第一篇：用人單位是否需要補(bǔ)繳“兩不找”員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

用人單位是否需要補(bǔ)繳“兩不找”員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

問(wèn)：1991年，某職工與單位簽訂了20年的勞動(dòng)合同，合同于2011年12月31日到期。職工在1996年底離開(kāi)單位，單位稱(chēng)是職工自己離開(kāi)的，而職工則稱(chēng)是單位安排其待崗。但雙方均無(wú)證據(jù)證明各自的說(shuō)法。對(duì)于1997年至2011年底，職工沒(méi)在單位上班，職工和單位均無(wú)異議。2004年，單位改制成另外一個(gè)企業(yè)，原單位名存實(shí)亡。于是，該職工將原單位和改制后的企業(yè)一起訴諸仲裁，要求單位繳納合同期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

單位是否有義務(wù)為該職工補(bǔ)繳1997年至2011年期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

該職工與單位的關(guān)系屬于“兩不找”的關(guān)系?！皟刹徽摇笔侵嘎毠るx開(kāi)單位后沒(méi)有聯(lián)系單位，單位也沒(méi)有聯(lián)系職工的情形。而后，職工基于當(dāng)年的勞動(dòng)合同或者人事檔案在原用人單位，認(rèn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系仍然存在，要求原單位為其補(bǔ)繳這期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付這期間的生活費(fèi)。各地仲裁委在審理此類(lèi)案件時(shí)，尺度也不一樣。對(duì)于該類(lèi)問(wèn)題，筆者有如下建議：

一、是否存在勞動(dòng)關(guān)系與是否履行勞動(dòng)合同屬于兩個(gè)法律概念 判斷一個(gè)職工與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)是雙方是否簽訂過(guò)勞動(dòng)合同、是否辦理入職和離職手續(xù)。若簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，或有入職手續(xù)，但雙方?jīng)]有離職手續(xù)，雙方及存在勞動(dòng)合同。判斷雙方是否履行勞動(dòng)合同的依據(jù)，對(duì)職工來(lái)說(shuō)是指是否向用人單位提供勞動(dòng)，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是指是否對(duì)職工的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行管理、是否支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果一名職工與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，但一直沒(méi)有上班也沒(méi)有向用人單位提供其他勞動(dòng)，則雙方的關(guān)系就屬于在法律上存在勞動(dòng)關(guān)系，但事實(shí)上沒(méi)有履行勞動(dòng)合同。

二、職工與單位的勞動(dòng)關(guān)系不會(huì)自動(dòng)解除

對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，若與職工建立了勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系還是書(shū)面勞動(dòng)合同關(guān)系，除雙方主體資格喪失后或勞動(dòng)合同到期的情形外，雙方的勞動(dòng)關(guān)系都不會(huì)自動(dòng)解除或終止。若職工因個(gè)人原因離開(kāi)用人單位，不到用人單位上班，則屬于曠工行為，用人單位可以通過(guò)考勤管理制度處罰職工直至解除勞動(dòng)合同；若職工因單位原因離開(kāi)，那么則需要提供離開(kāi)的證明，若無(wú)法提供這樣的證明，則屬于個(gè)人離開(kāi)。

三、應(yīng)結(jié)合不同情形予以處理

對(duì)于“兩不找”的人員，應(yīng)結(jié)合不同情形匪類(lèi)處理： 1.單位與其簽署過(guò)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同在“兩不找”期間已經(jīng)到期，那么勞動(dòng)合同到期即終止，職工若想維護(hù)自己的利益，則應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提出申請(qǐng)，否則，仲裁委或法院將不予受理。

2.單位與其簽署過(guò)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同在“兩不找”期間仍然沒(méi)有到期，且用人單位并沒(méi)有依法對(duì)雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系作出相應(yīng)的處理，那么雙方勞動(dòng)關(guān)系依然存在，職工可以要求繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。

3.單位與職工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但通過(guò)員工的人事檔案可以看出，雙方建立過(guò)事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位在“兩不找”期間沒(méi)有對(duì)雙方的勞動(dòng)關(guān)系作出處理，那么員工也可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

4.“兩不找”期間，勞動(dòng)者沒(méi)有向用人單位提供任何勞動(dòng)，用人單位也沒(méi)有向勞動(dòng)者支付任何工資待遇，那么雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)屬于中止履行的狀態(tài)，用人單位無(wú)需為職工繳納這期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與生活費(fèi)。

5.“兩不找”期間，如果用人單位對(duì)雙方的勞動(dòng)關(guān)系作出了處理，例如：解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)關(guān)系，并履行了有效的送達(dá)程序，那么雙方的勞動(dòng)關(guān)系自送達(dá)之日起解除或終止。

第二篇：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策問(wèn)答

補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策問(wèn)答

一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳嗎？

參保單位因辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、分戶(hù)、并戶(hù)或職工因辦理招用手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)滯后等原因未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳。

二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳幾項(xiàng)險(xiǎn)種？

應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)及生育保險(xiǎn)費(fèi)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳？

參保人員以補(bǔ)繳本人的上月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，以補(bǔ)繳期間我市規(guī)定使用的各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例補(bǔ)繳，并按規(guī)定繳納利息。單位新招用職工補(bǔ)繳當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，以職工第一個(gè)月的工資為當(dāng)繳費(fèi)工資。其中職工月平均工資低于上我市在崗職工平均工資（社平工資）60%的，以我市上在崗職工平均工資60%為基數(shù)；高于上我市在崗職工平均工資300%的，以上我市在崗職工平均工資300%為基數(shù)；工資無(wú)法確定的補(bǔ)繳，以上青島市在崗職工平均工資（社平工資）為補(bǔ)繳基數(shù)。

四、職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的最早時(shí)間是怎樣規(guī)定的？

1、國(guó)有、縣以上集體企業(yè)及外資企業(yè)招用的合同制職工，應(yīng)自辦理招工之月（開(kāi)始發(fā)放工資之月）起補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、私營(yíng)企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的最早時(shí)間為1994年10月。

3、其他類(lèi)型參保單位最早可自按規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌之時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、靈活就業(yè)人員辦理續(xù)保的，距其上次繳費(fèi)的中斷時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月（不含續(xù)保當(dāng)月）的可以補(bǔ)繳。

5、因改制等原因造成參保單位性質(zhì)發(fā)生變更等特殊情況的，需由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)具體情況確定參保人員的補(bǔ)繳時(shí)間。

五、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)需要提供什么材料？

補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)需提供《就業(yè)登記花名冊(cè)》以及補(bǔ)繳起、止月份（補(bǔ)繳跨的每還需提供任意兩個(gè)月）本人發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證。通過(guò)勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、人民法院等部門(mén)出具生效法律文書(shū)明確補(bǔ)繳事項(xiàng)的，需提供法律文書(shū)原件及復(fù)印件。

六、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)到哪里申報(bào)？

參保單位給職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，需攜帶補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)材料，其中市內(nèi)四區(qū)參保人員補(bǔ)繳起、止時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的，到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)審核，補(bǔ)繳審核通過(guò)的，參保單位持補(bǔ)繳申請(qǐng)表到參保所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳；其他情況到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳申報(bào)審核手續(xù)。

七、參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)十五年的，是否可以辦理一次性補(bǔ)繳？

具有本市戶(hù)籍滿(mǎn)10年的參保人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)（男性60周歲、女工人50周歲、女干部55周歲）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不滿(mǎn)15年的，可申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年后辦理退休手續(xù)，延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)65周歲時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限仍不滿(mǎn)15年的，可一次性補(bǔ)繳差額年限后辦理退休手續(xù)。

八、參保人員達(dá)到退休年限時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限不滿(mǎn)4年的是否可以補(bǔ)繳？ 參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)（男性60周歲、女工人50周歲、女干部55周歲）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年，但實(shí)際繳費(fèi)年限不滿(mǎn)4年的，可一次性補(bǔ)繳差額年限后按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

九、參保人員辦理退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）男性不滿(mǎn)25年、女性不滿(mǎn)20年的，是否可以補(bǔ)繳？

參保人員符合規(guī)定辦理退休（職）時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）男性不滿(mǎn)25年、女性不滿(mǎn)20年的，可一次性補(bǔ)繳差額年限后享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)差額年限補(bǔ)繳辦法：參保人員退休（職）時(shí)上我市在崗職工月平均工資×差 額年限的月數(shù)×醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例11%（即墨等五市目前使用繳費(fèi)比例為9%）。參保人員不補(bǔ)繳的，符合我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍的，可按城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)，享受居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

十、參保單位通過(guò) “社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)大廳”，辦理人員新增時(shí)，可否為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)？最長(zhǎng)可以補(bǔ)繳多長(zhǎng)時(shí)間？

答：參保單位在為新招用職工辦理就業(yè)登記手續(xù)后，可通過(guò)“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)大廳”辦理增加人員業(yè)務(wù)。若新增職工需同時(shí)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳，可在辦理增人業(yè)務(wù)次日辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，但最長(zhǎng)補(bǔ)繳時(shí)間為3個(gè)月，若超過(guò)3個(gè)月需到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)辦理。

十一、職工在單位工作期間未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)已離開(kāi)單位，還能補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎？

已離職職工原在職時(shí)，未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可由原單位提報(bào)補(bǔ)繳申請(qǐng)，符合規(guī)定的，按規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

十二、通過(guò)交通銀行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員，中斷繳費(fèi)期間含領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)間的，是否可以補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？

靈活就業(yè)人員通過(guò)交通銀行辦理代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，與上次繳費(fèi)中斷不超過(guò)3個(gè)月（不包括續(xù)保當(dāng)月）的，可按規(guī)定補(bǔ)繳。中斷繳費(fèi)期間按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金的，領(lǐng)取失業(yè)金期間不算中斷繳費(fèi)時(shí)間。若參保人員通過(guò)交行辦理代扣代繳時(shí)與上次繳費(fèi)后按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金的最后時(shí)間未超過(guò)三個(gè)月的，可在交行辦理代扣代繳手續(xù)后，持失業(yè)證及本人身份證到參保所屬區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳。

十三、通過(guò)交通銀行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間中斷繳費(fèi)后是否可以補(bǔ)繳？ 參保人員通過(guò)交通銀行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，因本人繳費(fèi)賬戶(hù)存款不足導(dǎo)致欠費(fèi)的，欠費(fèi)不超過(guò)3個(gè)月的可以補(bǔ)繳。因個(gè)人繳費(fèi)賬戶(hù)存款不足導(dǎo)致欠費(fèi)超過(guò)3個(gè) 3 月的，視為本人自動(dòng)終止代扣代繳委托事項(xiàng)，交行將不再履行代扣代繳義務(wù)，中斷繳費(fèi)期間不予以補(bǔ)繳。

委托交行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員，因交行原因造成參保人員中斷繳費(fèi)超過(guò)3個(gè)月的，由交通銀行負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理補(bǔ)繳。

十四、居民醫(yī)療保險(xiǎn)是否可以補(bǔ)繳？

居民醫(yī)療保險(xiǎn)是在每年的集中繳費(fèi)期繳費(fèi)進(jìn)行集中繳費(fèi)，而不是按月繳費(fèi)，目前集中繳費(fèi)期規(guī)定為每年的10月1日至12月31日繳納下居民醫(yī)療保險(xiǎn),超過(guò)集中繳費(fèi)期的居民，為防止投機(jī)參保，原則上不允許補(bǔ)繳，應(yīng)等到下一個(gè)集中收費(fèi)期補(bǔ)繳。

十五、若在非集中收費(fèi)期，何種情況下允許城鎮(zhèn)居民在進(jìn)行補(bǔ)繳？辦理流程是什么？

城鎮(zhèn)居民如因集中繳費(fèi)期期間不在青島、無(wú)人照顧、行動(dòng)不便或不了解政策等種種原因?qū)е略诩惺召M(fèi)期內(nèi)沒(méi)有及時(shí)繳費(fèi)，需要補(bǔ)繳的，城鎮(zhèn)居民可到街道勞動(dòng)保障中心填報(bào)《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》，屬市內(nèi)四區(qū)的經(jīng)醫(yī)保中心資格處和市保險(xiǎn)辦基金統(tǒng)籌處審核（五市三區(qū)的居民到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保和社保部門(mén)審核）同意后，到街道勞動(dòng)保障中心補(bǔ)繳居民醫(yī)療保險(xiǎn)；

民辦、私立學(xué)校可到繳費(fèi)所在區(qū)保險(xiǎn)辦填報(bào)《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》，屬市內(nèi)四區(qū)的經(jīng)醫(yī)保中心資格處和市保險(xiǎn)辦基金統(tǒng)籌處審核（五市三區(qū)的居民到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保和社保部門(mén)審核）同意后，到繳費(fèi)所在區(qū)保險(xiǎn)辦補(bǔ)繳居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

第三篇：申請(qǐng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)告

申請(qǐng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)告

市社保征繳稽核中心：

____________，身份證號(hào)碼_______________________，_______年_______月到我單位工作，由于_________________，未能按時(shí)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，為保障職工利益，現(xiàn)申請(qǐng)__________核定繳費(fèi)基數(shù)，補(bǔ)繳_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工簽名：

單位蓋章：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：關(guān)于補(bǔ)繳部分合同制員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的報(bào)告

關(guān)于給部分合同制員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)明 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行也日趨市場(chǎng)化、多樣化、復(fù)雜化勞動(dòng)法制建設(shè)和社會(huì)保障體系也得到了大力加強(qiáng)。勞動(dòng)者的各種維權(quán)意識(shí)也不繼高漲。為了完善學(xué)院目前的合同制員工管理規(guī)范各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作避免勞資關(guān)系糾紛人力資源對(duì)全院合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行了一次清查現(xiàn)將需要補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的情況匯報(bào)如下。

一、北京市和學(xué)校關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 目前北京市政府要求行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企事業(yè)單位或個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)有五種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。因我校屬事業(yè)法人單位所以無(wú)法參加北京市現(xiàn)行的生育保險(xiǎn)其余四個(gè)險(xiǎn)種均可通過(guò)我校人員交流與管理中心參加。凡按相關(guān)規(guī)定要求用人單位或個(gè)人按時(shí)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納。因個(gè)人原因造成的漏繳按照我市的規(guī)定不能進(jìn)行補(bǔ)繳。因用人單位原因漏繳或不按時(shí)足額繳納的被保險(xiǎn)人有權(quán)要求勞動(dòng)保障行政部門(mén)仲裁。按照勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)定只要被保險(xiǎn)人要求單位補(bǔ)繳用人單位就必須按照補(bǔ)繳的基數(shù)的相應(yīng)倍數(shù)補(bǔ)繳任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償無(wú)效。對(duì)不同險(xiǎn)種的補(bǔ)繳情況北京市具體要求如下 1養(yǎng)老保險(xiǎn)要求被保險(xiǎn)人和用人單位同時(shí)補(bǔ)繳 1非農(nóng)業(yè)戶(hù)口職工從補(bǔ)92年10月以后補(bǔ)繳因?yàn)?92年10月北京市開(kāi)始實(shí)行基本養(yǎng)老金個(gè)人繳費(fèi)制度外部

城鎮(zhèn)職工從98年7月參閱《北京市任人民政府令》第二號(hào)補(bǔ)繳按照京勞社養(yǎng)發(fā)200721號(hào)文件的具體規(guī)定執(zhí)行。2005年繳費(fèi)含前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不再變更這個(gè)我還真的不知道建議刪除掉。在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的被保險(xiǎn)人由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明以及工資收入憑證經(jīng)確認(rèn)后可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳時(shí)以被保險(xiǎn)人相應(yīng)補(bǔ)繳的繳費(fèi)工資基數(shù)分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳上一年本市職工平均工資的比值作為相應(yīng)補(bǔ)繳的補(bǔ)繳基數(shù)按歷年規(guī)定的單位與個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳納。被保險(xiǎn)人以本人相應(yīng)的繳費(fèi)工資基數(shù)乘以相應(yīng)補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)比例補(bǔ)繳差額部分全部由用人單位承擔(dān)。補(bǔ)繳公式單位補(bǔ) B全補(bǔ)-B個(gè)人補(bǔ) 2農(nóng)業(yè)戶(hù)口職工按照北京市勞動(dòng)局《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法〉的通知》京勞險(xiǎn)發(fā)199999號(hào)精神如存在補(bǔ)繳問(wèn)題應(yīng)從99年6月起補(bǔ)繳。2失業(yè)保險(xiǎn) 1非農(nóng)業(yè)戶(hù)口職工要求被保險(xiǎn)人和用人單位同時(shí)補(bǔ)繳。屬北京市城鎮(zhèn)戶(hù)口的從92年月以后補(bǔ)繳屬外地城鎮(zhèn)戶(hù)口的從補(bǔ)99年6月以后補(bǔ)繳所有城鎮(zhèn)職工均從99年6開(kāi)始因?yàn)椤侗本┦惺I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》自1999年6月起實(shí)施。2農(nóng)業(yè)戶(hù)口根據(jù)《農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)

定用人單位應(yīng)自招用農(nóng)民合同制職工之月起與其簽定勞動(dòng)合同并為其辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的手續(xù)京勞險(xiǎn)發(fā)199999號(hào)。用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。有補(bǔ)繳問(wèn)題的僅用人單位應(yīng)從99年6月起補(bǔ)繳。3工傷保險(xiǎn)不分農(nóng)業(yè)戶(hù)口和非農(nóng)業(yè)戶(hù)口僅用人單位存在補(bǔ)繳問(wèn)提。2006年前北京市實(shí)施的有關(guān)規(guī)定僅對(duì)相關(guān)企業(yè)性質(zhì)的單位作出規(guī)定事業(yè)單位不在其列。自2006年7月1日起中央在京事業(yè)單位、本市事業(yè)單位以及民間非營(yíng)利組織不含參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體被分期分批納入北京市工傷保險(xiǎn)參保范圍其中首批參加工傷保險(xiǎn)的單位是自收自支和差額撥款的事業(yè)單位以及民間非營(yíng)利組織。并由用人單位為所有員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人不用繳費(fèi)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定我校從2007年開(kāi)始給有關(guān)員工上繳工傷保險(xiǎn)所以有補(bǔ)繳問(wèn)題的用人單位應(yīng)從2007年4月起補(bǔ)繳。4醫(yī)療保險(xiǎn)除繳費(fèi)基數(shù)外不分農(nóng)業(yè)戶(hù)口和非農(nóng)業(yè)戶(hù)口 根據(jù)北京市《關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍等有關(guān)問(wèn)題的通知》京勞社醫(yī)發(fā)2004185號(hào)2005年1月1日?qǐng)?zhí)行、《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》北京市人民政府令2003年第141號(hào)、關(guān)于印發(fā)《北京市外地農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》和《北京市外地農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》的通知 京勞社辦發(fā)2004101號(hào)2004年9月1日?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定因我校為享受公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位但有不享受公費(fèi)醫(yī)療待遇且未參加基本醫(yī)療保

險(xiǎn)的職工所以根據(jù)上述規(guī)定有關(guān)條款有補(bǔ)繳問(wèn)題的應(yīng)從05年4月以后補(bǔ)繳。

二、我院需補(bǔ)繳的人員情況及所需經(jīng)費(fèi)情況

三、補(bǔ)繳程序

一、因用人單位原因未給被保險(xiǎn)人繳納1992年10月至1998年6月期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的需提供如下相關(guān)材料

1、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確認(rèn)表一式三份

2、被補(bǔ)繳人檔案

3、補(bǔ)繳期間的原始工資憑證審原件留存復(fù)印件兩份復(fù)印件加蓋公章、財(cái)務(wù)章本人簽字

4、由間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)所在單位提供補(bǔ)繳人在該單位工作期間的勞動(dòng)合同審原件留存復(fù)印件兩份

5、被補(bǔ)繳人的戶(hù)口本原件及復(fù)印件兩份復(fù)印件含首頁(yè)、本人頁(yè)

6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件一份。事業(yè)單位提供事業(yè)單位法人證書(shū)

二、因用人單位原因未給被保險(xiǎn)人繳納1998年7月以后不含今年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的需提供如下相關(guān)材料以上部分刪除

1、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確認(rèn)表一式三份見(jiàn)附頁(yè)

2、被補(bǔ)繳人檔案僅限北京城鎮(zhèn)戶(hù)口或者提供記賬憑證

3、由間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)所在單位提供補(bǔ)繳人在該單位工作期間的勞動(dòng)合同審原件留存復(fù)印件兩份

4、補(bǔ)繳期間的原始工資憑證審原件留存復(fù)印件兩份復(fù)印件加蓋公章、財(cái)務(wù)章本人簽字

5、被補(bǔ)繳人的戶(hù)口本原件及復(fù)印件一份復(fù)印件含首頁(yè)、本人頁(yè)補(bǔ)繳2000年1月前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提供戶(hù)口本復(fù)印件二份以上部分刪除

6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件一份。事業(yè)單位提供事業(yè)單位法人證書(shū) 注意事項(xiàng)

1、所有復(fù)印件上應(yīng)注明“與原件一致”字樣并壓

蓋公章。

2、以上所提供材料一律使用A4紙張?zhí)畋砭娩摴P或黑色簽字筆填寫(xiě)。

3、注冊(cè)地址不在本區(qū)的還需提供社保登記證原件及復(fù)印件一份

五、辦理時(shí)限 從受理次日起計(jì)算第十個(gè)工作日由申報(bào)單位自行到六層行政事務(wù)受理中心領(lǐng)取批件。

四、補(bǔ)繳材料的整理及可能遇到的問(wèn)題

五、人力資源部建議

第五篇：關(guān)于請(qǐng)求補(bǔ)繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的報(bào)告

關(guān)于請(qǐng)求補(bǔ)繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的報(bào)告 尊敬的望城運(yùn)輸總公司領(lǐng)導(dǎo)：

我朱國(guó)強(qiáng)，現(xiàn)年58歲（中共黨員），職業(yè)：汽車(chē)大貨駕駛員。我1976年入伍參軍。參加過(guò)對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)。1981年退伍回家。被坪塘搬運(yùn)隊(duì)招聘大貨掛車(chē)駕駛員。1995年承包中巴客車(chē)。2001年企業(yè)改制解除勞動(dòng)關(guān)系，自謀職業(yè)?；仡?0多年工作經(jīng)歷，我為運(yùn)輸事業(yè)作出了自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)，為坪塘車(chē)隊(duì)培訓(xùn)駕駛?cè)瞬刨M(fèi)盡心血，為完成運(yùn)輸任務(wù)兢兢業(yè)業(yè)工作，對(duì)得起該組織。但是，最近我想辦理退休手續(xù)，查閱檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)望運(yùn)總公司為我繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況，有不實(shí)之處。

（一）企業(yè)改制時(shí)少為我繳納三年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，公司確定我參加工作時(shí)間是84年后為參加工作時(shí)間是不妥的，應(yīng)按84年前確定參加工作時(shí)間。因此請(qǐng)公司補(bǔ)繳三年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）望城縣實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策是1995年10月實(shí)施的。國(guó)家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度政策實(shí)施之前職工的工齡有政策規(guī)定：視同繳費(fèi)工齡，但每個(gè)職工繳費(fèi)1800元，望運(yùn)公司沒(méi)有為我繳納。也應(yīng)為我補(bǔ)繳。根據(jù)上述報(bào)告的實(shí)際情況，我請(qǐng)求補(bǔ)繳兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，敬請(qǐng)望運(yùn)總公司照顧解決為感！

報(bào)告人：

2013年月日