第一篇：雄色寺管委會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報材料

雄色寺管委會黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作情況匯報材料

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況

（一）抓隊伍建設(shè)，落實監(jiān)督責(zé)任。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組、建立健全制度、簽訂目標(biāo)責(zé)任書、制定工作計劃、召開動員部署會議、等方式，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”工作要求，落實黨委主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政工作放在單位工作的重要位置。

（二）抓黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線。將黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育作為 “兩學(xué)一做”和“三會一課”學(xué)習(xí)重點內(nèi)容。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》《黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費條例》、自治區(qū)“約法十章”和市委“八項要求”等內(nèi)容。結(jié)合實際，以 “做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員”為主題開展談心談話活動，教育黨員干部牢記宗旨，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)。

（三）抓廉政風(fēng)險點防控，杜絕源頭“污染”。重點做 好對單位財務(wù)人員的日常監(jiān)督管理，對報銷發(fā)票及相關(guān)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核。通過經(jīng)常提醒和暗中觀察的方式，確保資金使用安全和僧尼低保資金的及時足額發(fā)放。

需要說明的情況：1.近三年來，班子成員沒有違規(guī)職務(wù)消費和個人情消費的問題；沒有公款送禮、公款宴請；沒有公款購買煙酒、食品問題；沒有公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動問題；沒有利用公款支付親屬、子女就業(yè)、培訓(xùn)、就學(xué)等費用行為；不存在婚喪嫁娶大操大辦斂財問題；不存在違規(guī)收受禮品等問題。2.單位“三公經(jīng)費”都是按縣財政預(yù)算，按規(guī)定進(jìn)行實報實銷，未出現(xiàn)過超支情況、未出現(xiàn)個人消費情況；不存在違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物問題。

二、存在的問題

（一）重部署，輕落實，主體責(zé)任履行不夠。雖然年初也按要求召開了部署會議，制定了方案、計劃，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，但對責(zé)任考核和考核結(jié)果的運用還不到位，制度制定了不少，但中間缺乏經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和提醒，也沒形成一些行之有效的日常監(jiān)督方式。

（二）重業(yè)務(wù)，輕黨建，“一崗雙責(zé)”落實不足。平常重點把履行宗教“三大職能”工作放在首位，狠抓維穩(wěn)工作。對黨員干部的教育也重點放在政治思想教育方面。片面的認(rèn)為本單位廉政風(fēng)險較低，就放松了對干部職工的廉政思想教育。加之學(xué)習(xí)活動形式單一，內(nèi)容枯燥，缺乏創(chuàng)新，缺乏生機和活力，對黨風(fēng)廉政知識的學(xué)習(xí)也是蜻蜓點水，不夠深入。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性還不夠。

（三）重表面，輕實質(zhì)，實事求是作風(fēng)不實。有時為了盡快完成上級交辦的工作任務(wù)，有采用以文件落實文件、會議落實會議的情況存在。比如：在寺廟應(yīng)急處突管理方面，本單位也按上級文件要求制定了相應(yīng)的方案預(yù)案以及聯(lián)動機制，但缺乏相應(yīng)的調(diào)查研究和應(yīng)急演練，方案預(yù)案操作性和實效性不強。按照上級黨風(fēng)廉政工作部署，本單位也按要求進(jìn)行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，但大多干部學(xué)習(xí)不夠深入，蜻蜓點水，應(yīng)付了事。

（四）重享樂，輕奉獻(xiàn)，艱苦奮斗精神弱化。部分干部不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和生活紀(jì)律。有的干部工作不積極，不求上進(jìn)，只想不勞而獲，貪圖享受。有遲到早退、休假不按期返崗，上班時間玩手機現(xiàn)象。有的干部對節(jié)假日值班帶班有怨言。有的干部借巡邏或者以到寺廟檢查為名，到茶館喝茶。有的干部迷戀于“吃大餐、穿名牌，開豪車”，向往奢靡生活。

（五）重進(jìn)度，輕管理，財務(wù)公開踐行不嚴(yán)。

雖然單位嚴(yán)格按照上級部署要求，狠抓落實，有力開展了各項工作，也取得了一些成效。但在黨務(wù)政務(wù)財務(wù)工作方面依然存在著重進(jìn)度、輕質(zhì)量的問題。比如：在財務(wù)支出方面，盡管嚴(yán)格按要求進(jìn)行實報實銷，但由于監(jiān)督管理意識淡

薄，存在一些財務(wù)票據(jù)不夠規(guī)范，財務(wù)公開不及時、公開內(nèi)容不全面的問題。

三、存在問題的原因分析

以上存在的，黨風(fēng)廉政的意識淡薄、主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”履行不到位、監(jiān)督過程缺位、艱苦奮斗精神缺失、“三務(wù)”公開執(zhí)行不嚴(yán)等問題，歸根結(jié)底還是對黨風(fēng)廉政思想教育認(rèn)識不足、實事求是不夠和監(jiān)督考核機制實效性和可操作性不強的問題。

四、改進(jìn)工作的建議

（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高干部廉潔意識。學(xué)習(xí)的效率高低，不在于學(xué)習(xí)內(nèi)容的多少，而在于對知識精神的深刻感悟。目前，由于學(xué)習(xí)條件和工作性質(zhì)的限制，許多部門對黨風(fēng)廉政知識的學(xué)習(xí)，大多都停留在開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座、談心得談感受等固有方式。教學(xué)內(nèi)容和方式的單一，不僅達(dá)不到學(xué)習(xí)的效果，反而會產(chǎn)生“厭學(xué)”心理。

建議：可以采取參觀廉政警示教育基地、傾聽楷模講親身的廉政故事；輪流委派年輕干部到艱苦工作崗位歷練鍛煉等方式，培養(yǎng)其吃苦耐勞的精神；組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡；開展以“清風(fēng)樹廉”為主題的書法、征文、演講比賽等形式廉政文化活動；營造以廉為榮，以貪為恥的濃厚氛圍。

（二）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感，切實履行職責(zé)，真正負(fù)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重任。不僅要管好自己，解決好自身的問題，還要嚴(yán)格落實 “兩個責(zé)任”和黨員干部“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。主要領(lǐng)導(dǎo)堅持做到親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自展的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況，做到年初有部署，年中有檢查，半年有分析，年終有考評，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入教育系統(tǒng)年度崗位目標(biāo)責(zé)任的工作格局。

（三）加快制度機制創(chuàng)新，強化監(jiān)督制約力。制度和機制是為更好的推動黨風(fēng)廉政工作服務(wù)的。由于各部門的業(yè)務(wù)工作側(cè)重點不同，廉政風(fēng)險防控等級和防控點也不一樣，考評體系中目標(biāo)條款也應(yīng)該結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際“因地制宜”。但現(xiàn)實工作中，許多不同業(yè)務(wù)部門制定的制度和機制存在“同質(zhì)化” 以及績效考評和獎懲內(nèi)容缺位的問題，可操作性和實效性不強。

建議：根據(jù)不同業(yè)務(wù)部門的廉潔風(fēng)險防控需求，制定完善符合實際的制度和考評機制。結(jié)合不同部門業(yè)務(wù)實際，將考核指標(biāo)量化，加大獎勵力度，提高考評體系的可操作和性和量化程度，用量化指標(biāo)加強監(jiān)督管理。

第二篇：色雄鄉(xiāng)中心學(xué)校工作匯報材料

色雄鄉(xiāng)中心小學(xué)“上級領(lǐng)導(dǎo)視察”工

作匯報材料

色雄鄉(xiāng)中心小學(xué)德育副校長 格桑占堆

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先我代表我學(xué)校對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

色雄鄉(xiāng)中心小學(xué)是一所服務(wù)于（達(dá)仙村）、（巴日村）、（額色村）、（碧讓村）、（東仙村）、（東雄村）、（帝莫村），7個色雄鄉(xiāng)自然村及尼瑪鄉(xiāng)部分村的農(nóng)村中心小學(xué)，建成于1995年，占地13605.6平方米、建筑面積3257.11平方米。現(xiàn)有9個教學(xué)班，在校學(xué)生412人，現(xiàn)崗教師22人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率 100%、入學(xué)率100%。近年來，在上級教育部門、尤其鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，我校全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的服務(wù)宗旨，努力工作，取得了一定的成績。形成了團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奮發(fā)、向上的校風(fēng)；敬業(yè)、愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的教風(fēng)和勤學(xué)、善思、文明、守紀(jì)的學(xué)風(fēng)。

一、辦學(xué)條件逐步改善

目前學(xué)校設(shè)備設(shè)施比往年有了很大的改善，就2014年到2015年11月學(xué)校新增了一棟教學(xué)樓、一可容納（）學(xué)生的學(xué)生食堂、中心小學(xué)附屬幼兒園和教職工活動中心另外還有學(xué)校的德育室和圖書室正在建設(shè)當(dāng)中，現(xiàn)在完全能夠滿足教育教學(xué)、師生文娛和服務(wù)、學(xué)習(xí)的需要。

二、辦學(xué)思想得以提升，初步形成了比較鮮明的辦學(xué)特色?，F(xiàn)代化首先是人的思想的現(xiàn)代化，沒有現(xiàn)代化的教育思想，再好的設(shè)備、再先進(jìn)的手段只能是好看的花瓶?，F(xiàn)代教育的核心是面向全體、全面發(fā)展和科學(xué)發(fā)展，通過教師的不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生不斷地成長進(jìn)步，進(jìn)而帶動和促使學(xué)校的發(fā)展，根據(jù)我校的實際，我們確立了“發(fā)展、幫扶為本的”辦學(xué)思想。體現(xiàn)在以下幾方面：

我們的辦學(xué)目標(biāo)是：建設(shè)有文化的校園，塑造有理想的教師，培養(yǎng)有特長的學(xué)生，幫扶有困難的學(xué)生。也就是：立足于未來發(fā)展，實施素質(zhì)教育，注重教師素質(zhì)的提高，培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，激發(fā)學(xué)生興趣，盡量讓所有的孩子學(xué)有所長，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧地發(fā)展，對孩子一生負(fù)責(zé)，創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育，辦好人民滿意的學(xué)校。

我們的辦學(xué)理念是：“發(fā)展為本、德育為首、注重質(zhì)量、追求和諧”。強調(diào)學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展，我們把工作定位在：為師生成長助力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展奠基。為此我們提出：“質(zhì)量興校、特色立校、全鄉(xiāng)助?！钡脑瓌t，爭取全鄉(xiāng)的力量，調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)學(xué)校的全面、可持續(xù)發(fā)展，努力打造和諧校園。

我們的辦學(xué)特色是：爭取全鄉(xiāng)力量支持辦學(xué)。按照“發(fā)展為本，追求和諧”的原則，將改善育人環(huán)境與營造育人氛圍相結(jié)合。

一、是切實辦好家長學(xué)校，充分利用學(xué)校開放日，向全鄉(xiāng)展示我們的辦學(xué)實力，讓大家明白，我們所努力解決的正是家長們的關(guān)切與希望。

二、是搭建好家、校聯(lián)系平臺，通過家長會、教師家訪等形式及時與家長溝通，結(jié)合課程要求和學(xué)生實際與家長共同制定孩子的成長目標(biāo)、教育計劃，實現(xiàn)家校共育。

三、管理機制得以強化，初步呈現(xiàn)有序高效。

一、是著力“四個強化”：

強化組織領(lǐng)導(dǎo)。實行學(xué)校章程下的校長負(fù)責(zé)制，建立完善了學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)，將管理要求細(xì)化、分解到每個部門，明確職責(zé)和責(zé)任，形成了學(xué)校管理的暢通機制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天深入各年級，了解老師、學(xué)生所思、所想、所盼；定期例會，部署相關(guān)工作，掌握管理動態(tài)，研究管理方法，落實管理措施，切實加強管理的針對性和實效性。

強化制度建設(shè)。結(jié)合學(xué)校實際我們制定了包括《班主任考核細(xì)則》、《教師考核細(xì)則》《教師考情制度》《教師獎罰制度》等內(nèi)容的學(xué)校的管理制度，構(gòu)建起一整套長效管理機制，使學(xué)校每個崗位都有明確的工作職責(zé)，學(xué)校各個層面的管理都有相關(guān)的配套制度。落實了對教師、班主任、班級的考核、評定、獎懲機制，形成了有規(guī)可依、有章可循、按律而行的約束機制。

強化宣傳效應(yīng)。學(xué)校在校園醒目位置張貼“學(xué)校服務(wù)宗旨”“三包經(jīng)費公示”，讓走進(jìn)校園的每一個人都感受到學(xué)校的工作主題。利用國旗下講話、宣傳櫥窗、黑板報、班會、晨會等宣傳陣地，向全體教師、學(xué)生、家長宣傳學(xué)校管理、班級管理、三包經(jīng)費管理等的內(nèi)容，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念。

二、是堅持“四個重視”：

重視建立和諧的新型師生關(guān)系。堅持全方位育人的管理理念，張揚有愛就有希望的教育思想，要求廣大教師和每一位學(xué)生建立平等的和諧的新型師生關(guān)系和教師幫扶困難學(xué)生的和諧師生關(guān)系。落實“尊重學(xué)生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生”規(guī)范要求，杜絕了教師體罰學(xué)生的行為。

重視打造和諧校園氛圍。

首先是構(gòu)建和諧校園環(huán)境。無論什么時候?qū)W校都清清爽爽，漂漂亮亮，廁所干干凈凈，樓道地面無痰跡，室內(nèi)地面無雜物，再有是構(gòu)建和諧班級環(huán)境。通過開展輔優(yōu)幫差活動，將學(xué)習(xí)好、品德好的學(xué)生與學(xué)困生安排同桌，讓優(yōu)秀生影響、帶動學(xué)困生，教師一對一幫助學(xué)困生、幫助其樹立學(xué)習(xí)信心，取得進(jìn)步。

重視強化教學(xué)過程管理

嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，堅決落實減負(fù)措施。扎實開展教學(xué)常規(guī)工作，要求全體教師堅持以教學(xué)為中心，規(guī)范教學(xué)行為。在課堂中努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)興趣，不僅要教會學(xué)生知識，更要教會他們求知、合作、競爭。培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)得實在，并通過有意義的實踐活動為學(xué)生搭設(shè)鍛煉和展示才華的舞臺。

四、教職工隊伍素質(zhì)得以提高，初步實現(xiàn)了教師素質(zhì)的整體攀升 我校倡導(dǎo)教師以德立身、以德育人，大力弘揚奉獻(xiàn)精神。并依托國培、區(qū)培、縣培、校本培訓(xùn)，讓教師在學(xué)習(xí)中工作，在工作中反思，在反思中成長，在成長中提高，現(xiàn)我校參加國培人數(shù)達(dá)（）人、參加自治區(qū)級（）人、地區(qū)及（）人、縣級（）人。

1、學(xué)習(xí)，豐富知識儲備，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教師專業(yè)化發(fā)展的理論和經(jīng)驗文章，積極開展優(yōu)質(zhì)備課，要求教師每個學(xué)期看一本教育教學(xué)專著，每天寫備課，每學(xué)年寫10000字左右的教學(xué)備課、教學(xué)反思，真正使讀書學(xué)習(xí)成為教師工作生活的一部分。

2、反思，提升專業(yè)素養(yǎng)。增強反思意識，力求課課有反思，課課有收獲，讓教師在反思中成長,養(yǎng)成反思習(xí)慣。每個學(xué)期學(xué)校開展教育教學(xué)備課、聽課記錄、說課評課等，使教師在不斷反思中得到發(fā)展。

3、合作，促進(jìn)共同發(fā)展。通過青年教師展示課、骨干教師示范課組織同課異構(gòu)，集體交流，促進(jìn)全體教師把握課程標(biāo)準(zhǔn)、教材編排意圖，共同確定知識點、能力點，研討教學(xué)方法，從而形成公共資源,促進(jìn)共同提高。各位領(lǐng)導(dǎo)，對照新形勢的要求，對照先進(jìn)學(xué)校，我們的工作還存在許多不足，我們將在認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗，反思不足之處的基礎(chǔ)上，更加深入進(jìn)行改革與完善，努力使我校的教育現(xiàn)代化水平再上臺階。

以上匯報的不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)，謝謝！

色雄鄉(xiāng)中心小學(xué) 2015年11月

第三篇：管委會上半年工作匯報

平羅工業(yè)園區(qū)2011年上半年

重點工作完成情況匯報

2011年上半年，平羅工業(yè)園區(qū)管委會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣確定的37項重點工作，狠抓重點項目建設(shè)，促使園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，上半年的工作取得了一定的成績。

（一）、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展情況良好

一是道路工程：①石嘴山生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)一期路網(wǎng)6條道路（南輔線、經(jīng)一路、經(jīng)二路、緯一路、緯二路、環(huán)湖路）已于6月上旬全線開工建設(shè)。目前，正在開挖、鋪墊路基，工程進(jìn)展順利。②循環(huán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建忠路、三排水溝路正在進(jìn)行招投標(biāo)，七月上旬將開工建設(shè)。

二是綠化工程：①完成了青年大道及太沙路延伸段綠化帶補植補栽綠化工作，補栽喬木15000株，苗木成活率達(dá)到95%以上。②完成輕工區(qū)路網(wǎng)綠化工程，共計栽植各類喬木33000株，綠化了輕工區(qū)5條路網(wǎng)，綠化面積140畝，苗木成活率達(dá)到98%以上。③園區(qū)補植補栽工作以立地條件較好的中央大道、瀚泉路、太沙路為主，補植長度13公里，補植喬木20000株，苗木成活率達(dá)到85%以上。④ “以育代植”生態(tài)基地育苗面積150畝，育苗60萬株，苗木長勢良好，明年即可梯次出圃。

三是供排水工程：生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)供排水工程于6月份開工，正在開挖溝槽、打井降水，工程進(jìn)展順利。

四是電力設(shè)施工程：西大灘220變電站已完成出線構(gòu)件架設(shè)工

作，目前正在進(jìn)行主配電室、控制室建設(shè)，設(shè)備已全部訂購。

（二）、工業(yè)項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

園區(qū)續(xù)建工業(yè)項目4個：寧夏晟晏集團(tuán)福華冶金有限公司10萬噸硅錳合金余熱發(fā)電項目、2X25500KVA礦熱爐項目目前正在進(jìn)行礦熱爐主體安裝和余熱發(fā)電主體建設(shè)。已完成投資4.5億元。恒達(dá)水泥低溫余熱發(fā)電項目前期基礎(chǔ)建設(shè)工程已完成；新安化工2.3萬噸甘氨酸、3萬噸光氣及配套環(huán)保項目已開工建設(shè)；昱信塑料包裝有限公司年產(chǎn)10萬條噸袋500條塑料編織袋項目正在進(jìn)行主體車間、職工宿舍建設(shè)、設(shè)備安裝，已完成投資150萬元。

園區(qū)新建工業(yè)項目10個：方信冶金有限公司投資21573萬元建設(shè)2*31500硅錳合金礦熱爐及綜合利用工程項目場地平整、圍墻工程已完成，正在報批安評、環(huán)評相關(guān)項目審批手續(xù)。國電光伏電站20兆瓦建設(shè)項目正在進(jìn)行場地平整，圍墻建設(shè)。吉元公司2*31500硅錳合金礦熱爐及綜合利用工程項目土地手續(xù)、環(huán)評、安評、消防正在辦理，目前正在進(jìn)行場地平整工作和圍墻基礎(chǔ)建設(shè)。寧夏立源變壓器有限公司項目正在進(jìn)行主控車間鋼結(jié)構(gòu)的制作和安裝，其他四個車間正在進(jìn)行基礎(chǔ)工程建設(shè)，辦公樓主體建設(shè)已完成80%，正在進(jìn)行外墻保溫和內(nèi)部裝修，已完成投資4150萬元。寧夏三林管業(yè)有限公司年產(chǎn)10000噸pvc管材、PE燃?xì)夤懿捻椖楷F(xiàn)正在進(jìn)行5號生產(chǎn)車間的鋼結(jié)構(gòu)安裝和3號、4號車間及四周圍墻的基礎(chǔ)建設(shè)，設(shè)備已訂購，完成投資4250萬元。揚州新東方建設(shè)年產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)12000噸生產(chǎn)線項目場地已平整，車間基礎(chǔ)已完成，正在安裝鋼結(jié)構(gòu)。寧夏瑞泰圣奧耐火材

料有限公司年產(chǎn)2.5萬噸高檔鋁硅質(zhì)耐火材料生產(chǎn)線項目完成征地變更，水電已協(xié)調(diào)好，開工前的準(zhǔn)備工作就緒，等候廠方簽協(xié)議。寧夏金海新科化工有限公司年產(chǎn)20萬噸固體氫氧化鈉建設(shè)項目正在進(jìn)行一期工程車間、辦公場所建設(shè)和設(shè)備安裝,已完成工程總量的98%。石嘴山西部物流總部基地建設(shè)項目物流園辦公樓改造裝修工程和項目開工前通水、通電工程已經(jīng)全部結(jié)束，現(xiàn)正在進(jìn)行展示館建設(shè)，總體規(guī)劃正在修改設(shè)計。

（三）、招商引資工作進(jìn)展順利。今年共落實重點工業(yè)項目17個，已有16個工業(yè)項目開工建設(shè)，截至目前已完成總投資6.23億元。

平羅工業(yè)園區(qū)管委會2011年7月1日

第四篇：風(fēng)景區(qū)管委會招商引資工作匯報

著力打造品牌 拓寬招商渠道

全面推進(jìn)景區(qū)招商引資再上新臺階

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，溈山風(fēng)景名勝區(qū)管委會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府“五化四力”的重要戰(zhàn)略和“挺進(jìn)五十強、提速過百億”的宏偉目標(biāo)，貫徹“科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格保護(hù)、永續(xù)利用”的方針，致力打造盛世禪都、天下福地，形成“和諧家國興、溈山拜觀音”品牌，凝心聚力，攻堅項目招商，風(fēng)景名勝區(qū)招商引資工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

我委自年初黨政負(fù)責(zé)干部大會以來，全體干部職工傳承拓荒精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，健全責(zé)任機制，不斷優(yōu)化環(huán)境，解決突出問題，將招商引資工作作為管委會的頭等大事來抓，堅持圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外拓渠道，優(yōu)化環(huán)境，招大引強”的工作思路，切實加大招商引資力度。

一是抓氛圍“重”商。努力營造“人人想招商、人人謀招商、人人都招商”的良好氛圍。成立工作小組，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初，我委成立了以主任廖金鵬為組長，副主任喻立新為專職副組長，招商營銷科、辦公室、規(guī)劃建設(shè)科、財務(wù)科負(fù)責(zé)人為成員的招商爭資工作小組，并制定了詳細(xì)的工作計劃，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)，強化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制訂招商引資實施方案，做到人人身上有責(zé)任。

二是抓信息“謀”商。重視招商引資信息的收集、篩選、匯總，安排專人具體負(fù)責(zé)信息工作。委領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究招商引資信息，針對性地開展工作。其一是做好項目包裝。精選項目、編制新版本《溈山風(fēng)景名勝區(qū)招商指南》，集中整理了擬分三期招商共兩大類近11個

待招商的項目并對其進(jìn)行重點進(jìn)行包裝，其中新增入庫的基礎(chǔ)設(shè)施類招商項目3個，旅游功能型項目8個。積極響應(yīng)市旅游局關(guān)于編錄《2011年長沙市重大旅游招商項目冊》的文件要求，管委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強調(diào)度，高質(zhì)量包裝策劃，向市旅游局報送了溈山風(fēng)景名勝區(qū)景區(qū)旅游環(huán)線建設(shè)，炭河里大遺址公園項目，城大林場森林康體健身園等三大招商項目。其二是利用網(wǎng)絡(luò)宣傳。全面組織景區(qū)資料，制作景區(qū)招商PPT，用直觀的圖片、影像、文字推介景區(qū)；簽約長沙卓網(wǎng)科技技術(shù)有限公司，搭建網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，重建溈山旅游網(wǎng)網(wǎng)站（004km.cn），網(wǎng)站自2005年開通至今成功改版3次，獨立IP點擊量已達(dá)105萬人次。

三是走出去“引”商。組成招商小組去各地聯(lián)系，還利用一切機會宣傳推介景區(qū)。先后組織中層骨干到省內(nèi)的崀山、虎形山、紫鵲界梯田、梅山龍宮和曾國藩故里等先進(jìn)景區(qū)考察學(xué)習(xí)，參加全國旅游協(xié)會年會和全國旅游交易會積極宣傳景區(qū)、推介寧鄉(xiāng)。在“2011中國國內(nèi)旅游交易會”上，發(fā)放景區(qū)宣傳資料、招商資料5000余份，還收集了參會景區(qū)、旅游管理部門的各類宣傳、招商資料600余份用來學(xué)習(xí)借鑒。目前，景區(qū)招商引資工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。其一是積極向上爭資。一是與省旅游局就景區(qū)旅游基礎(chǔ)設(shè)施投入貸款貼息每年100萬元項目進(jìn)行了銜接，并報送了相關(guān)資料；二是已爭取國家林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)重視，審定將景區(qū)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入長江防護(hù)林體系建設(shè)、將景區(qū)生態(tài)保護(hù)納入森林經(jīng)營扶持項目；三是爭取省科技廳支持，以湖南省可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)項目上報科技部；四是爭取省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)重視，已批示適當(dāng)解決溈山茶葉研發(fā)引導(dǎo)資金。其二是力促項目落地。一是由原湖南衛(wèi)視臺臺長曾凡安先生任董事長的湖南華夏文化傳播

公司投資3億元的中華蚩尤谷項目繼續(xù)緊跟，促成項目盡快落地；二是經(jīng)中央和國家機關(guān)離退休干部休養(yǎng)管理辦公室批準(zhǔn)正在引進(jìn)華民老年產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)、湖南湘旗投資發(fā)展有限公司投資2億元在景區(qū)內(nèi)建設(shè)湖南唯一的“中央和國家機關(guān)離退休干部休養(yǎng)基地”，每年接待規(guī)模3000人次。此項目有望在5月份拿回批文；三是與黃材鎮(zhèn)政府聯(lián)手引資建設(shè)景區(qū)游客接待中心；四是與中景朗程（北京）旅游投資有限公司合作，建設(shè)風(fēng)景區(qū)自駕游服務(wù)基地。聯(lián)系全國200多家自駕游服務(wù)中心，近千家汽車俱樂部，近800萬會員加盟，為自駕游提供導(dǎo)引、資訊、汽車救援及后勤保障等全方位專業(yè)服務(wù)，為景區(qū)提供長期、穩(wěn)定、批量的自駕游客源。其三是項目投入持續(xù)增長。截止到目前，景區(qū)招商引資項目到位資金共計2014萬元。其中青羊湖游艇俱樂部投入525萬元整頓湖面秩序、加大養(yǎng)殖規(guī)模、改善游艇會酒店設(shè)施，龍泉投入200萬元修建蓄水水庫、改善漂流河道，天紫漂流投入200萬元新建漂流終點、加大營銷力度，狀元生態(tài)山莊投入400萬元加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、擴(kuò)大果樹種植面積，千佛洞投入200萬元完善恐龍洞建設(shè)和出洞安全通道建設(shè)。

四是抓服務(wù)“親”商。實行招商全程跟蹤服務(wù)制。項目從引進(jìn)、洽談到簽約，從注冊到辦證，都由專人負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。主動協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商等相關(guān)部門，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決項目立項、落地建設(shè)、竣工投產(chǎn)過程中的各種困難和問題。結(jié)合“三抓三促”工作，我委規(guī)定每個星期由一名班子成員駐扎景區(qū)處理景區(qū)相關(guān)工作，每一領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系景區(qū)內(nèi)兩到三個企業(yè)。定期走訪景區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游企業(yè)和人民群眾，調(diào)研景區(qū)發(fā)展，解決發(fā)展的問題。今年以來，單位領(lǐng)導(dǎo)深入景區(qū)各個景點和項目建設(shè)現(xiàn)場19次，共為景區(qū)內(nèi)項目建設(shè)解決具體問題11個。如

嚴(yán)重影響萬佛靈山景區(qū)交通安全的陳正泉房屋拆遷問題，通過組織縣征拆辦、溈山鄉(xiāng)政府等單位有關(guān)人員三番五次上門做工作，已經(jīng)于4月20日拆遷。又如龍泉漂流的蓄水水庫建設(shè)手續(xù)辦理、土地租賃和征用、千佛洞景點恐龍洞安全通道開設(shè)、采石場關(guān)停、游艇俱樂部用地手續(xù)完善、協(xié)同縣交通局部門制定景區(qū)交通路網(wǎng)建設(shè)等問題，正在分期逐步解決。

前段招商工作雖然有所成效，但存在的問題和困難不容忽視。一方面景區(qū)資源保護(hù)與項目引進(jìn)之間的矛盾依然存在。另一方面景區(qū)宣傳推介方面依然存在各個景點各行其道、宣傳檔次不高、整體意識不強的情況，對游客不能形成好的沖擊效果，又對景區(qū)品牌起不到好的推介效果。

后段主要做好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)跟進(jìn)在談項目，爭取中央和國家機關(guān)老干部休養(yǎng)基地、蚩尤谷、自駕游服務(wù)中心等項目年內(nèi)落戶景區(qū)。

二是繼續(xù)加大項目服務(wù)力度，積極為在建項目排憂解難。

三是借鑒旅交會成果，制定景區(qū)營銷規(guī)劃，完善景區(qū)宣傳營銷資料。

四是繼續(xù)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)國家級風(fēng)景名勝區(qū)申報工作，爭取在上半年晉級。

第五篇：羅雄二中2011學(xué)年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

羅雄二中2011學(xué)年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

2011學(xué)年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指引下，在鎮(zhèn)黨委政府和教育局黨委的支持關(guān)心下，黨支部著力貫徹執(zhí)行《中共羅平縣教育局黨委會2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《羅平縣教育局2009年廉政建設(shè)責(zé)任書》《羅平縣2009、年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核實施意見》的有關(guān)規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)教師外出請假報告等一系列加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度，標(biāo)本兼治，綜合治理，認(rèn)真履行職責(zé)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校各項工作的全面發(fā)展。

一、加強了組織建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的黨員教師隊伍

1、堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，切實加強廉政建設(shè)。學(xué)校黨政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹鎮(zhèn)、局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，明確校長、書記建設(shè)一支勤政、廉政、優(yōu)政的教師隊伍作為工作的職責(zé)。黨支部制定各職能部門的廉政要求，堅決執(zhí)行中央的“四大紀(jì)律、八項要求”和鎮(zhèn)紀(jì)委的“八不準(zhǔn)”和教育系統(tǒng)的“陽光收費制”，建立“民主公開制、工作月匯報總結(jié)制、群眾評價制和行政領(lǐng)導(dǎo)教師述職制”的防腐機制。學(xué)校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進(jìn)行一次黨員學(xué)習(xí)，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務(wù)；堅持中心組學(xué)習(xí)例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學(xué)習(xí)，充分利用豐富的資料、典型的事例進(jìn)行多形式的正面宣傳和反面教育，督促教師樹立勤政、廉政、優(yōu)政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員教師的政治素質(zhì)，純潔黨員教師的心靈。學(xué)校黨支部堅決貫徹、執(zhí)行黨委的部署，積極開展黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真組織

黨員教師參加各項教育活動，注重黨章的學(xué)習(xí)和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發(fā)揮黨員教師在學(xué)校教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)的可持續(xù)發(fā)展帶好頭，打好基礎(chǔ)。

2、加強學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。學(xué)校以三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進(jìn)。黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)校的具體情況，認(rèn)識到任何工作人的思想是決定因素。學(xué)校積極營造務(wù)實的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會理論、以及教育法規(guī)和專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，切實提高教職工政治思想素質(zhì)。學(xué)校切實加強形勢任務(wù)教育，利用集體學(xué)習(xí)、年級組學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、影像觀看等形式組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹“十六屆五中、六中全會精神”，以科學(xué)的發(fā)展觀來認(rèn)識教育發(fā)展形勢；學(xué)習(xí)貫徹《云南省學(xué)生民族精神教育指導(dǎo)綱要》、《云南省中小學(xué)生命教育指導(dǎo)綱要》，以課堂為主陣地，以學(xué)科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性；學(xué)習(xí)和踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，深入開展以創(chuàng)建文明校風(fēng)、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”為核心的師德教育；學(xué)習(xí)貫徹新《義務(wù)教育法》和《云南省中小學(xué)、幼兒園安全管理辦法》，進(jìn)一步明確教書育人的責(zé)任和義務(wù)，建立當(dāng)代新型的師生關(guān)系，堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、無故向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料等一

些有損教師形象的現(xiàn)象，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教；大力宣傳、學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)及身邊的先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡，全面倡導(dǎo)優(yōu)良的師德風(fēng)范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風(fēng)，使教師學(xué)有榜樣，超有目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)和開展豐富多彩的活動，形成了學(xué)理論、揚師德、鉆業(yè)務(wù)、促教學(xué)的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質(zhì)。

二、深入開展黨風(fēng)廉政教育，增強黨員教師拒腐防變的意識 本，學(xué)校堅持教育在先、預(yù)防為主的原則。學(xué)校積極傳達(dá)、執(zhí)行《羅平縣教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、“羅平縣教育局關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認(rèn)識，要從構(gòu)建和諧校園文化的內(nèi)涵來落實。在推進(jìn)過程中我們一方面結(jié)合先進(jìn)性教育，學(xué)習(xí)落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，加強對黨員教師隊伍的監(jiān)督管理。另一方面，每位教師參加鎮(zhèn)組織的“黨風(fēng)建設(shè)的報告”，開展了“學(xué)理論、學(xué)黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進(jìn)行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進(jìn)校園活動，參加鎮(zhèn)組織的黨風(fēng)廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優(yōu)”的活動。學(xué)校結(jié)合實際，圍繞“行風(fēng)”建設(shè)，制定了學(xué)校的目標(biāo)和各崗位的責(zé)任要求，貫徹執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”，與考核、聘任掛鉤。

三、積極推進(jìn)校務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開，保證群眾的監(jiān)督。

在“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀的指引下，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)清楚

地意識到，切實開展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開工作對促進(jìn)學(xué)校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦學(xué)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。為此黨政班子統(tǒng)一思想，制定了黨務(wù)、校務(wù)、政務(wù)公開的方案，不失時機地通過校園網(wǎng)、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)組織教職工積極參與學(xué)?！肮_民主管理”；我們在制度上做到了領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學(xué)校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規(guī)化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對學(xué)校建設(shè)、改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點”問題來確定。如：校園文化建設(shè)的資金投入和花園學(xué)校的資金投入；圍繞教師績效工資分配。學(xué)校制定了教師績效工資分配方案，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件，正確領(lǐng)會文件精神，積極轉(zhuǎn)變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調(diào)整修改方案。為確保方案為絕大多數(shù)教師所接受，通過多種形式的調(diào)整，使方案趨于完善。學(xué)?！翱冃ЧべY分配方案”在新形勢、新要求下，進(jìn)行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務(wù)、政務(wù)公開工作開展得踏實、規(guī)范且具有實效性，所以得到了全體教工的認(rèn)可。

學(xué)校黨支部每學(xué)期都要召開全校教職工座談會，與廣大教職工進(jìn)行溝通交流思想、征詢他們對學(xué)校工作的意見和建議；今年正值兩會的選舉，黨支部以政治高度認(rèn)真組織執(zhí)行，程序規(guī)范、民主公正，圓滿完成各項任務(wù)。

經(jīng)過學(xué)校加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和嚴(yán)格的執(zhí)行，學(xué)校沒有出現(xiàn)違反教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)內(nèi)容。在新的一年，我們將繼續(xù)高舉黨風(fēng)廉政建設(shè)的大旗，嚴(yán)格、規(guī)范、有效，進(jìn)一步積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

羅雄二中 2011年11月24日 5