第一篇：進(jìn)修醫(yī)師、醫(yī)技人員管理規(guī)定

進(jìn)修醫(yī)師、醫(yī)技人員管理規(guī)定

為加強(qiáng)進(jìn)修醫(yī)師、醫(yī)技人員管理，提高進(jìn)修學(xué)習(xí)質(zhì)量，結(jié)合我院實際，制定本管理規(guī)定。

一、進(jìn)修人員接收

（一）組織管理：進(jìn)修人員的接收工作由醫(yī)政辦根據(jù)有關(guān)科室的帶教能力和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。

（二）進(jìn)修條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律，身體健康、政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，無醫(yī)療事故記錄。

2、申請人必須是已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師，所申請進(jìn)修專業(yè)必須與執(zhí)業(yè)許可一致，從事臨床醫(yī)療工作3年以上或醫(yī)技2年以上。

（三）審批程序

1、醫(yī)院常年接收進(jìn)修人員。凡符合條件的，由進(jìn)修人員填寫《醫(yī)藥衛(wèi)生人員進(jìn)修申請表》（醫(yī)院網(wǎng)站下載），加蓋申請人所在單位公章，連同進(jìn)修人員相關(guān)證件復(fù)印件至醫(yī)院醫(yī)政辦，由醫(yī)政辦對申請材料進(jìn)行審核。

2、接收進(jìn)修生的時間一般為每個月的月初。經(jīng)審核合格的進(jìn)修生必須憑單位介紹信、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件及身份證原件和復(fù)印件按時到醫(yī)政辦報到。如因事不能按時報到者，應(yīng)事先由選送單位來函請假，請假時間不得超過2周，否則取消進(jìn)修資格。

（四）進(jìn)修期限：進(jìn)修時間至少為3個月。

（五）進(jìn)修費用：我院實行免費進(jìn)修，食宿自理。各科室應(yīng)按照規(guī)定接收進(jìn)修人員。未經(jīng)醫(yī)政辦同意，各科室不得擅自接收進(jìn)修人員，對科室擅自接收的進(jìn)修人員一律不補(bǔ)辦進(jìn)修手續(xù)，出現(xiàn)任何責(zé)任事故，由接收科室及本人負(fù)責(zé)。

二、進(jìn)修人員行政管理

（一）進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守國家的法律和鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心求教，以優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度服務(wù)于廣大患者。

（二）進(jìn)修人員報到后，必須參加由醫(yī)政辦組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入科室正式進(jìn)修學(xué)習(xí)。

（三）進(jìn)修人員統(tǒng)一佩戴醫(yī)院胸牌，入院時需提供一寸免冠彩照一張；自帶白衣，要求儀表整潔。

（四）進(jìn)修期間所在科室和進(jìn)修人員均不能擅自更改進(jìn)修專業(yè)和進(jìn)修期限，如需延長或提前結(jié)束學(xué)習(xí)，提前一周持選送單位出具的申請證明報醫(yī)政辦，辦理有關(guān)手續(xù)，科室不得擅自批準(zhǔn)延長進(jìn)修時間或提前結(jié)束進(jìn)修。

（五）進(jìn)修人員進(jìn)修期間一般不準(zhǔn)請假。如遇特殊情況需請假者，必須經(jīng)進(jìn)修人員所在單位同意并提供給醫(yī)院書面證明材料，報醫(yī)政辦批準(zhǔn)備案后方可休假。

（六）醫(yī)政辦要定期到各科室了解進(jìn)修情況和進(jìn)度，定期召開帶教老師、進(jìn)修人員座談會，交流帶教和進(jìn)修情況，了解師生的建議和要求，以提高教學(xué)質(zhì)量。

三、進(jìn)修人員教學(xué)管理

（一）接收進(jìn)修人員的科室要詳細(xì)介紹本科室病房及門診的情況及有關(guān)制度，指定業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上醫(yī)務(wù)人員擔(dān)任進(jìn)修人員帶教老師，指定專人負(fù)責(zé)其日常管理工作，組織講課、記錄考勤等。

（二）進(jìn)修人員不得單獨參加各類醫(yī)療值班，醫(yī)技科室的進(jìn)修人員不得單獨進(jìn)行技術(shù)操作和出具診斷報告。所有醫(yī)療活動，必須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行，不能單獨從事門診、急診、會診等工作，不能獨立對外出具有關(guān)證明文書，不能向患者及家屬交代病情。進(jìn)修醫(yī)師書寫的病歷由帶教老師簽字。

（三）對不服從安排或因缺乏責(zé)任心而造成醫(yī)療事故或者嚴(yán)重違紀(jì)的進(jìn)修人員，科室提出意見，報醫(yī)政辦批準(zhǔn)后，終止其進(jìn)修，退回原單位。

（四）科室要加強(qiáng)對進(jìn)修人員的管理，經(jīng)常檢查其學(xué)習(xí)、在位及工作情況，對不遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度的，要及時進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者科室主任有權(quán)終止其學(xué)習(xí)，報醫(yī)政辦作退學(xué)處理。

四、進(jìn)修人員職責(zé)

（一）在帶教老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量床位的診療工作。按規(guī)定參與所進(jìn)修專業(yè)的門診及科室的一線醫(yī)師值班工作。

（二）在帶教老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，對所管患者的診療全面負(fù)責(zé)。根據(jù)帶教醫(yī)師確定的診療方案，對所管患者實施診療。承擔(dān)住院病歷的書寫工作，病歷書寫必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

（三）進(jìn)修醫(yī)師的一切手術(shù)、技術(shù)操作及臨床特殊藥品的使用等，均應(yīng)通過帶教老師的同意，并在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行。進(jìn)修醫(yī)師不得私自修改診療方案，不得獨自進(jìn)行各種技術(shù)操作。

（四）遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)院對進(jìn)修人員管理的有關(guān)規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重帶教醫(yī)師、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不與其他進(jìn)修人員爭、搶病種和手術(shù)機(jī)會。

（五）及時觀察患者的病情變化，檢查診療計劃的執(zhí)行及病程記錄的完成情況，及時向帶教老師或總住院醫(yī)師報告診斷、治療上的困難及患者的病情變化。

（六）參加查房。對所管患者要及時巡視?？浦魅渭皫Ы汤蠋煵榉繒r，應(yīng)詳細(xì)報告患者的病情、診療意見及診療效果。請它科會診時，應(yīng)與帶教老師一起參加。

（七）隨時了解患者的思想、生活情況，征求患者對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好患者的思想工作。進(jìn)修醫(yī)師代表帶

教醫(yī)師給患者及其家屬解釋病情時必須征求帶教醫(yī)師的意見。重大問題則由帶教老師負(fù)責(zé)解釋。

（八）在日常醫(yī)療工作中必須細(xì)心、謹(jǐn)慎、注意提高醫(yī)療質(zhì)量，如發(fā)生差錯事故，不得弄虛作假，及時向帶教老師匯報。

五、帶教老師職責(zé)

（一）帶教老師在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)進(jìn)修培訓(xùn)計劃的實施，保證進(jìn)修教育任務(wù)的順利完成。

（二）帶教老師負(fù)責(zé)管理進(jìn)修生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、臨床診療以及思想品德教育等，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查進(jìn)修生的醫(yī)療工作、醫(yī)療文書書寫。認(rèn)真做好教學(xué)、指導(dǎo)、考核及總結(jié)工作，保證進(jìn)修醫(yī)師、醫(yī)技人員學(xué)習(xí)順利進(jìn)行。

（三）協(xié)助科室完成對進(jìn)修人員出勤、勞動紀(jì)律、醫(yī)療工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等項目的考核工作。

（四）負(fù)責(zé)進(jìn)修生思想教育，關(guān)心進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)和生活，幫助進(jìn)修人員解決實際困難，切實負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求。努力提高進(jìn)修教育質(zhì)量。

（五）引導(dǎo)或安排進(jìn)修生參加臨床科學(xué)研究。

六、進(jìn)修人員考勤管理

（一）進(jìn)修人員在學(xué)習(xí)期間一般不允許請假。如有婚、喪、病或極特殊情況需請假者，由本人提出書面請假，帶教教師簽署意見后，視具體情況，按以下條款執(zhí)行： 1、3天以內(nèi)由科主任審批。2、3天以上由醫(yī)政辦審批，同意后方可離開，休假結(jié)束后到醫(yī)政辦辦理銷假手續(xù)。

（二）請假手續(xù)不完備（包括口頭請假、超假、電話請假、托人代請假）以及不請假離崗的，均按曠工處理。

七、進(jìn)修人員結(jié)業(yè)

（一）凡能按期完成進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃，本人表現(xiàn)好，考核合格者，由所在科室填寫考評意見，報醫(yī)政辦審查合格后，下發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書，方可離院。

（二）中途退學(xué)或被終止進(jìn)修者，不再下發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。

（三）凡進(jìn)修期間累計缺勤30天不發(fā)給進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。

（四）凡進(jìn)修期間有違法亂紀(jì)行為，發(fā)生醫(yī)療事故者不發(fā)給進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。

（五）無故曠工累計5天以上不發(fā)給進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。

第二篇：進(jìn)修人員管理規(guī)定

進(jìn)修人員管理規(guī)定

一、總則

第一條進(jìn)修教育是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的一種教育形式，是以學(xué)習(xí)與專業(yè)有關(guān)的新知識、新理論、新技術(shù)、新方法為主的一種知識更新教育。教學(xué)形式以臨床實踐為主，輔以有關(guān)的專業(yè)理論教學(xué)。為提高進(jìn)修教學(xué)的管理水平和教學(xué)質(zhì)量，使進(jìn)修教學(xué)工作更好地與醫(yī)院管理工作相配合，現(xiàn)參照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，特制定本辦法。

二、招收進(jìn)修生 第二條招生條件

1、臨床醫(yī)生：大專以上畢業(yè)有2年以上臨床工作經(jīng)驗，持有與進(jìn)修專業(yè)相符的《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》的醫(yī)生。

2、臨床護(hù)士：中專畢業(yè)有2年以上臨床經(jīng)驗，并持有《護(hù)士資格證》和《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》者。

3、醫(yī)技人員：大專以上畢業(yè)有2年專業(yè)工作經(jīng)驗或中專畢業(yè)有五年專業(yè)工作經(jīng)驗者。第三條招生程序

1、凡申請到我院進(jìn)修學(xué)習(xí)者,填寫我院《進(jìn)修申請表》,并按要求附上所需材料，送科教辦審核。

2、科教辦經(jīng)與相關(guān)進(jìn)修科室協(xié)商，確定接收進(jìn)修人員數(shù)量及進(jìn)修時間，報請主管院長審核批準(zhǔn)后，由科教辦向申請人單位發(fā)錄取通知書。

3、在科室學(xué)習(xí)期限嚴(yán)格按照進(jìn)修申請表審批時間進(jìn)行，確需要更改進(jìn)修時間者，進(jìn)修人員需要向科室及科教辦報告，經(jīng)同意后，方可改變進(jìn)修期限。

第四條各科室不得自行接收進(jìn)修生。未經(jīng)醫(yī)院安排，科室自行接收進(jìn)修生，其進(jìn)修資格醫(yī)院不予承認(rèn)。

三、進(jìn)修培訓(xùn)

第五條各臨床業(yè)務(wù)科室由科室主任和教學(xué)秘書負(fù)責(zé)進(jìn)修生的教學(xué)管理工作，各科室（病區(qū)）應(yīng)安排有執(zhí)業(yè)資格的、具備中級以上職稱的人員擔(dān)任進(jìn)修生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)其在本科室（病區(qū)）進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的教學(xué)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律的管理，并指導(dǎo)其開展各項醫(yī)療活動。

第六條各科室應(yīng)嚴(yán)格按專業(yè)要求進(jìn)行教學(xué)。

第七條結(jié)合本科室“三基”培訓(xùn)教學(xué)方案，按照計劃對進(jìn)修生進(jìn)行專業(yè)授課。第八條各科室（病區(qū)）在進(jìn)修生入科后，必須根據(jù)本?？频膶嶋H情況安排半天至一天的時間，對其進(jìn)行科室內(nèi)部的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括介紹科室情況、規(guī)章制度、工作流程、病歷書寫、驗單填寫等。

四、進(jìn)修管理

第九條進(jìn)修生管理實行醫(yī)院、科室二級負(fù)責(zé)制?？平剔k負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)及實施，科室根據(jù)醫(yī)院要求負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作。

第十條加強(qiáng)對進(jìn)修生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)行為的管理

1、進(jìn)修生在學(xué)期間，應(yīng)廉潔行醫(yī)，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。如發(fā)生違規(guī)行為的，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究直接責(zé)任人的刑事責(zé)任。

2、進(jìn)修人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病為己任，尊重病人的人格和權(quán)利，保護(hù)病人的隱私和秘密，對病人應(yīng)一視同仁，進(jìn)修期間，發(fā)生服務(wù)缺陷的，參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重的，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。

第十一條加強(qiáng)對進(jìn)修生組織紀(jì)律的管理

1、進(jìn)修生在學(xué)期間，應(yīng)按錄取的專業(yè)和期限進(jìn)行學(xué)習(xí)，不允許中途改變進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃。因特殊原因需中途退學(xué)者，須持原單位證明到科教辦辦理離院手續(xù)后方可離院。中途退學(xué)者（包括除名者）不退其進(jìn)修費。

2、進(jìn)修生在學(xué)期間，應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，上班不遲到、早退、離崗、脫崗，服從科室的工作安排。違反者，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由科教辦通報其原單位。情節(jié)嚴(yán)重的，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位?？剖覒?yīng)嚴(yán)格考勤，隨時上報違紀(jì)現(xiàn)象。

3、進(jìn)修生在學(xué)期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需請假者，不得口頭請假，須填寫請假單，按程序報批獲準(zhǔn)后方可離院，休假結(jié)束后，應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。

4、進(jìn)修生請假程序和期限，請假3天（工作日）以內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假單交科教辦備案；請假3天以上，須持原單位請假證明向科室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后送科教辦審批及備案。病假需持醫(yī)生證明，假期結(jié)束要按時銷假。

5、進(jìn)修期滿時，請假單將作為進(jìn)修紀(jì)律考核憑證。進(jìn)修期限分別為一年、半年、三個月的，累計請假天數(shù)一般不得超過15天、10天、5天。

第十二條加強(qiáng)對進(jìn)修生醫(yī)療、業(yè)務(wù)工作的管理：

1、進(jìn)修生在學(xué)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯的發(fā)生。

2、進(jìn)修生在學(xué)期間，發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯、醫(yī)療缺點，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理，造成的經(jīng)濟(jì)損失，由醫(yī)院、科室和個人共同承擔(dān)（個人承擔(dān)部分由具有處方權(quán)的進(jìn)修生本人承擔(dān)或由無處方權(quán)的進(jìn)修生的帶教老師承擔(dān)）。事情發(fā)生經(jīng)過及處理結(jié)果由科教辦通報其原單位。情節(jié)重者，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。

3、進(jìn)修生不得單獨到其他科會診、單獨施行手術(shù)；其簽發(fā)的疾病證明、轉(zhuǎn)院治療申請單、會診申請單必須有上級醫(yī)生的簽名。如進(jìn)修生擅自決定，則追究進(jìn)修生本人責(zé)任。

第十三條加強(qiáng)對進(jìn)修生處方權(quán)的管理

1、進(jìn)修學(xué)習(xí)期限三個月以上，已獲取《醫(yī)師資格證書》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》的臨床進(jìn)修醫(yī)生，進(jìn)入臨床工作1個月后，經(jīng)醫(yī)療業(yè)務(wù)考核合格者發(fā)給處方權(quán)。

2、進(jìn)修學(xué)習(xí)期限三個月以下的臨床進(jìn)修醫(yī)生、非臨床進(jìn)修醫(yī)生，不給予處方權(quán)。

3、無處方權(quán)的進(jìn)修生所書寫的醫(yī)療文書，指導(dǎo)老師必須予以修改并簽名。

五、進(jìn)修考核

第十四條進(jìn)修生在學(xué)期間，每季度末科室應(yīng)對其組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、理論知識以及臨床技能進(jìn)行考核，并負(fù)責(zé)將考核結(jié)果寫入進(jìn)修生鑒定表中。

第十五條進(jìn)修生學(xué)習(xí)期滿，科室應(yīng)對其進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，并根據(jù)季度考核、以及進(jìn)修生在學(xué)期間的表現(xiàn)，作結(jié)業(yè)鑒定，進(jìn)修鑒定表上科教辦，由科教辦綜合各方面的情況作醫(yī)院鑒定。

第十六條各項考核標(biāo)準(zhǔn)

1、進(jìn)修生在學(xué)期間，違反職業(yè)道德規(guī)定，出現(xiàn)以下行為之一的，給予醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。

⑴在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的； ⑵索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；

⑶通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的； ⑷故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；

⑸違反規(guī)定開大處方、濫檢查牟取不正當(dāng)利益的；

⑹出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的； ⑺在病區(qū)私自銷售藥品、醫(yī)療物品的。

2、進(jìn)修生在學(xué)期間，未辦理請假手續(xù)擅自離院3天以上，終止其進(jìn)修資格。

3、進(jìn)修生在學(xué)期間，違反勞動紀(jì)律，上班遲到或早退，屢教不改者，終止其進(jìn)修資格。

4、進(jìn)修生在學(xué)期間，違反醫(yī)療管理制度和處方管理制度，發(fā)生醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故者，終止其進(jìn)修資格。

六、進(jìn)修證書頒發(fā)

第十七條修滿該學(xué)科學(xué)習(xí)期限者，經(jīng)考核合格，學(xué)習(xí)鑒定完整，給予進(jìn)修結(jié)業(yè)，醫(yī)院填寫完善進(jìn)修鑒定表后，保留進(jìn)修鑒定表復(fù)印件存檔，原件發(fā)回進(jìn)修人員并通知選送單位。

第十八條本辦法由科教辦負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：進(jìn)修人員管理規(guī)定

進(jìn)修人員管理規(guī)定

各科室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)修人員的管理，保證正常的醫(yī)療、教學(xué)秩序，使教學(xué)管理規(guī)范化、制度化，特制訂以下規(guī)定：

一、凡來我院進(jìn)修的醫(yī)務(wù)人員由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一接收安排，并由專人負(fù)責(zé)管理，其他各部門、臨床、醫(yī)技科室不得私自接收進(jìn)修人員。任何科室和個人以任何借口自行安排進(jìn)修人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣當(dāng)事人獎金200元，扣科主任津貼200元。

二、進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，必須具有規(guī)定的專業(yè)工作經(jīng)歷，大專以上學(xué)歷工作滿3年，中專畢業(yè)工作滿5年或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。應(yīng)填寫我院的進(jìn)修申請表，加蓋單位公章后寄（交）醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科根據(jù)有關(guān)科室情況，研究同意者發(fā)給進(jìn)修通知單。進(jìn)修人員持我院進(jìn)修通知單和單位介紹信按時到醫(yī)務(wù)科辦理進(jìn)修手續(xù)，逾期不報到者，視為自動放棄。進(jìn)修時間半年一1年。

三、進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守我院規(guī)章制度，服從醫(yī)務(wù)科及所在科室安排，參加院及科室的各項活動。自覺參加院、科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按時參加所在科室每周的院周會傳達(dá)會議，了解醫(yī)院發(fā)展動態(tài)和規(guī)定要求。如有違反我院規(guī)章制度和不服從管理者，退回原單位。

四、進(jìn)修人員進(jìn)入科室后，不得擅自換科，如果確實需要換科，必須重新到醫(yī)務(wù)科辦理審批手續(xù)。

五、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，要在我院工作人員指導(dǎo)下開展工作，不得擅自獨立處理病人，遇有患者病情變化應(yīng)及時通知我院

人員，在我院人員指導(dǎo)下處理病人。進(jìn)修人員不得獨立值班，根據(jù)科室工作需要，可協(xié)同我院人員值班，不承擔(dān)會診。

六、進(jìn)修人員無權(quán)出具轉(zhuǎn)診、傷殘鑒定、計劃生育、調(diào)換工種等病情證明，遇此類病人，應(yīng)請本院醫(yī)師處理。

七、進(jìn)修人員應(yīng)自覺愛護(hù)我院公共財務(wù)和醫(yī)療、教學(xué)、科研資料，嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，無權(quán)借閱、收藏、拿、帶我院病歷、x光片、心電圖等資料和標(biāo)本，違者按規(guī)定處罰。

八、接收進(jìn)修人員的科室，應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱人員負(fù)責(zé)帶教，具體制定進(jìn)修計劃，并組織落實。要鼓勵、引導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師參與科研工作。

九、進(jìn)修人員未執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定而造成的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故，需給予患者及家屬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按醫(yī)院規(guī)定由進(jìn)修生本人承擔(dān)。

十、進(jìn)修期間不得請假，確因特殊情況請假，應(yīng)提出申請，經(jīng)科室簽署意見，交醫(yī)務(wù)科備案審批。進(jìn)修期間內(nèi)請假超過兩周者視為自動終止進(jìn)修。

十一、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，來院進(jìn)行的女醫(yī)師、時間在半年以上者要出具流動人口婚育證明，自行辦理轄區(qū)暫住手續(xù)。

十二、進(jìn)修期滿前一周，進(jìn)修人員應(yīng)持鑒定書（由帶教老師和科室主任對其進(jìn)行全面考核鑒定，實事求是的寫出評語）到醫(yī)務(wù)科辦理手續(xù)，方可離院。

2010年3月16日

第四篇：醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定

醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定

為加強(qiáng)進(jìn)修人員管理，提高進(jìn)修人員進(jìn)修學(xué)習(xí)質(zhì)量，結(jié)合我院實際，制定本管理規(guī)定。

一、進(jìn)修人員接收

（一）組織管理：進(jìn)修人員的接收工作由科教科根據(jù)有關(guān)科室的帶教能力和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。

（二）進(jìn)修條件：醫(yī)院在全國范圍內(nèi)縣級以上醫(yī)院招收進(jìn)修人員。醫(yī)師須專科以上學(xué)歷，具備主治醫(yī)師資格，5年以上工作經(jīng)驗；護(hù)士、醫(yī)技須中專以上學(xué)歷，具備初級職稱資格，具有3年以上工作經(jīng)驗。

（三）審批程序

1．醫(yī)院常年接收進(jìn)修人員。凡符合條件的，由進(jìn)修人員填寫《醫(yī)院進(jìn)修人員申請表》(醫(yī)院網(wǎng)站下載)，加蓋申請人所在單位公章，連同進(jìn)修人員相關(guān)證件復(fù)印件郵寄至醫(yī)院科教科，科教科對申請材料進(jìn)行審核。

2．經(jīng)審核合格者，由科教科發(fā)出接收函。進(jìn)修人員必須按規(guī)定時間來醫(yī)院報到，報到時需出示單位介紹信、身份證、學(xué)歷證明、醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師/護(hù)士資格證、職稱證等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證及3個月內(nèi)全身健康體檢證明。

（四）進(jìn)修期限：醫(yī)師和護(hù)士的進(jìn)修期限為3～12個月，醫(yī)療技術(shù)人員的進(jìn)修期限為6～12個月。

（五）進(jìn)修費用：進(jìn)修費用須在報到時在財務(wù)部一次性交清。進(jìn)修費用按照臨床200元/月，醫(yī)技230元/月，行政220元/月。食宿安排：食宿自理，對于有住宿困難的人員可協(xié)助其安排宿舍。

各科室應(yīng)按照規(guī)定接收進(jìn)修人員。未經(jīng)科教科同意，各科室不得擅自接收進(jìn)修人員，對科室擅自接收的進(jìn)修人員一律不補(bǔ)辦進(jìn)修手續(xù)，出現(xiàn)任何責(zé)任事故，由接收科室及本人負(fù)責(zé)。

二、進(jìn)修人員行政管理

(一)進(jìn)修人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。進(jìn)修人員報到后，必須參加由科教科組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入科室正式進(jìn)修學(xué)習(xí)。

（二）進(jìn)修期間所在科室和進(jìn)修人員均不能擅自更改進(jìn)修專業(yè)和進(jìn)修期限，如需延長或提前結(jié)束學(xué)習(xí)，提前一周持所在單位出具的申請證明報科教科，辦理有關(guān)手續(xù)，科室不得擅自批準(zhǔn)延長進(jìn)修時間或提前結(jié)束進(jìn)修。

(三)進(jìn)修人員統(tǒng)一佩戴醫(yī)院胸牌，入院時需提供一寸免冠彩照一張；可自帶白衣或聽診器，也可領(lǐng)用，但須繳納押金。

（四）進(jìn)修人員進(jìn)修期間一般不準(zhǔn)請假。如遇特殊情況需請假者，必須經(jīng)進(jìn)修人員所在單位同意并提供給醫(yī)院書面證明材料，報科教科批準(zhǔn)備案后方可休假。

（五）科教科要定期到各科室了解進(jìn)修情況和進(jìn)度，定期召開帶教老師、進(jìn)修人員座談會，交流帶教和進(jìn)修情況，了解師生的建議和要求，以提高教學(xué)質(zhì)量。

（六）進(jìn)修結(jié)束前，科教科負(fù)責(zé)檢查各科室進(jìn)修計劃完成情況。

三、進(jìn)修人員教學(xué)管理

（一）接收進(jìn)修人員的科室要詳細(xì)介紹本科室病房及門診的情況及有關(guān)制度，指定業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上醫(yī)務(wù)人員擔(dān)任進(jìn)修人員指導(dǎo)教師，指定專人負(fù)責(zé)其日常管理工作，組織講課、記錄考勤等。

（二）進(jìn)修人員在未取得處方權(quán)之前，按實習(xí)人員管理，不得單獨參加各類醫(yī)療值班，醫(yī)技科室的進(jìn)修人員不得單獨進(jìn)行技術(shù)操作和出具診斷報告。臨床進(jìn)修醫(yī)生的處方權(quán)，應(yīng)由所在科室主任根據(jù)其業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定，期限為1～3個月，報醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)后執(zhí)行。進(jìn)修醫(yī)師書寫的病歷由指導(dǎo)醫(yī)師簽字。

（三）獲得處方權(quán)的進(jìn)修人員，可開具住院證明和3天內(nèi)的病休診斷證明；出院證、會診證、死因證明等，必須經(jīng)本院上級醫(yī)生審查并簽名方能生效；不能出具勞動能力鑒定或涉及醫(yī)療糾紛案件等特殊情況的診斷證明。

（四）對不服從安排或因缺乏責(zé)任心而造成醫(yī)療事故或者嚴(yán)重違紀(jì)的進(jìn)修人員，科室提出意見，報科教科批準(zhǔn)后，終止其進(jìn)修，退回原單位，進(jìn)修費不予退還。

科室要加強(qiáng)對進(jìn)修人員的管理，經(jīng)常檢查其學(xué)習(xí)、在位及工作情況，對不遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度的，要及時進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者科室主任有權(quán)終止其學(xué)習(xí)，報科教科作退學(xué)處理。

四、進(jìn)修人員結(jié)業(yè)

進(jìn)修人員在期滿前一周到科教科領(lǐng)取結(jié)業(yè)申請表。本人在進(jìn)修期滿前一周寫出總結(jié)，由科室對其專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況及實踐能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考核并寫出鑒定意見，于離院前兩天到科教科辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。結(jié)業(yè)手續(xù)辦理完畢后，方可離院。

本規(guī)定自下發(fā)之日起實施，科教科負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：口腔科進(jìn)修人員管理規(guī)定

口腔科進(jìn)修人員管理規(guī)定

1、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，正確著裝，佩戴胸卡上崗，凡不符合醫(yī)院要求的，一次罰款100元。

2、進(jìn)修人員按要求完成進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)，無特殊情況，不得提前結(jié)束。

3、進(jìn)修人員應(yīng)廉潔行醫(yī)，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)。遵守國家法律法規(guī)和我院、我科的各項規(guī)章制度。在醫(yī)療活動中不利用職務(wù)之便接受病人財物，不收受“紅包”和回扣，違者除責(zé)令當(dāng)事人退還錢物外，并取消在本院的進(jìn)修資格。

4、不得以醫(yī)謀私，不得開人情方、大處方，不得開人情假，不得出具假證明或假報告單，違者視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令檢討或取消在本科的進(jìn)修資格情節(jié)嚴(yán)重者得向原工作單位通報。

5、進(jìn)修人員必須做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、語言文明、舉止規(guī)范，耐心解答病人疑問。對病人態(tài)度粗暴者，視情節(jié)輕重，責(zé)令做出檢討或取消在本科的進(jìn)修資格情節(jié)嚴(yán)重者得向原工作單位通報。

6、被病人或其家屬設(shè)訴，經(jīng)查實者，第一次給予嚴(yán)肅警告并作出書面檢討，第二次則取消在本科的進(jìn)修資格。

7、在醫(yī)療過程中，要堅守崗位，嚴(yán)守醫(yī)責(zé)，發(fā)生醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故者，視情節(jié)輕重，處以罰款或取消在本院的進(jìn)修資格，并向原工作單位通報。

8、對于在進(jìn)修期間發(fā)生的與進(jìn)修員相關(guān)的醫(yī)療糾紛，進(jìn)修員必須保證在進(jìn)行醫(yī)療事故的鑒定及處理時，無論何時，身處何地，都能與我院、我科配合。

9、因進(jìn)修員個人原因在進(jìn)修期間發(fā)生的器械物品損壞，將按本院、我科有關(guān)規(guī)定酌情賠償。

河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院口腔科

2013年6月

本人已認(rèn)真閱讀以上規(guī)定，充分理解并自愿遵守執(zhí)行。

進(jìn)修人員簽名：

年月日