第一篇：監(jiān)理辦廉政管理制度

通渭縣馬營至龍縣云田公路工程

廉 政 管 理 制 度

甘肅興隴交通工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

馬云公路JL3駐地辦 二○一四年十月

廉政管理制度

為實(shí)現(xiàn)建通渭縣馬營至隴西縣云田公路工程建設(shè)目標(biāo)，積極響應(yīng)交通部提出的“樹交通新風(fēng)，建廉政行業(yè)”的號召，遏制腐敗事件的發(fā)生，根據(jù)監(jiān)理服務(wù)合同并結(jié)合工程實(shí)際，制定如下廉政管理制度。

1、成立廉潔自律領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)駐地辦的廉政管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員為：

組 長 朱正新 副組長 靳樹平

組 員 魏書寶 劉永林 揚(yáng)琴

2、領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)是：

（1）檢查監(jiān)督各部門及全體監(jiān)理人員執(zhí)行監(jiān)理服務(wù)合同中廉政建設(shè)情況；

（2）定期開展反腐倡廉活動，用生動的事例教育全體監(jiān)理人員遵紀(jì)守法，廉潔自律；

（3）定期填寫廉政情況調(diào)查表，做好廉政管理臺帳；（4）發(fā)現(xiàn)腐敗事件協(xié)助高監(jiān)進(jìn)行處理。

3、向社會各界公布工程質(zhì)量舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，使在建的項(xiàng)目質(zhì)量接受社會各界的監(jiān)督。

4、以公示欄、宣傳櫥窗的形式向沿線群眾及施工單位公開監(jiān)理辦的組織機(jī)構(gòu)、辦事程序、崗位職責(zé)、各項(xiàng)制度、投訴方式、辦事時(shí)限等，方便沿線群眾和施工單位。

5、定期將每月的廉政建設(shè)檢查結(jié)果以公示欄、宣傳櫥窗、文件通報(bào)的形式向沿線群眾及施工單位公布，使沿線群眾及施工單位能夠及時(shí)了解監(jiān)理辦廉政情況，遏制腐敗案件的發(fā)生。

6、監(jiān)理辦與施工單位及全體監(jiān)理人員簽訂廉潔自律合同，將廉政建設(shè)工作目標(biāo)層層分解，落到實(shí)處。

7、對于發(fā)生違反“十不準(zhǔn)”禁令和監(jiān)理工作中的其他腐敗現(xiàn)象，駐地辦將按目標(biāo)責(zé)任書和廉政合同的要求視情節(jié)進(jìn)行處罰，嚴(yán)重的造成惡劣社會影響的，駐地辦將給予開除處理，并將其報(bào)質(zhì)監(jiān)站備案。

8、全體監(jiān)理人員必須按照駐地辦“十不準(zhǔn)”的要求，開展各項(xiàng)監(jiān)理工作；必須堅(jiān)持“嚴(yán)格監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)公正，廉潔自律”的監(jiān)理工作方針，為工程建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。

廉政檢查制度

第一條 為了加強(qiáng)對監(jiān)理人員廉政建設(shè)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，制定本制度。

第二條 監(jiān)督檢查采取平時(shí)監(jiān)督檢查和集中檢查相結(jié)合的辦法。在日常工作中廉政上級主管領(lǐng)導(dǎo)對其業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作落實(shí)情況負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

第三條 除 由廉政領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)平時(shí)加強(qiáng)對各監(jiān)理人員廉政建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查外，每月組織一次集中檢查，對存在嚴(yán)重問題的個(gè)人組織專項(xiàng)檢查。

第四條 在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和干部的不廉潔行為要及時(shí)進(jìn)行談話誡勉；對涉及的違紀(jì)問題要進(jìn)行嚴(yán)肅查處；觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)查處。第五條 監(jiān)督檢查情況計(jì)入職工的年終評比和評優(yōu)，并執(zhí)行一票否決制。

第六條 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第七條 本制度自下發(fā)之日起施行。

廉政建設(shè)工作制度

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的辦法、規(guī)定和守則，每季度召開一次廉政建設(shè)會議和組織一次政治教育學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容：廉政建設(shè)的方針、政策和法規(guī)、案例追蹤等。

2、廉政建設(shè)實(shí)行責(zé)任制，駐（副）地工程師全面負(fù)責(zé)，各專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)各專業(yè)監(jiān)理人員的廉政建設(shè)監(jiān)督管理。

3、教育全體監(jiān)理人員勤政廉潔、遵紀(jì)守法，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，用正反兩方面的典型事例進(jìn)行教育，做到警鐘長鳴。

4、每月由辦公室公布監(jiān)理人員的考勤、廉政建設(shè)等情況。

5、每月進(jìn)行一次廉政談話會議，各專業(yè)監(jiān)理工程師匯報(bào)本月存在的問題，以及廉政建設(shè)方面的情況；駐地工程師對本月的工作、廉政建設(shè)進(jìn)行總結(jié)。

6、無特殊原因必須參加廉政建設(shè)電教片的觀看，重要學(xué)習(xí)內(nèi)容要做學(xué)習(xí)筆記。

廉政教育制度

一、總監(jiān)理工程師要帶頭反腐倡廉，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持黨的基本路線，緊緊圍繞本隊(duì)的生產(chǎn)任務(wù)，帶頭抓好三個(gè)文明建設(shè)。

二、總監(jiān)理工程師不假公濟(jì)私，不行賄，不打擊報(bào)復(fù)，做到秉公辦事。

三、總監(jiān)理工程師要堅(jiān)持原則，主持公道，堅(jiān)持真理，糾正錯(cuò)誤，敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭。

四、總監(jiān)理工程師要經(jīng)常進(jìn)行談心活動，主動聽取各級監(jiān)理人員的意見和建議，幫助解決一些實(shí)際困難。

五、搞好班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高監(jiān)理處的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二篇：監(jiān)理辦廉政管理制度

建德市白章線洋溪至大洋段公路改建工程

廉政管理制度

杭州公路工程監(jiān)理咨詢公司

建德市白章線洋溪至大洋段公路改建工程監(jiān)理辦

二○一一年十月二十日

建德市白章線洋溪至大洋段公路改建工程監(jiān)理辦

廉政管理制度

為實(shí)現(xiàn)建德市白章線洋溪至大洋段公路改建工程建設(shè)目標(biāo)，積極響應(yīng)交通部提出的“樹交通新風(fēng)，建廉政行業(yè)”的號召，遏制腐敗事件的發(fā)生，根據(jù)監(jiān)理服務(wù)合同并結(jié)合工程實(shí)際，制定如下廉政管理制度。

1、成立廉潔自律領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)駐地辦的廉政管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員為：

組 長 應(yīng)贛 副組長 王永海

組 員 殷艷萍 李樹國 白燕 尹志剛

2、領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)是：

（1）檢查監(jiān)督各部門及全體監(jiān)理人員執(zhí)行監(jiān)理服務(wù)合同中廉政建設(shè)情況；

（2）定期開展反腐倡廉活動，用生動的事例教育全體監(jiān)理人員遵紀(jì)守法，廉潔自律；

（3）定期填寫廉政情況調(diào)查表，做好廉政管理臺帳；（4）發(fā)現(xiàn)腐敗事件協(xié)助高監(jiān)進(jìn)行處理。

3、向社會各界公布工程質(zhì)量舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，使在建的項(xiàng)目質(zhì)量接受社會各界的監(jiān)督。

4、以公示欄、宣傳櫥窗的形式向沿線群眾及施工單位公開監(jiān)理辦的組織機(jī)構(gòu)、辦事程序、崗位職責(zé)、各項(xiàng)制度、投訴方式、辦事時(shí)限等，方便沿線群眾和施工單位。

5、定期將每月的廉政建設(shè)檢查結(jié)果以公示欄、宣傳櫥窗、文件通報(bào)的形式向沿線群眾及施工單位公布，使沿線群眾及施工單位能夠及時(shí)了解監(jiān)理辦廉政情況，遏制腐敗案件的發(fā)生。

6、監(jiān)理辦與施工單位及全體監(jiān)理人員簽訂廉潔自律合同，將廉政建設(shè)工作目標(biāo)層層分解，落到實(shí)處。

7、對于發(fā)生違反“十不準(zhǔn)”禁令和監(jiān)理工作中的其他腐敗現(xiàn)象，駐地辦將按目標(biāo)責(zé)任書和廉政合同的要求視情節(jié)進(jìn)行處罰，嚴(yán)重的造成惡劣社會影響的，駐地辦將給予開除處理，并將其報(bào)質(zhì)監(jiān)站備案。

8、全體監(jiān)理人員必須按照駐地辦“十不準(zhǔn)”的要求，開展各項(xiàng)監(jiān)理工作；必須堅(jiān)持“嚴(yán)格監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)公正，廉潔自律”的監(jiān)理工作方針，為工程建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。其中相關(guān)廉政制度有以下幾條:

廉政檢查制度

第一條 為了加強(qiáng)對監(jiān)理人員廉政建設(shè)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，制定本制度。

第二條 監(jiān)督檢查采取平時(shí)監(jiān)督檢查和集中檢查相結(jié)合的辦法。在日常工作中廉政上級主管領(lǐng)導(dǎo)對其業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作落實(shí)情況負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。第三條 除 由廉政領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)平時(shí)加強(qiáng)對各監(jiān)理人員廉政建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查外，每月組織一次集中檢查，對存在嚴(yán)重問題的個(gè)人組織專項(xiàng)檢查。

第四條 在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和干部的不廉潔行為要及時(shí)進(jìn)行談話誡勉；對涉及的違紀(jì)問題要進(jìn)行嚴(yán)肅查處；觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)查處。

第五條 監(jiān)督檢查情況計(jì)入職工的年終評比和評優(yōu)，并執(zhí)行一票否決制。

第六條 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第七條 本制度自下發(fā)之日起施行。

廉政建設(shè)工作制度

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的辦法、規(guī)定和守則，每季度召開一次廉政建設(shè)會議和組織一次政治教育學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容：廉政建設(shè)的方針、政策和法規(guī)、案例追蹤等。

2、廉政建設(shè)實(shí)行責(zé)任制，駐（副）地工程師全面負(fù)責(zé)，各專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)各專業(yè)監(jiān)理人員的廉政建設(shè)監(jiān)督管理。

3、教育全體監(jiān)理人員勤政廉潔、遵紀(jì)守法，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，用正反兩方面的典型事例進(jìn)行教育，做到警鐘長鳴。

4、每月由辦公室公布監(jiān)理人員的考勤、廉政建設(shè)等情況。

5、每月進(jìn)行一次廉政談話會議，各專業(yè)監(jiān)理工程師匯報(bào)本月存在的問題，以及廉政建設(shè)方面的情況；駐地工程師對本月的工作、廉政建設(shè)進(jìn)行總結(jié)。

6、無特殊原因必須參加廉政建設(shè)電教片的觀看，重要學(xué)習(xí)內(nèi)容要做學(xué)習(xí)筆記。

廉政教育制度

一、總監(jiān)理工程師要帶頭反腐倡廉，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持黨的基本路線，緊緊圍繞本隊(duì)的生產(chǎn)任務(wù)，帶頭抓好三個(gè)文明建設(shè)。

二、總監(jiān)理工程師不假公濟(jì)私，不行賄，不打擊報(bào)復(fù)，做到秉公辦事。

三、總監(jiān)理工程師要堅(jiān)持原則，主持公道，堅(jiān)持真理，糾正錯(cuò)誤，敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭。

四、總監(jiān)理工程師要經(jīng)常進(jìn)行談心活動，主動聽取各級監(jiān)理人員的意見和建議，幫助解決一些實(shí)際困難。

五、搞好班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高監(jiān)理處的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

杭州公路工程監(jiān)理咨詢公司

建德市白章線洋溪至大洋段公路改建工程監(jiān)理辦

二○一一年十月二十日

第三篇：監(jiān)理辦廉政管理制度

廉政管理制度

編制人：

審核人：孟

日期：2013年9月20日

工程咨詢有限公司

二○一三年九月二十日

廉政管理制度

為實(shí)現(xiàn)公路工程建設(shè)目標(biāo)，積極響應(yīng)交通部提出的“樹交通新風(fēng)，建廉政行業(yè)”的號召，遏制腐敗事件的發(fā)生，根據(jù)監(jiān)理服務(wù)合同并結(jié)合工程實(shí)際，制定如下廉政管理制度。

1、成立廉潔自律領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)駐地辦的廉政管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員為：

組長 ：孟

副組長： 李

組員：傅

2、領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)是：

（1）檢查監(jiān)督全體監(jiān)理人員執(zhí)行監(jiān)理服務(wù)合同中廉政建設(shè)情況；

（2）定期開展反腐倡廉活動，用生動的事例教育全體監(jiān)理人員遵紀(jì)守法，廉潔自律；

（3）定期填寫廉政情況調(diào)查表，做好廉政管理臺帳；

（4）發(fā)現(xiàn)腐敗事件協(xié)助駐地總監(jiān)進(jìn)行處理。

3、向社會各界公布工程質(zhì)量舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，使在建的項(xiàng)目質(zhì)量接受社會各界的監(jiān)督。

4、以公示欄、宣傳櫥窗的形式向沿線群眾及施工單位公開

監(jiān)理辦的組織機(jī)構(gòu)、辦事程序、崗位職責(zé)、各項(xiàng)制度、投訴方式、辦事時(shí)限等，方便沿線群眾和施工單位。

5、定期將每月的廉政建設(shè)檢查結(jié)果以公示欄、宣傳櫥窗、文件通報(bào)的形式向沿線群眾及施工單位公布，使沿線群眾及施工單位能夠及時(shí)了解監(jiān)理辦廉政情況，遏制腐敗案件的發(fā)生。

6、監(jiān)理辦與施工單位及全體監(jiān)理人員簽訂廉潔自律合同，將廉政建設(shè)工作目標(biāo)層層分解，落到實(shí)處。

7、對于發(fā)生違反“十不準(zhǔn)”禁令和監(jiān)理工作中的其他腐敗現(xiàn)象，駐地辦將按目標(biāo)責(zé)任書和廉政合同的要求視情節(jié)進(jìn)行處罰，嚴(yán)重的造成惡劣社會影響的，駐地辦將給予開除處理，并將其報(bào)質(zhì)監(jiān)站備案。

8、全體監(jiān)理人員必須按照駐地辦“十不準(zhǔn)”的要求，開展各項(xiàng)監(jiān)理工作；必須堅(jiān)持“嚴(yán)格監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)公正，廉潔自律”的監(jiān)理工作方針，為工程建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。其中相關(guān)廉政制度有以下幾條:

廉政檢查制度

第一條為了加強(qiáng)對監(jiān)理人員廉政建設(shè)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，制定本制度。

第二條監(jiān)督檢查采取平時(shí)監(jiān)督檢查和集中檢查相結(jié)合的辦法。在日常工作中廉政上級主管領(lǐng)導(dǎo)對其業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作落實(shí)情況負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

第三條除 由廉政領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)平時(shí)加強(qiáng)對各監(jiān)理人員廉政建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查外，每月組織一次集中檢查，對存在嚴(yán)重問題的個(gè)人組織專項(xiàng)檢查。

第四條在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和干部的不廉潔行為要及時(shí)進(jìn)行談話誡勉；對涉及的違紀(jì)問題要進(jìn)行嚴(yán)肅查處；觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)查處。

第五條監(jiān)督檢查情況計(jì)入職工的年終評比和評優(yōu)，并執(zhí)行一票否決制。

第六條本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第七條本制度自下發(fā)之日起施行。

廉政建設(shè)工作制度

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的辦法、規(guī)定和守則，每季度召開一次廉政建設(shè)會議和組織一次政治教育學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容：廉政建設(shè)的方針、政策和法規(guī)、案例追蹤等。

2、廉政建設(shè)實(shí)行責(zé)任制，駐（副）地工程師全面負(fù)責(zé)，各專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)各專業(yè)監(jiān)理人員的廉政建設(shè)監(jiān)督管理。

3、教育全體監(jiān)理人員勤政廉潔、遵紀(jì)守法，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，用正反兩方面的典型事例進(jìn)行教育，做到警鐘長鳴。

4、每月由辦公室公布監(jiān)理人員的考勤、廉政建設(shè)等情況。

5、每月進(jìn)行一次廉政談話會議，各專業(yè)監(jiān)理工程師匯報(bào)本月存在的問題，以及廉政建設(shè)方面的情況；駐地工程師對本月的工作、廉政建設(shè)進(jìn)行總結(jié)。

6、無特殊原因必須參加廉政建設(shè)電教片的觀看，重要學(xué)習(xí)內(nèi)容要做學(xué)習(xí)筆記。

廉政教育制度

一、總監(jiān)理工程師要帶頭反腐倡廉，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持黨的基本路線，緊緊圍繞本隊(duì)的生產(chǎn)任務(wù)，帶頭抓好三個(gè)文明建設(shè)。

二、總監(jiān)理工程師不假公濟(jì)私，不行賄，不打擊報(bào)復(fù)，做到秉公辦事。

三、總監(jiān)理工程師要堅(jiān)持原則，主持公道，堅(jiān)持真理，糾正錯(cuò)誤，敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭。

四、總監(jiān)理工程師要經(jīng)常進(jìn)行談心活動，主動聽取各級監(jiān)理人員的意見和建議，幫助解決一些實(shí)際困難。

五、搞好班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高監(jiān)理處的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司

地辦

二○一三年九月二十日

第四篇：監(jiān)理辦廉政工作管理制度

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 目 錄

35、責(zé)任追究制度……………………………………………………146 61、廉政工作聯(lián)席會議制度…………………………………………148 62、舉報(bào)箱開箱制度…………………………………………………150 63、廉政建設(shè)定期考核制度…………………………………………151 64、廉政宣傳教育工作制度…………………………………………154 65、廉政建設(shè)工作請示報(bào)告制度……………………………………157 66、廉政談話制度……………………………………………………159

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 責(zé)任追究制度

為了加強(qiáng)監(jiān)理辦廉政建設(shè)工作，正確執(zhí)行《廉政合同》，進(jìn)一步落實(shí)中央、自治區(qū)、交通廳、建設(shè)局和項(xiàng)目建設(shè)指揮部及監(jiān)理單位有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉”目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，制定以下制度：監(jiān)理辦每個(gè)監(jiān)理人員嚴(yán)格遵守責(zé)任制規(guī)定，如有違反，予以責(zé)任追究：

一、廉政領(lǐng)導(dǎo)小組成員不履行或不正確履行廉政建設(shè)管理職責(zé)，不重視廉政建設(shè)工作，在管理、教育、監(jiān)督、落實(shí)上出現(xiàn)較大差距，影響工作開展或造成不良影響的，給予教育，限期整改；不認(rèn)真整改的，以失職論處，給予紀(jì)律處分或組織處理。

（二）監(jiān)理人員不接受廉政建設(shè)工作管理、教育、監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)問題情節(jié)較輕的，給予批評教育，限期整改；不認(rèn)真整改的，以違反勞動紀(jì)律論處，給予紀(jì)律處分或組織處理。

（三）凡違反國家、自治區(qū)、交通廳和建設(shè)局有關(guān)廉政建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及項(xiàng)目建設(shè)指揮部和本監(jiān)理辦制定的有關(guān)廉政建設(shè)禁止性規(guī)定條款的，以違紀(jì)論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育，寫出檢查，責(zé)成整改，視認(rèn)識錯(cuò)誤的態(tài)度和整改情況進(jìn)行處理；情節(jié)較重的，報(bào)請項(xiàng)目建設(shè)指揮部紀(jì)檢組進(jìn)行處理。

（四）在工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管中，由于工作不負(fù)責(zé)任，給國家造成較大的經(jīng)濟(jì)損失或在群眾中造成不良影響的，以失職論處，報(bào)請項(xiàng)目建設(shè)指揮部紀(jì)檢組進(jìn)行查處。

（五）對已發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的問題，不報(bào)告、不制止、不

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 教育、不處理的，或者有意隱瞞、弄虛作假，阻礙組織了解調(diào)查的，以失職論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責(zé)成改正；情節(jié)較重的，報(bào)請項(xiàng)目建設(shè)指揮部紀(jì)檢組進(jìn)行處理。實(shí)施要求：

（一）廉政責(zé)任制及責(zé)任追究制度的貫徹實(shí)施，由監(jiān)理辦廉政監(jiān)督小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（二）本制度的執(zhí)行情況，接受上級組織和項(xiàng)目建設(shè)指揮部和本監(jiān)理單位紀(jì)檢組的監(jiān)督、檢查。

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 廉政工作聯(lián)席會議制度

一、聯(lián)席會議的召開時(shí)間：原則上每月度召開一次（月末在監(jiān)理辦會議室召開）。如遇特殊情況，時(shí)間順延。

二、聯(lián)席會議的參加人員：監(jiān)理辦機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員；施工單位班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各工區(qū)主要負(fù)責(zé)人；廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員。

三、聯(lián)席會議的組織：聯(lián)席會議由總辦負(fù)責(zé)組織，會議項(xiàng)目由總監(jiān)理工程師主持。

四、聯(lián)席會議的內(nèi)容：

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件、指示和會議精神；學(xué)習(xí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)及先進(jìn)典型事跡、案例警示教育材料等；

2、通報(bào)對施工單位廉政建設(shè)工作的督察情況；

3、施工單位匯報(bào)本單位開展廉政建設(shè)工作和落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政合同》的情況；匯報(bào)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的情況及解決群眾投訴、舉報(bào)的情況；匯報(bào)上季度會議安排部署的工作完成情況和下季度的工作計(jì)劃；

4、互相交流廉政建設(shè)工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，探討新思路、新舉措，制定相應(yīng)對策；

5、研究解決工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，安排部署下階段工作任務(wù)；

6、義務(wù)監(jiān)督員對施工單位廉政建設(shè)工作進(jìn)行評議，提出指導(dǎo)性意見和建議。

五、聯(lián)席會議的要求：

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1、參會人員必須按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會。因故不能參加會議的，須辦理請假事宜，由駐地辦批準(zhǔn)同意后，方可不參加會議；

2、對不重視聯(lián)席會議的施工單位或無故不參加會議的領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人，給予通報(bào)批評，并納入單位廉政建設(shè)考核；

3、施工單位匯報(bào)工作時(shí)，不得口頭匯報(bào)，必須有書面匯報(bào)材料或匯報(bào)提綱，以便匯總整理會議紀(jì)要；

4、參會人員要積極發(fā)言，各抒已見，相互交流，相互探討，提出意見和建議；

5、監(jiān)理辦要嚴(yán)格聯(lián)席會議考勤制度，做好會議記錄，會后形成會議紀(jì)要印發(fā)給各參建單位，并督促落實(shí)。

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 舉報(bào)箱開箱制度

一、每月開啟舉報(bào)箱，開箱時(shí)間原則上定為15日和30日。

二、開箱時(shí)必須有兩人在場，由監(jiān)理辦廉政監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組派兩名人員參加開箱。

三、開箱后，由監(jiān)理辦廉政監(jiān)督小組人員據(jù)實(shí)做好開箱記錄，兩名開箱人同時(shí)簽字。若發(fā)現(xiàn)重要違紀(jì)事件及線索，及時(shí)向上級紀(jì)檢組報(bào)告，一般違紀(jì)事件線索先向監(jiān)理辦廉政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組組長報(bào)告，在組長的安排下，由監(jiān)理辦紀(jì)檢員和監(jiān)督小組成員組成調(diào)查小組進(jìn)行核實(shí)處理，再將調(diào)查處理結(jié)果上報(bào)上級紀(jì)檢組。

四、舉報(bào)箱的鑰匙由監(jiān)理辦廉政監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組人員專人保管。

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 廉政建設(shè)定期考核制度

為了加強(qiáng)監(jiān)理辦廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高監(jiān)理人員遵紀(jì)守法的自覺性，保證隊(duì)伍務(wù)實(shí)勤政、人員清廉，按照建設(shè)局黨委和項(xiàng)目建設(shè)指揮部紀(jì)檢組的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定以下制度。

一、堅(jiān)持“實(shí)事求是”和“從嚴(yán)要求”的原則，實(shí)行自查和組織檢查考核相結(jié)合的方法，加強(qiáng)管理、加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實(shí)、有效、深入地開展。

二、監(jiān)理人員要認(rèn)真遵守廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，本著對監(jiān)理辦負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、以家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，規(guī)范自己的行為，自學(xué)接受群眾監(jiān)督和組織考核。

三、實(shí)行每季度對監(jiān)理人員進(jìn)行一次廉政建設(shè)檢查考核。采取以下方法和步驟：

（一）個(gè)人自查考核：檢查考核動員后，每個(gè)監(jiān)理人員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、要求，個(gè)人所簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書（領(lǐng)導(dǎo)干部）或承諾書的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，寫出書面自查材料，并填寫《監(jiān)理人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的自查項(xiàng)目；

（二）會議評議：召開全體大會或部門會議進(jìn)行逐人評議，自評與互評相結(jié)合，開展批評與自我批評，肯定成績，指出不足，提出希望和要求，做好記錄。會議之后，負(fù)責(zé)人填寫《監(jiān)理人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的各項(xiàng)互評分、互評等次和評議意見；

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（三）監(jiān)督小組審核意見：監(jiān)督小組召開會議，結(jié)合平時(shí)掌握的情況和該同志的實(shí)際表現(xiàn)，在《監(jiān)理人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中，對每個(gè)監(jiān)理人員填寫審核意見；

（四）廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組意見：廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，結(jié)合該同志實(shí)際表現(xiàn)和平時(shí)掌握的情況及監(jiān)督小組的審核意見，在《監(jiān)理人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中對每個(gè)監(jiān)理人員填寫組織意見；

（五）本人意見：《監(jiān)理人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》，經(jīng)評議，組織填寫審查、審核意見后與本人見面，填寫本人意見，并簽字，《監(jiān)理人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》和自查書面材料一并由組織存查；

（六）在一定的會議上通報(bào)季度考核情況，做出小結(jié)。

四、每半年對駐地辦進(jìn)行一次廉政建設(shè)工作的檢查考核。采取以下方法和步驟：

（一）檢查考核前，采用不同形式征求項(xiàng)目部對駐地辦監(jiān)理人員在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理；

（二）檢查考核動員后，采用不同形式，在監(jiān)理辦內(nèi)部征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理；

（三）半年自查考核情況報(bào)駐地辦廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，并對征求意見中所涉及到違規(guī)違紀(jì)問題的人和事，經(jīng)調(diào)查，情節(jié)較輕的責(zé)成整改，進(jìn)行組織處理；情節(jié)較重的及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目建設(shè)指揮部紀(jì)檢組，并協(xié)助上級組織調(diào)查處理；

（四）召開全體監(jiān)理人員會議，對半年檢查考核情況進(jìn)

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 行總結(jié)通報(bào)，提出下一步工作要求?！稒z查考核評分表》與自查小結(jié)存檔備查。

五、自覺接受上級組織和項(xiàng)目建設(shè)指揮部紀(jì)檢組對執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的檢查考核工作，認(rèn)真整改存在的問題，不斷改進(jìn)工作。

六、檢查考核工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排，監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工作的組織落實(shí)。時(shí)間上要予以保證，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，做好各項(xiàng)記錄，不得走形式。

七、在季度個(gè)人檢查考核和監(jiān)理辦半年檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的，給予批評教育，情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責(zé)成整改，以戒今后；屬于組織發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)格按照《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、季度個(gè)人檢查考核和監(jiān)理辦半年檢查考核材料歸檔存查，檢查考核結(jié)果作為個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考評鑒定和單位工作總結(jié)的依據(jù)。

九、本制度適用于監(jiān)理辦全體監(jiān)理人員的檢查考核工作，每位監(jiān)理辦監(jiān)理人員必須嚴(yán)格遵守。

十、本制度自工程項(xiàng)目開工之日起實(shí)施。

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 廉政宣傳教育工作制度

為加強(qiáng)工程項(xiàng)目廉政建設(shè)工作，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴，防患于未然，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定廉政宣傳教育制度。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育活動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作人員在工程項(xiàng)目建設(shè)中遵紀(jì)守法的自覺性和緊迫感，保證工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)和建設(shè)資金安全有效使用。

二、總體目標(biāo)

通過深入扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動，努力營造自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍；通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升工作人員的理論水平和工作能力。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、馬列主義基本原理、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的基本知識；

2、國家、自治區(qū)、交通運(yùn)輸廳、交通建設(shè)管理局關(guān)于在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強(qiáng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度；

３、上級黨委召開的黨風(fēng)廉政工作會議精神和安排部

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 署。

４、黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書、《廉政合同》和廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定、制度；

５、廉政建設(shè)工作典型經(jīng)驗(yàn)和廉政建設(shè)先進(jìn)人物事跡及案例警示教育材料。

四、學(xué)習(xí)形式

１、集中學(xué)習(xí)。按照《學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》，每月定期組織全體工作人員集中學(xué)習(xí)一次，并落實(shí)好考勤、記筆記、寫心得體會、定期自查講評、請假補(bǔ)課等措施。

2、專題學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合工作實(shí)際，有計(jì)劃邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家舉行講座，并通過召開座談會、專題討論會、觀看錄像片等形式，有效開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動；

３、在職自學(xué)。工作人員要充分利用業(yè)余時(shí)間，采取多種形式，堅(jiān)持進(jìn)行在職自學(xué)，每周自學(xué)時(shí)間不少于三小時(shí)，每年撰寫一至兩篇調(diào)研報(bào)告、理論文章。

4、網(wǎng)絡(luò)助學(xué)。充分利用各級門戶網(wǎng)站的教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在網(wǎng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，提倡每天工間半小時(shí)網(wǎng)上學(xué)習(xí)，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)信息的作用。

5、設(shè)置學(xué)習(xí)園地，加強(qiáng)宣傳教育，每位工作人員按照學(xué)習(xí)內(nèi)容，每兩個(gè)月寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會并予刊登，互相學(xué)習(xí)，互相提高。學(xué)習(xí)園地內(nèi)容定期更換。

6、設(shè)置警示欄，加強(qiáng)警示教育，刊載上級關(guān)于加強(qiáng)工程項(xiàng)目廉政建設(shè)的規(guī)定、要求及案例警示教育材料。警鐘長

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 鳴，內(nèi)容定期更換。

7、每半年組織學(xué)習(xí)測試一次，學(xué)習(xí)測試成績納入個(gè)人廉政建設(shè)考核中。

五、學(xué)習(xí)要求

１、學(xué)習(xí)宣傳教育工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排，結(jié)合實(shí)際制定半年或全年的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，明確內(nèi)容、時(shí)間、方法、要求，并予公布或人手一份，做到人人皆知，自覺遵守。

2、建立學(xué)習(xí)教育考勤制度，工作人員因特殊情況不能 參加集中學(xué)習(xí)的，需請假并經(jīng)執(zhí)行辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，學(xué)習(xí)考勤表每半年公布一次。

３、在集中學(xué)習(xí)中，每位工作人員在討論時(shí)要積極發(fā)言，在寫學(xué)習(xí)心得體會中要有“議題、內(nèi)容、感受、努力方向”，嚴(yán)禁敷衍了事、言之無物或弄虛作假、相互抄襲等不良行為發(fā)生。

４、在組織集中學(xué)習(xí)中，由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)測試卷及學(xué)習(xí)心得要妥善保存，以備廉政建設(shè)檢查考核時(shí)查驗(yàn)。

５、對不重視或不遵守本學(xué)習(xí)宣傳教育制度的人員，予以批評，并在個(gè)人廉政建設(shè)考核中給予扣分處理。

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 廉政建設(shè)工作請示報(bào)告制度

為加強(qiáng)工程項(xiàng)目廉政建設(shè)，規(guī)范廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。

第一條 在交通建設(shè)管理局黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)廉政建設(shè)工作部署要求、有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)《廉政合同》，自覺接受上級管理、監(jiān)督。

第二條 廉政建設(shè)工作實(shí)行分級管理，建立自下而上的不定期請示、報(bào)告工作制度，加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)的作用。

第三條 工程項(xiàng)目開工進(jìn)場后，在1個(gè)月內(nèi)向項(xiàng)目指揮部負(fù)責(zé)上報(bào)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、成員名單、聯(lián)系電話、駐地名稱及工作安排計(jì)劃。同時(shí)對各施工、監(jiān)理單位名稱，所承包的項(xiàng)目合同段、負(fù)責(zé)人姓名，駐地名稱及聯(lián)系電話一并列表上報(bào)。

第四條 按照上級組織的要求和指揮部的工作計(jì)劃安排、制度措施，認(rèn)真扎實(shí)有效地開展工作，在落實(shí)上下功夫。并于6月15日前和11月15日前向局紀(jì)委定期報(bào)告半年或全年的廉政工作開展情況。對于上級安排的專項(xiàng)工作，做到專題及時(shí)報(bào)告。

第五條 上級組織或紀(jì)檢監(jiān)察部門對廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查考核反饋意見后，在1個(gè)月內(nèi)向檢查考核單位書面上報(bào)整改情況。

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 第六條 發(fā)現(xiàn)或發(fā)生參建單位及其工作人員中有嚴(yán)重違反《廉政合同》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度行為的；或者由于工作失職造成重大質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故的；或者其它問題造成國家嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或在群眾中造成惡劣影響的，及時(shí)向局紀(jì)委和主管部門書面報(bào)告，使上級部門及時(shí)掌握情況，并安排調(diào)查處理事宜。對上級批轉(zhuǎn)要結(jié)果的舉報(bào)、投訴信件，辦結(jié)后及時(shí)上報(bào)結(jié)果。

第七條 在廉政建設(shè)工作中對有些工作不十分清楚、明確，或遇到疑難問題、急辦事項(xiàng)、突發(fā)情況的，不回避、不推諉、不拖拉，及時(shí)向上級有關(guān)部門請示、報(bào)告，得到答復(fù)后，及時(shí)辦理。

第八條 在請示、報(bào)告工作中，要實(shí)事求是反映情況，有內(nèi)容、有重點(diǎn)、有建議或措施、意見。

第九條 本制度在執(zhí)行中，經(jīng)辦人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守，凡違反上述條款，不按時(shí)請示、上報(bào)工作，造成工作延誤的；或者從中弄虛作假，不如實(shí)反映情況，造成惡劣影響的，以失職論處，進(jìn)行批評教育或按有關(guān)規(guī)定處理。

第十條 本制度自工程項(xiàng)目開工之日起執(zhí)行。

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 廉政談話制度

為了加強(qiáng)工程項(xiàng)目廉政建設(shè)工作，深化監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。

第一條 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，明確交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)和要求，通過談話，相互勉勵(lì)、相互提醒、相互制止、相互促進(jìn)，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識和對本職工作的責(zé)任感，規(guī)范自己的行為，提高遵紀(jì)守法的自覺性，推進(jìn)廉政建設(shè)工作的深入進(jìn)行。

第二條 廉政談話建立在組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、互相監(jiān)督的基礎(chǔ)上，按照管理職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求進(jìn)行，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少對所管理的工作人員進(jìn)行一次廉政談話，談話可隨時(shí)進(jìn)行，也可以結(jié)合季度個(gè)人考核或單位半年檢查考核工作進(jìn)行：

（一）總監(jiān)理工程師對各專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行談話；

（二）各專業(yè)監(jiān)理工程師對分管的監(jiān)理員進(jìn)行談話；

（三）部門領(lǐng)導(dǎo)對所屬工作人員進(jìn)行談話；

（四）總監(jiān)理工程師可以直接對工作人員談話；

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（五）提倡工作人員相互談話或與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話，實(shí)施民 主監(jiān)督；

（六）派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員可直接對項(xiàng)目各參建單位任何人進(jìn)行廉政談話。

第三條 廉政談話的主要內(nèi)容是貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、交通運(yùn)輸廳和交通建設(shè)管理局在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和工作人員廉潔自律的情況，重點(diǎn)是：

（一）履行《廉政合同》的情況；

（二）遵守國家、自治區(qū)、交通運(yùn)輸廳和交通建設(shè)管理局有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況；

（三）遵守本執(zhí)行辦有關(guān)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定和接受組織“管理、教育、監(jiān)督”及學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)情況；

（四）履行本職工作職責(zé)和落實(shí)責(zé)任制的情況；

（五）堅(jiān)持原則，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況。第四條 廉政談話一般采取兩人個(gè)別談話的方法，根據(jù)情況，談話人也可多人參加。具體是：

（一）一般談話，由談話人與被談話人兩人進(jìn)行交談；

（二）誡勉談話，由領(lǐng)導(dǎo)與被談話人針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行談話；

（三）談話人應(yīng)當(dāng)做好談話記錄，妥善保存，以備廉政

S20五工臺至克拉瑪依一級改高速公路項(xiàng)目WKGJJL-2監(jiān)理工程師辦公室 工作檢查考核時(shí)查驗(yàn)。

第五條 廉政談話要本著“嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是”的原則。談話前，談話人要提前告知被談話人，并做好談話準(zhǔn)備。談話中要有的放矢，既要肯定被談話人的成績，又要指出存在的不足，提出努力的方向進(jìn)行勉勵(lì)。談話人如發(fā)現(xiàn)被談話人有違規(guī)苗頭性問題，應(yīng)嚴(yán)肅指出，進(jìn)行批評，指導(dǎo)幫助，責(zé)成改正。

第六條 被談話人在談話中要對自己遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定制度和自律情況向談話人匯報(bào)，勇于進(jìn)行自我批評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，接受談話人的批評、幫助與指導(dǎo)，“有則改之，無則加勉”，提高廉潔自律的自覺性。

第七條 在廉政談話中，被談話人主動談清自己違反廉政建設(shè)規(guī)定制度的，屬于自查自糾，建議在組織調(diào)查處理時(shí)，根據(jù)事實(shí)情節(jié)，可減輕、從輕或免予處分。

第八條 對不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度的領(lǐng)導(dǎo)干部，在季度個(gè)人考核中予以扣分；不予改正的給予批評，不得評優(yōu)。

第九條 廉政談話制度的貫徹落實(shí)，接受廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督促檢查和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查。

第五篇：監(jiān)理總監(jiān)辦廉政工作報(bào)告

XX公路監(jiān)理X標(biāo)段總監(jiān)辦廉政建設(shè)工作報(bào)告 XXXX公司XXX公路總監(jiān)辦，承擔(dān)XX公路三、四標(biāo)段監(jiān)理任務(wù)，全長38.012㎞，其中XXX段由XXX公司承建，投資金額XXXXX元，XXXX段由XXXX公司承建，投資金額XXXX元，總投資XXX元?？偙O(jiān)辦下設(shè)實(shí)驗(yàn)室、辦公室及兩個(gè)監(jiān)理組，共有監(jiān)理人員28人，其中專業(yè)技術(shù)人員22人，后勤人員6人。

總監(jiān)辦自XXX年X月成立之初，便確立了“把XXX公路建設(shè)成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路”的指導(dǎo)思想，我們在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目辦的宏觀調(diào)控下，從工程廉政建設(shè)的特點(diǎn)及監(jiān)理工作實(shí)際出發(fā)，以市公路局“質(zhì)量年”活動為契機(jī)，以全體監(jiān)理人員為主題，以廉政建設(shè)為骨架，以反腐倡廉教育為主線，全面構(gòu)筑工程廉政建設(shè)保障體系，確立“工程優(yōu)，人員優(yōu)”的工作目標(biāo)，從而促進(jìn)了工程廉政建設(shè)的開展，避免了吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證了項(xiàng)目合同各項(xiàng)廉政條款的落實(shí)，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、建章立制，堅(jiān)持制度先行

為使全體監(jiān)理人員更好地規(guī)范自己的行為，各部門能夠正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅(jiān)持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《監(jiān)理工作計(jì)劃》、《監(jiān)理工作細(xì)則》、《監(jiān)理部廉政建設(shè)制度》、《監(jiān)理人員須知》及《監(jiān)理人員十不準(zhǔn)》等管理制度，使各項(xiàng)工作都有章可循、有據(jù)

可依，從而達(dá)到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化、制度化的管理目標(biāo)。

二、狠抓思想教育，強(qiáng)化法紀(jì)觀念

作為監(jiān)理單位，要保護(hù)員工不犯錯(cuò)誤，首先要抓好預(yù)防教育工作，在全體監(jiān)理人員中構(gòu)筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個(gè)方面的教育：

一是抓理論教育?？偙O(jiān)辦利用每月的辦公會向員工宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級政府關(guān)于反腐倡廉的會議精神及重要講話，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的相關(guān)文件、制度。把理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。

二是抓經(jīng)常性教育?？偙O(jiān)辦利用早會時(shí)間對員工進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。三是抓政策法規(guī)教育。為了增強(qiáng)教育針對性，總監(jiān)辦利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙，對全體人員進(jìn)行法制教育,收到了很好的效果。四是抓正反典型教育?？偙O(jiān)辦經(jīng)常在宣傳教育工作中列舉一些正反典型案例。達(dá)到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時(shí)，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時(shí)打招呼、提個(gè)醒，對群眾反映的問題，堅(jiān)持在會議上敲警鐘、打“預(yù)防針”，起到了警示、預(yù)防和制止的作用。

三、建立監(jiān)督機(jī)制，抓好監(jiān)督制約工作

首先，我們建立健全了總監(jiān)辦廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“總監(jiān)主抓”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“一級抓一級”的原則，明確了公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，總監(jiān)負(fù)總責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人

對所在部門負(fù)責(zé)的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，總監(jiān)辦管理人員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律。為加強(qiáng)廉政建設(shè)的管理力度，總監(jiān)辦將廉政建設(shè)責(zé)任制分解到各個(gè)部門，與各部門各監(jiān)理人員分別簽訂了廉政責(zé)任書，明確了各部門廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)起到了積極的作用。

其次，建立了內(nèi)部制約機(jī)制。自2011年9月份進(jìn)場以來，就把紀(jì)檢監(jiān)察作為一項(xiàng)重要工作來抓。為了確保工程計(jì)量支付工作的透明度，總監(jiān)辦利用信息管理平臺的支付系統(tǒng)，通過設(shè)置不同的審批權(quán)限，對支付流程中各審批環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，不但提高了工作效率，而且增加了工作的透明度，有效地防止了出現(xiàn)暗箱操作以及吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的滋生。

四、加強(qiáng)法制宣傳教育，作好綜合治理工作

充分利用局域網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、等各種宣傳媒介進(jìn)行法制宣傳，同時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，溝通信息，提醒全體參建人員增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識，認(rèn)清職務(wù)犯罪的危害性，自覺抵制不良誘惑和侵襲，增強(qiáng)抵御犯罪的能力和自我保護(hù)能力，促進(jìn)監(jiān)理人員樹立良好的職業(yè)道德，從而提高自身的“免疫力”。

工程建設(shè)從開工至今尚未發(fā)生違法違紀(jì)行為。但我們清醒地看到了滋生腐敗的土壤和條件還存在于施工中的多個(gè)環(huán)節(jié)。職務(wù)犯罪預(yù)防工作的任務(wù)還很艱巨，因此我們將繼續(xù)按照黨的十六大提出的“堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力

度。加強(qiáng)教育，發(fā)展民主，健全法制，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項(xiàng)重要政策措施之中”的解決腐敗問題的思路和辦法，進(jìn)一步探索建立職務(wù)犯罪預(yù)防工作長效動態(tài)管理機(jī)制，依靠黨組織和全社會的力量，加大標(biāo)本兼治、綜合治理的力度，積極汲取其他單位的成功經(jīng)驗(yàn)，為最終實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目“工程安全、資金安全、人員安全

”和“工程優(yōu)質(zhì)、人員優(yōu)秀”的目標(biāo)而不懈努力。X