第一篇:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)收官階段工作安排
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)收官階段工作安排
根據(jù)中央部署,整個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)大體在黨的十八大召開前基本結(jié)束,估算一下,還剩兩個(gè)多月的時(shí)間。這段時(shí)間,是我們開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)鞏固成果、轉(zhuǎn)入常態(tài)的關(guān)鍵階段,打好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“收官戰(zhàn)”顯得尤為重要。下面我就下一步創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)收官階段的工作作一個(gè)安排,具體來(lái)說(shuō),有八大項(xiàng)工作。
一、深入開展“學(xué)先進(jìn)見行動(dòng)作貢獻(xiàn),迎接十八大”活動(dòng)
對(duì)于此項(xiàng)活動(dòng),中央、省、市都作出了相關(guān)部署要求,縣委也即將出臺(tái)相關(guān)文件,各單位要按照部署要求抓好貫徹落實(shí)。一要深入學(xué)習(xí)上級(jí)精神。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)全國(guó)、全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)和全市慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、凝聚力工程表彰電視電話會(huì)議精神、胡錦濤總書記在省部級(jí)主要干部專題研討班上的重要講話精神以及市委書記馬勇的講話精神,增強(qiáng)學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、作貢獻(xiàn)的自覺性和主動(dòng)性。二要大力宣傳先進(jìn)典型。要采取新聞報(bào)道、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式,緊密結(jié)合本單位實(shí)際,大力宣傳我縣近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面、新風(fēng)貌和新成就,以及奮戰(zhàn)在全縣各條戰(zhàn)線廣大黨員的感人事跡。要以支部為單位,以“向先進(jìn)典型學(xué)什么、與先進(jìn)典型比什么、學(xué)先進(jìn)典型做什么”為主題,組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng),通過(guò)學(xué)先進(jìn)、找差距、明方向、定措施,引領(lǐng)廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。三要積極落實(shí)具體行動(dòng)。要把省委書記周強(qiáng)同志強(qiáng)調(diào)的“奮戰(zhàn)三季度,全力保增長(zhǎng)”要求作為當(dāng)前創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)最重要的任務(wù),圍繞全縣中心工作,通過(guò)集中一段時(shí)間開展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在推進(jìn)“湘北明珠、生態(tài)南縣”建設(shè)的具體實(shí)踐中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
二、掀起推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、實(shí)施“凝聚力工程”的新高潮
一要繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作。去年底,縣委部署了“下基層、惠民生”活動(dòng),明確了了解民情、宣講政策、興辦實(shí)事、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新管理、加強(qiáng)黨建等六項(xiàng)工作任務(wù),提出了開展“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動(dòng)、“大走訪、大接訪”活動(dòng)、“城鄉(xiāng)共建聯(lián)幫帶”活動(dòng)和“基層勞動(dòng)日”活動(dòng)等四個(gè)載體。各單位要采取得力措施,認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)干部下基層的有效做法,建立健全各項(xiàng)制度,抓好下基層各項(xiàng)工作的落實(shí)。二要繼續(xù)推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要廣泛開展“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”,重點(diǎn)抓好群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提出問(wèn)題的整改落實(shí),不斷提高服務(wù)能力和水平,讓人民群眾得實(shí)惠。各單位要在8月中旬以前指導(dǎo)窗口單位和服務(wù)行業(yè)全面制定或修訂群眾滿意服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。年底,要組織群眾評(píng)議,評(píng)選表彰一批“服務(wù)滿意窗口”并集中授牌,鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果。
三、建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制
根據(jù)上級(jí)要求,各單位要在9月底前完成建立長(zhǎng)效機(jī)制各項(xiàng)任務(wù)。中央、省、市和縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦都在研究多個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制。我縣的每一個(gè)黨支部都要建立一項(xiàng)以上務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制,要以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī),著力在陣地保障、經(jīng)費(fèi)保障、人員保障、隊(duì)伍保障等方面下功夫,建立基層組織基礎(chǔ)保障的長(zhǎng)效機(jī)制。請(qǐng)各單位將形成的長(zhǎng)效機(jī)制文件制度等及時(shí)上報(bào)縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦。
四、認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)工作主要包括兩個(gè)方面:一是研究起草一份總結(jié)報(bào)告;二是召開一個(gè)總結(jié)大會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。各單位要指導(dǎo)支部做好總結(jié),做到每個(gè)支部都進(jìn)行總結(jié),每名黨員都參加。黨支部的總結(jié)要因地制宜、靈活簡(jiǎn)便、注重實(shí)效,可通過(guò)召開組織生活會(huì)或黨小組會(huì)進(jìn)行,重點(diǎn)對(duì)兩年來(lái)的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)回顧,每名黨員都要談體會(huì)、查不足,明確努力方向?;鶎狱h委的總結(jié)要形成書面材料,在9月上旬前報(bào)縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦,黨支部和黨員的總結(jié)不必形成書面材料。我縣的總結(jié)大會(huì)將在9月中旬完成,各基層單位的總結(jié)工作要于9月底前全部完成。
五、切實(shí)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳工作 一是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)見成效”集中宣傳報(bào)道??h委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦將組織本級(jí)主要媒體和精干力量,全面宣傳我縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)所取得的成效,充分展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新風(fēng)貌。各單位也要深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)見成效”系列宣傳報(bào)道。二是加強(qiáng)簡(jiǎn)報(bào)工作。收官階段,我縣將進(jìn)一步加大向上級(jí)簡(jiǎn)報(bào)投稿力度,爭(zhēng)取有更多亮點(diǎn)特色工作在上級(jí)簡(jiǎn)報(bào)和短信平臺(tái)上刊發(fā)推介。近期,各單位要擇優(yōu)上報(bào)2—3篇簡(jiǎn)報(bào)材料,縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦將擇優(yōu)刊發(fā)和向上級(jí)推薦。
六、扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作落實(shí)
開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)以來(lái),各單位、各系統(tǒng)高度重視,措施有力,取得了階段性成果。作為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措,下一步,我們要將基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作抓牢、抓實(shí)、抓出成效。具體有十項(xiàng)工作安排,一是對(duì)分類定級(jí)的結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估;二要普遍建立基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作臺(tái)賬;三要著力抓實(shí)基層黨組織晉位升級(jí)工作;四要深入抓好基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作;五要推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦好基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn);六要切實(shí)抓好基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí);七要認(rèn)真抓好非公企業(yè)黨建工作;八要認(rèn)真抓好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作;九要認(rèn)真組織開展社會(huì)組織黨建工作調(diào)研;十要認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)年的培訓(xùn)任務(wù)。十項(xiàng)工作的具體實(shí)施和相關(guān)要求將陸續(xù)在實(shí)際工作中以會(huì)議、文件等方式予以詳細(xì)指導(dǎo),這里就不深入闡述了。
七、認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰工作
全省、全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室系統(tǒng)正在組織先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比表彰活動(dòng)??h委也將對(duì)各單位各系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,各單位要提早準(zhǔn)備,有組織的對(duì)本單位本系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行事跡材料的歸納總結(jié),以便確定侯選人。
八、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村基層治理機(jī)制改革工作
縣委對(duì)農(nóng)村基層治理機(jī)制改革工作高度重視,明確規(guī)定今年共完成36個(gè)村試點(diǎn)工作任務(wù),即6月底前完成全縣12個(gè)試點(diǎn)村的改革試點(diǎn)任務(wù),7-12月再完成24個(gè)村試點(diǎn)工作。2013年完成全縣50%行政村試點(diǎn)工作,2014年實(shí)現(xiàn)全縣所有行政村“四位一體”全覆蓋。目前,12個(gè)試點(diǎn)村的改革試點(diǎn)工作任務(wù)已全部完成。總的來(lái)看,做了不少工作,有不少成績(jī),但也暴露了一些問(wèn)題。一些試點(diǎn)村把握縣委精神還不全面,操作方法與縣里要求不一致;一些試點(diǎn)村在“四位一體”機(jī)制建立和運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)方面還有壓力;不少試點(diǎn)村的文件資料收集整理不齊全等。下一階段,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,學(xué)懂文件,吃透精神,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委的決策部署和要求上來(lái)。要進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序,對(duì)前段試點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真抓好整改。對(duì)新試點(diǎn)的村,要嚴(yán)格按照縣委文件的要求穩(wěn)步推進(jìn),確保年底前圓滿完成36個(gè)村的試點(diǎn)工作任務(wù)。年底,縣委將組織對(duì)今年試點(diǎn)的村進(jìn)行驗(yàn)收,市委還將進(jìn)行抽查。同時(shí),要加強(qiáng)總結(jié)提升和輿論宣傳,對(duì)于工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,要及時(shí)上服、大力推介。
第二篇:科研項(xiàng)目完美收官
信息報(bào)送:
井控2013年重點(diǎn)科研項(xiàng)目完美收官
——井控裝備管理中心積極開展科研項(xiàng)目
近日,鉆技一公司井控裝備管理中心的“防噴器聲發(fā)射檢測(cè)及評(píng)估系統(tǒng)”、“井控裝備檢測(cè)試壓裝置”、“防噴器自動(dòng)翻轉(zhuǎn)系統(tǒng)”等項(xiàng)目順利通過(guò)鉆探工程公司及油田公司的驗(yàn)收,標(biāo)志著該中心2013年重點(diǎn)科研項(xiàng)目完美收官。
作為大慶油田唯一一家提供鉆井井控技術(shù)服務(wù)的企業(yè),井控裝備管理中心針對(duì)檢驗(yàn)手段單
一、設(shè)備笨重不易維修、井場(chǎng)試壓費(fèi)時(shí)費(fèi)力等難題,成立了科研項(xiàng)目組,著力在創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能降耗上下功夫。在主任工程師錢福和、技術(shù)辦主任李軍等人的帶領(lǐng)下,項(xiàng)目組僅用一年時(shí)間就攻克了防噴器內(nèi)部活性缺陷的檢測(cè)、集多種井控設(shè)備試壓檢測(cè)于一體的專用裝置、大噸位防噴器180自動(dòng)翻轉(zhuǎn)及井場(chǎng)專用井控設(shè)備壓力檢測(cè)等技術(shù)難題,這些科研項(xiàng)目的應(yīng)用和推廣不僅能提高生產(chǎn)效率、減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度,還能為企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在設(shè)備檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)工人們看到這幾件神奇的設(shè)備顯示威力后,喜悅之情溢于言表,大伙紛紛說(shuō):“看來(lái)咱們今后干活兒能輕省不少啦”。
第三篇:年底收官戰(zhàn)口號(hào)
年底了,各員工們則背水一戰(zhàn),力求能在過(guò)年之前,讓公司業(yè)績(jī)翻番。以下是年底收官戰(zhàn)口號(hào),歡迎閱讀。
1.用心用情,無(wú)悔無(wú)憾
2.重任在肩,埋頭苦干
3.夢(mèng)想很近,道路不遠(yuǎn)
4.用心用情,無(wú)悔無(wú)憾
5.他日重逢,再展笑顏。
6.不怕苦的人,苦半輩子。
7.服務(wù)三一五,回訪老客戶。
8.百日積淀,百日輝煌
9.付出一定會(huì)有回報(bào)。
10.沖過(guò)百日,笑傲一方
11.nothing is impossible
12.愛心點(diǎn)燃激情,拼搏成就業(yè)績(jī)!
13.干就干好,爭(zhēng)就爭(zhēng)王!
14.成功者決不放棄,放棄者決不成功。
15.春光乍現(xiàn),拜訪爭(zhēng)先,客戶服務(wù),情義無(wú)限。
16.大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產(chǎn)。
17.紅五月里拜訪忙,業(yè)績(jī)過(guò)半心不慌。
18.六一銷售少兒險(xiǎn),天賜良機(jī)正當(dāng)前。
19.氣象萬(wàn)千新風(fēng)貌,全員舉績(jī)開門紅。
20.人人心中有目標(biāo),失敗成功我都要。
21.失敗與挫折只是暫時(shí)的,成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!
22.相信自己,相信伙伴。
23.心中有夢(mèng)要討動(dòng),全力以赴向前沖。
24.新單續(xù)保并肩上,全力沖刺創(chuàng)輝煌。
25.“努力拼搏”“戰(zhàn)勝自我”“挑戰(zhàn)極限”
26.要成功,先發(fā)瘋,頭腦簡(jiǎn)單往前沖。
27.因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功要靠大家努?
28.永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
29.用心專業(yè),身先神顯,季度達(dá)標(biāo),奮再向前。
30.招后買馬,有風(fēng)來(lái)儀。人員倍增,士氣倍增。
31.金秋輝煌,碩果累累,簽單英雄,舍我其誰(shuí)?
32.抓住機(jī)遇,確保霸主地位;與狼共舞,彰顯英雄本色!
33.爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹,舉績(jī)兩不誤。
34.拼搏號(hào)角聲聲急,是誰(shuí)又催千里馬
35.奪魁戰(zhàn)鼓陣陣高,看我更上一層樓
36.十年磨劍今日出,劍風(fēng)所想何人阻。
37.所向披靡賀蘭斷,拼力一戰(zhàn)畫宏圖。
38.九年寒窗磨一劍,只待他朝問(wèn)鼎時(shí)!
39.拼搏號(hào)角聲聲急,是誰(shuí)又催千里馬
40.十年磨劍今日出,劍風(fēng)所想何人阻。
41.不畏困難登高峰,不負(fù)重望捷報(bào)傳!
42.流血流汗不流淚,爭(zhēng)時(shí)爭(zhēng)分更爭(zhēng)位
43.本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無(wú)窮
44.專業(yè)代理,優(yōu)勢(shì)盡顯,素質(zhì)提升,你能我也能
45.全員實(shí)動(dòng),開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡
46.本周舉績(jī),皆大歡喜,職域行銷,劃片經(jīng)營(yíng)
47.有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;
48.苦心人、天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。
49.愛我季延,立志成材,奮勇沖擊,永爭(zhēng)第一。
50.競(jìng)速時(shí)代,xx班最帥,團(tuán)結(jié)友愛,不可阻礙。
51.釋放激情,放飛夢(mèng)想,今天明天,由我創(chuàng)造。
52.青春似火,超越自我,放飛夢(mèng)想,創(chuàng)造輝煌。
53.團(tuán)結(jié)一心,奮勇向前,追求卓越,爭(zhēng)創(chuàng)第一。
54.積極進(jìn)取,努力拼搏,磨練意志,強(qiáng)健體魄。
55.秀出自信,展現(xiàn)自我,非比尋常,xx班最強(qiáng)。
56.“努力拼搏”、“戰(zhàn)勝自我”、“挑戰(zhàn)極限”
57.重任在肩,埋頭苦干,58.亮出你的理想,抓住黃金時(shí)機(jī);拼出你的實(shí)力,品嘗成功‘奶酪’
59.巔峰之隊(duì)舍我其誰(shuí);縱箭出擊誰(shuí)與匹敵奮力沖刺
60.為了獲得超出平均的成績(jī),你必須先有超出一般的想法
61.每個(gè)人都有表現(xiàn)自我價(jià)值的欲望,但自我保護(hù)意識(shí)更強(qiáng)烈
62.讓客戶幫你銷的最簡(jiǎn)單方法就是讓客戶幫你做見證和轉(zhuǎn)介紹
63.銷售員如果不斷重復(fù)同樣的事情,那么就只能獲得同樣的結(jié)果
64.所有的客戶買的不是商品,而是結(jié)果,是商品給客戶帶來(lái)的價(jià)值
65.亮出你的理想,抓住黃金時(shí)機(jī);拼出你的實(shí)力,品嘗成功奶酪 “秣馬厲兵迎中考,枕戈待旦獲全勝”
66.雄心激起千層浪,壯志壓倒萬(wàn)重山。龍騰盛世勵(lì)斗志,氣壓群雄破難關(guān)。頭拱地,腳生風(fēng),任務(wù)過(guò)半打沖鋒;你進(jìn)單,我亦能,慶功會(huì)上論輸贏。雄心壯志與天齊,人吼馬嘶風(fēng)乍起。滿腔熱血為榮譽(yù),競(jìng)技場(chǎng)上比高低。笑迎新日月,雄心堅(jiān)如鐵。百折不回頭,立志創(chuàng)偉業(yè)。
第四篇:18家保險(xiǎn)公司收官
3年數(shù)番股東更替,18家中資保險(xiǎn)終成正果(2004年)
隨著11月26日國(guó)華人壽保險(xiǎn)股份有限公司(下稱“國(guó)華人壽”)的正式開業(yè),2004年保監(jiān)會(huì)集中新批的18家中資保險(xiǎn)公司終算在3年之后圓滿收官。
小標(biāo)題:新理益系下的另類“國(guó)華”
籌備-隱退-高調(diào)開業(yè),國(guó)華人壽既有和其他同期公司類似的經(jīng)歷,但也更加與眾不同。2004年7月,國(guó)華人壽獲準(zhǔn)籌建,由曾擔(dān)任過(guò)中國(guó)人民保險(xiǎn)公司副總經(jīng)理的喬林領(lǐng)銜籌備。
2005年12月11日,國(guó)華人壽完成籌建并向保監(jiān)會(huì)提交了驗(yàn)收申請(qǐng)。彼時(shí)的股東有剛從索羅斯基金融得2500萬(wàn)美元的中國(guó)新華航空,以及揚(yáng)子江投資控股和湖北地龍實(shí)業(yè)集團(tuán)等5家。當(dāng)時(shí),國(guó)華人壽擬定的注冊(cè)資本金3個(gè)億,5家股東各自控股20%。
然而,隨后的國(guó)華人壽突然就失了音訊。直到2007年5月22日,天茂集團(tuán)的一則公告,才又把國(guó)華人壽拉回業(yè)界視線。天茂集團(tuán)公告稱,公司以現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)國(guó)華人壽發(fā)起股份5997萬(wàn)元,占國(guó)華人壽擬定資本的19.99%,國(guó)華人壽籌備組承諾確保公司為國(guó)華人壽第一大發(fā)起人股東。
天茂集團(tuán)表示,人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,前景光明,投資人壽保險(xiǎn)公司可以使公司分享中國(guó)人壽保險(xiǎn)業(yè)高速發(fā)展的成果。
天茂集團(tuán)主營(yíng)能源化工和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),是中南地區(qū)最大的甲醇企業(yè),也是中國(guó)石化的戰(zhàn)略重點(diǎn)供應(yīng)商。
而天茂集團(tuán)之所以如此為市場(chǎng)關(guān)注,其實(shí)主要在其的最大股東,以投資法人股聞名業(yè)界的新理益集團(tuán)。公開資料顯示,新理益集團(tuán)有限公司,前身系上海新理益投資管理有限公司,成立于2000年1月,目前注冊(cè)資本為5億元人民幣,法定代表人劉益謙。公司的業(yè)務(wù)范圍主要涵蓋證券行業(yè)投資領(lǐng)域、醫(yī)藥化工投資領(lǐng)域和房地產(chǎn)投資領(lǐng)域。
新理益集團(tuán)為多家上市公司的前十位股東,目前是上市公司天茂集團(tuán)的第一大股東、實(shí)際控制人。根據(jù)天茂方面的公告,天茂集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理付永進(jìn)擬出任國(guó)華人壽總經(jīng)理,公司董秘柳俊濤出任國(guó)華人壽監(jiān)事長(zhǎng)。
在投資國(guó)華人壽之前,新理益就在2004年發(fā)起成立中國(guó)第一家全國(guó)性專業(yè)汽車保險(xiǎn)公司天平汽車保險(xiǎn)股份有限公司。
“國(guó)華人壽擬利用股東在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的客戶資源及經(jīng)驗(yàn),謀劃建立一種新型的保險(xiǎn)公司與醫(yī)院之間的合作關(guān)系?!遍_業(yè)儀式上,國(guó)華人壽董事長(zhǎng)喬林這樣表示。
小標(biāo)題:數(shù)家公司的3年磨礪
2004年6月4日,保監(jiān)會(huì)批復(fù)同意國(guó)民人壽保險(xiǎn)股份有限公司籌建。此舉在當(dāng)時(shí)被視為自1996年以來(lái)8年后保監(jiān)會(huì)再次批準(zhǔn)設(shè)立新中資保險(xiǎn)公司的標(biāo)志。當(dāng)年,保監(jiān)會(huì)一口氣批下了包括國(guó)民人壽在內(nèi)的18家中資保險(xiǎn)公司的籌建牌照。
當(dāng)時(shí),保監(jiān)會(huì)審批獲準(zhǔn)籌建的18家中資保險(xiǎn)公司分別是:國(guó)民人壽、永誠(chéng)財(cái)險(xiǎn)、陽(yáng)光健康險(xiǎn)、平泰人壽、昭德人壽、華農(nóng)財(cái)險(xiǎn)、安邦財(cái)險(xiǎn)、華夏人壽、昆侖健康險(xiǎn)、聯(lián)合人壽、正華健康險(xiǎn)、安華農(nóng)業(yè)險(xiǎn)、萬(wàn)全汽車險(xiǎn)、渤海財(cái)險(xiǎn)、國(guó)信人壽、東安財(cái)險(xiǎn)、國(guó)華人壽和頤和人壽。
在這18家批籌的中資保險(xiǎn)公司中,僅有幾家財(cái)險(xiǎn)合農(nóng)業(yè)險(xiǎn)公司比較順利開業(yè),壽險(xiǎn)公司除了后改名合眾人壽的聯(lián)合人壽,以及按時(shí)開業(yè)卻在2個(gè)月之后歇業(yè)的國(guó)信人壽,其他余下的壽險(xiǎn)公司都陷入漫長(zhǎng)的籌備期,直到去年底今年初,這批公司才正式現(xiàn)身江湖。
不過(guò),正式展業(yè)的這些壽險(xiǎn)公司,和最初籌備時(shí)候相比,基本面目全非?,F(xiàn)在,讓我們來(lái)看看這些公司的變化。
首先是名稱之變。昭德人壽改名正德人壽,國(guó)民人壽改稱嘉禾,平泰人壽則裝了中和人壽蛻變?yōu)樾盘┟?,頤和人壽更是三更其名,從頤和改為金融街,最后定名為長(zhǎng)城人壽。
其次是股東的更替。據(jù)記者觀察,除了很少的一兩家公司外,上述這些壽險(xiǎn)公司的現(xiàn)有股東也基本都不是最初的發(fā)起股東。除了國(guó)華人壽外,嘉禾人壽的股東也從當(dāng)初的物美、中誠(chéng)信等變成現(xiàn)在的北京中關(guān)村科學(xué)城建設(shè)股份有限公司、聯(lián)想控股有限公司、重慶國(guó)際信托投資有限公司等6家企業(yè)。中國(guó)京安信用擔(dān)保有限公司、天津港集團(tuán)公司、天津高速公路投資建設(shè)發(fā)展公司等六家大中型企業(yè)則取代昔日“明天系”成為華夏人壽的現(xiàn)有股東。正德人壽的股東則由原來(lái)發(fā)起籌備昭德人壽的北京北大方正集團(tuán)公司、北京金隅嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司、福州天策實(shí)業(yè)有限公司、中植企業(yè)集團(tuán)有限公司、北京德通投資管理有限公司、蘭州黃河實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司等6家公司,變?yōu)?家分別持股20%的浙江凌達(dá)實(shí)業(yè)有限公司、美好控股集團(tuán)有限公司、五環(huán)氨綸實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、福州開發(fā)區(qū)泰孚實(shí)業(yè)有限公司和新冠投資集團(tuán)有限公司。
實(shí)際上,不僅18家中的公司頻頻遭遇股東中途變卦的無(wú)奈,就連18家以后批的一些公司,也都遭遇著相同的股東問(wèn)題。2006年2月開始籌建的幸福人壽,其最早的發(fā)起人是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì),當(dāng)時(shí)擬由數(shù)家中企聯(lián)的會(huì)員單位共同出資組建,注冊(cè)資本金5.3億元。但后來(lái),由于股東資金狀況變化和經(jīng)營(yíng)理念等各種不同的原因,一些股東開始撤資,如果不是后來(lái)信達(dá)資產(chǎn)公司出于戰(zhàn)略考慮參與保險(xiǎn)行業(yè)而接手并出巨資一舉成為幸福人壽控股股東,幸福人壽或許現(xiàn)在還無(wú)法感到“幸?!?。
從目前這些公司股東結(jié)構(gòu)來(lái)看,和3年前相比,也發(fā)生了很大變化。其中,最大的一個(gè)現(xiàn)象是上市公司占據(jù)了多數(shù),而且都是真正有資金實(shí)力的集團(tuán)公司。某業(yè)內(nèi)人士向記者分析認(rèn)為,今年的股市財(cái)富效應(yīng)使得上市公司都擁有大量資金,此外,中國(guó)人壽和平安在A股資本市場(chǎng)的表現(xiàn)也令保險(xiǎn)領(lǐng)域愈發(fā)受到大資金的青睞。
“從投資者角度而言,這樣的行為是理性的?!睆?fù)旦大學(xué)管理學(xué)院財(cái)務(wù)金融系教授孔愛國(guó)認(rèn)為,保險(xiǎn)市場(chǎng)的參與者越來(lái)越多,對(duì)培育市場(chǎng)是好事情。
小標(biāo)題:各展路數(shù)
按照保監(jiān)會(huì)當(dāng)初設(shè)想,在已有8年沒有注入新鮮的中資保險(xiǎn)公司血液的保險(xiǎn)行業(yè)中一下批下20多塊牌照,似乎更多是想促進(jìn)整個(gè)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展。
不過(guò),在大家都已知曉的股東準(zhǔn)入方面的問(wèn)題后,接下來(lái),已經(jīng)收官了的這些中資保險(xiǎn)公司是否會(huì)給現(xiàn)有市場(chǎng)帶來(lái)更多變化?
“從目前這些公司已有的市場(chǎng)表現(xiàn)來(lái)看,多數(shù)還是粗放經(jīng)營(yíng)?!蹦惩赓Y保險(xiǎn)公司人士告訴記者,至少目前來(lái)看,這些壽險(xiǎn)公司多數(shù)還是沒有特別好的競(jìng)爭(zhēng)手段,價(jià)格戰(zhàn)依然是眾公司最主要的方法。渠道方面,銀保也仍舊是大家普遍采取的最直接沖規(guī)模的主要選擇。
不過(guò),股東背景的各自不同,還是有公司高調(diào)放出自己的戰(zhàn)略發(fā)展思路。
華夏人壽擬任總經(jīng)理曹湛此前就公開表示,為能在一定細(xì)分市場(chǎng)上占有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)化優(yōu)勢(shì),華夏人壽將實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略:三年內(nèi),建成一家專業(yè)含量非常高、有特色的公司;經(jīng)十年努力,進(jìn)入全國(guó)十大中資壽險(xiǎn)公司之列;在更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),組建以壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)為核心的金融集團(tuán),在某一細(xì)分領(lǐng)域中具備絕對(duì)優(yōu)勢(shì)和國(guó)際化的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
而信達(dá)系的幸福人壽據(jù)稱一開始依然以壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)為主,但在公司正式運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后,公司將陸續(xù)擴(kuò)張到產(chǎn)險(xiǎn)等業(yè)務(wù),并且幸福人壽會(huì)積極利用集團(tuán)的資源,發(fā)展企業(yè)年金業(yè)務(wù)。
不久前開業(yè)的正德人壽上海分公司,更是找到了一些長(zhǎng)期做銀保市場(chǎng)的業(yè)界“老人”,而正德人壽不久前開辟的郵儲(chǔ)代理業(yè)務(wù)以及和民生銀行簽署的全面戰(zhàn)略合作協(xié)議都表明,銀保銷售將是該公司眼下最主要的營(yíng)銷模式。
嘉禾人壽則聯(lián)合世界上最大的醫(yī)療救援和安全服務(wù)機(jī)構(gòu)國(guó)際 SOS 為其保戶提供境外救援服務(wù),并與再保險(xiǎn)公司合作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分散。在嘉禾人壽看來(lái),希望通過(guò)保險(xiǎn)公司+專業(yè)救援機(jī)構(gòu)+再保險(xiǎn)公司這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合模式擴(kuò)大自己在旅行險(xiǎn)市場(chǎng)的品牌知名度和市場(chǎng)份額。
此外,還有一個(gè)非常明顯的現(xiàn)象,這些新公司盡管開業(yè)時(shí)間不長(zhǎng),但分支機(jī)構(gòu)的開設(shè)非常迅猛。正德人壽、嘉禾人壽、華夏人壽和最早開業(yè)的合眾人壽,都在短短時(shí)間里迅速鋪架自己的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。對(duì)此,相關(guān)業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為:“原先保險(xiǎn)比較集中在上海、北京、廣州這樣的一線大城市,但最近幾年,保險(xiǎn)公司發(fā)現(xiàn)一線發(fā)達(dá)地區(qū)的二線城市中,保險(xiǎn)市場(chǎng)也不錯(cuò)。再加上一些政府都很支持本土保險(xiǎn)公司的發(fā)展,因此,現(xiàn)在市場(chǎng)主體增加很快?!?/p>
但是,在紛紛高歌猛進(jìn)的同時(shí),這些在出生之前就歷經(jīng)坎坷的中資公司們,業(yè)內(nèi)都是怎么看待他們的?“壽險(xiǎn)業(yè)普遍存在得問(wèn)題就是,投資方和經(jīng)理人之間的矛盾?!边@是一位多年從事個(gè)險(xiǎn)管理曾擔(dān)任過(guò)新批中資壽險(xiǎn)公司的人士對(duì)記者發(fā)出的感慨。浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融理財(cái)研發(fā)中心相關(guān)專家告訴記者,任何一家新公司,當(dāng)利益和經(jīng)營(yíng)者理想發(fā)生沖突的時(shí)候,股東更多的是要求利益。這種情況下,個(gè)人往往永遠(yuǎn)無(wú)法和資本較量。雖然市場(chǎng)都看好保險(xiǎn)行業(yè),但同時(shí)保險(xiǎn)也是一個(gè)需要長(zhǎng)期投入的領(lǐng)域?!凹幢悻F(xiàn)在很快擴(kuò)張,但擴(kuò)張后人才要跟上。根據(jù)管理學(xué),擴(kuò)張一倍人才需要6倍儲(chǔ)備,即便人才到位了,資金能否支撐也是問(wèn)題?!痹谠搶<铱磥?lái),現(xiàn)在這些中資公司,面對(duì)目前市場(chǎng)上的中資大佬和外資大鱷,只有在人才機(jī)制或是產(chǎn)品領(lǐng)先策略上有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)才有競(jìng)爭(zhēng)力。
第五篇:周官完小創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
周官完小創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)
實(shí)施方案
為把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入,切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到教書育人,管理服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)的合格人才,充分發(fā)揮廣大教師特別是黨員教師教書育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)的先鋒模范作用。按照教育局黨委、中心學(xué)校黨總支創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,特制訂周官完小開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、“四亮四創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)目標(biāo)
進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng),要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照“五好、五帶頭”要求,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,堅(jiān)持從學(xué)校實(shí)際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,不斷加強(qiáng)我校黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用,黨員在教育教學(xué)、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面的重要作用,樹立更加務(wù)實(shí)、高效的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),為推進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、組織保證和政治保證,進(jìn)一步辦好好人民滿意的教育。
二、“四亮四創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)內(nèi)容載體
我校深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng),是在創(chuàng)建“五好”先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員基礎(chǔ)上,全面開展亮流程、亮職責(zé)、亮承諾和自己評(píng)、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、組織評(píng)“四評(píng)”活動(dòng),形成為師生及家長(zhǎng)誠(chéng)心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事的濃厚創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
(一)“四亮四評(píng)”活動(dòng)內(nèi)容
1、四亮
一是亮流程。黨政工等部門要通過(guò)擺放牌標(biāo)、聯(lián)系服務(wù)卡片及網(wǎng)站等公開工作流程和辦事程序,特別是學(xué)生休轉(zhuǎn)學(xué)程序。
二是亮身份。開展“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng),通過(guò)擺放席卡、佩戴黨員標(biāo)志牌、等方式,實(shí)施“共產(chǎn)黨員亮牌示范”工程,引導(dǎo)廣大教師黨員“把黨員身份亮出來(lái)、讓黨員稱號(hào)響起來(lái)、使黨員形象樹起來(lái)”,突出黨員示范,接受師生及社會(huì)各界監(jiān)督。
三是亮職責(zé)。學(xué)校要通過(guò)展板,對(duì)工作職責(zé)、履職要求、工作時(shí)限進(jìn)行公開;工作人員要亮明各自崗位職責(zé)。
四是亮承諾。學(xué)校要把對(duì)廣大家長(zhǎng)和師生的服務(wù)承諾內(nèi)容、工作兌現(xiàn)要求等,通過(guò)公開欄、廣播等形式進(jìn)行公開。
2、四評(píng)
一是自己評(píng)。學(xué)校支部每月要召開組織生活會(huì)、工作分析會(huì)、工作評(píng)議會(huì)等,查找存在問(wèn)題和不足,對(duì)黨員和工作人員的履職情況、承諾事項(xiàng)等進(jìn)行評(píng)議,開展好自評(píng)和互評(píng)。
二是群眾評(píng)。學(xué)校通過(guò)向師生員工、社會(huì)各界發(fā)放測(cè)評(píng)表、問(wèn)卷調(diào)查、社會(huì)滿意度調(diào)查等,讓廣大師生和人民群眾能夠及時(shí)、簡(jiǎn)便地對(duì)教育教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),廣泛征求群眾意見,及時(shí)改進(jìn)工作。三是領(lǐng)導(dǎo)評(píng)。學(xué)校建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨員工作的工作情況定期點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)要按照實(shí)事求是、當(dāng)場(chǎng)議問(wèn)題、集中評(píng)效果、整改抓落實(shí)等程序進(jìn)行點(diǎn)評(píng),實(shí)事求是肯定取得的成績(jī),指出問(wèn)題,提出改進(jìn)意見,明確努力方向。
四是組織評(píng)。學(xué)校通過(guò)開展“月之星、季度之星”活動(dòng),探索建立月評(píng)、季評(píng)、年表彰的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,努力形成黨組織 “天天有行動(dòng)、月月有動(dòng)力”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)生動(dòng)局面。
(二)“四亮四評(píng)”活動(dòng)載體
學(xué)校以開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 “師愛進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為載體,扎實(shí)推進(jìn)教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作,提升黨員、干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),在教育工作崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī),抓好“四亮四評(píng)”活動(dòng)。
1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動(dòng)和影響教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。學(xué)校要發(fā)展,教師隊(duì)伍是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是核心,教師隊(duì)伍素質(zhì)高低直接決定著教育發(fā)展速度快慢、質(zhì)量高低。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以來(lái)學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、有活動(dòng);師德高尚、敬業(yè)愛崗、勤勉尚教的專業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
2、深入開展“師愛進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。
“師愛進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)的意義是要讓家訪這種直接的家校聯(lián)系方式進(jìn)一步延伸到家庭、社會(huì),不斷創(chuàng)新家訪形式。變過(guò)去被動(dòng)“告狀”家訪為主動(dòng)談心家訪,在愉快、輕松的氣氛中,密切家校關(guān)系,創(chuàng)建新型的師生關(guān)系,充分發(fā)揮家長(zhǎng)密切配合學(xué)校教育的重要積極作用。
通過(guò)教師的每一次家訪、每一次談心、每一次引導(dǎo)、每一次疏導(dǎo),將師愛播撒到孩子們的心田,使師愛這種神圣的情感真正成為“家校同心、師愛育才”的橋梁,讓家長(zhǎng)對(duì)孩子的成長(zhǎng)充滿希望,讓孩子對(duì)自己的成長(zhǎng)充滿希望。
三、工作要求
全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四亮四評(píng)”活動(dòng),要在實(shí)施“云嶺先鋒”工程,深化鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化、細(xì)化、硬化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),千方百計(jì)把教育教學(xué)工作做深、做細(xì)、做實(shí),滿足人民群眾對(duì)教育的需求,提升科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)。
1、明確工作重點(diǎn)。學(xué)校將按照“四亮”要求,著力營(yíng)造良好的教育環(huán)境,要提高教學(xué)效率,加強(qiáng)細(xì)化管理,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,推進(jìn)教育教學(xué)工發(fā)展。
2、建立健全考評(píng)機(jī)制。一是要研究制定量化、科學(xué)、操作性強(qiáng)的“四評(píng)”制度,建立月考,季評(píng)、年表彰的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。二是要強(qiáng)化日常管理。認(rèn)真梳理各年級(jí)和班級(jí)的工作,明確自身發(fā)展目標(biāo)和趕超方向,引導(dǎo)黨員和工作人員適時(shí)開展自查自評(píng),對(duì)存在違紀(jì)違規(guī)、失職失責(zé)的,要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。三是要建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)機(jī)制,積極探索組織點(diǎn)評(píng)方式,適時(shí)組織好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。對(duì)存在違紀(jì)違規(guī)、失職失責(zé)的,要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。四是要激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,使廣大教師和工作人員都感到有壓力,有動(dòng)力。
3、提高群眾滿意度。一是要健全家校聯(lián)系制度,創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式,不僅要求班主任聯(lián)系家長(zhǎng),而且明確要求科任教師就自己在工作中遇到的學(xué)生問(wèn)題直接與家長(zhǎng)溝通,求得共同教育。二是要切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下教育工作的能力和本領(lǐng),要深入師生,廣泛調(diào)研、聽取意見,及時(shí)了解廣大師生和人民群眾的新要求,努力為師生員工排憂解難。三是要及時(shí)總結(jié)提煉并推廣“四亮四評(píng)”活動(dòng)的有效做法和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展,提高群眾的滿意度。
四、組織保障
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校高度重視“四亮四評(píng)”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合校內(nèi)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則,落實(shí)工作措施,確保各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處。
2、健全保障機(jī)制。建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制,把創(chuàng)建活動(dòng)納入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容,進(jìn)一步健全完善“四亮四評(píng)”活動(dòng)考核評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制。
3、營(yíng)造良好氛圍。充分利用好校園廣播、宣傳欄,大力宣傳“四亮四評(píng)”活動(dòng)的具體要求和做法、經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造良好的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
二0一一年九月十二日