第一篇：廚師用工協(xié)議（最終版）

用工協(xié)議書

甲方（用工單位）： ____________________________ 乙方（職介單位）：

江西省_________________________________（以下簡稱甲方），因生產(chǎn)（工作）需要，乙方向甲方提供工作人員或生產(chǎn)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

一、用工的基本條件

1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。

2、身體健康，無慢性疾病。

3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為員工提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，以保證生產(chǎn)（工作）任務(wù)的順利完成。

2、乙方職介的 等 名同志（名單附后），同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排承擔生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)需要，安排其它工作。

三、協(xié)議期限及組織管理

1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。

2、甲方要做好員工的思想政治工作，進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術(shù)培訓(xùn)。

3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律效力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議，如果給對方造成了經(jīng)濟損失，由違反協(xié)議方負賠償責任。

4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

5、甲方做好乙方職介員工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

6、乙方所職介的員工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清一切手續(xù)。

四、勞動紀律

1、乙方所職介的員工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、遵守勞動紀律服從甲方調(diào)配。

3、乙方所職介的員工如有違紀行為，甲方可以按照有關(guān)規(guī)定，視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關(guān)查處。

五、勞動報酬

實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。

六、保險福利

1、乙方所職介的員工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

2、因工負傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議的解除和變更

1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。

2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。

3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

八、雙方認為需要商定的其它事項：

九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

十、本協(xié)議涂改、代簽無效。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

協(xié)議簽訂時間： 年 月 日

第二篇：食堂用工協(xié)議(廚師)

食堂服務(wù)用工協(xié)議

甲方：_

乙方：__________

經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《合同法》的規(guī)定，就乙方為甲方及員工提供食堂服務(wù)的具體事宜達成以下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及標準

1、甲方提供餐廳、雅間及操作間所用之設(shè)備設(shè)施。廚房設(shè)備正常維修和必須添置或需要更換的設(shè)備，由乙方提出，報甲方同意并組織實施。

2、乙方承擔甲方食堂主廚工作，負責員工或接待用餐的原材料采買、制作，為甲方員工提供工作日（周一至周五）一日三餐的用餐服務(wù)，保證員工按時用餐。公司如有接待用餐，甲方應(yīng)提前2小時告知乙方，乙方按甲方要求的標準安排。乙方保證采買的原材料貨真價實，提供的飯菜營養(yǎng)搭配合理，菜肴新鮮可口，飯菜花樣翻新。

3、乙方所有采買原材料的量、價應(yīng)如實記錄并簽字，每月初向甲方財務(wù)部門借出流動資金，下月初憑采買票據(jù)或簽字的采買記錄到財務(wù)部門核銷。

4、乙方應(yīng)保持食堂操作間及灶臺、炊事用具的環(huán)境衛(wèi)生和提供菜肴的安全衛(wèi)生。冰柜、保鮮柜定期清理、除霜、除異味，生熟食物分開存放。消除操作間里的蚊蠅鼠害，經(jīng)常清理食堂下水道，確保暢通。

5、乙方服務(wù)期間要態(tài)度和藹，虛心聽取接受員工就餐方面的意見和建議。乙方應(yīng)遵守甲方制定的食堂管理辦法和制度。

6、乙方按員工就餐的標準準備飯菜。員工就餐標準為：早餐3元/人·次、中餐6元/人次、晚餐4元/人·次。費用每月結(jié)算一次，經(jīng)營虧損部分由公司財務(wù)部門進行核銷。

二、勞動報酬

甲方按月支付乙方勞動報酬，3800元/月，每月10日前支付。公司晚上如有接待任務(wù)，工作至20：00以后結(jié)束，加班補助20元/次，如周六、周日、節(jié)假日公司有接待任務(wù)，加班補助40元/次。

三、服務(wù)合作期限

從_2012_年__3_月__5_日起至_2013_年_3_月__4__日止。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)對食堂內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng)和維護，在使用過程中非人為造成損壞由甲方負責維修。廚房內(nèi)必須添置或更換的設(shè)備、用具等，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方負責購買。

2、甲方對乙方所提供的食品、調(diào)料的價格及衛(wèi)生情況進行檢查監(jiān)督，及時提出改進意見。

3、甲方應(yīng)積極配合乙方實施有關(guān)用餐規(guī)定，反饋員工反映的問題，以便乙方及時改善操作，提高更好的服務(wù)質(zhì)量。

4、乙方必須做好食堂的采購工作，嚴把食品質(zhì)量，杜絕變質(zhì)食品進入操作現(xiàn)場。

5、乙方必須按甲方規(guī)定時間準時開餐，必須按時、保溫、保質(zhì)、保量供應(yīng)飯菜，做到新鮮可口，花樣翻新營養(yǎng)搭配均勻。開餐時間如有變動，以甲方通知為準。

6、甲方廚房的設(shè)備，乙方應(yīng)正當合理使用，妥善保管，不得人為損壞和丟失，否則作價賠償。

7、甲方員工在食堂刷卡就餐，乙方不得擅自對外經(jīng)營。

8、本協(xié)議雙方簽訂后乙方向甲方財務(wù)部門交押金2000元，雙方解除協(xié)議時，辦理交接手續(xù)后甲方把押金退還給乙方。

五、違約責任

1、甲方向乙方提出的改進或整改意見，乙方應(yīng)盡快進行整改。如因乙方對甲方提出的整改意見不能及時整改，連續(xù)出現(xiàn)3次（含3次）服務(wù)瑕疵，則甲方有權(quán)單方解除合同，結(jié)清雙方往來賬目。

2、若因乙方操作或采購不當引起的衛(wèi)生事故，以有關(guān)衛(wèi)生部門出具的鑒定書為準，由甲乙雙方各負責賠償50%的醫(yī)療費用。

六、其它

1、若一方有意提前解除協(xié)議，需經(jīng)雙方協(xié)商，并提前5個工作日以書面形式通知另一方。

2、甲方應(yīng)在協(xié)議終止后當天內(nèi)將所剩主、副食品（按采買價或市場價結(jié)算）以現(xiàn)金方式結(jié)清。

3、若有未盡事宜，可由雙方協(xié)商對本協(xié)議進行補充，協(xié)議自雙方簽章當日生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

甲方代表：______________乙方代表：______________

____年______月______日

第三篇：廚師臨時用工協(xié)議

廚師臨時用工協(xié)議

甲方：負責人

乙方：臨時雇傭廚師

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為學期，從年 月 日起至年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止。

二、工作待遇：

1、滿期甲方支付乙方工資共計元，甲方不再支付其它任何費用；

2、工作中若因特殊原因，甲方需要解聘乙方則甲方賦予乙方在職時間工資；工作期間若乙方需要辭職則協(xié)商解決，甲方付給乙方在任時間工資；若乙方不經(jīng)協(xié)商自行脫離工作給甲方造成工作損失，則甲方有權(quán)拒付乙方工資；

三、乙方工作責任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，2、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；

3、乙方必須保證一日三餐準時開飯；

4、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，保管好廚房用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。

5、乙方要有節(jié)約的思想，不能故意浪費食材；乙方不能有偷竊行為，情節(jié)嚴重甲方有權(quán)解聘乙方。

6、乙方必須身體健康不得有傳染病。

7、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、違反學校紀律制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；

2、不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；

3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；

4、占小便宜、有偷竊行為。

5、乙方需持健康證上班，發(fā)現(xiàn)感染有傳染病者，解聘；

五、乙方單方解除合同時，必須15天以前提出申請，并且必須取得甲方同意，申請?zhí)岢銎陂g乙方也需要遵循本協(xié)議；

六、協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方（簽字）：（簽章）

乙方（簽字）：（簽章或按手?。?/p>

簽字日期：年月日

第四篇：廚師用工申請

申

請

東沙坡小學位于高新區(qū)偏遠山區(qū)，轄區(qū)住戶比較分散，多數(shù)孩子離家較遠，午餐問題難以解決。我校應(yīng)教育局意見及家長要求，為偏遠地區(qū)學生提供生活方便，自2017年9月1日起開辦午托寄宿，現(xiàn)有10名教師25余名學生（人數(shù)預(yù)計會逐漸增加）需要午餐在學校解決。由于就餐人數(shù)較多需要兩名專業(yè)廚師和一名食品采購人員才能滿足需求，午餐后學校提供宿舍供學生午休，為了學生安全考慮及午休質(zhì)量，需要一名午休看護人員。我校原有一名廚師，無其他閑雜人員，現(xiàn)需申請增加一名廚師（月工資800元），一名午休看護（月工資600元），一名食品采購員（月工資600元）。

我校樊美丹老師本期休產(chǎn)假，缺少教師一名，望局里安排一名實習教師到我校工作，以解決我校人員緊張問題。

以上人員需求特向上級部門提出申請，望上級部門考慮批準解決！

洛陽高新區(qū)東沙坡小學 2017年8月30日

第五篇：廚師用工協(xié)議書

員工協(xié)議書

甲方：

乙方：

1.甲方付給乙方的薪金，全部為稅后薪金，乙方不再繳納個人所得稅。

2.甲方依據(jù)乙方崗位的不同預(yù)付一個月的薪金61000元（共計7人粵菜炒鍋2人，改刀2人，打荷1人，上什2人），作為用工保證金月薪金。

3.乙方在甲方公司工作滿一年后，與甲方另行簽訂勞動合同，甲方可在乙方工作的第1個月開始，逐月的從乙方每月薪金中扣當月薪金的30%.30%.40%作為用工保證金的返還，直至全部返還用工保證金為止。

4.如乙方在甲方公司工作未滿一年，乙方主動提出辭職（需提前一個月書面上申請），乙方必須把剩余的用工保證金（未扣完的，不含已返還的部分）返還給甲方。

5.在用工期間，如甲方在乙方工作未滿一年提出終止用工關(guān)系，辭退乙方，甲方不可扣除當月乙方薪金額50%的用工保證金，甲方當月必須全額付給乙方當月薪金，并訂購回程機票款，乙方將不予退還給甲方用工保證金。

6.乙方在工作滿一年后，主動提出辭職（需書面申請）的，經(jīng)甲方批準（一個月為期限）乙方交接好工作后，甲方付給乙方實際薪金，乙方不再要求甲方支付任何其他賠償。

7.如甲方在乙方工作滿一年后，提出和乙方終止用工關(guān)系，辭退乙方，甲方必須付給乙方當月的實際薪金及回程火車票，乙方不再要求甲方支付任何其他補償。

8.福利提供：甲方免費為乙方提供兩室一廳住宿，包括棉被、褥子、電視，宿舍與工作地點距離不宜超出步行15分鐘路程，9.休假，乙方在甲方公司工作期間，享受 2次（15 天和12天）帶薪假期，粵菜主管報銷往返機票，其余人員報銷每次1000元路費補助。不含打荷人員。乙方人員休假為每月3天，10.乙方工作未滿6個月不予報銷路費。

11.乙方在甲方公司工作期間，所發(fā)生的一切與工作有關(guān)的工傷疾病由甲方負責

承擔醫(yī)療費用。

12.乙方所組合的人員素質(zhì)、技術(shù)水平需符合甲方要求，技術(shù)崗位人員需經(jīng)甲方

試菜認可方可錄用。試菜周期內(nèi)不合適人員不予報銷往返路費。

13.此合同簽訂后，如乙方組合的人員發(fā)生變動時，乙方需及時將未返還的保證

金返還到甲方財務(wù)部。

14.乙方必須保證所組合的工作人員遵守甲方的規(guī)章制度，如因乙方人員違反甲

方規(guī)章制度或因故意、重大過失造成甲方損失，甲方有權(quán)解除與乙方的用工關(guān)系并不受以上條款限制，乙方不得要求甲方除薪金（甲方扣除保證金后的）外的其他任何補償。甲方有權(quán)追究乙方因故意或重大過失給甲方造成的損失。

14、工作內(nèi)容：

（1）、乙方為完善管理制度，負責出品質(zhì)量、原材料質(zhì)量、購貨價格、原料使用率、毛利率、五常化多方面的管理。

（2）、監(jiān)督出品部衛(wèi)生、食物推陳出新以及菜式的色、香、味、型的統(tǒng)一標準。

（3）通過市場的競爭和廣告宣傳自創(chuàng)品牌，根據(jù)自身的技術(shù)條件結(jié)合貴公司地理環(huán)境和市場原材料，樹立自己的品牌。

15、此合同已獲雙方確認，長期有效。

甲方：

乙方：

年月日