第一篇：學(xué)生更換宿舍的管理

學(xué)生更換宿舍的管理

-——以華東師范大學(xué)為例

內(nèi)容提要：現(xiàn)在大學(xué)生對(duì)住宿的條件要求越來(lái)越高，而相對(duì)于學(xué)生對(duì)住宿條件的要求，學(xué)校能夠提供的資源又是有限的，這勢(shì)必涉及到對(duì)學(xué)生更換宿舍的管理，這也是比較讓后勤負(fù)責(zé)人為難的一件事，該如何處理好這個(gè)問(wèn)題成為了難倒后勤人員的一個(gè)大問(wèn)題。關(guān)鍵詞：更換宿舍，學(xué)校，學(xué)生，制度化 正文：

自從進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，人們?cè)絹?lái)越重視科學(xué)技術(shù)的重要性，越來(lái)越知道受教育的好處，在這個(gè)知識(shí)和信息爆炸的年代里，你能掌握別人所沒(méi)有的尖端科技和高端知識(shí)無(wú)疑是你在社會(huì)上立足的有力保證。在我國(guó)這個(gè)有著重視讀書的傳統(tǒng)的國(guó)家里，這種觀念越來(lái)越深入人心，現(xiàn)在的人們不但自己抓緊時(shí)間充電，給自己補(bǔ)充符合時(shí)代需要的知識(shí)，更是重視子女的教育問(wèn)題，據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，現(xiàn)在我國(guó)人民的家庭支出中，很大部分都是投資在教育上。誠(chéng)然，教育在一個(gè)人的發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，為了子女能夠在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代所承認(rèn)，日后過(guò)上好日子，家長(zhǎng)對(duì)孩子受教育的投資是不計(jì)血本的，尤其是竭盡所能讓子女接受高等教育，現(xiàn)在每一年的六月，高考都是一個(gè)不得不提的話題。高等教育的普及程度也越來(lái)越高，這么多的學(xué)生都升入大學(xué)，勢(shì)必涉及到高校各種對(duì)學(xué)生的管理問(wèn)題，在著各種管理中，我個(gè)人比較關(guān)注對(duì)大學(xué)生換宿的管理，因?yàn)槲揖褪且粋€(gè)想換宿舍但一直都沒(méi)有成功換宿的學(xué)生。希望這個(gè)問(wèn)題能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，加快腳步來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，讓廣大學(xué)生都受益。

隨著時(shí)代的發(fā)展和人們生活水平的提高，現(xiàn)在的學(xué)生越來(lái)越不能吃苦，尤其是現(xiàn)在大多數(shù)大學(xué)生又是獨(dú)生子女，一個(gè)個(gè)都是從小被父母“捧在手上怕摔了，放在嘴里怕化了”的“公主”和“皇帝”，我們又能對(duì)他們的吃苦受累的能力報(bào)多大的希望呢？處于一種習(xí)慣和本能，現(xiàn)在的大學(xué)生對(duì)住宿等生活細(xì)節(jié)越來(lái)越講究了，尤其是在家享受了那么多年父母提供的無(wú)微不至的照顧和極為舒服的生活條件，在學(xué)校提供的宿舍中始終是有這樣那樣的不夠方便，有這里那里的不適應(yīng)，因而沒(méi)有住進(jìn)公寓的同時(shí)又有條件的同學(xué)都在努力或在準(zhǔn)備換宿，而由于公寓資源的有限，而想換宿的同學(xué)又是那么得多，后勤負(fù)責(zé)換寢室的老師十分的頭疼，不知該怎么辦，不管他們?cè)趺醋隹偸菚?huì)有學(xué)生不滿意也總是會(huì)有不滿的聲音出現(xiàn)。

其實(shí)學(xué)生換寢的管理在高校中應(yīng)該是一個(gè)比較普遍的問(wèn)題，尤其是對(duì)于那些校址位于市中心附近的高校來(lái)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題就更為棘手，就拿我們?nèi)A東師范大學(xué)中山北路校區(qū)來(lái)說(shuō)，全校的研究生和部分本?？粕忌钤谶@個(gè)1000多畝的校區(qū)，實(shí)在是有點(diǎn)小，你每天站在路上就可以看到人來(lái)人往，到處都是很多人，就不用說(shuō)我們上課的教室和圖書館的資源有限了，宿舍資源更是極為有限，條件較好的學(xué)生公寓更是稀少，要能夠被安排進(jìn)公寓可是真得太不容易了，正所謂“僧多粥少”，大家都鉚足了勁想擠進(jìn)公寓，奈何機(jī)會(huì)實(shí)在少之又少，每一學(xué)期申請(qǐng)換宿舍的同學(xué)是那么得多，而到最后真的能換宿成功的永遠(yuǎn)只有少數(shù)人，就像我們宿舍已經(jīng)申請(qǐng)了兩個(gè)學(xué)期，申請(qǐng)表交了之后就猶如石沉大海一點(diǎn)消息都沒(méi)有，我們只知道申請(qǐng)失敗了，卻不知道為什么失敗了，這些信息都是閉塞的，讓我們?cè)谙霌Q宿時(shí)只能機(jī)械的按照宿舍管理科發(fā)布的一點(diǎn)點(diǎn)信息去不斷的申請(qǐng)，并且有時(shí)候當(dāng)有些同學(xué)交申請(qǐng)表時(shí)已經(jīng)過(guò)了所謂的規(guī)定時(shí)間，這就會(huì)讓很多消息不是很靈通的同學(xué)很郁悶，進(jìn)而懷疑是不是宿舍管理處在暗箱操作，說(shuō)是要什么公平公正的來(lái)隨機(jī)挑選同學(xué)進(jìn)行換宿，可是早就內(nèi)定好了人選，規(guī)定個(gè)時(shí)間只是托詞，為了堵住沒(méi)有申請(qǐng)成功的同學(xué)的嘴。雖然這種想法有些偏激也有失公允，但宿舍管理科與學(xué)生之間信息不對(duì)稱的情況是實(shí)實(shí)在在存在的，大多數(shù)同學(xué)是不知道到底要怎么換宿，怎樣做才能達(dá)到成功換宿的目的，即使失敗了也不知道問(wèn)題出在哪里，應(yīng)該怎樣做才能在下一次的時(shí)候申請(qǐng)成功。

其實(shí)會(huì)出現(xiàn)學(xué)生大面積地想換宿舍的情況，我們就不得不從學(xué)生和學(xué)校兩個(gè)方面來(lái)考慮原因了，就像上面所說(shuō)得那樣，學(xué)生的吃苦能力都很低，都想著盡可能的享福，而父母又為孩子提供他們想要的東西，讓孩子適應(yīng)了那種享受的生活，吃苦意識(shí)也逐漸淡漠，而學(xué)校生活根本無(wú)法和家里的條件比，就讓學(xué)生有了很大的不適應(yīng)感，就讓他們極為想改變這種狀況，因而大家都在想換到條件較好的學(xué)生公寓中去。而從學(xué)校這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，學(xué)生公寓的數(shù)量是有限的，我不可能滿足每一個(gè)學(xué)生的要求，為了公平起見，我們就要隨機(jī)抽取同學(xué)，這種方式看起來(lái)是最為合適也最為公正的，但學(xué)校方面忽視了一個(gè)問(wèn)題那就是：由于這個(gè)隨機(jī)抽取的過(guò)程是私下進(jìn)行的，學(xué)生并沒(méi)有親眼見到抽取的過(guò)程，學(xué)校又沒(méi)有說(shuō)明這個(gè)抽取是怎樣進(jìn)行的，隨機(jī)的概率又是多少，這樣產(chǎn)生的后果就是被選上的同學(xué)興高采烈，而落選的同學(xué)則心情失落，有些同學(xué)有可能就開始懷疑這種做法的公正性合理性。同時(shí)又由于學(xué)校與學(xué)生之間確實(shí)存在著信息不對(duì)稱的問(wèn)題，學(xué)生的確不知道為何自己沒(méi)有申請(qǐng)成功，這就更加深了學(xué)生對(duì)學(xué)校所作的隨機(jī)抽取的說(shuō)法的質(zhì)疑。

對(duì)學(xué)生要換宿舍進(jìn)行原因分析的話，上述兩點(diǎn)都是比較能夠說(shuō)明問(wèn)題的，但大家都想換宿舍是不是也應(yīng)該看一下宿舍本身存在的問(wèn)題呢？如果宿舍已經(jīng)讓學(xué)生很滿意了，那學(xué)生為什么要大費(fèi)周章地去更換宿舍呢？如果能夠從宿舍本身來(lái)考慮問(wèn)題的話，無(wú)疑會(huì)更加全面。

作為一個(gè)已經(jīng)有了接近兩年的大學(xué)生活經(jīng)歷的學(xué)生，我個(gè)人認(rèn)為要處理學(xué)生更換宿舍出現(xiàn)的管理方面的問(wèn)題，我們應(yīng)該從出現(xiàn)這一問(wèn)題的原因入手來(lái)尋求解決方法，應(yīng)該從學(xué)生和學(xué)校兩方面來(lái)找解決方法。具體做法如下： 一，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吃苦教育，也要讓大家明白學(xué)校的宿舍資源是有限的，不可能滿足每一個(gè)同學(xué)的要求，要學(xué)生盡量理解學(xué)校工作的難處，讓學(xué)生盡量克服一下困難，同時(shí)也可以適當(dāng)程度地允許家比較近的同學(xué)走讀，稍微緩和一下宿舍的緊張狀況。二，學(xué)校應(yīng)該進(jìn)行制度建設(shè)，將關(guān)于更換宿舍的規(guī)定，辦法這類的，都以制度的形式確定下來(lái)，并且要做到制度的公開透明，保證學(xué)生都可以了解到應(yīng)該怎么做，也知道為什么沒(méi)有申請(qǐng)成功。當(dāng)規(guī)定制度化了，不但可以讓學(xué)生照章辦事，更可以防止徇私，走后門之類的事情少發(fā)生或者不發(fā)生。

三，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理人員素質(zhì)的提高，不但要提高業(yè)務(wù)能力，更要讓他們提高思想道德素質(zhì)，真正的做到照章辦事，不徇私不枉法，公正做事，消除學(xué)生的顧慮，讓學(xué)生受到公平公正地對(duì)待。

四，學(xué)校也應(yīng)該言而有信，就像我們剛進(jìn)大學(xué)時(shí)，讓我們住在6樓，當(dāng)時(shí)的說(shuō)法是1年以后就換到低樓層讓后面的新生來(lái)住6樓，可是到了一年以后卻又說(shuō)新生不適應(yīng)大學(xué)生活，讓他們住低樓層，這樣弄來(lái)弄去讓我們覺(jué)得自己是被遺忘的孩子，沒(méi)人管我們的，這樣總歸會(huì)讓我們比較不舒服??因而，學(xué)校應(yīng)該做到自己前面承諾過(guò)的事情，要言而有信，讓學(xué)生信服。

五，其實(shí)，要處理這一問(wèn)題，最根本的做法應(yīng)該是改善普通宿舍的條件，可以在假期時(shí)將宿舍整修一下，并且應(yīng)該適當(dāng)減少一下宿舍中的人數(shù)，理想的宿舍人數(shù)應(yīng)該是4個(gè)人，如果超出這一數(shù)字，宿舍中勢(shì)必會(huì)比較擁擠，大家對(duì)宿舍的怨言自然也就比較多了。所以，學(xué)?？梢詫?duì)條件較差的宿舍進(jìn)行整修，減少宿舍中的人數(shù)，讓學(xué)生感到舒服一點(diǎn)，那么很自然的學(xué)生對(duì)宿舍的怨言會(huì)減少的，換宿舍的問(wèn)題也會(huì)減少的。

以上幾點(diǎn)是我對(duì)學(xué)生更換宿舍這一問(wèn)題的一點(diǎn)自己的看法，是我從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出來(lái)的，希望這一問(wèn)題能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，加快解決這一問(wèn)題的腳步，期待著宿舍管理科的老師不要那么為難，而大多數(shù)同學(xué)也都能住到比較滿意的宿舍之中，讓這一較為棘手的問(wèn)題得到較為圓滿地解決。

第二篇：關(guān)于更換宿舍床鋪的請(qǐng)示

關(guān)于更換宿舍床鋪的請(qǐng)示

社領(lǐng)導(dǎo)：

目前數(shù)字出版印刷工所住的宿舍內(nèi)，床鋪為單人固定式鐵床，無(wú)法搭建上鋪并且鐵架已經(jīng)老化，原有床板為刨花板構(gòu)造，由于使用時(shí)間較長(zhǎng)，出現(xiàn)了斷裂和凹坑也已經(jīng)無(wú)法在使用。因此，特請(qǐng)示購(gòu)買2組新的職工上下床，以解決出版印刷工的住宿問(wèn)題。（具體費(fèi)用及圖片見附件）

妥否，請(qǐng)批示。

產(chǎn)業(yè)開發(fā)與后勤服務(wù)部

2014年4月23日

附件一：

品牌八達(dá)八強(qiáng)金屬材質(zhì)鐵尺寸900mm*2000mm材質(zhì)金屬型號(hào)b007產(chǎn)地河北廊坊

附件二：

組數(shù)2單價(jià)680合計(jì)1360備注包含發(fā)票稅費(fèi)

第三篇：學(xué)生食堂和宿舍管理方案

兩亭鎮(zhèn)中心小學(xué)

學(xué)校學(xué)生食堂和宿舍精細(xì)化管理專項(xiàng)整治方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂和宿舍精細(xì)化安全管理，切實(shí)解決管理工作中存在的突出問(wèn)題，努力整改學(xué)生食堂和宿舍中存在的安全隱患，創(chuàng)造更加有利于青少年兒童學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的環(huán)境，根據(jù)麟教體發(fā)[2014]324號(hào)文件部署和我校實(shí)際，近期學(xué)校精心組織了學(xué)生食堂和宿舍精細(xì)化管理專項(xiàng)整治活動(dòng)，針對(duì)整治活動(dòng)中存在的問(wèn)題，特制定學(xué)生食堂和宿舍精細(xì)化管理專項(xiàng)整治工作方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以辦人民滿意的教育事業(yè)為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以保護(hù)少年兒童人身安全為根本宗旨，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，夯實(shí)基礎(chǔ)、深化措施、專項(xiàng)整治、形成機(jī)制，保障教育事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。

工作目標(biāo)：通過(guò)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，消除各類安全隱患，確保學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，全無(wú)重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。

二、專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容。

在專項(xiàng)整治活動(dòng)中學(xué)校組織人力、成立組織機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生宿舍和食堂管理進(jìn)行了認(rèn)真的排查，排查出以下存在問(wèn)題，學(xué)校將著力就存在問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整改(一)宿舍管理方面存在的問(wèn)題

1、男生宿舍精細(xì)化管理不夠，宿舍臟、亂、差現(xiàn)象仍然存在。

2、學(xué)生的生活自理能力培養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)（如自己洗禮、整理床鋪、打掃衛(wèi)生、擺放物品）

3、學(xué)生宿舍堅(jiān)持通風(fēng)不夠，窗子上的窗紗有損害現(xiàn)象無(wú)窗簾。

（二）、食堂存在的主要問(wèn)題

1、操作間排氣不暢，換氣扇損壞未及時(shí)更換。

2、面庫(kù)、菜庫(kù)食品擺放混亂，食品架配備太少有的已損壞。

3、炊事人員上班期間有戴首飾、耳環(huán)等現(xiàn)象，不習(xí)慣戴口罩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生

三、時(shí)間安排

這次專項(xiàng)整治時(shí)間為：11月7日--11月20日，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）自查階段(11月7日—11月10日)。學(xué)校成立以校長(zhǎng)為首的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面認(rèn)真自查，建立問(wèn)題清單和問(wèn)題整改臺(tái)賬，落實(shí)整改責(zé)任人員，制定專項(xiàng)整治方案

（二）集中整治階段（11月11日—11月17日）。按照從嚴(yán)從快的原則，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的各類隱患，總務(wù)辦牽頭逐一進(jìn)行整改，學(xué)校專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督查。

（三）建章立制（11月18日—11月20日）。完善學(xué)校學(xué)生食堂和宿舍管理制度，建立專項(xiàng)整治長(zhǎng)效機(jī)制，逐步使學(xué)生食堂和宿舍管理專項(xiàng)整治工作走上經(jīng)常化、法制化和規(guī)范化的軌道

四、主要措施：

1.強(qiáng)化宿舍管理，生活老師明確責(zé)任，加強(qiáng)查宿管理，深

入宿舍學(xué)生中間，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想、紀(jì)律動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解學(xué)生中存在的問(wèn)題，做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

2.做好宿舍內(nèi)務(wù)整理工作，嚴(yán)格按照“三個(gè)一條線”要求，（即被子疊放一條線、碗筷擺放一條線、毛巾擺放一條線），認(rèn)真整理床鋪，疊放被子，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到衛(wèi)生、清潔、整齊、美觀，合乎要求。

3.做好宿舍消毒通風(fēng)工作，預(yù)防疾病，確保住宿生健康。每天清晨起床后做好通風(fēng)換氣工作，堅(jiān)持每周消毒兩次，嚴(yán)格按照消毒操作規(guī)程，確保住宿生安全、健康。

4.學(xué)校后勤總務(wù)處及時(shí)更換窗紗，購(gòu)置窗簾，增添設(shè)施。5.學(xué)?？倓?wù)處安排人員及時(shí)更換排氣扇，做好通風(fēng)換氣工作，確保灶房衛(wèi)生安全。

6.嚴(yán)格遵照炊事員工作細(xì)則和精細(xì)化管理規(guī)程，嚴(yán)格要求炊事員著裝，禁止上班佩戴首飾、耳環(huán)，必須統(tǒng)一穿著工作服，佩戴胸牌，戴口罩，否則禁止進(jìn)灶房違章操作。

7.學(xué)校及時(shí)組織購(gòu)置儲(chǔ)物架，做到食材擺放規(guī)范、整齊、合理、安全，杜絕生熟混放。

五、幾點(diǎn)要求

（一）成立組織，統(tǒng)攬全局。學(xué)校成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，總務(wù)主任為副組長(zhǎng)、各職能處室負(fù)責(zé)人、宿管老師、班主任、灶務(wù)組長(zhǎng)為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組整體部署負(fù)責(zé)本校專項(xiàng)

治理工作，推動(dòng)學(xué)校整治工作扎實(shí)開展。

（二）明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌指導(dǎo)、督查“專治”工作，定期通報(bào)整改進(jìn)展，整改治理工作由學(xué)?？倓?wù)處負(fù)責(zé)，各職能處室應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門進(jìn)行。

（三）宣傳到位，措施落實(shí)。學(xué)校應(yīng)采取多種形式加大對(duì)專項(xiàng)整治工作的宣傳，深入開展有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)生自我安全防范意識(shí)教育，健全管理制度、工作方案和應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化工作措施，明確人員和職責(zé)，各責(zé)任人要親自部署、督查和組織整改。做到整改到位，立查立改，該出成效。

兩亭鎮(zhèn)中心小學(xué)

2014.11.10.

第四篇：宿舍管理

員工宿舍管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度

第二條 適用范圍：本制度適用于公司住宿舍員工

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況

第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4.1 凡正式員工須住公司宿舍可至行政人事部申請(qǐng)

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者

4.2.2有不良嗜好者

4.3 需遵守本管理制度

第五條 退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，離開宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制搬出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人

第七條 公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住

第八條 宿舍需選出兩名宿舍長(zhǎng)（會(huì)所主管兼任）輪流負(fù)責(zé)宿舍日常管理工作，每星期輪換一次，由晚班宿舍長(zhǎng)當(dāng)值。妥善存放好自己的貴重物品

第九條 所有員工需每晚11：00前回到宿舍，如需加班或有其它特殊事情晚歸，須提前打電話通知宿舍長(zhǎng)或請(qǐng)示。11：00由當(dāng)值宿舍長(zhǎng)反鎖宿舍門。晚上12：00前熄燈睡覺(jué)。

第十條 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩或長(zhǎng)時(shí)間通電話，尤其是晚班員工下班后應(yīng)盡快回到宿舍迅速做好個(gè)人衛(wèi)生后休息，不得影響他同事休息。

第十一條 合理安排洗漱時(shí)間，早班員工回到宿舍后應(yīng)第一時(shí)間做好個(gè)人衛(wèi)生，以免影響晚班同事使用衛(wèi)生間。

第十二條

除有關(guān)人員查房、檢修外,任何人任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長(zhǎng)時(shí)間在男宿舍逗留；員工親友來(lái)訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間逗留；若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)否則入住一次或一天罰款100元。

第十三條 愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，因使用不當(dāng)造成的損失由責(zé)任者賠償，分不清責(zé)任的由宿舍內(nèi)全體人員負(fù)責(zé)賠償。

第十四條 宿舍衛(wèi)生有宿舍長(zhǎng)列表每天安排一到兩名值日生負(fù)責(zé)，包括地面和公共區(qū)桌面、洗手間衛(wèi)生，地面要用掃把掃干凈后再用拖把拖干凈，做完衛(wèi)生后把垃圾丟棄到小區(qū)指定垃圾站。

第十五條 各人把自己的區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整理好，衣服、被褥疊放整齊，生活垃圾必須及時(shí)丟棄到垃圾垃圾桶。保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，身體不能有異味。

第十六條 每月安排一次大掃除，徹底打掃地面、屋角的衛(wèi)生死角，將窗戶玻璃擦凈（注意安全）。第十七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為

第十八條 員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍

或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)

第十九條

注意宿舍內(nèi)安全用電，人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源

第二十條

注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危

險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)

第二十一條

員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)

第二十二條

行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次，確

定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施

第二十三條

員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和睦相處

第二十四條 處罰規(guī)定：違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、100元罰款等處罰

第四章 附則

第二十五條 本制度最終解釋權(quán)歸行政人事部所有。第二十六條 本制度自頒布之日開始實(shí)行。

第五篇：宿舍管理

生活區(qū)職工宿舍管理制度

1、室內(nèi)布置要合理化，有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

2、室內(nèi)嚴(yán)禁使用熱得快、電爐等違規(guī)電器。如有使用一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒(méi)收并處以100元罰款。

3、室內(nèi)嚴(yán)禁堆放酒瓶子、垃圾、紙屑、煙頭等雜物。

4、床上被褥、衣服疊放整齊，床單、枕巾要干凈整潔。

5、床下一望到底，無(wú)雜物，無(wú)死角且擺放整齊。

6、室內(nèi)物品（如臉盆、毛巾、牙具等）放置要整齊有序，嚴(yán)禁電線私拉亂接。

7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博，如有違反者處以500元罰款。

8、嚴(yán)禁外來(lái)人員住宿，防止偷盜等事情發(fā)生。

9、望各施工隊(duì)嚴(yán)格遵守，如有違反者將給予一定的處罰。

2015年4月11日