第一篇：個(gè)體防護(hù)用品管理制度1

個(gè)體防護(hù)用品管理制度

一、目的

明確公司對(duì)個(gè)人防護(hù)用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢氣和管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個(gè)人防護(hù)用品，保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。

二、使用范圍

本程序適用于XX公司所有員工 附件《PPE清單》以外的工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的配備按《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651-89）執(zhí)行。

三、定義

個(gè)人防護(hù)用品：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為防卸物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護(hù)用品，勞動(dòng)保護(hù)用品。

四、相關(guān)部門(mén)、人員職責(zé) 4.1 員工職責(zé)：

A、正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品； B、參加與個(gè)人防護(hù)用品相關(guān)的培訓(xùn)； C、及時(shí)匯報(bào)個(gè)人防護(hù)用品安全相關(guān)的問(wèn)題； 4.2 倉(cāng)管部職責(zé)：

A、確定個(gè)人防護(hù)用品安全庫(kù)存量；

B、定期匯報(bào)公司個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放、使用和庫(kù)存狀況； C、根據(jù)庫(kù)存和生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)事宜。4.3 人事部門(mén)職責(zé)：

A、提供個(gè)人防護(hù)用品的相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)； B、提供個(gè)人防護(hù)用品的選擇、評(píng)估等技術(shù)支持； C、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；

D、提供公司級(jí)個(gè)人防護(hù)用品的相關(guān)培訓(xùn)及個(gè)人防護(hù)用品使用指導(dǎo)與監(jiān)督。4.4 采購(gòu)部職責(zé)：

A、負(fù)責(zé)根據(jù)《個(gè)人防護(hù)用品清單》尋找相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商，協(xié)助索取供應(yīng)商相關(guān)資料及產(chǎn)品樣品；

B、個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)、協(xié)助發(fā)放與統(tǒng)計(jì)； 4.5 生產(chǎn)主管職責(zé)：

A、組織對(duì)各崗位進(jìn)行工作安全分析；

B、指導(dǎo)員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時(shí)匯報(bào)個(gè)人防護(hù)用品使用存在的問(wèn)題；

C、監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來(lái)訪者等）的個(gè)人防護(hù)用品的佩戴情況；

D、監(jiān)督公司個(gè)人防護(hù)用品相關(guān)要求的執(zhí)行。

五、工作程序

5.1 個(gè)人防護(hù)用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇評(píng)估

5.1.1 各單位按照《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)點(diǎn)控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個(gè)崗位需配備個(gè)人防護(hù)用品的建議。

5.1.2 人事部門(mén)按照分析結(jié)果和實(shí)際需求調(diào)查建立并完善《個(gè)人防護(hù)用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。

5.1.3采購(gòu)課根據(jù)《個(gè)人防護(hù)用品清單》尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，在CR部協(xié)助下，按照相關(guān)法律 法規(guī)的要求索取其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報(bào)告、個(gè)人防護(hù)用品樣品及其它相關(guān)資質(zhì)證明。5.1.4 每種個(gè)人防護(hù)用品至少選擇一個(gè)合格供應(yīng)商。

5.1.5 人事部門(mén)根據(jù)供應(yīng)商的相關(guān)資料、產(chǎn)品樣品協(xié)同采購(gòu)可對(duì)個(gè)人防護(hù)用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審，過(guò)程中個(gè)人防護(hù)用品使用部門(mén)參與、協(xié)助評(píng)估。

5.1.6 根據(jù)法規(guī)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制定》的要求，國(guó)家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施安全生產(chǎn)許 可證制度。在對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)采購(gòu)前的評(píng)估時(shí)，必須對(duì)供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進(jìn)行評(píng)估。

5.1.7 評(píng)估時(shí)，除了要求供應(yīng)商提供上述相關(guān)證明外，還應(yīng)填寫(xiě)《個(gè)人防護(hù)用品合格供應(yīng)商評(píng) 估審核表》。

5.1.8 當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國(guó)家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求相符，個(gè)人防護(hù)用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護(hù)需求，同時(shí)經(jīng)審核，《個(gè)人防護(hù)用品合格供應(yīng)商評(píng)審表》中所填寫(xiě)內(nèi)容也同時(shí)滿足公司的要求時(shí)，即可以認(rèn)其為合格供應(yīng)商，相關(guān)資料應(yīng)集中在人事部門(mén)處存檔。

5.1.9 人事部門(mén)將評(píng)估合格的供應(yīng)商列入《個(gè)人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》中，該清單中包括 產(chǎn)品名稱、品牌、型號(hào)、供應(yīng)商名稱等內(nèi)容；當(dāng)合格供應(yīng)商或其產(chǎn)品信息發(fā)生變化時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新，采購(gòu)課依據(jù)最新版本的《個(gè)人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》進(jìn)行采購(gòu)。5.1.10當(dāng)引進(jìn)新工藝、原材料、化學(xué)品、機(jī)器設(shè)備，或原有工藝、原材料、化學(xué)品或機(jī)器設(shè) 備發(fā)生變動(dòng)，或公司發(fā)生其他異常情況時(shí)，應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)分析和工業(yè)安全分析補(bǔ)充進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品評(píng)估配備。同時(shí)人事部需更新《個(gè)人防護(hù)用品清單》及《個(gè)人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》等相關(guān)信息，確保公司個(gè)人防護(hù)用品政策的有效執(zhí)行。

5.2個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)

5.2.1 采購(gòu)部門(mén)根據(jù)個(gè)人防護(hù)用品安全庫(kù)存、領(lǐng)用情況及人事的請(qǐng)購(gòu)要求，購(gòu)買(mǎi)公司個(gè)人防護(hù)用 品，確保個(gè)人防護(hù)用品按時(shí)按量發(fā)放，新員工上崗前按標(biāo)準(zhǔn)配備崗位要求的個(gè)人防護(hù)用品。

5.2.2 倉(cāng)管部應(yīng)根據(jù)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定個(gè)人防護(hù)用品的安全庫(kù)存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整安全庫(kù)存量，確保個(gè)人防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及更換。

5.2.3 采購(gòu)部門(mén)從《個(gè)人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》中選擇供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)品牌，型號(hào)的個(gè)人防 護(hù)用品，不得選擇《個(gè)人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》之外的供應(yīng)商；如需要，需按照5.1相關(guān)規(guī)定提前進(jìn)行評(píng)估。

5.2.4 勞保防護(hù)用品的采購(gòu)按照采購(gòu)程序進(jìn)行，價(jià)格由采購(gòu)部門(mén)與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商、確認(rèn)。

5.2.5 各單位需要的特殊個(gè)人防護(hù)用品（附件《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》之外的個(gè)人防護(hù)用品）需填寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)單，由部門(mén)經(jīng)理/人事部門(mén)/采購(gòu)部審核后，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由采購(gòu)部采購(gòu)，倉(cāng)管部發(fā)放，否則財(cái)務(wù)部不予以報(bào)銷(xiāo)。5.3 個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放與領(lǐng)用

5.3.1 人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放公司個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)放按照《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，同 時(shí)須編制《個(gè)人防護(hù)用品管理規(guī)定》對(duì)具體規(guī)定做詳細(xì)說(shuō)明。

5.3.2 個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用單位和人員需事先填寫(xiě)領(lǐng)料單，經(jīng)部門(mén)主管/經(jīng)理和人事個(gè)人防護(hù)用品管理員/主管批準(zhǔn)后，到倉(cāng)庫(kù)處領(lǐng)取。防毒口罩等重要個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用采用“以舊換新”原則，舊的個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量經(jīng)人事確認(rèn)后方可領(lǐng)取新的個(gè)人防護(hù)用品。

5.3.3 當(dāng)員工上班工時(shí)低于170小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)時(shí)，人事部可根據(jù)實(shí)際工時(shí)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.3.4 倉(cāng)管部設(shè)專人負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放，并保存記錄。5.3.5 員工對(duì)收到的個(gè)人防護(hù)用品質(zhì)量有疑問(wèn)時(shí)有權(quán)拒收，同時(shí)需要反應(yīng)給生產(chǎn)主管，生產(chǎn)主管報(bào)告給人事部，并會(huì)同人事部、倉(cāng)管部對(duì)該個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行判定和處理，直至該員工得到滿意的個(gè)人防護(hù)用品。

5.4 發(fā)放匯報(bào)與統(tǒng)計(jì)

5.4.1人事部、倉(cāng)管部負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、庫(kù)存信息。5.4.2 每月總經(jīng)理例會(huì)上，人事部及相關(guān)單位人員匯總、報(bào)告?zhèn)€人防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理等狀況。5.5 個(gè)人防護(hù)用品更新與報(bào)廢 5.5.1 人事部門(mén)根據(jù)《個(gè)人防護(hù)用品清單》結(jié)合《勞保防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651-89）、公司 不同崗位的實(shí)際工作情況、各單位對(duì)各崗位的危險(xiǎn)源分析和工業(yè)安全分析，供應(yīng)商的對(duì)產(chǎn)品的使用期限反饋等相關(guān)信息，編制《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。

5.5.2 《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)包括各崗位的基本個(gè)人防護(hù)用品配置、各個(gè)人防護(hù)用品的使用期限及特殊規(guī)定。

5.5.3 《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為當(dāng)其所在單位需要配備個(gè)人防護(hù)用品的員工每月平均上班工時(shí)在170小時(shí)以上的配備數(shù)量及配備周期。

5.5.4 如果員工在個(gè)人防護(hù)用品的實(shí)際使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》中的規(guī)定不符合實(shí)際工作需要，有權(quán)將相關(guān)信息反應(yīng)給生產(chǎn)主管，生產(chǎn)主管應(yīng)按實(shí)際情況進(jìn)行反饋。如情況屬實(shí)，應(yīng)對(duì)此崗位進(jìn)行分析并提交給人事部門(mén)審核通過(guò)后更改《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。

5.5.5 超出《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的使用期限的個(gè)人防護(hù)用品將被視為報(bào)廢處理，人事部須按規(guī)定更換，發(fā)放新的個(gè)人防護(hù)用品。報(bào)廢的個(gè)人防護(hù)用品按《廢氣物管理程序》處理。5.6 個(gè)人防護(hù)用品的使用與維護(hù)

5.6.1 使用個(gè)人防護(hù)用品的員工應(yīng)得到相應(yīng)的培訓(xùn)，包括個(gè)人防護(hù)用品的選擇、使用、保管、維護(hù)和個(gè)人防護(hù)用品的局限性，培訓(xùn)資料由人事部門(mén)或個(gè)人防護(hù)用品供應(yīng)商提供。

5.6.2 各部門(mén)經(jīng)理、主管應(yīng)定期監(jiān)督檢查員的個(gè)人防護(hù)用品使用情況。

5.6.3 員工發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)用品在規(guī)定的使用期限內(nèi)發(fā)生有破損或老化現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)按《個(gè)人防護(hù)用品管理規(guī)定》的要求將相關(guān)信息反應(yīng)給人事部及倉(cāng)管部。需要提供的相關(guān)個(gè)人防護(hù)用品的信息包括： A、人事部：發(fā)放日期、同期發(fā)放人員名單；

B、倉(cāng)管部：購(gòu)買(mǎi)日期、供應(yīng)商、銷(xiāo)售聯(lián)系人、產(chǎn)品型號(hào)、該種產(chǎn)品； C、采購(gòu)部：對(duì)產(chǎn)品破損原因做出判斷，同時(shí)提出建議處理意見(jiàn)； D、人事部根據(jù)建議處理意見(jiàn)，結(jié)合本規(guī)定及《個(gè)人防護(hù)用品管理規(guī)定》更換員工的個(gè)人 防護(hù)用品，在得知員工的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)生有破損或老化現(xiàn)象后須對(duì)此進(jìn)行追蹤及處理，員工不得繼續(xù)使用。5.7 個(gè)人防護(hù)用品檢查及罰則

5.7.1 任何人不得利用工作之便私自挪用、丟棄或占用有個(gè)人防護(hù)用品，如被發(fā)現(xiàn)將視為不正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品處理。

5.7.2 人事應(yīng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)用品配戴情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定配戴或不正確配戴個(gè)人防護(hù)用品者，除按公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處理外，將按照廠規(guī)相關(guān)規(guī)定給與處分。

六、個(gè)人防護(hù)用品的使用要求

6.1上崗員工必須按照《個(gè)人防護(hù)用品清單》的要求，根據(jù)其所從事的工作，配戴相應(yīng)的個(gè)人 防護(hù)用品，否則不得上崗。

6.2所有的防毒口罩均不得用紗布口罩代替。

6.3 對(duì)防毒口罩在每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按規(guī)定定時(shí)更換濾毒罐。6.4絕緣手套和絕緣鞋除按期更換外，還應(yīng)做到每次使用前的做絕緣性的檢查和半年做一次絕 緣性能復(fù)測(cè)。

6.5其他人員在接觸相關(guān)崗位時(shí)，應(yīng)參考崗位要求并視具體情況選擇配戴勞保用品，如：

A、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域參觀、維修的人員盡量在安全線外，確須進(jìn)入線內(nèi)的必須配戴相關(guān)的個(gè) 人防護(hù)用品。B．任何人進(jìn)入空壓機(jī)房或機(jī)房或其他高噪音作業(yè)（經(jīng)檢測(cè)噪音≥85dB）環(huán)境時(shí)，應(yīng)配戴防護(hù)耳塞。C、其他人員在從事以上工作或接觸有毒、有害、刺激性物質(zhì)時(shí)應(yīng)視情況選擇和配戴口罩和防護(hù)面具。

七、相關(guān)法律法規(guī)

勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則 GB11651-89 勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號(hào) 勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定 勞動(dòng)部發(fā)[1996]138號(hào)。

第二篇：職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度

職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度

第一條 嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭工業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》。

第二條 禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣(mài)。

第三條職工在生產(chǎn)過(guò)程中必須配戴發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，安全監(jiān)察部門(mén)、工會(huì)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。

第四條 建立勞防用品管理臺(tái)帳和職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡，實(shí)行規(guī)范化管理。

第五條 使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品有質(zhì)量問(wèn)題，可以要求更換。

第六條 個(gè)別勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位，本科室開(kāi)具證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。

第七條 對(duì)使用單位職工反映勞動(dòng)防護(hù)用品的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資單位反饋解決。

第八條 各單位勞動(dòng)防護(hù)用品由本單位統(tǒng)一開(kāi)票領(lǐng)用發(fā)放。

第九條 采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和煤安標(biāo)志，綜合辦公室根據(jù)建設(shè)情況及時(shí)向物資采購(gòu)單位申報(bào)防護(hù)用品計(jì)劃。

第十條 物資采購(gòu)部門(mén)要及時(shí)采購(gòu)的防護(hù)用品，滿足建設(shè)需要。

第十一條 采購(gòu)部門(mén)按照相關(guān)管理制度組織人員對(duì)防護(hù)用品實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，庫(kù)管員方可按照驗(yàn)收合格單對(duì)賬入庫(kù)。

第十二條 庫(kù)管員對(duì)防護(hù)用品保管，按倉(cāng)庫(kù)物資儲(chǔ)存管理辦法執(zhí)行。

第十三條 審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間審核發(fā)放。

第十四條 安全監(jiān)察科要監(jiān)督檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用管理情況，并及時(shí)督促整改。

第十五條 參建單位根據(jù)本公司的相關(guān)管理辦法必須按標(biāo)準(zhǔn)給本單位職工配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

第三篇：2021年從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品管理制度

2021年從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品管理制度

一、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員的數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞動(dòng)用品購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用上落實(shí)資金，綜合部根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)；

二、所購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有三證、即生產(chǎn)許可證、安全簽訂證和產(chǎn)品合格證，由生產(chǎn)部驗(yàn)收后方可入庫(kù)；

三、各車(chē)間統(tǒng)一開(kāi)具出庫(kù)單到綜合部審批發(fā)放，綜合材料庫(kù)庫(kù)管員根據(jù)出庫(kù)單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題不得退庫(kù)；

四、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用，佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品；

五、綜合部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，統(tǒng)一建立管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄姓名，工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類；

六、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由公司承擔(dān)，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)用品發(fā)放；

七、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由綜合部根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。

（1）采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)三證的。

（2）故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的。

（3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的（發(fā)現(xiàn)一次罰款___元）。

（4）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的。

（5）個(gè)人私自購(gòu)買(mǎi)不合格勞動(dòng)防護(hù)用品的。

（6）使用已損壞或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品的。

第四篇：職業(yè)病危害個(gè)體防護(hù)用品管理制度

職業(yè)病危害個(gè)體防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個(gè)體防護(hù)用品的配備、采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實(shí)保護(hù)員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、個(gè)體防護(hù)用品是單位免費(fèi)發(fā)給員工個(gè)人保管使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個(gè)體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個(gè)體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個(gè)人簽字記錄。

二、結(jié)合本單位工種和實(shí)際作業(yè)需要，編制《單位個(gè)體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個(gè)體防護(hù)用品配備、采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)?！稑?biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)單位實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、單位必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品。個(gè)體防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對(duì)于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個(gè)體防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時(shí)不能適用的，由部門(mén)提出申請(qǐng)，可借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個(gè)體防護(hù)用品（原工種的個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)）。

六、員工因某種原因離開(kāi)原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。

七、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

八、特殊防護(hù)用品的購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，購(gòu)置的防護(hù)用品必須符合《職業(yè)病防治法》、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書(shū)。

九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品

十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門(mén)或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個(gè)體防護(hù)用品的部門(mén)或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。

十一、其他方面的員工個(gè)體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、個(gè)體防護(hù)用品采購(gòu)審批、采購(gòu)和驗(yàn)收入庫(kù)登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購(gòu)審批、發(fā)票、驗(yàn)收入庫(kù)登記、個(gè)人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

上海匯盈鞋藝二廠

2014年4月1日

第五篇：防護(hù)用品管理制度（精選）

防護(hù)用品管理制度

1.施工單位在施工中所需用的 安全網(wǎng)、安全帶、安全帽一律由需用單位根據(jù)實(shí)際需要，編制用量計(jì)劃，報(bào)有關(guān)部門(mén)審批，勞資處在審批的基礎(chǔ)上，匯總編制采購(gòu)計(jì)劃，由材料供銷(xiāo)初統(tǒng)一購(gòu)置。

2.各單位所需的“三寶”用品，一律免收資金，可通過(guò)內(nèi)部往來(lái)轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

3.個(gè)人的所需的小型易耗防護(hù)用品（如口罩、手套、膠鞋等），由需用單位自行購(gòu)置。

4.購(gòu)置前均必須責(zé)成勞動(dòng)用品的采購(gòu)和管理工作。

5.采購(gòu)人員必須從政府認(rèn)可的勞保商店或其它持有勞保用品營(yíng)業(yè)執(zhí)照的定點(diǎn)單位擇優(yōu)采購(gòu)。

6.所采購(gòu)的安全網(wǎng)必須符合GB5725-85標(biāo)準(zhǔn)，安全帶必須符合GB6091-85標(biāo)準(zhǔn)，安全帽必須符合GB2811-89標(biāo)準(zhǔn)。

7.采購(gòu)人員必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)。采購(gòu)前應(yīng)先看樣品后購(gòu)買(mǎi)，并及時(shí)索取出廠合格證等有關(guān)證件。凡是不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和技術(shù)要求的一律不得采購(gòu)。