第一篇：學(xué)校教代會(huì)章程

學(xué)校教代會(huì)章程 總 則

第一條 教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）是學(xué)校實(shí)行民主管理的重要形式，是教職工行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑。

第二條 健全和完善教代會(huì)制度，是學(xué)校建設(shè)社會(huì)主義政治文明，保障教職工在學(xué)校的主人翁地位，維護(hù)教職工民主權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)教職工積極性、創(chuàng)造性的重要保證。第三條 為進(jìn)一步做好教代會(huì)工作，使之制度化、規(guī)范化，根據(jù)、、《工會(huì)法》《教育法》《教師法》，結(jié)合我校教育改革與發(fā)展的實(shí)際，制定本規(guī)程。第一章 教代會(huì)主要任務(wù)

第四條 教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照民主集中制原則開(kāi)展工作，主要任務(wù)是：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，尊重學(xué)校行政系統(tǒng)的指揮，支持學(xué)校開(kāi)展工作。

（二）團(tuán)結(jié)、動(dòng)員教職工加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，出色完成教育、教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)水平。

（三）正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性，維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和發(fā)展。第二章 教代會(huì)基本職權(quán)

第五條 教代會(huì)根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，黨的方針、政策，按照規(guī)定程序行使下列職權(quán)：

（一）審議建議權(quán)

1、審議建議權(quán)的基本范圍 聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題。

2、行使審議建議權(quán)的程序

（1）校長(zhǎng)（學(xué)校行政）提出重大決策的目標(biāo)、措施和依據(jù)等意向，工會(huì)委員會(huì)廣 泛征求教職工意見(jiàn)，收集相關(guān)信息，同時(shí)在決策方案形成過(guò)程中參與意見(jiàn)。（2）將校長(zhǎng)工作報(bào)告和決策方案提交教代會(huì)正式會(huì)議審議。

（3）校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議修改報(bào)告、方案（草案），做出決策。（4）教代會(huì)對(duì)審議通過(guò)的決策和方案向校長(zhǎng)提出全面實(shí)施的措施和建議，號(hào)召全體教職工努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)等。

（二）審議通過(guò)權(quán)

1、審議通過(guò)權(quán)的基本范圍

審議通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度等。

2、行使審議通過(guò)權(quán)的程序

（1）學(xué)校行政和工會(huì)擬定方案，在會(huì)議召開(kāi)前通過(guò)調(diào)查研究、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，對(duì)方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合學(xué)校實(shí)際和教職工的意愿。

（2）將方案提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。（3）教代會(huì)表決通過(guò)方案。（4）校長(zhǎng)頒布施行方案。

3、對(duì)一時(shí)難以把握、教職工意見(jiàn)較大、但涉及學(xué)校教育教學(xué)管理所必需的方案，由學(xué)校行政提出建議，多數(shù)代表同意，可先試行。試行一年后，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改，再提交教代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。

（三）審議決定權(quán)

1、審議決定權(quán)的基本范圍 審議決定教職工住房問(wèn)題，公益金、福利費(fèi)管理使用辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)等。

2、行使審議決定權(quán)的程序與行使審議通過(guò)權(quán)基本相同。

（四）評(píng)議監(jiān)督權(quán)

1、評(píng)議、監(jiān)督權(quán)的基本范圍

評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，向主管機(jī)關(guān)提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)、獎(jiǎng)懲和任免建議。根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。

2、行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的程序

評(píng)議、監(jiān)督權(quán)是教代會(huì)行使民主評(píng)議學(xué)校中層及以上干部的主要形式。須按上級(jí)教育行政主管部門(mén)黨組織的文件要求，在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下進(jìn)行。一般分為前期準(zhǔn)備、述職測(cè)評(píng)、教代會(huì)評(píng)議、綜合匯總、結(jié)論反饋和總結(jié)六個(gè)階段。第三章 教代會(huì)及其代表的產(chǎn)生

第六條 教職工五十人以上的學(xué)校，應(yīng)該建立教代會(huì)制度。教代會(huì)代表占教職工的比例，一般在 35人左右。特殊情況可由各校根據(jù)實(shí)際確定，但不得低于 30。教職工不足五十人的學(xué)校，建立由學(xué)校全體教職工參加的教職工民主管理大會(huì)制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。

第七條 教代會(huì)屆期及代表任期 教代會(huì)每三年（或五年）為一屆，期滿(mǎn)換屆，一般和工會(huì)同步換屆。每屆教代會(huì)代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表實(shí)行常任制度，可以連選連任。

第八條 代表?xiàng)l件及代表比例

（一）學(xué)校中享受政治權(quán)利的在職教職工（主要指在職在編、已聘待調(diào)人員及其它相關(guān)人員），只要群眾擁護(hù)和依賴(lài)，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。各校可以從實(shí)際出發(fā)，制定代表的具體條件。

（二）學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)當(dāng)選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)選舉單位參加選舉。

（三）教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，應(yīng)兼顧代表的性別、年齡、學(xué)科、工作部門(mén)等因素。代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部等各類(lèi)人員，其中教師代表不得 少于代表總數(shù)的百分之六十。

第九條 教代會(huì)換屆及新一屆教代會(huì)代表的產(chǎn)生

（一）在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立教代會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，制定換屆選舉方案，經(jīng)征求教職工意見(jiàn)后，報(bào)上一級(jí)教育工會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

選舉方案須明確代表?xiàng)l件、各類(lèi)代表所占的比例、選舉單位及各選舉單位代表名額劃分、選舉步驟、方法和具體要求等。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨、政、工主要負(fù)責(zé)人和工會(huì)代表、教師代表組成。

（二）正式選舉前，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)積極做好宣傳動(dòng)員，研究確定各選舉單位會(huì)議召集人，由召集人主持各選舉單位選舉工作。

（三）各選舉單位應(yīng)按照分配的代表名額，經(jīng)過(guò)充分醞釀后再進(jìn)行正式投票選舉。得票超出本選舉單位應(yīng)到人數(shù)半數(shù)者方可當(dāng)選代表。

（四）得票超出本選舉單位應(yīng)到人數(shù)半數(shù)者多于分配的代表名額時(shí)，以得票多少為序，至取足分配名額為止。如遇最后幾名票數(shù)相等，無(wú)法確定何人當(dāng)選，應(yīng)將其提交本選舉單位重新選舉，得票多者當(dāng)選。當(dāng)選人數(shù)不足本選舉單位分配名額時(shí)，所缺名額可在選舉單位內(nèi)進(jìn)一步醞釀，在未超過(guò)半數(shù)的人選中重新選舉產(chǎn)生。重新選舉如仍出現(xiàn)上述問(wèn)題，由換屆領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定該選舉單位的選舉結(jié)果。

（五）選舉結(jié)果經(jīng)過(guò)教代會(huì)預(yù)備會(huì)議進(jìn)行代表資格審查后，予以張榜公布。第十條 教代會(huì)代表的權(quán)利和義務(wù)

（一）教代會(huì)代表享有下列權(quán)利

1、有權(quán)提出提案和議案，參加表決。

2、有權(quán)對(duì)學(xué)校有關(guān)部門(mén)工作提出詢(xún)問(wèn)，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，審議、討論學(xué)校重大決策。

3、有權(quán)對(duì)教代會(huì)工作提出批評(píng)、建議，對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促；

4、因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。

（二）教代會(huì)代表應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、努力學(xué)習(xí)并規(guī)范執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家法律、法令、法規(guī)。

2、積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、聯(lián)系廣大教職工，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作。

4、遵守職業(yè)道德和學(xué)校的規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十一條 代表的調(diào)動(dòng)、退休、撤換和增補(bǔ)

（一）學(xué)校內(nèi)部崗位變動(dòng)，其代表資格予以保留，參加新聘用部門(mén)代表組活動(dòng)。代表調(diào)離學(xué)校或任期未滿(mǎn)退（離）休的，其代表資格自行中止。

（二）教職工或原選舉單位發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職，可以向工會(huì)委員會(huì)提出撤換的要求。撤換代表，須經(jīng)原選舉單位教職工討論，獲得該選舉單位過(guò)半數(shù)教職工的同意。工會(huì)對(duì)被撤換的教職工代表，及時(shí)用書(shū)面報(bào)告報(bào)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議通過(guò)，由工會(huì)委員會(huì)宣布撤銷(xiāo)其代表資格。

（三）選舉單位的代表出現(xiàn)缺額，教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選。補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。第十二條 教代會(huì)列席代表和特邀代表

（一）教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表、特邀代表和特邀嘉賓。

（二）列席和特邀代表由籌備小組提名，經(jīng)教代會(huì)預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。列席和特邀代表不占正式代表名額，但總數(shù)不宜超過(guò)正式代表的五分之一。

（三）學(xué)校黨政工負(fù)責(zé)人，未當(dāng)選為代表的，可作為列席代表邀請(qǐng)其參加大會(huì)。

（四）學(xué)校正式教職工、短期聘用人員及離退休人員均可作為列席或特邀代表。

（五）列席和特邀代表沒(méi)有選舉權(quán)和表決權(quán)，不能當(dāng)選為主席團(tuán)成員。第十三條 新一屆教代會(huì)代表產(chǎn)生后，應(yīng)劃分教代會(huì)代表組，組建教代會(huì)各專(zhuān)門(mén)工作小組。

（一）各代表組組長(zhǎng)可由籌備小組提名，大會(huì)主席團(tuán)討論同意。，對(duì)本屆

（二）各專(zhuān)門(mén)工作小組應(yīng)按規(guī)定程序產(chǎn)生教代會(huì)負(fù)責(zé)。第四章 教代會(huì)工作程序

第十四條 教代會(huì)一般每年召開(kāi)一至二次。每次大會(huì)可確定一、二個(gè)中心議題。中心議題應(yīng)圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，解決學(xué)校改革、發(fā)展、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的其他重大問(wèn)題。每次會(huì)議須有三分之二以上應(yīng)到代表出席，進(jìn)行選舉、表決和做出決議時(shí)，必須有超過(guò)應(yīng)到代表半數(shù)通過(guò)方為有效。召開(kāi)教代會(huì)一般應(yīng)做好四個(gè)階段工作: 一會(huì)議籌備

1、大會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月左右，學(xué)校黨、政、工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出關(guān)于召開(kāi)會(huì)議和會(huì)議中心議題的建議。

2、工會(huì)委員會(huì)發(fā)布召開(kāi)教代會(huì)通告，制定教代會(huì)方案。

3、召開(kāi)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，研究會(huì)議中心議題和會(huì)議議程（草案），建立教代會(huì)籌備小組。籌備小組應(yīng)由黨、政、工負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加?；I備小組根據(jù)會(huì)議需要可設(shè)立 若干個(gè)具體工作組（如秘書(shū)組、提案審查組、會(huì)務(wù)組等）統(tǒng)籌安排會(huì)議各項(xiàng)工作。

4、學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告并擬好提交大會(huì)審議的方案及行政上其他重要問(wèn)題報(bào)告。報(bào)告、方案等可在會(huì)前十天提交教代會(huì)代表。

5、籌備小組檢查文件準(zhǔn)備情況，做好會(huì)議組織、宣傳、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)、提案征集和代表培訓(xùn)等工作。

（二）預(yù)備會(huì)議

1、通過(guò)代表資格審查報(bào)告；聽(tīng)取教代會(huì)籌備組關(guān)于教代會(huì)籌備工作情況的報(bào)告；

2、選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。

（1）每次教代會(huì)都應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)不實(shí)行常任制。

（2）主席團(tuán)成員必須是同屆教代會(huì)代表，一般由黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表組成。

（3）主席團(tuán)成員的產(chǎn)生須履行民主程序，由教代會(huì)籌備小組提出候選人，再經(jīng)教代會(huì)預(yù)備會(huì)議采取舉手通過(guò)的辦法選舉產(chǎn)生。

（4）主席團(tuán)的主要職責(zé)：主持召開(kāi)大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽(tīng)取和綜合各代表組對(duì)各項(xiàng)方案審議的意見(jiàn)；研究需要提交教代會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他問(wèn)題。

3、由大會(huì)主席團(tuán)主持召開(kāi)會(huì)議，通過(guò)會(huì)議中心議題和會(huì)議議程（草案）。

（三）正式會(huì)議

1、召開(kāi)教代會(huì)全體代表會(huì)議，校長(zhǎng)作工作報(bào)告，行政上提交需大會(huì)審議的各項(xiàng)方案及有關(guān)重要問(wèn)題的報(bào)告。

2、工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹和提案處理情況，教代會(huì)籌備小組（提案組）作提案征集情況報(bào)告。

3、主席團(tuán)組織代表組討論審議校長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。教代會(huì)秘書(shū)組或工會(huì)將代表們的意見(jiàn)和建議收集整理后交校長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)，以便對(duì)工作報(bào)告及方案作進(jìn)一步修改補(bǔ)充。

4、根據(jù)需要，可以安排時(shí)間進(jìn)行大會(huì)發(fā)言。對(duì)各項(xiàng)工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見(jiàn)和建議。

5、召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議，聽(tīng)取各代表組對(duì)工作報(bào)告和方案的意見(jiàn)；討論通過(guò)對(duì)有關(guān)問(wèn)題的決議草案。

6、召開(kāi)教代會(huì)全體代表會(huì)議，通過(guò)大會(huì)決議（或做出決定），大 會(huì)閉幕。

7、閉幕后，教代會(huì)秘書(shū)組作好大會(huì)總結(jié)，工會(huì)作好教代會(huì)資料歸檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。

（四）貫徹落實(shí)大會(huì)精神

1、學(xué)校行政向各部門(mén)和教職工提出（制訂）貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

2、各代表組和每個(gè)代表向各自的選舉單位傳達(dá)大會(huì)精神。工會(huì)委員會(huì)組織和帶動(dòng)全體教職工努力實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

3、運(yùn)用各種宣傳工具和形式，宣傳大會(huì)精神，推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。

4、教代會(huì)各專(zhuān)門(mén)工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政部門(mén)貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開(kāi)展民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。

5、工會(huì)委員會(huì)組織專(zhuān)門(mén)工作小組，對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門(mén)反映，并幫助解決存在的問(wèn)題。

6、必要時(shí)，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，工會(huì)委員會(huì)可以組織教代會(huì)代表對(duì)大會(huì)決議、決定和提案貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督促。第五章 教代會(huì)閉會(huì)期間的工作

第十五條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。主要職責(zé)是：

1、制定召開(kāi)教代會(huì)的方案，提出關(guān)于教代會(huì)議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。

2、組織教代會(huì)換屆改選。

3、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，培訓(xùn)教代會(huì)代表。

4、組織專(zhuān)門(mén)工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查監(jiān)督大會(huì)決議、決定和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。

5、主持召開(kāi)由具備代表資格的黨、政、工負(fù)責(zé)人、各代表組組長(zhǎng)和各專(zhuān)門(mén)工作小組負(fù)責(zé)人組成的教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問(wèn)題。

6、聽(tīng)取、處理代表和教職工的意見(jiàn)、建議和申訴、維護(hù)教職工合法權(quán)益。

7、總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開(kāi)展民主管理理論研究，提高民主管理的水平。

8、做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

9、完成教代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。第十六條 建立教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

1、遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

2、聯(lián)席會(huì)議由校工會(huì)主席主持，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要可以邀請(qǐng)學(xué)校其它黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。

3、提交聯(lián)席會(huì)議討論的重要問(wèn)題的處理方案，應(yīng)由學(xué)校行政或工會(huì)委員會(huì)提出，并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。

（二）遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。第十七條 修改大會(huì)決議的程序

（一）大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)教代會(huì)所做出（通過(guò)）的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，學(xué)校行政可提出修改有關(guān)決議的具體建議。

（二）工會(huì)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)行政提出的決議修改意見(jiàn)進(jìn)行研究，在基本統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上做出相應(yīng)的修改決定，并向下次教代會(huì)說(shuō)明情況予以確認(rèn)。

（三）對(duì)涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問(wèn)題，也可召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論審議，修改原有決定。第 六 章 附 則

第十八條 本規(guī)程由西張莊鎮(zhèn)中心小學(xué)教育工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本規(guī)程自下發(fā)之日起施行。西張莊鎮(zhèn)中心小學(xué) 2011年10月31日

第二篇：教代會(huì)章程

東川九一貫學(xué)校教職工代表大會(huì)章程

第一章 總則

第一條 為推進(jìn)我校教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）工作規(guī)范化、程序化，保證教代會(huì)職權(quán)正確行使，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》以及《陜西省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行規(guī)定》制定本章程。

第二條 教代會(huì)是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工參與學(xué)校民主管理的基本形式。

第三條 教代會(huì)必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。校長(zhǎng)要尊重和保護(hù)教代會(huì)和工會(huì)的合法權(quán)益和民主權(quán)利，發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用。

第四條 教代會(huì)每五年為一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)一次，有重大事項(xiàng)，經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

第二章 籌備

第五條 教代會(huì)新組建或換屆，必須在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展工作。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，校工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，組員包括黨政工有關(guān)人員及教師代表。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要設(shè)立秘書(shū)及代表資格審查、提案、會(huì)務(wù)等若干個(gè)工作小組。

第六條 籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的工作程序：

一、提出召開(kāi)教代會(huì)的工作方案，內(nèi)容包括：教代會(huì)代表的選舉辦法及列席代表，特邀代表的名額分配；大會(huì)主席團(tuán)組成人員名單；大會(huì)日程、議程；安排民主評(píng)議干部時(shí)，制定民主評(píng)議干部的方案。

二、教代會(huì)召開(kāi)一個(gè)月前，學(xué)校黨政工在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)商，提出教代會(huì)中心議題的建議。

三、做好大會(huì)提案征集工作。

四、需提交大會(huì)討論、審議、通過(guò)或決定的文件，在正式會(huì)議前十天印發(fā)給代表，廣泛征求意見(jiàn)。

五、做好代表培訓(xùn)工作。

第七條 屆中召開(kāi)教代會(huì)的籌備工作，由工會(huì)負(fù)責(zé)。

第三章 代表

第八條 教代會(huì)代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表實(shí)行常任制，任期五年，可連選連任。

第九條 凡享有公民權(quán)利的在職教職工，只要群眾擁護(hù)和信賴(lài)，有參與管理的能力，均可參選教代會(huì)代表。

第十條 代表名額。代表的名額占教職工數(shù)的百分之三十。

第十一條 代表構(gòu)成。代表應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的百分之六十以上，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不超過(guò)代表總數(shù)的百分之二十，女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

第十二條 代表產(chǎn)生。學(xué)校根據(jù)實(shí)際，以年級(jí)、部門(mén)設(shè)選區(qū)，并分配代表名額，醞釀提出代表候選人名單，由教職工直接采取無(wú)記名方式投票選舉，票數(shù)超過(guò)選區(qū)教職工半數(shù)才能當(dāng)選。學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)選區(qū)參加選舉，不能設(shè)“當(dāng)然代表”。

第十三條 各選區(qū)將選舉結(jié)果報(bào)學(xué)校工會(huì)后，由教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查，主要審查當(dāng)選代表是否符合分配的代表結(jié)構(gòu)比例、條件和民主選舉程序。資格審查有效，確定后張榜公布。

第十四條 按選區(qū)建立教代會(huì)代表組，民主選舉正副組長(zhǎng)。

第十五條 代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)崗位，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門(mén)代表組活動(dòng)。代表調(diào)離本?；蛲耍x）休后，其代表資格自行中止。

第十六條 代表出現(xiàn)違法亂紀(jì)、嚴(yán)重失職、失去群眾信任，經(jīng)原選區(qū)的教職工討論，獲選區(qū)教職工半數(shù)以上同意，由代表組向?qū)W校工會(huì)提出撤銷(xiāo)代表資格的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)校工會(huì)討論后作出決定。

第十六條 代表出現(xiàn)缺額、需要補(bǔ)選的，經(jīng)校工會(huì)同意，由原選區(qū)按選舉程序進(jìn)行補(bǔ)選。第十七條 教代會(huì)的列席代表和特邀代表。

教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校黨、政、工、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員等。特邀代表一般是有影響的民主黨派人士、離退休教職工代表。

列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)。

列席代表和特邀代表由校工會(huì)提名，教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，但總數(shù)不宜超過(guò)正式代表的五分之一。

第四章 主席團(tuán)

第十八條 每次教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)不實(shí)行常任制，實(shí)行執(zhí)行主席制。

第十九條 主席團(tuán)成員在教代會(huì)代表中產(chǎn)生，教師代表占較大比例。主席團(tuán)成員設(shè)七至十三人。

第二十條 主席團(tuán)候選人建議名單由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組（屆中由工會(huì)）負(fù)責(zé)提出后，交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議通過(guò)。

第二十一條 主席團(tuán)主要職責(zé)：主持大會(huì)；聽(tīng)取和綜合總結(jié)各代表小組對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見(jiàn)；研究需提交教代會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他問(wèn)題。

第五章 預(yù)備會(huì)議

第二十二條 教代會(huì)預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主持，全體教代會(huì)正式代表參加。預(yù)備會(huì)議一般采取舉手方式表決。

第二十三條 預(yù)備會(huì)議的主要內(nèi)容：聽(tīng)取工會(huì)報(bào)告教代會(huì)的籌備情況；通過(guò)大會(huì)議題和議程；通過(guò)代表資格審查小組關(guān)于代表資格審查報(bào)告和代表增補(bǔ)情況說(shuō)明；通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)長(zhǎng)和執(zhí)行主席名單。民主評(píng)議干部時(shí)，通過(guò)民主評(píng)議干部方案。

第六章 正式會(huì)議

第二十四條 大會(huì)執(zhí)行主席核實(shí)出席大會(huì)的代表人數(shù)，與會(huì)代表超過(guò)代表總數(shù)三分之二，方可宣布開(kāi)會(huì)。

第二十五條 由校長(zhǎng)作學(xué)校工作報(bào)告或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案作說(shuō)明。第二十六條 由行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作專(zhuān)題議案報(bào)告。

第二十七條 工會(huì)主席和教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組分別向大會(huì)匯報(bào)上屆大會(huì)決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會(huì)提案征集情況報(bào)告。

第二十八條 工會(huì)主席就教代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議所決定的問(wèn)題，向大會(huì)作出說(shuō)明，提請(qǐng)大會(huì)確認(rèn)。

第二十九條 以代表組為單位，就大會(huì)報(bào)告、議案進(jìn)行審議，對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決議、決定草案進(jìn)行醞釀。各組長(zhǎng)將討論、審議意見(jiàn)歸納整理，向主席團(tuán)匯報(bào)。

第三十條 召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議聽(tīng)取意見(jiàn)，對(duì)會(huì)議議案、決議、決定進(jìn)行修改，并向大會(huì)作出說(shuō)明。

第三十一條 大會(huì)對(duì)決議、決定進(jìn)行表決，并宣布表決結(jié)果。表決結(jié)果需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。

第三十二條 按民主評(píng)議干部方案組織評(píng)議。第三十三條 根據(jù)需要，可安排代表在大會(huì)發(fā)言。

第七章 決議、決定

第三十四條 凡屬教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題，都應(yīng)提交教代會(huì)討論、審議并作出相應(yīng)的決定和決議，形成文件。

第三十五條 決議、決定的形成一般經(jīng)過(guò)以下程序：大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)對(duì)各項(xiàng)議題的審議情況起草決議、決定草案；將決議、決定草案交各代表組討論，征求意見(jiàn)；主席團(tuán)集中討論意見(jiàn)，對(duì)決議、決定進(jìn)行修改；召開(kāi)大會(huì)對(duì)各項(xiàng)決議、決定表決。

第三十六條 校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)職權(quán)范圍決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可以要求復(fù)議。教代會(huì)對(duì)校長(zhǎng)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可以向校長(zhǎng)提出建議。第三十七條 各項(xiàng)議案一般要求在充分討論，意見(jiàn)基本一致的基礎(chǔ)上才提交大會(huì)進(jìn)行表決。表決方式可采取舉手和投票兩種形式。意見(jiàn)不集中時(shí)，以投票為宜。

第三十八條 經(jīng)教代會(huì)形成決議、決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。在執(zhí)行過(guò)程中情況發(fā)生變化，確需修改，可召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議對(duì)修改意見(jiàn)進(jìn)行研究，并作出相應(yīng)決定，提請(qǐng)下次大會(huì)確認(rèn)。對(duì)涉及面廣，與教職工利益關(guān)系重大的問(wèn)題，應(yīng)召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容進(jìn)行表決，同時(shí)，作出新決議、決定。

第八章 職權(quán)

第三十九條 行使審議建議權(quán)。聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大教育教學(xué)改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

一、校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，修改報(bào)告和方案。

二、教代會(huì)對(duì)決策的實(shí)施作出決議，其內(nèi)容是對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告和決策方案進(jìn)行正確評(píng)價(jià)，號(hào)召全校教職工為實(shí)現(xiàn)工作報(bào)告和決策方案提出的目標(biāo)而努力奮斗。

第四十條 行使審議通過(guò)權(quán)。審議通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法以及與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度。

一、將方案提交教代會(huì)審議通過(guò)，并作出相應(yīng)的決議后，校長(zhǎng)頒布實(shí)施。

二、對(duì)群眾爭(zhēng)議較大的方案，經(jīng)多數(shù)代表同意，可先試行。試行修改后，再提交教代會(huì)審議通過(guò)，由校長(zhǎng)室頒布實(shí)施。

第四十一條 行使審議決定權(quán)。教代會(huì)審議決定教職工宿舍分配方案和福利費(fèi)管理使用的原則、辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。

一、由學(xué)校行政或委托專(zhuān)門(mén)工作小組制訂出方案，交教代會(huì)代表廣泛征求教職工意見(jiàn)。

二、學(xué)校行政根據(jù)群眾意見(jiàn)，修改完善方案。

三、在各方意見(jiàn)基本一致的基礎(chǔ)上提交教代會(huì)表決，作出決定，校長(zhǎng)頒布實(shí)施。

第四十二條 行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)。在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按民主評(píng)議的方案評(píng)議校級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、評(píng)議內(nèi)容：主要按干部的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。

二、評(píng)議原則：實(shí)事求是，客觀公正。

三、評(píng)議形式：召開(kāi)座談會(huì)或個(gè)別聽(tīng)取意見(jiàn)，也可采用投評(píng)議票或書(shū)面評(píng)議等形式。

四、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次，形成制度，根據(jù)需要可以和上級(jí)組織部門(mén)考察干部結(jié)合進(jìn)行。評(píng)議結(jié)果要向校領(lǐng)導(dǎo)班子反饋，并報(bào)教育局人事股和上級(jí)工會(huì)。

第九章 提案

第四十三條 提案內(nèi)容主要是對(duì)學(xué)校的教學(xué)、教育改革、管理、分配制度、生活福利等方面的重大問(wèn)題提出建議。

第四十四條 提案應(yīng)一事一案。一般由一個(gè)代表提出，兩個(gè)以上代表附議，也可以代表組名義集體提出。每個(gè)提案包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

第四十五條 提案征集、處理程序：

一、教代會(huì)召開(kāi)一個(gè)月前，校工會(huì)或教代會(huì)提案小組發(fā)出征集提案的通知，并將提案表印發(fā)給教代會(huì)代表。

二、提案組收到提案后，應(yīng)及時(shí)登記、分類(lèi)、整理。

三、提案小組按立案標(biāo)準(zhǔn)對(duì)提案進(jìn)行審理、立案。立案標(biāo)準(zhǔn)：有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；能正確體現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；符合規(guī)定程序和提案要求。屬個(gè)人問(wèn)題提案，不立案。

四、沒(méi)有立案的提案，提案小組應(yīng)向提案人說(shuō)明不立案的理由。

五、立案的提案由工會(huì)送交校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)根據(jù)提案提出的問(wèn)題在一個(gè)月內(nèi)提出處理意見(jiàn)，限期予以落實(shí)，不能落實(shí)的說(shuō)明原因。

六、提案小組定期或不定期檢查提案辦理情況，將提案辦理結(jié)果通知提案人，同時(shí)將結(jié)果記錄登記，交工會(huì)存檔備查。

第四十六條 提案小組在下屆教代會(huì)上，對(duì)提案的征集以及處理落實(shí)情況進(jìn)行報(bào)告。

第十章 專(zhuān)門(mén)工作小組

第四十七條 教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組是在教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，處理教代會(huì)專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)的工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)教代會(huì)職權(quán)的需要，設(shè)提案審理小組、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部小組、教育教學(xué)改革小組和生活福利小組等。

第四十八條 專(zhuān)門(mén)工作小組一般由三至五人組成，設(shè)正副組長(zhǎng)，其成員一般應(yīng)在正式代表中產(chǎn)生。如工作需要，也可以由工會(huì)聘請(qǐng)不是代表的有關(guān)人員參加。

第四十九條 專(zhuān)門(mén)工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在工會(huì)主持下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。主要是圍繞教代會(huì)的中心議題對(duì)有關(guān)重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見(jiàn)和建議；參與提交教代會(huì)審議的重要方案的討論制訂；提出與本專(zhuān)門(mén)工作小組有關(guān)重大問(wèn)題的調(diào)查研究報(bào)告；根據(jù)各自的職責(zé)有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展日常民主管理活動(dòng)，檢查督促教代會(huì)決議、代表提案的落實(shí)，聽(tīng)取和反映教職工的意見(jiàn)和要求等。

第十一章 附則

第五十條 教代會(huì)閉會(huì)期間，屬教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)急需解決的重要問(wèn)題，可召開(kāi)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，有關(guān)決議、決定提請(qǐng)下次教代會(huì)確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議由工會(huì)主席主持。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)代表組組長(zhǎng)、各專(zhuān)門(mén)工作組組長(zhǎng)、工會(huì)委員和與議題有關(guān)人員參加聯(lián)席會(huì)議。

第五十一條 教代會(huì)與工會(huì)代表大會(huì)可結(jié)合召開(kāi)，但應(yīng)按會(huì)議議程分段召開(kāi)?！皟蓵?huì)”的屆次不能混淆。

第三篇：教代會(huì)章程范文

召開(kāi)教代會(huì)一般應(yīng)做好四個(gè)階段工作:一會(huì)議籌備

1、大會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月左右，學(xué)校黨、政、工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出關(guān)于召開(kāi)會(huì)議和會(huì)議中心議題的建議。

2、工會(huì)委員會(huì)發(fā)布召開(kāi)教代會(huì)通告，制定教代會(huì)方案。

3、召開(kāi)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，研究會(huì)議中心議題和會(huì)議議程（草案），建立教代會(huì)籌備小組。籌備小組應(yīng)由黨、政、工負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加。籌備小組根據(jù)會(huì)議需要可設(shè)立 若干個(gè)具體工作組（如秘書(shū)組、提案審查組、會(huì)務(wù)組等）統(tǒng)籌安排會(huì)議各項(xiàng)工作。

4、學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告并擬好提交大會(huì)審議的方案及行政上其他重要問(wèn)題報(bào)告。報(bào)告、方案等可在會(huì)前十天提交教代會(huì)代表。

5、籌備小組檢查文件準(zhǔn)備情況，做好會(huì)議組織、宣傳、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)、提案征集和代表培訓(xùn)等工作。

（二）預(yù)備會(huì)議

1、通過(guò)代表資格審查報(bào)告；聽(tīng)取教代會(huì)籌備組關(guān)于教代會(huì)籌備工作情況的報(bào)告；

2、選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。（1）每次教代會(huì)都應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)不實(shí)行常任制。（2）主席團(tuán)成員必須是同屆教代會(huì)代表，一般由黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表組成。

（3）主席團(tuán)成員的產(chǎn)生須履行民主程序，由教代會(huì)籌備小組提出候選人，再經(jīng)教代會(huì)預(yù)備會(huì)議采取舉手通過(guò)的辦法選舉產(chǎn)生。（4）主席團(tuán)的主要職責(zé)：主持召開(kāi)大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽(tīng)取和綜合各代表組對(duì)各項(xiàng)方案審議的意見(jiàn)；研究需要提交教代會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他問(wèn)題。

3、由大會(huì)主席團(tuán)主持召開(kāi)會(huì)議，通過(guò)會(huì)議中心議題和會(huì)議議程（草案）。

（三）正式會(huì)議

1、召開(kāi)教代會(huì)全體代表會(huì)議，校長(zhǎng)作工作報(bào)告，行政上提交需大會(huì)審議的各項(xiàng)方案及有關(guān)重要問(wèn)題的報(bào)告。

2、工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹和提案處理情況，教代會(huì)籌備小組（提案組）作提案征集情況報(bào)告。

3、主席團(tuán)組織代表組討論審議校長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。教代會(huì)秘書(shū)組或工會(huì)將代表們的意見(jiàn)和建議收集整理后交校長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)，以便對(duì)工作報(bào)告及方案作進(jìn)一步修改補(bǔ)充。

4、根據(jù)需要，可以安排時(shí)間進(jìn)行大會(huì)發(fā)言。對(duì)各項(xiàng)工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見(jiàn)和建議。

5、召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議，聽(tīng)取各代表組對(duì)工作報(bào)告和方案的意見(jiàn)；討論通過(guò)對(duì)有關(guān)問(wèn)題的決議草案。

6、召開(kāi)教代會(huì)全體代表會(huì)議，通過(guò)大會(huì)決議（或做出決定），大

會(huì)閉幕。

7、閉幕后，教代會(huì)秘書(shū)組作好大會(huì)總結(jié)，工會(huì)作好教代會(huì)資料歸檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。

（四）貫徹落實(shí)大會(huì)精神

1、學(xué)校行政向各部門(mén)和教職工提出（制訂）貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

2、各代表組和每個(gè)代表向各自的選舉單位傳達(dá)大會(huì)精神。工會(huì)委員會(huì)組織和帶動(dòng)全體教職工努力實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

3、運(yùn)用各種宣傳工具和形式，宣傳大會(huì)精神，推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。

4、教代會(huì)各專(zhuān)門(mén)工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政部門(mén)貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開(kāi)展民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。

5、工會(huì)委員會(huì)組織專(zhuān)門(mén)工作小組，對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門(mén)反映，并幫助解決存在的問(wèn)題。

6、必要時(shí)，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，工會(huì)委員會(huì)可以組織教代會(huì)代表對(duì)大會(huì)決議、決定和提案貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督促。第五章 教代會(huì)閉會(huì)期間的工作第十五條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。主要職責(zé)是：

1、制定召開(kāi)教代會(huì)的方案，提出關(guān)于教代會(huì)議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。

2、組織教代會(huì)換屆改選。

3、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，培訓(xùn)教代會(huì)代表。

4、組織專(zhuān)門(mén)工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查監(jiān)督大會(huì)決議、決定和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。

5、主持召開(kāi)由具備代表資格的黨、政、工負(fù)責(zé)人、各代表組組長(zhǎng)和各專(zhuān)門(mén)工作小組負(fù)責(zé)人組成的教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問(wèn)題。

6、聽(tīng)取、處理代表和教職工的意見(jiàn)、建議和

申訴、維護(hù)教職工合法權(quán)益。

7、總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開(kāi)展民主管理理論研究，提高民主管理的水平。

8、做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

9、完成教代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。第十六條 建立教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

1、遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

2、聯(lián)席會(huì)議由校工會(huì)主席主持，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要可以邀請(qǐng)學(xué)校其它黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。

3、提交聯(lián)席會(huì)議討論的重要問(wèn)題的處理方案，應(yīng)由學(xué)校行政或工會(huì)委員會(huì)提出，并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。

（二）遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。第十七條 修改大會(huì)決議的程序

（一）大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)教代會(huì)所做出（通過(guò)）的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，學(xué)校行政可提出修改有關(guān)決議的具體建議。

（二）工會(huì)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)行政提出的決議修改意見(jiàn)進(jìn)行研究，在基本統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上做出相應(yīng)的修改決定，并向下次教代會(huì)說(shuō)明情況予以確認(rèn)。

（三）對(duì)涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問(wèn)題，也可召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論審議，修改原有決定。第 六 章 附 則第十八條 本規(guī)程由西張莊鎮(zhèn)中心小學(xué)教育工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本規(guī)程自下發(fā)之日起施行。西張莊鎮(zhèn)中心小學(xué) 2011年10月31日

第四篇：當(dāng)陽(yáng)一中教代會(huì)工作章程

當(dāng)陽(yáng)一中教代會(huì)工作章程

2009-09-22 11:09:40 作者：zbpro 來(lái)源： 瀏覽次數(shù)：483 網(wǎng)友評(píng)論 0 條

一、教職工大會(huì)開(kāi)展工作的民主程序教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全的必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。在充分...一、教職工大會(huì)開(kāi)展工作的民主程序

教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全的必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。在充分發(fā)揚(yáng)民主的前提下，各項(xiàng)工作要達(dá)到統(tǒng)一、簡(jiǎn)化、有序、優(yōu)化的要求。

（一）選舉教職工代表的程序

1、教代會(huì)一般三至五年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三至五年，可連選連任。

2、按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可當(dāng)選 為教職工代表。

3、學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人 一般應(yīng)當(dāng)選為代表，但必須履行程序，到有關(guān)年級(jí)組（或教研室）處、室、廠參加選舉，不設(shè)“當(dāng)然代表”。

4、代表比例可根據(jù)學(xué)校規(guī)模而定，一般為1：4左右。

5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表中應(yīng)有教師，管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、校辦企業(yè)職工，其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十，婦女代表和青年代表和具有高中級(jí)職稱(chēng)的代表要占適當(dāng)比例。

6、教職工代表的產(chǎn)生

①由學(xué)校工會(huì)制定選舉代表的方案。根據(jù)學(xué)校各類(lèi)人員構(gòu)成狀況，確定選舉單位、代表名額、代表?xiàng)l件，各類(lèi)代表所占的比例，擬出選舉步驟、方法和具體要求等。

②工會(huì)應(yīng)向全體教職工做了宣傳教育 工作，動(dòng)員大家選 好代表，開(kāi)好教代會(huì)。

③各工會(huì)小組召開(kāi)會(huì)議，按照代表名額和條件，商定教職工代表侯選人名單，并由教職工直接選舉，過(guò)半數(shù)票才能當(dāng)選。

④各工會(huì)小組將選舉結(jié)果報(bào)告工會(huì)委員會(huì)，由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。審查當(dāng)先代表是否符合法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工，是否符合民主選舉程序，是否符合民主集中制原則和代表?xiàng)l件。資格審查有效后，張榜 公布。⑤按選舉單位建立教職工代表組，民主選舉正副組長(zhǎng)。

7、教只工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表的權(quán)利：

①教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

②有權(quán)參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自已的意見(jiàn)；

③有權(quán)評(píng)議學(xué)校工作和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對(duì)學(xué)校各部門(mén)工作和負(fù)責(zé)人提出批評(píng)建議； ④有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議的提案落實(shí)情況的檢查；

⑤因參加教代人組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用休息時(shí)間，有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有應(yīng)得的待遇； ⑥因依法行使正當(dāng)民主權(quán)利而受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)有關(guān)部門(mén)提出申訴、控告。代表的義務(wù)：

①努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，提高政治覺(jué)悟的民主管理的能力；

②積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳，貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

③聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作； ④遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

8、代表的調(diào)動(dòng)、退休和罷免、撤換

①代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門(mén)代表組活動(dòng)。代表調(diào)離學(xué)?；蛉纹谖礉M(mǎn)退休的，其代表資格自行中止。②代表對(duì)選舉單位教職工負(fù)責(zé)。教職工發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職，可以向工會(huì)提出罷免或撤換的要求。

罷免和撤換代表，須經(jīng)原選舉單位教職工討論，獲得全體教職工過(guò)半數(shù)的同意。對(duì)被罷免或撤換的教職工代表，要及時(shí)用書(shū)面報(bào)告校工會(huì)，經(jīng)工會(huì)討論通過(guò)后，宣布撤消其代表資格。③代表出現(xiàn)缺額，學(xué)校工會(huì)可以根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選。補(bǔ)選代表的程序與選舉代表的程序相同。

9、代表的培訓(xùn)

學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨委的統(tǒng)一安排下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。

10、教代會(huì)的列席代表和特邀代表

①教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表

②列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)

③列席代表和特邀代表可以是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、教師、管理干部、工人，也可以是本校離退休教職工、人大、政協(xié)代表

列席代表 或特邀代表由工會(huì)或籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)產(chǎn)生，但總數(shù)不宜超過(guò)正式代表的五分之一。

（二）教代會(huì)提案的征集和處理程序

1、教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。

2、由工會(huì)和教代會(huì) 提案小組印發(fā)提案表。在教代會(huì)籌備工人和開(kāi)始發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間由提案小組決定，并告示全體代表。

3、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。

4、提案一般應(yīng)由一名代表提出，二名正式代表附議，也可以以代表組名義集體提出，應(yīng)一事一案，每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

5、提案自理和落實(shí)

①提案審議，由教代會(huì)提案小組（或工會(huì)）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看有沒(méi)有實(shí)施價(jià)值和可能；二看是否正確體現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

②提案登記。立案的提案應(yīng)分類(lèi)登記，由工會(huì)或提案小組轉(zhuǎn)給校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。

③承辦部門(mén)在接到提案后，應(yīng)盡快（一般在半個(gè)月內(nèi)）作出解答和處理意見(jiàn)。凡是有條件落實(shí)的提案，應(yīng)邊征集邊處理，以提高代表的積極性。對(duì)涉及幾個(gè)部門(mén)聯(lián)辦的提案。須由主客部門(mén)負(fù)責(zé)與有關(guān)部協(xié)商，予以妥善解決。要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見(jiàn)和落實(shí)情況應(yīng)通過(guò)各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽(tīng)取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)。

6、工會(huì)或提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門(mén)對(duì)提案處理落實(shí)情況。

7、所有提案處理完畢后，提案表及處理情況記錄應(yīng)交學(xué)校檔案室備查。

8、提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理落實(shí)情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

9、對(duì)沒(méi)有立案的提案（稱(chēng)意見(jiàn)或建議），工會(huì)或提案小組應(yīng)向提案人說(shuō)明不立案的理由。

（三）教職工代表大會(huì)召開(kāi)的程序 學(xué)校教代會(huì)三至五年為一屆，一般每學(xué)年召開(kāi)1~2次。每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開(kāi)。大會(huì)的選舉和表決，需有代表總數(shù)的半數(shù)以上同意方為有效。召開(kāi)教代會(huì)一般應(yīng)做好四個(gè)階段工作：

1、大會(huì)召開(kāi)前（一般在一個(gè)月左右），學(xué)校黨政工在研究，明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。

2、大會(huì)的中心議題，必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對(duì)學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題來(lái)確定每次大會(huì)要突出一、二個(gè)中心議題，不能事無(wú)巨細(xì)，把所有問(wèn)題都列為中心議題。

3、起草召開(kāi)教代會(huì)的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意。

4、建立教代會(huì)籌備小組。籌備組根據(jù)學(xué)校實(shí)際和會(huì)議需要可設(shè)立若干專(zhuān)門(mén)工作小組。一般應(yīng)設(shè)：秘書(shū)組、代表資格審查小組、提案組、會(huì)務(wù)組等。

教代會(huì)籌備小組一般由學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員和教師代表組成。

5、學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告。工會(huì)、教代會(huì)有關(guān)工作小組抓緊做好需向大會(huì)匯報(bào)的準(zhǔn)備工作。

6、檢查文件準(zhǔn)備情況，做好會(huì)議組織、宣傳、會(huì)務(wù)、協(xié)調(diào)等工作。做好提案征集工作和代表培訓(xùn)工作。

7、教代會(huì)換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會(huì)代表的選舉工作。第二階段：開(kāi)好預(yù)備會(huì) 預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)是：

1、選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)

①每次教代會(huì)應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)不實(shí)行常任制。②主席團(tuán)成員必須是同屆教職工代表，一般由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表及有關(guān)人員組成，教師應(yīng)占多數(shù)。黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有被選為代表的，其主席團(tuán)成員可以從代表中黨政工副職干部中產(chǎn)生。

③主席團(tuán)成員由教代會(huì)預(yù)備會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生。第一步在廣泛征求各代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，工會(huì)提出主席團(tuán)侯選人初步名單；第二步召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商確定主席團(tuán)侯選人名單；第三步 將侯選人名單提交預(yù)備會(huì)議討論，采取舉手或鼓掌通過(guò)的辦法選舉產(chǎn)生主席團(tuán)。

④主席團(tuán)的主要職責(zé)：主持召開(kāi)大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽(tīng)取和綜合各代表組對(duì)各項(xiàng)方案審議的意見(jiàn)；研究需提交教代會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他問(wèn)題。

2、召開(kāi)主席團(tuán)第一次會(huì)議。其主要任務(wù)是討論通過(guò)大會(huì)中心議題和會(huì)議議程，提交預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。

3、聽(tīng)取教代會(huì)籌備組關(guān)于籌備工作情況的報(bào)告，討論通過(guò)代表資格審查報(bào)告。

4、聽(tīng)取和討論審議校長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的有關(guān)重要問(wèn)題的報(bào)告。

5、校長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加代表組討論，廣泛聽(tīng)取代表提出的意見(jiàn)和建議，對(duì)工作報(bào)告及有關(guān)方案進(jìn)行補(bǔ)充，、修改和調(diào)整，提交正式會(huì)議審議，使工作報(bào)告及方案更加符合黨的方針政策，符合學(xué)校實(shí)際，符合教職工的意愿，使決策更科學(xué)、更準(zhǔn)確。第三階段：召開(kāi)正式會(huì)議

1、預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議之間，應(yīng)間隔5~7天，使代表有時(shí)間進(jìn)一步思考和征求群眾意見(jiàn)，使校長(zhǎng)或有關(guān)部門(mén)有時(shí)間分析、研究預(yù)備會(huì)議上代表們提出的意見(jiàn)、建議、修改好工作報(bào)告和方案。

2、校長(zhǎng)作工作報(bào)告

3、工會(huì)和有關(guān)專(zhuān)門(mén)工作小組，分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹和提案處理落實(shí)情況；提案小組作提案分析情況報(bào)告；其他一般性文件及預(yù)備會(huì)上統(tǒng)一的問(wèn)題，可書(shū)面報(bào)告。

4、組織代表繼續(xù)討論審議校長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。

5、教代會(huì)正式會(huì)議可以安排一定時(shí)間大會(huì)發(fā)言，對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見(jiàn)和建議。

6、召開(kāi)教代會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議，聽(tīng)取各代表組審議工作報(bào)告和方案的意見(jiàn)；討論通過(guò)對(duì)有關(guān)問(wèn)題的決議草案；討論通過(guò)教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組組成人員名單草案。

7、通過(guò)大會(huì)決議和專(zhuān)門(mén)工作小組組成人員名單，然后大會(huì)閉幕。

8、閉幕后工會(huì)做好教代會(huì)資料歸檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神

1、學(xué)校行政和工會(huì)共同向各部門(mén)和教職工提出貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

2、各代表組和每個(gè)代表，向各自的選舉單位傳達(dá)大會(huì)精神，組織和帶動(dòng)全體教職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出 的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

3、運(yùn)用各種形式宣傳大會(huì)精神，努力推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。

4、各專(zhuān)門(mén)工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)調(diào)和督促行政有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開(kāi)展民主管理活動(dòng)，促進(jìn)決議、決定的實(shí)施。

5、工會(huì)要對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門(mén)反映，并幫助解決存在的問(wèn)題。

6、必要時(shí)，經(jīng)學(xué)校黨政同意，工會(huì)可以組織教職工代表對(duì)大會(huì)決議，提案貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

（四）各專(zhuān)門(mén)工作小組的產(chǎn)生及工作

1、根據(jù)本校實(shí)際，教代會(huì)專(zhuān)門(mén)小組設(shè)秘書(shū)組、代表資格審查小組、提案小組、民主評(píng)議干部小組、分房小組、會(huì)務(wù)組。

2、每個(gè)專(zhuān)門(mén)工作小組組成一般由3~5人組成，設(shè)組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一名。其成員一般應(yīng)在教職工代表中產(chǎn)生。

3、各專(zhuān)門(mén)工作小組組成人員，由工會(huì)在廣泛征求各代表組意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要提出初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論同意，交教代會(huì)全體會(huì)議通過(guò)產(chǎn)生。

4、專(zhuān)門(mén)工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在工會(huì)主持下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。主要是：圍繞教代會(huì)的中心議題，對(duì)有關(guān)重大總是進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見(jiàn)和建議；參與提交教代會(huì)審議的重要方案的討論制訂；提出與本專(zhuān)門(mén)工作小組有關(guān)重要 問(wèn)題的調(diào)查研究報(bào)告；根據(jù)各自的職責(zé)有目 的有計(jì)劃在開(kāi)展日常民主管理活動(dòng)，檢查督促教代會(huì)決議，代表提案的落實(shí)，聽(tīng)取和反映教職工的意見(jiàn)和要求等等。

（五）閉會(huì)期間對(duì)應(yīng)急需解決重在問(wèn)題的處理

1、建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度

①教代會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重 要問(wèn)題，可由大會(huì)主席團(tuán)、教代會(huì)代表組長(zhǎng)，各專(zhuān)門(mén)小組負(fù)責(zé)人組成民主管理聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。②民主管理聯(lián)席會(huì)議由校工會(huì)主席主持，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要，可邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。

③提交民主管理聯(lián)席會(huì)議討論的重要問(wèn)題的方案，應(yīng)由學(xué)校行政或工會(huì)提出，并經(jīng)學(xué)校黨委同意。

2、遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。

（六）修改大會(huì)決議的程序

1、大會(huì)閉會(huì)期間如出現(xiàn)教代會(huì)所作出的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議（經(jīng)學(xué)校黨委同意）的具體建議。

2、工會(huì)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)行政提出的修改決議意見(jiàn)進(jìn)行研究，在基本統(tǒng)一認(rèn)識(shí) 的基礎(chǔ)上作出相應(yīng) 修改決定，并向下次教代會(huì)說(shuō)明情況予在確認(rèn)。

3、對(duì)涉及面廣，與群眾利益關(guān)系重大的問(wèn)題，也可召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議，修改原有決定。

（七）教代會(huì)檔案資料工作

1、教代會(huì)的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設(shè)，教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的歷史記錄，必須做好資料的建檔、存檔工作。

2、建檔、存檔的范圍：教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專(zhuān)門(mén)工作小組成員名單；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié)資料；教職工代表的提案和自理結(jié)果記錄；民主管理聯(lián)席會(huì)議及各專(zhuān)門(mén)工作小組重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告；教代會(huì)期間形成的聲像檔案資料等。

3、教代會(huì)有檔案資料整理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。

4、教代會(huì)的檔案資料最好設(shè)正本、副本；正本存學(xué)校檔案室，副本存工會(huì)備查。

二、教代會(huì)職權(quán)的行使

學(xué)校教代會(huì)行使以下四項(xiàng)基本職權(quán)：

（一）審議建議權(quán)；

（二）審議通過(guò)權(quán)；

（三）審議決定權(quán)；

（四）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

（一）行政審議建議權(quán)

1、審議建議權(quán)的基本范圍

聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想，發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案教職工隊(duì)伍建設(shè)及其有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題等。

2、審議建議權(quán)的特點(diǎn)

審議建議權(quán)與教代會(huì)其他職權(quán)相比，有兩個(gè)明顯的特點(diǎn)：一是內(nèi)容最重要。審議建議權(quán)所包含內(nèi)容，均屬學(xué)校教育、教學(xué)管理方面的重大決策，直接關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)方向，關(guān)系教職工隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。校長(zhǎng)把重大決策提交教代會(huì)討論審議，目的在于聽(tīng)取教職工群眾的意見(jiàn)和建議，集思廣益，使決策更科學(xué)、更正確；同時(shí)也可以使教職工進(jìn)一步了解學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，達(dá)到上正下溝通、群策群力，為辦好學(xué)校共同奮斗的目的。二是最終決策權(quán)屬于校長(zhǎng)。教代會(huì)審議學(xué)校重大決策，通過(guò)提出審議意見(jiàn)和建議，最終由校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)的審議情況作出決策。教代會(huì)只對(duì)決策的實(shí)施作出決議。

3、行使審議建議權(quán)的程序

①校長(zhǎng)（學(xué)校行政）提出重大決策的目標(biāo)、措施和依據(jù)等意向，向工會(huì)通報(bào)，工會(huì)廣泛征求教職工意見(jiàn)，收集有關(guān)信息。

②在校長(zhǎng)起草工作報(bào)告或決策方案期間，工會(huì)要向校長(zhǎng)反饋信息，同時(shí)在決策方案形成過(guò)程中參與意見(jiàn)。

③校長(zhǎng) 工作報(bào)告、方案（草案）形成后，要在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議召開(kāi)前十天發(fā)給教職工代表。④將校長(zhǎng)工作報(bào)告和決策方案提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。⑤校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議修改報(bào)告、方案（草案），作出決策。

⑥教代會(huì)對(duì)癃的實(shí)施作出決議。其內(nèi)容主要為：對(duì)決策方案進(jìn)行正確評(píng)價(jià)；向校長(zhǎng)提出全面實(shí)施決策所需措施的建議，號(hào)召全體教職工胸懷全局，立足本職，為全面實(shí)現(xiàn)決策提出的目標(biāo)而努力奮斗等。

（二）行使審議通過(guò)權(quán) 1審議通過(guò)權(quán)的基本范圍

審議通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度等，由校長(zhǎng)頒布施行。

2、審議通過(guò)權(quán)的特點(diǎn)

審議通過(guò)權(quán)的內(nèi)容既與學(xué)校教育、教學(xué)管理相聯(lián)系，又涉及教職工的切身利益。對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題未經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)，校長(zhǎng)不能頒布施行，同樣教代會(huì)在審議過(guò)程中提出的重要意見(jiàn)，也須取得校長(zhǎng)的同意，否則也不能頒布施行。因此，這類(lèi)問(wèn)題應(yīng)由校長(zhǎng)與教代會(huì)共同商議決定。

3、行使審議通過(guò)權(quán)的程序 ①行政提出方案、辦法和制度的原則，依據(jù)和條件，與工會(huì)商量，工會(huì)要積極參與方案的似訂。

②學(xué)校行政與工會(huì)在方案制定過(guò)程中應(yīng)通過(guò)座談會(huì)，調(diào)查研究等形式，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對(duì)方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合學(xué)校實(shí)際和教職工的意愿。

③將方案提交教人蔡預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。④教代會(huì)表決通過(guò)方案，并作出相應(yīng)的決議。⑤校長(zhǎng)頒布施行方案。

⑥對(duì)有一些難以把握或者群眾意見(jiàn)較多的方案，經(jīng)多數(shù)代表同意可先試行，學(xué)校行政根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改后，再提交教代會(huì)審議通過(guò)，由校長(zhǎng)頒布實(shí)行。

（三）行使審議決定權(quán)

1、審議決定權(quán)的基本范圍 審議決定教職工住房方案、福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)等。

2、審議決定權(quán)的特點(diǎn)

審議決定權(quán)的內(nèi)容都是涉及教職工切身利益的問(wèn)題，教職工群眾完全有能力按照有關(guān)政策、法規(guī)作出決定。這類(lèi)問(wèn)題的決定權(quán)屬于教代會(huì)。學(xué)校行政應(yīng)按教代會(huì)的決定實(shí)施。學(xué)校行政（校長(zhǎng)）對(duì)教代會(huì)審議決定權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，如有不同意見(jiàn)，可以講明理由提請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見(jiàn)，學(xué)校行政應(yīng)按教代會(huì)決定執(zhí)行，同時(shí)可以提請(qǐng)學(xué)校黨委協(xié)調(diào)處理。

3、行使審議權(quán)的程序（與行使審議通過(guò)權(quán)基本相同）

4、審議決定教職工住房分配方案應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

①住房分配方案（草案）由學(xué)校行政與工會(huì)共同提交教代會(huì)審議決定。②教代會(huì)應(yīng)建立住房分配小組

③分房的具體工作應(yīng)由行政有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。教代會(huì)住房分配小組對(duì)教職工的住房狀況進(jìn)行調(diào)查，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，向行政提出建議；監(jiān)督分房方案的實(shí)施；審議分房教職工名單；協(xié)助行政處理分房中的問(wèn)題。分房結(jié)果應(yīng)張榜公布。

（四）行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)

1、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以提出獎(jiǎng)懲或任免建議。教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會(huì)行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的主要形式，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下進(jìn)行。

2、民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部范圍

主要是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，也可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。

3、行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的程序 ①民主評(píng)議干部的組織領(lǐng)導(dǎo)：教代會(huì)在學(xué)校黨委下選舉產(chǎn)生民主評(píng)議干部小組，由該小組負(fù)責(zé)民主評(píng)議工作。

②民主評(píng)議干部的內(nèi)容：主要是從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。

③民主評(píng)議干部的原則：要遵照政策有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評(píng)議干部，要從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的愿望出發(fā)，貫徹實(shí)事求是的原則，全面客觀地反映干部的情況。

④民主評(píng)議干部的形式：采用書(shū)面和口頭結(jié)合，面對(duì)面或背靠背相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)議，也可對(duì)干部素質(zhì)分項(xiàng)計(jì)分測(cè)評(píng)。

⑤民主評(píng)議干部，應(yīng)每年進(jìn)行一次，形成制度。

4、民主評(píng)議干部一般分為五個(gè)階段： ①準(zhǔn)備階段

經(jīng)教代會(huì)選舉或推選，建立民主評(píng)議干部領(lǐng)導(dǎo)小組。由工會(huì)或評(píng)議小組制定干部方案（內(nèi)容包括評(píng)議目的、要求、對(duì)象、原則、內(nèi)容、步驟等）報(bào)黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。同時(shí)，向教代會(huì)進(jìn)行思想動(dòng)員，并做好教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作。②述職階段

被評(píng)議干部向教代會(huì)代表（教職工）作述職報(bào)告。代表（教職工）對(duì)被評(píng)議干部進(jìn)行評(píng)議。③綜合匯總階段

評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行綜合匯總，寫(xiě)出評(píng)議意見(jiàn)，報(bào)黨委審定后填寫(xiě)教代會(huì)民主評(píng)議表。

④反饋階段

評(píng)議小組將評(píng)議意見(jiàn)與被評(píng)議干部見(jiàn)面，聽(tīng)取被評(píng)議人意見(jiàn)，由被評(píng)議干部在評(píng)議表上簽署意見(jiàn)，然后，向代表（教職工）談?wù)拇胧┖团Ψ较?。⑤總結(jié)階段

總結(jié)評(píng)議工作，提出對(duì)被評(píng)議干部的獎(jiǎng)懲建議，經(jīng)學(xué)校黨委簽署意見(jiàn)后，將評(píng)議表報(bào)教育主管部門(mén)黨委，并報(bào)上級(jí)教育工會(huì)備案。

三、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，主要職責(zé)是：

1、制定召開(kāi)教代會(huì)的方案，提出教代會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。

2、組織教代會(huì)選舉教代會(huì)代表。

3、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，培訓(xùn)教代會(huì)代表。

4、組織專(zhuān)門(mén)共和小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。

5、主持召開(kāi)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)決處理臨時(shí)需要解決的重大問(wèn)題。

6、聽(tīng)取和處理代表和教職工的意見(jiàn)、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

7、總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開(kāi)展民主管理理論研究，提高民主管水平。

8、做好教文件資料的整理、歸檔工作。

9、完成教代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。

第五篇：學(xué)校教代會(huì)工作制度

學(xué)校教代會(huì)工作制度

一、每年為一屆。

二、教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。

三、教代會(huì)的職權(quán)：

⒈每學(xué)年一次聽(tīng)取校長(zhǎng)的報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、預(yù)決算，提出意見(jiàn)、建議，并作出貫徹實(shí)施的決議。

⒉討論通過(guò)學(xué)校的責(zé)任制方案、獎(jiǎng)懲辦法、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃及其他重要規(guī)章制度。

⒊討論決定集體福利費(fèi)，勤工儉學(xué)的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項(xiàng)。

⒋評(píng)議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每學(xué)期終對(duì)干部進(jìn)行一次民-主評(píng)議，并提出獎(jiǎng)懲和任免建議，建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職、提級(jí)或處分、撤換。

⒌工會(huì)委員會(huì)每一月一次活動(dòng)，各委員要及時(shí)把教職工在日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的建議和要求進(jìn)行口報(bào)并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。

⒍每個(gè)工會(huì)小組每月活動(dòng)兩次，小組長(zhǎng)可參與各校每月工作學(xué)習(xí)及有關(guān)重大事情的討論，及進(jìn)聽(tīng)取和搜集群眾的意見(jiàn)和建議。

⒎如遇重大事件，可隨時(shí)召開(kāi)教代會(huì)或職工大會(huì)，使工會(huì)真正成為民-主管理和民-主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。