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      退休返聘勞務(wù)協(xié)議

      時(shí)間:2019-05-14 08:19:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:退休返聘勞務(wù)協(xié)議

      勞 務(wù) 協(xié) 議

      甲方(聘用方):

      乙方(受聘方):姓名 :

      性別:

      家庭住址 :

      郵政編碼:

      聯(lián)系電話:

      身份證/護(hù)照號(hào)碼 :

      乙方現(xiàn)為(單位)的下列第 種人員。

      1、下崗。

      2、內(nèi)退。

      3、已退休。

      4、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)人員

      5、其他。

      甲方因工作需要對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)聘用,簽訂聘用協(xié)議書,雙方共同遵守協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      協(xié)議有效期自_______年__ __月____日起至_______年__ __月____日止。

      二、工作任務(wù)及崗位

      1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 部門擔(dān)任 工作(職務(wù))。乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方的工作。

      2、月薪 元。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé),做好工作。

      3、甲方為乙方提供完善的勞動(dòng)保護(hù)措施和必備的勞動(dòng)工具、勞保用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的有關(guān)操作規(guī)程、工作規(guī)范等。乙方因工作需要進(jìn)入施工區(qū)域時(shí)必須戴安全帽,禁止光腳、穿拖鞋、高跟鞋或帶釘易滑鞋;乙方在甲方工作期間因工發(fā)生傷、亡事故的,按國(guó)家及杭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4、乙方有遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù), 按時(shí)完成崗位工作,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)時(shí)間

      1、甲方遵循按勞分配的原則,根據(jù)乙方的崗位及工作內(nèi)容,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方按乙方實(shí)際工

      作日按月付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并代扣代繳個(gè)人所得稅。

      2、甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方加班加點(diǎn)。對(duì)此,甲方應(yīng)安排乙方同等時(shí)間的

      補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

      3、乙方在甲方工作期間,甲方可根據(jù)崗位性質(zhì)確定其可享受的福利。

      四、保密條款

      1、乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),不向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄漏企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

      2、無論乙方因何種原因離職,乙方在離職后 年內(nèi)有義務(wù)對(duì)甲方的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息進(jìn)行保密,假如因泄密而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)向乙方追究并索要賠償。

      五、協(xié)議的解除與終止

      1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前30天(日歷天)通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若任何一方未提前30天(日歷天)通知對(duì)方,在解除協(xié)議時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于30天勞動(dòng)報(bào)酬的金額作為代通知金。如甲方需繼續(xù)聘用乙方,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

      2、甲方因乙方違紀(jì)或違法,可隨時(shí)辭退乙方。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

      3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

      4、本協(xié)議到期,如雙方不再續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

      六、其他

      1、經(jīng)濟(jì)賠償:甲乙雙方違反本協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償;

      2、乙方的人事檔案管理仍由其原單位管理或由原單位按有關(guān)政策辦理托管。

      3、在乙方為甲方提供勞務(wù)期間,甲方概不負(fù)責(zé)繳納乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

      4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

      5、雙方未盡事宜可另行協(xié)商確定。

      甲方: 乙方(簽字): 法定代表人或委托代理人(蓋章)日 期:________年____月____日 日 期:_________年____月____日

      第二篇:退休返聘人員勞務(wù)協(xié)議

      勞務(wù)協(xié)議

      甲方名稱:佛山市南海丹瑞投資有限公司

      乙方姓名:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

      一、二、本協(xié)議有效期為

      ****年**月**日起生效,至

      ****年**月**日終止。勞務(wù)內(nèi)容

      甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方在丹灶鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)社“外海灘”地塊施工場(chǎng)地?fù)?dān)任保安工作。乙方必須在協(xié)議期內(nèi)完成工作任務(wù),具體任務(wù)為:負(fù)責(zé)地塊工地的安全保衛(wèi)工作,包括工地大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理、材料、機(jī)械、設(shè)備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

      三、協(xié)議期間,乙方應(yīng)服從以下工作要求

      1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得在上班時(shí)間內(nèi)喝酒、賭博等不良行為;按時(shí)上下班,不得私自找人頂班,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的工地財(cái)物及工地財(cái)產(chǎn)被偷盜或丟失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。即時(shí)關(guān)閉工地大門,對(duì)滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問,不準(zhǔn)進(jìn)入工地,若發(fā)生特殊情況,要立即報(bào)告工地領(lǐng)導(dǎo),情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)警110。

      2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財(cái)產(chǎn)。

      3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作,消除各種隱患,避免損失。

      4、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生,管好門衛(wèi)室財(cái)產(chǎn);特殊情況如買生活用品時(shí)(外出時(shí)間不超過半個(gè)小時(shí))關(guān)好門窗、燈以及工地的大門。

      四、工作時(shí)間

      協(xié)議期間乙方工作時(shí)間按甲方要求,為兩班輪流值班,工作及休息時(shí)間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。

      五、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式

      乙方完成工作任務(wù),由甲方每月底之前支付乙方固定工資

      元,甲方可根據(jù)乙方當(dāng)月表現(xiàn),給予50-200元獎(jiǎng)勵(lì)。

      六、雙方責(zé)任

      1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

      2、甲方按時(shí)支付乙方工資。

      3、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,否則視為乙方違約,甲方有權(quán)拒絕支付勞務(wù)報(bào)酬。

      4、一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

      七、協(xié)議的解除

      (一)具有下列情形之一的,雙方可以解除本協(xié)議:

      1、本協(xié)議期滿

      2、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議;

      3、乙方不勝任協(xié)議約定的工作內(nèi)容或不配合甲方工作的;

      4、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

      (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

      (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      5、由于不可抗力或協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無法履行的。

      (二)甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一月通知另一方即可。

      (三)本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

      (四)協(xié)商約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。八、九、十、甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)工作期間,出現(xiàn)非甲方原因的正常和非正常傷亡事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

      協(xié)議的續(xù)訂

      過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

      1、本協(xié)議期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本協(xié)議可以續(xù)訂。

      2、續(xù)訂的固定期限勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。

      十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

      協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。賠償辦法按實(shí)際價(jià)值比例賠償甲方。

      十二、條 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;或向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

      本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十三、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(章)

      乙方(簽章)

      ****年**月**日

      第三篇:退休返聘協(xié)議

      退休返聘協(xié)議書

      甲方(用人單位):

      單位地址:

      法人代表或主要負(fù)責(zé)人:

      乙方: 性別: 出生日期: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

      基于乙方系退休反聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本退休返聘協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”),共同信守協(xié)議所列各條款。

      本協(xié)議乙方愿意到甲方處從事以上工作,并保證所提供的應(yīng)聘資料真實(shí),不存在欺詐行為,與其他用人單位不存在尚未解除或尚未終止的勞務(wù)關(guān)系,也不違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。并且具有完全民事行為能力。

      乙方作為本協(xié)議當(dāng)事人,乙方承諾:其用以表明自身身份信息情況的內(nèi)容以本合同約首部分列于“乙方”之下的內(nèi)容為準(zhǔn)。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

      (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位(工種)工作。其具體工作職責(zé)為。

      (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。乙方如不能完成本條中所要求的工作任務(wù),則可據(jù)此認(rèn)為乙方不能勝任本崗位工作。

      (三)工作地點(diǎn)為:,根據(jù)甲方的工作需要,或乙方提出的變更工作地點(diǎn)的要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      (一)雙方約定執(zhí)行下述第 項(xiàng)工時(shí)工作制;并且,如果乙方工作內(nèi)容或相應(yīng)崗位被勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)使用其他工時(shí)制的,則雙方同意自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

      1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。即乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。工作時(shí)間不包括用餐時(shí)間和加班時(shí)間。

      2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。即依據(jù)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。在確定周期內(nèi)綜合計(jì)算工時(shí)超過法定標(biāo)準(zhǔn)的,公司應(yīng)依法支付加班工資。

      3、不定時(shí)工作制。除法定節(jié)假日加班外,甲方無需支付加班工資。

      (二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,無法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。

      (三)乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種節(jié)假日、公休假等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、薪資報(bào)酬

      (一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)薪日期為每月 日之前,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

      (二)乙方月基本工資為 元。其它工資性收入根據(jù)公司薪酬制度確定。

      (三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      (一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

      (二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

      (三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

      (四)由于乙方已經(jīng)正式退休,乙方的醫(yī)療保障由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)。乙方在甲方為其指定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)之外發(fā)生的意外傷害與甲方無關(guān)。

      六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律

      (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及上級(jí)指令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

      (二)甲方依法制定的規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力,乙方均應(yīng)遵守。本協(xié)議履行過程中,甲方依法對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行修改或制定新的規(guī)章,乙方也同樣應(yīng)當(dāng)予以遵守。

      (三)乙方不得將公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入其他公司或轉(zhuǎn)為個(gè)人業(yè)務(wù),乙方在協(xié)議期內(nèi)不得與第三方建立任何形式的勞務(wù)關(guān)系,不得從事兼職工作。

      (四)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得參與任何損害甲方利益的行為。不得將甲方的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)情況、文件資料、機(jī)要信息及客戶情況泄露給第三方;不得將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方。

      (五)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

      七、協(xié)議的解除和終止

      (一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

      (二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。

      (三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失: 1)公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

      2)公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi); 3)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

      (四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)被甲方解除本協(xié)議的,甲方無須提前通知。

      (五)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:

      1、本協(xié)議期滿的;

      2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      3、乙方因身體或其他原因不能勝任工作的;

      4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的;

      6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

      (一)甲方與乙方依法訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等補(bǔ)充協(xié)議,是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議的約定。

      (二)甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度(如員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定、保密及競(jìng)業(yè)限制規(guī)定、考勤制度、人事管理制度等)作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)合法程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力。乙方應(yīng)予遵守。

      (三)協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

      (四)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同約首部的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

      乙方依據(jù)本約定簽字蓋章的《委托書》附于本合同文本之后成為本合同之附件。

      (五)乙方未辦理解除協(xié)議手續(xù)擅自離職的,屬于違法解除協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      (六)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。

      (七)其他

      九、本協(xié)議一式貳份,甲方人事管理部門與乙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      法定代表人或委托代理人(簽章)

      年 月 日 年 月 日

      第四篇:退休返聘協(xié)議

      退休返聘協(xié)議

      甲方(公司)名地稱 :

      址 :

      法定代表人 :

      聯(lián)系電話 :

      乙方(返聘人員)姓名 :

      身份證號(hào) :

      戶籍地址 :

      通訊地址 :

      聯(lián)系電話 :

      乙方為已達(dá)法定退休年齡人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本返聘協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期從 年 月 日起至 年 月 日。

      二、雙方權(quán)利和義務(wù) 1.工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容

      (1)甲方聘用乙方擔(dān)任 部門 職位;(2)工作地點(diǎn)為 ;

      (3)甲方因經(jīng)營(yíng)需要適當(dāng)合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn),乙方如未在10天內(nèi)向甲方書面提出異議或提出異議但無合理正當(dāng)理由的,視為乙方同意甲方的調(diào)整。2.工作時(shí)間

      (1)甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,即每天工作8小時(shí),每周工作五天。(2)甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方在其他時(shí)間加班加點(diǎn)的,乙方如無合理理由,應(yīng)當(dāng)服從。(3)乙方知悉甲方采取電子考勤制度,并對(duì)此予以認(rèn)可。3.勞務(wù)報(bào)酬。

      (1)試用期:乙方正常工作時(shí)間的基本報(bào)酬 元/月,百分之百的績(jī)效工資為 元/月,綜合補(bǔ)貼為 元/月,合計(jì) 元/月。

      (2)轉(zhuǎn)正后:乙方正常工作時(shí)間的基本工資為 元/月,百分之百的績(jī)效工資為 元/月,綜合補(bǔ)貼為 元/月,合計(jì) 元/月。

      (3)甲方有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果等對(duì)乙方進(jìn)行崗位及薪酬調(diào)整,乙方對(duì)考核結(jié)果有異議可按有關(guān)制度進(jìn)行書面申訴,申訴后最終處理意見將作為考核的最終結(jié)果。

      (4)因工作需要加班時(shí),乙方須按公司考勤管理制度相關(guān)流程要求填寫加班審批表并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后加班,否則將不計(jì)算加班費(fèi)或安排調(diào)休;計(jì)算加班費(fèi)的,按正常工作時(shí)間工資(基本工資)計(jì)算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動(dòng)法》第四十四條執(zhí)行。

      (5)乙方同意由甲方在其勞務(wù)報(bào)酬中扣除甲方代扣代繳的個(gè)稅、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、乙方應(yīng)支付的食宿費(fèi)用、乙方在甲方的借支、甲方代乙方墊付的費(fèi)用、乙方因違返本協(xié)議給甲方造成損失的賠償費(fèi)用以及乙方同意由甲方代扣代繳的其他費(fèi)用。

      (6)甲方定于每月 日為勞務(wù)報(bào)酬支付日,甲方于支付日前代扣代繳乙方應(yīng)繳項(xiàng)目金額后向乙方支付實(shí)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬。若支付日遇法定節(jié)假日或公休日則順延至下一工作日。4.福利待遇

      (1)在乙方任職期間,甲方根據(jù)實(shí)際情況,可以選擇為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。甲乙雙方約定,若甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),當(dāng)乙方在為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的過程中發(fā)生因工意外傷害或死亡的,商業(yè)保險(xiǎn)理賠金額視為甲方已支付乙方因工傷害或死亡的賠償。

      (2)現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方同意,由甲方為乙方投保 公司 商業(yè)保險(xiǎn)(□雇主責(zé)任險(xiǎn) □團(tuán)體意外險(xiǎn)/□個(gè)人意外險(xiǎn)),保單編號(hào)為:。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。若本協(xié)議提前解除或終止的,相應(yīng)保險(xiǎn)合同隨之停保。

      (3)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理或由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)乙方參保情況依法予以處理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。(4)其它福利待遇,按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      (1)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方

      在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      (2)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      (3)乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向甲方高級(jí)管理人員或行政管理部門檢舉、控告。6.勞動(dòng)紀(jì)律

      (1)在簽訂本協(xié)議前,乙方已認(rèn)真閱讀并清晰理解甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的全部?jī)?nèi)容(包括考勤制度、薪酬福利制度、獎(jiǎng)懲制度、審計(jì)制度、廉政制度、員工手冊(cè)等),并且保證嚴(yán)格遵守,自覺接受各項(xiàng)規(guī)章制度的約束;

      (2)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

      三、協(xié)議解除、終止

      1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

      2.甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。

      3.有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議,無需支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(1)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;(2)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;(3)乙方不能勝任甲方安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;(4)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      (5)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的(包括免予刑事處罰、免予起訴)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(7)乙方被查實(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料、相關(guān)證明的;(8)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;(9)乙方任職期間在其他公司兼職的; 4.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議。(1)甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;

      (2)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(3)甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的;

      (4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本協(xié)議,致使本協(xié)議無效的;

      (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

      5.有下列情形之一的,本協(xié)議終止,甲乙雙方均無須支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(1)協(xié)議期滿;

      (2)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;(3)甲方被依法宣告破產(chǎn);(4)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

      四、協(xié)議變更

      1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議; 2.協(xié)議變更必須以書面形式確定變更內(nèi)容。

      五、保密責(zé)任及競(jìng)業(yè)限制

      1.乙方對(duì)于其在任職期間所掌握的甲方的管理資料、客戶資料、技術(shù)資料、產(chǎn)品圖樣、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);非經(jīng)甲方事前書面同意,乙方不得以任何方式泄漏、告知、交付或移轉(zhuǎn)給第三人,或?qū)ν獍l(fā)表或?yàn)樽约?第三人使用。乙方保證任職期間和離職后均負(fù)有本條約定的保密義務(wù)。

      2.乙方在任職期間,除工作需要外,未經(jīng)甲方允許,不得以任何形式復(fù)制本條第1款中的商業(yè)秘密,并不得將任何相關(guān)的原件或復(fù)制品帶出工作場(chǎng)所。

      3.乙方任職期間不得在其他與甲方有相同業(yè)務(wù)范圍的公司、團(tuán)體或相關(guān)項(xiàng)目兼職,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并不予任何賠償,對(duì)甲方造成損害的,依法追究相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4.乙方的競(jìng)業(yè)限制期限為甲、乙雙方解除或終止本協(xié)議后 ∕ 年。在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),乙方不得在中山市范圍內(nèi)自己經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或與其原有工作相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。解除或終止本協(xié)議后 ∕ 年內(nèi),甲方每月向乙方支付 ∕ 元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反本條約定的,應(yīng)向甲方支付違約金 ∕ 元。

      六、培訓(xùn)

      乙方任職期間,甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,由甲、乙雙方另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,約定服務(wù)期及違約金。

      七、交接手續(xù)

      乙方無論因何種原因離職,必須履行以下交接手續(xù): 1.辦理工作交接事宜;

      2.按甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)的離職手續(xù);

      3.向甲方交還甲方所有的資料、文件、辦公用品、工作用具及其他公物; 4.報(bào)銷未結(jié)的相關(guān)賬目,歸還欠甲方的款項(xiàng)(如有)。

      八、雙方同意約定的其他事項(xiàng)

      1.甲方出現(xiàn)名稱變更、分立或合并等情況的,按本協(xié)議條款繼續(xù)履行,不再另行訂立新的協(xié)議。2.如乙方必須承擔(dān)違約賠償責(zé)任的,同意甲方在應(yīng)支付乙方的有關(guān)費(fèi)用(如勞務(wù)報(bào)酬等)中直接予以抵扣。

      3.本協(xié)議中乙方填寫的通訊地址和聯(lián)系電話為甲方與乙方唯一的聯(lián)系方式,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該聯(lián)系方式為雙方的法定聯(lián)系方式。若乙方聯(lián)系方式發(fā)生變化,應(yīng)立即以書面形式通知甲方,否則造成聯(lián)系障礙的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      4.其它約定: 雙方另行簽訂的<保密、智力成果歸屬及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議>、<廉潔承諾書>、<培訓(xùn)協(xié)議>等與本同具有同等法律效力。

      九、違約責(zé)任

      如違返本協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,如經(jīng)濟(jì)損失無法確定的,雙方約定按違約金 元 賠償。

      十、未盡事宜

      本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在本協(xié)議期限內(nèi),如本協(xié)議條款與國(guó)家、省有關(guān)法律法規(guī)新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

      十一、爭(zhēng)議解決

      甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交佛山市順德區(qū)人民法院裁決。

      十二、附則

      1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章): 乙方(簽名): 法定代表人或委托代理人(簽章):

      協(xié)議簽訂日期: 年 月 日 協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

      第五篇:退休返聘協(xié)議

      離退休人員返聘協(xié)議(參考樣本)

      甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):

      名稱: 吳江市高尚勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)有限公司 姓名: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:

      邱學(xué)兵 通訊地址:

      吳江市汾湖鎮(zhèn)國(guó)道路1096號(hào) 通訊地址: 聯(lián)系電話: 0512-63257213 聯(lián)系電話:

      乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本返聘協(xié)議于__2011_年_12_月_1_日生效,至_2012_年__11_月_30_日終止。

      二、工作內(nèi)容

      乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 清潔工,主要工作負(fù)責(zé)廠區(qū)和辦公區(qū)的衛(wèi)生清掃。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

      三、工作時(shí)間

      乙方每周工作 5 天,每天工作 8 小時(shí)。超出的上班時(shí)間加班費(fèi)另加。

      四、報(bào)酬

      甲方于每月 30 日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元。(由實(shí)際用工單位制定)

      五、保密義務(wù)

      乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

      六、醫(yī)療

      (一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 由實(shí)際用工單位購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)按照實(shí)際賠付比例來補(bǔ)償,醫(yī)療期間甲方(實(shí)際用工方)向乙方每月支付 0 元。

      (二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 由實(shí)際用工單位購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)按照實(shí)際賠付比例來補(bǔ)償,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付(基本工資的80%)元。(甲方支付乙方的工資費(fèi)用由實(shí)際用工方來承擔(dān))

      七、協(xié)議的變更

      任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

      甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

      八、協(xié)議的解除

      (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

      (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

      1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的; 3.被依法追究刑事責(zé)任的。

      (三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 30 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000 元。

      九、協(xié)議的終止

      有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

      (一)協(xié)議期滿;

      (二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

      十、工作交接

      本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 7 天內(nèi)辦理工作交接。

      十一、雙方約定的其他內(nèi)容:要求提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明,體檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括:血糖檢測(cè),高血壓檢測(cè),腎功能檢查,肝功能檢查。

      本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

      十二、爭(zhēng)議處理

      履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

      十三、其他事項(xiàng)

      本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:(或委托代理人)

      年 月 日 年 月 日

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