第一篇：退休返聘勞務(wù)協(xié)議

勞 務(wù) 協(xié) 議

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：姓名 ：

性別：

家庭住址 ：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

身份證/護(hù)照號碼 ：

乙方現(xiàn)為（單位）的下列第 種人員。

1、下崗。

2、內(nèi)退。

3、已退休。

4、協(xié)議保留社會保險人員

5、其他。

甲方因工作需要對乙方進(jìn)行勞務(wù)聘用，簽訂聘用協(xié)議書，雙方共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

協(xié)議有效期自_______年__ __月____日起至_______年__ __月____日止。

二、工作任務(wù)及崗位

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 部門擔(dān)任 工作（職務(wù)）。乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方的工作。

2、月薪 元。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)，做好工作。

3、甲方為乙方提供完善的勞動保護(hù)措施和必備的勞動工具、勞保用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的有關(guān)操作規(guī)程、工作規(guī)范等。乙方因工作需要進(jìn)入施工區(qū)域時必須戴安全帽，禁止光腳、穿拖鞋、高跟鞋或帶釘易滑鞋；乙方在甲方工作期間因工發(fā)生傷、亡事故的，按國家及杭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方有遵守甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的義務(wù), 按時完成崗位工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報酬及勞動時間

1、甲方遵循按勞分配的原則，根據(jù)乙方的崗位及工作內(nèi)容，確定乙方的勞動報酬，甲方按乙方實際工

作日按月付給乙方勞動報酬，并代扣代繳個人所得稅。

2、甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方加班加點。對此，甲方應(yīng)安排乙方同等時間的

補(bǔ)休或支付加班加點工資。

3、乙方在甲方工作期間，甲方可根據(jù)崗位性質(zhì)確定其可享受的福利。

四、保密條款

1、乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，不向競爭對手泄漏企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

2、無論乙方因何種原因離職，乙方在離職后 年內(nèi)有義務(wù)對甲方的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息進(jìn)行保密，假如因泄密而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追究并索要賠償。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前30天（日歷天）通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若任何一方未提前30天（日歷天）通知對方，在解除協(xié)議時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于30天勞動報酬的金額作為代通知金。如甲方需繼續(xù)聘用乙方，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2、甲方因乙方違紀(jì)或違法，可隨時辭退乙方。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期，如雙方不再續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

六、其他

1、經(jīng)濟(jì)賠償：甲乙雙方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償；

2、乙方的人事檔案管理仍由其原單位管理或由原單位按有關(guān)政策辦理托管。

3、在乙方為甲方提供勞務(wù)期間，甲方概不負(fù)責(zé)繳納乙方的各種社會保險和住房公積金。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

5、雙方未盡事宜可另行協(xié)商確定。

甲方： 乙方(簽字)： 法定代表人或委托代理人(蓋章)日 期:________年____月____日 日 期:_________年____月____日

第二篇：退休返聘人員勞務(wù)協(xié)議

勞務(wù)協(xié)議

甲方名稱：佛山市南海丹瑞投資有限公司

乙方姓名：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

一、二、本協(xié)議有效期為

年

自

****年**月**日起生效，至

****年**月**日終止。勞務(wù)內(nèi)容

甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方在丹灶鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)社“外海灘”地塊施工場地?fù)?dān)任保安工作。乙方必須在協(xié)議期內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)地塊工地的安全保衛(wèi)工作，包括工地大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理、材料、機(jī)械、設(shè)備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

三、協(xié)議期間，乙方應(yīng)服從以下工作要求

1、遵守勞動紀(jì)律，不得在上班時間內(nèi)喝酒、賭博等不良行為；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。即時關(guān)閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準(zhǔn)進(jìn)入工地，若發(fā)生特殊情況，要立即報告工地領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重時報警110。

2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財產(chǎn)。

3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作，消除各種隱患，避免損失。

4、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生，管好門衛(wèi)室財產(chǎn)；特殊情況如買生活用品時（外出時間不超過半個小時）關(guān)好門窗、燈以及工地的大門。

四、工作時間

協(xié)議期間乙方工作時間按甲方要求，為兩班輪流值班，工作及休息時間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。

五、勞務(wù)報酬及支付方式

乙方完成工作任務(wù)，由甲方每月底之前支付乙方固定工資

元，甲方可根據(jù)乙方當(dāng)月表現(xiàn)，給予50-200元獎勵。

六、雙方責(zé)任

1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方按時支付乙方工資。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付勞務(wù)報酬。

4、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、協(xié)議的解除

(一)具有下列情形之一的，雙方可以解除本協(xié)議：

1、本協(xié)議期滿

2、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議；

3、乙方不勝任協(xié)議約定的工作內(nèi)容或不配合甲方工作的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

5、由于不可抗力或協(xié)議訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無法履行的。

(二)甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一月通知另一方即可。

(三)本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

(四)協(xié)商約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。八、九、十、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)工作期間，出現(xiàn)非甲方原因的正常和非正常傷亡事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

協(xié)議的續(xù)訂

過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

1、本協(xié)議期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本協(xié)議可以續(xù)訂。

2、續(xù)訂的固定期限勞動協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。

十二、條 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）

乙方（簽章）

****年**月**日

第三篇：退休返聘協(xié)議

退休返聘協(xié)議書

甲方（用人單位）：

單位地址：

法人代表或主要負(fù)責(zé)人：

乙方： 性別： 出生日期： 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

基于乙方系退休反聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本退休返聘協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”），共同信守協(xié)議所列各條款。

本協(xié)議乙方愿意到甲方處從事以上工作,并保證所提供的應(yīng)聘資料真實，不存在欺詐行為，與其他用人單位不存在尚未解除或尚未終止的勞務(wù)關(guān)系，也不違反競業(yè)限制義務(wù)。并且具有完全民事行為能力。

乙方作為本協(xié)議當(dāng)事人，乙方承諾：其用以表明自身身份信息情況的內(nèi)容以本合同約首部分列于“乙方”之下的內(nèi)容為準(zhǔn)。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位（工種）工作。其具體工作職責(zé)為。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。乙方如不能完成本條中所要求的工作任務(wù)，則可據(jù)此認(rèn)為乙方不能勝任本崗位工作。

（三）工作地點為：，根據(jù)甲方的工作需要，或乙方提出的變更工作地點的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

（一）雙方約定執(zhí)行下述第 項工時工作制；并且，如果乙方工作內(nèi)容或相應(yīng)崗位被勞動行政部門批準(zhǔn)使用其他工時制的，則雙方同意自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。即乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。工作時間不包括用餐時間和加班時間。

2、綜合計算工時工作制。即依據(jù)勞動行政部門批準(zhǔn)，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間。在確定周期內(nèi)綜合計算工時超過法定標(biāo)準(zhǔn)的，公司應(yīng)依法支付加班工資。

3、不定時工作制。除法定節(jié)假日加班外，甲方無需支付加班工資。

（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補(bǔ)休，無法安排補(bǔ)休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。

（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種節(jié)假日、公休假等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪資報酬

（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 日之前，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

（二）乙方月基本工資為 元。其它工資性收入根據(jù)公司薪酬制度確定。

（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。

（四）由于乙方已經(jīng)正式退休，乙方的醫(yī)療保障由社會醫(yī)療保險承擔(dān)。乙方在甲方為其指定的工作時間、工作地點之外發(fā)生的意外傷害與甲方無關(guān)。

六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

（二）甲方依法制定的規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，乙方均應(yīng)遵守。本協(xié)議履行過程中，甲方依法對公司規(guī)章制度進(jìn)行修改或制定新的規(guī)章，乙方也同樣應(yīng)當(dāng)予以遵守。

（三）乙方不得將公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入其他公司或轉(zhuǎn)為個人業(yè)務(wù)，乙方在協(xié)議期內(nèi)不得與第三方建立任何形式的勞務(wù)關(guān)系，不得從事兼職工作。

（四）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得參與任何損害甲方利益的行為。不得將甲方的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)情況、文件資料、機(jī)要信息及客戶情況泄露給第三方；不得將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方。

（五）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

七、協(xié)議的解除和終止

（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。

（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。

（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失： １）公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

２）公司臨時安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)； ３）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)被甲方解除本協(xié)議的，甲方無須提前通知。

（五）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、乙方因身體或其他原因不能勝任工作的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項

（一）甲方與乙方依法訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等補(bǔ)充協(xié)議，是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議的約定。

（二）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度（如員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定、保密及競業(yè)限制規(guī)定、考勤制度、人事管理制度等）作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)合法程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。乙方應(yīng)予遵守。

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

（四）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同約首部的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

乙方依據(jù)本約定簽字蓋章的《委托書》附于本合同文本之后成為本合同之附件。

（五）乙方未辦理解除協(xié)議手續(xù)擅自離職的，屬于違法解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（六）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。

（七）其他

九、本協(xié)議一式貳份，甲方人事管理部門與乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人（簽章）

年 月 日 年 月 日

第四篇：退休返聘協(xié)議

退休返聘協(xié)議

甲方（公司）名地稱 ：

址 ：

法定代表人 ：

聯(lián)系電話 ：

乙方（返聘人員）姓名 ：

身份證號 ：

戶籍地址 ：

通訊地址 ：

聯(lián)系電話 ：

乙方為已達(dá)法定退休年齡人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期從 年 月 日起至 年 月 日。

二、雙方權(quán)利和義務(wù) 1.工作地點、工作內(nèi)容

（1）甲方聘用乙方擔(dān)任 部門 職位；（2）工作地點為 ；

（3）甲方因經(jīng)營需要適當(dāng)合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點，乙方如未在10天內(nèi)向甲方書面提出異議或提出異議但無合理正當(dāng)理由的，視為乙方同意甲方的調(diào)整。2.工作時間

（1）甲方對乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，即每天工作8小時，每周工作五天。（2）甲方因經(jīng)營需要安排乙方在其他時間加班加點的，乙方如無合理理由，應(yīng)當(dāng)服從。（3）乙方知悉甲方采取電子考勤制度，并對此予以認(rèn)可。3.勞務(wù)報酬。

（1）試用期：乙方正常工作時間的基本報酬 元/月，百分之百的績效工資為 元/月，綜合補(bǔ)貼為 元/月，合計 元/月。

（2）轉(zhuǎn)正后：乙方正常工作時間的基本工資為 元/月，百分之百的績效工資為 元/月，綜合補(bǔ)貼為 元/月，合計 元/月。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果等對乙方進(jìn)行崗位及薪酬調(diào)整，乙方對考核結(jié)果有異議可按有關(guān)制度進(jìn)行書面申訴，申訴后最終處理意見將作為考核的最終結(jié)果。

（4）因工作需要加班時，乙方須按公司考勤管理制度相關(guān)流程要求填寫加班審批表并報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后加班，否則將不計算加班費(fèi)或安排調(diào)休；計算加班費(fèi)的，按正常工作時間工資（基本工資）計算，計算標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動法》第四十四條執(zhí)行。

（5）乙方同意由甲方在其勞務(wù)報酬中扣除甲方代扣代繳的個稅、社會保險、公積金、乙方應(yīng)支付的食宿費(fèi)用、乙方在甲方的借支、甲方代乙方墊付的費(fèi)用、乙方因違返本協(xié)議給甲方造成損失的賠償費(fèi)用以及乙方同意由甲方代扣代繳的其他費(fèi)用。

（6）甲方定于每月 日為勞務(wù)報酬支付日，甲方于支付日前代扣代繳乙方應(yīng)繳項目金額后向乙方支付實發(fā)勞務(wù)報酬。若支付日遇法定節(jié)假日或公休日則順延至下一工作日。4.福利待遇

（1）在乙方任職期間，甲方根據(jù)實際情況，可以選擇為乙方購買商業(yè)保險。甲乙雙方約定，若甲方為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)乙方在為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的過程中發(fā)生因工意外傷害或死亡的，商業(yè)保險理賠金額視為甲方已支付乙方因工傷害或死亡的賠償。

（2）現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方為乙方投保 公司 商業(yè)保險（□雇主責(zé)任險 □團(tuán)體意外險/□個人意外險），保單編號為：。保險期間與本協(xié)議期限相同。若本協(xié)議提前解除或終止的，相應(yīng)保險合同隨之停保。

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理或由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)乙方參保情況依法予以處理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)報酬。（4）其它福利待遇，按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。5.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（1）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方

在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（2）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

（3）乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向甲方高級管理人員或行政管理部門檢舉、控告。6.勞動紀(jì)律

（1）在簽訂本協(xié)議前，乙方已認(rèn)真閱讀并清晰理解甲方各項規(guī)章制度的全部內(nèi)容（包括考勤制度、薪酬福利制度、獎懲制度、審計制度、廉政制度、員工手冊等），并且保證嚴(yán)格遵守，自覺接受各項規(guī)章制度的約束；

（2）甲方有權(quán)對乙方履行各項規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎懲。

三、協(xié)議解除、終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2.甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。

3.有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，無需支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（1）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；（2）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；（3）乙方不能勝任甲方安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（5）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的（包括免予刑事處罰、免予起訴）或被勞動教養(yǎng)的；（7）乙方被查實向甲方提供虛假個人資料、相關(guān)證明的；（8）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；（9）乙方任職期間在其他公司兼職的； 4.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議。（1）甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)報酬；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（3）甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

5.有下列情形之一的，本協(xié)議終止，甲乙雙方均無須支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（1）協(xié)議期滿；

（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（4）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

四、協(xié)議變更

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議； 2.協(xié)議變更必須以書面形式確定變更內(nèi)容。

五、保密責(zé)任及競業(yè)限制

1.乙方對于其在任職期間所掌握的甲方的管理資料、客戶資料、技術(shù)資料、產(chǎn)品圖樣、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；非經(jīng)甲方事前書面同意，乙方不得以任何方式泄漏、告知、交付或移轉(zhuǎn)給第三人，或?qū)ν獍l(fā)表或為自己/第三人使用。乙方保證任職期間和離職后均負(fù)有本條約定的保密義務(wù)。

2.乙方在任職期間，除工作需要外，未經(jīng)甲方允許，不得以任何形式復(fù)制本條第1款中的商業(yè)秘密，并不得將任何相關(guān)的原件或復(fù)制品帶出工作場所。

3.乙方任職期間不得在其他與甲方有相同業(yè)務(wù)范圍的公司、團(tuán)體或相關(guān)項目兼職，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并不予任何賠償，對甲方造成損害的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4.乙方的競業(yè)限制期限為甲、乙雙方解除或終止本協(xié)議后 ∕ 年。在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得在中山市范圍內(nèi)自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系或與其原有工作相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)活動。解除或終止本協(xié)議后 ∕ 年內(nèi)，甲方每月向乙方支付 ∕ 元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反本條約定的，應(yīng)向甲方支付違約金 ∕ 元。

六、培訓(xùn)

乙方任職期間，甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，由甲、乙雙方另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期及違約金。

七、交接手續(xù)

乙方無論因何種原因離職，必須履行以下交接手續(xù)： 1.辦理工作交接事宜；

2.按甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)的離職手續(xù)；

3.向甲方交還甲方所有的資料、文件、辦公用品、工作用具及其他公物； 4.報銷未結(jié)的相關(guān)賬目，歸還欠甲方的款項（如有）。

八、雙方同意約定的其他事項

1.甲方出現(xiàn)名稱變更、分立或合并等情況的，按本協(xié)議條款繼續(xù)履行，不再另行訂立新的協(xié)議。2.如乙方必須承擔(dān)違約賠償責(zé)任的，同意甲方在應(yīng)支付乙方的有關(guān)費(fèi)用（如勞務(wù)報酬等）中直接予以抵扣。

3.本協(xié)議中乙方填寫的通訊地址和聯(lián)系電話為甲方與乙方唯一的聯(lián)系方式，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該聯(lián)系方式為雙方的法定聯(lián)系方式。若乙方聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)立即以書面形式通知甲方，否則造成聯(lián)系障礙的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.其它約定： 雙方另行簽訂的<保密、智力成果歸屬及競業(yè)限制協(xié)議>、<廉潔承諾書>、<培訓(xùn)協(xié)議>等與本同具有同等法律效力。

九、違約責(zé)任

如違返本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，如經(jīng)濟(jì)損失無法確定的，雙方約定按違約金 元 賠償。

十、未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在本協(xié)議期限內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)法律法規(guī)新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、爭議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交佛山市順德區(qū)人民法院裁決。

十二、附則

1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法定代表人或委托代理人（簽章）：

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日 協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

第五篇：退休返聘協(xié)議

離退休人員返聘協(xié)議（參考樣本）

甲方（用人單位）： 乙方（離退休人員）：

名稱： 吳江市高尚勞動就業(yè)服務(wù)有限公司 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號碼：

邱學(xué)兵 通訊地址：

吳江市汾湖鎮(zhèn)國道路1096號 通訊地址： 聯(lián)系電話： 0512-63257213 聯(lián)系電話：

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于__2011_年_12_月_1_日生效，至_2012_年__11_月_30_日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 清潔工，主要工作負(fù)責(zé)廠區(qū)和辦公區(qū)的衛(wèi)生清掃。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間

乙方每周工作 5 天，每天工作 8 小時。超出的上班時間加班費(fèi)另加。

四、報酬

甲方于每月 30 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。（由實際用工單位制定）

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

（一）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 由實際用工單位購買的商業(yè)保險按照實際賠付比例來補(bǔ)償，醫(yī)療期間甲方(實際用工方)向乙方每月支付 0 元。

（二）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 由實際用工單位購買的商業(yè)保險按照實際賠付比例來補(bǔ)償，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付（基本工資的80%）元。（甲方支付乙方的工資費(fèi)用由實際用工方來承擔(dān)）

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 3.被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 30 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000 元。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 7 天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：要求提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明，體檢項目內(nèi)容包括：血糖檢測，高血壓檢測，腎功能檢查，肝功能檢查。

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十二、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）

年 月 日 年 月 日