第一篇：廚師合作協(xié)議

廚師合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)

甲方： 身份證號(hào)為，住 乙方： 身份證號(hào)為，住

為了結(jié)合雙方優(yōu)勢(shì)，共同致力于餐飲經(jīng)營(yíng)，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴，現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

名爵咖啡餐品部，除現(xiàn)有的茶水，咖啡，等項(xiàng)目外的所有餐飲。

品銷(xiāo)售相關(guān)事宜。

具體合伙關(guān)系是以甲方提供現(xiàn)有的名爵咖啡經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所兼店鋪日常管理為投資，乙方以餐品開(kāi)發(fā)制作為投資，雙方平等享有廚房及配套餐品經(jīng)營(yíng)盈利（應(yīng)除去第三方合伙人的分紅比例，具體為）合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，合伙關(guān)系終止時(shí)予以返還。

1甲方的權(quán)利、義務(wù) ① 甲方為負(fù)責(zé)人。

店鋪銷(xiāo)售由甲方指派財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。乙方負(fù)責(zé)確定餐品的開(kāi)發(fā)、定位、銷(xiāo)售;② 對(duì)外以店鋪名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同;③負(fù)責(zé)店鋪的定位、外觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)布置、成設(shè)、裝潢，構(gòu)建店鋪衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境;④負(fù)責(zé)店鋪員工之考勤，管理以及調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性;

止

盡忠職守;⑤負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的投資，更換；

⑥負(fù)責(zé)策劃店鋪的餐品及配套定位、策劃、銷(xiāo)售;③負(fù)責(zé)定制餐廳各級(jí)管理、各項(xiàng)工序、各種操作的標(biāo)準(zhǔn)及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實(shí)現(xiàn)餐廳操作的標(biāo)準(zhǔn)化;2乙方的權(quán)利、義務(wù)

乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)店鋪餐品之開(kāi)發(fā)管理，將其多年餐廳廚房之經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到合伙實(shí)體餐廳之運(yùn)營(yíng)中，具體包括但不限于：

負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改進(jìn)，負(fù)責(zé)餐廳廚房人員之管理、培訓(xùn)，制定員工崗位手冊(cè)，營(yíng)造融洽的勞資關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性;盡忠職守;

第五條 合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1.盈余分配，以銷(xiāo)售額為依據(jù)，按比例分配。實(shí)體店鋪的利潤(rùn)為實(shí)體店鋪的總收入減去總支出減去除餐品以外的盈余。

2.債務(wù)承擔(dān)：合伙餐廳債務(wù)由合伙財(cái)產(chǎn)償還。甲乙雙方應(yīng)對(duì)合伙債務(wù)平等分擔(dān)虧損。

1.入伙：①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2.退伙：①合伙第一年內(nèi)不得退伙。乙方若未經(jīng)雙方同意在合伙第一年內(nèi)退伙的，乙方不享有雙方的盈利分紅，并需承擔(dān)廚房相應(yīng)人員工資，甲方單方面要求退伙，需承擔(dān)乙方月均6000元的基本工資并補(bǔ)償乙方一年的分紅所得以及乙方相關(guān)人員工資;②不得在合伙不利時(shí)退伙;③退伙需提前___月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結(jié)算;

3.出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)涸诤匣锲谙迌?nèi)，甲方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉(zhuǎn)讓給甲方。

1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿(mǎn);②第三方平臺(tái)到期或者全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo);⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。

2.合伙終止后的事項(xiàng)：①即行推舉清算人，并邀請(qǐng)____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。合作生效后廚房固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人，同等條件，需優(yōu)先轉(zhuǎn)給合伙人，其價(jià)款參與分配，;③清算后餐廳部如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔(dān)。

：

合同有效期內(nèi)，雙方在合伙或合伙之外從對(duì)方獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于店鋪餐飲事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)人民法院起訴。

第十一條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同正本一式____份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，具有同等法律效力。

甲方：_______ 乙方：____________

____年____月____日

第二篇：外聘廚師合作協(xié)議

外聘廚師合作協(xié)議

甲方： 乙方：

甲方就聘用乙方為北京分店粵菜廚師長(zhǎng)，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限:

****年**月**日至

****年**月**日。其中試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)如乙方經(jīng)過(guò)試菜審核符合甲方的工作要求，將從工作之日起簽訂合作協(xié)議；如試用期內(nèi)乙方無(wú)法達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合作協(xié)議；

二、工資：

（一）甲方按實(shí)際上崗日期為乙方及其負(fù)責(zé)組織的名外聘廚師提供月工資總額為

52000 元人民幣（稅后工資）。

（二）乙方及所組織的外聘廚師工資由乙方統(tǒng)一領(lǐng)取并發(fā)放至個(gè)人，并確保其所組織的外聘廚師均已按月足額領(lǐng)取工資，在協(xié)議簽訂后由甲方向乙方支付100400元人民幣作為保證金，并從合同開(kāi)始之日后由每月的工資中扣除乙方10000保證金全部扣完為止。

（三）每月工資發(fā)放日期為十五日（如無(wú)特殊情況），當(dāng)月工資次月發(fā)放，病事假當(dāng)日無(wú)工資。

三、乙方的責(zé)任：

（一）負(fù)責(zé)組織

名外聘廚師，其工資總額不得超出上述金額范圍，具體崗位包括炒鍋、上雜、砧板、涼菜、面點(diǎn)。

（二）外聘廚師的資質(zhì)須經(jīng)過(guò)甲方審核通過(guò)，如乙方所派外聘廚師不符合甲方的工作要求，則予以按日結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬及往返車(chē)票費(fèi)用，乙方按甲方通知的日期將保證金全部退還。工作中，如外聘廚師嚴(yán)重違反酒店相關(guān)管理制度或不符合崗位工作要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)換。工作中或試菜期間廚師的調(diào)換周期為7－10天，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)，則在到崗后的廚師工資中按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除作為違約金。

（三）充分發(fā)揮業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)長(zhǎng)，在規(guī)定的成本范圍內(nèi)，確保菜品品質(zhì)，并取得良好的賓客反饋意見(jiàn)，根據(jù)賓客意見(jiàn)每季度至少調(diào)整10－15道新菜，同時(shí)在爭(zhēng)取收益最大化的同時(shí)，嚴(yán)格控制廚房的食品成品和費(fèi)用支出，合理控制庫(kù)房所需食品原材料的備料。

（四）服從餐飲部的整體工作安排，支持廳面的對(duì)客服務(wù)溝通工作。加強(qiáng)對(duì)所屬外聘廚師的管理，確保其嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

（五）保守酒店整體機(jī)密，嚴(yán)禁對(duì)外泄露酒店有關(guān)涉及商（客）情、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的重要信息，不得同酒店賓客發(fā)生工作之外的密切接觸。

（六）遵守中華人民共和國(guó)各項(xiàng)法律和酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

（七）合同期內(nèi)不得在外兼職。

（八）除合同規(guī)定的探親假和國(guó)家規(guī)定的法定假外，遇其它假期，如因工作原因需要乙方加班的，不再享有加班費(fèi)。

四、甲方的義務(wù)：

（一）協(xié)議期間，甲方為乙方人員免費(fèi)解決食宿問(wèn)題。

（二）工作期間甲方為乙方人員無(wú)償提供必備的勞保用品。如工作服，并承擔(dān)工作服的清洗費(fèi)用。

（三）甲方必須滿(mǎn)足乙方原料及相關(guān)材料的申購(gòu)要求，否則由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)全部責(zé)任。

五、身體檢查：按甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方及所組織的外聘廚師需出具一份符合酒店餐飲業(yè)國(guó)家衛(wèi)生部門(mén)有關(guān)要求的、近期體檢合格證明，體檢費(fèi)用自理。

六、工作日：受聘期間，乙方及所組織的外聘廚師每人每天工作不少于八小時(shí)，每月公休2天。

七、食宿：受聘期間甲方免費(fèi)提供住宿及員工餐。

八、醫(yī)療保險(xiǎn)：不享有甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如乙方產(chǎn)生的醫(yī)療期超過(guò)6天，視乙方為不勝任工作自動(dòng)離職；

九、工傷事故：屬乙方本人違規(guī)操作所致，甲方不予負(fù)責(zé)；

十、假期：

（一）在酒店餐飲經(jīng)營(yíng)淡季，乙方每半年可享受一次每次5天（不含法定假日）的探親假（探親假為有薪假）。如探親假遇到法定節(jié)日，可以將法定節(jié)日與探親假連休，但未休的公休不得與探親假連休。探親假累計(jì)不得超過(guò)7個(gè)工作日，如逾期超假，按病事假天數(shù)扣除工資，并須經(jīng)酒店總經(jīng)理特別批準(zhǔn)，否則，視乙方自動(dòng)離職對(duì)待。

（二）乙方及所組織的外聘廚師正常休假前須按規(guī)定履行審批手續(xù)。

（三）當(dāng)年未休的公休假及法定假跨作廢。

十一、交通費(fèi)：

（一）外聘廚師到崗經(jīng)試菜合格后，甲方提供乙方合同開(kāi)始時(shí)戶(hù)口所在地

市 —呼市硬臥火車(chē)票，及合同期滿(mǎn)后返程的呼市—戶(hù)口所在地市硬臥火車(chē)票或支付與火車(chē)票面值相當(dāng)?shù)娜嗣駧拧?/p>

（二）合同期內(nèi)，甲方提供乙方探親時(shí)的呼市—戶(hù)口所在地市往返硬臥火車(chē)票或支付與火車(chē)票面值相當(dāng)?shù)娜嗣駧拧?/p>

十二、終止合同：

（一）合同期內(nèi)，甲乙雙方（包括乙方所組織的外聘廚師）如有一方提出終止合同的要求，應(yīng)提前30天（不含假期）以書(shū)面形式通知另一方，若沒(méi)有提前以書(shū)面形式告知，則以一個(gè)月薪金作為補(bǔ)償。

（二）若甲方發(fā)現(xiàn)乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）不能履行本合同約定責(zé)任中的任何一款，或因工作失誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失，則甲方有權(quán)不作任何通知或賠償而提出終止合同，并有權(quán)根據(jù)損失額度追繳其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（三）甲方有下列情況，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)定，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

（四）如乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）提前終止合同，或嚴(yán)重違約乙方須按本協(xié)議約定的保證金2倍向甲方支付違約金，乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）向甲方還聘任之初由甲方支付的來(lái)程費(fèi)用，同時(shí)甲方不負(fù)擔(dān)乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）返程的費(fèi)用。

（五）乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）離職時(shí)，經(jīng)甲方同意，未休的探親假可折算為工資，也可轉(zhuǎn)為乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）提前離職的天數(shù)（即不再折算為工資），但未休的法定假及公休假將自動(dòng)作廢。

（六）無(wú)論乙方（包括乙方組織的外聘廚師）辦理離職手續(xù)或擅自離職都視為本協(xié)議解除

十三、甲方或乙方無(wú)論以任何理由解除或中止或終止本協(xié)議，乙方須無(wú)條件按甲方要求的時(shí)間將全部保證金（已扣除的除外）退還甲方，否則每逾期一天乙方按保證金總額的5%向甲方支付違約金，并不承擔(dān)甲方為索要保證金而發(fā)生的一切費(fèi)用。

甲方簽章：

乙方簽章： 年

月

日

****年**月**日

第三篇：廚師協(xié)議

青島中港國(guó)際船舶服務(wù)有限公司

青島中港國(guó)際船舶服務(wù)有限公司

普通船員協(xié)議書(shū)

甲方：青島中港國(guó)際船舶服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)《民法通則》及《合同法》有關(guān)規(guī)定，雙方以誠(chéng)實(shí)信用為原則，關(guān)于安排培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一、培訓(xùn)

甲方受乙方委托聯(lián)系國(guó)家海事機(jī)構(gòu)指定院校培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間以學(xué)校規(guī)定為準(zhǔn)。培訓(xùn)職務(wù)：廚師、銅匠

1、乙方在學(xué)校培訓(xùn)期間，必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，要刻苦學(xué)習(xí)，不得賭博、泡網(wǎng)吧、逃課、曠課、打架、斗毆、酗酒、鬧事、拉幫結(jié)派、參加宗教活動(dòng)、犯法等。若有此類(lèi)事發(fā)生或被學(xué)校開(kāi)除者，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不退任何費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的安排進(jìn)行各培訓(xùn)項(xiàng)目的考核，考試不合格者培訓(xùn)學(xué)校會(huì)根據(jù)交通部的相關(guān)規(guī)定提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)（因補(bǔ)考所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自理）。考核不合格學(xué)員應(yīng)服從培訓(xùn)學(xué)校補(bǔ)考時(shí)間安排，及時(shí)遞交補(bǔ)考所需材料（如照片、補(bǔ)考費(fèi)等），及時(shí)參加補(bǔ)考。如因乙方不參加補(bǔ)考，導(dǎo)致證書(shū)無(wú)法及時(shí)辦理、無(wú)法及時(shí)安排登船等一切后果自負(fù)。有關(guān)乙方補(bǔ)考制度，按海事相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在學(xué)校培訓(xùn)期間，未按學(xué)校規(guī)定住宿，自行在外住宿發(fā)生意外由乙方自負(fù)。

4、乙方報(bào)名注冊(cè)入學(xué)后不可退學(xué)，自行棄學(xué)者，甲方不退任何費(fèi)用。

二、證書(shū)辦理

1、乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)，經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考試合格，甲方收到由交通部、海事局、培訓(xùn)學(xué)校簽發(fā)《培訓(xùn)證明》、《專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》后，在30個(gè)工作日內(nèi)內(nèi)負(fù)責(zé)為乙方到中華人民共和國(guó)海事局代辦出《海員服務(wù)薄》、《海員證》，安排登船，甲 1

幫助海運(yùn)人才成長(zhǎng)，富強(qiáng)我們的祖國(guó)

青島中港國(guó)際船舶服務(wù)有限公司

方免收乙方的上船管理費(fèi)。從第二年起，甲方按海事局的有關(guān)規(guī)定收取管理費(fèi)（1000元/年左右）。

2、保證工資5萬(wàn)元—10萬(wàn)元/年，可簽10年以上的勞動(dòng)合同。

三、上船

1、乙方在海員證和服務(wù)簿辦理完畢后，甲方受乙方委托，甲方會(huì)安排乙方上船工作，以后上船甲方收取乙方的上船管理費(fèi)。若甲方在規(guī)定的期限內(nèi)不能安排乙方上船工作，甲方將退全額費(fèi)用。若在安排過(guò)程中因乙方自身原因造成無(wú)法按時(shí)上船、不愿上船或者上船后因自身原因私自下船等，影響甲方安排并耽誤船期，船東要求甲方賠償?shù)乃匈M(fèi)用由乙方承擔(dān)，并視乙方自動(dòng)放棄該次上船機(jī)會(huì)，甲方不予以另外安排。

2、合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方的工作安排及人員調(diào)配。乙方在船期間的一切事宜由船東公司負(fù)責(zé)。

3、乙方的聯(lián)系方式變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方公司，否則因?yàn)楣就ㄖ坏揭曳缴洗斐傻暮蠊梢曳饺控?fù)責(zé)。

四、費(fèi)用

簽訂此協(xié)議時(shí)，乙方需一次性付清費(fèi)用人民幣22000元，培訓(xùn)期間餐飲費(fèi)用由乙方自理，若因乙方不能及時(shí)繳費(fèi)，耽誤影響乙方到校培訓(xùn)、辦證、工作安排，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

五、乙方聲明：乙方簽署本協(xié)議時(shí)，確保本人無(wú)傳染性疾病、遺傳病及精神病史，體檢合格；無(wú)犯罪記錄，政審合格；持有初中以上學(xué)歷真實(shí)畢業(yè)證。

六、任何一方違約應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)、守信的原則協(xié)商簽訂。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方代表：乙方簽字：

身份證號(hào)：

日期：日期：

幫助海運(yùn)人才成長(zhǎng)，富強(qiáng)我們的祖國(guó)

第四篇：廚師合作合同書(shū)

合作合同書(shū)

甲方： 身份證號(hào)碼： 住址： 乙方： 身份證號(hào)碼： 住址：

甲方系多家酒店的經(jīng)營(yíng)者，乙方系具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技能的廚師。為激勵(lì)乙方作好本職工作，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，甲方?jīng)Q定將投資權(quán)益部分讓與給乙方，現(xiàn)就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

甲方投資經(jīng)營(yíng)的《 酒店》，由乙方擔(dān)任廚師長(zhǎng)，現(xiàn)甲方?jīng)Q定由乙方參與投資合作。合作期間雙方按本協(xié)議內(nèi)容確定各自的權(quán)利及義務(wù)。

二、雙方投資金額

《 酒店》預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)元，甲方已經(jīng)逐步投資?，F(xiàn)甲方同意轉(zhuǎn)讓給乙方8%的投資金份額，即乙方投資40萬(wàn)元，占總投資額的8%。乙方先期給付甲方10萬(wàn)元，其余30萬(wàn)元從乙方每年應(yīng)分得的利潤(rùn)中抵扣。

三、收益分配

從本合同簽訂之日起乙方每年分得酒店8%的純利潤(rùn)（扣除房租、水電及全部稅費(fèi)的凈利潤(rùn)），該利潤(rùn)每滿(mǎn)一年結(jié)算一次。合作期間甲方每年扣除應(yīng)向乙方支付利潤(rùn)金額的50%作為乙方的投資款，其余50%直接支付給乙方。待甲方扣留的款項(xiàng)達(dá)到30萬(wàn)元時(shí)，甲方將按乙方應(yīng)得利潤(rùn)的100%全額支付給乙方。在合作期限屆滿(mǎn)時(shí)，甲方一次性退還給乙方投入的40萬(wàn)元。乙方不再享有酒店的任何權(quán)益。

四、雙方對(duì)酒店的管理權(quán)限

甲方負(fù)責(zé)酒店的全面事務(wù)管理，乙方分管后廚人員及衛(wèi)生等事務(wù)。乙方不參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理但對(duì)酒店管理有建議權(quán)。乙方僅享有酒店利潤(rùn)分配權(quán)。

五、合作期限

本合同的合作期限為六年，自 年 月 日至 年 月 日。合作期限屆滿(mǎn)時(shí)，雙方均有意向繼續(xù)合作的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂合作協(xié)議。

六、甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方對(duì)乙方工作有指揮、管理、支配的權(quán)利。

2.甲方提供能夠保證乙方正常工作的廚房環(huán)境及配套設(shè)施。3.甲方按乙方所列清單供應(yīng)菜品原料。4.甲方按照本合同約定向乙方支付利潤(rùn)。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方享有利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)。

2.乙方在合同期限內(nèi)需服從甲方的指揮、管理、支配，按照約定進(jìn)行出資。3.乙方應(yīng)帶頭遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保后廚核心人員按酒店規(guī)定時(shí)間出勤。

4.乙方應(yīng)保證 個(gè)月內(nèi)推出 款新式菜品。

5.乙方應(yīng)保證后廚核心人員一年內(nèi)流動(dòng)量不超過(guò)三分之一，后廚核心人員是指：。

6.乙方應(yīng)確保因菜品質(zhì)量及制作投訴每月低于 次。7.乙方應(yīng)確保后廚衛(wèi)生合格，符合衛(wèi)生防疫部門(mén)要求。

8.乙方需確保后廚人員不得有酗酒鬧事、打架斗毆，影響酒店正常營(yíng)業(yè)的行為。

9．乙方保證本人及后廚人員在合同期限內(nèi)不得為其他同類(lèi)酒店提供任何服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，并在任職期內(nèi)不得有損害酒店利益的行為。

八、保密條款

1.在保密期限內(nèi)雙方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。2.在保密期限內(nèi)，乙方及其管理的后廚人員不得對(duì)外界透露所知悉的甲方商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密包括但不限于甲方的進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格、菜品成本、經(jīng)營(yíng)狀況、管理模式、人員工資、客戶(hù)資源等事關(guān)公司利益的任何內(nèi)容。

3.乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界透露。4.在本協(xié)議有效期及雙方終止合作后的二年內(nèi)，本條款約定均為有效。

九、合同的變更、解除、終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更、解除本合同。

2.甲乙雙方任何一方違反本合同約定主要義務(wù)，守約方均享有合同解除權(quán)，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.如遇不可抗力等事由，使合同無(wú)法履行或無(wú)必要履行，本合同終止，雙方對(duì)此均無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

九、違約責(zé)任

1.甲方如無(wú)故不按本合同約定對(duì)乙方分配利潤(rùn)，應(yīng)支付乙方違約金 萬(wàn)元。2.如乙方違反本合同關(guān)于合同期限及保密條款的約定，甲方不再繼續(xù)對(duì)乙方分配利潤(rùn)，已經(jīng)對(duì)乙方進(jìn)行分配的利潤(rùn)，乙方應(yīng)返還，并應(yīng)賠償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。

3.如因乙方失職行為導(dǎo)致的菜品質(zhì)量投訴、延誤菜品供應(yīng)、衛(wèi)生防疫部門(mén)處罰等情況，甲方按次向乙方收取違約金 元。

4.乙方如未按合同約定對(duì)其后廚人員進(jìn)行有效管理，違反本合同關(guān)于人員管理有關(guān)規(guī)定的，后廚核心人員未經(jīng)甲方許可擅自離職或后廚核心人員離職比例超過(guò)三分之一標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 元。

5.乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條款約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金 元。

十、爭(zhēng)議的解決

如因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向哈爾濱市道里區(qū)人民法院起訴。

十一、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜雙方可另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日

第五篇：廚師合作合同書(shū)

合作合同書(shū)

甲方：身份證號(hào)碼：住址：

乙方：身份證號(hào)碼：住址：

甲方系多家酒店的經(jīng)營(yíng)者，乙方系具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技能的廚師。為激勵(lì)乙方作好本職工作，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，甲方?jīng)Q定將投資權(quán)益部分讓與給乙方，現(xiàn)就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

甲方投資經(jīng)營(yíng)的《酒店》，由乙方擔(dān)任廚師長(zhǎng)，現(xiàn)甲方?jīng)Q定由乙方參與投資合作。合作期間雙方按本協(xié)議內(nèi)容確定各自的權(quán)利及義務(wù)。

二、雙方投資金額

《酒店》預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)元，甲方已經(jīng)逐步投資?，F(xiàn)甲方同意轉(zhuǎn)讓給乙方8%的投資金份額，即乙方投資40萬(wàn)元，占總投資額的8%。乙方先期給付甲方10萬(wàn)元，其余30萬(wàn)元從乙方每年應(yīng)分得的利潤(rùn)中抵扣。

三、收益分配

從本合同簽訂之日起乙方每年分得酒店8%的純利潤(rùn)（扣除房租、水電及全部稅費(fèi)的凈利潤(rùn)），該利潤(rùn)每滿(mǎn)一年結(jié)算一次。合作期間甲方每年扣除應(yīng)向乙方支付利潤(rùn)金額的50%作為乙方的投資款，其余50%直接支付給乙方。待甲方扣留的款項(xiàng)達(dá)到30萬(wàn)元時(shí)，甲方將按乙方應(yīng)得利潤(rùn)的100%全額支付給乙方。在合作期限屆滿(mǎn)時(shí)，甲方一次性退還給乙方投入的40萬(wàn)元。乙方不再享有酒店的任何權(quán)益。

四、雙方對(duì)酒店的管理權(quán)限

甲方負(fù)責(zé)酒店的全面事務(wù)管理，乙方分管后廚人員及衛(wèi)生等事務(wù)。乙方不參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理但對(duì)酒店管理有建議權(quán)。乙方僅享有酒店利潤(rùn)分配權(quán)。

五、合作期限

本合同的合作期限為六年，自年月日至年月日。合作期限屆滿(mǎn)時(shí)，雙方均有意向繼續(xù)合作的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂合作協(xié)議。

六、甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方對(duì)乙方工作有指揮、管理、支配的權(quán)利。

2.甲方提供能夠保證乙方正常工作的廚房環(huán)境及配套設(shè)施。

3.甲方按乙方所列清單供應(yīng)菜品原料。

4.甲方按照本合同約定向乙方支付利潤(rùn)。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方享有利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)。

2.乙方在合同期限內(nèi)需服從甲方的指揮、管理、支配，按照約定進(jìn)行出資。

3.乙方應(yīng)帶頭遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保后廚核心人員按酒店規(guī)定時(shí)間出勤。

4.乙方應(yīng)保證個(gè)月內(nèi)推出款新式菜品。

5.乙方應(yīng)保證后廚核心人員一年內(nèi)流動(dòng)量不超過(guò)三分之一，后廚核心人員是指：。

6.乙方應(yīng)確保因菜品質(zhì)量及制作投訴每月低于次。

7.乙方應(yīng)確保后廚衛(wèi)生合格，符合衛(wèi)生防疫部門(mén)要求。

8.乙方需確保后廚人員不得有酗酒鬧事、打架斗毆，影響酒店正常營(yíng)業(yè)的行為。

9．乙方保證本人及后廚人員在合同期限內(nèi)不得為其他同類(lèi)酒店提供任何服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，并在任職期內(nèi)不得有損害酒店利益的行為。

八、保密條款

1.在保密期限內(nèi)雙方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。

2.在保密期限內(nèi)，乙方及其管理的后廚人員不得對(duì)外界透露所知悉的甲方商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密包括但不限于甲方的進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格、菜品成本、經(jīng)營(yíng)狀況、管理模式、人員工資、客戶(hù)資源等事關(guān)公司利益的任何內(nèi)容。

3.乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界透露。

4.在本協(xié)議有效期及雙方終止合作后的二年內(nèi)，本條款約定均為有效。

九、合同的變更、解除、終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更、解除本合同。

2.甲乙雙方任何一方違反本合同約定主要義務(wù)，守約方均享有合同解除權(quán)，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.如遇不可抗力等事由，使合同無(wú)法履行或無(wú)必要履行，本合同終止，雙方對(duì)此均無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

九、違約責(zé)任

1.甲方如無(wú)故不按本合同約定對(duì)乙方分配利潤(rùn)，應(yīng)支付乙方違約金萬(wàn)元。

2.如乙方違反本合同關(guān)于合同期限及保密條款的約定，甲方不再繼續(xù)對(duì)乙方分配利潤(rùn)，已經(jīng)對(duì)乙方進(jìn)行分配的利潤(rùn)，乙方應(yīng)返還，并應(yīng)賠償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。

3.如因乙方失職行為導(dǎo)致的菜品質(zhì)量投訴、延誤菜品供應(yīng)、衛(wèi)生防疫部門(mén)處罰等情況，甲方按次向乙方收取違約金元。

4.乙方如未按合同約定對(duì)其后廚人員進(jìn)行有效管理，違反本合同關(guān)于人員管理有關(guān)規(guī)定的，后廚核心人員未經(jīng)甲方許可擅自離職或后廚核心人員離職比例超過(guò)三分之一標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。

5.乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條款約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金元。

十、爭(zhēng)議的解決

如因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向哈爾濱市道里區(qū)人民法院起訴。

十一、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜雙方可另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日