第一篇：市社保局局長被匿名舉報后的思想?yún)R報材料
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帶好隊伍 管好財務(wù) 抓好業(yè)務(wù)
——對匿名舉報事件的深刻認(rèn)識
尊敬的市委組織部領(lǐng)導(dǎo)：
我1992年上班，2007年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年12月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長一職。
履職8個月過去了，因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀(jì)行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進(jìn)工作。
投資公司于2002年4月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。2005年9月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨(dú)立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項(xiàng)由市國資委領(lǐng)導(dǎo)決策，接受市紀(jì)委、市財政局、市審計局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，當(dāng)時由我兼任該公司董事長、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理1人，內(nèi)設(shè)綜合部、財務(wù)部、融資部、維護(hù)部。
2006年以來，我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近8億元；與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為廣安化減歷史債務(wù)近5億元。2007
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年9月，服從組織安排，下派到廣福街道辦事處掛職2年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé)，大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中，經(jīng)國資委領(lǐng)導(dǎo)集體商定，實(shí)行委托拍賣。按以下程序?qū)嵤阂皇峭ㄟ^評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價；二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書（一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金）；三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告；四是國資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價；五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負(fù)責(zé)監(jiān)督；六是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)將資產(chǎn)評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認(rèn)書等資料整理歸檔；七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。
實(shí)際工作過程中，因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格，具體事項(xiàng)不是我做主。因此，后來經(jīng)審計部門集中，所有款項(xiàng)全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務(wù)大小，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自省、自勵，提高監(jiān)督的自覺性。
勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和省、市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實(shí)和社會保險基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋20多萬人，年基金收入10多個億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了。
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作為社保局“一把手”，更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標(biāo)：一是帶好隊伍；二是管好財務(wù)；三是抓好業(yè)務(wù)。
一是帶好隊伍，在當(dāng)前社會保險制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工25人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)，并身體力行，以身示范。
二是管好財務(wù)，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項(xiàng)管理，確保基金安全，并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。
三是抓好業(yè)務(wù)，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考，多提供人性化服務(wù)，在工作中求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點(diǎn)，整合無遺漏”，通過部門之間的配合聯(lián)動，整合資源，提高效率，打造服務(wù)平臺，促進(jìn)工作再上新臺階。
作為一名勞動保障部門的新兵，自己在學(xué)習(xí)和工作中還有許多欠缺，集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)還不夠深入。當(dāng)前形勢對我們社保人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做得還不夠。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方
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法，加強(qiáng)鉆研。
2、自己的工作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、對外協(xié)調(diào)能力和管理能力還需要在今后工作中，進(jìn)一步提高。
3、經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步樹立和加強(qiáng)。
4、管理方面有時存在老好人思想。怕得罪人，怕嚴(yán)格管理會帶來負(fù)面效應(yīng)，有畏難情緒。
當(dāng)然，缺點(diǎn)和不足還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進(jìn)和提高：
一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是要提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論水平。
二是在工作中要努力增強(qiáng)主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴(yán)格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。
三是要更加積極地發(fā)揮好自己作為班長作用，為全市社會保障事業(yè)的整體發(fā)展多出主意，多想辦法，做好配角，當(dāng)好參謀。
四是要廉政從業(yè)，時刻緊抓廉潔自律不放松。要進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，處處以身作則，管好自己，帶好隊伍。
五是要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心和了解職工的思想動態(tài)，多聽取群眾意見，多調(diào)查、多研究。
目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)，各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn)，以期用自己的實(shí)績?nèi)⌒庞诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)和全市萬人民，也懇
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請各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我！
匯報人： 2010年7月31日
第二篇：市社保局局長被匿名舉報后的思想?yún)R報材料
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2帶好隊伍管好財務(wù)抓好業(yè)務(wù)
——對匿名舉報事件的深刻認(rèn)識
尊敬的市委組織部領(lǐng)導(dǎo)：
我1992年上班，2007年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年12月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長一職。
履職8個月過去了，因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀(jì)行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進(jìn)工作。
投資公司于2002年4月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。2005年9月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨(dú)立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項(xiàng)由市國資委領(lǐng)導(dǎo)決策，接受市紀(jì)委、市財政局、市審計局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，當(dāng)時由我兼任該公司董事長、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理1人，內(nèi)設(shè)綜合部、財務(wù)部、融資部、維護(hù)部。
2006年以來，我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近8億元；與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為廣安化減歷史債務(wù)近5億元。2007
年9月，服從組織安排，下派到廣福街道辦事處掛職2年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé)，大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中，經(jīng)國資委領(lǐng)導(dǎo)集體商定，實(shí)行委托拍賣。按以下程序?qū)嵤阂皇峭ㄟ^評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價；二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書（一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金）；三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告；四是國資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價；五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負(fù)責(zé)監(jiān)督；六是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)將資產(chǎn)評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認(rèn)書等資料整理歸檔；七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。
實(shí)際工作過程中，因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格，具體事項(xiàng)不是我做主。因此，后來經(jīng)審計部門集中，所有款項(xiàng)全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務(wù)大小，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自省、自勵，提高監(jiān)督的自覺性。
勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和省、市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實(shí)和社會保險基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋20多萬人，年基金收入10多個億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了。
作為社保局“一把手”，更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標(biāo)：一是帶好隊伍；二是管好財務(wù)；三是抓好業(yè)務(wù)。
一是帶好隊伍，在當(dāng)前社會保險制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工25人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)，并身體力行，以身示范。
二是管好財務(wù)，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項(xiàng)管理，確?；鸢踩?，并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。
三是抓好業(yè)務(wù)，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考，多提供人性化服務(wù)，在工作中求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點(diǎn)，整合無遺漏”，通過部門之間的配合聯(lián)動，整合資源，提高效率，打造服務(wù)平臺，促進(jìn)工作再上新臺階。
作為一名勞動保障部門的新兵，自己在學(xué)習(xí)和工作中還有許多欠缺，集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)還不夠深入。當(dāng)前形勢對我們社保人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做得還不夠。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方
法，加強(qiáng)鉆研。
2、自己的工作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、對外協(xié)調(diào)能力和管理能力還需要在今后工作中，進(jìn)一步提高。
3、經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步樹立和加強(qiáng)。
4、管理方面有時存在老好人思想。怕得罪人，怕嚴(yán)格管理會帶來負(fù)面效應(yīng)，有畏難情緒。
當(dāng)然，缺點(diǎn)和不足還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進(jìn)和提高：
一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是要提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論水平。
二是在工作中要努力增強(qiáng)主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴(yán)格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。
三是要更加積極地發(fā)揮好自己作為班長作用，為全市社會保障事業(yè)的整體發(fā)展多出主意，多想辦法，做好配角，當(dāng)好參謀。
四是要廉政從業(yè)，時刻緊抓廉潔自律不放松。要進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，處處以身作則，管好自己，帶好隊伍。
五是要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心和了解職工的思想動態(tài)，多聽取群眾意見，多調(diào)查、多研究。
目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)，各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn)，以期用自己的實(shí)績?nèi)⌒庞诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)和全市萬人民，也懇
請各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我！
匯報人：
2010年7月31日
第三篇：某單位領(lǐng)導(dǎo)被匿名舉報了
某單位領(lǐng)導(dǎo)被匿名舉報了，舉報的內(nèi)容大概是，利用單位公款請客送禮，為自己謀取私利，利用手中權(quán)利私自提拔干部、私自調(diào)進(jìn)自己的親屬等。上級紀(jì)委找其談話，詢問了所舉報的內(nèi)容，然后將舉報信交給了這位領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)?，通常情況下，匿名舉報信，上級部門是不會過多關(guān)注的，頂多是提醒一下被舉報人平時注意罷了。
既然上級都沒有過多關(guān)注，在一般人看來，這種事最好是不用外傳了，采用不管不問的處理方式也許最好。因?yàn)檫@封舉報信是用電腦打印的，所舉報的內(nèi)容從表面上看若影若現(xiàn)，但如果不是圈內(nèi)人，這些似是而非的事一般人是不可能知道的?？扇f萬沒想到是，這位領(lǐng)導(dǎo)收到了這封匿名舉報信后覺得自己是天大的冤枉，將單位知道內(nèi)情的人逐個排查了一遍，但就是不敢確定舉報人，于是，這位領(lǐng)導(dǎo)又先是分個別找人談話，開門見山地詢問是不是舉報了自己，這一招還是沒有結(jié)果，于是又召集中層干部開會，將舉報信拿到會上念與眾人聽，然后采取人人過關(guān)，一個一個地在會議上表態(tài)發(fā)言，并且將每個人表態(tài)的內(nèi)容單獨(dú)記錄下來，最后簽上名一起上交上級紀(jì)委。
這位領(lǐng)導(dǎo)的做法的確很聰明，無非是想達(dá)到以下目的：一是標(biāo)榜自己清廉。告訴大家，舉報的內(nèi)容事實(shí)是如何如何的，舉報的內(nèi)容純屬子虛烏有的，即使有，也不是舉報所說的那么回事。二是證明自己有人。你不是要舉報我嗎，這舉報信最后不還是轉(zhuǎn)到我手里來了嗎?哼，舉報，沒用。三是殺一儆百警告。告訴大家一個信息，今后不允許舉報了，舉報沒用，誰要舉報，我讓他沒有好日子過。
其實(shí)，這位領(lǐng)導(dǎo)完全沒有必要興師動眾，既然上級對匿名舉報信沒有繼續(xù)追查，只是提醒你今后注意，那么你在今后注意不就行了?該公開的公開，該民主的民主，你又何必心虛呢，既然舉報的內(nèi)容不實(shí)，該說明的說明，該澄清的澄清不就完了嗎，你這樣一來不是越描越黑么?你的所作所為不是你圈內(nèi)人，一般的部屬誰會清楚。如果你是清廉的，公正的，民主的，又何必怕別人匿名舉報呢?
_______人民檢察院：
為了打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，純潔干部隊伍，提高黨在人民心目中的威望，現(xiàn)將我們所了解的李___的犯罪事實(shí)，舉報如下：
被舉報人：李_______，男，______歲，系________市_______廠廠長，住_____市______區(qū)______街______號。
李_______自______年______月?lián)蝊______廠廠長職務(wù)。在任廠長期間，李_______擅自招聘待業(yè)青年陳_______（______歲）擔(dān)任我廠_______部門經(jīng)理。自此開始，李、陳二人相互勾結(jié)，倒賣________，牟利私分。______年______月______日，李_______將我廠鋼材____噸，（進(jìn)價________元）撥給陳_______，陳以________元賣出； ______年______月，李___又撥給陳___盤元鋼材____噸（進(jìn)價________元），陳以________元賣出（隕鮮率稻?新蛑鶻?ゾ葜な擔(dān)?＞萘私猓?訽_____年______月至______月，李___還拔給陳___幾次鋼材和其他材料，陳___怎么處理的不清楚。為了對李___表示謝意，陳___于______年______月______日一次送給李___________元（有李_______的收條證實(shí)）。
自從黨中央提出懲治腐敗以來，陳___預(yù)感大事不妙，整天惶惶不安，于______年______月提出辭職。陳_______辭職后去向不明。
為了繼續(xù)經(jīng)營本廠_______門市部的業(yè)務(wù)，廠里派員清理陳_______的賬務(wù)，方發(fā)現(xiàn)李_______親手寫的收條。但廠財務(wù)科知而不報，有意掩蓋。上述事實(shí)的有關(guān)證據(jù)，現(xiàn)都存放在我廠財務(wù)科。望人民檢察院迅速派員查處。
如何寫舉報信一：
寫信舉報也叫信函舉報，就是舉報人把要舉報的問題寫成書面材料郵寄給有關(guān)部門的一種方式。這是目前群眾舉報最常用的試。一封寫得好的舉報信，可以給檢察機(jī)關(guān)的調(diào)查提供很多方便條件，使查處工作順利進(jìn)行，那么怎樣寫好舉報信呢？
通過信函的形式揭發(fā)檢舉違犯黨紀(jì)政紀(jì)和刑事犯罪分子并要求有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，這是人民群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，同腐敗行為進(jìn)行斗爭的重要手腕，也是公民行使民主權(quán)利，依法參與管理國家事務(wù)的一種途徑。
檢舉信有其特定的格式和內(nèi)容，它一般由首部、正文和尾部三個部分組成。具體如下:
(1)首部。
按照干部管理權(quán)限應(yīng)首先注明受理舉報的紀(jì)檢監(jiān)察部門的名稱，被檢舉人的姓名、性別、職務(wù)、級別和政治面貌，被檢舉人所在單位的名稱及親屬關(guān)系，被檢舉問題的性質(zhì)。
(2)正文。
此部分內(nèi)容是檢舉信的重點(diǎn)。要求舉報人應(yīng)當(dāng)盡可能據(jù)實(shí)告知紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)被檢舉人違法違紀(jì)事實(shí)的具體情節(jié)和證據(jù)。如違法違紀(jì)事實(shí)發(fā)生的時間、地點(diǎn)，所涉及的相干單位和知情人，知情人的身份、單位和聯(lián)系電話，相干的書證物證等。如檢舉的是經(jīng)濟(jì)問題，要盡可能詳細(xì)注明違法違紀(jì)的金額、數(shù)額，涉及的賬號和銀行等。對所檢舉的問題要按問題的類型和性質(zhì)逐條敘述。
(3)尾部。
依據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定，我們提倡署名舉報，檢舉人應(yīng)盡可能簽署真實(shí)姓名。同時，還要注明寫信的時間，檢舉人的單位、地址、郵編及電話，以便受理部門聯(lián)系。此外，還應(yīng)注明同樣問題是否向其他部門反應(yīng)過及反映后調(diào)查處理情況，此次舉報有何具體要求。
通過信函的形式揭發(fā)檢舉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)行為要堅持實(shí)事求是的原則，要如實(shí)客觀地檢舉問題，不準(zhǔn)夸大或歪曲事實(shí)，更不準(zhǔn)捏造材料，誣告別人，如有誣陷行為要承擔(dān)法律責(zé)任；要嚴(yán)守國家的憲法、法律、法規(guī)，不得損害國家、社會和集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，聽從符合法律、法規(guī)、政策和黨紀(jì)政紀(jì)的處理，不得提過高要求；舉報信在文字表述上要做到文字通順，詳略適當(dāng)，層次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而無實(shí)際內(nèi)容；書寫時要用鋼筆或毛筆，字跡要清楚、整潔。
一般來說，舉報信可以分為開頭，正文和結(jié)尾三大部分。在寫開頭之前，最好給舉報信起一個名，有個標(biāo)題。比如：“對張三貪污問題的舉報”等等，使舉報工作人員對舉報信的內(nèi)容一目了然。
舉報信的開頭就像寫平信那樣，頂格寫上接受舉報單位的名稱，比如“臺州市路橋區(qū)檢察院舉報中心”。然后介紹一下舉報人和被舉報人的基本情況，比如：名字、性別、職務(wù)、工作單位和住址等，如果被舉報人有幾個人的話，還要一個個分別寫清楚。
舉報信的正文，應(yīng)該詳細(xì)介紹舉報案件的事實(shí)。這是舉報部門進(jìn)行處理的基本依據(jù)，也是寫好舉報信的關(guān)鍵。介紹舉報案件應(yīng)當(dāng)按照案件發(fā)生的時間順序，寫明案件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、手段、具體情節(jié)和后果等等。這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)晝寫得詳細(xì)一些。有證明人或者知情人的，要把他們的姓名、單位、聯(lián)系辦法等寫清楚。如果知道知情人和被舉報是什么關(guān)系，也應(yīng)寫明白。
舉報信的結(jié)尾可以說說自己的個人看法，提出具體要求。
最后，舉報人應(yīng)當(dāng)簽上自己的姓名，寫上寫信時間。
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寫舉報信應(yīng)當(dāng)注意以下幾個問題：
首先，舉報內(nèi)容必須實(shí)事求是，不要隨意夸大，更不能無中生有。在介紹案件情況的時候，不要把自己主觀上的懷疑、推測和真實(shí)情況混在一起寫，以免影響及時、準(zhǔn)確地開展調(diào)查工作。
其次，最好在舉報信中把您掌握的證據(jù)寫清楚，說明這些證據(jù)是怎么來的。但是，不要把對案件有證明作用的原始書證和物證，比如象證券、票據(jù)等等夾在信里一起寄出，以免丟失。這些證據(jù)應(yīng)當(dāng)妥善保存起來，留到檢察人員來調(diào)查的時候，當(dāng)面交給他們。
最后一點(diǎn)，舉報信要作為案件材料，存入檔案中，因此，寫舉報信最好用鋼筆來寫，字跡要工整、清楚。
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怎樣打舉報電話：
電話舉報是簡便、迅速的一種舉報方式，適合于舉報緊急情況的案件。
電話舉報應(yīng)注意以下幾個問題：
（1）、事先要做好準(zhǔn)備。首先要根據(jù)舉報的性質(zhì)和各機(jī)關(guān)受理案件的范圍，明確應(yīng)向哪個機(jī)關(guān)舉報。如果舉報人不知道舉報電話號碼，可向當(dāng)?shù)仉娫捑值摹?14”查號臺詢問，以免找錯電話。其次對舉報的主要內(nèi)容要認(rèn)真思考，做到心中有數(shù)，以免打電話時敘述不清，遺漏重要情況等現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、講話要簡明扼要。舉報人接通電話以后，先問清楚對方是不是你要打的那個機(jī)關(guān)，確認(rèn)沒有撥錯號碼或沒串線后，再說出自己所在單位和姓名。當(dāng)然，舉報人也可以根據(jù)本人意愿，不公開自己的姓名和所在單位。接著講被舉報人的工作單位職務(wù)和姓名，敘述案件既要簡單明了，又要突出重點(diǎn)，把案件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、手段和后果等情節(jié)說清楚，以利于查辦案件。為方便舉報中心值班人員記錄，說話可放慢些。當(dāng)你講完后，先不要急著掛斷電話，應(yīng)問一下接話人是否聽清楚了，還要補(bǔ)充什么。為便于聯(lián)系或反饋查處情況，舉報人根據(jù)本人意愿，也可留下聯(lián)系電話。
（3）、要注意保密。電話舉報雖然方便、快捷，但也容易失密。舉報人打電話舉報時，不宜在公共場所或經(jīng)常有人出入的地方打，要注意周圍是否有他人在場，講話的聲音是否會被無關(guān)人員聽到，以免把舉報內(nèi)容泄露給無關(guān)人員或被舉報人，影響案件的查處。
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舉報信案例一：舉報經(jīng)濟(jì)犯罪的
XXX人民檢察院：
為了打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，純潔干部隊伍，提高黨在人民心目中的威望，現(xiàn)將我們所了解的李___的犯罪事實(shí)，舉報如下：
被舉報人：李_______，男，______歲，系________市_______廠廠長，住_____市______區(qū)______街______號。
李_______自______年______月?lián)蝊______廠廠長職務(wù)。在任廠長期間，李_______擅自招聘待業(yè)青年陳_______（______歲）擔(dān)任我廠_______部門經(jīng)理。自此開始，李、陳二人相互勾結(jié)，倒賣________，牟利私分。______年______月______日，李_______將我廠鋼材____噸，（進(jìn)價________元）撥給陳_______，陳以________元賣出； ______年______月，李___又撥給陳___盤元鋼材____噸（進(jìn)價________元），陳以________元賣出，_____年______月至______月，李___還拔給陳___幾次鋼材和其他材料，陳___怎么處理的不清楚。為了對李___表示謝意，陳___于______年______月______日一次送給李___________元（有李_______的收條證實(shí)）。
自從黨中央提出懲治腐敗以來，陳___預(yù)感大事不妙，整天惶惶不安，于______年______月提出辭職。陳_______辭職后去向不明。
為了繼續(xù)經(jīng)營本廠_______門市部的業(yè)務(wù)，廠里派員清理陳_______的賬務(wù)，方發(fā)現(xiàn)李_______親手寫的收條。但廠財務(wù)科知而不報，有意掩蓋。上述事實(shí)的有關(guān)證據(jù)，現(xiàn)都存放在我廠財務(wù)科。望人民檢察院迅速派員查處。
__________廠知情者
____年____月____日
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舉報信案例二：舉報國營企業(yè)利用職務(wù)之便向他人索取回扣的 ΧΧ市人民檢察院：
為了打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，純潔干部隊伍，提高黨在人民心目中的威望，現(xiàn)將我門了解的ΧΧ的犯罪事實(shí)，舉報如下：
被舉報人：（基本情況）
事實(shí)與證據(jù)：
（寫明被舉報人的犯罪事實(shí)和證據(jù)，要實(shí)事求是，越清楚越好）
此致
人民法院（或人民檢察院，或公安機(jī)關(guān)）
舉報人：
年 月 日
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舉報信案例二：舉報無證開采礦場的信
XXX：或尊敬的XXX機(jī)構(gòu)
我現(xiàn)在舉報無證開采礦場的礦主**，這礦產(chǎn)私占我們農(nóng)民的山地，洗礦水（污水）未經(jīng)處理就排入水榘和河流中，嚴(yán)重影響農(nóng)作物的生產(chǎn)及河流的水質(zhì)。農(nóng)民們?nèi)プ柚箙s被礦主派公安武警來驅(qū)趕。
以及無視這些無證開采礦場的村官及以上的鎮(zhèn)官。
具體有以下證據(jù)（一定要拿出真憑實(shí)據(jù)，圖片，文件等等）：
1.證據(jù)
2.證據(jù)
3.證據(jù)
...........希望給予重視
根據(jù)國法給予處理
舉報人XXX
舉報人：
年 月 日
以下是關(guān)于檢舉信要注意的問題和有關(guān)范文，希望對你有用 憲法和其它法律都規(guī)定：“每個公民都享有檢舉、揭發(fā)、控告、申訴的民主權(quán)利?！敝涝鯓訉憴z舉信，應(yīng)注意什么問題，對于正確行使自己的權(quán)利，有力地處處違紀(jì)違法行為是十分必要的。筆者認(rèn)為，寫檢舉信要注意以下幾點(diǎn)： 1．用事實(shí)說話。必須把事情搞清楚再寫，道聽途說、懷疑、經(jīng)不起分析、推敲之事就不要寫，關(guān)鍵是把檢舉事項(xiàng)發(fā)生的時間、地點(diǎn)、人證、物證寫清楚，便于組織調(diào)查取證。有的人寫檢舉信洋洋萬言“帽子”一大堆，而沒有反映具體線索，執(zhí)紀(jì)部門無從查起，這樣的檢舉達(dá)不到檢舉的目的。2．依法檢舉。檢舉別人違法違紀(jì)問題，首先自己要遵紀(jì)守法，在黨和國家法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動。如有的利用“小字報”形式在大街小巷到處張貼，或者邀集群眾集體上訪無理取鬧，妨礙社會、生產(chǎn)、工作秩序，侮辱、謾罵他人，制造假證等行為均是要負(fù)法律、紀(jì)律責(zé)任的。3．選準(zhǔn)投信機(jī)關(guān)。檢舉信寫好后，首先應(yīng)明確向哪個機(jī)關(guān)部門反映。如檢舉黨員干部的違法違紀(jì)問題，應(yīng)按干部管理權(quán)限所在地的黨委或黨的紀(jì)委檢查部門反映；若控告國家機(jī)關(guān)工作人員貪污、受賄、索賄和侵犯公民權(quán)利的問題，可找當(dāng)?shù)卣?，或所在單位組織調(diào)解；如果是重大糾紛造成傷亡的，可向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或法院反映。其次，要注意投信的方式方法。有的人寫檢舉信，一式數(shù)份，分投多處，這樣容易相互推諉，延誤對問題的處理，也不利于對檢舉內(nèi)容保密，這樣做不但使問題得不到解決，反而把問題更加復(fù)雜化。另外，檢舉人對基層組織不予處理所檢舉的問題或?qū)μ幚斫Y(jié)果不服的，可以向上一級組織反映。4．提倡署真名。不論檢舉信署名與否，都要調(diào)查處理，從信訪工作的要求看，提倡寫署名信，不反對寫匿名信。一般來講，寫署名信的舉報內(nèi)容真實(shí)可靠，線索具體，便于受理機(jī)關(guān)調(diào)查取證，易查快結(jié)，有的舉報人怕打擊報復(fù)不敢署名，這種顧慮是不必要的，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)對信訪原件都會妥善保管，嚴(yán)格保密。向各級組織交辦、轉(zhuǎn)辦調(diào)查的信訪件都是摘轉(zhuǎn)件，對于打擊報復(fù)檢舉人的行為，肯定會受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的追究。不管是署名信還是匿名信，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門都要認(rèn)真分析研究其內(nèi)容的真實(shí)可靠程度，只要問題反映具體，事實(shí)清楚，不管署不署名，照樣調(diào)查處理，實(shí)踐證明，署名信不一定是真實(shí)的，匿名信不一定是假的。只有提供情況真實(shí)、線索可靠的檢舉材料才是有效的。
怎樣口頭舉報？ 口頭舉報是舉報人到舉報中心，向工作人員當(dāng)面舉報案件的一種方式?？陬^舉報時要注意以下問題：
一、要如實(shí)、全面地進(jìn)行舉報。根據(jù)法律規(guī)定，接受舉報的工作人員，應(yīng)當(dāng)向舉報人說明誣告應(yīng)當(dāng)負(fù)的法律責(zé)任。這是為了保證舉報的真實(shí)性，準(zhǔn)確地揭露違紀(jì)行為，既防止誣告好人，又充分保障公民行使舉報權(quán)利。因此，舉報人在舉報時應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，不得誣告陷害他人。同時舉報人要力求全面，即盡量講清違紀(jì)行為的時間、地點(diǎn)、方法、后果等有關(guān)情節(jié)，如實(shí)回答工作人員的詢問。如有書面材料也可以面交。對工作人員的筆錄，經(jīng)閱看發(fā)現(xiàn)有錯誤的，應(yīng)予糾正，確認(rèn)無誤后，應(yīng)簽名或蓋章，以便查證和防止誣告陷害。
二、要向當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察機(jī)關(guān)舉報。根據(jù)我國行政監(jiān)察法的規(guī)定，本級行政監(jiān)察機(jī)關(guān)受理管轄范圍內(nèi)的舉報，上級行政監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)辦理下級行政監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的違紀(jì)案件。舉報人向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報，應(yīng)盡量向本級行政監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報，這樣有利于及時收集證據(jù)、查明案情、懲罰違紀(jì)者。這樣既可以節(jié)約經(jīng)費(fèi)，也可以避免因移送有管轄權(quán)的行政機(jī)關(guān)處理而貽誤時機(jī)，有利于案件的及時查處。
三、不宜采取群體性的形式口頭舉報。群體性舉報就是我們通常說的集體上訪。如果多人舉報同一問題，可以派代表進(jìn)行口頭舉報。這樣既可以代表大家，也能起到舉報的目的。采取集體上訪的形式，不利于社會穩(wěn)定，也不利于問題的順利解決。
呈敬中央兩辦領(lǐng)導(dǎo)、中央勞動人事部有關(guān)鄰居負(fù)責(zé)人
舉報人：郭XX，男，58歲，漢族，住河南省XX市XX辦事處朱蘭村民組朱蘭路南頭路西，身份證號XXXXX500222001，電話：8139298，本人身份于68年3月汝州市應(yīng)征入伍，于71年復(fù)員回家，71年6月中央冶金部六冶建筑公司招工到醫(yī)院工作，于99年轉(zhuǎn)河南XX化肥廠醫(yī)院工作。被告人單位：XX市化肥廠
被舉報人：原任法定代理廠長趙XX打擊報復(fù)。被舉報人：現(xiàn)任法定代理人喬XX 理由與事實(shí)
舉報人原告于93年被告原任廠長趙XX，因個人對原告不滿打擊報復(fù)，我身為醫(yī)生，拒絕原告正常工作不讓從事醫(yī)務(wù)工作，我身為醫(yī)生，強(qiáng)迫我到愛衛(wèi)會打掃衛(wèi)生，我只好從命就打掃衛(wèi)生二個月，后連打掃衛(wèi)生也不讓原告去干，沒有任何辦法只好回XX下崗，搞得我妻離子散，現(xiàn)孤身一個度著艱難而痛苦生活，多少年來生活無有著落。我身為軍人在開封軍分區(qū)尉氏縣中隊班長文書落到如此下場，生活困難，無奈找化肥廠多次，萬萬沒想到化肥廠把原告的檔案丟失，丟失檔案應(yīng)追究法律責(zé)任。
1、強(qiáng)烈要求中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為我作主追回工作檔案。
2、自把趕回之日起93年至今補(bǔ)發(fā)每月生活費(fèi)，恢復(fù)工作。急請中央領(lǐng)導(dǎo)主持公道。
舉報人： 2009年11月11日
編輯同志：
我們掌握了本單位個別人接受商業(yè)賄賂的一些證據(jù)，想向檢察機(jī)關(guān)舉報，但如何將自己掌握的證據(jù)寫成舉報信，我們還是有些不太清楚的地方。請問，怎樣寫舉報信才能引起檢察機(jī)關(guān)的重視？（讀者張軍）張軍同志：
舉報信一般分為開頭、正文和結(jié)尾三大部分。
一、開頭部分包括三個方面的內(nèi)容：一是給舉報信起個名，就象寫文章那樣，要有個標(biāo)題。比如：“對張三貪污問題的舉報”等等，這樣可以讓舉報工作人員或偵查人員對舉報信的內(nèi)容一目了然。二是必須寫上接受舉報單位的名稱，比如“某某檢察院舉報中心”。三是寫上舉報人和被舉報人的基本情況，包括姓名、單位、職務(wù)、詳細(xì)住址、固定電話或手機(jī)號碼等等。這樣，可使檢察機(jī)關(guān)工作人員對舉報人、被舉報人有個基本了解，便于及時調(diào)查。檢察機(jī)關(guān)有嚴(yán)禁泄露舉報人姓名、單位、住址和舉報內(nèi)容的嚴(yán)格保密制度。
二、正文部分要詳細(xì)介紹舉報案件的事實(shí)。事實(shí)部分包括四個方面的內(nèi)容：一是案件發(fā)生的時間、地點(diǎn)。二是作案的手段、情節(jié)。比如，舉報貪污案，要寫被舉報人采取什么手段進(jìn)行貪污的。三是作案的后果或犯罪金額。比如，舉報貪污案，要寫清楚被舉報人貪污的具體數(shù)額等。四是列舉證據(jù)材料。比如舉報貪污案，可列舉被舉報人涂改的賬本或虛報的發(fā)票等。如有知情人，要把他們的姓名、單位、聯(lián)系方式等寫清楚。正文部分是舉報部門處理分流舉報線索的基本依據(jù)，是寫好舉報信的關(guān)鍵，要力求真實(shí)、具體。
三、結(jié)尾部分可談?wù)剬Υ税傅目捶?，提出具體要求。最后，寫上舉報時間并簽署姓名。
另外，寫舉報信還要注意，舉報內(nèi)容必須實(shí)事求是，不能隨意夸大，更不能無中生有。如果捏造他人犯罪事實(shí)，舉報人要負(fù)法律責(zé)任。（安福縣檢察院申安立奚曉武）
舉報信是公民向有關(guān)部門檢舉揭發(fā)自己所了解到的違紀(jì)違法問題的書信。目前,在檢察、紀(jì)檢機(jī)關(guān)查處的各項(xiàng)違法、違紀(jì)案件中,舉報信提供的線索占很大比例。筆者從事檢察工作多年,到政府辦公室工作后,也經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)處理一些舉報性質(zhì)的信件。從我所接觸的各類舉報信來看,質(zhì)量高的不多。究其因,仍是由于舉報人對舉報信的寫作不得要領(lǐng),而此類信不便于請教別人或請人代筆,因此,寫出的東西有時不能說明問題,不能準(zhǔn)確表達(dá)舉報意圖。然而,舉報信的質(zhì)量是整個調(diào)查工作的基礎(chǔ),它直接關(guān)系到調(diào)查所要采取的方式和方法,關(guān)系到調(diào)查工作突破點(diǎn)的正確選擇,也直接影響到調(diào)查的結(jié)果。所以,要想提高舉報效果,僅有正義感是不夠的,還必須認(rèn)真寫好舉報信。
從文法上來講,舉報信并無固定格式,也不在乎長短。但是,其基本要素還是要具備的。我以為,一封好的舉報信,至少要具備下列要素:
其一,舉報對象明確。即在舉報信中要講明舉報對象的姓名、性別、年齡、單位和具體職務(wù)等。這是為調(diào)查機(jī)關(guān)提供明確的調(diào)查對象。特別要注意寫明被舉報人的全名,不能用職務(wù)代替。不然,僅在舉報信中說王局長、張科長、李鄉(xiāng)長之類的,倘若該單位有同姓同職者,則難以辨別。該單位有同名的,也要加以區(qū)別。必要時,連被舉報人的住所也應(yīng)一并講清楚。如果被舉報者有多人,要一一寫清。
其二,舉報事實(shí)要清楚。在舉報信中,應(yīng)盡可能敘述清楚被舉報人違法、違紀(jì)的具體時間、地點(diǎn)、手段、情節(jié)、后果等內(nèi)容。這是舉報信中最重要的部分,它不僅能體現(xiàn)舉報信的調(diào)查價值,而且也為負(fù)責(zé)調(diào)查的機(jī)關(guān)提供了調(diào)查范圍。這一部分的內(nèi)容要把住三點(diǎn),一是要把握住客觀性。即舉報的事實(shí)要盡可能真實(shí),不可把憑道聽途說或憑空想象的事實(shí)寫上去,更不能捏造事實(shí)對被舉報人進(jìn)行誣陷。對于事實(shí)要盡可能寫具體、準(zhǔn)確,包括被舉報人違法、違紀(jì)的每一個問題的具體情節(jié)都要寫清。二是要把握住相關(guān)性。在寫作舉報事實(shí)時,要針對被舉報人與違法、違紀(jì)相關(guān)的事實(shí)寫,不涉及違法、違紀(jì)的問題不要寫,比如被舉報人的工作水平高低、文化修養(yǎng)深淺等都不要寫,使得反映的問題集中、突出。三是要把握住平實(shí)性。在我們處理的舉報信中,有的洋洋灑灑數(shù)千字甚至上萬字,但滿篇都是批判言詞,真正涉及舉報問題的只有幾句話,這是沒有必要的。因?yàn)榕e報信是向有關(guān)機(jī)關(guān)揭露被舉報人的問題,為有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查提供依據(jù)和線索的信件,不是討伐檄文。因此,不要講急話、氣話、空話、臟話,盡可能用平實(shí)的語句來說明問題,不要用夸張等修辭手法,也不宜使用對被舉報人進(jìn)行人身攻擊性的語言,不能把舉報信寫成“文革”期間的大字報。
其三,有具體的舉報依據(jù)和線索。一封舉報信的可信度除了在于其事實(shí)是否清楚具體外,還取決于舉報人能否提供具體的依據(jù)和線索。有的舉報信反映被舉報人的問題很具體,但是,由于其本人沒有署名,又沒有提供相關(guān)的知情人和別的線索,有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查時無從著手。因此,最好在信中提供調(diào)查線索,比如知情人姓名、職務(wù)、住所等,贓物及來源、存放處所或去向,被舉報人在哪些賬目上做了手腳,等等。當(dāng)線索較多時,可在信后附一張知情人名單或有關(guān)線索表,以利于調(diào)查機(jī)關(guān)迅速準(zhǔn)確地掌握被舉報人的違法、違紀(jì)證據(jù)。
其四,舉報條理分明。有的舉報信反映的問題較多,但是沒有一定的條理,東一句,西一句,使人看半天不知所云。因此,在舉報的問題不止一個時,要分段分問題敘述,逐條反映。至于先講什么問題,后講什么問題并無特別要求。但是,從能夠引起有關(guān)單位重視的角度考慮,最好還是先講問題嚴(yán)重的,按由重到輕次序排列。也可按時間順序,先講新近發(fā)生的違紀(jì)違法問題。被舉報對象是多人多事的,可以按問題分類寫,也可按人分類寫。
總之,舉報信質(zhì)量的高低不在于文字的長短,能具備上述基本要素就可以了。愿舉報人都能寫出高質(zhì)量的舉報信,為反腐敗斗爭作貢獻(xiàn)。
第四篇：被處分后的思想?yún)R報
尊敬的老師:
早在我踏進(jìn)校門,周老師就一再強(qiáng)調(diào),全校同學(xué)不得曠課。但是我還是多次無故曠課。關(guān)于曠課的事情，我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的：
第五篇：社保局局長述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
本人自2003年4月至今，任**市社會保險管理局局長。主抓社保局全盤工作。按照市委考核的要求，現(xiàn)將一年來政治思想和職責(zé)履行情況匯報如下：
一、政治表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力方面。
正確的理論是指導(dǎo)和開展工作的基點(diǎn)和先導(dǎo)。多年來，我十分重視自身的理論和文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提
高自身素質(zhì)和工作的能力。一方面是加強(qiáng)鄧小平理論、三個代表重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平增強(qiáng)黨性鍛煉，努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向和駕馭全局的能力。在學(xué)習(xí)形式上不僅能夠重視支部學(xué)習(xí)和例會學(xué)習(xí)，而且注重在工作之余加強(qiáng)各類相關(guān)當(dāng)前社會保險的法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的自學(xué)。尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨十七屆代表大會報告和大會提出的符合歷史發(fā)展要求，得民、順民意的奮斗目標(biāo)。為深入了解和掌握“十七大”報告精神，局支部制定了“逢
三、逢五”學(xué)習(xí)制度，組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆代表大會的有關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使我對十七大會議精神有了較深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)了政治敏銳性，提高了自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不搞“小團(tuán)體”，做到“大事講原則、小事講風(fēng)格”。另一方面是努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，堅持虛心向書本、群眾學(xué)習(xí)請教。自覺接受新理論、新思想、新觀念，做到學(xué)以致用，不斷提高善于分析判斷、勇于實(shí)踐和駕馭全局工作的能力。敢于想大事、議大事。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對事業(yè)滿腔熱情，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神；對工作認(rèn)真細(xì)致、勤懇踏實(shí)；有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)精神，不斷鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)。針對一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，能當(dāng)場解決的就地解決，解決不了的帶回來局委會研究，堅持不隨意表態(tài)，尊重參保對象和局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。
二、勤政為民，積極為群眾排憂解難。
隨著國有集體企業(yè)改制工作不斷深入，許多企業(yè)離退休人員、下崗失業(yè)職工推向社會等熱點(diǎn)問題，正在逐步得到完善。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是社會保障體系的重要組成部門，其面對多數(shù)是那些“老弱病殘”的社會弱勢群體。所以，我十分重視來信來訪的接待處理工作，樂意為群眾做些力所能及的事情。一是建立來信來訪工作制度，做到來信登記、一件一答。二是對來電來訪者，推行首問責(zé)任制，做到主動熱情、細(xì)心解答、耐心說服。三是對反映的問題，能處理的做到及時處理，需要請示的做好記錄，并逐級向上匯報，確實(shí)不能解決的也說明原因，堅持以理服人，做好耐心說服工作。尤其是針對事業(yè)單位退休人員的醫(yī)療待遇問題，一方面做好耐心地說服解釋工作，另一方面積極向政府領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議，當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三、履行職責(zé)，努力做好本職工作。
為切實(shí)抓好社會保險全盤工作，一年來圍繞確保養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五大保險金的按時足額發(fā)放為主線，著眼社?；鹫骼U和擴(kuò)面工作這兩個重點(diǎn)，建立社保業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理五大體系，重抓落實(shí)各項(xiàng)社保工作：
（一）、鞏固“兩個確?！背晒?，做好各項(xiàng)社會保險的擴(kuò)面征繳工作，實(shí)現(xiàn)“五大”保險社會化參保和發(fā)放。截止2007年10月底，全市五項(xiàng)社會保險參保人數(shù)達(dá)到53059人次，其中：參加養(yǎng)老保險10710人，失業(yè)保險6399人，醫(yī)療保險12077人，工傷保險11943人，生育保險11930人。1至10月，共征收社會保險費(fèi)4102萬元,其中：征收養(yǎng)老保險費(fèi)2738萬元，失業(yè)保險費(fèi)171萬元，基本醫(yī)療保險費(fèi)903萬元，大額醫(yī)療費(fèi)84萬元，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助金82萬元，工傷保險費(fèi)73萬元，生育保險費(fèi)51萬元。同時，共支出社會保險費(fèi)4144萬元，其中：發(fā)放養(yǎng)老金2715萬元，失業(yè)金77萬元，支付基本醫(yī)療費(fèi)1170萬元（其中：住院費(fèi)540萬元，個人刷卡費(fèi)630萬元），大病醫(yī)療費(fèi)114萬元，工傷費(fèi)13萬元，生育費(fèi)55萬元。
（二）、為進(jìn)一步完善工作機(jī)制，有利于各項(xiàng)業(yè)務(wù)的科學(xué)化、規(guī)范化、一體化管理，做到分工細(xì)化、明確職責(zé)，更好地發(fā)揮各科室的職能作用，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，在單位原有五個科室的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，細(xì)化了待遇支付科，新成立注冊登記科。目前七個科室為：辦公室，注冊登記科、征繳科，稽核科，待遇支付一科、二科，財務(wù)科，網(wǎng)絡(luò)科。同時，采取輪崗的方式，調(diào)整了7人的工作崗位，進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部管理，有效的遏制了工作人員因長期在同一崗位上不良行為的發(fā)生，此次機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位輪換，本著從五大保險業(yè)務(wù)流程的相通性，節(jié)省人力，加強(qiáng)“收支兩條線”管理，加大監(jiān)督監(jiān)察的力度出發(fā)。
（三）、加強(qiáng)基金財務(wù)管理，管好用好各項(xiàng)社會保險基金，確保社會保險基金的安全和保值增值。一是在建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格履行《社會保險基金財務(wù)制度》和《社會保險基金會計制度》的前提下，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理，確保了社會保險基金自查工作的順利開展。二是嚴(yán)格執(zhí)行一人負(fù)責(zé)開票，一人負(fù)責(zé)登記、審核，由銀行負(fù)責(zé)監(jiān)督收費(fèi)。在票據(jù)的管理上，認(rèn)真做好了領(lǐng)取登記和審核工作，按照有關(guān)規(guī)定，在收入戶、支出戶和財政專戶中列收列支，收支和結(jié)余情況按時按月與財政部門對帳，做到了賬目清晰，三是按時準(zhǔn)確無誤地上報社保基金的、季度、月度的財務(wù)報表、統(tǒng)計報表，建立健全業(yè)務(wù)臺賬。四是制定了社會保
險基金財務(wù)制度、基金監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制、會計制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、協(xié)議管理等一系列規(guī)章制度，使基金管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。
（四）、內(nèi)外稽核工作力度不斷加強(qiáng)。一是以提高征繳率和擴(kuò)大保險覆蓋面為重點(diǎn)，切實(shí)做好社會保險征繳、擴(kuò)面工作。二是對欠費(fèi)大戶建立了檔案，并針對不同情況，分別制定工作措施，對生產(chǎn)正常進(jìn)行，工資能夠正常發(fā)放，欠費(fèi)不多的企業(yè)，下發(fā)《催繳通知書》要求限期繳納；對工資不能正常發(fā)放，因資金周轉(zhuǎn)困難而欠費(fèi)的企業(yè)，督促其制訂切實(shí)可行的補(bǔ)繳還款計劃，簽訂還款協(xié)議。三是采取日常稽核、重點(diǎn)稽核和專項(xiàng)稽核相結(jié)合的方法，對以前的基金繳納情況進(jìn)行全面稽核，對虛報、虛增基數(shù)的行為給予了及時糾正。四是為加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)零售藥店的管理，年初與各定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)零售藥店簽訂了管理協(xié)議書，并每兩個月組織定點(diǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開開一次例會，及時反饋存在的問題，對違反協(xié)議的予以處罰，并下發(fā)整改通知書。五是對住院病人實(shí)行入院申報登記制度，我們稽核人員在接到入院病人的《住院申報表》的當(dāng)天或次日，最遲不超過3天就可稽核完畢，確保參?；颊叩募皶r入院、出院。為防止病人以假住院等方式套取醫(yī)療基金，我局實(shí)行由主治醫(yī)生簽字，院長審核，主管領(lǐng)導(dǎo)審批的三方協(xié)同管理模式，保證基金的正常運(yùn)行。
在做好外部稽核的同時，注重內(nèi)部稽核。一是對2007新退休379人和享受調(diào)資3539人的工資進(jìn)行了逐一審核，從年齡、工齡、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、指數(shù)化工資的計算、個人帳戶儲存額的核對、農(nóng)牧企業(yè)同類人員的對比以及新舊方法的對比，加強(qiáng)了內(nèi)部的監(jiān)督檢查。二是稽核人員按月對財務(wù)科進(jìn)行審核，對基金的征收、匯總、入帳和結(jié)轉(zhuǎn)，按險種逐筆進(jìn)行核對，加強(qiáng)了基金的監(jiān)管力度。三是對征繳科的稽核，稽核人員從參保單位的注冊、登記、測算到申報進(jìn)行審核，對重點(diǎn)審核單位的繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)，查看有無瞞報、漏報、少繳、漏繳現(xiàn)象，是否按時足額繳納社會保險費(fèi)，發(fā)現(xiàn)問題及時催繳、實(shí)地稽核，逐步加強(qiáng)了對參保單位的管理。
（五）、加強(qiáng)社會保險信息系統(tǒng)化建設(shè)。為了更好的服務(wù)為民，面對社會保險信息系統(tǒng)化管理，在做了大量的基礎(chǔ)性工作的前提下，信息系統(tǒng)化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理工作趨于完善。數(shù)據(jù)整理工作是“金保工程”建設(shè)的需要，也是社保部門自身生存和發(fā)展的需要。二是提高對數(shù)據(jù)整理工作的認(rèn)識，能夠嚴(yán)格要求個人把數(shù)據(jù)的錄入、整理、運(yùn)用作為社保工作的重點(diǎn)，認(rèn)真抓緊抓好。三是建立了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理維護(hù)的長效機(jī)制。在“五保合一”信息系統(tǒng)全面啟動后，及時有效的開展了聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用。四是規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、核對、補(bǔ)記工作。對各企業(yè)發(fā)放了《單位注冊表》及《個人基本信息及建帳起始至今的繳費(fèi)基數(shù)情況表》，指定專人負(fù)責(zé)對企業(yè)填報的數(shù)據(jù)進(jìn)行了對帳審核。第五是嚴(yán)格數(shù)據(jù)管理，建立完善了垃圾數(shù)據(jù)處理制度，使數(shù)據(jù)管理工作形成長效機(jī)制。
（六）、城鎮(zhèn)職工慢性病工作有序進(jìn)行。此項(xiàng)業(yè)務(wù)自開展以來，很好的維護(hù)了廣大慢性病患者的基本權(quán)益，方便了患者看病就醫(yī)，減輕了個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在做了大量的基礎(chǔ)性工作，已有820余人經(jīng)過初審、體檢和專家組的鑒定，享受慢性病待遇。這項(xiàng)工作走在了地區(qū)和各縣市的前列。
（七）、2005—2007年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均調(diào)整工作進(jìn)展有序。根據(jù)勞社部發(fā)[2006]21號《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》文件規(guī)定，2005—2007年連續(xù)三年全國平均調(diào)整水平為月人均增加240元。今年8月份，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整2007年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案》，進(jìn)行了第三年的調(diào)整，為符合2007年調(diào)資條件的3539人補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金82萬元，人均月調(diào)資116元，三年人均月調(diào)資270元。為保證國家政策的貫徹落實(shí)，精心組織，周密籌劃，把工作盡量往前趕，達(dá)到好事快辦、好事辦好的要求，按時、保質(zhì)保量地完成了待遇調(diào)整工作。
（八）、清欠工作力度加強(qiáng)。近年來，各農(nóng)牧企業(yè)經(jīng)營困難，拖欠養(yǎng)老保險費(fèi)達(dá)2813萬元。為確保農(nóng)牧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的按時、足額發(fā)放，加大了征繳、清欠工作力度。截止目前，已征收六個農(nóng)牧企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)達(dá)1219萬元。
（九）、嚴(yán)把待遇審核發(fā)放，實(shí)行層層落實(shí)。按照政策，在保險待遇支付的資格、條件、依據(jù)的認(rèn)定及執(zhí)行上嚴(yán)格把關(guān)。五項(xiàng)保險待遇按時足額發(fā)放，嚴(yán)格按國家政策規(guī)定做好養(yǎng)老金的增發(fā)和調(diào)資工作，建立健全了防范虛報、冒領(lǐng)社會保險待遇的各項(xiàng)制度，擬定了社會保險待遇社會化發(fā)放管理制度并組織實(shí)施，辦理個人賬戶計息、結(jié)賬，養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作。在待遇測算和發(fā)放上加大了彼此間的制約性，實(shí)行層層監(jiān)督。
（十）、嚴(yán)格履行制度，重視審計工作。在今年7月2日至30日，市審計局檢查組對我市五大保險進(jìn)行了全面檢查。通過查看臺帳、憑證、賬簿、會計報表等各項(xiàng)資料，對五大保險的收支、內(nèi)部控制及內(nèi)外稽核情況進(jìn)行了詳細(xì)檢查。檢查組一致確認(rèn)，我市五大保險內(nèi)部各項(xiàng)控制制度健全、操作規(guī)范、符合要求，基金財務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性、合法性、真實(shí)性以及財務(wù)管理符合《社會保險基金會計制度》和《社會保險基金財務(wù)管理制度》的各項(xiàng)規(guī)定。
（十一）、有效抑制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，實(shí)行醫(yī)療費(fèi)用“部門結(jié)算制”。為有效遏止了醫(yī)療費(fèi)用的不和理增長，我們對地、市各定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行了定額包干管理，同時制定了詳細(xì)的報銷費(fèi)用所需資料，對外地住院發(fā)票通過電話進(jìn)行核查，杜絕了假發(fā)票的出現(xiàn)。為保證參保人員的切身利益，實(shí)現(xiàn)人性化管理，我局規(guī)范了費(fèi)用報帳的操作流程，采用病人出院直接與醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算，縮短了報帳時間，此措施得到廣大參保者的好評。
（十二）、事業(yè)單位參加工傷保險工作穩(wěn)步推進(jìn)。年初，按照《關(guān)于事業(yè)單位、民間非贏利組織工作人員工傷問題的通知》，積極協(xié)調(diào)地、市財政部門籌集資金，召開地、市300多個單位500余人參加的大型培訓(xùn)會，啟動了事業(yè)單位參加工傷保險工作，目前，此項(xiàng)工作正在穩(wěn)步進(jìn)行中。截止2007年10月底，全市事業(yè)單位參加工傷保險達(dá)5216人，征收基金57萬元。
（十三）、健全制度明細(xì)工作，積極爭創(chuàng)市級精神文明單位。緊緊圍繞構(gòu)建“綠色**、人文**、人居**、和諧**”的奮斗目標(biāo)，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)的班子建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，提高市級精神文明單位的創(chuàng)建水平。主要從健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度入手，使監(jiān)督保障措施更加有力。做到“檔案規(guī)范、制度規(guī)范、上墻規(guī)范”三個規(guī)范。按照每個同志各自的工作分工和職責(zé)要求，建立健全了具體明確、便于操作、易于考核的工作措施和制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，勤奮工作，建立了崗位責(zé)任制；為保證工作秩序和紀(jì)律，實(shí)行了工作考勤和請銷假制度；為營造局內(nèi)良好的工作環(huán)境，實(shí)行了工作首問責(zé)任制和業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制；為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立了一次性告知制和服務(wù)承諾制；另外還建立了將行風(fēng)評議、效能考評與工作人員的考核相結(jié)合的工作機(jī)制，完善了效能考評制度和行政不作為責(zé)任追究制，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，并將各項(xiàng)制度匯編成冊，下發(fā)至科室。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的自我約束能力，樹立了局機(jī)關(guān)的良好形象。另外，始終堅持衛(wèi)生一周考評制度，確保局內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔，秩序井然。
（十四）、今年的8月19日，在市委、政府和地、市相關(guān)部門的鼎立支持和關(guān)心下，歷經(jīng)5年我局的新辦公大樓正式竣工。為確保新辦公樓按時交工和正常啟用，竣工前夕本人放棄所有的節(jié)假日，多次不厭其煩的與開發(fā)商進(jìn)行對接，督促加快施工進(jìn)程。裝修期間，帶領(lǐng)辦公負(fù)責(zé)人員本著從儉節(jié)約的原則，對室內(nèi)裝飾材料的選購上四處奔波，與多家裝飾裝修店主進(jìn)行價格面議，對偷工減料不合理裝修，堅決重新返工以確保辦公正常運(yùn)行。在通過地區(qū)單位的支持爭取籌資近30萬元的前提下，先后添置了電腦、打印機(jī)、電教背投電視、音像、“金保工程”網(wǎng)絡(luò)輸入輸出設(shè)備、電話、檔案柜、辦公桌椅、臺式業(yè)務(wù)觸摸屏、各類宣傳牌匾和說明指示牌等設(shè)備，極大的改善了我局辦公樓的辦公條件。目前，全局人手一臺電腦，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上銀行及刷卡業(yè)務(wù)，方便了交費(fèi)群眾，是我市目前對外窗口設(shè)備設(shè)施達(dá)到一流的部門，從而也使我市社會保障系統(tǒng)的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)又前進(jìn)了一大步。極大地方便了廣大參保對象，進(jìn)一步提升了服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了全局職工的工作積極性。
（十五）、竣工剪彩規(guī)模盛大，對外樹立良好形象。在告別5年之久的租借辦公環(huán)境下，我局終于迎來了喬遷之喜。為使竣工剪彩儀式圓滿成功，在樹立外界形象和打造宣傳輿論等方面做了大量的工作。先后印刷了5千余份的彩印宣傳單，制作宣傳標(biāo)語10余條，各科室統(tǒng)一懸掛業(yè)務(wù)指示牌制度及時上墻。在大廳張貼了社保局辦公示意圖及全局職工公開欄。征繳大廳配備了供繳費(fèi)群眾休息的轉(zhuǎn)椅、長椅及觸摸式業(yè)務(wù)咨詢顯示屏等人性化設(shè)備，同時組織辦公室人員及時懸掛各類牌匾等大量基礎(chǔ)性工作。剪彩當(dāng)天禮炮齊發(fā)，鞭炮四起，地、市各級等兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了本次剪彩儀式，地區(qū)勞動局局長魯維玉同志，常務(wù)副市長竇懷陽同對此次剪彩發(fā)表了講話。近155個來自五縣兩市的單位以及社會各界人士參加了剪彩儀式，參加人數(shù)達(dá)近300余人，是全市規(guī)?？涨笆⒋蟮囊淮渭舨蕛x式，對我局起到了很好的對外宣傳和社會保險事業(yè)的推動作用。
四、提升班子工作形象，做好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的帶頭人。
（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。自參加工作以來，本人始終能夠保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，從不圖形式和虛名，對于重點(diǎn)工作既能做到周密部署，又能做到督促落實(shí)，能夠虛心聽取不同意見，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，關(guān)心下屬，實(shí)行民主管理，做到小事商量大事集體決定，切實(shí)解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題。并能做好身邊工作人員與親屬的廉潔自律教育工作，以實(shí)際行動做到清正廉潔。
本著“手中的權(quán)力是組織賦予的，是人民給予的”原則深感責(zé)任重大，應(yīng)該用它全心全意為人民服務(wù)。因而：本人首先做到嚴(yán)于律己，把握底線。一年來，我始終堅持以自律為本，將抽象的政治觀念，具體化為一條條做人做事的底線，從意義上真正的做到“自重、自省、自警、自勵”。在出思路、定決策、嚴(yán)監(jiān)督的同時，從“嚴(yán)”字上入手，在“儉”字上做文章，能夠管好身邊的工作人員和親屬，堅決糾正和杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和利用工作之便“吃、拿、卡、要”的不良現(xiàn)象，以實(shí)際行動帶動履行了黨風(fēng)廉政責(zé)任制。其次做到接受監(jiān)督，保持本色。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中掌握一定的權(quán)力，遇到的誘惑和考驗(yàn)也多，但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。為此，我始終時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以勤為本，以苦礪志，以廉修身，無論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。
（二）“清廉”當(dāng)頭，嚴(yán)于律己。
為進(jìn)一步樹立班子的整體形象，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，今年針對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗做了大量的工作：一是整章建制，狠抓落實(shí)。為使市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度落到實(shí)處，在原有制度的基礎(chǔ)上，相繼制定出臺了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《干部教育培訓(xùn)管理制度》、《工作人員行為規(guī)范“十要十不準(zhǔn)”》、《局長接待日制度》、《**市社保局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》等配套制度。做到逢會必講，違紀(jì)必究，在半年、年終工作總結(jié)、黨廉季度工作小結(jié)、重大事項(xiàng)報告和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會時，班子成員自覺對照各自職責(zé)和制度要求，在上半年開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定期匯報工作及述職述廉工作。二是嚴(yán)于律己，以身作則。班子成員都能對照《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律》等規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，努力做到“帶頭堅持民主集中制原則；帶頭學(xué)習(xí)；帶頭轉(zhuǎn)變作用；帶頭依照法規(guī)、政策開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)；帶頭執(zhí)行責(zé)任制”五個帶頭和“自覺對自身的行為負(fù)責(zé)；對配偶、親屬和身邊工作人員的行為負(fù)責(zé)；對干部職工發(fā)生的問題負(fù)責(zé)”三個負(fù)責(zé)。三是狠抓糾風(fēng)工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們的工作就是為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為參保群眾辦實(shí)事，因此在任何時候，都要做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。圍繞勤政廉潔，我們著重加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“五個一”、“五個不讓”?！拔鍌€一”，即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個參保對象，做好每一天的工作；“五個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的業(yè)務(wù)在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓社保局的形象在我這里受到影響，這已成為全局上下的共識和自覺遵守的工作原則，這種好的做法和經(jīng)驗(yàn)，大大提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。
總結(jié)一年來的工作成績，最終得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢委的監(jiān)督，得益于領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)與理解，得益于全局干部職工的大力支持。由于社保工作責(zé)任重、業(yè)務(wù)量大、覆蓋面廣，本人在工作中勢必存在有不足之處：一是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，有待于拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。二是應(yīng)進(jìn)一步解放思想，提高自己與時俱進(jìn)的工作能力。三是因社保工作面寬、人多、任務(wù)重，接觸的都是受益群體，由于工作量大人員少，而且廣大群眾對社保人員要求又高，多多少少有不盡人意之處，在今后的工作中我們一定加強(qiáng)克服和改進(jìn)。一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，自加壓力，銳意創(chuàng)新，為推進(jìn)**市社會保險事業(yè)再上新臺階，為促進(jìn)**市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定，共建和諧**做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
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