第一篇：人保部：領失業(yè)保險金者參加醫(yī)保個人不用繳費

人保部：領失業(yè)保險金者參加醫(yī)保個人不用繳費

2011年07月05日03:01京華時報趙鵬我要評論(96)字號：T|T

本報訊（記者趙鵬）今后，我國領取失業(yè)保險金人員不僅能參加職工醫(yī)保，其應繳納的基本醫(yī)療保險費將由失業(yè)保險基金支付，個人不用繳費。昨天，人社部就領取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險問題發(fā)出通知，各地將出細則。

為貫徹落實社會保險法，方便其接續(xù)基本醫(yī)療保險關系，保障合理的醫(yī)療待遇水平，有關部門就相關問題作出了明確規(guī)定。通知規(guī)定，領取失業(yè)保險金人員應按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保，由參保地失業(yè)保險經辦機構統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。

領取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保應繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳費。停止領取失業(yè)保險金的人員，應按規(guī)定相應參加職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療。

■操作辦法

領取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保的繳費率原則上按照統(tǒng)籌地區(qū)的繳費率確定。繳費基數可參照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于60%。失業(yè)保險經辦機構為領取失業(yè)保險金人員繳納基本醫(yī)療保險費的期限與領取失業(yè)保險金期限相一致。

領取失業(yè)保險金人員出現(xiàn)法律規(guī)定的情形或領取期滿而停止領取失業(yè)保險金的，失業(yè)保險經辦機構為其辦理停止繳納基本醫(yī)療保險費的相關手續(xù)。領取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保的繳費年限與其失業(yè)前參加職工醫(yī)保的繳費年限累計計算。

領取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保當月起按規(guī)定享受相應的住院和門診醫(yī)療保險待遇，享受待遇期限與領取失業(yè)保險金期限相一致，不再享受原由失業(yè)保險基金支付的醫(yī)療補助金待遇。

領取失業(yè)保險金人員失業(yè)保險關系跨省、自治區(qū)、直轄市轉入戶籍所在地的，其職工醫(yī)保關系隨同轉移，執(zhí)行轉入地職工醫(yī)保政策。應繳納的基本醫(yī)療保險費按轉出地標準一次性劃入轉入地失業(yè)保險基金。轉入地失業(yè)保險經辦機構按照當地有關規(guī)定為領取失業(yè)保險金人員辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。轉出地失業(yè)保險基金劃轉的資金繳納轉入地職工醫(yī)保費的不足部分，由轉入地失業(yè)保險基金予以補足，超出部分并入轉入地失業(yè)保險基金。

■馬上就訪

北京細則有望下周出臺

北京市人社局醫(yī)保處相關工作人員表示，領取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保，將有助于其累計25年的醫(yī)保繳費年限，方便其退休后享受退休者相比在職者更加優(yōu)惠的醫(yī)保待遇。

目前領取失業(yè)保險金人員可享受由失業(yè)保險基金支付的醫(yī)療補助金待遇。相關醫(yī)療補助金待遇不盡相同，領取年限也不同，而且領取年限也不能計為醫(yī)保繳費年限，在領取時，就不能享受醫(yī)保報銷的待遇了。

參加醫(yī)保后，相關人員不僅能享受醫(yī)保報銷的待遇，也能累計醫(yī)保繳費年限，便于其累計至退休時所需的25年醫(yī)保繳費年限。最終有利于其退休后享受到退休者相比在職者更加優(yōu)惠的醫(yī)保待遇。此外，領取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保應繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳費，可謂條件非常優(yōu)惠。

本市近日將推出領取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險的實施辦法，以解決相關人員的實際問題。相關規(guī)定最快有望于下周出臺。

第二篇：領取失業(yè)保險金者須參加醫(yī)保

領取失業(yè)保險金者須參加醫(yī)保

點擊數:「81」信息來源:「新華網」「楊杰 薛蓬」「2011年10月13日」

近日，海南省人力資源和社會保障廳、省財政廳和省地方稅務局聯(lián)合發(fā)布了關于海南省領取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的通知，明確領取失業(yè)保險金人員應按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險，應繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不需繳費。

繳費基數及費率

通知要求，自2011年7月1日起(含2011年7月1日前已辦理失業(yè)登記手續(xù)且繼續(xù)領取失業(yè)保險金的人員)，領取失業(yè)保險金人員在參保地就業(yè)局辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)時，就業(yè)局應同時為其辦理參加基本醫(yī)療保險手續(xù)。

基本醫(yī)療保險全省統(tǒng)籌前，領取失業(yè)保險金人員參加基本醫(yī)療保險的繳費基數為當地上在崗從業(yè)人員月平均工資，費率為當地用人單位和從業(yè)人員個人繳費費率之和。基本醫(yī)療保險全省統(tǒng)籌后，領取失業(yè)保險金人員參加基本醫(yī)療保險的繳費基數為全省上在崗從業(yè)人員月平均工資，費率為用人單位和從業(yè)人員個人繳費費率之和。領取失業(yè)保險金人員參加基本醫(yī)療保險應繳納的費用由失業(yè)保險基金支付，失業(yè)人員個人不需繳費。同時，領取失業(yè)保險金人員參加基本醫(yī)療保險實行按月繳費。繳費程序

通知規(guī)定，各級就業(yè)局應自2011年7月1日起，于每月10日前將上月領取失業(yè)保險金人員的增減登記信息和繳費金額分別送同級社會保險事業(yè)局和社保費征收機構。社會保險事業(yè)局審核后為其辦理參加基本醫(yī)療保險手續(xù)。社會保險費征收機構按本通知規(guī)定的繳費基數和費率核定應繳總額并統(tǒng)一征收。

關系轉移

領取失業(yè)保險金人員，失業(yè)保險關系在省內跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移的，其參加基本醫(yī)療保險應繳納的費用，在按規(guī)定劃轉的失業(yè)保險基金中列支。領取失業(yè)保險金人員失業(yè)保險關系跨省、自治區(qū)、直轄市轉入戶籍所在地的，其基本醫(yī)療保險關系隨同轉移，執(zhí)行轉入地基本醫(yī)療保險政策。應繳納的基本醫(yī)療保險費按轉出地標準一次性劃入轉入地失業(yè)保險基金。

待遇享受

通知明確，領取失業(yè)保險金人員參加基本醫(yī)療保險繳費年限與失業(yè)前參加基本醫(yī)療保險的繳費年限累計計算，并自參保繳費之月起，按規(guī)定享受相應的基本醫(yī)療保險待遇，不再享受原由失業(yè)保險金支付的醫(yī)療補助金待遇，享受待遇期限與領取失業(yè)保險

金期限相一致。

第三篇：1、領取失業(yè)保險金人員參加醫(yī)保辦理流程要件

領取失業(yè)保險金人員參加醫(yī)保辦理流程及辦事要件

一、領取失業(yè)保險金人員參加醫(yī)保辦理流程

1、失業(yè)保險經辦機構業(yè)務人員按月到醫(yī)療保險經辦機構為領取失業(yè)保險金人員辦理參加醫(yī)療保險繳費申報；

2、財務人員按月到稅務部門繳費。

二、領取失業(yè)保險金人員參加醫(yī)保辦事要件 無

第四篇：人社部：居民醫(yī)保個人繳費標準擬提高

人社部：居民醫(yī)保個人繳費標準擬提高

明年就業(yè)形勢如何，社會保障工作的重點又有哪些，工資制度改革的著力點又是什么？人力資源和社會保障部部長尹蔚民在18日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上就這些問題進行了解答。他表示，明年要出臺城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接政策，研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法，繼續(xù)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，適當提高居民醫(yī)保財政補助和個人繳費標準。

就業(yè)：新增900萬人以上

明年就業(yè)工作的目標是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內。為實現(xiàn)這一目標，尹蔚民要求，人社部門要大力扶持小型微型企業(yè)，促進家庭服務業(yè)發(fā)展；落實和完善扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，加強對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的實名制就業(yè)服務；加強人力資源市場建設，健全完善失業(yè)監(jiān)測預警制度。

社保：適度提高待遇

“2013年，要研究新農保和城居保制度合并實施和規(guī)范管理問題，出臺城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接政策，建立遺屬待遇和病殘津貼制度，完善和落實被征地農民的社會保障政策?！币得裾f。

“研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法；修訂失業(yè)保險條例?！币得裾f，“推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，搞好大病保險試點?！?/p>

同時，開展工傷預防和工傷康復工作，探索建立“先康復后評殘”工作機制。出臺實施生育保險辦法。

“要繼續(xù)適度提高社會保障待遇水平。繼續(xù)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，研究制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金正常調整機制?！边@位部長說，“適當提高居民醫(yī)保財政補助和個人繳費標準，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保險待遇水平，統(tǒng)籌推進職工和居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌?！?/p>

此外，人社部門將深入研究社會保險基金投資運營、保值增值問題。

工資：規(guī)范央企高管薪酬

在工資收入分配制度改革方面，尹蔚民提出，完善企業(yè)工資制度，推動建立工資正常增長機制，探索建立最低工資標準評估機制，穩(wěn)慎調整最低工資標準。

“改革國有企業(yè)工資總額管理辦法，嚴格規(guī)范國有企業(yè)特別是中央企業(yè)負責人薪酬管理?！币得裾f，“健全工資支付保障制度，全面治理農民工工資拖欠問題?！?/p>

完善公務員工資制度，研究建立工資調查比較制度，繼續(xù)做好公務員和企業(yè)相當人員工資水平試調查。完善事業(yè)單位工資制度，鞏固義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資成果，繼續(xù)做好其他事業(yè)單位實施績效工資工作。

人社部明年幾項重點改革

事業(yè)單位人事制度

●加快推進事業(yè)單位人事管理立法進程。推動出臺《事業(yè)單位人事管理條例》，貫徹實施《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，加快出臺事業(yè)單位工作人員申訴、獎勵、考核等單項配套規(guī)定。

●完善聘用合同制度。

●完善崗位設置管理制度。開展管理崗位職員制試點。研究制定專業(yè)技術一級崗位實施方案，做好首批實施準備工作。

●落實和規(guī)范公開招聘制度。加強政策指導和監(jiān)督檢查，推動分業(yè)分類實施，提高公開招聘組織實施規(guī)范化水平。

●啟動工程技術人員職稱制度改革試點。

●相繼啟動會計、技校和中專教師等職稱制度改革。

職稱制度

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發(fā)改委：明年著力增加中低收入者收入

據新華社電 國家發(fā)改委主任張平昨日說，為增強城鄉(xiāng)居民消費能力，進一步擴大內需，2013年，我國將深化收入分配制度改革，著力增加中低收入者收入，建立健全職工工資正常增長機制，多渠道增加農民收入，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。

他表示，明年要繼續(xù)推廣節(jié)能和新能源汽車，出臺鼓勵節(jié)水產品、家庭自給式太陽能產品消費的政策，扶持文化產業(yè)發(fā)展，引導旅游消費，鼓勵社會資本興辦養(yǎng)老、康復等服務機構，加快培育一批拉動力強的消費新增長點。加強商貿流通、寬帶網絡等消費基礎設施建設，鼓勵發(fā)展電子商務、網絡購物等新型消費業(yè)態(tài)。

第五篇：人社部：沒有考慮過提高醫(yī)保個人繳費比例

東方衛(wèi)視記者:請問胡部長，現(xiàn)在有消息稱人保部正在研究提高醫(yī)保的個人繳費比例問題，這是真的嗎？另外，它的出發(fā)點是什么？謝謝。胡曉義:我昨天也注意到網上這條消息。雖然我在部里分管社會保險包括醫(yī)療保險工作，但我不知道這個問題是從哪兒提出來的。我想告訴你，我們國家醫(yī)療保險的結構大體分成兩個部分：一部分是職工的醫(yī)療保險；一部分是城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險。職工的醫(yī)療保險實行的是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的模式，單位和個人都要繳費。個人繳費比例是多少？98年規(guī)定為本人工資的2%左右。這樣一個比例我們每年都有監(jiān)測分析，始終是比較穩(wěn)定的。去年我們統(tǒng)計的結果，全國平均這個繳費比例是

2.19%，前年是2.21%，總體上都是在2%左右。由于它實行的是跟工資基數相聯(lián)系的比例繳費方式，所以當工資增長時個人繳費也在增加，我們現(xiàn)在沒有考慮過要提高個人繳費比例。(本文來源：中國網)

責任編輯：NN100別急著調高個人醫(yī)保繳納比例若夷（職員）人保部和全國總工會正在討論醫(yī)保繳納比例問題，重點是個人醫(yī)保繳納比例如何提高。專家認為，目前醫(yī)療保險覆蓋人群個人繳費比例偏低，個人繳費比例提高將是解決大病醫(yī)保等棘手問題的良方，也有助于減輕政府和企業(yè)負擔。（9月9日《中國經營報》）針對日前公布的“大病醫(yī)保新政”，發(fā)改委官員才強調“不再額外增加群眾個人繳費負擔”，現(xiàn)在突然又傳出相反的“提高個人醫(yī)保繳納比例”消息，無疑讓人很是不解。時下我國醫(yī)保“個人繳費比例”是否真的偏低嗎？作為我國醫(yī)保主體的“城鎮(zhèn)職工醫(yī)?！保饕怯陕毠だU納工資的10%左右構成（企業(yè)8%、個人2%），2%的個人繳費看似不高，但從實際負擔角度看，8%的企業(yè)繳費最終其實還是職工個人勞動支付的。而從整個社保負擔角度看，除了醫(yī)保，職工同時還要繳納高達工資28%的養(yǎng)老保險，以及工傷、生育、失業(yè)等保險。據清華大學白重恩教授研究，中國五項社保繳費之和相當于工資水平的40%、甚至50%，在全世界181個國家中排名第一。這種沉重的職工社保負擔大背景下，“醫(yī)保個人繳費比例偏低”的論調，顯然讓人匪夷所思。當然，應該承認，目前職工醫(yī)保之外的居民醫(yī)保、新農合，個人繳費比例確實不高，基金主要來源于財政補貼。但問題是，作為整個社會最弱勢群體的居民醫(yī)保和新農合參保對象前者主要為未成年人和非從業(yè)城鎮(zhèn)居民，后者為農民，簡單“提高個人繳納比例”，是否有符合其經濟承受能力？而對最弱勢群體提供補貼，減輕他們的醫(yī)療負擔，豈非正是政府基本職責所在？而從財政支出角度看，目前社會保障支出占我國財政支出12%，遠低于西方國家30%-50%。更不用說，在醫(yī)保領域完全由財政埋單的公費醫(yī)療，實際上才是真正的政府負擔。另外，從醫(yī)?；鸨旧砉芾?、結存率狀況上看，2011年城鎮(zhèn)基本醫(yī)?；鸾Y存率超過20%，遠高于一般合理水平的10%，并不存在資金緊張不夠用的問題。而2011年新農合年結存率也超過16%。鑒于此，筆者以為，除非能同時做到以下三點，否則“提高個人醫(yī)保繳納比例”便很難具備真正的合理性和可行性。其一，大幅提高政府支付中的醫(yī)保投入比例；其二，盡快廢除醫(yī)保雙軌制；其三，繼續(xù)降低過高的醫(yī)?；鸾Y存率、不斷提高其使用效率。(本文來源：漢網-武漢晚報)本報訊“人力資源與社會保障部和全國總工會正在討論,‘社會保險法配套規(guī)章’中涉及醫(yī)?；鸸芾砗蛡€人繳納比例的問題?！眳⑴c制訂該內容的人士日前向記者透露?！坝懻摰膯栴}重點是個人醫(yī)保繳納比例如何提高,以及醫(yī)療基金的覆蓋面將繼續(xù)擴大的問題?！蹦壳拔覈毠€人醫(yī)保繳存數為本人工資收入的2%。業(yè)內專家普遍認為,目前醫(yī)療保險覆蓋人群的個人繳費比例偏低,在國家不斷提高醫(yī)保報銷比例背景下,個人繳費比例的提高將是解決醫(yī)保覆蓋范圍、大病醫(yī)保等棘手問題的良方,同時,也有助于減輕政府和企業(yè)的負擔。《社會保險法》已于2010年10月28日發(fā)布,并于2011年7月1日起正式實施。據《中國經營報》(本文來源：大眾網-齊魯晚報)