第一篇：公司教育實踐活動總結(jié)大會講話提綱

——在公司教育實踐活動總結(jié)大會上的講話提綱

（2014年2月19日）

同志們：

在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大戰(zhàn)略部署。公司自2013年8月初開展教育實踐活動以來，按照集團公司教育實踐活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，在集團公司第五督導組的精心指導幫助下，認真貫徹落實中央精神、總書記系列重要講話和集團公司董事長、黨組書記**的講話精神，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，全面加強學習教育、廣泛聽取意見建議，認真查擺?四風?問題、深入開展批評與自我批評，扎實推進整改落實、切實抓好建章立制三個環(huán)節(jié)工作。公司兩級領(lǐng)導班子和黨員干部的思想進一步提升、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，達到了預期效果，取得了顯著成效。今天，我們在這里召開公司總結(jié)大會，主要任務(wù)是，對公司教育實踐活動進行全面總結(jié)，安排部署鞏固擴大教育實踐活動成果工作，以作風建設(shè)新成效為實現(xiàn)提供堅強保證。

下面，我講三個方面的內(nèi)容。

一、教育實踐活動的主要做法

公司把開展好教育實踐活動作為首要的政治任務(wù)抓實抓好，以?反對‘四風’、服務(wù)群眾?為重點，牢牢把握?三個環(huán)節(jié)?，注重發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭和表率作用，著力解決職工群眾反映強烈和影響公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題，做到組織領(lǐng)導到位、責任措施到位、兩級聯(lián)動扎實推進，確保教育實踐活動取得明顯實效。

（一）高度重視，精心組織，保證活動不偏不空

1.加強領(lǐng)導，落實責任。公司黨委高度重視、精心組織，迅速召開專題會議研究部署，建立健全組織機構(gòu)，明確責任及分工。成立了由公司主要領(lǐng)導負責的教育實踐活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常具體工作。同時抽調(diào)精干力量成立了以領(lǐng)導班子成員為組長的6個督導組，負責對公司各基層黨組織開展活動的督導和檢查，形成有布臵、有指導、有監(jiān)督、有檢查的工作格局，確?；顒釉鷮嵱行虻亻_展。

2.明確任務(wù)，精心籌劃。結(jié)合公司實際，研究制定了活動實施方案，同時，編制了活動推進表，明確了每個環(huán)節(jié)的具體要求、進度安排及相關(guān)責任人，為全面深入開展好活動提供了具體指導。

3.領(lǐng)導帶頭，率先垂范。公司領(lǐng)導班子堅持打鐵自身硬、正人先正己，以普通黨員的身份把自己擺進去，帶頭學習，帶頭聽取意見，帶頭開展批評和自我批評，帶頭邊查邊改。時時處處落實作風建設(shè)要求，堅持一級做給一級看，一級帶著一級干，用做出樣子代替喊破嗓子，以示范帶頭推動活動不斷深入。

4.兩級聯(lián)動，扎實推進。我們堅持高標準、嚴要求，傳遞壓力、激發(fā)動力，敢于唱?紅臉?、當?包公?，對存在的問題和不足，敢于較真，敢于亮劍。特別是在召開民主生活會（組織生活會）環(huán)節(jié)中，公司黨委對會前準備、對照檢查材料等都提出了明確要求，反復修改相關(guān)材料，為召開高質(zhì)量的民主生活會（組織生活會）提供了有力保障。我們堅持實行學習教育上下聯(lián)動、征求意見上下聯(lián)動、整改問題上下聯(lián)動，邊學邊改上同步推動。在搞好公司領(lǐng)導班子教育實踐活動的同時，組織各基層單位同步開展理論學習和作風整改，形成了上下聯(lián)動抓教育、轉(zhuǎn)作風的氛圍。

（二）深入學習，廣泛聽取意見，保證活動基礎(chǔ)堅實 1.加強學習，提高思想認識。公司黨委堅持把學習貫徹始終，抓實抓緊學習教育，不斷提高思想認識。通過召開宣貫大會、黨委中心組擴大學習、專題講學、交流研討、觀看廉潔警示教育片等形式，緊緊圍繞活動主題，用10次近5天的時間進行了集中學習。全面深入學習習近平等中央領(lǐng)導一系列重要講話和集團公司董事長、黨組書記唐登杰的講話精神；公司主要領(lǐng)導帶頭講學《論群眾路線重要論述摘編》 等三本書；組織廣大黨員干部觀看了廉政警示教育片——《失德之害—領(lǐng)導干部從政道德警示錄》。班子成員在集中學習的基礎(chǔ)上還堅持自學，聯(lián)系實際撰寫了心得體會，做到了真學、真信、真用。持續(xù)深入的學習教育，促使班子成員的思想認識逐步深化，不斷升華。

認真組織基層黨組織黨員干部的集中研學活動。公司黨委為各基層黨組織發(fā)放了《黨的十八屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》及《論群眾路線——重要論述摘編》等學習資料，及時轉(zhuǎn)發(fā)活動相關(guān)文件；各基層黨組織結(jié)合工作實際采取專題學習、交流研討、專題培訓等方式組織學習，在學習階段保證了每周集中學習時間不少于4學時，確保了活動對象的全覆蓋、全員參與。

2.深入基層，廣泛聽取意見。我們堅持敞開大門找、深入基層找。通過電話向基層單位領(lǐng)導班子征求意見建議；設(shè)立意見箱，征集全體干部職工意見建議；公司領(lǐng)導班子成員分別帶隊深入26個教育實踐活動聯(lián)系點開展調(diào)研，與基層單位班子、黨員干部及職工代表近158人次溝通交流征求意見；通過組織召開職工、班組長、勞模、科技帶頭人、近十年畢業(yè)大學生、中層領(lǐng)導干部等不同層面的49人次座談會，多形式多渠道征求意見建議，并將征集到的意見建議244條歸納為83項，梳理出領(lǐng)導班子?四風?方面存在突出的問題9項，為對照檢查和開好領(lǐng)導班子專題民主生活會打下了 堅實基礎(chǔ)。

（三）對照檢查，深刻剖析，保證活動取得實效 1.認真查擺，深刻剖析問題。領(lǐng)導班子認真反思?四風?方面存在突出問題，深入剖析根源、明確努力方向和改進措施。一是敢于剖析自己。領(lǐng)導班子對查擺出來的問題，不掩飾，不回避，敢于面對，勇于擔當。二是勇于觸碰靈魂。公司領(lǐng)導班子及成員從世界觀、人生觀、價值觀上找原因，挖根源，努力給自己畫好?像?。三是提出整改措施。針對梳理出的條項意見建議，公司主要領(lǐng)導親自組織召開專題分析會，按照業(yè)務(wù)分工，由班子成員負責，組織相關(guān)單位和部門制定整改措施，明確整改時限。公司多次召開推進會議，強力推進各項整改的落實，保證?事事有回音，件件有落實?，并定期通過內(nèi)網(wǎng)公布整改落實的推進情況，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>

2.精心研究，認真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導班子堅持高標準嚴要求，在集團公司第五督導組的指導下，起草了公司領(lǐng)導班子對照檢查材料，針對督導組提出的意見和要求，領(lǐng)導班子召開專題分析會，對材料進行了反復修改，不斷完善。班子成員都親自動手撰寫個人對照檢查材料，認真剖析自身存在的突出問題，深挖思想根源，明確今后的努力方向和整改措施。領(lǐng)導班子成員把撰寫對照檢查材料的過程作為深刻反省的過程，作為自我提高的過程，有的同志的對照檢查材 料進行了多次修改，力求問題找得準、原因分析透、整改方向明。

3.深入交心談心，統(tǒng)一思想。我們本著對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持從善意出發(fā)，從團結(jié)的愿望出發(fā)，從關(guān)心和愛護同志的角度出發(fā)，有一說

一、有二說二，講實話，求實效。期間，班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責人之間都進行了廣泛深入的交流談心。既主動談自己存在的?四風?問題，征求對方的意見建議；也誠懇地指出其他班子成員存在的?四風?問題，提出改進作風的具體建議。

4.認真召開高質(zhì)量的專題民主生活會。按照集團公司的統(tǒng)一部署，公司黨委于日召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會。

領(lǐng)導班子按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，認真分析了在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在個方面的突出問題，從世界觀、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政績觀、體制機制等方面深刻分析原因，制定了短期和中長期共條整改措施。

領(lǐng)導班子成員敢于觸及問題實質(zhì)，不轉(zhuǎn)彎抹角，不回避矛盾，不避重就輕，也不糾纏細枝末節(jié)，真正做到了亮出問題不怕丑，剖析自己不怕嚴，觸及靈魂不怕痛。本著對黨、對國家、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，結(jié)合工作實際認真對照檢查，共查擺出?四風?問題個，從理想信 念、黨性修養(yǎng)、勤儉辦企等個方面深挖根源，從加強理論學習、改進工作作風、樹立正確政績觀、規(guī)范制度等入手，制定了34條整改措施。民主生活會上，班子成員之間相互誠懇地提出了條以上的批評意見。

集團公司第五督導組充分肯定了民主生活會取得的成效：

5.召開民主生活會情況通報會。公司召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會情況通報會。我代表公司黨委通報了領(lǐng)導班子專題民主生活會的情況。在家的公司領(lǐng)導、教育實踐活動督導組成員、全體中干及部分職工代表參加了會議。會上重點通報了專題民主生活會前期準備情況、召開情況、集團公司督導組評價情況，通報了領(lǐng)導班子及成員在?四風?方面存在的突出問題及根源，并提出改進措施，對下一步主要工作進行了安排部署。會后，我們將領(lǐng)導班子對照檢查材料通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)送至各單位，接受廣大干部職工群眾的監(jiān)督與評議。廣大干部職工群眾認為，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導和集團公司教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室及督導組的指導幫助下，公司領(lǐng)導班子的專題民主生活會開得坦誠、深入、務(wù)實，是一次高質(zhì)量、高標準、嚴要求的會議，領(lǐng)導班子成員發(fā)言實在、真誠，自我批評深刻到位、相互批評實事求是，體現(xiàn)了整風精神，達到了幫助同志、增進團結(jié)、形成共識、促進工作的目的；領(lǐng)導班子對照檢查材料查擺問題深入具體，剖析 到位，深刻務(wù)實，整改措施實在，可操作性強。

（四）標本兼治，狠抓落實，保證活動成為職工群眾滿意工程

1.認真抓好整改落實。領(lǐng)導班子堅持學習教育與整改落實同步，對查找出來?四風?方面突出的問題，快速制定整改方案，能改的馬上改，短期內(nèi)不能整改完成的，制定工作計劃，明確責任部門限期整改。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，公司黨委及時根據(jù)對照檢查問題和民主生活會提出的問題制定了公司領(lǐng)導班子教育實踐活動整改方案，歸納出存在的?四風?問題項，明確提出了項整改目標并制定了相應的整改措施，編制了公司教育實踐活動征求意見建議整改落實情況一覽表，每個整改項目都明確了責任領(lǐng)導、責任部門、責任人和整改時限。領(lǐng)導班子成員都制定了個人的整改方案，提出了項整改目標并制定了相應的整改措施。

2.著力抓好專項整治。公司黨委針對職工群眾反映突出的?四風?問題，在全公司范圍內(nèi)開展了專項整治行動。制定了公司黨的群眾路線教育實踐活動專項整治的實施方案，集中專項整治文風會風，公款送禮、公款吃喝問題，規(guī)范領(lǐng)導人員職務(wù)消費，改進和加強與職工群眾聯(lián)系等問題，明確專項整治措施和目標項。一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風好轉(zhuǎn)。努力做到有檢查評估，有監(jiān)督問責，務(wù)求取得實效。3.切實加強建章立制。公司緊密結(jié)合管理提升活動及內(nèi)控體系建設(shè)，狠抓建章立制工作。認真梳理已有制度，建立健全相關(guān)制度，強化制度的執(zhí)行，制定了公司黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃。重點對個制度進行修訂完善，其中月底前完成了個，其余分步實施完成，擬新建立的制度22個。

整改工作涉及到公司的方方面面，既存在著個別單位和部門的自身問題，又存在系統(tǒng)性的問題。我們廣泛動員干部職工統(tǒng)一思想，堅定信心，既妥善處理好共性和個性的關(guān)系，同時也兼顧解決好短期和長遠發(fā)展的關(guān)系，特別是高度重視事關(guān)群眾切身利益的問題，堅持開門搞整改，及時向職工群眾公布情況，接受職工群眾監(jiān)督，接受職工群眾對整改效果的評判，使整改工作始終做到職工支持、職工滿意。

二、教育實踐活動的主要成效

結(jié)合公司檢驗教育實踐活動是否取得實效的?五看?標準，公司領(lǐng)導班子深入查擺和剖析問題，不斷完善和推進落實整改措施，確保公司教育實踐活動取得了實實在在的成效，主要表現(xiàn)在：

（一）廣大黨員干部的思想作風和工作作風得到了切實轉(zhuǎn)變

通過深入學習、廣泛聽取意見、對照檢查、交心談心、召開專題民主生活會等，進一步提高了廣大黨員干部的政治 理論水平和思想水平，夯實了廣大黨員干部理論和思想功底，進一步堅定了正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀，思想作風和工作作風得到了切實轉(zhuǎn)變。

公司領(lǐng)導班子更加自覺帶頭踐行群眾路線，接地氣、壯底氣、聚人氣，進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，密切黨群干群關(guān)系。廣大黨員干部在學習十八屆三中全會精神上下功夫，從公司發(fā)展的全局出發(fā)，積極為公司謀劃長遠發(fā)展和深化改革創(chuàng)新建言獻策，體現(xiàn)了大局意識，廣大黨員干部在其位、謀其政、盡其責，全力保增長、促協(xié)同、控風險，體現(xiàn)了踏石留印、抓鐵有痕的擔當精神。

（二）廣大黨員干部的執(zhí)行力得到了進一步提升 在加強制度建設(shè)的同時，公司堅持以強化執(zhí)行力為切入點，培養(yǎng)廣大干部職工雷厲風行、一抓到底的工作作風，不斷強化執(zhí)行理念，提高執(zhí)行意識，逐步形成堅決執(zhí)行的工作習慣，營造更加注重細節(jié)、更加注重實效、更加注重質(zhì)量效益的良好氛圍?；顒娱_展過程中，針對征集到的意見建議，各相關(guān)單位和部門都本著?有則改之，無則加勉?的態(tài)度正確對待，積極主動分析問題，制定整改措施。同時，利用公司內(nèi)網(wǎng)定期公示整改項目推進情況，強力推進整改項目的實施，保證了?事事有回音，件件有落實?。

我們按照八項規(guī)定、廉潔準則、改進作風和服務(wù)群眾的要求，立說立行，即知即改。第一時間研究制定了公司關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，及時修訂和完善了領(lǐng)導 人員職務(wù)消費管理辦法，完成了項事關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營、群眾切身利益等立行立改項目，其他整改項目正在扎實推進實施。據(jù)統(tǒng)計，年公司業(yè)務(wù)招待費比上年降低28.8%、差旅費降低23.5%、文件減少18%，各類會議同比減少22.2%，整改效果明顯顯現(xiàn)。

（三）職工的精神風貌得到了極大改善

在教育實踐活動過程中，公司始終把職工群眾的關(guān)注作為促進思想作風轉(zhuǎn)變的強大動力，把職工群眾的意見建議作為找準問題的有效途徑，把職工群眾的有效監(jiān)督作為保證高質(zhì)量開展教育實踐活動的重要手段，把職工群眾是否滿意作為檢驗活動成效的根本標準。廣大職工群眾積極參與教育實踐活動，特別是在深入基層、聽取意見建議環(huán)節(jié)，職工群眾積極踴躍為公司轉(zhuǎn)型升級、又好又快發(fā)展群策群力、獻計獻策，形成了公司干群團結(jié)一心搞活動，步調(diào)一致謀發(fā)展的良好氛圍，為公司凝聚了正能量。

（四）公司管理水平得到不斷提升

公司在認真抓好整改落實、建章立制過程中，全面梳理了各項管理制度和規(guī)范，扎實推進公司制度的?廢、改、立?工作。重點對個制度進行了修訂完善，截至目前已修訂完善等55個制度規(guī)范，其余分步實施完成。重點做好全面風險、效能檢察、內(nèi)部控制等22個制度的新建工作。通過制度的制定與修訂，切實增強公司的管控能力，提升管理水平。

（五）?兩手抓、兩不誤、兩促進?，職工群眾得到實實在在的實惠

在行業(yè)競爭日益激烈的形勢下，廣大干部職工把在活動中激發(fā)出來的新風正氣轉(zhuǎn)化為促進公司發(fā)展的動力，轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的經(jīng)營業(yè)績，2013年全年實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，首次突破億元，同比增長%；實現(xiàn)利潤總額3821萬元，同比增長6.29%；較好地完成集團公司考核指標。同時為讓廣大職工群眾充分享受到企業(yè)效益增長帶來的紅利，公司領(lǐng)導班子專門召開會議，研究制定了工資調(diào)整方案，注重向一線員工傾斜，普通員工基本工資上調(diào)300元，一線工人基本工資上調(diào)370元；主要負責領(lǐng)導通過組織食堂經(jīng)營者與職工代表、中干代表的座談會，制定完善了食堂管理辦法，在保證安全衛(wèi)生的同時，進一步提高了飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平；通過征集通勤車管理意見建議，制定完善了新的通勤車管理制度，保證規(guī)范運營，提高了服務(wù)質(zhì)量。一系列的整改項目的推進落實，切實讓廣大職工群眾得到了實實在在的實惠，提高了職工的幸福指數(shù)。

我們之所以取得這些成績，得益于集團公司黨組的正確領(lǐng)導，得益于集團公司第五督導組的有力指導，得益于公司兩級領(lǐng)導班子和全體黨員干部的共同努力。借此機會，讓我們再次向集團公司第五督導組等同志表示衷心的感謝！

同志們，把公司廣大黨員干部和職工群眾在活動中共同創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法固化下來，作為一筆寶貴的精神財富，用來指導我們今后的工作和實踐，對企業(yè)當前和長遠的發(fā)展都具有十分重要的意義。我們總結(jié)的經(jīng)驗主要有：

一是始終堅持理論武裝，不斷加強世界觀改造?；顒幼屛覀兩羁陶J識到，學習必須成為一種習慣，黨性修養(yǎng)必須成為一種精神追求，必須用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關(guān)?問題，樹立擔當精神，強化宗旨意識，增強政治定力，保持共產(chǎn)黨人的精神境界，筑牢反對?四風?的思想防火墻，是公司全體干部職工思想改造之基。

二是始終堅持批評與自我批評，增強領(lǐng)導班子團結(jié)與活力。以整風精神開展好批評與自我批評是教育實踐活動的一大特色，也是改進作風的有力武器。我們必須廣泛應用到兩級領(lǐng)導班子建設(shè)和黨員干部組織生活中去，切實加強思想溝通、增進情感交流，擴大黨內(nèi)民主、促進班子和諧，集聚團隊智慧、激發(fā)創(chuàng)造活力，實現(xiàn)科學決策、形成統(tǒng)一共識。這是公司兩級領(lǐng)導班子團結(jié)奮進之要。

三是始終堅持為民務(wù)實清廉的價值取向，全心全意為職工服務(wù)。為民務(wù)實清廉是踐行黨的群眾路線的本質(zhì)要求，是做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，我們必須牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，實事求是、求真務(wù)實，夙夜在公、清正廉潔，真正做到發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展成果更多更好地惠及職工群眾。這是公司領(lǐng)導班子及廣大 黨員領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)之根。

三、繼續(xù)鞏固和擴大教育實踐活動成果

當前，教育實踐活動正處于收尾階段，公司廣大干部職工對此項活動的期盼高度關(guān)注，我們要以十八屆三中全會精神為指引，認真貫徹總書記系列重要講話、中央及集團公司教育實踐活動總結(jié)大會精神，繼續(xù)發(fā)揮公司兩級領(lǐng)導班子和黨員干部的表率作用，克服松懈情緒，思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以釘釘子精神抓好后續(xù)工作，確保公司教育實踐活動善始善終、善作善成。

（一）深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神。我們要把深入學習貫徹十八屆三中全會精神作為當前和今后一段時間的首要政治任務(wù)，以全面深化改革促進整改任務(wù)的完成，以整改落實成效為深化改革提供有力保障。

（二）扎實開展教育實踐活動“回頭看”。按照中央精神和集團黨組要求，對教育實踐活動開展?回頭看?：一看學習教育是否扎實，二看查擺問題是否聚焦，三看自我剖析是否深刻，四看談心交心是否充分，五看開展批評是否認真，六看邊查邊改是否見效。通過扎實開展?回頭看?,逐項查漏補缺，真正找到差距，不足的要?補課?，不夠的要?加把火?，走了過場的要堅決返工重來，不斷鞏固和擴大活動成果；要加強對各基層單位教育實踐活動的好做法好經(jīng)驗、整改成效以及先進典型的宣傳，不斷釋放教育實踐活動的正能量，使?回頭看?成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程，確保達到預期目標。

（三）持之以恒抓好整改落實工作。公司領(lǐng)導班子整改落實方案凝聚了公司全體廣大黨員干部、職工群眾智慧，是我們解決?四風?突出問題，完善體制機制，推動?轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)?的路線圖，也是領(lǐng)導班子對公司全體職工群眾的承諾書。我們一定要抓好落實，務(wù)求實效。一是針對職工群眾提出的條項意見建議，盯到底、督到底，確保讓職工群眾對整改成效看得見、摸得著；二是重點對公司領(lǐng)導班子整改方案個方面項措施，嚴到底、抓到底，確保整改工作取得扎實的成效；三是針對職工群眾反映強烈的?四風?問題，要一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉(zhuǎn)，確保專項整治工作成為經(jīng)得起實踐檢驗的群眾滿意工程。

（四）建立健全為民務(wù)實清廉長效機制。密切聯(lián)系群眾、改進工作作風只有起點，沒有終點，要常抓不懈，推動為民務(wù)實清廉常態(tài)化長效化。一是進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進行梳理，完善已有制度，制定新制度，廢止不適用制度，不斷建立健全各項工作制度、管理制度、督促檢查制度。二是要強化制度執(zhí)行，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，以嚴格有效的制度保證推動教育實踐活動不斷取得新 的更大的成效，以優(yōu)良作風開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。

同志們！讓我們同黨中央和集團公司保持高度的一致，深入貫徹落實十八屆三中全會精神，自覺踐行黨的群眾路線，不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果，形成全公司為民務(wù)實清廉的價值取向，打造領(lǐng)導干部過硬工作作風，贏得職工群眾擁護支持，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工同心同德，銳意改革，開拓創(chuàng)新，在努力實踐的偉大征程中做出更大的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：縣教育實踐活動總結(jié)大會講話（推薦）

在全縣黨的群眾路線教育實踐活動

總結(jié)會議上的講話

（2014年×月×日）

× × ×

同志們：

中央、省委、市委已先后召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議。今天，縣委召開全縣黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議，學習貫徹習總書記重要講話精神和省、市教育實踐活動總結(jié)會議精神，對全縣教育實踐活動進行總結(jié)，對鞏固拓展活動成果、持續(xù)加強作風建設(shè)、全面落實從嚴治黨要求進行安排部署。

按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，全縣教育實踐活動從×月×日正式啟動，98個活動單位、696個基層黨組織精心籌劃、壓茬推進，16296名黨員自覺投入、踴躍參與，廣大群眾積極響應、熱情支持，活動進展有序，取得可喜成效。下面，我講三點意見，最后李主席還要作重要講話，大家要認真貫徹落實。

一、真抓實做，從嚴要求，教育實踐活動取得明顯成效 縣委切實履行“受教育、抓活動”的雙重責任，以“為民務(wù)實清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真貫徹習總書記系列重要講話精神，堅持把學習焦裕祿精神與弘揚老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合，高樹標桿，一抓到底，整個

亂作為等作風問題“零容忍”，今年共查處20起公車私用、公款私請、上班病等“四風”問題，通報批評26人次，誡勉談話16人次，對27名當事人及單位負責人給予黨紀政紀處分。推行公務(wù)卡、公開“三公”經(jīng)費、壓縮部門預算等制度，“三公經(jīng)費”同比下降21%。積極探索在重要時間節(jié)點，出重拳、反“四風”的做法，在新茶上市時，及時出臺“禁茶”規(guī)定；在中秋節(jié)時，狠剎公款購買贈送月餅之風，不良風氣得到及時有效遏制。我縣“禁茶”等反對“四風”和為群眾辦好事實事的做法受到新華網(wǎng)、中新網(wǎng)、河南電視臺、河南日報等主流媒體關(guān)注，累計刊發(fā)宣傳稿件210多篇。通過動真碰硬，祛除“四風”頑疾，正能量得到弘揚，潛規(guī)則不再風光，黨風政風為之一新，干部動“嘴”少了、動“腿”多了，迎來送往少了，專注工作多了；脫離群眾的少了，真心為民的多了。

三是黨內(nèi)生活常態(tài)化，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。積極向蘭考看齊，對照“三嚴三實”要求，在群眾提、自己找、上級點、互相幫的基礎(chǔ)上,各級黨員干部聚焦“四風”找準查實突出問題，按照“四必談”要求，點準說透談開，班子成員相互提“辣味”意見都在3條以上。以整風精神召開了高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，縣處級黨員領(lǐng)導干部參加指導鄉(xiāng)科級單位領(lǐng)導班子專題民主生活會全覆蓋，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部參加基層單位專題組織生活會全覆蓋，自覺拿起批評和自我批評的武器，交流交鋒、提示提醒，自我批評揭短亮丑，相

除了12項、修訂完善了30項、新建了57項制度，切實做到用制度管人、管事、管長遠。在領(lǐng)導班子建設(shè)上，細化民主生活會制度、會前談心談話等制度，完善縣委常委會、全委會議事規(guī)則和常委會工作報告制度，在事關(guān)長遠發(fā)展、關(guān)乎民生等重大事項決策上，把調(diào)查研究、征求意見、事前論證作為必經(jīng)程序，領(lǐng)導班子科學民主決策水平和解決自身問題的能力不斷提高。在干部監(jiān)督管理上，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，規(guī)范行使選人用人權(quán)，完善干部實績考核評價機制，建立績效考核臺帳，強化綜合研判和考核結(jié)果運用，引導干部樹立正確政績觀。在“四項機制”建設(shè)上，拓展運用“四議兩公開”工作法，完善基層民主科學決策機制，增強農(nóng)村基層民主管理能力；持續(xù)開展“五個一”、“晝訪夜談”和“雙聯(lián)三解”活動，使黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化；建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、群工站、人民法庭、派出所和司法所“五位一體”的矛盾糾紛調(diào)解中心；積極發(fā)揮民聲手機短信平臺作用，健全“可查詢、可跟蹤、可評價、可問責”的矛盾化解機制，從源頭上預防和化解矛盾，全縣信訪形勢持續(xù)向好。在基層組織建設(shè)上，學習借鑒蘭考后進村整頓“六步工作法”，著力解決基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)功能缺失，特別是村支書“年齡老化、思想僵化、能力退化”等問題。建立村級黨組織星級化常態(tài)管理機制、村干部績效考核機制、村干部報酬正常增長機制，把基層黨組織的精氣神撐起來，把村干部的積極性調(diào)動起來。在黨風廉政建設(shè)上，建立完善全縣黨風廉政建設(shè)責任體系，認真落

思想和行動自覺。

二是必須堅持聚焦問題，找準作風建設(shè)的切入點?！八娘L”不抓不行、抓不好更不行。我們堅持聚焦四風“不散光”，把“一學三促四抓”作為重要方法，征求意見“拉單子”，整改落實“建臺賬”，一風一風地查、一項一項地改，上下聯(lián)動、持續(xù)發(fā)力，切實做到個性問題立行立改、共性問題專項治理、頂風違紀問題從嚴查處，讓群眾看到了我們正視問題、解決問題的決心。實踐證明，只有堅持問題導向，“四風”問題露頭就打，才能在全黨全社會弘揚正氣，才能更加密切黨群干群關(guān)系。

三是必須堅持以上率下，形成上行下效的互動局面。作風好不好主要看領(lǐng)導，作風實不實關(guān)鍵靠主職。我們堅持領(lǐng)導率先示范，“四個公開”走在先，帶頭集中封閉學習、講黨課，帶頭包聯(lián)解決信訪事項、指導聯(lián)系點活動，帶頭推進“全覆蓋”活動，帶頭落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，以身作則、從我做起，形成了上行下效、層層跟進的工作格局。實踐證明，好作風是抓出來的，更是帶出來的，只有領(lǐng)導干部作出榜樣、樹起“風向標”，其他黨員干部才會自覺跟進，只要抓住了領(lǐng)導帶頭這個根本、一把手這個關(guān)鍵，一級做給一級看，一級帶著一級干，突出問題才能迎刃而解，工作推進才能事半功倍。

四是必須堅持從嚴從實，保持作風建設(shè)的高壓態(tài)勢。改進作風松不得，必須“一把尺子量到底”。我們堅持從嚴從實，真抓實做，高標準搞活動，抓住關(guān)鍵點、關(guān)鍵人、關(guān)鍵事，對照檢查

不夠健全，制度的“籠子”扎得還不夠緊，規(guī)定還不夠細、不夠嚴。這些問題警示我們，剎“四風”、轉(zhuǎn)作風，任務(wù)是長期的、艱巨的，必須要鍥而不舍、弛而不息，善始善終、形成常態(tài)。

三、鞏固成果，加壓奮進，努力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面 總結(jié)大會的召開，標志著活動基本結(jié)束，但活動的收尾決不是作風建設(shè)的收場，而是常態(tài)化抓作風、推進從嚴治黨的新起點。中央和省委、市委對改進作風、推進黨的建設(shè)提出了更高要求，我們要始終心懷全局，心懷群眾，在抓常、抓細、抓長上持續(xù)用力，把改進作風的好勢頭保持下去，讓從嚴治黨的要求落地生根。

一是深入學習貫徹上級講話精神。中央、省委、市委教育實踐活動總結(jié)大會上，系統(tǒng)總結(jié)了開展活動的成效和經(jīng)驗，深刻分析了黨的建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)、新情況，對轉(zhuǎn)化活動成果、持續(xù)深化專項整治，加強黨的作風建設(shè)、落實從嚴治黨要求進行了全面部署，措施具體、任務(wù)明確。十八屆四中全會審議通過了《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，是指導新形勢下全面推進依法治國的綱領(lǐng)性文件，體現(xiàn)了我們黨在治國理政上認識的突破、手段的創(chuàng)新。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要把學習貫徹習總書記系列重要講話精神、黨的十八屆四中全會精神和省、市委部署要求作為當前重大政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會開展教育實踐活動積累的新經(jīng)驗，深刻領(lǐng)會新形勢下堅持從嚴治黨、依法治國的新舉措，深刻領(lǐng)會加強作風建設(shè)常態(tài)化的新要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以強烈的政治意識、

改不放松，重點督導后續(xù)整改、村“兩委”換屆、“雙基”建設(shè)等情況，實事求是、從嚴把關(guān)，確保整改工作不見實效不收兵，堅決防止“爛尾”工程和“四風”問題反彈回潮。

三是堅持不懈地抓好制度建設(shè)。我們要堅持務(wù)實、管用、具體的原則，切實做好制度建設(shè)廢、改、立工作，探索解決問題的治本之策?？h級以上機關(guān)要把完善四項制度機制和建設(shè)基層四項基礎(chǔ)制度作為重點，健全完善民主集中制，促進民主決策、科學決策、依法決策，規(guī)范權(quán)力運行；完善黨內(nèi)政治生活常態(tài)化制度，用好批評和自我批評這一有力武器，提高班子解決自身問題的能力；完善干部選拔任用制度，樹立科學的選人用人導向；完善反腐倡廉體制機制，健全落實“兩個責任”的相關(guān)辦法，暢通群眾監(jiān)督舉報渠道，嚴肅查處違紀行為，從源頭上預防腐敗?；鶎狱h組織要完善基層民主科學決策制度和機制，深化“四議兩公開”工作法，解決好基層群眾民主權(quán)利的問題；完善基層矛盾調(diào)解化解制度和機制，暢通群眾訴求渠道，解決好公平公正的問題；完善基層便民服務(wù)工作制度和機制，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”的問題；完善基層黨風政風監(jiān)督檢查制度和機制，解決黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益行為的問題。要加強對制度執(zhí)行的督查、檢查,對違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為堅決查處，決不讓制度成為“稻草人”、“紙老虎”?；顒咏Y(jié)束后，在“四風”問題上故態(tài)復萌、違反紀律規(guī)定的，視作頂風作案，從嚴從快處理；典型案例公開曝光，1

責任。要從嚴管理干部。把“三嚴三實”作為基本準則，作為領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)的一把尺子，落實到工作、生活、學習中，落實到為官、做人、處事中。嚴格干部選拔任用制度，始終堅持“實在實干實績”的用人導向，始終堅持“業(yè)績突出、敢于擔當、群眾公認”的用人標準。加強干部日常管理和干部監(jiān)督，讓干部時刻感到身邊有把戒尺，腦中有盞“紅綠燈”，心有敬畏，行有所止。大力支持敢于擔當?shù)母刹?，及時調(diào)整“為官不為”的干部，切實糾正“為官不易”的錯誤思想，引導各級干部爭做焦裕祿式的好黨員好干部。要嚴肅黨內(nèi)政治生活。全縣各級黨組織都要按照民主集中制原則，發(fā)揚民主、有效集中，防止個人說了算、各自為政，增強集體合力。廣大黨員干部要堅持黨性原則,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，自覺拿起批評與自我批評這個武器，開展積極健康的思想斗爭。同志之間要真誠相待，開展批評出于公心,有話講在當面、問題擺在桌面,會上會下一致、人前人后一樣，不搞庸俗化的“小圈子”,不搞世俗化的“一團和氣”。全縣從領(lǐng)導干部到普通黨員，都必須嚴格按照黨章和黨內(nèi)各項規(guī)定，過好黨內(nèi)生活，讓人人都在組織之中，人人都在監(jiān)督與被監(jiān)督之中，自覺按照黨內(nèi)生活準則和各項規(guī)定辦事。要嚴明黨的紀律。始終恪守黨的政治紀律，切實增強政治意識、大局意識、紀律意識，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致, 在大是大非面前始終保持清醒頭腦,堅決維護組織權(quán)威,確保政令暢通。嚴明黨的紀律必須嚴格執(zhí)紀。

第三篇：教育實踐活動總結(jié)大會主持詞定稿

XX市黨的群眾路線教育實踐活動

總結(jié)會議主持詞

同志們：

今天下午，我們召開XX市黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議，主要任務(wù)是：認真學習貫徹中央和省、州黨委黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議精神，尤其是總書記重要講話精神，回顧總結(jié)全市黨的群眾路線教育實踐活動情況，堅持敬終如始，抓常抓細抓長，對鞏固和擴大活動成果、加強黨的作風建設(shè)、全面推進從嚴治黨進行部署，以黨員干部作風建設(shè)新成效開創(chuàng)XX改革發(fā)展新局面。

今天的會議以電視電話會議的形式召開，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)分會場，共計830余人參加會議。在主會場參加會議的有：州委第六督導組全體成員；在XX市工作的州委委員、候補委員，州紀委委員，市委委員、候補委員；現(xiàn)職市級領(lǐng)導干部；正縣級老同志和近5年退出領(lǐng)導崗位的副縣級老同志；市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組成員；市直部門和群團組織主要負責人，市紀委副書記；市工商聯(lián)主要負責人，部分無黨派人士代表；市屬企事業(yè)單位主要負責人；駐彌省州屬單位主要負

—1—

責人；部分“兩代表一委員”和群眾代表；市委派出督導組組長、常務(wù)副組長、副組長；市委教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室副主任。

在分會場參加會議的有：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員、東風農(nóng)場管理局黨政領(lǐng)導班子成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)各辦、中心主要負責人，東風農(nóng)場管理局各辦、科、中心主要負責人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨總支書記、副書記。

今天下午的會議分兩節(jié)進行：一是學習貫徹中央和省、州黨委黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會精神；二是召開XX市黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議。

下面進行第一節(jié)會議，學習貫徹中央和省、州黨的群眾路線實踐活動總結(jié)大會精神。10月8日至今天上午，中央和省、州黨委先后召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會,總書記和省委秦光榮書記、州委楊洪波書記分別發(fā)表了重要講話，全面總結(jié)了教育實踐活動取得的重大成果和成功經(jīng)驗，就新形勢下加強黨的作風建設(shè)、推進從嚴治黨進行了全面部署，提出了明確的要求。我們一定要扎實學習，認真領(lǐng)會，把學習貫徹總書記、省委秦光榮書記和州委楊洪波書記的重要講話精神作為當前的重要政治任務(wù)，全面深入做好活動總結(jié)工作，切實把講話精神學深學透，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，敬終如始，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?/p>

由于時間關(guān)系，總書記、省委秦光榮書記和州委楊洪波書記的重要講話已在會前印發(fā)給大家，在會上就不一一

—2—

傳達學習了，請全市各級黨組織會后認真組織黨員干部深入學習、吃透精神，切實把學習講話精神與推動當前工作緊密結(jié)合起來，確保中央和省、州黨委的各項決策部署落實到位、抓出成效。

下面進行第二節(jié)會議，召開XX市黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議。本節(jié)會議共有四項議程：一是請市委書記釗輝同志代表市委對我市黨的群眾路線教育實踐活動作總結(jié)；二是請州委第六督導組常務(wù)副組長何勁松同志作重要指示；三是請市委副書記李元同志宣讀“XX市十佳為民務(wù)實清廉好干部”表彰決定并頒獎；四是對市級領(lǐng)導班子及班子成員和處級黨員干部（含非領(lǐng)導職務(wù)干部）開展黨的群眾路線教育實踐活動情況進行民主評議。下面，我們依次進行。

首先，請市委書記釗輝同志代表市委對全市黨的群眾路線教育實踐活動作總結(jié)，大家歡迎?。ㄖv話畢）

下面進行第二項議程，請州委第六督導組常務(wù)副組長何勁松同志作重要指示，大家歡迎！（講話畢）

下面進行第三項議程，請市委副書記李元同志宣讀XX市“十佳為民務(wù)實清廉好干部”表彰決定并進行頒獎。

（宣讀畢）

請XX市“十佳為民務(wù)實清廉好干部”XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX同志上臺領(lǐng)獎。

—3—

請在主席臺前排就座的州委第六督導組XXX常務(wù)副組長（頒獎2人）、XXX副組長，市委XXX書記（頒獎2人）XX副書記、XXX副書記，XXX主任，XXX主席分別為“XX市十佳為民務(wù)實清廉好干部”頒獎。

（頒獎畢）

讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀！

下面進行第四項議程，對市級領(lǐng)導班子及班子成員和處級黨員干部（含非領(lǐng)導職務(wù)干部）進行民主評議。

根據(jù)州委要求，現(xiàn)在對市級領(lǐng)導班子及班子成員和處級黨員干部（含非領(lǐng)導職務(wù)干部）開展黨的群眾路線教育實踐活動情況進行民主評議。會前市委活動辦已經(jīng)將民主測評表發(fā)放到相關(guān)參會人員手中，請大家認真填寫后于會議結(jié)束時放在凳子上由工作人員收回。

（待填寫完畢）

同志們,剛才市委書記XXX同志全面總結(jié)了我市開展黨的群眾路線教育實踐活動取得的豐碩成果和寶貴經(jīng)驗，對學習貫徹好中央和省、州黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議提出了明確要求。州委第六督導組XXX常務(wù)副組長對我市教育實踐活動給予了充分的肯定，對加強XX市黨員干部作風建設(shè)提出了殷切希望。XXX書記和XXX組長的講話既體現(xiàn)了中央精神又結(jié)合了XX實際，對我們深入學習貫徹落實總書記系列重要講話精神，鞏固擴大教育實踐活動成果，建立健全作風建設(shè)新常態(tài)具有十分重要的指導意義，大家一定要深刻領(lǐng)會、準確

—4—

把握、認真落實XXX書記和XXX組長的指示要求，帶頭轉(zhuǎn)變觀念謀事，轉(zhuǎn)變作風干事，以踏石有印、抓鐵有痕的作風推動XX各項工作再上新臺階！

下面，我就貫徹落實會議精神提三點意見：

一是總結(jié)收尾不放松，確?；顒由剖忌平K。全市各級黨組織要將貫徹中央和省、州、市黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議精神作為當前一項重要的政治任務(wù)，第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹思路、第一時間制定落實措施，迅速把會議精神傳達到基層黨組織和廣大黨員干部。要全面領(lǐng)會講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、州、市委的要求上來，認真搞好活動總結(jié)收尾，切實把中央和省、州、市委的要求落到實處，確保教育實踐活動敬終如始、善作善成。要結(jié)合實際，有效運用教育實踐活動取得的寶貴經(jīng)驗，引導全市各級黨員干部切實增強使命意識和責任擔當，將教育實踐活動取得的豐碩成果轉(zhuǎn)化為推動XX改革發(fā)展的強大正能量。

二是深化專項整治不放松，打通為民服務(wù)“最后一公里”。教育實踐活動有期限，作風建設(shè)無盡期?；顒涌偨Y(jié)收尾并不等于整改工作的停止，各級黨組織要繃緊作風建設(shè)這根弦，秉持“作風建設(shè)永遠在路上”的理念，以等不起、坐不住、慢不得的緊迫感，按照既定的整改方案，明確責任、規(guī)定時限、建立臺賬，一件一件抓落實，確保目標不偏、力度不減、嚴明責任、兌現(xiàn)承諾，讓群眾真切感受到教育實踐活動帶來的新變化。通過抓實“五個一批”、“23項專項整治”、“10件實事”，用真心、—5—

動真情解決一批關(guān)系群眾切身利益和影響基礎(chǔ)鞏固的突出問題，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，真正使教育實踐活動成為名副其實的惠民工程，讓全市人民共享發(fā)展成果。

三是抓實作風建設(shè)不放松，開啟XX跨越發(fā)展新篇章?，F(xiàn)在全年只剩最后一個季度，完成年初預定各項目標任務(wù)異常艱巨，各級黨組織和廣大黨員干部要把教育實踐活動中煥發(fā)出來的干事創(chuàng)業(yè)熱情轉(zhuǎn)化為推動XX經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力，乘勢而上、攻堅克難，咬緊年初制定的各項目標任務(wù)不放松，全力抓好財政支出、招商引資、美麗家園建設(shè)、固定資產(chǎn)投資、重點項目建設(shè)五項重點工作，確保今年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務(wù)圓滿完成，為譜寫“中國夢”XX新篇章提供堅強保障。

今天的會議到此結(jié)束，散會。

—6—

第四篇：全市教育實踐活動總結(jié)大會主持詞

任丘市教育體育系統(tǒng)

黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會

主 持 詞

（2014年10月17日）

同志們：

按照市委要求，經(jīng)市教育工委、教體局黨組研究決定，今天召開市教體系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)測評大會。

參加今天會議的有：市委第四督導組副組長、市第四紀工委書記韓潤生同志；市教育工委、教體局班子成員；職中、一中和各學區(qū)黨總支書記，各中學、市直學校黨支部書記；機關(guān)各科室科長、主任；督導組、局活動辦相關(guān)人員共計80余人。

今天的會議有三項議程：一是市委教育工委常務(wù)副書記趙順忠同志對教體系統(tǒng)活動開展情況進行總結(jié)匯報；二是請市委第四督導組副組長、市第四紀工委書記韓潤生同志講話；三是進行民主測評。

首先，請趙書記就活動開展情況作總結(jié)匯報。…………

下面，請韓書記講話，大家歡迎。…………

下面，進行民主測評，工作人員發(fā)放測評表，測評人員 填寫測評表，填好后工作人員收回。

剛才，趙書記對我市教體系統(tǒng)活動開展情況進行了回顧總結(jié)，對下一步工作進行了安排部署。韓書記緊扣上級部署要求，對我們的活動開展情況進行了總體評價，給予充分肯定，對下一步工作提出了明確要求，對我系統(tǒng)善始善終開展好教育實踐活動具有重要的指導意義。韓書記和趙書記的講話具有很強的針對性和指導性，會后，全體參會人員一定要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

下面，我再強調(diào)三點：

一要認真學習貫徹落實好會議精神。各黨總支、黨支部要迅速召開專題會議，認真學習領(lǐng)會中央和省、市委以及市教體系統(tǒng)教育實踐活動總結(jié)大會精神，特別是要認真學習各級領(lǐng)導重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握根本要求，抓好貫徹落實。

二要善始善終抓好活動收尾工作。按照市委要求，各單位要認真搞好活動總結(jié)、檔案收集和召開群眾測評和總結(jié)大會，做到思想上不放松、力度上不減弱、標準上不降低，確保完成活動各項任務(wù)。

三要認真開展回頭看工作。要對全年的各項重點任務(wù)進行“回頭看”，查漏補缺、狠抓落實，以推進全市教育改革發(fā)展成效檢驗活動成效。當前，已經(jīng)進入第四季度，各學校要全力以赴做好學校管理、學校安全、教育教學等各項工作，統(tǒng)籌抓好沖刺收官和謀篇布局，確保完成目標任務(wù)。

總結(jié)大會到此結(jié)束，職中、一中和各學區(qū)黨總支書記，局機關(guān)和未就業(yè)大學生黨支部書記，各中學、市直學校黨支部書記留下繼續(xù)開會，其他同志散會。

第五篇：公司2018年干部大會講話提綱

更多精彩范文點擊主頁搜索

范文大全

（可編輯）

更多精彩范文點擊主頁搜索

公司2018年干部大會講話提綱

公司2018年干部大會講話提綱

一、大會主題：

以提高企業(yè)黨建質(zhì)量為引領(lǐng) 全面落實生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)

二、指導思想：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨建+企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為主線，對標新時代新使命，聚焦能力建設(shè)和價值提升，開展黨建工作與中心工作同頻共振大討論，展現(xiàn)黨建項目與中心工作實際生動結(jié)合的風采，彰顯各單位、部門、車間支部在黨建上主動擔當?shù)挠眯?、精心，和完成目標任?wù)的決心、信心，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力、影響力和創(chuàng)造力，有力促進xx公司健康可持續(xù)發(fā)展。

三、討論方法內(nèi)容：

開展“黨建+企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動（簡稱：“三先四融”，“二競一看”）

1、“三先”： 黨建先行、作風先立、能力先強（黨建先行：黨建工作是領(lǐng)導一切的工作，強化黨對工作的一切領(lǐng)導，是全面落實從嚴治黨，壓實“一崗雙責”的責任，這是黨建先行的主要內(nèi)容。作風先立：作風建設(shè)要從我們領(lǐng)導干部自身做起，要求我們領(lǐng)導干部和核2

更多精彩范文點擊主頁搜索

心骨干必須以上率先，要求員工做到的我們領(lǐng)導必須做到，真正要做到講規(guī)矩、講紀律、講原則、講黨性，營造出一個真正的“能干事、干成事”的生態(tài)環(huán)境，使企業(yè)充滿正能量，煥發(fā)勃勃生機。能力先強：能力和價值是集團公司工作會議的核心內(nèi)容，能力先強首先要從自身和崗位職責做起。）

2、“四融”： 黨建與企業(yè)文化相融（首先要站在企業(yè)文化層面進行制度梳理）、黨建與能力建設(shè)相融、黨建與項目建設(shè)相融、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融。

3、“二競”：一競創(chuàng)新舉措；二競價值提升。

4、“一看”：看成效

企業(yè)要建設(shè)，要發(fā)展，核心問題關(guān)鍵還是人的問題，關(guān)鍵是在于“20%”的核心骨干是否能夠取得核心作用，這決定著企業(yè)的未來。

四、解決為什么的問題

為什么要召開2018干部大會？而且分成3個階段召開，目的就是解決思想認識和方向問題。

（一）從企業(yè)愿景、未來發(fā)展以及存在的短板來看：胡董事長在2017總結(jié)報告中講到，一是集團整體產(chǎn)業(yè)布局架構(gòu)已基本形成，持續(xù)推動的幾項重點工作有了新突破。集團公司發(fā)展前景勾勒完成，發(fā)展態(tài)勢總體向好。鹽化工產(chǎn)業(yè)方面，xx純堿一期36 萬噸工程我們投資16個多億，項目主體工程已基本完成?，F(xiàn)在的xx和過去的鹽礦相比已是發(fā)生了翻天覆地的變化。整個xx基地占地約1400 畝，廠房遍地，高樓林立，從園區(qū)到礦區(qū)直接走地下布管，液體鹽輸出、3

更多精彩范文點擊主頁搜索

高溫高壓鍋爐、熱電聯(lián)產(chǎn)，一個現(xiàn)代化的企業(yè)雛形已經(jīng)形成。純堿項目建成后，將形成在長江以南有競爭力的鹽化工基地，實現(xiàn)鹽化一體，鹽電氣一體、鹽鹵一體的優(yōu)勢，加上已經(jīng)形成的完備的公用工程，這個優(yōu)勢還將不斷放大，今年我們還規(guī)劃了離子膜燒堿項目，后期還將啟動小蘇打、過碳等純堿下游系列產(chǎn)品及氯堿化工的項目建設(shè)論證，集團在未來整個產(chǎn)業(yè)鏈整合上還會有爆發(fā)性增長，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。所以說，我們xx公司已經(jīng)從傳統(tǒng)的鹽行業(yè)轉(zhuǎn)變成了鹽化工企業(yè)，我們的愿景是很清楚的。發(fā)展是硬道理，要通過發(fā)展，解決歷史遺留問題，并讓員工分享企業(yè)成果。我們要充滿信心，大xx已經(jīng)可以看到勝利的曙光，我們必須要有自信。但危機始終伴隨企業(yè)，我們要建立危機意識，因為有危機，所以有壓力，也才會有拼搏的動力。如果純堿項目投產(chǎn)不順利或時間大大滯后，我們企業(yè)的危機就將越來越重，就有可能被別人兼并。我們xx目前最大的競爭對手就是湖南鹽業(yè)的湘澧，湖南鹽業(yè)剛剛通過了IPO，資本市場走在我們前面，但我們不要喪失信心，因為湖南鹽業(yè)走的是傳統(tǒng)鹽業(yè)之路，而我們走的是鹽化工康莊大道，并且大部分屬于基礎(chǔ)投入，以后通過少量的投資新上項目就可以獲得N倍的產(chǎn)出收益。

二是在堅定信心的時候，危機和挑戰(zhàn)是并存的，所以我們必須要先解決認識的問題，必須統(tǒng)一思想，必須咬住目標，必須要建設(shè)好項目。有了愿景和危機，我們就要找出短板，其中關(guān)鍵還是“人”的問題，短板表現(xiàn)在：一是改革的思想觀念還未到位，還不徹底；二是管理上是粗放的，另外好人主義盛行，沒有規(guī)矩，沒有原則，當前最為4

更多精彩范文點擊主頁搜索

重要的工作是打好考勤卡；德能匹配的問題，必須履行的崗位職責演變成一種勞務(wù)補助。能力提升與工作職責不匹配，企業(yè)文化的宣貫有欠缺，沒有到位，我們要讓企業(yè)文化變成習慣行動；怕得罪人，能力不足，擔當不夠，存在慣性思維，對新問題、新情況研究不多，知識結(jié)構(gòu)儲備不夠等。三是黨建工作“把方向、管大局、保落實”還做的不夠，基層黨組織建設(shè)還不夠，支部書記黨建意識還不強等。

（二）從提升黨建工作質(zhì)量，落實全面從嚴治黨要求來看：

要全面提高國企黨的建設(shè)質(zhì)量,必須堅持問題導向,保持戰(zhàn)略定力,以釘“釘子”的精神,久久為功,鍥而不舍地抓好黨建工作。黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點,就是把方向、管大局、保落實。國有企業(yè)要毫不動搖地把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)作為改革發(fā)展必須堅持的根本方向和根本原則，建立“1 N”黨建工作制度體系,保障黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)與公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,與公司法人治理結(jié)構(gòu)工作規(guī)則有機融合。

1、基層黨組織是我黨的執(zhí)政根基和力量支撐。加強基層黨建工作是貫徹落實黨的十九大精神，提升基層組織力的一項重要舉措?！叭鎻膰乐吸h”的提出，更是對黨的建設(shè)活動尤其是對于基層黨的建設(shè)提出了進一步的要求。新形勢下，如何將全面從嚴治黨要求落實到企業(yè)每個基層黨組織和每名黨員干部上，是基層黨建工作所面臨的迫切問題。

2、提升基層黨建質(zhì)量需進一步加強基層黨組織班子建設(shè)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，要將這5

更多精彩范文點擊主頁搜索

一功能和落實發(fā)揮到位，就必須全面提升組織能力，而提升組織能力的關(guān)鍵就在基層黨組織班子建設(shè)上。一直以來，企業(yè)基層黨建都存在著組織渙散、形式主義、官僚主義的問題，表現(xiàn)出了諸如黨建模式“粗放化”、部分黨組織能力弱化、一些黨組織黨內(nèi)生活虛化、少數(shù)黨員干部先鋒模范意識淡化等現(xiàn)象。所以想要進一步加強基層黨建工作，就必須要加強基層黨組織班子建設(shè)，從而有效提升基層黨組織的執(zhí)行能力和領(lǐng)導能力，從根本上解決組織能力不足的問題。.3、提升基層黨建質(zhì)量需進一步提高黨員素質(zhì)。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體。黨員隊伍素質(zhì)高，黨的力量就會強；黨員隊伍充滿活力，黨的事業(yè)就會生機勃勃。在基層，黨員的素質(zhì)更是直接關(guān)系到老百姓對黨和政府的看法。當前，部分黨員領(lǐng)導干部學習態(tài)度還不夠端正，制約了黨員領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)的提高，弱化了基層組織。所以，加強黨員干部自身修養(yǎng)，不但是一個伴隨黨員領(lǐng)導干部終身的問題，還是提升基層黨建質(zhì)量一項重要舉措。解決基層組織弱化，需要多點推進，持續(xù)發(fā)力，更需要每一個基層黨組織和每名共產(chǎn)黨員培養(yǎng)強烈的宗旨意識和責任意識，每一名黨員都應該增強自身的自豪感、榮譽感、使命感、責任感，提升自身的思想認識，牢筑自身思想防線，從而夯實基層黨建的基礎(chǔ)。

五、解決怎么做的問題：

（一）發(fā)揮“旗幟作用”，當好“五個表率”

新時代要有新氣象新作為。作為黨的基層支部和中層干部要著力當好“五個表率”。

更多精彩范文點擊主頁搜索

一是要在學習貫徹落實黨的十九大精神上作表率，在學懂弄通做實上下功夫，結(jié)合目標任務(wù)等工作要求，各單位、部門、車間要加強對各項工作的前瞻性、創(chuàng)新性思考和謀劃，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動十九大精神在每個單位、部門、車間落地生根；

二是要在嚴守政治紀律政治規(guī)矩上作表率，在企業(yè)而言，更要注重嚴守制度文化的規(guī)矩，要充分認識思想政治工作是一切工作的生命線，多學習多研討，加強黨性錘煉，增強政治敏銳性、鑒別力，強化執(zhí)行考勤打卡、工藝紀律、現(xiàn)場管理等制度的嚴肅性；

三是要在落實“一切工作到支部”要求上作表率，嚴格按照黨的十九大要求，帶頭加強支部建設(shè)，并以黨建+車間（部門）等目標任務(wù)，落實黨建項目的深度融合，積極開展“紅旗支部”創(chuàng)建，進一步提升組織力；

四是要在弘揚務(wù)實求實作風上作表率，以實之又實的態(tài)度和作風貫徹公司決策部署，推動工作規(guī)范化科學化；

五是要在從嚴自我要求上作表率，以更高站位、更高標準、更嚴要求履行好工作職責，為全體員工作出示范、當好表率。

1、以先進為標桿 穩(wěn)中求進提站位

邁入中國特色社會主義新時代，要以十九大精神為指引，立足公司情、部門情，車間情，對標先進，繼往開來，穩(wěn)中求進，接力奮斗，以扎扎實實的工作業(yè)績?yōu)榻ㄔO(shè)幸福美好新xx貢獻力量。

“望其上而得其中”。剛才，皮小偉就新到富達談了感受，富達它的特點長處，而正是我們xx所缺的短板。我想，首先要樹立對標7

更多精彩范文點擊主頁搜索

先進的意識，跳出公司看公司，跳出部門看部門，用積極的態(tài)度對待發(fā)展，用科學的思維制定目標，在先進坐標系中找準自身位置，對標先進單位、部門、車間，對標先進管理者，學習他們解放思想、敢為人先的發(fā)展境界，學習他們“干就干最好、爭就爭第一”的工作標準，學習他們帶隊伍、重實干的行動自覺，在更寬視野、更高層次上提升目標定位、確定努力方向。要把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求內(nèi)化為自覺的行動，自覺向高標準看齊，自覺以先進為榜樣，“見善如不及”，見賢必思齊，迎難而上，奮起直追。

逆水行舟，不進則退。面對本部門的工作實際，還要有“跳起來摘桃子”的精神，要以等不起的緊迫感、慢不得的責任感和坐不住的危機感立即行動起來，自我加壓，主動作為，敢闖敢試，勇于擔當。要摒棄“等、靠、要”思想，杜絕“庸、懶、散”作風，打消畏首畏尾的顧慮，克服滿足現(xiàn)狀的思想，瞄準目標，鼓起勇氣，拼盡全力，跳起來摘取更大、更好的桃子?！疤饋碚易印备枰裱陀^規(guī)律，穩(wěn)妥精準定位，保證摘得到，落得實，能兌現(xiàn)。

當前，貫徹落實好黨的十九大精神和集團公司總結(jié)表彰工作會議精神，必須把我們的工作放在全集團工作大局一盤棋中去把握、去考量，立足自身實際，積極開拓進取，堅持穩(wěn)中求進，致力穩(wěn)中奮進，科學謀劃好當前和今后一段時期工作思路和奮斗目標，激發(fā)全體人員奮勇爭先的熱情和動力，以持續(xù)恒久的作為和努力，服務(wù)xx公司經(jīng)濟發(fā)展，提升公司及各單位、部門、車間的工作站位。

2、以落實為歸宿 苦干實干求實效

更多精彩范文點擊主頁搜索

總書記在新年賀詞中說：“幸福都是奮斗出來的。”定好的目標能否實現(xiàn)，關(guān)鍵在于落實。因此，要把抓落實作為一切工作的最終歸宿，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實。

快干抓落實，實干抓落實。不等不靠、迅速行動，以只爭朝夕、時不我待的精神，以倚馬可待、馬上就辦的勁頭，對各項工作早謀劃，早啟動，早跟進，實事求是地制定目標任務(wù)、改進方向，列出清單、建立臺賬，細化具化推進辦法，明確時間表、路線圖，對照節(jié)點加快進度，提高效率穩(wěn)步推進，牢牢掌握工作的主動權(quán)。

苦干抓落實，巧干抓落實。保持定力、埋頭苦干，不馳于空想，不騖于虛聲，老老實實地干好各項工作。要將工作重心下沉到基層，將工作資源、力量優(yōu)化充實到基層工作一線，各級領(lǐng)導干部要靜下心，沉下身子，調(diào)查研究，解剖麻雀，查實情，找短板，推改革，謀發(fā)展，把每一項工作都往實里抓，往深里推，往細里做，鍥而不舍，久久為功，引領(lǐng)帶動全公司干部綜合施策，創(chuàng)新思路，出實招，統(tǒng)籌兼顧，辦實事，突出重點，求實效。推動各項工作呈現(xiàn)你追我趕、齊頭并進的生動局面。

（二）以釘釘子精神擔當盡責，努力實現(xiàn)目標任務(wù)

釘釘子，就是把釘子的一股擠勁和鉆勁發(fā)揮出來。釘釘子精神的根本指向是攻堅，內(nèi)在要求是堅持。

在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話中，習主席就領(lǐng)導干部履職盡責問題再次強調(diào)：“必須做到責任過硬，樹立正確政績觀，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，9

更多精彩范文點擊主頁搜索

真正做到對歷史和人民負責。”在企業(yè)而言，這種擔當盡責，既是“打鐵必須自身硬”的一個重要標志，也是領(lǐng)導方法科學、工作作風扎實的重要表現(xiàn)，更是堅決維護企業(yè)規(guī)定的嚴肅性、權(quán)威性的題中要義。

1、釘釘子，就是把釘子的一股擠勁和鉆勁發(fā)揮出來。發(fā)揚釘釘子精神，首先是一種責任，關(guān)鍵在落實責任。即對黨的事業(yè)負責，對崗位責任負責，對xx的歷史和員工負責。一些領(lǐng)導干部并非不知擔當盡責的重要性，但一遇問題還是“我”字當先，首先考慮個人利益。有的人“怕惹事”“嫌麻煩”，信奉“多一事不如少一事”的處世之道；有的人總想著位子安穩(wěn)、官帽戴牢，喪失了昂揚進取的精氣神；更有甚者，一步步滑向形式主義、官僚主義的窠臼，偏愛弄虛作假，喜歡做表面……一些領(lǐng)導干部因失責而被嚴肅處理的深刻教訓表明，一旦缺少了責任意識、喪失了擔當精神，不僅損害黨和企業(yè)的形象，也誤人誤己。因此，發(fā)揚釘釘子精神，首先要認清責任、擔當責任、落實責任。只有認識和理清責任鏈條，釘好知責明責、守責盡責的釘子，才能真正擔負起責任。

2、釘釘子精神的根本指向是攻堅。厚厚的墻或木板，釘子往往很難穿透，但如果薄薄的一層就容易穿透。這告訴我們，遇到難題的時候應當像釘釘子一樣選擇切口，做到精準發(fā)力，問題就會精準突破。我們基層企業(yè)抓工作落實和各項改革也是這樣。我們在許許多多環(huán)節(jié)上，有時看起來“山重水復疑無路”，但只要選準了方位，抓住了“牛鼻子”，精準施策，就能夠展現(xiàn)出“柳暗花明又一村”的新局面。因此，面對困難和問題，一方面要秉承“為官避事平生恥”的品格，勇10

更多精彩范文點擊主頁搜索

于擔當、敢于亮劍，以逢山開路、遇水架橋的決心不懼風險、不畏困難，以不怕碰硬、敢于碰硬的勇氣和魄力，敢于觸及矛盾、迎難而上；另一方面，要有“事將為，其賞罰之數(shù)，必先明之”的態(tài)度，重視和善于摸清病灶，把準脈搏，拿出有的放矢的對策，確保釘釘子找準方位，精準發(fā)力、精準突破。這無疑應成為領(lǐng)導干部抓落實必須掌握的科學工作方法。

3、釘釘子精神的內(nèi)在要求是堅持。需要釘釘子的地方，就是不牢固、容易出問題的地方。釘釘子不是一錘子就能釘好的，只有一錘接著一錘敲，才能釘實釘深釘牢。因此，發(fā)揚釘釘子精神，貴在持之以恒、常抓不懈，久久為功。比如，推進工作落實，就要一件事情接一件事情辦，一個環(huán)節(jié)接著一個環(huán)節(jié)干，腳踏實地、鍥而不舍地往前推；抓戰(zhàn)斗力建設(shè)，就要以“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！钡膽B(tài)度崇尚實干、秉承實干，在實干中破解難題、在實干中見諸效、在實干中抓住和用好機遇。糾“四風”轉(zhuǎn)作風，就要秉持“踏石留印、抓鐵有痕”，堅持“?！薄伴L”二字，以鍥而不舍的韌勁，不厭其煩反復抓、抓反復，像釘釘子那樣“釘牢一顆再釘下一顆”，善始善終，善做善成，敬終如始。這樣，才能避免出現(xiàn)“善始者實繁，克終者蓋寡”的現(xiàn)象。細思以往一些頑癥之所以反復發(fā)作，一些陋習之所以“風過又回頭”，往往與工作不能一抓到底有關(guān)。這也告訴我們，發(fā)揚釘釘子精神推進工作，要旨在恒心和毅力，像釘釘子那樣不抓到底不回頭、不解決問題不撒手，久久為功，必定會大有成效；反之，追求短期效應，急功近利，抑或打一槍換一個地方，缺乏整體思11

更多精彩范文點擊主頁搜索

路的穩(wěn)定性和連續(xù)性，勢必在工作實效上打折扣，甚至前功盡棄。

（三）增強能力提升價值，一心一意謀發(fā)展，激活機制煥發(fā)活力

董事長在這次集團工作會議上集中談到了能力建設(shè)和價值提升問題，針對公司現(xiàn)狀，我們應從以下幾個方面去努力：

1、三項制度改革工作要堅定走下去，而且是永遠在路上，工作的根本指向是“員工能進能出，干部能上能下，收入能高能低”；

2、創(chuàng)新機制，激發(fā)活力，對管理人員績效考核方面要有創(chuàng)新，通過正激勵引導干部真正去干事業(yè)，努力在企業(yè)整個價值鏈上找到屬于自己的位置，這次總經(jīng)理特別獎的評選就是要倡導對企業(yè)的奉獻精神；

3、使干部員工學會擔當，具備擔當能力，要熟知《江鹽企業(yè)文化手冊》中對各級人員擔當方面提出的具體要求。

4、加強學習培訓，不斷提升能力

去年的中層輪訓工作沒有達到預想的效果，今年我們要在選題上下功夫，重點解決怎么做，需要具備什么樣的能力。我感覺目前各部門之間的溝通協(xié)調(diào)存在障礙，要通過學習打通這種壁壘?！巴虏拍茏叩母?，同心才能走的更遠”，我們只有同心同德，才能將xx的事業(yè)做得更強更大。

“千里之行，始于足下”，一個行動勝過一打綱領(lǐng)。只要我們認真貫徹集團公司的部署，按照今年xx公司任務(wù)分解目標，以釘釘子精神，辦實事、出實招、重實效，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一張藍圖繪到底，一錘一錘接著敲，釘牢一顆釘子再釘下一顆，一茬接12

更多精彩范文點擊主頁搜索

著一茬干，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，鍥而不舍、持之以恒，就一定能跑好歷史接力賽中我們這一棒，為全面落實各項目標任務(wù)而努力奮斗。