第一篇：XX黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料

XX黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料

堅(jiān)定信念，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，下面是小編為大家整理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料，歡迎大家閱讀。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料范文一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20**年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記一糸列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委省政府和省司法廳的相關(guān)規(guī)定和有關(guān)文件，要求自己加強(qiáng)組織觀念和組織紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，努力干事，勇于擔(dān)責(zé)，干出成績，推動(dòng)四川進(jìn)一步改革發(fā)展?，F(xiàn)將自己一年來的思想、工作情況作簡要發(fā)言，其中存在不足之處，請大家批評(píng)指正。

一、基本情況

我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會(huì)精神，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，全面執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和省司法廳十二項(xiàng)規(guī)定，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，按照“為民，務(wù)實(shí)，清廉”的要求，樹立服務(wù)意識(shí)，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，力求全面做好各項(xiàng)工作，取得良好成績，促進(jìn)四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)四川改革發(fā)展。

二、存在問題

我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，雖然完成了工作任務(wù)，取得良好成績，但是與上級(jí)的要求和群眾的希望相比，還是存在一定的不足。通過對照檢查、自我剖析，主要存在以下五方面問題：

1、學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真用心。最近中央召開了十八屆四中全會(huì)，刊發(fā)了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》和《習(xí)近平同志在黨的十八屆四中全會(huì)上的報(bào)告和講話》等重要文件。我雖然學(xué)習(xí)了十八屆四中全會(huì)文件，但由于學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真用心，對十八屆四中全會(huì)精神沒有全部領(lǐng)會(huì)，對依法治國的重要意義沒有充分認(rèn)識(shí)。

2、工作作風(fēng)不夠?qū)?。通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，自己的工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)和提高，同群眾的聯(lián)系緊密了，能夠堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，促進(jìn)了工作的發(fā)展。但是自己的工作作風(fēng)還是不夠?qū)?，公仆意識(shí)淡薄，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時(shí)間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報(bào)工作，自己主動(dòng)向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對民警職工的所思所想沒有及時(shí)了解，橋梁紐帶作用發(fā)揮不好，教肓引導(dǎo)民警職工工作做得不到位。

3、服務(wù)職工沒有到位。我與職工的聯(lián)系不夠緊密，和職工座談交流不多，主動(dòng)聽取職工意見較少，沒有積極向職工征求工作意見。對職工關(guān)心不到位，特別是關(guān)心民警職工的學(xué)習(xí)、工作、生活不夠，對民警職工反映的困難和問題，不作深入的調(diào)查研究，認(rèn)為對工作沒有大的妨礙，沒有認(rèn)真用心去解決，致使有些存在的困難和問題長期得不到解決。

4、工作主動(dòng)性差。領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么，強(qiáng)調(diào)什么重視什么，缺乏憂患意識(shí)，對工作習(xí)慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與民警職工同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神。同時(shí)自己性格犟，態(tài)度不好，主觀性強(qiáng)，以自己的主觀意見決定工作，與同事協(xié)商不夠，尊重同事意見不夠，有時(shí)還存在強(qiáng)迫命令現(xiàn)象，自己的意見不允許別人反對。

5、缺乏勇于擔(dān)責(zé)和釘釘子精神。做到勇于擔(dān)責(zé)，才會(huì)有“職業(yè)責(zé)任精神”和“責(zé)任角色意識(shí)”，才能盡心盡職努力工作，實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任的目標(biāo)?？倳浱岢霭l(fā)揚(yáng)釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神，才能專心致注、鍥而不舍地去做工作，直至完成任務(wù)，取得成績。我缺乏勇于擔(dān)責(zé)和釘釘子精神，妨礙了各項(xiàng)工作的開展，對黨和人民的事業(yè)產(chǎn)生不利影響。

三、原因分析

1、理論學(xué)習(xí)不夠好。沒有把學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對理論的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解。對學(xué)習(xí)的熱情有所下降，不求進(jìn)步，樂而忘憂，思想放松了學(xué)習(xí)。由于理論學(xué)習(xí)不夠好，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少。

2、思想認(rèn)識(shí)不夠高。我始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，注重在工作實(shí)際中解放思想，從學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中解放思想，但由于理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，思想還比較保守，調(diào)查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發(fā)展的形勢相比，還是相對滯后。

4、宗旨意識(shí)不夠牢。我平時(shí)忙于工作，時(shí)間大多放在處理具體事務(wù)上，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會(huì)和理解其實(shí)質(zhì)，對政績觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，與總書記提倡的“三嚴(yán)三實(shí)”要求存在較大差距。

4、群眾觀念不夠強(qiáng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚(yáng)多，批評(píng)意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，黨性修養(yǎng)不夠高，理想信念不夠堅(jiān)定，對政績觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，主動(dòng)向職工群眾學(xué)習(xí)，拜職工群眾為師的意識(shí)有所弱化，思想上沒有完全解決“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。

5、工作意志衰退。認(rèn)為自己在基層起早貪黑干了20多年，到了機(jī)關(guān)有歇歇?dú)獾乃枷?，求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想。工作缺乏擔(dān)當(dāng)精神，能推委就推委，碰到困難和問題，往往向上級(jí)請示匯報(bào)，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級(jí)的負(fù)擔(dān)?？吹揭恍┐嬖诘睦щy和問題，如果不是自己的工作范圍，假裝沒看見或不知道，認(rèn)為與己無關(guān)。

四、整改措施

1、堅(jiān)定信念，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿精神，嚴(yán)格按照總書記所提倡的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的理想信念，堅(jiān)信特色社會(huì)主義事業(yè)，堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)踐行黨的群眾路線的行動(dòng)自覺，努力為群眾服務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。

2、立志奉獻(xiàn)，促進(jìn)工作發(fā)展。我要牢記自己肩上的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺做到重事業(yè)、淡名利，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)做好工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作深入發(fā)展。我要勤于干事，把心思都用在工作上，認(rèn)真負(fù)責(zé)全面做好工作，樹立雷歷風(fēng)行的工作作風(fēng)，說了就干，定了就做，做就做好，促進(jìn)工作提速高效。

3、改進(jìn)作風(fēng)，努力服務(wù)群眾。我要大力改進(jìn)作風(fēng)，做到埋頭苦干，任勞任怨，爭創(chuàng)一流，克服差不多、基本上、馬虎大意的現(xiàn)象。要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，努力做到出主意深思熟慮，做事情務(wù)求圓滿，穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標(biāo)，時(shí)時(shí)刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中，切實(shí)為群眾解難題、辦實(shí)事，做好事，努力獲得群眾的滿意。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到依法行政。我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，全面提高自己的理論水平和知識(shí)素養(yǎng)。當(dāng)前要著重學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》和《習(xí)近平同志在黨的十八屆四中全會(huì)上的報(bào)告和講話》等十八屆四中全會(huì)文件，明確十八屆四中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)是全面推進(jìn)依法治國，建設(shè)法治社會(huì)和法治國家。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要增強(qiáng)法律意識(shí)，特別是憲法意識(shí)，做到依法行政，以自己的模范表率行為去推進(jìn)我國建設(shè)法治社會(huì)和法治國家。為此，我要進(jìn)一步學(xué)法、懂法、守法。學(xué)法，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī);懂法，要掌握國家法律法規(guī)的精神與內(nèi)涵;守法，要在國家法律的范圍與框架內(nèi)辦事。通過學(xué)法、懂法、守法，增強(qiáng)自己的法律意識(shí)和法制觀念，創(chuàng)造依法行政的法制環(huán)境，確保自己所開展的各項(xiàng)工作都符合法律的要求，去推進(jìn)法治社會(huì)和法治國家建設(shè)。

5、勇于擔(dān)責(zé)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神。勇于擔(dān)責(zé)反映一個(gè)人的高度責(zé)任感和無畏精神，是工作的靈魂。勇于擔(dān)責(zé)縱然是身陷困境，縱然是千難萬險(xiǎn)，也敢于頑強(qiáng)拼搏，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，一路向前，取得勝利。總書記說：“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實(shí)釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效?！币虼?，勇于擔(dān)責(zé)和釘釘子精神是連貫在一起，只有做到勇于擔(dān)責(zé)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，才能做好工作，完成任務(wù)，取得成績。勇于擔(dān)責(zé)，我要增強(qiáng)工作責(zé)任心，對上級(jí)的指示做到堅(jiān)決照辦，一定要辦好。在工作過程中，我要雷厲風(fēng)行，決不拖泥帶水，做到從國家和人民的利益出發(fā)，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責(zé)任，面對困難和問題、矛盾和糾紛，要迎難而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，我要充分認(rèn)識(shí)自己崗位的重要性，充分認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé)，增強(qiáng)工作緊迫感，按照上級(jí)的工作精神和決策部署，認(rèn)真努力做好每項(xiàng)工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神，促進(jìn)工作提速高效，把每一顆釘子都釘好釘牢。通過勇于擔(dān)責(zé)和發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，把上級(jí)的工作精神和決策部署執(zhí)行到位，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓黨和政府放心，讓廣大群眾滿意，為促進(jìn)四川經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料范文二

照學(xué)院黨委有關(guān)要求，本著實(shí)事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對四風(fēng)，貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面進(jìn)行進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

通過自查，自己認(rèn)為，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機(jī)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對“四風(fēng)”，自覺改造世界觀，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用“八項(xiàng)規(guī)定”奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅(jiān)定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識(shí)和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實(shí)履行工作責(zé)任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學(xué)工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴(yán)以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，思想和行動(dòng)同黨委保持一致，堅(jiān)決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動(dòng)搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權(quán)，不搞歪門斜道。

一、存在的問題

二〇**年一月十三日1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠及時(shí)，由于礙于情面，有時(shí)對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)。

3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、不深入的問題。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬上，深入基層檢查幫助少。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持嚴(yán)格自律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不為人情所動(dòng)，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動(dòng)中能堅(jiān)持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，如在公務(wù)接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

二、存在問題的主要原因

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問題的僥幸心理。

三、整改措施

1.進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身

政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。要以日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。

3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

4.加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

5.自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。

第二篇：2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

市城管局黨委副書記、紀(jì)委書記王正華

按照市紀(jì)委、市委組織部對這次民主生活會(huì)的總體安排和要求，現(xiàn)對照本次民主生活會(huì)主題，簡單回顧上半年分管工作，并就自身認(rèn)識(shí)和下階段工作開展情況作一簡要匯報(bào)，請同志們予以批評(píng)指正。

2011年以來，我們認(rèn)真對照局黨委提出的“打造最優(yōu)秀的城管隊(duì)伍”工作目標(biāo)要求，以提升隊(duì)伍素質(zhì)、營造爭先氛圍，強(qiáng)化績效比拼、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)為重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，上半年主要工作為：

一、在狠抓落實(shí)中夯實(shí)隊(duì)伍廉政根基。一是強(qiáng)化日常監(jiān)管。切實(shí)發(fā)揮局紀(jì)委職能優(yōu)勢，嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范辦事程序，在人事調(diào)整、基礎(chǔ)建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)等重大問題上，按照事前及時(shí)介入、事中加強(qiáng)監(jiān)督、事后嚴(yán)格檢查的工作方式，進(jìn)行全程監(jiān)控，確保不違紀(jì)、不違法、公開透明。二是完善懲防體系。在2010年出臺(tái)城管懲防體系制度匯編的基礎(chǔ)上，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。三是注重廉政教育。組織黨員干部瞻仰先烈紀(jì)念碑；以廉政短信常敲警鐘；嚴(yán)厲查處違紀(jì)現(xiàn)象，曝光清理3名違紀(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員。

二、在強(qiáng)化培訓(xùn)中增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì)。開展崗位集訓(xùn)。2011年2月下旬，組織全市城管系統(tǒng)500余名干部職工，在鳳凰民兵訓(xùn)練基地開展了為期9天的封閉集訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)機(jī)制，從3月15日至6月15日，我局39名城管隊(duì)員調(diào)換部門及崗位，進(jìn)行了首批為期三個(gè)月的內(nèi)部交流培訓(xùn)活動(dòng)。

三、在優(yōu)化機(jī)制中提升隊(duì)伍工作實(shí)效。合理調(diào)整資源向一線傾斜，進(jìn)一步理順局機(jī)關(guān)及執(zhí)法大隊(duì)管理體制，明確了局機(jī)關(guān)、執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)設(shè)科室的職責(zé)；實(shí)現(xiàn)執(zhí)法大隊(duì)與數(shù)字化城管“一盤棋”運(yùn)作，合理人員配臵，分流局機(jī)關(guān)人員充實(shí)

基層一線，以鼓勁加壓促進(jìn)工作提速增效。

四、在績效比拼中激發(fā)隊(duì)伍爭先活力。對照“績效比拼年”活動(dòng)要求，緊密結(jié)合市委九屆十四次全會(huì)提出的三條工作主線，扎實(shí)部署并推進(jìn)“績效比拼年”工作取得實(shí)效。明確績效比拼工作目標(biāo)，品牌創(chuàng)建工作有序推進(jìn)，上半年各部門申報(bào)服務(wù)品牌創(chuàng)建項(xiàng)目25個(gè)。

五、在創(chuàng)先爭優(yōu)中凸顯隊(duì)伍黨建優(yōu)勢。以慶祝建黨90周年，以創(chuàng)先爭優(yōu)、區(qū)域共建等主題活動(dòng)為載體，狠抓活動(dòng)開展，切實(shí)推進(jìn)城管黨建責(zé)任目標(biāo)管理提檔升級(jí)。一是扎實(shí)開展慶祝建黨90周年活動(dòng)。開展《中國共產(chǎn)黨光輝歷程九十年》專題講座及“我為黨旗添光彩”征文比賽，實(shí)施“暢談輝煌九十年，愛崗建功十二五”的專題教育，表彰“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、舉行“紅歌嘹亮頌黨恩”等系列活動(dòng)，并取得良好效果。二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。推進(jìn)新一輪的黨員公開承諾，將通過座談交流、上門走訪、專題調(diào)研征集到的群眾的意見和建議進(jìn)行系統(tǒng)歸納整理，集中解決市民關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是有效開展區(qū)域共建活動(dòng)。切實(shí)履行楊舍泗港第一區(qū)域聯(lián)合黨委牽頭單位責(zé)任，不斷強(qiáng)化“區(qū)域共建”重要性認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際，建立健全目標(biāo)責(zé)任、績效考評(píng)、黨建聯(lián)建機(jī)制，完善黨員雙向考核、評(píng)優(yōu)制度，對照當(dāng)前社會(huì)各界對城市管理標(biāo)準(zhǔn)的更高要求，廣大群眾日益增強(qiáng)的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，以及對城市管理隊(duì)伍的關(guān)注程度看，我們城市管理工作在隊(duì)伍管理、行政執(zhí)法、思想教育等方面還需進(jìn)一步強(qiáng)化，下階段我們將主要做好以下幾方面工作。

一、以“文明執(zhí)法，理性執(zhí)法”專題活動(dòng)為契機(jī)，深化城市管理“以為人本”理念。我們深入貫徹胡錦濤同志建黨九十周年講話精神，注重保障和改善社會(huì)民生，緊密圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”主題開展工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。城管部門在執(zhí)法管理中與個(gè)人、門店、攤點(diǎn)、及其它單位交涉，依法

行政更現(xiàn)直接、尖銳，進(jìn)一步需要執(zhí)法人員具備一定的執(zhí)法藝術(shù)，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法凸顯其必要性，我們按照蘇州市局《在全市城管執(zhí)法隊(duì)伍中開展“文明執(zhí)法、理性執(zhí)法”專題教育活動(dòng)的方案》相關(guān)要求，設(shè)法從思想浸染、轉(zhuǎn)化入手，著力解決執(zhí)法隊(duì)伍在思想作風(fēng)、執(zhí)法理念、管理實(shí)效、工作方式等方面存在的問題，努力實(shí)現(xiàn)從“管理員”到“服務(wù)員”的身份轉(zhuǎn)變，認(rèn)真聽取民意，把握當(dāng)前社會(huì)民意動(dòng)向，傾聽群眾呼聲，做到執(zhí)法有維，查處有度，牢抓執(zhí)法與管理切合點(diǎn)，淘汰粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，著力提升群眾滿意度，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與城市環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們將一是開展法制教育。采取普法教育、法律講座、專題研討等形式，加強(qiáng)對法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練掌握執(zhí)法技能，嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序。二是規(guī)范執(zhí)法行為。圍繞文明行為規(guī)范，加強(qiáng)隊(duì)員對行為規(guī)范、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，正確處理文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系，教育執(zhí)法人員遵守紀(jì)律，嚴(yán)格程序，真正成為自覺學(xué)法、真正懂法、模范守法、正確用法、知行合一的執(zhí)法者。三是理論聯(lián)系實(shí)踐。梳理排摸城管執(zhí)法中易發(fā)生沖突的情況，把典型案例的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)運(yùn)用、拓展到管理實(shí)踐中，為解決實(shí)際問題提供方法和思路。四是開展交流培訓(xùn)。今年八月份舉行第二批內(nèi)部交流培訓(xùn)活動(dòng)，推進(jìn)崗位培訓(xùn)，促使隊(duì)員見賢思齊，拓寬思路，獲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

二、以廉政建設(shè)為工作重點(diǎn)，實(shí)行“防微杜漸”的全方位管理。一是完善制度建設(shè)。著力推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè)，建立完善配套的監(jiān)督制度，深入推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和透明化，加強(qiáng)對城管執(zhí)法人員、協(xié)管員、采辦人員等重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要活動(dòng)的全方位監(jiān)督。二是落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。嚴(yán)督中層干部觸碰“八個(gè)禁止”、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”，要求黨員干部自覺遵守廉政準(zhǔn)則，從小處著眼，從細(xì)微處著手，養(yǎng)成好的作風(fēng)，自覺做到不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、娛樂等活動(dòng)安排；不以借用為名規(guī)避廉潔自律要求；不以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦

企業(yè)提供便利條件等。三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。從正反面事例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深化廉政思想教育，督促全局干部職工在工作崗位上常懷謹(jǐn)慎之心，面對權(quán)錢誘惑要如履薄冰，如臨深淵，貫徹落實(shí)胡錦濤書記關(guān)于學(xué)習(xí)楊善洲同志的重要指示，學(xué)習(xí)云南省原保山地委書記楊善洲一生無求，兩袖清風(fēng)，把終身事業(yè)托付給鄉(xiāng)親、群眾和黨的高潔品質(zhì)。要以市容管理處違紀(jì)人員事例為反面典型，高筑思想保壘，堅(jiān)心守性，抵住誘惑，把好錢財(cái)關(guān)、采購關(guān)、執(zhí)法關(guān)，切實(shí)把精力用到干好本職工作、服務(wù)人民群眾上來。

三、以狠抓思想建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們把隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)意識(shí)與思想建設(shè)放在隊(duì)伍管理的突出位臵，致力打造一支富有戰(zhàn)斗力、凝聚力的隊(duì)伍。一是重視思想，積極溝通。要建立起有效的上下溝通機(jī)制，建立健全教思想教育、定期交流、領(lǐng)導(dǎo)談心制度，要從思想源頭上拉近與隊(duì)員距離，把摸隊(duì)員思想中的灰色情緒，隨時(shí)把脈問診，對癥下藥，振奮隊(duì)員精神，堅(jiān)定勇于挑戰(zhàn)的信心和決心。二是注重引導(dǎo)，選賢任能。要深入基層，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳不斷涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人；提拔、遴選有能力、有水平的優(yōu)秀人員充實(shí)干部領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)隊(duì)員工作主動(dòng)性與積極性，促使城管隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提高。三是突破束縛,勇于創(chuàng)新。要有“敢闖、敢冒”的膽識(shí)魄力，不斷強(qiáng)化革新求變意識(shí)，在城管隊(duì)伍機(jī)制體制，城鄉(xiāng)協(xié)管員一體化管理等方面有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造、有所突破。以破解城管隊(duì)伍管理難題為突破口，積極探求解決問題的突破口，以新思路、新辦法化解城管隊(duì)伍建設(shè)中難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。要大膽發(fā)揚(yáng)“拿來主義”精神，要積極吸收、消化先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，取人之長，補(bǔ)已之短，創(chuàng)新城管隊(duì)伍建設(shè)和管理手段和方法，努力開創(chuàng)城市管理工作的新局面。

第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料

專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

2010年新年前后，中央提出一系列新舉措，最吸引人眼球的是廉政建設(shè)。中央政治局會(huì)議對97年頒布的《準(zhǔn)則》重新修訂發(fā)布，這是我們黨應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢、完成艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)的必然要求。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整的時(shí)期。如何把機(jī)遇從發(fā)展的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展，關(guān)鍵在于我們黨和黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在于我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng)，關(guān)鍵在于能否廉潔從政。當(dāng)前，我國社會(huì)快速發(fā)展，總體上是和諧的，但也存在不少矛盾和問題：城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展很不平衡，就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等關(guān)系群眾切身利益的問題比較突出；體制機(jī)制尚不完善，民主法制還不健全；一些社會(huì)成員誠信缺失、道德失范，一些領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、能力和作風(fēng)與新形勢新任務(wù)的要求還不適應(yīng)；一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重，居安思危，保持社會(huì)穩(wěn)定和諧，關(guān)鍵在黨，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部，從現(xiàn)實(shí)中看，許多不和諧因素都與黨風(fēng)有直接關(guān)系，都與領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政有關(guān)聯(lián)性，因此，這也是保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然要求。同時(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體來看，也是出于對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)，保證領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長。明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部不能做什么、禁止做什么，共8個(gè)方面、52條禁令。這為領(lǐng)導(dǎo)干部從政，架起了一條高壓線，筑就了一道防火墻，樹立了一支新標(biāo)尺。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前新形勢下切實(shí)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)對于自己做人干事的重要意義。對照《廉政準(zhǔn)則》，分析檢查自己在思想認(rèn)識(shí)、工作思路、落實(shí)措施、工作成效等方面的表現(xiàn)，從總體上說，自己還能夠嚴(yán)格要求自己，能夠履行黨員義務(wù)，能夠遵守從政的各項(xiàng)規(guī)定，但也還存在著一些差距和不足：

一是廉潔從政的思想認(rèn)識(shí)還不到位。時(shí)而認(rèn)為自己不管錢物，沒有違反廉潔自律的條件；時(shí)而認(rèn)為只要嚴(yán)格要求自己了，廉潔自律自 1

然沒有問題，在一定程度上，對廉潔從政和反腐敗斗爭存在著片面的認(rèn)識(shí)。

二是表現(xiàn)在工作上：思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不足。在能不能創(chuàng)新，敢不敢創(chuàng)新，怎么樣創(chuàng)新方面的認(rèn)識(shí)并不清晰，不敢突破常規(guī)，打破定式，在如何搶抓機(jī)遇、如何依靠科技創(chuàng)新支撐和引領(lǐng)全XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面辦法不多，工作缺少新的亮點(diǎn)。在主觀上“狹隘”地理解創(chuàng)新，對創(chuàng)新缺乏大膽地思考。在自己分管的工作中，雖然作了工作，取得了一定成效，但大多是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和局里的安排下完成，主動(dòng)提出建設(shè)性意見不多，創(chuàng)造性地開展工作不夠；基層調(diào)查研究不夠深入。由于多年從事同一工作，自認(rèn)為對全市基本情況已大致掌握，下基層調(diào)研的次數(shù)越來越少，對全市各個(gè)行業(yè)各個(gè)層面情況的掌握往往止步于一些材料和一些數(shù)據(jù)上，停留在過去的一般化印象上，如對基層的科技需求，對開展的產(chǎn)學(xué)研合作情況、對科技型企業(yè)的涉及的領(lǐng)域、經(jīng)營狀況等還不甚明了，沒有全面的掌握和吃透情況。在有限的調(diào)研活動(dòng)中，缺乏“解剖麻雀”的精神，走馬觀花，深入不夠；工作成效還不夠顯著。雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的重大決策和全局重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，但還存在著被動(dòng)落實(shí)任務(wù)多、主動(dòng)謀劃創(chuàng)新少的問題，滿足于完成上級(jí)和局里安排的工作任務(wù)，循規(guī)蹈矩，按部就班，常常忙于應(yīng)付，只滿足于交差完任務(wù)，只求過得去、不求過得硬，不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。對安排部署的工作，跟蹤督查不夠，調(diào)研指導(dǎo)不夠深，講求工作數(shù)量多，追求優(yōu)質(zhì)高效少，一定程度上影響了工作效果。

今后我要努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。按照市委學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的要求，做到知行統(tǒng)一。知是行之始，行是知之成。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，也是一個(gè)知行統(tǒng)一的過程。牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。要熟知《廉政準(zhǔn)則》，真正做到入腦入耳入心。

二是要身體力行，爭做廉潔自律的模范。不僅要熟“知” 《廉政準(zhǔn)則》，更要力“行” 《廉政準(zhǔn)則》。要帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》明確提出的“八個(gè)禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，始終做到講黨性、講操守、講品位，防微杜漸，潔身自好，遠(yuǎn)離庸俗，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，警鐘長鳴，正確處理好懲治和預(yù)防的關(guān)系。要求一般黨員干部做到的，自己必須首先帶頭做到；要求別人不做的，自己必須首先帶頭不做。規(guī)范自己的廉潔從政行為，離不開自律與他律的共同作用。自律是內(nèi)因，他律是外因；自律是廉政的根本，他律是廉政的條件，最更重要的還是自律。進(jìn)一步強(qiáng)化“三種意識(shí)”：即廉潔從政意識(shí)，刻保持清醒的頭腦，經(jīng)常給自己念念“緊箍咒”，守住道德底線，不越法紀(jì)紅線；強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把接受監(jiān)督當(dāng)做一種精神境界和自我需求，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督；化服務(wù)意識(shí)，基層最需要的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起。

三是要做到干凈干事。一方面要干凈。干凈是干事的前提。一個(gè)干部如果做不到干凈，就失去了干事的基礎(chǔ)。每個(gè)干部都要堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從政。另一方面要干事。說一千道一萬，干部就要干事。貪污受賄固然是腐敗，不干事、不勤政同樣是腐敗，而且可以說是最大的腐敗。

在工作中自己要不斷創(chuàng)新觀念。在思維方式上，要把科技工作放在實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大背景下來把握，把科技創(chuàng)新放在推動(dòng)資源型城市轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上來思考。在工作思路上，要把XX工作與XX提出的“六個(gè)必須”結(jié)合起來，與建設(shè)XXXX經(jīng)濟(jì)圈結(jié)合起來，與落實(shí)國務(wù)院支持甘肅發(fā)展的若干意見結(jié)合起來，始終把提升XX科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新體系建設(shè)作為重中之重。在精神狀態(tài)上，要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，思想上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上爭一流，振奮精神，鼓足干勁，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神努力工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實(shí)踐緊密聯(lián)系起來。

要把廉潔自律的若干準(zhǔn)則落實(shí)與依法行政工作結(jié)合起來，認(rèn)真履

行雙重職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好雙重作用，一方面要管好自己、當(dāng)好表率、發(fā)揮示范帶頭作用；另一方面要管好下屬，抓好班子成員、帶好干部隊(duì)伍，更重要的是要按照公平、公正、高效、透明的原則，整章建制，科學(xué)設(shè)置工作流程，從源頭上有效防止腐敗。

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)工作全面落實(shí)。當(dāng)前，最重要的是各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。我在今后的工作中，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與自身的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，腳踏實(shí)地，研究和掌握推動(dòng)工作落實(shí)的科學(xué)方法，探索制定科學(xué)可行的工作措施，提高工作全面落實(shí)的能力，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，通過工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作的突破，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作，在工作質(zhì)量和辦事效率上有新改進(jìn)，在工作落實(shí)和工作效果上有新提高，為推動(dòng)科技進(jìn)步和創(chuàng)新、促進(jìn)XXX經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出積極的努力。

第四篇：2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料

興義市財(cái)政局2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

民主生活會(huì)發(fā)言材料

--中小企業(yè)信用擔(dān)保中心 陶正倫

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2011各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（興市組通[2011]84號(hào)）要求，緊緊圍繞“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進(jìn)貴州又好又快更好更快發(fā)展”主題，重點(diǎn)查找自己在貫徹落實(shí)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào)和工業(yè)強(qiáng)省、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)兩大戰(zhàn)略方面存在的問題。

下面我把自己一年來的思想、工作情況，以及遵守?fù)Q屆紀(jì)律和廉潔從政等方面的情況向大家作一匯報(bào)，請同志們提出批評(píng)意見。

一、需要整改的問題

按照市紀(jì)委、市委組織部文件要求，重點(diǎn)對照自己貫徹堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾權(quán)益，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的情況；正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀(jì)律尤其是換屆工作紀(jì)律情況；遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定的情況，特別是對照學(xué)習(xí)了楊善洲同志的先進(jìn)事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面的情況，找差距，擺不足，以明確努力方向。

通過逐一對照檢查，主要存在以下問題：

一、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)

對黨理論成果的學(xué)習(xí)，主要從報(bào)紙上和網(wǎng)上找資料，資料不夠全面，缺乏系統(tǒng)性。

二、以人為本、執(zhí)政為民理念有待強(qiáng)化

在工作中，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作的實(shí)際效果。深入基層檢查指導(dǎo)工作和深入到人民群眾中間溝通思想、交換意見的時(shí)間比較少。

三、廉潔自律還需注意一些細(xì)節(jié)

在日常工作生活中，自己雖然做到廉潔奉公，但一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。

四、工作責(zé)任心、堅(jiān)守崗位方面存在問題

自己作為擔(dān)保中心的主任，而擔(dān)保中心卻沒有開展業(yè)務(wù)；數(shù)次推動(dòng)擔(dān)保中心的改革，卻由于干事環(huán)境的問題沒有得到落實(shí)。在這種情況下，局領(lǐng)導(dǎo)把我安排到非稅局從事一般性工作。我想干事、能干事、干成過事，我認(rèn)為組織這樣對我不公。因此干工作心不在焉。

針對上述問題，制訂了如下整改措施。

一、注重理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性

平時(shí)注意從報(bào)紙、書店和網(wǎng)絡(luò)等收集黨的理論成果的論述，加以歸類整理，妥善保存，以增強(qiáng)對黨的理論成果學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。

二、牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念

在決策前要深入了解民意。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)決策與維護(hù)群眾利益的最佳結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地謀劃工作，形成決策。

在決策時(shí)充分尊重民意。要按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到各項(xiàng)工作中。

在執(zhí)行決策中要及時(shí)吸收民意。要密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時(shí)修定完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當(dāng)而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。

聯(lián)系實(shí)際，狠抓工作落實(shí)。在今后工作中，要著力在提高執(zhí)政為民能力上下功夫，做密切聯(lián)系群眾的行家里手，認(rèn)真堅(jiān)持調(diào)查研究、深入基層、深入群眾、深入工作實(shí)際，多向基層的同志們和廣大人民群眾學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)工作規(guī)律，不斷增強(qiáng)駕馭工作的能力。

三、廉潔自律，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律

認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，努力抵制不正之風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。

嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”換屆紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確對待個(gè)人進(jìn)退，確保換屆順利進(jìn)行。

四、堅(jiān)守崗位、增強(qiáng)工作責(zé)任心

在此，懇請市委將我調(diào)整到一個(gè)有事干的崗位，真正讓我做到人盡其才！！

以上是我的發(fā)言，不足之處，請同志們批評(píng)指正，以便在今后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。

二一一年十一月

第五篇：2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

市城管局黨委副書記、紀(jì)委書記王正華

按照市紀(jì)委、市委組織部對這次民主生活會(huì)的總體安排和要求，現(xiàn)對照本次民主生活會(huì)主題，簡單回顧上半年分管工作，并就自身認(rèn)識(shí)和下階段工作開展情況作一簡要匯報(bào)，請同志們予以批評(píng)指正。

2011年以來，我們認(rèn)真對照局黨委提出的“打造最優(yōu)秀的城管隊(duì)伍”工作目標(biāo)要求，以提升隊(duì)伍素質(zhì)、營造爭先氛圍，強(qiáng)化績效比拼、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)為重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，上半年主要工作為：

一、在狠抓落實(shí)中夯實(shí)隊(duì)伍廉政根基。一是強(qiáng)化日常監(jiān)管。切實(shí)發(fā)揮局紀(jì)委職能優(yōu)勢，嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范辦事程序，在人事調(diào)整、基礎(chǔ)建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)等重大問題上，按照事前及時(shí)介入、事中加強(qiáng)監(jiān)督、事后嚴(yán)格檢查的工作方式，進(jìn)行全程監(jiān)控，確保不違紀(jì)、不違法、公開透明。二是完善懲防體系。在2010年出臺(tái)城管懲防體系制度匯編的基礎(chǔ)上，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。三是注重廉政教育。組織黨員干部瞻仰先烈紀(jì)念碑；以廉政短信常敲警鐘；嚴(yán)厲查處違紀(jì)現(xiàn)象，曝光清理3名違紀(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員。

二、在強(qiáng)化培訓(xùn)中增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì)。開展崗位集訓(xùn)。2011年2月下旬，組織全市城管系統(tǒng)500余名干部職工，在鳳凰民兵訓(xùn)練基地開展了為期9天的封閉集訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)機(jī)制，從3月15日至6月15日，我局39名城管隊(duì)員調(diào)換部門及崗位，進(jìn)行了首批為期三個(gè)月的內(nèi)部交流培訓(xùn)活動(dòng)。

三、在優(yōu)化機(jī)制中提升隊(duì)伍工作實(shí)效。合理調(diào)整資源向一線傾斜，進(jìn)一步理順局機(jī)關(guān)及執(zhí)法大隊(duì)管理體制，明確了局機(jī)關(guān)、執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)設(shè)科室的職責(zé)；實(shí)現(xiàn)執(zhí)法大隊(duì)與數(shù)字化城管“一盤棋”運(yùn)作，合理人員配臵，分流局機(jī)關(guān)人員充實(shí)

基層一線，以鼓勁加壓促進(jìn)工作提速增效。

四、在績效比拼中激發(fā)隊(duì)伍爭先活力。對照“績效比拼年”活動(dòng)要求，緊密結(jié)合市委九屆十四次全會(huì)提出的三條工作主線，扎實(shí)部署并推進(jìn)“績效比拼年”工作取得實(shí)效。明確績效比拼工作目標(biāo)，品牌創(chuàng)建工作有序推進(jìn)，上半年各部門申報(bào)服務(wù)品牌創(chuàng)建項(xiàng)目25個(gè)。

五、在創(chuàng)先爭優(yōu)中凸顯隊(duì)伍黨建優(yōu)勢。以慶祝建黨90周年，以創(chuàng)先爭優(yōu)、區(qū)域共建等主題活動(dòng)為載體，狠抓活動(dòng)開展，切實(shí)推進(jìn)城管黨建責(zé)任目標(biāo)管理提檔升級(jí)。一是扎實(shí)開展慶祝建黨90周年活動(dòng)。開展《中國共產(chǎn)黨光輝歷程九十年》專題講座及“我為黨旗添光彩”征文比賽，實(shí)施“暢談輝煌九十年，愛崗建功十二五”的專題教育，表彰“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、舉行“紅歌嘹亮頌黨恩”等系列活動(dòng)，并取得良好效果。二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。推進(jìn)新一輪的黨員公開承諾，將通過座談交流、上門走訪、專題調(diào)研征集到的群眾的意見和建議進(jìn)行系統(tǒng)歸納整理，集中解決市民關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是有效開展區(qū)域共建活動(dòng)。切實(shí)履行楊舍泗港第一區(qū)域聯(lián)合黨委牽頭單位責(zé)任，不斷強(qiáng)化“區(qū)域共建”重要性認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際，建立健全目標(biāo)責(zé)任、績效考評(píng)、黨建聯(lián)建機(jī)制，完善黨員雙向考核、評(píng)優(yōu)制度，對照當(dāng)前社會(huì)各界對城市管理標(biāo)準(zhǔn)的更高要求，廣大群眾日益增強(qiáng)的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，以及對城市管理隊(duì)伍的關(guān)注程度看，我們城市管理工作在隊(duì)伍管理、行政執(zhí)法、思想教育等方面還需進(jìn)一步強(qiáng)化，下階段我們將主要做好以下幾方面工作。

一、以“文明執(zhí)法，理性執(zhí)法”專題活動(dòng)為契機(jī)，深化城市管理“以為人本”理念。我們深入貫徹胡錦濤同志建黨九十周年講話精神，注重保障和改善社會(huì)民生，緊密圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”主題開展工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。城管部門在執(zhí)法管理中與個(gè)人、門店、攤點(diǎn)、及其它單位交涉，依法

行政更現(xiàn)直接、尖銳，進(jìn)一步需要執(zhí)法人員具備一定的執(zhí)法藝術(shù)，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法凸顯其必要性，我們按照蘇州市局《在全市城管執(zhí)法隊(duì)伍中開展“文明執(zhí)法、理性執(zhí)法”專題教育活動(dòng)的方案》相關(guān)要求，設(shè)法從思想浸染、轉(zhuǎn)化入手，著力解決執(zhí)法隊(duì)伍在思想作風(fēng)、執(zhí)法理念、管理實(shí)效、工作方式等方面存在的問題，努力實(shí)現(xiàn)從“管理員”到“服務(wù)員”的身份轉(zhuǎn)變，認(rèn)真聽取民意，把握當(dāng)前社會(huì)民意動(dòng)向，傾聽群眾呼聲，做到執(zhí)法有維，查處有度，牢抓執(zhí)法與管理切合點(diǎn)，淘汰粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，著力提升群眾滿意度，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與城市環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們將一是開展法制教育。采取普法教育、法律講座、專題研討等形式，加強(qiáng)對法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練掌握執(zhí)法技能，嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序。二是規(guī)范執(zhí)法行為。圍繞文明行為規(guī)范，加強(qiáng)隊(duì)員對行為規(guī)范、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，正確處理文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系，教育執(zhí)法人員遵守紀(jì)律，嚴(yán)格程序，真正成為自覺學(xué)法、真正懂法、模范守法、正確用法、知行合一的執(zhí)法者。三是理論聯(lián)系實(shí)踐。梳理排摸城管執(zhí)法中易發(fā)生沖突的情況，把典型案例的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)運(yùn)用、拓展到管理實(shí)踐中，為解決實(shí)際問題提供方法和思路。四是開展交流培訓(xùn)。今年八月份舉行第二批內(nèi)部交流培訓(xùn)活動(dòng)，推進(jìn)崗位培訓(xùn)，促使隊(duì)員見賢思齊，拓寬思路，獲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

二、以廉政建設(shè)為工作重點(diǎn)，實(shí)行“防微杜漸”的全方位管理。一是完善制度建設(shè)。著力推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè)，建立完善配套的監(jiān)督制度，深入推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和透明化，加強(qiáng)對城管執(zhí)法人員、協(xié)管員、采辦人員等重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要活動(dòng)的全方位監(jiān)督。二是落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。嚴(yán)督中層干部觸碰“八個(gè)禁止”、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”，要求黨員干部自覺遵守廉政準(zhǔn)則，從小處著眼，從細(xì)微處著手，養(yǎng)成好的作風(fēng)，自覺做到不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、娛樂等活動(dòng)安排；不以借用為名規(guī)避廉潔自律要求；不以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦

企業(yè)提供便利條件等。三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。從正反面事例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深化廉政思想教育，督促全局干部職工在工作崗位上常懷謹(jǐn)慎之心，面對權(quán)錢誘惑要如履薄冰，如臨深淵，貫徹落實(shí)胡錦濤書記關(guān)于學(xué)習(xí)楊善洲同志的重要指示，學(xué)習(xí)云南省原保山地委書記楊善洲一生無求，兩袖清風(fēng)，把終身事業(yè)托付給鄉(xiāng)親、群眾和黨的高潔品質(zhì)。要以市容管理處違紀(jì)人員事例為反面典型，高筑思想保壘，堅(jiān)心守性，抵住誘惑，把好錢財(cái)關(guān)、采購關(guān)、執(zhí)法關(guān)，切實(shí)把精力用到干好本職工作、服務(wù)人民群眾上來。

三、以狠抓思想建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們把隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)意識(shí)與思想建設(shè)放在隊(duì)伍管理的突出位臵，致力打造一支富有戰(zhàn)斗力、凝聚力的隊(duì)伍。一是重視思想，積極溝通。要建立起有效的上下溝通機(jī)制，建立健全教思想教育、定期交流、領(lǐng)導(dǎo)談心制度，要從思想源頭上拉近與隊(duì)員距離，把摸隊(duì)員思想中的灰色情緒，隨時(shí)把脈問診，對癥下藥，振奮隊(duì)員精神，堅(jiān)定勇于挑戰(zhàn)的信心和決心。二是注重引導(dǎo)，選賢任能。要深入基層，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳不斷涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人；提拔、遴選有能力、有水平的優(yōu)秀人員充實(shí)干部領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)隊(duì)員工作主動(dòng)性與積極性，促使城管隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提高。三是突破束縛,勇于創(chuàng)新。要有“敢闖、敢冒”的膽識(shí)魄力，不斷強(qiáng)化革新求變意識(shí)，在城管隊(duì)伍機(jī)制體制，城鄉(xiāng)協(xié)管員一體化管理等方面有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造、有所突破。以破解城管隊(duì)伍管理難題為突破口，積極探求解決問題的突破口，以新思路、新辦法化解城管隊(duì)伍建設(shè)中難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。要大膽發(fā)揚(yáng)“拿來主義”精神，要積極吸收、消化先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，取人之長，補(bǔ)已之短，創(chuàng)新城管隊(duì)伍建設(shè)和管理手段和方法，努力開創(chuàng)城市管理工作的新局面。