第一篇：財政部門科學發(fā)展觀匯報材料

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財政部門科學發(fā)展觀匯報材料

根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委學習實踐活動領導小組《關于召開黨員領導干部專題民主生活會有關事宜的通知的要求，5月21日，區(qū)財政局召開了局領導班子專題民主生活會?，F(xiàn)將會議有關情況報告如下：

一、回顧工作，總結經驗

與會領導一致認為，以毛新華同志為班長的財政局領導班子領導班子是一個團結的、務實的、和諧的班子，是一個上級部門認可、干部群眾信任和支持的領導集體。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，局領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊扣××實際，立足全區(qū)財政，積極創(chuàng)新發(fā)展思路，努力調整工作重點，充分發(fā)揮職能作用，全力以赴支持全區(qū)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，取得了明顯成效。財政總收入從2005年的2.43億元增長到2008年的3.58億元，一般預算收入從2005年的4653萬元增長到08年的7532萬元，年均增長16%以上。財政總支出從2005年的15042萬元增長到2008年的35448萬元，基本上解決了歷年專項欠撥的問題，專項支付率每年都在95％以上，財政收支增幅是歷年來增長最快的。1

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全區(qū)農業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、民生事業(yè)、社會保障以及政府實事等重點項目得到有效保障。全區(qū)財政困難的狀況有了很大程度的緩解。

在不斷擴大財政資金總量的同時，財政部門干部職工緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“四個傾斜”，大力調整優(yōu)化支出結構，切實保障和解決了事關人民群眾切身利益的民生問題。財政各項改革不斷深化，先后出臺了政府非稅收入收繳管理改革的意見、政府非稅收入綜合預算管理辦法、部門綜合預算管理辦法、財政重點專項資金報賬辦法、政府采購管理暫行辦法、行政事業(yè)單位國有資產管理辦法、國庫集中試點方案等等一系列的制度和辦法。全區(qū)部門預算管理、國庫集中收付、非稅收入管理、政府采購、國有資產管理等多項改革穩(wěn)步推進。非稅收入管理改革走在了全市的前列，國庫集中支付、政府采購、國有資產管理改革初見成效。同時，局班子始終堅持以政治思想建設和培訓教育為突破口，狠抓干部隊伍建設和黨風廉政建設，大規(guī)模的開展干部教育培訓，切實加強黨風廉政建設，從源頭上預防和杜絕腐敗，有效保證了財政資金和財政干部隊伍的安全。

在會上，大家在總結近幾年工作經驗的同時，認為要全面落實科學發(fā)展觀，切實做好財政工作，必須做到：一是必須堅持正確的政治方向。全區(qū)財政工作之所以能夠取得現(xiàn)在的成績，辦成了一些長期想辦而沒有能力去辦的事情，主要是得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，得益于區(qū)人大、政協(xié)的關心支持。因此，我們必須提高認識，堅定信念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委、政府的決策部署上來，扎扎實實抓好各項工作落實。二是必須牢固樹立大局意識。徹底改變2

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過去就收支論財政的傳統(tǒng)發(fā)展理念，進一步樹立“大財政”思想，將財政工作置于全區(qū)經濟社會全局之中，把工作中心轉移到服從服務于全區(qū)改革發(fā)展大局上來，變被動埋單為主動服務，切實增強工作的主動性和積極性。三是必須牢固樹立全方位開放意識。在管好用好自身財力的基礎上，廣開籌資渠道，努力爭取上級政策、資金傾斜和支持，為我區(qū)加快發(fā)展、解決民生問題提供可靠的財力保障。四是必須牢固樹立超前意識。找準財政工作與經濟社會發(fā)展的結合點，針對影響經濟發(fā)展和社會進步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導性問題，及早深入基層、深入群眾、深入實際，調查研究，做到胸有成竹，臨陣不亂。

二、查擺問題，剖析根源

在肯定成績、總結經驗的同時，財政局領導班子各成員聯(lián)系思想和人工作實際，對照檢查自身在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，以及黨性黨風和廉潔自律方面存在的問題，深刻剖析了思想根源。概括起來，主要表現(xiàn)在：

（一）學習抓的不夠到位。大家平時都有繁重的工作任務，除局里每星期一和周五組織的集中輔導學習外，很少再擠出時間學習新知識、新業(yè)務。特別是在學習領會十七大精神、科學發(fā)展觀方面還不夠透徹，把握內涵實質還不夠準確，還不能很好的把科學發(fā)展觀的豐富內涵融會貫通地靈活運用。在學風上存在著一定的實用主義思想，常常是用的時候才想起來學。對財政工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到實際工作中來，我們一些同志總習慣于財政收收支支，看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，3

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跳不出財政這個“圈子”，不能從全區(qū)經濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，考慮全局問題少，維護部門利益多，財政部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠。

（二）改革創(chuàng)新的步伐不夠大。面對黨和政府的新要求和廣大群眾的新期盼，一些同志針對工作中的熱點問題和難點問題，缺乏超前謀劃的意識，遇到棘手問題、突發(fā)事件，顯得手忙腳亂、窮于應付，應對的辦法不多、措施不力。同時，雖然圍繞提高財政管理水平，出臺了許多辦法和制度，推行了很多改革措施，但與其他縣區(qū)和上級的要求相比，我們還存在許多不足，很多做法借鑒別人的多，自我創(chuàng)新的少，工作中新亮點、新經驗、新成效不夠多。反映出我們思想觀念還不夠解放，創(chuàng)新意識還不夠強，改革的步伐還不夠大。

（三）工作作風不夠扎實。隨著財政部門在經濟社會發(fā)展中的職能作用越來越重要，一些同志容易在思想上產生優(yōu)越感，聽取匯報建議的多，積極主動到部門和單位深入了解的少，服務意識還不夠強。有時候下基層調研只限于聽聽匯報，蜻蜓點水，走馬觀花，作風飄浮。有時候安排布置工作，往往浮在會議上、文件中，停在嘴皮上，真正抓任務、抓督促、抓落實還做的很不到位。

（四）干部管理上還不夠嚴。這些年我局在機關內部管理、支部建設、干部隊伍教育、廉政建設等方面相繼制定出臺了一系列規(guī)章制度，近期又對6項制度進行了補充完善。但在實際執(zhí)行中，依然或多或少地存在著失之于寬、失之于軟的問題，比如車輛的管理、請銷假的管理等等。同時，對干部的制度約束還不到位，導致個別年輕干部滿足于現(xiàn)狀，工作的主動性和事業(yè)心不夠強。在這一方面，雖然制4

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定實施了一系列辦法和措施，但手段方式比較單一，大部分措施辦法都針對財政業(yè)務方面的各個環(huán)節(jié)，而在在干部思想作風、行為規(guī)范方面還缺乏有效的措施辦法，有些問題不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。

針對以上領導班子和領導個人存在的問題，結合科學發(fā)展觀的要求，通過深入查找，深刻剖析根源，主要有以下幾個方面：一是在對待學習這一重大問題上，從思想深處還沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不像財政收支那樣看得見、摸得著，來得實在。因此抓得不夠緊，學得不夠深，影響了認識水平和工作質量的進一步提高。二是在工作作風上，深入實際調查研究不夠，沒有很好地堅持問計于基層、問計于群眾，一定程度上影響了體制機制的創(chuàng)新和財政資金分配的科學性和時效性。三是在干部隊伍建設方面，雖然制定了比較全面的管理制度，形成了比較有效的激勵機制，但在思想上還存在著重業(yè)務、輕管理的傾向，致使有時對黨員干部嚴格要求不夠。

三、制定措施，解決問題

針對以上問題，會議提出將著重從以下幾個方面進行整改：

一是進一步加強政治理論學習。通過開展各種形式的學習活動，進一步深刻領會十七大精神實質，特別是在理解科學發(fā)展觀的科學內涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精學、深學上下大功夫，進一步牢固樹立大局意識、全方位開放意識和超前意識，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。加強理論聯(lián)系實際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、總結問題、運用理論解決問題的能力，找準財政工作的著力點和突破口，努力把學習理論的過程轉變?yōu)橥苿迂斦l(fā)展的具體行動，轉5

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變?yōu)閯?chuàng)新財政管理體制機制的具體舉措。

二是確保完成各項目標任務。今年的財政形勢非常嚴峻，“收入降、支出增”的矛盾十分突出。因此，全局上下一定要切實增強工作的緊迫感和責任心，按照區(qū)委、區(qū)政府年初對提出的目標要求，積極謀劃，科學安排，狠抓落實，提升工作效率。要以保收入、保進度、保增長、保任務為主線，進一步強化稅收征管，確保財政收入13%的增長目標的完成。要以保運轉、保民生、促和諧為重點，科學調度資金，逐步建立科學高效的財政支出體系。要以推進財政精細化管理為目標，不斷完善機制，穩(wěn)步推進財政各項改革。要以規(guī)范財經秩序為突破口，厲行節(jié)約，增收節(jié)支，強化財政監(jiān)督管理，努力為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。

三是努力保障和改善民生。要千方百計籌措財力，確保民生工程投入得到足額保證。要嚴格按照省市強農惠農資金管理辦法和補貼資金“一折統(tǒng)”的要求，確保財政各項強農惠農資金足額及時到位。要努力增加財政投入，積極支持新農村、規(guī)模養(yǎng)殖、新型日光溫室、水利設施改造等建設,提升農業(yè)生產現(xiàn)代化水平。要認真推進“家電下鄉(xiāng)”，努力改善農村生產生活條件。要認真做好社會保障和就業(yè)工作，積極落實各項政策，切實解決好困難群眾生產、生活問題，大力支持各項社會事業(yè)的發(fā)展。

四是加快推進財政管理改革。按照省市對財政改革提出的新要求，深入開展調查研究，找準并抓住當前財政工作中存在的難點和熱點問題，努力在理財理念和方式上實現(xiàn)大得突破。繼續(xù)推進部門預算、6

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國庫集中收付、非稅收入管理、政府采購和國有資產管理等多項改革。在財政項目資金管理中，逐步引入績效評價機制，建立編制科學、執(zhí)行嚴格、監(jiān)督有力、績效考評，各環(huán)節(jié)有機銜接的預算管理新機制。

五是不斷改進工作作風。把調查研究作為一項基本功，在深入實際上下功夫，不管工作多忙，都要堅持用一定的時間深入實際、深入基層、深入群眾，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗，更好地督促和指導工作的開展。把狠抓落實擺在首要位置，在工作實效上下功夫，出實招、辦實事，做到工作扎實，效果實在。切實改進機關作風，進一步明確職責分工，細化工作措施，落實工作責任，優(yōu)化業(yè)務流程，完善崗責體系，簡化辦事程序，切實提高工作效率和服務水平。

六是加強干部隊伍建設。大力加強學習型機關建設，營造良好的學習氛圍，強化干部教育培訓，進一步提升全體干部職工把握大局的能力、服務和創(chuàng)新能力。著力加強領導班子建設，以堅強的黨性、良好的作風、規(guī)范的制度帶動班子建設，用一個好的班子帶出一支好的隊伍。扎實推進反腐倡廉建設，認真查找體制、機制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，制定從源頭上預防和解決腐敗問題的有效措施，用制度規(guī)范工作，用制度約束干部，確保財政資金使用和財政干部隊伍的安全。

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第二篇：財政部門科學發(fā)展觀案例剖析材料

財政部門科學發(fā)展觀案例剖析材料

基本概況：

**區(qū)財政局在貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐中，以建立健全權力內控長效機制為目標，以完善制度體系為重點，以優(yōu)化流程控制為關鍵，積極推進陽光效率工程，狠抓部門內控體系建設，著力構建結構合理，配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，確保廉政建設工作各項措施落到實處，并取得了一定的成效。20xx年在區(qū)級機關目標管理綜合考評中，我局被評為“十佳服務先進單位”、“目標管理先進單位”，國庫收付中心被評為“十佳服務窗口”。主要做法和成效：

一、注重宣傳教育，著力夯實思想基礎

我局在內控體系建設中，按照區(qū)“陽光效率工程”的要求。緊緊圍繞全局的中心工作，在各職能科室和下屬事業(yè)單位中，組織開展各類學習活動，教育和提高全區(qū)財政系統(tǒng)黨員干部的綜合素質，夯實廉潔從政的思想基礎，著力優(yōu)化服務意識和能力。

1、加強教育培訓，努力提高財政干部的思想政治素質。聯(lián)系實際，積極開展廉政文化活動，引導財政干部牢固樹立正確的權力觀，自覺踐行科學的發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔從政。以打造學習型機關為載體，引導黨員干部進一步轉變觀念、轉變作風。大力開展“優(yōu)良作風、優(yōu)質服務、爭當優(yōu)秀公仆”的主題創(chuàng)建活動，引導黨員干部把“為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務”作為一切工作的出發(fā)點，把讓人民滿意作為最高目標，做到主動服務、創(chuàng)新服務、高效服務。

2、注重能力建設，努力增強機關黨員干部的政策業(yè)務水平。通過組織參加形勢報告會、舉辦專題培訓形式，進行黨的方針政策、法律法規(guī)和區(qū)域情況的教育，促使黨員干部準確把握政策法規(guī)和形勢任務，增強工作的前瞻性和駕馭全局的能力。組織和引導黨員干部加強現(xiàn)代經濟和公共管理知識的學習，增強工作的創(chuàng)新性和服務中心促進發(fā)展的能力。采取集中輔導、業(yè)余自學和崗位練兵相結合的方法，引導黨員干部注重業(yè)務技能的學習，增強履行職責的本領和解決實際問題的能力。

3、堅持典型引路，努力激發(fā)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。發(fā)揮典型示范帶動作用，圍繞爭創(chuàng)區(qū)級“十佳服務單位”、“十佳服務窗口”、“三優(yōu)、三滿意”和“群眾滿意基層站所” 活動，在財政系統(tǒng)掀起比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，促進黨員干部解放思想，更新觀念，樹立“服務就是天職”、“服務就是投資環(huán)境”、“辦事效率決定發(fā)展速度”等全新理念，激發(fā)“干大事、干實事、干成事”的工作熱情，以優(yōu)質的服務營造親商安商、親民愛民的濃厚氛圍。

二、注重完善制度，著力健全約束機制

一是建立健全黨風廉政建設責任制度。制定和完善廉政勤政制度、文明辦公守則、黨風廉政建設責任制實施辦法、財政系統(tǒng)工作人員廉潔從政的若干規(guī)定、工作目標和崗位責任考核的暫行規(guī)定等制度。規(guī)定了局機關開展黨風廉政建設工作的要求，每年由主要領導與各部門（單位）負責人簽訂目標管理責任狀，實行部門一把手負責制，并將目標管理納入當年綜合考評。嚴格落實“一崗雙責”制度，自覺把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二是建立健全機關管理制度和工作制度。圍繞工作職責，針對內部管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，著重完善和建立了崗位責任制度、干部人事管理制度、學習制度以及財政、財務管理制度。同時，還對財政資金管理的操作規(guī)程、票據管理、內部審計監(jiān)督等方面的制度進行了完善。分批和定期分別對基層財政所和局機關重點崗位財政財務進行審計檢查，及時糾正制度執(zhí)行中的錯誤行為。在此基礎上還完善了《機關目標管理考核意見》和《鎮(zhèn)（街辦）財政所工作考核辦法》，將各科室和基層財政所的工作職責細化后，確定合理的考核內容和評分標準，實行年終綜合考核，為規(guī)范行政行為起到了積極作用。三是規(guī)范行政執(zhí)法責任制度。結合實際，制定規(guī)范行政事權的實施辦法，努力提高依法行政水平，切實解決行政亂作為、不作為、慢作為和執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等突出問題。積極推進“一票制”規(guī)費收繳辦法，杜絕隨意“減、免、緩”，規(guī)范自由裁量權。整治亂罰款、亂攤派和以檢查為名行創(chuàng)收之實的行為，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。按照“明確責任–實施問責–責任追究”的制度體系和“簡便、高效”的原則，進一步完善崗位責任制、服務承諾制、責任追究制等一系列制度，建立內控體系建設的長效機制。注重制度的科學、有效、實用，切實從管人、制權、斷利三個方面入手，形成“權利分離、查處分設、雙向責任、民主決策、互為監(jiān)督”的行政執(zhí)法制度鏈條。

三、注重檢查監(jiān)督，著力規(guī)范行政行為

1、推行內控電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。局機關12個科室、5個下屬事業(yè)單位根據職能梳理業(yè)務事項、繪制流程圖，并從政策風險、權力風險、管理風險、人員素質風險等方面排查風險點，制定預控措施，共建立內控事項96項、風險點94個、預控措施162條，在此基礎上建立電子監(jiān)控平臺，設立網上內控電子監(jiān)察系統(tǒng)。強化辦事過程控制，隨時掌握有關權力事項的受理、承辦、審核、批準和辦結等信息，強化了內部管理，從源頭上預防了腐敗，取得了良好成效。

2、積極實施陽光效率工程、推行“兩集中、兩到位”工作。實行部門行政許可服務職能向一個科室集中，行政許可服務科室向行政服務中心集中，行政許可服務項目進中心到位，部門向窗口授權到位。在本部門內部集中契稅征收、會計管理和企業(yè)財務歸并行政許可、服務職能，成立行政服務科，把行政服務科增設到行政服務中心窗口，增強窗口力量，實現(xiàn)“一窗對外”開展服務。從體制機制上割斷公共權力和個人利益的關系，做到權力與責任相稱、權力與部門和個人利益脫鉤，促進和保證廣大機關干部勤政廉政。

3、全面實行政務公開。按照“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，突出重點，對經濟發(fā)展規(guī)劃；目標任務及完成情況；部門預算和財政國庫集中收付制度改革的內容、要求和方法；新型農村合作醫(yī)療保險的范圍、對象和標準；財政支農工作的措施和促進企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策；政府采購程序和集中采購制度；為民辦實事項目；農村“三項資金”管理和糧食直補資金發(fā)放以及涉農收費標準；先進集體、個人及其榮譽稱號的評選、申報、提拔、入黨；干部、任期民主測評；黨政干部廉潔自律情況；重大事項決策和有關政策、規(guī)定、制度等內容，通過多種形式向基層群眾進行公開。

4、繼續(xù)加大檢查監(jiān)督力度。一是完善組織監(jiān)督。充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，經常對黨員干部行政行為和遵紀守法情況進行檢查和督促，充分發(fā)揚民主，保障黨員群眾的參與權、知情權、監(jiān)督權、評判權，主動聽取黨員干部的意見和建議，定期分析黨風廉政建設的情況，對反映的問題認真進行核實、查處和整改。二是強化社會監(jiān)督。通過辦理人大代表、政協(xié)委員的提議案加強對重點工程、重大項目的跟蹤督查，充分借助“兩會”代表、委員監(jiān)督優(yōu)勢，與群眾之間架起溝通監(jiān)督的橋梁，切實增強監(jiān)督的實效性，讓權力在陽光下運行。三是加強明查暗訪。定期對機關工作人員的服務和執(zhí)法情況進行明查暗訪，重點查訪“散、庸、腐”等方面的問題，塑造機關公共管理、公共服務的良好形象。

三、主要經驗和啟示：

一、教育是基礎。正確的思想能有效指導實踐，我們緊緊圍繞全局的中心工作，在各職能科室和下屬事業(yè)單位中，組織開展各類學習活動，教育和提高全區(qū)財政系統(tǒng)黨員干部的綜合素質，夯實廉潔從政的思想基礎，著力優(yōu)化服務意識和能力。

二、制度建設是保證。沒有規(guī)矩，不成方圓，為了使內控體系建設工作的各項措施落到實處，我們從健全約束機制，加強內部管理，規(guī)范工作人員的行為入手，著力健全約束機制。

三、監(jiān)督檢查是關鍵。好的制度關鍵還要看執(zhí)行，有效監(jiān)督必將帶動有效執(zhí)行，在健全和完善制度的基礎上，立足職責，圍繞中心，做好四個方面的檢查監(jiān)督工作，進一步規(guī)范全體黨員干部的從政行為。

第三篇：科學發(fā)展觀心得匯報

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！拂著三月的春風，沐著四月的花香，在學校黨支部的統(tǒng)一安排下我們全校全體教職工開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校先后組織召開了動員大會、專題輔導報告，大討論，問卷調查等活動。在學習中，堅持把學深學透與學以致用相結合，多措并舉，采取集中培訓、專家輔導、個人自學、撰寫心得等多種學習方式。在學習中，我深刻領會到科學發(fā)展觀的重要精神,注意結合自己本職工作，在教學和班主任工作中不斷創(chuàng)新工作方法,努力把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動落到實處。下面將自己的一些學習體會，向各位領導匯報。

一、什么是科學發(fā)展觀

依我淺顯的理解：就是要用科學發(fā)展的眼光看問題。眾所周知，科學發(fā)展觀核心是“以人為本”，我校也一直堅持科學發(fā)展觀的核心“以人為本”，至始至終地把學生、教職員工放在第一位，對學生、教職員工給予科學的管理和人文的關懷，不斷地推動學校成為架起學生與企業(yè)零距離對接的橋梁；成為服務地方經濟的平臺；成為展示職業(yè)教育新形象的窗口。而科學發(fā)展觀對我們學校教師來說就是用發(fā)展的眼光欣賞我們的學生，去包容他們的缺點，挖掘他們的發(fā)展?jié)撃埽茖W發(fā)展觀就是要求我們教師本人不斷提高自身道德修養(yǎng)，加強專業(yè)素質，提高綜合素質，爭做雙師型教師。二．如何實踐科學發(fā)展觀？

（一）作為一名黨員教師，如何在本職崗位實踐科學發(fā)展觀？我想要不斷學習政治理論和教育教學理念，樹立先進的教育思想，教育觀念，作為黨員教師，通過學習，要進一步堅定共產主義的信念，明確學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要在科學發(fā)展觀的指引下，圍繞學校中心工作，積極投身于“實踐科學發(fā)展觀”的學習活動中去，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以做一名合格的黨員教師宗旨，以加強未成年人思想道德建設為載體，以學習科學發(fā)展觀為契機，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學技能，做到教好書，育好人。

（二）作為一名班主任，如何實踐科學發(fā)展觀? 我想主要應該做到堅持以人為本，民主管理班級。職業(yè)學校的主要任務是培養(yǎng)和輸出合格的技能型人才。在班級管理工作中，就必須堅持以人為本的思想，即以學生的發(fā)展為核心，給學生提供良好的發(fā)展平臺、創(chuàng)造良好的發(fā)展條件，實現(xiàn)學生最大、最好的發(fā)展。班級管理的主體是學生，因而在管理時就要充分體現(xiàn)學生的主體地位，在管理中多傾聽學生的聲音。充分調動學生的積極性，使他們能做到人人有事做，事事能做好。這樣的管理才是一種以人為本的管理，它更能激發(fā)出人的積極性和創(chuàng)造性，更能增強和諧的氛圍和整體的凝聚力，落實到平時的工作中，比如我校實現(xiàn)了學分制管理，那么學分中的其中一項德育學分的評比辦法就應該有學生一起討論制定，比如班干隊伍就應該讓全班學生選舉產生，且班主任應該多放權給班干隊伍，比如班主任應該多和同學們交朋友傾聽學生的意見?？傊е磺袨榱藢W生，為了一切學生，為了學生的一切的態(tài)度，平時多關心學生，不僅關心他們的文化課和專業(yè)課學習，還要關心他們的思想動態(tài)，生活困難，尤其是住校生，不僅關心優(yōu)生，更要關心后進生，做學生的好朋友，做家長的好參謀。

（三）作為一名計算機教師，如何在本職崗位踐行科學發(fā)展觀？我們要努力提高自己的專業(yè)水平，掌握先進的教學技術，力爭做先進教育生產力的代表。要加強業(yè)務學習，掌握社會上最流行的應用軟件技術。增強競爭意識，積極參與各種教學評比、和技能比賽，在實踐中提高自己的教育教學能力和動手能力,同時要注重培養(yǎng)學生的動手操作能力。積極參與信息技術部的各項活動，在本次學習科學發(fā)展觀活動中，我們部也先后組織了多場理論學習，積極開展了“每人出一個金點子”活動，在每次活動中我們都積極討論建言獻策，在平時的上課中我們要配合管理員落實好學生上機操作的各項要求，同時要以“享受課堂”為樂趣，以成為一名有魅力的教師為目標，所帶課程全部實現(xiàn)電子教學。

通過這斷時間對科學發(fā)展觀的學習、我深刻體會到自己現(xiàn)在所做的工作離“科學發(fā)展觀”的要求還有一定的距離，通過認真分析后，需要改進如下幾個方面：

一、更進一步尊重學生，尊重學生的自身發(fā)展

職業(yè)中專學生大部分是14—16歲的青少年，正處于世界觀、人生觀形成的重要時期，因此引導他們樹立正確的世界觀、人生觀優(yōu)為重要。如何培養(yǎng)他們樹立正確的世界觀、人生觀呢？通過對“科學發(fā)展觀”的深入學習和認識，我認為最重要的一點就是要尊重他們，要以人為本，尊重他們自身發(fā)展的同時要積極引導，使其朝著正確的、光明的道路發(fā)展。

二、更加努力學習，學習先進的文化知識

從2006年大學畢業(yè)后，在工作的這3年間，由于信息時代的迅猛發(fā)展，曾經學過的知識可能已經跟不上時代的需要，要繼續(xù)不斷的堅持從課本上、資料上、網絡上了解學習最新的文化知識，順應時代發(fā)展需求，以便培養(yǎng)出更優(yōu)秀的技能人才。

三、繼續(xù)加強思想政治學習，提高思想認識覺悟

做為一名黨員，我的政治理論修養(yǎng)還遠遠不夠，因此要在平時多學習黨的方針政策，研究黨的最新路線方針，緊跟黨的腳步，提高思想認識水平和覺悟，把“全心全意為人民服務”落到實處。

上述是我經過一個多月來對“科學發(fā)展觀”的深入學習所得到的一點心得體會，隨著不斷的學習我將會更加的完善自己，更好的為職業(yè)教育奉獻，更好的服務于我校。

第四篇：科學發(fā)展觀匯報發(fā)言

科學發(fā)展觀匯報發(fā)言

同志們：

為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高我處科學發(fā)展水平，自去年10月份以來，我處認真按照征稽海事局黨委的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了活動學習調研、分析評議、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，極大地提高了全處廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些實際問題和職工的切身利益，建立和完善了適應科學發(fā)展的制度，真正實現(xiàn)了干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標。

一、學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本情況

開展學習實踐活動以來，我處黨支部按照征稽海事局黨委的統(tǒng)一部署，結合我處實際，緊緊圍繞“推進征稽海事科學發(fā)展，提升執(zhí)法服務整體水平”的主題，在認真做好“規(guī)定動作”的同時，又創(chuàng)新“自選動作”，著重在加強組織領導、抓好學習調研、深化思想認識、精心設計載體、認真落實整改上下功夫，經過全處黨員干部的共同努力，我處圓滿完成了學習實踐活動3個階段的工作任務。總體上看，我處學習實踐活動進展順利，成效顯著，基本達到了預期的目的。按照局黨委學習實踐活動的總體要求和開展群眾滿意度測評工作的具體安排，今天，我們在這里召開我處貫徹落實科學發(fā)展觀活動總結暨群眾滿意度測評大會。下面，我就xx征稽處開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要情況向大家作簡要介紹。

（一）抓好學習培訓，深化對科學發(fā)展觀的理解和認識。

我處在貫徹實踐活動中，堅持把學習培訓作為重要的基礎工作來抓，并做了精心的準備：一是及時召開處班子預備會議，布置安排深入學習實踐科學發(fā)展觀活動；二是成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組及辦公室，建立了處領導親自抓，領導小組組織協(xié)調，辦公室具體負責，全處黨員干部廣泛參與的領導機制和工作機制；三是制定了符合我處實際的學習實踐活動實施方案和學習調研計劃，對黨員干部的學習內容、學習方法、學習時間安排等提出了明確要求。

自10月28日召開動員大會以來，我處集中3天時間安排學習內容，組織全體黨員學習科學發(fā)展觀，提高了黨員對學習實踐活動的認識。按照我處學習實踐活動實施方案的要求，每周利用半天時間組織黨員干部集中開展科學發(fā)展觀專題學習。此外，我處在集中和自學的基礎上，按照征稽局的統(tǒng)一安排下，10月31日至11月2日，組織副科以上黨員領導干部通過視頻會議的形式聆聽了自治區(qū)黨校教授做的關于科學發(fā)展觀的講座、征稽局領導的講話和兄弟處所領導學習實踐活動的心得體會，進一步加深了對學習實踐活動的認識和理解。11月14日，我處通過中心組學習，認真總結了第一階段的學習實踐活動情況，同時各所隊結合工作實際匯報了第一階段的開展情況，并進行了解放思想大討論活動，形成了上下聯(lián)動的良好格局。

在學習實踐活動中，我處全面抓好黨員的學習培訓工作，領導干部率先垂范、帶頭學習，廣大黨員干部積極參與，開展多種形式的學習活動，參加學習培訓黨員干部達140人次。

（二）深入基層調研，廣泛征求意見，認真查找制約科學發(fā)展的難題。

為全面了解情況，查找突出問題，處黨支部結合當前工作實際，確定了4個重點調研課題，即：一是影響單位發(fā)展的突出問題是什么；二是如何加強班子建設、隊伍建設、制度建設，提升管理和服務整體水平；三是如何發(fā)揮黨組織在規(guī)費征收、創(chuàng)建文明行業(yè)中的作用；四是黨員特別是副科以上黨員領導干部如何在工作中發(fā)揮表率作用。圍繞上述4個調研課題和中心工作，新一屆處領導班子成員多次深入到基層進行學習調研，通過開展“我為科學發(fā)展獻一策”、問卷調查、舉行座談等多種形式，了解單位整體工作情況，及時掌握規(guī)費征收的進度和動態(tài)，查找和解決制約征費工作發(fā)展的因素，用科學發(fā)展觀指導各基層單位落實完成全年的費收任務。在活動中，我處共發(fā)放征求意見表50份，回收50份，回收率達100%。對征求到的意見和建議，進行了梳理匯總，整理出影響和制約我處科學發(fā)展意見和建議4個方面問題。

同時，處領導從廣大職工關心的熱點難點問題出發(fā)，積極關注和解決事關職工切身利益的現(xiàn)實問題，大力營造良好的工作氛圍。

（三）開展解放思想大討論，形成團結向上的合力。

在活動中，我處黨支部圍繞“推進征稽海事科學發(fā)展，提升執(zhí)法服務整體水平”主題，通過“解放思想大討論”，大家抱著對單位高度負責的態(tài)度，結合自己學習實踐科學發(fā)展觀的認識和體會，從不同的角度和側面，進行了解放思想專題交流發(fā)言，提出了今后工作發(fā)展的建議。

我處還結合學習胡曼同志的先進事跡，把胡曼同志刻苦鉆研的學習精神、創(chuàng)新工作制度的做法、解決問題以身作則的行為，作為我處黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的一面鏡子，進一步提高隊伍素質，發(fā)揮黨員在學習和工作中的先鋒模范作用，使全體干部、職工的思想認識得到了統(tǒng)一，形成了團結向上的合力，促進了我處各項工作的發(fā)展。

（四）開好專題民主生活會，查擺突出問題，明確發(fā)展方向。

在學習實踐活動中，我處黨支部通過召開專題民主生活會，廣泛征求了各方面的意見，班子成員之間開展了相互談心活動，認真撰寫發(fā)言材料，支部同時召開專題討論會，中心組進行了專題學習，在一切準備工作就緒的情況下，于XX年12月11日，召開了以“推進征稽海事科學發(fā)展，提升執(zhí)法服務整體水平”為主題的專題民主生活會。會上，處班子成員對照科學發(fā)展觀的要求，聯(lián)系思想、學習和工作實際，查找自身存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，開誠布公地談問題、提建議。通過專題民主生活會，處班子成員進一步查擺了自身存在的突出問題，深入剖析了問題存在的原因，明確了今后的努力方向和改進措施。

此外，我處高度重視和解決了職工群眾反映強烈、涉及群眾切身利益方面的問題，大力在內部營造“團結、干事、為民”的良好氛圍。力爭到XX年底，有效地解決影響和制約我處各項工作科學發(fā)展的突出問題，實現(xiàn)四項目標：一是建立群眾滿意，社會肯定的高素質隊伍；二是形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的良好氛圍；三是抓好新形勢、新任務的交通工作，實現(xiàn)各項工作又好又快發(fā)展；四是豐富創(chuàng)建文明行業(yè)的內涵，促進內外和諧。

二、學習實踐活動的主要收獲

在學習實踐活動中，我處黨支部堅持邊學邊改，及時解決影響和制約我處科學發(fā)展的突出問題，學習實踐活動取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在：

（一）對科學發(fā)展觀有了新的認識。通過活動的開展，廣大黨員對科學發(fā)展觀的重要意義、科學內涵、精神實質和根本要求有了進一步的了解，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。在面對費稅改革的形勢下，我處黨員干部對如何做好當前工作、如何平穩(wěn)過渡，確保隊伍不亂、人心不散、工作不斷，取得和形成了共識。一是必須堅持科學發(fā)展觀，才能適應形勢發(fā)展的需要。尤其面對費稅改革，超前謀劃，做好轉崗前的各項準備工作；二是必須堅持以人為本，才能保持隊伍穩(wěn)定。始終把時實踐好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，激勵職工在特殊時期保持良好的精神狀態(tài)；三是必須堅持制度創(chuàng)新，才能確保單位各項工作又好又快發(fā)展；四是必須堅持加強黨的組織建設，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為科學發(fā)展提供堅強有力的政治保障和組織保障；五是必須正確面對稅費改革的大局，克服困難，履行職責，以飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，把握機遇，迎接新的挑戰(zhàn)。

（二）解決單位存在的問題和職工的切身利益有了新成效。在學習實踐活動中，緊扣影響和制約我處發(fā)展的突出問題，堅持邊學邊改，把解決突出問題擺在學習實踐活動的突出位置。

一是建立健全了黨的基層組織機構，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。我處黨支部自97年建立以來，一直未進行改選，XX年10月，新一屆領導班子到位后，積極著手抓好黨支部換屆選舉工作。經報請當地交通局黨委的同意，組織全處黨員按照《黨章》的有關規(guī)定，采取無記名投票的方式，進行了差額選舉，成立了新一屆黨支部，并進行了具體分工，為我處進一步學習實踐科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織在規(guī)費征收和創(chuàng)建工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎。

二是處領導班子率先垂范，從具體工作抓起，更新了適合干部學習和開會的桌椅，修改完善了有關學習制度，在開會學習、基層調研、個別談話的過程中都反復強調團結的重要性，并在實際工作中堅持民主集中制的原則，營造了一個團結和諧的工作氛圍。

三是在政策和經費允許的情況下，千方百計的搞好職工福利，確保職工利益不受影響。針對xx征稽處經費緊張的現(xiàn)狀，如實向上級反映，并得到了征稽局的有力支持，爭取到7.5萬元的經費補助；同時，積極與市財政局協(xié)調，爭取到13萬元罰沒返還款；組織人員及時清理各項房租、水電暖費、賓館承包費，努力做到應收盡收，在一定程度上緩解了經費緊張的狀況。

四是針對基層所職工提出的提高艱苦地區(qū)津貼標準的意見，我處班子及時召開會議，將這一情況反映給征稽局，并很快得到了解決，基層所職工的艱苦地區(qū)津貼由一類調為二類，并給予了補發(fā)。

五是從關心職工生活和工作出發(fā)，積極做好我處家屬樓保溫維修和辦公設備、電路電線老化的更新計劃。

六是認真配合征稽局人勞科做好參照公務員管理的各項上報工作。

七是把職工關心的XX年超收分成獎作為班子的一件大事來抓，在認真研究、廣泛征求意見的基礎上，確定分配方案，給職工及時兌現(xiàn)了XX年的超收獎金和職工的“陽光津貼”。

八是開展“暖人心”工程活動?；顒拥木唧w內容是：在職工生日、職工新婚、職工住院和職工家中有喪葬等事宜時，處黨支部、領導班子及工會一班人積極參與，幫助職工解決實際困難。為此，我處制定下發(fā)了《開展“暖人心”工程活動辦法》和《開展“暖人心”工程活動費用標準》，使活動真正落到實處。

九是面對“費改稅”的影響，積極做好職工隊伍的思想穩(wěn)定工作。要求干部職工正確認識費稅改革的意義和作用，自覺增強政治意識、大局意識，嚴格遵守各項制度和規(guī)定，做到人心不散、隊伍不亂。

（三）隊伍整體素質有了新的提升。我處將學習培訓工作和科學發(fā)展觀活動緊密結合起來，在第一和第二階段學習培訓工作中，精心組織，抓好落實，確保職工隊伍的穩(wěn)定。在學習培訓中，通過系統(tǒng)學習，使干部職工進一步提高了認識，端正了態(tài)度，從全局的、宏觀的高度去理解和領會國家燃油稅費改革的意義，做到在改革面前思想穩(wěn)定、人心不散，始終以良好的精神狀態(tài)應對改革。同時，進一步提高了干部職工的政治理論素質，增強了法律法規(guī)意識和依法行政觀念，為今后人員轉崗安置工作奠定了基礎。

在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，學習實踐活動雖然取得了一定的成效，但與上級黨委的要求相比，與干部群眾的希望相比，還存在一定差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是有的問題查找和分析的深度還不夠；二是整改措施還不夠細化；三是結合當前工作實際，創(chuàng)造性開展工作還有待于進一步加強。

三、學習實踐活動的主要認識

回顧開展學習實踐活動以來的工作，我們主要有以下幾個方面的認識：

（一）學習實踐活動必須統(tǒng)一思想，提高認識，才能將理論學習貫穿到工作中。我處在學習安排上，注重結合實際，突出重點，有針對性地開展實踐活動；在學習內容上，除了局黨委要求的必學內容外，還組織學習了相關社論、評論等優(yōu)秀；在學習要求上，做到目標明確，思路清晰。各個階段都堅持以學習為先，特別是在稅費改革實施后，組織全體干部職工開展學習培訓，規(guī)定具體的學習內容、學習要求和學習時間，并認真抓好落實；在學習方法上，力求形式多樣，不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，著力在用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動征稽海事工作發(fā)展上下功夫，提升干部職工整體素質。

（二）學習活動必須突出實踐特色，務求實效，把推動工作貫穿始終。我處在學習實踐活動中，注重從實際出發(fā)，切實做到“三個統(tǒng)一”：一是學習調研與提高履職能力相統(tǒng)一，堅持學以致用、用以促學，努力把學習的收獲、認識的成果轉化為做好各項工作的實際能力、轉化為謀劃單位發(fā)展的正確思路，切實把科學發(fā)展觀落實到工作的各個方面。二是開展活動與促進工作相統(tǒng)一，根據學習實踐活動的具體要求，明確活動的目標和重點，正確處理好開展學習實踐活動與做好當前各項工作的關系，統(tǒng)籌兼顧、科學安排，把學習實踐活動融入到各項工作中去，把各項工作結合到學習實踐活動中來，做到兩不誤、兩促進。三是整改落實與當前形勢要求相統(tǒng)一，在整改的實踐中結合當前形勢開展工作，著力解決當前、特別是稅費改革實施后征稽工作出現(xiàn)的新問題、新矛盾。我處班子認真落實按照征稽局黨委提出“突出兩個重點，做好十二項工作”的工作思路，結合單位實際，采取多項措施，確保了關鍵時期人心不散、隊伍不亂、工作不斷。

（三）學習實踐活動必須充分發(fā)揚民主，開門納建，把堅持走群眾路線貫穿始終。在開展學習實踐活動，我處黨支部十分注重發(fā)揚民主，尊重民主權利，走群眾路線，認真聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督，把學習實踐活動全過程置于群眾監(jiān)督之下，真正做到聽取民意找問題，順應民意抓改進，依據民意看效果，體現(xiàn)了服務群眾和讓群眾滿意的要求。

（四）學習實踐活動必須領導重視，率先垂范，把發(fā)揮領導干部表率作用貫穿始終。自學習實踐活動開展以來，我處領導班子成員帶頭參加學習，深入基層調查研究，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實整改措施，認真解決思想、工作、作風等方面不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題，以表率作用推動了我處學習實踐活動的深入開展。

四、進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果

在學習實踐活動中，我處結合實際，采取有力措施，突出解決了影響和制約我處科學發(fā)展的一些重點問題，以重點問題的解決，帶動其他問題的解決，達到了事半功倍的效果。

一是堅持正確的輿論導向，加強干部職工思想教育，及時轉達廳、局黨委精神。深刻理解和領會燃油稅改革的意義，做到在改革面前思想穩(wěn)定、人心不散，始終以良好的精神狀態(tài)應對改革，黨員領導干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，切實抓好學習培訓工作，確保職工隊伍穩(wěn)定工作。

二是繼續(xù)做好職工的教育培訓工作。充分認識稅費過渡時期的學習培訓工作的重要性和必要性，切實做好此項工作的組織實施，保證學習培訓計劃的如期完成。

三是清理我處現(xiàn)有的規(guī)章制度，健全完善有利于科學發(fā)展、有利于改善職工生活的規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的內部制約作用，進一步規(guī)范管理程序，健全監(jiān)督制約機制，做到用制度管人、用制度管事。

四是進一步研究解決欠費、扣押車輛等業(yè)務問題。今后一個時間段內，我處的主要任務是按照現(xiàn)行政策規(guī)定，繼續(xù)做好XX年及以前交通規(guī)費征收及欠繳、漏繳的清理工作，確保應征不漏，保證規(guī)費征收收尾工作順利開展。

五是嚴格做好稅費改革期間的資產管理。加強財務、票據管理；加強固定資產管理；全面整理XX年及以前年份的檔案，保證各種資料及時入檔，防止檔案丟失。

六是做好安全穩(wěn)定工作。進一步提高認識，加強領導，層層落實安全工作責任制，強化安全管理，落實防范措施。嚴格執(zhí)行財務管理制度、固定資產管理制度和車輛管理制度，增強防火意識、防盜意識，確保安全穩(wěn)定萬無一失。

同志們，此次集中學習實踐科學發(fā)展觀活動即將結束，在今后的工作中，我們將以此為契機，把集中性學習實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來，不斷完善各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，實現(xiàn)我處各項工作又好又快的發(fā)展，讓職工群眾共享交通發(fā)展和學習實踐活動的成果。

第五篇：科學發(fā)展觀匯報材料

鎮(zhèn)北村學習實踐科學發(fā)展觀活動

匯報材料

鎮(zhèn)北村現(xiàn)有黨員245人，有9個專業(yè)黨支部。我村積極響應縣鎮(zhèn)“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”要求，結合本村實際，從9月15日成立了村學習實踐科學發(fā)展觀指導小組開始，預計通過四個階段來開展本村的深入學習活動。目前，我村已經按照學習計劃表將深入學習科學發(fā)展觀活動開展到了

3、在村務公開欄刊登下發(fā)的科學發(fā)展觀簡報，張貼宣傳科學發(fā)展觀的材料。

三、重點搞好理論學習，提升為民服務能力

1、定期開展科學發(fā)展觀座談會以及黨員、村民代表科學發(fā)展觀理論學習。

2、提前一星期做好學習計劃，通過村務公開欄公布學習時間、地點及內容。會前進一步落實專人電話通知黨員干部，確保我村黨員干部及時參加學習。

3、學習內容：①專題學習。學習《毛澤東 鄧小平江澤民論科學發(fā)展》，《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，學習十七大，十七屆四中全會，學習中央和省委、市委領導同志關于學習實踐科學發(fā)展觀的重要講話和有關文件精神，學習省、市、縣、鎮(zhèn)貫徹落實科學發(fā)展觀作出的一系列重要決定以及下發(fā)的農村干部讀本材料。

②《遠程教育》學習。每半月，組織黨員通過農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備觀看科學發(fā)展觀專家相關講座。

4、目標：通過加強理論學習，促進村班子思維方式、工作方式、領導方式的轉變，不斷提高戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調、善抓落實和為民辦事的能力；促進黨員不斷提高學習、創(chuàng)新和實踐科學發(fā)展觀的能力。

5、要求各位黨員干部認真領會學習，做好學習筆記，及時反饋學習心得和意見。

四、科學發(fā)展觀與實際相結合，做好村內各項工作

1、服務民營工業(yè)園及物流中心工作，組織實地農民培訓，促進農民就業(yè)，提高農民生活水平。

2、抓好招商引資工作。在10月份，我村成功引進一個億元項目。

3、黨員作風整頓。10月11日，村兩委會開展批評與自我批評活動，進行黨風黨紀整頓，加強組織協(xié)調、統(tǒng)一思想，便于今后順利開展工作。

4、繼續(xù)做好關心老人，關愛下一代，關懷困難戶工作。開展大走訪，排查摸底，三名以上黨員結對幫扶一戶。通過學習實踐活動，黨委要求村班子成員做到結對困難黨員致富。

五、存在問題

通過前兩個階段的學習，我村取得了一定的成績，同樣也存在部分問題：

1、部分黨員學習積極性不高，存在敷衍了事現(xiàn)象。

2、由于學習材料理論性過強，部分黨員理解能力有限，造成部分黨員的學習情況未能達到事前的目的。

3、集中學習實踐相對不合理，由于村內黨員一般白天需要外出上班、打工，所以學習時間黨員出席率不能保證。

在縣、鎮(zhèn)黨委的關懷指導下，在我村兩委以及全村黨員的共同努力下，目前鎮(zhèn)北村學習實踐科學發(fā)展觀活動順利的進行，相信在以后的階段學習中，我村定將繼續(xù)努力，及時總結，繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，力爭作出新的成績，為鎮(zhèn)北的發(fā)展取得更為長足的進步！