第一篇：農(nóng)民工工資保障措施（定稿）

安全施工措施及農(nóng)民工工資保障

1、保證安全措施 ?用電安全保證措施

A、我公司將配備兩個以上專職的持證上崗用電管理人員，對每天用電量進行計算、管理現(xiàn)場用電設(shè)施、用電安全教育等；

B、電工組對施工設(shè)備應(yīng)定期檢查，對不符合規(guī)范要求的施工器具，堅決不準使用；

C、開關(guān)、配電箱應(yīng)有漏電保護，門鎖及防雨設(shè)施，電箱進出線、電源開關(guān)、保險裝置要符合要求，老化破皮不合要求的電線不許使用，電線必須架設(shè)在絕緣體上。

D、工地的用電線路設(shè)計，必須經(jīng)有關(guān)技術(shù)人員審定，安裝驗收合格后方能使用。

E、電氣和機械設(shè)備必須設(shè)保護接零或保護接地及有防雷設(shè)施。F、臨時用電設(shè)備在5臺以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0KW以上者，應(yīng)編制臨時用點施工組織設(shè)計并制定電器防火措施；

G、配電箱、開關(guān)箱應(yīng)采用鐵箱，復(fù)合絕緣要求，禁止用木板等易烯材料制作，并按規(guī)定安裝在適宜的位置，箱內(nèi)接線要整齊，導(dǎo)線進出口應(yīng)設(shè)在箱體底面，箱內(nèi)應(yīng)裝漏電開關(guān)，箱門加銷，并由電工負責管理；

H、電器設(shè)備必須實行“一機一閘”，禁止用同一天關(guān)直接控制兩臺以上的電器設(shè)備，保險絲因按負荷要求由要求由電工安裝，嚴禁用金屬絲代替保險絲；

I、各種機具必須按容量選用電纜線，嚴禁用花線代替電纜； J、施工照明線路使用花線時應(yīng)懸空架設(shè)，不準拖地，不得預(yù)金屬器械相碰，各種線路一律由電工接線，嚴禁其他人員亂拉亂接； K、配電箱、開關(guān)箱及各種用電場所，應(yīng)掛上明顯的標志牌和操作牌； L、電工上崗操作時，應(yīng)穿絕緣膠鞋，戴絕緣手套。?機械安全保證措施

機械由專人專管，機械旁必須掛安全警示牌，一機一閘，各機械必須有漏電保護裝置。?消防安全保證措施

備有足夠的消防設(shè)備，現(xiàn)場道路必須保持暢通，消防設(shè)施、水源要有明顯標志，任何人不得隨意動用消防器材，施工現(xiàn)場禁止煙火。?高空作業(yè)及立體交叉施工安全保證措施

高空作業(yè)須搭設(shè)的操作平臺必須有圍護，人員須佩帶安全帶、安全帽；如平臺下有人員工作的，平臺上還須密布安全網(wǎng)。?防災(zāi)防暴保護措施

易燃易爆材料隔離堆放，并在堆放處及現(xiàn)場配備足夠的滅火器材，嚴禁在現(xiàn)場抽煙、使用明火。?預(yù)防自然災(zāi)害措施

所有用電器材均須有效接地，人員住宿、材料堆放處均要開挖排水溝。現(xiàn)場配備一些常備藥品。?提高各級管理人員的安全生產(chǎn)意識

①強化裝飾現(xiàn)場安全施工檢查工作，杜絕事故發(fā)生。

②各級管理人員要從教育入手，做好操作人員的入場教育，作到人人講安全，人人懂安全，違章操作要制止。

③實行安全生產(chǎn)負責制，現(xiàn)場施工安全工作由項目經(jīng)理負責，各施工隊組的安全工作由工長負責。

④加強安全防護：根據(jù)現(xiàn)場的具體情況，加設(shè)安全的護欄，懸掛“注意安全”等警告標志。

⑤加強對施工人員的遵紀守法教育，提高員工的安全意識。⑥進入施工現(xiàn)場的施工管理人員和工作人員都要佩戴有個人身份標志的工作卡。

?、為保證安全、文明措施的有效執(zhí)行，配套制定以下公司“安全、管理規(guī)定”

①各項目組必須建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級安全管理人員職責。項目經(jīng)理為現(xiàn)場施工的第一責任人。

②貫徹執(zhí)行國家、地方及有關(guān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策和法規(guī)。

③遵守“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。項目組必須制定各級管理人員定期的安全檢查制度。所有現(xiàn)場人員必須遵守各項有關(guān)安全規(guī)則。

④各項目如須對建筑結(jié)構(gòu)的變動，必須事先經(jīng)總工程師同意?，F(xiàn)場的臨時用電敷設(shè)必須要由專業(yè)電工操作，并由工程材料部驗收備案。對有高空作業(yè)的項目，項目經(jīng)理必須提交相應(yīng)的安全措施交總工程師批準。

⑤施工現(xiàn)場必須有專職或兼職的安全員進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè)。

⑥項目組必須對施工操作人員進行安全技術(shù)和安全紀律教育，做好工作的“三級”安全教育工作。

⑦認真落實施工組織中安全技術(shù)管理的各項措施，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批、施工項目安全交底制度和設(shè)施、設(shè)備交接驗收使用制度。

⑧生產(chǎn)必須服從安全，樹立“安全第一”的思想，不得違章作業(yè)及違章指揮?，F(xiàn)場施工人員均有權(quán)拒絕和制止違章指揮和違章作業(yè)。⑨班前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，及時消除事故隱患。

⑩杜絕安全事故的發(fā)生。如發(fā)生工傷事故要立即組織搶救，保護好現(xiàn)場，并立即逐級匯報。對事故本著“三不放過”原則處理（三不放過是：

1、事故原因不清不放過；

2、事故責任和群眾沒有受到教育不放過；

3、沒有防范措施不放過。）

（11）做好各項安全檢查的記錄及各有關(guān)安全管理的資料。? 對典型位置的建筑孔洞口除了做好防護措施外，更要加強對工人隊伍的教育，還要落實專門的人員每日進行檢查。

2、文明施工及環(huán)境保護措施

?建筑垃圾按環(huán)衛(wèi)部門規(guī)定傾倒，施工污水排入指定市政排污管道，保持施工現(xiàn)場及周圍環(huán)境文明整潔。

?項目部不定期對現(xiàn)場進行環(huán)保和文明施工管理檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

?協(xié)調(diào)好各隊組與其它施工單位關(guān)系，防止隊組間發(fā)生打架事件。?對違返各項文明規(guī)定的人員嚴肅處理。

?工程完工后，將各種施工現(xiàn)場臨時設(shè)施及時拆除，并運走所有工程垃圾。

?白天需打鉆的地點事先作好計劃，集中于某一時段進行，以減少噪音影響周邊環(huán)境。?工地主要入口要設(shè)置明顯的標牌，標明工程名稱、施工單位和工程負責人姓名等內(nèi)容。

?建立文明施工責任制，明確管理負責人，實行掛牌制，做到現(xiàn)場清潔整齊。

?工人操作地點和周圍必須清潔整齊，做到工完場地清。?要有嚴格的成品保護措施，嚴禁損壞污染成品，堵塞管道。⑴建筑物內(nèi)清除的垃圾，要通過豎井等穩(wěn)妥下卸，嚴禁向窗外拋擲。⑵施工現(xiàn)場不準亂扔垃圾及余物。必要時設(shè)置臨時堆放點，并定期外運。

⑶針對施工現(xiàn)場情況，設(shè)置質(zhì)量安全生產(chǎn)宣傳標語的黑板報。⑷施工現(xiàn)場嚴禁居住家屬，嚴禁居民、家屬、小孩在施工現(xiàn)場穿行、玩耍。施工作業(yè)與辦公、生活區(qū)要有明顯的劃分。

⑸現(xiàn)場使用的機械設(shè)備，要按平而布置規(guī)劃固定點存放，遵守機械安全規(guī)程，經(jīng)常保持機身及周圍環(huán)境的清潔，機械的標記、編號明顯，安全裝置可靠。

⑹易燃易爆物品必須分類存放。

⑺施工現(xiàn)場必須有消防措施、制度，要有足夠的滅火器材，高層建筑要有消防水源。

⑻公司質(zhì)檢小組對項目進行檢查時，如發(fā)現(xiàn)不符合文明施工規(guī)定的情況及一些質(zhì)量安全事故隱患，必須立即開“整頓通知”限其定期整改，如在限定期限內(nèi)無故而不整改的，由檢查小組向公司提出報告，由公司向該項目組發(fā)出黃牌警告，并處以1000-2000元的罰款，由檢查小組再次向項目經(jīng)理提出“整改”期限，如在期限內(nèi)仍未整改，公司將對該項目組出示紅牌，對項目組進行整頓，并處以2000-4000元的罰款

農(nóng)民工工資保障措施

一、為了保證民工工資及施工機械費，我公司做了多項保證措施：

1、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可 直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

2、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

3、在市勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進展。

4、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準時發(fā)放民工工資。

5、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

為認真貫徹落實各上級主管部門關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資及施工機械費問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門帳戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。

5、嚴格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，及時支付施工機械費，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機械費。

第二篇：農(nóng)民工工資保障措施范文

農(nóng)民工工資保障措施

一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工工資支付的四項基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況：建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保障金制度，施工單位繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠

3、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范施工單位用功和工資支付行為。全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同，建立權(quán)力義務(wù)明確

二、為了保證農(nóng)民工工資，我公司做了多項保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，敗仗農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位準時發(fā)放民工工資。

4、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

為認真貫徹落實各上級主管部門關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。

具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門賬戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ谩?/p>

3、根據(jù)工程進度計劃，讓施工單位制定出民工工資支付表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核

5、嚴格按照行政主管部門的規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接收上級主管部門處罰。特此承諾

第三篇：農(nóng)民工工資保障措施

農(nóng)民工工資保障措施

一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工工資支付的四項基

本措施

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為

重點監(jiān)控對象，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況：建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保障金制度，施工單位繳納一定數(shù)額的工作保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范施工單位用功和工資支付

行為。全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同，建立權(quán)力義務(wù)明確。

二、為了保證農(nóng)民工工資，我公司做了多項保證措施

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保障農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組，專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可

以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位準時發(fā)放民工工資。

4、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉

證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資承諾書

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門賬戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚?/p>

用。

3、根據(jù)工程進度計劃，讓施工單位制定出民工工資支付表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行

統(tǒng)一考核。

5、嚴格按照行政主管部門的規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，如果發(fā)

生民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接收上級主管部門處罰。

特此承諾

第四篇：農(nóng)民工工資保障措施

農(nóng)民工工資發(fā)放保障措施

一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工工資支付的四項基礎(chǔ)措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況：建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保障金制度，施工單位激納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范施工單位用功和工資支付行為。全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同，建立權(quán)力義務(wù)明確。

二、為了保證農(nóng)民工工資，我公司做了多項保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展，為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠農(nóng)民一分錢。

2、我公司民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其打理解決難題。

3、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位準時發(fā)放民工工資。

4、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題，在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工得行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

為了認真貫徹落實上級主管部門關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門賬戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進度計劃，讓施工單位制定出農(nóng)民工工資支付表。

4、將農(nóng)民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部得各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。

5、嚴格按照行政主管部門的規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。特此承諾

長楓建設(shè)集團有限公司

第五篇：保障農(nóng)民工工資支付措施

保障農(nóng)民工工資支付措施

一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保證金制度，施工單位繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。

二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。

1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準時發(fā)放民工工資。

6、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

為認真貫徹落實各上級主管部門關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工 資問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。

具體措施為：

施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門帳戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。

3、根據(jù)工程進度計劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。

5、嚴格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。

特此承諾！