第一篇：學生考勤制度

學生考勤制度

一、請假制度

1.學生在校期間，一般不準請事假。如遇特殊情況需要請假者，必須由本人提出書面申請，辦理請假手續(xù)，3天內由輔導員批準（周五及節(jié)假日前后的請假，由輔導員簽字后報學管科審批）

2.學生因病請假，需持有校醫(yī)室證明或縣級以上醫(yī)院出具的病例證明，需審批后方為有效

3.學生請假期滿，應主動找輔導員銷假，有特殊情況需延長請假者，應在假期未滿之前提出書面申請，事后由輔導員到學管科審批。

4.學生上課、早操、自習課、集體活動等考勤，因故不能參加者，必須出具請假證明，否則按照曠課處理。

二、考勤管理辦法

1.班級每天記錄缺勤、遲到、早退者姓名、節(jié)次，每天匯總后于本周四晚自習前交學生會紀檢部。

2.班長或紀檢委員必須對考勤檢察人員如實申報班級缺勤情況，對病、事假者必須出具有關證明或假條。

3.對不按照制度填寫、漏填或者謊報的班級，不得評為先進班級，每次扣20分 集體性曠課、曠操等，獎助學金每次按照班級計劃數(shù)額遞減10%

三、缺勤管理

1.凡未辦理請假手續(xù)、請假手續(xù)未批準、超假或延期手續(xù)不全者，均按曠課論處。2.曠課一天以曠課7課時計算，無故曠課累計達5-10節(jié)，給予通報批評，無故曠課累計達到30-40節(jié)，給予記過處分；無故曠課累計達到40節(jié)以上給予留校察看處分，更嚴重者責令其退學。

3.學生在應參加的上課或活動中，每遲到或早退三次（遲到、早退20分鐘作為曠課），按照曠課1課時處理。

4.凡有遲到、早退或曠課現(xiàn)象的，不得參加當學期或者當年度評選“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀團員”等先進個人的評選，不得享受國家、省政府獎學金以及學院所有幫困助學方面的獎勵和資助，不得作為入黨發(fā)展對象。

5.學生會及各班級紀檢委員每天統(tǒng)計遲到、早退、曠課人數(shù)，要落實到人，并填寫統(tǒng)計表格，每周匯總交系紀檢部。

第二篇：學生考勤制度

學生考勤制度

1、學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能到校上課者，應辦理請假手續(xù)；未經請假或請假未獲批準而不上課者，作曠課處理。在下課前擅自離開教室（或現(xiàn)場）者，作早退處理。

2、學生請假必須憑家長簽名的請假條，或電話請假，病事假學生要事先請求批準。請假一天由班主任審批，請假二天以上一周以內由教導處主任審批；請假一周以上由校長審批。（請假一天以上要憑家長書面請假條或醫(yī)院證明）

3、學生考勤情況登記情況每天由班干部統(tǒng)計、每月在班級內公布一次。學期結束時，班主任將學生出勤情況填入學籍冊，向家長通報。

4、對無故曠課者實行通報。發(fā)現(xiàn)無故曠課的學生由班長及時向班主任報告，班主任應在第一時間通報家長，同時報告教導處主任，并調查了解學生去向。

第三篇：學生考勤制度

學生考勤制度

豆官營中學

一、學生必須按要求在每學期開學前一天到校報到，自開學第一天起開始考勤。

二、學生上課、自習、實驗及規(guī)定參加的會議和校內外活動均進行考勤。因故不能參加者必須請假。凡未請假、請假未獲批準或超過假期未續(xù)假者，均視為曠課。遲到或早退四次以曠課一課時計。

三、在節(jié)、假日期間，必須按規(guī)定時間離校和返校，因故需提前離?；蛲七t返校者，須經班主任同意并報政教處批準；擅自提前離校或推遲返校者，均視為曠課。

四、對曠課學生，班主任要負責進行批評教育，并責令其在一定范圍進行檢查。每學期曠課累計達12課時以上者，給予警告處分；達24課時以上者，給予記過處分；達48課時以上者，給予留校查看處分；達兩周以上者，給予勒令退學處分。對曠課學生的處分，要按規(guī)定報批，并在校內張榜公布，同時通知其家長。

五、學生因故需請假者，通過班主任辦理請假手續(xù)。請假3天以內，由班主任批準；請假3天以上7天以內，由政教處批準；請假7天以上，由主管校長批準。請假期滿，應向班主任履行銷假手續(xù)。

六、學生請假應事先辦理手續(xù)，經批準后方為有效；除急病或緊急要事，一般不得事后補假。

七、學生請病假，須有校醫(yī)務室或校外醫(yī)院的休假證明；學生請事假，須有家長簽署的請假條。

八、各教學班必須堅持每天考勤，政教處要定期公布各班出勤情況。

九、各教學班的出勤和考勤情況，是班級量化考核的重要依據(jù)。

2010年3月5日

第四篇：學生考勤制度

學生考勤制度

為抓好學風，濃厚學習氛圍，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，根據(jù)《國家教委頒發(fā)高等學校學生守則》、《國家教委頒發(fā)高等學校學生行為準則》及《湖南省普通高校學生學籍管理規(guī)定》的要求，結合本校實際，制定本制度。

一、學生要按時參加教學計劃規(guī)定和學校統(tǒng)一安排、組織的一切活動;

二、考勤采取抽查和普查的方法進行；學校組織進行不定期抽查，班主任、任課老師、各級學生干部按職責進行普查。

三、考勤工作必須落實到位，不允許出現(xiàn)不認真考勤、弄虛作假等行為。一經發(fā)現(xiàn)，調查核實后將嚴格追究相關人員的責任。

四、考勤辦法：

（一）有下列情形之一者，按曠課論處：

1、無故不參加學校組織的會議或活動的;

2、遲到、早退累計達到規(guī)定次數(shù)的，或每次超過規(guī)定時間的；

3、因緊急情況需延長假期事前未請假，事后又持相關證明和書面說明到系部補辦手續(xù)的；

五、考勤結果的使用：

1、學生能否參加期末考試的依據(jù)；

2、平時成績評定的重要依據(jù)；

3、是否令其休學的依據(jù)；

4、紀律處分的依據(jù)；

5、班級及個人評優(yōu)評先、個人綜合測評的重要依據(jù)。

6、本制度自公布之日起執(zhí)行，以前我院學生考勤制度如與本制度相抵觸的，以本制度為準。

第五篇：學生考勤制度

安定區(qū)李家堡初級中學

學生考勤制度

為進一步加強學風建設，建立、維護正常的教學秩序，創(chuàng)建優(yōu)良校風，特制定本辦法。

1.學生應按時參加教學計劃規(guī)定和學校統(tǒng)一安排組織的一切活動，不得隨意缺席、遲到、早退，嚴格履行請假制度。

2.學生報到注冊、上課、實驗、勞動、社會實踐、課程考核及其他集體活動（如政治學習、聽報告、運動會、參觀、社會調查、班會等）都應進行考勤，因故不能參加者，必須事先請假，特殊情況應于事后及時補假。每節(jié)課第一遍鈴聲響之后，學生立即返回課室。第二遍鈴聲一響進入課室，應記為遲到，由指定班干部登記，上課期間（含自習課）離開課室的，要經當值老師或班干部同意才能離開，并登記。

3.每班設點名冊，每節(jié)課上均由班干部向科任教師報告缺勤的學生，并在教師日記上登記。學生考勤情況每周由班委會公布一次，并將結果填入學生成長記錄袋。每月由教導處公布一次。學期結束時，須將學生出勤情況填入學生手冊向家長匯報。每學期末班主任將每個學生的出勤情況記錄在相應的學籍檔案中。

4.班主任每天上、下午及下班前及時了解本班同學的出勤情況，并做好晨檢制度，對曠課、遲到早退的學生及時查明原因，與家長配合進行教育，并對曠課生進行教育記載。

5.凡未經請假擅自缺課或無正當理由擅自超假，以及雖有特殊情況但事后未補假者，一律以曠課論處。無故遲到或早退三次按曠課一節(jié)課計算。

6.班長（或指定班干部）為學生班級考勤負責人。班級考勤負責人直接統(tǒng)計，填寫《李家堡初級中學教室日記》，下課時交由任課教師簽字。實驗、綜合實踐課等分組進行的教學活動，由組長負責統(tǒng)計并報班級考勤負責人匯總。班級考勤負責人每周需將考勤記錄交班主任（或副班主任）簽字后交匯總后送教務處審閱。

7.學生參加其他活動，由班級考勤負責人考勤，并及時將考勤結果向班主任（或副班主任）匯報。

8.學生請假需到班主任（或學校指定的負責人）處填寫請假單，按規(guī)定程序辦理請假審批手續(xù)。請假三天以內（含當日，以下同），由班主任（或副班主任）審批；請假兩周以內，由學生所在學校負責人審批；請假超過兩周,由教務處審批。

9.請假期滿，學生需到班主任（或副班主任）處銷假。

10.學生請假須有家長或醫(yī)院證明，半天由班主任審批，一天內由班主任、級長、教導處或政教處審批。一周以上由校長審批。有慢性病或傳染病不能堅持學習的，應申請休學一年，休學期滿后應回校辦理復學手續(xù)。請事假超過一個學期總課時數(shù)的三分之一者，應予以休學。班委會考勤人員協(xié)助班主任管理好假條（各類假條班主任簽字有效），以備抽查。

11.學生在校外進行教學活動或其他活動期間，應向帶隊教師請假；在外學習或活動期間，需向帶隊指導教師或學校負責人請假。

12.學生參加由學校組織的各類重大活動，與上課時間沖突需請假的，由組織者提出書面請假申請和相關證明，經教務處同意后，組織者負責通知學生所在學校并轉告任課教師。

13.各項活動的考勤負責人由班主任（或副班主任）確定，名單報學生所在學校備案。

14.各學校應對學生班級考勤情況進行隨機抽查。副班主任、班主任應及時了解學生出勤情況，督促學生干部做好考勤工作，同時具體負責對違反考勤規(guī)定的學生進行教育和處理。

15.任課教師要對本節(jié)課的出勤情況進行了解，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系，并做好缺課生的補課工作。

16.教務處每天抽查出勤情況，檢查日志、記錄表，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系；及時處理各類曠課、缺勤現(xiàn)象，重大問題及時向校長匯報；每學期末整理考勤表，存檔并發(fā)榜表揚全勤的同學。

17.凡有曠課現(xiàn)象者，取消三好生等評優(yōu)資格，降低相應學科或思想評定的成績。

18.開展周公布、月評比、學期登記、表揚活動。各班的出勤情況作為評選優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班主任等評優(yōu)活動的重要條件之一。

19.無故曠課的學生，經多次教育不改。一學期曠課累計五十節(jié)者，給予警告處分，一百節(jié)者給予記過處分，一百五十節(jié)者綜合素質評價為“D”，并通知家長。遲到、早退，每兩次當曠課一次計，每月曠課達十節(jié)的，教導處公布姓名作公開批評。

20.各級考勤管理人員要盡職盡責，由于疏于管理而造成不良后果的有關人員要承擔相應責任，各位老師對自己的課上出現(xiàn)的曠課生要加以過問處理，否則也要承擔有關責任。