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      嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)工廠協(xié)議

      時(shí)間:2019-05-14 07:50:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)工廠協(xié)議

      開(kāi)封三鋒食品飲料有限公司管理文件

      編號(hào):三鋒食品(人管)字001號(hào) 版本/修改:A/1 批準(zhǔn):王二峰

      員工家屬帶小孩進(jìn)廠安全管理協(xié)議書(shū)

      為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任,確保家屬及小孩的人身安全,公司堅(jiān)持以人為本,盡最大努力為員工家屬及小孩在公司暫住創(chuàng)造良好條件。本著“預(yù)防第一,安全第一”的管理原則,依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度

      父母、家長(zhǎng)是孩子成長(zhǎng)道路上的法定監(jiān)護(hù)人,為了您家庭的幸福和孩子的健康成長(zhǎng),員工家屬在公司居住期間,公司員工必須切實(shí)履行對(duì)孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

      1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)宿舍入住時(shí)必須到公司辦公室進(jìn)行登記,登記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間,和初步居住計(jì)劃時(shí)間。

      2、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

      3、對(duì)未成年小孩在公司生區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁私自活 動(dòng)造成安全隱患。

      4、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

      5、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

      6、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。

      7、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成安全事故的,所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

      本協(xié)議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至員工家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。

      甲方:開(kāi)封市三鋒飲品有限公司

      乙方:

      公司蓋章:

      簽名:

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      2015-3-23發(fā)布

      2015-03-23修訂

      開(kāi)封三鋒食品飲料有限公司 發(fā)布

      開(kāi)封三鋒食品飲料有限公司管理文件

      編號(hào):三鋒食品(人管)字001號(hào) 版本/修改:A/1 批準(zhǔn):王二峰

      XXXX-XX-XX發(fā)布 XXXX-XX-XX修訂

      開(kāi)封三鋒食品飲料有限公司 發(fā)布

      2015-3-23發(fā)布

      2015-03-23修訂

      開(kāi)封三鋒食品飲料有限公司 發(fā)布

      第二篇:嚴(yán)禁老人小孩出入工地

      通知

      根據(jù)安全責(zé)任制度的安全管理規(guī)定,為保證工地施工安全,施工作業(yè)區(qū)、生活區(qū),小孩與老人是禁止出入的。

      由于項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)生活區(qū)內(nèi)頻繁發(fā)現(xiàn)有孩童以及年邁老人活動(dòng)并四處游蕩,屬違反了安全生產(chǎn)制度與責(zé)任。由于不能保證孩童與老人的安全,本公司嚴(yán)禁孩童及老人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),已于生活區(qū)入住者必須一天內(nèi)撤離,違者將處于重罰。

      望各班組組長(zhǎng)積極配合,將相關(guān)超齡人士安排退場(chǎng)。

      (注:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,女性工作者年齡不得超過(guò)50周歲、男性工作者年齡不得超過(guò)55周歲。)

      特此通知

      第三篇:?jiǎn)T工家屬及小孩進(jìn)公司安全管理協(xié)議

      員工家屬及小孩進(jìn)公司安全管理協(xié)議

      甲方:

      乙方:乙方家屬:

      為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任,確保家屬及小孩的人身安全,公司本著人性化管理和促進(jìn)員工家屬及小孩在公司內(nèi)安全、健康的原則,根據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度,經(jīng)雙方協(xié)商,制定并簽訂本安全管理協(xié)議:

      一、甲方責(zé)任:

      1、甲方負(fù)責(zé)在公司生活區(qū)的設(shè)立相關(guān)安全警示標(biāo)志,并保證相關(guān)安全設(shè)施完好。

      2、甲方應(yīng)粘貼公司相關(guān)安全管理制度,并有義務(wù)告知員工家屬及小孩。

      3、甲方對(duì)員工家屬及小孩來(lái)公司做好登記工作,并與員工簽署安全管理協(xié)議。

      4、甲方安排管理人員對(duì)員工家屬進(jìn)入公司事宜進(jìn)行管理,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。

      二、乙方責(zé)任:

      父母是孩子的法定監(jiān)護(hù)人,是孩子成長(zhǎng)、健康、安全的第一責(zé)任人,應(yīng)履行好孩子的照顧、監(jiān)督、教育等法定義務(wù)。

      1、嚴(yán)禁乙方家屬及小孩進(jìn)入公司生活區(qū)以外的區(qū)域。乙方家屬及小孩必須服從公司的安全

      管理制度,做好登記和簽訂安全管理協(xié)議后方能進(jìn)入入公司生活區(qū)域。

      2、乙方家屬及小孩來(lái)公司前,應(yīng)告知甲方本人家屬及小孩的進(jìn)入時(shí)間及初步居住計(jì)劃,如

      有變化,及時(shí)通知甲方。

      3、乙方應(yīng)主動(dòng)做好對(duì)家屬及小孩的安全教育。未成年人必須在成年人的陪伴下才能在公司

      生活區(qū)域活動(dòng)。

      4、乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全事故,應(yīng)盡快通知甲方進(jìn)行處理。

      5、乙方相關(guān)人員不得帶入易燃易爆、有毒有害物質(zhì)及公安機(jī)關(guān)嚴(yán)禁公民持有的物品。

      6、乙方相關(guān)人員不得破壞公司財(cái)物,如有損害,照價(jià)賠償并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      7、如有違反以上條款或因自己監(jiān)護(hù)不到位造成的事故,所有責(zé)任由員工自己承擔(dān),與公司

      無(wú)關(guān)。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      甲方:乙方:

      甲方代表:乙方家屬(監(jiān)護(hù)人):

      日期:日期:

      第四篇:關(guān)于不允許帶小孩的通知

      關(guān)于員工帶小孩上班有關(guān)事項(xiàng)的通知

      假期將至公司員工小孩增多,公司本著對(duì)員工及小孩在工廠區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的態(tài)度根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司的安全管理制度相關(guān)規(guī)定作如下說(shuō)明:

      生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境較為復(fù)雜,各種設(shè)備、水池、化學(xué)品、運(yùn)輸車(chē)輛及貨架等都具有一定的危險(xiǎn)性,小孩正處于智力發(fā)展階段,不能識(shí)別環(huán)境,對(duì)可能發(fā)生的危險(xiǎn)沒(méi)有躲避和自我保護(hù)的能力,因公司是不承擔(dān)監(jiān)護(hù)小孩的責(zé)任與義務(wù),為防止意外事件的發(fā)生,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:

      1、公司原則上禁止員工家屬進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域及辦公區(qū)域。

      2、如有特殊情況,監(jiān)護(hù)人需主動(dòng)向公司綜合管理部門(mén)說(shuō)明情況,未經(jīng)允許不得進(jìn)入(如若私自帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生意外視同公司不知情)

      3、作為監(jiān)護(hù)人必須履行監(jiān)護(hù)職責(zé),對(duì)未成年小孩在工廠生活區(qū)活動(dòng)必須要有監(jiān)護(hù)人陪同、監(jiān)護(hù)、嚴(yán)禁小孩單獨(dú)活動(dòng)

      4、不得影響公司正常生產(chǎn)秩序,如若違反公司紀(jì)律,根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理

      5、如有違反規(guī)定及因自己監(jiān)護(hù)不力造成損失由當(dāng)事員工承擔(dān)責(zé)任。

      6、通知下發(fā)后所有員工應(yīng)簽字確認(rèn),視同知曉并同意通知內(nèi)容

      請(qǐng)現(xiàn)有(準(zhǔn)備)帶孩子來(lái)上班的員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,同時(shí)各部門(mén)主管及班組長(zhǎng)也請(qǐng)負(fù)起責(zé)任,發(fā)現(xiàn)有此情況及時(shí)予以制止。

      第五篇:嚴(yán)禁“帶彩打牌”承諾書(shū)

      嚴(yán)禁“帶彩打牌”承諾書(shū)

      為了嚴(yán)肅紀(jì)律,堅(jiān)決遠(yuǎn)離“帶彩打牌”不良風(fēng)氣行為,遵照中央、省、寧德市有關(guān)規(guī)定和《福安市移風(fēng)易俗綜合整治“帶彩打牌”不良風(fēng)氣工作方案》規(guī)定,本人鄭重承諾如下:

      一、嚴(yán)格遵守關(guān)于嚴(yán)禁監(jiān)察對(duì)象參與“帶彩打牌”活動(dòng)的要求帶頭遵守紀(jì)律,自覺(jué)接受監(jiān)督。

      二、積極弘揚(yáng)健康向上的文明娛樂(lè)風(fēng)尚,不參與任何帶彩打麻將、打撲克牌、下棋等活動(dòng)。

      三、本人及直系親屬不為“帶彩打牌”行為提供場(chǎng)所、或?qū)⒎?/p>

      屋出租開(kāi)辦麻將館或以開(kāi)茶樓名義容留人員賭博等。

      四、絕不教唆、誘騙、協(xié)迫他人參與“帶彩打牌”。

      五、不利用“帶彩打牌”進(jìn)行變相行賄、受賄。

      六、自覺(jué)參與監(jiān)察對(duì)象“帶彩打牌”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),積極配合打擊、查處“帶彩打牌”活動(dòng),做到不干預(yù)、不包庇、不說(shuō)情、不通風(fēng)報(bào)信、不當(dāng)保護(hù)傘。

      七、如有違反,本人愿接受有關(guān)處理。

      八、本承諾書(shū)自簽訂之日起生效。

      承諾人:

      所在單位(村居): 年

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