第一篇：公司管理制度總綱

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公司管理制度總綱

第一章 總則

第一條 第二條 第三條 第四條 第五條 第六條

第七條

第八條 第九條 第十條

第十一條 第十二條 第十三條

第十四條 第十五條 第十六條 第十七條 第十八條 第十九條 第二十條

第二十一條 為促進公司不斷發(fā)展，加強管理，營造良好的企業(yè)文化氛圍，特制訂本制度； 全體員工必須遵守公司的規(guī)章制度和各項決定，違者必究；

公司提倡員工學習文化知識、技術(shù)和操作技能，同時公司為員工提供鍛煉、深造機會； 公司為員工提供平等的競爭和晉升機會，鼓勵員工積極向上，努力工作； 公司倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神；

公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以表彰、獎勵；

公司給予員工勞動報酬、福利和勞動保護，并依據(jù)企業(yè)的效益情況對人員工資進行調(diào)整；

員工不得損害公司形象、信譽、利益或破壞公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序； 公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，降低消耗，節(jié)省開支； 公司長期實行新人推薦制度，鼓勵老員工介紹新員工入職。

第二章 員工行為準則

愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導，遵守紀律，履行崗位職責，按規(guī)程操作，按流程辦事； 按時上班，不得遲到早退，上下班打卡，有事按規(guī)定請假；

工作時間不得脫崗、串崗、睡覺、無事逗留、閑談、玩手機、長時間打私人電話（不得超過5分鐘）等做一切與工作無關(guān)的事情；

按規(guī)定著裝，穿戴勞保用品，攜帶合法證件，廠區(qū)內(nèi)不得赤身、裸體； 在廠區(qū)內(nèi)所有員工必須佩戴公司發(fā)放的廠牌（胸卡）； 禁止在非吸煙區(qū)吸煙，不得在廠區(qū)內(nèi)喝酒；

廠區(qū)和工作場所不得大聲喧嘩、嘻戲、打鬧或做其他影響公共秩序的行為； 講文明禮貌，早上遇到同事要問好，見到外來客人要問好，見到領(lǐng)導主動打招呼； 遵守公共秩序，排隊打飯、打水；

不許破壞環(huán)境、公物和公共設(shè)施等，要保持環(huán)境和工作區(qū)域衛(wèi)生，不得亂扔垃圾、隨地吐痰和隨地大小便，不得在廠區(qū)內(nèi)吃帶皮零食；

不準損壞公物和私自占用公司的財物，包括私自吃、拿、送公司的產(chǎn)品、原料和其它物品，不得侵占他人財物； 佛山市南海南寶冷凍食品有限公司

第二十二條 在食堂就餐吃多少打多少，不得浪費（剩飯剩菜超過50克）；

第二十三條 未經(jīng)行政主管部門同意不準將小孩、親屬等外來人員帶入廠內(nèi)包括宿舍、辦公場所，外來人員未經(jīng)總經(jīng)理同意不準進車間；

第二十四條 不得打罵人，不得有偷竊和撬門壓鎖、翻越圍墻及窗戶的行為；

第三章 人事管理制度

第二十五條 為進一步完善人事管理制度，根據(jù)國家有關(guān)勞動合同法等法律、法規(guī)、政策及公司章第二十六條第二十七條第二十八條第二十九條第三十條

第三十一條第三十二條第三十三條第三十四條 程之規(guī)定，制定本章條文；

公司對員工實行合同化管理，所有員工都必須與公司簽訂勞動合同；

公司行政部、生產(chǎn)部分別負責公司的管理人員和工人的招聘、三級安全培訓、獎懲、勞動工資、勞保福利等事項的實施，行政部負責人員的面試、錄取、解聘、辭職、辭退、開除、廠牌收發(fā)、住宿、離廠等各項手續(xù)辦理；

對聘錄用員工應本著精簡原則，做到按需錄用、擇才錄用、任人唯賢； 各部門需聘用人員時，必須事先提出書面申請經(jīng)總經(jīng)理批準后方可執(zhí)行； 公司聘用的員工，由公司按照需要和受聘人的實際才能予以聘任，公司并可依據(jù)個人表現(xiàn)和能力的變化對其崗位予以調(diào)整；

各級員工的聘任程序如下： 總經(jīng)理由董事長聘任； 副總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和部門經(jīng)理等高級職員由總經(jīng)理提請董事長批準聘任； 3 高級職員以下，至生產(chǎn)主要崗位操作手以上的人員由部門經(jīng)理提請總經(jīng)理批準招聘，并由總經(jīng)理或總經(jīng)理指令專人面試，最后由總經(jīng)理批準錄用； 4 生產(chǎn)一線工人由生產(chǎn)部申請批準后，行政部負責面試與錄用。

各部門確需增加人員的，按如下原則辦理：先在本部門和企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，內(nèi)部無法調(diào)整的，報請總經(jīng)理批準，對外招聘；

新員工正式上崗前，必須先接受培訓，培訓內(nèi)容包括學習公司規(guī)章制度，了解公司情況，學習崗位業(yè)務(wù)知識等，培訓由行政部門和用人部門共同負責。員工試用期間，由行政部會同用人部門考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力，試用期間的工資，按擬定的工資下調(diào)一定幅度發(fā)給，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準；

員工試用期滿前（試用期一般在一個月以內(nèi)），由用人部門作出書面鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)行政部報請總經(jīng)理批準，決定不錄用的由行政部辦理辭退；

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第四章 工資、待遇

第三十五條 公司全權(quán)決定所屬員工的工資方案和相關(guān)待遇； 第三十六條 公司制定工資及獎勵政策（方案），并予以執(zhí)行；

第三十七條 公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責、能力、表現(xiàn)、工作年限等（一線工人以計件+獎金為主）情況綜合考慮決定其工資標準及收入；

第三十八條 員工的工資依照前條原則制定，生產(chǎn)部依據(jù)公司制定的工資方案負責車間生產(chǎn)人員的第三十九條第四十條

第四十一條第四十二條第四十三條

第四十四條第四十五條第四十六條第四十七條第四十八條第四十九條第五十條

工資核算，行政部負責審核，其它部分人員工資由公司另行明確具體部門或人員負責審核和審批，由財務(wù)部門和公司指定部門或人員負責發(fā)放；

公司鼓勵員工積極向上，多做貢獻。員工表現(xiàn)好或貢獻大者，所在部門向行政部申請報，經(jīng)總經(jīng)理批準后予提級或獎勵。生產(chǎn)部門一線工人的獎勵，依日常員工表現(xiàn)，由班長及以上人員共同參與評定，在授權(quán)范圍內(nèi)生產(chǎn)部經(jīng)理批準執(zhí)行；

公司按照國家和公司有關(guān)規(guī)定為員工辦理其它相應待遇；

公司執(zhí)行國家勞動保護法規(guī)，員工享有相應的勞保待遇； 員工的獎金由公司根據(jù)實際效益和有關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行； 員工享有工傷報銷和帶薪養(yǎng)傷的待遇（另行規(guī)定）。第五章 請假、辭職、辭退

員工請假必須有正當理由（如本人生病、家里有必須經(jīng)本人辦理的急事等），請假應事先寫書面請假條，特殊情況口頭請假，上班后第一時間到行政部簽字銷假；

一線生產(chǎn)員工請假3天及以內(nèi)的，由部門經(jīng)理最終審批，請假3天以上的，需經(jīng)主任、部門經(jīng)理和行政部書面批準；其他人員請假1天以內(nèi)的，報所在部門經(jīng)理最終審批（部門經(jīng)理請假的報公司領(lǐng)導審批），請假1天以上的，由部門經(jīng)理請示公司領(lǐng)導批準后方可書面同意；

批假原則，請假人員準假前，部門必須保證有人能夠代理執(zhí)行其職能，否則要逐級請示直至能達到上述要求為止；

所有假條必須交至行政部保存，保存期限至少到次年二月底；

除生產(chǎn)一線工人外，其他員工辭職應至少提前1個月遞交書面辭職申請； 辭職表按流程簽批，完成簽批后方生效，員工到行政部辦理離職手續(xù)； 辭退員工由所在部門提交書面報告，報公司領(lǐng)導書面批準后辦理相關(guān)手續(xù)；

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第五十一條 由于自身能力不足、無法勝任工作而被辭退的員工，不扣伙食費、住宿費； 第五十二條 由于主觀行為惡劣（違反公司規(guī)章制度，違法）而被辭退的員工（此條以下簡稱“開除”），當月無獎金，并罰款200元，同時按急辭工（合同期內(nèi)辭職）條款結(jié)算工資。

第六章 獎勵與處罰

第五十三條 滿足表彰條件的人員，人員所在部門向主管領(lǐng)導申請說明應表彰的業(yè)績，由行政部審第五十四條第五十五條第五十六條第五十七條第五十八條第五十九條第六十條

第六十一條第六十二條第六十三條第六十四條第六十五條第六十六條 查報總經(jīng)理批準；

不同部門員工，依據(jù)季節(jié)和崗位的不同，不定期的發(fā)放獎金，獎金分配依考核方案、規(guī)定或公司明確的意見執(zhí)行；

遲到、早退，罰款10元/次；

曠工半天扣半日工資，罰款50元，曠工一天，扣日工資，罰款125元。有曠工行為的當月均無獎金；

工作失職、玩忽職守 使公司蒙受重大損失的（重大損失是指：直接損失五千元以上，或停產(chǎn)8小時以上）：予以損失額的4%～10%處罰（但最低處罰不得少于200元），并依據(jù)個人的認錯態(tài)度或造成后果的嚴重程度，可以決定是否辭退；

工作期間不認真履行職責，違反作業(yè)規(guī)程等失職行為造成財物損失、設(shè)備故障（事故），或人身傷害事故：直接損失500元以下，給予20元-100元罰款，五千以下200處罰，超過五千元按上條執(zhí)行，態(tài)度不好或情節(jié)嚴重的罰款并辭退；

工作期間擅自離崗、串崗、睡覺，或從事其他與工作無關(guān)的活動：罰款：20-50元/次，第二次加倍處罰，亦可辭退；

在公司內(nèi)（含宿舍）尋釁滋事、挑起爭斗或打仗（打架）或挑唆他人打架，按本制度第五十二條辭退；

同事之間使用下流和辱罵性語言，罰款50～100元/次，發(fā)生第二次開除處理； 在公司內(nèi)吵鬧、嬉戲、干擾妨礙他人工作：罰款20～50元/次，第二次罰款并辭退； 偷吃、拿公司產(chǎn)品、原料50元以內(nèi)：罰款50元/次，第二次罰款并辭退；超過100 元的，賠償、罰款100并辭退，超過500元的賠償、罰款200元并辭退；

偷盜或侵占他人財物，退還或賠償財物，并罰款100～200元并開除，嚴重移送司法機關(guān)；

有意破壞公司財產(chǎn)，賠償損失并罰款100～200元，并辭退；

向他人索取好處的，上繳財物并罰款50～100元，不上繳的罰款100元并辭退；

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第六十七條 隱瞞工作過失：罰款20～100元，嚴重的要賠償并辭退（損失500元以上為嚴重）； 第六十八條 有意向上級提供虛假或錯誤情資的：罰款50元，嚴重的予以辭退； 第六十九條 偽造涂改憑證、票據(jù)，編造假報告等：罰款30～50元，嚴重的辭退； 第七十條 替他人簽到考勤的：罰款30元/次，超過2次辭退；

第七十一條 不服從領(lǐng)導（工作分配，崗位調(diào)動等）：批評教育，罰款20～50元，嚴重者辭退； 第七十二條 當面頂撞領(lǐng)導，強詞奪理，有意詆毀嘲笑上司：罰款50～100元，嚴重者辭退； 第七十三條 不服從領(lǐng)導和工作人員檢查，對其使用下流和辱罵性語言，罰款100元并辭退； 第七十四條第七十五條第七十六條

市場投訴 因產(chǎn)品質(zhì)量問題客戶投訴，損失在200元以內(nèi)的給予責任人10～50元罰款，損失在200元以上的，給予50～200元罰款，損失再高按工作失職、玩忽職守條款處罰； 因產(chǎn)品質(zhì)量問題被媒體曝光，給予責任人員罰款50～200元； 因產(chǎn)品質(zhì)量問題被執(zhí)法機關(guān)罰款，給予責任人員罰款100～500元罰款。

生產(chǎn)質(zhì)量事故：按生產(chǎn)部相關(guān)處罰規(guī)定和公司相關(guān)考核方案規(guī)定執(zhí)行； 工傷：期間按當?shù)刈畹凸べY標準（1510元/月）發(fā)放。5

第二篇：黨章總綱

總 綱

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強大的生命力。中國共產(chǎn)黨人追求的共產(chǎn)主義最高理想，只有在社會主義社會充分發(fā)展和高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)。社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程。堅持馬克思列寧主義的基本原理，走中國人民自愿選擇的適合中國國情的道路，中國的社會主義事業(yè)必將取得最終的勝利。

以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié)，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。在毛澤東思想指引下，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國各族人民，經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國；建國以后，順利地進行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義基本制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。

十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，總結(jié)建國以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，實現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實行改革開放，開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，逐步形成了建設(shè)中國特色社會主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設(shè)社會主義、鞏固和發(fā)展社會主義的基本問題，創(chuàng)立了鄧小平理論。鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是當代中國的馬克思主義，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，引導著我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進。

十三屆四中全會以來，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，在建設(shè)中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義和建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的認識，積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗，形成了“三個代表”重要思想?！叭齻€代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設(shè)、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是黨必須長期堅持的指導思想。始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。

我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。這是在經(jīng)濟文化落后的中國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化不可逾越的歷史階段，需要上百年的時間。我國的社會主義建設(shè)，必須從我國的國情出發(fā)，走中國特色社會主義道路。在現(xiàn)階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。由于國內(nèi)的因素和國際的影響，階級斗爭還在一定范圍內(nèi)長期存在，在某種條件下還有可能激化，但已經(jīng)不是主要矛盾。我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)，是進一步解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，逐步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。必須堅持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來，逐步消滅貧窮，達到共同富裕，在生產(chǎn)發(fā)展和社會財富增長的基礎(chǔ)上不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。各項工作都要把有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力，有利于增強社會主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平，作為總的出發(fā)點和檢驗標準?？缛胄率兰o，我國進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。在新世紀新階段，經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是，鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到建國一百年時，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達到中等發(fā)達國家水平，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。

中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線是：領(lǐng)導和團結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導社會主義事業(yè)中，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，其他各項工作都服從和服務(wù)于這個中心。要抓緊時機，加快發(fā)展，實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科學技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的作用，依靠科技進步，提高勞動者素質(zhì)，做到效益好、質(zhì)量高、速度快，努力把經(jīng)濟建設(shè)搞上去。

堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的整個過程中，必須堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化。

堅持改革開放，是我們的強國之路。要從根本上改革束縛生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)濟體制，堅持和完善社會主義市場經(jīng)濟體制；與此相適應，要進行政治體制改革和其他領(lǐng)域的改革。開放包括對外對內(nèi)的全面開放。要發(fā)展對外經(jīng)濟技術(shù)交流與合作，更多更好地利用外來資金、資源和技術(shù)，吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，包括西方發(fā)達國家的一切反映現(xiàn)代社會化生產(chǎn)規(guī)律的先進經(jīng)營方式、管理方法。改革開放應當大膽探索，勇于開拓，在實踐中開創(chuàng)新路。

中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人民發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明。堅持擴大社會主義民主，健全社會主義法制，依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，鞏固人民民主專政。堅持人民代表大會制度。堅持共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度。積極支持人民當家作主，切實保障人民管理國家事務(wù)和社會事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)的權(quán)利。廣開言路，建立健全民主決策、民主監(jiān)督的制度和程序。加強國家立法和法律實施工作，使國家各項工作逐步走上法制化軌道。加強社會治安綜合治理，保持社會長期穩(wěn)定。依法堅決打擊各種危害～和利益、危害社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的犯罪活動和犯罪分子。嚴格區(qū)分和正確處理敵我矛盾和人民內(nèi)部矛盾這兩類不同性質(zhì)的矛盾。

中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人民在建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明的同時，努力建設(shè)社會主義精神文明，實行依法治國和以德治國相結(jié)合。社會主義精神文明建設(shè)為經(jīng)濟建設(shè)和改革開放提供強大的精神動力和智力支持，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。應當大力發(fā)展教育、科學、文化事業(yè)，尊重知識，尊重人才，提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，弘揚民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繁榮和發(fā)展社會主義文化。應當用黨的基本路線和愛國主義、集體主義、社會主義思想教育黨員和人民群眾，增強民族自尊、自信和自強精神，對黨員還要進行共產(chǎn)主義遠大理想教育，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，掃除各種社會丑惡現(xiàn)象，努力使我國人民成為有理想、有道德、有文化、有紀律的人民。

中國共產(chǎn)黨堅持對人民解放軍和其他人民武裝力量的領(lǐng)導，加強人民解放軍的建設(shè)，充分發(fā)揮人民解放軍在鞏固國防、保衛(wèi)祖國和參加社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。

中國共產(chǎn)黨維護和發(fā)展國內(nèi)各民族的平等、團結(jié)、互助關(guān)系，堅持實行和不斷完善民族區(qū)域自治制度，積極培養(yǎng)、選拔少數(shù)民族干部，幫助各少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟、文化，實現(xiàn)各民族的共同繁榮和全面進步。

中國共產(chǎn)黨同全國各民族工人、農(nóng)民、知識分子團結(jié)在一起，同各民主黨派、無黨派人士、各民族的愛國力量團結(jié)在一起，進一步發(fā)展和壯大由全體社會主義勞動者、擁護社會主義的愛國者、擁護祖國統(tǒng)一的愛國者組成的最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。不斷加強全國人民包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺灣同胞和海外僑胞的團結(jié)。按照“一個國家、兩種制度”的方針，完成祖國統(tǒng)一的大業(yè)。

中國共產(chǎn)黨主張積極發(fā)展對外關(guān)系，努力為我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)爭取有利的國際環(huán)境。在國際事務(wù)中，堅持獨立自主的和平外交政策，維護我國的獨立和主權(quán)，反對霸權(quán)主義和強權(quán)政治，維護世界和平，促進人類進步。在互相尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整、互不侵犯、互不干涉內(nèi)政、平等互利、和平共處五項原則的基礎(chǔ)上，發(fā)展我國同世界各國的關(guān)系。不斷發(fā)展我國同周邊國家的睦鄰友好關(guān)系，加強同發(fā)展中國家的團結(jié)與合作。按照獨立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則，發(fā)展我黨同各國共產(chǎn)黨和其他政黨的關(guān)系。

中國共產(chǎn)黨要領(lǐng)導全國各族人民實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線加強和改進黨的建設(shè)。堅持黨要管黨、從嚴治黨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使我們黨始終走在時代前列，成為領(lǐng)導全國人民沿著中國特色社會主義道路不斷前進的堅強核心。黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)以下四項基本要求：

第一，堅持黨的基本路線。全黨要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，并且毫不動搖地長期堅持下去。必須把改革開放同四項基本原則統(tǒng)一起來，全面落實黨的基本路線，全面執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本綱領(lǐng)，反對一切“左”的和右的錯誤傾向，要警惕右，但主要是防止“左”。加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)，選拔使用在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中政績突出、群眾信任的干部，培養(yǎng)和造就千百萬社會主義事業(yè)～人，從組織上保證黨的基本路線和基本綱領(lǐng)的貫徹落實。

第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，在實踐中豐富和發(fā)展馬克思主義。

第三篇：學生會規(guī)章制度總綱

第一部總則

第一條：學生會是全校學生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導和學生處領(lǐng)導的指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成長而服務(wù)的學生管理機構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。是幫助廣大同學排憂解難，體現(xiàn)互助友愛，培養(yǎng)全校在校學生團隊精神的核心組織，是全校在校同學的利益代表，維護在校同學的合法權(quán)益。

第二條：學生會全體同學自愿并熱情服務(wù)于廣大同學，全心全意、盡職盡責。

第三條：學生會宗旨是：團結(jié)，務(wù)實，服務(wù)，高效。

第四條：自覺維護學生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。

第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條：學生會機構(gòu)組成：主席團、辦公室、學生會各部門（社會實踐部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、學習部、宣傳部）。

第二部細則

一、學生會工作準則

第一條：凡學生會所屬成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。

第二條：凡學生會所屬成員應保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。

第三條：凡學生會所屬成員應與全院同學保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學服務(wù)，將工作建立在全院同學基礎(chǔ)之上。

第四條：凡學生會所屬成員應嚴格遵守校規(guī)校紀，塑造完美學生干部形象，任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。

第五條：凡學生會所屬成員應合理調(diào)配學習與工作，力求做到工作出色，成績突出。

第六條：凡學生會所屬干部應責任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風。

第七條：凡學生會所屬干部應積極配合學校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。

第八條：學生會主席職責

1）主持學生會的全面工作方向和重大問題。

2）各個部門工作的完成情況。

3）及時上情下達、下情上達。

4）主持召開學生會全體會議，以及報告工作情況。

第九條：學生會副主席職責

1）協(xié)助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標和具體的工作計劃；與主席一起商討、決定學生會工作中的重大問題，完善學生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學生干部的思想問題。

2）分工負責有關(guān)部門的工作。副主席分工負責幾個工作內(nèi)容聯(lián)系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協(xié)調(diào)，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。

3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責。

第十條：辦公室職責

1)整個學生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主席團的溝通工作；

2)負責學習部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；

4)辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協(xié)助輔導員（班主任）保證日常學生工作的順利開展。

第十一條：各部長及部員職責規(guī)定

第五條：主席團應以主席為中心下達任務(wù)，副主席負責提出意見和建議，由辦公室主任作監(jiān)督以及收集各部門工作報告。主席團成員應做好本職工作。

四、獎勵制度

第一條：對于積極完成本職工作的部員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應記錄。對于積極完成主席團分配任務(wù)的部門,由主席在大會上進行口頭表揚,并作相應記錄.第二條：根據(jù)其在學生會工作中的貢獻，部員給予綜合測評每月3分的加分，副部長每月給予3.5分的加分，部長給予每月4分的加分。

第三條：對有突出表現(xiàn)的部員給予書面表揚并在期末優(yōu)秀部員評比中加5分的獎勵。

第四條：所有獎勵記錄將記入學生會干部檔案表，在一定的時間里給予物質(zhì)獎勵。

五、懲罰制度

第一條：出勤情況：遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予書面批評，遲到四次者，將給予辭退處理；無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤兩次者給予書面警告并通報批評，無故缺勤三次者給予辭退處理。

第二條：對學生會造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。情節(jié)嚴重者，將移交學院，并給予相應處理。

第三條：在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報批評。

第四條：對給學生會帶來財產(chǎn)損失者，必須照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭批評或辭退處理。

第五條：對學生會成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評或辭退處理。

第六條：以上所列制度，凡情節(jié)嚴重者，將移交校方處理。

第七條：凡有以下行為之一，情節(jié)輕者予以警告，情節(jié)嚴重者由主席團討論并予以辭退處理。

1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事者。

2）不遵守學生會規(guī)章制度，行為散漫，無組織性，無紀律者。

3）不服從學生會安排，搞個人主義者。

4）有意破壞學校公物和校園公共設(shè)施者。

第八條：凡有以下行為之一者，立即予以辭退處理。

1）受校方警告及以上處分者。

2）在公共場所打架、喧嘩、吸煙者。

3）男女交往失體者。

4）穿奇裝異服，染發(fā)燙發(fā)，男生打耳眼，戴耳飾者。

第九條：凡學生會所屬成員均有權(quán)監(jiān)督并予以批評，應及時向上級領(lǐng)導反映情況（監(jiān)督對象包括主席團成員）。

第十條：所有懲罰記錄將記入學生會成員檔案表。

六、文件管理制度

第一條：做好各類文檔、文件的保密工作，加強檔案管理。

第二條：接受和收集各部具有永久性、長期性保存價值的檔案文件。

第三條：各類活動文件須統(tǒng)一編號，具體編號方法如下：每個編號由兩個英文字母和四個數(shù)字構(gòu)成，英字母為活動主辦部門代碼，數(shù)字為日期及活動序號。例如：學習部在2011年舉辦的第一項活動，則以該活動有關(guān)的所有文件編號均為：gx001。

第四條：各類文件需準備電子稿及打印稿兩種，電子稿需拷貝繳于主席，以便歸檔備案；打印稿需一式

份，兩份遞交主席，一份留于部門備案。

七、學生會辦公室管理制度

第一條：各部成員不得私自配備學生會辦公室鑰匙。

第二條：凡學生會成員進入學生會辦公室時，必須佩帶學生會證件，不得穿拖鞋，衣衫不整。

第三條：辦公室內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，辱罵，賭博（包括變相賭博），洶酒，吸煙等不良現(xiàn)象與行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)嚴重如何，給予相應處理。

第四條：未經(jīng)主席允許不得私自查看學生會各成員擋案和其它學生會內(nèi)部資料與文件。學生會辦公室辦桌未經(jīng)過主席團人員允許，不得私自翻閱或移動辦公桌內(nèi)物品；

第五條：各部成員在使用辦公室時，應做到節(jié)約材料、愛護工具，工具使用以后務(wù)必要清洗干凈、擺放齊；應保持桌面、地面清潔。

第六條：辦公室內(nèi)所有物品均屬學生會集體所有，不歸任何部門或個人所有。凡需將辦公室內(nèi)物品借出

須經(jīng)主席批準，并在辦公室公物流動記錄本上登記，以作備案。

第七條：周一至周六由辦公室主任安排各部門于辦公室值勤，時間為：19：00—10：00；值勤時間結(jié)束后，各部門成員應保持學生會辦公室清潔，以便第二天的辦公室正常工作。離開時，應做好五關(guān)作（風扇、燈、窗、電、門）。

第八條：若當晚值班部門若無人值班，將扣除該部門部長考核分數(shù)1分，副部長考核分數(shù)1.5分，當晚所值班部員2分。

第九條：每周進行一次辦公室大掃除，時間定于周四中午12：40開始進行，參加部門由辦公室主任安排，由副主席負責檢查。

第十條：凡不屬學生會成員者，進入學生會辦公室，有事者予以辦理，無事者請其離開！

八、投遞箱制度

為提高工作效率，方便學生會與各有關(guān)部門和同學們的聯(lián)系，及時收集同學提出的有效意見，建議和要求等，學生會在辦公室門口設(shè)立“學生會信箱”，各有關(guān)部門，各班級以及各同學上交材料時，可利用信箱。

第三部工作流程

一、準備階段

第一條：各部門須在學期初兩周內(nèi)，向主席團遞交本學期的活動計劃書。

第二條：對于全校性的活動，學生會各部門在活動開展前一個月向主席團遞交活動意向書，其中必須包括活動大體介紹、可行性分析、預期效果及大致預算。

第三條：各部門在活動開展的兩周前，須向主席團遞交詳細的活動計劃書。

第四條：各部門在活動開展的兩周前，必須與參加此次活動的校領(lǐng)導、老師、以及外校嘉賓作好聯(lián)系，并在活動開展的一周前做最后的確認。

二、活動進行階段：

在活動進行中，學生會各部門應嚴格按照計劃執(zhí)行，并由主席團監(jiān)督。

三、總結(jié)階段：

第一條：活動結(jié)束后的一周內(nèi)，各部門應及時到主席團報賬，如需推延，須說明理由，否則逾期不予辦理。

第二條：活動結(jié)束后的兩周內(nèi)，各部門應及時向主席團上交一份詳細的活動總結(jié)報告書。

備注：以上制度自頒布之日起開始執(zhí)行，其最終解釋權(quán)歸學生會主席團所有!

第四篇：演講者之家總綱

演講者之家總綱

一、演講內(nèi)容：

1.搜集時事材料以重大時政為主。也可以是自己感興趣的話題，也可以是老師布置的作業(yè)，也可以是自己最近讀的一本書等。

2.精心選材，宏微觀結(jié)合。選材拓寬到國際國內(nèi)、省、市的政治、經(jīng)濟、文化、體育、生活等各領(lǐng)域，把宏觀和微觀相結(jié)合，大到國家大政方針小到學生身邊的生活、思想動態(tài)。

二、演講目標：

1.演講前期以培養(yǎng)學生發(fā)散思維為主，學習運用所學政治學科知識從不同角度、不同側(cè)面對同一素材進行分析，聯(lián)結(jié)成新的知識結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，培養(yǎng)學生發(fā)散性思維的能力，增強思考的全面性、縝密性、辯證性。

2.發(fā)散思維和集中思維相結(jié)合、教學與德育相結(jié)合：要求學生能夠?qū)⑸鐣狳c、時事重點問題作為載體和背景材料，自己設(shè)計若干問題（并準備參考答案）提問同學，生生互動，學會分析材料，準確找出其中關(guān)鍵字、詞、語段的技巧，把演講材料和學科原理有機結(jié)合起來，潛移默化提高審題能力和主觀題答題技巧，適應了就業(yè)能力測試的要求，提高學科理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時把時政熱點、焦點與書本理論結(jié)合，滲透思想教育，培養(yǎng)科學的人生價值觀。

三、演講價值：

（一）：政治不再枯燥、單調(diào)，知道自己學習知識上的缺陷，上到政治學、下到經(jīng)濟學、左到文化說、右到哲學觀，真可謂“佳萃盡匯、盡享盛筵”，也在此時深深感悟“書到用時方恨少”！

（二）：演講是用生動精彩的語言，向聽眾傳達自己的觀點見解，用自己思維智慧的火花擦燃同學們滂湃了的激情。因此每一場的演講真可謂“嘔心瀝血”，為的是征服臺下的每一位同學。如果是時政演講，點評當然要運用馬克思主義的基本觀點從各個方面剖析評論，但言語上不必那么官方化，可以用日常用語；觀點也不必與書本上那么吻合，可以有自己另樣獨到的見解，盡管你的觀點可能片面、單純、可笑，但畢竟是自己思維的產(chǎn)物，智慧的結(jié)晶，在思維碰撞中提升認識，這是每一場演講的靈氣精華。時政演講讓我們知事明理，知國際風云大事，明窮通變達之理。演講鍛煉了我們的能力，培養(yǎng)每個人口若懸河之才，退足以談吐自若，出口成章、言笑翩翩、氣度儒雅，進亦能激濁揚清，指點江山，效蘇秦張儀之能，做實用之才。

（三）：演講總能給大家?guī)眢@喜。不同的演繹內(nèi)容體現(xiàn)了同學們個性的多樣，有嚴肅的時政新聞，有豐盛的文化大餐，有實用的生活常識??它提高了我們的政治敏銳性，培養(yǎng)了我們留心生活并用政治術(shù)語進行理性評價的習慣，時事演講為“政治”注入了新的活力！

（四）：它不僅提高了我們的洞察力和思維能力，更幫助我們樹立科學的人生態(tài)度和價值觀，增強了 “國家意識”，意識到肩上的歷史使命之重。

四、演講積極作用：

1．有利于大學生立足課堂，放眼社會，拓寬視野，培養(yǎng)學生政治敏銳性，提高信息素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。

2．給政治課教學注入新的活力，有利于進一步貫徹理論聯(lián)系實際的原則，提高審題答題能力和學科理論素養(yǎng)。

3．有利于提高語言表達能力和演講水平，鍛煉觀察問題、分析問題、評價問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維品質(zhì)，提高語言素養(yǎng)和思維素養(yǎng)。

4．轉(zhuǎn)變了學生的學習方式，有利于增強學生的主體參與意識和協(xié)作精神，激發(fā)學生學習興趣，促進個性發(fā)展。

5．有利于提高學生思想道德素質(zhì)，健全學生人格，使學生樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強“國家意識”。

五、演講需注意的幾點：

1、演講內(nèi)容應體現(xiàn)時代的脈搏，具有一定的現(xiàn)實意義和啟示意義，有一定的探究性和開放性。不能是純粹時事材料的堆積，重在對時事材料具體分析，有所感悟，有所啟發(fā)，有所提高。

2、每次開始之前都已經(jīng)分好組，每一組由三到四個成員和組長一名組成。

3、活動時間定在每周的星期五晚上的七點至八點半。主講人必須提前去找教室并寫好演講主題。

4、演講主題由每組的成員討論決定，主題定好后及時告知其他組成員，好讓其他組成員對該演講話題有所了解。

5、學生互動的方式可在實踐中不斷探索豐富和完善?？捎裳葜v學生設(shè)計問題發(fā)問臺下同學，也可由臺下同學“發(fā)難”演講同學等。

6、做好“畫龍點睛”的歸納和總結(jié)。評委組成員要做好筆錄，對演講人提出自己的建議。

7、進行時政演講比賽。（如果時間允許。）

第五篇：總綱、誓詞、原則

總綱

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

入黨誓詞：

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

黨的民主集中制的基本原則是：

(一)黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

(二)黨的各級領(lǐng)導機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產(chǎn)生。

(三)黨的最高領(lǐng)導機關(guān)，是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。黨的地方各級領(lǐng)導機關(guān)，是黨的地方各級代表大會和它們所產(chǎn)生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。

(四)黨的上級組織要經(jīng)常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內(nèi)的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監(jiān)督。黨的各級組織要使黨員對黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。

(五)黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定；委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責。

(六)黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領(lǐng)導人的活動處于黨和人民的監(jiān)督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領(lǐng)導人的威信。