第一篇:松竹梅社區(qū)充分就業(yè)匯報(bào)
松竹梅社區(qū)充分就業(yè)工作匯報(bào)
一、社區(qū)簡介
松竹梅社區(qū)成立于2003年,總戶數(shù)4715戶,人口10840人。下設(shè)10網(wǎng)格。社區(qū)用房面積1050平方米,社區(qū)設(shè)有公共事務(wù)服務(wù)中心、警務(wù)室、市民學(xué)校、電教室、多功能室、黨員之家等15個為民服務(wù)的場所。被評為群眾最滿意社區(qū)、幸福社區(qū)等百余項(xiàng)榮譽(yù)
二、完善松竹梅社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站
松竹梅社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站,在新春街道勞動保障所的大力支持下,積極開展就業(yè)服務(wù)工作,明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工,社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站長由社區(qū)書記擔(dān)任,成員中除公益崗人員外,居委會兩名副主任也進(jìn)入成員中,配置了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、投影儀等硬件設(shè)施。
建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則,確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。
1、工作站人員組成:
站 長:段淑芳、成員:姜華、李建華、劉瑩、程立新、尹宏杰、杜艷、趙麗梅、胡曉霞、王嬌
2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖
3、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則
一、提高認(rèn)識,樹立為勞動者和用人單位服務(wù)的意識。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)勞動就業(yè)政策。
三、精通業(yè)務(wù),為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)
四、廣開門路,積極為用人單位和求職人員牽線搭橋
五、遵章守紀(jì),嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。
六、文明辦公,發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)
4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)
一、開展勞動就業(yè)政策宣傳和咨詢。
二、開展社區(qū)勞動力資源調(diào)查、登記,動態(tài)管理勞動力資源臺賬。
三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,收集發(fā)布用工信息,積極推薦就業(yè)。
四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。
五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。
六、實(shí)施就業(yè)援助,幫助就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。
5、勞動保障工作硬件設(shè)施
二、充分就業(yè)工作開展情況
一、2015年工作計(jì)劃(一.)失業(yè)、就業(yè)
(1)做好失業(yè)人員的登記管理,處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就 業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。
(2)做好就業(yè)登記,已就業(yè)人員做好資料管理。(3)做好企業(yè)招聘登記,備案在檔。(3)每周定期通過網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。(4)控制失業(yè)率低于3%。
(5)做好臺帳管理,定期更新及維護(hù)。(二.)社保
(1)“4050”補(bǔ)貼申報(bào)工作
做好3月和9月“4050”申報(bào)及初審工作,進(jìn)行完整的檔案 登記及資料管理,確保申辦人員的真實(shí)性。(2)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢工作。(三.)醫(yī)保
(1)做好2015年的城鄉(xiāng)醫(yī)??òl(fā)放登記工作。確保100%發(fā)放到位。
(2)做好2015年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作,按目標(biāo)達(dá)成。(3)日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。
(四).報(bào)表
月、季度報(bào)表通過日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報(bào)街道,包括職介紹月報(bào),就業(yè)月報(bào),充分就業(yè)社區(qū)十個臺帳(季度)等。
二、具體工作實(shí)施 ◆失業(yè)就業(yè)工作開展
(一)失業(yè)登記
1、嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新,要求每一位失業(yè)人員在登記時填報(bào)求職登記表,登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的,須提交個人情況說明。
2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況,根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦,做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記,如推薦三次以上仍無法滿足其需求的,建議其到長春市人力資源市場(就業(yè)管理中心)進(jìn)行求職登記。
(二)就業(yè)推薦
1、信息收集
與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議,建立QQ聯(lián)絡(luò)群,不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄,在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。對于主動上門登記招聘信息的企業(yè)和公司,在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后,對其招聘信息進(jìn)行記錄,并在崗位及需求臺帳中登記。
每周登陸一次長春市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng),選擇南關(guān)區(qū)及鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載,建立文檔信息。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。
以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案,以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。
3、信息發(fā)布
網(wǎng)絡(luò)發(fā)布:通過社區(qū)網(wǎng)站、微信群、QQ群將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)、公司即時登記的即時發(fā)布,系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。
招聘欄張貼:在社區(qū)范圍內(nèi)的十個網(wǎng)格宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼,及時更新。
4、組織開展招聘會。組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會,現(xiàn)場求職登記。
2015年松竹梅社區(qū)先后參與及組織招聘會5次,參加了長春市xxx招聘會,xxxx招聘會等、效果顯著。
2015年4月、8月,在社區(qū)門前舉辦送崗位進(jìn)社、送崗位到戶就業(yè)服務(wù)月招聘會”,并在招聘會正式開始前組織轄區(qū)企業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行布達(dá)工作會,詳細(xì)介紹了此次招聘要求和目標(biāo)。
此次招聘活動,社區(qū)邀請10家用工單位到場,提供空崗近112個,行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個領(lǐng)域;崗位既有高級管理人員、財(cái)物、行政人員,也有保安、庫管員、收銀員等,給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。新春街道其他社區(qū)積極響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員(含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員)近60人參加招聘會。為擴(kuò)大影響力,在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行就業(yè)及社會保障優(yōu)惠政策宣傳推廣,發(fā)放資料進(jìn)百余份,社保員現(xiàn)場解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策,企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求,共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺,活動深入人心,得到了群眾好評。
5、直接推薦,針對前來登記的失業(yè)人員,在進(jìn)行求職登記后,根據(jù)社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場推薦。
6、新的經(jīng)驗(yàn)
構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)平臺 在社區(qū)網(wǎng)站上開設(shè)就業(yè)推薦信息專欄,定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息,關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員,目前通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達(dá)20余篇,就業(yè)崗位300余個,轉(zhuǎn)載100余次。就業(yè)工作落實(shí)到網(wǎng)格。
要求網(wǎng)格長、公益崗人員定期入戶走訪,對網(wǎng)格內(nèi)居民就業(yè)需求及時登記,及時幫助解決。
7、隨機(jī)推薦事例
通過對轄區(qū)困難人員的走訪,我們也發(fā)現(xiàn)了一些未進(jìn)行失業(yè)登記和求職登記的但實(shí)際有就業(yè)需求的人員,例:7月困難人員走訪過程中王XX很想就業(yè),由于身體不太好,想找一份不太累的工作,得知此事后,我們特意向其推薦了一份(轄區(qū)藥店)發(fā)放宣傳單的工作,并上門向其說明了詳細(xì)情況,后來王XX打電話反饋比較滿意。
◆4050靈活就業(yè)人員工作辦理
2015年上半年辦理4050就業(yè)補(bǔ)貼xxx人,新辦人員xxx人,下半年辦理xxx人,新辦xxx人。前期在各個網(wǎng)格廣泛宣傳,張貼告知,針對續(xù)辦和新辦人員,在進(jìn)行工作辦理時都進(jìn)行了嚴(yán)格審查,尤其是新辦人員,嚴(yán)格按照要求提前半年登記,中間采取電話及上門入戶的抽查方式進(jìn)行初審。針對困難失業(yè)人員,社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問,在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問。
◆醫(yī)保工作開展 2015年截至11月4日,已辦理xxx人,完成率達(dá)xxx%。前期宣傳到位,保證醫(yī)保政策切實(shí)落實(shí)到每個網(wǎng)格。
三、松竹梅社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果
1、鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表(1)應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)4715戶(2)實(shí)際已調(diào)查數(shù)4715(3)有勞動愿望勞動能力人數(shù)xxx人(4)有勞動能力勞動愿望已就業(yè)人數(shù)XXX(5)就業(yè)率99%(6)零就業(yè)家庭數(shù)0(7)享受城市低保人員數(shù)xxx,有勞動能力人數(shù)0,有勞動能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%(8)登記失業(yè)人員人數(shù)xxx,三個工作日內(nèi)開展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)xxx(9)連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0(10)收集用工信息800余條
(11)推薦就業(yè)成功人數(shù)xxx(其中包括在職尋求工作人員)(12)采集流動人口就業(yè)信息人數(shù)xxx余人(13)落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)xxx人
(14)落實(shí)其他優(yōu)惠政策:1人小額貸款,xxx人職業(yè)技能培訓(xùn)
3、存在的問題
目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高,尋找工作比較挑剔,怕吃苦,但又閑工資低,一些人聽說月工資在2000以下的就拒絕就業(yè),但其本事文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足,這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問題,又產(chǎn)生了懶惰思想,是一個比較大的問題。有些人的就業(yè)觀點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變,我們還需多進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和耐心細(xì)致的宣傳教育工作。
社區(qū)辦公設(shè)備陳舊老化。專職人員定期培訓(xùn)少,應(yīng)加強(qiáng)。
四、今后的工作思路
就業(yè)是“民生之本”,作為社區(qū)工作者應(yīng)不斷探索為民服務(wù)促進(jìn)就業(yè)的新思路新辦法新舉措,使轄區(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是我們的責(zé)任。我們在以后的工作中將繼續(xù)努力拓寬就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位,引導(dǎo)更多的下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。努力為轄區(qū)居民提供政策咨詢、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和社會保險(xiǎn)等一系列服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)站在再就業(yè)工作中的作用,對下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理。定期不定期的開展各項(xiàng)基本情況摸底,不斷健全和完善基礎(chǔ)臺帳,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ),為共建幸福社區(qū)而努力工作。
第二篇:社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料
東大街社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作成績顯著,為構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
歡迎你們到東大街社區(qū)檢查指導(dǎo)就業(yè)再就業(yè)工作,下面我把東大街社區(qū)在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方面的基本做法和主要成績向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。
一、基本情況。
東大街社區(qū)常住人口5500多戶,15721人,占地面積約2.5平方公里,轄區(qū)絕大多數(shù)居民是西南鋁加工廠職工及家屬。社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部,基礎(chǔ)設(shè)施相對落后,農(nóng)轉(zhuǎn)非、老齡人口比例較大,社區(qū)現(xiàn)有下崗人員68人,失業(yè)人員509人,退休人員2500
近年來,社區(qū)“兩委” 在西彭鎮(zhèn)社保所的指導(dǎo)下,在西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心的支持下,結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況,以“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、失業(yè)人員和“4050”等就業(yè)困難對象為重點(diǎn),以落實(shí)積極的就業(yè)政策為主線,以加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)為手段,千方百計(jì)地解決社區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問題,取得了一定的成績,受到了轄區(qū)居民的好評。2005年被區(qū)委、區(qū)府評為就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)集體,為創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”做出了積極貢獻(xiàn)。
二、結(jié)合地區(qū)和社區(qū)實(shí)際,積極創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”
(一)摸清情況,全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準(zhǔn)確信息。東大街社區(qū)現(xiàn)已配備了專職勞動保障協(xié)理員,建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺簡介、政策宣傳欄和“充分就業(yè)服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)圖。建立了勞動力資 多人。這些因素給社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和管理都帶來較大的困難。1
源情況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難群體(包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員)等10個臺賬。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫》,對轄區(qū)每個下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記,準(zhǔn)確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。
(二)、有計(jì)劃,有針對性地組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn),積極為社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件。
2007年,社區(qū)通過對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解,按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),以及個人志愿,聯(lián)系西彭鎮(zhèn)社保所和西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心,分期開設(shè)了微機(jī)專業(yè)、保安專業(yè)、型材安裝專業(yè)、管電焊鉗工專業(yè)和家政等專業(yè)培訓(xùn),為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在2007年參加過就業(yè)培訓(xùn)的247人中,有247人被相關(guān)用人單位錄用。
(三)拓寬渠道,實(shí)施就業(yè)援助。根據(jù)東大街社區(qū)的實(shí)際情況,我們重點(diǎn)抓了以下5個方面的工作。
1、以人為本,開展“跟蹤”全程服務(wù)。東大街社區(qū)不斷探索、創(chuàng)新,對下崗失業(yè)人員采取分類管理、先難后易、大齡優(yōu)先,殘疾、特困優(yōu)先的管理模式,做到了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員失業(yè)時間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清等“10個清”,實(shí)現(xiàn)了對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)了結(jié)合社區(qū)實(shí)際進(jìn)行分類管理的就業(yè)再就業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)了對就業(yè)再就業(yè)人員的跟蹤管理和全程服務(wù)。
2.締結(jié)“對子”,積極拓寬就業(yè)渠道。我們率先推出了社區(qū)與社會用人單位雙向承諾的就業(yè)安置與管理模式,并制定了“雙向承諾協(xié)議書”,用人單位向社區(qū)承諾優(yōu)先錄取社區(qū)推薦的失業(yè)人員,社區(qū)向用人單位承諾對推薦人員的思想品質(zhì)、家庭情況進(jìn)
行跟蹤服務(wù),確保推薦人員服從管理,積極工作,使用人單位對社區(qū)推薦的就業(yè)人員放心,達(dá)到長期聘用,繼續(xù)接受社區(qū)推薦的失業(yè)人員的目的。社區(qū)還與西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心結(jié)對,由他們找崗位,我們輸送人員的做法安置社區(qū)下崗待業(yè)人員。我們還主動聯(lián)系新源金屬材料加工廠、西彭創(chuàng)立園旭東鋁業(yè)公司、恒壓公司、天威公司、天箭電池廠、邦恩機(jī)械廠、富榮屋管公司等單位,廣開門路,積極推薦安置社區(qū)下崗失業(yè)人員。社區(qū)的真誠感動了用人單位。如西彭新世紀(jì)百貨一次性招聘了社區(qū)推薦的25名失業(yè)人員,新源金屬廠一次性招收了社區(qū)推薦的10名大齡人員,友才汽修廠先后錄用了社區(qū)推薦的 8名失業(yè)人員和農(nóng)民工,天箭電池廠先后錄用了社區(qū)推薦的12名待業(yè)人員,富榮屋管公司一次性錄用了社區(qū)推薦的15名“4050”人員。據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年東大街社區(qū)共推薦安置就業(yè)171人次。目前,東大街社區(qū)享受城市低保待遇的有勞動能力的人員實(shí)際占了25.3%。社區(qū)對有勞動能力、有勞動愿望的事業(yè)人員做到了100%的就業(yè)推薦率。
3、充分利用社區(qū)資源,積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目。在實(shí)施充分就業(yè)過程中,社區(qū)重點(diǎn)抓了培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點(diǎn),主動積極搜索社區(qū)內(nèi)外富余崗位的信息,拓寬就業(yè)空間,廣開就業(yè)門路,積極推薦社區(qū)失業(yè)、下崗待業(yè)人員就業(yè)再就業(yè),鼓勵轄區(qū)下崗失業(yè)人員通過臨時性,靈活性,彈性工作來實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)設(shè)立了公益性服務(wù)項(xiàng)目,成立了社區(qū)職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站。社區(qū)設(shè)立法律咨詢、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、護(hù)院、保潔、協(xié)警、夜巡等就業(yè)崗位。07年社區(qū)共推薦家政服務(wù)人員50余人次。06年溫家祥、劉杰等10人通過保安培訓(xùn),10人均持證上崗。曹遠(yuǎn)強(qiáng)、楊克偉等6人分別被西彭派出所、鋁城分局交警隊(duì)錄用。
三年來,東大街社區(qū)共推薦安置了下崗失業(yè)人員和待業(yè)青年、農(nóng)民工等490余人。
4、加大低保政策宣傳力度,充分落實(shí)優(yōu)惠政策。社區(qū)通過宣傳欄、召開會議、組織學(xué)習(xí)、張貼通知以及開展咨詢等方式,讓社區(qū)廣大居民群眾及時了解低保工作的各項(xiàng)政策,把低保優(yōu)惠政策做到家喻戶曉。目前社區(qū)為21個“4050”人員辦理了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,辦理低保就業(yè)補(bǔ)貼4戶,辦理零就業(yè)家庭一次性就業(yè)再就業(yè)補(bǔ)貼7人,07年辦理小額貸款1人,為旭東鋁業(yè)公司辦理貸款40萬。
5、扶貧幫困,建立“愛心”求助體系。社區(qū)成立了由書記兼任組長,委員為成員的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,采取了“一幫一”、“一對一”的幫扶措施,社區(qū)黨支部組織黨員群眾獻(xiàn)愛心捐款2000多元,社區(qū)團(tuán)支部和新世紀(jì)百貨西彭分店團(tuán)支部聯(lián)合組織團(tuán)員,在本社區(qū)開展對孤寡老人、特困戶進(jìn)行定時定點(diǎn)的“一對一”的幫扶。給社區(qū)困難家庭兒童買書包、買學(xué)習(xí)用具,為特困家庭送生活用品,為孤寡老人打少衛(wèi)生,送醫(yī)送藥,做到困有人助,弱有人幫。
三、目標(biāo)任務(wù)完成情況:
(1)社區(qū)常住人口中“兩有”人員509人,已就業(yè)490人,就業(yè)率約96.3%;(2)下崗失業(yè)人員享受職業(yè)介紹服務(wù),職業(yè)介紹服務(wù)率達(dá)100%;(3)創(chuàng)建前“零就業(yè)家庭”7戶,創(chuàng)建后消除7戶,就業(yè)率100%;(4)低保戶當(dāng)中有勞動能力的有106戶,已就業(yè)85戶,就業(yè)率80%;(5)登記失業(yè)的有191人,在3個工作日開展職業(yè)指導(dǎo)的有191人,職業(yè)指導(dǎo)率100%;(6)登記失業(yè)的“兩有”人員有247人,1年內(nèi)就業(yè)的有247人。(7)市、區(qū)兩級政府制訂的就業(yè)再就業(yè)扶持政策100%得到了貫徹落實(shí)。
四、解放思想,明確目標(biāo),腳踏實(shí)地做好充分就業(yè)社區(qū)工作
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在十七大上所做的工作報(bào)告和充分就業(yè)社區(qū)工作方面的相關(guān)文件,認(rèn)清充分就業(yè)與縮小貧富差距之間的關(guān)系,認(rèn)清充分就業(yè)與社會穩(wěn)定之間的關(guān)系,認(rèn)清充分就業(yè)與促進(jìn)社會發(fā)展進(jìn)步之間的關(guān)系。
2、下崗失業(yè)人員是社區(qū)的弱勢人群,關(guān)心扶助弱勢人群,認(rèn)真做好充分就業(yè)工作是扶助弱勢人群的最好辦法。貧富差距小,人際關(guān)系好,是社會和諧的重要因素,是社區(qū)工作的重要組成部分,東大街社區(qū)兩委務(wù)必高度重視,盡職盡責(zé)做好充分就業(yè)工作。
3、主動走出去,向充分就業(yè)先進(jìn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,不斷拓寬就業(yè)渠道。
4、加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作力度,加強(qiáng)勞動光榮、就業(yè)光榮、自食其力光榮的宣傳教育,使所有勞動能力的下崗失業(yè)人員都樹立起勞動脫貧、勞動致富的強(qiáng)烈愿望,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念。
5、把社區(qū)下崗失業(yè)人員的詳細(xì)資料分類統(tǒng)計(jì)清楚,把社區(qū)下崗失業(yè)人員希望和要求牢記于心,把社區(qū)下崗失業(yè)人員的情況熟悉于心。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,結(jié)合地區(qū)實(shí)際,幫助社區(qū)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),社區(qū)主動創(chuàng)造就業(yè)崗位安置就業(yè),繼續(xù)加大與用人單位的聯(lián)系,積極引進(jìn)就業(yè)崗位安置社區(qū)下崗人員,使社區(qū)下崗失業(yè)人員充分就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)社區(qū)文明和諧。
東大街社區(qū)居委會2007年11月28日
第三篇:創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料
創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)匯報(bào)材料
按照市人社局的統(tǒng)一部署,新星社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作?,F(xiàn)將新星社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:
一、社區(qū)基本情況
新星社區(qū)位于揚(yáng)州市廣陵區(qū)曲江街道東北角,東頻京杭大運(yùn)河,南臨解放北路,西依沙施河中段,北至五臺山路。社區(qū)占地1.5平方公里,現(xiàn)有居民2015戶,共有5022人,二、平臺建設(shè)
社區(qū)勞動保障工作站,設(shè)專職人員1名,配有計(jì)算機(jī)1臺,專職勞動保障協(xié)理員具備大專學(xué)歷,崗位工作6年,持3級證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù),服務(wù)大廳辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、服務(wù)措施到位。服務(wù)場所配備LED顯示屏,及液晶電視電子信息發(fā)布設(shè)施,自助查詢系統(tǒng)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)供求信息、培訓(xùn)信息等內(nèi)容。專用辦公電腦配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)存2GB、硬盤320G。工作制度健全,經(jīng)費(fèi)有保障,辦公設(shè)備齊全,配有計(jì)算機(jī)1臺,電視機(jī)1臺,打印機(jī)1臺。實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、并進(jìn)行定期評議考核。
三、充分就業(yè)
轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員130人,成功推薦就業(yè)125人。共摸清就業(yè)困難人員10人,幫扶成功10人。登記“零就業(yè)家庭”1戶,一個月
內(nèi)動態(tài)清零。對就業(yè)困難人員情況及零就業(yè)家庭按月跟蹤服務(wù)。
四、基礎(chǔ)信息管理
對轄區(qū)內(nèi)非本地戶籍勞動力進(jìn)行調(diào)查,基本信息登記造冊,每季度對變動情況及時更新。建立轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況基礎(chǔ)臺帳,及時發(fā)布用工信息。
五、圍繞再就業(yè)政策,夯實(shí)加強(qiáng)宣傳力度,將優(yōu)惠政策落到實(shí)處。
加大就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳力度,讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策,我們社區(qū)通過設(shè)立咨詢臺,宣傳戕牌、自助查詢系統(tǒng)多種渠道宣傳就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策,使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達(dá)到了就業(yè)再就業(yè)政策及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉,深入人心。今年成功為自主創(chuàng)業(yè)退伍軍人孫飛貸到小額擔(dān)保貸款五萬元。
六、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難,全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,我們按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象幫扶為重點(diǎn),以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動。為就業(yè)困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓(xùn)、提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息,每月主動為已就業(yè)的就業(yè)困難人員提供跟蹤服務(wù)。共援助就業(yè)困難人員10人,幫扶成功10人。
七、加大力度促進(jìn)充分就業(yè)工作
通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、家政服務(wù)員培訓(xùn),對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴(kuò)大了就業(yè)空間。
今年來,我們專管員取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把工作做得更好,讓更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
新星社區(qū)勞動保障工作站
二○一一年十二月
第四篇:創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料
按照市社保局的統(tǒng)一部署,范南社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。現(xiàn)將范南社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:
一、社區(qū)基本情況
海門市四甲鎮(zhèn)范南村位于海門市四甲鎮(zhèn)東北部,東臨海門市王浩鎮(zhèn),北與海門貨隆鎮(zhèn)相鄰,西至三余豎河,南至海門市勝宏村。本村社區(qū)公共服務(wù)中心位于牧仇路北側(cè)。村轄區(qū)總面積共7.5平方公里。共有38個村民組,共1514戶,居民總口4123人,其中勞動力1750人。全村耕地面積4734畝。其中企業(yè)退休人員17人。
二、平臺建設(shè)
2010年社區(qū)勞動保障站組建成立,社區(qū)主任兼勞動保障工作站站長,設(shè)有1名有計(jì)算機(jī)操作證的專職保障人員。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù),工作制度健全,經(jīng)費(fèi)有保障,辦公設(shè)備齊全,配有計(jì)算機(jī)1臺,電視機(jī)1臺,打印機(jī)1臺。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、勞動力轉(zhuǎn)移等臺帳。
二、大力社區(qū)就業(yè)崗位,做好就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本,范南社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們把社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我社區(qū)在去年的基礎(chǔ)上,不段地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),專管員的素質(zhì)得到很大的提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效。爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
三、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難,全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,我們按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn),以落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動,在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式,使活動開展的豐富多彩,內(nèi)容充
實(shí),成效顯著,深得下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中,共摸清就業(yè)困難人員15人,幫扶成功15人。
四、圍繞再就業(yè)政策,夯實(shí)加強(qiáng)宣傳力度,把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處。
為了積極響應(yīng)勞動保障局的召開,加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,我們社區(qū)深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,共發(fā)放宣傳材料180份。通過多次宣傳活動,使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉,深入人心。
五、做好就業(yè)服務(wù)卡的發(fā)放、宣傳工作
為做好《江蘇省就業(yè)服務(wù)卡》發(fā)放管理工作,我們社區(qū)印制了《就業(yè)服務(wù)卡》享受政策的宣傳材料,在宣傳欄內(nèi)張貼,在人口密集地方進(jìn)行大力宣傳,認(rèn)真解答群眾所咨詢的問題,現(xiàn)場解答群眾咨詢。
六、加大力度促進(jìn)充分就業(yè)工作
通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對性技能培訓(xùn),通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前,參加參加農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的人,為了促進(jìn)就業(yè),社區(qū)與職業(yè)中介機(jī)構(gòu)合作安置失業(yè)人員,在社區(qū)內(nèi)還建立了信息宣傳反饋點(diǎn)。
今年來,我們專管員取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把工作做得更好,讓更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
范南社區(qū)社保工作站
二○一○年十一月
第五篇:創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料
關(guān)注困難群體 促進(jìn)充分就業(yè)
——錦旺社區(qū)創(chuàng)建市級“充分就業(yè)社區(qū)”匯報(bào)材料
錦旺社區(qū)成立于2002年10月,位于古今中外聞名的瘦西湖畔,面積0.5平方公里,總戶數(shù)1503戶,人口5328人。社區(qū)現(xiàn)有常住居民3455人,暫住人口500人。
為了全面構(gòu)建和諧社區(qū),貫徹落實(shí)好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策,充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)尤其是幫扶援助就業(yè)困難群眾再就業(yè)中的前沿陣地作用,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,破解群眾生產(chǎn)生活困難。今年錦旺社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和勞動保障局的具體指導(dǎo)下,全面啟動了“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,充分發(fā)揮社區(qū)的積極性和創(chuàng)造性,把潛在的就業(yè)機(jī)會轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的就業(yè)崗位,使轄區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),創(chuàng)建工作取得了階段性成效。截止目前為止我社區(qū)登記下崗、失業(yè)人員190人,就業(yè)困難人員24人,初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2家,“零就業(yè)家庭”2戶。通過全體社區(qū)工作人員的共同努力,已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)175人。同時社區(qū)建立了勞動就業(yè)臺帳,并實(shí)施電腦化動態(tài)管理。我們的主要做法是:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)確立一個目標(biāo),創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作責(zé)任明確
2003年社區(qū)勞動保障站組建成立,在硬件設(shè)施上,辦公設(shè)備齊全:配有計(jì)算機(jī)1臺,打印機(jī)1臺,設(shè)有1名專職勞動保障人員。
今年,社區(qū)將創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動作為促進(jìn)就業(yè)的有效載體和重要舉措,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任。成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)黨總支書記、社區(qū)主任任組長,確保了組織領(lǐng)導(dǎo)有力,工作責(zé)任落實(shí),制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案,召開了社區(qū)創(chuàng)建工作動員大會,有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)創(chuàng)建工作。
為了做好充分就業(yè)工作,及時宣傳城鄉(xiāng)就業(yè)扶持政策,保證符合條件的社區(qū)用人單位和幫扶對象都能享受到就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,社區(qū)除了在勞動就業(yè)信息專欄內(nèi)堅(jiān)持張貼有關(guān)招工信息及政府出臺的相關(guān)政策外,社區(qū)工作人員還走家串戶,廣泛宣傳,特別是有針對性地走訪單親及大齡失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”、“低保戶”等再就業(yè)困難對象,并及時提供有效再就業(yè)援助。
二、健全完善“四項(xiàng)”工作制度,創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作扎實(shí)推進(jìn)
在明確創(chuàng)建目標(biāo),落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任的基礎(chǔ)上,我社區(qū)結(jié)合實(shí)際,健全完善了一系列工作制度和創(chuàng)建機(jī)制,促進(jìn)了創(chuàng)建工作的規(guī)范有序開展。
一是健全完善了“失業(yè)人員聯(lián)絡(luò)員”制度。為加強(qiáng)社區(qū)
失業(yè)人員的就業(yè)服務(wù)工作,不斷推動“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動的深入開展,社區(qū)建立了“失業(yè)人員聯(lián)絡(luò)員”制度,并將勞動保障工作網(wǎng)絡(luò)延伸到樓道,聘請了一些熱心公益事業(yè)的社區(qū)志愿者擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,反饋下崗失業(yè)人員信息,進(jìn)一步完善了失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)體系。“失業(yè)人員聯(lián)絡(luò)員”堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪聯(lián)系,在第一時間了解失業(yè)人員的動態(tài)情況,及時反映失業(yè)人員的呼聲,讓失業(yè)人員感受到黨和政府的關(guān)懷,成為了失業(yè)人員的好朋友和知心人,為及時掌握失業(yè)人員信息和促進(jìn)再就業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。
二是健全完善了“失業(yè)人員訪談”制度。失業(yè)人員剛剛失業(yè)時,往往有心理障礙,又不甚了解政府的就業(yè)再就業(yè)政策,特別需要政府的關(guān)心和幫助。基于這一原因,社區(qū)建立了“失業(yè)人員訪談”制度,社區(qū)干部和勞動保障工作人員通過與失業(yè)人員談心交流、面對面地溝通,及時了解失業(yè)人員的思想狀況、就業(yè)愿望、培訓(xùn)意向,針對性地開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,使失業(yè)人員不出社區(qū)就能掌握就業(yè)再就業(yè)政策、就業(yè)形勢等信息,從而使失業(yè)人員找準(zhǔn)自身的定位,選擇有利自身發(fā)展的就業(yè)模式。如在訪談中,社區(qū)勞動保障工作人員得知本社區(qū)居民劉德羊,原一直以踏三輪車為生,由于揚(yáng)州進(jìn)行三輪車整治,家庭失去了經(jīng)濟(jì)來源,生活困難。社區(qū)了解情況后,多方聯(lián)系,將他介紹到銀都大酒店做保安,從而解決了這個家庭的生活困難,他激動地說“沒有黨的政
策和社區(qū)工作人員的鼎力幫扶,就沒有我們家今天的好生活”。
三是健全完善了“初登記者必訪”制度。對失業(yè)人員底數(shù)清、情況明是做好失業(yè)人員就業(yè)幫扶工作的重要基礎(chǔ),為此,社區(qū)建立了失業(yè)人員“初登記者必訪”制度,社區(qū)勞動保障工作人員通過上門走訪失業(yè)人員,切實(shí)做到了“五個清”,即家庭狀況清、人員層次清、就業(yè)愿望清、崗位需求清、培訓(xùn)意向清,并為每位失業(yè)人員建立了動態(tài)管理臺帳,通過進(jìn)行經(jīng)常性思想交流,了解其擇業(yè)意向,積極為其推薦崗位,力爭讓失業(yè)人員走好從“單位”到“社會”、從“學(xué)?!钡健吧鐣钡牡谝徊剑A得了失業(yè)人員的滿意。這一制度的實(shí)施也增進(jìn)了社區(qū)工作人員與失業(yè)人員的情感交流,讓社區(qū)更了解失業(yè)人員的需求狀況,讓失業(yè)人員看到了再就業(yè)的希望,從而為提高失業(yè)人員就業(yè)幫扶實(shí)效性發(fā)揮了作用。
四是健全完善了“社區(qū)職業(yè)介紹”制度。為了真正幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),社區(qū)針對失業(yè)人員的實(shí)際,定期不定期召開“社區(qū)職介會”,讓失業(yè)人員能夠在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。社區(qū)與轄區(qū)單位建立了共建關(guān)系,保持良好的溝通,當(dāng)轄區(qū)單位需要招人時則通過社區(qū)介紹并優(yōu)先錄用社區(qū)推薦的失業(yè)人員。社區(qū)出現(xiàn)失業(yè)人員時,首先與共建單位聯(lián)系,推薦其上崗就業(yè)。這樣既幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),有了固定收入,生活有了依靠,又使用人單位找到了合適的人員來從
事空崗工作,實(shí)現(xiàn)了“雙贏”。今年格林豪泰連鎖酒店、御園美食城、銀都大酒店等單位,都主動到社區(qū)提供就業(yè)崗位。今年通過社區(qū)推薦上崗的就業(yè)困難人員達(dá)24人,做到了有效合理匹配,受到了就業(yè)困難人員、失業(yè)人員和用人單位的一致好評。
這些制度的健全完善,保證了創(chuàng)建工作的扎實(shí)推進(jìn)。
三、多措并舉抓“五項(xiàng)工作”,創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作取得明顯實(shí)效
“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的就業(yè)問題一直是黨和政府關(guān)注的重點(diǎn),也是創(chuàng)建工作的重點(diǎn),雖然“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員因?yàn)楹线m的崗位數(shù)量較少、就業(yè)競爭能力較弱、部分人員就業(yè)觀念落后或暫無就業(yè)愿望等因素,造成他們的就業(yè)難、生活難,但是幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任,更是創(chuàng)建工作的落腳點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。因此,社區(qū)將解決“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員就業(yè)問題作為創(chuàng)建活動重中之重,多措并舉,抓緊、抓好。在清“底”、立“志”、強(qiáng)“技”、騰“崗”、促“優(yōu)” 五項(xiàng)工作上下功夫,真正做到“出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個,發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個,幫扶一個解決一個”,全面消除“零就業(yè)”家庭,使有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
一是抓深入調(diào)查清“底”。為全面掌握就業(yè)困難人員的現(xiàn)狀和就業(yè)要求,積極開展調(diào)查摸底工作,社區(qū)勞動保障工
作人員采用公安部門提供戶籍信息、上門走訪、電話聯(lián)系、查詢社會保障參保信息等多種渠道,獲取社區(qū)勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況信息,建立健全社區(qū)勞動者就業(yè)情況臺帳,為創(chuàng)建工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。走訪中,特別是對社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員,在實(shí)施日常動態(tài)管理的基礎(chǔ)上,對其生活來源、個人技能、家庭成員、居住場所、就業(yè)愿望等方面的情況再次進(jìn)行詳細(xì)了解,進(jìn)一步完善了“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員基本臺帳。針對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難人員,逐一上門走訪,根據(jù)被援助對象的實(shí)際,提供個性化的服務(wù),很多社區(qū)的共建單位也紛紛獻(xiàn)崗幫扶。
二是抓觀念轉(zhuǎn)變立“志”。通過調(diào)查,針對部分就業(yè)困難人員因過于挑剔造成至今難以就業(yè)的情況,社區(qū)及時對他們進(jìn)行排查分析,實(shí)施分類指導(dǎo)援助,有針對性地做好一人一事的思想工作,幫助他們摒棄陳舊的就業(yè)觀念,消除思想障礙。
三是抓技能培訓(xùn)強(qiáng)“技”。就業(yè)困難人員未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的原因是多方面的,但因缺少技能而未能就業(yè)的比重較大。社區(qū)以就業(yè)培訓(xùn)為抓手,按照市場需求,因人而異、因地制宜地開展技能培訓(xùn),共有100多名失業(yè)人員參加了培訓(xùn)。對有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)人員,社區(qū)依托勞動所舉辦“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”,為25名就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)行
了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),提高他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,積極引導(dǎo)和鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),為他們開啟了創(chuàng)業(yè)的夢想之門。如:大學(xué)生池開香自主創(chuàng)業(yè)開辦的妃子鮮花禮品屋,她曾參加過青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽;零就業(yè)家庭何桂壽通過參加社區(qū)組織的技能培訓(xùn),辦起了虹橋內(nèi)衣店。在社區(qū)的幫扶下,他們都實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。
四是抓崗位開發(fā)騰“崗”。當(dāng)前“招工難、就業(yè)難”仍然并存,一方面許多崗位虛位以待,另一方面許多就業(yè)困難人員找不到工作。社區(qū)積極開辟多種渠道開發(fā)崗位,對就業(yè)困難家庭失業(yè)人員進(jìn)行安臵,主動與轄區(qū)企事業(yè)單位取得聯(lián)系,及時掌握招聘信息,并進(jìn)行舉薦。對部分因家庭負(fù)擔(dān)較重只能在家里從事來料加工或家政小時工的“零就業(yè)”家庭人員,積極引導(dǎo)和鼓勵他們靈活就業(yè)。
五是抓就業(yè)服務(wù)促“優(yōu)”。社區(qū)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的主體,也是幫扶援助就業(yè)困難人員家庭的前沿陣地。今年社區(qū)按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步抓好勞動保障服務(wù)室的規(guī)范化建設(shè),建立健全各項(xiàng)工作制度和管理制度,加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高工作能力,以“愛心、熱心、貼心、誠心、責(zé)任心”更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
就業(yè)服務(wù)工作直接面對就業(yè)困難人員,社區(qū)按照“一戶一辦法、一人一渠道”個性化和人性化服務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量,抓好工作落實(shí),開展送政策、送崗位、送技能、送服
務(wù)的“四送”活動,對不挑不揀的失業(yè)人員承諾盡快幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè),努力做到服務(wù)零距離、服務(wù)零投訴,對已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行定期跟蹤訪問制度,確保重新失業(yè)人員或新出現(xiàn)的“零就業(yè)”家庭出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個,發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個,幫扶一個解決一個。
通過社區(qū)上下的共同努力,創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作取得了階段性成效,下崗失業(yè)人員總體就業(yè)率達(dá)92%,全部消除了社區(qū)內(nèi)的“零就業(yè)家庭”,失業(yè)人員均被組織在積極的就業(yè)準(zhǔn)備中。
創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作是一個長期的動態(tài)過程,下一步,我們將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓展思路,創(chuàng)新載體,加大創(chuàng)建工作力度,健全創(chuàng)建長效機(jī)制,大力幫扶就業(yè)困難人員,把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶,讓更多的失業(yè)人員重拾信心,回歸社會,提升社會生活品質(zhì),為全面構(gòu)建和諧社區(qū)作出積極的更大的努力。
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