第一篇：四型小區(qū)創(chuàng)建工作情況匯報

XX南路小區(qū)四型小區(qū)創(chuàng)建工作

情況匯報

一、小區(qū)基本情況

XX南路小區(qū)今年2月份開始籌備，3月份正式著手創(chuàng)建四型小區(qū)。雖然是新創(chuàng)小區(qū)，經(jīng)驗少、家底薄，但是在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)創(chuàng)單位、坐落單位、小區(qū)居民群眾的大力支持與配合下，小區(qū)各項工作已步入正軌，網(wǎng)絡(luò)成員都已到位，群眾參與熱情逐步提高，來勢較好。XX南路小區(qū)現(xiàn)有居民60余戶，總?cè)丝?00余人，流動人口48認；共有住宅樓 棟，單位辦公樓 棟，公共花園 處，老年健身場所 處，健身器材 件，室內(nèi)牌屋 處，出租房屋 戶。小區(qū)居民中，需重點幫扶的病癱、智障、吸毒、刑滿釋放人員共 人。

二、小區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)狀

三月份啟動四型小區(qū)創(chuàng)建以來，主要做了以下工作：

（一）加強組織建設(shè)，建立健全小區(qū)創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。

小區(qū)創(chuàng)建工作要搞好，關(guān)鍵在于選配好四長三員。對于小區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員的選配，我們堅持高標(biāo)準篩選：一是要有責(zé)任心，要熱心公益事業(yè)，對個人利益看得輕；二是要有一定的組織能力，講誠信，在群眾中有一定的口碑。按照這兩條，經(jīng)多次挑選和群眾推薦，優(yōu)中選優(yōu)最終選出了現(xiàn)在的小區(qū)四長三員網(wǎng)絡(luò)成員。特別是在最基層的樓棟長的選配上，小區(qū)工作人員多次深入居民樓棟做工作，動員群眾自發(fā)參與，單位樓棟則征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見，由所在單位進行推薦。目前，XX個樓棟均配齊了樓棟長，做到了創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)落到基層。同時，區(qū)人口計生局作為聯(lián)創(chuàng)單位，落實了資金并明確了1名班子成員和1名工作人員負責(zé)聯(lián)點共創(chuàng)工作，文武學(xué)校也安排了專人參與創(chuàng)建。

（二）積極開展活動，營造創(chuàng)建氣氛凝聚人心。

四型小區(qū)的創(chuàng)建離不開廣大居民群眾的支持與參與，所以我特別重視通過搞活動造聲勢凝聚人心。

1、召開了創(chuàng)建動員大會。區(qū)政法委、街道、區(qū)人口計生局、文武學(xué)校等聯(lián)創(chuàng)單位和坐落單位的領(lǐng)導(dǎo)以及居民代表40余人參加了會議。會上通過了居民公約，五好家庭和文明樓棟的評比標(biāo)準，為小區(qū)創(chuàng)建開奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、不定期開展環(huán)境整治。為擴大影響，樹立為人民服務(wù)的良好形象，截止目前共舉行較大規(guī)模環(huán)境整治行動3次，通過多次垃圾和枯枝樹葉清理，XX南路小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生煥然一新，受到廣大居民的好評，區(qū)電視臺還進行了報道，取得了良好的宣傳示范作用。增選了一名衛(wèi)生檢查督導(dǎo)員，對小區(qū)衛(wèi)生進行督導(dǎo)。新購置了一輛XX南路小區(qū)衛(wèi)生督查服務(wù)車，便于隨時督查清理垃圾。及時發(fā)現(xiàn)增補塑料垃圾桶，解決了各樓棟垃圾露天擺放不衛(wèi)生、不美觀的問題。

3、組織參加群眾文體活動。6月份，組織小區(qū)居民在電信賓館參加文明素質(zhì)教育培訓(xùn)，做好了群眾的文明素質(zhì)宣傳引導(dǎo)；開展撲克、紙牌比賽，并在賽前進行了三課教育，嘗試了文娛活動和三課教育相結(jié)合的實踐活，活躍鄰了里氣氛，搭建了交流平臺，寓教于樂，取得了良好效果；9月份組織小區(qū)居民40余名參加了健康跑活動，有7人取得了名次；在國慶期間舉行了慶國慶門球賽，加強了中老年朋友的交流，賽場上大家以球會友，公平競賽，氣氛活躍，反響良好；11月份，組織開展了小區(qū)健身活動，吸引了絕大部分居民參加，并促成了良好的鍛煉健身的氛圍。

4、做好信息公開明確責(zé)任。制作了樓棟公示牌，連同居民公約、樓棟長職責(zé)等一起釘?shù)礁鳂菞澬涯刻?，將各樓棟樓棟長姓名、巡防值日人員安排、棟棟衛(wèi)生評比結(jié)果等信息予以公示，起到宣傳、學(xué)習(xí)、通報的效果，達到居民群眾自我約束、自我管理、自我監(jiān)督的作用。

5、定期開展衛(wèi)生檢查評比。已進行了3次由老干部、聯(lián)創(chuàng)單位、網(wǎng)絡(luò)成員、政法單位、樓棟長代表、坐落單位代表參加的衛(wèi)生環(huán)境檢查評比，并書面通報發(fā)至各檢查人員，受檢單位，通過輿論監(jiān)督促進了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生普遍提質(zhì)。

（三）完善治安防控，實現(xiàn)小區(qū)居民安居樂業(yè)。

1、擴大群眾基礎(chǔ)，加強義務(wù)巡防工作。從四月份摸索探討巡防方案，到五月一日正式啟動小區(qū)巡防機制，由聯(lián)創(chuàng)單位、老干、小區(qū)居民、網(wǎng)絡(luò)成員組成巡防隊，實行輪流巡防。平常一日兩班，重大節(jié)假日一日四班，上午八點半左右，下午五點半左右，中午中飯后，晚上晚7點左右，由小區(qū)區(qū)長牽頭，巡防隊長主抓，根據(jù)參加的人數(shù)編排隊員。為了能爭取更多的居民群眾參加義務(wù)巡防，我們采取了分步驟逐步深入的辦法，一方面先是做通退休老干部的思想工作加入衛(wèi)生檢查，再說服他們做義務(wù)巡防候補隊員，充分發(fā)揮老干部的帶動作用，另一方面各網(wǎng)絡(luò)成員從家屬朋友到熟人再到朋友的朋友逐步宣傳發(fā)動，廣泛提高居民群眾自我保護和自覺參加義務(wù)巡防的意識。

2、因時制宜，不斷變化喇叭的口號。如剛開始是小區(qū)巡防你我他，群防群治靠大家，防火防盜防詐騙，文明衛(wèi)生幸福家。比較熱的時候我喇叭的口號又不同，是小區(qū)提醒：炎熱天氣預(yù)防中暑，小區(qū)巡防防搶防盜防詐騙，注意安全。過中元節(jié)又不同，是小區(qū)提醒：炎熱天氣預(yù)防中暑，中元節(jié)、文明祭祖、注意防火，等等。

3、排查隱患，確保小區(qū)社會安全穩(wěn)定。注重在巡防中對流動人口和安全隱患的排查，及時發(fā)現(xiàn)和化解不穩(wěn)定因素。今年共處置解決突發(fā)性時間3起。如：及時發(fā)現(xiàn)和并幫扶了困難居民曹伏蓮；一次在巡防中發(fā)現(xiàn)可疑分子向小區(qū)4號樓棟走去，及時向駐社區(qū)民警反映情況，民警上前盤問，有效震懾了嫌疑人；發(fā)現(xiàn)有一棵高20米的死杉樹，似倒非倒，巡防人員立即向社區(qū)反映，引起了足夠重視，社區(qū)書記與聯(lián)創(chuàng)單位協(xié)商，及時安排路燈站出動吊車將死樹放倒，排除了安全隱患，保障了住戶人身財產(chǎn)安全。

4、對不文明現(xiàn)象及時勸阻。在店門前人行道上隨意打牌現(xiàn)象以前時有發(fā)生，經(jīng)小區(qū)干部和尋訪人員的多次勸說，現(xiàn)已經(jīng)搬入室內(nèi)。

三、創(chuàng)建工作中存在的問題和不足

1、對四型小區(qū)的創(chuàng)建宣傳力度還有待加強，部分居民認識還不夠，主動參與創(chuàng)建工作的熱情不高；

2、小區(qū)居民對居民公約的遵守還不自覺，未能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，亂丟紙屑、雜物的情況時有發(fā)生；如：冰柜飲食店雜物亂放、空紙箱亂擺現(xiàn)象突出；

3、義務(wù)巡防的群眾基礎(chǔ)還不厚，參加的人員還不夠多，急需新鮮血液；

4、居民公約執(zhí)行效果不理想，居民樓棟環(huán)境衛(wèi)生綜合管理方面還缺乏有效的監(jiān)督檢查機制。

四、創(chuàng)建工作下一步打算

（一）多管齊下，加強安全防范。一是要督促小區(qū)內(nèi)各單位認真落實人防物防技防措施，加強單位樓棟的安全防盜工作。二是要進一步加強義務(wù)巡防，壯大義務(wù)巡防隊伍，完善義務(wù)巡防機制，增加巡防密度，實現(xiàn)小區(qū)巡防經(jīng)?；⒁?guī)范化，確保不留空擋。特別是在重大節(jié)假日和香期旺季期間要加大巡防力度，實施重點管理，確保小區(qū)安全。三是加強流動人口與出租房屋管理，定期開展流動人口與出租房屋清查，隨時掌握流動人口、租住人員變動情況，建立規(guī)范、動態(tài)的人口與出租房屋管理臺賬。

（二）活動引導(dǎo)，增強創(chuàng)建活力。要結(jié)合四型小區(qū)創(chuàng)建工作的要求和小區(qū)實際，多開展一些有意義的、參與面廣的小區(qū)居民集體活動，如趣味知識競賽、文明評比、三課教育、健康知識講座、座談會等，加強對居民的文明素質(zhì)教育，多層次、多角度宣傳小區(qū)創(chuàng)建工作，動員更多居民主動參與創(chuàng)建活動，增強創(chuàng)建工作整體活力。

（三）規(guī)范管理，創(chuàng)造良好環(huán)境。建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，實現(xiàn)日常管理工作的規(guī)范化、制度化。由樓棟長負責(zé)安排本樓棟經(jīng)常性流進行巡查值日，負責(zé)小區(qū)公共衛(wèi)生檢查和清掃，以此帶動居民參與衛(wèi)生保潔工作。

總之，創(chuàng)建工作開展以來，XX南路小區(qū)在街道辦事處及有關(guān)單位大力支持、幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)建四型小區(qū)工作取得了一定的成績。但我們深知，在工作中還存在很多不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。今后，我們將努力探索，下大力氣加以解決，我們堅信，在上級的正確指導(dǎo)和全體居民的共同努力下，我們一定能夠很好地鞏固工作成果，克服困難，把工作做得更實、更新、更好。

第二篇：“四型”小區(qū)創(chuàng)建工作方案

***小區(qū)“四型” 小區(qū)創(chuàng)建工作方案

2011年是我區(qū)“四型”小區(qū)創(chuàng)建工作深入推進、全面推廣的一年，也是爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理“長安杯”的關(guān)鍵一年，為進一步強化措施、落實責(zé)任、鞏固成果，使財神小區(qū)創(chuàng)建工作走向規(guī)范化，切實提升居民群眾的幸福指數(shù)，確保全年創(chuàng)建工作有序開展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以區(qū)委和政法綜治委關(guān)于平安南岳建設(shè)的系列文件精神和祝融街道創(chuàng)建工作方案為指南，深入開展平安創(chuàng)建，化解社會矛盾，夯實工作基礎(chǔ)，激發(fā)廣大居民群眾參與平安創(chuàng)建工作熱情，和諧鄰里、密切干群關(guān)系，強化聯(lián)防聯(lián)控、群防群治、鄰里守望等一系列活動，開創(chuàng)小區(qū)平安創(chuàng)建工作新局面。

二、創(chuàng)建標(biāo)準

1、“安全穩(wěn)定型”：①開展居民群防群治，聯(lián)防聯(lián)控，鄰里守望，義務(wù)巡防；②建立健全日常值班及內(nèi)保管理制度；③密切關(guān)注小區(qū)內(nèi)流動人口的詳細情況，掌握流動人口和暫住人員的詳情，流動人員個個有詳細臺帳檔案。

2、“環(huán)境優(yōu)美型”：①在小區(qū)居民中定期不定期進行“全民衛(wèi)生日”檢查評比，就衛(wèi)生情況制定優(yōu)秀、合格、不合格三個級別標(biāo)識，確定檢查結(jié)果后當(dāng)場張貼衛(wèi)生級別標(biāo)志，增強居民群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識；②公共衛(wèi)生及綠地管理整治有序，小 1

區(qū)美化、綠化、亮化。

3、“文明學(xué)習(xí)型”：①積極開展文明素質(zhì)學(xué)習(xí)教育活動，弘揚先進典型，鞭撻丑惡現(xiàn)象，以身邊的人和事感化和教育身邊的人；②運用多種形式組織居民開展法制培訓(xùn)課、安全教育課、旅游環(huán)境課“三課”教育宣傳活動，不斷提高居民群眾懂法守法意識、安全防范意識和文明服務(wù)意識；③組織居民開展健康向上的文化、健身、休閑、娛樂活動，利用小區(qū)便利條件，組織居民文明健康休閑，規(guī)勸制止賭博現(xiàn)象，杜絕毒品在小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)。

4、“友善和諧型”：①創(chuàng)平安小區(qū)，促家庭和諧。小區(qū)建設(shè)管理小組全體成員要密切關(guān)注各個家庭的工作、生活狀況，建立家庭情況基本檔案，建立暫住人員的資料臺帳，一旦出現(xiàn)不正常苗頭，及時介入了解并向社區(qū)居委會或相關(guān)職能部門反映；②小區(qū)建設(shè)管理小組對小區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛要日日排查，遇有問題迅速介入調(diào)處，做到小矛盾在小區(qū)內(nèi)解決，確保問題處置在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài)；③教育倡導(dǎo)居民文明誠信，做到禮貌待客、誠信守法、鄰里和諧，力爭鄰里之間親密和諧如同一家。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、切實增強“五個”意識：即家庭成員懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識和男女平等意識。

2、努力營造“五個”環(huán)境：即安定有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文

明的小區(qū)環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的成長環(huán)境。

3、使更多家庭做好“六防”和實現(xiàn)“七無”：即防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋；無重大群體性事件，重大刑事命案，重大治安、交通、消防和安全生產(chǎn)事故，無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無邪教、無超生。

4、實現(xiàn)一個下降一個爭創(chuàng)：即實現(xiàn)治安、刑事案件較去年下降30%，全力將本小區(qū)爭創(chuàng)為“零發(fā)案”小區(qū)。

四、組織機構(gòu)

為確保本小區(qū)創(chuàng)建工作規(guī)范有序，經(jīng)小區(qū)居民會議通過，組建了小區(qū)“四長三員”網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，具體人員名單如下：

小區(qū)區(qū)長：*** 中心戶長：***、***、***、*** 巡防隊長：*** 治安信息員：*** 法制宣傳員：*** 幫教調(diào)解員：*** 同時為加強**村“四型”小區(qū)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)政法委、區(qū)法院、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、**街道辦事處，**社區(qū)都安排了專人予以指導(dǎo)聯(lián)系，具體名單如下：

區(qū)政法委：*** 區(qū) 法 院：***

團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)：***、*** 祝融街道：**

社區(qū)：***

五、工作內(nèi)容和時間步驟 1、4月30日前，召開小區(qū)創(chuàng)建工作大會，并安排部署2011年本小區(qū)創(chuàng)建工作任務(wù)。2、4月25日開始，小區(qū)義務(wù)巡防工作全面啟動。3、4月30日前，制訂（或完善）好小區(qū)居民公約，并建立公約執(zhí)行小組，自5月份開始，每月最后一個星期的星期一開展居民公約執(zhí)行督查評比活動。

4、由社區(qū)民警***牽頭每星期要組織一次小區(qū)矛盾糾紛排查化解活動。

5、每月15日前后要組織開展一次流動人口、出租房屋清查活動，并建立好工作臺帳。

6、建立走訪制度，每月第二個星期進行一次全面走訪活動，走訪面不少于80%。

7、每月末組織開展一次小區(qū)衛(wèi)生大掃除和居民戶衛(wèi)生評比活動。8、4月份、9月份組織召開一次治安形勢分析座談會。

9、舉辦三次特色活動。一是舉辦一期以“法制宣傳、文明素質(zhì)、安全生產(chǎn)”等“三課”內(nèi)容為主題的文明素質(zhì)教育活動；二是年末開展一次“敬老好兒女”、“和睦家庭”、“誠信經(jīng) 4

營戶”等評選活動。

10、為小區(qū)居民群眾辦好以下幾件實事：

維護婦女兒童合法權(quán)益，幫扶貧困婦女兒童；指導(dǎo)小區(qū)開展群眾性活動；通過“希望工程”加強對貧困學(xué)生的幫扶力度；組織青年與小區(qū)兒童結(jié)成幫扶對子；加強對小區(qū)青年的思想教育和創(chuàng)業(yè)扶助。

11、定期召開小區(qū)創(chuàng)建工作會議。小區(qū)每月月初要召開一次工作例會，所有指導(dǎo)聯(lián)系人員和所有網(wǎng)絡(luò)成員都要參加。

六、工作要求

用五項會議制度規(guī)范，努力發(fā)揮五種作用，致力實現(xiàn)“十小十大”，即小人物發(fā)揮大作用、小家庭建設(shè)大國家、小公約產(chǎn)生大威力、小教育達到大提升、小活動凝聚大民心、小窗口塑造大形象、小巡邏構(gòu)筑大平安、小化解維護大穩(wěn)定、小實事促進大和諧、小參與獲得大回報。

**村“四型”小區(qū)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)小組

第三篇：四型機關(guān)創(chuàng)建

資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案

為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”（以下簡稱“四型”）機關(guān)創(chuàng)建工作，進一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升教職工綜合素質(zhì)，確保我單位“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效，特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)

緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作，進一步提升教職工綜合素質(zhì)，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，進一步提高工作效率，爭做廉潔公仆，樹勤政形象，爭創(chuàng)文明機關(guān)，樹高效新風(fēng)。

二、適用范圍

青少年校外活動中心全體教職工

三、工作步驟

（一）動員部署學(xué)習(xí)教育階段（3-4月）

1.調(diào)整創(chuàng)建“四型”機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)；

2.制定實施方案，并報教育局“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室； 3.召開全體干部職工大會，部署創(chuàng)建工作;4.組織集中學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，提高干部職工的業(yè)務(wù)政策水平。

（二）查擺整改階段（5-6月）在查擺問題、整改提升的基礎(chǔ)上，通過進一步征求意見，召開民主生活會，組織領(lǐng)導(dǎo)點評，開展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟社會和教育工作發(fā)展，整理建立問題臺賬。針對查找出的問題廣泛征求各方面的意見和建議，分析原因，制定并公示具體的整改措施。對查找出來的問題，通過努力能夠解決的要馬上解決；對一時解決不了的問題要講明具體原因，給群眾滿意答復(fù)。整改完成后，及時開展群眾評議活動，對整改不到位或整改后群眾仍然不滿意的問題，要繼續(xù)深入查找差距，重新認真整改，確保整改工作最終讓群眾滿意，取得實效。

（三）鞏固提升階段（7-10月）

1.建章立制。按照有利于服務(wù)中心工作。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新，把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，服務(wù)行業(yè)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長效化、制度化。通過廢除或完善與現(xiàn)行政策不符，與服務(wù)對象要求有差距的規(guī)章制度，建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機制。對不符合新形勢、新任務(wù)、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時清理廢止或認真修正。

2.創(chuàng)新提質(zhì)。大力開展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實際，以行業(yè)重點、難點問題，面向單位干部職工、服務(wù)對象征求創(chuàng)新意見，鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上，形成工作新思路、新舉措。

3.推評典型。挖掘發(fā)現(xiàn)，宣傳推介有代表性，有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進典型，在活動中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實干”新風(fēng)，形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，促進教育工作晉位升級。

（四）總結(jié)評比階段（11-12月）

對照檢查“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)完成情況，認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立機關(guān)創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長，蔡輝煌同志任副組長，其他教職工為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔡輝煌任辦公室主任。

（二）加大機關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。加強單位辦公硬件建設(shè)，完善、配套、更新辦公用具配置，全面實現(xiàn)辦公自動化；進一步完善、規(guī)范政務(wù)公開、制度上墻。結(jié)合教育信息化建設(shè)，促進單位規(guī)范化建設(shè)。

（三）做好結(jié)合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。特別注重與群眾路線教育實踐活動、改進公務(wù)接待等中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)建工作融入到重點工作和實際工作當(dāng)中，推動各項工作全面開展。要通過創(chuàng)建“四型”機關(guān)，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求，牢固樹立機關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。通過創(chuàng)建“四型”機關(guān)，確保在作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步提升為資興經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率，進一步促進服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾辦事。

（四）加強工作聯(lián)系。要按照考核辦法向市教育局上報創(chuàng)建工作情況，加強與局“四型”機關(guān)創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系，主動報送工作情況，共同推進“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作。

（五）加大宣傳力度。認真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作中的先進典型、先進經(jīng)驗，全面做好宣傳報道各項工作，擴大教育工作在全市的影響力。

（六）創(chuàng)新活動載體。結(jié)合實際，組織開展有活力、有特色、有亮點的創(chuàng)建活動，通過活動活躍氣氛，凝聚人心，增進溝通，提高素質(zhì)，激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力，展示教師風(fēng)采。

第四篇：創(chuàng)建四型機關(guān)

連云港市勞動就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機關(guān)暨

軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年”工作計劃

2008年，我處創(chuàng)建四型機關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是：認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的一系列部署，根據(jù)市勞動和社會保障局黨組的統(tǒng)一布署，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型的“四型”文明機關(guān)活動作為統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)建設(shè)工作的主要抓手，進一步強化全處干部職工對軟環(huán)境建設(shè)的思想認識，努力開創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。主要計劃如下：

一、繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

1、為切實保證創(chuàng)建活動落實到實處，繼續(xù)加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從組織機構(gòu)上切實形成一套工作班子。根據(jù)創(chuàng)建活動實際內(nèi)容，明確具體分工，確保任務(wù)明確到人、責(zé)任落實到人。

2、在全處范圍內(nèi)廣泛宣傳進一步開展創(chuàng)建工作的重要性，促使全處每一名干部職工都把這項工作作為大事放在重要位置，形成“人人想著創(chuàng)建、事事想著創(chuàng)建、處處想著創(chuàng)建”的局面，牢固樹立全處一盤棋的思想，切實推動四型機關(guān)暨軟環(huán)境優(yōu)化建設(shè)，為圓滿完成目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

二、開展理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍

1、認真開展政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)：黨的十七大報告，省市黨代會精神，中紀委十七大報告，《公民道德建設(shè)實施綱要》，《中共

連云港市委連云港市人民政府關(guān)于進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的意見》（連發(fā)[2006]49號），《關(guān)于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（連發(fā)[2006]50號），《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評議暫行辦法》（連委辦發(fā)[2007]64號）等，采取多種學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，在本單位形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高全處干部職工的理論水平和理論修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，熟練掌握勞動保障各項業(yè)務(wù)工作程序。全面開展崗位練兵活動，以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為崗位練兵活動的主題，以熟練應(yīng)用勞動保障法規(guī)政策為崗位練兵的重點，把解決實際問題作為崗位練兵的關(guān)鍵，不斷提高全處干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和能力。

三、繼續(xù)加強軟環(huán)境建設(shè)，提高服務(wù)水平

1、工作中注意不斷增加勞動和社會保障管理工作的透明度，不斷完善內(nèi)外約束機制，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。

3、向社會公布接待與咨詢聯(lián)絡(luò)電話，以樹立窗口單位形象，接受全社會監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，堅持每位工作人員掛牌上崗服務(wù)，努力做到工作態(tài)度端正、熱情、工作作風(fēng)嚴謹、細致，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，同時增強集體榮譽感和責(zé)任感，為我市軟環(huán)境建設(shè)做出更大的貢獻。

四、科學(xué)管理，發(fā)揮最佳工作效能

1、通過將各項工作的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準和要求以及服務(wù)程序、監(jiān)督約束措施等分解成為切合實際的責(zé)任目標(biāo)，來要求全體工作人員

加強各項工作，切實抓好各項工作。

2、堅持對與人民群眾利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容和社會公示，并作出了服務(wù)標(biāo)準和時限承諾，公開服務(wù)規(guī)章和程序，以更好地服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。

3、嚴明工作紀律，嚴格責(zé)任追究。通過提高考核質(zhì)量，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，責(zé)任追究到位，從根本上保證各項目標(biāo)任務(wù)落實到位。

五、不斷進取，提倡積極創(chuàng)新精神

樹立創(chuàng)新意識，要在思想上有新解放，實踐上有新創(chuàng)造，以解放思想為主線，以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c。在全處弘揚創(chuàng)新精神，營造學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，引導(dǎo)全處干部職工，緊緊圍繞本部門、本單位的工作實際和全處迫切需要解決的大問題，充分發(fā)揮機關(guān)工作人員的聰明才智，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。切實解決好“守成”、“守望”、“守舊”的思想意識和觀念，聯(lián)系部門實際，解放思想更好地為發(fā)展服務(wù)。在理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新上實現(xiàn)新的突破，使各項工作進一步體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，賦予創(chuàng)造性，用創(chuàng)新的思想和觀念，實現(xiàn)創(chuàng)新工作業(yè)績。

第五篇：創(chuàng)建四型機關(guān)

“創(chuàng)建四型機關(guān)，爭做四型干部”活動

實施方案

為進一步鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果，深化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，推動局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動深入開展，根據(jù)縣委的要求，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型機關(guān)，爭做服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型干部”（以下簡稱“創(chuàng)建四型機關(guān)，爭做四型干部”）活動方案如下：

一、活動目標(biāo)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決機關(guān)作風(fēng)效能方面的突出問題，著力提升機關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平，努力創(chuàng)建“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān)，爭做“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”干部，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

二、活動主要內(nèi)容

1、創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，爭當(dāng)服務(wù)型干部。

具體要求：一是機關(guān)干部要牢固樹立服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的理念，進一步強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。二是要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提升機關(guān)干部醫(yī)療理論水平及業(yè)務(wù)能力，確保醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對性。三是落實機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶責(zé)任制。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動和干部職工服務(wù)創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動，實行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等，為婦女兒童提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負責(zé)任、敢于爭取，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。

具體要求：一是要勇于在思想上創(chuàng)新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，成為解放思想、與時俱進的模范，大膽實踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新，圍繞縣委、衛(wèi)生局的中心工作，有重點地提出本單位的創(chuàng)新目標(biāo)和創(chuàng)新計劃，確定各科室以及機關(guān)干部的創(chuàng)新任務(wù)，不斷提出新思路，推出新舉措，創(chuàng)出新亮點，取得新成效。三是要勇于在機制上創(chuàng)新，建立健全機關(guān)激勵機制，引導(dǎo)和鼓勵機關(guān)干部立足崗位，積極建言獻策、建功立業(yè)。對有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價值的工作建議、有特色的工作實績，應(yīng)適時給予表彰或獎勵，努力營造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

3、創(chuàng)建務(wù)實型機關(guān)，爭做務(wù)實型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強化為民意識，建立責(zé)任機制，努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)，爭做務(wù)實型干部。

具體要求：一是弘揚務(wù)實的學(xué)風(fēng)，堅持理論與實際的統(tǒng)一。機關(guān)要根據(jù)新形勢、新任務(wù)，堅持不懈地抓好理論武裝工作，健全理論學(xué)習(xí)制度，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，要把基本原理、立場、觀點、方法和技能，運用于改革發(fā)展的新實際，運用于主觀世界的改造，運用于指導(dǎo)工作，以增強干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和干部做好具體工作的能力。二是堅持務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實做好工作。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標(biāo)，立足本職想實招、干實事、謀實績，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實事求是的工作理念、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、真抓實干的工作態(tài)度，不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，勤儉節(jié)約辦實事。機關(guān)干部要按照建設(shè)節(jié)約型社會的要求，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，千方百計降低行政成本，勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅持群眾路線，為民辦實事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要

堅持服務(wù)患者的理念，切實改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，把實事辦好，把好事辦實；要切實了解職工所需、所想，深入開展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動，幫助職工搞好生產(chǎn)，過好生活。

4、創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔奉公，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。

具體要求：一是要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，強化機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，推進廉潔型機關(guān)建設(shè)。二是要加強廉政教育。通過上廉政黨課、觀看警示片、參觀警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式，切實增強機關(guān)干部廉潔自律意識，努力解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。重點查找和解決機關(guān)“中梗阻”、“下擱淺”的問題；行政不作為、行政亂作為的問題；服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，按照機關(guān)作風(fēng)效能巡查及責(zé)任追究制度的要求，加強對黨員干部工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的監(jiān)督，樹立良好形象。

三、活動要求

要把開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動作為今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的一項重要任務(wù)，納入單位效能建設(shè)的總體目標(biāo)，放在突出位置，擺上重要議程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，確?；顒尤〉脤嶋H成效。

1、制定計劃，明確目標(biāo)。我們要結(jié)合實際，做好“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動安排，制訂工作目標(biāo)和工作措施，保證活動有序進行。

2、宣傳發(fā)動，營造氛圍。要運用工作會議、工作簡報等宣傳載體，進行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進

典型和經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使機關(guān)干部學(xué)有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當(dāng)楷模的濃厚氛圍。

3、強化督查，狠抓落實。要加強對活動的督促指導(dǎo)，建立科學(xué)合理的監(jiān)督機制，確?；顒咏】?、有序、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動的同時，要開展好“四型”星級科室、單位創(chuàng)評活動，做到活動有計劃、有安排、有檢查、有考評，整體推進“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動向縱深發(fā)展，確保機關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

英吉沙縣婦幼保健院

2011年2月