第一篇：免責聲明怎么寫

贏了網s.yingle.com 遇到合同糾紛問題？贏了網律師為你免費解惑！訪

問>>http://s.yingle.com

免責聲明怎么寫

對于一些免責的東西，合同中會提出來，那么免責申明怎么寫?合同一旦訂立將具有法律效應，所以合同中的東西需要謹慎書寫，防止漏洞的產生，這時候就需要專業(yè)的人士的幫助，就讓我們的小編365來告訴你免責申明的寫法。

合同免責聲明

合同免責聲明

本人/單位(姓名/單位名稱)于(時間)委托(委托人或單位)申 請購買了(產品名稱)，由于(概述問題)，本人/單位(姓名/單位名稱)現(xiàn)申請獲得(產品名稱)的管理權。為了避免權屬糾紛，特做如下說明：(姓名/單位名稱)是(產品名稱)的真正所有者，今后由(產品名稱)引起的糾紛和造成的一切后果，其責任概由(姓名/單位名稱)承擔，與(委托人或單位)無關。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

特此聲明!

聲明人/單位信息

姓名/單位名稱： 身份證號(單位可以不寫)：

聯(lián)系電話：

聲明人/單位：(個人簽名要手寫，單位要蓋章)日期：

一、合同免責的條件

1、不可抗力：《合同法》第117條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。本法所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2、貨物本身的自然性質、貨物的合理損耗：《合同法》第311條規(guī)定：承運人對運輸過程中貨物的毀損、滅失承擔損害賠償責任，但承

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com 運人證明貨物的毀損、滅失是因不可抗力、貨物本身的自然性質或者合理損耗以及托運人、收貨人的過錯造成的，不承擔損害賠償責任。

3、債權人的過錯：《合同法》第311條規(guī)定、第370條規(guī)定：寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管物的性質需要采取特殊保管措施的，寄存人應當將有關情況告知保管人。寄存人未告知，致使保管物受損失的，保管人不承擔損害賠償責任;保管人因此受損失的，除保管人知道或者應當知道并且未采取補救措施的以外，寄存人應當承擔損害賠償責任。

二、免責聲明無效的情形

1、顯失公平的無效

我國《合同法》第40條規(guī)定：格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定的情形，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。這種明顯免除自己責任或明顯排除對方當事人主要權利的免責條款，造成了當事人事實上的訴訟地位偏差和不平等，也就是明顯失去公正即顯失公平，必須確認其無效。

2、以各種方式、手段訂立的免責條款，損害國家、集體或第三人利益的無效

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

一方以欺詐、脅迫手段、惡意串通或以合法形式掩蓋非法目的，訂立合同中設立的免責條款，損害國家、集體或第三人利益的，均屬無效。

3、格式合同免責條款未向對方當事人提醒注意和詳細說明的無效

格式條款的提供者出于保護其身利益的目的，而設立一些免除自身責任的條款，簽約時既不向對方當事人提醒，也不向對方當事人作出任何說明，致使對方當事人要么懵懂簽約，要么被迫接受其條款，這顯然是不公平的，因此，合同法要求提供格式條款一方在與對方當事人簽訂合同時，應特別提醒合同中所約定的關于免除自身責任的有關條款，并對此條款的本義作出詳細說明，在得到對方當事人的認可后方能生效。故意不提醒注意或作出說明的，則此條款無效。去年以來，我院曾受理多起因保險合同而設立免責條款的案件，皆因保險公司未盡提醒說明義務而敗訴。

4、造成對方人身傷害的條款無效

對于人身的健康安全和生命安全，法律是給予特殊保護的，并且從整體社會利益的角度來考慮，如果允許免除一方當事人對另一方當事人人身傷害的責任，那么就無異于縱容當事人利用合同這種形式合法地對另一方當事人的生命進行摧殘，這與保護公民的人身權利的憲法原

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com 則相違背的。并且在實踐中，這種免責條款也是與另一方當事人的真實意思相違背的。所以必須加以以禁止。在實踐中，此類免責條款大多出現(xiàn)在雇傭合同、醫(yī)療合同以及與人身權相關的合同中。

透過上面的文章我們知道了免責申明怎么寫，它包括委托人被委托人，委托的事情，委托的時間等等，具有法律效應，它通常免責的內容包括不可抗力、貨物的自然合理消耗、債權人過錯等。更多相關知識您可以咨詢贏了網。

? 企業(yè)職工因患病來不及到定點醫(yī)療機構就醫(yī)治療時能否報銷醫(yī)療費用 http://s.yingle.com/y/ld/1627887.html

? 提出工傷認定申請應當提交哪些材料 http://s.yingle.com/y/ld/1627886.html

? 房頂清雪墜落跌傷雇主是否應該擔責 http://s.yingle.com/y/ld/1627885.html

? 工傷認定程序及認定工傷享受哪些待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1627884.html

? 死亡喪葬補助金和撫恤金標準

http://s.yingle.com/y/ld/1627883.html

? 澳門敬老金制度8月生效

http://s.yingle.com/y/ld/1627882.html

? 生育保險基金征繳的有關規(guī)定

http://s.yingle.com/y/ld/1627881.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 北京公務員明年起納入職工醫(yī)保

http://s.yingle.com/y/ld/1627880.html

? 失業(yè)保險是否覆蓋社會團體

http://s.yingle.com/y/ld/1627879.html

? 工人摔傷向雇主索賠勞動部門:唐某摔傷仍屬工傷 http://s.yingle.com/y/ld/1627878.html

? 二級工傷賠償標準怎樣規(guī)定

http://s.yingle.com/y/ld/1627877.html

? 停產企業(yè)職工的基本醫(yī)療保險

http://s.yingle.com/y/ld/1627876.html

? 確定基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務設施范圍和支付標準的基本原則是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1627875.html

? 北京首個企業(yè)高溫津貼標準發(fā)布

http://s.yingle.com/y/ld/1627874.html

? 階段性降低社保費率執(zhí)行兩年

http://s.yingle.com/y/ld/1627873.html

? 安吉農民工享受失業(yè)保險待遇

http://s.yingle.com/y/ld/1627872.html

? 工傷認定申請向何地勞動行政部門提出 http://s.yingle.com/y/ld/1627871.html

? 江蘇省實施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險制度 http://s.yingle.com/y/ld/1627870.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 大學生實習受傷不屬工傷

http://s.yingle.com/y/ld/1627869.html

? 實習時致傷殘該誰賠償模糊身份凸顯法律盲區(qū) http://s.yingle.com/y/ld/1627868.html

? 天津市失業(yè)保險金提高至每月http://s.yingle.com/y/ld/1627867.html

640元

? 人流也屬生育保險保障

http://s.yingle.com/y/ld/1627866.html

? 哪種情況應注銷醫(yī)師注冊

http://s.yingle.com/y/ld/1627865.html

? 劉孔與熊某工傷事故損害賠償糾紛上訴案 http://s.yingle.com/y/ld/1627864.html

? 國家機關應否參加工傷保險

http://s.yingle.com/y/ld/1627863.html

? 雙方已簽字的工傷“私了”協(xié)議不公怎么辦 http://s.yingle.com/y/ld/1627862.html

? 上班的時候突發(fā)疾病是否屬于工傷 http://s.yingle.com/y/ld/1627861.html

? 哪些情況屬于工傷認定

http://s.yingle.com/y/ld/1627860.html

? 石家莊市基本醫(yī)療保險又有新政策 http://s.yingle.com/y/ld/1627859.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? ? 工傷申報程序 http://s.yingle.com/y/ld/1627858.html 南京男職工享生育補貼額度是女工一半 http://s.yingle.com/y/ld/1627857.html

? “上下班途中工傷認定”細節(jié)問題解釋 http://s.yingle.com/y/ld/1627856.html

? 商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別

http://s.yingle.com/y/ld/1627855.html

? 司不簽合同書范本2018最新不上保險能得到多少賠償 http://s.yingle.com/y/ld/1627854.html

? 用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同書范本2018最新 http://s.yingle.com/y/ld/1627853.html

? 工傷重新鑒定申請書

http://s.yingle.com/y/ld/1627852.html

? 失業(yè)登記的辦理程序

http://s.yingle.com/y/ld/1627851.html

? 工傷的認定及權利維護

http://s.yingle.com/y/ld/1627850.html

? 南京民辦學校教師可享受生育保險 http://s.yingle.com/y/ld/1627849.html

? 非公有制單位（個體工商戶）的生育保險 http://s.yingle.com/y/ld/1627848.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 靈活就業(yè)人員社保繳費辦理

http://s.yingle.com/y/ld/1627847.html

? 加強基本醫(yī)療保險費用結算管理需要做好哪幾方面的工作 http://s.yingle.com/y/ld/1627846.html

? 不按規(guī)定參加失業(yè)保險單位要雙倍賠 http://s.yingle.com/y/ld/1627845.html

? 工傷認定標準是什么

http://s.yingle.com/y/ld/1627844.html

? ? 認定為工傷的情形 http://s.yingle.com/y/ld/1627843.html 保姆工

作

中

受

傷

不

屬

工

傷

http://s.yingle.com/y/ld/1627842.html

? 如何申領醫(yī)療補充金

http://s.yingle.com/y/ld/1627841.html

? 出差期間突發(fā)疾病死亡是工傷嗎

http://s.yingle.com/y/ld/1627840.html

? 在職職工如何辦理醫(yī)療保險關系轉入備案的手續(xù) http://s.yingle.com/y/ld/1627839.html

? 生育保險待遇項目及標準

http://s.yingle.com/y/ld/1627838.html

? 2018年退休金新政策

http://s.yingle.com/y/ld/1627837.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 用人單位對工傷認定的注意關鍵

http://s.yingle.com/y/ld/1627836.html

? 外來從業(yè)人員工傷認定標準和待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1627835.html

? 建立農民工社會保障體系的政策建議 http://s.yingle.com/y/ld/1627834.html

? 工傷認定雖已過期用人單位仍需擔責 http://s.yingle.com/y/ld/1627833.html

? 中國醫(yī)療保險研究年會暨和諧社會與醫(yī)療保險論壇召開 http://s.yingle.com/y/ld/1627832.html

? 用人單位辭退員工，應當支付經濟補償金的情形 http://s.yingle.com/y/ld/1627831.html

? 為什么允許參保人員提出定點醫(yī)療機構選擇意向 http://s.yingle.com/y/ld/1627830.html

? 你拿不到申請工傷認定所需的材料怎么辦 http://s.yingle.com/y/ld/1627829.html

? ? 罪犯工傷問題淺論 http://s.yingle.com/y/ld/1627828.html 生育

保

險的作

用

是

什

么

http://s.yingle.com/y/ld/1627827.html

? 職工早退遇車禍是不是工傷認定范圍 http://s.yingle.com/y/ld/1627826.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 關于工傷認定的時效

http://s.yingle.com/y/ld/1627825.html

? 失業(yè)保險基金如何構成

http://s.yingle.com/y/ld/1627824.html

? 離休人員的退職標準

http://s.yingle.com/y/ld/1627823.html

? ? 失業(yè)保險是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1627822.html 沒有簽勞動合同，哪些證據可以證明存在事實勞動關系 http://s.yingle.com/y/ld/1627821.html

? 建筑業(yè)農民工可辦理城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 http://s.yingle.com/y/ld/1627820.html

? 醫(yī)療保險經辦機構的事業(yè)經費

http://s.yingle.com/y/ld/1627819.html

? 如何理解女職工產假的98天

http://s.yingle.com/y/ld/1627818.html

? 工傷認定范圍如何更合理

http://s.yingle.com/y/ld/1627817.html

? 用人單位不簽勞動合同會有什么法律風險 http://s.yingle.com/y/ld/1627816.html

? 申請認定工傷應當提交那些材料

http://s.yingle.com/y/ld/1627815.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 如何加強非營利性醫(yī)療機構的國有資產監(jiān)管 http://s.yingle.com/y/ld/1627814.html

? 北京市醫(yī)?；颊邔嵜驮\

http://s.yingle.com/y/ld/1627813.html

? 工傷認定決定的法律效力

http://s.yingle.com/y/ld/1627812.html

? ? 工資扣稅標準 http://s.yingle.com/y/ld/1627811.html 女職

工

生

育

保

險

條

例

http://s.yingle.com/y/ld/1627810.html

? 上班在廁所摔傷是否屬于工傷

http://s.yingle.com/y/ld/1627809.html

? 未成年人無勞動就業(yè)權申請工傷賠償被駁回 http://s.yingle.com/y/ld/1627808.html

? 社會基本醫(yī)療保險保什么

http://s.yingle.com/y/ld/1627807.html

? 企業(yè)需要和哪些員工簽訂保密協(xié)議書范文2018最新 http://s.yingle.com/y/ld/1627806.html

? 申請工傷的主體與時間規(guī)定

http://s.yingle.com/y/ld/1627805.html

? 用人單位不得安排懷孕七個月以上的女職工進行夜班勞動 http://s.yingle.com/y/ld/1627804.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 法律規(guī)定哪些情況能視同為工傷

http://s.yingle.com/y/ld/1627803.html

? 沈陽男職工未就業(yè)配偶生娃享補貼 http://s.yingle.com/y/ld/1627802.html

? ? 不服工傷認定案例 http://s.yingle.com/y/ld/1627801.html 申請工傷認定

應當提交

哪些材料

http://s.yingle.com/y/ld/1627800.html

? 如何把握工傷申請時限

http://s.yingle.com/y/ld/1627799.html

? 李某的工傷認定申請是否超過時效 http://s.yingle.com/y/ld/1627798.html

? 為何要確定基金的支出總量和定額控制指標 http://s.yingle.com/y/ld/1627797.html

? 保密協(xié)議書范文2018最新注意事項

http://s.yingle.com/y/ld/1627796.html

? 工傷認定申請中止通知書范本http://s.yingle.com/y/ld/1627795.html

2018 ? 哈爾濱市醫(yī)療保險將擴面

http://s.yingle.com/y/ld/1627794.html

? ? 讓看病 http://s.yingle.com/y/ld/1627793.html 如何

補

辦

《

勞

動

手

冊

》

http://s.yingle.com/y/ld/1627792.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 怎樣的情形應該認定為工傷

http://s.yingle.com/y/ld/1627791.html

? 兩會代表呼吁建立新社保

http://s.yingle.com/y/ld/1627790.html

? 員工陪領導吃飯后死亡是否屬于工傷 http://s.yingle.com/y/ld/1627789.html

? 工傷需要收集的證據

http://s.yingle.com/y/ld/1627788.html

法律咨詢s.yingle.com

第二篇：免責聲明

說明

本人小孩姓名________,性別____,年齡___歲，現(xiàn)住址__________________,其___歲以前的國家免疫規(guī)劃疫苗均按要求進行了接種，因本人保管不慎將《預防接種證》遺失，無法核對預防接種信息，特此進行說明。

說明人（監(jiān)護人）：

說明人身份證號：

聯(lián)系電話：

日期： 年 月 日

第三篇：免責聲明

免 責 聲 明

用戶在接受本網站服務之前，請務必仔細閱讀本條款并同意本聲明。用戶訪問本網站的行為以及通過各類方式利用本網站的行為，都將被視作是對本聲明全部內容的無異議認可；如有異議，請即刻跟本網站進行聯(lián)系和協(xié)商，并取得本網站的書面同意。

一、用戶在從事與本網站相關的所有行為（包括但不限于訪問瀏覽、利用、發(fā)布信息、尋求投融資機會）時，必須以善意且謹慎的態(tài)度行事；用戶不得故意損害或者弱化本網站的各類合法權益，不得利用本網站以任何直接或間接的方式從事違反中國法律法規(guī)、國際公約以及社會公德的行為，且用戶應當恪守下述承諾：

1、注冊成為網站會員或用戶時，應通過合法途徑申請；

2、在本網站發(fā)布的任何信息應符合本網站規(guī)則及符合中國法律、國際公約的規(guī)定、符合公序良俗；

3、不得將本網站以及與之相關的網絡服務用作非法用途以及非正當用途；

4、不得干擾或擾亂本網站以及與之相關的網絡服務；

5、遵守與本網站以及與之相關的網絡服務的規(guī)則、協(xié)議、規(guī)定、程序和慣例。

二、本網站只在中國提供本網站所述的產品及服務，所發(fā)布的資料無意提供給其他國家的人士或居民使用。本網站提供的產品與服務在其他國家不構成向任何人士要約、購買投資產品或其他產品服務的邀請。

三、本網站經營者對本網站中所示的任何商標、文字圖案、標志擁有所有權，未經本網站的書面批準，任何人不得使用。本網站所刊登的資料受版權保護，未經本網站書面同意，該資料任何部分均不得修改、復制、儲存于檢索系統(tǒng)、傳送、抄襲、分發(fā)，或用于任何商業(yè)或公開用途。

四、本網站為用戶提供專業(yè)的服務，需要對客戶資質進行評估和審核，并非所有訪問本網站的客戶都可以獲得本網站所公布的產品和服務。您是否符合享受本網站的產品和服務的條件，最終需要您所具備的資質及遵守本網站公布的規(guī)則。

五、任何在本網站出現(xiàn)的信息（包括但不限于標的信息、評論、預測、圖表、數據、指標、理論、直接的或暗示的指示）均只作為參考，您須對任何自主決定的行為負責。

六、本網站提供的有關評論、投資分析報告、預測文章等信息僅供參考。本網站力求但不保證數據的準確性，如有錯漏，請以國家指定機構的公示信息為準。本網站不對因本網站資料全部或部分內容產生的或因依賴該資料而引致的任何損失承擔任何責任。

七、凡通過本網站與其他網站的鏈接，而獲得其所提供的網上資料及內容，您需要自己進行辨別及判斷，本網站并不對這些網站或資源的可用性負責，且不保證從這些網站獲取的任何內容、產品、服務或其他材料的真實性、合法性。對于任何因使用或信賴從此類網站或資源上獲取的內容、產品、服務或其他材料而造成（或聲稱造成）的任何直接或間接損失，本網站均不承擔任何責任。

八、本網站經營者不為在本網站使用的任何第三方軟件的準確性、安全性、有效性等作任何聲明或保證。

九、本網站某些部分或網頁中可能包括的單獨條款和條件，是作為對本聲明的補充。如果有任何沖突，該等附加條款和條件將對相關部分或網頁適用。

十、互聯(lián)網傳輸可能會受到干擾，中斷、延遲或數據錯誤，本網站經營者對于非本公司能控制的通訊設施故障可能引致的數據及交易之準確性或及時性不負任何責任。

十一、本網站經營者并不就以下事項作出聲明或保證：使用本網站時不會中斷；不會出現(xiàn)延誤、故障、錯誤、遺漏或丟失傳送的資料；不會傳播病毒或其他污染或毀滅性的產物；不會損害您的電腦系統(tǒng)。您須負全責為數據和設備作充分保護和備份，并負全責采取合理而適當的預防措施以掃描電腦病毒或其他毀滅性產物。本網站經營者在編制本網站所載信息和資料時已力求審慎，但本網站經營者只能按目前現(xiàn)狀提供有關信息，并不作任何明示或暗示的保證，尤其是不作不侵犯版權、資料保密、準確性、合適性或不含計算機病毒等擔保。

十二、當政府部門、司法機關等依照法定程序要求本網站披露個人資料和信息時，本網站不得已將根據執(zhí)法單位之要求或為公共安全之目的提供個人資料和信息。在此情況下之任何披露，本網站均可免責。

十三、網站內容的解釋權均歸本網站所有。網站內容不排除進行不定期更新，本網站保留對網站包含的信息和資料及其顯示的條款、條件和說明進行變更的權利。

第四篇：免責聲明

免責聲明

本人/單位（姓名/單位名稱）于（時間）委托（委托人或單位）申 請購買了（產品名稱），由于（概述問題），本人/單位（姓名/單位名稱）現(xiàn)申請獲得（產品名稱）的管理權。為了避免權屬糾紛，特做如下說明：（姓名/單位名稱）是（產品名稱）的真正所有者，今后由（產品名稱）引起的糾紛和造成的一切后果，其責任概由（姓名/單位名稱）承擔，與（委托人或單位）無關。特此聲明！

聲明人/單位信息

姓名/單位名稱：

身份證號（單位可以不寫）：

聯(lián)系電話：

聲明人/單位：（個人簽名要手寫，單位要蓋章）

日期：

第五篇：免責聲明

免責聲明書

本公司中國深圳國際旅游集團有限公司于日至 年月日委托的售中心，為了避免相應的責任糾紛，特做如下說明：

1．保證游客從簽訂旅游合同出發(fā)至旅游結束一切出行安全，若行程中出現(xiàn)的安

全責任問題由中國深圳國際旅游集團有限公司承擔（非人為即不可拒力因素除外，如臺風、地震、海嘯及政治因素）。

2.若出現(xiàn)強制購物或旅客滯留責任由中國深圳國際旅游集團有限公司承擔。特此聲明！

中國深圳國際旅游集團有限公司

2011年 8 月 02日