第一篇：上郭小學(xué)師德師風(fēng)及教師隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)材料

上郭小學(xué)師德師風(fēng)及教師隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)材料

教師是立校之本，師德是教育之魂。所以，打造一支具有優(yōu)秀的師德、師表風(fēng)范，具有模范的師愛形象、具備高超的師識(shí)本領(lǐng)和掌握精湛師藝的教師隊(duì)伍，是辦好學(xué)校的根本之本。我們上郭小學(xué)在陰平中心學(xué)校的具體指導(dǎo)下，結(jié)合自己的實(shí)際情況，采取了一系列行之有效的措施。具體做法如下：

一、明確師愛是師德建設(shè)的核心

高爾基說過：“誰(shuí)愛孩子，孩子就愛誰(shuí)。只有愛孩子的人，才會(huì)教育孩子?！币虼嗽趯?shí)際工作中我們遵循兩個(gè)原則：尊重信任和嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則；思想性與科學(xué)性相統(tǒng)一的原則。強(qiáng)調(diào)師愛的深層次是理解、尊重和信任學(xué)生。在教育教學(xué)過程中，教師不單純以學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生。對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生耐心教育，正面引導(dǎo)，時(shí)刻保護(hù)學(xué)生的心理健康和心理素質(zhì)、鼓勵(lì)學(xué)生樹立信心。教師形象的塑造，從熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生做起。同時(shí)，我們結(jié)合小學(xué)生身心特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理疏導(dǎo)，開展有益身心健康的教育。本學(xué)期已安排老師開設(shè) “心理咨詢室”，開展心理輔導(dǎo)，并舉辦心理健康教育講座2次。

二、注重表彰和處罰、考核和監(jiān)督相結(jié)合

榜樣的力量是無窮的。為了充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀教師的示范作用，我們努力從選拔好典型，大力宣傳好典型等幾個(gè)環(huán)節(jié)上做好工作。在學(xué)校良好氛圍下，涌現(xiàn)出“時(shí)刻關(guān)注學(xué)生安全”的唐明智、“愛學(xué)生勝于愛自己孩子”的方玲、“永遠(yuǎn)充滿童心的老教師”唐明祿、“關(guān)注學(xué)生心理健康”的羅麗珍等 “優(yōu)秀教師”、“師德標(biāo)兵”。在大張旗鼓的樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的同時(shí)，我們規(guī)定對(duì)出現(xiàn)過教育教學(xué)事故，有侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，或接到投訴或?qū)W校檢查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的教師，視其情節(jié)給予嚴(yán)厲的批評(píng)教育，并對(duì)其教師在本年度評(píng)先、評(píng)優(yōu)及職務(wù)評(píng)聘晉升等方面實(shí)行師德“一票否決”。

對(duì)于強(qiáng)師能，學(xué)校根據(jù)教師的實(shí)績(jī)、職業(yè)道德狀況、教學(xué)態(tài)度、育人效果等進(jìn)行考核。通過領(lǐng)導(dǎo)和教師的聽課、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議，家長(zhǎng)反映等途徑，及時(shí)把握每位教師遵守師德規(guī)范和教書育人的工作情況。其中，學(xué)生座談會(huì)、問卷測(cè)評(píng)教師是考核教師行之有效的一種方法，主要以課前準(zhǔn)備，授課方法，授課效果，作業(yè)布置等對(duì)教師進(jìn)行測(cè)評(píng)。這樣，不光增強(qiáng)了教師的責(zé)任感，而且也給教師增加了無形的壓力。通過強(qiáng)師能，把師德教育與教育教學(xué)工作相結(jié)合，階段考核與平時(shí)考核相結(jié)合，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰相結(jié)合，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，使教職工產(chǎn)生更大的內(nèi)驅(qū)力。教師們更加明確了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師是為學(xué)生服務(wù)的，建立了教與學(xué)雙重主體之間的相互尊重，相互信任，相互理解的新型師生合作關(guān)系。

三、“三個(gè)到位”為師德師風(fēng)建設(shè)提供保障

1、領(lǐng)導(dǎo)到位。師德建設(shè)是學(xué)校極為重要的基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。為了強(qiáng)師德、鑄師魂，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)郭萬(wàn)早為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)徐磊、德育主任高洋為副組長(zhǎng)的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了師德建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，公布了校長(zhǎng)電話，多方面收集師生和家長(zhǎng)的意見，進(jìn)一步改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)；實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，制定中長(zhǎng)期目標(biāo)和規(guī)劃，保證階段性工作重點(diǎn)突出，使“領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、參與”三個(gè)管理層次鮮明，確保師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展并取得顯著成效。

2、制度到位。良好的師德形象既要靠教育，又要靠制度的約束。學(xué)校在組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德評(píng)議十查十看》,以及陰平中心學(xué)校制訂的《教師教育教學(xué)行為管理制度》、《十要十不要》、《十不準(zhǔn)》等的基礎(chǔ)上,制訂了上郭小學(xué)《師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》及《師德師風(fēng)要求》、《課堂文明用語(yǔ)》,將師德建設(shè)要求細(xì)化，分解為對(duì)教師素質(zhì)和日常行為準(zhǔn)則的要求，向全校教師發(fā)出了“以德修己，以德育人，爭(zhēng)做師德楷?！钡某h，與教師簽訂《教師師德承諾書》來保證這些要求得以實(shí)施。在實(shí)施的過程中及時(shí)進(jìn)行分析和研討，并針對(duì)有關(guān)問題及時(shí)進(jìn)行整改。

3、活動(dòng)到位。為了提高教師隊(duì)伍的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)，學(xué)校特別注意開展“學(xué)習(xí)新理論，樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”主題教育，弘揚(yáng)“把愛心獻(xiàn)給學(xué)生，把青春獻(xiàn)給事業(yè)，把真誠(chéng)獻(xiàn)給同事”，樹立“敬業(yè)愛生，教書育人”的師德風(fēng)范。開展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)，圍繞諸如陰平中心學(xué)校提出的教師要樹立“六種精神”、要做“八種人”等主題開展形式多樣的師德教育活動(dòng)，展開師德大討論，并要求每人寫出心得體會(huì)。通過活動(dòng)的參與，熏陶，提升教師的自身綜合素質(zhì)。另外，還征集“教師名言”來約束和規(guī)范自己的言行，使廣大教師形成了自我教育、自我加壓、自覺自愿的良好氛圍，既提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又提高了教師的綜合素質(zhì)。在對(duì)學(xué)生教育中產(chǎn)生了良好的影響。

四、抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”，大力推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)

1、抓理論學(xué)習(xí)。由于學(xué)校工作的特殊性，學(xué)校需要每位教師要利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，大力推行“五個(gè)一”工程，即讀一本教育理論專著，寫一本讀書筆記，參加一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)課題研究，寫一組經(jīng)驗(yàn)介紹稿件，上一節(jié)公開課。教師們爭(zhēng)相閱讀德育專著、名著，學(xué)習(xí)熱情持久不衰。象蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》《怎樣培養(yǎng)真正的人》，魏書生的《班主任工作漫談》，易久發(fā)的《成功一定有辦法》等等都是他們的案頭必備之書。對(duì)這些名人名著基本理論知識(shí)的掌握和對(duì)教育實(shí)踐的理性思考，開闊了教師的視野，指導(dǎo)了他們的實(shí)踐，減少了工作的盲目性，為學(xué)校工作的創(chuàng)新提供了有力的理論支撐。09年秋我們收集教師有關(guān)師德師風(fēng)的論文、體會(huì)，整編成《師魂》文集。本學(xué)期，我校又開展了“師德小故事”征文比賽。

2、抓黨員帶頭。要提升教師的整體素質(zhì)，黨員教師應(yīng)起先鋒模范作用。學(xué)校黨小組開展“以黨風(fēng)帶教風(fēng)，以黨性鑄師魂”為主題的教育活動(dòng)，通過黨員帶教活動(dòng)，促進(jìn)師德建設(shè)的健康發(fā)展。在“保先”教育活動(dòng)中，要求黨員教師起到模范帶頭作用，主動(dòng)自覺地對(duì)照自己，認(rèn)真剖析，整改提高，達(dá)到“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的教育效果。

3、抓好隊(duì)伍建設(shè)。為打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，我校始終堅(jiān)持“以人為本”的教育理念，著力培養(yǎng)教師高超的教育教學(xué)藝術(shù)、學(xué)校制定了培訓(xùn)方案，及時(shí)穩(wěn)妥地、有計(jì)劃分批分期地選送教師參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鼓勵(lì)教師自學(xué)研修、繼續(xù)教育和終身教育。另外還努力培養(yǎng)教師鉆研教學(xué)的自覺性，從思想上徹底除去陳規(guī)，開拓創(chuàng)新。

4、抓好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。一種緊俏商品首先要有質(zhì)量作保證。學(xué)校也是這樣。因此學(xué)校堅(jiān)持“以德育人、科研興教”的辦學(xué)方略，取得了優(yōu)異成績(jī).“振興民族的希望在教育，辦好教育要靠廣大教師”（李嵐清）。我們上郭小學(xué)的教師時(shí)刻會(huì)堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，灑一腔汗水，守一方凈土，不求索取，甘愿奉獻(xiàn)，以自身的崇高的形象，成為學(xué)生心中永不磨滅的人格豐碑。

第二篇：郭峪小學(xué)師德師風(fēng)考核制度

郭峪小學(xué)師德師風(fēng)考核制度

一、考核內(nèi)容：思想政治、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面。

二、考核辦法

教職工師德考核評(píng)議意見細(xì)則，其中自評(píng)占10/，學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)占30/，教師互評(píng)占20/考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議占40/

1、教職工師德考核評(píng)議工作由學(xué)校師德高的教師組成領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

2、師德考核評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工平常的表現(xiàn)記錄為依據(jù)進(jìn)行考核。

3、每學(xué)末學(xué)?？己诵〗M，按優(yōu)秀、合格、不合格，給出每位教職工的師德師風(fēng)考核等次，歸入個(gè)人師德檔案。

4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真地把好教職工師德師風(fēng)的考核，對(duì)每位教職工給出客觀地評(píng)語(yǔ)。

三、教職工師德師風(fēng)考核評(píng)議的運(yùn)用

1、教職工師德師風(fēng)考核評(píng)議結(jié)果，根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則，在教職工考核，聘用，職務(wù)，晉升，評(píng)優(yōu)平模等方面得到體現(xiàn)。

2、教職工師德師風(fēng)考核評(píng)議結(jié)果要作為考核評(píng)優(yōu)聘用的重要依據(jù)，師德師風(fēng)評(píng)儀不合格者考核就為不稱職。

第三篇：郭城2016師德師風(fēng)

孟村中學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告

郭城

有人說過：“要撒播陽(yáng)光到別人心中，總得自己心中有陽(yáng)光?！蔽覀兠總€(gè)教師的師德就如同這里的“陽(yáng)光”。教師是人類靈魂的工程師，“學(xué)為人師，行為世范”。所以,我們開展了師德師風(fēng)活動(dòng)、師生互評(píng)活動(dòng)，讓我們的學(xué)生參與到活動(dòng)中來，讓我們的學(xué)生來評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)我們的老師。

我覺得自己做得比較好的首先是能夠以身作則。我總是從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。其次，我有默默無聞的奉獻(xiàn)精神，甘為人梯。對(duì)照《教師職業(yè)道德規(guī)范》自查，具體來說：

一、在依法執(zhí)教方面

本人從教以來，一直都認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國(guó)家憲法與法律，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論。我覺得只有自己首先做出表率，才能教育你們講究精神文明和社會(huì)公德、遵紀(jì)守法，爭(zhēng)做四有新人。

二、在愛崗敬業(yè)方面

做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)，精心備課，認(rèn)真上課。面對(duì)各種差異的學(xué)生，我都會(huì)去詳細(xì)了解你們每一位的特點(diǎn)，深入了解你們的心理特點(diǎn)，做到因材施教，對(duì)不同特點(diǎn)的你們采用不同的方法。根據(jù)你們每一位的不同愛好，鼓勵(lì)你們?nèi)姘l(fā)展。有些同學(xué)的接受能力強(qiáng)，在他們學(xué)有余力的基礎(chǔ)上對(duì)他們提出更高的要求；對(duì)于那些學(xué)習(xí)能力較差的同學(xué)，我都會(huì)耐心對(duì)待，并給予更多的幫助，讓你們?cè)诟髯圆煌某潭榷嫉玫桨l(fā)展。一直以來我都盡心盡力地對(duì)待自己的工作，認(rèn)真地對(duì)待你們每一位。無論是在課堂上還是課余時(shí)間，實(shí)際我都在時(shí)刻注意你們的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，努力使自己成為你們的良師益友。

三、在熱愛學(xué)生方面

“愛”是理智和感情的融合，它體現(xiàn)著對(duì)學(xué)生的尊重，更體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。我既愛“聽話”的你們，但更愛“不聽話”的你們。對(duì)你們我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和你們心心相連，尊重你們的個(gè)體差異，我從不諷刺、挖苦、歧視你們。對(duì)于“不聽話”的你們，我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看你們的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，以長(zhǎng)善救失。

四、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面

我認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)，精心備課，認(rèn)真上課，及時(shí)反思。同時(shí)，注意閱讀相關(guān)教育著作和專業(yè)書籍，廣泛涉諸多種媒體上有關(guān)教育教學(xué)的信息，并注重與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，及時(shí)與同事交流與探討，不斷提高教育教學(xué)水平。

五、在團(tuán)結(jié)合作方面

作為一名教師，學(xué)校就是我的家，學(xué)校的發(fā)展也就是教師的發(fā)展，學(xué)校的形象也就是教師的形象。所以我總把學(xué)校、集體放在第一位。我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論、探索教學(xué)規(guī)律。我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象，同時(shí)也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護(hù)科任教師在學(xué)生中的威信，從不在學(xué)生面前議論科任教師的“長(zhǎng)短”。

六、在尊重家長(zhǎng)方面

人常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。一個(gè)人所受的教育是多方面的，有學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育。教師要想教育好學(xué)生，就離不開與家庭聯(lián)系，共同教育學(xué)生。只有主動(dòng)與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教，積極向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的思想和教育方法，共同教育好學(xué)生。每次在和家長(zhǎng)交談的時(shí)候，我總是站在家長(zhǎng)的立場(chǎng)上考慮學(xué)生的問題，把學(xué)生視為自己的孩子，和家長(zhǎng)共同探討教育孩子的問題，努力使家長(zhǎng)和學(xué)校、老師的教學(xué)工作形成共識(shí)。

七、在廉潔從教方面

我一直認(rèn)為人類靈魂的工程師──教師，就是要有無私奉獻(xiàn)精神，社會(huì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，有的教師私設(shè)課外輔導(dǎo)班，收取補(bǔ)課費(fèi)，有的教師向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，從中獲取回扣等。我能做到杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生，從不做增加學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的事。

八、在為人師表方面

作為一名教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì)公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話，模范地對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校，能注意自己的形象，不參加任何賭博活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

在對(duì)自己的工作做了認(rèn)真的剖析之后，我覺得我還存在著以下的不足：

1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了一些工作原地踏步。

2、對(duì)自己的要求不高。在工作中對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，安排工作缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受安排的工作，不能主動(dòng)創(chuàng)新。

產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過這次深刻查找、剖析，針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在提高政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是在業(yè)務(wù)上，勤練內(nèi)功，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想,急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)做讓學(xué)生喜愛、讓家長(zhǎng)放心的老師。

2016年6月20日

第四篇：建設(shè)路小學(xué)師德師風(fēng)匯報(bào)

江油市建設(shè)路小學(xué)

師德師風(fēng)教育自查活動(dòng)情況總結(jié)

江油市教育體育局：

建設(shè)路小學(xué)根據(jù)《江油市教育體育局關(guān)于開展教職工暑期集中學(xué)習(xí)的通知》（江教體辦[2012]38號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際。利用2012年9日-10日兩天集中組織全體教師進(jìn)行了政治學(xué)習(xí)，其間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、市教體局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)意見》（江教體發(fā)〔2012〕30 號(hào)）等師德師風(fēng)相關(guān)文件，并分組進(jìn)行了討論，查找出我校及教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和整改方向，現(xiàn)將我校師德師風(fēng)自查情況匯報(bào)如下：

1.整體上老師們愛崗敬業(yè)，珍惜這份工作，深深的懂得只有熱愛祖國(guó)的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書育人。

2.作為教師深深的懂得為人師表，身教重于言教，體會(huì)到自己的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,用自己言行舉止支教育和感化學(xué)生。

3.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作作風(fēng)在我校老師們身上得到了體現(xiàn)。老師們認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

4.關(guān)愛學(xué)生，平等地對(duì)待班級(jí)的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)給予表?yè)P(yáng),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)學(xué)生總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。

5.尊重家長(zhǎng)。教師要想教育好學(xué)生,只有和家長(zhǎng)共同攜起手來,才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對(duì)學(xué)生因材施教。

6.廉潔從教。無亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂教輔資料、接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)和收受家長(zhǎng)禮金的現(xiàn)象。

7、不足之處：⑴重教育教育理論學(xué)習(xí)，輕政治、法律法規(guī)學(xué)習(xí)提高，老師們認(rèn)為作為一個(gè)教師，主要任務(wù)就是教好書，上好課，教育好學(xué)生，對(duì)實(shí)時(shí)、國(guó)情、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)研究欠缺認(rèn)識(shí)不夠。⑵老師的年齡結(jié)構(gòu)偏大，思想陳舊、觀念落后，工作墨守陳規(guī)、穿新鞋走老路，缺乏開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)。⑶教研力度不夠，多年來只注重備課、上課、聽課、批改作業(yè),只注重課堂教學(xué)，缺乏對(duì)教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn)的分析、歸納、總結(jié)。⑷很少使用多媒體教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,固步自封。

8、整改措施：

通過深刻查找剖析，針對(duì)存在的問題和不足，在今后的學(xué)校管理中，我們將嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)政治理論與師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

2、學(xué)校班子表示要深入教師之中多交流、多了解、多指導(dǎo)。強(qiáng)化各部門、教職工責(zé)任，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高，培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。

3、培養(yǎng)教職工開拓創(chuàng)新精神，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作

江油市建設(shè)路小學(xué) 二0一二年七月十二日

第五篇：師德師風(fēng)匯報(bào)材料

南昌市新建區(qū)第六中學(xué)

“師德師風(fēng)”主題教育匯報(bào)材料

老師是學(xué)校的骨干，師德是教育的靈魂。隨著社會(huì)與國(guó)家的發(fā)展進(jìn)步，教育越來越被重視。因此教師的道德教育素質(zhì)也要求被提高加強(qiáng)。想要達(dá)到高質(zhì)量的教育水平，我們還在努力中。百年大計(jì)，教育為本。教師肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)后備人材的神圣職責(zé)，教師的教學(xué)水平，師德師風(fēng)，在日常的教學(xué)生活中時(shí)刻在遷移默化地影響著學(xué)生。

根據(jù)2016年4月江西省政府印發(fā)的《全省中小學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)督查工作方案》的通知和新建區(qū)《關(guān)于深入開展中小學(xué)教師“教育觀、幸福觀、待遇觀“師德師風(fēng)主題教育》的方案要求，結(jié)合本校實(shí)際，自4月中旬起，我校就開始大力宣傳省師德師風(fēng)督查總要求，市、區(qū)師德師風(fēng)主題教育主題；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，常抓常新，具體工作如下：

一、成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng):劉睿；

副組長(zhǎng)：蔡道富、聶豐升、徐華斌、傅華文 成員：各處室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，聶豐升同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。及時(shí)組織動(dòng)員部署，各項(xiàng)活動(dòng)要有專人負(fù)責(zé)?；顒?dòng)過程和成果要形成檔案材料。師德師風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性、系統(tǒng)性工程，切實(shí)把師德師風(fēng)建設(shè)列入教師隊(duì)伍管理的首位，納入教育教學(xué)管理全過程，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，積極參與，確保主題教育各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

二、制定《新建六中“教育觀、幸福觀、待遇觀”師德師風(fēng)主題教育方案》，明確任務(wù)要求。以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以建設(shè)一流教師隊(duì)伍為目標(biāo)，通過主題教育，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教師樹立正確的“教育觀、幸福觀、待遇觀”，堅(jiān)定立德樹人的理想信念，追求教書育人的幸?？鞓罚硇钥创處熉殬I(yè)的生活待遇，以從教為榮，以愛生為樂，志存高遠(yuǎn)，重德養(yǎng)德，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的“四有”好教師。

三、編撰了《新建六中師德師風(fēng)主題教育校本材料》，組織全體教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》法規(guī)內(nèi)容；學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等職業(yè)道德規(guī)范；學(xué)習(xí)南昌市中小學(xué)幼兒園教師師德師風(fēng)承諾宣誓詞，并要求每位教師撰寫3000字以上的學(xué)習(xí)筆記，開展形式多樣的學(xué)習(xí)心得交流會(huì)、討論會(huì)、主題征文等。

四、大力做好活動(dòng)宣傳工作，懸掛師德師風(fēng)主題教育主題，制作主題教育專欄。

五、對(duì)照省督查 “八條” 內(nèi)容，開展教師自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格查擺問題，對(duì)照不足，“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”。

雖然在此次自查活動(dòng)中，我校未發(fā)現(xiàn)明顯問題，但是，我們?nèi)匀徊荒芊潘删?，要加?qiáng)各項(xiàng)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記自己的使命，時(shí)刻把學(xué)生的利益擺在首位。因此，我們要繼續(xù)做好以下幾點(diǎn)：

1、健全各項(xiàng)制度，逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校和上級(jí)教育部門有關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

新建區(qū)第六中學(xué) 2016年5月20日

新建區(qū)第六中學(xué)

師德師風(fēng)主題教育學(xué)習(xí)材料

2015---2016學(xué) 2015年9月---2016年7月