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      作風建設(shè)報告

      時間:2019-05-14 06:48:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《作風建設(shè)報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《作風建設(shè)報告》。

      第一篇:作風建設(shè)報告

      作風建設(shè)報告

      (范文一)

      今年下半年,市委、市政府開展“作風建設(shè)”活動以來,我局就加強機關(guān)黨員干部的思想作風建設(shè),組織機關(guān)干部學習了一系列有關(guān)作風建設(shè)方面的文件、資料。作為一名公務員,結(jié)合自己所從事的辦公室工作,談一談自己的體會。

      一、在政治上負責任,就要樹立高度的政治意識,增強政治責任感。

      認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負責任的重要體現(xiàn)。作為辦公室一員,就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領(lǐng)導決策的執(zhí)行者和維護者,要自覺增強服從意識,對局黨組和領(lǐng)導作出的決策要原原本本的執(zhí)行,把上級的精神和領(lǐng)導的要求貫徹好,落實好。

      二、在事業(yè)上負責任,就要樹立鮮明的服務意識,具備過硬的業(yè)務素質(zhì)。

      辦公室承擔的每一項具體工作,都是以服務為性質(zhì)的,服務的對象主要是領(lǐng)導,也包括為基層、為群眾服務。要求其成員必須把服務作為基本職能,樹立甘當配角、自覺服務的意識,日常工作中當好領(lǐng)導的勤務員,做到一絲不茍,嚴細認真,把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質(zhì),要勤于思考,具有較強的分析判斷能力,培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,時時想領(lǐng)導之所想,謀領(lǐng)導之所謀,超前思維,超前謀劃;要善于開動腦筋,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,科學研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢,協(xié)助領(lǐng)導進行科學決策;要善于學習,保持強烈的進取心,不斷加強各類知識的學習,堅持學有所用,學以致用的原則,帶著問題學習,聯(lián)系實際學習,深入進行思考,培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質(zhì)。

      三、在作風上負責任,就要形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,樹立良好的個人形象。

      作為辦公室工作人員來說,就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中,要保持謹慎的工作態(tài)度,任何工作要細致入微,做任何事情要反復斟酌,仔細考慮,特別是對領(lǐng)導交待的任務,要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹慎的作風,接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

      四、在本職工作上負責任,加強作風建設(shè),立網(wǎng)絡(luò)服務之本。

      網(wǎng)絡(luò)可以服務辦公自動化的需求,也可以把辦公室變網(wǎng)吧,結(jié)合我局現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)化辦公的實際情況,從技術(shù)角度來加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理,防止上班時間玩游戲。全系統(tǒng)內(nèi)所有計算機應刪除包括操作系統(tǒng)自帶游戲在內(nèi)的各類單機游戲、網(wǎng)絡(luò)游戲、flash小游戲,如聯(lián)眾游戲、QQ游戲,并不得私自安裝此類游戲軟件,上班時間不得交易、買賣股票;所有計算機應刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件,如大智慧,并不得私自安裝、操作股票交易客戶端,進行股票操作;上班時間不得看電影,不得在計算機上看影碟、看網(wǎng)上電影、看網(wǎng)絡(luò)電視、看與工作無關(guān)的視頻,不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)。

      作風建設(shè)是一項長期的任務,既要堅持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把這項任務變成“只刮風不下雨”的作秀,光喊口號而不去落實,而是要根據(jù)不同時期形勢任務的要求有重點地抓,有針對性地抓,實實在在地及時進行機關(guān)作風教育整頓,搞好整改,建設(shè)一支有作為有能力的隊伍,真心實意地為人民群眾服務,這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為全市經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦!

      范文二)

      自開展思想作風建設(shè)活動以來,我自身能夠按照省委、市委“思想作風建設(shè)活動”的要求,積極參與到活動中,并在認真學習的同時,圍繞思想作風建設(shè)的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

      第一,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規(guī)范,牢記禁忌語言,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務,為全市的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。

      其次,我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌,為經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,愛崗敬業(yè)干實事。

      第三,對于本次思想作風建設(shè)活動,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立全市的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的問題,認真做到:一是加強學習,提高整體素質(zhì)。加強學習,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關(guān)政策、方針,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當成自己的事情,從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

      (范文三)

      胡錦濤總書記在中紀委七次全會上強調(diào),要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā),充分認識加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性。充分認識加強干部作風建設(shè)是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保護和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

      一、突出態(tài)度先導,暢通活力之源。態(tài)度是行動的先導。有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向,態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是,就等于端正了態(tài)度,抓住了先導。一要政治堅定。講政治,就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。各級干部特別是領(lǐng)導干部要堅持正確的政治方向和政治觀點,增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性,善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾,嚴格遵守政治紀律,堅決服從組織決定,自覺抵制錯誤的言論和行為。二要思想解放。思想解放無止境。一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進,不等于永遠做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有的事情上都做到了。各級領(lǐng)導干部在工作中既要自己放開手腳去探索和實踐,也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐要敢于打破舊的條條框框,用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。三要實事求是。只有實事求是,才能看清問題的本質(zhì),抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上,就是要善于調(diào)查研究,不能局限于聽匯報、看材料,要走出機關(guān)、邁開雙腳,到工文秘雜燴網(wǎng)作一線去,到問題多的地方去,全面掌握實際情況,進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上,就是要辯證地看待成績和問題,做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

      二、增強學習意識,強化立身之本。學習是提高自身素質(zhì)的前提,是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的領(lǐng)導干部,應該強化對學習重要性的認識,把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態(tài)度,樹立終身學習的觀念,正確處理工學矛盾,深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步堅定理想信念,增強運用理論指導實踐的能力;注重學習經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實自己;積極學習文學、音樂、書法等方面的知識,陶冶情操,提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學習熱情,通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學業(yè),達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

      三、提高工作效能,加大執(zhí)行之力。在新一輪的發(fā)展競爭中,要加速進位,取決于干部的工作作風,關(guān)鍵在于效能的提升。各級領(lǐng)導干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰(zhàn),使效能提升的過程成為轉(zhuǎn)變作風的過程,成為落實工作的過程,成為降低行政成本的過程。一要盡職盡責。在其位,就要謀其政。作為黨的干部,如果碌碌無為、無所事事,最后可能是掌聲沒有、怨聲一片、名聲掃地。領(lǐng)導干部要珍惜自己的崗位,強化干事創(chuàng)業(yè)意識,找準自己的位子,明確自身所肩負的責任,創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績。二要躬身實干。實干是一種工作作風,是一種政治品格,反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風貌?!罢f功”和“唱功”好,雖然能使人一時心情愉快,但都不能解決實際問題,只有“實功”強才能推進工作、促進發(fā)展。在工作中,要真抓實干、干實事,不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章;要做了再說,甚至做了也不說,以實實在在的工作、實實在在的政績贏得組織的信任和群眾的擁護。三要狠抓落實。抓工作,抓而不緊,等于不抓;不抓落實,就會落空。象棋中“車”是勇往直前的,“馬”是與時俱進的,“炮”是跨越跳動的。干工作就要發(fā)揚“車、馬、炮”精神,勇往直前、與進俱進、跨越發(fā)展。落實是一種責任,它反映了一種境界,需要一種意志。所以,在落實工作中,無論任務多重、難度多大,領(lǐng)導干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓,咬定青山不放松,不達目的不罷休。四要爭創(chuàng)一流。高目標激發(fā)強動力。強動力引領(lǐng)快發(fā)展。只有定位上的高起點、高效能,才會落實在高速度、高效能。因此,領(lǐng)導干部要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念,把爭創(chuàng)一流作為工作的最高目標。五要營造氛圍。領(lǐng)導作風會形成一種導向,影響民風;與之相對應,民風也會形成一種導向,影響領(lǐng)導作風。因此,在領(lǐng)導干部和群眾之間要形成一種正確的輿論導向,那就是領(lǐng)導干部成績的大小、素質(zhì)的高低要以干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的情況作為主要評判依據(jù)。

      四、提高領(lǐng)導水平,打牢成事之基。領(lǐng)導者的責任主要是促團結(jié)、出主意、用干部、當表率。一要促進團結(jié)。團結(jié)是黨的生命,團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。懂團結(jié)是大智慧、善團結(jié)是大本事。領(lǐng)導干部要既能謀事、干事,也能共事、成事,充分發(fā)揚民主作風,善于聽取不同方面的意見,有海納百川的胸懷,在班子內(nèi)形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。二要出好主意。要洞察內(nèi)外情況,積極把上級的精神同本地實際結(jié)合起來,理出好的思路,制定好的措施,創(chuàng)造性地開展工作。三要用好干部。實踐證明,用好一個干部,就在廣大干部群眾面前樹立了一面旗幟,就會激勵一批干部奮發(fā)向上;用錯一名干部,就會傷害廣大干部群眾的感情,挫傷一批干部的積極性。因此,要用求真務實、真抓實干的人,不用吹夸浮漂、弄虛作假的人;要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人,不用因循守舊、碌碌無為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人,不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭苦干、不事張揚的人,不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。要真正形成憑實績論英雄、看德才用干部的正確用人導向。四要當好表率。領(lǐng)導干部,是帶頭的干部,也是克服困難的干部,必須發(fā)揮模范作用,做到“群眾未行我先行”,帶頭講政治、干事業(yè)、大局、守紀律,始終走在廣大群眾的前面,時時處處樹標桿、當樣板、做表率。

      五、提高操守意識,常修為政之德。每位領(lǐng)導干部都要有操守意識,都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和,內(nèi)和才能外順。人的一生,不可能是一路鮮花,一路掌聲,一帆風順。面對挫折和困難,領(lǐng)導干部要進行經(jīng)常性的心理調(diào)節(jié),用平和寧靜的心態(tài)思考問題,以樂觀豁達的態(tài)度對待生活,用理性引導偏激,讓冷靜戰(zhàn)勝浮躁,以恬淡取代虛榮。具體來講,就是要正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織;處順境時不張揚,處逆境時不氣餒,陷困境時不沮喪,遇險境時不驚慌。二要淡泊名利。人的正當?shù)?、合理的欲望是生命和事業(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的動力,但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法?!凹矣悬S金萬兩,一日不過三餐;縱有廣廈千間,夜宿不過八尺?!背煽私?、胡長清、李真等人的可悲下場警示我們:貪財者身敗,貪權(quán)者權(quán)丟,貪名者名裂,貪色者家散。三要清正廉潔。中國是禮儀之邦,人與人相互交往是人之常情,關(guān)鍵是要把握好分寸,守得住“底線”,這條“底線”就是不違法、不亂紀。沖破了“底線”,就會碰到“高壓線”,違犯黨紀國法。要懂得,“官”是為人民服務的崗位,“權(quán)”是為人民服務的工具,領(lǐng)導就是服務,權(quán)力就是責任。要追求名節(jié),不要追逐名利;要以權(quán)謀事,不要以權(quán)謀私。要有所畏懼,不要無所顧忌。要用《廉政準則》約束自己,用“四大紀律八項要求”規(guī)范言行,管好自己的嘴,不該說的話不說;管好自己的腳,不該去的地方不去;管好自己的手,不該拿的東西不拿。要認識到腐敗的后果,算好“政治賬”、“經(jīng)濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“自由賬”、“健康賬”,自警自重,防微杜漸,自覺抵制腐敗。(范文四)

      為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風整頓工作會議精神,進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風中存在的突出問題,按照縣委的統(tǒng)一安排,局黨委決定在全局干部職工中開展一次作風整頓建設(shè)活動。在開展學習討論后,我深刻認識到加強干部職工作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性,結(jié)合實際對照,從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領(lǐng)會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止,依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會。

      一、全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求

      我們黨一貫重視領(lǐng)導干部作風建設(shè),改革開放以來,黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會,都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設(shè)作出部署。黨的十六屆六中全會對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。

      但是,在長期執(zhí)政的歷史條件下,黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候,我們黨清醒地認識到黨的作風建設(shè)面臨的新形勢,清醒地看到在一些領(lǐng)導干部身上存在的一些突出的作風問題,清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務。要求領(lǐng)導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗,也是做好各項工作的有力保障。

      二、全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)事關(guān)科學發(fā)展觀的貫徹落實

      科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風,把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來,堅持一切從實際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風,就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研,得出解決問題的可行辦法;提高科學判斷形勢的能力,善于分析錯綜復雜的新情況,正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力,既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展,建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制,不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

      三、全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗

      我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會,是在中國特色社會主義道路上,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。當前,我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會如果領(lǐng)導干部作風不正、作風不實,不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人,反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群、干群關(guān)系,甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導干部不能真正做到為民、務實、清廉,勢必影響和諧的干群關(guān)系,影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

      四、全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)

      各級領(lǐng)導干部是黨和國家的寶貴財富,也是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量,能不能保持振奮的精神和良好的作風,意氣風發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗,關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風,反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平,對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

      領(lǐng)導干部的作風又是與領(lǐng)導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的,作風好壞既是檢驗領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。

      領(lǐng)導干部只有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹立正確的世界觀;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,才能形成正確的人生觀;只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友,才能形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”,也就是臺上臺下一個樣,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣,才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的作風建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn),所以,黨的作風建設(shè)是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次紀律教育月通過認真學習江澤民同志七一重要講話和三個代表重要思想,學習黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》,使我更好地體會黨的作風建設(shè)的重要性、必要性、迫切性,并獲得一些具有操作性的思路。

      首先,加強和改進黨的作風建設(shè),是實踐三個代表重要思想的重要舉措。

      黨的作風建設(shè)加強了,黨風端正了,三個代表重要思想才能得到全面貫徹。而全黨實踐三個代表的自覺行動,正是建設(shè)有中國特色社會主義的強大動力。隨著中國加入WTO,市場5+1格局形成,國內(nèi)中國移動、網(wǎng)通、聯(lián)通、鐵通、衛(wèi)星都是電信市場強有力的競爭對手,它們都以新的稱謂、嶄新的企業(yè)品牌、全新的企業(yè)理念、獨特新穎的企業(yè)標識展現(xiàn)在社會公眾面前,發(fā)揮著各自的優(yōu)勢,搶占電信市場。面對如此激烈的競爭以及社會廣大群眾對服務的渴求,我們每個電信員工都深刻體會到:我們只有堅持解放思想、實事求是的思想作風,破除教條主義、本本主義、因循守舊、不思進取等不良思想作風,真正樹立客戶至上,服務至上,信譽至上的服務理念,才能在競爭中立于不敗之地。

      其次,加強和改進黨的作風建設(shè),是我們黨永遠立于不敗之地的重要保證。

      六中全會公報指出,加強和改進黨的作風建設(shè),核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。中國共產(chǎn)黨從無到有、從小到大,一個重要的原因就是始終忠實地代表了人民的利益,得到了人民的擁護和支持。今天,我們黨仍要始終不渝地、忠誠地實踐為人民服務的宗旨,全心全意為群眾謀利益。否則,黨就會失去人民群眾的擁護和支持,喪失執(zhí)政的資格。一是要理直氣壯進行理想信念教育,黨風教育的核心,是要解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。對廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部,必須理直氣壯地進行共產(chǎn)主義道德理想信念教育。這個問題解決好了,黨風建設(shè)的許多問題都可以迎刃而解?,F(xiàn)在的突出問題是,要進一步加大對黨員干部思想教育的力度,加大監(jiān)督、落實的力度,真正把黨的作風建設(shè)提高到一個新水平。黨中央明確提出,重點要抓五種作風,特別是把干部的生活作風與思想作風、工作作風、學風等并列看待,具有重要意義。干部生活作風不是小節(jié),干部的生活作風與大節(jié)、甚至與黨的形象密切相關(guān)。中央提出的八個堅持、八個反對,是當前我們進行黨的作風建設(shè)的具體要求,必須做嚴做實。二是規(guī)章制度不能形同虛設(shè),對黨員干部的思想政治教育要擺上各級黨委的重要議事日程,要提倡表里如

      一、心口如

      一、言行一致的好作風,反對說一套、做一套的壞作風,不允許有置身黨的法規(guī)之外的特殊黨員。近幾年來,我們大力加強黨風廉政建設(shè),制訂了一系列的規(guī)章制度,建立健全紀檢監(jiān)察部門,配備了專門的紀檢監(jiān)察干部,充分發(fā)揮職能部門的作用。同時加大預防職務犯罪力度,始終把預防職務犯罪工作作為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作來抓,做到預防職務犯罪工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作一起部署、一起落實。三是要充分發(fā)揮先進典型的榜樣作用。榜樣的力量是無窮的,要汲取成功經(jīng)驗,近幾年來,我們積極慎重地精心培育和樹立一批具有時代特征的共產(chǎn)黨員先進典型,發(fā)揮榜樣示范作用。

      第三,加強和改進黨的作風建設(shè),是我們黨加大反腐敗斗爭的有力武器。

      今年紀律教育月通過學習省委常委、秘書長張宇航同志在省公司所作的紀律教育月輔導報告,使我更加深刻認識到加強和改進黨的作風建設(shè)的重要性,自己作為企業(yè)的法人代表,要做到兩種責任一肩挑,要做到五不(即不要裝錯袋、不要上錯床、不要出錯牌、不要抽錯煙、不要生錯仔)和三自覺,切實地做好反腐敗工作。一是要自覺地改造自己,樹立正確的人生觀、價值觀。在對待先富與后富問題上、在滿足大多數(shù)人利益與少數(shù)人利益問題上、在生活有了改變后,是繼續(xù)保持艱苦奮斗本色與奢侈浪費問題上,要把自己定位在后富上、滿足大多數(shù)人利益上、繼續(xù)保持艱苦奮斗本色上;二是要自覺地警醒自己,要緊緊牢記陳毅同志所說的黨的監(jiān)督,眾目睽睽不可違這句話,自覺地接受各級監(jiān)督部門的監(jiān)督,嚴防職務犯罪;三是要自覺地充實自己,抵制西方社會意識形態(tài)、價值取向、生活方式等負面影響,保持心理平衡,盡自己最大的努力去服務別人。

      總之,一個人必須樹立正氣,必須有正義感,有一腔浩然正氣,不受金錢物質(zhì)的誘惑,才能無所畏懼地前進,才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)!

      第二篇:作風建設(shè)調(diào)研報告

      黨的十八大強調(diào)圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。要堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,下決心改進文風會風,著力整治庸懶散奢等不良風氣,堅決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。我們黨要領(lǐng)導廣大人民群眾全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化,就必須按照十八大的要求,始終把黨的作風建設(shè)抓實抓好。

      一、黨的作風建設(shè)的現(xiàn)實狀況

      黨的作風是黨的形象,是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。

      經(jīng)過全黨努力,當前黨的作風總的是好的,黨的思想路線、政治路線和精神面貌是好的。但也應該看到,在某些黨員干部的思想作風方面存在著一些不符合新的形勢發(fā)展要求的突出問題,這些問題嚴重損害了黨在人民群眾中的威信,嚴重影響了黨和政府同人民群眾的關(guān)系,制約著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進程。

      需要強調(diào)的是,中國共產(chǎn)黨的作風建設(shè)是最不應該出問題的。這是因為,中國共產(chǎn)黨從一開始就同群眾有密切聯(lián)系。一方面,黨是人民群眾的領(lǐng)導者和先鋒隊;另一方面,黨又必須緊密聯(lián)系人民群眾,依靠人民群眾,黨一旦脫離人民群眾,就失去了自己賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ),就不能取得革命和建設(shè)的成功。立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的根本立場和宗旨,執(zhí)政前是這樣,執(zhí)政后也是這樣。當前黨員干部作風建設(shè)上出現(xiàn)的問題,從根本上講還是黨所面臨的客觀環(huán)境、任務等和過去相比有了很大不同。其中的關(guān)鍵就是執(zhí)政,因為執(zhí)政就是掌握權(quán)力。執(zhí)政是黨取得革命勝利的標志,也使我們黨面臨著巨大的挑戰(zhàn)。這個挑戰(zhàn)表現(xiàn)為如何提高執(zhí)政能力,用手中的權(quán)力更好地為人民服務,同時如何防止權(quán)力對黨的侵蝕。

      除客觀因素外,黨的作風建設(shè)出現(xiàn)的問題也有主觀方面的原因。一是沒有把黨風放到黨性的高度看問題。黨性是魂,黨風是形;黨性是黨風的內(nèi)在本質(zhì),黨風是黨性的外在表現(xiàn);黨性決定黨風,黨風體現(xiàn)黨性。作風問題說到底是黨性問題。黨性純潔則作風端正,黨性不純則作風不正。如果認為黨風是外部形象的表現(xiàn),不從世界觀、人生觀、價值觀上看問題,放松自身的思想改造,也就不能樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。二是抓黨風沒有持久性。黨性和黨風的關(guān)系說明黨風建設(shè)一定要緊緊圍繞落實黨和國家的各項工作來進行,戒虛、戒偽、戒浮、戒空,堅持講實話、出實招、辦實事、務實效、求實績,把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上,放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上,放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上。

      二、新形勢下黨的作風建設(shè)的新要求

      作風建設(shè)是為黨的歷史任務服務的。黨的傳統(tǒng)的作風和經(jīng)驗在歷史上發(fā)揮了它的作用,這些經(jīng)驗直到今天依然是我們要發(fā)揚的。但也要看到,今天黨所處的客觀環(huán)境、面臨的任務和過去相比有很大不同,相應地,黨的作風建設(shè)的要求也應該有所不同。今天就是要按照黨的十八大的要求,堅持實干富民、實干興邦,敢于開拓,勇于擔當,多干讓人民滿意的好事實事。

      第一,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的思想作風。思想作風是黨的作風的基礎(chǔ)。在全面建成小康社會的新的歷史時期,要開創(chuàng)我們事業(yè)的新局面,必須把加強思想作風建設(shè)放在首位,這是黨在長期執(zhí)政條件下保持先進性和創(chuàng)造性的決定因素。我們黨能否始終做到這一點,決定著中國的發(fā)展前途和命運。在新的歷史階段,我們面對的國際環(huán)境復雜多變,國內(nèi)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的任務十分艱巨,一些從未遇到過甚至從未想到過的事情層出不窮,其中的許多具體問題完全要靠解放思想、實事求是地去探索、去開創(chuàng)。因此,堅持和弘揚解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的思想作風,仍然是我們黨的一項艱巨任務。

      第二,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,這是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。這里所說的“理論聯(lián)系實際”中的“理論”,是指馬克思主義理論,包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;這里所說的“理論聯(lián)系實際”中的“實際”,是指客觀的現(xiàn)實情況和群眾的實踐活動,包括歷史的實際,現(xiàn)實的實際,國際的實際,國內(nèi)的實際,他人的實際,自己的實際;“理論聯(lián)系實際”,就是要把馬克思主義理論同客觀的現(xiàn)實情況以及群眾的實踐活動聯(lián)系起來,以馬克思主義理論指導我們?nèi)フJ識、分析客觀現(xiàn)實,去指導我們的實踐活動。同時,又在客觀實際不斷變化,群眾的實踐活動不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,充實、豐富和發(fā)展馬克思主義理論。

      第三,堅持真抓實干、爭創(chuàng)實績的工作作風。改革開放以來,經(jīng)過廣大黨員干部長期不懈的努力,黨的作風建設(shè)取得了顯著的成績,但是,也不能不看到,在黨員干部隊伍中確實存在著不少與求真務實作風相背離的東西,這些都毒化了社會風氣,扭曲了黨的形象,侵蝕了黨的肌體,損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,如果任其發(fā)展,就會從根本上動搖我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。當前,我們要把握住重要戰(zhàn)略機遇期,推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標,很重要的一條,就是要始終堅持真抓實干、爭創(chuàng)實績的工作作風。

      第四,堅持密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導作風,這是馬克思主義唯物史觀的重要體現(xiàn)。我們黨作為執(zhí)政黨,在國家中居于領(lǐng)導地位,對廣大人民群眾發(fā)揮領(lǐng)導作用。然而黨對群眾的領(lǐng)導,最主要的不是通過支配和指揮,更不是通過統(tǒng)治來實現(xiàn),而是通過黨密切聯(lián)系群眾,為群眾排憂解難來體現(xiàn)。因此,密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢。近些年來,一些領(lǐng)導干部在實踐中把黨的宗旨忘記了,把群眾觀點淡化了,把群眾路線表面化了,導致?lián)p害群眾利益的事情不斷發(fā)生。面對新形勢新任務,只有保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,我們黨才能獲得力量之源、勝利之本,才能完成執(zhí)政使命,鞏固執(zhí)政地位。

      第五,堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的生活作風。歷史和現(xiàn)實都表明,一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族,是難以自立自強的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家,是難以發(fā)展進步的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨,是難以興旺發(fā)達的。我們黨是靠艱苦奮斗起家的,也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。艱苦奮斗作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,作為馬克思主義政黨的政治本色,是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現(xiàn)國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量,是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶。

      黨的十八大把作風建設(shè)放到了非常重要的位置,明確了作風建設(shè)的整體布局和具體要求。廣大黨員特別是領(lǐng)導干部一定要重視自身存在的黨性不強、作風不正的問題,按照黨的十八大的要求,任何時候都要把人民利益放在第一位,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進,自覺把加強黨性修養(yǎng)同作風養(yǎng)成結(jié)合起來,以堅強的黨性保證黨的優(yōu)良作風的貫徹落實。

      第三篇:作風建設(shè)調(diào)研報告

      1、你認為在目前的干部作風方面主要存在哪些突出的問題?

      當前,各級領(lǐng)導干部的作風總體上是好的。但面對新的形

      勢和任務,當前干部作風也還存在許多不適應的方面,我認

      為主要表現(xiàn)在:

      一是思想守舊、不思進取。有的干部不認真學習理論,不用心汲取新知識,不深入思考新問題,滿足現(xiàn)狀,固步自

      封,敷衍了事,得過且過;有的干部思想觀念陳舊,工作按

      部就班,馬馬虎虎,不負責任;

      二是學風不端正、目標不明確。有的干部對學習缺乏認

      識,看不到當今形勢和任務對學習提出的迫切要求。

      三是作風不扎實、工作不務實。有的干部官僚主義、形

      式主義嚴重,不深入基層,不深入群眾,熱衷于搞形象工程,喜歡做表面文章,多數(shù)流于形式,浮在表面,沒有實效;

      四是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的干部對群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁,以權(quán)謀私、與民爭利;有的干部

      對群眾反映的問題置之不理,麻木不仁,能推就推,能避就

      避,有很多事情無事惹成事,小事釀大事,大事拖成難事,導致重復上訪和越級上訪增多;有的機關(guān)單位門難進、臉難

      看、話難聽、事難辦,對群眾冷硬橫推;有的干部特別是一

      些要害部門單位的工作人員,不給好處不辦事,給了好處亂

      辦事,耍威風、搞特權(quán),巧立名目,吃拿卡要。

      五是誠信缺失、道德滑坡。對群眾辦事故意刁難,說的一套,做的一套,導致失信于民;有的干部缺乏政治覺悟和政治立場,隨意聽信、傳播流言蜚語,不該說的說了、不該做的做了、不該干的干了,嚴重背離機關(guān)干部基本的職業(yè)道德和素質(zhì)。

      六是違法亂紀、腐敗墮落。有的干部尤其是領(lǐng)導干部,大操大辦紅白喜事,請客送禮,奢侈浪費;

      這些問題,基本是帶有共性的問題和群眾反映強烈的問題。另外還有一些問題,如公款吃喝、公車私用、頂替開會,有的單位制訂的制度形同虛設(shè),2、干部作風建設(shè)是否需要長期抓?

      隨著干部作風建設(shè)年活動的深入開展,全縣各級干部工作作風發(fā)生了可喜的變化,工作時間打麻將、打撲克的不見了,上網(wǎng)聊天的沒有了,中午請客吃飯的少了,一些職能部門的服務態(tài)度發(fā)生了很大改觀,工作效率大大提高等等。但在高興的同時,我們也應清醒地看到,作風建設(shè)年活動的深入開展,不可避免地會觸及一些人特別是哪些掌握人事在權(quán)人的即得利益;不可避免地需要一些人在服務態(tài)度方面放下自己高高在上的架子,不可避免地要求我們在今后的工作中徹底去除怕得罪人的思想,然而一個人的各種習慣的養(yǎng)成不是一蹴而就的,也不可能一勞永逸,故優(yōu)良的工作作風和習

      慣的養(yǎng)成需要在長期的工作中得到實踐和磨練,故作風建設(shè)年活動我認為應該是一項長期的行為,需要在以后的工作中作出不懈的努力奮斗。

      3、如何做到扎實有效地推進干部作風建設(shè)一是切實加強教育,夯實領(lǐng)導干部作風建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部的作風,是其思想政治水平和道德素質(zhì)的外在反映

      二是接受各方面監(jiān)督。通過發(fā)放征求意見書、召開干部群眾座談會、公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查進行民意測評等形式,廣泛征求社會各方面的意見,自覺接受群眾監(jiān)督,促進機關(guān)作風的迅速轉(zhuǎn)變。

      三是認真查擺問題、深挖思想根源。要自覺拿起批評與自我批評的思想武器,多角度、多方面在履行職責的崗位上查找差距,以達到在查擺問題和解剖思想根源,進一步增強干部的黨性觀念和公仆意識的目的。

      四是開展集中整頓,推進工作落實。堅持邊學邊改、邊整邊改,尤其是對那些群眾反映強烈的熱點問題,能解決的要盡快解決,不能解決的要制定出解決時限,真正使廣大干部群眾切實感受到干部作風整頓工作的實際成效。

      4、如何確保領(lǐng)導干部作風建設(shè)取得實效

      1、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度,特別是要執(zhí)行好領(lǐng)

      導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度,加大對各種違反制度、規(guī)定行為的查處力度。

      2、進一步加強干部監(jiān)督工作,拓寬監(jiān)督渠道,加大督查力度,采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,增強監(jiān)督的合力和實效,充分發(fā)揮監(jiān)督檢查在加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)中的作用。

      3、對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以督促糾正,對不作為、亂作為和違法亂紀行為,要敢于動真的、來硬的,嚴肅查處。

      4、加強對領(lǐng)導干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民,秉公用權(quán)、服務人民情況的督促檢查,著力解決群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題,營造和諧的黨群干群關(guān)系;

      5、加強對領(lǐng)導干部堅持求真務實、真抓實干情況的督促檢查,引導各級領(lǐng)導干部真正把心思用在事業(yè)上、情感貼在民心上;

      6、加強對領(lǐng)導干部生活作風情況的督促檢查,使各級領(lǐng)導干部真正做到臺上和臺下一個樣,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。

      7及時總結(jié)經(jīng)驗,善于改革創(chuàng)新,積極探索加強和改進干部作風建設(shè)的新途徑,不斷把干部作風建設(shè)工作引向深入。

      5、你對加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的有何建議?

      要講求實效,切忌形式主義,使作風建設(shè)在求真中落實、在務實中發(fā)展,真正體現(xiàn)效率、效益、效果。為此我認為具體要做到以下“三個結(jié)合”:

      一是要與實踐黨的宗旨相結(jié)合,切實做到把群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量干部作風建設(shè)的最終標準。

      二是要與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合,加大從制度上防范和治理腐敗行為的力度。

      三是要與推進當前各項工作相結(jié)合,將著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上、放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上、放到研究解決干部群眾反映強烈的突出問題上,以求真務實的精神推進各項工作,真正做到講實話、開實會、想實招、辦實事、見實效。

      第四篇:作風建設(shè)調(diào)研報告

      關(guān)于在xx鎮(zhèn)開展“走訪群眾聽民聲,深入基層解難題”作

      風建設(shè)主題活動的調(diào)研報告

      優(yōu)良的作風是立黨之本、執(zhí)政之基,是全面建設(shè)小康社會的重要保障。尤其是在當前全力推進加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的重要時刻,更要加強干部作風建設(shè),樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部新形象,確保廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保持優(yōu)良的作風。根據(jù)省、市、縣關(guān)于開展作風建設(shè)年的安排、部署和要求,我鎮(zhèn)于2月底開展了“走訪群眾聽民聲,深入基層解難題”的作風建設(shè)主題活動。在活動中,全體干部深入群眾,深入廠礦企業(yè),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,進行了一系列的調(diào)研活動?,F(xiàn)將我在活動中的調(diào)研情況匯報如下。

      一、活動開展狀況

      我鎮(zhèn)黨委高度重視此次作風建設(shè)主題活動,于2月底召開全體干部作風建設(shè)工作會議。在會上進行了深入的發(fā)動、宣傳,成立了以鎮(zhèn)黨委書記xxx為組長的作風建設(shè)主題活動領(lǐng)導小組,并對活動進行了詳細的安排和部署。在會議結(jié)束后,領(lǐng)導小組制定了鎮(zhèn)作風建設(shè)主題活動實施方案,將重大任務分解到具體部門、具體個人。同時,全鎮(zhèn)干部分為五個片,對近期需要解決的五大類問題,即企業(yè)、項目、民生、三農(nóng)、維穩(wěn),進行了摸底匯總,并且進駐工作點,全面開展工作。

      活動開展至今,取得了顯著的成果,但也存在一系列問題。

      二、存在的問題

      (一)部分干部思想認識不夠充分。在活動中,大部分的干部能充分認識到此次活動的重要性,認識到為人民群眾服務的緊迫性,做到深入基層扎實開展工作,為群眾排憂解難。但是還有部分干部官僚作風嚴重,或者是心浮氣躁,作風漂浮,紀律松散,沒有沉下心來融入到為民辦實事的氛圍中。

      (二)處理問題的效率比較低。有的干部發(fā)現(xiàn)問題較及時,對問題的癥結(jié)也認識的較清楚,但由于部分問題具有復雜性,且所牽扯人員、部門較多,便產(chǎn)生懶怠心理,缺乏工作的主動性、積極性。因此,處理問題的進度還比較緩慢。

      (三)部分干部缺乏紀律性。據(jù)調(diào)查,此次活動中還有少部分干部有接受村委請吃飯的現(xiàn)象。

      三、采取的措施及建議

      (一)提高認識,強化服務意識。要深刻認識到作風建設(shè)關(guān)乎全黨存亡的重要性,明確人民群眾是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。密切聯(lián)系群眾,想群眾之所想,急群眾之所急,解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,是我們當前的重大任務。要進一步要求全體干部真正把群眾觀點、群眾路線的意識滲透到此次活動中去,貫徹到以后長期的工作中去。

      (二)提高效率,強化督查責任機制。作風主題活動領(lǐng)導小組應加

      大督查力度,不斷跟進問題的處理情況。實行一天一匯報的工作機制,激發(fā)干部工作的積極性,消除懶散作風,并有效指導問題的解決。同時,要確立嚴格的責任機制,對拖沓現(xiàn)象進行嚴格的問責。

      (三)提高紀律性,強化干部作風意識。鎮(zhèn)黨委應該加強監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;設(shè)立舉報電話,暢通監(jiān)督舉報渠道,認真受理群眾反映的問題;由紀委、組織、黨政辦等組成督查小組,采取明察暗訪、定期檢查、專項評議等方式,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時糾正處理。

      第五篇:作風建設(shè)調(diào)研報告

      關(guān)于我區(qū)教育系統(tǒng)進一步加強作風建設(shè)的一些思考 ——2011年中心組學習專題調(diào)研報告

      郭金生

      為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強和改進我區(qū)教育系統(tǒng)作風建設(shè),增強廣大干部教師的服務意識、責任意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,通過座談會、個別談話、發(fā)放征求意見卡等方式廣泛收集意見建議,對我區(qū)教育系統(tǒng)作風建設(shè)進行了深入的調(diào)研,具體情況匯報如下:

      一、作風建設(shè)方面存在的突出問題

      1、思想消極不進取。一些同志不求有功但求無過,過安穩(wěn)太平日子。工作要求低,安排了就做,沒安排就拖,不動腦筋思考,不善于運用新方法、新手段解決工作中遇到的新情況、新問題,沒有長遠打算,安于現(xiàn)狀。

      2、學習應付無實效。學習的自覺性差,部分干部教師對學習疲于應付、沒有自覺學習、主動學習、系 1 統(tǒng)學習的意識,僅僅是被動的接受集中學習的內(nèi)容,學習的效果較差,不能靜下心來,悉心研究思考問題。

      3、工作漂浮不務實。官僚主義、形式主義在少數(shù)干部身上還比較嚴重。不深入實際,不調(diào)查研究,工作主動精神不強,工作效率低下。

      4、奢侈享樂不自律。有的同志自律意識淡薄,對自己要求不夠嚴格,個別同志受享樂主義、拜金主義影響,生活渙散,不尚節(jié)儉,貪圖享樂、鋪張浪費。

      二、存在問題的主要原因

      這些問題的產(chǎn)生,有宗旨意識、大局觀念淡薄的原因;有缺乏主人翁精神,思想不重視、認識不到位的原因;有制度不健全,管理不到位的原因。這些問題不解決,就不能有效調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性,就不能樹立良好的工作作風,提高工作效能。

      存在問題有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。其中既有客觀因素,也主觀原因,同時也反映出我們在抓干部隊伍建設(shè)方面存在著教育不夠扎實、制度不夠完善、監(jiān)督不夠到位等問題。

      主觀上,有的干部職工對自身肩負的責任認識不深刻,認為自己不需要學習很多的知識,憑日常積累 的經(jīng)驗就可以應付工作;有的淡化了為民服務意識,沒有形成很好的群眾觀和權(quán)力觀。

      客觀上,封建社會的“官本位”思想在部分干部的觀念中根深蒂固,改革開放和市場經(jīng)濟體制下所產(chǎn)生的種種社會矛盾以及西方資本主義國家不正確的價值觀和不良社會風氣等,都嚴重影響著部分干部職工的思想。

      在體制和機制上,干部人事制度改革不夠深入、徹底,存在干好干壞一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣的現(xiàn)象。對干部進行教育、管理、監(jiān)督的制度體系不夠健全,有的現(xiàn)有制度執(zhí)行的不夠嚴格。

      三、加強作風建設(shè)的意見和建議

      1、加大學習力度。一要牢記“終身學習”。以建立學習型干部教師為目標,變被動學習為主動學習,樹立終身學習的理念,積極改進學習方法,采取集中學習與自學、學習討論和中心組發(fā)言、網(wǎng)絡(luò)教學與專家講座、理論學習與實地考察相結(jié)合等方式,不斷提高政治理論水平;二要強化“計劃學習”。堅持并不斷完善學習制度,學習、階段學習和專題學習研討,都要有具體計劃,并嚴格落實,著力形成一套有組織、有計劃、有檢查、有評比的跟蹤落實學習教育體系;三要注重“實踐學習”。把政治學習、理論學習、業(yè)務學習和學習先進典型有機結(jié)合起來,加強學習考核力度,注重學習的系統(tǒng)性和深入性,突出學以致用,把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的本領(lǐng)和動力,用于指導實踐,促進發(fā)展。

      2、要完善制度建設(shè),把加強作風建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的經(jīng)常性工作中去。保證領(lǐng)導班子民主議事、科學決策,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,嚴格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,深入實際,了解實情,轉(zhuǎn)變作風。健全完善干部職工廉潔從教的有關(guān)制度,規(guī)范廣大干部教師的從教行為。

      3、大興調(diào)查研究之風。領(lǐng)導干部要以身作則,深入基層和群眾,帶頭開展調(diào)查研究。堅決反對脫離實際、脫離群眾、漂浮空談的工作作風,減少不必要的應酬,花更多的時間和精力,加強對事關(guān)全局工作的重大問題進行調(diào)查研究。每年年初要圍繞工作重點,確定若干重點調(diào)研課題,組織專門力量,開展調(diào)查研究。

      4、牢固樹立為群眾服務,為教育服務的意識,增強主動性和積極性。堅決杜絕“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的現(xiàn)象,對來機關(guān)辦事的群眾要禮貌、熱情、誠懇,對所反映的問題和困難、合理的要求,凡是能解決的要限時及辦,不得拖延。不能解決的要給予明確的答復并做好耐心細致的解釋工作。對于基層學校正確的意見、建議、批評,必須做到反映一件,查實一件,解決一件。

      深入開展職業(yè)道德教育,強化教育宏觀管理和服務功能,健全科學民主決策機制,規(guī)范干部從政行為。要通過作風建設(shè)專題民主生活會等形式,切實解決教育行政干部隊伍中存在的突出問題,努力樹立教育行政干部政治堅定、勤奮好學的形象,心系師生、真情為民的形象,真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象,民主和諧、團結(jié)協(xié)作的形象,道德高尚、清廉節(jié)儉的形象。

      5、提高辦事效率和工作質(zhì)量,加強科學規(guī)范管理。各部門嚴格執(zhí)行教育局工作規(guī)則,嚴格按辦事程序辦事,要充分運用現(xiàn)代化辦公手段和資源優(yōu)勢,減少重復性事務工作,減輕基層負擔,凡涉及多層面的工作,部門之間、部門和基層之間要相互溝通和協(xié)調(diào),杜絕扯皮現(xiàn)象。切實轉(zhuǎn)變工作作風,在機關(guān)干部中實行干部問責制,推行社會承諾制度。以“貼近實際、貼近基層、貼近群眾”為方向,規(guī)范和完善教育行政方面各項辦事規(guī)程,推行政務公開制度,加強機關(guān)效能建設(shè),全面推進依法行政。

      6、堅決克服官僚主義,大興求真務實之風。堅持一切為了群眾、一切服務群眾的根本立場和宗旨,對本部門的工作現(xiàn)狀應了然于胸,反對不切實際的亂指揮、硬攤派,要主動深入基層,溝通信息、了解情況、解決問題。

      7、堅持民主集中制,嚴守政治紀律。各部門要從教育局整體利益出發(fā),樹立全局一盤棋的大局觀,堅決服教育局的統(tǒng)一部署,杜絕部門利益第一、小團體、小塊塊思想。徹底根除有令不行、有禁不止,會上不說、會后亂說的不良習氣,堅決克服獨斷專行、軟弱渙散和自由散漫現(xiàn)象。

      8、加強廉潔自律,堅持勤儉持教。涉及管理人、財、物和招生工作的部門,必須制訂嚴格的廉潔自律制度,嚴禁在公務活動中接受禮品、禮金。堅持勤儉辦學,不得超標準使用經(jīng)費、購置設(shè)備,各項活動應 嚴格控制在預算范圍內(nèi),并奉行厲行節(jié)約、降低管理成本的原則,嚴格招待制度,禁止借招待之名大吃大喝和用公款為私人請客送禮。

      落實好黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定,解決好教育行政不作為、慢作為和亂作為的問題,加強對機關(guān)工作人員的思想教育,要求全體人員要想事、干事、成事,不輕視小節(jié),自覺過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、交友關(guān)。同時,加大對教育工作重點、熱點問題的解決力度,從源頭上遏制好教育亂收費問題,從根本上做好師德師風建設(shè)工作,凈化教育環(huán)境。

      9、嚴格考勤制度,強化工作紀律。堅持坐班考勤和政治學習考勤制度,切實增強機關(guān)工作人員的紀律觀念,工作人員應自覺堅守工作崗位,不準串崗、溜崗,禁止上班時間玩電腦游戲、與工作無關(guān)的私活。

      今后要進一步加強我區(qū)教育系統(tǒng)作風建設(shè),要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,繼續(xù)保持作風建設(shè)的良好態(tài)勢;要緊緊圍繞辦人民滿意教育,切實增強作風建設(shè)的實際成效;要堅持大興服務之風,努力打造教育部門的良好形象;要進一步提高辦事效率,加強黨風廉政建設(shè); 要切實從“我”做起,從現(xiàn)在做起,開創(chuàng)我區(qū)教育工作新局面。

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