意見》

遵義市總工會(huì)文件

遵市工發(fā)?2011?12號(hào)

遵義市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)

《關(guān)于開展職工互助保障工作的意見》的通知

各縣、區(qū)（市）總工會(huì)，新蒲新區(qū)工會(huì)，市教育工會(huì)，市直各機(jī)關(guān)單位工會(huì)，各企事業(yè)單位工會(huì)：

《遵義市總工會(huì)關(guān)于開展職工互助保障工作的意見》已經(jīng)市總工會(huì)主席辦公會(huì)同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

遵義市總工會(huì)

2011年12月26日

主題詞：職工 互助保障工作 意見遵義市總工會(huì) 2011年12月26日印發(fā)

共印150份

遵義市總工會(huì)

關(guān)于開展職工互助保障工作的意見

黨的十七大提出要加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的多層次的社會(huì)保障體系，在完善現(xiàn)行社會(huì)保障制度的基礎(chǔ)上，還要加快建立補(bǔ)充性社會(huì)保障項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神，大力推進(jìn)我市構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度，建立以社會(huì)基本保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、職工互助保障為補(bǔ)充的多層次社會(huì)保障體系，更好地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，現(xiàn)就我市開展職工互助保障工作提出如下意見：

一、開展職工互助保障工作的重要意義和作用

在全市開展群眾性互助互濟(jì)形式的職工互助保障工作，對(duì)于推進(jìn)我市加快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。首先，開展職工互助保障工作，是對(duì)我市實(shí)行社會(huì)基本保險(xiǎn)的有力推動(dòng)和補(bǔ)充，有利于進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度，形成多層次的社會(huì)保障體系，進(jìn)而增強(qiáng)職工的社會(huì)保障，促進(jìn)我市職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)和諧。其次，認(rèn)真做好職工互助保障工作，在職工群眾中深入開展互助活動(dòng)，有利于大力提倡社會(huì)互助，營(yíng)造和諧氛圍，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)互助的精神，構(gòu)筑全市廣大職工互助互濟(jì)共同抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)屏障。第三，維護(hù)職工享受社會(huì)基本保險(xiǎn)和職工互助保障的合法權(quán)益，是工會(huì)開展維權(quán)工作的重要內(nèi)容，也是工會(huì)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的有效載體。做好職工互助保障工作，有利于更好地維護(hù)職工利益，特別是維護(hù)好困難職工群體利益，保護(hù)弱者、扶危濟(jì)困，減少不和諧因素，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工的積極性，為實(shí)現(xiàn)遵義經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、開展職工互助保障工作的基本途徑和方法

開展職工互助保障工作，其目的在于使職工在享受社會(huì)基本保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，通過參加工會(huì)實(shí)施的職工互助保障計(jì)劃，由

工會(huì)開展職工互助保障工作的辦事機(jī)構(gòu)核實(shí)支付保障金，最大限度地減輕職工因患大病、意外傷害等情況產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，特別是緩解職工因患重特大疾病而造成的生活困難。

我市開展職工互助保障工作，主要依托各級(jí)工會(huì)來組織和推動(dòng)，具體業(yè)務(wù)由全國(guó)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的“中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)”在遵義市總工會(huì)設(shè)立的遵義辦事處（中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處）承辦。開展職工互助保障工作以職工所在單位參加社會(huì)基本醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)為基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)要積極配合政府人力資源和社會(huì)保障部門全面推動(dòng)企事業(yè)單位參加社會(huì)基本保險(xiǎn)，建立起以社會(huì)基本保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、職工互助保障為補(bǔ)充的多層次社會(huì)保障體系。

根據(jù)遵義的實(shí)際情況，目前首先開設(shè)《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》、《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》、《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》三個(gè)險(xiǎn)種。三個(gè)互助保障計(jì)劃的詳細(xì)方案由中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處另行制定。

《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》：年齡在16至60周歲的在職職工，可以通過會(huì)員所在單位的工會(huì)向辦事處申請(qǐng)參加本計(jì)劃，有效期3年，互助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：66元。

《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》：年齡在16至60周歲的在職職工，可以通過會(huì)員所在單位的工會(huì)向辦事處申請(qǐng)參加本計(jì)劃，有效期1年，互助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：26元、50元、74元、100元。

《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》：年齡在16至60周歲的在職女職工，可以通過會(huì)員所在單位的工會(huì)向辦事處申請(qǐng)參加本計(jì)劃，有效期2年，互助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：36元。

在遵義市轄區(qū)內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)都要積極組織職工參加互助保障計(jì)劃。職工申請(qǐng)入會(huì)、投保、補(bǔ)助費(fèi)辦理、會(huì)員調(diào)轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)由職工所在單位工會(huì)經(jīng)辦人員到辦事處辦理。

三、開展職工互助保障工作的具體措施和要求

開展職工互助保障工作的政策性、業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)，涉及面比較廣，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確工作措施和要求，使這項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作，深入扎實(shí)地開展起來。

（一）各級(jí)工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)開展職工互助保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真研究和部署。全市各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展職工互助保障工作的重要意義和作用，廣泛發(fā)動(dòng)，做到責(zé)任明確、措施具體，使廣大職工積極投入到職工互助保障活動(dòng)中來。

（二）要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究開展職工互助保障工作的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序，實(shí)行服務(wù)承諾和公開辦事制度，保證辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓職工群眾滿意。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)需要調(diào)整和充實(shí)人員力量。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持面向基層、服務(wù)職工的工作方針，不斷深入到基層和群眾中去，加強(qiáng)工作調(diào)查研究，搞好宣傳和指導(dǎo)，推動(dòng)這項(xiàng)工作廣泛深入開展。

（三）要積極爭(zhēng)取政府人力資源和社會(huì)保障部門支持工會(huì)開展職工互助保障工作，及時(shí)提供有關(guān)單位參加基本醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)人員的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和相關(guān)材料，為工會(huì)開展這項(xiàng)工作創(chuàng)造有利條件。

（四）各單位開展職工互助保障工作，要用好國(guó)家及省市有關(guān)社會(huì)保障政策，多渠道籌措互助保障資金。其資金來源可從單位提取的職工福利費(fèi)、工會(huì)的結(jié)余經(jīng)費(fèi)、職工個(gè)人交費(fèi)等渠道籌措。要做好職工群眾宣傳和引導(dǎo)工作，增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)，使廣大職工群眾自覺地參加職工互助保障活動(dòng)。

（五）中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處要在積極推行現(xiàn)有險(xiǎn)種基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究廣大職工群眾的需求，適時(shí)制訂新的保障計(jì)劃，逐步擴(kuò)大保障范圍，提高互助保障水平，使更多的職工得到實(shí)惠，獲得更多的保障權(quán)益。

第三篇：職工互助保障

北京市職工互助保障相關(guān)介紹

職工互助保障是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要工作，是工會(huì)以互助互濟(jì)的方式維護(hù)職工權(quán)益的重要載體，是工會(huì)為職工抵御風(fēng)險(xiǎn)筑起的又一道防線。

職工互助保障工作是依托各級(jí)工會(huì)組織在工會(huì)組織團(tuán)體中，專對(duì)工會(huì)會(huì)員開展的一項(xiàng)互助互濟(jì)保障活動(dòng)，具有保費(fèi)低廉、保障力度較大、非盈利性、手續(xù)簡(jiǎn)便、賠付及時(shí)、服務(wù)周到的特點(diǎn)。

職工互助同商業(yè)保險(xiǎn)一樣是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分，它與商業(yè)保險(xiǎn)最大的區(qū)別就在于它不以盈利為目的。它是為了發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)互助的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，由工會(huì)組織會(huì)員開展的經(jīng)濟(jì)性社會(huì)互助活動(dòng)，最大限度地維護(hù)會(huì)員的基本經(jīng)濟(jì)利益。

北京市總工會(huì)面向全市工會(huì)會(huì)員發(fā)放京卡?互助服務(wù)卡，該卡搭載服務(wù)內(nèi)容包括：

互助保障、法律咨詢、職業(yè)介紹、優(yōu)惠體檢、優(yōu)惠健身、優(yōu)惠購(gòu)書等。其中，互助保障內(nèi)容是指由北京市總工會(huì)向持卡人免費(fèi)提供一份《非工傷意外傷害及家財(cái)損失綜合互助保障計(jì)劃》；以及《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》。

市總工會(huì)為北京市全體工會(huì)會(huì)員免費(fèi)提供保障計(jì)劃 《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》 特點(diǎn):醫(yī)療互助、普惠職工

門診住院

雙重保障

普遍受益

重點(diǎn)關(guān)懷

特殊群體

特殊關(guān)愛

快捷服務(wù)

理賠到京卡

覆蓋面廣

收益職工多 保障對(duì)象應(yīng)具備如下條件：

參加北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

所在單位向市總上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

持有京卡·互助服務(wù)卡的在職職工享受本計(jì)劃保障 《非工傷意外傷害及家財(cái)損失綜合互助保障計(jì)劃》； 保障對(duì)象應(yīng)具備如下條件：

參加工會(huì)組織的工會(huì)會(huì)員；

年齡在16周歲至法定退休年齡的北京市在職職工；

保費(fèi)型職工互助保障計(jì)劃

《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》

保障范圍: 原發(fā)性子宮頸癌、原發(fā)性輸卵管惡性腫瘤；原發(fā)性子宮內(nèi)膜癌、絨毛膜癌、原發(fā)性乳腺癌、原發(fā)性外陰癌、陰道癌、原發(fā)性子宮肉瘤（惡性）、原發(fā)性卵巢癌

《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》 保障范圍:急性心肌梗塞、冠狀動(dòng)脈（旁路）搭橋術(shù)、惡性腫瘤、慢性腎衰竭（尿毒癥）、重要器官移植、白血病、顱內(nèi)原發(fā)腫瘤手術(shù)、嚴(yán)重?zé)隣C傷、截癱、多少肢體缺失、嚴(yán)重運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病 雙目失明、語(yǔ)言能力喪失、重癥帕金森病、嚴(yán)重阿爾茨海默癥

《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》 《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》 《在職職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃》 《在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃》

第四篇：職工互助保障工作管理實(shí)施辦法

職工互助保障工作管理實(shí)施辦法

為維護(hù)職工基本經(jīng)濟(jì)利益，增強(qiáng)職工抗御風(fēng)險(xiǎn)的能力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，現(xiàn)制定《職工互助保障工作管理實(shí)施辦法》。

一、指導(dǎo)思想

在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，本著為職工辦實(shí)事、辦好事、提高職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力的原則，實(shí)現(xiàn)全員參保，規(guī)范代辦員的工作程序和職責(zé)，形成體系暢通、制度健全、管理科學(xué)、運(yùn)行良好、服務(wù)周到、職工滿意的工作格局。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以公司工會(huì)為主的淮化集團(tuán)職工互助保障管理委員會(huì)，以基層工會(huì)為單位組建職工互助保障代辦員網(wǎng)絡(luò)。代辦員工作與業(yè)務(wù)分別接受公司工會(huì)和所在分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

三、工作制度

1、代辦員例會(huì)制：傳達(dá)上級(jí)指示和文件精神，總結(jié)講評(píng)工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、報(bào)案與理賠制：代辦員在職工出險(xiǎn)三天以內(nèi)需及時(shí)報(bào)案，并配合做好賠付工作，如實(shí)填寫書面報(bào)案材料，出具理賠所需有關(guān)證明。

3、代辦員資格認(rèn)定：各基層工會(huì)推選一名工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和辦事能力的同志擔(dān)任代辦員，并報(bào)公司工會(huì)備案。因工作調(diào)整變動(dòng)，或不能履行代辦員職責(zé)的免去其代辦員資格。

四、規(guī)范管理

公司工會(huì)建立職工互助保障管理平臺(tái)。對(duì)全部參保職工及報(bào)案、賠付情況實(shí)行電子信息管理。各基層工會(huì)代辦員要相應(yīng)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，暫不具備電子信息管理?xiàng)l件的單位可以報(bào)表和備份盤形式進(jìn)行檔案管理。

五、工作考核

1、代辦員應(yīng)以對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好職工互助保障工作。所有參保職工的姓名、身份證、會(huì)員號(hào)等重要資料要確保準(zhǔn)確無誤。要督查所有報(bào)案職工必須實(shí)事求是，誠(chéng)實(shí)守信，不得弄虛作假。

2、職工互助保障是各級(jí)工會(huì)組織為職工辦實(shí)事、做好事的一項(xiàng)具體工作，公司工會(huì)將納入創(chuàng)建職工之家及工會(huì)各類評(píng)先活動(dòng)予以考核。

3、對(duì)工作突出的代辦員，推薦參加省、市職工互助保障工作先進(jìn)個(gè)人或公司先進(jìn)個(gè)人評(píng)選。

職工困難補(bǔ)助管理規(guī)定

為充分體現(xiàn)以人為本，人文關(guān)懷，幫助困難職工解決實(shí)際問題，建立和完善公司幫扶送溫暖的長(zhǎng)效機(jī)制，制定本規(guī)定。

一、責(zé)任部門

1、公司工會(huì)是職工困難補(bǔ)助的管理部門。

2、各基層工會(huì)主席負(fù)責(zé)收集申請(qǐng)補(bǔ)助所需相關(guān)證明材料，并按相關(guān)程序申報(bào)。

二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

凡具有下列幾項(xiàng)情況之一，視困難情況給予一次性200—1000元補(bǔ)助：

1、職工本人因患大病造成生活困難的。

2、職工因意外災(zāi)害造成暫時(shí)生活困難的。

3、因自然災(zāi)害造成職工家庭重大財(cái)產(chǎn)損失的。

4、其他特殊困難的。

三、辦理程序

由職工本人申請(qǐng)，基層工會(huì)初審，報(bào)公司工會(huì)審核批準(zhǔn)。

四、管理辦法

1、困難補(bǔ)助費(fèi)專款專用，用于慰問困難職工。

2、根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，各基層工會(huì)應(yīng)建立困難補(bǔ)助費(fèi)收、支專項(xiàng)臺(tái)帳，做到收支數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。

3、公司工會(huì)和基層工會(huì)職工困難補(bǔ)助費(fèi)使用情況，定期向職工公布，使職工困難補(bǔ)助費(fèi)使用情況做到公開、透明。

五、費(fèi)用來源

1、由公司行政單獨(dú)列支。

2、上級(jí)工會(huì)支助。

3、工會(huì)會(huì)費(fèi)列支。

第五篇：平川鎮(zhèn)職工互助保障工作情況匯報(bào)

平川鎮(zhèn)職工互助保障工作情況匯報(bào)

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在全市廣泛開展職工互助保障工作意見的通知》和縣總工會(huì)《關(guān)于在職職工互助保障計(jì)劃辦理程序的通知》精神，平川鎮(zhèn)統(tǒng)一思想，高度重視，迅速將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，積極進(jìn)行專題匯報(bào)，廣泛開展宣傳動(dòng)員，認(rèn)真調(diào)查摸底，切實(shí)抓好落實(shí)，確保此項(xiàng)工作順利完成?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)職工互助保障工作情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，專題匯報(bào)

自接到相關(guān)通知以來，平川鎮(zhèn)統(tǒng)一思想、高度重視，把開展職工互助保障計(jì)劃工作作為關(guān)注民生、保障民生、改善民生及構(gòu)建和諧平川的具體行動(dòng)，將此項(xiàng)工作作為工會(huì)組織為職工做好事、辦實(shí)事的重要舉措。工會(huì)主席張學(xué)基同志切實(shí)負(fù)起責(zé)任，從增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的高度，積極主動(dòng)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取支持，努力實(shí)現(xiàn)單位職工互助保障全覆蓋。

二、宣傳動(dòng)員，營(yíng)造氛圍

通過認(rèn)真對(duì)比分析四類互助保障計(jì)劃，平川鎮(zhèn)工會(huì)利用干部例會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，積極制定印發(fā)了《在職職工互助保障計(jì)劃一覽表》80余份、互助保障計(jì)劃宣傳冊(cè)300余份，在黨政辦公室設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)1處，由專人負(fù)責(zé)，積極開展互助保障計(jì)劃知識(shí)的宣傳和釋疑，大力宣傳開展職工互助保障計(jì)劃的目的意義、各項(xiàng)計(jì)劃程序以及醫(yī)療互助保障的典型事例，大力弘揚(yáng)“平時(shí)注入一滴水，難時(shí)擁有互助情”的工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛精神，充分調(diào)動(dòng)入會(huì)參保的積極性和自覺性，確保此項(xiàng)工作健康發(fā)展。

三、調(diào)查摸底，緊抓落實(shí)

取得黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持、開展廣泛的宣傳動(dòng)員后，我鎮(zhèn)工會(huì)又以站所室為單位，印制發(fā)放了職工互助保障計(jì)劃參保調(diào)查表80余份，經(jīng)過調(diào)查摸底，專題討論，整理匯總，我鎮(zhèn)干部職工大部分傾向于參加《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》?，F(xiàn)在參保已達(dá)成共識(shí)，各類表冊(cè)的填寫、參保資金的上繳正在進(jìn)行，預(yù)計(jì)4月中旬完成此項(xiàng)工作。