第一篇：三堅持三結(jié)合助推xx鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉

“三堅持三結(jié)合”助推xx鄉(xiāng)

村級黨組織換屆選舉

為有效掌握村黨組織換屆選舉工作的預(yù)見性和主動性，xx鄉(xiāng)在村黨組織換屆選舉過程中，本著“積極穩(wěn)妥、凸顯亮點”的工作思路，采取“三堅持三結(jié)合”的有力措施，確保全鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉工作有序推進(jìn)。

堅持調(diào)研先行，做到吃透上情與把握下情相結(jié)合。全縣換屆選舉工作動員會議召開后，該鄉(xiāng)及時召開了黨委會，鄉(xiāng)、村干部參加的村黨組織換屆動員會，傳達(dá)了各級黨委關(guān)于換屆的會議和文件精神。并組織全鄉(xiāng)換屆工作人員參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實掌握換屆選舉的指導(dǎo)思想、任務(wù)要求、時間安排和工作步驟等具體內(nèi)容，確保做到領(lǐng)會上級精神不變調(diào)，執(zhí)行換屆程序不走樣。同時，為及時準(zhǔn)確掌握各村選情，該鄉(xiāng)從今年10月份開始著手組織專門力量進(jìn)行專題調(diào)研，通過采取上門走訪、召開座談會、個別征求意見等形式，對各村的班子現(xiàn)狀、干部威信、重點人選和群眾思想動態(tài)等情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，對有可能影響換屆選舉的各種因素進(jìn)行了排查，確保換屆選舉做到底子清、情況明、有預(yù)案。

堅持分類指導(dǎo)，做到統(tǒng)一要求與區(qū)別對待相結(jié)合。該鄉(xiāng)按照“選賢競能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的工作目標(biāo)，一方面實行全鄉(xiāng)一盤棋，統(tǒng)一選舉要求。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究制定了《xx鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉工作實施方案》，統(tǒng)一了候選人資格和任職條件、時間安排、工作步驟、紀(jì)律要求。各村黨支部按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一要求，制定了切實可行的實施方案，確保村黨組織換屆選舉方向不變、程序不減。另一方面區(qū)別各類情況，實施一類一策。鄉(xiāng)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，將全鄉(xiāng)xx個行政村分為三類：班子戰(zhàn)斗力強、群眾滿意度高的行政村為一類；班子運行較好，換屆后班子成員可能變化的為二類；情況特殊的行政村為三類。對一類行政村列為放心村，按照既定的方案穩(wěn)步推進(jìn)，保持班子成員的基本穩(wěn)定；對二類行政村做到具體問題具體分析，及時排出督導(dǎo)組加強對此類村的巡回檢查，并抽調(diào)精干力量組成駐村指導(dǎo)組，幫助難點村黨組織做好換屆選舉工作。對三類行政村，在派駐工作指導(dǎo)隊的基礎(chǔ)上實行“一村一策”。對于群眾關(guān)于村級財務(wù)異議較大的村，重點進(jìn)行經(jīng)濟(jì)審查并及時公布結(jié)果。對于黨組織軟弱渙散、干群矛盾比較突出的、群眾反映強烈的村，先進(jìn)行組織調(diào)整和處理，打牢選舉基礎(chǔ)。該鄉(xiāng)xx行政村共有黨員xx名，全村在家黨員只有xx人，且黨員中有裙帶關(guān)系，村里存在派系，如按正常選舉程序進(jìn)行支部委員選舉，將給該村造成不穩(wěn)定。該鄉(xiāng)根據(jù)這一實際情況，指定一名具有黨員身份的大學(xué)生村官到該村參選，并召開村民代表及在家黨員參加的會議，進(jìn)行村黨支部委員候選人選舉，取的良好效果。

堅持加強領(lǐng)導(dǎo)，做到組織意圖和群眾意愿相結(jié)合。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記、紀(jì)檢書記、組織委員任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，根據(jù)各個行政村的不同情況，成立了村黨組織換屆選舉指導(dǎo)小組。為了擴(kuò)大基層民主、確保選舉質(zhì)量，該鄉(xiāng)在村黨組織換屆選舉中全面實行“一推兩選”制度。即先組織各村召開黨員、村民代表大會推薦候選人，鄉(xiāng)黨委對推薦的候選人進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，召開黨員、村民代表大會選舉支部委員候選人，最后召開在家黨員會進(jìn)行支部委員正式選舉，產(chǎn)生支部委員。在“一推兩選”各個環(huán)節(jié)的實施過程中，該鄉(xiāng)精心組織、周密部署，確保組織意圖和群眾意愿的高度融合。在黨員、群眾推薦環(huán)節(jié)，該鄉(xiāng)及時將候選人的任職資格向參會黨員及村民代表進(jìn)行說明，采取無記名投票方式選舉候選人初步人選，切實落實廣大黨員、村民代表的知情權(quán)和選舉權(quán)。在會議選舉環(huán)節(jié)，精心安排會務(wù)，提前兩天將會議時間、地點通知全體黨員及村民代表。制定好選舉辦法范本，重點對到會人數(shù)計算、會議議程、投票方式、當(dāng)選人確定等加以規(guī)范，進(jìn)一步增強選舉工作的操作性和嚴(yán)肅性。

截至目前，我鄉(xiāng)xx個村級黨組織委員候選人已嚴(yán)格按照相關(guān)程序全部產(chǎn)生。

第二篇：鄉(xiāng)村黨組織委員會換屆選舉工作總結(jié)

鄉(xiāng)村黨組織委員會換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)縣委組織部6月20日全縣村和社區(qū)“兩委”換屆動員會議精神，××鄉(xiāng)黨委高度重視，研究下發(fā)了《××鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作的實施方案》，做到選舉前精心準(zhǔn)備、選舉中嚴(yán)格程序、選舉后立即批復(fù)，截止7月24日9個村黨組織委員會換屆選舉工作依法、有序、按期圓滿完成?，F(xiàn)就這次換屆選舉情況匯報如下：

一、基本情況和做法

（一）準(zhǔn)備階段，認(rèn)真籌備，確保有序推進(jìn)。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)成立村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，人大主席、鄉(xiāng)長、副書記任副組長，設(shè)立換屆選舉工作辦公室，辦公室主任由黨委副書記擔(dān)任，并成立六個工作組和九個駐村指導(dǎo)組負(fù)責(zé)各村換屆選舉工作的組織協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。二是制定工作方案。鄉(xiāng)黨委派出鄉(xiāng)工作組，在換屆選舉前通過談話等方式逐一摸清村黨支部班子的基本情況及現(xiàn)狀，對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題預(yù)先掌握。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定鄉(xiāng)村黨組織委員會換屆選舉工作方案。三是培訓(xùn)工作人員。鄉(xiāng)召開村黨組織換屆選舉動員培訓(xùn)會，組織學(xué)習(xí)文件、操作規(guī)程，熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)、基本知識和操作流程，保證村黨組織委員會換屆工作規(guī)范有序開展。培訓(xùn)人員70余人，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村指導(dǎo)組成員、村黨（總）支部班子成員參加了培訓(xùn)。三是做好宣傳動員工作。鄉(xiāng)黨委選派由9名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)任各村指導(dǎo)組組長，27名經(jīng)驗豐富、組織協(xié)調(diào)能力強的機(jī)關(guān)干部為成員，組成9個選舉工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)各村換屆選舉工作，進(jìn)一步夯實換屆工作基礎(chǔ)。印發(fā)選舉和“兩推一選”宣傳材料，廣泛宣傳“兩推一選”的方法步驟，廣泛征求黨員群眾和村民代表的意見建議，動員他們積極參與換屆選舉工作。同時，召開換屆選舉動員大會，明確選舉紀(jì)律和要求，以便各選舉單位明確操作方法，確保了各項工作順利開展。各村黨組織委員會候選人均簽訂了《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》。

（二）推薦考察階段，考察評議，嚴(yán)把民主關(guān)口。

各村在換屆選舉前對轄區(qū)內(nèi)的黨員做好全面調(diào)查摸底工作，對全鄉(xiāng)的629名黨員中的“老弱病殘黨員、流出黨員、死亡黨員”進(jìn)行摸底排查，對是否參會進(jìn)行了解，及時掌握第一手資料，做到底子清、情況明。鄉(xiāng)工作指導(dǎo)組深入各村圍繞村情民意、組織狀況、后備力量等方面開展考察評議。通過召開座談會和個別談話，走訪農(nóng)戶，查看有關(guān)臺帳，真實全面地了解各村黨（總）支部班子及成員的思想動態(tài)、工作情況、群眾反映等基本情況?？疾旖Y(jié)束后，對矛盾突出的個別村的主要負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行了考察，為村黨組織換屆奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委在“兩推一選”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面考察，確定新一屆黨（總）支部班子候選人預(yù)備人選，并予以公示。

（三）選舉階段，嚴(yán)格程序，實行陽光選舉。

一是注重宣傳引導(dǎo)、嚴(yán)格選舉程序。按照選優(yōu)配強村黨組織書記的要求，在現(xiàn)任村干部、致富能手、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等人群中宣傳換屆選舉的相關(guān)知識，鼓勵支持其積極參選。并嚴(yán)格按照黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、公示及大會選舉等環(huán)節(jié)，選舉產(chǎn)生新一屆委員、黨組織書記、副書記，讓廣大黨員、群眾自主挑選“當(dāng)家人”，變“村人管村”為“能人治村”。二是推動婦女參選，加強女性委員的培養(yǎng)，積極宣傳鼓勵支持女性黨員參選。目前，共有4名女同志順利進(jìn)入村黨組織支委班子，占委員比例的13.79％。三是注重選舉指導(dǎo)到位，確保大會選舉成功。在黨員大會選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率，確保黨員大會選舉成功。具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”，一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定黨（總）支委員候選人時，按照組織程序按照黨員和群眾投票較多的人中，鄉(xiāng)黨委根據(jù)村情和工作需要確定初步候選人，并聽取黨員和村黨組織意見，經(jīng)鄉(xiāng)黨委審查、考察、公示等程序，真正做到公開、公平、公正。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無計名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松、嚴(yán)肅的環(huán)境，確保每個參選黨員充分行使個人民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票、計票關(guān)。所有的選票都在鄉(xiāng)指導(dǎo)組和黨員的監(jiān)督下，進(jìn)行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

（四）選舉結(jié)果合法合規(guī)依程序。

××鄉(xiāng)本次村級黨組織換屆選舉工作中，嚴(yán)格程序和換屆紀(jì)律，以“兩推一選”和召開黨員大會的方式間接選舉產(chǎn)生委員、書記、副書記。年齡結(jié)構(gòu)上，村黨（總）支班子平均年齡為歲。通過換屆選舉，新一屆黨（總）支部班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實、具有較強綜合素質(zhì)的年青“雙強”黨員進(jìn)入了村黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強了村黨（總）支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、基本經(jīng)驗

此次換屆選舉，各村黨（總）支都按照鄉(xiāng)黨委要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨（總）支部班子，選舉工作取得圓滿成功。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是換屆選舉成功的前提。

在這次選舉過程中，針對各村黨（總）支部上屆換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐個進(jìn)行分析，掌握實情。鄉(xiāng)指導(dǎo)組深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進(jìn)展順利。在整個選舉過程中，鄉(xiāng)指導(dǎo)組成員經(jīng)常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鄉(xiāng)同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。

農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在黨（總）支部；班子強不強，核心在書記。為使黨員群眾能夠真正選出農(nóng)村帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”，在這次村黨（總）支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳動員，使黨（總）支部在農(nóng)村各項工作中的重要地位，以及“兩推一選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在各村調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護(hù)的新一屆黨（總）支部班子。

三是抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。

這次村級黨組織換屆選舉工作，要求高、政策性強，時間緊，換屆選舉工作能否嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進(jìn)行，工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆選舉工作。因此，鄉(xiāng)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進(jìn)行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。

四是抓好紀(jì)律，風(fēng)清氣正是換屆選舉成功的組織保障。

在選人上，提出“寧要有作為有思路的新干部，不選守攤不干事的老干部”。在營造氛圍上，打破過去能人不動不爭的局面，通過積極宣傳，使一些在外務(wù)工、經(jīng)商人員紛紛回到家鄉(xiāng)，抱著在家鄉(xiāng)干一番事業(yè)的決心，積極參與到村黨組織換屆中，通過合法途徑，積極參選。在紀(jì)律要求上，嚴(yán)肅中央“十個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，在村黨組織換屆選舉中，禁止利用職權(quán)或以各種借口和理由干擾村黨組織換屆選舉正常進(jìn)行。

五是嚴(yán)格要求，創(chuàng)新舉措是換屆選舉成功的人文保障。

按照相關(guān)法律和法規(guī)的要求，為確保能人合法當(dāng)選，鄉(xiāng)黨委、政府要求鄉(xiāng)各村指導(dǎo)組和全體班子成員深入基層搞調(diào)研，切實做到“四清”：一是村情清，包括各村人口數(shù)、戶數(shù)、村民小組數(shù)、參選選民數(shù)、參選黨員數(shù)、村民對村干部的反映及信任情況、上屆換屆選舉的經(jīng)驗和教訓(xùn)、本屆選舉可能出現(xiàn)的新情況、新問題等；二是“官情”清，包括參加競選人員的情況及競選職位等；三是民情清。包括在外人員的情況，村民對參選人員的反映和黨員老干部對參選人員的意見等；四是程序清。包括選舉會場的布置、候選人的提名辦法、選舉辦法等。

總之，在整個換屆選舉過程中，鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員全程指導(dǎo)和參與了各村的黨（總）支部換屆選舉工作，取得了圓滿的成功，實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。新產(chǎn)生的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子志愿參與農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，為我鄉(xiāng)黨組織班子增添了新鮮的血液。

第三篇：三舉措助推村兩委換屆選舉工作

三舉措助推村兩委換屆選舉工作

時下正值村“兩委”換屆選舉，為做好村“兩委”換屆選舉工作，營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境，確保換屆選舉工作健康、有序、和諧推進(jìn)，可以實施以下三項措施：

一是合理設(shè)置職數(shù)，推進(jìn)交叉任職。各級組織部門要認(rèn)真研究本地實際情況，按照精干高效、有利于工作的要求，合理設(shè)定村（社區(qū)）“兩委”成員和專職干部職數(shù)，并可進(jìn)一步實施交叉任職的制度探索，使村“兩委”班子配置更加趨于合理化。

二是嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，把思想素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強和服務(wù)群眾能力強等“一好雙強”作為 村（社區(qū)）“兩委”成員特別是村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任的選任標(biāo)準(zhǔn)。村（社區(qū)）“兩委”成員年齡應(yīng)形成合理的梯次結(jié)構(gòu)，有意識提高班子成員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)層次。

三是實施“六個一批”，拓寬選人范圍。在堅持政治品格第一的前提下，打破資歷、身份、行業(yè)、地域等界限，依法從現(xiàn)任村（社區(qū)）干部中遴選一批，從當(dāng)?shù)厮枷胝嗡刭|(zhì)好的致富能手中選用一批，從外出務(wù)工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人員中回請一批，從機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作人員中選派一批，從高校畢業(yè)生中挑選一批，從復(fù)員退伍軍人和退休、離崗干部職工中推選一批，不拘一格選任村（社區(qū)）“兩委”成員。

第四篇：濮陽縣堅持三結(jié)合助推特崗教師專業(yè)化成長

濮陽縣堅持三結(jié)合助推特崗教師專業(yè)化成長

2009年以來，濮陽縣先后招錄三批特崗教師270名，極大地改善了該縣農(nóng)村教師數(shù)量短缺、素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不合理的局面，有效提升了農(nóng)村中小學(xué)的教育質(zhì)量。該縣在特崗教師管理過程中，堅持引導(dǎo)與幫扶相結(jié)合，使用與培養(yǎng)相結(jié)合，服務(wù)與管理相結(jié)合的原則，不斷改善工作和生活條件，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力，實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展，使特崗教師“招得來、下得去、干得好、留得住”。

一、加強培訓(xùn)教育，促進(jìn)師德修養(yǎng)的提升

對于每年新招聘的特崗教師，該縣都邀請師德師風(fēng)教育方面的專家舉行專題講座，對特崗教師進(jìn)行師德師風(fēng)教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)他們從思想上樹立愛崗敬業(yè)、與時俱進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)的精神和意識。同時，以活動為載體，以師德典型為榜樣，進(jìn)一步加強對特崗教師的師德師風(fēng)教育，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。3年來，該縣先后舉辦了以“我為祖國站講臺”、“學(xué)三平精神，做三平教師”、“我把青春獻(xiàn)給黨”為主題的特崗教師演講比賽和師德征文活動，并邀請2009年 “全國十大感人教師”濮陽縣郎中鄉(xiāng)中心小學(xué)校長常銀喜同志和 “濮陽市師德標(biāo)兵”楊承老師為特崗教師做師德報告，取得了良好效果。目前，該縣特崗教師隊伍逐漸形成了愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的良好師德氛圍。

二、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)執(zhí)教水平的提升

為充分發(fā)揮特崗教師這支年輕隊伍的中堅作用，促進(jìn)他

們在專業(yè)化發(fā)展道路上較快成長，該縣以提高業(yè)務(wù)水平為中心，尋求載體，搭建平臺，推動了特崗教師專業(yè)素養(yǎng)梯次發(fā)展。一是成立“濮陽縣青年教師成長共同體”。該共同體以讀書、研究、合作、成長為宗旨，聘請了市、縣學(xué)科教研員為導(dǎo)師，對特崗教師的課堂教學(xué)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。開展了讀書學(xué)習(xí)活動、“我們需要怎樣的學(xué)習(xí)”主題論壇、“我的特崗生活”交流會、“我的成長故事”交流會等，幫助青年教師把握好教學(xué)成長的各個環(huán)節(jié)，處理好從領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長到課堂教學(xué)、課外活動、紀(jì)律、作業(yè)等方方面面的關(guān)系，積累經(jīng)驗，強化職業(yè)生涯規(guī)劃意識，激發(fā)成長動力，為特崗教師自我發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。二是組織聽評課活動。通過聽課、評課、再聽課、再評課這樣一個循環(huán)交流過程，使大多數(shù)特崗教師迅速成長起來。其中梨園鄉(xiāng)特崗教師李肖利在濮陽縣優(yōu)質(zhì)課大賽中榮獲一等獎，她還為周圍學(xué)校培養(yǎng)了部分兼職音樂教師，八公橋鎮(zhèn)二中的賈偉麗、胡狀鄉(xiāng)孟莊聯(lián)校的劉艷茹、慶祖鎮(zhèn)西辛莊小學(xué)的王少勇等多名特崗教師現(xiàn)已成為學(xué)校的教學(xué)骨干，并在市、縣優(yōu)質(zhì)課大賽中獲獎。三是實施“名師帶動工程”。制定了師帶徒工作制度、計劃、過程性管理方案等，舉行了三次 “教學(xué)名師”、“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”與特崗教師雙向選擇見面會，實行“捆綁式發(fā)展”，每名教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師帶動6—8名特

2崗教師。實行課前、課中、課后全程跟蹤，切實抓好名師的“傳、幫、帶”，促進(jìn)了特崗教師執(zhí)教水平的迅速提升。

三、創(chuàng)造條件和機(jī)會，促進(jìn)綜合素質(zhì)的提升

為使特崗教師在專業(yè)化發(fā)展道路上越走越遠(yuǎn)，該縣著力為他們創(chuàng)造條件，提供各種學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會。在“研訓(xùn)賽一體化”培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、教育技能培訓(xùn)和外出參觀考察等活動都優(yōu)先安排特崗教師，讓他們得到充分的鍛煉，使他們的教學(xué)、管理等能力不斷提升。如2009年特崗教師楊承，來自于甘肅省天水市，由于能吃苦，肯耐勞，扎根徐鎮(zhèn)灘區(qū)小學(xué)埋頭苦干，工作成績十分突出，受到了廣大師生和群眾的一致好評，在社會上也產(chǎn)生了積極影響，其感人事跡先后被《教育時報》、《濮陽日報》、濮陽電視臺等多家新聞媒體廣泛報道。2011年9月，楊承同志被提拔為濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)前范寨小學(xué)校長，為其鍛煉和展示才華提供了廣闊舞臺。

四、加強人文關(guān)懷，促進(jìn)工作積極性的提升

大多特崗教師來自于外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外縣區(qū)甚至其它省份。能否讓他們招進(jìn)來，分下去，留下來，安心工作，這是濮陽縣特崗教師管的一個重要努力方向。為有效改善特崗教師的生活和工作環(huán)境，該縣要求設(shè)崗鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校從緊張的公用經(jīng)費中拿出一部分資金給他們購臵生活必需品，加快教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)等，切實解決他們的吃、住、行等問題，并想方設(shè)法改善辦公條件，最大限度地激發(fā)他們的從教熱情。濮陽縣教育局局長王學(xué)鋒、副局長閆慶節(jié)等領(lǐng)導(dǎo)先后多次慰問特崗

3教師，帶去領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，送去教育大家庭的溫暖。實在查看生活和工作學(xué)習(xí)條件，與特崗教師親切交流，了解他們的思想狀況、心理動向、工作要求和生活需求，征求他們對教育發(fā)展的意見和建議等，消除他們的后顧之憂，使特崗教師們安心從教、樂于從教。

第五篇：三間房鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉工作簡報

三間房鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉工作簡報

第 9 期

三間房鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉辦公室編2007年4月20日[工作動態(tài)]

我鄉(xiāng)舉辦新一屆農(nóng)村黨支部委員培訓(xùn)班

為進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，增強新一屆農(nóng)村支部班子的履

職能力，鄉(xiāng)黨委于4月18日--20日對新一屆農(nóng)村全體支部委員進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)。

鄉(xiāng)黨委對此次培訓(xùn)高度重視，專門召開黨委會研究培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)困擾基層干部思想認(rèn)識和日常工作的重要理論和實際問題，精心為領(lǐng)導(dǎo)干部們“度身定做”了每一個專題講座，并由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱講授，加大理論灌輸?shù)牧Χ龋卦谔岣叽寤鶎痈刹空J(rèn)識、分析、解決問題的能力。開班的第一講，由黨委書記牟燕東同志親自授課，圍繞“社會主義和諧社會”這一主題，以理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行。一是讓基層干部對領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)氛圍有一個直觀感受，進(jìn)而認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性；二是通過領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，號召并動員基層干部牢固樹立學(xué)習(xí)意識，以學(xué)習(xí)強素質(zhì)，以學(xué)習(xí)促工作。而后，黨委副書記陳杰，紀(jì)委書記明寶萍，黨委委員、武裝部長榮秋明，副鄉(xiāng)長顧洪濤等副處級領(lǐng)導(dǎo)分別圍繞信訪，廉潔自律相關(guān)規(guī)定及要求，農(nóng)村醫(yī)療保障政策，拆遷政策，農(nóng)村勞動力社會保障政策，村級重要事項民主議定、民主決策的若干規(guī)定等與基層工作密切相關(guān)的問題，進(jìn)行了通俗易懂，深入淺出的講解。大家還對《北京市朝陽區(qū)解決農(nóng)村地區(qū)歷史遺留問題法律法規(guī)政策匯編》的重點章節(jié)進(jìn)行了自學(xué)。培訓(xùn)結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委組織 1

了統(tǒng)一考試。

培訓(xùn)期間，各村黨支部委員組織紀(jì)律好，專心聽講，認(rèn)真做筆

記，學(xué)思結(jié)合，獲益匪淺。雖然培訓(xùn)時間不長，但大家對培訓(xùn)的評價都非常好，認(rèn)為鄉(xiāng)黨委從鄉(xiāng)情出發(fā)，抓住能力、素質(zhì)兩個重點，培訓(xùn)的有針對性、實效性都很強。村支委們表示此次培訓(xùn)使他們接受了一次農(nóng)村政策法律法規(guī)教育，對新時期黨在農(nóng)村的各項方針政策有了較為全面的理解和掌握，提高了村級干部依法辦事、依法行政、依法管理村級事務(wù)的能力。有的村領(lǐng)導(dǎo)說：“農(nóng)村政策、法律法規(guī)我們也懂得一些，但掌握得不全面，有時斷章取義，曲解了政策，通過這次集中培訓(xùn)，使我們對農(nóng)村政策和法規(guī)有了更全面的掌握，今后要利用這次培訓(xùn)學(xué)到的知識處理好各項工作”。還有的村領(lǐng)導(dǎo)說:“我們過去干工作，就憑老經(jīng)驗老辦法，違背政策和法律的事時有發(fā)生，通過參加這次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使我們懂得了依法辦事”。（選辦）

編輯：劉立華校核：丁艷梅簽發(fā)人：陳杰報：區(qū)村黨組織換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)指導(dǎo)組

送：鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員

發(fā)：機(jī)關(guān)各科室、各村基層黨支部